Kamis, 12 Juli 2018

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia

Rekrutmen.NET - Ketika melihat informasi lowongan kerja dan tertarik untuk melamar pekerjaan tersebut, sebelumnya anda harus lebih jeli memilih posisi yang hendak di lamar, biasanya pada informasi lowongan kerja terdapat banyak posisi yang tersedia, dan fungsinya pun hampir sama, seperti Administrasi penjualan dan Adminitrasi keuangan, kedua posisi ini hampir sama namun tetap beda dalam fungsi pekerjaan dalam suatu perusahaan, silakan anda memilih posisi yang sesuai kualifikasi , yang paling dikuasai dan paling diminati. boleh saja anda melamar posisi lain apabila sesuai dengan kualifikasi demi mencari pengalaman, tidak ada yang salah disini. Alangkah lebih baiknya anda memang memilih posisi pekerjaan yang benar anda minati, anda akan lebih menguasai pekerjaan dan cepat beradaptasi. dengan keadaan seperti ini tentuna anda akan bekerja lebih maksimal dan baik, dan pastinya karir anda lebih cepat meningkat. Anda sebagai pencari kerja harus memikirkan hal ini sejak awal, mencari pekerjaan, bukan sekedar mencari, tapi memilih yang benar-benar sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB). Tersedia banyak posisi pada kesempatan ini, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors merupakan perusahaan distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC). sudah lebih dari empat dekade, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors secara terus menerus mendukung pembangunan dan ekonomi Indonesia, dan sudah memiliki komitmen untuk terus menjadi bagian dari bangsa Indonesia dengan terus memberikan kualitas produk dan layanan kami bagi para konsumen di Indonesia. demi kemajuan perusahaan maka saat ini PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi selengkapnya :



Posisi yang tersedia :

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor

Rekrutmen.NET - Banyak yang sudah bekerja di perusahaan ternama, tapi terkadang masih saja merasa jenuh, jika demikian maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Suzuki Motor Corporation yang merupakan perusahaan asala Jepang dan memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. saat ini PT Suzuki Indomobil Motor sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya :




Posisi Tersedia :
Production Staff
Role:
  • Produce, execute and evaluate work plan
  • Monitor and control production process and quality
  • Monitor and control new model
  • Control vendor improvement activities, ensure the activities meet standard and target
  • Analyse and compile production reports
Requirements:
  • Maximum age 25 years old
  • Hold minimum a Diploma in Mechanical/ Industrial Engineering from reputable university with minimum GPA of 3.00
  • Have minimum 1 year working experience in manufacture or automotive industries
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Have technical drawing skill  (Autocad/UG/Pneumatic system)
  • Have good knowledge of production process
  • Have knowledge about ISO 9001/14001
  • Good communication skills and team work
  • Multitasking, detail oriented and self motivated
  • Computer Literacy (Ms. Word & Ms. Excel)
  • Fluent in English (both spoken & written)
  • Have a valid driving licence (SIM A & C)
  • Willing to work in Jakarta & Bekasi areas

Civil Engineer
  • This position will be responsible in building and  facilities management , ensuring fulfillment of construction, health, safety and environment standart. Maintain regular maintenance and provide effective problem solving, preventive action and procedures.

Requirements:
  • Fresh Graduate with maximum age 25 years old
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Civil Engineering or equivalent from reputable universities with minimum GPA of 3.00
  • Active involvement in student organizations or extracurricular activities during study periode
  • Has good knowledge in Civil Engineering, Facility Management and Building Construction
  • Has good skills in technical drawing software
  • Good communication skills
  • Detail oriented
  • Self confidence
  • Computer literacy (Ms. Word, MS. Excel, Ms. Power Point)
  • Proficiency in English (both spoken and written) is a must
  • Willing to work in Jakarta & Bekasi areas

Industrial Engineer
  • This position will support the Corporate HR in providing  system and  need analysis. Ensuring the effective strategic implementation of Human Resources Management.

Requirements:
  • Fresh Graduate with maximum age 25 years old
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Industrial Engineering ,or equivalent from reputable university with GPA minimum of 3.00
  • Active involvement in student organizations or extracurricular activities during study periode
  • Has good knowledge in management and production process
  • Has interest in Human Resource Management
  • Good communication skills
  • Detail oriented
  • Self confidence
  • Computer literacy (Ms. Word, MS. Excel, Ms. Power Point)
  • Proficiency in English (both spoken and written) is a must
  • Willing to work in Jakarta & Bekasi areas


Bagi kalian yang memenuhi syarat silakan kirimkan  lamaran disertai pengalaman dan foto terkahir (max 200 KB), ke Email.  talent.suzuki@suzuki.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Recruitment Officer Telkomsigma

Rekrutmen,NET Lowongan Kerja - Sebagai pencari kerja, haruslah teliti sebelum melamar posisi pekerjaan, apakah anda sering melamar pekerjaan namun tidak sesuai dengan kualifikasi yang sesuai dengan anda? coba pikir lagi, perusahaan membuat persyaratan agar bisa menyaring standart pelamar yang dibutuhkan. bila anda melamar pekerja namun tidak sesuai dengan kualifikasi, maka anda sedang membuang-buang waktu dan tenaga. Jelas perusahaan tidak akan merespon lamaran anda karena mereka hanya mengundang peserta yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Jadi mulai sekarang, coba lihat baik-baik persyaratan yang dibutuhkan, apakah sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Jangan hanya tertarik dengan posisi yang tersedia, namun kualifikasi tidak memenuhi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Telkomsigma atau PT. Sigma Cipta Caraka adalah perusahaan yang bergerak dibidang telekomunikasi dan teknologi informasi dan merupakan partner bisnis dari IBM. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1987. Pada 2008 Telkomsigma diakuisisi oleh METRA, anak perseroan dari perusahaan TELKOM. Telkomsigma menyediakan layanan teknologi informasi terpadu seperti, Managed Services, Pengembangan perangkat lunak, dan System Integration. TelkomSigma memiliki dua pusat data yaitu di German Center, Serpong dan Surabaya. Telkom Sigma melayani segmen solusi untuk industri kesehatan, sektor perbankan, telekomunikasi, transportasi, dan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). saat ini Telkomsigma sedang membuka lowongan kerja sebagai berikut :



Posisi :

Recruitment Officer
  • Bachelor's Degree in Psychology
  • At least 5 years of working experience in the related field is required for this position
  • Responsible in managing end-to-end all recruitment and selection process
  • Responsible in socializing and monitoring employee activities in culture activation program
  • Mastering interview based competency, selection and assessment process
  • Experience in secondary sourcing specialties such as internet searches, passive candidates approach and communicating professionally in online social network environments
  • Must have good interpersonal skill, effective communication and able to work in a team
  • Willing to be placed in Bumi Serpong Damai

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja 2 Posisi PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Terkadang banyak pencari kerja berlandaskan besar penghasilan untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
Posisi :

ARSITEK (ABIPRAYA PROPERTI)

Persyaratan:
- Pria, usia maks. 40 tahun,
- Pendidikan Min. S1- Teknik Arsitektur,
- Pengalaman Min. 3 tahun sebagai Arsitek di industri Properti,
- Memahami Design & Concept,
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris lisan dan tulisan,
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

PROJECT DIRECTOR (ABIPRAYA PROPERTY)

Persyaratan:
- Pria/Wanita, Usia Maksimal 50 Tahun
- Min. Pendidikan S1 jurusan: Teknik Sipil atau sejenisnya.
- Pengalaman di Perusahaan Properti Terkemuka di Indonesia dan pernah menduduki jabatan sebagai Project Director min.5 tahun.
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.