8/28/2018

Lowongan Kerja BUMN PT Berdikari (Persero) Besar-Besaran Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Semua orang mau sukses dalam karir, cara mencapainya pun tidaklah mudah, sukses tidak memiliki ukuran namun anda bisa dikatakan sukses ketika anda merasa apa yang menjadi target anda tercapai dan kepuasan itu bisa anda rasakan. Meniti karir dari awal adalah hal yang paling menyiksa, harus melewati ribuan tantangan, kegagalan, dan rasa menyerah. Jatuh bagun akan menjadi teman hidup anda. tapi semua ini adalah proses yang membentuk diri anda untuk bisa menggenggam kesuksensan tersebut. Bila dipikir-pikir memang cukup panjang dan membingungkan, tapi itulah yang namanya proses, anda ingin sukses tidak ada jalan lain selain jalan tersebut. berbeda lagi dengan yang ingin secara instant mendapatkan kesuksesan, biasanya orang seperti ini kurang pengalaman. dan ketika jatuh akan lebih sulit bangun dari masa suramnya. namun jika orang sukses yang meniti dari awal akan punya modal lebih besar, tentunya pengalaman dan pengetahuan. Beikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dariPT Berdikari (Persero) adalah BUMN yang usahanya bergerak di bidang peternakan mengundang anda, para kandidat yang memiliki ketangguhan mental, semangat juang, berdedikasi tinggi serta mengutamakan kualitas, integritas, efisiensi, dan efektifitas dalam bekerja untuk bergabung dengan kami sebagai:
Posisi:


1. ASISTEN MANAGER HEALTH CONTROL & DESEASE
  • Kualifikasi pendidikan:
    Dokter Hewan
2. STAF KEUANGAN
  • Kualifikasi pendidikan:
    Ilmu Ekonomi (Akuntansi, Manajemen, dan Keuangan)
3. STAF PENJUALAN/MARKETING
  • Kualifikasi pendidikan:
    Ilmu Ekonomi dan Manajemen Bisnis (Akuntansi, Manajemen, Marketing dan Bisnis)
4. STAF BISNIS AYAM
  • Kualifikasi pendidikan:
    Ilmu Peternakan
5. STAF BISNIS SAPI
  • Kualifikasi pendidikan:
    Ilmu Peternakan
6. STAF SATUAN PeNGAWAS INTERNAL (SPI)
  • Kualifikasi pendidikan:
    Ilmu Ekonomi (Akuntansi, Manajemen, dan Keuangan)
7. STAF LEGAL
  • Kualifikasi pendidikan:
    Ilmu Hukum
8. HUMAN PUBLIC RELATION
  • Kualifikasi pendidikan:
    Ilmu Komunikasi
9. SEKRETARIS DIREKSI
  • Kualifikasi pendidikan:
    Ilmu Sekretaris dan Administrasi
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal Sarjana S1
  • IPK minimal 3.00 PTN dan 3.25 PTS
  • Usia maksimal 30 tahun pada bulan Agustus 2018
  • Memiliki kemapuan bahasa inggris (Latif) baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki daya analisa yang baik, jujur, energik, bertanggung jawab, kratif, sanggup bekerja keras, cakap dalam berkomunikasi dan berorganisasi
  • Menguasai sofware umum seperti Ms Offce dan Power Point
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Pernyataan tidak pernah terlibat penggunaan NAPZA
  • Berkelakuan baik yang dinyatakn dalam SKCK
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak bertato, tidak bertindik dan tidak ada riwayat penyakit keras (dinyatakan dalam surat keterangan sehat dari RS Pemerintah)
Benefit:
  • Gaji/Honorarium all in
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
KETERANGAN
  • Pendaftaran paling lambat 7 September 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT Berdikari (Persero) tidak pernah bekerjasama dengan agen travel manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi
CARA PENDAFTARAN
  • Kirim lamaran lengkap, CV, Ijazah, Transkrip Nilai, Foto Terbaru ukuran 4x6, Fotokopi KTP, Serta Surat Pernyataan diatas ke email:
    rekrutmen@berdikari-persero.com
Subjek: LAMARAN_NAMA PELAMAR_POSISI YANG DILAMAR

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Besar-besaran Tahun 2018

Rekrutmen.net - Banyak pekerja di mutasi tanpa alasan yang jelas, dan bila hal ini terjadi kepada anda, silakan ajak bicara atasan anda empat mata untuk menanyakan kejelasan dan sampaikan pendapatmu, terutama jika dirasa selama ini selalu mencapai target. Sebetulnya di titik ini, Jika merasa diperlakukan tidak adil, kamu boleh mempertimbangkan untuk mencari peluang baru di perusahaan lain. soal alasan keluar, tentu anda berhak menyampaikan semua ceritamu pada perusahaan baru, namun yang perlu anda hindari adalah menjelek-jelekkan perusahaan lama agar tidak dianggap tak profesional. memang perlu usaha yang maksimal dalam meniti karir di suatu perusahaan, anda dituntut untuk dapat bekerja profesional, hal ini juga demi kemajuan karir anda. Begitu juga saat memulai dalam mencari pekerjaan, anda juga harus punya persiapan yang baik guna anda diterima kerja di perusahaan yang anda minati. Semoga saja anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari PT Pegadaian, pegadaian merupakan sebuah perusahaan BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi Karyawan Tetap (PKWTT) Staf Non Pimpinan dengan persyaratan sebagai berikut:
Posisi :
Internship / Magang PT Pegadaian (Persero)
1. Bidang Adminstrasi / Dokumentasi

    - Data Entry/Scanning/Data Recording

    - Kompilasi/Tabulasi Data

    - Inventarisasi Data

    - Pertelaan Administrasi Kantor

    - Pengrapian Format dan Pencetakan Dokumen

    - Pengecekan, Validasi, dan Kelengkapan Dokumen

    - Menyusun Sistem Adminstrasi Kantor

2. Bidang Information Technology (IT)

    - Membuat Database

    - Mengolah Data

    - Menyusun Laporan dari berbagai data

    - Coding Aplikasi untuk memodifikasi

    - Menyusun evaluasi atas suatu Implementasi IT

    - Instalasi Hardware / Sofware

    - User Acceptance Testing (UAT)

    - Penyusunan User Manual IT

3. Bidang lainnya

    - Sales Operations Administration

    - Grafik Desain

    - Video Animator

    - Data Analis
Requirements

• Warga Negara Indonesia (WNI)

• Usia minimal 18 Tahun dan Maksimal 25 Tahun

• Mahasiswa D3, D4 dan S1 dan yang sederajat

• Surat Keterangan dari Akademi (yang masih kuliah)

• Mampu mengoperasikan komputer

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini.

8/27/2018

Lowongan Kerja TELKOM 3 Posisi

Rekrutmen.NET Terkadang kita pernah melakukan kesalahan, dan jadikan itu pengalaman untuk baik kedepannya, tapi jangan sampai salah terus ya, harus ada perbaikan, sebagai pencari kerja pastilah anda pernah gagal mendapatkan kerja, untuk itu haruslah memperbaiki segala kekurangan dan meningkatkan kualitas diri anda, mencari kerja butuh kesabaran dan usaha yang besar, tidak pandang siapapun anda, hanya pelamar yang memiliki kualitas terbaik yang akan di diterima, maka dari itu persiapan yang baik sangatlah penting bagi seorang pencari kerja. berikut ini kami akan berikan informasi terbaru dari telkom, dimana saat ini memberi kesempatan kembali kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung, Telkom Group adalah perusahaan yang menjadi satu-satunya BUMN dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya. Lowongan Kerja Terbaru Telkom Indonesia : Bulan ini TelkomGroup mengajak anda pencari kerja terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung dalam program Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung tentunya terbuka lebar untuk anda dan tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.



Berikut ini Persyaratan Lowongan Kerja Telkom:

Deep Learning Experts

  • M.Sc. Or Phd in Machine Learning, Applied Mathematics, Statistics, Computer Science or related field.
  • Have 3 years experience of architecting, training and analyzing  for at least one of the following applications: Object detection, Image segmentation, Sensor fusion, Temporal fusion (tracking)
  • Experience with Caffe, TensorFlow, MxNet, Keras, Theno or other deep learning frameworks.
  • Excellent analytical, communication, and writing skills.
  • Be proficient in the use of both written and spoken business English;
  • Experience developing software as part of a team.
  • Fluency in C++ or Python.



Machine Learning Scientist

  • Masters or Ph.D. degree in Computer Science, Machine Learning, Operational Research, Statistics or related field.
  • Have 3 years hands-on experience applying machine learning techniques to solve real-world problems.
  • Experience with a deep learning framework such as TensorFlow or Caffe.
  • Experience with a big data platform such as Hadoop and Spark.
  • Experience with scripting languages such as Python or R.
  • Excellent written and oral communication skills.
  • Be proficient in the use of both written and spoken business English;



Senior Data Scientist

  • Have a background in business and/or technology consulting;
  • Demonstrate a solid understanding of either Statistics; Mathematical Modelling; or Behavioural Economics;
  • Be familiar with both SQL and at least one of the following procedural programming languages C; C ; C#; Java; Python; Perl; R.


Bagi kalian yang memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran disini.

Lowongan Kerja Mmanagement Trainee PT Sucofindo (Persero) 2018


Rekrutmen.NET - Cari kerja susah  karena pekerjaan bukan untuk orang yang suka bermalas-malasan, pekerjaan butuh keahlian. ada beberapa alasan pencari kerja di tolak di perusahaan, selain dari kualifikasi pendidikan, pengalaman, ada hal penting yang harus diyakini pelamar bisa melewati proses ini, yaitu Seleksi Kerja. Perusahaan selalu mengadakan seleksi kerja terhadap pelamarnya, seperti psikotes, tes kesehatan, dan wawancara, disini pelamar kerja dituntut pintar dalam melewati setiap proses seleksi. jangan berbangga dulu bila anda punya pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan yang memadai karena bisa saja justru dari pelamar yang lain dengan sedikit pengalaman namun punya persiapan yang maksimal yang diterima. jadi para pelamar harus benar-benar berusaha maksimal, persaingan kerja di Indonesia cukup besar, kita tau itu, jadi anda harus berada dalam posisi yang maksimal. berikut ini rekrutmen.net akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT. SUCOFINDO (Persero), perusahaan ini didirikan sekitar pada tanggal 22 Oktober 1956 dan pendidirnya adalah Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini. Dengan kehadiran SUCOFINDO sebagai Lembaga Penyelenggara Perusahaan Industri (LPPI). Pada tahun, 1956 lembaga ini dilakukan transformasi oleh pemerintah menjadi perusahaan gabungan atau joint venture dengan SGS, Jenewa- Swiss dengan jumlah komposisi saham masing-masing sebesar 50%. Dalam perjalanan bisnis SUCOFINDO, komposisi tersebut berubah menjadi 5% SGS dan 95% Republik Indonesia. Awalnya bisnis SUCOFINDO menyediakan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan khusus bidang perdagangan terutama komoditas pertanian dan juga membantu pemerintah untuk menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor.Seiring perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan inovatif dalam menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.




Lowongan Kerja PT. SUCOFINDO (PERSERO) :

Pastilah kalian ignin berkarir bersama perusahaan sekelas ini,untuk kalian yang berminat, maka inilah kesempatan untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan, saat ini PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka kesempatan untuk berkarier sebagai pegawai tidak tetap, informasinya sbb :

PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :

Management Trainee


PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :
Management Trainee dengan persyaratan sbb :

  • Pendidikan S1 -Hukum, Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Psikologi, Statistika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Matematika, Desain Komunikasi Visual, Teknik Industri, Komunikasi.
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
  • Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
  • Memiliki kemampuan .
  • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi melalui email resmi Tim Rekrutmen PT Sucofindo (Persero)


Bagi kalian yang berminat silakan mendaftar disini.

8/24/2018

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Banyak pencari kerja sering bingung memilih pekerjaan dengan gaji besar atau pekerjaan sesuai hobi? coba pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat. kenapa? karena jika kamu berada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang merupaka perusahaan BUMN yang berdiri pada tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 26 tahun 1976. BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya di bidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan gudang serta proses pengiriman barang dengan memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas. saat ini PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka lowongna kerja terbaru, berikut informasinya :

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XI Besar-besaran 2018

Rekrutmen.NET - Keadaan bosan saat bekerja bisa jadi karena adanya perubahan peraturan dan tata kerja perusahaan, atau perubahan manajemen, tentu hal ini bisa terjadi di perusahaan manapun. ini tidak bisa dikontrol, namun dalam keadaan seperti ini juga dapat memberi anda peluang untuk bertumbuh. mungkin pada awal perubahaan ini akan membuat kamu akan beradaptasi atau menjadi kurang nyaman, tapi inilah yang namanya perubahan, anda harus tetap terbuka dan menerima keadaan untuk terus belajar. jadikan ini pengalaman baru jika ada peraturan baru dan ini akan menarik untuk anda lalui. bisa saja anda diminta mengerjakan pekerjaan yang kamu tidak familiar sebelumnya atau mendapatkan jam kerja lebih banyak, percayalah ini dapat anda masukkan ke dalam CV dan surat lamaranmu dan akan menjadi nilai positif tentang diri anda. Sebaikn anda jangan putus asa dulu jika belum dipanggil kerja. silakan menganalisa pengalaman dan keahlian yang kamu miliki dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. dan jangan lupa untuk meriksa kembali CV-mu. hal ini demi meminimalisir penolakan dengan memperhatikan detail seperti penamaan perusahaan yang salah. Paling penting adalah jangan sampai anda lupa untuk mencantumkan prestasi yang sudah anda dapat selama bekerja pada perusahaan kemarin-kemarin, karena pada saat melamar , pesainganmu bukan hanya fresh graduate, tapi juga kaum profesional dengan pengalaman serupa. Karena itu, poles CV-mu agar kamu pun menjadi kandidat yang lebih berpotensi! Informasi lowongan kerja berikut yang akan kami berikan kepada anda berasal dari PT Perkebunan Nusantara XI membuka kesempatan untuk bergabung bersama (karyawan tidak tetap) . Saat ini PT Perkebunan Nusantara XI sedangn membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :


Karyawan PKWT di Divisi HUKUM & ASET
Kualifikasi:
  • Pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan S1 Hukum
  • IPK minimal 3.00
  • Mampu berbahasa inggris tulis/lisan dan mengoperasikan Ms Office
  • Pengalaman/Pernah Magang/Pernah bekerja di Kantor Konsultan Hukum
  • Memahami legal knowledge drafting skill
  • Telah lulus Pendidikan Khusus Profesi Advokat (PKPA)
  • Memiliki ijin beracara merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di Unit Kerja sesuai kebutuhan Perusahaan
Kelengkapan Data:
  • Surat Lamaran dan Daftar Riawayat Hidup
  • Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (2 lembar)
  • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai legalisir
  • Copy SKCK yang masih berlaku
  • Fotokopi KTP & KK yang masih berlaku
  • Surat pengalaman kerja (jika ada)
Catatan ;
  • Pendaftaran paling lambat 31 Agustus 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT PTPNXI tidak pernah bekerjasama dengan agen travel manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi
  • Seluruh berkas untuk dikirimkan dalam amplop tertutup kepada:
    DIVISI SDM & UMUM PTPN XI
    Jl. Merak No.1 Surabaya
    Telpon: 031-3524596 Ext: 248
Sumber: http://ptpn11.co.id

8/23/2018

Lowongan Kerja ODP PT Bank BNI Syariah

Rekrutmen.NET - Sebelum melamar kerja, silakan pelajari terlebih dahulu posisi dan perusahaan yang anda lamar., anda mungkin punya cita-cita ingin menjadi apa, tapi anda juga harus tau dimana anda akan bekerja, perusahaan yang memiliki rating bagus biasanya jauh dari hal negatif, anda bisa mencari tau apapun informasi perusahaan dari website pribadi atau media lainnya. Bila anda cermat memilih posisi dan perusahaan dari awal, maka anda akan lebih tenang dalam karir anda tanpa harus berlebih mengkuatirkan sesuatu. tetapi biasanya diperusahaan bagus akan lebih susah mendapatkan pekerjaan, anda akan bersaing sengit dengan pelamar lainya, pastilah banyak peminat pada perusahaan yang memiliki rating bagus, untuk itu pesan kami untuk anda pencari kerja, sudah saatnya anda bersaing dengan sungguh-sungguh dalam memperebutkan posisi pada perusahaan yang buka lowongan kerja, hasil survey pada bulan agustus tingkat pengangguran masih stabil artinya masih belum ada kemajuan dalam sektor tenaga kerja. dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin adalah jalan satu-satunya untuk anda meraih sebuah jabatan atau posisi yang anda incar. berikut ini adalah lowongan kerja Bank BNISyariah, BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.





Saat ini BNI Syariah yang merupakan salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, PT Bank BNI Syariah membuka lowongan kerja sbb :



Lowongan Kerja PT Tower Bersama Infrastructure, Tbk

Rekrutmen,NET - Keberhasilan mendapatkan pekerjaan diawali dari surat lamaran kerja, kualfikasi yang sesuai dan kemampuan melewati seleksi kerja. bagi kalian yang ingin melamar kerja, perhatikanlah dengan teliti persyaratan dari pekerjaan tersebut, apakah sesuai dengan kualifikasi yang kalian punya, bila tidak sesuai dengan kualifikasi dan anda tetap melamar posisi tersebut, maka pikir lagi, bahwa perusahaan membuat persyaratan agar bisa menyaring standart pelamar yang dibutuhkan. bila tidak sesuai dengan kualifikasi maka akan ditolak dan anda berarti sedang membuang-buang waktu. Jelas perusahaan tidak akan memberi respon atas lamaran anda, karena mereka hanya mencari peserta yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Jadi mulai sekarang, cobalah untuk teliti dan lihat baik-baik persyaratan yang dibutuhkan, apakah sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Jangan hanya tertarik dengan posisi yang tersedia, namun kualifikasi tidak memenuhi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal Tower Bersama Infrastructure (TBIG). Tower Bersama Infrastructure merupakan perusahaan penyedia sarana telekomunikasi seperti menara dan perangkat pendukungnya.kemudian ruang lingkup kegiatan usaha TBIG yang antaranya adalah menyewa dan mengelola menara Base Transceiver Station (BTS), konsultasi bidang instalasi telekomunikasi, dan melakukan investasi atau penyertaan perusahaan lain. TBIG pertama kali dibangun pada tahun 2003. sampai dengan tahun 2015, perusahaan sudah mencakup wilayah yang dilayani antaranya adalah Jawa, Bali, Sumatera, Batam, Kalimantan, dan Sulawesi TBIG sendiri merupakan perusahaan gabungan (merger) dari beberapa perusahaan penyedia infrastrukutur telekomunikasi lainnya. Kantornya bertempat di Tower Bersama Group, International Financial Centre 6th & 8th floor, Jl. Jend. Sudirman Kav 22-23, Jakarta. saat ini Tower Bersama Infrastructure sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :



Posisi :

TBiG ODP (Officer Development Program)

  • Bachelor Degree in any Major
  • Fresh Graduate or max. 2 years of experience
  • Min. GPA 3,00 (scale of 4.00)
  • Have strong communication skill and proactive
  • Willing to be located in any region

Silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini :
http://bit.ly/TBIGODPXIII
Yogyakarta : 04-08 Sept 2018
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan kerja PT Kereta Api Logistik Besar-Besaran


Rekrutmen.NET - Gaji adalah alasan seseorang mau bekerja disuatu perusahaan, tidak sedikit pekerja yang berpindah gara-gara masalah gaji, mungkin karena yang tidak sesuai. namun bicara soal pindah tempat kerja atau pekerjaan, Perlu anda ketahui bahwa dengan berpindah-pindah perusahaan berarti anda memulai dari nol kembali dan tentu akan memberi anda risiko dan tidak memiliki pengalaman atau keahlian yang sesuai. Jadi di mata perusahaan baru ini, kamu hanyalah pegawai baru dan tanpa keahlian. biasanya gaji yang diberikan tidak lah jauh beda dengan perusahaan anda sebelumnya.cobalah untuk mencari peluang karier baru yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang, biasanya perusahaan akan membayar lebih. namun anda berarti harus lebih seleksif memilih posisi yang anda lamar. perusahaan tentu akan menyukai pelamar yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dariPT Kereta Api Logistik membuka kesempatan untuk bergabung menjadi bagian dari Perusahaan penyedia jasa logistik terdepan di tanah air dengan kriteria sebagai berikut:

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum pidana penjara berdasarkan putusan Pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS, TNI/Polri atau institusi lainnya;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pekerja PT KAI (Persero) atau Pekerja Anak Perusahaan PT KAI (Persero);
  • Bagi pelamar jalur profesional harus memiliki surat keterangan telah bekerja dengan baik dari Perusahaan atau instasinya yang ditandatangani oleh pejabat paling rendah setingkat Kepala Bagian yang membidangi SDM;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan standar/kelas kesehatan yang ditetapkan perusahaan;
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instasi yang berwenang;
  • Tidak bertindik untuk pria;
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pekerja Perusahaan pada saat diterima sebagai Pekerja Perusahaan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan Institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatkan lulus seleksi; dan/atau
  • Memperoleh surat rekomendasi yang menerangkan bahwa Pekerja yang bersangkutan tidak pernah diberhentikan karena hukuman disiplin.

Persyaratan Khusus & Adminstratif

Staf SHE (1 orang) – Kode “STAF SHE” 

  • Pria
  • Belum Menikah
  • Freshgraduate.
  • Usia min. 21 tahun, maks 25 tahun.
  • Memiliki Ijazah S.1 jurusan Kesehatan Masyarakat, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
  • IPK minimal 2,95.
  • Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki sertifikat Ahli K3 Tambang (POP) atau Ahli K3 Umum (AK3U).
  • Memahami Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) & Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP).
  • Menguasai Microsoft Office.

Staf Estimator (2 orang) – Kode “STAF ESTIMATOR”

  • Pria / Wanita
  • Usia min. 22 tahun, maks 35 tahun.
  • Memiliki Ijazah SLTA dengan rata-rata nilai Ujian Akhir Nasional 6; atau
  • Memiliki ijazah D3 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan; atau
  • Memiliki ijazah S1 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
  • Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Estimator.
  • Mengerti tentang SNI Bidang Konstruksi PUPR, estimasi anggaran & analisa harga satuan.
  • Menguasai Microsoft Office & Microsoft Project.

Staf Pembayaran (1 orang) – Kode “STAF PEMBAYARAN”

  • Pria
  • Belum Menikah
  • Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
  • Memiliki Ijazah S1 Jurusan Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
  • IPK minimal 2,95.
  • Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki pengalaman di bidang Pembayaran / Treasury minimal 1 tahun.
  • Memahami prinsip perbankan.
  • Mengerti aturan dasar perpajakan (PPN & PPh).
  • Menguasai Microsoft Office dan internet.



Staf Monitoring Evaluasi & KPI (1 orang) – Kode “STAF EVALUASI & KPI”

  • Pria/Wanita
  • Belum Menikah
  • Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
  • Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik Industri/Management/Akuntansi dengan akreditasi jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
  • IPK minimal 2,95.
  • Tinggi badan min. 160 cm untuk pria dan 155 untuk wanita, dengan berat badan ideal.
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Project Controller minimal 2 tahun.
  • Menguasai Microsoft Office dan mampu berahasa Inggris pasif.



Staf IT Planning & Control (1 orang) – Kode “STAF DOCUMENT CONTROL”

  • Wanita
  • Usia min. 20 tahun, maks 27 tahun.
  • Freshgraduate.
  • Memiliki Ijazah D3 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
  • IPK minimal 2,95.
  • Tinggi badan min. 155 cm dengan berat badan ideal.
  • Menguasai Microsoft Office dan Internet.



Supervisor IT Operation/Network (1 orang) (rekrut profesional) – Kode “IT NETWORK”

Pria
Usia min. 28 tahun, maks 40 tahun.

  • Memiliki Ijazah S1 Semua Jurusan dengan akreditasi jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
  • IPK minimal 2,5.
  • Tinggi badan min. 160 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki pengalaman di bidang IT Network minimal 5 tahun.
  • Memiliki sertifikat Cisco.
  • Memahami virtualisasi (VMWare), network & internet security, VPN, Mikrotik & Cisco.
  • Memahami topologi jaringan (TCP/IP, LAN, WAN).

Kirimkan Lamaran ke email human.capital@kalogistics.co.id selambat-lambatnya tanggal 31 Agustus 2018 dengan mencantumkan Kode Lamaran pada Subject email.

Lowongan Kerja PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia

Rekrutmen.NET - Jika anda lulusan terbaik sewaktu kuliah, tentu akan menjadi kebanggan pribadi dan keluarga, anggapan akan menjadi orang sukses dan mendapatkan pekerjaan yang bagus pastilah dibenak mereka. tapi keadaan seperti ini bisa memberi rasa tanggung jawab yang besar untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, tetapi jangan sampai menambah beban pikiran apalagi tertekan atau stress. Bisa saja kalian merasa malu sama teman atau keluarga bila belum punya pekerjaan atau mempunya pekerjaan yang biasa-biasa saja padahal anda adalah orang yang berprestasi semasa anda kuliah. ada baiknya anda jadikan motivasi agar anda lebih baik lagi, anda tidak perlu malu atau minder, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Toyota di Indonesia yang diwakili oleh dua anak perusahaan yaitu PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMIN) dan PT Toyota Astra Motor (TAM). Sebagai anak perusahaan dari Toyota Motor Corporation yang berpusat di Jepang, TMMIN berperan sebagai produsen dan pengekspor produk dan suku cadang Toyota, sedangkan TAM berperan sebagai agen pemegang merek, importir dan distributor produk Toyota sudah lebih dari empat dekade, TMMIN memiliki peranan penting dalam perkembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka peluang kerja bagi industri pendukungnya. Saat ini, TMMIN memiliki lima pabrik yang telah beroperasi di Sunter dan Karawang. saat ini PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :




Posisi :
Toyota Internship Program (in Toyota Motor Manufacturing Indonesia)

General Requirements

  • Mahasiswa sarjana (6 - 8 semester di 2018) atau fresh graduate.
  • Jurusan di salah satu jurusan ini:
  • Ekonomi / Bisnis / Manajemen
  • Teknik (Industri, Mekanikal, Elektro, Informatika)
  • Hukum, Psikologi, Komunikasi
  • IPK minimal 3,00 dari 4,00.
  • Terlibat aktif dalam kegiatan organisasi.
  • Bersedia mengambil Magang Penuh Waktu 3 bulan.

Informasi pendaftaran selenkgapnya lihat disini..