Senin, 30 Juli 2018

Lowongan Kerja Terbaru PT Adaro Energy

Rekrutmen.NET - Pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales penuh tantangan dan tekanan, tentu anda membutuhkan usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari Adaro Energy Tbk, Adaro adalah perusahaan Indonesia yang menghasilkan batu bara terbesar di belahan bumi selatan dan keempat terbesar di dunia. CEO Garibaldi Thohir (orang indonesia) memiliki kira-kira seperenam saham dari Adaro, senilai lebih dari $ 1 miliar. Tahun ini keuntungan bersih perusahaan ini membaik kembali setelah jatuh 47% tahun lalu menjadi $ 245.000.000 (pada penurunan 4% dalam pendapatan menjadi $ 2,7 miliar). Pada semester pertama tahun ini Adaro sudah mendapatkan keuntungan bersih mencapai $ 268 juta, naik 113% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Pendapatan naik 36% menjadi $ 1,8 miliar. Pada saat ini Adaro membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




Posisi yang tersedia :
ADARO MINING PROFESSIONAL PROGRAM
Tanggung jawab pekerjaan
  • Adaro Mining Professional Program (AMPP) adalah program yang dirancang untuk mengembangkan para profesional pertambangan sebagai pemimpin masa depan Adaro Group. Kami menyaring bakat terbaik untuk mengalami program komprehensif kami, yang mencakup pengembangan kompetensi kepemimpinan dan teknis di bidang pertambangan. Program ini juga menawarkan peluang bagus untuk terlibat dengan para pemimpin dan ahli pertambangan dalam kelompok perusahaan kami yang luas.
Persyaratan:
  • Sarjana Teknik Pertambangan, Mekanikal, Sipil, Geologi, Listrik, Industri, Kimia, dan Lingkungan
  • Memiliki IPK minimal 3,00 dari 4,00
  • Lulusan Gelar Master (S2) dan lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun
  • Aktif dalam kegiatan organisasi
  • Komunikasi yang baik, keterampilan kepemimpinan
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung, Kalimantan Selatan
Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 7 Agustus 2018 dan proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT Adaro Energy tidak pernah bekerjasama dengan agen travel manapun
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi
Pendaftaran :
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online Klik Disini

Lowongan Kerja D3/S1 PERUM PERURI Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Setelah lulus kuliah,  kalian pasti langsung mencari kerja, walaupun tidak sedikit melanjutkan kuliah kembali ke jenjang lebih tinggi. Pekerjaan harus dimiliki demi memenuhi kebutuhan sehari-hari. Namun, tidak begitu mudah bagi para lulusan baru untuk mendapatkan kerja, belum memiliki pengalaman membuat pencari kerja ini kebingungan arah kemana harus melangkah. Lulusan baru sebaiknya memilih posisi yang level bawah, artinya pada level ini persyaratan tidak mengharuskan pelamar memiliki pengalaman kerja. misalnya posisi sebagai Marketing, Sales, Trainee, dll.Urusan karir, tidak ada yang langsung cepat, segalanya butuh proses. Anda sebaiknya memulai dari level bawah, disini anda akan dapat pengalaman dan tentu mengasah kemampuan diri agar semakin baik.Perlahan tapi pasti, jika anda bekerja dengan baik, karir anda akan meningkat, karena perusahaan tentunya akan membutuhkan karyawan yang berprestasi. Kembali lagi salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia membuka lowongan kerja, jangan sia-siakan kesempatan ini, pada artikel sebelumnya sudah ada angkasa pura I dan II yang buka penerimaan pegawai, dan kali ini ada PERUM PERURI yang sedang mencari karyawan dari berbagai jurusan, manfaatkan kesempatan yang baik ini, silakan simak informasinya dan persiapkan diri anda sebaik mungkin, bagi kalian yang belum mengenal perum peruri, beriku ini informasi sekilas tentang perusahaan ini, Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia atau Perum Peruri merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk mencetak uang rupiah (baik uang kertas maupun uang logam) bagi Republik Indonesia, Hal ini sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2006. Selain mencetak uang rupiah Republik Indonesia, juga mencetak produk sekuriti lainnya, termasuk mencetakan kertas berharga non uang dan logam non uang. saat ini perum peruri sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :


Ketentuan Umum
  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  • Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/peruri
  • Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran, diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen kecuali Wawancara Peruri.
  • Kegiatan seleksi diselenggarakan di
    • Jakarta
    • Bandung
    • Yogyakarta
    • Surabaya
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi final dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Masa waktu registrasi online adalah 28 Juli s.d 05 Agustus 2018 pukul 23.59 WIB


Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak Buta Warna
  • Tidak pernah dan/atau tidak sedang menjalani proses pengadilan & terlibat perkara hukum
  • Tidak terlibat sebagai anggota dari partai politik ataupun organisasi terlarang
  • Bersedia ditempatkan di Peruri Jakarta dan/atau Karawang serta bersedia ditugaskan di anak perusahaan

Persayaratan Khusus S1/D4
  • Usia maksimal 26 tahun (per 31 Desember 2018)
  • IPK :
  • Kelompok Ilmu Sosial & Kesehatan : minimal 3,00 (Skala 4)
  • Kelompok Ilmu Pasti : minimal 2,75 (Skala 4)
  • Akreditasi Jurusan minimal B

D3
  • Usia maksimal 24 tahun (per 31 Desember 2018)
  • IPK Minimal 2,75 (Skala 4)
  • Akreditasi Jurusan minimal B

Kualifikasi Pendidikan
S1/D4
Kelompok Ilmu Sosial dan Kesehatan:

  • Ekonomi
  • Manajemen
  • Akuntansi
  • Keuangan
  • Pemasaran
  • Administrasi Bisnis/Niaga
  • Hukum
  • Ilmu Komunikasi
  • Psikologi
  • Farmasi

    Kelompok Ilmu Pasti:

Grafika
Teknik Mesin
Teknik Industri
Teknik Elektro
Teknik Informatika/Ilmu Komputer
Teknik Lingkungan/K3
Teknik Sipil
Teknik Fisika
Teknik Kimia
Kimia Murni
Sistem Informasi/Manajemen Informasi
Seni Rupa/Desain Produk

   
  D3
  • Grafika
  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektro
  • Teknik Sipil
  • Teknik Listrik
  • Teknik Informatika/Ilmu Komputer
  • Sistem Informasi/Manajemen Informasi
  • Kimia Analis/Analis Kimia

 Tata Cara Melamar

  • Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/peruri dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  • Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
  • Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Tidak ada layanan untuk perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
  • Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
  • Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dan soft file (dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb) dari dokumen tersebut diperlukan untuk melengkapi form registrasi sebagai berikut:
  • Kartu Identitas Diri (E-KTP) atau Surat Keterangan Perekaman E-KTP yang masih berlaku;
  • Ijazah terakhir yang akan digunakan untuk melamar;
  • Transkrip Nilai (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online.
  • Foto Seluruh Badan.
  • Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir), format JPG dengan ukuran file maksimum 100kb.
Catatan :
  • Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (5 Agustus 2018 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
  • Jadwal kegiatan dan tanggal pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada  Jadwal Kegiatan.
  • Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Krakatau Steel (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Bagi kalian para lulusan baru yang sedang cari kerja, sebaiknya pilih posisi level fresh graduate, dari level ini akan banyak menambah pengalaman anda, dan berguna untuk karir anda kelak, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krakatau Steel, PT Krakatau Steel merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam memproduksi baja. saat ini, Krakatau Steel sudah melakukan pengembangan dan perluasan wilayah usahanya dengan menggandeng perusahaan produsen baja besar dan ternama dunia seperti Pohang Iron & Steel Corporation dari Korea Selatan, Nippon Steel dari Jepang hal ini dilakukan demi meningkatkan kuantitas produksi dan kualitas produk baja Krakatau Steel yang terus mendorong percepatan diversifikasi produk, supaya perusahaan bisa menjangkau kebutuhan pasar lebih spesifik dengan harga yang kompetitif. Kerjasama tersebut menjadi peluang bagi perusahaan untuk meningkatkan kapasitas produksi baja Indonesia yang mulai berkembang, seiring dengan berlakunya UU no 9 Tahun 2009 tentang kewajiban untuk mengolah bahan tambang menjadi produk hilir tambang sekaligus memanfaatkan tren hilirisasi industri pertambangan. pada saat ini PT Krakatau Steel sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi:

Junior Manager Sales & Marketing
Kualifikasi:
  • Warga negara Indonesia
  • Pria / Wanita
  • Gelar Sarjana (Min. IPK 2,75)
  • Usia maks. 35 tahun (pada 31 Agustus 2018).
  • Pengalaman Kerja min. 4 (empat) tahun di bidang terkait.
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (sebagai persyaratan wajib) dan lebih disukai mampu dalam beberapa bahasa asing (Mandarin, Korea, Jepang).
  • Lebih disukai yang berpengalaman dalam Bidang Intellegence Pasar (Steel Product) atau Pemasaran Produk Baja mengkhususkan diri dalam proyek dan konstruksi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi & inter-personal yang kuat dan kepribadian yang
Key Account (Sales)
Kualifikasi:
  • Warga negara Indonesia
  • Pria / Wanita
  • Gelar Sarjana (Min. IPK 2,75)
  • Usia maks. 30 tahun (pada 31 Agustus 2018).
  • Pengalaman Kerja min. 2 (dua) tahun di bidang terkait.
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (sebagai persyaratan wajib) dan lebih disukai mampu dalam beberapa bahasa asing (Mandarin, Korea, Jepang).
  • Lebih disukai yang berpengalaman dalam bidang penjualan dan pemasaran industri otomotif / konstruksi / Pipa & Tabung / Boiler Pressure Vessel / proyek pemerintah & swasta, dan manufaktur lainnya ..
  • Memiliki kemampuan komunikasi & inter-personal yang kuat dan kepribadian yang menyenangkan.
External Communication
Kualifikasi:
  • Warga negara Indonesia
  • Pria / Wanita
  • Gelar Sarjana (Min. IPK 2,75)
  • Usia maks. 35 tahun (pada 31 Agustus 2018).
  • Pengalaman Kerja min. 2 (dua) tahun di bidang terkait.
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (sebagai persyaratan wajib) dan lebih disukai mampu dalam beberapa bahasa asing (Mandarin, Korea, Jepang).
  • Lebih disukai berpengalaman di bidang komunikasi korporat dan media.
  • Memiliki kemampuan komunikasi & inter-personal yang kuat dan kepribadian yang
Kelengkapan Dokumen:
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup (CV)
  • Fotokopi (KTP)
  • Fotokopi Ijazah yang Dilegalisir
  • SKCK
  • Foto Warna 4x6 cm, 2 (dua) buah
KETERANGAN
  • Pendaftaran online hingga 3 Agustus 2018 danhanya kandidat terbaik yang memenuhi syarat yang akan dipanggil ke seleksi berikutnya dan proses rekrutmen
  • Selama proses seleksi dan rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman ini : Pendaftaran.

Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) Management Trainee

Rekrutmen.NET - Dalam dunia kerja ada istilah jemput dan menunggu bola, maksudnya jemput bola adalah langsung mendatangi kantor perusahaan incaran dan menawarkan lamaran kerja kepada hrd perusahaan dan menunggu bola misalnya jika anda sering membaca koran pada topik lowongan kerja, anda bisa menemukan iklan yang menawarkan jasa/keahlian seseorang. tidak ada salahnya anda memasang iklan tentang diri anda, baik di media cetak atau sosial media. pada umumnya para pencari kerja mencari dan menunggu informasi lowongan kerja dan setelah itu melamar pekerjaan tersebut. semuanya tergantung pelamar, cara mana yang dia inginkan. yang terpenting adalah tetap bersabar dan berusaha, bila dijalani dengan baik pasti pada akhirnya pekerjaan yang diimpikan bisa didapatkan. Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan kerja dari PT Hutama Karya, mungkin ada beberapa yang belum tau ini perusahaan apa, Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi, serta juga penyedia jalan tol. Pada awalnya Hutama krya adalah perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973. Pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini, jika kalian berminat maka tepat pada saat ini PT. HUTAMA KARYA (Persero) sedang mencari calon untuk posisi sebagai berikut :




Saat ini, PT Hutama Karya (Persero) membuka kesempatan kepada putra/i terbaik bangsa untuk bergabung melalui program Management Trainee.

Persyaratan:
  • FRESH GRADUATE, USIA MAKS. 24 TH (S1) & 26 TH (S2)
  • PRIA/WANITA
  • IPK MIN. 3.00 (S1) & 3.25 (S2)
  • S1 TEKNIK SIPIL
  • S1 AKUNTANSI / PERPAJAKAN
  • S1 TEKNIK LINGKUNGAN
  • S1 HUKUM
  • S1 PSIKOLOGI

Bagi yang berminat silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) tidak pernah memungut biaya dalam pelaksanaan rekrutmen dan tidak bekerjasama dengan biro tour dan travel manapun.
Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi bagian Human Capital di nomor telepon 021 8193708 ext. 6104.

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Commuter Indonesia

Rekrutmen.NET - Jika andasreing mengirim lamarankerja via email, pernahkah anda melihat syarat yang harus di isi pada judul email?, setiap perusahaan selalu memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran tersebut. biasanya perusahaan mengharuskan pelamar mengisi dengan kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari PT Kereta Commuter Indonesia yang merupakan salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek dan sekitarnya. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Perubahan nama menjadi KCI tertuang dalam risalah Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 7 September 2017 yang juga telah mendapat Persetujuan Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia atas Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas dengan Nomor Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.AHU-0019228.AH.01.02.Tahun 2007 tanggal 19 September 2017. saat ini PT Kereta Commuter Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
Sekretaris

Persyaratan

  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Gelar Diploma Minimum, lebih disukai jurusan Sekretaris Sekretaris dari universitas terkemuka.
  • Minimal 2 tahun pengalaman di bidang terkait.
  • Mampu menangani prioritas yang bersaing untuk berhasil memenuhi tenggat waktu dan tujuan.
  • Mampu merespon dengan cepat dan positif untuk semua situasi dengan ketenangan dan efisiensi.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan memiliki keterampilan discretionary yang baik.
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, dengan skor TOEFL hingga 500 atau skor TOEIC hingga 450.
  • Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Kereta Commuter Indonesia pada tautan berikut di bawah ini. Jika anda memenuhi syarat, harap kirimkan resume lengkap Anda termasuk foto terbaru selambat-lambatnya 3 Agustus 2018 ke hrd@krl.co.id (ukuran file maksimum 500KB). Silakan mengutip SEKRETARIS di subjek Anda.  Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terpilih akan diundang untuk proses selanjutnya.