8/06/2018

Lowongan Kerja Management Trainee WIKA Gedung

Rekrutmen.NET - Agar tetap menjadi situs lowongan kerja terkemuka di Indonesia, kami akan selalui memberikan informasi lowongan kerja terbaru dan terlengkap. pencari kerja perlu berhati-hati mengenai informasi lowongan belakangan ini, karaena banyaknya modus penipuan lowongan kerja membuat pelamar atau pencari kerja kebingungan membedakan mana yang asli dan yang palsu. Alangkah baiknya jika anda memperoleh dari situs rekrutmen yang dapat dipercaya, hubungi pihak perusahaan jika perlu, dan pastikan anda lebih teliti saat melamar pekerjaan. biasanya perusahaan ternama akan melakukan rekrutmen melalui situs pribadi atau resmi dan juga menggunakan pihak rekrutmen yang bisa di percaya. saat anda melamar online pastikan anda mendaftar melalui alamat situs resmi dan jika menggunakan email, pastikan email yang digunakan adalah email perusahaan. memang terkadang ada juga perusahaan yang menggunakan email pada umumnya namun alangkah baiknya anda hubungi perusahaan bersangkuta untuk menanyakan keaslian lowongan tersebut. Anda tidak perlu memberikan uang atau imbalan lainnya kepada perusahaan, setiap rekrutmen lowongan kerja tidak dipungut biaya. pendaftaran lowongan keraj adalah gratis dan jika anda dimintai sejumlah biaya, maka dapat dipastikan itu rekrutmen palsu. jadilah pelamar yang pintar, anda mungkin terdesak dengan keadaan anda agar cepat dapat kerja, tetapi anda juga harus menggunakan logika anda. segala sesuatu hasil yang baik berasal dari usaha anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari situs UI yaitu seputar penerimaan pegawai PT Wijaya Karya Gedung (WIKA Gedung), PT Wijaya Karya Gedung sebagai salah satu anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero) yang bergerak dalam bisnis pada bangunan pribadi, kantor, apartemen, kondominium hotel, pusat perbelanjaan, fasilitas pendidikan, dan bangunan komersial lainnya. dengan perkembangan PT WIKA Gedung, juga melakukan pengembangan bisnis untuk pasar luar negeri dan mengumpulkan pengalaman dan kelas untuk memasuki pasar pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan BUMN. PT WIKA Gedung didirikan tanggal 24 Oktober 2008 WIKA memiliki 99% saham dari PT WIKA Gedung, 1% sisanya dimiliki oleh Koperasi Karyawan WIKA. Sinergi dengan WIKA Group adalah untuk menciptakan peluang pasar properti dan menggunakan produk dan jasa yang dihasilkan oleh WIKA Group. Saat ini WIKA Group yang meurpakan perusahaan yang bergerak dibidang konstruksi High Rise sedang membuka lowongan kerja kepada putra terbaik untuk berkarir dalam bidang konstruksi di seluruh wilayah operasional perusahaan,Calon Pegawai Fresh Graduate PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk

MANAGEMENT TRAINEE
Persyaratan Khusus:
  • Teknik Sipil
  • Teknik Listrik
  • Akuntansi
  • Arsitektur
Persyaratan Umum:
  • Diutamakan Pria
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Minimal lulusan D3
  • IPK minimal 3,0
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Riwayat Kesehatan Baik
  • Memiliki sifat adaptif, Learner dan Gigih
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Operasional Perusahaan
Tahapan Seleksi:
  • Seleksi Administrasi
  • Psikotest
  • Interview Psikolog
  • Interview User
  • Medical Check Up
  • Interview Manajemen
  • On Job Training
Lokasi Tes:
  • Jogjakarta
Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 17 Agustus 2018 dan proses seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi
  • Silakan melakukan pendaftaran hanya dilakukan secara online Klik Disini

Lowongan Kerja Konsulat Jenderal Republik Indonesia Frankfurt

Rekrutmen.NET - Ada banyak sekali pencari kerja dan berarti penuh dengaan persaingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari KJRI Frankfurt yang berdiri secara resmi sejak 1 Maret 2000 merupakan perubahan dari KJRI Berlin. Semenjak reunifikasi Jerman pada tahun 1990, Ibukota negara Jerman berpindah ke Berlin. Sesuai dengan Konvensi Wina bahwa perwakilan diplomatik harus berada di ibukota maka KBRI Berlin dibuka pada November 1999. Beberapa pertimbangan utama pemilihan kota Frankfurt am Main sebagai lokasi KJRI antara lain meliputi faktor geografis, ekonomis, infrastuktur serta konsentrasi WNI. Untuk memenuhi kebutuhan formasi dan menunjang pelaksanaan tugas-tugas, KJRI Frankfurt membuka lowongan pekerjaan untuk posisi sebagai berikut:
Pegawai Setempat/Local Staff
Persyaratan Umum:
  • Berusia minimal 22 tahun dan maksimal 40 tahun
  • Sehat   jasmani   dan   rohani.   Dibuktikan   dengan   surat   keterangan medis/dokter
  • Pendidikan minimal D3/setara .
  • Menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Jerman dengan baik, secara lisan dan tulisan
  • Menguasai program komputer dasar/kemampuan menjalankan Operating System
  • Memiliki kemampuan photography dan Photoshop.
  • Memiliki SIM Jerman kendaraan roda empat akan menjadi nilai tambah.
  • Berkelakuan baik (dibuktikan dengan Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kantor Kepolisian setempat/Führungszeugnis)
  • Tidak terikat pekerjaan dengan instansi lain
  • Memiliki loyalitas dan dedikasi kepada Negara Republik Indonesia
  • Diutamakan yang berdomisili di wilayah Frankfurt am Main dan sekitarnya.
  • Mampu menjalankan tugas kedinasan di luar jam kerja.
Persyaratan tambahan bagi pelamar WNI
  • Memiliki ijin tinggal tetap, dan ijin kerja di Jerman
  • Memiliki asuransi kesehatan dan social security.
Persyaratan tambahan bagi pelamar Warga Negara Jerman
  • Kesediaan bahwa kontrak kerja tunduk pada hukum Indonesia
  • Memiliki Sozialversicherung
Jadwal Proses Rekrutmen:
  • Penerimaan berkas lamaran perkerjaan dibuka mulai tanggal 06 – 20 Agustus 2018.
  • Bagi pelamar yang memenuhi syarat, akan dihubungi oleh KJRI Frankfurt pada 25 Agustus 2018.
  • Tanggal Pelaksanaan Tes/Uji kompetensi akan diinformasikan kemudian.
  • Hasil uji kompetensi akan disampaikan kepada Kementrian Luar Negeri di Jakarta untuk mendapatkan persetujuan.
  • Persetujuan dari Kementerian Luar Negeri di Jakarta mempunyai kekuatan hukum tetap.
  • Hasil persetujuan akan diberitahukan kepada pelamar yang mengikuti test/uji kompetensi.\
  • Pelamar  yang  sudah  disetujui  tersebut,  akan  dibuatkan  Surat  Keputusan Pengangkatan sebagai Pegawai Setempat KJRI Frankfurt.
Materi Tes/Uji Kompetensi:
  • Pengetahuan umum
  • Ujian kemampuan/Penguasaan Bahasa Indonesia dan Bahasa Jerman
  • Uji kemampuan dasar program photography dan photoshop.
  • Wawancara bagi pelamar yang dinyatakan lulus tes tertulis.
Surat lamaran lengkap dengan CV, ijazah dan dokumen lainnya ditujukan kepada:
  • TIM KEPEGAWAIAN
    Konsulat Jenderal Republik Indonesia
    Zeppelinalle 23
    60325, Frankfurt am Main

Silakan Surat  lamaran  lengkap  diterima  oleh  Tim  Kepegawaian  terakhir  pada  tanggal  20 Agustus 2018 (stempel pos). Panitia tidak melayani surat-menyurat dan/atau melayani pertanyaan per telepon terkait hasil akhir. Sumber: www.kemlu.go.id/

Lowongan Kerja BRISyariah Frontliner

Rekrutmen.NET Berkarir dalam bidang perbankan menjadi keinginan hampir semua para pencari kerja, apapun itu alasannya, bagi yang minat, biasanya di perbankan menyediakan posisi seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah cab bekasi sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya :


Posisi :

FRONTLINER
BRIsyariah KC Banyuwangi A Yani
Kualifikasi:
  • Wanita
  • Belum menikah
  • Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki tinggi badan minimal 158 cm
  • Usia maksimal 25 tahun untuk D3
  • Usia maksimal 26 tahun untuk S1
  • Berpenampilan menarik
  • Menguasai Ms Office (Word,Excel,Power Point)


Jika anda berminat, silakan kirimkan Lamaran dapat dikirimkan langsung ke:
  • PT BANK BRISyariah KC BANYUWANGI
  • Jl. A Yani 95 Banyuwangi
(Harap cantumkan tinggi badan pada surat lamaran)

Cat :
  • Lamaran paling lambat 11 Agustus 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi

Lowongan Kerja BPS PT Pertamina (Persero)

Rekrutmen.NET - Adakan kalian ingin berkarir di pertamina? sudah tentu pasti banyak yang berminatkan, pasti kalian mengetahui perusahaan Pertamina, Saat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :


Posisi :
Bimbingan Profesi Sarjana (BPS)
Persyaratan

  • Usia maksimal 27 tahun (per 31 Desember 2018).
  • Memiliki ijazah akademik S1 atau ijazah akademik sementara (SKL) untuk 2018 lulusan.
  • Jurusan dalam disiplin ilmu berikut: Hukum, Komunikasi, Kesehatan Masyarakat, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Listrik, Teknik Fisika, Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Teknik Perminyakan, dan Teknik Pertambangan.
  • IPK minimal 3,00.
  • Untuk lulusan luar negeri harus menyerahkan kesetaraan GPA dari Kementerian Riset dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia.
  • Akreditasi minimum utama "B".
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area operasi PT Pertamina (Persero). 

Bgai kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.

8/04/2018

Bank Mandiri Officer Development Program - Agustus 2018

Rekrutmen.Net -  Kami harap apapun persiapan yang anda lakukan berada pada posisi terbaik, bila di lihat dari latar belakang pelamar kerja di Indonesia, pastilan banyak yang berasal dari lulusan S1 atau D3, karena mungkin pada level ini banyak perusahaan yang memberikan syarat lulusan tersebut. Jadi banyak pelamar yang sadar agar bisa menyelesaikan kuliahnya untuk modal mencari pekerjaan. Tetapi saat ini tidak sedikit juga pelamar kerja berasal dari mahasiswa, lulusan SMA dan lainnya.asalkan posisi pekerjaan sesuai dan memenuhi syarat, maka tidak ada salahnya mencoba.saat melamar kerja, harap teliti apakah anda memang memenuhi syarat, dan juga dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi sendiri dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan januari 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Officer Development Program - Agustus 2018
  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Unmarried
  • Willing to be relocated all over Indonesia
* Please fill Headline column with your University Name (University/Institute ......)
** This application will open on 1st -10th every month

Penerimaan ODP Bank mandiri ini untuk periode agustus 2018, bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :
Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali, manfaatkan kesempatan yang bagus ini, semoga bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

8/03/2018

Lowongan Kerja Badan Narkotika Nasional (disingkat BNN)

Rekrutmen.NET - Salajh satu alasan kenapa anda bosan dalam bekerja karena sudah terlalu lama bekerja di perusahaan terserbut, namun tanpa ada perkembangan berarti, bila hal keadaan seperti ini maka pertimbangkan waktunya untukmu untuk resign. namun bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka silakan silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari

Badan Narkotika Nasional (disingkat BNN) adalah sebuah Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap psikotropika, prekursor, dan bahan adiktif lainnya kecuali bahan adiktif untuk tembakau dan alkohol.[1] BNN dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden melalui koordinasi Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia. Dasar hukum BNN adalah Undang-Undang Nomor 35 tahun 2009 tentang Narkotika. Sebelumnya, BNN merupakan lembaga nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun 2002, yang kemudian diganti dengan Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2007. Badan Narkotika Nasional Kabupaten Bogor membuka kesempatan untuk bergabung sebagai:


PENYULUH NARKOBA
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia 20-35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Sederajat
  • IPK minimal 3,0
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai penyuluh
  • Jujur, disiplin, bertanggung jawab, loyal dan berperilakuan baik
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Sehat jasmani dan rohani

Bagi kalian pencari kerja yang sesuai dengan kriteria tersebut diatas harap mengirimkan LANGSUNG Surat Lamaran, CVDRH, Pas Photo 4x6 (2 lembar, Surat Keterangan Sehat, dan Surat catatan Kepolisian (SKCK) ke alamat:
  • BNN KABUPATEN BOGOR
    Jl. Segar III, Komplek PEMDA Cibinong
    Bogor, Jawa Barat 16914
Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 10 Agustus 2018 dan ekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi

8/02/2018

Lowongan Kerja 3 Posisi PT. Istaka Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Setiap manusia pasti memiliki keinginan ingin menjadi sukses, mengambil pendidikan yang sesuai, dan mencari pekerjaan pada bidang tersebut. Namun, tidak sedikit juga pencari kerja yang bekerja di bidang yang tidak sesuai pendidikan atau jurusannya. Bagi kalian yang bingung dan belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai, pertama, dahulukan mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang anda kuasai, minimal mendekati keahlian yang anda punya. Biasanya orang yang bekerja sesuai keahliannya akan lebih mudah beradaptasi dengan tugas kerja dan lebih menikmati pekerjaannya. Tetapi tidak salah juga anda menyoba pekerjaan lainnya, namun anda akan butuh usaha lebih jika bekerja dengan posisi yang bukan anda kuasai. Tidak ada salahnya mencoba, karir setiap orang berbeda-beda dan butuh waktu untuk menjalaninya hingga anda benar-benar menetap dan nyaman pada pekerjaan tersebut. berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Istaka Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini sebelumnya bernama PT ICCI (Indonesian Consortium of Construction Industries) dan merupakan suatu konsorsium yang beranggotakan 18 perusahaan konstruksi Indonesia. saat ini PT. Istaka Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

Posisi :

Staf Resiko dan Administrasi Kontrak

Persyaratan

  • Minimal S1 Teknik Sipil, Arsitektur.
  • IPK minimal 2,85 dari skala kelas 4,00.
  • Bertanggung jawab untuk tugas itu.

Manajer Resiko dan Administrasi Kontrak

Persyaratan

  • Minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Industri.
  • IPK minimal 2,85 dari skala kelas 4,00.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai manajer administrasi risiko dan kontrak.

Manajer SDM Umum

Persyaratan

  • Minimum S1 Psikologi.
  • IPK minimal 2,85 dari skala kelas 4,00.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Manajer Sumber Daya Manusia Umum. 


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :  Pendaftaran.

Lowongan Kerja Bank BNI 3 Posisi

Rekrutmen .NET - Lowongan Kerja BNI! banyak pencari kerja ingin berkarir di perbankan, entah itu karena gaji atau jenis pekerjaan yang menjadi alasan. Disuatu perbankan biasanya tersedia posisi yang menarik, seperti Customer Service, frontliner, back offices, dan lainnya. Posisi-posisi ini sangat menarik perhatian para pencari kerja kerja, seperti informasi berikut, Saat ini Bank PT BNI Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya : Posisi Tersedia :


Auditor Persyaratan:
  • Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka dengan jurusan Akuntansi
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Bersedia melakukan perjalanan dan / atau relokasi berdasarkan kebutuhan organisasi
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Auditor di perusahaan akuntansi papan atas
  • Calon dengan sertifikasi profesional dalam akuntansi akan lebih disukai
Closing Date: 20 Agustus 2018

Java Developer

Persyaratan :
  •     D3 /S1
  •     Min GPA 2.75
  •     Min. 2 years of experience as Java programmer /Build web based application
  •     Hard competency : Java 2 EE, Java Spring MVC, Java Hibernate, HTML 5, SQL dengan Oracle DB, JQuery, CSS
  • Fun, High Integrity, Communicative, Good Collaboration Skill

    Closing Date: 15 Agustus 2018

    Front End Developer

    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal D3
    • IPK minimal 2,75
    • Min. 2 tahun pengalaman dalam mengembangkan aplikasi web
    • Mampu mengoperasikan Adobe XD, Adobe Photoshop & Adobe Illustrator
    • Mampu mengoperasikan HTML5, CSS3, Bootstrap, Jquery & JavaScript
    • Minat yang kuat dalam pengembangan produk dengan kegunaan UI & UX tinggi
    • Perhatian yang baik terhadap detail dan orang yang kreatif
    • Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
    Closing Date: 15 Agustus 2018
     Bagi kalian yang berminat segera daftarkan diri Anda dengan melakukan pendaftaran secara online.  DAFTAR

    8/01/2018

    Lowongan Kerja PT Virama Karya (Persero) Besar-besaran Tahun 2018

    Rekrutmen.NET - Syarat berkas lamaran yang sering dipermasalahkan pelamar kerja misalnya SKCK, Surat Sehat dari dokter, dll. para pencari kerja tentu harus meluangkan waktu untuk mengurus syarat tersebut. tetapi sebenarnya persyaratan tersebut adalah demi kebutuhan perusahaan dalam merekrut pegawainya, tentunya perusahaan tidak ingin salah dalam merekrut tenaga kerja, apalagi posisi yang dibutuhkan adalah posisi yang banyak memegang rahasia perusahaan. tentunya perusahaan harus memberi kepercayaan kepada pegawainya. untuk itu apapun yang menjadi persyaratan sudah menjadi kewajiban para pelamar untuk memenuhinya, hal ini juga akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk merekrut karyawannya.Berikut ini kami mendapatkan informasi dari situs bumn.go.id seputar lowongan kerja PT Virama Karya (Persero), Virama Karya sebagai konsultan yang puna spesialisasi dalam bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya.Awalnya PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan Swasta Belanda yang bernama NV. Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers. perusahaan ini didirikan pada tahun 1961. Perusahaan ini dinasionalisasi melalui peraturan pemerintah (PP) No. 56/1961, dan beroperasi di bawah Binaan Kementerian Tenaga Listrik dan Pekerjaan Umum. Lalu pada pada tahun 1970, menjadi Persero PT Virama Karya berdasarkan PP No. 38/1970, dengan pembinaan dari Departemen Pekerjaan Umum dan Departemen Keuangan. Dari tahun 1971 sampai sekarang telah banyak pekerjaan-pekerjaan yang dipercayakan kepada PT Virama Karya baik untuk pekerjaan tata ruang, pemetaan, jalan dan jembatan maupun pekerjaan bendungan dan irigasi. Perusahaan PT Virama Karya yang merupakan perusahaan independen dan tidak punya hubungan dengan perusahaan kontraktor manapun. tetapi PT Virama Karya (Persero) sering bekerjasama dengan perusahaan konsultan sejenis, baik konsultan internasional maupun konsultan nasional




    Virama Karya (Persero) yang merupakan Perusahaan Konsultan BUMN, membuka kesempatan untuk bergabung bagi kalian  yang berkompeten, serta  memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di Jakarta. Dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

    1. PSIKOLOGI (code : Psi)
    Kualifikasi :
    • Pria / Wanita
    • Pengalaman Kerja
    • Memiliki pengalaman dibidang Human Resource Department (HRD) 2 Tahun.
    • Domisili Jakarta.
    Persyaratan :
    • Pendidikan : S1 Psikologi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi. (IPK min 3,00)
    • Berpengalaman sebagai Staff HRD dan memahami General Affairs.
    • Memahami Payroll dan Attendance Management.
    • Memahami Rekrutment Pegawai.
    • Memahami Jamsostek, BPJS dan lain-lain.
    • Bersedia Bekerja Lembur.
    • Mampu berkomunikasi dengan baik.
    Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai Curiculum Vitae, Scan Ijazah, Fotocopy KTP (yang masih berlaku), NPWP, Foto Terbaru, dan Sertifikat / Referensi Kerja (diutamakan), ditujukan kepada: Kepala Biro USDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim ke :
    • E-mail : hrd@viramakarya.co.id
    Pelamar agar mencantumkan kode posisi Psi pada subject E-mail
    Aplikasi lamaran diterima  paling lambat  tanggal 6 Agustus 2018


    2. SEKRETARIS (Kode : Sekretaris)
    Kualifikasi :
    • Usia maksimal 35 Tahun.
    • Pendidikan : Min D3 Sekretaris dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
    • Pengalaman sebagai Sekretaris min 3 Tahun.
    Persyaratan :
    • Berpenampilan Menarik.
    • Aktif Bahasa Inggris (lisan & tulisan).
    • Dapat mengoperasikan program Komputer Microsoft (Word, Excel, Power Point)
    • Baik dalam kepribadian dan kemampuan komunikasi.
    • Pekerja keras dan mampu menangani tenggat waktu yang ketat.
    • Memiliki pengetahuan tentang praktik tata kelola perusahaan yang baik
    • Mampu bekerja secara fleksibel.
    Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran  disertai Curriculum  Vitae, Scan ijazah, Fotocopy KTP (yang masih berlaku), NPWP, Foto Terbaru, dan Sertifikat / Referensi Kerja (diutamakan), ditujukan kepada: Kepala Biro USDM PT Virama Karya (Persero),  dan dikirim  ke :
    • E-mail : hrd@viramakarya.co.id
    Pelamar di harap mencantumkan kode posisi (Sekretaris) di subject E-mail
    Aplikasi lamaran diterima  paling lambat  tanggal  6 Agustus 2018
    3. TEKNIK
    Kualifikasi:
    • Pria / Wanita
    • Memiliki pengalaman dibidang Perencanaan/Pengawasan/MK Pembangunan Gedung/Rumah sakit/Stadion olahraga
    • Memiliki pengalaman dibidang Perencanaan/Pengawasan Jalan & Jembatan
    Persyaratan :
    1. Team Leader (code : MK 1)
      • Pendidikan: S1 Teknik Sipil/Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Tenaga ahli Teknik Sipil/Arsitektur min 15 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
      • Memiliki pengalaman sebagai Team Leader
    2. Construction Manager (code : MK 2)              
      • Pendidikan : S1 Teknik Sipil/Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Tenaga ahli Teknik Sipil/Arsitektur min 10 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
      • Memiliki pengalaman sebagai Construction Manager
    3. Ahli Sipil (code : MK 3)
      • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Ahli Sipil min 8 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    4. Ahli Arsitektur (code : MK 4)
      • Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Ahli Arsitektur min 8 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    5. Ahli Mekanikal Elektrikal Plumbing (code : MK 5)   
      • Pendidikan : S1 Teknik Mesin/Elektro dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Ahli Mekanikal Elektrikal Plumbing min 8 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    6. Ahli Quantity Surveyor (code : MK 6)             
      • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai tenaga ahli Teknik Sipil min 8 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
      • Memiliki pengalaman sebagai Ahli Quantity Surveyor
    7. Ahli Quality Control (code : MK 7)   
      • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai tenaga ahli Teknik Sipil min 8 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
      • Memiliki pengalaman sebagai Ahli Quality Control
    8. Ahli Landscape (code : MK 8)
      • Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur Landscape dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai tenaga ahli Landscape min 8 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    9. Ahli Lingkungan (code : MK 9)
      • Pendidikan : S1 Teknik Lingkungan dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai tenaga ahli Lingkungan min 8 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    10. Ahli Kesehatan dan Keselamatan Kerja (code : MK 10)
      • Pendidikan S1 dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai tenaga ahli K3/Safety Manager/HSE Officer minimal 6 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    11. Ahli Geodesi (code : MK 11)
      • Pendidikan : S1 Teknik Geodesi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai tenaga ahli Geodesi min 8 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    12. Ahli Kontrak (code : MK 12)
      • Pendidikan S1 dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai ahli Hukum Kontrak untuk pekerjaan konstruksi min 8 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    13. Pengawas Sipil (code : MK 13)
      • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Sipil min 3 Tahun
      • Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    14. Pengawas Arsitektur (code : MK 14)
      • Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Arsitektur min 3 Tahun
      • Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    15. Pengawas Mekanikal Elektrikal Plumbing (code : MK 15)
      • Pendidikan : S1 Teknik Mesin/Elektro dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Mekanikal Elektrikal Plumbing min 3 Tahun
      • Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    16. Pengawas Landscape (code : MK 16)
      • Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur Landscape dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Tenaga ahli/Inspector/Pengawas Landscape min 3 Tahun
      • Diutamakan yang memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    17. Juru Ukur/Surveyor (code : MK 17)
      • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Juru Ukur/Surveyor min 3 Tahun
      • Diutamakan yang memiliki Sertifikat bidang pengukuran (Sertifikat Keahlian Teknik)
    18. Asisten Quantity Surveyor (code : MK 18)
      • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Quantity Surveyor/Asisten Quantity Surveyor min 3 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    19. Asisten Quality Control (code : MK 19)
      • Pendidikan : S1 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
      • Pengalaman sebagai Quality Control/Asisten Quantity Surveyor min 3 Tahun
      • Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA)
    Bagi kalian yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran  disertai Curriculum  Vitae, Scan ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP, SKA (Bila ada), dan Sertifikat / Referensi Kerja (Bila ada) ditujukan kepada:
    Kepala Biro Umum & SDM PT Virama Karya (Persero),  dan dikirim  ke :
    • E-mail : hrd@viramakarya.co.id
    Pelamar di harap mencantumkan kode posisi di subject E-mail
    [contoh : Team Leader (MK1)] Aplikasi lamaran diterima  paling lambat  tanggal 6 Agustus 2018

    7/31/2018

    Lowongan Kerja Terbaru PT. Kao Indonesia

    Rekrutmen.NET - Bulan ini banyak tersedia lapangan pekerjaan dari berbagai posisi, terlebih posisi sales marekting, tentu diantara kalian ragu untuk posisi sales/marketing, biasanya pekerjaan sales akan mendapatkan imbalan berdasarkan hasil atau target. bila berhasil, maka akan mendapat penghasilan tinggi atau bisa dibilang jika anda berprestasi maka anda akan mendapat penghargaan sepantasnya. pada umumnya banyak jalan karier yang lebih mengutamakan kemampuan analisa dan mengolah angka selain menjadi seorang analis, bahkan dalam bidang sales. pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales memang pekerjaan yang penuh tantangan dan tekanan. anda butuh usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari PT. Kao Indonesia. PT. Kao Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk konsumsi. Produknya antara lain Biore, Attack, Laurier, dan Merries. Pada saat ini PT. Kao Indonesia membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut :
    Posisi yang tersedia :
     Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun.

    Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil ( Motor & Sales)

    Rekrutmen.NET - Banyak pencari kerja yang bekerja di perusahaan ternama, tapi akhirnya masih saja merasa jenuh, jika hal ini terjadi maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Suzuki Motor Corporation yang merupakan perusahaan asala Jepang dan memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. saat ini PT Suzuki Indomobil Motor sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya :




    Posisi Tersedia :





    This is an exciting opportunity and if you have a passion for growing with us, please submit
    your comprehensive resume (with detail qualifications and previous work experiences) and
    recent photograph (max 200 KB), to: Email at talent.suzuki@suzuki.co.id
    Or visit our website : http://career.suzuki.co.id
    Not later than : August 16, 2018
    Rekutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

    Lowongan Kerja PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia

    Rekrutmen.NET 2018 - Pelamar kerja harus memiliki sikap pemimpin dan kemampuan dalam beradaptasi, karena kedua ini bisa menjadi memiliki nilai plus di mata HRD sewaktu seleksi kerja. hal ini sangat penting, seperti memiliki attitude bukan skill. hal tersebut tentunya dapat diasah jika terus di latih. Dengan memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga dapat dengan mudah berkembang dalam karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pealamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia, berikut informasinya :


    Posisi :
    1. Production Engineer ( Code Position : PE)
    2. Production Planning & System (Code Position : PP)
    3. Management Information System (Code Position : MIS)


    Requirements :

    • S1 / D3 from Mechanical Engineering (1)
    • S1 Industrial Engineering, Computer Engineering (2)
    • S1 Computer Engineering / Informatics Engineering (3)
    • Have knowledge about mechanical drawing, Jig & Fixture (1)
    • Have knowledge about Industrial statistic (2)
    • Have knowledge about Windows Server, Database my SQL, PHP, trouble shoot, and hardware skill (3)
    • Hard worker & able to work under pressure to meet certain deadlines
    • Good analytical and problem solving skill
    • Highly self motivated, self confidence and willingness to learn
    • Willing to stay & work in Karawang


    If you are eager to take on the challenge, please send softcopy of your update resume, education certificate, and undergraduate transcripts with subject ( Code Position – CDC UI ) to:
    risangselo_ypmi@yamaha-motor.co.id
    Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba.

    Lowongan Kerja Terbaru Badan Restorasi Gambut

    Rekrutmen.NET - Semua orang mau sukses dalam karir, cara mencapainya pun tidaklah mudah, sukses tidak memiliki ukuran namun anda bisa dikatakan sukses ketika anda merasa apa yang menjadi target anda tercapai dan kepuasan itu bisa anda rasakan. Meniti karir dari awal adalah hal yang paling menyiksa, harus melewati ribuan tantangan, kegagalan, dan rasa menyerah. Jatuh bagun akan menjadi teman hidup anda. tapi semua ini adalah proses yang membentuk diri anda untuk bisa menggenggam kesuksensan tersebut. Bila dipikir-pikir memang cukup panjang dan membingungkan, tapi itulah yang namanya proses, anda ingin sukses tidak ada jalan lain selain jalan tersebut. berbeda lagi dengan yang ingin secara instant mendapatkan kesuksesan, biasanya orang seperti ini kurang pengalaman. dan ketika jatuh akan lebih sulit bangun dari masa suramnya. namun jika orang sukses yang meniti dari awal akan punya modal lebih besar, tentunya pengalaman dan pengetahuan. Beikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Badan Restorasi Gambut (disingkat BRG) adalah salah satu Lembaga Nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2016. Badan Restorasi Gambut berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden dan dipimpin oleh seorang Kepala. BRG mempunyai tugas mengkoordinasikan dan memfasilitasi restorasi gambut pada Provinsi Riau, Provinsi Jambi, Provinsi Sumatera Selatan, Provinsi Kalimantan Barat, Provinsi Kalimantan Tengah, Provinsi Kalimantan Selatan dan Provinsi Papua. saat ini Badan Restorasi Gambut membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :


    SELEKSI PENERIMAAN CALON PETUGAS PENGELOLA WEB/MEDSOS
    Uraian Tugas/Pekerjaan:
    • Mengelola web dan media sosial BRG
    • Koordinasi dengan Kedeputian lain di BRG untuk bahan dan suplai konten web dan media sosial BRG
    • Memastikan update dan pembaruan konten web dan media sosial terjadwal secara teratur
    • Melakukan pekerjaan desain, editing infografis, foto dan video
    • Membantu kegiatan lain di unit Informasi dan Kehumasan jika dibutuhkan
    Persyaratan:
    • Warga Negara Indonesia
    • Lulusan D3  atau  D4  yang  berasal  dari  bidang  Ilmu Desain  Grafis/Komunikasi/DKV/Komputer
    • IPK. Min. 2,75 (skala 4)
    • Memahami dengan baik pengelolaan web dan media sosial
    • Mempunyai kemampuan design/lay-out infografis, editing foto/video, pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
    • Dapat mengelola kegiatan secara mandiri dalam tim
    • Bisa berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
    • Berbadan sehat dan berkelakuan baik
    • Mampu bekerja secara tim
    • Diutamakan yang berdomisili di Jabodetabek
    • Mampu bekerja di bawah tekanan
    Tata Cara Pendaftaran:
    • Pelamar  wajib  memiliki  alamat email yang  aktif untuk  meng ikuti proses seleksi Petugas Pengelola Web/Medsos
    • Pada   saat mengirimkan lamaran, peminat harus menyertakan berkas lamaran terdiri dari:
    • Surat  lamaran  yang  ditujukan  kepada :
      Kepala Sub Kelompok Kerja Pelayanan  Informasi dan Kehumasan BRG cc. Kepala Kelompok Kerja Edukasi dan Sosialisasi BRG
    • Daftar Riwayat Hidup (CurriculumVitae);
    • Pas foto berwarna 4x6 (terbaru);
    • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
    • Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir;
    • Fotocopy Transkrip nilai akademik;
    • Surat  Keterangan  pernah bekerja dari instansi/lembaga  (bila ada)
    Cara Pendaftaran
    • Pelaksanaan   Pendaftaran   menggunakan   sistem seleksi langsung dengan mengirimkan dokumen surat lamaran ke alamat  email: seleksi.ppw@brg.go.id
    Pendaftaran dimulai tanggal 25 Juli s/d 1 Agustus 2018 pukul 16.00 WIB
    BADAN RESTORASI GAMBUT REPUBLIK INDONESIA
    Alamat: Gedung Kementerian Sekretariat Negara Lantai 2
    Jl. Teuku Umar No. 10, Menteng, Jakarta Pusat. 10350
    Telp: (021) 2239 3623 / Fax: (021) 2239 3788
    website: www.brg.go.id
    email: restorasi@brg.go.id
    Sumber : https://brg.go.id/