7/26/2018

Lowongan Kerja Officer Development Program Bank BTN

Rekrutmen.NET - Saat liburan seperti saat ini tidak ada salahnya nyambil mencari pekerjaan, siapa tahu kesempatan datang bulan ini. manfaatkan segala waktu anda untuk memaksimalkan usaha anda dalam mencari pekerjaan, berikut ini kami akan berikan informasi lowongan Kerja Bank, BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :



Posisi Tersedia :

Officer Development Program merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Kualifikasi
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama satu tahun setelah diangkat pegawai tetap
  •  Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
  •  Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan Hukum Perdata dan Pidana,
  • lmu Komputer, Komunikasi, Teknik Informatika,Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak ) 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran

Lowongan Kerja Human Resources Administrator PT. PP (Persero)

Rekrutmen.NET - Kami akan terus update informasi terbaru lowongan kerja, kami tidak bertanggung jawab jika anda ketinggalan informasi. bila ingin selalui update, anda juga bisa mengunduh aplikasi rekrutmen.net melalui playstore atau juga dapat berlangganan melalui email. tentunya kami berharap informasi yang kami berikan bisa bermanfaat bagi pencari kerja di Indonesia. Semoga anda cepat bisa menemukan pekerjaan yang anda impikan. untuk informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia : 
HUMAN RESOURCES ADMINISTRATOR (HRA)

Responsibilities

  • Manage employee health insurance within the scope of a specific work area
  • Manage payroll and cash & benefits within the scope of a specific work area
  • Manage administration of Performance Management
  • Manage administrative leave of employee
  • Manage employee database within a specific work area
  • Perform tasks and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description

Requirements

  • Male / Female
  • Minimum Bachelor Degree of Psychology, HR Management
  • Maximum age of 26 years old
  • Fresh graduate or maximum 1 year work experience
  • GPA ≥ 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principles of human capital management
  • Having experience in campus organization is a must
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Trebaru PT Tugu Pratama Indonesia

Rekrutmen.NET - Memiliki pengalaman kerja tentu akan menjadi modal ketika mencari kerja. tidak semua pencari kerja memiliki pengalaman kerja, apalagi lulusan baru, bagi belum punya pengalaman kerjatidak perlu kuatir, ada tips bagi kalian yang belum puna pengalaman kerja, yaitu carilah informasi lowongan pekerjaan sebanyak mungkin. dan lihat posisi pekerjaan untuk lulusan bari, anda juga bisa mengikuti pelatihan yang disediakan oleh perusahaan tersebut, Perlu anda ketahui bahwa bisa saja mereka yang mempunyai pengalaman kerja belum pasti mereka mereka juga cepat dapat kerja. semua tergantung usaha masing-masing, dalam kondisi ini anda tidak perlu memilih-milih pekerjaan tapi pilihlah sesuai dengan kualifikasi anda. Anda dapat mengambil pekerjaan dan menjalaninya selama beberapa bulan, dan setelah rentang waktu tertentu, anda setidaknya memiliki beberapa pengalaman kerja yang lebih baik, anda tentu akan lebih baik dari sebelumnya, pengalaman kerja membentuk kepribadian anda untuk menjadi baik lagi. anda jangan hanya fokus pada gaji atau pendapatan dulu, anda bekerja maksimal maka promosi dan pendapatan akan mengikuti sesuai hasil. ada beberapa perusahaan yang akan memberikan anda fasilitas management trainee atau magang. Magang adalah sesuatu yang mudah dicapai jika anda memiliki gelar sarjana. Jangan menolak tawaran hanya karena mereka tidak membayar anda atau karena mereka tidak cukup memberi anda, tapi carilah pengalaman yang baik untuk perkembangan diri dan karir anda, uang akan datang sejalan hasil yang anda dapat. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Tugu Pratama Indonesia, PT Tugu Pratama Indonesia merupakan anak Perusahaan dari PT Pertamina (Persero). PT Tugu Pratama Indonesia saudah ada 35 tahun TPI, pada awalnya perusahaan ini adalah Perusahaan Asuransi Umum yang didukung dengan permodalan yang kuat dimana dan telah diakui oleh secara nasional dan internasional. Pertumbuhan bisnis Asuransi yang kian pesat merupakan tujuan kami untuk tetap dapat bersaing di Industri Asuransi. pada saat ini PT Tugu Pratama Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan kualitas terbaik dan berdedikasi tinggi dengan kriteria sebagai berikut :

Posisi :


Technical Staff [TCHS - SBY]
Persyaratan
Mendukung kelancaran kegiatan operasional akseptasi /underwriting/ claim dan reasuransi Kantor Cabang Surabaya 

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (diutamakan Jurusan Teknik/MIPA) dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 2.80
  • Berdomisili di Surabaya/sekitarnya dan bersedia ditempatkan di Kantor Cabang Surabaya
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada bidang/jabatan yang sama. Terbuka pula untuk para lulusan baru.
  • Usia maksimal 30 tahun sebelum tanggal 1 Agustus 2018 dengan riwayat kesehatan yang baik.
  • Memiliki pengetahuan dan wawasan di industri Asuransi Umum/Kerugian
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki sertifikasi profesional di bidang asuransi, CGI, AAAIK atau AAIK merupakan nilai tambah
  • Dapat bekerja secara tim, cepat belajar dan beradaptasi, memiliki kemampuan analisa yang tinggi dan kemampuan interpesonal yang baik

Bagi yang memenuhi kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan aplikasi lamaran, CV dan pas foto terbaru ke: hrdrecruitment@tugu.com dengan subjek email : TCHS-SBY atau melalui website kami.
Semua lamaran akan diproses secara konfidensial. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan kami hubungi secara   

Lowongan Kerja Graduate Trainee Program (GTP) PT. Coca-Cola Amatil Indonesia

Rekrutmen.NET - Pengamalan bekerja kadang tidak hanya dapat dari dimana anda bekerja, tidak jarang seseorang justru mendapatkan pengalaman kerja dari usaha atau bisnis yang dikembangkannya sendiri, tentu sudah memahami bagaimana proses dan mengeksekusi bisnis agar dapat bersaing dan bertahan. bisa dibilang Pengalaman kerja bisa datang dari mana saja, tidak hanya terbatas dari bekerja di perusahaan atau magang. dengan membuka usaha sendiri juga adalah pengalaman kerja. untuk itu sekarang yang perlu anda lakukan adalah mengaplikasikan keahlian tersebut di pekerjaan masa depan, jika anda punya pekerjaan yang anda inginkan, tentu anda bisa lebih menargetkan posisi dan bidang yang sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI), Coca-Cola Amatil Indonesia adalah perusahaan produsen dan distributor minuman non-alkohol siap yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1992. saat ini Coca-Cola Amatil Indonesia memproduksi dan mendistribusikan produk di bawah lisensi The Coca-Cola Company.Kantor pusat Coca-Cola Amatil(CCA) terletak di Sydney, Australia, dan telah terdaftar di Bursa Efek Australia. Induk perusahaan CCAI ini, adalah salah satu dari 20 perusahaan unggulan di Australia. Coca-Cola Amatil Indonesia menjadi salah satu perusahaan pembotolan terbesar minuman non-alkohol siap minum di wilayah Asia-Pasifik dan salah satu dari perusahaan pembotolan Coca-Cola terbesar di dunia. saat ini Coca-Cola Amatil Indonesia sudah mempekerjakan hampir 16,000 orang dan memiliki akses ke lebih dari 270 juta konsumen melalui lebih dari 690,000 pelanggan aktif. pada saat ini Coca-Cola Amatil Indonesia sedang membutuhkan beberapa tenaga kerja, berikut informasi selengkapnya :



Posisi Tersedia: 

1. Sales General Trade (GT)

  • Loves meeting new people and interacting with variety of characteristics? Winning with our traditional market might be your passion!
Requirements:

  • Bachelor degree from any major,
  • Able to ride motorcycle (have SIM C License)


2. Sales Modern Trade (MT)
  • How do we stand out in stores all over Indonesia? Dealing with our modern market might be your specialty!

Requirements:
  • Bachelor degree from any major,
  • Able to ride motorcycle and car (have SIM C & SIM A license)
3. Human Resources
Loves dealing with numbers and have a passion in human resources management?
Requirement:
Bachelor degree from Mathematics/Statistics and Law majo

4. Supply Chain
Wants to be an expert in the production and distribution line of one of the biggest beverages brand in Indonesia?

Our supply chain team is divided into several functions: Supply Chain Planning, Technical, Operational Excellence, Logistics, and Cold Drink Equipment Services (CDES).
Requirements:
  • Bachelor degree from Industrial Engineering, Food Science & Technology, Chemical Engineering, or other similar majors (for Supply Chain Planning, Technical, and Operational Excellence)
  • Bachelor degree from Industrial Engineering, Transport Management, or other similar majors (to join with our Logistics team to make sure our products are available in all over Indonesia!)
  • Bachelor degree from Management/Business Administration or other similar majors (to join with our Cold Drink Equipment Services team to develop more advanced technology with less energy!)
Requirement
If you are:
  • Bachelor’s (S1) or Master’s (S2) degree with a min GPA of 3.00
  • Fresh graduate or have a 1-year working experience
  • Be able to speak and write fluently in English
  • Willing to work in any city in Indonesia
  • Can ride a motorcycle and car (Sales only)

Bagi kailan yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :  karir.com/ccai

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Yang namanya pencari kerja haruslah mempersiapkan diri sebai mungkin, memang benar jika persiapan yang baik adalah ketika masih berada dalam masa pendidikan atau kuliah, pada masa tersebut masih punya semangat dan waktu lebih untuk belajar dan berlatih. Tapi terkadang anda lupa apa yang menjadi tujuan dan mau jadi apa setelah anda lulus, anda hanya fokus pada keseharian anda sebagai mahasiswa. Setelah anda lulus anda baru sadar anda akan memasuki dunia kerja, anda mungkin sudah punya posisi pekerjaan yang di incar dan anda juga sudah memiliki keahlian yang anda dapat dari kampus anda. tetapi anda perlu ketahui perusahaan tidak akan merekrut karyawan yang hanya memiliki keahlian biasa saja. tapi benar-benar mengusai di bidangnya. Banyak mahasiswa yang tidak tau mengaplikasikan keahliannya kemana atau ke bidang mana dia akan bekerja, sehingga dia hanya berputar-putar dengan kemampuannya tanpa ada perkembangan. maka dari itu seorang mahasiswa harus tau untuk apa keahlian atau pendidikan yang dimiliki, pekerjaan apa yang cocok, bila sudah mengetahui hal ini pastilah pikiran akan terbuka, ada niat mengembangkan potensi dalam diri dan merasakan persaingan dalam dunia kerja. Tetapi tidak ada salahnya juga mempersiapkan diri dari sekarang, belajar tidak kenal kata terlambat, jadikan motivasi dan pasti anda akan lebih menghargai waktu, persiapan adalah modal dan Percayalah apa yang anda lakukan pasti akan beguna suatu saat nanti. Memasuki bulan februari ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Indra Karya (Persero), PT Indra Karya (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang usaha jasa konsultansi Teknik dan Manajemen. saat ini PT Indra Karya (Persero) sudah memiliki beberapa Kantor Wilayah di Jakarta, Semarang, dan Malang serta Kantor Perwakilan di Denpasar, Mataram, Kupang, Gorontalo, Samarinda dan Manado. adapun Bidang kegiatan PT Indra Karya (Persero) yaitu Study, Desain, Manajemen Konstruksi, Supervisi dan Lain lain. Sedangkan sektor pekerjaan yang ditangani oleh PT Indra Karya (Persero) adalah Sipil-Pengairan, Energi, Jalan dan Jembatan, serta Bangunan Gedung. saat ini PT Indra Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja, berikut informasinya :

Kami Perusahaan BUMN, bergerak dalam bidang Konsultan Engineering dengan Bisnis utama Water Resources Development, Energy, Jalan Tol dan Gedung membuka kesempatan berkarir bagi putra-putri terbaik bangsa, untuk ditugaskan di Manajemen dan Proyek-proyek diseluruh wilayah Indonesia. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar :

  • Diutamakan Lulusan Pendidikan sesuai dengan Pendidikan/Keahlian
  • Diutamakan Lulusan Pendidikan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A.
  • Mempunyai Motivasi, Energik, Adaptif dan Mampu bekerjasama dalam tim.
  • Bersedia menandatangani penempatan di seluruh wilayah Indonesia.
  • Mampu berbahasa Inggris secara Lisan maupun Tulisan
  • Lampiran yang di unggah: Daftar Riwayat Hidup, Copy Ijasah (Legalisir), Transkrip Nilai, E-KTP, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Di dalam 1 (satu) file berformat pdf dan tidak melebihi dari 5MB.


S1 - Akuntansi    

Akuntansi Fresh Graduate atau berpengalaman sesuai bidangnya Maksimal 2 (Dua) Tahun. IPK Minimal 3,25 untuk PTN dan Minimal 3,35 untuk PTS. batas waktu 10 agustus 2018
   
S1 - Perpajakan    

Fresh Graduate atau berpengalaman sesuai bidangnya Maksimal 2 (Dua) Tahun. IPK Minimal 3,25 untuk PTN dan Minimal 3,35 untuk PTS.Batas waktu 10 Agustus 2018
   
D3 - Sekretaris    

Usia Maksimal 25 Tahun ditahun 2018, Diutamakan lancar berbahasa Inggris/Jepang/mandarin. IPK Minimal 3,25 untuk PTN dan Minimal 3,35 Untuk PTS. Batas waktu 10 Agustus 2018


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat. silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Sharia Officer Development Program BRI Syariah

Rekrutmen.NET - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya : Posisi yang tersedia Sekarang :
 Sharia Officer Development Program (SODP)

Persyaratan

  • Usia maksimum 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2.
  • Telah menyelesaikan studi dengan minimal S1 sebagaimana dibuktikan oleh sertifikat akademik atau pernyataan verifikasi tingkat sementara (SKL).
  • Dapatkan skor IPK min 3,00 (skala 4,00) untuk S1 dan min 3,20 (skala 4,00) untuk S2.
  • Lulus dari bidang apa pun kecuali: Ilmu Kesehatan, Kedokteran, dan Kebidanan.
  • Lebih disukai dari Ekonomi, Administrasi Bisnis, Teknik, MIPA, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Psikologi dan Hukum.
  • Memiliki skor TOEFL-ITP minimal 400.
  • Memiliki SKCK yang valid.
  • Lajang / belum menikah.
  • Tinggi minimum 165 cm (Pria) dan 158 (Wanita).
  • Bersedia menjalani departemen obligasi selama 5 tahun sejak memulai pelatihan (periode pendidikan).
  • Penempatan awal sebagai Account Officer.
  • Bersedia direlokasi di semua jaringan kantor BRISyariah di seluruh Indonesia. 




Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

7/25/2018

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina EP

Rekrutmen.NET - Apa yang anda lakukan dalam mencari pekerjaan khususnya bagi para ‘fresh graduate’ emang tidak mudah. ada terdapat ratusan bahkan ribuan sarjana baru yang sama mencari kesempatan mendapatkan kerja. anda tidak perlu merasa gentar karena persaingan. tapi silakan persiapkan diri anda sebaik mungkin sebelum melamar pekerjaan tertentu. Untuk menambah modal sebelum berjuang melamar kerja. Anda boleh saja mencari alternatif lowongan kerja dengan sebanyak mungkin, Cari dari segala sumber buat daftar lowongan kerja perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja, jika anda sudah membuat daftarnya perhatikan dengan cermat kualifikasi yang yang dibutuhkan jangan coba-coba mengirimkan surat lamaran jika anda tidak memenuhi kualifikasi. ini bukan iseng-iseng berhadiah karena akan buang waktu anda saja. sebaiknya anda melamar kerja disesuaikan aja dengan pendidikan, keahlian, ketrampilan, minat, dan bakat yang anda punya. walaupun pendidikan tidak selalu menentukan tetapi pada umumnya perusahaan menetapkan kualifikasi pendidikan tertentu untuk posisi tertentu. karena perusahaan pastilah mengharapkan kontribusi yang maksimal dari karyawan yang direkrutnya. namun jika bidang yang anda inginkan tidak sesuai dengan pendidikan, disinilah anda harus konsisten dengan keahlian yang anda miliki. Lebih baik sebelum kirim lamaran kerja, anda harus periksa kemampuan dan kelemahan diri sendiri. Jika anda sudah yakin dengan kualifikasi anda, maka kirmkan lamaran anda. ingat, anda tidak usaha takut bersaing dari mereka yang punya pengalaman. Walau anda lulusan bari tetapi jika anda punya motivasi dan kompetensi yang tinggi , anda tentu dapa bersaing dengan mereka yang pengalaman. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT Pertamina EP adalah perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama. Saat ini tingkat produksi Pertamina EP adalah sekitar 100.000 barrel oil per day (BOPD) untuk minyak dan sekitar 1.016 million standard cubic feet per day (MMSCFD) untuk gas. saat ini PT Pertamina EP sedang membuka lowongan kerja untuk beberpa posisi, berikut informasinya :

Posisi :

Commercial Analyst

Job Description :
Memproses dan Mengimplementasikan Dokumen - dokumen formal dan perjanjian yang meliputi pengajuan persetujuan penjual non conventional & non hydrocarbon gas bagian negara, proses pelaksanaan Beauty Contest, proses negosiasi dan finalisasi jual beli Hydrocarbon Gas dan Produk Ikutan dalam rangka memastikan tersedianya dokumen formal dan perjanjian terkait pelaksanaan kegiatan monetisasi produk Hydrocarbon Gas dan Produk Ikautan yang sesuai dengan peraturan dan kaidah hukum yang berlaku serta target yang telah ditetapkan

Job Requirement
1. Mampu menyusun dokumen-dokumen hukum berupa MoU, HoA, kesepakatan dan Perjanjian.
2. Mampu melakukan evaluasi dan mitigasi atas dokumen perjanjian berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku untuk mengupayakan Perusahaan tidak terpapar resiko
3. Berpengalaman dalam bidang hukum di Industri Migas
4. Memiliki sertifikasi profesi di Industri Hulu Migas yang menunjang pekerjaan (missal : Advocat, PTK 007, brevet pajak)

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan Terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Hukum Ekonomi/ Hukum Perdata
4. Pengalaman : Min. 8 Tahun di Industri Migas khususnya dalam bidang Hulu Migas
5. Usia : Max. 35

Sharing Facilities Analyst

Job Description :
Menyusun, memproses dan mengimplementasikan seluruh kegiatan transportasi minyak mentah dan gas termasuk produk turunannya yang meliputi evaluasi data transportasi migas, data custody transfer, penyusunan perjanjian transportasi migas (OTA & GTA), prosedur teknis operasi serah terima migas (ODP & GDP) terkait dengan kegiatan monetisasi migas untuk memastikan seluruh kegiatan berjalan sesui dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku serta memenuhi kaidah teknis, ekonomis, safety dan legalitas

Job Requirement
1. Memahami oil & gas business map dan oil & gas operation cycle
2. Memahami fasilitas produksi minyak dan gas bumiv3. Memahami dan pernah terlibat dalam proses & penyusunan Offtake Procedure, Oil & Gas Delivery Procedure
4. Memiliki kemampuan negosiasi, analytical thinking, build & manage alliance dan risk analysis
5. Berpengalaman dalam pengelolaan penyediaan fasilitas produksi & transportasi migas
6. Berpengalaman dalam pengelolaan perjanjian facility sharing agreement
7. Memahami proses flow assurance dalam produksi dan transportasi migas

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan Terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Kimia/Perminyakan/Mesin/Elektro
4. Pengalaman : Min. 6 tahun (Min 5 Tahun di bidang commercial)

Jawa & KTI Partnership Operation Engineer

Job Description :
Mengkoordinasikan seluruh kegiatan operasi aset PT Pertamina EP yang dikerjasamakan dengan mitra usaha di area Jawa & KTI mulai dari serah terima lapangan, tahapan eksplorasi, produksi, abandonment & site restoration sampai dengan terminasi untuk memastikan pengeloaan dan pengawasan aset untuk mendayagunakan struktur/lapangan menjadi komersial dengan cost effective sehingga dapat memberikan revenue yang optimal bagi Perusahaan dari usaha kemitraan

Job Requirement
Tidak cacat dan tidak buta warna

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan Terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Kimia/Perminyakan/pertambangan/Mesin/Elektro
4. Pengalaman : Min. 5-6 Tahun (min 5 Tahun di operasi produksi/ pemboran/ transportasi migas/ lifting)
5. Usia : Max. 35

Sumatera 1 Partnership Operation Engineer

Job Description :
Mengkoordinasikan seluruh kegiatan operasi aset PT Pertamina EP yang dikerjasamakan dengan mitra usaha di area Sumatera 1 mulai dari serah terima lapangan, tahapan eksplorasi, produksi, abandonment & site restoraton sampai dengan terminasi untuk memastikan pengeloaan dan pengawasan aset untuk mendayagunakan struktur/lapangan menjadi komersial dengan cost effective sehingga dapat memberikan revenue yang optimal bagi Perusahaan dari usaha kemitraan

Job Requirement
Tidak cacat dan tidak buta warna

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75v2. Pendidikan terakhir : Min. S1v3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Kimia/Perminyakan/pertambangan/Mesin/Elektro v4. Pengalaman : Min. 5-6 Tahun (min 5 Tahun di operasi produksi/ pemboran/ transportasi migas/ lifting)
5. Usia : Max. 35

Unitization Engineer

Job Description :
Mengkoordinasikan seluruh kegiatan manajemen unitisasi untuk memastikan rencana kerja dan anggaran, pencapaian target produksi dan penerimaan migas hak PEP terlaksana sesuai dengan komitmen unitisasi yang telah disepakati

Job Requirement
1. Tidak cacat dan tidak buta warna
2. Dapat berbahasa inggris dengan baik (lisan & tulisan)

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan Terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Kimia/Perminyakan/pertambangan/Mesin/Elektro
4. Pengalaman : 5 - 6 Tahun di Oil & Gas (PSC, JOB, KSO atau TAC) (Min 5 Tahun di proses operasi produksi, reservoir, commercial, business budgeting)
5. Usia : Max. 35

ICT Operation & End User Support Staff

Job Description :
Menguji dan memelihara ketersediaan, dukungan, keamanan, kerahasiaan, keutuhan dan perlindungan dari solusi dan layanan ICT yang tertuang dalam katalog layanan dan solusi agar beroperasional dengan baik sesuai jaminan tingkat layanan dan mendukung kegiatan operasional Perusahaan

Job Requirement
1. Memahami Oil & Gas Business Process Map
2. Memahami dan terlibat dalam penerapan IT compliance dan business process continuity
3. Berpengalaman dalam implementasi dan monitoring project ICT, layanan dan solusi IT
4. Berpengalaman dalam pengelolaan multimedia, network & hardware insfrastructure, incident management process serta end user computing

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Informatika, Komputer, Teknik Informasi
4. Pengalaman : 4 tahun (3 tahun di migas pada bidang teknologi & komunikasi)

SF Planning & Evaluation Senior Analyst

Job Description :
Menyusun dan mengusulkan data base seluruh informasi, RKA penyediaan Surface Facilities pada tahapan POP, POD/POFD, Dev. Project, existing Facilities & Abandonment Asset, serta melaksanakan koordinasi, menyusun dan mengusulkan seluruh kegiatan Planning & Evaluation Surface Facilities yang mencakup kegiatan Eksplorasi, Proyek Pembangunan Fasilitas baru, Productionn Facilities Optimizing, Improvemen Existing Facilities dan Abandonment Asset untuk memastikan seluruh kegiatan memenuhi kaidah HSSE, teknis, ekonomis, Good Engineering Practices, ketentuan Pertamina Persero dan SKK Migas serta sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku

Job Requirement
1. Memiliki sertifikasi Project Management Professional (PMP) atau pernah mengikuti program project management certification
2. Memiliki sertifikasi PTK 007/ PTK 041
3. Memahami proses dan pernah terlibat dalam penyusunan POD, WP&B, RKAP & AFE
4. Berpengalaman dalam menyusun strategi kegiatan proses facilities, perencanaan, dan evaluasi kegiatannya
5. Berpengalaman dalam project controlling, scheduling dan risk management

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan terakhir : Min. S1 Teknik
3. Pengalaman : 14 tahun

Asset Partnership Analyst

Job Description :
Mengidentifikasi, memproses dan mengkaji kegiatan terkait pelaksanaan kerjasama peluang asset hidrokarbon yang meliputi pembentukan tim, menyaring daftar peluang asset yang akan dikerjasamakan, pilihan strategi kerjasama, proses tender hingga pembuatan kontrak kerjasama untuk memastikan tercapainya optimalisasi portofolio asset berdasarkan prinsip efektifitas operasi dan efisiensi usaha serta memenuhi kaidah good oil and gas practices

Job Requirement
1. Komunikasi aktif dan mampu bekerjasama secara tim
2. Mengusai Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
3. Sehat Jasmani dan rohani

Individual Requirement
4. Min IPK : 2.75
5. Pendidikan terakhir : Min. S1
6. Fakultas/ Jurusan : Teknik Perminyakan/ Teknik Industri/ Teknik Mesin
7. Pengalaman : 5-6 tahun di Oil & Gas Company/ TAC/ KSO
8. Usia : Max. 35

Risk Evaluation & Performance Analyst

Job Description :
Menyusun, menganalisis dan memonitor realisasi rencana kerja dan anggaran biaya, target dan realisasi ukuran kerja, pelaksanaan Place Into Service (PIS) serta kegiatan manajemen risiko di Asset 2 untuk memastikan tercapainya target Perusahaan sesuai rencana kerja tahunan dalam RKAP dan WP&B yang selaras dengan tujuan, strategi serta kesinambungan bisnis operasional Asset

Job Requirement
1. Diutamakan telah memiliki sertifikat di bidang manajemen resiko
2. Memiliki pengetahuan terkait manajemen stratejik, portfolio, budget & forecasting serta fundamental oil & gas practices
3. Komunikasi aktif dan mampu bekerja secara tim
4. Mengusai Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio & Project)
5. Sehat Jasmani dan rohani

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Perminyakan/ Industri
4. Pengalaman : Min 5 tahun di Migas, Min 5 Tahun dibidang manajemen Resiko dan Pengawasan
5. Usia : Max. 35

SF Planning & Budgeting Analyst

Job Description :
Menyusun, memproses dan menganalisis usulan rencana kerja dan anggaran investasi dan operasi pada lingkup Surface Facilities sesuai dengan skala prioritas dan alokasi anggaran termasuk revisi rencana kerja dan rencana kerja tahap lanjut, baik kategori AFE maupun Non AFE, untuk menjadi acuan pelaksanaan program kerja tahunan, pencapaian target operasional dan finansial asset, yang diterjemahkan dalam RKAP/WP&B sehingga selaras dengan tujuan, strategi, dan kesinambungan bisnis operasional Asset

Job Requirement
1. Komunikasi aktif dan mampu bekerja secara tim
2. Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Memiliki pengalaman sebagai project leader

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Mesin/ Teknik Sipil/ Teknik Elektro
4. Pengalaman : Min 5 di Migas
5. Usia : Max. 35

Kirimkan Form Lamaran yang telah diisi (form terlampir), CV terbaru dan dokumen pendukung (Fotocopy KTP, Ijazah, transkrip nilai, sertifikat dan lain-lain) dalam rentang waktu 21 Juli s.d 04 Agustus 2018 melalui email dengan Subject: Posisi Jabatan yang dilamar ke recruitmentpep@pertamina.com
Silakan download Form Lamaran dan isi data anda disini
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Support

RekrutmenNET - Banyak pencari kerja ingin bekerja di perusahaan BUMN, bisa dilihat dari pertanyaan melalui email kami, banyak sekali bertanya ketersediaan lowongan kerja BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mencari informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi lowongan dari ngkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk di cabang balikpapan, berikut informasi selengkapnya :


Posisi yang dibtuhkan  sebagai :

EQUIPMENT OFFICER - OPERATION
( KODE : 00010-PC037-HO )
PERSYARATAN

    1. Berjenis kelamin laki-laki
    2. Usia maksimal 27 tahun
    3. Pendidikan min. D3 Teknik Mesin / Elektro
    4. Diutamakan berpengalaman di bidang Mekanikal A2B,Otomotif,HV AC
    5. Ms. Office Literate

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman berikut : Pendaftaran.

7/24/2018

Lowongan Kerja Terbaru Nestle

Rekrutmen.NET -  Tetap waspada terhadap tindak penipunan memanfaatkan lowongan kerja, pastikan perusahaan yang menghubungi anda benar. Sekarang banyak sekali penipu yang mengatasnamakan perusahaan dengan meminta uang, belikan tiket, dll. intinya rekrutmen lowongan kerja adalah GRATIS tidak dipungut biaya apapun. untuk informasi lowongan kerja berasal dari nestle Indonesia, Nestle adalah perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. nestle memiliki lebih dari 2.000 merek, mulai dari ikon global hingga produk lokal favorit, nestle hadir di 191 negara di seluruh dunia. Terinspirasi oleh terobosan ilmiah pendiri perusahaan kami, Henri NestlĂ©, serta dibimbing oleh nilai-nilai perusahaan dan mengedepankan gizi sebagai inti usaha kami, nestle menjalin kerja sama dengan para mitra usaha demi meningkatkan kualitas hidup dan berkontribusi untuk masa depan agar menjadi lebih sehat. nestle menetapkan tiga ambisi besar yang akan menjadi acuan untuk seluruh upaya kami dalam mencapai komitmen untuk 2020 dan mendukung tercapainya Sustainable Development Goals dari PBB. pada saat ini nestle sedang membutuhkan beberapa tenaga kerja, berikut ini informasi posiis dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :

Lowongan Kerja Terbaru Toyota Astra Finance

Rekrutmen.NET - Merasa terbatas mencari kerja dengan lulusan pendidikanmu, mungkin ada sedikit tips untuk kalian, ada beberapa institusi yang sering menawarkan program dalam bidang kreatif untuk jangka waktu pendek. bila memungkinkan tentu anda bisa ambil short course untuk bidang yang diminati dan bisa sekalian mengambil program lulusan S1 karena dengan begitu, anda bisa memindahkan kredit diplomamu agar masa belajar tidak terlalu lama. lalu anda juga bisa mencari peluang magang di perusahaan media untuk menambah pengalaman dan kredensial. ada beberapa hal yang menjadi alasan kenapa anda belum mendapat panggilan. bisa jadi salah satunya adalah ketidakcocokan latar belakang pendidikanmu. Selain itu, HR di setiap perusahaan tentu berbeda pandangan memilah CV kandidat. alangkah baiknya kaji ulang dan mempelajari referensi CV lainnya sambil terus sabar menunggu. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Toyota Astra Finance, Toyota Astra Finance merupakan perusahaan penyedia jasa pembiayaan mobil Toyota di Indonesia. Toyota Astra Finance sudah melayani para pelanggan pembeli kendaraan Toyota dengan menyediakan kebutuhan pembiayaan melalui dua produk utama, diantaranya pembiayaan bisnis ritel dan pembiayaan armada. Tahun 2013 kemarin telah diluncurkan produk baru melengkapi penawaran produk Toyota Astra Finance, yaitu pembiayaan syariah. Perusahaan ini telah lebih dari 10 tahun, menawarkan pengalaman yang baik kepada setiap pelanggan demi mewujudkan kepemilikan mobil impian. TAF memiliki 32 kantor cabang, TAF sudah hadir lebih dekat untuk memberikan berbagai fasilitas dalam pembiayaan kendaraan, mulai dari perhitungan angsuran mobil, kemudahan dalam pengajuan kredit mobil, pembiayaan kompetitif, hingga pembayaran angsuran yang fleksibel sesuai kebutuhan. Dengan 32 kantor cabang maka TAF selalu mengedepankan profesionalisme demi menghadirkan kenyamanan, kemudahan, dan kecepatan dalam setiap produk dan layanannya. Hingga saat ini TAF senantiasa menjadi sahabat dengan memiliki komitmen untuk menciptakan hidup yang lebih baik bagi setiap pelanggan, pemangku kepentingan, dan masyarakat Indonesia. saat ini Toyota Astra Finance sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkpanya :


Posisi :

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP)

Rekrutmen.NET - Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) yang merupakan stasiun MRO yang merawat beberapa jenis pesawat terbang dan mesin industri. perusahaan ini berhasil mempertahankan ribuan mesin dari lebih dari 15 negara yang berbeda di seluruh dunia. Perusahaan juga menyediakan perawatan mesin aero untuk RR Tay 650-15, seri P & W JT8D, seri RR Dart7, seri GE CT7, seri Honeywell TPE331- 2/5/10, seri P & W PT6A sampai dengan -28, PT6T-3 / -3B, dan Seri RR M250 C20, dan juga berbagai turbin industri. Fasilitas MRO terletak di Bandung Indonesia, dan kami siap melayani 24 jam sehari untuk mendapatkan bantuan pelanggan untuk mengirimkan tim respon cepat ke lokasi klien. Perusahaan juga bekerja sama dengan anda untuk menyediakan solusi fleksibel untuk kebutuhan perawatan mulai dari rencana waktu dan material, pilihan ruang kerja dengan harga tetap dan pelatihan mesin pelanggan seperti perawatan garis, pemeriksaan boroskop dan pemotretan masalah. NTP menyediakan dasar persediaan suku cadang, bahan yang dapat diservis, dan bagian perbaikan. Luasnya kemampuan ini menjamin fleksibilitas dan daya tanggap yang Anda harapkan dari penyedia MRO kelas dunia.



PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) is seeking urgently qualified candidates of employee for the position of :
TAX OFFICER (TO)
Requirements :
1.Male, max. 30 years old.
2.Education :
   - Graduates from reputable University / Polytechnic, Bachelor Degree (S1) or Diploma (D3/ D4) majoring Tax
   - GPA, min. 3.00
3.Understand tax planning, and related regulation.
4.Have brevet A, B, C.
5.Excellent proficiency of English and Microsoft Office.
6.Energetic, cooperative, friendly, hard worker with high integrity and ready to work overtime.
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen dibuka hingga tanggal 31 juli 2018.

7/23/2018

Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia

Rekrutmen.NET - Bulan ini banyak perusahaan yang membuka lapangan kerja, dengan demikian kami dapat mempublikasikan langsung melalui situs rekrutmen.net secara lengkap dan akurat. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan berlangganan informasi dari kami. Kami berharap kiranya anda menemukan karir impian anda secepatnya, tetap berusaha dan mempersiapkan diri. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Bank Muamalat Indonesia, Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :



Posisi :

STAFF - BUSINESS LEGAL
Uraian Jabatan:
  • Melakukan analisa yuridis dan opini legal calon nasabah dan nasabah pembiayaan sesuai dengan prosedur yang berlaku, guna memberikan gambaran atas aspek hukum/legal yang kuat
  • Meneliti kelengkapan dokumen pendukung pengikatan akad pembiayaan nasabah sesuai dengan prosedur yang berlaku, guna kelancaran proses pengikatan baik pembiayaan maupun jaminan
  • Menjalankan proses pengikatan pembiayaan dan jaminan sesuai dengan prosedur yang berlaku, melalui koordinasi dengan pihak notaris/PPAT rekanan perusahaan
  • Mengadministrasikan dengan baik seluruh dokumen hasil analisa yuridis, analisa kontrak laporan pengikatan dan opini legal, serta dokumen lainnya yang berhubungan dengan aspek hukum.legal, agar dapat dipergunakan sebagaimana mestinya disaat diperlukan oleh pihak/bagian lain
  • Melakukan monitoring TBO terkait jaminan dan proses penyelesaian akta pembiayaan yang dibuat oleh notaris
  • Melakukan analisa kontrak dari nasabah/calon nasabah dan nasabah pembiayaan sesuai dengan prosedur yang berlaku, guna memberikan gambaran atas aspek hukum/legal yang kuat
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Diutamakan dengan homebase Sumatera atau Jakarta
  • Penempatan di Medan & Jakarta
  • Menguasai MS Office ( Word, Excel, dan Power Point
  • Memahami hukum perbankan
  • Memiliki ketelitian, analisa hukum dan integritas yang baik
  • Pengetahuan mengenai perjanjian pembiayaan serta hukum jaminan
  • Pengalaman related dibidang Legal
KETERANGAN
  • Lamaran paling lambat 3 Agustus 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi
Cara Pendaftaran
  • Kirim surat lamaran lengkap anda melalui email dibawah ini:
    recruitment@bankmuamalat.co.id cc setiawati.eka@bankmuamalat.co.id
Subjek Email: (Legal_Medan/Jakarta)

Lowongan Kerja BUMN PT Len Industri (Persero)

Rekrutmen.NET - Ada pekerja yang setia kepada perusahaanya dan pasti punya alasan kenapaingin tetap di sana, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja. anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Len Industri (Persero) adalah perusahaan peralatan elektronik industri milik Pemerintah Indonesia (BUMN) yang berkantor pusat di Bandung, Jawa Barat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1965. Saat ini, Len bukan lagi merupakan kepanjangan dari Lembaga Elektronika Nasional (LEN), tetapi telah menjadi sebuah entitas bisnis profesional dengan nama PT Len Industri (Persero). Saat ini Len berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN dengan kepemilikan saham 100% oleh Pemerintah Republik Indonesia. saat ini Len Sedang membuka lowongan kerja, adapun posisi dan persyaratanya sebagai berikut :



1. SITE LEADER
Kualifikasi:
  • Pria
  • Berbasis proyek (Jakarta)
  • Memiliki latar belakang membentuk jurusan teknik apa pun
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Mampu bekerja dalam shift panjang
  • Memiliki komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan
  • Memiliki kemampuan mengelola waktu di situs
  • Memiliki pengalaman kerja adalah suatu keuntungan
2. TECHNICIAN
Kualifikasi:
  • Pria
  • Berbasis proyek (Jakarta)
  • Memiliki latar belakang dari teknik Diploma, sebaiknya mekanik
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Mampu bekerja dalam shift panjang
  • Memiliki komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia
  • Memiliki pengalaman kerja adalah suatu keuntungan
KETERANGAN
  • Pendaftaran paling lambat 25 Juli 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA
  • Hanya pelamar yang memnuhi kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi
PENDAFTARAN
  • Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan CV lengkap melalui email: lrtjabodebek@len.co.id (Subjek email adalah posisi yang Anda lamar)

Lowongan Kerja Great People Trainee Program Batch VIII TELKOM

Rekrutmen.NET Terkadang kita pernah melakukan kesalahan, dan jadikan itu pengalaman untuk baik kedepannya, tapi jangan sampai salah terus ya, harus ada perbaikan, sebagai pencari kerja pastilah anda pernah gagal mendapatkan kerja, untuk itu haruslah memperbaiki segala kekurangan dan meningkatkan kualitas diri anda, mencari kerja butuh kesabaran dan usaha yang besar, tidak pandang siapapun anda, hanya pelamar yang memiliki kualitas terbaik yang akan di diterima, maka dari itu persiapan yang baik sangatlah penting bagi seorang pencari kerja. berikut ini kami akan berikan informasi terbaru dari telkom, dimana saat ini memberi kesempatan kembali kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung, Telkom Group adalah perusahaan yang menjadi satu-satunya BUMN dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya. Lowongan Kerja Terbaru Telkom Indonesia : Bulan ini TelkomGroup mengajak anda pencari kerja terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung dalam program Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung tentunya terbuka lebar untuk anda dan tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.



Berikut ini Persyaratan Lowongan Kerja Telkom:

Great People Trainee Program Batch VIII
 Penjelasan Bidang Pekerjaan:

  • TELECOMMUNICATION
  • SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
  • STRATEGIC PLANNING
  • SOCIAL COMMUNITY DEVELOPMENT
  • SALES
  • RISK MANAGEMENT
  • RELATIONSHIP MANAGEMENT
  • REGULATORY MANAGEMENT & GOVERNMENT
  • MARKETING
  • LEGAL & COMPLIANCE
  • INTERNAL AUDIT
  • INFORMATION TECHNOLOGY
  • HUMAN CAPITAL
  • GENERAL AFFAIRS
  • FINANCE
  • DIGITAL PRODUCT & SERVICE
  • CORPORATE COMMUNICATION
  • BUSINESS EFFECTIVENESS
  • BUSINESS DEVELOPMENT

Persyaratan:

  • Lulusan D4 / S1 / S2 :
  • Lulusan S1/D4 Fresh Graduate : belum berusia 24 tahun per 1 Juli 2018
  • Lulusan S1/D4 Berpengalaman (minimal 2 tahun) : belum berusia 27 tahun per 1 Juli 2018 yang dibuktikan dengan sertifikat / surat keterangan kerja
  • Lulusan S2 Fresh Graduate : belum berusia 27 tahun per 1 Juli 2018
  • Lulusan S2 Berpengalaman (minimal 2 tahun) : belum berusia 30 tahun per 1 Juli 2018 yang dibuktikan dengan sertifikat / surat keterangan kerja
  • TOEFL Min. 500
  • Jurusan sesuai dengan bidang pekerjaan
  • Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan ijazah atau SKL.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Telkom.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas.
  • Hanya pelamar yg memenuhi kualifikasi & persyaratan yang akan diproses
 Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : pendaftaran.

7/20/2018

Lowongan Kerja PT. Barata Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Banyak pencari kerja bertanya, pilih pekerjaan punya gaji besar atau sesuai hobi? saya pasti akan menjawab pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat kamu. kenapa? karena jika kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda ininati maka pasti perjalanan kariermu proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari perusahaan BUMN PT Barata Indonesia. PT. Barata Indonesia merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Engineering, Procurement & Construction, Manufacturing, dan Foundry. adapaun visi dari perusahaan ini adalah ingin menjadi Perusahaan Yang Kuat, Sehat Dan Berdaya Saing Yang Berbasis Inovasi & Teknologi Dalam Bidang Manufaktur, Enjinering & Konstruksi. pada saat ini PT. Barata Indonesia (Persero) sedang memberikan kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung dalam posisi berikut: Posisi yang tersedia :


Posisi :
Staff Keuangan dan Akuntansi (Tenaga Kontrak/PKWT)
Persyaratan

  • Diutamakan laki-laki.
  • Pendidikan minimal D3 akuntansi, manajemen keuangan.
  • Berpengalaman dibidang operasional keuangan.
  • Mengerti/memahami jurnal, neraca dan laporan keuangan.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja perusahaan (termasuk di lokasi proyek).
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik beserta software pendukungnya (Ms Office).
  • Jujur, teliti dan mampu bekerja dibawah tekanan.

Staff Produksi Pabrik Pengecoran (Tenaga Kontrak/PKWT)
Persyaratan

  • Diutamakan Laki-laki
  • Pendidikan minimal D3/S1, Jurusan Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, Teknik Industri.
  • Diutamakan berpengalaman dibidangnya (fresh graduate diperbolehkan melamar).
  • Mengerti atau memahami dasar-dasar ilmu logam, ilmu pengecoran dan gambar teknik.
  • Bersedia ditempatkan di Gresik.
  • Jujur, bertanggung jawab dan pekerja keras.
  • Mampu bekerja dalam team.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Adhi Persada Properti Terbaru

Rekrutmen.NET - Kesal dapat gaji kecil? gaji memang penting namun kamu harus melihat lebih jauh tentang karir atau pekerjaan anda. jika anda bekerja di perusahaan dan banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, maka anda bisa mendapatkan pengalaman yang akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. namun jika anda keluar sebelum masa percobaan habis memang tidak bermasalah, tapi jika sudah lewat dan kamu memilih untuk tetap bekerja, pastikan hasil kerjamu selalu maksimal. Gaji pada awal sama sekali bukan jaminan karena jika anda berprestasi, perusahaan biasanya memberi penghargaan seperti kenaikan gaji atau bonus besar. Keberhasilanmu di perusahaan ini juga bisa menjadi nilai jual di kemudian hari. selain itu keputusanmu untuk tetap bertahan sudah cukup bijak, karena bila keluar kerja dalam waktu terlalu pendek,akan menjadi pertanyaan ketika kamu melamar pekerjaan baru kelak. Jika kebutuhan finansia menuntutmu untuk memiliki pemasukan lebih besar, untuk sementara kamu boleh mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaan ini. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT Adhi Persada Properti. perusahaan ini merupakan salah satu anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk yang memiliki kegiatan usaha dalam pengembangan realti dan property. Sejak tahun 2012, Perseroan fokus pada pengembangan properti high rise. Sebagai Pengembang “Apartemen Dekat Kampus Terbaik” yang pertama di Indonesia dan pengembangan kawasan terpadu (Mixed Used) serta Single Tower Apartment dengan lokasi yang strategis dan memiliki nilai tinggi. dalam hal berkarya demi mencapai Visi PT Adhi Persada Properti yaitu “Menjadi Perusahaan Pengembang (Properti) Terkemuka di Indonesia”. PT Adhi Persada Properti selalu siap dalam menghadapi tantangan di tahun – tahun mendatang dengan terus meningkatkan kompetensi dan kerja keras seluruh tim. adanya didukung oleh SDM yang berkualitas, PT Adhi Persada Properti dalam mengembangkan setiap proyek akan terus memastikan semua produk yang akan dikembangkan memiliki segmen market yang jelas, sehingga unit – unit yang dipasarkan dapat mudah terserap oleh pasar. Pada saat ini PT Adhi Persada Properti sedang membuka lowongan kerja, memberi kesempatan kepada alian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan lihat informasinya berikut ini :

Lowongan kerja Non PNS Staf Pendukung Umum LKPP

Rekrutmen.NET - Khusus pencari kerja lulusan baru yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi Unit Kerja Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wilayah II LKPP Tahun Anggaran 2018, bersama ini LKPP mengundang Saudara yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi lowongan Tenaga Tidak Tetap (Pegawai Non PNS) Tahun Anggaran 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :


Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Penanganan Permasalahan Hukum LKPP



1. Staf Pendukung Umum (1 orang) Kode Lamaran: SPU-2018

Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:

  • Minimal berpendidikan S1 atau sederajat Jurusan Teknik Sipil/Hukum Perdata dengan minimal IPK 3.00 dari skala 4;
  • Pria/wanita, usia maksimal 28 tahun;
  • Nilai akreditasi jurusan/program studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional – Perguruan Tinggi (BAN-PT);
  • Menguasai aplikasi office tools;
  • Mampu bekerja sama dalam tim;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan;
  • Tidak pernah terlibat Narkoba;
  • Sehat Jasmani dan Rohani;
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Mampu bekerja sesuai target



 Uraian Pekerjaan:

  • Mengelola secara keseluruhan data permasalahan kontrak dalam bentuk softfile dan hardfile;
  • Melakukan pengarsipan dan dokumentasi;
  • Membuat penyusunan laporan data;
  • Membuat laporan kegiatan
  • Membuat draf surat konsultasi;
  • Melakukan koordinasi dengan stakeholder terkait;
  • Membuat administrasi perjalanan dinas;
  • Membantu kelancaran tugas-tugas yang berkenaan dengan masalah teknis dalam pelayanan direktorat;
  • Membantu penyusunan laporan akhir tahun.



Tata cara pengiriman dokumen lamaran sebagai berikut:

  • Dokumen lamaran terdiri dari :
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Penanganan Permasalahan Hukum;
  • Curriculum Vitae / Resume;
  • Copy Kartu Tanda Penduduk;
  • Foto berwarna  (ukuran 3x4);
  • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Surat Pernyataan tidak pernah terlibat Narkoba;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
  • Surat Keterangan Akreditasi;
  • Surat Keterangan sehat Jasmani dan Rohani minimal dari Puskesmas;
  • Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dalam kurun waktu 2 (dua) tahun terakhir (apabila ada);
  • Wajib mengisi form lamaran di laman: http://bit.do/rekrutmenpphlkpp2018
  • Dokumen lamaran (poin 1) dikirim dalam format .pdf ke alamat email: pphlkpp.2018@gmail.com dengan subject: Lamaran [Kode Lamaran].
  • Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 26 Juli 2018, Pukul 23.59 WIB.
  • Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.


Informasi Lainnya :
  • Penghasilan bulanan maksimal Rp 5.000.000,- per bulan termasuk pajak dan asuransi, melalui tahap negosiasi.
  • Penempatan Tenaga Tidak Tetap (non PNS) berlokasi di Jakarta
  • Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
  • Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Agustus 2018.