7/16/2018

Lowongan Kerja Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS

Rekrutmen.NET - Ada pekerja yang setia kepada perusahaanya dan pasti punya alasan kenapaingin tetap di sana, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja. anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) merupakan badan resmi dan satu-satunya yang dibentuk oleh pemerintah berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 8 Tahun 2001 yang memiliki tugas dan fungsi menghimpun dan menyalurkan zakat, infaq, dan sedekah (ZIS) pada tingkat nasional.Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) sebagai Lembaga Negara Non Struktural yang bertugas mengelola zakat secara Nasional membuka kesempatan berkarir sebagai:

1. STAF HUKUM (Kode: SHK)
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Freshgraduate diperbolehkan melamar
  • Memiliki pengetahuan penyusunan perjanjian dan dokumen hukum lainnya
  • Memiliki pengetahuan analisa terhadap dokumen-dokumen legal maupun perjanjian
  • Fasih berbahasa inggris lisan dan tulisan menjadi nlai lebih
  • Tekun, teliti, dan dapat bekerja dibawah tekanan
2. STAF ADMIN LAYANAN MUZAKI (Kode: SALM)
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan: Teknik Informatika/Sistem Informasi/Komputer Akuntansi
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Kemampuan design dan pola struktur database (diutanakan)
  • Teliti dan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi
  • Terbiasa bekerja dibawah tekanan
3. STAF EKONOMI (Kode: SE)
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Mampu menganalisa kelayakan usaha (diutamkan)
  • Memiliki kemampuan administrasi, teamwork, dan komunikasi yang baik
  • Terbiasa bekerja dbawah tekanan
4. KEPALA BAGIAN PENGADAAN (Kode: KBP)
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja pada bidang pengadaan minimal 5 tahun
  • Memiliki kemampuan menciptakan strategi pengadaan dan perencanaan
  • Merencanakan dan mengendalikan biaya agar kegiatan dapat beroperasi secara efektif dan efesien dengan anggaran yang sudah ditentukan
  • Mengembangkan dan meninjau SOP
  • Terbiasa melakukan proses pemilihan dan penawaran kepada vendor
  • Memiliki kemampuan problem solving dan leadership yang baik
5. KEPALA BAZNAS TANGGAP BENCANA (Kode: KBTB)
  • Pendidikan minimal S1 Semua jurusan
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun pada bidang manajemen kebencnaan secara langsung
  • Memiliki pengalaman melakukan respon bencana secara langsung
  • Memiliki relasi pada komunitas penanggulangan bencana
  • Memiliki sertifikat kebencanaan (diutamakan)
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik
PENDAFTARAN

Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero)

Rekrutmen.NET Seleksi kerja adalah bagian dari proses penerimaan tenaga kerja, dalam seleksi kerja terdapat wawancara, psikotes dll, seleksi ini dilakukan demi menyaring pelamar yang dicari. Perusahaan hanya memperkerjakan karyawan yang sesuai kualifikasi, jadi, bagi kalian yang ingin cepat mendapatkan pekerjaan, tentu harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. pelajari materi soal menghadapi psikotes dan wawancara kerja. anda tidak diharuskan bisa dalam semalam, tapi anda butuh proses untuk menguasai semuanya itu. yang terpenting, hari ini lebih baik dari kemarin. selain itu juga anda harus update informasi lowongan kerja, silakan berlangganan informasi lowongan kerja baik dari offline maupun online, agar anda tidak ketinggalan informasi lowongan kerja, selalui pantau situs rekrutmen.net.untuk informas Lowongan Kerja berikut ini berasal dari PT Indah Karya (Persero) merupakan perusahaan Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang menjalankan usahanya dalam bidang Konsultan, Developer dan Industri. Perusahaan ini didirikan tepatnya pada tanggal   29 Maret 1961. Letak Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. PT Indah Karya (Persero) saat ini memiliki satu unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang khusus bidang sertifikasi manajemen. adapaun didirikannnya PT Indah Karya (Persero) yaitu untuk tujuan turut melaksanakan segala program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga ahli serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen. Selain melaksanakan pekerjaan proyek-proyek pemerintah, PT Indah Karya (Persero) juga memeilik saingan demi memperoleh pekerjaan proyek-proyek swasta. setiap pengerjaan proyek-proyek tersebut PT Indah Karya (Persero) bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun sub kontrak dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing, baik dalam perannya sebagai lead firm atau sebagai anggota associate.PT Indah Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Konsultan, Developer dan Industri saat ini sedang membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk bergabung sebagai:


PT Indah Karya (Persero)


Salah satu perusahaan BUMN PT Indah Karya (Persero) yang sedang berkembang dan sejalan dengan diversifikasi usaha perusahaan di bidang Industri, saat ini kami membutuhkan para tenaga yang dinamis dan optimis untuk bergabung dengan perusahaan kami:

TENAGA TEKNIK KIMIA (TTK)

Persyaratan:

  • Pria/Wanita;
  • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik Kimia;
  • Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
  • Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
  • Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku;
  • Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
  • Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).


TENAGA TEKNIK MIPA KIMIA (TTMK)
Persyaratan:

  • Pria/Wanita;
  • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik MIPA Kimia;
  • Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
  • Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
  • Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku;
  • Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
  • Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).



TENAGA TEKNIK INDUSTRI (TTI)

Persyaratan:

  • Pria/Wanita;
  • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik Industri;
  • Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
  • Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
  • Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku;
  • Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
  • Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

Lowongan ditutup 2 minggu setelah iklan ini dimuat, bagi yang berminat dapat mengirimkan surat lamaran yang ditujukan ke Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero) Jl. Golf No. 2A Arcamanik - Bandung dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan di sudut kanan amplop serta melampirkan kelengkapan dokumen antara lain:

  • Surat lamaran
  • Curriculum vitae
  • Photo copy KTP
  • Photo copy ijazah
  • Photo copy sertifikat
  • Photo copy sertifikat TOEFL
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Pas photo terbaru berwarna ukuran 4x6 (2 buah)
  • Dokumen pendukung lainnya

Lowongna Kerja Terbaru Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

Rekrutmen.NET - Sukses itu datang tanpa kita sadari, dan secara tidak langsung kita terbentuk secara alami di kehidupan kita, bisa saja karena proses didikan orangtua, kerja keras, dan bahkan keberuntungan, Keberuntungan memang satu hal yang tidak bisa di tebak siapapun, tetapi kerja keras siapapun bisa melakukannya. Jika anda mau sukses, maka bekerjalah lebih keras dari orang lain, dan akan ada masa waktu yang tepat, dan segera tangkaplah kesempatan tersebut atau anda bisa juga menjemput kesempatan itu. bila anda memulai sesuatu lebih awal, Anda bekerja lebih keras dari orang lain, Anda bekerja lebih lama dari orang lain, percayalah anda akan berada dalam kondisi maksimal untuk berkontribusi di bidang apapun yang Anda kerjakan. bagi kalian yang mungkin tidak sepintar orang lain ini bukan alasan karena anda punya usaha yang bisa dilakukan lebih keras lagi. percayalah bahwa kerja keras tersebut akan memperlihatkan hasil yang baik bagi karir anda. Sukses itu bukan datang dengan sendirinya, tapi dengan usaha anda sendiri! Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari KPK, lowongan kerja ini di buka tanggal 1 oktober 2016, adapun jumlah formasi yang dibutuhkan adalah 400 orang. manfaatkan kesempatan yang baik ini, bagi kalian yang belum punya pekerjaan atau masih mencari-cari pekerjaan, tidak ada salahnya jika anda melamar lowongan KPK ini, siapa tahu jodoh karir anda ada disini. persiapkan berkas anda dan lakukan pendaftarannya, tata cara pendaftarannya akan kami cantumkan pada akhir informasi atau pada sub ketentuan umum. Pasti kalian tahu Komisi pemberantasan korupsi, sedikt informasi sekilas tentang KPK merupakan komisi yang ada di Indonesia, pada awalanya KPK dibentuk pada tahun 2003 dengan tujuan guna mengatasi, menanggulangi dan memberantas korupsi di Indonesia. KPK sendiri didirikan berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.

Saat ini Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki kepakaran, integritas dan komitmen yang tinggi.
Posisi :

7/14/2018

Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma (Persero)

Rekrutmen.NET - Seorang pencari kerja harus meluangkan waktu demi mempersiapkan diri dan mengembangkan potensi dalam dirinya, ketahui apa yang menjadi kekurangan dan pelajari apa saja yang anda perlukan untuk menghadapi dunia kerja, tajamkan kemampuan atau yang menjadi keahlian anda. Mencari kerja tidak semudah yang anda pikirkan , perlu perjuangan dan kesabaran. kami selalu menghimbau agar pencari kerja selalui mempersiapkan diri. karena percuma saja anda mendapat kesempatan namun tidak ada persiapan. bahkan mungkin anda pencari kerja, ketika mendapat kesempatan atau panggilan kerja untuk mengikuti tahap seleksi, langsung dengan cepat membahasas materi sebagai persiapan pada malam itu, hal itu sungguh tidak baik bagi anda, percayalah anda memang harus punya persiapaan yang baik. Untuk informasi lowongan yang akan berikan berikut ini berasal dari Bio Farma yang merupakan Badan Usaha Milik Negara di Bandung, Indonesia, Perusahaan ini memproduksi vaksin dan sera untuk mendukung program imunisasi di Indonesia maupun di negara-negara lainnya. Bio Farma telah masuk ke dalam daftar prakualifikasi Badan Kesehatan Dunia (WHO). adapaun vaksin yang diproduksi Bio Farma terdiri dari vaksin virus (vaksin campak, vaksin polio oral, dan vaksin hepatitis B), dan vaksin bakteri (vaksin DTP, vaksin TT, vaksin DT, dan Vaksin BCG). mulai dari tahun 1997 sampai sekarang , Bio Farma memasok vaksin ke banyak negara melalui UNICEF, PAHO dan pembeli lainnya. adapun kapasitas produksi mencapai sekitar 1.1 miliar dosis.




Kembali lagi PT Bio Farma (Persero) membuka lowongan kerja untuk beberapa lulusan tingkat D3 dan S1, silakan siapa saja yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mengikut lowongan ini ,berikut informasi selengkapnya :

MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 32 tahun untuk D3 dan 35 tahun untuk S1
  • Pendidikan Minimal D3 atau S1 Semua Jurusan
  • Memiliki sebagaiMR atau pengalaman lain dibidang pemasaran
  • Memiliki kendaraan sendiri dan Surat Izin Mengemudi
  • Memiliki keterampilan berkomunikasi dalam Bahasa inggris
  • Wilayah penempatan di Aceh, Papua, Bali, Padang dan Samarinda

  • Penerimaan lamaran paling lambat 19 Juli 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi
 Pendaftaran :
  • Bagi kalian yang bermiunat, silakan kirim Surat lamaran, Curriculum Vitae (CV) dan Ijazah ke email dibawah ini: rekrutmen@biofarma.co.id
  • Subjek email: MR-nama kota (Contoh: MR-Aceh)
Sumber: www.biofarma.co.id

Lowongna Kerja PT. Pos Indonesia

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang sudah lama menganggur dan belum juga pekerjaan, harus tetap bersabar dan berusaha, persiapkan saja diri kalian semaksimal mungkin, kesempatan bisa datang kapan saja tanpa terduga, Kami berharap kalian segera mendapatkan pekerjaan yang kalian impikan berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Pos Indonesia (Persero) yang merupakan merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. saat ini PT. POS Indonesia (Persero) Kantor Pos sedang membuka lowongan kerja tenaga kontrak untuk posisi :

Posisi :



Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia.
Lowongan Kerja Kantor Pos Kendal 51300
ACCOUNT EXECUTIVE & PETUGAS LOKET
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Belum menikah bersedia tidak menikah selama kontrak
  • Khusus berdomisili KENDAL
  • Belum pernah terikat kontrak dengan PT Pos Indonesia
  • Memiliki Sepeda Motor
  • Mampu bekerja target
  • Memiliki integritas dan kemauan belajar
Berkas lamaran :
  • Surat lamaran kerja
  • CV terbaru
  • Fotocopy ijazah
  • Fotocopy SIM
  • Fotocopy KTP
  • Pas Foto
KETERANGAN
  • PenerimaalnLamaran paling lambat 19 Juli 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya pelamar yang sesuai kulaifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi
Kirim melalui Pos Express ke Alamat :
  • Kepala Kantor Pos Kendal 51300
    Jl. soekarno Hatta no 224, Patukangan Kendal, Jawa Tengah
Info detail hub: Panji 085862473973

7/12/2018

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia

Rekrutmen.NET - Ketika melihat informasi lowongan kerja dan tertarik untuk melamar pekerjaan tersebut, sebelumnya anda harus lebih jeli memilih posisi yang hendak di lamar, biasanya pada informasi lowongan kerja terdapat banyak posisi yang tersedia, dan fungsinya pun hampir sama, seperti Administrasi penjualan dan Adminitrasi keuangan, kedua posisi ini hampir sama namun tetap beda dalam fungsi pekerjaan dalam suatu perusahaan, silakan anda memilih posisi yang sesuai kualifikasi , yang paling dikuasai dan paling diminati. boleh saja anda melamar posisi lain apabila sesuai dengan kualifikasi demi mencari pengalaman, tidak ada yang salah disini. Alangkah lebih baiknya anda memang memilih posisi pekerjaan yang benar anda minati, anda akan lebih menguasai pekerjaan dan cepat beradaptasi. dengan keadaan seperti ini tentuna anda akan bekerja lebih maksimal dan baik, dan pastinya karir anda lebih cepat meningkat. Anda sebagai pencari kerja harus memikirkan hal ini sejak awal, mencari pekerjaan, bukan sekedar mencari, tapi memilih yang benar-benar sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB). Tersedia banyak posisi pada kesempatan ini, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors merupakan perusahaan distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC). sudah lebih dari empat dekade, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors secara terus menerus mendukung pembangunan dan ekonomi Indonesia, dan sudah memiliki komitmen untuk terus menjadi bagian dari bangsa Indonesia dengan terus memberikan kualitas produk dan layanan kami bagi para konsumen di Indonesia. demi kemajuan perusahaan maka saat ini PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi selengkapnya :



Posisi yang tersedia :

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor

Rekrutmen.NET - Banyak yang sudah bekerja di perusahaan ternama, tapi terkadang masih saja merasa jenuh, jika demikian maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Suzuki Motor Corporation yang merupakan perusahaan asala Jepang dan memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. saat ini PT Suzuki Indomobil Motor sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya :




Posisi Tersedia :
Production Staff
Role:
  • Produce, execute and evaluate work plan
  • Monitor and control production process and quality
  • Monitor and control new model
  • Control vendor improvement activities, ensure the activities meet standard and target
  • Analyse and compile production reports
Requirements:
  • Maximum age 25 years old
  • Hold minimum a Diploma in Mechanical/ Industrial Engineering from reputable university with minimum GPA of 3.00
  • Have minimum 1 year working experience in manufacture or automotive industries
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Have technical drawing skill  (Autocad/UG/Pneumatic system)
  • Have good knowledge of production process
  • Have knowledge about ISO 9001/14001
  • Good communication skills and team work
  • Multitasking, detail oriented and self motivated
  • Computer Literacy (Ms. Word & Ms. Excel)
  • Fluent in English (both spoken & written)
  • Have a valid driving licence (SIM A & C)
  • Willing to work in Jakarta & Bekasi areas

Civil Engineer
  • This position will be responsible in building and  facilities management , ensuring fulfillment of construction, health, safety and environment standart. Maintain regular maintenance and provide effective problem solving, preventive action and procedures.

Requirements:
  • Fresh Graduate with maximum age 25 years old
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Civil Engineering or equivalent from reputable universities with minimum GPA of 3.00
  • Active involvement in student organizations or extracurricular activities during study periode
  • Has good knowledge in Civil Engineering, Facility Management and Building Construction
  • Has good skills in technical drawing software
  • Good communication skills
  • Detail oriented
  • Self confidence
  • Computer literacy (Ms. Word, MS. Excel, Ms. Power Point)
  • Proficiency in English (both spoken and written) is a must
  • Willing to work in Jakarta & Bekasi areas

Industrial Engineer
  • This position will support the Corporate HR in providing  system and  need analysis. Ensuring the effective strategic implementation of Human Resources Management.

Requirements:
  • Fresh Graduate with maximum age 25 years old
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Industrial Engineering ,or equivalent from reputable university with GPA minimum of 3.00
  • Active involvement in student organizations or extracurricular activities during study periode
  • Has good knowledge in management and production process
  • Has interest in Human Resource Management
  • Good communication skills
  • Detail oriented
  • Self confidence
  • Computer literacy (Ms. Word, MS. Excel, Ms. Power Point)
  • Proficiency in English (both spoken and written) is a must
  • Willing to work in Jakarta & Bekasi areas


Bagi kalian yang memenuhi syarat silakan kirimkan  lamaran disertai pengalaman dan foto terkahir (max 200 KB), ke Email.  talent.suzuki@suzuki.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Recruitment Officer Telkomsigma

Rekrutmen,NET Lowongan Kerja - Sebagai pencari kerja, haruslah teliti sebelum melamar posisi pekerjaan, apakah anda sering melamar pekerjaan namun tidak sesuai dengan kualifikasi yang sesuai dengan anda? coba pikir lagi, perusahaan membuat persyaratan agar bisa menyaring standart pelamar yang dibutuhkan. bila anda melamar pekerja namun tidak sesuai dengan kualifikasi, maka anda sedang membuang-buang waktu dan tenaga. Jelas perusahaan tidak akan merespon lamaran anda karena mereka hanya mengundang peserta yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Jadi mulai sekarang, coba lihat baik-baik persyaratan yang dibutuhkan, apakah sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Jangan hanya tertarik dengan posisi yang tersedia, namun kualifikasi tidak memenuhi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Telkomsigma atau PT. Sigma Cipta Caraka adalah perusahaan yang bergerak dibidang telekomunikasi dan teknologi informasi dan merupakan partner bisnis dari IBM. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1987. Pada 2008 Telkomsigma diakuisisi oleh METRA, anak perseroan dari perusahaan TELKOM. Telkomsigma menyediakan layanan teknologi informasi terpadu seperti, Managed Services, Pengembangan perangkat lunak, dan System Integration. TelkomSigma memiliki dua pusat data yaitu di German Center, Serpong dan Surabaya. Telkom Sigma melayani segmen solusi untuk industri kesehatan, sektor perbankan, telekomunikasi, transportasi, dan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). saat ini Telkomsigma sedang membuka lowongan kerja sebagai berikut :



Posisi :

Recruitment Officer
  • Bachelor's Degree in Psychology
  • At least 5 years of working experience in the related field is required for this position
  • Responsible in managing end-to-end all recruitment and selection process
  • Responsible in socializing and monitoring employee activities in culture activation program
  • Mastering interview based competency, selection and assessment process
  • Experience in secondary sourcing specialties such as internet searches, passive candidates approach and communicating professionally in online social network environments
  • Must have good interpersonal skill, effective communication and able to work in a team
  • Willing to be placed in Bumi Serpong Damai

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja 2 Posisi PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Terkadang banyak pencari kerja berlandaskan besar penghasilan untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
Posisi :

ARSITEK (ABIPRAYA PROPERTI)

Persyaratan:
- Pria, usia maks. 40 tahun,
- Pendidikan Min. S1- Teknik Arsitektur,
- Pengalaman Min. 3 tahun sebagai Arsitek di industri Properti,
- Memahami Design & Concept,
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris lisan dan tulisan,
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

PROJECT DIRECTOR (ABIPRAYA PROPERTY)

Persyaratan:
- Pria/Wanita, Usia Maksimal 50 Tahun
- Min. Pendidikan S1 jurusan: Teknik Sipil atau sejenisnya.
- Pengalaman di Perusahaan Properti Terkemuka di Indonesia dan pernah menduduki jabatan sebagai Project Director min.5 tahun.
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

7/11/2018

Lowongan Kerja PT. DIRGANTARA INDONESIA (Persero) Besa-besaran SMK D3 S1

Rekrutmen.NET - Anda punya cita-cita ingin menjadi orang sukses? tentunya dalam pekerjaan, untuk mencapainya tidaklah mudah, sukses tidak memiliki ukuran namun anda bisa dikatakan sukses ketika anda merasa apa yang menjadi target anda tercapai dan kepuasan itu bisa anda rasakan. Meniti karir dari awal adalah hal yang paling menyiksa, harus melewati ribuan tantangan, kegagalan, dan rasa menyerah. Jatuh bagun akan menjadi teman hidup anda. tapi semua ini adalah proses yang membentuk diri anda untuk bisa menggenggam kesuksensan tersebut. Bila dipikir-pikir memang cukup panjang dan membingungkan, tapi itulah yang namanya proses, anda ingin sukses tidak ada jalan lain selain jalan tersebut. berbeda lagi dengan yang ingin secara instant mendapatkan kesuksesan, biasanya orang seperti ini kurang pengalaman. dan ketika jatuh akan lebih sulit bangun dari masa suramnya. namun jika orang sukses yang meniti dari awal akan punya modal lebih besar, tentunya pengalaman dan pengetahuan. Beikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Dirgantara Indonesia, Mungkin kalian masih ada yang belum kenal dengan perusahaan ini, PT. Dirgantara Indonesia merupakan industri pesawat terbang yang mejadi pertama dan satu-satunya di Indonesia dan di wilayah Asia Tenggara.PT. Dirgantara Indonesia dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. PT. Dirgantara Indonesia idirikan pada tanggal 26 April 1976 dengan nama PT. Industri Pesawat Terbang Nurtanio dan BJ Habibie sebagai Presiden Direktur. Industri Pesawat Terbang Nurtanio kemudian berganti nama menjadi Industri Pesawat Terbang Nusantara (IPTN) pada 11 Oktober 1985. Setelah direstrukturisasi, IPTN kemudian berubah nama menjadi Dirgantara Indonesia pada 24 Agustus 2000. Pada saat ini PT. Dirgantara Indonesia membuka lowongan kerja terbaru untuk tingkat beberapa posisi, berikut informasinya :

POSISI :

  1. SMK AIR FRAME DAN POWER PLANT
  2. S1 ARSITEKTUR (TEKNIK ARSITEKTUR)
  3. D3 BISNIS (LOGISTIK BISNIS)
  4. S1 BISNIS (LOGISTIK BISNIS)
  5. D3 ELEKTRO (TEKNIK ELEKTRO (ARUS LEMAH))
  6. D3 ELEKTRO (LISTRIK)
  7. S1 ELEKTRO (TEKNIK ELEKTRO (ARUS LEMAH))
  8. S1 ELEKTRO (TEKNIK ELEKTRONIK TELEKOMONIKASI)
  9. SMK ELEKTRONIKA PESAWAT UDARA
  10. S1 INDUSTRI (TEKNIK INDUSTRI)
  11. S1 INFORMATIKA (TEKNIK INFORMATIKA)
  12. SMK KELISTRIKAN PESAWAT UDARA
  13. D3 KIMIA (TEKNIK KIMIA)
  14. S1 KIMIA (TEKNIK KIMIA)
  15. SMK KIMIA INDUSTRI     
  16. SMK KONTRUKSI BADAN PESAWAT UDARA
  17. SMK KONTRUKSI RANGKA PESAWAT UDARA
  18. D3 MANAJEMEN (MANAJEMEN)
  19. S1 MANAJEMEN (MANAJEMEN (BISNIS))     
  20. S1 MATERIAL (MATERIAL SCIENCE AND ENGINEERING)
  21. D3 MESIN (TEKNIK MESIN & MANUFAKTUR)
  22. D3 MESIN (TEKNIK MESIN)
  23. D3 MESIN (TEKNIK REFRIGRASI & TATA UDARA)
  24. D3 MESIN (TEKNIK KONVERSI ENERGI)
  25. S1 MESIN (TEKNIK MESIN)
  26. S1 MESIN (TEKNIK MESIN & MANUFAKTUR)
  27. SMK PEMELIHARAAN DAN PERBAIKAN INSTRUMEN ELEKTRONIKA
  28. SMK PEMESINAN PESAWAT UDARA
  29. D3 PENERBANGAN (TEKNIK PENERBANGAN)
  30. S1 SIPIL (TEKNIK SIPIL)
  31. SMK TEKNIK DISTRIBUSI TENAGA LISTRIK
  32. SMK TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI
  33. SMK TEKNIK INSTALASI TENAGA LISTRIK
  34. SMK TEKNIK PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
  35. SMK TEKNIK PEMESINAN
  36. SMK TEKNIK PENDINGINAN DAN TATA UDARA
  37. SMK TEKNIK TRANSMISI TENAGA LISTRIK

PERSYARATAN UMUM PELAMAR REKRUTMEN 2018

  1. Untuk kebutuhan lulusan SLA/SMK :
    • Lulusan dari sekolah dengan Akreditasi "A"
    • Berumur antara 18 s/d 20 tahun
    • Nilai Raport semester akhir untuk masing-masing mata pelajaran minimal 70 (Matematika, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia,Kompetensi)
    • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
  2. Untuk kebutuhan lulusan D3/Diploma :
    • Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan Terakreditasi minimal "B"
    • Berumur maksimal 23 tahun Pada saat penutupan pendaftaran
    • Indeks prestasi kumulatif (IPK) ≥ 3,00
    • Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
    • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
  3. Untuk kebutuhan lulusan S1 :
    • Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan Terakreditasi minimal "B"
    • Berumur maksimal 25 tahun Pada saat penutupan pendaftaran
    • Indeks prestasi kumulatif (IPK) ≥ 3,00
    • Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
    • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee

Ketentuan Umum

  • Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan kartu tanda penduduk
  • Calon Pelamar harus memenuhi kriteria
  • Calon Pelamar diwajibkan untuk memiliki akun pelamar. Jika belum mempunyai akun silakan daftar terlebih dahulu
  • Calon Pelamar wajib memiliki email address yang digunakan untuk mendaftar akun
  • Satu akun yang telah terdaftar hanya dapat mengirimkan 1 aplikasi lamaran untuk 1 posisi
  • Pelamar yang mendaftarkan lebih dari 1 akun akan DIDISKUALIFIKASI
  • Pelamar yang mengirimkan data lampiran lamaran/application yang TIDAK SESUAI dengan kualifikasi akan langsung DIDISKUALIFIKASI
  • Pelamar yang berhasil mengirimkan lamaran akan menerima no registrasi yang akan digunakan untuk pemanggilan tes
  • Dalam proses recruitment ini peserta test TIDAK dikenakan BIAYA/PUNGUTAN apapun
  • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah di nyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan Persyaratan administrasi yang di tentukan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), maka dinyatakan gagal lulusnya.
  • Pelamar belum menikah, di buktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan Kontrak.
  • Bebas dari penggunaan narkoba dan obat psikotropika, sedang tidak dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak berwajib karena tindakan kriminal atau pelanggaran obat - obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK ).
  • Sehat jasmani dan rohani yang di nyatakan dengan surat keterangan dari dokter.
  • Bersedia ditempatkan di semua kawasan perusahaan dan atau di unit organisasi  PT Dirgantara Indonesia (Persero) antara lain : Bandung, Jakarta, Tasikmalaya, Surabaya.
  • Lulus seleksi yang dinyatakan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), meliputi seleksi / test :
    1. Administrasi
    2. Test Potensi / Psikotes
    3. Wawancara
    4. Kesehatan
KETERANGAN
  • LOWONGAN DIBUKA MULAI TANGGAL 11 Juli 2018 S.D. TANGGAL 16 Juli 2018
  • Bagi pelamar yang sudah mempunyai akun di periode sebelum ini, tidak perlu daftar lagi. Akun bisa langsung digunakan
  • Jika tidak bisa login karena lupa password, klik menu login lalu klik link di bawah Forgot your password
  • Hanya pelamar yang memenuhi kriteria (usia, pendidikan, program studi, dll) yang bisa mengirimkan lamaran
  • Proses rekrutmen di PT Dirgantara Indonesia (Persero) TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun
PENDAFTARAN
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online Klik Disini

Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Halo, semoga tahun ini menjadi tahun yang penuh berkat untuk kalian para pencari kerja. Rekrutmen.net kembali aktif akan memberikan informasi lowongan kerja terbaru untuk kalian. mendapatkan pekerjaan semakin lama semakin sulit, banyaknya pencari kerja dari lulusan baru bercampur dengan pencari kerja lama bersaing hanya untuk mendapatkan pekerjaan. Pencari kerja yang benar-benar berkualitaslah yang tentu akan dipilih bagi kalian pencari kerja dimanapun berada, ribuan pencari kerja akan bersaing dengan anda, untuk itu persiapkan diri sebaik mungkin, agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami berikan lowongan dari Bank Rakyat Indonesia (BRI), bank BRI sebagai perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992, status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.



Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :
Program Pengembangan Staff (PPS) IT
Melalui pengalaman dan bukti nyata melayani para nasabahnya di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap negeri dengan berkarya bersama BANK BRI dan menjadi bagian dari bank yang telah mengabdi selama lebih dari 120 tahun untuk Indonesia.

Program Pengembangan Staff (PPS) adalah pola penerimaan pekerja tetap yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin perusahaan di masa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif.
Kualifikasi :
  • Lulusan S1/S2 dari Perguruan Tinggi dan Fakultas/Jurusan dengan akreditasi A/B: Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Jaringan, Teknik Elektro, Teknik Elektro-Telekomunikasi, Teknik Telekomunikasi , Sistem Informasi.
  • IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
  • Berusia maks. 25 tahun untuk lulusan S1 dan maks. 28 tahun untuk lulusan S2
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan 1 tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap BRI
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI
Bagi yang berminat silakan melakukan pendaftaran hanya melalui e-recruitment.bri.co.id s.d. 15 Juli 2018.

Lowongan Kerja PT Sarihusada Generasi Mahardhika

Rekrutmen.NET -  Lowongna Kerja PT Sarihusada Generasi Mahardhika atau Sarihusada adalah perusahaan multinternasional yang memproduksi aneka jenis produk nutrisi untuk ibu dan anak dengan kantor pusat di Yogyakarta, Indonesia. Produk Sarihusada termasuk susu pertumbuhan SGM Aktif dan SGM Eksplor, susu ibu hamil dan menyusui Lactamil, minuman khusus ibu Hamil dan Menyusui SGM Bunda, serta susu pertumbuhan Vitalac. ini awal perusahaan didirikan pada tahun 1954 dengan nama NV. Saridele sebagai upaya bersama antara pemerintah Indonesia dan Perserikatan Bangsa-bangsa (PBB) untuk mengatasi masalah malagizi yang terjadi saat itu. Setelah mengalami beberapa kali pergantian kepemilikan, akhirnya sejak tahun 2006 Sarihusada bergabung dalam kelompok usaha Danone di Indonesia. saat ini Sarihusada membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

Posisi :
Maintenance Supervisor for Packing Line
Syarat Umum:

1. Pendidikan S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin/Mekatronika
2. Lulus dari Universitas ternama.
3. Diutamakan memiliki pengalaman dalam FMCG Manufacturing in Packing minimal sebagai supervisor selama 2 tahun.
4. Diutamakan memiliki pengetahuan dalam Packing Line
5. Mempunyai keinginan untuk mempelajari sesuatu yang baru 
6. Mempunyai skill berbahasa Indonesia dan Inggris
7. Bersedia ditempatkan di PT Sarihusada
Syarat Khusus:

  • Lulusan dari Universitas ternama.
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam FMCG Manufacturing in Packing minimal sebagai supervisor selama 2 tahun.
  • Diutamakan memiliki pengetahuan dalam Packing Line
  • Mempunyai keinginan untuk mempelajari sesuatu yang baru 
  • Mempunyai skill berbahasa Indonesia dan Inggris
  • Bersedia ditempatkan di PT Sarihusada

Informasi lain:
Bagi yang berminat, silakan kirimkan lamaran dan CV anda dalam format PDF (maksimal ukuran: 2MB) ke email HRBP.OperationSGM@danone.com dengan subjek email: Maintenance Supervisor for Packing Line
CV dikirimkan paling lambat tanggal 22 Juli 2018