7/09/2018

Lowongan Kerja PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) 2018

Rekrutmen.NET - Lowongna Kerja PT Asuransi Jiwasraya, Perusahaan ini adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Dengan terlahir sebagai gagasan mulia, perusahaan mendidik masyarakat serta merencanakan masa depan. hal ini merupakan gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun lalu disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Maka untuk mengemban tugas mulia ini, hadirlah Jiwasraya untuk mengerahkan seluruh dedikasi dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif. Dengan memiliki komitmen dan semangat, Jiwasraya akan terus menjadikan gagasan mulia tersebut sebagai landasan pelayanan dan menjadi panduan gerak laju bisnisnya mengantarkan Jiwasraya pada berbagai beberapa penghargaan kinerja, penghargaan tidak hanya diakui di Indonesia saja, bahkan juga tingkat dunia. Pada tahun 2011, Jiwasraya untuk kedua kalinya meraih penghargaan World Finance Award untuk kategori Insurance Company of The Year. Sebuah apresiasi membanggakan yang akan memacu lahirnya berbagai inisiatif dan terobosan penting bagi pencapaian kinerja yang lebih baik dimasa yang akan datang.



Saat ini Jiwasraya sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini adalah informasi posisi dan persyaratannya :

PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Wilayah Malang membutuhkan Marketing yang handal, berintegritas, dan dapat bekerja dengan tim sebagai :

Marketing Insurance
Persyaratan :
• Berjenis Kelamin Pria / Wanita
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Usia 22-35 tahun
• Pendidikan min D3 semua jurusan, Fresh Graduate dipersilakan melamar
• Diutamakan memiliki kendaraan pribadi
• Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik dan mampu berkerja secara teamwork.

Persyaratan dokumen :
• Surat Lamaran
• Fotocopy KTP
• Pas Foto 4 x 6 (1 lembar)
• Daftar Riwayat Hidup
• Fotokopi Ijasah & Transkrip


Untuk proses rekrutmen dilaksanakan di PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Wilayah Malang dengan alamat Jl. Merdeka Barat No 4-6 Kota Malang – Jawa Timur, persyaratan dokumen dapat diserahkan langsung kepada pic rekrutmen (Fery Yohan) atau kirim via email ke fery.yohan@jiwasraya.co.id dalam bentuk pdf. Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi no telepon : +62 341 363828 / 326944 atau 085733308562

Lowongan Kerja Kementerian Sosial (KEMENSOS) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Kesalahan pelamar kerja saat melamar kerja terjadi karena mempersiapkan diri dengan baik, misalnya saja beberapa kesalahan dalam hal mengirim berkas lamaran kerja, saat pelamar mengirimkan berkas lamaran kerja, tapi ada berkas yang tidak sesuai atau yang dipersyaratkan, ukuran file atau berkas melebihi ketentuan (biasanya pengirimkan melalui email), salah mencantumkan email atau nomor telepon, dll. Maksudnya disini persiapann yang baik disini adalah ketika anda sudah siap mulai dari proses pendaftaran hingga ikut seleksi kerja. pelamar yang memiliki persiapan biasanya lebih berpeluang diterima kerja. Perusahaan tentunya akan memilih calon kandidat yang benar-benar sesuai kriteria untuk mengisi kekosongan posisi tersebut. Maksud kami bukan memaksa anda atau menakut-nakuti anda, tapi agar anda tidak meremehkan hal-hal sepele ya, anda harus total dalam pekerjaan anda. Kami harap agar anda cepat mendapatkan pekerjaan. Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja dari Kementerian Sosial Republik Indonesia (disingkat Kemensos) dahulu Departemen Sosial (disingkat Depsos). Kemensos merupakan suatu Kementerian yang terdapat di Indonesia dan memiliki tugas dalam menyelenggarakan dan membidangi urusan dalam negeri di dalam pemerintahan guna membantu presiden dalam penyelenggaraan pemerintahan negara di bidang sosial.





Direktorat Rehabilitasi Sosial Anak, Ditjen Rehabilitasi Sosial, Kementerian Sosial RI merupakan penangung jawab pelaksanaan Program Kesejahteraan Sosial Anak (PKSA). Dalam penyelenggaraan PKSA, terdapat pendamping program yaitu Satuan Bakti Pekerja Sosial (Sakti Peksos). Berkaitan dengan kebutuhan program PKSA maka Kementerian Sosial RI akan mengadakan rekrutmen bagi calon Satuan Bakti Pekerja Sosial (Sakti Peksos) / Pendamping PKSA tahun 2018.
Satuan Bakti Pekerja Sosial (Sakti Peksos) merupakan tenaga yang dikontrak oleh Kementerian Sosial RI dan akan ditempatkan di Dinas Sosial Kabupaten/Kota, untuk melakukan tugas pendampingan PKSA, pendampingan lembaga, respon kasus anak, dan tugas khusus lainnya.


FORMASI CALON SAKTI PEKSOS

Formasi lokasi dan jumlah yang dibutuhkan untuk penempatan calon Sakti Peksos adalah 162 Kabupaten/Kota dengan jumlah 167 orang.  Formasi lokasi dan jumlah secara rinci terdapat dalam lampiran pengumuman ini.


PERSYARATAN UMUM

1.    Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2.Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus partai politik.
3.    Diutamakan  berpengalaman/pernah  bekerja  di  bidang  pelayanan  dan  rehabilitasi sosial atau praktikum dari perguruan tinggi.
4.Bebas dari narkotika dan zat adiktif lainnya.
5.    Sehat  jasmani  dan  rohani  dan  dibuktikan  dengan  surat  keterangan  dari  dokter pemerintah.
6.Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain.
7.Tidak menuntut diangkat menjadi PNS.
8.Sarjana semua jurusan, diutamakan DIV / S1 Kesejahteraan Sosial
9.Berusia Maksimal 35 Tahun pada tanggal 1 September 2018
10.    Melakukan pendaftaran secara online.
11.    Mengikuti seluruh tahapan seleksi.


TAHAPAN SELEKSI
1.Seleksi Administratif
2.Seleksi Tertulis
3.Seleksi Wawancara


PENDAFTARAN DAN PENGUMUMAN SELEKSI

Pengumuman penerimaan Satuan Bakti Pekerja Sosial dapat dilihat secara daring (online) melalui laman (website): www. kemsos.go.id Pendaftaran secara daring dimulai sejak tanggal 4 Juli 2018  dan ditutup tanggal 16 Juli 2018 pukul 24:00. WIB melalui: rekrutmenpeksos.kemsos.go.id.
Pengumuman hasil seleksi administrasi tanggal 23 Juli 2018 secara daring melalui rekrutmenpeksos.kemsos.go.id. Pelaksanaan seleksi tertulis dan wawancara pada tanggal 30 Juli s.d. 1 Agustus 2018. Informasi selengkapnya disini.

Lowongan Kerja BNI Syariah 3 Posisi

Rekrutmen.NET - Sebelum melamar kerja, silakan pelajari terlebih dahulu posisi dan perusahaan yang anda lamar., anda mungkin punya cita-cita ingin menjadi apa, tapi anda juga harus tau dimana anda akan bekerja, perusahaan yang memiliki rating bagus biasanya jauh dari hal negatif, anda bisa mencari tau apapun informasi perusahaan dari website pribadi atau media lainnya. Bila anda cermat memilih posisi dan perusahaan dari awal, maka anda akan lebih tenang dalam karir anda tanpa harus berlebih mengkuatirkan sesuatu. tetapi biasanya diperusahaan bagus akan lebih susah mendapatkan pekerjaan, anda akan bersaing sengit dengan pelamar lainya, pastilah banyak peminat pada perusahaan yang memiliki rating bagus, untuk itu pesan kami untuk anda pencari kerja, sudah saatnya anda bersaing dengan sungguh-sungguh dalam memperebutkan posisi pada perusahaan yang buka lowongan kerja, hasil survey pada bulan agustus tingkat pengangguran masih stabil artinya masih belum ada kemajuan dalam sektor tenaga kerja. dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin adalah jalan satu-satunya untuk anda meraih sebuah jabatan atau posisi yang anda incar. berikut ini adalah lowongan kerja Bank BNISyariah, BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.





Saat ini BNI Syariah yang merupakan salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, PT Bank BNI Syariah membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
  • Marketing
  • Back Office
  • Frontliner

Persyaratan Umum
  • Pria atau Wanita, Tunggal / belum menikah dengan usia maksimal 25 tahun.
  • Pemegang Diploma Minimum (D3) jurusan dalam bidang apa pun, kecuali Ilmu Kedokteran, Kebidanan atau Keperawatan.
  • Lulus dari universitas terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
  • Tinggi minimum 160 cm untuk Pria dan 155 cm untuk Wanita.
  • Menunjukkan keterampilan komunikasi yang baik dan motivasi yang tinggi.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan ikuti tata cara pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri

Rekrutmen.NET - Minggu ini banyak perusahaan swasta membuka lowongan kerja, untuk kalian pencari kerja yang berminat berkarir diperusahaan BUMN agar bersabar, semoga saja akan ada lebih banyak penerimaan dari perusahaan BUMN. jika memungkinkan tidak salah mencoba peruntungan di perusahaan swasta, tidak sedikit perusahaan swasta memberikan benefit yang baik kepada karyawannya. mulai menjelasuransi hingga gaji bulanan yang lumayan besar. Apalagi jika anda memenuhi target penjualan, pastilah anda mendapat tunjangan seperti isentif. Kami yakin seluruh pekerjaan akan memahat kepribadian anda jadi lebih baik, jadi sebenarnya itu tergantung dari dari anda, mau berubah atau tidak. hari ini kami mengawali lowongan kerja dari Bank Syariah Mandiri, Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.




Saya yakin kalian pasti berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, jadi inliah waktu yang tepat untuk anda, saat ini Syariah mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :
Posisi :
RETAIL SALES EXECUTIVE
Kualifikasi:
  • Pria
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Berpenampilan menarik
  • Freshgraduate
  • Mempunyai loyalitas, dedikasi tinggi, jujur, dan integritas tinggi untuk memajukan Bank Syariah Mandiri
  • Penempatan di Wilayah Balikpapan
Fasilitas:
  • Gaji pokok
  • Insentif
  • Jenjang Karir
Berkas lamaran terdiri dari:
  • CV
  • Pas photo terbaru
  • Fotocopy Ijazah
  • Fotocopy SKCK
  • Kartu Kuning

Bagi kalian yang berminat, silakan Berkas lamaran dikirim langsung ke:
  • PT Bank Syariah Mandiri, Sepingan Balikpapan
  • Jl. Mulwarman RT 032, No. 122 A-B (Depan Palm Hills)
  • Balikpapan 76115
KETERANGAN
  • Lamaran paling lambat 12 Juli 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA
  • Hanya pelamara yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi.

Lowongan Kerja Staf HRD PT Sinergi Informatika Semen Indonesia

Rekrutmen.NET - Rasa kecewa menjadi perasaan yang umum bagi pelamar kerja jika gagal mengikuti seleksi kerja di perusahaan yang diinginkan. apalagi sudah lama menginginkan pekerjaan tersebut. dalam seleksi kerja, hanya pelamar terbaiklah yang akan di terima, persaingan di bidang manapun pasti ada, apalagi dalam dunia kerja, pekerjaan adalah pokok kegiatan dalam kehidupan guna menghidup kebutuhan sehari-hari, dengan penghasilan yang didapat tentu bisa bermanfaat bagi kehidupan seseorang, maka dari itu tidaklah mudah mendapatkan pekerjaan saat ini, jumlah penganguran yang semakin meningkat namun minimnya lapangan pekerjaan, membuat situasi semakin parah, persaingan begitu ketat dan hanya pelamar yang berkualitaslah yang diterima. Sebagai pencari kerja baik lulusan baru atau berpengalaman, sudah harusnya anda mempersiapkan diri sebaikmungkin, percayalah usaha dan kerja keras tidak ada yang sia-sia. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Sinergi Informatika Semen Indonesia (SISI) didirikan sejak Juni 2014, sebagai anak perusahaan dari perusahaan semen terbesar di Asia Tenggara bernama PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. saat ini kami sedang membutuhkan tenaga-tenaga handal dan kreatif untuk mendukung visi dan misi perusahaan


Posisi Tersedia :

Infrastructure Network Support
Persyaratan

  • Sarjana Teknik Informatika, Sistem Informasi dan Teknik Komputer.
  • Para kandidat dengan pengalaman sebelumnya di bidang terkait untuk minimum 1 tahun lebih disukai.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar.
  • Pengetahuan tingkat lanjut dalam perangkat IT (Switch, Router, Access Point Controller, PABx dll), Manajemen IP / sub netting, konfigurasi server, firewall.
  • Memiliki sertifikasi di bidang terkait lebih disukai.
  • Keterampilan analitis yang kuat pada isu-isu yang berkaitan dengan jaringan LAN dan WAN.
  • Cepat tanggap dalam menangani masalah (masalah atau insiden pengguna.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, sabar dan memiliki keterampilan layanan pelanggan yang baik.

Staf HRD

Persyaratan

  • Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun.
  • Gelar Sarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau Hukum.
  • Diperlukan pengalaman dalam Pengembangan SDM selama minimal 1-2 tahun.
  • Pemahaman yang kuat tentang undang-undang tenaga kerja.
  • Penggila yang teliti, gesit dan rutin.
  • Motivasi dan integritas tinggi dalam inovasi.
  • Bertanggung jawab, pengambil tantangan dan komitmen penuh kepada perusahaan.
  • Pakar di Microsoft Office.
  • Insightful tentang penggunaan pihak ketiga dalam proses rekrutmen.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini dibuka hingga 12 juli 2018.

7/06/2018

Lowongan Kerja S1 / D3 / SMA Bank Mandiri

Rekrutmen.Net - Sebagai pencari kerja, ada baiknya sebelum mendapat panggilan seleksi kerja, anda sudah mempersiapkan diri dengan mempelajari materi soal psikotes, tujuannya agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja sudah sangat ketat, hanya pelamar yang terbaik kemungkinan akan diterima. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan april 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :
Bank Mandiri Area Jakarta Pondok Indah membuka kesempatan bergabung sebagai

1.Sales KPR (Kredit Pemilikan Rumah)
2.Sales KSM (Kredit Serbaguna Mikro)
3.Sales KK (Kartu Kredit)


 Persyaratan Pelamar :
-Pria / Wanita usia maksimal 33 tahun
-Pendidikan S1 / D3 / SMA minimal 2 tahun pengalaman
-Berpengalaman di masing-masing bagiannya
-Jarak rumah dan lokasi ± 10 km dari area Pondok Indah (Pondok Aren, Ciputat, Ciledug, Pesanggrahan dan sekitarnya).
-Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C
-Sanggup bekerja secara team dan individu
Persyaratan Dokumen :
-Surat Lamaran Kerja
-Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
-Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
-Copy Ijazah yang telah dilegalisir
-Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir
-Dokumen pendukung lainnya.

Bagi kalian yang berminat, silakan Kirim segera CV anda ke alamat email sebagai berikut :
hc.recruitmenpi@bankmandiri.co.id
*Batas pengiriman surat lamaran paling lambat tanggal 30 Oktober 2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Management Trainee PT Tripatra Engineers and Constructors

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari PT Tripatra Engineers and Constructors (Tripatra) yang merupakan perusahaan energi terintegrasi yang memberikan pelayanan di bidang engineering, konstruksi, operasi dan pemeliharaan, serta pelayanan logistik di Indonesia. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1973 ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta. saat ini Tripatra sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk 2 posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi Tersedia :
Management Trainee 2018
We Develop Leaders From Within

REQUIREMENTS
  • BACHELOR (S1) DEGREE
  • MIN. GPA 3.00
  • FRESH GRADUATE OR MAX 2 YEARS EXPERIENCE
  • STRONG LEADERSHIP + ORGANIZATION BACKGROUND
  • FLUENT IN ENGLISH, BORH WRITTEN + ORAL

WHAT DO WE OFFER:
  • ROTATION IN DIFFERENT FUNCTION
  • MENTORSHIP WITH BOD AND SENIOR MANAGEMENT
  • ACCELERATED CAREER PROGRESSION

 Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan CV anda ke email  recruitment@tripatra.com .

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

7/05/2018

Lowongan Kerja Nusantara Sehat Kementerian Kesehatan 2018

Rekrutmen.NET - Perlu ketelitian ketika mengirmkan berkas lamaran kerja agar  berkas dalam kondisi yang lengkap dan benar. Persyaratan berkas harus dipenuhi agar berkas dapat di terima. Ada beberapa perusahaan yang memberi syarat khusus, seperti jika dalam pengiriman email, syaratnya berkas harus berukuran tidak lebih 1 mb, mencantumkan kode posisi pada subjek email. dll, Via pos, misalnya, harus menggunakan Cap Pos, menggunakan Map berwarna, dll. Memang persyaratan seperti ini terkesan sepele, namun, persyaratan tetap persyaratan yang harus anda lakukan. jika anda tidak ingin lamaran ditolak maka anda harus memenuhi segala persyaratan yang disebutkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari nusantara sehat kemenkes, Kementerian Kesehatan saudah melaksanakan program Nusantara Sehat sejakk tahun 2015-201 dan telah mengerahkan sebanyak 1422 orang tenaga kesehatan ditempatkan pada 251 lokus puskesmas pada 91 Kabupaten/Kota di 28 Provinsi se Indonesia, meliputi 9 jenis tenaga kesehatan, yaitu dokter, dokter gigi, perawat, bidan, kesehatan masyarakat, kesehatan lingkungan, ahli teknologi laboratorium medik, gizi, dan kefarmasian. Pada tahun 2017 Kementerian Kesehatan kembali membuka peluang bagi Putra dan Putri Bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat di beberapa puskesmas seluruh Indonesia, dengan persyaratan sebagai berikut :


Berikut ini tenaga kesehatan yang dibutuhkan :

Kementerian Kesehatan kembali membuka peluang bagi Putra dan Putri terbaik Bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat Individual Periode II Tahun 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :

Jenis tenaga kesehatan yang dibutuhkan :

  •     Dokter
  •     Dokter Gigi
  •     Tenaga Kesehatan Lingkungan
  •     Ahli Teknologi Laboratorium Medik
  •     Tenaga Kefarmasian
  •     Tenaga Gizi

Persyaratan Pendaftaran :

  1.     Warga Negara Indonesia (WNI)
  2.     Usia maksimal 40 tahun
  3.     Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
  4.     Status sudah menikah atau belum menikah
  5.     Sehat jasmani rohani
  6.     Bebas narkoba
  7.     Berkelakuan baik
  8.     Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
  9.     Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dengan prioritas penempatan di Papua) sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
  10.     Berpartisipasi pada program Jaminan Kesehatan Nasional dibuktikan dengan memiiki Kartu Indonesia Sehat (KIS)

File-file yang harus diupload saat pendaftaran :
1. Pas Foto
2. Scan Ijasah
3. Scan STR yang masih berlaku
4. Scan KTP
5. Scan Kartu Keluarga
6. Sertifikat pelathan
Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb


**Bagi peserta yang sudah pernah mengikuti proses pendaftaran pada periode yang lalu, akun masih dapat digunakan untuk mendaftar nusantara sehat team based/individual dan apabila lupa password dapat mengakses menu lupa password pada saat login.

TATA CARA PENDAFTARAN
sehubungan dengan mekanisme pendaftaran yang terbaru, disarankan peserta mendownload Petunjuk Pendaftaran disini

PENDAFTARAN
Jadwal Pendaftaran                               : 29 Juni s/d 9 Juli 2018
Informasi Pendaftaran Melalui Website   : www.nusantarasehat.kemkes.go.id

Informasi Lebih Lanjut Dapat Menghubungi HALO KEMKES :
Telp                 :   (021) 1500567Fax                  :   021-52921669        

Lowongan Kerja Terbaru SODP Bank BRISyariah

Rekrutmen.NET - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :


Posisi yang tersedia Sekarang :
SHARIA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (SODP)
“Program pendidikan komprehensif yang bertujuan untuk mendidik future leader PT. Bank BRIsyariah, Tbk menjadi pimpinan yang berkarakter syariah dan memiliki kompetensi yang tinggi.”

Persyaratan :
1. Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
2. Telah menyelesaikan studi pendidikan minimal S1 (Strata-1) dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
3. IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan S2 minimal 3.20 (skala 4.00)
4. Semua jurusan kecuali Ilmu Kesehatan, Ilmu Kedokteran dan Ilmu Kebidanan
5. Diprioritaskan bagi jurusan Ekonomi, Adm. Bisnis, Teknik, MIPA, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Psikologi dan Hukum)
6. Memiliki nilai TOEFL-ITP minimal 400
7. Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
8. Belum menikah
9. Memiliki tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
10. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (tahun) terhitung sejak Trainee (Masa Pendidikan)
11. Penempatan awal sebagai Acount Officer
12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Kantor Cabang BRISyariah seluruh Indonesia
Keterangan

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran, MALANG UNIVERSITAS BRAWIJAYA Pendaftaran Online (Senin, 2 Juli 2018) : bit.ly/SODP7MALANG
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. 

Lowongan Kerja Terbaru PT. Istaka Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Setiap manusia pasti memiliki keinginan ingin menjadi sukses, mengambil pendidikan yang sesuai, dan mencari pekerjaan pada bidang tersebut. Namun, tidak sedikit juga pencari kerja yang bekerja di bidang yang tidak sesuai pendidikan atau jurusannya. Bagi kalian yang bingung dan belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai, pertama, dahulukan mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang anda kuasai, minimal mendekati keahlian yang anda punya. Biasanya orang yang bekerja sesuai keahliannya akan lebih mudah beradaptasi dengan tugas kerja dan lebih menikmati pekerjaannya. Tetapi tidak salah juga anda menyoba pekerjaan lainnya, namun anda akan butuh usaha lebih jika bekerja dengan posisi yang bukan anda kuasai. Tidak ada salahnya mencoba, karir setiap orang berbeda-beda dan butuh waktu untuk menjalaninya hingga anda benar-benar menetap dan nyaman pada pekerjaan tersebut. berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Istaka Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini sebelumnya bernama PT ICCI (Indonesian Consortium of Construction Industries) dan merupakan suatu konsorsium yang beranggotakan 18 perusahaan konstruksi Indonesia. saat ini PT. Istaka Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

Posisi :

Project Manager

  • Jurusan Teknik Sipil yang sudah berpengalaman minimaol 1 tahun
  • Lulusan dari kampus akreditasi A , minimal 2.85 dari 4.00
  • Pernah sebagai Kepala Proyek atau Wakil Kepala Proyek
  • Berpengalaman menangani proyek jalan dan diutamakan yang berpengalaman pada pembangunan jalan baru , terkait masalah akses dan pembebasan lahan
  • atau berpengalaman menangani proyek gedung tinggi
  • Mempunyai kemampuan teknis, pengendalian biaya, waktu  dan megkoordinir tim pelaksanaan proyek
Kualifikasi
  • Menangani proyek
  • Bertanggung jawab terhadap operasional proyek sesuai dengan tepat waktu
  • Report to Kepala Divisi dan Direksi

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Financial Advisor PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Bulan ini banyak perusahaan swasta membuka lowongan kerja di beberapa daerah, semoga saja lowongan yang kami berikan sesuai dengan keinginan anda, bagi kalian yang masih belum mendapatkan pekerjaan, harap sabar dan tetap berusaha, jangan mudah menyerah. Kami mendapatkan informasi terbaru seputar penerimaan Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya, Perusahaan ini adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Dengan terlahir sebagai gagasan mulia, perusahaan mendidik masyarakat serta merencanakan masa depan. hal ini merupakan gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun lalu disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Maka untuk mengemban tugas mulia ini, hadirlah Jiwasraya untuk mengerahkan seluruh dedikasi dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif. Dengan memiliki komitmen dan semangat, Jiwasraya akan terus menjadikan gagasan mulia tersebut sebagai landasan pelayanan dan menjadi panduan gerak laju bisnisnya mengantarkan Jiwasraya pada berbagai beberapa penghargaan kinerja, penghargaan tidak hanya diakui di Indonesia saja, bahkan juga tingkat dunia. Pada tahun 2011, Jiwasraya untuk kedua kalinya meraih penghargaan World Finance Award untuk kategori Insurance Company of The Year. Sebuah apresiasi membanggakan yang akan memacu lahirnya berbagai inisiatif dan terobosan penting bagi pencapaian kinerja yang lebih baik dimasa yang akan datang.




Saat ini Jiwasraya sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini adalah informasi posisi dan persyaratannya :

Financial Advisor
Kualifikasi:
  • Pria/Wanita
  • Lulusan pendidikan minimal D3
  • Pelamar berusia maksimal 35 tahun
  • Berpenampilan menarik
KETERANGAN
  • Batas waktu pendaftaran paling lambat 12 Juli 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses
PENDAFTARAN
Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan surat Lamaran ditujukan dan dibawa langsung ke:
  • PT Asuransi Jiwasraya (Persero)
    Jl. MT. Haryono No.39 Balikpapan-76114
Atau dapat di kirimkan via Email ke : cab_ha@jiwasraya.co.id

Lowongan Kerja PT. Pos Indonesia (Persero) Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang sudah lama menganggur dan belum juga pekerjaan, harus tetap bersabar dan berusaha, persiapkan saja diri kalian semaksimal mungkin, kesempatan bisa datang kapan saja tanpa terduga, Kami berharap kalian segera mendapatkan pekerjaan yang kalian impikan berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Pos Indonesia (Persero) yang merupakan merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. saat ini PT. POS Indonesia (Persero) Kantor Pos sedang membuka lowongan kerja tenaga kontrak untuk posisi :

Posisi :


  1. Auditor Satuan Pengawasan Intern
  2. Analis
  3. Manajer UPT Tipe E

» KETENTUAN UMUM PELAMAR

  • Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
  • Memiliki Ijazah Strata-1 (S-1) untuk posisi
    • Auditor, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Teknologi Informasi, Hukum, Manajemen, Bisnis Syariah, dengan akreditasi jurusan "A". Diutamakan memiliki pengalaman menjadi auditor.
    • Analis, dengan jurusan sebagai berikut : Matematika dan Statistika, dengan akreditasi jurusan "A".
  • Memiliki Ijazah minimal Diploma-III (D-III) untuk posisi
    • Manajer UPT Tipe E, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi, dengan akreditasi jurusan "A". Diutamakan memiliki pengalaman kerja.
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Tiga Koma Nol) dalam skala 4.
  • Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero).
  • Memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
  • Usia pada tanggal 1 Juni 2018 tidak lebih dari 25 tahun untuk D-III, dan tidak lebih dari 27 tahun untuk S-1.
  • Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
  • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat Surat Pernyataan.
  • Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
  • Bagi pelamar wanita, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia untuk tidak hamil selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
  • Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
  • Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Sehat.
  • Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
    • Administrasi.
    • Tes Potensi Akademik (TPA)
    • Re-test TPA
    • Psikotes
    • Wawancara dan Kesehatan

» KETENTUAN KHUSUS PELAMAR DAN CARA MELAMAR

  • Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia2018.asi-rekrutmen.com
  • Pelamar diperbolehkan untuk melamar hanya 1 kali dan untuk 1 posisi saja.
  • Mengirimkan surat lamaran dan kelengkapan berkas lamaran berikut melalui Pos Express atau Kilat Khusus yang ditujukan ke alamat PO BOX 161 Bandung 40111 paling lambat tanggal 14 Juli 2018 cap pos.
    • Fotocopy Identitas yang masih berlaku yang digunakan saat mendaftar Online
    • Fotocopy Ijazah D3/S1
    • Fotocopy Transkrip Nilai D3/S1
    • Fotocopy TOEFL
    • Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian
    • Fotocopy Surat Keterangan Bebas Narkoba
    • Fotocopy Surat Keterangan Sehat
    • Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (copy) template dapat didownload di bawah
  • Dapat dan wajib menunjukkan Ijazah dan Transkrip Nilai Asli minimal Diploma III (D-III) untuk posisi Manajer UPT Tipe E, dan Strata-1 (S-1) untuk posisi Auditor Satuan Pengawasan Intern dan Analis, sesuai dengan jurusan yang ditentukan pada saat dipanggil mengikuti Seleksi Wawancara.
  • Membawa dan menyerahkan Surat Lamaran asli dan kelengkapan berkas lamaran yang dipersyaratkan pada Ketentuan Umum Pelamar pada saat dipanggil mengikuti Seleksi Wawancara.

7/04/2018

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero)

Rekrutmen.NET - Seorangpencari kerja harus punya cara pandang terbuka serta memiliki wawasan dan pengetahuan yang luas, karena hal tersebut akan menjadi faktor utama anda akan diterima disuatu pekerjaan. Pengalaman dan keahlian adalah modal besar bagi pelamar kerja, namun namun perusahaan tentunya harus menyeleksinya terlebih dahulu. Ada beberapa seleksi yang sering dilakukan oleh perusahaan, seperti psikotes, wawancara, kesehatan, dll.Agar anda mampu melewati semuanya, maka anda harus mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin. mulai anda mempersiapkan lamaran hingga setelahnya. Anda tidak sendiri saat melamar kerja, pasti ada banyak pelamar lainnya, disini anda akan bersaing menjadi yang terbaik dan di terima kerja di perusahaan tersebut. jadi anda jangan main-main, sekarang pekerjaan susah di dapat dan bisa dibilang tersedianya lapangan kerja semakin sedikit. salah satu faktor seperi kemajuan teknologi yang menggeser tenaga manusia dengan robot. Hanya pekerja yang berkompeten yang akan diterima kerja. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. TASPEN adalah singkatan dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri. Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional". saat ini taspen membuka lowongan kerja sbb :



Posisi :
Management Trainee
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Kedokteran, Ilmu Hukum, Teknik Komputer/Teknik Informatika, Ilmu Ekonomi, Ilmu Aktuaria, Ilmu Statitisk, Matematika, dan Ilmu Komunikasi
Non Management Trainee
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Komputer/Teknik Informatika. Ilmu Komunikasi, Administrasi Asuransi dan Aktuaria, Ilmu Ekonomi, Kearsipan, Sekretaris, dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Tenaga Berpengalaman
Persyaratan :
  • Berpengalaman dalam bidang investasi, bidang aktuaria, bidang teknologi dan informasi
Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pria/Wanita
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

Tata Cara Melamar
Bagi KALIAN yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran/registrasi online melalui laman resmi PT Taspen berikut ini : http://rekrutmen.taspen.co.id/
Rekrutmen dimulai tanggal 5 juli 2018-14 juli 2018.

Lowongan Kerja PT Surveyor Indonesia (Persero)

rekrutmen.net - Lowongan Kerja BUMN - Setiap orang harus mampu menemukan pekerjaan yang cocok dengan dirinya. Hal ini dilakukan agar orang tersebut mampu untuk menggapai sukses dengan lebih mudah. Pekerjaan yang cocok dengan minat yang dimiliki akan terasa lebih bahagia ketika dijalankan. Namun nyatanya masih banyak orang yang kesulitan untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan bakatnya. Hal ini ternyata dapat ditanggulangi dengan beberapa cara sederhana. Berikut ini cara-cara jituna : Kenali Diri Sendiri Sebelum menentukan karir yang ingin Anda jalani, hal pertama yang harus dilakukan adalah mengenali diri Anda sendiri. Apa yang Anda minati, apa yang menjadi kelebihan, serta kekurangan Anda. Jika Anda kesulitan menemukannya, mulailah dengan mendata minat atau hal-hal apa saja yang Anda sukai. Anda juga bisa mencarinya secara online untuk mengetahui minat apa yang sebenarnya Anda miliki. Mendata Minat dan Kesukaan Langkah yang dapat Anda lakukan selanjutnya adalah membuat daftar pekerjaan sesuai dengan minat anda. Anda juga dapat membuat daftar pekerjaan sesuai dengan bidang pendidikan Anda. Cari tahu juga kemungkinan lain, yaitu apakah pendidikan Anda masih bisa digunakan di bidang pekerjaan yang berbeda. Setelah itu, berikan catatan seperti apakah lowongan pekerjaan di bidang itu cukup banyak, seperti apa persaingannya, dan seperti apa kesempatan berkarir di sana. Tidak ada salahnya juga berkonsultasi dengan teman atau saudara yang pernah bekerja di bidang yang sama untuk mendapatkan wawasan lebih mendalam. Tentukan Fokus Tujuan Setelah daftar pekerjaan telah dibuat, kini saatnya Anda menentukan fokus dari karier Anda. Selain itu, Anda juga dapat mempertimbangkan pekerjaan-pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda. Misalnya, Anda tidak ingin jam kerja yang terlalu panjang atau Anda tidak peduli dengan jam kerja panjang asal gaji yang ditawarkan sepadan. Informasi seperti ini bisa Anda dapat jika banyak bertanya ke mereka yang sudah bekerja di bidang tersebut sebelumnya Lowongan Kerja BUM Nah, selain tipsmenarik di atas, kami juga akan membagikan info Loker untuk Anda. Tak tanggung-tanggung, info yang kami bagikan adalah Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT Surveyor Indonesia (Persero) Tbk. Berikut ini info lengkapnya. Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi kami adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional. Sejak bulan April 1997, kami telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, kami memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Pasar yang kami layani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing. Melalui pengalaman di berbagai bidang, kami telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat kami mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasa kami. PTSI saat ini tengah membuka kesempatan bagi Putra/i Indonesia yang ingin berkarya di perusahaan BUMN. Adapun posisi yang tengah dibutuhkan adalah sebagai berikut :


Posisi :
PROJEK ADMINISTRATION

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan
  • Memeriksa kontrak pekerjaan dengan klien maupun vendor, baik itu kontrak Lokal maupun internasional di bidang pembangkit listrik tenaga thermal
  • Membuat rencana anggaran biaya proyek
  • Membuat laporan terkait kontrak
  • Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan, serta laporan akhir proyek
  • Melapor/bertanggungjawab kepada Kepada KTSK (Kepala Tim Supervisor Konstruksi)
  • Berkoordinasi /bekerjasama dengan
    pihak pemberi kerja (klien), dengan bagian vendor, dan bagian operasional
Requirements :
  • Pendidikan Terakhir S1 Teknik Sipil/Elektro/Mesin
  • IPK min: 3,00
  • Diutamakan pengalaman min 2 tahun di bidang Project Konstruksi Pembangkit
  • Berpengalaman menangani Kontrak Nasional maupun Internasional terkait dengan Pembangkit listrik tenga thermal
  • Mempunyai motivasi kerja yang tinggi

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

7/03/2018

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia 4 Posisi

Rekrutmen.NET - Salah satu modal penting pencari kerja adalah persiapan, pada umumnya ketika anda melamar kerja, pasti anda akan melewati tahap seleksi, tahap ini adalah awal dari perjuangan kalian sebagai pelamar kerja. dan perlu anda ketahui banyak diantara para pelamar yang gugur pada saat mengikuti seleksi psikotes kerja, Seleksi ini semacam batu loncatan yang begitu tinggi dan harus dilewati para pelamar kerja,memiliki wawasan dan pengetahuan yang luas adalah bekal yang harus disiapkan untuk menghadapi seleksi ini. tidak mudah untuk bisa menyelesaikan seluruh soal, karena terdapat beberapa soal dalam kategori dimana tingkat kesulitannya semakin sulit untuk dikerjakan. Banyak terdapat buku-buku yang membahas cara sukses menghadapi seleksi psikotes disertakan dengan cara menjawabnya, anda bisa mendapatkannya ditoko buku, begitu juga artikel soal latihan yang bisa anda dapatkan secara gratis ataupun berbayar secara online. Sekarang tergantung anda, tinggal pilih mana yang anda suka. intinya sebelum anda melewati tahap ini sebaiknya anda sudah mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin. Supaya anda lulus dan mengikuti tahap selanjutnya. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja yang berasal dari Freeport Indonesia merupakan perusahaan dari afiliasi Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc. PT Freeport Indonesia memiliki tugas dalam menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak. PT Freeport Indonesia saat ini beroperasi pada daerah yang berdataran tinggi di kabupaten Mimika, provinsi Papua, Indonesia. Freeport Indonesia memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia. Pada saat ini PT Freeport Indonesia membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, pasti kalian sangat berminat berkarir bersama perusahaan ini, langsung saja berikut informasi selengkapnya :



Berikut ini adalah beberapa posisi yang tersedia, semoga saja Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia ini bermanfaat untuk anda :

1. POOL FGP 2018 - TEKNIK INDUSTRI
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D4 atau S1
  • IPK minimum 2,8 (Non Papuan) dari skala 4.0
  • IPK minimal 2,5 (Papuan) dari skala 4.0
  • Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan
  • Memiliki pengalaman kerja terbatas ( 0-2 tahun)
  • Umur maksimum 30 tahun untuk peserta Papuan
  • Umur maksimum 26 tahun untuk peserta Non Papuan
  • Menunjuk-kan kemampuan  bahasa inggris yang baik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menunjukkan tingkat integritas yang tinggi, kemauan untuk
  • Mencapai hasil dan bersedia ditempatkan di  area terpencil
2. POOL FGP 2018 - METALURGI
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D4 atau S1
  • IPK minimum 2,8 (Non Papuan) dari skala 4.0
  • IPK minimal 2,5 (Papuan) dari skala 4.0
  • Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan
  • Memiliki pengalaman kerja terbatas ( 0-2 tahun)
  • Umur maksimum 30 tahun untuk peserta Papuan
  • Umur maksimum 26 tahun untuk peserta Non Papuan
  • Menunjuk-kan kemampuan  bahasa inggris yang baik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menunjukkan tingkat integritas yang tinggi, kemauan untuk
  • Mencapai hasil dan bersedia ditempatkan di  area terpencil
3. POOL FGP 2018 - TEKNIK GEOLOGI
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D4 atau S1
  • IPK minimum 2,8 (Non Papuan) dari skala 4.0
  • IPK minimal 2,5 (Papuan) dari skala 4.0
  • Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan
  • Memiliki pengalaman kerja terbatas ( 0-2 tahun)
  • Umur maksimum 30 tahun untuk peserta Papuan
  • Umur maksimum 26 tahun untuk peserta Non Papuan
  • Menunjuk-kan kemampuan  bahasa inggris yang baik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menunjukkan tingkat integritas yang tinggi, kemauan untuk
  • Mencapai hasil dan bersedia ditempatkan di  area terpencil
4. POOL FGP 2018 - TEKNIK PERTAMBANGAN
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D4 atau S1
  • IPK minimum 2,8 (Non Papuan) dari skala 4.0
  • IPK minimal 2,5 (Papuan) dari skala 4.0
  • Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan
  • Memiliki pengalaman kerja terbatas ( 0-2 tahun)
  • Umur maksimum 30 tahun untuk peserta Papuan
  • Umur maksimum 26 tahun untuk peserta Non Papuan
  • Menunjuk-kan kemampuan  bahasa inggris yang baik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menunjukkan tingkat integritas yang tinggi, kemauan untuk
  • Mencapai hasil dan bersedia ditempatkan di  area terpencil
PENDAFTARAN
  • Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. batas waktu pendaftaran paling lambat 13 Juli 2018

Lowongan Kerja Administrasi Perkantoran dan Keuangan PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)

Rekrutmen.NET - Menjadi mahasiswa lulusan terbaik tentu sangat membanggakan, namun setelah lulus dari kuliah tentu semakin punya rasa tanggung jawab yang besar untuk mendapatkan suatu pekerjaan yang baik, anggapan seperti ini boleh saja, tetapi jangan sampai menambah beban pikiran apalagi tertekan. Bisa saja kalian merasa malu sama teman atau keluarga bila belum punya pekerjaan atau pekerjaan yang biasa-biasa saja padahal anda adalah orang yang berprestasi semasa anda kuliah.
tentu sikap demikan tidak baik, tetapi jadikan motivasi agar anda lebih baik lagi, anda tidak perlu malu atau minder, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Pelabuhan Indonesia I atau Pelindo I merupakan sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang jasa kepelabuhan. PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) lahir dari banyak  perubahan bentuk usaha dan status hukum pengusahaan jasa kepelabuhanan. Sekitar  tahun 1945-1951 perusahaan ini berada di dalam wewenang Departemen Van Scheepvaart (suatu badan peninggalan pemerintah Belanda) yang berfungsi untuk memberikan layanan jasa kepelabuhanan yang dilaksanakan oleh Haven Bedrijf. Pada tahun 1952 sampai dengan tahun 1959, pengelolaan pelabuhan dilaksanakan oleh Jawatan Pelabuhan. Pengelolaan Perusahaan ini sejak tahun 1960 dilakukan oleh Badan Usaha Milik Negara di bawah pengendalian pemerintah. Bentuk Badan Usaha Milik Negara yaitu Perusahaan Negara Pelabuhan yang diberi kewenangan untuk mengelola pelabuhan umum sejak tahun 1960 sampai dengan tahun 1993 telah mengalami beberapa perubahan, disesuaikan dengan arah kebijaksanaan pemerintah dalam rangka menunjang pembangunan nasional dan mengimbangi pertumbuhan permintaan layanan jasa kepelabuhanan yang dinamis.


Saat ini PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) membuka lowongan kerja sbb :
Posisi :
Administrasi Perkantoran dan Keuangan
  • Menyiapkan administrasi perkantoran sesuai dengan proses bisnis yang berlaku di perusahaan.
  • Melakukan koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal untuk penyelesaian proses administrasi.
  • Membuat dokumentasi pengarsipan berkas.
  • Membuat laporan biaya aktual operasional.
  • Membuat laporan pertanggungjawaban keuangan.
  • Membuat kartu pengendalian anggaran keuangan.
  • Menyiapkan pembayaran tagihan reguler maupun non reguler.
  • Mengelola pelaksanaan rapat.
  • Melakukan kegiatan resepsionis
  • Melakukan fungsi sekretaris
  • Melakukan fungsi general affairs

Requirements:
  • Pendidikan minimal D3 jurusan Administrasi Perkantoran, Akuntansi, Manajemen, Sekretaris 
  • Minimal IPK 3.0 dari kampus berakreditasi “A”
  • Menguasal Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
  • Menguasai bahasa lnggris (melampirkan hasil tes TOEFL min. 550 atau IELTS min. 6)
  • Usia maksimal 24 tahun per tanggal 01 Mei 2018
  • Berpengalaman di bidang administrasi perkantoran minimal 1 tahun
  • Berpenampilan menarik 
  • Mampu bekerja dengan target
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor

Rekrutmen.NET - Karir yang terbatas dan sudah mentok atau tidak bisa mendapat promosi jabatan lagi, walaupun memang sudah lama sekali bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas dan ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas atau tidak luas. tapi tidak terkecuali jika anda berprestasi dan keahlian yang anda puntya dibutuhkan diperusahaan tersebut. namun biasanya peraturan perusahaan menetapkan setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Astra Daihatsu Motor yang merupakan agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, Grup Daihatsu terus membangun dirinya untuk menjadi "Merek Global yang di sukai seluruh Dunia" perusahaan ini memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era. Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan. saat ini PT Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan terbaru, berikut ini informasi selengkapnya:

Junior Staff (D3)

  • Accounting & Control Junior Staff (D3 Accounting, Tax)
  • Test & Validation Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Corporate Information Technology Junior Staff (D3 Information System, Informatics Engineering, Computer Science).
  • Design Engineering Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Finance Junior Staff (D3 Accounting, Finance)
  • Purchasing Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Informatics Engineering)
  • Painting Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • General Affair Junior Staff (D3 Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Informatics Engineering)
  • Human Resource Junior Staff (D3 all Major)
  • Industrial Design Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Visual Communication Design)
  • Plant Administration Junior Staff (D3 Informatics Engineering)
  • Product Engineering Junior Staff (D3 Administration, Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Production Control & Logistic Junior Staff (D3 all Engineering Major)

Supervisor (D4/S1/S2)

  • Accounting & Control Supervisor (S1 Accounting, Tax, Engineering)
  • Business Operation Supervisor (S1 Accounting, Industrial Engineering)
  • Corporate Information Technology Supervisor (S1 Information System, Informatics Engineering, Computer Science).
  • Industrial Reg & Administration Supervisor (S1 Law, Engineering)
  • Customer Satisfaction & Value Chain Supervisor (S1 Economy, Marketing, Engineering)
  • Finance Supervisor (S1 Economy, Finance)
  • General Affairs Supervisor (S1 Industrial Engineering, Architecture)
  • Human Resources Supervisor (S1 Psychology, Industrial Engineering)
  • Industrial Design Supervisor (S1 Product Design)
  • Marketing Product Planning Supervisor (S1 Mechanical Engineering, Statistic, Industrial Engineering)
  • Plant Administration Supervisor (S1 Informatics Engineering, Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Production (Welding, Painting, Assembly) Supervisor (S1 Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Electrical Engineering, Chemical Engineering)
  • Production Engineering Supervisor (S1 Mechanical Engineering, Manufacturing, Electrical Engineering) 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja 3 Posisi BNI Syariah

Rekrutmen.NET - Sebelum melamar pekerjaan pelajari terlebih dahulu posisi dan perusahaan yang anda lamar., anda mungkin punya cita-cita ingin menjadi apa, tapi anda juga harus tau dimana anda akan bekerja, perusahaan yang memiliki rating bagus biasanya jauh dari hal negatif, anda bisa mencari tau apapun informasi perusahaan dari website pribadi atau media lainnya. Bila anda cermat memilih posisi dan perusahaan dari awal, maka anda akan lebih tenang dalam karir anda tanpa harus berlebih mengkuatirkan sesuatu. tetapi biasanya diperusahaan bagus akan lebih susah mendapatkan pekerjaan, anda akan bersaing sengit dengan pelamar lainya, pastilah banyak peminat pada perusahaan yang memiliki rating bagus, untuk itu pesan kami untuk anda pencari kerja, sudah saatnya anda bersaing dengan sungguh-sungguh dalam memperebutkan posisi pada perusahaan yang buka lowongan kerja, hasil survey pada bulan agustus tingkat pengangguran masih stabil artinya masih belum ada kemajuan dalam sektor tenaga kerja. dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin adalah jalan satu-satunya untuk anda meraih sebuah jabatan atau posisi yang anda incar. berikut ini adalah lowongan kerja Bank BNISyariah, BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.





Saat ini BNI Syariah yang merupakan salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, PT Bank BNI Syariah membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
  • Marketing
  • Back Office
  • Frontliner

Persyaratan Umum
  • Pria atau Wanita, Tunggal / belum menikah dengan usia maksimal 25 tahun.
  • Pemegang Diploma Minimum (D3) jurusan dalam bidang apa pun, kecuali Ilmu Kedokteran, Kebidanan atau Keperawatan.
  • Lulus dari universitas terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
  • Tinggi minimum 160 cm untuk Pria dan 155 cm untuk Wanita.
  • Menunjukkan keterampilan komunikasi yang baik dan motivasi yang tinggi.
  • Penempatan bandung

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.