Kamis, 06 September 2018

Lowongan Kerja Bank BCA Seluruh Indonesia Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Berharap pekerjaan segera didapatkan, maka anda juga harus siap dalam persiapan, jangan menunda persiapan, lakukan dari sekarang, anda akan memasuki dunia persaingan kerja, siapa yang paling siap maka dia yang akan menang, jadi para pencari kerja harus siap dalam persiapan baik fisik, mental, dan lainnya untuk memanfaatkan jika kesempatan itu datang, berikut ini kami akan berikan lowongan kerja Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya :


Posisi yang tersedia : 
PROGRAM ACCOUNT OFFICER (PAO) / PROGRAM RELATIONSHIP OFFICER (PRO)
1. Program Account Officer (PAO)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
2. Program Relationship Officer (PRO)
  • BCA percaya bahwa salah satu hal yang membuat BCA menjadi bank swasta terbesar di Indonesia adalah nasabah yang memiliki kepercayaan penuh terhadap BCA. Salah satu kunci sukses untuk membangun kepercayaan nasabah adalah dengan memberikan mereka solusi-solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Dengan mendapatkan solusi keuangan yang tepat, maka relasi antara BCA dengan nasabah akan terjalin semakin baik. Dalam hal inilah Relationship Officer BCA berperan, yaitu untuk memastikan nasabah mendapatkan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
  • BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Lokasi Penempatan:
  • Jakarta
  • Bandung
  • Semarang
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Denpasar
  • Manado
  • Jayapura
  • Makassar
  • Medan
  • Pekanbaru
  • Batam
  • Palembang
  • Jambi
  • Lampung
  • Malang
  • Balikpapan
  • Pontianak
  • Banjarmasin
  • Samarinda
Tahapan Seleksi :
  • Seleksi administrasi
  • Psikotes
  • Wawancara Rekrutmen
  • Wawancara User
  • Tes Kesehatan
Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 30 Oktober 2018 dan proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • BCA tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi
Tata Cara Pendaftaran

Lowongan Kerja Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - banyak pencari kerja ingin kerja dengan berharap mendapatkan penghasilan besar dan ini untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
Posisi :

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Energi membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi " PENGAWAS LAPANGAN (SIPIL/PENGAIRAN)" dengan Kualifikasi sbb.:

  • Pria, berusia Maksimal 35 thn (per tanggal 30 September 2018) dan Belum Menikah.
  • Berijazah Strata Satu (S1) Teknik Sipil (Min. IPK: 2,75 utk PTN dan Min. 3,0 PTS) dengan jurusan:
    • Teknik Sipil/Pengairan.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan.
  • Bidang Keahlian Teknik Sipil atau Teknik Pengairan.
  • Dapat berkomunikasi dengan baik.
  • Memiliki pengalaman sebagai Pengawas / Pelaksana Pekerjaan Sumber Daya Air ( SDA ) minimal 5 tahun.
  • Memahami aplikasi komputer dengan software AutoCAD, MS Office, MS Excel Jujur dan bertanggung-jawab.
  • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 05 September 2018 sampai dgn 19 September 2018 Pukul: 24.00 wib.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Job Description :

  • Mampu melakukan Supervisi pelaksanaan konstruksi PLTA / PLTM.
  • Menyiapkan usulan / alternative dan skenario metode konstruksi PLTA / PLTM.
  • Mampu menyiapkan Kriteria Design Engineering.
  • Dapat mengevaluasi terhadap perhitungan Bill of Quantity biaya konstruksi.
  • Bertanggung jawab terhadap kontrol dan analisis kemajuan Pekerjaan konstruksi PLTA / PLTM.
  • Bertanggung jawab penyusunan produk laporan-laporan Pelaksanaan Pekerjaan yang disyaratkan.
  • Bertanggung jawab terhadap seluruh hasil pekerjaan engineering.


Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan.    http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id 

Lowongan Kerja PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Bagi yang belum dapat kerja, tidak perlu memikirkan berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih belum mendapatkan pekerjaan, hal-hal seperti ini akan semakin membuat anda malas dan putus asa. pikirian dan yakini kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk semangat kembali. anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT. Biro Klasifikasi Indonesia, Bergabung bersama kami membangun karir dibidang klasifikasi dan independent assurance yang menawarkan lingkungan kerja yang penuh dinamika dan tantangan untuk membantu pemakai jasa BKI meningkatkan keselamatan dan keandalan infrastruktur maritim, energi dan industri lainnya. Kami memahami karyawan adalah aset yang paling berharga karena keahlian, pengetahuan dan Sikap yang dihasilkan dari program pengembangan SDM yang berkualitas akan mampu mengangkat reputasi BKI menuju badan klasifikasi dunia. Saat ini BKI membuka Lowongan Kerja Medan guna menduduki posisi sebagai berikut:

Staf Tenaga Ahli PKWT (Kontrak) - Divisi Pengembangan Bisnis dan Hubungan Pelanggan
Deskripsi Pekerjaan:
  • Analisa dan perumusan tarif, serta guna menunjang program pengembangan usaha perusahaan di bidang jasa klasifikasi dan komersil lainnya.
  • Persyaratan Umum:
  • S1 Teknik - Jurusan/Major Manajemen Transportasi Maritim/Kelautan/Logistik, IPK minimum 2.75.
  • Memiliki pemahaman terkait manajemen transportasi maritim & logistik, termasuk supply chain management, bisnis transportasi marine & logistik.
Diutamakan:
  • - Aktif berorganisasi, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bahasa inggris aktif & pasif.
  • - Pengalaman di bidang manajemen transportasi maritime/kelautan/logistik minimum 2 Tahun.
  • - Mampu bekerja dalam tim dan Target/Achievement Oriented.
  • Menguasai aplikasi MS. Office dan aplikasi pendukung lainnya

Staf Tenaga Ahli PKWT (Kontrak) - Divisi Pengembangan Bisnis dan Hubungan Pelanggan
Deskripsi Pekerjaan:
  • Analisa, perumusan dan perhitungan penawaran/kontrak kepada pemakai jasa & Penanganan manajemen customer complain/appeal/satisfaction.
  • Persyaratan Umum:
  • Sarjana Teknik - Jurusan/Major Teknik Perkapalan dan Sistem Perkapalan, fresh graduate dengan IPK minimum 2.75.
  • Memiliki pemahaman terkait bidang teknik perkapalan, industri perkapalan & maritime secara umum.
Diutamakan:
  • Memiliki pemahaman mengenai klasifikasi dan statutoria
  • Memiliki pemahaman dibidang manajemen customer complain, appeal dan satisfaction.
  • Aktif berorganisasi, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bahasa inggris aktif & pasif
  • Menguasai aplikasi MS. Office dan aplikasi pendukung lainnya.
  • Mampu bekerja dalam tim dan Target/Achievement Oriented.

Staf Tenaga Ahli PKWT (Kontrak) - Divisi Pengembangan Bisnis dan Hubungan Pelanggan
Deskripsi Pekerjaan:
  • Analisa, perumusan dan perhitungan penawaran/kontrak kepada pemakai jasa & Penanganan manajemen customer complain/appeal/satisfaction.
  • Persyaratan Umum:
  • Sarjana Teknik - Jurusan/Major Teknik Perkapalan dan Sistem Perkapalan, fresh graduate dengan IPK minimum 2.75.
  • Memiliki pemahaman terkait bidang teknik perkapalan, industri perkapalan & maritime secara umum.
Diutamakan:
  • Memiliki pemahaman mengenai klasifikasi dan statutoria
  • Memiliki pemahaman dibidang manajemen customer complain, appeal dan satisfaction.
  • Aktif berorganisasi, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bahasa inggris aktif & pasif
  • Menguasai aplikasi MS. Office dan aplikasi pendukung lainnya.
  • Mampu bekerja dalam tim dan Target/Achievement Oriented.

Jika kalian berminat silakan mendaftarkan diri Anda secara online di sini: rec@bki.co.id paling lambat tanggal 31 September 2018 dengan melampirkan berkas-berkas berikut ini:
Surat lamaran kerja
  • Formulis Lamaran (Download disini)
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Pas Photo 4 x 6 cm (latar belakang berwarna biru)
  • Ijazah & Transkrip Nilai (legalisir)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy NPWP
  • Fotocopy Surat Nikah dan Kartu Keluarga (bagi yang sudah menikah)
  • Surat Penyataan bermeterai Rp. 6.000 bahwa tidak memiliki hubungan keluarga (suami/istri/bapak/ibu/anak/mertua/menantu/saudara kandung) dengan pegawai/Direksi/Komisaris PT. BKI yang masih aktif
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba / Zat Adiktif dari Instansi terkait
  • Surat Keterangan Dokter (sehat jasmani & rohani)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian / SKCK
  • Surat Keterangan Pengalaman Kerja dari perusahaan sebelumnya
  • Surat Keterangan Bersedia Ditempatkan di Seluruh Cabang PT. BKI (Persero)
  • Sertifikat keahlian yang relevan dengan posisi lamaran

Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Rekrutmen.NET  - Bila anda menghadapi bos yang sering menyalahkan bawahan, tentu anda harus mengenali perlakuan bos kepada pegawai lain, apakah dia biasanya cukup objektif dalam menilai hasil kerja pegawai lain? Kedua, apakah ini hanya persepsimu sendiri: mungkinkah kamu agak sensitif dan menganggap kritiknya sebagai serangan personal? mungkin ini memang kebiasaan buruk atasanmu, tapi bisa jadi juga kamu menanggapinya terlalu personal dan kamu memang melakukan kesalahan di mata beliau. Ingat, ada dua perspektif di sini, pandanganmu dan pandangan atasanmu. Intinya, bila anda masih menikmati pekerjaanmu dan hanya bermasalah pada saat komunikasi dengan atasanmu, maka manfaatkan kesempatan ini agar anda dapat bertumbuh secara pribadi maupun profesional. Menuduh beliau hanya akan menciptakan kesenjangan lebih dalam antara kalian berdua. anda harus mencoba perbaiki jalinan komunikasi, misalnya meminta saran pada atasanmu bagaimana agar kamu dapat berkontribusi lebih baik sehingga berhasil memenangkan tender lain kali. namun, jikalau anda ingin keluar, saya harap anda keluar dengan membawa prestasi dan dalam kondisi hubungan baik dengan bos. Berusaha dulu sebaik mungkin. sangat sayang sekali jika pengalamanmu di perusahaan ini berakhir hanya gara-gara persoalan ini. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja BUMN dari PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) yang merupakan sebuah perusahaan BUMN jasa angkutan penyeberangan dan pengelolaan pelabuhan penyeberangan penumpang, kendaraan dan barang yang memiliki 29 Kantor Cabang yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, dengan 35 pelabuhan serta lebih dari 143 Kapal, saat ini ASDP sedang membuka lowongan kerja dan mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir pada posisi:



Manajer Prosedur & Kebijakan Akuntansi Keuangan

Persyaratan

  • Usia maksimal 40 tahun pada 10 September 2018.
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi atau Keuangan dengan IPK minimal 3,00.
  • Pengalaman dalam posisi:
  • Manajerial di bidang prosedur & kebijakan akuntansi keuangan selama minimal 3 tahun.
  • Staf di bidang prosedur & kebijakan akuntansi keuangan selama minimal 5 tahun.
  • Pemahaman yang kuat tentang konvergensi PSAK dengan IFRS.
  • Memiliki pengetahuan yang baik di bidang Akuntansi Keuangan.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Memiliki integritas tinggi, kepemimpinan yang kuat dan keterampilan manajerial (POAC).
  • Pemikiran analitis yang baik, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  •  Komunikasi dan penampilan yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di semua area kerja perusahaan.

Dokumen aplikasi yang diperlukan

  • Surat aplikasi;
  • Curriculum Vitae (CV);
  • Salinan dan transkrip yang dilegalisir;
  • Salinan sertifikat keahlian (jika ada);
  • Salinan KTP.

Jika Anda merasa bahwa Anda dapat memenuhi kualifikasi dan hingga tantangan, silakan kirim semua dokumen aplikasi yang diperlukan di atas selambat-lambatnya 19 September 2018 ke Rekrutmen@indonesiaferry.co.id. Harap sebutkan "PKAK_Nama Anda" di baris subjek. Semua aplikasi dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terpilih akan diundang untuk proses selanjutnya.

Lowongan Kerja RSAB Harapan Kita Besar-Besaran

Rekrutmen.NET - Halo pencari kerja Indonesia, apakah sudah melamar dan mendapatkan panggilan kerja? bagi yang sudah mendapatkan panggilan, selamat, dan bagi yang belum tetap bersabar dan berusaha. kalian harus mempersiapkan diri agar dapat bersaing di dunia kerja, anda bukan melamar seorang wanita yang hanya anda menjadi kandidatnya, anda akan bersaing dengan ribuan pencari kerja dengan masing-masing kemampuan dan latar belakang pendidikan. anda perlu usaha maksimal agar anda dapat di terima kerja di perusahaan, perusahaan hanya meneriman pelamar yang sudah siap bekerja! teruslah berjuang kawan-kawan. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari RSAB Harapan Kita Membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi serta memenuhi syarat yang ditentukan untuk diangkat menjadi Pegawai Non PNS RSAB Harapan Kita Jakarta ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut:

NAMA JABATAN:
1. Perawat Ahli
  • Pendidikan NERS
  • Usia maksimal 30 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 Agustus 1998)
  • Mempunyai STR
  • Tinggi badan minimal 155 cm (Wanita) dan 160 cm (Pria)
  • Jumlah Formasi 12
2. Perawat
  • Pendidikan D3 Keperawatan
  • Usia maksimal 28 tahun (Kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1990)
  • Mempunyai STR
  • Tinggi badan minimal 155 cm (Wanita) dan 160 cm (Pria)
  • Jumlah Formasi 1
3. Perawat Gigi
  • Pendidikan D3 Kesehatan Gigi
  • Usia maksimal 28 tahun (Kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1990)\
  • Mempunyai STR
  • Tinggi badan minimal 155 cm (Wanita) dan 160 cm (Pria)
  • Jumlah Formasi 1
4. Bidan 
  • Pendidikan D3 Kebidanan
  • Usia maksimal 28 tahun (Kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1990)
  • Mempunyai STR
  • Tinggi badan minimal 155 cm (Wanita) dan 160 cm (Pria)
  • Jumlah Formasi 1
5. Apoteker
  • Pendidikan apoteker
  • Usia maksimal 28 tahun (Kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1990)
  • Mempunyai STR
  • Tinggi badan minimal 155 cm (Wanita) dan 160 cm (Pria)
  • Jumlah Formasi 1
6. Pranata Laboratorium Kesehatan
  • Pendidikan D3 Analisis Kesehatan
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Mempunyai STR
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 4
7. Teknisi Tranfusi Darah
  • Pendidikan D1 Transfusi Darah
  • Pendidikan D3 Transfusi Darah
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Mempunyai STR
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 2
8. Pengelola Barang Milik Negara
  • Pendidikan D3 Komputer Akuntansi
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 2
9. Pengelola Pengadaan Barang/Jasa
  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 1
10. Sekretaris
  • Pendidikan D3 Sekretaris
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 1
11. Arsiparis
  • Pendidikan D3 Arsiparis
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 1
12. Pengadministrasi Keuangan
  • Pendidikan D3 Komputer Akuntansi
  • Pendidikan D3 Keuangan
  • Pendidikan D3 Perumahsakitan
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 3
13. Teknisi Mesin
  • Pendidikan D3 Mesin
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 1
14. Teknisi Listrik
  • Pendidikan D3 Listrik
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 1
15. Teknisi Bangunan
  • Pendidikan D3 Bangunan
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria
  • Jumlah Formasi 1
16. Programmer
  • Pendidikan D3 Teknik Komputer
  • D3 Manajemen Informatika
  • S1 Sistem Informatika
  • S1 Teknik Informatika
  • S1 Sistem Komputer
  • Usia maksimal 28 Tahun untuk D3 (kelahiran tertua adalah tanggal 31 Agustus 1990)
  • Usia maksimal 30 Tahun untuk S1 (Kelahiran tertua adalah tanggal 31 Agustus 1988)
  • Menguasai pemograman PHP, Java, OOP, HMTL, CSS, JavaScript
  • Mengerti SQL
  • Jumlah Formasi 2
17. Pengolahan Data
  • Pendidikan D3 Perumahsakitan
  • Pendidikan D3 Manajemen Administrasi
  • Pendidikan D3 Komputer/Manajemen Informatika
  • Usia maksimal 26 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1992)
  • Tinggi Badan minimal 155 cm bagi wanita dan 160 cm bagi pria\
  • Jumlah Formasi 2
18. Analisis Data dan Informasi
  • Pendidikan S1 Manajemen
  • Usia maksimal 28 tahun (kelahiran tertua adalah tanggal 31 agustus 1990)
  • Mampu menganalisa data dengan teknik statistik
  • Diutamakan yang mempunyai pengalaman di bidangnya
  • Jumlah Formasi 1
Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia;
  • Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 1 September 2018 (kelahiran tertua adalah tanggal 31 Agustus 1988) kecuali ditetapkan khusus;
  • Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
  • Tidak pernah dihukum penajara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan RSAB Harapan Kita;
  • Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan dengan IPK minimal 3.0 dari Program Pendidikan dengan Akreditasi Minimal B;
  • Bagi lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri, ijazah harus mendapat penyeteraan ijazah dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4;
  • Bagi pelamar jabatan tenaga kesehatan ; Memiliki STR yang masih berlaku hingga tanggal 30 April 2018 atau keterangan pengurusan STR;

Tata Cara Pendaftaran
  • Silakan melakukan pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui : https://rekrutmen.rsabhk.co.id:2222/
  • Pelamar melakukan Login menggunakan NIK dan password yang sudah diregistrasi melalui laman lalu mengisi biodata yang ada di aplikasi dan upload kelengkapan berkas sesuai ketentuan kemudian klik kirim lalu cetak Biodata dan mengirim ke :
    PO BOX JKB 11010
Pendaftaran online 6 s/d 11 september 2018 - Pengiriman Berkas 7 s/d 13 September 2018

Lowongan Kerja Back Office Bank BRI Syariah

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. 
Lowongan Kerja Terbaru 2018
Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai Frontliner dengan persyaratan sebagai berikut:

BACK OFFICE
BRISyariah Area KC Palangkaraya
Kualifikasi:
  • Pria / wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan terakhir D3 semua jurusan (fresh graduate/berpengalaman)
  • Tinggi minimal laki-laki 165 cm, perempuan 157 cm
  • Jujur, ulet, dan pekerja keras
  • Berdomisili di Palangka Raya
Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 10 September 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • BRI Syariah tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalana manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi

Cara Pendaftarann
  • Bagi kalian yang berminat, silakan mengirimkan lamaran lengkap Anda ke:
PT Bank BRISyariah Tbk KC Palangka Raya
Jl. A. Yani No 56 Depan Pom Bensin Pasar Besar Palangka Raya.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Istaka Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Setiap manusia pasti memiliki keinginan ingin menjadi sukses, mengambil pendidikan yang sesuai, dan mencari pekerjaan pada bidang tersebut. Namun, tidak sedikit juga pencari kerja yang bekerja di bidang yang tidak sesuai pendidikan atau jurusannya. Bagi kalian yang bingung dan belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai, pertama, dahulukan mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang anda kuasai, minimal mendekati keahlian yang anda punya. Biasanya orang yang bekerja sesuai keahliannya akan lebih mudah beradaptasi dengan tugas kerja dan lebih menikmati pekerjaannya. Tetapi tidak salah juga anda menyoba pekerjaan lainnya, namun anda akan butuh usaha lebih jika bekerja dengan posisi yang bukan anda kuasai. Tidak ada salahnya mencoba, karir setiap orang berbeda-beda dan butuh waktu untuk menjalaninya hingga anda benar-benar menetap dan nyaman pada pekerjaan tersebut. berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Istaka Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini sebelumnya bernama PT ICCI (Indonesian Consortium of Construction Industries) dan merupakan suatu konsorsium yang beranggotakan 18 perusahaan konstruksi Indonesia. saat ini PT. Istaka Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

Posisi :

Staf Quality Assurance (QA)
Kualifikasi :
  • Sarjana S1 Teknik Sipil/Sipil Industri dengan IP minimal 3,00
  • Pengalaman QA minimal 2 tahun.
  • Memahami ISO-9001:2015, ISO-14001:2015 dan 1SO-45001:2018
Job Description :
  • Memiliki tugas pokok dalam pelaksanaan sistem mutu ISO-9001:2015
  • Monitoring dan evaluasi pelaksanaan prosedur dan slstem manajemen mutu ISO-9001:2015
  • Melakukan dan mendokumentasikan Audit Internal sistem manajeman mutu ISO-9001:2015
  • Mengevaluasi temuan Audit Internal sistem manajemen mutu ISO-9001:2015
  • Mengembangkan, merekomendasikan dan memantau tindakan perbaikan sistem manajemen mutu lSO-9001:2015
Cost Control
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal lulusan D3, lulusan S1 lebih disukai.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai cost control di proyek konstruksi, gedung dan jalan
  • Diutamakan mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Excel, Word)
  • Menguasai manajemen administrasi projek
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Dapat bekerja efektif baik secara individual maupun kelompok
  • Bersedia bekerja di lapangan untuk pekerjaan pengontrolan dan koordinasi proyek.
  • Bersedia di tempatkan di Papua
  • Diutamakan penduduk lokal Papua
Job Description :
  • Mengawasi keluar masuk semua barang, storekeepers dan receiving
  • Mengecek order pembelian (PO) dan market list
  • Melakukan pengawasan dan kontrol terhadap anggaran yang sudah dikeluarkan untuk pelaksanaan pekerjaan agar tidak melebihi RAP
  • Melakukan Audit proyek/stock opname secara berkala
  • Bisa memahami BQ (Bill of Quantity)
  • Memahami inventory atau perhitungan semua barang setiap bulan serta membuat laporan mingguan dan bulanan (Cost of Product)
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini : Pendaftaran