Jumat, 24 Agustus 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Banyak pencari kerja sering bingung memilih pekerjaan dengan gaji besar atau pekerjaan sesuai hobi? coba pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat. kenapa? karena jika kamu berada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang merupaka perusahaan BUMN yang berdiri pada tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 26 tahun 1976. BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya di bidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan gudang serta proses pengiriman barang dengan memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas. saat ini PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka lowongna kerja terbaru, berikut informasinya :

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XI Besar-besaran 2018

Rekrutmen.NET - Keadaan bosan saat bekerja bisa jadi karena adanya perubahan peraturan dan tata kerja perusahaan, atau perubahan manajemen, tentu hal ini bisa terjadi di perusahaan manapun. ini tidak bisa dikontrol, namun dalam keadaan seperti ini juga dapat memberi anda peluang untuk bertumbuh. mungkin pada awal perubahaan ini akan membuat kamu akan beradaptasi atau menjadi kurang nyaman, tapi inilah yang namanya perubahan, anda harus tetap terbuka dan menerima keadaan untuk terus belajar. jadikan ini pengalaman baru jika ada peraturan baru dan ini akan menarik untuk anda lalui. bisa saja anda diminta mengerjakan pekerjaan yang kamu tidak familiar sebelumnya atau mendapatkan jam kerja lebih banyak, percayalah ini dapat anda masukkan ke dalam CV dan surat lamaranmu dan akan menjadi nilai positif tentang diri anda. Sebaikn anda jangan putus asa dulu jika belum dipanggil kerja. silakan menganalisa pengalaman dan keahlian yang kamu miliki dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. dan jangan lupa untuk meriksa kembali CV-mu. hal ini demi meminimalisir penolakan dengan memperhatikan detail seperti penamaan perusahaan yang salah. Paling penting adalah jangan sampai anda lupa untuk mencantumkan prestasi yang sudah anda dapat selama bekerja pada perusahaan kemarin-kemarin, karena pada saat melamar , pesainganmu bukan hanya fresh graduate, tapi juga kaum profesional dengan pengalaman serupa. Karena itu, poles CV-mu agar kamu pun menjadi kandidat yang lebih berpotensi! Informasi lowongan kerja berikut yang akan kami berikan kepada anda berasal dari PT Perkebunan Nusantara XI membuka kesempatan untuk bergabung bersama (karyawan tidak tetap) . Saat ini PT Perkebunan Nusantara XI sedangn membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :


Karyawan PKWT di Divisi HUKUM & ASET
Kualifikasi:
  • Pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan S1 Hukum
  • IPK minimal 3.00
  • Mampu berbahasa inggris tulis/lisan dan mengoperasikan Ms Office
  • Pengalaman/Pernah Magang/Pernah bekerja di Kantor Konsultan Hukum
  • Memahami legal knowledge drafting skill
  • Telah lulus Pendidikan Khusus Profesi Advokat (PKPA)
  • Memiliki ijin beracara merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di Unit Kerja sesuai kebutuhan Perusahaan
Kelengkapan Data:
  • Surat Lamaran dan Daftar Riawayat Hidup
  • Pas Foto berwarna ukuran 4x6 (2 lembar)
  • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai legalisir
  • Copy SKCK yang masih berlaku
  • Fotokopi KTP & KK yang masih berlaku
  • Surat pengalaman kerja (jika ada)
Catatan ;
  • Pendaftaran paling lambat 31 Agustus 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT PTPNXI tidak pernah bekerjasama dengan agen travel manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi
  • Seluruh berkas untuk dikirimkan dalam amplop tertutup kepada:
    DIVISI SDM & UMUM PTPN XI
    Jl. Merak No.1 Surabaya
    Telpon: 031-3524596 Ext: 248
Sumber: http://ptpn11.co.id