Kamis, 19 Juli 2018

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Sistem rekrutmen kerja di Indonesia sudah melakukan rekrutmen secara online atau email. pelamar kerja hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. tentu kemudahan ini sangat bermanfaat bagi pelamar dan perusahaan, dapat menghemat waktu dan biaya. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Astra International, Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.



Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :
Accounting Analyst
  • Bachelor degree from Accounting
  • Fresh graduated or experienced max. 2 years work
  • Mastering accounting principles is a must
  • Good interpersonal and communication skill


Environtment, Health, Safety and SociaL Responsibility Analyst
  • Bachelor degree from Civil Engineering
  • Fresh graduate or max. 2 years of experience
  • Have a special/highly interest working in Environment, Health, Safety & Social Responsibility (EHS & SR) field
  • Actively involve in organizational activities
  • Good analytical thinking

Bagi kalian yang memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) 3 Posisi

Rekrutmen.NET - Terkadang banyak pencari kerja berlandaskan besar penghasilan untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
Posisi :
 ARSITEK (ABIPRAYA PROPERTI)

Persyaratan:
- Pria, usia maks. 40 tahun,
- Pendidikan Min. S1- Teknik Arsitektur,
- Pengalaman Min. 3 tahun sebagai Arsitek di industri Properti,
- Memahami Design & Concept,
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris lisan dan tulisan,
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

SITE ENGINEERING MANAGER

Persyaratan:
- Pria, usia Maks.50 Tahun,
- Pendidikan Min.S1 Jurusan Teknik Sipil.
- Pengalaman min.5 thn sbg. Site Engineering Manager (Kabag Teknik Proyek) di Perusahaan Konstruksi berskala Nasional.
- Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.

SITE OPERATION MANAGER

Persyaratan:
- Pria, usia Maks.50 Tahun,
- Pendidikan Min.S1 Jurusan Teknik Sipil.
- Pengalaman min.5 thn sbg. Site Operation Manager (Kabag Operasi Proyek) di Perusahaan Konstruksi berskala Nasional.
- Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Teller Krya Bank Mandiri Syariah

Rekrutmen.NET - Minggu ini banyak perusahaan swasta membuka lowongan kerja, untuk kalian pencari kerja yang berminat berkarir diperusahaan BUMN agar bersabar, semoga saja akan ada lebih banyak penerimaan dari perusahaan BUMN. jika memungkinkan tidak salah mencoba peruntungan di perusahaan swasta, tidak sedikit perusahaan swasta memberikan benefit yang baik kepada karyawannya. mulai menjelasuransi hingga gaji bulanan yang lumayan besar. Apalagi jika anda memenuhi target penjualan, pastilah anda mendapat tunjangan seperti isentif. Kami yakin seluruh pekerjaan akan memahat kepribadian anda jadi lebih baik, jadi sebenarnya itu tergantung dari dari anda, mau berubah atau tidak. hari ini kami mengawali lowongan kerja dari Bank Syariah Mandiri, Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.




Saya yakin kalian pasti berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, jadi inliah waktu yang tepat untuk anda, saat ini Syariah mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :
Posisi :

TELLER KRIYA
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Diutamakan Freshgraduate
  • Diutamakan berdomisili Cilacap
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik

  • Penerimaan lLamaran paling lambat 20 Juli 2018
  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi

 
Bagi yang berminat, silakan kirimkan surat lamaran dengan melampirkan Foto 4x6, Daftar Riwayat Hidup, Fotocopy KTP, Fotocopy SKCK, Fotocopy Ijazah, No Telpon, dan Dokumen lainnya yang mendukung ke:
  • GENERAL SUPPORT STAFF
    PT Bank Syariah Mandiri Cabang Cilacap
    Jl. Ahmad Yani No. 97 Cilacap
    Telpon: 0282-531015
Paling lambat 20 juli 2018.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BTN SMA D3 S1

Rekrutmen.NET - Saat liburan seperti saat ini tidak ada salahnya nyambil mencari pekerjaan, siapa tahu kesempatan datang bulan ini. manfaatkan segala waktu anda untuk memaksimalkan usaha anda dalam mencari pekerjaan, berikut ini kami akan berikan informasi lowongan Kerja Bank, BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :



Posisi Tersedia :
TELLER SERVICE STAFF (TS)
Kualifikasi:
  • Pria dan Wanita
  • Warga Negara Indonesia  
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 tahun masa jaminan layanan
  • Calon harus maksimal 24 tahun
  • Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma 3 atau Min. SMA
  • Sebaiknya memiliki pengalaman min. Pengalaman 1 tahun sebagai Teller
  • IPK minimal 2,75 4,00 dan 7,00,00,00,00 SLTA
  • Tinggi minimum 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
  • Sebaiknya secara fisik proporsional dan memiliki penampilan yang menyenangkan
  • Bersedia menjalani 3 tahun obligasi layanan
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Bank BTN seperti orang tua atau saudara kandung
SECRETARY
Kualifikasi:
  • Wanita
  • Warga negara Indonesia
  • Lajang dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun masa kerja obligasi
  • Calon harus maksimal 24 tahun (belum berusia 25 tahun pada tahun perekrutan)
  • Kandidat harus memiliki minimal Diploma Minimum IPK 2,75 dari 4,00
  • Tinggi minimum 155 cm Secara proporsional proporsional dan memiliki penampilan yang menyenangkan
  • Bersedia menjalani 3 tahun obligasi layanan
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan Bank BTN seperti orang tua atau saudara kandung
Catatan :
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi
  • Bank BTN Tidak pernah bekerjasama dengan biro agen travel manapun

Walk In Interview dilaksanakan pada :

  • Hari Minggu, 22 Juli 2018
  • Pukul 09.00 s/d 14.00 WIB
  • LOBBY MENARA BTN
    Jl. Gajah Mada No. 1 Jakarta Pusat

Lowongan keja SMA SMK D3 S1 PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Bila kalian pencari kerja dengan status lulusan baru atau fresh graduate, pasti  kalian lagi semangat-semangatnya dalam mencari pekerjaan, demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :
Rekrutmen Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan  berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Polisi Khusus Kereta Api di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

FORMASI:
  1. OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN
    • Pendidikan: SLTA, SMA IPA, SMK Mesin, Otomotif, Listrik, Elektro, Elektronika, Telekomunikasi, Bangunan, Sipil
  2. OPERASIONAL PPKA
    • Pendidikan, SMA IPS
  3. TEKNOLOGI INFORMASI
    • Pendidikan: SMA IPA, SMK Teknik Komputer & Jaringan, Rekayasa Perangkat Lunak, Listrik, Elektro, Elektronika
KRITERIA PELAMAR :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis Kelamin Pria;
  • Sehat jasmani / rohani;
  • Memiliki ijazah SLTA dengan Nilai UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
  • Usia pelamar per 01 Agustus 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki tinggi badan :
    • minimal 160 cm untuk formasi Pemeliharaan dan Teknologi Informasi;
    • minimal 165 cm untuk formasi Operasional.
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.
PERSYARATAN LAMARAN :
  1. Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
  2. Nilai UAN asli atau fotocopy legalisir;
  3. Kartu tanda penduduk (KTP);
  4. Pas foto berwarna terbaru.
Keterangan :
  • Dokumen persyaratan umum lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Untuk nama file-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :
    1. Berkas Ijazah nama file dokumen = ijazah-slta.pdf
    2. Berkas Nilai UAN nama file dokumen = nilai-slta.pdf
    3. Berkas KTP nama file dokumen = ktp.pdf
    4. Berkas Foto nama file dokumen = foto.jpg atau foto.jpeg
TAHAPAN SELEKSI
  • Tahap 1 : Seleksi Administrasi
  • Tahap 2 : Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3 : Seleksi Psikologi
  • Tahap 4 : Seleksi Wawancara
  • Tahap 5 : Seleksi Kesehatan Akhir
KETENTUAN LAIN :
  • Penempatan :
    • Formasi Operasional (Masinis, PPKA & Juru Langsir) dan Pemeliharaan (Sarana, Sinyal Telekomunikasi & Listrik dan Jalan Rel & Jembatan) penempatan diprioritaskan di wilayah Divisi Regional I Sumatera Utara,
    • Formasi Teknologi Informasi penempatan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) sesuai dengan kebutuhan Perusahaan;
    • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY
  • Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply.
  • Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
  • Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  • Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  • Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 17 Juli 2018 s.d 23 Juli 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  • Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 17 Juli 2018 s.d 23 Juli 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Jakarta, Bandung, Cirebon, Semarang, Purwokerto, Yogyakarta, Madiun, Surabaya, Jember, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Palembang dan Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Rekrutmen.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 03 Agustus 2018.
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran Disini
Sumber: www.recruitment.kai.id

Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Dalam mencari pekerjaan ada istilah jemput dan menunggu bola, maksudnya jemput bola adalah langsung mendatangi kantor perusahaan incaran dan menawarkan lamaran kerja kepada hrd perusahaan dan menunggu bola misalnya jika anda sering membaca koran pada topik lowongan kerja, anda bisa menemukan iklan yang menawarkan jasa/keahlian seseorang. tidak ada salahnya anda memasang iklan tentang diri anda, baik di media cetak atau sosial media. pada umumnya para pencari kerja mencari dan menunggu informasi lowongan kerja dan setelah itu melamar pekerjaan tersebut. semuanya tergantung pelamar, cara mana yang dia inginkan. yang terpenting adalah tetap bersabar dan berusaha, bila dijalani dengan baik pasti pada akhirnya pekerjaan yang diimpikan bisa didapatkan. Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan kerja dari PT Hutama Karya, mungkin ada beberapa yang belum tau ini perusahaan apa, Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi, serta juga penyedia jalan tol. Pada awalnya Hutama krya adalah perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973. Pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini, jika kalian berminat maka tepat pada saat ini PT. HUTAMA KARYA (Persero) sedang mencari calon untuk posisi sebagai berikut :




Saat ini, PT Hutama Karya (Persero) membuka kesempatan kepada putra/i terbaik bangsa untuk posisi sbb :



 Catatan :
  • Peneriman lamaran paling lambat 23 Juli 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT Hutama Karya (Persero) Tidak bekejasama dengan agen travel manapun
Cara Pendaftaran :
  • Berkas lamaran di kirimkan melalui email : recruitment.jthk@hutamakarya.com

Lowongan Kerja Min SMA.SMK D3 S1 PT Petrokimia Gresik

Rekrutmen.NET - Kuliah atau kerja? bagi kalian yang bingung mungkin karena belum punya arah ke jalan karier mana, untuk menambah keyakinan silakan ajak bicara rekan atau kenalanmu yang sudah memasuki dunia kerja. anda tanya-tanya dan cari tahu ada peluang apa yang sesuai dengan minatmu. mungkin peluang kariermu saat ini cukup terbatas apalagi jika anda masih kuliah dan minim pengalaman namun tidak sedikit perusahaan yang bersedia menerima pegawai yang belum lulus kuliah atau masih kuliah. Pekerjaan yang tidak perlu memakan waktu dan tidak terlalu luas, tapi setidaknya, perusahaan tersebut bisa memanfaatkan keahlian dan menawarkan fleksibilitas anda agar dapat menyelesaikan kuliah tepat waktu dan bekerja dengan bagik. anda juga bisa mencoba alternatif lain dengan mencoba melamar menjadi pegawai magang berbayar. Yang penting adalah anda harus berusaha mengarahkan pencarian kerja agar tetap sesuai dengan passion. Pengalamanmu ini kelak tentu bisa menjadi modal yang bisa anda tuangkan dalam esai ketika melamar beasiswa atau menulis cover letter. Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari PT Petrokimia Gresik merupakan Produsen Pupuk Terlengkap di Indonesia yang memproduksi berbagai macam pupuk, seperti : Urea, ZA, SP-36,  ZK, NPK Phonska, NPK Kebomas, dan pupuk organik  Petroganik. PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan bagi lulusan SMA/SMK untuk bergabung menjadi calon karyawan PT Petrokimia Gresik. Dengan syarat-syarat sebagai berikut:


Rekrutmen Calon Karyawan Tingkat SMA/SMK

Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Jenis kelamin laki – laki;
  • Lulusan SMA IPA/ SMK jurusan Mesin/ Listrik/ Instrumen/ Pertanian
    (jurusan terakreditasi A sesuai Badan Akreditasi Nasional Sekolah/ Madrasah)
  • Rata- Rata Nilai Ujian Nasional (NUN) minimal 7 dari skala 10
  • Lahir setelah 30 Juni 1996
  • Tinggi badan minimal 160 cm / berat badan ideal
  • Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
  • Menguasai Program Komputer Dasar (Ms.Word, Ms.Excell, Ms.Power Point)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bebas narkoba
  • Tidak buta warna
  • Tidak berkacamata/ tidak memakai contact lens
  • Belum menikah
  • Tidak terikat dinas pada instansi lain
  • Lolos proses seleksi yang ditetapkan oleh Panitia
Ket :
  • Batas waktu Pendaftaran 11 s/d 23 Juli 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT Petrokimia Gresik bekerjasama dengan travel agent manapun
PENDAFTARAN
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online Klik Disini