8/04/2018

Bank Mandiri Officer Development Program - Agustus 2018

Rekrutmen.Net -  Kami harap apapun persiapan yang anda lakukan berada pada posisi terbaik, bila di lihat dari latar belakang pelamar kerja di Indonesia, pastilan banyak yang berasal dari lulusan S1 atau D3, karena mungkin pada level ini banyak perusahaan yang memberikan syarat lulusan tersebut. Jadi banyak pelamar yang sadar agar bisa menyelesaikan kuliahnya untuk modal mencari pekerjaan. Tetapi saat ini tidak sedikit juga pelamar kerja berasal dari mahasiswa, lulusan SMA dan lainnya.asalkan posisi pekerjaan sesuai dan memenuhi syarat, maka tidak ada salahnya mencoba.saat melamar kerja, harap teliti apakah anda memang memenuhi syarat, dan juga dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi sendiri dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan januari 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Officer Development Program - Agustus 2018
  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Unmarried
  • Willing to be relocated all over Indonesia
* Please fill Headline column with your University Name (University/Institute ......)
** This application will open on 1st -10th every month

Penerimaan ODP Bank mandiri ini untuk periode agustus 2018, bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :
Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali, manfaatkan kesempatan yang bagus ini, semoga bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

8/03/2018

Lowongan Kerja Badan Narkotika Nasional (disingkat BNN)

Rekrutmen.NET - Salajh satu alasan kenapa anda bosan dalam bekerja karena sudah terlalu lama bekerja di perusahaan terserbut, namun tanpa ada perkembangan berarti, bila hal keadaan seperti ini maka pertimbangkan waktunya untukmu untuk resign. namun bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka silakan silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari

Badan Narkotika Nasional (disingkat BNN) adalah sebuah Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap psikotropika, prekursor, dan bahan adiktif lainnya kecuali bahan adiktif untuk tembakau dan alkohol.[1] BNN dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden melalui koordinasi Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia. Dasar hukum BNN adalah Undang-Undang Nomor 35 tahun 2009 tentang Narkotika. Sebelumnya, BNN merupakan lembaga nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun 2002, yang kemudian diganti dengan Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2007. Badan Narkotika Nasional Kabupaten Bogor membuka kesempatan untuk bergabung sebagai:


PENYULUH NARKOBA
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia 20-35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Sederajat
  • IPK minimal 3,0
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai penyuluh
  • Jujur, disiplin, bertanggung jawab, loyal dan berperilakuan baik
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Sehat jasmani dan rohani

Bagi kalian pencari kerja yang sesuai dengan kriteria tersebut diatas harap mengirimkan LANGSUNG Surat Lamaran, CVDRH, Pas Photo 4x6 (2 lembar, Surat Keterangan Sehat, dan Surat catatan Kepolisian (SKCK) ke alamat:
  • BNN KABUPATEN BOGOR
    Jl. Segar III, Komplek PEMDA Cibinong
    Bogor, Jawa Barat 16914
Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 10 Agustus 2018 dan ekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi

8/02/2018

Lowongan Kerja 3 Posisi PT. Istaka Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Setiap manusia pasti memiliki keinginan ingin menjadi sukses, mengambil pendidikan yang sesuai, dan mencari pekerjaan pada bidang tersebut. Namun, tidak sedikit juga pencari kerja yang bekerja di bidang yang tidak sesuai pendidikan atau jurusannya. Bagi kalian yang bingung dan belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai, pertama, dahulukan mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang anda kuasai, minimal mendekati keahlian yang anda punya. Biasanya orang yang bekerja sesuai keahliannya akan lebih mudah beradaptasi dengan tugas kerja dan lebih menikmati pekerjaannya. Tetapi tidak salah juga anda menyoba pekerjaan lainnya, namun anda akan butuh usaha lebih jika bekerja dengan posisi yang bukan anda kuasai. Tidak ada salahnya mencoba, karir setiap orang berbeda-beda dan butuh waktu untuk menjalaninya hingga anda benar-benar menetap dan nyaman pada pekerjaan tersebut. berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Istaka Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini sebelumnya bernama PT ICCI (Indonesian Consortium of Construction Industries) dan merupakan suatu konsorsium yang beranggotakan 18 perusahaan konstruksi Indonesia. saat ini PT. Istaka Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

Posisi :

Staf Resiko dan Administrasi Kontrak

Persyaratan

  • Minimal S1 Teknik Sipil, Arsitektur.
  • IPK minimal 2,85 dari skala kelas 4,00.
  • Bertanggung jawab untuk tugas itu.

Manajer Resiko dan Administrasi Kontrak

Persyaratan

  • Minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Industri.
  • IPK minimal 2,85 dari skala kelas 4,00.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai manajer administrasi risiko dan kontrak.

Manajer SDM Umum

Persyaratan

  • Minimum S1 Psikologi.
  • IPK minimal 2,85 dari skala kelas 4,00.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Manajer Sumber Daya Manusia Umum. 


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :  Pendaftaran.

Lowongan Kerja Bank BNI 3 Posisi

Rekrutmen .NET - Lowongan Kerja BNI! banyak pencari kerja ingin berkarir di perbankan, entah itu karena gaji atau jenis pekerjaan yang menjadi alasan. Disuatu perbankan biasanya tersedia posisi yang menarik, seperti Customer Service, frontliner, back offices, dan lainnya. Posisi-posisi ini sangat menarik perhatian para pencari kerja kerja, seperti informasi berikut, Saat ini Bank PT BNI Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya : Posisi Tersedia :


Auditor Persyaratan:
  • Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka dengan jurusan Akuntansi
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Bersedia melakukan perjalanan dan / atau relokasi berdasarkan kebutuhan organisasi
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Auditor di perusahaan akuntansi papan atas
  • Calon dengan sertifikasi profesional dalam akuntansi akan lebih disukai
Closing Date: 20 Agustus 2018

Java Developer

Persyaratan :
  •     D3 /S1
  •     Min GPA 2.75
  •     Min. 2 years of experience as Java programmer /Build web based application
  •     Hard competency : Java 2 EE, Java Spring MVC, Java Hibernate, HTML 5, SQL dengan Oracle DB, JQuery, CSS
  • Fun, High Integrity, Communicative, Good Collaboration Skill

    Closing Date: 15 Agustus 2018

    Front End Developer

    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal D3
    • IPK minimal 2,75
    • Min. 2 tahun pengalaman dalam mengembangkan aplikasi web
    • Mampu mengoperasikan Adobe XD, Adobe Photoshop & Adobe Illustrator
    • Mampu mengoperasikan HTML5, CSS3, Bootstrap, Jquery & JavaScript
    • Minat yang kuat dalam pengembangan produk dengan kegunaan UI & UX tinggi
    • Perhatian yang baik terhadap detail dan orang yang kreatif
    • Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
    Closing Date: 15 Agustus 2018
     Bagi kalian yang berminat segera daftarkan diri Anda dengan melakukan pendaftaran secara online.  DAFTAR

    8/01/2018

    Lowongan Kerja PT Virama Karya (Persero) Besar-besaran Tahun 2018

    Rekrutmen.NET - Syarat berkas lamaran yang sering dipermasalahkan pelamar kerja misalnya SKCK, Surat Sehat dari dokter, dll. para pencari kerja tentu harus meluangkan waktu untuk mengurus syarat tersebut. tetapi sebenarnya persyaratan tersebut adalah demi kebutuhan perusahaan dalam merekrut pegawainya, tentunya perusahaan tidak ingin salah dalam merekrut tenaga kerja, apalagi posisi yang dibutuhkan adalah posisi yang banyak memegang rahasia perusahaan. tentunya perusahaan harus memberi kepercayaan kepada pegawainya. untuk itu apapun yang menjadi persyaratan sudah menjadi kewajiban para pelamar untuk memenuhinya, hal ini juga akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk merekrut karyawannya.Berikut ini kami mendapatkan informasi dari situs bumn.go.id seputar lowongan kerja PT Virama Karya (Persero), Virama Karya sebagai konsultan yang puna spesialisasi dalam bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya.Awalnya PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan Swasta Belanda yang bernama NV. Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers. perusahaan ini didirikan pada tahun 1961. Perusahaan ini dinasionalisasi melalui peraturan pemerintah (PP) No. 56/1961, dan beroperasi di bawah Binaan Kementerian Tenaga Listrik dan Pekerjaan Umum. Lalu pada pada tahun 1970, menjadi Persero PT Virama Karya berdasarkan PP No. 38/1970, dengan pembinaan dari Departemen Pekerjaan Umum dan Departemen Keuangan. Dari tahun 1971 sampai sekarang telah banyak pekerjaan-pekerjaan yang dipercayakan kepada PT Virama Karya baik untuk pekerjaan tata ruang, pemetaan, jalan dan jembatan maupun pekerjaan bendungan dan irigasi. Perusahaan PT Virama Karya yang merupakan perusahaan independen dan tidak punya hubungan dengan perusahaan kontraktor manapun. tetapi PT Virama Karya (Persero) sering bekerjasama dengan perusahaan konsultan sejenis, baik konsultan internasional maupun konsultan nasional




    Virama Karya (Persero) yang merupakan Perusahaan Konsultan BUMN, membuka kesempatan untuk bergabung bagi kalian  yang berkompeten, serta  memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di Jakarta. Dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

    1. PSIKOLOGI (code : Psi)
    Kualifikasi :
    • Pria / Wanita
    • Pengalaman Kerja
    • Memiliki pengalaman dibidang Human Resource Department (HRD) 2 Tahun.
    • Domisili Jakarta.
    Persyaratan :
    • Pendidikan : S1 Psikologi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi. (IPK min 3,00)
    • Berpengalaman sebagai Staff HRD dan memahami General Affairs.
    • Memahami Payroll dan Attendance Management.
    • Memahami Rekrutment Pegawai.
    • Memahami Jamsostek, BPJS dan lain-lain.
    • Bersedia Bekerja Lembur.
    • Mampu berkomunikasi dengan baik.
    Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai Curiculum Vitae, Scan Ijazah, Fotocopy KTP (yang masih berlaku), NPWP, Foto Terbaru, dan Sertifikat / Referensi Kerja (diutamakan), ditujukan kepada: Kepala Biro USDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim ke :
    • E-mail : hrd@viramakarya.co.id
    Pelamar agar mencantumkan kode posisi Psi pada subject E-mail
    Aplikasi lamaran diterima  paling lambat  tanggal 6 Agustus 2018


    2. SEKRETARIS (Kode : Sekretaris)
    Kualifikasi :
    • Usia maksimal 35 Tahun.
    • Pendidikan : Min D3 Sekretaris dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
    • Pengalaman sebagai Sekretaris min 3 Tahun.
    Persyaratan :
    • Berpenampilan Menarik.
    • Aktif Bahasa Inggris (lisan & tulisan).
    • Dapat mengoperasikan program Komputer Microsoft (Word, Excel, Power Point)
    • Baik dalam kepribadian dan kemampuan komunikasi.
    • Pekerja keras dan mampu menangani tenggat waktu yang ketat.
    • Memiliki pengetahuan tentang praktik tata kelola perusahaan yang baik
    • Mampu bekerja secara fleksibel.
    Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran  disertai Curriculum  Vitae, Scan ijazah, Fotocopy KTP (yang masih berlaku), NPWP, Foto Terbaru, dan Sertifikat / Referensi Kerja (diutamakan), ditujukan kepada: Kepala Biro USDM PT Virama Karya (Persero),  dan dikirim  ke :
    • E-mail : hrd@viramakarya.co.id
    Pelamar di harap mencantumkan kode posisi (Sekretaris) di subject E-mail
    Aplikasi lamaran diterima  paling lambat  tanggal  6 Agustus 2018
    3. TEKNIK
    Kualifikasi:
    • Pria / Wanita
    • Memiliki pengalaman dibidang Perencanaan/Pengawasan/MK Pembangunan Gedung/Rumah sakit/Stadion olahraga
    • Memiliki pengalaman dibidang Perencanaan/Pengawasan Jalan & Jembatan
    Persyaratan :
    1. Team Leader (code : MK 1)
      • Pendidikan: S1 Teknik Sipil/Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Tenaga ahli Teknik Sipil/Arsitektur min 15 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
      • Memiliki pengalaman sebagai Team Leader
    2. Construction Manager (code : MK 2)              
      • Pendidikan : S1 Teknik Sipil/Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Tenaga ahli Teknik Sipil/Arsitektur min 10 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
      • Memiliki pengalaman sebagai Construction Manager
    3. Ahli Sipil (code : MK 3)
      • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Ahli Sipil min 8 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    4. Ahli Arsitektur (code : MK 4)
      • Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Ahli Arsitektur min 8 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    5. Ahli Mekanikal Elektrikal Plumbing (code : MK 5)   
      • Pendidikan : S1 Teknik Mesin/Elektro dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Ahli Mekanikal Elektrikal Plumbing min 8 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    6. Ahli Quantity Surveyor (code : MK 6)             
      • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai tenaga ahli Teknik Sipil min 8 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
      • Memiliki pengalaman sebagai Ahli Quantity Surveyor
    7. Ahli Quality Control (code : MK 7)   
      • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai tenaga ahli Teknik Sipil min 8 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
      • Memiliki pengalaman sebagai Ahli Quality Control
    8. Ahli Landscape (code : MK 8)
      • Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur Landscape dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai tenaga ahli Landscape min 8 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    9. Ahli Lingkungan (code : MK 9)
      • Pendidikan : S1 Teknik Lingkungan dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai tenaga ahli Lingkungan min 8 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    10. Ahli Kesehatan dan Keselamatan Kerja (code : MK 10)
      • Pendidikan S1 dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai tenaga ahli K3/Safety Manager/HSE Officer minimal 6 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    11. Ahli Geodesi (code : MK 11)
      • Pendidikan : S1 Teknik Geodesi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai tenaga ahli Geodesi min 8 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    12. Ahli Kontrak (code : MK 12)
      • Pendidikan S1 dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai ahli Hukum Kontrak untuk pekerjaan konstruksi min 8 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    13. Pengawas Sipil (code : MK 13)
      • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Sipil min 3 Tahun
      • Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    14. Pengawas Arsitektur (code : MK 14)
      • Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Arsitektur min 3 Tahun
      • Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    15. Pengawas Mekanikal Elektrikal Plumbing (code : MK 15)
      • Pendidikan : S1 Teknik Mesin/Elektro dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Mekanikal Elektrikal Plumbing min 3 Tahun
      • Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    16. Pengawas Landscape (code : MK 16)
      • Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur Landscape dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Landscape min 3 Tahun
      • Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    17. Juru Ukur/Surveyor (code : MK 17)
      • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Juru Ukur/Surveyor min 3 Tahun
      • Diutamakan yang memiliki Sertifikat bidang pengukuran (Sertifikat Keahlian Teknik)
    18. Asisten Quantity Surveyor (code : MK 18)
      • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Quantity Surveyor/Asisten Quantity Surveyor min 3 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    19. Asisten Quality Control (code : MK 19)
      • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Quality Control/Asisten Quantity Surveyor min 3 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    Bagi kalian yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran  disertai Curriculum  Vitae, Scan ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP, SKA (Bila ada), dan Sertifikat / Referensi Kerja (Bila ada) ditujukan kepada:
    Kepala Biro Umum & SDM PT Virama Karya (Persero),  dan dikirim  ke :
    • E-mail : hrd@viramakarya.co.id
    Pelamar di harap mencantumkan kode posisi di subject E-mail
    [contoh : Team Leader (MK1)] Aplikasi lamaran diterima  paling lambat  tanggal 6 Agustus 2018

    7/31/2018

    Lowongan Kerja Terbaru PT. Kao Indonesia

    Rekrutmen.NET - Bulan ini banyak tersedia lapangan pekerjaan dari berbagai posisi, terlebih posisi sales marekting, tentu diantara kalian ragu untuk posisi sales/marketing, biasanya pekerjaan sales akan mendapatkan imbalan berdasarkan hasil atau target. bila berhasil, maka akan mendapat penghasilan tinggi atau bisa dibilang jika anda berprestasi maka anda akan mendapat penghargaan sepantasnya. pada umumnya banyak jalan karier yang lebih mengutamakan kemampuan analisa dan mengolah angka selain menjadi seorang analis, bahkan dalam bidang sales. pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales memang pekerjaan yang penuh tantangan dan tekanan. anda butuh usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari PT. Kao Indonesia. PT. Kao Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk konsumsi. Produknya antara lain Biore, Attack, Laurier, dan Merries. Pada saat ini PT. Kao Indonesia membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut :
    Posisi yang tersedia :
     Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun.

    Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil ( Motor & Sales)

    Rekrutmen.NET - Banyak pencari kerja yang bekerja di perusahaan ternama, tapi akhirnya masih saja merasa jenuh, jika hal ini terjadi maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Suzuki Motor Corporation yang merupakan perusahaan asala Jepang dan memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. saat ini PT Suzuki Indomobil Motor sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya :




    Posisi Tersedia :





    This is an exciting opportunity and if you have a passion for growing with us, please submit
    your comprehensive resume (with detail qualifications and previous work experiences) and
    recent photograph (max 200 KB), to: Email at talent.suzuki@suzuki.co.id
    Or visit our website : http://career.suzuki.co.id
    Not later than : August 16, 2018
    Rekutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

    Lowongan Kerja PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia

    Rekrutmen.NET 2018 - Pelamar kerja harus memiliki sikap pemimpin dan kemampuan dalam beradaptasi, karena kedua ini bisa menjadi memiliki nilai plus di mata HRD sewaktu seleksi kerja. hal ini sangat penting, seperti memiliki attitude bukan skill. hal tersebut tentunya dapat diasah jika terus di latih. Dengan memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga dapat dengan mudah berkembang dalam karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pealamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia, berikut informasinya :


    Posisi :
    1. Production Engineer ( Code Position : PE)
    2. Production Planning & System (Code Position : PP)
    3. Management Information System (Code Position : MIS)


    Requirements :

    • S1 / D3 from Mechanical Engineering (1)
    • S1 Industrial Engineering, Computer Engineering (2)
    • S1 Computer Engineering / Informatics Engineering (3)
    • Have knowledge about mechanical drawing, Jig & Fixture (1)
    • Have knowledge about Industrial statistic (2)
    • Have knowledge about Windows Server, Database my SQL, PHP, trouble shoot, and hardware skill (3)
    • Hard worker & able to work under pressure to meet certain deadlines
    • Good analytical and problem solving skill
    • Highly self motivated, self confidence and willingness to learn
    • Willing to stay & work in Karawang


    If you are eager to take on the challenge, please send softcopy of your update resume, education certificate, and undergraduate transcripts with subject ( Code Position – CDC UI ) to:
    risangselo_ypmi@yamaha-motor.co.id
    Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba.

    Lowongan Kerja Terbaru Badan Restorasi Gambut

    Rekrutmen.NET - Semua orang mau sukses dalam karir, cara mencapainya pun tidaklah mudah, sukses tidak memiliki ukuran namun anda bisa dikatakan sukses ketika anda merasa apa yang menjadi target anda tercapai dan kepuasan itu bisa anda rasakan. Meniti karir dari awal adalah hal yang paling menyiksa, harus melewati ribuan tantangan, kegagalan, dan rasa menyerah. Jatuh bagun akan menjadi teman hidup anda. tapi semua ini adalah proses yang membentuk diri anda untuk bisa menggenggam kesuksensan tersebut. Bila dipikir-pikir memang cukup panjang dan membingungkan, tapi itulah yang namanya proses, anda ingin sukses tidak ada jalan lain selain jalan tersebut. berbeda lagi dengan yang ingin secara instant mendapatkan kesuksesan, biasanya orang seperti ini kurang pengalaman. dan ketika jatuh akan lebih sulit bangun dari masa suramnya. namun jika orang sukses yang meniti dari awal akan punya modal lebih besar, tentunya pengalaman dan pengetahuan. Beikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Badan Restorasi Gambut (disingkat BRG) adalah salah satu Lembaga Nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2016. Badan Restorasi Gambut berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden dan dipimpin oleh seorang Kepala. BRG mempunyai tugas mengkoordinasikan dan memfasilitasi restorasi gambut pada Provinsi Riau, Provinsi Jambi, Provinsi Sumatera Selatan, Provinsi Kalimantan Barat, Provinsi Kalimantan Tengah, Provinsi Kalimantan Selatan dan Provinsi Papua. saat ini Badan Restorasi Gambut membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :


    SELEKSI PENERIMAAN CALON PETUGAS PENGELOLA WEB/MEDSOS
    Uraian Tugas/Pekerjaan:
    • Mengelola web dan media sosial BRG
    • Koordinasi dengan Kedeputian lain di BRG untuk bahan dan suplai konten web dan media sosial BRG
    • Memastikan update dan pembaruan konten web dan media sosial terjadwal secara teratur
    • Melakukan pekerjaan desain, editing infografis, foto dan video
    • Membantu kegiatan lain di unit Informasi dan Kehumasan jika dibutuhkan
    Persyaratan:
    • Warga Negara Indonesia
    • Lulusan D3  atau  D4  yang  berasal  dari  bidang  Ilmu Desain  Grafis/Komunikasi/DKV/Komputer
    • IPK. Min. 2,75 (skala 4)
    • Memahami dengan baik pengelolaan web dan media sosial
    • Mempunyai kemampuan design/lay-out infografis, editing foto/video, pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
    • Dapat mengelola kegiatan secara mandiri dalam tim
    • Bisa berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
    • Berbadan sehat dan berkelakuan baik
    • Mampu bekerja secara tim
    • Diutamakan yang berdomisili di Jabodetabek
    • Mampu bekerja di bawah tekanan
    Tata Cara Pendaftaran:
    • Pelamar  wajib  memiliki  alamat email yang  aktif untuk  meng ikuti proses seleksi Petugas Pengelola Web/Medsos
    • Pada   saat mengirimkan lamaran, peminat harus menyertakan berkas lamaran terdiri dari:
    • Surat  lamaran  yang  ditujukan  kepada :
      Kepala Sub Kelompok Kerja Pelayanan  Informasi dan Kehumasan BRG cc. Kepala Kelompok Kerja Edukasi dan Sosialisasi BRG
    • Daftar Riwayat Hidup (CurriculumVitae);
    • Pas foto berwarna 4x6 (terbaru);
    • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
    • Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir;
    • Fotocopy Transkrip nilai akademik;
    • Surat  Keterangan  pernah bekerja dari instansi/lembaga  (bila ada)
    Cara Pendaftaran
    • Pelaksanaan   Pendaftaran   menggunakan   sistem seleksi langsung dengan mengirimkan dokumen surat lamaran ke alamat  email: seleksi.ppw@brg.go.id
    Pendaftaran dimulai tanggal 25 Juli s/d 1 Agustus 2018 pukul 16.00 WIB
    BADAN RESTORASI GAMBUT REPUBLIK INDONESIA
    Alamat: Gedung Kementerian Sekretariat Negara Lantai 2
    Jl. Teuku Umar No. 10, Menteng, Jakarta Pusat. 10350
    Telp: (021) 2239 3623 / Fax: (021) 2239 3788
    website: www.brg.go.id
    email: restorasi@brg.go.id
    Sumber : https://brg.go.id/

    7/30/2018

    Lowongan Kerja Terbaru PT Adaro Energy

    Rekrutmen.NET - Pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales penuh tantangan dan tekanan, tentu anda membutuhkan usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari Adaro Energy Tbk, Adaro adalah perusahaan Indonesia yang menghasilkan batu bara terbesar di belahan bumi selatan dan keempat terbesar di dunia. CEO Garibaldi Thohir (orang indonesia) memiliki kira-kira seperenam saham dari Adaro, senilai lebih dari $ 1 miliar. Tahun ini keuntungan bersih perusahaan ini membaik kembali setelah jatuh 47% tahun lalu menjadi $ 245.000.000 (pada penurunan 4% dalam pendapatan menjadi $ 2,7 miliar). Pada semester pertama tahun ini Adaro sudah mendapatkan keuntungan bersih mencapai $ 268 juta, naik 113% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Pendapatan naik 36% menjadi $ 1,8 miliar. Pada saat ini Adaro membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




    Posisi yang tersedia :
    ADARO MINING PROFESSIONAL PROGRAM
    Tanggung jawab pekerjaan
    • Adaro Mining Professional Program (AMPP) adalah program yang dirancang untuk mengembangkan para profesional pertambangan sebagai pemimpin masa depan Adaro Group. Kami menyaring bakat terbaik untuk mengalami program komprehensif kami, yang mencakup pengembangan kompetensi kepemimpinan dan teknis di bidang pertambangan. Program ini juga menawarkan peluang bagus untuk terlibat dengan para pemimpin dan ahli pertambangan dalam kelompok perusahaan kami yang luas.
    Persyaratan:
    • Sarjana Teknik Pertambangan, Mekanikal, Sipil, Geologi, Listrik, Industri, Kimia, dan Lingkungan
    • Memiliki IPK minimal 3,00 dari 4,00
    • Lulusan Gelar Master (S2) dan lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
    • Pelamar berusia maksimal 25 tahun
    • Aktif dalam kegiatan organisasi
    • Komunikasi yang baik, keterampilan kepemimpinan
    • Bersedia ditempatkan di Tanjung, Kalimantan Selatan
    Catatan :
    • Pendaftaran paling lambat 7 Agustus 2018 dan proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
    • PT Adaro Energy tidak pernah bekerjasama dengan agen travel manapun
    • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi
    Pendaftaran :
    • Pendaftaran hanya dilakukan secara online Klik Disini

    Lowongan Kerja D3/S1 PERUM PERURI Tahun 2018

    Rekrutmen.NET - Setelah lulus kuliah,  kalian pasti langsung mencari kerja, walaupun tidak sedikit melanjutkan kuliah kembali ke jenjang lebih tinggi. Pekerjaan harus dimiliki demi memenuhi kebutuhan sehari-hari. Namun, tidak begitu mudah bagi para lulusan baru untuk mendapatkan kerja, belum memiliki pengalaman membuat pencari kerja ini kebingungan arah kemana harus melangkah. Lulusan baru sebaiknya memilih posisi yang level bawah, artinya pada level ini persyaratan tidak mengharuskan pelamar memiliki pengalaman kerja. misalnya posisi sebagai Marketing, Sales, Trainee, dll.Urusan karir, tidak ada yang langsung cepat, segalanya butuh proses. Anda sebaiknya memulai dari level bawah, disini anda akan dapat pengalaman dan tentu mengasah kemampuan diri agar semakin baik.Perlahan tapi pasti, jika anda bekerja dengan baik, karir anda akan meningkat, karena perusahaan tentunya akan membutuhkan karyawan yang berprestasi. Kembali lagi salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia membuka lowongan kerja, jangan sia-siakan kesempatan ini, pada artikel sebelumnya sudah ada angkasa pura I dan II yang buka penerimaan pegawai, dan kali ini ada PERUM PERURI yang sedang mencari karyawan dari berbagai jurusan, manfaatkan kesempatan yang baik ini, silakan simak informasinya dan persiapkan diri anda sebaik mungkin, bagi kalian yang belum mengenal perum peruri, beriku ini informasi sekilas tentang perusahaan ini, Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia atau Perum Peruri merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk mencetak uang rupiah (baik uang kertas maupun uang logam) bagi Republik Indonesia, Hal ini sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2006. Selain mencetak uang rupiah Republik Indonesia, juga mencetak produk sekuriti lainnya, termasuk mencetakan kertas berharga non uang dan logam non uang. saat ini perum peruri sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :


    Ketentuan Umum
    • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
    • Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
    • Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/peruri
    • Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
    • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran, diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
    • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
    • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen kecuali Wawancara Peruri.
    • Kegiatan seleksi diselenggarakan di
      • Jakarta
      • Bandung
      • Yogyakarta
      • Surabaya
    • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
    • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
    • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi final dan tidak dapat diganggu gugat.
    • Masa waktu registrasi online adalah 28 Juli s.d 05 Agustus 2018 pukul 23.59 WIB


    Persyaratan Umum

    • Warga Negara Indonesia
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Tidak Buta Warna
    • Tidak pernah dan/atau tidak sedang menjalani proses pengadilan & terlibat perkara hukum
    • Tidak terlibat sebagai anggota dari partai politik ataupun organisasi terlarang
    • Bersedia ditempatkan di Peruri Jakarta dan/atau Karawang serta bersedia ditugaskan di anak perusahaan

    Persayaratan Khusus S1/D4
    • Usia maksimal 26 tahun (per 31 Desember 2018)
    • IPK :
    • Kelompok Ilmu Sosial & Kesehatan : minimal 3,00 (Skala 4)
    • Kelompok Ilmu Pasti : minimal 2,75 (Skala 4)
    • Akreditasi Jurusan minimal B

    D3
    • Usia maksimal 24 tahun (per 31 Desember 2018)
    • IPK Minimal 2,75 (Skala 4)
    • Akreditasi Jurusan minimal B

    Kualifikasi Pendidikan
    S1/D4
    Kelompok Ilmu Sosial dan Kesehatan:

    • Ekonomi
    • Manajemen
    • Akuntansi
    • Keuangan
    • Pemasaran
    • Administrasi Bisnis/Niaga
    • Hukum
    • Ilmu Komunikasi
    • Psikologi
    • Farmasi

        Kelompok Ilmu Pasti:

    Grafika
    Teknik Mesin
    Teknik Industri
    Teknik Elektro
    Teknik Informatika/Ilmu Komputer
    Teknik Lingkungan/K3
    Teknik Sipil
    Teknik Fisika
    Teknik Kimia
    Kimia Murni
    Sistem Informasi/Manajemen Informasi
    Seni Rupa/Desain Produk

       
      D3
    • Grafika
    • Teknik Mesin
    • Teknik Elektro
    • Teknik Sipil
    • Teknik Listrik
    • Teknik Informatika/Ilmu Komputer
    • Sistem Informasi/Manajemen Informasi
    • Kimia Analis/Analis Kimia

     Tata Cara Melamar

    • Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/peruri dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
    • Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
    • Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Tidak ada layanan untuk perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
    • Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
    • Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dan soft file (dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb) dari dokumen tersebut diperlukan untuk melengkapi form registrasi sebagai berikut:
    • Kartu Identitas Diri (E-KTP) atau Surat Keterangan Perekaman E-KTP yang masih berlaku;
    • Ijazah terakhir yang akan digunakan untuk melamar;
    • Transkrip Nilai (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online.
    • Foto Seluruh Badan.
    • Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir), format JPG dengan ukuran file maksimum 100kb.
    Catatan :
    • Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (5 Agustus 2018 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
    • Jadwal kegiatan dan tanggal pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada  Jadwal Kegiatan.
    • Pendaftaran

    Lowongan Kerja PT Krakatau Steel (Persero) Tbk

    Rekrutmen.NET - Bagi kalian para lulusan baru yang sedang cari kerja, sebaiknya pilih posisi level fresh graduate, dari level ini akan banyak menambah pengalaman anda, dan berguna untuk karir anda kelak, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krakatau Steel, PT Krakatau Steel merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam memproduksi baja. saat ini, Krakatau Steel sudah melakukan pengembangan dan perluasan wilayah usahanya dengan menggandeng perusahaan produsen baja besar dan ternama dunia seperti Pohang Iron & Steel Corporation dari Korea Selatan, Nippon Steel dari Jepang hal ini dilakukan demi meningkatkan kuantitas produksi dan kualitas produk baja Krakatau Steel yang terus mendorong percepatan diversifikasi produk, supaya perusahaan bisa menjangkau kebutuhan pasar lebih spesifik dengan harga yang kompetitif. Kerjasama tersebut menjadi peluang bagi perusahaan untuk meningkatkan kapasitas produksi baja Indonesia yang mulai berkembang, seiring dengan berlakunya UU no 9 Tahun 2009 tentang kewajiban untuk mengolah bahan tambang menjadi produk hilir tambang sekaligus memanfaatkan tren hilirisasi industri pertambangan. pada saat ini PT Krakatau Steel sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

    Posisi:

    Junior Manager Sales & Marketing
    Kualifikasi:
    • Warga negara Indonesia
    • Pria / Wanita
    • Gelar Sarjana (Min. IPK 2,75)
    • Usia maks. 35 tahun (pada 31 Agustus 2018).
    • Pengalaman Kerja min. 4 (empat) tahun di bidang terkait.
    • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (sebagai persyaratan wajib) dan lebih disukai mampu dalam beberapa bahasa asing (Mandarin, Korea, Jepang).
    • Lebih disukai yang berpengalaman dalam Bidang Intellegence Pasar (Steel Product) atau Pemasaran Produk Baja mengkhususkan diri dalam proyek dan konstruksi.
    • Memiliki kemampuan komunikasi & inter-personal yang kuat dan kepribadian yang
    Key Account (Sales)
    Kualifikasi:
    • Warga negara Indonesia
    • Pria / Wanita
    • Gelar Sarjana (Min. IPK 2,75)
    • Usia maks. 30 tahun (pada 31 Agustus 2018).
    • Pengalaman Kerja min. 2 (dua) tahun di bidang terkait.
    • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (sebagai persyaratan wajib) dan lebih disukai mampu dalam beberapa bahasa asing (Mandarin, Korea, Jepang).
    • Lebih disukai yang berpengalaman dalam bidang penjualan dan pemasaran industri otomotif / konstruksi / Pipa & Tabung / Boiler Pressure Vessel / proyek pemerintah & swasta, dan manufaktur lainnya ..
    • Memiliki kemampuan komunikasi & inter-personal yang kuat dan kepribadian yang menyenangkan.
    External Communication
    Kualifikasi:
    • Warga negara Indonesia
    • Pria / Wanita
    • Gelar Sarjana (Min. IPK 2,75)
    • Usia maks. 35 tahun (pada 31 Agustus 2018).
    • Pengalaman Kerja min. 2 (dua) tahun di bidang terkait.
    • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (sebagai persyaratan wajib) dan lebih disukai mampu dalam beberapa bahasa asing (Mandarin, Korea, Jepang).
    • Lebih disukai berpengalaman di bidang komunikasi korporat dan media.
    • Memiliki kemampuan komunikasi & inter-personal yang kuat dan kepribadian yang
    Kelengkapan Dokumen:
    • Surat Lamaran
    • Daftar Riwayat Hidup (CV)
    • Fotokopi (KTP)
    • Fotokopi Ijazah yang Dilegalisir
    • SKCK
    • Foto Warna 4x6 cm, 2 (dua) buah
    KETERANGAN
    • Pendaftaran online hingga 3 Agustus 2018 danhanya kandidat terbaik yang memenuhi syarat yang akan dipanggil ke seleksi berikutnya dan proses rekrutmen
    • Selama proses seleksi dan rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
    Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman ini : Pendaftaran.

    Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) Management Trainee

    Rekrutmen.NET - Dalam dunia kerja ada istilah jemput dan menunggu bola, maksudnya jemput bola adalah langsung mendatangi kantor perusahaan incaran dan menawarkan lamaran kerja kepada hrd perusahaan dan menunggu bola misalnya jika anda sering membaca koran pada topik lowongan kerja, anda bisa menemukan iklan yang menawarkan jasa/keahlian seseorang. tidak ada salahnya anda memasang iklan tentang diri anda, baik di media cetak atau sosial media. pada umumnya para pencari kerja mencari dan menunggu informasi lowongan kerja dan setelah itu melamar pekerjaan tersebut. semuanya tergantung pelamar, cara mana yang dia inginkan. yang terpenting adalah tetap bersabar dan berusaha, bila dijalani dengan baik pasti pada akhirnya pekerjaan yang diimpikan bisa didapatkan. Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan kerja dari PT Hutama Karya, mungkin ada beberapa yang belum tau ini perusahaan apa, Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi, serta juga penyedia jalan tol. Pada awalnya Hutama krya adalah perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973. Pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini, jika kalian berminat maka tepat pada saat ini PT. HUTAMA KARYA (Persero) sedang mencari calon untuk posisi sebagai berikut :




    Saat ini, PT Hutama Karya (Persero) membuka kesempatan kepada putra/i terbaik bangsa untuk bergabung melalui program Management Trainee.

    Persyaratan:
    • FRESH GRADUATE, USIA MAKS. 24 TH (S1) & 26 TH (S2)
    • PRIA/WANITA
    • IPK MIN. 3.00 (S1) & 3.25 (S2)
    • S1 TEKNIK SIPIL
    • S1 AKUNTANSI / PERPAJAKAN
    • S1 TEKNIK LINGKUNGAN
    • S1 HUKUM
    • S1 PSIKOLOGI

    Bagi yang berminat silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran.
    Rekrutmen Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) tidak pernah memungut biaya dalam pelaksanaan rekrutmen dan tidak bekerjasama dengan biro tour dan travel manapun.
    Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi bagian Human Capital di nomor telepon 021 8193708 ext. 6104.

    Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Commuter Indonesia

    Rekrutmen.NET - Jika andasreing mengirim lamarankerja via email, pernahkah anda melihat syarat yang harus di isi pada judul email?, setiap perusahaan selalu memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran tersebut. biasanya perusahaan mengharuskan pelamar mengisi dengan kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari PT Kereta Commuter Indonesia yang merupakan salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek dan sekitarnya. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Perubahan nama menjadi KCI tertuang dalam risalah Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 7 September 2017 yang juga telah mendapat Persetujuan Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia atas Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas dengan Nomor Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.AHU-0019228.AH.01.02.Tahun 2007 tanggal 19 September 2017. saat ini PT Kereta Commuter Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

    Posisi :
    Sekretaris

    Persyaratan

    • Usia maksimal 25 tahun.
    • Gelar Diploma Minimum, lebih disukai jurusan Sekretaris Sekretaris dari universitas terkemuka.
    • Minimal 2 tahun pengalaman di bidang terkait.
    • Mampu menangani prioritas yang bersaing untuk berhasil memenuhi tenggat waktu dan tujuan.
    • Mampu merespon dengan cepat dan positif untuk semua situasi dengan ketenangan dan efisiensi.
    • Mampu bekerja secara mandiri dan memiliki keterampilan discretionary yang baik.
    • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
    • Mampu mengoperasikan komputer.
    • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, dengan skor TOEFL hingga 500 atau skor TOEIC hingga 450.
    • Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.
    Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Kereta Commuter Indonesia pada tautan berikut di bawah ini. Jika anda memenuhi syarat, harap kirimkan resume lengkap Anda termasuk foto terbaru selambat-lambatnya 3 Agustus 2018 ke hrd@krl.co.id (ukuran file maksimum 500KB). Silakan mengutip SEKRETARIS di subjek Anda.  Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terpilih akan diundang untuk proses selanjutnya.