7/25/2018

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina EP

Rekrutmen.NET - Apa yang anda lakukan dalam mencari pekerjaan khususnya bagi para ‘fresh graduate’ emang tidak mudah. ada terdapat ratusan bahkan ribuan sarjana baru yang sama mencari kesempatan mendapatkan kerja. anda tidak perlu merasa gentar karena persaingan. tapi silakan persiapkan diri anda sebaik mungkin sebelum melamar pekerjaan tertentu. Untuk menambah modal sebelum berjuang melamar kerja. Anda boleh saja mencari alternatif lowongan kerja dengan sebanyak mungkin, Cari dari segala sumber buat daftar lowongan kerja perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja, jika anda sudah membuat daftarnya perhatikan dengan cermat kualifikasi yang yang dibutuhkan jangan coba-coba mengirimkan surat lamaran jika anda tidak memenuhi kualifikasi. ini bukan iseng-iseng berhadiah karena akan buang waktu anda saja. sebaiknya anda melamar kerja disesuaikan aja dengan pendidikan, keahlian, ketrampilan, minat, dan bakat yang anda punya. walaupun pendidikan tidak selalu menentukan tetapi pada umumnya perusahaan menetapkan kualifikasi pendidikan tertentu untuk posisi tertentu. karena perusahaan pastilah mengharapkan kontribusi yang maksimal dari karyawan yang direkrutnya. namun jika bidang yang anda inginkan tidak sesuai dengan pendidikan, disinilah anda harus konsisten dengan keahlian yang anda miliki. Lebih baik sebelum kirim lamaran kerja, anda harus periksa kemampuan dan kelemahan diri sendiri. Jika anda sudah yakin dengan kualifikasi anda, maka kirmkan lamaran anda. ingat, anda tidak usaha takut bersaing dari mereka yang punya pengalaman. Walau anda lulusan bari tetapi jika anda punya motivasi dan kompetensi yang tinggi , anda tentu dapa bersaing dengan mereka yang pengalaman. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT Pertamina EP adalah perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama. Saat ini tingkat produksi Pertamina EP adalah sekitar 100.000 barrel oil per day (BOPD) untuk minyak dan sekitar 1.016 million standard cubic feet per day (MMSCFD) untuk gas. saat ini PT Pertamina EP sedang membuka lowongan kerja untuk beberpa posisi, berikut informasinya :

Posisi :

Commercial Analyst

Job Description :
Memproses dan Mengimplementasikan Dokumen - dokumen formal dan perjanjian yang meliputi pengajuan persetujuan penjual non conventional & non hydrocarbon gas bagian negara, proses pelaksanaan Beauty Contest, proses negosiasi dan finalisasi jual beli Hydrocarbon Gas dan Produk Ikutan dalam rangka memastikan tersedianya dokumen formal dan perjanjian terkait pelaksanaan kegiatan monetisasi produk Hydrocarbon Gas dan Produk Ikautan yang sesuai dengan peraturan dan kaidah hukum yang berlaku serta target yang telah ditetapkan

Job Requirement
1. Mampu menyusun dokumen-dokumen hukum berupa MoU, HoA, kesepakatan dan Perjanjian.
2. Mampu melakukan evaluasi dan mitigasi atas dokumen perjanjian berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku untuk mengupayakan Perusahaan tidak terpapar resiko
3. Berpengalaman dalam bidang hukum di Industri Migas
4. Memiliki sertifikasi profesi di Industri Hulu Migas yang menunjang pekerjaan (missal : Advocat, PTK 007, brevet pajak)

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan Terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Hukum Ekonomi/ Hukum Perdata
4. Pengalaman : Min. 8 Tahun di Industri Migas khususnya dalam bidang Hulu Migas
5. Usia : Max. 35

Sharing Facilities Analyst

Job Description :
Menyusun, memproses dan mengimplementasikan seluruh kegiatan transportasi minyak mentah dan gas termasuk produk turunannya yang meliputi evaluasi data transportasi migas, data custody transfer, penyusunan perjanjian transportasi migas (OTA & GTA), prosedur teknis operasi serah terima migas (ODP & GDP) terkait dengan kegiatan monetisasi migas untuk memastikan seluruh kegiatan berjalan sesui dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku serta memenuhi kaidah teknis, ekonomis, safety dan legalitas

Job Requirement
1. Memahami oil & gas business map dan oil & gas operation cycle
2. Memahami fasilitas produksi minyak dan gas bumiv3. Memahami dan pernah terlibat dalam proses & penyusunan Offtake Procedure, Oil & Gas Delivery Procedure
4. Memiliki kemampuan negosiasi, analytical thinking, build & manage alliance dan risk analysis
5. Berpengalaman dalam pengelolaan penyediaan fasilitas produksi & transportasi migas
6. Berpengalaman dalam pengelolaan perjanjian facility sharing agreement
7. Memahami proses flow assurance dalam produksi dan transportasi migas

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan Terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Kimia/Perminyakan/Mesin/Elektro
4. Pengalaman : Min. 6 tahun (Min 5 Tahun di bidang commercial)

Jawa & KTI Partnership Operation Engineer

Job Description :
Mengkoordinasikan seluruh kegiatan operasi aset PT Pertamina EP yang dikerjasamakan dengan mitra usaha di area Jawa & KTI mulai dari serah terima lapangan, tahapan eksplorasi, produksi, abandonment & site restoration sampai dengan terminasi untuk memastikan pengeloaan dan pengawasan aset untuk mendayagunakan struktur/lapangan menjadi komersial dengan cost effective sehingga dapat memberikan revenue yang optimal bagi Perusahaan dari usaha kemitraan

Job Requirement
Tidak cacat dan tidak buta warna

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan Terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Kimia/Perminyakan/pertambangan/Mesin/Elektro
4. Pengalaman : Min. 5-6 Tahun (min 5 Tahun di operasi produksi/ pemboran/ transportasi migas/ lifting)
5. Usia : Max. 35

Sumatera 1 Partnership Operation Engineer

Job Description :
Mengkoordinasikan seluruh kegiatan operasi aset PT Pertamina EP yang dikerjasamakan dengan mitra usaha di area Sumatera 1 mulai dari serah terima lapangan, tahapan eksplorasi, produksi, abandonment & site restoraton sampai dengan terminasi untuk memastikan pengeloaan dan pengawasan aset untuk mendayagunakan struktur/lapangan menjadi komersial dengan cost effective sehingga dapat memberikan revenue yang optimal bagi Perusahaan dari usaha kemitraan

Job Requirement
Tidak cacat dan tidak buta warna

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75v2. Pendidikan terakhir : Min. S1v3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Kimia/Perminyakan/pertambangan/Mesin/Elektro v4. Pengalaman : Min. 5-6 Tahun (min 5 Tahun di operasi produksi/ pemboran/ transportasi migas/ lifting)
5. Usia : Max. 35

Unitization Engineer

Job Description :
Mengkoordinasikan seluruh kegiatan manajemen unitisasi untuk memastikan rencana kerja dan anggaran, pencapaian target produksi dan penerimaan migas hak PEP terlaksana sesuai dengan komitmen unitisasi yang telah disepakati

Job Requirement
1. Tidak cacat dan tidak buta warna
2. Dapat berbahasa inggris dengan baik (lisan & tulisan)

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan Terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Kimia/Perminyakan/pertambangan/Mesin/Elektro
4. Pengalaman : 5 - 6 Tahun di Oil & Gas (PSC, JOB, KSO atau TAC) (Min 5 Tahun di proses operasi produksi, reservoir, commercial, business budgeting)
5. Usia : Max. 35

ICT Operation & End User Support Staff

Job Description :
Menguji dan memelihara ketersediaan, dukungan, keamanan, kerahasiaan, keutuhan dan perlindungan dari solusi dan layanan ICT yang tertuang dalam katalog layanan dan solusi agar beroperasional dengan baik sesuai jaminan tingkat layanan dan mendukung kegiatan operasional Perusahaan

Job Requirement
1. Memahami Oil & Gas Business Process Map
2. Memahami dan terlibat dalam penerapan IT compliance dan business process continuity
3. Berpengalaman dalam implementasi dan monitoring project ICT, layanan dan solusi IT
4. Berpengalaman dalam pengelolaan multimedia, network & hardware insfrastructure, incident management process serta end user computing

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Informatika, Komputer, Teknik Informasi
4. Pengalaman : 4 tahun (3 tahun di migas pada bidang teknologi & komunikasi)

SF Planning & Evaluation Senior Analyst

Job Description :
Menyusun dan mengusulkan data base seluruh informasi, RKA penyediaan Surface Facilities pada tahapan POP, POD/POFD, Dev. Project, existing Facilities & Abandonment Asset, serta melaksanakan koordinasi, menyusun dan mengusulkan seluruh kegiatan Planning & Evaluation Surface Facilities yang mencakup kegiatan Eksplorasi, Proyek Pembangunan Fasilitas baru, Productionn Facilities Optimizing, Improvemen Existing Facilities dan Abandonment Asset untuk memastikan seluruh kegiatan memenuhi kaidah HSSE, teknis, ekonomis, Good Engineering Practices, ketentuan Pertamina Persero dan SKK Migas serta sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku

Job Requirement
1. Memiliki sertifikasi Project Management Professional (PMP) atau pernah mengikuti program project management certification
2. Memiliki sertifikasi PTK 007/ PTK 041
3. Memahami proses dan pernah terlibat dalam penyusunan POD, WP&B, RKAP & AFE
4. Berpengalaman dalam menyusun strategi kegiatan proses facilities, perencanaan, dan evaluasi kegiatannya
5. Berpengalaman dalam project controlling, scheduling dan risk management

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan terakhir : Min. S1 Teknik
3. Pengalaman : 14 tahun

Asset Partnership Analyst

Job Description :
Mengidentifikasi, memproses dan mengkaji kegiatan terkait pelaksanaan kerjasama peluang asset hidrokarbon yang meliputi pembentukan tim, menyaring daftar peluang asset yang akan dikerjasamakan, pilihan strategi kerjasama, proses tender hingga pembuatan kontrak kerjasama untuk memastikan tercapainya optimalisasi portofolio asset berdasarkan prinsip efektifitas operasi dan efisiensi usaha serta memenuhi kaidah good oil and gas practices

Job Requirement
1. Komunikasi aktif dan mampu bekerjasama secara tim
2. Mengusai Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
3. Sehat Jasmani dan rohani

Individual Requirement
4. Min IPK : 2.75
5. Pendidikan terakhir : Min. S1
6. Fakultas/ Jurusan : Teknik Perminyakan/ Teknik Industri/ Teknik Mesin
7. Pengalaman : 5-6 tahun di Oil & Gas Company/ TAC/ KSO
8. Usia : Max. 35

Risk Evaluation & Performance Analyst

Job Description :
Menyusun, menganalisis dan memonitor realisasi rencana kerja dan anggaran biaya, target dan realisasi ukuran kerja, pelaksanaan Place Into Service (PIS) serta kegiatan manajemen risiko di Asset 2 untuk memastikan tercapainya target Perusahaan sesuai rencana kerja tahunan dalam RKAP dan WP&B yang selaras dengan tujuan, strategi serta kesinambungan bisnis operasional Asset

Job Requirement
1. Diutamakan telah memiliki sertifikat di bidang manajemen resiko
2. Memiliki pengetahuan terkait manajemen stratejik, portfolio, budget & forecasting serta fundamental oil & gas practices
3. Komunikasi aktif dan mampu bekerja secara tim
4. Mengusai Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio & Project)
5. Sehat Jasmani dan rohani

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Perminyakan/ Industri
4. Pengalaman : Min 5 tahun di Migas, Min 5 Tahun dibidang manajemen Resiko dan Pengawasan
5. Usia : Max. 35

SF Planning & Budgeting Analyst

Job Description :
Menyusun, memproses dan menganalisis usulan rencana kerja dan anggaran investasi dan operasi pada lingkup Surface Facilities sesuai dengan skala prioritas dan alokasi anggaran termasuk revisi rencana kerja dan rencana kerja tahap lanjut, baik kategori AFE maupun Non AFE, untuk menjadi acuan pelaksanaan program kerja tahunan, pencapaian target operasional dan finansial asset, yang diterjemahkan dalam RKAP/WP&B sehingga selaras dengan tujuan, strategi, dan kesinambungan bisnis operasional Asset

Job Requirement
1. Komunikasi aktif dan mampu bekerja secara tim
2. Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Memiliki pengalaman sebagai project leader

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Mesin/ Teknik Sipil/ Teknik Elektro
4. Pengalaman : Min 5 di Migas
5. Usia : Max. 35

Kirimkan Form Lamaran yang telah diisi (form terlampir), CV terbaru dan dokumen pendukung (Fotocopy KTP, Ijazah, transkrip nilai, sertifikat dan lain-lain) dalam rentang waktu 21 Juli s.d 04 Agustus 2018 melalui email dengan Subject: Posisi Jabatan yang dilamar ke recruitmentpep@pertamina.com
Silakan download Form Lamaran dan isi data anda disini
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Support

RekrutmenNET - Banyak pencari kerja ingin bekerja di perusahaan BUMN, bisa dilihat dari pertanyaan melalui email kami, banyak sekali bertanya ketersediaan lowongan kerja BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mencari informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi lowongan dari ngkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk di cabang balikpapan, berikut informasi selengkapnya :


Posisi yang dibtuhkan  sebagai :

EQUIPMENT OFFICER - OPERATION
( KODE : 00010-PC037-HO )
PERSYARATAN

    1. Berjenis kelamin laki-laki
    2. Usia maksimal 27 tahun
    3. Pendidikan min. D3 Teknik Mesin / Elektro
    4. Diutamakan berpengalaman di bidang Mekanikal A2B,Otomotif,HV AC
    5. Ms. Office Literate

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman berikut : Pendaftaran.

7/24/2018

Lowongan Kerja Terbaru Nestle

Rekrutmen.NET -  Tetap waspada terhadap tindak penipunan memanfaatkan lowongan kerja, pastikan perusahaan yang menghubungi anda benar. Sekarang banyak sekali penipu yang mengatasnamakan perusahaan dengan meminta uang, belikan tiket, dll. intinya rekrutmen lowongan kerja adalah GRATIS tidak dipungut biaya apapun. untuk informasi lowongan kerja berasal dari nestle Indonesia, Nestle adalah perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. nestle memiliki lebih dari 2.000 merek, mulai dari ikon global hingga produk lokal favorit, nestle hadir di 191 negara di seluruh dunia. Terinspirasi oleh terobosan ilmiah pendiri perusahaan kami, Henri NestlĂ©, serta dibimbing oleh nilai-nilai perusahaan dan mengedepankan gizi sebagai inti usaha kami, nestle menjalin kerja sama dengan para mitra usaha demi meningkatkan kualitas hidup dan berkontribusi untuk masa depan agar menjadi lebih sehat. nestle menetapkan tiga ambisi besar yang akan menjadi acuan untuk seluruh upaya kami dalam mencapai komitmen untuk 2020 dan mendukung tercapainya Sustainable Development Goals dari PBB. pada saat ini nestle sedang membutuhkan beberapa tenaga kerja, berikut ini informasi posiis dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :

Lowongan Kerja Terbaru Toyota Astra Finance

Rekrutmen.NET - Merasa terbatas mencari kerja dengan lulusan pendidikanmu, mungkin ada sedikit tips untuk kalian, ada beberapa institusi yang sering menawarkan program dalam bidang kreatif untuk jangka waktu pendek. bila memungkinkan tentu anda bisa ambil short course untuk bidang yang diminati dan bisa sekalian mengambil program lulusan S1 karena dengan begitu, anda bisa memindahkan kredit diplomamu agar masa belajar tidak terlalu lama. lalu anda juga bisa mencari peluang magang di perusahaan media untuk menambah pengalaman dan kredensial. ada beberapa hal yang menjadi alasan kenapa anda belum mendapat panggilan. bisa jadi salah satunya adalah ketidakcocokan latar belakang pendidikanmu. Selain itu, HR di setiap perusahaan tentu berbeda pandangan memilah CV kandidat. alangkah baiknya kaji ulang dan mempelajari referensi CV lainnya sambil terus sabar menunggu. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Toyota Astra Finance, Toyota Astra Finance merupakan perusahaan penyedia jasa pembiayaan mobil Toyota di Indonesia. Toyota Astra Finance sudah melayani para pelanggan pembeli kendaraan Toyota dengan menyediakan kebutuhan pembiayaan melalui dua produk utama, diantaranya pembiayaan bisnis ritel dan pembiayaan armada. Tahun 2013 kemarin telah diluncurkan produk baru melengkapi penawaran produk Toyota Astra Finance, yaitu pembiayaan syariah. Perusahaan ini telah lebih dari 10 tahun, menawarkan pengalaman yang baik kepada setiap pelanggan demi mewujudkan kepemilikan mobil impian. TAF memiliki 32 kantor cabang, TAF sudah hadir lebih dekat untuk memberikan berbagai fasilitas dalam pembiayaan kendaraan, mulai dari perhitungan angsuran mobil, kemudahan dalam pengajuan kredit mobil, pembiayaan kompetitif, hingga pembayaran angsuran yang fleksibel sesuai kebutuhan. Dengan 32 kantor cabang maka TAF selalu mengedepankan profesionalisme demi menghadirkan kenyamanan, kemudahan, dan kecepatan dalam setiap produk dan layanannya. Hingga saat ini TAF senantiasa menjadi sahabat dengan memiliki komitmen untuk menciptakan hidup yang lebih baik bagi setiap pelanggan, pemangku kepentingan, dan masyarakat Indonesia. saat ini Toyota Astra Finance sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkpanya :


Posisi :

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP)

Rekrutmen.NET - Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) yang merupakan stasiun MRO yang merawat beberapa jenis pesawat terbang dan mesin industri. perusahaan ini berhasil mempertahankan ribuan mesin dari lebih dari 15 negara yang berbeda di seluruh dunia. Perusahaan juga menyediakan perawatan mesin aero untuk RR Tay 650-15, seri P & W JT8D, seri RR Dart7, seri GE CT7, seri Honeywell TPE331- 2/5/10, seri P & W PT6A sampai dengan -28, PT6T-3 / -3B, dan Seri RR M250 C20, dan juga berbagai turbin industri. Fasilitas MRO terletak di Bandung Indonesia, dan kami siap melayani 24 jam sehari untuk mendapatkan bantuan pelanggan untuk mengirimkan tim respon cepat ke lokasi klien. Perusahaan juga bekerja sama dengan anda untuk menyediakan solusi fleksibel untuk kebutuhan perawatan mulai dari rencana waktu dan material, pilihan ruang kerja dengan harga tetap dan pelatihan mesin pelanggan seperti perawatan garis, pemeriksaan boroskop dan pemotretan masalah. NTP menyediakan dasar persediaan suku cadang, bahan yang dapat diservis, dan bagian perbaikan. Luasnya kemampuan ini menjamin fleksibilitas dan daya tanggap yang Anda harapkan dari penyedia MRO kelas dunia.



PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) is seeking urgently qualified candidates of employee for the position of :
TAX OFFICER (TO)
Requirements :
1.Male, max. 30 years old.
2.Education :
   - Graduates from reputable University / Polytechnic, Bachelor Degree (S1) or Diploma (D3/ D4) majoring Tax
   - GPA, min. 3.00
3.Understand tax planning, and related regulation.
4.Have brevet A, B, C.
5.Excellent proficiency of English and Microsoft Office.
6.Energetic, cooperative, friendly, hard worker with high integrity and ready to work overtime.
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen dibuka hingga tanggal 31 juli 2018.

7/23/2018

Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia

Rekrutmen.NET - Bulan ini banyak perusahaan yang membuka lapangan kerja, dengan demikian kami dapat mempublikasikan langsung melalui situs rekrutmen.net secara lengkap dan akurat. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan berlangganan informasi dari kami. Kami berharap kiranya anda menemukan karir impian anda secepatnya, tetap berusaha dan mempersiapkan diri. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Bank Muamalat Indonesia, Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :



Posisi :

STAFF - BUSINESS LEGAL
Uraian Jabatan:
  • Melakukan analisa yuridis dan opini legal calon nasabah dan nasabah pembiayaan sesuai dengan prosedur yang berlaku, guna memberikan gambaran atas aspek hukum/legal yang kuat
  • Meneliti kelengkapan dokumen pendukung pengikatan akad pembiayaan nasabah sesuai dengan prosedur yang berlaku, guna kelancaran proses pengikatan baik pembiayaan maupun jaminan
  • Menjalankan proses pengikatan pembiayaan dan jaminan sesuai dengan prosedur yang berlaku, melalui koordinasi dengan pihak notaris/PPAT rekanan perusahaan
  • Mengadministrasikan dengan baik seluruh dokumen hasil analisa yuridis, analisa kontrak laporan pengikatan dan opini legal, serta dokumen lainnya yang berhubungan dengan aspek hukum.legal, agar dapat dipergunakan sebagaimana mestinya disaat diperlukan oleh pihak/bagian lain
  • Melakukan monitoring TBO terkait jaminan dan proses penyelesaian akta pembiayaan yang dibuat oleh notaris
  • Melakukan analisa kontrak dari nasabah/calon nasabah dan nasabah pembiayaan sesuai dengan prosedur yang berlaku, guna memberikan gambaran atas aspek hukum/legal yang kuat
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Diutamakan dengan homebase Sumatera atau Jakarta
  • Penempatan di Medan & Jakarta
  • Menguasai MS Office ( Word, Excel, dan Power Point
  • Memahami hukum perbankan
  • Memiliki ketelitian, analisa hukum dan integritas yang baik
  • Pengetahuan mengenai perjanjian pembiayaan serta hukum jaminan
  • Pengalaman related dibidang Legal
KETERANGAN
  • Lamaran paling lambat 3 Agustus 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi
Cara Pendaftaran
  • Kirim surat lamaran lengkap anda melalui email dibawah ini:
    recruitment@bankmuamalat.co.id cc setiawati.eka@bankmuamalat.co.id
Subjek Email: (Legal_Medan/Jakarta)

Lowongan Kerja BUMN PT Len Industri (Persero)

Rekrutmen.NET - Ada pekerja yang setia kepada perusahaanya dan pasti punya alasan kenapaingin tetap di sana, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja. anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Len Industri (Persero) adalah perusahaan peralatan elektronik industri milik Pemerintah Indonesia (BUMN) yang berkantor pusat di Bandung, Jawa Barat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1965. Saat ini, Len bukan lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektronika Nasional (LEN), tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri (Persero). Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN dengan kepemilikan saham 100% oleh Pemerintah Republik Indonesia. saat ini Len Sedang membuka lowongan kerja, adapun posisi dan persyaratanya sebagai berikut :



1. SITE LEADER
Kualifikasi:
  • Pria
  • Berbasis proyek (Jakarta)
  • Memiliki latar belakang membentuk jurusan teknik apa pun
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Mampu bekerja dalam shift panjang
  • Memiliki komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan
  • Memiliki kemampuan mengelola waktu di situs
  • Memiliki pengalaman kerja adalah suatu keuntungan
2. TECHNICIAN
Kualifikasi:
  • Pria
  • Berbasis proyek (Jakarta)
  • Memiliki latar belakang dari teknik Diploma, sebaiknya mekanik
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Mampu bekerja dalam shift panjang
  • Memiliki komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia
  • Memiliki pengalaman kerja adalah suatu keuntungan
KETERANGAN
  • Pendaftaran paling lambat 25 Juli 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA
  • Hanya pelamar yang memnuhi kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi
PENDAFTARAN
  • Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan CV lengkap melalui email: lrtjabodebek@len.co.id (Subjek email adalah posisi yang Anda lamar)

Lowongan Kerja Great People Trainee Program Batch VIII TELKOM

Rekrutmen.NET Terkadang kita pernah melakukan kesalahan, dan jadikan itu pengalaman untuk baik kedepannya, tapi jangan sampai salah terus ya, harus ada perbaikan, sebagai pencari kerja pastilah anda pernah gagal mendapatkan kerja, untuk itu haruslah memperbaiki segala kekurangan dan meningkatkan kualitas diri anda, mencari kerja butuh kesabaran dan usaha yang besar, tidak pandang siapapun anda, hanya pelamar yang memiliki kualitas terbaik yang akan di diterima, maka dari itu persiapan yang baik sangatlah penting bagi seorang pencari kerja. berikut ini kami akan berikan informasi terbaru dari telkom, dimana saat ini memberi kesempatan kembali kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung, Telkom Group adalah perusahaan yang menjadi satu-satunya BUMN dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya. Lowongan Kerja Terbaru Telkom Indonesia : Bulan ini TelkomGroup mengajak anda pencari kerja terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung dalam program Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung tentunya terbuka lebar untuk anda dan tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.



Berikut ini Persyaratan Lowongan Kerja Telkom:

Great People Trainee Program Batch VIII
 Penjelasan Bidang Pekerjaan:

  • TELECOMMUNICATION
  • SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
  • STRATEGIC PLANNING
  • SOCIAL COMMUNITY DEVELOPMENT
  • SALES
  • RISK MANAGEMENT
  • RELATIONSHIP MANAGEMENT
  • REGULATORY MANAGEMENT & GOVERNMENT
  • MARKETING
  • LEGAL & COMPLIANCE
  • INTERNAL AUDIT
  • INFORMATION TECHNOLOGY
  • HUMAN CAPITAL
  • GENERAL AFFAIRS
  • FINANCE
  • DIGITAL PRODUCT & SERVICE
  • CORPORATE COMMUNICATION
  • BUSINESS EFFECTIVENESS
  • BUSINESS DEVELOPMENT

Persyaratan:

  • Lulusan D4 / S1 / S2 :
  • Lulusan S1/D4 Fresh Graduate : belum berusia 24 tahun per 1 Juli 2018
  • Lulusan S1/D4 Berpengalaman (minimal 2 tahun) : belum berusia 27 tahun per 1 Juli 2018 yang dibuktikan dengan sertifikat / surat keterangan kerja
  • Lulusan S2 Fresh Graduate : belum berusia 27 tahun per 1 Juli 2018
  • Lulusan S2 Berpengalaman (minimal 2 tahun) : belum berusia 30 tahun per 1 Juli 2018 yang dibuktikan dengan sertifikat / surat keterangan kerja
  • TOEFL Min. 500
  • Jurusan sesuai dengan bidang pekerjaan
  • Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan ijazah atau SKL.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Telkom.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas.
  • Hanya pelamar yg memenuhi kualifikasi & persyaratan yang akan diproses
 Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : pendaftaran.

7/20/2018

Lowongan Kerja PT. Barata Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Banyak pencari kerja bertanya, pilih pekerjaan punya gaji besar atau sesuai hobi? saya pasti akan menjawab pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat kamu. kenapa? karena jika kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda ininati maka pasti perjalanan kariermu proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari perusahaan BUMN PT Barata Indonesia. PT. Barata Indonesia merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Engineering, Procurement & Construction, Manufacturing, dan Foundry. adapaun visi dari perusahaan ini adalah ingin menjadi Perusahaan Yang Kuat, Sehat Dan Berdaya Saing Yang Berbasis Inovasi & Teknologi Dalam Bidang Manufaktur, Enjinering & Konstruksi. pada saat ini PT. Barata Indonesia (Persero) sedang memberikan kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung dalam posisi berikut: Posisi yang tersedia :


Posisi :
Staff Keuangan dan Akuntansi (Tenaga Kontrak/PKWT)
Persyaratan

  • Diutamakan laki-laki.
  • Pendidikan minimal D3 akuntansi, manajemen keuangan.
  • Berpengalaman dibidang operasional keuangan.
  • Mengerti/memahami jurnal, neraca dan laporan keuangan.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan (termasuk di lokasi proyek).
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik beserta software pendukungnya (Ms Office).
  • Jujur, teliti dan mampu bekerja dibawah tekanan.

Staff Produksi Pabrik Pengecoran (Tenaga Kontrak/PKWT)
Persyaratan

  • Diutamakan Laki-laki
  • Pendidikan minimal D3/S1, Jurusan Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, Teknik Industri.
  • Diutamakan berpengalaman dibidangnya (fresh graduate diperbolehkan melamar).
  • Mengerti atau memahami dasar-dasar ilmu logam, ilmu pengecoran dan gambar teknik.
  • Bersedia ditempatkan di Gresik.
  • Jujur, bertanggung jawab dan pekerja keras.
  • Mampu bekerja dalam team.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Adhi Persada Properti Terbaru

Rekrutmen.NET - Kesal dapat gaji kecil? gaji memang penting namun kamu harus melihat lebih jauh tentang karir atau pekerjaan anda. jika anda bekerja di perusahaan dan banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, maka anda bisa mendapatkan pengalaman yang akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. namun jika anda keluar sebelum masa percobaan habis memang tidak bermasalah, tapi jika sudah lewat dan kamu memilih untuk tetap bekerja, pastikan hasil kerjamu selalu maksimal. Gaji pada awal sama sekali bukan jaminan karena jika anda berprestasi, perusahaan biasanya memberi penghargaan seperti kenaikan gaji atau bonus besar. Keberhasilanmu di perusahaan ini juga bisa menjadi nilai jual di kemudian hari. selain itu keputusanmu untuk tetap bertahan sudah cukup bijak, karena bila keluar kerja dalam waktu terlalu pendek,akan menjadi pertanyaan ketika kamu melamar pekerjaan baru kelak. Jika kebutuhan finansia menuntutmu untuk memiliki pemasukan lebih besar, untuk sementara kamu boleh mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaan ini. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT Adhi Persada Properti. perusahaan ini merupakan salah satu anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk yang memiliki kegiatan usaha dalam pengembangan realti dan property. Sejak tahun 2012, Perseroan fokus pada pengembangan properti high rise. Sebagai Pengembang “Apartemen Dekat Kampus Terbaik” yang pertama di Indonesia dan pengembangan kawasan terpadu (Mixed Used) serta Single Tower Apartment dengan lokasi yang strategis dan memiliki nilai tinggi. dalam hal berkarya demi mencapai Visi PT Adhi Persada Properti yaitu “Menjadi Perusahaan Pengembang (Properti) Terkemuka di Indonesia”. PT Adhi Persada Properti selalu siap dalam menghadapi tantangan di tahun – tahun mendatang dengan terus meningkatkan kompetensi dan kerja keras seluruh tim. adanya didukung oleh SDM yang berkualitas, PT Adhi Persada Properti dalam mengembangkan setiap proyek akan terus memastikan semua produk yang akan dikembangkan memiliki segmen market yang jelas, sehingga unit – unit yang dipasarkan dapat mudah terserap oleh pasar. Pada saat ini PT Adhi Persada Properti sedang membuka lowongan kerja, memberi kesempatan kepada alian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan lihat informasinya berikut ini :

Lowongan kerja Non PNS Staf Pendukung Umum LKPP

Rekrutmen.NET - Khusus pencari kerja lulusan baru yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi Unit Kerja Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wilayah II LKPP Tahun Anggaran 2018, bersama ini LKPP mengundang Saudara yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi lowongan Tenaga Tidak Tetap (Pegawai Non PNS) Tahun Anggaran 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :


Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Penanganan Permasalahan Hukum LKPP



1. Staf Pendukung Umum (1 orang) Kode Lamaran: SPU-2018

Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:

  • Minimal berpendidikan S1 atau sederajat Jurusan Teknik Sipil/Hukum Perdata dengan minimal IPK 3.00 dari skala 4;
  • Pria/wanita, usia maksimal 28 tahun;
  • Nilai akreditasi jurusan/program studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional – Perguruan Tinggi (BAN-PT);
  • Menguasai aplikasi office tools;
  • Mampu bekerja sama dalam tim;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan;
  • Tidak pernah terlibat Narkoba;
  • Sehat Jasmani dan Rohani;
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Mampu bekerja sesuai target



 Uraian Pekerjaan:

  • Mengelola secara keseluruhan data permasalahan kontrak dalam bentuk softfile dan hardfile;
  • Melakukan pengarsipan dan dokumentasi;
  • Membuat penyusunan laporan data;
  • Membuat laporan kegiatan
  • Membuat draf surat konsultasi;
  • Melakukan koordinasi dengan stakeholder terkait;
  • Membuat administrasi perjalanan dinas;
  • Membantu kelancaran tugas-tugas yang berkenaan dengan masalah teknis dalam pelayanan direktorat;
  • Membantu penyusunan laporan akhir tahun.



Tata cara pengiriman dokumen lamaran sebagai berikut:

  • Dokumen lamaran terdiri dari :
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Penanganan Permasalahan Hukum;
  • Curriculum Vitae / Resume;
  • Copy Kartu Tanda Penduduk;
  • Foto berwarna  (ukuran 3x4);
  • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Surat Pernyataan tidak pernah terlibat Narkoba;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Surat Keterangan Akreditasi;
  • Surat Keterangan sehat Jasmani dan Rohani minimal dari Puskesmas;
  • Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dalam kurun waktu 2 (dua) tahun terakhir (apabila ada);
  • Wajib mengisi form lamaran di laman: http://bit.do/rekrutmenpphlkpp2018
  • Dokumen lamaran (poin 1) dikirim dalam format .pdf ke alamat email: pphlkpp.2018@gmail.com dengan subject: Lamaran [Kode Lamaran].
  • Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 26 Juli 2018, Pukul 23.59 WIB.
  • Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.


Informasi Lainnya :
  • Penghasilan bulanan maksimal Rp 5.000.000,- per bulan termasuk pajak dan asuransi, melalui tahap negosiasi.
  • Penempatan Tenaga Tidak Tetap (non PNS) berlokasi di Jakarta
  • Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
  • Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Agustus 2018.

7/19/2018

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Sistem rekrutmen kerja di Indonesia sudah melakukan rekrutmen secara online atau email. pelamar kerja hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. tentu kemudahan ini sangat bermanfaat bagi pelamar dan perusahaan, dapat menghemat waktu dan biaya. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Astra International, Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.



Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :
Accounting Analyst
  • Bachelor degree from Accounting
  • Fresh graduated or experienced max. 2 years work
  • Mastering accounting principles is a must
  • Good interpersonal and communication skill


Environtment, Health, Safety and SociaL Responsibility Analyst
  • Bachelor degree from Civil Engineering
  • Fresh graduate or max. 2 years of experience
  • Have a special/highly interest working in Environment, Health, Safety & Social Responsibility (EHS & SR) field
  • Actively involve in organizational activities
  • Good analytical thinking

Bagi kalian yang memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) 3 Posisi

Rekrutmen.NET - Terkadang banyak pencari kerja berlandaskan besar penghasilan untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
Posisi :
 ARSITEK (ABIPRAYA PROPERTI)

Persyaratan:
- Pria, usia maks. 40 tahun,
- Pendidikan Min. S1- Teknik Arsitektur,
- Pengalaman Min. 3 tahun sebagai Arsitek di industri Properti,
- Memahami Design & Concept,
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris lisan dan tulisan,
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

SITE ENGINEERING MANAGER

Persyaratan:
- Pria, usia Maks.50 Tahun,
- Pendidikan Min.S1 Jurusan Teknik Sipil.
- Pengalaman min.5 thn sbg. Site Engineering Manager (Kabag Teknik Proyek) di Perusahaan Konstruksi berskala Nasional.
- Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.

SITE OPERATION MANAGER

Persyaratan:
- Pria, usia Maks.50 Tahun,
- Pendidikan Min.S1 Jurusan Teknik Sipil.
- Pengalaman min.5 thn sbg. Site Operation Manager (Kabag Operasi Proyek) di Perusahaan Konstruksi berskala Nasional.
- Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Teller Krya Bank Mandiri Syariah

Rekrutmen.NET - Minggu ini banyak perusahaan swasta membuka lowongan kerja, untuk kalian pencari kerja yang berminat berkarir diperusahaan BUMN agar bersabar, semoga saja akan ada lebih banyak penerimaan dari perusahaan BUMN. jika memungkinkan tidak salah mencoba peruntungan di perusahaan swasta, tidak sedikit perusahaan swasta memberikan benefit yang baik kepada karyawannya. mulai menjelasuransi hingga gaji bulanan yang lumayan besar. Apalagi jika anda memenuhi target penjualan, pastilah anda mendapat tunjangan seperti isentif. Kami yakin seluruh pekerjaan akan memahat kepribadian anda jadi lebih baik, jadi sebenarnya itu tergantung dari dari anda, mau berubah atau tidak. hari ini kami mengawali lowongan kerja dari Bank Syariah Mandiri, Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.




Saya yakin kalian pasti berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, jadi inliah waktu yang tepat untuk anda, saat ini Syariah mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :
Posisi :

TELLER KRIYA
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Diutamakan Freshgraduate
  • Diutamakan berdomisili Cilacap
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik

  • Penerimaan lLamaran paling lambat 20 Juli 2018
  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi

 
Bagi yang berminat, silakan kirimkan surat lamaran dengan melampirkan Foto 4x6, Daftar Riwayat Hidup, Fotocopy KTP, Fotocopy SKCK, Fotocopy Ijazah, No Telpon, dan Dokumen lainnya yang mendukung ke:
  • GENERAL SUPPORT STAFF
    PT Bank Syariah Mandiri Cabang Cilacap
    Jl. Ahmad Yani No. 97 Cilacap
    Telpon: 0282-531015
Paling lambat 20 juli 2018.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BTN SMA D3 S1

Rekrutmen.NET - Saat liburan seperti saat ini tidak ada salahnya nyambil mencari pekerjaan, siapa tahu kesempatan datang bulan ini. manfaatkan segala waktu anda untuk memaksimalkan usaha anda dalam mencari pekerjaan, berikut ini kami akan berikan informasi lowongan Kerja Bank, BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :



Posisi Tersedia :
TELLER SERVICE STAFF (TS)
Kualifikasi:
  • Pria dan Wanita
  • Warga Negara Indonesia  
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 tahun masa jaminan layanan
  • Calon harus maksimal 24 tahun
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma 3 atau Min. SMA
  • Sebaiknya memiliki pengalaman min. Pengalaman 1 tahun sebagai Teller
  • IPK minimal 2,75 4,00 dan 7,00,00,00,00 SLTA
  • Tinggi minimum 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
  • Sebaiknya secara fisik proporsional dan memiliki penampilan yang menyenangkan
  • Bersedia menjalani 3 tahun obligasi layanan
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Bank BTN seperti orang tua atau saudara kandung
SECRETARY
Kualifikasi:
  • Wanita
  • Warga negara Indonesia
  • Lajang dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun masa kerja obligasi
  • Calon harus maksimal 24 tahun (belum berusia 25 tahun pada tahun perekrutan)
  • Kandidat harus memiliki minimal Diploma Minimum IPK 2,75 dari 4,00
  • Tinggi minimum 155 cm Secara proporsional proporsional dan memiliki penampilan yang menyenangkan
  • Bersedia menjalani 3 tahun obligasi layanan
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan Bank BTN seperti orang tua atau saudara kandung
Catatan :
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi
  • Bank BTN Tidak pernah bekerjasama dengan biro agen travel manapun

Walk In Interview dilaksanakan pada :

  • Hari Minggu, 22 Juli 2018
  • Pukul 09.00 s/d 14.00 WIB
  • LOBBY MENARA BTN
    Jl. Gajah Mada No. 1 Jakarta Pusat

Lowongan keja SMA SMK D3 S1 PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Bila kalian pencari kerja dengan status lulusan baru atau fresh graduate, pasti  kalian lagi semangat-semangatnya dalam mencari pekerjaan, demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :
Rekrutmen Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan  berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Polisi Khusus Kereta Api di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

FORMASI:
  1. OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN
    • Pendidikan: SLTA, SMA IPA, SMK Mesin, Otomotif, Listrik, Elektro, Elektronika, Telekomunikasi, Bangunan, Sipil
  2. OPERASIONAL PPKA
    • Pendidikan, SMA IPS
  3. TEKNOLOGI INFORMASI
    • Pendidikan: SMA IPA, SMK Teknik Komputer & Jaringan, Rekayasa Perangkat Lunak, Listrik, Elektro, Elektronika
KRITERIA PELAMAR :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis Kelamin Pria;
  • Sehat jasmani / rohani;
  • Memiliki ijazah SLTA dengan Nilai UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
  • Usia pelamar per 01 Agustus 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki tinggi badan :
    • minimal 160 cm untuk formasi Pemeliharaan dan Teknologi Informasi;
    • minimal 165 cm untuk formasi Operasional.
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.
PERSYARATAN LAMARAN :
  1. Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
  2. Nilai UAN asli atau fotocopy legalisir;
  3. Kartu tanda penduduk (KTP);
  4. Pas foto berwarna terbaru.
Keterangan :
  • Dokumen persyaratan umum lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Untuk nama file-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :
    1. Berkas Ijazah nama file dokumen = ijazah-slta.pdf
    2. Berkas Nilai UAN nama file dokumen = nilai-slta.pdf
    3. Berkas KTP nama file dokumen = ktp.pdf
    4. Berkas Foto nama file dokumen = foto.jpg atau foto.jpeg
TAHAPAN SELEKSI
  • Tahap 1 : Seleksi Administrasi
  • Tahap 2 : Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3 : Seleksi Psikologi
  • Tahap 4 : Seleksi Wawancara
  • Tahap 5 : Seleksi Kesehatan Akhir
KETENTUAN LAIN :
  • Penempatan :
    • Formasi Operasional (Masinis, PPKA & Juru Langsir) dan Pemeliharaan (Sarana, Sinyal Telekomunikasi & Listrik dan Jalan Rel & Jembatan) penempatan diprioritaskan di wilayah Divisi Regional I Sumatera Utara,
    • Formasi Teknologi Informasi penempatan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) sesuai dengan kebutuhan Perusahaan;
    • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY
  • Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply.
  • Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
  • Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  • Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  • Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 17 Juli 2018 s.d 23 Juli 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  • Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 17 Juli 2018 s.d 23 Juli 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Jakarta, Bandung, Cirebon, Semarang, Purwokerto, Yogyakarta, Madiun, Surabaya, Jember, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Palembang dan Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Rekrutmen.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 03 Agustus 2018.
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran Disini
Sumber: www.recruitment.kai.id

Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Dalam mencari pekerjaan ada istilah jemput dan menunggu bola, maksudnya jemput bola adalah langsung mendatangi kantor perusahaan incaran dan menawarkan lamaran kerja kepada hrd perusahaan dan menunggu bola misalnya jika anda sering membaca koran pada topik lowongan kerja, anda bisa menemukan iklan yang menawarkan jasa/keahlian seseorang. tidak ada salahnya anda memasang iklan tentang diri anda, baik di media cetak atau sosial media. pada umumnya para pencari kerja mencari dan menunggu informasi lowongan kerja dan setelah itu melamar pekerjaan tersebut. semuanya tergantung pelamar, cara mana yang dia inginkan. yang terpenting adalah tetap bersabar dan berusaha, bila dijalani dengan baik pasti pada akhirnya pekerjaan yang diimpikan bisa didapatkan. Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan kerja dari PT Hutama Karya, mungkin ada beberapa yang belum tau ini perusahaan apa, Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi, serta juga penyedia jalan tol. Pada awalnya Hutama krya adalah perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973. Pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini, jika kalian berminat maka tepat pada saat ini PT. HUTAMA KARYA (Persero) sedang mencari calon untuk posisi sebagai berikut :




Saat ini, PT Hutama Karya (Persero) membuka kesempatan kepada putra/i terbaik bangsa untuk posisi sbb :



 Catatan :
  • Peneriman lamaran paling lambat 23 Juli 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT Hutama Karya (Persero) Tidak bekejasama dengan agen travel manapun
Cara Pendaftaran :
  • Berkas lamaran di kirimkan melalui email : recruitment.jthk@hutamakarya.com

Lowongan Kerja Min SMA.SMK D3 S1 PT Petrokimia Gresik

Rekrutmen.NET - Kuliah atau kerja? bagi kalian yang bingung mungkin karena belum punya arah ke jalan karier mana, untuk menambah keyakinan silakan ajak bicara rekan atau kenalanmu yang sudah memasuki dunia kerja. anda tanya-tanya dan cari tahu ada peluang apa yang sesuai dengan minatmu. mungkin peluang kariermu saat ini cukup terbatas apalagi jika anda masih kuliah dan minim pengalaman namun tidak sedikit perusahaan yang bersedia menerima pegawai yang belum lulus kuliah atau masih kuliah. Pekerjaan yang tidak perlu memakan waktu dan tidak terlalu luas, tapi setidaknya, perusahaan tersebut bisa memanfaatkan keahlian dan menawarkan fleksibilitas anda agar dapat menyelesaikan kuliah tepat waktu dan bekerja dengan bagik. anda juga bisa mencoba alternatif lain dengan mencoba melamar menjadi pegawai magang berbayar. Yang penting adalah anda harus berusaha mengarahkan pencarian kerja agar tetap sesuai dengan passion. Pengalamanmu ini kelak tentu bisa menjadi modal yang bisa anda tuangkan dalam esai ketika melamar beasiswa atau menulis cover letter. Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari PT Petrokimia Gresik merupakan Produsen Pupuk Terlengkap di Indonesia yang memproduksi berbagai macam pupuk, seperti : Urea, ZA, SP-36,  ZK, NPK Phonska, NPK Kebomas, dan pupuk organik  Petroganik. PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan bagi lulusan SMA/SMK untuk bergabung menjadi calon karyawan PT Petrokimia Gresik. Dengan syarat-syarat sebagai berikut:


Rekrutmen Calon Karyawan Tingkat SMA/SMK

Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Jenis kelamin laki – laki;
  • Lulusan SMA IPA/ SMK jurusan Mesin/ Listrik/ Instrumen/ Pertanian
    (jurusan terakreditasi A sesuai Badan Akreditasi Nasional Sekolah/ Madrasah)
  • Rata- Rata Nilai Ujian Nasional (NUN) minimal 7 dari skala 10
  • Lahir setelah 30 Juni 1996
  • Tinggi badan minimal 160 cm / berat badan ideal
  • Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
  • Menguasai Program Komputer Dasar (Ms.Word, Ms.Excell, Ms.Power Point)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bebas narkoba
  • Tidak buta warna
  • Tidak berkacamata/ tidak memakai contact lens
  • Belum menikah
  • Tidak terikat dinas pada instansi lain
  • Lolos proses seleksi yang ditetapkan oleh Panitia
Ket :
  • Batas waktu Pendaftaran 11 s/d 23 Juli 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT Petrokimia Gresik bekerjasama dengan travel agent manapun
PENDAFTARAN
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online Klik Disini