7/20/2018

Lowongan Kerja PT. Barata Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Banyak pencari kerja bertanya, pilih pekerjaan punya gaji besar atau sesuai hobi? saya pasti akan menjawab pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat kamu. kenapa? karena jika kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda ininati maka pasti perjalanan kariermu proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari perusahaan BUMN PT Barata Indonesia. PT. Barata Indonesia merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Engineering, Procurement & Construction, Manufacturing, dan Foundry. adapaun visi dari perusahaan ini adalah ingin menjadi Perusahaan Yang Kuat, Sehat Dan Berdaya Saing Yang Berbasis Inovasi & Teknologi Dalam Bidang Manufaktur, Enjinering & Konstruksi. pada saat ini PT. Barata Indonesia (Persero) sedang memberikan kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung dalam posisi berikut: Posisi yang tersedia :


Posisi :
Staff Keuangan dan Akuntansi (Tenaga Kontrak/PKWT)
Persyaratan

  • Diutamakan laki-laki.
  • Pendidikan minimal D3 akuntansi, manajemen keuangan.
  • Berpengalaman dibidang operasional keuangan.
  • Mengerti/memahami jurnal, neraca dan laporan keuangan.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan (termasuk di lokasi proyek).
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik beserta software pendukungnya (Ms Office).
  • Jujur, teliti dan mampu bekerja dibawah tekanan.

Staff Produksi Pabrik Pengecoran (Tenaga Kontrak/PKWT)
Persyaratan

  • Diutamakan Laki-laki
  • Pendidikan minimal D3/S1, Jurusan Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, Teknik Industri.
  • Diutamakan berpengalaman dibidangnya (fresh graduate diperbolehkan melamar).
  • Mengerti atau memahami dasar-dasar ilmu logam, ilmu pengecoran dan gambar teknik.
  • Bersedia ditempatkan di Gresik.
  • Jujur, bertanggung jawab dan pekerja keras.
  • Mampu bekerja dalam team.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Adhi Persada Properti Terbaru

Rekrutmen.NET - Kesal dapat gaji kecil? gaji memang penting namun kamu harus melihat lebih jauh tentang karir atau pekerjaan anda. jika anda bekerja di perusahaan dan banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, maka anda bisa mendapatkan pengalaman yang akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. namun jika anda keluar sebelum masa percobaan habis memang tidak bermasalah, tapi jika sudah lewat dan kamu memilih untuk tetap bekerja, pastikan hasil kerjamu selalu maksimal. Gaji pada awal sama sekali bukan jaminan karena jika anda berprestasi, perusahaan biasanya memberi penghargaan seperti kenaikan gaji atau bonus besar. Keberhasilanmu di perusahaan ini juga bisa menjadi nilai jual di kemudian hari. selain itu keputusanmu untuk tetap bertahan sudah cukup bijak, karena bila keluar kerja dalam waktu terlalu pendek,akan menjadi pertanyaan ketika kamu melamar pekerjaan baru kelak. Jika kebutuhan finansia menuntutmu untuk memiliki pemasukan lebih besar, untuk sementara kamu boleh mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaan ini. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT Adhi Persada Properti. perusahaan ini merupakan salah satu anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk yang memiliki kegiatan usaha dalam pengembangan realti dan property. Sejak tahun 2012, Perseroan fokus pada pengembangan properti high rise. Sebagai Pengembang “Apartemen Dekat Kampus Terbaik” yang pertama di Indonesia dan pengembangan kawasan terpadu (Mixed Used) serta Single Tower Apartment dengan lokasi yang strategis dan memiliki nilai tinggi. dalam hal berkarya demi mencapai Visi PT Adhi Persada Properti yaitu “Menjadi Perusahaan Pengembang (Properti) Terkemuka di Indonesia”. PT Adhi Persada Properti selalu siap dalam menghadapi tantangan di tahun – tahun mendatang dengan terus meningkatkan kompetensi dan kerja keras seluruh tim. adanya didukung oleh SDM yang berkualitas, PT Adhi Persada Properti dalam mengembangkan setiap proyek akan terus memastikan semua produk yang akan dikembangkan memiliki segmen market yang jelas, sehingga unit – unit yang dipasarkan dapat mudah terserap oleh pasar. Pada saat ini PT Adhi Persada Properti sedang membuka lowongan kerja, memberi kesempatan kepada alian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan lihat informasinya berikut ini :

Lowongan kerja Non PNS Staf Pendukung Umum LKPP

Rekrutmen.NET - Khusus pencari kerja lulusan baru yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi Unit Kerja Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wilayah II LKPP Tahun Anggaran 2018, bersama ini LKPP mengundang Saudara yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi lowongan Tenaga Tidak Tetap (Pegawai Non PNS) Tahun Anggaran 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :


Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Penanganan Permasalahan Hukum LKPP



1. Staf Pendukung Umum (1 orang) Kode Lamaran: SPU-2018

Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:

  • Minimal berpendidikan S1 atau sederajat Jurusan Teknik Sipil/Hukum Perdata dengan minimal IPK 3.00 dari skala 4;
  • Pria/wanita, usia maksimal 28 tahun;
  • Nilai akreditasi jurusan/program studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional – Perguruan Tinggi (BAN-PT);
  • Menguasai aplikasi office tools;
  • Mampu bekerja sama dalam tim;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan;
  • Tidak pernah terlibat Narkoba;
  • Sehat Jasmani dan Rohani;
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Mampu bekerja sesuai target



 Uraian Pekerjaan:

  • Mengelola secara keseluruhan data permasalahan kontrak dalam bentuk softfile dan hardfile;
  • Melakukan pengarsipan dan dokumentasi;
  • Membuat penyusunan laporan data;
  • Membuat laporan kegiatan
  • Membuat draf surat konsultasi;
  • Melakukan koordinasi dengan stakeholder terkait;
  • Membuat administrasi perjalanan dinas;
  • Membantu kelancaran tugas-tugas yang berkenaan dengan masalah teknis dalam pelayanan direktorat;
  • Membantu penyusunan laporan akhir tahun.



Tata cara pengiriman dokumen lamaran sebagai berikut:

  • Dokumen lamaran terdiri dari :
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Penanganan Permasalahan Hukum;
  • Curriculum Vitae / Resume;
  • Copy Kartu Tanda Penduduk;
  • Foto berwarna  (ukuran 3x4);
  • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Surat Pernyataan tidak pernah terlibat Narkoba;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Surat Keterangan Akreditasi;
  • Surat Keterangan sehat Jasmani dan Rohani minimal dari Puskesmas;
  • Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dalam kurun waktu 2 (dua) tahun terakhir (apabila ada);
  • Wajib mengisi form lamaran di laman: http://bit.do/rekrutmenpphlkpp2018
  • Dokumen lamaran (poin 1) dikirim dalam format .pdf ke alamat email: pphlkpp.2018@gmail.com dengan subject: Lamaran [Kode Lamaran].
  • Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 26 Juli 2018, Pukul 23.59 WIB.
  • Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.


Informasi Lainnya :
  • Penghasilan bulanan maksimal Rp 5.000.000,- per bulan termasuk pajak dan asuransi, melalui tahap negosiasi.
  • Penempatan Tenaga Tidak Tetap (non PNS) berlokasi di Jakarta
  • Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
  • Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Agustus 2018.

7/19/2018

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Sistem rekrutmen kerja di Indonesia sudah melakukan rekrutmen secara online atau email. pelamar kerja hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. tentu kemudahan ini sangat bermanfaat bagi pelamar dan perusahaan, dapat menghemat waktu dan biaya. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Astra International, Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.



Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :
Accounting Analyst
  • Bachelor degree from Accounting
  • Fresh graduated or experienced max. 2 years work
  • Mastering accounting principles is a must
  • Good interpersonal and communication skill


Environtment, Health, Safety and SociaL Responsibility Analyst
  • Bachelor degree from Civil Engineering
  • Fresh graduate or max. 2 years of experience
  • Have a special/highly interest working in Environment, Health, Safety & Social Responsibility (EHS & SR) field
  • Actively involve in organizational activities
  • Good analytical thinking

Bagi kalian yang memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) 3 Posisi

Rekrutmen.NET - Terkadang banyak pencari kerja berlandaskan besar penghasilan untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
Posisi :
 ARSITEK (ABIPRAYA PROPERTI)

Persyaratan:
- Pria, usia maks. 40 tahun,
- Pendidikan Min. S1- Teknik Arsitektur,
- Pengalaman Min. 3 tahun sebagai Arsitek di industri Properti,
- Memahami Design & Concept,
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris lisan dan tulisan,
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

SITE ENGINEERING MANAGER

Persyaratan:
- Pria, usia Maks.50 Tahun,
- Pendidikan Min.S1 Jurusan Teknik Sipil.
- Pengalaman min.5 thn sbg. Site Engineering Manager (Kabag Teknik Proyek) di Perusahaan Konstruksi berskala Nasional.
- Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.

SITE OPERATION MANAGER

Persyaratan:
- Pria, usia Maks.50 Tahun,
- Pendidikan Min.S1 Jurusan Teknik Sipil.
- Pengalaman min.5 thn sbg. Site Operation Manager (Kabag Operasi Proyek) di Perusahaan Konstruksi berskala Nasional.
- Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Teller Krya Bank Mandiri Syariah

Rekrutmen.NET - Minggu ini banyak perusahaan swasta membuka lowongan kerja, untuk kalian pencari kerja yang berminat berkarir diperusahaan BUMN agar bersabar, semoga saja akan ada lebih banyak penerimaan dari perusahaan BUMN. jika memungkinkan tidak salah mencoba peruntungan di perusahaan swasta, tidak sedikit perusahaan swasta memberikan benefit yang baik kepada karyawannya. mulai menjelasuransi hingga gaji bulanan yang lumayan besar. Apalagi jika anda memenuhi target penjualan, pastilah anda mendapat tunjangan seperti isentif. Kami yakin seluruh pekerjaan akan memahat kepribadian anda jadi lebih baik, jadi sebenarnya itu tergantung dari dari anda, mau berubah atau tidak. hari ini kami mengawali lowongan kerja dari Bank Syariah Mandiri, Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.




Saya yakin kalian pasti berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, jadi inliah waktu yang tepat untuk anda, saat ini Syariah mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :
Posisi :

TELLER KRIYA
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Diutamakan Freshgraduate
  • Diutamakan berdomisili Cilacap
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik

  • Penerimaan lLamaran paling lambat 20 Juli 2018
  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi

 
Bagi yang berminat, silakan kirimkan surat lamaran dengan melampirkan Foto 4x6, Daftar Riwayat Hidup, Fotocopy KTP, Fotocopy SKCK, Fotocopy Ijazah, No Telpon, dan Dokumen lainnya yang mendukung ke:
  • GENERAL SUPPORT STAFF
    PT Bank Syariah Mandiri Cabang Cilacap
    Jl. Ahmad Yani No. 97 Cilacap
    Telpon: 0282-531015
Paling lambat 20 juli 2018.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BTN SMA D3 S1

Rekrutmen.NET - Saat liburan seperti saat ini tidak ada salahnya nyambil mencari pekerjaan, siapa tahu kesempatan datang bulan ini. manfaatkan segala waktu anda untuk memaksimalkan usaha anda dalam mencari pekerjaan, berikut ini kami akan berikan informasi lowongan Kerja Bank, BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :



Posisi Tersedia :
TELLER SERVICE STAFF (TS)
Kualifikasi:
  • Pria dan Wanita
  • Warga Negara Indonesia  
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 tahun masa jaminan layanan
  • Calon harus maksimal 24 tahun
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma 3 atau Min. SMA
  • Sebaiknya memiliki pengalaman min. Pengalaman 1 tahun sebagai Teller
  • IPK minimal 2,75 4,00 dan 7,00,00,00,00 SLTA
  • Tinggi minimum 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
  • Sebaiknya secara fisik proporsional dan memiliki penampilan yang menyenangkan
  • Bersedia menjalani 3 tahun obligasi layanan
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Bank BTN seperti orang tua atau saudara kandung
SECRETARY
Kualifikasi:
  • Wanita
  • Warga negara Indonesia
  • Lajang dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun masa kerja obligasi
  • Calon harus maksimal 24 tahun (belum berusia 25 tahun pada tahun perekrutan)
  • Kandidat harus memiliki minimal Diploma Minimum IPK 2,75 dari 4,00
  • Tinggi minimum 155 cm Secara proporsional proporsional dan memiliki penampilan yang menyenangkan
  • Bersedia menjalani 3 tahun obligasi layanan
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan Bank BTN seperti orang tua atau saudara kandung
Catatan :
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi
  • Bank BTN Tidak pernah bekerjasama dengan biro agen travel manapun

Walk In Interview dilaksanakan pada :

  • Hari Minggu, 22 Juli 2018
  • Pukul 09.00 s/d 14.00 WIB
  • LOBBY MENARA BTN
    Jl. Gajah Mada No. 1 Jakarta Pusat

Lowongan keja SMA SMK D3 S1 PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Bila kalian pencari kerja dengan status lulusan baru atau fresh graduate, pasti  kalian lagi semangat-semangatnya dalam mencari pekerjaan, demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :
Rekrutmen Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan  berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Polisi Khusus Kereta Api di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

FORMASI:
  1. OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN
    • Pendidikan: SLTA, SMA IPA, SMK Mesin, Otomotif, Listrik, Elektro, Elektronika, Telekomunikasi, Bangunan, Sipil
  2. OPERASIONAL PPKA
    • Pendidikan, SMA IPS
  3. TEKNOLOGI INFORMASI
    • Pendidikan: SMA IPA, SMK Teknik Komputer & Jaringan, Rekayasa Perangkat Lunak, Listrik, Elektro, Elektronika
KRITERIA PELAMAR :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis Kelamin Pria;
  • Sehat jasmani / rohani;
  • Memiliki ijazah SLTA dengan Nilai UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
  • Usia pelamar per 01 Agustus 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki tinggi badan :
    • minimal 160 cm untuk formasi Pemeliharaan dan Teknologi Informasi;
    • minimal 165 cm untuk formasi Operasional.
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.
PERSYARATAN LAMARAN :
  1. Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
  2. Nilai UAN asli atau fotocopy legalisir;
  3. Kartu tanda penduduk (KTP);
  4. Pas foto berwarna terbaru.
Keterangan :
  • Dokumen persyaratan umum lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Untuk nama file-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :
    1. Berkas Ijazah nama file dokumen = ijazah-slta.pdf
    2. Berkas Nilai UAN nama file dokumen = nilai-slta.pdf
    3. Berkas KTP nama file dokumen = ktp.pdf
    4. Berkas Foto nama file dokumen = foto.jpg atau foto.jpeg
TAHAPAN SELEKSI
  • Tahap 1 : Seleksi Administrasi
  • Tahap 2 : Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3 : Seleksi Psikologi
  • Tahap 4 : Seleksi Wawancara
  • Tahap 5 : Seleksi Kesehatan Akhir
KETENTUAN LAIN :
  • Penempatan :
    • Formasi Operasional (Masinis, PPKA & Juru Langsir) dan Pemeliharaan (Sarana, Sinyal Telekomunikasi & Listrik dan Jalan Rel & Jembatan) penempatan diprioritaskan di wilayah Divisi Regional I Sumatera Utara,
    • Formasi Teknologi Informasi penempatan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) sesuai dengan kebutuhan Perusahaan;
    • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY
  • Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply.
  • Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
  • Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  • Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  • Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 17 Juli 2018 s.d 23 Juli 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  • Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 17 Juli 2018 s.d 23 Juli 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Jakarta, Bandung, Cirebon, Semarang, Purwokerto, Yogyakarta, Madiun, Surabaya, Jember, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Palembang dan Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Rekrutmen.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 03 Agustus 2018.
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran Disini
Sumber: www.recruitment.kai.id

Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Dalam mencari pekerjaan ada istilah jemput dan menunggu bola, maksudnya jemput bola adalah langsung mendatangi kantor perusahaan incaran dan menawarkan lamaran kerja kepada hrd perusahaan dan menunggu bola misalnya jika anda sering membaca koran pada topik lowongan kerja, anda bisa menemukan iklan yang menawarkan jasa/keahlian seseorang. tidak ada salahnya anda memasang iklan tentang diri anda, baik di media cetak atau sosial media. pada umumnya para pencari kerja mencari dan menunggu informasi lowongan kerja dan setelah itu melamar pekerjaan tersebut. semuanya tergantung pelamar, cara mana yang dia inginkan. yang terpenting adalah tetap bersabar dan berusaha, bila dijalani dengan baik pasti pada akhirnya pekerjaan yang diimpikan bisa didapatkan. Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan kerja dari PT Hutama Karya, mungkin ada beberapa yang belum tau ini perusahaan apa, Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi, serta juga penyedia jalan tol. Pada awalnya Hutama krya adalah perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973. Pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini, jika kalian berminat maka tepat pada saat ini PT. HUTAMA KARYA (Persero) sedang mencari calon untuk posisi sebagai berikut :




Saat ini, PT Hutama Karya (Persero) membuka kesempatan kepada putra/i terbaik bangsa untuk posisi sbb :



 Catatan :
  • Peneriman lamaran paling lambat 23 Juli 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT Hutama Karya (Persero) Tidak bekejasama dengan agen travel manapun
Cara Pendaftaran :
  • Berkas lamaran di kirimkan melalui email : recruitment.jthk@hutamakarya.com

Lowongan Kerja Min SMA.SMK D3 S1 PT Petrokimia Gresik

Rekrutmen.NET - Kuliah atau kerja? bagi kalian yang bingung mungkin karena belum punya arah ke jalan karier mana, untuk menambah keyakinan silakan ajak bicara rekan atau kenalanmu yang sudah memasuki dunia kerja. anda tanya-tanya dan cari tahu ada peluang apa yang sesuai dengan minatmu. mungkin peluang kariermu saat ini cukup terbatas apalagi jika anda masih kuliah dan minim pengalaman namun tidak sedikit perusahaan yang bersedia menerima pegawai yang belum lulus kuliah atau masih kuliah. Pekerjaan yang tidak perlu memakan waktu dan tidak terlalu luas, tapi setidaknya, perusahaan tersebut bisa memanfaatkan keahlian dan menawarkan fleksibilitas anda agar dapat menyelesaikan kuliah tepat waktu dan bekerja dengan bagik. anda juga bisa mencoba alternatif lain dengan mencoba melamar menjadi pegawai magang berbayar. Yang penting adalah anda harus berusaha mengarahkan pencarian kerja agar tetap sesuai dengan passion. Pengalamanmu ini kelak tentu bisa menjadi modal yang bisa anda tuangkan dalam esai ketika melamar beasiswa atau menulis cover letter. Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari PT Petrokimia Gresik merupakan Produsen Pupuk Terlengkap di Indonesia yang memproduksi berbagai macam pupuk, seperti : Urea, ZA, SP-36,  ZK, NPK Phonska, NPK Kebomas, dan pupuk organik  Petroganik. PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan bagi lulusan SMA/SMK untuk bergabung menjadi calon karyawan PT Petrokimia Gresik. Dengan syarat-syarat sebagai berikut:


Rekrutmen Calon Karyawan Tingkat SMA/SMK

Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Jenis kelamin laki – laki;
  • Lulusan SMA IPA/ SMK jurusan Mesin/ Listrik/ Instrumen/ Pertanian
    (jurusan terakreditasi A sesuai Badan Akreditasi Nasional Sekolah/ Madrasah)
  • Rata- Rata Nilai Ujian Nasional (NUN) minimal 7 dari skala 10
  • Lahir setelah 30 Juni 1996
  • Tinggi badan minimal 160 cm / berat badan ideal
  • Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
  • Menguasai Program Komputer Dasar (Ms.Word, Ms.Excell, Ms.Power Point)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bebas narkoba
  • Tidak buta warna
  • Tidak berkacamata/ tidak memakai contact lens
  • Belum menikah
  • Tidak terikat dinas pada instansi lain
  • Lolos proses seleksi yang ditetapkan oleh Panitia
Ket :
  • Batas waktu Pendaftaran 11 s/d 23 Juli 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT Petrokimia Gresik bekerjasama dengan travel agent manapun
PENDAFTARAN
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online Klik Disini

7/16/2018

Lowongan Kerja Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS

Rekrutmen.NET - Ada pekerja yang setia kepada perusahaanya dan pasti punya alasan kenapaingin tetap di sana, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja. anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) merupakan badan resmi dan satu-satunya yang dibentuk oleh pemerintah berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 8 Tahun 2001 yang memiliki tugas dan fungsi menghimpun dan menyalurkan zakat, infaq, dan sedekah (ZIS) pada tingkat nasional.Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) sebagai Lembaga Negara Non Struktural yang bertugas mengelola zakat secara Nasional membuka kesempatan berkarir sebagai:

1. STAF HUKUM (Kode: SHK)
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Freshgraduate diperbolehkan melamar
  • Memiliki pengetahuan penyusunan perjanjian dan dokumen hukum lainnya
  • Memiliki pengetahuan analisa terhadap dokumen-dokumen legal maupun perjanjian
  • Fasih berbahasa inggris lisan dan tulisan menjadi nlai lebih
  • Tekun, teliti, dan dapat bekerja dibawah tekanan
2. STAF ADMIN LAYANAN MUZAKI (Kode: SALM)
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan: Teknik Informatika/Sistem Informasi/Komputer Akuntansi
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Kemampuan design dan pola struktur database (diutanakan)
  • Teliti dan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi
  • Terbiasa bekerja dibawah tekanan
3. STAF EKONOMI (Kode: SE)
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Mampu menganalisa kelayakan usaha (diutamkan)
  • Memiliki kemampuan administrasi, teamwork, dan komunikasi yang baik
  • Terbiasa bekerja dbawah tekanan
4. KEPALA BAGIAN PENGADAAN (Kode: KBP)
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja pada bidang pengadaan minimal 5 tahun
  • Memiliki kemampuan menciptakan strategi pengadaan dan perencanaan
  • Merencanakan dan mengendalikan biaya agar kegiatan dapat beroperasi secara efektif dan efesien dengan anggaran yang sudah ditentukan
  • Mengembangkan dan meninjau SOP
  • Terbiasa melakukan proses pemilihan dan penawaran kepada vendor
  • Memiliki kemampuan problem solving dan leadership yang baik
5. KEPALA BAZNAS TANGGAP BENCANA (Kode: KBTB)
  • Pendidikan minimal S1 Semua jurusan
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun pada bidang manajemen kebencnaan secara langsung
  • Memiliki pengalaman melakukan respon bencana secara langsung
  • Memiliki relasi pada komunitas penanggulangan bencana
  • Memiliki sertifikat kebencanaan (diutamakan)
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik
PENDAFTARAN

Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero)

Rekrutmen.NET Seleksi kerja adalah bagian dari proses penerimaan tenaga kerja, dalam seleksi kerja terdapat wawancara, psikotes dll, seleksi ini dilakukan demi menyaring pelamar yang dicari. Perusahaan hanya memperkerjakan karyawan yang sesuai kualifikasi, jadi, bagi kalian yang ingin cepat mendapatkan pekerjaan, tentu harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. pelajari materi soal menghadapi psikotes dan wawancara kerja. anda tidak diharuskan bisa dalam semalam, tapi anda butuh proses untuk menguasai semuanya itu. yang terpenting, hari ini lebih baik dari kemarin. selain itu juga anda harus update informasi lowongan kerja, silakan berlangganan informasi lowongan kerja baik dari offline maupun online, agar anda tidak ketinggalan informasi lowongan kerja, selalui pantau situs rekrutmen.net.untuk informas Lowongan Kerja berikut ini berasal dari PT Indah Karya (Persero) merupakan perusahaan Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang menjalankan usahanya dalam bidang Konsultan, Developer dan Industri. Perusahaan ini didirikan tepatnya pada tanggal   29 Maret 1961. Letak Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. PT Indah Karya (Persero) saat ini memiliki satu unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang khusus bidang sertifikasi manajemen. adapaun didirikannnya PT Indah Karya (Persero) yaitu untuk tujuan turut melaksanakan segala program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga ahli serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen. Selain melaksanakan pekerjaan proyek-proyek pemerintah, PT Indah Karya (Persero) juga memeilik saingan demi memperoleh pekerjaan proyek-proyek swasta. setiap pengerjaan proyek-proyek tersebut PT Indah Karya (Persero) bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun sub kontrak dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing, baik dalam perannya sebagai lead firm atau sebagai anggota associate.PT Indah Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Konsultan, Developer dan Industri saat ini sedang membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk bergabung sebagai:


PT Indah Karya (Persero)


Salah satu perusahaan BUMN PT Indah Karya (Persero) yang sedang berkembang dan sejalan dengan diversifikasi usaha perusahaan di bidang Industri, saat ini kami membutuhkan para tenaga yang dinamis dan optimis untuk bergabung dengan perusahaan kami:

TENAGA TEKNIK KIMIA (TTK)

Persyaratan:

  • Pria/Wanita;
  • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik Kimia;
  • Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
  • Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
  • Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku;
  • Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
  • Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).


TENAGA TEKNIK MIPA KIMIA (TTMK)
Persyaratan:

  • Pria/Wanita;
  • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik MIPA Kimia;
  • Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
  • Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
  • Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku;
  • Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
  • Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).



TENAGA TEKNIK INDUSTRI (TTI)

Persyaratan:

  • Pria/Wanita;
  • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik Industri;
  • Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
  • Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
  • Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku;
  • Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
  • Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

Lowongan ditutup 2 minggu setelah iklan ini dimuat, bagi yang berminat dapat mengirimkan surat lamaran yang ditujukan ke Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero) Jl. Golf No. 2A Arcamanik - Bandung dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan di sudut kanan amplop serta melampirkan kelengkapan dokumen antara lain:

  • Surat lamaran
  • Curriculum vitae
  • Photo copy KTP
  • Photo copy ijazah
  • Photo copy sertifikat
  • Photo copy sertifikat TOEFL
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Pas photo terbaru berwarna ukuran 4x6 (2 buah)
  • Dokumen pendukung lainnya

Lowongna Kerja Terbaru Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

Rekrutmen.NET - Sukses itu datang tanpa kita sadari, dan secara tidak langsung kita terbentuk secara alami di kehidupan kita, bisa saja karena proses didikan orangtua, kerja keras, dan bahkan keberuntungan, Keberuntungan memang satu hal yang tidak bisa di tebak siapapun, tetapi kerja keras siapapun bisa melakukannya. Jika anda mau sukses, maka bekerjalah lebih keras dari orang lain, dan akan ada masa waktu yang tepat, dan segera tangkaplah kesempatan tersebut atau anda bisa juga menjemput kesempatan itu. bila anda memulai sesuatu lebih awal, Anda bekerja lebih keras dari orang lain, Anda bekerja lebih lama dari orang lain, percayalah anda akan berada dalam kondisi maksimal untuk berkontribusi di bidang apapun yang Anda kerjakan. bagi kalian yang mungkin tidak sepintar orang lain ini bukan alasan karena anda punya usaha yang bisa dilakukan lebih keras lagi. percayalah bahwa kerja keras tersebut akan memperlihatkan hasil yang baik bagi karir anda. Sukses itu bukan datang dengan sendirinya, tapi dengan usaha anda sendiri! Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari KPK, lowongan kerja ini di buka tanggal 1 oktober 2016, adapun jumlah formasi yang dibutuhkan adalah 400 orang. manfaatkan kesempatan yang baik ini, bagi kalian yang belum punya pekerjaan atau masih mencari-cari pekerjaan, tidak ada salahnya jika anda melamar lowongan KPK ini, siapa tahu jodoh karir anda ada disini. persiapkan berkas anda dan lakukan pendaftarannya, tata cara pendaftarannya akan kami cantumkan pada akhir informasi atau pada sub ketentuan umum. Pasti kalian tahu Komisi pemberantasan korupsi, sedikt informasi sekilas tentang KPK merupakan komisi yang ada di Indonesia, pada awalanya KPK dibentuk pada tahun 2003 dengan tujuan guna mengatasi, menanggulangi dan memberantas korupsi di Indonesia. KPK sendiri didirikan berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.

Saat ini Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki kepakaran, integritas dan komitmen yang tinggi.
Posisi :

7/14/2018

Lowongan Kerja BUMN PT Bio Farma (Persero)

Rekrutmen.NET - Seorang pencari kerja harus meluangkan waktu demi mempersiapkan diri dan mengembangkan potensi dalam dirinya, ketahui apa yang menjadi kekurangan dan pelajari apa saja yang anda perlukan untuk menghadapi dunia kerja, tajamkan kemampuan atau yang menjadi keahlian anda. Mencari kerja tidak semudah yang anda pikirkan , perlu perjuangan dan kesabaran. kami selalu menghimbau agar pencari kerja selalui mempersiapkan diri. karena percuma saja anda mendapat kesempatan namun tidak ada persiapan. bahkan mungkin anda pencari kerja, ketika mendapat kesempatan atau panggilan kerja untuk mengikuti tahap seleksi, langsung dengan cepat membahasas materi sebagai persiapan pada malam itu, hal itu sungguh tidak baik bagi anda, percayalah anda memang harus punya persiapaan yang baik. Untuk informasi lowongan yang akan berikan berikut ini berasal dari Bio Farma yang merupakan Badan Usaha Milik Negara di Bandung, Indonesia, Perusahaan ini memproduksi vaksin dan sera untuk mendukung program imunisasi di Indonesia maupun di negara-negara lainnya. Bio Farma telah masuk ke dalam daftar prakualifikasi Badan Kesehatan Dunia (WHO). adapaun vaksin yang diproduksi Bio Farma terdiri dari vaksin virus (vaksin campak, vaksin polio oral, dan vaksin hepatitis B), dan vaksin bakteri (vaksin DTP, vaksin TT, vaksin DT, dan Vaksin BCG). mulai dari tahun 1997 sampai sekarang , Bio Farma memasok vaksin ke banyak negara melalui UNICEF, PAHO dan pembeli lainnya. adapun kapasitas produksi mencapai sekitar 1.1 miliar dosis.




Kembali lagi PT Bio Farma (Persero) membuka lowongan kerja untuk beberapa lulusan tingkat D3 dan S1, silakan siapa saja yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mengikut lowongan ini ,berikut informasi selengkapnya :

MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 32 tahun untuk D3 dan 35 tahun untuk S1
  • Pendidikan Minimal D3 atau S1 Semua Jurusan
  • Memiliki sebagaiMR atau pengalaman lain dibidang pemasaran
  • Memiliki kendaraan sendiri dan Surat Izin Mengemudi
  • Memiliki keterampilan berkomunikasi dalam Bahasa inggris
  • Wilayah penempatan di Aceh, Papua, Bali, Padang dan Samarinda

  • Penerimaan lamaran paling lambat 19 Juli 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi
 Pendaftaran :
  • Bagi kalian yang bermiunat, silakan kirim Surat lamaran, Curriculum Vitae (CV) dan Ijazah ke email dibawah ini: rekrutmen@biofarma.co.id
  • Subjek email: MR-nama kota (Contoh: MR-Aceh)
Sumber: www.biofarma.co.id

Lowongna Kerja PT. Pos Indonesia

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang sudah lama menganggur dan belum juga pekerjaan, harus tetap bersabar dan berusaha, persiapkan saja diri kalian semaksimal mungkin, kesempatan bisa datang kapan saja tanpa terduga, Kami berharap kalian segera mendapatkan pekerjaan yang kalian impikan berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Pos Indonesia (Persero) yang merupakan merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. saat ini PT. POS Indonesia (Persero) Kantor Pos sedang membuka lowongan kerja tenaga kontrak untuk posisi :

Posisi :



Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia.
Lowongan Kerja Kantor Pos Kendal 51300
ACCOUNT EXECUTIVE & PETUGAS LOKET
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Belum menikah bersedia tidak menikah selama kontrak
  • Khusus berdomisili KENDAL
  • Belum pernah terikat kontrak dengan PT Pos Indonesia
  • Memiliki Sepeda Motor
  • Mampu bekerja target
  • Memiliki integritas dan kemauan belajar
Berkas lamaran :
  • Surat lamaran kerja
  • CV terbaru
  • Fotocopy ijazah
  • Fotocopy SIM
  • Fotocopy KTP
  • Pas Foto
KETERANGAN
  • PenerimaalnLamaran paling lambat 19 Juli 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya pelamar yang sesuai kulaifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi
Kirim melalui Pos Express ke Alamat :
  • Kepala Kantor Pos Kendal 51300
    Jl. soekarno Hatta no 224, Patukangan Kendal, Jawa Tengah
Info detail hub: Panji 085862473973