9/06/2018

Lowongan Kerja Bank BCA Seluruh Indonesia Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Berharap pekerjaan segera didapatkan, maka anda juga harus siap dalam persiapan, jangan menunda persiapan, lakukan dari sekarang, anda akan memasuki dunia persaingan kerja, siapa yang paling siap maka dia yang akan menang, jadi para pencari kerja harus siap dalam persiapan baik fisik, mental, dan lainnya untuk memanfaatkan jika kesempatan itu datang, berikut ini kami akan berikan lowongan kerja Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya :


Posisi yang tersedia : 
PROGRAM ACCOUNT OFFICER (PAO) / PROGRAM RELATIONSHIP OFFICER (PRO)
1. Program Account Officer (PAO)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
2. Program Relationship Officer (PRO)
  • BCA percaya bahwa salah satu hal yang membuat BCA menjadi bank swasta terbesar di Indonesia adalah nasabah yang memiliki kepercayaan penuh terhadap BCA. Salah satu kunci sukses untuk membangun kepercayaan nasabah adalah dengan memberikan mereka solusi-solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Dengan mendapatkan solusi keuangan yang tepat, maka relasi antara BCA dengan nasabah akan terjalin semakin baik. Dalam hal inilah Relationship Officer BCA berperan, yaitu untuk memastikan nasabah mendapatkan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
  • BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Lokasi Penempatan:
  • Jakarta
  • Bandung
  • Semarang
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Denpasar
  • Manado
  • Jayapura
  • Makassar
  • Medan
  • Pekanbaru
  • Batam
  • Palembang
  • Jambi
  • Lampung
  • Malang
  • Balikpapan
  • Pontianak
  • Banjarmasin
  • Samarinda
Tahapan Seleksi :
  • Seleksi administrasi
  • Psikotes
  • Wawancara Rekrutmen
  • Wawancara User
  • Tes Kesehatan
Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 30 Oktober 2018 dan proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • BCA tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi
Tata Cara Pendaftaran

Lowongan Kerja Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - banyak pencari kerja ingin kerja dengan berharap mendapatkan penghasilan besar dan ini untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
Posisi :

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Energi membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi " PENGAWAS LAPANGAN (SIPIL/PENGAIRAN)" dengan Kualifikasi sbb.:

  • Pria, berusia Maksimal 35 thn (per tanggal 30 September 2018) dan Belum Menikah.
  • Berijazah Strata Satu (S1) Teknik Sipil (Min. IPK: 2,75 utk PTN dan Min. 3,0 PTS) dengan jurusan:
    • Teknik Sipil/Pengairan.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan.
  • Bidang Keahlian Teknik Sipil atau Teknik Pengairan.
  • Dapat berkomunikasi dengan baik.
  • Memiliki pengalaman sebagai Pengawas / Pelaksana Pekerjaan Sumber Daya Air ( SDA ) minimal 5 tahun.
  • Memahami aplikasi komputer dengan software AutoCAD, MS Office, MS Excel Jujur dan bertanggung-jawab.
  • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 05 September 2018 sampai dgn 19 September 2018 Pukul: 24.00 wib.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Job Description :

  • Mampu melakukan Supervisi pelaksanaan konstruksi PLTA / PLTM.
  • Menyiapkan usulan / alternative dan skenario metode konstruksi PLTA / PLTM.
  • Mampu menyiapkan Kriteria Design Engineering.
  • Dapat mengevaluasi terhadap perhitungan Bill of Quantity biaya konstruksi.
  • Bertanggung jawab terhadap kontrol dan analisis kemajuan Pekerjaan konstruksi PLTA / PLTM.
  • Bertanggung jawab penyusunan produk laporan-laporan Pelaksanaan Pekerjaan yang disyaratkan.
  • Bertanggung jawab terhadap seluruh hasil pekerjaan engineering.


Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan.    http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id 

Lowongan Kerja PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Bagi yang belum dapat kerja, tidak perlu memikirkan berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih belum mendapatkan pekerjaan, hal-hal seperti ini akan semakin membuat anda malas dan putus asa. pikirian dan yakini kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk semangat kembali. anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT. Biro Klasifikasi Indonesia, Bergabung bersama kami membangun karir dibidang klasifikasi dan independent assurance yang menawarkan lingkungan kerja yang penuh dinamika dan tantangan untuk membantu pemakai jasa BKI meningkatkan keselamatan dan keandalan infrastruktur maritim, energi dan industri lainnya. Kami memahami karyawan adalah aset yang paling berharga karena keahlian, pengetahuan dan Sikap yang dihasilkan dari program pengembangan SDM yang berkualitas akan mampu mengangkat reputasi BKI menuju badan klasifikasi dunia. Saat ini BKI membuka Lowongan Kerja Medan guna menduduki posisi sebagai berikut:

Staf Tenaga Ahli PKWT (Kontrak) - Divisi Pengembangan Bisnis dan Hubungan Pelanggan
Deskripsi Pekerjaan:
  • Analisa dan perumusan tarif, serta guna menunjang program pengembangan usaha perusahaan di bidang jasa klasifikasi dan komersil lainnya.
  • Persyaratan Umum:
  • S1 Teknik - Jurusan/Major Manajemen Transportasi Maritim/Kelautan/Logistik, IPK minimum 2.75.
  • Memiliki pemahaman terkait manajemen transportasi maritim & logistik, termasuk supply chain management, bisnis transportasi marine & logistik.
Diutamakan:
  • - Aktif berorganisasi, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bahasa inggris aktif & pasif.
  • - Pengalaman di bidang manajemen transportasi maritime/kelautan/logistik minimum 2 Tahun.
  • - Mampu bekerja dalam tim dan Target/Achievement Oriented.
  • Menguasai aplikasi MS. Office dan aplikasi pendukung lainnya

Staf Tenaga Ahli PKWT (Kontrak) - Divisi Pengembangan Bisnis dan Hubungan Pelanggan
Deskripsi Pekerjaan:
  • Analisa, perumusan dan perhitungan penawaran/kontrak kepada pemakai jasa & Penanganan manajemen customer complain/appeal/satisfaction.
  • Persyaratan Umum:
  • Sarjana Teknik - Jurusan/Major Teknik Perkapalan dan Sistem Perkapalan, fresh graduate dengan IPK minimum 2.75.
  • Memiliki pemahaman terkait bidang teknik perkapalan, industri perkapalan & maritime secara umum.
Diutamakan:
  • Memiliki pemahaman mengenai klasifikasi dan statutoria
  • Memiliki pemahaman dibidang manajemen customer complain, appeal dan satisfaction.
  • Aktif berorganisasi, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bahasa inggris aktif & pasif
  • Menguasai aplikasi MS. Office dan aplikasi pendukung lainnya.
  • Mampu bekerja dalam tim dan Target/Achievement Oriented.

Staf Tenaga Ahli PKWT (Kontrak) - Divisi Pengembangan Bisnis dan Hubungan Pelanggan
Deskripsi Pekerjaan:
  • Analisa, perumusan dan perhitungan penawaran/kontrak kepada pemakai jasa & Penanganan manajemen customer complain/appeal/satisfaction.
  • Persyaratan Umum:
  • Sarjana Teknik - Jurusan/Major Teknik Perkapalan dan Sistem Perkapalan, fresh graduate dengan IPK minimum 2.75.
  • Memiliki pemahaman terkait bidang teknik perkapalan, industri perkapalan & maritime secara umum.
Diutamakan:
  • Memiliki pemahaman mengenai klasifikasi dan statutoria
  • Memiliki pemahaman dibidang manajemen customer complain, appeal dan satisfaction.
  • Aktif berorganisasi, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bahasa inggris aktif & pasif
  • Menguasai aplikasi MS. Office dan aplikasi pendukung lainnya.
  • Mampu bekerja dalam tim dan Target/Achievement Oriented.

Jika kalian berminat silakan mendaftarkan diri Anda secara online di sini: rec@bki.co.id paling lambat tanggal 31 September 2018 dengan melampirkan berkas-berkas berikut ini:
Surat lamaran kerja
  • Formulis Lamaran (Download disini)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Pas Photo 4 x 6 cm (latar belakang berwarna biru)
  • Ijazah & Transkrip Nilai (legalisir)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy NPWP
  • Fotocopy Surat Nikah dan Kartu Keluarga (bagi yang sudah menikah)
  • Surat Penyataan bermeterai Rp. 6.000 bahwa tidak memiliki hubungan keluarga (suami/istri/bapak/ibu/anak/mertua/menantu/saudara kandung) dengan pegawai/Direksi/Komisaris PT. BKI yang masih aktif
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba / Zat Adiktif dari Instansi terkait
  • Surat Keterangan Dokter (sehat jasmani & rohani)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian / SKCK
  • Surat Keterangan Pengalaman Kerja dari perusahaan sebelumnya
  • Surat Keterangan Bersedia Ditempatkan di Seluruh Cabang PT. BKI (Persero)
  • Sertifikat keahlian yang relevan dengan posisi lamaran

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Rekrutmen.NET  - Bila anda menghadapi bos yang sering menyalahkan bawahan, tentu anda harus mengenali perlakuan bos kepada pegawai lain, apakah dia biasanya cukup objektif dalam menilai hasil kerja pegawai lain? Kedua, apakah ini hanya persepsimu sendiri: mungkinkah kamu agak sensitif dan menganggap kritiknya sebagai serangan personal? mungkin ini memang kebiasaan buruk atasanmu, tapi bisa jadi juga kamu menanggapinya terlalu personal dan kamu memang melakukan kesalahan di mata beliau. Ingat, ada dua perspektif di sini, pandanganmu dan pandangan atasanmu. Intinya, bila anda masih menikmati pekerjaanmu dan hanya bermasalah pada saat komunikasi dengan atasanmu, maka manfaatkan kesempatan ini agar anda dapat bertumbuh secara pribadi maupun profesional. Menuduh beliau hanya akan menciptakan kesenjangan lebih dalam antara kalian berdua. anda harus mencoba perbaiki jalinan komunikasi, misalnya meminta saran pada atasanmu bagaimana agar kamu dapat berkontribusi lebih baik sehingga berhasil memenangkan tender lain kali. namun, jikalau anda ingin keluar, saya harap anda keluar dengan membawa prestasi dan dalam kondisi hubungan baik dengan bos. Berusaha dulu sebaik mungkin. sangat sayang sekali jika pengalamanmu di perusahaan ini berakhir hanya gara-gara persoalan ini. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja BUMN dari PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) yang merupakan sebuah perusahaan BUMN jasa angkutan penyeberangan dan pengelolaan pelabuhan penyeberangan penumpang, kendaraan dan barang yang memiliki 29 Kantor Cabang yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, dengan 35 pelabuhan serta lebih dari 143 Kapal, saat ini ASDP sedang membuka lowongan kerja dan mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir pada posisi:



Manajer Prosedur & Kebijakan Akuntansi Keuangan

Persyaratan

  • Usia maksimal 40 tahun pada 10 September 2018.
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi atau Keuangan dengan IPK minimal 3,00.
  • Pengalaman dalam posisi:
  • Manajerial di bidang prosedur & kebijakan akuntansi keuangan selama minimal 3 tahun.
  • Staf di bidang prosedur & kebijakan akuntansi keuangan selama minimal 5 tahun.
  • Pemahaman yang kuat tentang konvergensi PSAK dengan IFRS.
  • Memiliki pengetahuan yang baik di bidang Akuntansi Keuangan.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Memiliki integritas tinggi, kepemimpinan yang kuat dan keterampilan manajerial (POAC).
  • Pemikiran analitis yang baik, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  •  Komunikasi dan penampilan yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di semua area kerja perusahaan.

Dokumen aplikasi yang diperlukan

  • Surat aplikasi;
  • Curriculum Vitae (CV);
  • Salinan dan transkrip yang dilegalisir;
  • Salinan sertifikat keahlian (jika ada);
  • Salinan KTP.

Jika Anda merasa bahwa Anda dapat memenuhi kualifikasi dan hingga tantangan, silakan kirim semua dokumen aplikasi yang diperlukan di atas selambat-lambatnya 19 September 2018 ke Rekrutmen@indonesiaferry.co.id. Harap sebutkan "PKAK_Nama Anda" di baris subjek. Semua aplikasi dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terpilih akan diundang untuk proses selanjutnya.

Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita Besar-Besaran

Rekrutmen.NET - Halo pencari kerja Indonesia, apakah sudah melamar dan mendapatkan panggilan kerja? bagi yang sudah mendapatkan panggilan, selamat, dan bagi yang belum tetap bersabar dan berusaha. kalian harus mempersiapkan diri agar dapat bersaing di dunia kerja, anda bukan melamar seorang wanita yang hanya anda menjadi kandidatnya, anda akan bersaing dengan ribuan pencari kerja dengan masing-masing kemampuan dan latar belakang pendidikan. anda perlu usaha maksimal agar anda dapat di terima kerja di perusahaan, perusahaan hanya meneriman pelamar yang sudah siap bekerja! teruslah berjuang kawan-kawan. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari RSAB Harapan Kita Membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi serta memenuhi syarat yang ditentukan untuk diangkat menjadi Pegawai Non PNS RSAB Harapan Kita Jakarta ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut:

NAMA JABATAN:
1. Perawat Ahli
  • Pendidikan NERS
  • Usia maksimal 30 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 Agustus 1998)
  • Mempunyai STR
  • Tinggi badan minimal 155 cm (Wanita) dan 160 cm (Pria)
  • Jumlah Formasi 12
2. Perawat
  • Pendidikan D3 Keperawatan
  • Usia maksimal 28 tahun (Kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1990)
  • Mempunyai STR
  • Tinggi badan minimal 155 cm (Wanita) dan 160 cm (Pria)
  • Jumlah Formasi 1
3. Perawat Gigi
  • Pendidikan D3 Kesehatan Gigi
  • Usia maksimal 28 tahun (Kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1990)\
  • Mempunyai STR
  • Tinggi badan minimal 155 cm (Wanita) dan 160 cm (Pria)
  • Jumlah Formasi 1
4. Bidan 
  • Pendidikan D3 Kebidanan
  • Usia maksimal 28 tahun (Kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1990)
  • Mempunyai STR
  • Tinggi badan minimal 155 cm (Wanita) dan 160 cm (Pria)
  • Jumlah Formasi 1
5. Apoteker
  • Pendidikan apoteker
  • Usia maksimal 28 tahun (Kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1990)
  • Mempunyai STR
  • Tinggi badan minimal 155 cm (Wanita) dan 160 cm (Pria)
  • Jumlah Formasi 1
6. Pranata Laboratorium Kesehatan
  • Pendidikan D3 Analisis Kesehatan
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Mempunyai STR
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 4
7. Teknisi Tranfusi Darah
  • Pendidikan D1 Transfusi Darah
  • Pendidikan D3 Transfusi Darah
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Mempunyai STR
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 2
8. Pengelola Barang Milik Negara
  • Pendidikan D3 Komputer Akuntansi
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 2
9. Pengelola Pengadaan Barang/Jasa
  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 1
10. Sekretaris
  • Pendidikan D3 Sekretaris
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 1
11. Arsiparis
  • Pendidikan D3 Arsiparis
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 1
12. Pengadministrasi Keuangan
  • Pendidikan D3 Komputer Akuntansi
  • Pendidikan D3 Keuangan
  • Pendidikan D3 Perumahsakitan
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 3
13. Teknisi Mesin
  • Pendidikan D3 Mesin
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 1
14. Teknisi Listrik
  • Pendidikan D3 Listrik
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 1
15. Teknisi Bangunan
  • Pendidikan D3 Bangunan
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 1
16. Programmer
  • Pendidikan D3 Teknik Komputer
  • D3 Manajemen Informatika
  • S1 Sistem Informatika
  • S1 Teknik Informatika
  • S1 Sistem Komputer
  • Usia maksimal 28 Tahun untuk D3 (kelahiran tertua adalah tanggal 31 Agustus 1990)
  • Usia maksimal 30 Tahun untuk S1 (Kelahiran tertua adalah tanggal 31 Agustus 1988)
  • Menguasai pemograman PHP, Java, OOP, HMTL, CSS, JavaScript
  • Mengerti SQL
  • Jumlah Formasi 2
17. Pengolahan Data
  • Pendidikan D3 Perumahsakitan
  • Pendidikan D3 Manajemen Administrasi
  • Pendidikan D3 Komputer/Manajemen Informatika
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria\
  • Jumlah Formasi 2
18. Analisis Data dan Informasi
  • Pendidikan S1 Manajemen
  • Usia maksimal 28 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1990)
  • Mampu menganalisa data dengan teknik statistik
  • Diutamakan yang mempunyai pengalaman di bidangnya
  • Jumlah Formasi 1
Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia;
  • Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 1 September 2018 (kelahiran tertua adalah tanggal 31 Agustus 1988) kecuali ditetapkan khusus;
  • Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
  • Tidak pernah dihukum penajara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan RSAB Harapan Kita;
  • Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan dengan IPK minimal 3.0 dari Program Pendidikan dengan Akreditasi Minimal B;
  • Bagi lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri, ijazah harus mendapat penyeteraan ijazah dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4;
  • Bagi pelamar jabatan tenaga kesehatan ; Memiliki STR yang masih berlaku hingga tanggal 30 April 2018 atau keterangan pengurusan STR;

Tata Cara Pendaftaran
  • Silakan melakukan pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui : https://rekrutmen.rsabhk.co.id:2222/
  • Pelamar melakukan Login menggunakan NIK dan password yang sudah diregistrasi melalui laman lalu mengisi biodata yang ada di aplikasi dan upload kelengkapan berkas sesuai ketentuan kemudian klik kirim lalu cetak Biodata dan mengirim ke :
    PO BOX JKB 11010
Pendaftaran online 6 s/d 11 september 2018 - Pengiriman Berkas 7 s/d 13 September 2018

Lowongan Kerja Back Office Bank BRI Syariah

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. 
Lowongan Kerja Terbaru 2018
Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai Frontliner dengan persyaratan sebagai berikut:

BACK OFFICE
BRISyariah Area KC Palangkaraya
Kualifikasi:
  • Pria / wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan terakhir D3 semua jurusan (fresh graduate/berpengalaman)
  • Tinggi minimal laki-laki 165 cm, perempuan 157 cm
  • Jujur, ulet, dan pekerja keras
  • Berdomisili di Palangka Raya
Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 10 September 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • BRI Syariah tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalana manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi

Cara Pendaftarann
  • Bagi kalian yang berminat, silakan mengirimkan lamaran lengkap Anda ke:
PT Bank BRISyariah Tbk KC Palangka Raya
Jl. A. Yani No 56 Depan Pom Bensin Pasar Besar Palangka Raya.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Istaka Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Setiap manusia pasti memiliki keinginan ingin menjadi sukses, mengambil pendidikan yang sesuai, dan mencari pekerjaan pada bidang tersebut. Namun, tidak sedikit juga pencari kerja yang bekerja di bidang yang tidak sesuai pendidikan atau jurusannya. Bagi kalian yang bingung dan belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai, pertama, dahulukan mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang anda kuasai, minimal mendekati keahlian yang anda punya. Biasanya orang yang bekerja sesuai keahliannya akan lebih mudah beradaptasi dengan tugas kerja dan lebih menikmati pekerjaannya. Tetapi tidak salah juga anda menyoba pekerjaan lainnya, namun anda akan butuh usaha lebih jika bekerja dengan posisi yang bukan anda kuasai. Tidak ada salahnya mencoba, karir setiap orang berbeda-beda dan butuh waktu untuk menjalaninya hingga anda benar-benar menetap dan nyaman pada pekerjaan tersebut. berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Istaka Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini sebelumnya bernama PT ICCI (Indonesian Consortium of Construction Industries) dan merupakan suatu konsorsium yang beranggotakan 18 perusahaan konstruksi Indonesia. saat ini PT. Istaka Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

Posisi :

Staf Quality Assurance (QA)
Kualifikasi :
  • Sarjana S1 Teknik Sipil/Sipil Industri dengan IP minimal 3,00
  • Pengalaman QA minimal 2 tahun.
  • Memahami ISO-9001:2015, ISO-14001:2015 dan 1SO-45001:2018
Job Description :
  • Memiliki tugas pokok dalam pelaksanaan sistem mutu ISO-9001:2015
  • Monitoring dan evaluasi pelaksanaan prosedur dan slstem manajemen mutu ISO-9001:2015
  • Melakukan dan mendokumentasikan Audit Internal sistem manajeman mutu ISO-9001:2015
  • Mengevaluasi temuan Audit Internal sistem manajemen mutu ISO-9001:2015
  • Mengembangkan, merekomendasikan dan memantau tindakan perbaikan sistem manajemen mutu lSO-9001:2015
Cost Control
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal lulusan D3, lulusan S1 lebih disukai.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai cost control di proyek konstruksi, gedung dan jalan
  • Diutamakan mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Excel, Word)
  • Menguasai manajemen administrasi projek
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Dapat bekerja efektif baik secara individual maupun kelompok
  • Bersedia bekerja di lapangan untuk pekerjaan pengontrolan dan koordinasi proyek.
  • Bersedia di tempatkan di Papua
  • Diutamakan penduduk lokal Papua
Job Description :
  • Mengawasi keluar masuk semua barang, storekeepers dan receiving
  • Mengecek order pembelian (PO) dan market list
  • Melakukan pengawasan dan kontrol terhadap anggaran yang sudah dikeluarkan untuk pelaksanaan pekerjaan agar tidak melebihi RAP
  • Melakukan Audit proyek/stock opname secara berkala
  • Bisa memahami BQ (Bill of Quantity)
  • Memahami inventory atau perhitungan semua barang setiap bulan serta membuat laporan mingguan dan bulanan (Cost of Product)
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini : Pendaftaran

9/05/2018

Lowongan Kerja BCA Insurance Terbaru

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Sebagai pencari kerja, haruslah teliti sebelum melamar posisi pekerjaan, apakah anda sering melamar pekerjaan namun tidak sesuai dengan kualifikasi yang sesuai dengan anda? coba pikir lagi, perusahaan membuat persyaratan agar bisa menyaring standart pelamar yang dibutuhkan. bila anda melamar pekerja namun tidak sesuai dengan kualifikasi, maka anda sedang membuang-buang waktu dan tenaga. Jelas perusahaan tidak akan merespon lamaran anda karena mereka hanya mengundang peserta yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Jadi mulai sekarang, coba lihat baik-baik persyaratan yang dibutuhkan, apakah sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Jangan hanya tertarik dengan posisi yang tersedia, namun kualifikasi tidak memenuhi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari BCA Insurance.  PT Asuransi Umum BCA (“BCAinsurance”) adalah Perusahaan atau Perseroan yang bergerak di bidang Asuransi Umum di Indonesia yang sebelumnya bernama PT Central Sejahtera Insurance.
Lowongan Kerja 2018

Berdasarkan Akta Notaris Nomor 7 tanggal 5 Desember 2013, PT Central Sejahtera Insurance berubah nama menjadi PT Asuransi Umum BCA. Adapun Akta pendirian Perseroan telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui keputusannya Nomor AHU-64973.AH.01.02 Tahun 2013. Tanggal penerimaan pemberitahuan perubahan adalah 11 Desember 2013.
Saat ini, BCA Insurance membuka Lowongan Kerja Terbaru bagi Anda yang ingin berkarir di dunia asuransi. Adapun posisi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:
  1. Basic Development Program (BDP)
  2. Surveyor Trainee Program
Persyaratan
Basic Development Program (BDP)
Berjenis kelamin Pria/Wanita
Usia Maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 berbagai jurusan dengan IPK min 3.00
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Mampu berbahasa Inggris dan menjadi nilai tambah jika mampu berbahasa Mandarin
Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang di Indonesia
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah menempuh pendidikan

Surveyor Trainee Program
Berjenis kelamin Pria
Usia Maksimal 25 tahun
Minimal pendidikan D3, lebih diutamakan dari jurusan Otomotif dengan IPK min. 2.75
Memiliki SIM C dan sepeda motor
Memiliki pengetahuan dan minat di bidang otomotif
Bersedia menjalani ikatan dinas
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Bagi Anda yang berminat pada Lowongan Kerja 2018 ini, silakan melakukan pendaftaran secara online di sini paling lambat tanggal 30 September 2018. Jangan lewatkan kesempatan baik ini. Segera lakukan pendaftaran. Tetap semangat ya. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Banyak yang sudah bekerja di perusahaan ternama, tapi terkadang masih saja merasa jenuh, jika demikian maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari PT Pelindo Daya Sejahtera.

Lowongan Kerja Terbaru
PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) adalah salah satu anak perusahaan yang bergerak di dalam Bidang Penyediaan Jasa Tenaga Alih Daya, keberadaannya diharapkan dapat membantu mengurangi permasalahan Outsourcing terutama terkait dengan kesejahteraan dan hak-hak normatif lainnya. Kehadiran PT PDS untuk menjawab tantangan bagi perusahaan partner yang ingin berkonsentrasi pada bisnis intinya (core business). Beranjak dari pengalaman mengelola SDM perusahaan berskala nasional, PT PDS menawarkan solusi cerdas dengan berkomitmen untuk menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat luas dan membantu perusahaan mitra untuk tetap fokus kepada pengembangan usaha intinya.
Sangat disadari bahwa saat ini permasalahan ketenagakerjaan menjadi momok menakutkan bagi dunia usaha. Tetapi dengan prinsip selalu menempatkan hak dan kewajiban ketenagakerjaan pada tempatnya, maka menjadikan PT PDS siap melayani perusahaan partner/mitra kerja. PT PDS menyediakan layanan yang mengedepankan Safety secara komprehensif, ditunjang dengan rencana pengembangan Technology Document Imaging untuk kontrak kerja karyawan, sistem payroll secara online dan tim legal terpercaya untuk menjaga bahwa bisnis yang dijalankan tidak menyalahi ketentuan. Untuk meningkatkan competitive value partner perlu percepatan akselerasi (Fast), karena perusahaan yang kompetitif membutuhkan pelayanan rekrutmen dan seleksi yang cepat. Untuk itu, didukung oleh website PDSCarier, akan siap melayani dengan kecepatan maksimal sesuai permintaan partner.
PT PDS melakukan coaching dan counseling secara regular kepada karyawan penempatan di perusahaan partner dan training disesuaikan dengan kebutuhan partner untuk mendukung Qualified performance setiap karyawan yang kami tempatkan. Dengan diterbitkannya buku informasi PT PDS ini, diharapkan akan memudahkan memahami latar belakang pendirian, kondisi saat ini serta rencana kedepannya. Kami menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dan kelemahan pada beberapa bagiannya, untuk itu saran dan kritik sangat diharapkan demi sempurnanya. Akhirnya kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah memberikan kepercayaan, Semoga PT PDS bisa melayani dengan baik dapat dipercaya (trust), dan excelent dalam menjaga amanah. 
Saat ini, PDH memerlukan tenaga baru guna mengisi posisi sebagai berikut:
Port Security
Berjenis kelamin Pria
Usia Maks 30 Tahun
Pendidikan Min SMA / Sederajat
Diutamakan Mampu Mengendarai Mobil
Diutamakan Memiliki Sertifikasi Gada Pratama
Tinggi Min 168 cm dengan Berat badan Proporsional
Sehat Jasmani dan Rohani
Diutamakan Berdomisili Surabaya / Sidoarjo

Driver
Berjenis kelamin Pria
Usia Maks 35 Tahun
Pendidikan Min SMA / Sederajat
Mampu Mengendarai Mobil Manual & Matic
Memiliki Sim A
Sehat Jasmani dan Rohani
Diutamakan Berdomisili Surabaya / Sidoarjo

Resepsionis ( KODE : RCP-1 )
Berjenis kelamin Perempuan
Usia Maks 27 Tahun
Pendidikan Min SMA / Sederajat
Berpenampilan Menarik
Tinggi Min 162 cm dengan Berat Badan Proporsional
Sehat Jasmani dan Rohani
Diutamakan Berdomisili Surabaya

Apabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja Terbaru ini silakan melakukan pendaftaran di sini paling lambat tanggal 11 September 2018. Demikianlah info Lowongan Kerja Terbaru ini kami sampaikan. Semoga bermanfaat. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja Terbaru PT Adhi Persada Properti Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Kesal dapat gaji kecil? gaji memang penting namun kamu harus melihat lebih jauh tentang karir atau pekerjaan anda. jika anda bekerja di perusahaan dan banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, maka anda bisa mendapatkan pengalaman yang akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. namun jika anda keluar sebelum masa percobaan habis memang tidak bermasalah, tapi jika sudah lewat dan kamu memilih untuk tetap bekerja, pastikan hasil kerjamu selalu maksimal. Gaji pada awal sama sekali bukan jaminan karena jika anda berprestasi, perusahaan biasanya memberi penghargaan seperti kenaikan gaji atau bonus besar. Keberhasilanmu di perusahaan ini juga bisa menjadi nilai jual di kemudian hari. selain itu keputusanmu untuk tetap bertahan sudah cukup bijak, karena bila keluar kerja dalam waktu terlalu pendek,akan menjadi pertanyaan ketika kamu melamar pekerjaan baru kelak. Jika kebutuhan finansia menuntutmu untuk memiliki pemasukan lebih besar, untuk sementara kamu boleh mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaan ini. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT Adhi Persada Properti. perusahaan ini merupakan salah satu anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk yang memiliki kegiatan usaha dalam pengembangan realti dan property. Sejak tahun 2012, Perseroan fokus pada pengembangan properti high rise. Sebagai Pengembang “Apartemen Dekat Kampus Terbaik” yang pertama di Indonesia dan pengembangan kawasan terpadu (Mixed Used) serta Single Tower Apartment dengan lokasi yang strategis dan memiliki nilai tinggi. dalam hal berkarya demi mencapai Visi PT Adhi Persada Properti yaitu “Menjadi Perusahaan Pengembang (Properti) Terkemuka di Indonesia”. PT Adhi Persada Properti selalu siap dalam menghadapi tantangan di tahun – tahun mendatang dengan terus meningkatkan kompetensi dan kerja keras seluruh tim. adanya didukung oleh SDM yang berkualitas, PT Adhi Persada Properti dalam mengembangkan setiap proyek akan terus memastikan semua produk yang akan dikembangkan memiliki segmen market yang jelas, sehingga unit – unit yang dipasarkan dapat mudah terserap oleh pasar. Pada saat ini PT Adhi Persada Properti sedang membuka lowongan kerja, memberi kesempatan kepada alian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan lihat informasinya berikut ini :

9/04/2018

Lowongan Kerja Non PNS LKPP Besar-besaran Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Khusus pencari kerja lulusan baru yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi Unit Kerja Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wilayah II LKPP Tahun Anggaran 2018, bersama ini LKPP mengundang Saudara yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi lowongan Tenaga Tidak Tetap (Pegawai Non PNS) Tahun Anggaran 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :






Dalam rangka mengisi kekosongan jabatan pada Unit Kerja di Lembaga Kebijakan Pengadaan  Barang/Jasa  Pemerintah (LKPP),  dengan  ini  kami  mengundang Putra/Putri terbaik bangsa  yang  telah  memenuhi  syarat  untuk  mendaftarkan  diri  melalui Rekrutmen Non Pegawai Negeri Sipil (Non PNS) dengan ketentuan sebagai berikut:
UNIT KERJA ESELON (UKE) II
  • Direktorat Sertifikasi Profesi
  • Direktorat Advokasi & Penyelesaian Sanggah Wilayah II;
  • Direktorat Pengembangan Sistem Katalog;
  • Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian.
PERSYARATAN UMUM
  • Warga Negara Indonesia;
  • Kandidat Memiliki KTP/Surat Keterangan Pengganti KTP yang masih berlaku;
  • Kandidat Berusia maksimal 35 Tahun per 1 Oktober 2018;
  • Kandidat dengan Pendidikan :
    • Pendidikan minimal Sarjana (S-1) atau Diploma IV (D-IV);
    • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00;
    • Jurusan/Program Studi sesuai dengan persyaratan setiap jabatan pada poin III;
    • Akreditasi jurusan minimal B.
  • Kandidat dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dari Puskesmas/Klinik/Rumah Sakit Pemerintah atau Swasta (minimal berlaku sejak 1 Januari 2018);
  • Kandidat Menyampaikan Surat Pernyataan (sebagaimana format terlampir) :
  • Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkoba/psikotropika/obat-obatan terlarang atau sejenisnya;
  • Tidak sedang dalam proses pemeriksaan pengadilan dan/atau tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
Posisi Jabatan dan Kualifikasi:
  1. Analis Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan I
  2. Penelaah Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa I
  3. Pengelola Data Administrasi dan Verifikasi
  4. Penelaah Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa II
  5. Analis Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan II
  6. Pengendali Teknologi Informasi
  7. Pengelola Teknologi Informasi
  8. Pengelola Media Center dan Kemitraan Media  
  9. Analis Publikasi


KETENTUAN LAIN – LAIN :
  • Pelamar tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun;
  • Ujian dilaksanakan di Jakarta. Waktu dan tempat pelaksanaan akan ditentukan kemudian melalui laman https://rekrutmen.lkpp.go.id dan/atau www.lkpp.go.id;
  • Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri;
  • Pelamar yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, maka dinyatakan gugur;
  • Pelamar yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian mengundurkan diri/digugurkan, maka Pejabat Pengadaan dapat menggantikan dengan pelamar yang memiliki peringkat terbaik di bawahnya;
  • Pelamar yang telah dinyatakan lulus, aktif bekerja per 1 Oktober 2018;
  • Apabila dalam proses seleksi diketahui bahwa pelamar memberikan sesuatu dalam bentuk apapun yang sifatnya dapat mempengaruhi proses pengambilan keputusan, maka Pejabat Pengadaan berhak membatalkan keikutsertaan pelamar tersebut;
  • Apabila pelamar diketahui memberikan data/keterangan tidak benar, maka Pejabat Pengadaan berhak membatalkan hasil seleksi tersebut;
  • Setiap perkembangan informasi seleksi ini akan disampaikan melalui website lkpp.go.id dan laman https://rekrutmen.lkpp.go.id. Pelamar diminta untuk aktif mengakses website dan laman tersebut secara berkala;
  • Keputusan Pejabat Pengadaan bersifat final dan mengikat;
  • Pertanyaan terkait rekrutmen dapat disampaikan setelah login/buat akun melalui fitur pesan pada https://rekrutmen.lkpp.go.id/pesan
Cara Pendaftaran :
Periode Pendaftaran 3 s/d 5 Septmebr 2018

Lowongan Kerja Teller Magang Bank Muamalat Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Bulan ini banyak perusahaan yang membuka lapangan kerja, dengan demikian kami dapat mempublikasikan langsung melalui situs rekrutmen.net secara lengkap dan akurat. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan berlangganan informasi dari kami. Kami berharap kiranya anda menemukan karir impian anda secepatnya, tetap berusaha dan mempersiapkan diri. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Bank Muamalat Indonesia, Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :



Posisi :
TELLER MAGANG
Kualifikasi:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Sederjata atau maksimal D3
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
  • Memiliki skill service oriented yang tinggi komunikatif dan teliti
Penempatan:
  • Samarinda
  • Banjarmasin
  • Kupang
  • KCP Sangata (Kaltim)

Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 14 September 2018 dan rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Bank Muamalat tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalana manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi
Tata Cara Pendaftarab
  • Silakan kirim CV lengkap melalui email dibawah ini:
    recruitment@bankmuamalat.co.id cc ke setiawati.eka@bankmuamalat.co.id
Subjek email: MULIA-Kota Domisili
Contoh: Mulia-Samarinda

Lowongan Kerja Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun Anggaran 2018 Gelombang VIII

Rekrutmen-NET - Bagi yang belum kerja sekarang tugas anda adalah berusaha semaksimal mungkin mencari kerja, sekarang susah mendapat pekerjaan, tersedianya lapangan pekerjaan yang sedikit dan tingginya pengangguran menjadi faktor utama. mungkin jika dalam arti sempit "mendapat pekerjaan" itu sangat mudah, banyak lowongan kerja yang bisa didapat melalui mading loker, koran dan internet, kalian mungkin bisa saja melamar dan diterima, namun posisi pekerjaannya tidak sesuai dengan menjadi target anda. artinya anda juga bisa memanfaatkan waktu luang sebelum benar-benar mendapatkan pekerjaan target anda dengan pekerjaan lainnya, anda disini akan mendapatkan pengalaman dan mungkin juga membentuk sifat dan sikap anda lebih baik. informasi yang akan tim rekrutmen.net sampaikan berikut ini berasal dari Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) sebelumnya bernama Menteri Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri, merupakan kementerian yang terdapat dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi khusus koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya dalam bidang perekonomian. Berikut ini tugas dan Fungsi Kemenko Perekonomian : Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian memiliki tugas dalam menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan Kementerian di dalam pemerintahan di bidang perekonomian. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi: Melakukan koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, serta pelaksanaan kebijakan Kementerianelenggaraan / Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian; Mengendalikan pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian; Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di dalam lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan Melakukan pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Presiden .










kementerian koordinator bidang perekonomian membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Sekretaris Bilingual Sekretaris Kementerian Koordinator Bidang perekonomian (Kode: G8-SET-O1)
Persyaratan:
  • Pendidikan mìnìmal S1 dari Perguruan Tinggi terakreditasi A pada bidang Sekretaris, Manajemen, Komunikasi, maupun llmu Sosial dengan IPK minimum 3,00 pada skala 4.00,
  • Berusia minimum 25 tahun.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang serupa minimum 3 tahun
  • Memiliki kemampuan Bahasa lnggris yang fasih d¡buktikan dengan sertifikat dengan nilai Minimum skor TOEIC (475) / TOEFL Paper (450) / TOEFL CBT (150) / TOEFL IBT (53) / lELTS (5) yang diterbitkan dari lembaga internasional/lembaga bahasa perguruan tinggi/lembaga pendidikan bahasa inggris.
  • Menguasai minimal Ms. Office (Word, Excel, Power Poin) dan Aplikasi lnternet.
  • Mampu bekerja sama, baik di dalam tim maupun secara individu
  • Mempunyai kemampuan yang tanggap dalam mempelajari hal baru serta dapat berpartisipasi aktif dalam tim.
  • Memiliki motivasi kerja yang baik, disiplin yang tinggi, serta bertanggung jawab penuh pada setiap tugas yang diberikan
  • Memìliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Tìdak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS atau sebagai pegawai swasta (melampirkan surat pernyataan bermaterai).
  • Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).
  • Memiliki bukti potong pajak atas penghasilan tertinggi pada institusi sebelumnya dan bukti lapor SPT Tahunan.
  • Jujur, bedanggung jawab, responsif, teliti, rapi, dan disiplin.

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini.
Pendaftaran paling lambat tanggal 7 september 2018 pukul 16:00 WIB

LowonganKerja PT Angkasa Pura Solusi

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales penuh tantangan dan tekanan, tentu anda membutuhkan usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka.
Saat ini kami akan membagikan info lowongan kerja terbaru yakni lowongan kerja PT Angkasa Pura Solusi. PT Angkasa Pura Solusi (APS) didirikan tahun 2012 merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II (Persero) yang bergerak dibidang jasa konsultasi manajemen bandara pada awal didirikan. Sejak 2012, usaha bisnisnya juga meningkat, yang mulai terbatas pada Konsultasi Bandara, IT dan Saphire, ke berbagai bisnis lainnya, seperti: TIK, Lounge, Periklanan, Layanan Penanganan Kargo, Car-Park, Manajemen Properti, Pelatihan & Dukungan, Penerbangan Keamanan, dan sebagainya. PT Angkasa Pura Solusi terus bertumbuh dan bertransformasi menjadi perusahaan pendukung dan penyedia layanan penumpang. PT Angkasa Pura Solusi berkantor pusat di Terminal 2F Kedatangan Bandara Soekarno Hatta yang mengelola fasilitas bandara di 14 cabang dimana Angkasa Pura II beroperasi. Saat ini membuka kesempatan bagi putera-puteri terbaik yang akan ditempatkan diseluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi.
Lowongan Kerja Terbaru
Adapun posisi yang dibuka saat ini adalah Basic Aviation Security dengan persyaratan seperti di bawah ini:
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Merupakan lulusan pendidikan SMA/K sederajat
  3. Berusia maksimal 27 tahun
  4. Memiliki tinggi badan Pria minimal 168 cm dan Wanita minimal 162 cm
  5. Memiliki Surat Tanda Kecakapan Personil (STKP) Basic Avsec Certificate
  6. Tidak buta warna, tidak berkacamata, dan tidak menggunakan kontak lensa
  7. Tidak bertindik dan bertato
  8. Tidak menggunakan obat-obatan terlarang
  9. Berkelaukan baik dan memiliki SKCK
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Angkasa Pura Solusi
Apabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja BUMN ini. silakan mendaftarkan diri Anda di sini: https://angkasapurasolusi.co.id/career/detail_vacancy/108 paling lambat tanggal 7 September 2018.
Semoga informasi ini bermanfaat.Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja PT Telkom SIgma Terbaru

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Bagi yang belum dapat kerja, tidak perlu memikirkan berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih belum mendapatkan pekerjaan, hal-hal seperti ini akan semakin membuat anda malas dan putus asa. pikirian dan yakini kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk semangat kembali. anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Sigma Caraka. Sebagai perusahaan ICT terdepan dan terpercaya di Indonesia, Telkomsigma tak berhenti berupaya mendukung pertumbuhan bisnis segala jenis perusahaan untuk menghadapi fenomena digital disruption dengan menghadirkan layanan ICT berkualitas internasional, yang bersifat End-to-end solution.
Keberhasilan Telkomsigma dalam menyiasati era disrupsi dibuktikan dengan membangun infrastruktur berbasis digital di Indonesia. Telkomsigma telah mengembangkan berbagai solusi ICT sebagai transformasi untuk memberikan layanan yang terbaik bagi industri.

Berbagai inisiatif yang telah dilakukan Telkomsigma seperti implementasi e-ticketing untuk PT KAI, Aplikasi perizinan online untuk Kementerian Perhubungan, Kementerian Komunikasi dan Informatika.  Telkomsigma juga telah mendukung berbagai kota di Indonesia sebagai Smart City. Dan masih banyak inisiatif strategis lainnya yang telah Telkomsigma lakukan dengan menggunakan disruption mindset concept.
Saat ini telkomsigma telah mendominasi industri, diantaranya telkomsigma telah mengimplementasikan layanan dan solusi ICT untuk industri Banking, Media & Communication, Property & Construction, Tourism & Hospitality, Education, Financial & Insurance, Manufacturing & Agribussiness, Transportation, Healthcare, Energy & Resources, Maritime & Logistics, Trading & Distribution, Information & Business, Government, Small Medium Enterprise, Wholesale dan Retail.

Telkomsigma juga memandang people sebagai aset yang paling utama karena Telkomsigma merupakan perusahaan yang bergerak di industri ICT. Maka pendekatan dengan mengedepankan upaya pengembangan sumber daya manusia (people first) akan berhasil dalam era distrupsi saat ini, terbukti dengan saat ini Telkomsigma sukses mencetak para expertise dibidang ICT yang telah bersertifikat internasional.
Saat ini, Telkom Sigma membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk menduduki posisi sebagai Programmer PHP dengan persyaratan sebagai berikut:
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Memiliki Pengetahuan dan keterampilan dalam : Software Development Life Cycle (SDLC), PHP, Code Igniter Framework, Laravel Framework, MySQL, dan Linux
Orang yang mandiri, berpikir logis dengan baik, dan cepat belajar
Bersedia melakukan perjalanan jauh

Apabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan mendaftarkan diri Anda secara online di sini: http://recruitment.telkomsigma.co.id/ paling lambat tanggal 30 September 2018.
Jangan lewatkan kesempatan berkarir ini. Jika Anda ingin mendapatkan info Lowongan Kerja Terbaru lainnya temukan hanya di www.rekrutmen.net
Sekian dan terima kasih.

9/03/2018

Lowongan Kerja Management Trainee PT Wijaya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Pada hari ini informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:





Posisi :

MT SHE adalah Management Trainee Bidang SHE (Safety, Health and Environment) yaitu rekrutmen untuk kandidat calon pegawai dengan jenjang karir percepatan (mulai level kepala seksi)

Persyaratan :
  • Pendidikan min. D4 / S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Sipil
    • Teknik K3
  • Usia max. 28 tahun
  • IPK setiap semester min. 3,00
  • Fresh Graduate
  • Memiliki minat yang kuat di bidang Safety, Health and Environment (SHE)
  • Tidak buta warna (Partial / Total)
  • Riwayat Kesehatan Baik
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Memiliki Prestasi dibidang tertentu (akademis / organisasi / seni / olah raga)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
  • Mempunyai motivasi, energik, kemampuan komunikasi baik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan


Info rekrutmen :
  • Pendaftaran hanya lewat online tidak ada jalur yang lain
  • Pencari Kerja diharapkan waspada terhadap Penipuan yang mengatasnamakan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. WIKA tidak pernah melakukan kerjasama dengan biro perjalanan manapun, dan meminta peserta untuk membayar biaya akomodasi untuk kegiatan rekrutmen. WIKA tidak bertanggungjawab atas kerugian materil yang diakibatkan dari penipuan tersebut
  • Pendaftaran paling lambat tanggal 7 September 2018
  • Tes akan dilaksanakan di kota Yogyakarta dan Surabaya
  • Informasi resmi terkait rekrutmen ini silakan hubungi : 021 80679200 ext. 50648

Tata Cara Pendaftaran : Melalui pendaftaran ONLINE ke alamat http://webjob.wika.co.id/
Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 07 September 2018

Lowongan Kerja Bank Indonesia Besar-besaran Tahun 2018

Rekrutmen.net - Pengalaman kerja bisa di peroleh dari mana saja, dengan membuka usaha sendiri kita juga bisa mendapatkan pengalaman dari usaha tersebut, anda bisa memaksimalkan usaha dan pekerjaan dengan mengaitkan bisnismu dengan pekerjaan yang hendak kamu lamar. Misalnya selama anda berkecimpung di bisnis anda, maka anda nantinya akan mendapatkan keahlian dan keahlian tersebut bisa bermanfatt bagi pekerjaan anda nantinya. dalam mengelola usaha tentu membutuhkan disiplin, manajemen waktu, dan manajemen SDM yang baik, terlebih lagi harus memiliki soft skill yang pasti akan berguna di posisi kerja apapun. untuk itu anda bisa meyakinkan perusahaan yang anda lamar, bahwa tujuan pengalamanmu dalam mengelola bisnis adalah poin plus bagi perusahaanya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Bank Indonesia (BI) adalah bank sentral Republik Indonesia. Bank ini memiliki nama lain De Javasche Bank yang dipergunakan pada masa Hindia Belanda. Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. Untuk mencapai tujuan tersebut BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien. Setelah tugas mengatur dan mengawasi perbankan dialihkan kepada Otoritas Jasa Keuangan, tugas BI dalam mengatur dan mengawasi perbankan tetap berlaku, namun difokuskan pada aspek makroprudensial sistem perbankan secara makro.saat ini bank Indonesua membuka lowongan kerja sbb:



Pilihan Posisi:
  • Moneter    
  • Market    
  • SSK (Stabilitas Sistem Keuangan)    
  • SP-PUR (Sistem Pembayaran dan Pengelolaan Uang Rupiah)    
  • Enabler    Dukungan Organisasi    
  • Auditor Umum dan Risiko    
  • Hukum    
  • Keuangan Intern    
  • Keuangan (Pengadaan)    
  • Komunikasi Publik (Hubungan Massa)    
  • Spesialisasi Market    
  • Spesialisasi IT    
  • Spesialisasi SDM    
  • Manajemen Strategis
Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Telah menyelesaikan masa studi jenjang pendidikan S1/S2 yang dibuktikan dengan Ijazah/Surat Keterangan Lulus.
  • IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
  • Usia (Per 1 September 2018):
    • S1: Maksimal 26 Tahun.
    • S2: Maksimal 28 Tahun.
  • Diutamakan aktif berorganisasi di kampus dan/atau sosial kemasyarakatan.
  • Berkelakuan baik dan sehat jasmani serta rohani.
  • Bersedia melepaskan ikatan dinas di perusahaan/instansi sebelumnya apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia.
  • Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office).
  • Tidak memiliki orang tua/saudara (kandung/tiri/angkat), atau suami/istri yang bekerja sebagai pegawai Bank Indonesia apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia.
  • Bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia.
  • Bersedia mematuhi setiap peraturan/tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh satuan kerja Bank Indonesia baik di kantor pusat maupun di kantor perwakilan dengan loyalitas, kemampuan, dan ketahanan tinggi untuk bekerja bagi bangsa dan negara.
Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 6 September 2018 dan Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Bank Indonesia tidak pernah bekerjasama dengan agen travel manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi
Tata Cara Pendaftaran.
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online: Klik Disini

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Support

RekrutmenNET - Lowongan Kerja Terbaru - Banyak pencari kerja ingin bekerja di perusahaan BUMN, bisa dilihat dari pertanyaan melalui email kami, banyak sekali bertanya ketersediaan lowongan kerja BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mencari informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi lowongan dari ngkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. 
Lowongan Kerja BUMN
PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk bergabung bersama PT Angkasa Pura Support dalam mengisi posisi sebagai :
  1. Technician
  2. Admin Officer
Persyaratan:
Technician (Kode Posisi: 00028-PC375-SOC)

Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berusia antara 18-30 tahun
Merupakan lulusan pendidikan minimal D3 Teknik Informatika, Manajemen Informatika
Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan melampirkan SKCK
Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan melampirkan surat keterangan dari dokter
Berpengalaman dalam jaringan, perangkat keras, dan peralatan ICT lainnya
Tidak bertindik dan bertato
Bersedia bekerja dengan pola shift
Penempatan Solo

Admin Officer (Kode Posisi: 00027-PC377-SOC)
Berjenis kelamin Pria
Berusia antara 18-30 tahun
Merupakan lulusan pendidikan minimal S1 segala jurusan'
Berpengalaman di bidang administrasi
Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan melampirkan SKCK
Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan melampirkan surat keterangan dari dokter
Berpengalaman dalam jaringan, perangkat keras, dan peralatan ICT lainnya
Tidak bertindik dan bertato
Bersedia bekerja dengan pola shift
Memiliki SIMA A
Mampu berbahasa Inggris
Penempatan Solo

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja BUMN ini, silakan mendaftarkan diri Anda di situs resmi PT Angkasa Pura Support berikut: http://124.81.80.166:1418/erecruitment/main/index.php

Pendaftaran dibuka sampai tanggal 6 September 2018
Semoga bermanfaat

Lowongan Kerja Bank BRISyariah

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. 
Lowongan Kerja Terbaru 2018
Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai Frontliner dengan persyaratan sebagai berikut:
  • Wanita/Pria
  • Belum menikah
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan minimal wanita 158cm, pria minimal 165cm
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • Memiliki komunikasi yang baik, jujur dan teliti
  • Mempunyai semangat kerja yang tinggi
  • Diutamakan berdomisili di Cirebon
KETERANGAN
  • Lamaran paling lambat 05 September 2018Apabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja Bank Terbaru ini, silakan mengirimkan berkas lamaran Anda ke alamat di bawah ini:
    • PT BANK BRISyariah KC CIREBON SILIWANGI
    • Jl. Siliwangi No.181 Cirebon
    •  
     Kiranya informasi Lowongan Kerja 2018 ini bermanfaat bagi Anda semua. Jika ingin melihat info Lowongan Kerja BUMN lihat di sini. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja PAMA Untuk 15 Posisi

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik.
Lowongan Kerja Terbaru 2018
Berikut kami akan menyajikan info Lowongan Kerja Terbaru untuk Anda, yakni lowongan kerja  PT Pamapersada Nusantara (PAMA). PT Pamapersada Nusantara (PAMA) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA. Hingga dengan saat ini, PAMA sudah memiliki anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. PAMA menjalankan juga program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).
Dengan memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akanterus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.
Saat ini PAMA tengah membuka rekrutmen besar-besaran untuk banyak posisi di bawah ini:
  1. Engineering Group Leader (S1 Teknik Geodesi, S1 Geomatika, S1 Teknik Tambang, S1 Geologi, S1 Teknik Sipil)
  2. Business Development Officer (S1 Teknik Tambang, S1 Geologi)
  3. Data Evaluator (S1 Statistik, S1 Matematika, S1 Teknik Industri)
  4. Management Development Officer (S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Elektro, S1 Teknik Tambang, S1 Teknik Geologi, S1 Teknik Sipil, S1 Teknik Industri)
  5. General Services Group Leader (D3 Teknik Mesin, D3 Teknik Elektronika, D3 Teknik Listrik, D3 Teknik Sipil, D3 Teknik Transportasi, D3 Administrasi Bisnis, D3 Pariwisata dan Perhotelan, D3 Gizi)
  6. Production Group Leader (D3 / S1 Teknik Tambang, D3 / S1 Teknik Geologi, D3 / S1 Teknik Sipil, D3 / S1 Teknik Industri, D3 / S1 Geodesi, D3 / S1 Teknik Lingkungan)
  7. Supply Management Group Leader (D3 Teknik Mesin, D3 Teknik Elektro, D3 Teknik Listrik, D3 Teknik Sipil, D3 Teknik Kimia, D3 Perminyakan)
  8. Plant Group Leader (D3 Teknik Mesin, D3 Teknik Elektro, D3 Teknik Listrik, D3 Teknik Mekatronika, D3 Teknik Otomotif)
  9. Human Capital Group Leader (S1 Manajemen, S1 Psikologi, S1 Teknik Industri)
  10. Corporate Social Responsibility Officer (S1 Kehutanan, S1 Pertanian, S1 Perikanan, S1 Antropologi, S1 Kesejahteraan Sosial, S1 Peternakan)
  11. Industrial Relation Officer (S1 Hukum)
  12. Safety Leader (D3 / S1 Teknik Listrik, D3 / S1 Teknik Elektro, D3 / S1 Teknik Mesin, D3 / S1 Teknik Sipil, D3 / S1 Teknik Kimia, D3 / S1 Hiperkes / K3, D3 / S1 Keperawatan, D3 / S1 Teknik Lingkungan, D3 / S1 Rekayasa Pertanian, D3 / S1 Pendidikan Teknik Otomotif, D3 / S1 Teknik Referigasi dan Tata Udara, D3 / S1 Argonomi)
  13. Information System Officer (D3 / S1 Teknik Informatika, D3 / S1 Teknik Komputer, D3 / S1 Manajemen Informatika)
  14. Finance & Administration Officer (D3 / S1 Akuntansi)
  15. Payroll Officer (D3 Teknik Informatika, D3 Teknik Komputer, D3 Manajemen Informatika)
PERSYARATAN:
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
Usia max. : 27 tahun untuk Fresh Graduate dan 35 tahun untuk Experienced
Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
IPK min. : 2,75 untuk D3 dan 3,00 untuk S1

PAMA akan mengadakan proses psikotes di range 24 s/d 28 September 2018 di beberapa kota. Pilihlah kota manakah yang bisa anda hadiri pada tanggal tersebut :

Bandung
Jakarta
Medan
Padang
Surakarta
Surabaya

Tata Cara Pendaftaran :

pendaftaran ONLINE ke alamat  bit.ly/PAMAUNS

Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 14 September 2018

Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua.Sekian dan terimakasih.

8/31/2018

Lowongan Kerja Terbaru PT Telkomsigma

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Perlu ketelitian ketika mengirmkan berkas lamaran kerja agar  berkas dalam kondisi yang lengkap dan benar. Persyaratan berkas harus dipenuhi agar berkas dapat di terima. Ada beberapa perusahaan yang memberi syarat khusus, seperti jika dalam pengiriman email, syaratnya berkas harus berukuran tidak lebih 1 mb, mencantumkan kode posisi pada subjek email. dll, Via pos, misalnya, harus menggunakan Cap Pos, menggunakan Map berwarna, dll. Memang persyaratan seperti ini terkesan sepele, namun, persyaratan tetap persyaratan yang harus anda lakukan. jika anda tidak ingin lamaran ditolak maka anda harus memenuhi segala persyaratan yang disebutkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Telkomsigma. Telkomsigma atau PT. Sigma Cipta Caraka adalah perusahaan yang bergerak dibidang telekomunikasi dan teknologi informasi dan merupakan partner bisnis dari IBM. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1987. Pada 2008 Telkomsigma diakuisisi oleh METRA, anak perseroan dari perusahaan TELKOM. Telkomsigma menyediakan layanan teknologi informasi terpadu seperti, Managed Services, Pengembangan perangkat lunak, dan System Integration TelkomSigma memiliki dua pusat data yaitu di German Center, Serpong dan Surabaya. Telkom Sigma melayani segmen solusi untuk industri kesehatan, sektor perbankan, telekomunikasi, transportasi, dan Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Lowongan Kerja Terbaru
Saat ini, Telkomsigma membuka Lowongan Kerja BUMN untuk mengisi posisi sebagaiJava Programmer Trainee dengan persyaratan seperti di bawah ini:
  1. Berjeni skelamin Pria atau Wanita
  2. Lulusan pendidikan D3 atau S1 jurusan Teknologi Informatika dan Ilmu Komputer
  3. Terbuka bagi fresh graduated dan berpengalaman
  4. Menguasai logical dan programming algorithm
  5. Menguasai Java EE, Javacsript, Jquery, CSS merupakan nilai plus
  6. Mengetahui Spring Framework, JPA / Hibernate, Angular (Node.js) and JMS is advantage
  7. Mengerti concept of OOP (Object Oriented Programming)
  8. Bersedia ditempatkan di BSD Tangerang Selatan
  9. Tersedia 11 posisi

Jika Anda tertarik pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan mendaftarkan diri Anda di sini. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kita semua. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.
Lowongan Kerja Terbaru

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai Teller dan Micro Financing Sales dengan persyaratan seperti di bawah ini:
Teller (Code: TL)
Berjeniskelamin Pria
Berusia maksimal 23 tahun
Merupakan lulusan pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
Tinggi badan minimal 165 cm
Terbuka bagi pelamar fresh graduated dan berpengalaman
Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia ditempatkan di daerah Banyumas
Lamaran diterima Paling lambat tanggal 2 September 2018

Micro Financing Sales (Code: MFS)

Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Beragama Islam
Berusia maksimal 27 tahun untuk fresh graduated dan 32 tahun untuk yang berpengalaman
Merupakan lulusan pendidikan D3 atau S1  segala jurusan dengan IPK minimal 2.75 (akreditas kampus A), minimal 3.00 (Untuk akreditasi B), dan minimal 3.10 (untuk akreditasi C)
Mampu berkomunikasi dan bernegoisasi dengan baik
Lebih disukai pelamar yang berpengalaman di bidang yang sama
Lamaran diterima paling lambat tanggal 5 September 2018

Jika tertarik pada Lowongan Kerja Bank inisilakan melakukan pendaftaran ke:

Bagian General Support Staff
PT. Bank Syariah Mandiri KC Purwokerto PO BOX 222
Purwokerto, Jawa Tengah

Semoga bermanfaat.