9/13/2018

Lowongan Kerja PT Gudang Garam, Tbk

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Yang namanya pencari kerja haruslah mempersiapkan diri sebai mungkin, memang benar jika persiapan yang baik adalah ketika masih berada dalam masa pendidikan atau kuliah, pada masa tersebut masih punya semangat dan waktu lebih untuk belajar dan berlatih. Tapi terkadang anda lupa apa yang menjadi tujuan dan mau jadi apa setelah anda lulus, anda hanya fokus pada keseharian anda sebagai mahasiswa. Setelah anda lulus anda baru sadar anda akan memasuki dunia kerja, anda mungkin sudah punya posisi pekerjaan yang di incar dan anda juga sudah memiliki keahlian yang anda dapat dari kampus anda. tetapi anda perlu ketahui perusahaan tidak akan merekrut karyawan yang hanya memiliki keahlian biasa saja. tapi benar-benar mengusai di bidangnya. Banyak mahasiswa yang tidak tau mengaplikasikan keahliannya kemana atau ke bidang mana dia akan bekerja, sehingga dia hanya berputar-putar dengan kemampuannya tanpa ada perkembangan. maka dari itu seorang mahasiswa harus tau untuk apa keahlian atau pendidikan yang dimiliki, pekerjaan apa yang cocok, bila sudah mengetahui hal ini pastilah pikiran akan terbuka, ada niat mengembangkan potensi dalam diri dan merasakan persaingan dalam dunia kerja. Tetapi tidak ada salahnya juga mempersiapkan diri dari sekarang, belajar tidak kenal kata terlambat, jadikan motivasi dan pasti anda akan lebih menghargai waktu, persiapan adalah modal dan Percayalah apa yang anda lakukan pasti akan beguna suatu saat nanti.

Lowongan Kerja Terbaru
Saat ini kami akan membagikan info Lowongan Kerja PT Gudang Garam, Tbk. Perusahaan rokok Gudang Garam adalah salah satu industri rokok terkemuka di tanah air yang telah berdiri sejak tahun 1958 di kota Kediri, Jawa Timur. Hingga kini, Gudang Garam sudah terkenal luas baik di dalam negeri maupun mancanegara sebagai penghasil rokok kretek berkualitas tinggi. Produk Gudang Garam bisa ditemukan dalam berbagai variasi, mulai sigaret kretek klobot (SKL), sigaret kretek linting-tangan (SKT), hingga sigaret kretek linting-mesin (SKM). Bagi Anda para penikmat kretek sejati, komitmen kami adalah memberikan pengalaman tak tergantikan dalam menikmati kretek yang terbuat dari bahan pilihan berkualitas tinggi.
Saat ini, Gudang Garam membuka rekrutmen guna mengisi kekosongan sebagaiBrand Executive dengan kriteria seperti dibawah ini:
Berjenis kelamin Pria
Merupakan lulusan pendidikan S1 atau S2 jurusan Bisnis atau Pemasaran dengan IPK minimal 3.00
Terbuka bagi fresh graduated dan experienced
Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia ditempatkan di Jakarta

Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan melakukan pendaftaran di sini
Semoga informasi ini bermanfaat.Sekian danterima kasih.

Lowongan Kerja Pendamping Penyandang Disabilitas KEMENSOS

Rekrutmen.NET - Kesalahan pelamar kerja saat melamar kerja terjadi karena mempersiapkan diri dengan baik, misalnya saja beberapa kesalahan dalam hal mengirim berkas lamaran kerja, saat pelamar mengirimkan berkas lamaran kerja, tapi ada berkas yang tidak sesuai atau yang dipersyaratkan, ukuran file atau berkas melebihi ketentuan (biasanya pengirimkan melalui email), salah mencantumkan email atau nomor telepon, dll. Maksudnya disini persiapann yang baik disini adalah ketika anda sudah siap mulai dari proses pendaftaran hingga ikut seleksi kerja. pelamar yang memiliki persiapan biasanya lebih berpeluang diterima kerja. Perusahaan tentunya akan memilih calon kandidat yang benar-benar sesuai kriteria untuk mengisi kekosongan posisi tersebut. Maksud kami bukan memaksa anda atau menakut-nakuti anda, tapi agar anda tidak meremehkan hal-hal sepele ya, anda harus total dalam pekerjaan anda. Kami harap agar anda cepat mendapatkan pekerjaan. Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja dari Kementerian Sosial Republik Indonesia (disingkat Kemensos) dahulu Departemen Sosial (disingkat Depsos). Kemensos merupakan suatu Kementerian yang terdapat di Indonesia dan memiliki tugas dalam menyelenggarakan dan membidangi urusan dalam negeri di dalam pemerintahan guna membantu presiden dalam penyelenggaraan pemerintahan negara di bidang sosial.




Dalam upaya peningkatan kualitas Program Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas maka diperlukan adanya seorang pendamping PD dalam pendampingan Penyandang Disabilitas. Tugas Pendamping PD adalah memastikan penanganan maupun pengawalan terhadap kasus Pendamping PD dilakukan secara optimal sehingga akan dapat memenuhi kebutuhan dasar PD sesuai dengan situasi dan kondisi. Untuk itu kami membuka pendaftaran dengan persyaratan :
1. POSISI : PENDAMPING
Syarat Utama:
  • Pendidikan Minimal D4/S1 dengan jurusan Pekerjaan Sosial/ Kesejahteraan Sosial/Sarjana dibidang ilmu-ilmu sosial terapan yang serumpun
  • Tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain
2. POSISI : TENAGA KESEJAHTERAAN SOSIAL PENYANDANG DISABILITAS
Syarat Utama:
  • Pendidikan Minimal SMA/SMU/MA atau yang sederajat
  • Memiliki SK Pendamping ASPDB dari Dinas Sosial
Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI
  • Menguasai MS. Office
  • Mendaftar pada lokasi sesuai dengan domisili
  • Tidak berkedudukan sebagai pengurus, anggota, dan atau berafiliasi dengan Partai Politik
  • Bebas dari obat terlarang dan zat adiktif lainnya
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia menandatangani pakta integritas apabila lolos seleksi akhir
  • Mengikuti seluruh tahapan seleksi

Cara Pendaftaran

Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 16 September 2018 dan rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN 
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Salah satu alasan kenapa anda bosan dalam bekerja karena sudah terlalu lama bekerja di perusahaan terserbut, namun tanpa ada perkembangan berarti, bila hal keadaan seperti ini maka pertimbangkan waktunya untukmu untuk resign. namun bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka silakan silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
LOwongan Kerja BUMN

PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. Untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Program Pelatihan Calon Pegawai (PPCP) dengan persyaratan sebagai berikut:
  • Pendidikan Minimal D4/S1 Teknik Sipil & Akuntansi
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
    (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
  • Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan
Lokasi Test:
  • Solo
  • Surabaya
Bagi Anda yang berminat untuk bergabung dalam perusahaan BUMN ini, silakan mendaftarkan diri Anda secara online di sini: http://webjob.wika.co.id//lowongan/low_dtl/reg-o-REQ-000109 paling lambat tanggal 14 September 2018. Kiranya info Lowongan Kerja BUMN ini bermanfaat bagi Anda. Sekian dan terima kasih.

9/12/2018

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) Tersedia 3 Posisi Menarik

Rekrutmen.NET - Biasanya perusahaan BUMN akan membuka lowongan kerja pada waktu tertentu dengan total formasi yang ditentukan. Bagi kalian yang berkeinginan bekerja di perusahaan BUMN dalam bidang apapun itu, maka anda harus extra kerja keras dan berusaha lebih dalam mempersiapkan diri, perusahaan BUMN menjadi target bagi pencari kerja, banyak pencari kerja yang ingin sekali bekerja di perusahaan BUMN, maka harus dapat bersaing bahkan harus menjadi yang terbaik apabila anda ingin kerja di perusahaan BUMN. Silakan persiapkan diri kalian, selalui ikuti informasi lowongan kerja dari berbagai media manapun, jaga kesehatan dan tetap berdoa.  Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dariPos Indonesia Membuka e-RECRUITMENT Seleksi Penerimaan Calon Karyawan, berikut informasinya :

 

POSISI YANG DITAWARKAN

  • Auditor Satuan Pengawasan Intern
  • Analis
  • Manajer UPT Tipe E

KETENTUAN UMUM PELAMAR
  • Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
  • Memiliki Ijazah Strata-1 (S-1) untuk posisi
  • Auditor, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Teknologi Informasi, Hukum, Manajemen, Bisnis Syariah, dengan akreditasi jurusan "A". Diutamakan memiliki pengalaman menjadi auditor.
  • Analis, dengan jurusan sebagai berikut : Matematika dan Statistika, dengan akreditasi jurusan "A".
  • Memiliki Ijazah minimal Diploma-III (D-III) untuk posisi
  • Manajer UPT Tipe E, dengan jurusan sebagai berikut : Akuntansi, Arsitektur, Bisnis Internasional, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual, Ekonomi, Ekonomi Syariah, Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Komunikasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keuangan, Logistik, Manajemen, Pemasaran, Perpajakan, Teknik Sipil, Teknik Industri, Transportasi, dengan akreditasi jurusan "A". Diutamakan memiliki pengalaman kerja.
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Tiga Koma Nol) dalam skala 4.
  • Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero).
  • Memiliki skor TOEFL minimal 450 poin.
  • Usia pada tanggal 1 Juni 2018 tidak lebih dari 25 tahun untuk D-III, dan tidak lebih dari 27 tahun untuk S-1.
  • Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan.
  • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), maka dibatalkan kelulusannya dengan membuat Surat Pernyataan.
  • Bagi pelamar yang belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
  • Bagi pelamar wanita, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia untuk tidak hamil selama mengikuti Program Management Trainee yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
  • Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
  • Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Sehat.
Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
  • Administrasi.
  • Tes Potensi Akademik (TPA)
  • Re-test TPA
  • Psikotes
  • Wawancara dan Kesehatan


KETENTUAN KHUSUS PELAMAR DAN CARA MELAMAR

  • Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada http://posindonesia2018.asi-rekrutmen.com
  • Pelamar diperbolehkan untuk melamar hanya 1 kali dan untuk 1 posisi saja.
  • Mengirimkan surat lamaran dan kelengkapan berkas lamaran berikut melalui Pos Express atau Kilat Khusus yang ditujukan ke alamat PO BOX 161 Bandung 40111 paling lambat tanggal 14 Juli 2018 cap pos.
  • Fotocopy Identitas yang masih berlaku yang digunakan saat mendaftar Online
  • Fotocopy Ijazah D3/S1
  • Fotocopy Transkrip Nilai D3/S1
  • Fotocopy TOEFL
  • Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Fotocopy Surat Keterangan bebas nar k0ba
  • Fotocopy Surat Keterangan Sehat
  • Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas materai (copy) template dapat didownload di bawah
  • Dapat dan wajib menunjukkan Ijazah dan Transkrip Nilai Asli minimal Diploma III (D-III) untuk posisi Manajer UPT Tipe E, dan Strata-1 (S-1) untuk posisi Auditor Satuan Pengawasan Intern dan Analis, sesuai dengan jurusan yang ditentukan pada saat dipanggil mengikuti Seleksi Wawancara.
  • Membawa dan menyerahkan Surat Lamaran asli dan kelengkapan berkas lamaran yang dipersyaratkan pada Ketentuan Umum Pelamar pada saat dipanggil mengikuti Seleksi Wawancara.

» Download : Template Surat Pernyataan untuk PT Pos Indonesia (Auditor, Analis)
» Download : Template Surat Pernyataan untuk PT Pos Indonesia (Manajer UPT)
* Hanya kandidat yang lolos yang akan dihubungi untuk proses tahap selanjutnya. Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
* Data yang sudah masuk tidak dapat diubah.

Lowongan Kerja MetroTV Banyak Posisi

Rekrutmen.NET - Masih bingung apakah ingin bekerja di perusahaan atau berwirausaha? identifikasi masalah dalam diri anda, terdapat potensi masalah seperti kurang modal dan ilmu yang belum anda punya. sebaiknya jika memungkinkan anda mencoba mendulang pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. jika beruntung, anda bekerja dalam perusahaan dalam bisnis yang kamu suka, maka kamu bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko. jikalau anda tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya sudah akan mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari MetroTV yang merupakan sebuah stasiun televisi swasta berita yang berkedudukan di Indonesia. MetroTV didirikan oleh PT Media Televisi Indonesia, resmi mengudara sejak 25 November 2000 di Jakarta. MetroTV dimiliki Media Group pimpinan Surya Paloh yang juga memiliki harian Media Indonesia dan Lampung Post, saat ini MetroTV membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasinya :




Posisi :

1. CREATIVE CONTENT PRODUCER
  • Minimal Gelar sarjana
  • Pengalaman min 5 tahun
  • Memiliki keterampilan dalam menulis skrip & menyalin tulisan
  • Memiliki keterampilan audio-visual dan kemampuan untuk membangun sebuah program
2. GDP - DIGITAL JOURNALIST
  • Minimal Sarjana, semua jurusan
  • Max. 25 tahun
  • Minat yang kuat dalam Industri Penyiaran dan Media Digital
  • Minat yang kuat dalam Jurnalisme
  • Pintar & berprestasi tinggi
  • Tangkas, interpersonal dan keterampilan komunikasi yang baik
  • Perintah yang baik dalam bahasa Inggris tertulis dan lisan (Skor Min Toefl: 550)
  • Bersedia bekerja dalam jam kerja yang panjang dan fleksibel
3. GDP - SALES & MARKETING
  • Minimal Gelar sarjana
  • Max. 25 tahun
  • Minat yang kuat dalam industri penyiaran, media digital, dan penyelenggara acara kreatif
  • Kreatif, hasil didorong, dan berorientasi pada target
  • Ketangkasan, komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
  • Pemikiran media sosial dan digital cerdas
4. GRAPHIC DESIGN
  • Minimal Gelar Diploma Minimum jurusan desain grafis / desain produk / desain komunikasi visual
  • Max 30 tahun
  • Lebih disukai 2 tahun pengalaman di bidang terkait, tetapi fresh graduate diterima untuk mendaftar
  • Pengetahuan yang bagus dalam Graphic 2D / 3D dan motion graphic
  • Memiliki minat yang kuat dalam Desain / Motion Graphic, dan tren / teknologi baru
  • Kreatif, dinamis, dan cerdas
  • Bersedia bekerja dalam jam kerja yang panjang dan fleksibel
5. MARKETING PLANNER
  • Matematika dan Statistik Utama Sebaiknya
  • Memiliki pengalaman 1-3 tahun dalam Periklanan / Riset Pasar / Media Perencanaan / Media Kreatif / Digital
  • Memiliki pengetahuan dalam rencana pemasaran dan media
  • Mampu menerjemahkan wawasan bisnis dan penelitian ke dalam strategi
  • Dapat berbicara dan menulis dalam Bahasa & Bahasa Inggris
  • Pemikir analitis, kreatif dan pemecah masalah
  • Memiliki keahlian dalam power point & presentasi (Adobe PS / Al adalah nilai tambah)
6. ACCOUNT EXECUTIVE
  • Minimal Sarjana, semua jurusan
  • Max. 28 tahun
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar, tetapi terbukti 2 tahun pengalaman dalam penjualan TV / agensi / media digital adalah keuntungan
  • Minat yang kuat dalam industri penyiaran, media digital, dan penyelenggara acara kreatif
  • Kreatif, hasil didorong, dan berorientasi pada target
  • Ketangkasan, komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
  • Pemikiran media sosial dan digital cerdas


Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini.

Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 17 September 2018 dan proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi

Lowongan Kerja Admin Officer PT. Angkasa Pura Suport ( PT. APS)

RekrutmenNET - Lowongan Kerja Terbaru - Banyak pencari kerja ingin bekerja di perusahaan BUMN, bisa dilihat dari pertanyaan melalui email kami, banyak sekali bertanya ketersediaan lowongan kerja BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mencari informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi lowongan dari ngkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. 
Lowongan Kerja BUMN
PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk bergabung bersama PT Angkasa Pura Support dalam mengisi posisi sebagai :


ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE
 DENPASAR ( KODE : 00018-PC113-DPS )
PERSYARATAN

  • Memiliki kemampuan bahasa inggris (aktif)
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun (1 April 2018)
  • Sehat Jasmani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter (tidak buta warna)
  • Berkelakuan baik dan memiliki SKCK dari kepolisian (dengan masa berlaku minimal s.d 1 Juli 2018)
  • Berpenampilan rapih, menjaga tata tertib, sopan dan santun dalam melaksanakan tugas
  • Menyerahkan foto copy ijazah yang dilegalisir sebanyak 2 (dua) lembar
  • Pas Foto ukuran 3x4 dan 4x6 masing-masing ukuran 2 (dua) lembar

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Bagikalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini.

9/11/2018

Lowongan Kerja ODP Bank BNISyariah Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Sebelum melamar kerja, silakan pelajari terlebih dahulu posisi dan perusahaan yang anda lamar., anda mungkin punya cita-cita ingin menjadi apa, tapi anda juga harus tau dimana anda akan bekerja, perusahaan yang memiliki rating bagus biasanya jauh dari hal negatif, anda bisa mencari tau apapun informasi perusahaan dari website pribadi atau media lainnya. Bila anda cermat memilih posisi dan perusahaan dari awal, maka anda akan lebih tenang dalam karir anda tanpa harus berlebih mengkuatirkan sesuatu. tetapi biasanya diperusahaan bagus akan lebih susah mendapatkan pekerjaan, anda akan bersaing sengit dengan pelamar lainya, pastilah banyak peminat pada perusahaan yang memiliki rating bagus, untuk itu pesan kami untuk anda pencari kerja, sudah saatnya anda bersaing dengan sungguh-sungguh dalam memperebutkan posisi pada perusahaan yang buka lowongan kerja, hasil survey pada bulan agustus tingkat pengangguran masih stabil artinya masih belum ada kemajuan dalam sektor tenaga kerja. dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin adalah jalan satu-satunya untuk anda meraih sebuah jabatan atau posisi yang anda incar. berikut ini adalah lowongan kerja Bank BNISyariah, BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.





Saat ini BNI Syariah yang merupakan salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, PT Bank BNI Syariah membuka lowongan kerja sbb :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
Kualifikasi:
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal Sarjana S1
  • Usia  Fresh Graduate S1 maksimal 25 tahun
  • Usia S1 berpengalaman maksimal 28 tahun
  • Belum menikah
  • Semua jurusan kecuali ilmu kedokteran Kebidanan dan keperawatan
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4
  • TOEFL ITP minimal 4 50, iBT min 52, IELTS min 5
  • Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
  • Aktif berorganisasi dan kewirausahaan atau memiliki prestasi non akademik
  • Berintegritas dan memiliki kemampuan berkomunikasi serta motivasi yang tinggi
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum
  • Bersedia menjalani ikatan dinas dan penempatan Seluruh unit kerja BNI Syariah



Catatan :
  • UIN SUNAN AMPEL SURABAYA : 9-13 SEP 2018
  • UNIV. INDONESIA & UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA  : 17-21 SEP 2018
  • SELURUH PERGURUAN TINGGI (UMUM)  : 17-21 SEP 2018
Tata Cara Pendaftaran
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online: Klik Disini

Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk SMA SMK STM

Rekrutmen.net- Kehilangan pekerjaan bisa menghancurkan Anda  secara finansial dan emosional. Anda merasa ditolak dan mulai khawatir tentang masa depan. Anda ingin memulai pencarian kerja secepat mungkin dengan harapan bahwa Anda akan menemukan pekerjaan dengan cepat. Ketika proses pencarian pekerjaan memasuki hitungan bulan, Anda mulai putus asa. Paket pesangon dan tabungan Anda tidak akan bertahan selamanya.Dalam lapangan pekerjaan yang sulit, bahkan orang-orang yang sangat berbakat pun memerlukan waktu mencari pekerjaan selama berbulan-bulan. Meskipun sulit untuk bersikap optimis bahwa keadaan akan berbalik dengan segera, sangat penting bahwa Anda harus menjaga sikap positif , berikut ini kami sajikan sebuah informasi Lowongan Kerja bagi Anda.yaitu lowongan PT Darma Henwa Tbk (Perseroan), perusahaan inin awalnya didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991. Pada bulan Juli 1996, Perusahaan mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan. Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia dan pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA. adapun Kegiatan utama Perseroan saat ini adalah bergerak dalam bidang jasa kontraktor pertambangan, jasa penambangan umum, pemeliharaan dan perawatan peralatan. Hal ini sejalan dengan lingkup usaha sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar Perseroan yang meliputi:
  • Pembersihan permukaan tanah;
  • Pemindahan tanah pucuk;
  • Pemindahan lapisan penutup;
  • Pengangkutan batubara;
  • Pengapalan batubara; dan
  • Penyewaan alat.


Saat ini PT Darma Henwa membuka lowongan kerja sbb :

Mechanic Big Digger (Code: MBD)

A. Gambaran Pekerjaan
Melaksanakan dan melaporkan semua aktivitas pemeliharaan dan perbaikan unit sesuai arahan atasan, prosedur, standar HSE, serta menjaga kebersihan lingkungan kerja.

B. Kualifikasi:
• Tingkat pendidikan minimal SMA/ SMK/STM Otomotif/ Listrik/ Mesin Produksi.
• Usia minimal 21 tahun maksimal 40 tahun
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai mekanik 2 (Medium grade) lebih disukai
• Memahami perawatan dan perbaikan alat berat Excavator (ex. Hitachi Exc.5500/3600/1200/2600; Kom. PC1250/2000; Liebherr R9100/R9350)
• Memahami cara kerja dan perawatan hydraulic, engine, suspension, dan brake system alat berat
• Memiliki sertifikasi lebih disukai
• Memahami mining process dan HSE Procedure
• Memiliki keterampilan analisa baik
• Berdomisili di Kalimantan Timur dan sekitarnya lebih diutamakan.
• Bersedia ditempatkan di Bengalon Coal Project, Kalimantan Timur.

Mechanic Haul Truck (Code: MHT)

A. Gambaran Pekerjaan
Melaksanakan dan melaporkan semua aktivitas pemeliharaan dan perbaikan unit sesuai arahan atasan, prosedur, standar HSE, serta menjaga kebersihan lingkungan kerja.

B. Kualifikasi:
• Tingkat pendidikan minimal SMA/ SMK/STM Otomotif/ Listrik/ Mesin Produksi.
• Usia minimal 21 tahun maksimal 40 tahun
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun lebih disukai
• Memahami perawatan dan perbaikan alat berat (ex. DT HD465/ 785/ 1500/ 730E/ CAT777/ ADT HM400/ A40F)
• Memahami cara kerja dan perawatan hydraulic, engine, suspension, dan brake system alat berat
• Memiliki sertifikasi lebih disukai
• Memahami mining process dan HSE Procedure
• Memiliki keterampilan analisa baik
• Berdomisili di Kalimantan Timur dan sekitarnya lebih diutamakan.
• Bersedia ditempatkan di Bengalon Coal Project, Kalimantan Timur.

Auto Electrician (Code: AE)

A. Gambaran Pekerjaan
Melaksanakan dan melaporkan semua aktivitas pemeliharaan dan perbaikan pekerjaan electric meliputi Electric 24 Volt , Electric Propulsion (DC dan AC drive ) dan Electric Control Regulation unit sesuai dengan target waktu, arahan atasan, prosedur, standard kesehatan dan keselamatan di tempat kerja (HSE) yang berlaku, serta menjaga kebersihan lingkungan kerja selama beraktivitas untuk memastikan kerapihan dan kebersihan kerja serta mencapai target kerja harian yang telah ditentukan.

B. Kualifikasi:
• Tingkat pendidikan minimal SMA/ SMK/STM Otomotif/ Listrik/ Mesin Produksi.
• Usia minimal 21 tahun maksimal 40 tahun
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun sesuai posisi lebih disukai
• Memahami maintenance process
• Memahami Electric 24 Volt dan Electric propulsion.
• Memahami dan mengerti Electric System 24 Volt dan AC dan DC Drive propulsion. Experience di troubleshooting dan repair electric component
• Memiliki sertifikasi lebih disukai
• Memahami mining process dan HSE Procedure
• Memiliki keterampilan analisa baik
• Bersedia ditempatkan di Bengalon Coal Project, Kalimantan Timur.

Bagi kalian yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silakan mengirimkan CV anda ke recruitment.bgl@ptdh.co.id dengan mengisikan kode posisi dan nama di subjek email tidak lebih dari tanggal 30 September 2018. Hanya kandidat yang terpilih akan diproses lebih lanjut.

Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia SMA D3 S1

Rekrutmen.NET - Sebagai pencari kerja seharusnya anda sudah mengetahui dalam seleksi pekerjaan akan melewati beberapa tahap, dan mempunyai tingkat kesulitan yang berbeda pula? bagi kalian yang lulusan baru dan belum punya pengalaman dalam mengikuti seleksi kerja, kami memberikan sedikit bocoran siapa tau bermanfaat untuk kalian. Seleksi kerja biasanya terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, pada umumnya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari PT Citilink Indonesia menawarkan Anda kesempatan untuk bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel resmi perusahaan. Pada proses seleksi kami tidak mengenakan biaya seleksi dalam bentuk apapun baik melalui telepon, sms serta email.


Posisi Tersedia :

1. Flight Attendant Zero Hour
Kualifikasi:
  • Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Mampu berbahasa asing, yaitu;
    • Mandarin, Jepang, Korea dengan baik secara lisan dan tulisan lebih disukai
  • Berpenampilan menarik dan ramah
  • Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
  • Belum pernah menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 25 tahun
  • Pendidikan minimum SMA / Sederajat
  • Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
  • Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
  • Tidak berkacamata/ tidak mengenakan kontak lens dan tidak buta warna
2. Expra / Expri Rating A320 / ATR 72-500 / 600
Kualifikasi:
  • Pria/Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Mampu berbahasa asing, yaitu;
    • Mandarin, Jepang, Korea dengan baik secara lisan dan tulisan lebih disukai
  • Memegang DGCA FAC
  • Diutamakan rated dan current A 320 dan B 737 Series
  • Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
  • Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia  maksimum 33 tahun
  • Pendidikan minimum SMA / Sederajat
  • Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
  • Tinggi badan minimum 170cm dan maksimum 185cm (Pria)
  • Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
  • Tidak buta warna
Kelengkapan Dokumen :
  • Surat lamaran dan CV
  • Surat lolos butuh
  • Fotokopi SKCK yang masih berlaku
  • Fotokopi Ijazah terakhir
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Kartu Keluarga
  • Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  • Foto berwarna close up ukuran 4 x 6 (2 lembar)
  • Fotokopi sertifikat bahasa asing (TOEIC, HSK dll)
  • Fotokopi FAC
Walk-in Interview:
  • Tanggal : Kamis, 13 September 2018
  • Waktu   : 09.00 - 12.00
  • Tempat  : GMF Auditorium Management Building, Citilink Office Lantai 3, Soekarno Hatta International Airport, Cengkareng
Dresscode  :
  • Pakaian formal (Pria; kemeja lengan pendek dan celana panjang, Wanita; kemeja lengan pendek dan rok selutut).

Sumber : https://www.citilink.co.id

9/10/2018

Lowongan Kerja PT Sucofindo (Persero) Terbaru Tahun 2018


Rekrutmen.NET - Cari kerja susah  karena pekerjaan bukan untuk orang yang suka bermalas-malasan, pekerjaan butuh keahlian. ada beberapa alasan pencari kerja di tolak di perusahaan, selain dari kualifikasi pendidikan, pengalaman, ada hal penting yang harus diyakini pelamar bisa melewati proses ini, yaitu Seleksi Kerja. Perusahaan selalu mengadakan seleksi kerja terhadap pelamarnya, seperti psikotes, tes kesehatan, dan wawancara, disini pelamar kerja dituntut pintar dalam melewati setiap proses seleksi. jangan berbangga dulu bila anda punya pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan yang memadai karena bisa saja justru dari pelamar yang lain dengan sedikit pengalaman namun punya persiapan yang maksimal yang diterima. jadi para pelamar harus benar-benar berusaha maksimal, persaingan kerja di Indonesia cukup besar, kita tau itu, jadi anda harus berada dalam posisi yang maksimal. berikut ini rekrutmen.net akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT. SUCOFINDO (Persero), perusahaan ini didirikan sekitar pada tanggal 22 Oktober 1956 dan pendidirnya adalah Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini. Dengan kehadiran SUCOFINDO sebagai Lembaga Penyelenggara Perusahaan Industri (LPPI). Pada tahun, 1956 lembaga ini dilakukan transformasi oleh pemerintah menjadi perusahaan gabungan atau joint venture dengan SGS, Jenewa- Swiss dengan jumlah komposisi saham masing-masing sebesar 50%. Dalam perjalanan bisnis SUCOFINDO, komposisi tersebut berubah menjadi 5% SGS dan 95% Republik Indonesia. Awalnya bisnis SUCOFINDO menyediakan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan khusus bidang perdagangan terutama komoditas pertanian dan juga membantu pemerintah untuk menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor.Seiring perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan inovatif dalam menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.




Lowongan Kerja PT. SUCOFINDO (PERSERO) :

Pastilah kalian ignin berkarir bersama perusahaan sekelas ini,untuk kalian yang berminat, maka inilah kesempatan untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan, saat ini PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka kesempatan untuk berkarier sebagai pegawai tidak tetap, informasinya sbb :

Health, Environment, Safety (HES) Specialist - Driling and Completion (HESDC) dengan persyaratan sbb :

  •     Pendidikan S1 -Teknik / Keselamatan Kerja.
  •     Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  •     IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
  •     Berpengalaman kerja minimal 5 tahun atau Fresh Graduate.
  •     Umur maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  •     Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  •     Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  •     Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
  •     Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi melalui email resmi Tim Rekrutmen PT Sucofindo (Persero)



PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :
Health, Environment, Safety (HES) Specialist and Field (HESF) dengan persyaratan sbb :

  •     Pendidikan S1 -Teknik / Keselamatan & Kesehatan Kerja.
  •     Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  •     IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
  •     Berpengalaman kerja minimal 5 tahun atau Fresh Graduate.
  •     Umur maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  •     Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  •     Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  •     Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
  •     Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi melalui email resmi Tim Rekrutmen PT Sucofindo (Persero)



Proses :

1. Kirimkan berkas berikut ke Sucofindo.rekrutmen@gmail.com cc m.ridho@sucofindo.co.id
- Copy KTP
- Copy KK dengan faskes kesehatan
- Copy Ijazah dan Transkrip Nilai
- 1 lembar Pas Photo 3 x 4
- Surat Lamaran dan CV
- Copy NPWP
- Copy Sertifikat/Lisensi/Brevet
- Copy Kartu BPJS Ketenagakerjaan / Kesehatan / Jamsostek (jika ada)
- SIM A
- Sertifikat AK3/AK3 Migas
2. Lamaran diterima paling lambat 15 September 2018
3. SUBJECT EMAIL : Kandidat K3LL- Posisi yang dilamar -Nama
4. Pengumuman akan diumumkan melalui email
Sumber : http://bumn.go.id/sucofindo/berita/1-LOWONGAN-SUCOFINDO-CAB-PEKANBARU-DEADLINE-15-September-2018

Tes CPNS Gunakan CAT dan Harus Lolos Passing Grade


Salah satu tahapan penting dalam seleksi CPNS adalah Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). Tahapan ini harus dilalui oleh pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi. Seperti tahun lalu, pelaksanaan SKD CPNS tahun 2018 ini menggunakan sistem Computer  Assisted  Test (CAT), dan kelulusan menggunakan nilai ambang batas (passing grade). Nilai SKD memiliki bobot 40 persen, sementara Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) bobotnya 60 persen.
lihat contoh soal latihan cpns SKD Klik disini.

Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kementerian PANRB Setiawan Wangsaatmadja menjelaskan, setiap peserta SKD harus mengerjakan 100 soal yang terdiri dari soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) 35 soal, Tes Intelegensia Umum (TIU) 30 soal,  dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP) 35 soal.

TWK dimaksudkan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nasionalisme, integritas, bela negara, pilar negara, bahasa Indonesia, Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI. NKRI ini mencakup sistem tata negara Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peran bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, serta kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar.

Sedangkan TIU dimaksudkan untuk menilai intelegensia peserta seleksi. Pertama, kemampuan verbal atau kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulisan. Selain itu, kemampuan numerik, atau kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka. Dari setiap jawaban yang benar pada kelompok soal ini akan mendapat skor 5, dan yang salah nilainya nol (0).

TIU juga untuk  menilai kemampuan figural, yakni kemampuan yang berhubungan dengan kegesitan mental seseorang dalam menganalisa gambar, simbol, dan diagram. Selain itu juga kemampuan berpikir logis, atau penalaran secara runtut dan sistematis, serta kemampuan berpikir analisis, atau kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik. Dari setiap jawaban yang benar pada kelompok soal ini akan mendapat skor 5, dan yang salah nilainya nol (0).

Kelompok soal ketiga adalah Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Soal-soal dalam kelompok soal ini mencakup hal-hal terkait dengan pelayanan publik, sosial budaya, teknologi informasi dan komunikasi, profesionalisme, jejaring kerja, integritas diri, semangat berprestasi. Selain itu, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan, orang lain, kemampuan beradaptasi, kemampuan mengendalikan diri, bekerja mandiri dan tuntas. Juga kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan, bekerjasama dalam kelompok, serta kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain. Berbeda dengan dua kelompok soal sebelumnya, TWK dan TIU, nilai untuk kelompok soal ini terbesar 5 dan tidak ada nilai nol (0) untuk setiap jawaban. Karena itu, peserta diimbau untuk menjawab seluruh soal TKP.

Passing  Grade
Untuk dapat mengikuti seleksi lanjutan, peserta SKD harus melampaui nilai ambang batas (passing  grade) seperti diatur dalam Peraturan Menteri PANRB No. 37/2018 tentang Nilai Ambang Batas SKD Pengadaan CPNS 2018. “Passing grade bagi peserta SKD dari kelompok pelamar jalur umum sama seperti tahun lalu, yakni  143 untuk TKP, 80 untuk TIU dan 75 untuk TWK,” ujar Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kementerian PANRB Setiawan Wangsaatmadja.

Sementara untuk pelamar dari formasi khusus, yang tahun lalu menggunakan sistem perangkingan, kali ini jumlah akumulasi dan nilai TIU ada batas minimalnya. Untuk pelamar dari formasi sarjana cumlaude dan diaspora, akumulasi nilai paling sedikit 298 dengan nilai TIU minimal 85.

Sedangkan bagi penyandang disabilitas, nilai kumulatifnya 260, dengan TIU minimal 70. Putra-putri Papua/Papua Barat, nilai akumulatif 260 dengan TIU minimal 60. Untuk eks tenaga honorer K-II, nilai akumulatif minimal 260 dan TIU minimal 60. “Untuk peserta seleksi dari olahragawan berprestasi internasional, nilai terendah merupakan nilai ambang batas hasil SKD,” imbuh Setiawan.

Ditambahkan, Permen PANRB No. 37/2018 ini juga mengatur adanya pengecualian untuk beberapa jabatan. Untuk dokter spesialis dan instruktur penerbang, nilai kumulatif minimal 298, dengan nilai TIU sesuai passing grade. Sedangkan untuk jabatan juru ukur, rescuer, ABK, pengamat gunung api, penjaga mercusuar, pawang hewan, dan penjaga tahanan, akumulasi nilainya paling sedikit 260 dengan nilai TIU minimal 70. Sumber : https://menpan.go.id/site/berita-terkini/harus-lolos-passing-grade-tes-cpns-gunakan-cat
Rekrutmen CPNS tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT. Barata Indonesia (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Banyak pencari kerja bertanya, pilih pekerjaan punya gaji besar atau sesuai hobi? saya pasti akan menjawab pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat kamu. kenapa? karena jika kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda ininati maka pasti perjalanan kariermu proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari perusahaan BUMN PT Barata Indonesia. PT. Barata Indonesia merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Engineering, Procurement & Construction, Manufacturing, dan Foundry. adapaun visi dari perusahaan ini adalah ingin menjadi Perusahaan Yang Kuat, Sehat Dan Berdaya Saing Yang Berbasis Inovasi & Teknologi Dalam Bidang Manufaktur, Enjinering & Konstruksi. pada saat ini PT. Barata Indonesia (Persero) sedang memberikan kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung dalam posisi berikut: Posisi yang tersedia :


Posisi :

Staff IT (Maintenance Jaringan) / Tenaga Kontrak
Persyaratan

Job desc

  •     Melakukan instalasi, maintenance dan repair software/hardware perusahaan
  •     Instalasi dan perbaikan jaringan LAN Perusahaan

Persyaratan

  •     Pendidikan minimal D3 Teknik  Informatika
  •     Diutamakan berpengalaman dibidangnya (fresh gradute diperbolehkan melamar)
  •     Menguasai Instalasi dan perbaikan hardware/software
  •     Bersedia ditempatkan di Gresik.
  •     Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
  •     Jujur, teliti dan bertanggung jawab

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Terbaru Pos Indonesia Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dariPos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.



PENERIMAAN KARYAWAN KANTOR POS SOREANG 40900 TAHUN 2018
  • Program status kontrak jangka waktu tertentu ditempatkan di seluruh wilayah Kantor Pos Soreang.
Kualifikasi:
  • Laki laki
  • Usia maksimal 25 tahun (Saat mulai kerja)
  • Ijasah Minimal D3 dengan IPK Min 2,75 skala 4
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan dan keterampilan khusus yang diperlukan  (Komunikasi, komputer, team work)
  • Memiliki integritas dan kemauan belajar
  • Diutamakan memiliki SIM A
  • Belum pernah terikat kontrak dengan PT Pos indonesia di unit kerja manapundan bersedia tidak menikah selama terikat kontrak dengan PT Pos Indonesia (Persero)

Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 20 September 2018,proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT Pos Indonesia tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi
  • Silakan kirimkan lamaran dikirim melalui Kantor pos dengan layangan POS EXPRESS dan  (cap pos) ke
    Kantor Pos Soreang 40900
    Up. Manager dukungan Umum Kantor Pos Soreang

    Jl. Soreang Banjaran No 412 Kab Bandung Soreang 40311

Lowongan Kerja Bank BTN Terbaru

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Saat liburan seperti saat ini tidak ada salahnya nyambil mencari pekerjaan, siapa tahu kesempatan datang bulan ini. manfaatkan segala waktu anda untuk memaksimalkan usaha anda dalam mencari pekerjaan, berikut ini kami akan berikan informasi lowongan Kerja Bank, BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :



Posisi Tersedia :

Officer Development Program merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Kualifikasi
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama satu tahun setelah diangkat pegawai tetap
  •  Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
  •  Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan Hukum Perdata dan Pidana,
  • lmu Komputer, Komunikasi, Teknik Informatika,Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak ) 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran

Lowongan Kerja Bappenas Terbaru

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan diasah jika terus berlatih. Pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu Anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang Anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastilah anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional). 

Lowongan Kerja Terbaru
Bappenas merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali.
Saat ini, Bappenas membuka rekrutmen guna menduduki posisi sebagai :
  1. Graphic Designer
  2. Junior Statistician
Persyaratan :
Graphic Designer

Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berusia maksimal 24 tahun
Merupakan lulusan pendidikan minimal S1 jurusan Desain Grafis dan jurusan lain yang relevan dengan IPK minimal 3.00
Mampu bekerja secara individu
software Geographic Information System (GIS)

Junior Statistician
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berusia maksimal 24 tahun
Merupakan lulusan pendidikan minimal S1 jurusan Statisitika dengan IPK minimal 3.00
Mampu mengoperasikan software Geographic Information System (GIS) merupakan nilai plus

Apabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan mengirimkan berkas lamaran Anda ke : imron.surya@bappenas.go.id paling lambat tanggal 11 September 2018. Semoga informasi Lowongan Kerja Terbaru ini bermanfaat bagi Anda semua. Sekian dan terima kasih.

9/08/2018

Lowongan Kerja PT. Suzuki Indonesia Terbaru

Rekrutmen.NET - Banyak yang sudah bekerja di perusahaan ternama, tapi terkadang masih saja merasa jenuh, jika demikian maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Suzuki Motor Corporation yang merupakan perusahaan asala Jepang dan memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. saat ini PT Suzuki Indomobil Motor sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya :




Posisi Tersedia :

PRODUCTION STAFF
Persyaratan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal lulusan Diploma (D3)
  • Berasal dari jurusan
  • Teknik mesin
  • Teknik industri
  • Berasal dari Universitas terkemuka
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal  1 tahun di industri manufaktur atau otomotif
  • Lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Memiliki keterampilan menggambar teknik (Autocad/UG/Pneumatic System
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses produksi
  • Memiliki pengetahuan tentang ISO 9001/14001
  • Ketrampilan yang baik dan kerja tim
  • Multitasking, detail oriented dan motivasi diri
  • Kemampuan menggunakan komputer
  • Fasih berbahas inggris (lisan dan tulisan)
  • Memiliki SIM yang valid (SIM A DAN C)
  • Bersedia bekerja di wilayah jakarta dan bekasi

Bagi kalian yang berminat, kirimkan kelengkapan berkas lamaran kerja (dengan kualifikasi detail dan pengalaman kerja sebelumnya) dan foto terbariu (maks 200 kb)
talent.suzuki@suzuki.co.id
paling lambat 25 september 2018

Lowongan Kerja Terbaru Nusantara Sehat Kementerian Kesehatan Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Perlu ketelitian ketika mengirmkan berkas lamaran kerja agar  berkas dalam kondisi yang lengkap dan benar. Persyaratan berkas harus dipenuhi agar berkas dapat di terima. Ada beberapa perusahaan yang memberi syarat khusus, seperti jika dalam pengiriman email, syaratnya berkas harus berukuran tidak lebih 1 mb, mencantumkan kode posisi pada subjek email. dll, Via pos, misalnya, harus menggunakan Cap Pos, menggunakan Map berwarna, dll. Memang persyaratan seperti ini terkesan sepele, namun, persyaratan tetap persyaratan yang harus anda lakukan. jika anda tidak ingin lamaran ditolak maka anda harus memenuhi segala persyaratan yang disebutkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari nusantara sehat kemenkes, Kementerian Kesehatan saudah melaksanakan program Nusantara Sehat sejakk tahun 2015-201 dan telah mengerahkan sebanyak 1422 orang tenaga kesehatan ditempatkan pada 251 lokus puskesmas pada 91 Kabupaten/Kota di 28 Provinsi se Indonesia, meliputi 9 jenis tenaga kesehatan, yaitu dokter, dokter gigi, perawat, bidan, kesehatan masyarakat, kesehatan lingkungan, ahli teknologi laboratorium medik, gizi, dan kefarmasian. Pada tahun 2017 Kementerian Kesehatan kembali membuka peluang bagi Putra dan Putri Bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat di beberapa puskesmas seluruh Indonesia, dengan persyaratan sebagai berikut :


Berikut ini tenaga kesehatan yang dibutuhkan :

Kementerian Kesehatan kembali membuka peluang bagi Putra dan Putri terbaik Bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat Individual Periode III Tahun 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :
TENAGA KESEHATAN NUSANTARA SEHAT INDIVIDUAL PERIODE III TAHUN 2018
Jenis tenaga kesehatan yang dibutuhkan :
  • Dokter
  • Dokter Gigi
  • Tenaga Kesehatan Masyarakat
  • Tenaga Kesehatan Lingkungan
  • Ahli Teknologi Laboratorium Medik
  • Tenaga Kefarmasian
  • Tenaga Gizi
Persyaratan Pendaftaran :
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
  • Status sudah menikah atau belum menikah
  • Sehat jasmani rohani
  • Bebas narkoba
  • Berkelakuan baik
  • Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dengan prioritas penempatan di Papua) sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
  • Berpartisipasi pada program Jaminan Kesehatan Nasional dibuktikan dengan memiiki Kartu Indonesia Sehat (KIS)
File-file yang harus diupload saat pendaftaran :
  • Pas Foto
  • Scan Ijasah
  • Scan STR yang masih berlaku
  • Scan KTP
  • Scan Kartu Keluarga
  • Sertifikat pelathan
  • Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb

Tata Cara Pendaftaran :
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui: http://nusantarasehat.kemkes.go.id/Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 14 September 2018 dan rroses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi

Lowongan Kerja Terbaru PT Japfa Comfeed Indonesia, Tbk

Rekrutmen.NET Bila kalian sudah menemukan tempat kerja ideal tapi terkadang masih saja merasa jenuh, maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari PT Japfa Comfeed Indonesia, Tbk. adalah salah satu perusahaan agri-food  terbesar dan terkemuka di tanah air.  Kami adalah penghasil protein hewani berkualitas dan terpercaya, yang dengan setia melayani kebutuhan serta menjadi kebanggaan Indonesia sejak tahun 1975. saat ini PT Japfa Comfeed Indonesia, Tbkmembuka lowongan kerja sbb :


MANAGEMENT TRAINEE PRODUKSI
Deskripsi Pekerjaan:
  • Melaksanakan aktivitas pemeliharaan ayam di Farm
  • Mengkoordinir dan mengawasi bawahan sesuai SOP yang ada
Kualifikasi:
  • Pendidikan S1 Peternakan
  • Fresh Graduate
  • Belum menikah/Lajang
Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 11 September 2018 dab proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT JAPFA tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi
CARA PENDAFTARAN

9/07/2018

Lowongan Kerja Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pengalaman kerja adalah salah satu modal saat mencari pekerjaan. tidak semua pencari kerja memiliki pengalaman kerja, apalagi lulusan baru, tidak perlu kuatir, ada tips bagi kalian yang belum puna pengalaman kerja, yaitu carilah informasi lowongan pekerjaan sebanyak mungkin. dan lihat posisi pekerjaan untuk lulusan bari, anda juga bisa mengikuti pelatihan yang disediakan oleh perusahaan tersebut, Perlu anda ketahui bahwa bisa saja mereka yang mempunyai pengalaman kerja belum pasti mereka mereka juga cepat dapat kerja. semua tergantung usaha masing-masing, dalam kondisi ini anda tidak perlu memilih-milih pekerjaan tapi pilihlah sesuai dengan kualifikasi anda. Anda dapat mengambil pekerjaan dan menjalaninya selama beberapa bulan, dan setelah rentang waktu tertentu, anda setidaknya memiliki beberapa pengalaman kerja yang lebih baik, anda tentu akan lebih baik dari sebelumnya, pengalaman kerja membentuk kepribadian anda untuk menjadi baik lagi. anda jangan hanya fokus pada gaji atau pendapatan dulu, anda bekerja maksimal maka promosi dan pendapatan akan mengikuti sesuai hasil. ada beberapa perusahaan yang akan memberikan anda fasilitas management trainee atau magang. Magang adalah sesuatu yang mudah dicapai jika anda memiliki gelar sarjana. Jangan menolak tawaran hanya karena mereka tidak membayar anda atau karena mereka tidak cukup memberi anda, tapi carilah pengalaman yang baik untuk perkembangan diri dan karir anda, uang akan datang sejalan hasil yang anda dapat. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK). Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (biasa disingkat KPK) adalah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan mana pun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya. 
Lowongan Kerja Terbaru 2018

Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas. KPK bertanggung jawab kepada publik dan menyampaikan laporannya secara terbuka dan berkala kepada Presiden, DPR, dan BPK. KPK saat ini membuka rekrutmen bagi Anda putra/i tebaik negeri ini untuk bergabung bersama KPK menduduki posisi sebagai:


  • DATA ENTRY - AGENT CONTACT CENTER
  • PENGAMANAN
  • PENGEMUDI
  • PRAMUBHAKTI
  • PRAMUBHAKTI TAMAN
  • OPERATOR GEDUNG


  • Persyaratan Umum:
    • Warga Negara Indonesia.
    • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
    • Sehat Jasmani dan Rohani.
    • Tidak terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan.
    • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
    • Tidak terikat hubungan keluarga, baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat / pegawai KPK
    • Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka / terdakwa / terpidana Tindak Pidana Korupsi.
    Persyaratan Khusus :
    1. DATA ENTRY - AGENT CONTACT CENTER
    • Usia Min 20 tahun - Maks 28 tahun per 31 Agustus 2018
    • Memiliki pendidikan minimal setara D3/S1
    • Diutamakan jurusan Komunikasi, Ekonomi, Administrasi atau Ilmu Sosial lainnya
    • Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun dalam bidang call center/pelayanan pelanggan
    • Siap bekerja dengan sistem shift
    • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan bahasa inggris aktif
    • Fasih berbahasa indonesia dan tidak memiliki dialek dari daerah tertentu
    2. PENGAMAN
    • Usia Min 20 tahun - Maks 40 tahun per 31 Agustus 2018
    • Memiliki pendidikan minimal setara Sekolah Menengah Atas
    • Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai security
    • Tinggi Badan:
      • Pria : 165cm
      • Wanita: 160cm
    • Siap bekerja dengan sistem shift
    3. PENGEMUDI
    • Diutamakan Pria
    • Usia Min 20 tahun - Maks 40 tahun per 31 Agustus 2018
    • Memiliki pendidikan minimal setara Sekolah Menengah Atas
    • Memiliki SIM A
    • Diutamakan memiliki SIM B
    • Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai pengemudi
    4. PRAMUBHAKTI
    • Usia Min 20 tahun - Maks 35 tahun per 31 Agustus 2018
    • Memiliki pendidikan minimal setara Sekolah Menengah Atas
    • Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
    • Siap bekerja dengan sistem shift
    5. PRAMUBHAKTI TAMAN
    • Diutamakan Pria
    • Usia Min 20 tahun - Maks 50 tahun per 31 Agustus 2018
    • Memiliki pendidikan minimal setara Sekolah Menengah Atas
    • Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
    • Memiliki pengetahuan dasar mengenai pertamanan
    6. OPERATOR GEDUNG
    • Diutamakan Pria
    • Usia Min 20 tahun - Maks 50 tahun per 31 Agustus 2018
    • Memiliki pendidikan minimal Sekolah Teknik Menengah
    • Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
    • Memiliki pengetahuan mechanical, electrical dan plumbing
    • Memiliki kemampuan membaca gambar teknik
    Tata Cara Melamar:
    • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui:
      https://www.ppm-asesmen.com/kpk
    • Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
    • Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
    • Pelamar wajib memiliki nomor handphone yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini.
    • Tidak ada layanan untuk perubahan/ koreksi nomor handphone yang telah diinput oleh pelamar.
    • Pelamar dilarang menggunakan nomor handphone milik orang lain dalam proses pendaftaran.
    • Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (16 September 2018 sampai dengan pukul 23.59 WIB)

    Demikianlah informasi Lowongan Kerja Terbaru ini. Persiapkan diri Anda sebaik mungkin. Jangan lewatkan kesempatan baik ini. Semoga bermanfaat. Sekian dan terima kasih.

    Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Sucofindo (Persero) 2 Posisi


    Rekrutmen.NET - Cari kerja susah  karena pekerjaan bukan untuk orang yang suka bermalas-malasan, pekerjaan butuh keahlian. ada beberapa alasan pencari kerja di tolak di perusahaan, selain dari kualifikasi pendidikan, pengalaman, ada hal penting yang harus diyakini pelamar bisa melewati proses ini, yaitu Seleksi Kerja. Perusahaan selalu mengadakan seleksi kerja terhadap pelamarnya, seperti psikotes, tes kesehatan, dan wawancara, disini pelamar kerja dituntut pintar dalam melewati setiap proses seleksi. jangan berbangga dulu bila anda punya pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan yang memadai karena bisa saja justru dari pelamar yang lain dengan sedikit pengalaman namun punya persiapan yang maksimal yang diterima. jadi para pelamar harus benar-benar berusaha maksimal, persaingan kerja di Indonesia cukup besar, kita tau itu, jadi anda harus berada dalam posisi yang maksimal. berikut ini rekrutmen.net akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT. SUCOFINDO (Persero), perusahaan ini didirikan sekitar pada tanggal 22 Oktober 1956 dan pendidirnya adalah Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini. Dengan kehadiran SUCOFINDO sebagai Lembaga Penyelenggara Perusahaan Industri (LPPI). Pada tahun, 1956 lembaga ini dilakukan transformasi oleh pemerintah menjadi perusahaan gabungan atau joint venture dengan SGS, Jenewa- Swiss dengan jumlah komposisi saham masing-masing sebesar 50%. Dalam perjalanan bisnis SUCOFINDO, komposisi tersebut berubah menjadi 5% SGS dan 95% Republik Indonesia. Awalnya bisnis SUCOFINDO menyediakan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan khusus bidang perdagangan terutama komoditas pertanian dan juga membantu pemerintah untuk menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor.Seiring perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan inovatif dalam menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.




    Lowongan Kerja PT. SUCOFINDO (PERSERO) :

    Pastilah kalian ignin berkarir bersama perusahaan sekelas ini,untuk kalian yang berminat, maka inilah kesempatan untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan, saat ini PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka kesempatan untuk berkarier sebagai pegawai tidak tetap, informasinya sbb :

    Technical Inspector 1-Bagian Energi Baru dengan persyaratan sbb :

    Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Mesin.
    • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
    • IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
    • Berpengalaman kerja minimal 3 tahun atau Fresh Graduate.
    • Umur maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
    • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
    • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
    • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
    • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi melalui email resmi Tim Rekrutmen PT Sucofindo (Persero)


    Technical Inspector 1-Bagian Infrastruktur, Asset dengan persyaratan sbb :

    • Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Kimia.
    • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
    • IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
    • Berpengalaman kerja minimal 3 tahun atau Fresh Graduate.
    • Umur maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
    • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
    • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
    • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
    • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi melalui email resmi Tim Rekrutmen PT Sucofindo (Persero)
    Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran.

    Penerimaan CPNS 2018 Dibuka, tanggal 19 September 2018 Portal SSCN BKN Siap Diakses Pelamar

    Berdasarkan informasi dari akun FB Kementerian Hukum dan HAM RI,  resmi Penerimaan CPNS 2018 Dibuka tanggal 19 September 2018, portal SSCN BKN Siap Diakses Pelamar Melalui siaran pers ini kami sampaikan bahwa penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2018 resmi dibuka. Pada Rapat Koordinasi Nasional Pengadaan CPNS oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama Kementerian Pendayagunaan Aparatur dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB) di Hotel Bidakara Jakarta pagi ini Kamis, (6/9/2018) telah disampaikan bahwa pendaftaran akan dibuka 19 September 2018. Total formasi yang tersedia untuk diperebutkan oleh pelamar berjumlah 238.015 yang terdiri dari 51.271 Instansi Pusat (76 Kementerian/lembaga) dan 186.744 (525 Instansi Daerah).

    Kepala BKN Bima Haria Wibisana selaku Ketua Pelaksana Seleksi Nasional CPNS menyampaikan bahwa sistem pendaftaran dan seleksi CPNS 2018 akan dilakukan secara terintegrasi melalui portal nasional via http://sscn.bkn.go.id dan tidak ada pendaftaran melalui portal mandiri oleh Instansi. Selanjutnya proses seleksi akan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT BKN) baik untuk pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

    Lebih rinci Kepala BKN menguraikan bahwa BKN mengantisipasi dengan jumlah peserta seleksi yang bisa mencapai 5 hingga 6 Juta orang dan total pelamar akan melampaui total peserta. Berdasarkan review seleksi CPNS 2017, kesulitan update data Nomor Indentitas Kependudukan (NIK) menjadi kendala terbanyak pelamar. Perihal itu BKN berharap sistem dari Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dukcapil) juga siap.

    Selanjutnya untuk kesiapan lokasi tes seleksi CPNS 2018 hingga saat ini direncanakan akan dilaksanakan di 176 titik lokasi yang terdiri dari Kantor BKN Pusat, 14 Kantor Regional BKN dan 14 Unit Pelaksana Teknis (UPT) BKN yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, fasilitas mandiri dan kerjasama dengan Pemerintah Daerah. Untuk update persiapan pendaftaran CPNS 2018, tim SSCN BKN dan admin masing-masing Instansi sedang menginput seluruh formasi.

    Dengan demikian web sscn.bkn.go.id akan difungsikan setelah semua K/L/D memasukkan formasi dan persyaratan pelamaran. Proses ini akan memakan waktu sampai dengan 18 September 2018.

    Perihal syarat administrasi pendaftaran, Kepala BKN mengimbau seluruh Instansi penerima CPNS 2018 agar memberikan persyaratan yang wajar dan tidak menyusahkan masyarakat pelamar. Persyaratan seperti akreditasi dan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) harus disesuaikan dengan indeks prestasi di wilayah masing-masing.
    Sumber : https://www.facebook.com/story.php?story_fbid=2199707000071397&id=267431229965660

    Rekrutmen CPNS Tidak dipungut biaya apapun