10/08/2018

BKN Gelar Persiapan dan Pengorganisasian Tata Kelola Pelaksanaan CPNS Tahun 2018

Humas BKN. Persiapan seleksi CPNS Tahun 2018 yang diusung menjadi perekrutan CPNS terbesar tahun ini yaitu sebesar 238.015 formasi akan sangat membutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang juga tidak sedikit dalam berjalannya tes seleksi nanti, oleh karena itu Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Bima Haria Wibisana dalam acara Persiapan dan Pengorganisasian Tata Kelola Pelaksanaan CPNS Tahun 2018 yang di selenggarakan di Hotel Santika Taman Mini Indonesia Indah (TMII) pada Kamis (04/10/2018) yang dihadiri oleh seluruh perwakilan 14 Kantor Regional (Kanreg) dan Unit Pelayanan Terpadu (UPT) BKN berharap dalam seleksi CPNS nanti melibatkan seluruh pegawai yang tidak hanya mengerti Komputer namun juga dapat diandalkan dan dipercaya.

gambar contoh


Bima menambahkan, dalam perekrutmen CPNS ini juga melibatkan pihak Polri. 

Bima menambahkan, dalam perekrutmen CPNS ini juga melibatkan pihak Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) untuk mendukung semua kegiatan selama seleksi CPNS berlangsung nantinya. Hadir juga dalam acara tersebut Sekretaris Utama BKN, Supranawa Yusuf menjelaskan secara rinci terkait apa saja persiapan dan pelaksanaan SKD dan SKB hingga tahap evaluasi dan penetapan NIP yang akan dilakukan BKN. Yusuf berharap masing-masing Kanreg dan UPT BKN menyiapkan sebaik-baiknya dengan semua fasilitas yang ada secara maksimal dan tidak lupa untuk membuat laporan hasil di akhir kegiatannya.

Yusuf juga menjelaskan titik lokasi tes yang tersebar di seluruh Indonesia dengan sistem fasilitas BKN, fasilitas mandiri, cost sharing dan Ujian Nasional Berbasis Komputer (UNBK) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) untuk mencakup tempat tes yang lebih dekat bagi peserta tes. Rencana jumlah titik lokasi yang tersebar berjumlah 875 titik lokasi.

Yusuf juga menjelaskan titik lokasi tes yang tersebar di seluruh Indonesia. (foto: end)

Acara juga dihadiri oleh Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian, Haryomo Dwi Putranto yang menjelaskan terkait Petunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (Peraturan BKN No. 14 Tahun 2018), Deputi Bidang Sistem Informasi Kepegawaian, Iwan Hermanto yang menjelaskan Rekapitulasi Proses Pendaftaran CPNS 2018, Deputi Bidang Mutasi Kepegawaian Aris Windiyanto yang menjelaskan Tata Cara Pelaksanaan Seleksi CPNS dan penarikan data hasil seleksi CPNS dan Deputi Bidang pengawasan dan Pengendalian I Nyoman Arsa yang menjelaskan Pokja Wasdal dan Advokasi Rekrutmen CPNS Nasional Tahun 2018.

“Bersikaplah transparansi dan akuntabilitas dalam setiap pekerjaan, selesaikan setiap permasalahan yang ada tanpa mengeluh”, ungkap Bima dalam acara tersebut. dey

Lowongan Kerja Terbaru PT Sucofindo (Persero) Tahun 2018


Rekrutmen.NET - Cari kerja susah  karena pekerjaan bukan untuk orang yang suka bermalas-malasan, pekerjaan butuh keahlian. ada beberapa alasan pencari kerja di tolak di perusahaan, selain dari kualifikasi pendidikan, pengalaman, ada hal penting yang harus diyakini pelamar bisa melewati proses ini, yaitu Seleksi Kerja. Perusahaan selalu mengadakan seleksi kerja terhadap pelamarnya, seperti psikotes, tes kesehatan, dan wawancara, disini pelamar kerja dituntut pintar dalam melewati setiap proses seleksi. jangan berbangga dulu bila anda punya pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan yang memadai karena bisa saja justru dari pelamar yang lain dengan sedikit pengalaman namun punya persiapan yang maksimal yang diterima. jadi para pelamar harus benar-benar berusaha maksimal, persaingan kerja di Indonesia cukup besar, kita tau itu, jadi anda harus berada dalam posisi yang maksimal. berikut ini rekrutmen.net akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT. SUCOFINDO (Persero), perusahaan ini didirikan sekitar pada tanggal 22 Oktober 1956 dan pendidirnya adalah Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini. Dengan kehadiran SUCOFINDO sebagai Lembaga Penyelenggara Perusahaan Industri (LPPI). Pada tahun, 1956 lembaga ini dilakukan transformasi oleh pemerintah menjadi perusahaan gabungan atau joint venture dengan SGS, Jenewa- Swiss dengan jumlah komposisi saham masing-masing sebesar 50%. Dalam perjalanan bisnis SUCOFINDO, komposisi tersebut berubah menjadi 5% SGS dan 95% Republik Indonesia. Awalnya bisnis SUCOFINDO menyediakan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan khusus bidang perdagangan terutama komoditas pertanian dan juga membantu pemerintah untuk menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor.Seiring perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan inovatif dalam menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.




Lowongan Kerja PT. SUCOFINDO (PERSERO) :

Pastilah kalian ignin berkarir bersama perusahaan sekelas ini,untuk kalian yang berminat, maka inilah kesempatan untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan, saat ini PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka kesempatan untuk berkarier sebagai pegawai tidak tetap, informasinya sbb :

System Assurance Officer 1-Bagian Sistem Manajemen Persyaratan:
  • Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Lingkungan.
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
  • Berpengalaman kerja minimal 1 tahun atau Fresh Graduate.
  • Umur maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi melalui email resmi Tim Rekrutmen PT Sucofindo (Persero)
 Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada BUMN PT Sucofindo (Persero) tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan berkas lamaran anda melalui e-mail ke:

Untuk keterangan lebih lanjut hubungi :

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Divisi Human Capital
Telp: 021 7983666 ext: 1753
Batas pendaftaran 9 okt 2018.

Lowongan Kerja Bank Mandiri ODP Oktober 2018

Rekrutmen.Net -  Kami harap apapun persiapan yang anda lakukan berada pada posisi terbaik, bila di lihat dari latar belakang pelamar kerja di Indonesia, pastilan banyak yang berasal dari lulusan S1 atau D3, karena mungkin pada level ini banyak perusahaan yang memberikan syarat lulusan tersebut. Jadi banyak pelamar yang sadar agar bisa menyelesaikan kuliahnya untuk modal mencari pekerjaan. Tetapi saat ini tidak sedikit juga pelamar kerja berasal dari mahasiswa, lulusan SMA dan lainnya.asalkan posisi pekerjaan sesuai dan memenuhi syarat, maka tidak ada salahnya mencoba.saat melamar kerja, harap teliti apakah anda memang memenuhi syarat, dan juga dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi sendiri dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan januari 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Officer Development Program
  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Unmarried
  • Willing to be relocated all over Indonesia
* Please fill Headline column with your University Name (University/Institute ......)
** This application will open on 1st -10th every month
 bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali, manfaatkan kesempatan yang bagus ini, semoga bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia Besar-besaran Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Jika andasreing mengirim lamarankerja via email, pernahkah anda melihat syarat yang harus di isi pada judul email?, setiap perusahaan selalu memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran tersebut. biasanya perusahaan mengharuskan pelamar mengisi dengan kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari PT Kereta Commuter Indonesia yang merupakan salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek dan sekitarnya. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Perubahan nama menjadi KCI tertuang dalam risalah Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 7 September 2017 yang juga telah mendapat Persetujuan Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia atas Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas dengan Nomor Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.AHU-0019228.AH.01.02.Tahun 2007 tanggal 19 September 2017. saat ini PT Kereta Commuter Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

1. IT Commercial


Persyaratan Khusus:
  • Pendidikan S1 pada Jurusan:
  • Teknik Informatika;
  • Sistem Informasi.
  • Perguruan Tinggi Akreditasi “A”dengan IPK minimal 2,95 (dua koma Sembilan lima);
  • Pria atau Wanita, usia minimal 21 maksimal 30 pada saat pengumuman ini ditayangkan;
  • Memahami Konsep OOP,Application Development Life Cycle, Operating System, Networking dan Standar Industri pembayaran berbasis chip base/server base.

2. Staff Pelayanan


Persyaratan Khusus:
  • Lulusan D3 pada Jurusan:
  • Teknik Elektronika,
  • Teknik Sipil.
  • Perguruan Tinggi Akreditasi “A” atau Akreditasi “B” untuk Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 2,95 (dua koma Sembilan lima).
  • Pria usia minimal 20 maksimal 27 pada saat pengumuman ini ditayangkan

3. Petugas Kesehatan


Persyaratan Khusus:
  • Lulusan D3 Jurusan 
  • Perguruan Tinggi Akreditasi “A” atau Akreditasi “B” untuk Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 2,95 (dua koma Sembilan lima).
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi Tenaga Kesehatan (STRTK)
  • Pria/Wanita usia minimal 20 maksimal 27 pada saat pengumuman ini ditayangkan.
     
Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian yang masih berlaku;
  • Tinggi Badan 160 cm (Pria), 155 cm (Wanita). Dengan berat badan seimbang/ideal.
  • Tidak bertato dan bertindik bagi pria;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Aparatur Sipil Negara, TNI/POLRI atau institusi lainnya;
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instansi yang berwenang;
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pegawai Perusahaan pada saat diterima sebagai Pegawai Perusahaan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan bertanda tangan di atas materai 6000.
Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 10 Oktober 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT Kereta Commuter Indonesia tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

10/04/2018

Lowongan Kerja PT Pembangunan Perumahan (Persero) Besar-besaran Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Bagi kalian para lulusan baru yang sedang cari kerja, sebaiknya pilih posisi level fresh graduate, dari level ini akan banyak menambah pengalaman anda, dan berguna untuk karir anda kelak, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Pembangunan Perumahan (Persero), Tbk, disingkat PT PP (Persero), Tbk, namun lebih populer disebut PT PP atau PP saja, adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan. PT PP berdiri pada tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya lalu diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui PP no. 63 tahun 1960. Terakhir, berdasarkan PP no. 39 tahun 1971, statusnya berubah kembali menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). saat ini PT Pembangunan Perumahan (Persero) membuka lowongan kerja sbb :




1. PP Urban - Drafter (2018053/Drafter/FG/ARK)


    Requirements
  • Male
  • Min. Bachelor Degree (S1) or Diploma Degree (D3) of Architecture Engineer
  •  Max. 28 years old
  •  GPA ≥ 3.00
  •  Have experience as Drafter minimum 1 year in Property or Construction Company
  •  Computer literated (mastery Microsoft Office)

  
2. PP Urban - MT Accounting (2018055/STAF ACC/FG/ATI)


    Requirements
  •     Male
  •     Min. Bachelor Degree (S1) or Diploma Degree (D3) of Accounting
  •     Max. 28 years old
  •     Fresh Graduates are welcome to apply
  •     GPA ≥ 3.00, from State University (Perguruan Tinggi Negeri)
  •     Have experience in Accounting maximum 3 years.
  •     Computer literated (mastery Microsoft Office)

  
3. PP Urban - Superintendent (2018056/SP/FG/SPL)


    Requirements
  •     Male
  •     Min. Diploma Degree (D3) of Civil Engineering (Major in Building Construction)
  •     Max. 28 years old
  •     Fresh Graduates are welcome to apply
  •     GPA ≥ 3.10
  •     Active in Campus Organization
  •     Computer literated (mastery Microsoft Office)

4. PP Infrastruktur - Business Analyst (2018057/BAO/FG/ALL)


    Requirements
  •     Male / Female
  •     Min. Bachelor Degree (S1) of Business Management, Business Administration, Accounting, Management
  •     Max. 30 years old
  •     Have experience in each field minimum 2 years
  •     Fresh graduate are welcome to apply
  •     GPA ≥ 3.00 (scale 4.00), Preferable from State University
  •     Excellent in Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint) and Visio
  •     Excellent in Presentation Skill
  •     Good oral and written in English

5. PP Infrastruktur - Accounting Staff (2018058/Acc Staff/FG/ATI)


    Requirements
  •     Male / Female
  •     Min. Bachelor Degree (S1) of Accounting
  •     Max. 30 years old
  •     Have experience in each field minimum 2 years
  •     Fresh graduate are welcome to apply
  •     GPA ≥ 3.00 (scale 4.00), Preferable from State University
  •     Excellent in Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
  •     Excellent in Presentation Skill
  •     Good oral and written in English

6. PP Infrastruktur - Project Management Officer (2018059/PMO OFFICER/FG/ALL)


    Requirements
  •     Male / Female
  •     Min. Bachelor Degree (S1) of Business Management, Business Administration, Accounting, Management
  •     Max. 30 years old
  •     Have experience in each field minimum 2 years
  •     Fresh graduate are welcome to apply
  •     GPA ≥ 3.00 (scale 4.00), Preferable from State University
  •     Excellent in Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint) and Visio
  •     Excellent in Presentation Skill
  •     Good oral and written in English

7. PP Infrastruktur - QSHE Officer (2018060/HSE P Off/FG/ALL)


    Requirements
  •     Male / Female
  •     Min. Bachelor Degree (S1) of Environment Engineering, Civil Engineering, Chemical Engineering or equivalent
  •     Have experience in each field minimum 2 years
  •     Fresh graduate are welcome to apply
  •     GPA ≥ 3.00 (scale 4.00), Preferable from State University
  •     Strong quality & Safety regulatory knowledge and expertise, including OSHA/OHSAS/K3/ISO certification
  •     Excellent in Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint) and Visio
  •     Excellent in Presentation Skill
  •     Good oral and written in English

8. PP Presisi - Technical Staff (2018061/STAF TEK/FG/SPL)


    Requirements
  •     Min. Bachelor Degree of Civil Engineering
  •     GPA ≥ 3.00, preferable from state university
  •     Max. 27 years old
  •     Fresh Graduate are welcome to apply
  •     Good oral and written in English

  
9. PP Presisi - ME Officer (2018062/ME/FG/ALL)


    Requirements
  •     Min. Diploma Degree Mechanical Engineering / Electrical Engineering
  •     GPA ≥ 3.00, preferable from state university
  •     Max. 27 years old
  •     Fresh Graduate are welcome to apply
  •     Good oral and written in English

10. PP Presisi - Accounting (2018063/STAF ACC/FG/ATI)


    Requirements
  •     Min. Bachelor Degree of Accounting
  •     GPA ≥ 3.00, preferable from state university
  •     Max. 27 years old
  •     Fresh Graduate are welcome to apply
  •     Detail oriented and great with teamwork
  •     Proficient with SAP
  •     Good oral and written in English (min. Toefl 500)

11. PP Presisi - HR Officer (2018064/HRO/FG/ALL)


    Requirements
  •     Min. Bachelor Degree of Psychology, HR Management
  •     GPA ≥ 3.00, preferable from state university
  •     Max. 27 years old
  •     Fresh Graduate are welcome to apply
  •     Good oral and written in English
    
Tata Cara Pendaftaran

Penerimaan CPNS BATAN Tahun 2018

Badan Tenaga Nuklir Nasional, disingkat BATAN, adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang penelitian, pengembangan, dan pemanfaatan tenaga nuklir. Kepala Batan saat ini dijabat oleh Prof. Dr. Djarot S. Wisnubroto (sejak tahun 4 September 2012) menggantikan Dr. Hudi Hastowo yang menggantikan Kepala BATAN periode sebelumnya yaitu Dr. Soedyartono Soentono, M.Sc. saat ini BATAN membuka penerimaan CPNS tahun 2018, berikut informasinya :


Lowongan Kerja Terbaru PT Adhi Persada Properti Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Kesal dapat gaji kecil? gaji memang penting namun kamu harus melihat lebih jauh tentang karir atau pekerjaan anda. jika anda bekerja di perusahaan dan banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, maka anda bisa mendapatkan pengalaman yang akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. namun jika anda keluar sebelum masa percobaan habis memang tidak bermasalah, tapi jika sudah lewat dan kamu memilih untuk tetap bekerja, pastikan hasil kerjamu selalu maksimal. Gaji pada awal sama sekali bukan jaminan karena jika anda berprestasi, perusahaan biasanya memberi penghargaan seperti kenaikan gaji atau bonus besar. Keberhasilanmu di perusahaan ini juga bisa menjadi nilai jual di kemudian hari. selain itu keputusanmu untuk tetap bertahan sudah cukup bijak, karena bila keluar kerja dalam waktu terlalu pendek,akan menjadi pertanyaan ketika kamu melamar pekerjaan baru kelak. Jika kebutuhan finansia menuntutmu untuk memiliki pemasukan lebih besar, untuk sementara kamu boleh mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaan ini. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT Adhi Persada Properti. perusahaan ini merupakan salah satu anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk yang memiliki kegiatan usaha dalam pengembangan realti dan property. Sejak tahun 2012, Perseroan fokus pada pengembangan properti high rise. Sebagai Pengembang “Apartemen Dekat Kampus Terbaik” yang pertama di Indonesia dan pengembangan kawasan terpadu (Mixed Used) serta Single Tower Apartment dengan lokasi yang strategis dan memiliki nilai tinggi. dalam hal berkarya demi mencapai Visi PT Adhi Persada Properti yaitu “Menjadi Perusahaan Pengembang (Properti) Terkemuka di Indonesia”. PT Adhi Persada Properti selalu siap dalam menghadapi tantangan di tahun – tahun mendatang dengan terus meningkatkan kompetensi dan kerja keras seluruh tim. adanya didukung oleh SDM yang berkualitas, PT Adhi Persada Properti dalam mengembangkan setiap proyek akan terus memastikan semua produk yang akan dikembangkan memiliki segmen market yang jelas, sehingga unit – unit yang dipasarkan dapat mudah terserap oleh pasar. Pada saat ini PT Adhi Persada Properti sedang membuka lowongan kerja, memberi kesempatan kepada alian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan lihat informasinya berikut ini :

Resmi! Perpanjangan Pendaftaran CPNS Tahun 2018

Badan Kepegawaian Negara (BKN) menyampaikan bahwa pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2018 diperpanjang hingga 15 Oktober 2018. Perpanjangan ini berlaku secara otomatis termasuk Kementeriaan/Lembaga/Pemerintah Daerah termasuk LKPP.  Berikut ini  Pengumuman

Lowongan Kerja PT Pupuk Indonesia Besar-besaran Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Kuliah atau kerja? bagi kalian yang bingung mungkin karena belum punya arah ke jalan karier mana, untuk menambah keyakinan silakan ajak bicara rekan atau kenalanmu yang sudah memasuki dunia kerja. anda tanya-tanya dan cari tahu ada peluang apa yang sesuai dengan minatmu. mungkin peluang kariermu saat ini cukup terbatas apalagi jika anda masih kuliah dan minim pengalaman namun tidak sedikit perusahaan yang bersedia menerima pegawai yang belum lulus kuliah atau masih kuliah. Pekerjaan yang tidak perlu memakan waktu dan tidak terlalu luas, tapi setidaknya, perusahaan tersebut bisa memanfaatkan keahlian dan menawarkan fleksibilitas anda agar dapat menyelesaikan kuliah tepat waktu dan bekerja dengan bagik. anda juga bisa mencoba alternatif lain dengan mencoba melamar menjadi pegawai magang berbayar. Yang penting adalah anda harus berusaha mengarahkan pencarian kerja agar tetap sesuai dengan passion. Pengalamanmu ini kelak tentu bisa menjadi modal yang bisa anda tuangkan dalam esai ketika melamar beasiswa atau menulis cover letter. Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari pupuk Indonesia,


Persyaratan:
  1. Pria/Wanita
  2. Warga Negera Indonesia (WNI)
  3. S1 (Strata – 1) /Sarjana
  4. Usia Maksimal 26 tahun
  5. IPK : - Perguruan Tinggi terakreditasi A oleh BAN – PT >= 3.00
               - Perguruan Tinggi terakreditasi B oleh BAN – PT >= 3.25
  6. Berasal dari Program Studi di bawah ini:
    1. Teknik :
      • Teknik Industri
      • Teknik Instrumen
      • Teknik Fisika
      • Teknik Kimia
      • Teknik Lingkungan
      • K3
      • Teknik Listrik
      • Teknik Mesin
      • Teknik Metalurgi
      • Teknik Sipil
      • Teknik Elektro
      • Teknik Informatika
    2. Ekonomi :
      • Manajemen Keuangan
      • Manajemen Pemasaran
      • Akuntansi
      • Manajemen SDM
    3. Pertanian :
      • Agroteknologi
      • Agronomi
      • Agribisnis
      • Budidaya Perikanan
    4. MIPA :
      • Kimia
      • Statistika
    5. Psikologi :
      • Psikologi Industr

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Staff Frontliner Pos Indonesia Pati

Rekrutmen.NET - Biasanya perusahaan BUMN akan membuka lowongan kerja pada waktu tertentu dengan total formasi yang ditentukan. Bagi kalian yang berkeinginan bekerja di perusahaan BUMN dalam bidang apapun itu, maka anda harus extra kerja keras dan berusaha lebih dalam mempersiapkan diri, perusahaan BUMN menjadi target bagi pencari kerja, banyak pencari kerja yang ingin sekali bekerja di perusahaan BUMN, maka harus dapat bersaing bahkan harus menjadi yang terbaik apabila anda ingin kerja di perusahaan BUMN. Silakan persiapkan diri kalian, selalui ikuti informasi lowongan kerja dari berbagai media manapun, jaga kesehatan dan tetap berdoa.  Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dariPos Indonesia Membuka e-RECRUITMENT Seleksi Penerimaan Calon Karyawan, berikut informasinya :




Kantor Pos Pati 59100 sedang membuka penerimaan karyawan tahun 2018. Program status kontrak untuk jangka waktu tertentu ditempatkan di seluruh wilayah kerja Kantor Pos Pati, Jawa Tengah.

Staf Frontliner

Persyaratan :

  • Berpenampilan menarik
  • Usia antara 18 sampai dengan 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • IPK minimal 2,75 untuk skala nilai 4
  • Sehat jasmani dan rohani yang ditunjukan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  • Memiliki integritas dan kemauan belajar
  • Belum menikah dan bersedia terikat kontrak dengan PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Pati
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah kerja Kantor Pos Pati
  • Belum pernah terikat kontrak dengan kantor pos Indonesia (Persero) di unit kerja manapun

Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan mengirimkan lamaran via pos Express ke :
Bagian SDM Kantor Pos Pati
Jl. Panglima Sudirman No. 61 Pati 59100

Catatan :
  • Penerimaan lamaran diterima paling lambat tanggal 5 Oktober 2018
  • Hanya pelamar yang memenuhi pesyaratan yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi.
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya
  • Rekrutmen Kantor Pos Pati ini tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja BUMN PT Adhi Karya (Persero) Besar-besaran Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Tidak heran jika besarnya minat para pencari kerja untuk dapat berkarir bersama perusahaan BUMN, seperti pertanyaan dan permintaan yang masuk ke email kami, rata-rata menanyakan informasi lowongan BUMN, tercatat minggu ini saja sudah sampai ratusan yang mengirimkan email kami. rekrutmen.net akan terus berupaya memberikan informasi lowongan yang berasal dari perusahaan BUMN. Namun tidak lupa kami ingatkan agar anda selalui mempersiapkan diri guna memanfaatkan kesempatan yang ada. anda tidak ingin bukan, kesempatan sudah ada, namun persiapan tidak ada. lebih bagus jika anda punya kesempatan dan persiapan, untuk informasi hari ini, kami juga mendapatkan informasi penerimaan pegawai dari salah satu perusahaan BUMN yaitu Adhi Karya, Hingga saat ini, perusahaan ini sudah tercatat memperkerjaan 2ribuan pekerja. bagi kalian yang ingin berkarir diperusahaan ini, berikut informasi selengkpanya.PT Adhi Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak di dalam bidang konstruksi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini sudah didirikan sejak pada tahun 1960 (bersamaan dengan berdirinya Wijaya Karya). Perusahaan ini merupakan Perseroan Terbatas dan mendorong ADHI untuk terus memberikan yang terbaik kepada setiap pemangku kepentingan pada masa perkembangan ADHI maupun industri konstruksi di Indonesia yang semakin melaju. ADHI juga mampu menunjukkan kemampuannya sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara melalui daya saing dan sudah memiliki pengalaman yang dapat dibuktikan pada keberhasilan proyek konstruksi yang sudah dijalankan. Keberhasilan usaha yang sudah diraih ADHI bukan berarti tanpa dukungan dan peran serta masyarakat, untuk itu ADHI berperan aktif dalam mengembangkan program CSR serta Program Kemitraan & Bina Lingkungan Perseroan.Pada saat ini Adhi Sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :


POST GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (PGDP)
Requirements

Lulusan Magister S-2 dengan Program Studi :

  • Teknik Sipil
  • Keuangan/ Finance
  • Hukum/Legal
  • Psikologi
  • IPK minimal 3,25 (skala 4,00)
  • Usia max. 30 tahun (per 03 Okt 2018)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional ADHI

FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP)
Requirements
  • Lulusan Sarjana S-1 dengan Program Studi :
  • Teknik Sipil
  • IPK minimal 3,25 (skala 4,00)
  • Usia max. 24 tahun (per 03 Okt 2018)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional ADHI


CONSTRUCTION MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM (CMDP)
Requirements
Lulusan D-3/ D-4 dengan Program Studi :
  • Teknik Sipil
  • Teknik Elektro
  • Teknik Mesin
  • IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Usia max. 22 tahun (per 03 Okt 2018)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional ADHI

Berkas lamaran yang diupload ke link yang tertera:

  • Curriculum Vitae disertai Foto
  • Scan Ijazah dan Transkrip Nilai legalisir
  • Scan KTP

Dijadikan dalam 1 (satu) file PDF (maks 10 MB)

Pendaftaran ditutup pada
17 Oktober 2018 pukul 24.00 WIB

Silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran.


PERHATIAN :
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan TERBAIK, yang akan dipanggil untuk mengikuti proses Rekrutmen dan Seleksi
  • Selama proses Rekrutmen dan Seleksi, Pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA
  • Keputusan dari PT Adhi Karya (Persero) Tbk., adalah MUTLAK dan TIDAK dapat diganggu gugat.

10/03/2018

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi (PT Angkasa Pura II Group)

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales penuh tantangan dan tekanan, tentu anda membutuhkan usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka.Saat ini kami akan membagikan info lowongan kerja terbaru yakni lowongan kerja PT Angkasa Pura Solusi. PT Angkasa Pura Solusi (APS) didirikan tahun 2012 merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II (Persero) yang bergerak dibidang jasa konsultasi manajemen bandara pada awal didirikan. Sejak 2012, usaha bisnisnya juga meningkat, yang mulai terbatas pada Konsultasi Bandara, IT dan Saphire, ke berbagai bisnis lainnya, seperti: TIK, Lounge, Periklanan, Layanan Penanganan Kargo, Car-Park, Manajemen Properti, Pelatihan & Dukungan, Penerbangan Keamanan, dan sebagainya. PT Angkasa Pura Solusi terus bertumbuh dan bertransformasi menjadi perusahaan pendukung dan penyedia layanan penumpang. PT Angkasa Pura Solusi berkantor pusat di Terminal 2F Kedatangan Bandara Soekarno Hatta yang mengelola fasilitas bandara di 14 cabang dimana Angkasa Pura II beroperasi. Saat ini membuka kesempatan bagi putera-puteri terbaik yang akan ditempatkan diseluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi.
Lowongan Kerja Terbaru
Adapun posisi yang dibuka saat ini adalah Basic Aviation Security dengan persyaratan seperti di bawah ini:

 KASIR PARKIR
Syarat :

1. Pendidikan minimal SMA / SMK - sederajat
2. Sehat jasmani dan rohani (diutamakan tidak berkacamata)
3. Bersedia bekerja shifting
4. Bersedia bekerja di hari libur nasional
5. Mampu menguasai dan memahami komputer minimal microsoft office & excel
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu beradaptasi dan bekerjasama degan baik


GENERAL ADMINISTRATIVE MANAGER
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB:
  • Merencanakan dan mengkoordinasikan semua administrasi operasional unit bisnis APS sesuai aturan dan prosedur.
  • Memastikan ketepatan waktu dalam laporan produksi dan pendapatan.
  • Membuat rencana anggaran biaya atas kebutuhan seluruh administrasi operasional.
  • Bertanggung jawab sebagai pemimpin dalam pengembangan.
  • Mampu mengikuti perkembangan perubahan organisasi dan perkembangan bisnis.

Syarat :

1. Usia 30 - 40 tahun
2. Min. S1 Administrasi Bisnis/ Ekonomi/ jurusan lain yang relevan (min. IPK 3.0)
3. Memiliki pengalaman 3 tahun pada bidangnya atau 5 tahun managerial umum
4. Mampu berbahasa inggris (tertulis dan lisan)
5. Memiliki kemampuan kepemimpinan
6. Inisiatif dan mampu bekerja secara team work


Risk Management Manager
Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Melaksanakan analisa dan pengendalian sebagai pencegahan terhadap resiko binis perusahaan.
  • Membantu Head Of Risk dalam melakukan penilaian dan pengendalian resiko
  • Melakukan perbaikan kinerja bisnis perusahaan
  • Melaksanakan program kerja Risk sesuai dengan compliance dan strategi bisnis perusahaan
  • Mengawasi program K3L

Syarat :

1. Pen. Min. S1 diutamakan tekhnik,science,manajemen
2. Min. pengalaman kerja 5 tahun level manager resiko.
3. Mampu mengoprasikan microsoft Office, min. Word dan Excel
4. Inisiatif dan mampu bekerja secara team work
5. Mampu berbahasa inggris dengan baik (Tulisan dan lisan )
6. Memiliki kemampuan kepemimpinan
7. Memiliki sertifikasi Auditor ISO 9001:45001, 14001, 31001, Project Management dan management resiko


OPERATIONS & TECHNICAL MANAGER
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB:
  • Melakukan kontrol terhadap semua teknis operasional unit bisnis APS.
  • Membuat rencana anggaran biaya atas kebutuhan seluruh administrasi operasional.
  • Merencanakan dan melakukan kontrol terhadap semua kegiatan dan kebutuhan sipil dan teknik dalam rangka menunjang kegiatan operasional.
  • Memastikan bahwa seluruh infrastruktur yang berkaitan dengan aktivitas operasional dan teknik unit bisnis APS dapat berjalan optimal.
  • Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap pekerjaan operasional mitra pendukung bisnis APS.

Syarat :

1. Usia 30 - 40 tahun
2. Min. D4 Transportasi Darat/ S1 Teknik Komputer (min. IPK 3.0)
3. Memiliki pengalaman 5 tahun pada manajerial dan 3 tahun pada bidang yang relevan (operasional & teknologi)
4. Lebih disukai memliki kemampuan berbahasa inggris (tertulis dan lisan)
5. Memiliki kemampuan kepemimpinan
6. Inisiatif dan mampu bekerja secara team work


Lampiran :

1. KTP
2. NPWP
3. Pas Foto
4. Foto Seluruh Badan
5. Ijazah SMA
6. KK
7. Surat Keterangan Belum Menikah
8. Surat Keterangan Tidak Buta Warna
9. Surat Keterangan Tidak Mata Minus
10. SKCK


Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Great People Trainee Program TELKOM INDONESIA

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Terkadang kita pernah melakukan kesalahan, dan jadikan itu pengalaman untuk baik kedepannya, tapi jangan sampai salah terus ya, harus ada perbaikan, sebagai pencari kerja pastilah anda pernah gagal mendapatkan kerja, untuk itu haruslah memperbaiki segala kekurangan dan meningkatkan kualitas diri anda, mencari kerja butuh kesabaran dan usaha yang besar, tidak pandang siapapun anda, hanya pelamar yang memiliki kualitas terbaik yang akan di diterima, maka dari itu persiapan yang baik sangatlah penting bagi seorang pencari kerja. berikut ini kami akan berikan informasi terbaru dari telkom, dimana saat ini memberi kesempatan kembali kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung, Telkom Group adalah perusahaan yang menjadi satu-satunya BUMN dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia.
Lowongan Kerja Terbaru
 Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya. Telkom saat ini membuka rekrutmen untuk posisi sbb :

GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BATCH IX
TELECOMMUNICATION
  • Mengelola sistem telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi meliputi transport network, service node, core network, metro network, fixed access network, mobile acces network, CPE & NTE, energy & support facility.
SALES
  • Merencanakan dan menggunakan rancangan penjualan melalui strategi yang sesuai dengan pasar yang dinamis, serta dapat menyusun account plan sebagai panduan aktivitas account management.
RELATIONSHIP MANAGEMENT
  • Membangun hubungan antara pelanggan dengan perusahaan melalui multi touch points (customer smart care) untuk mempromosikan produk, meningkatkan pendapatan, penjualan dan kepuasan pelanggan, serta dapat menyusun strategi dan menggunakan channel yang sesuai dengan karakter produk dan pelanggan.
MARKETING
  • Mengelola konten produk/layanan di seluruh digital channel, mengintegrasikan program komunikasi pemasaran sesuai dengan analisis pasar, menggali informasi kondisi dan kebutuhan consumer saat ini dan masa mendatang, serta dapat memahami regulasi dan parameter lainnya dalam menetapkan tarif dan costing produk untuk meningkatkan daya saing.
INFORMATION TECHNOLOGY
  • Mendefiniskan strategi IT , mengelola database informasi , menciptakan solusi produk digital, dan mencakup semua aspek organisasi IT melalui penelitian dan inovasi, dengan visi bagaimana permintaan organisasi untuk informasi dan sistem akan dipenuhi oleh teknologi, termasuk hardware, software, telekomunikasi dan layanan seperti contohnya IT operations, sistem, pengembangan dan user support.
FINANCE
  • Menganalisa dan mengatur kombinasi pendanaan, menyusun rencana kerja anggaran perusahaan, memahami accounting information system, peraturan pajak, serta mengelola cost dan profitability analysis, treasury, billing,collection, revenue assurance, dan laporan keuangan.
DIGITAL PRODUCT & SERVICE
  • Menyusun strategi inisiatif digital, memilih metode dan desain yang inovatif dalam tren digital, termasuk meliputi digital ecosystem engagement, product & ecosystem design, digital media & content design, digital architecture, digital delivery, data analyctics & business intelligence, digital business & product operations serta digital marketing.


Persyaratan:

  • Warga Negara Indonesia;
  • Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan:
  • Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
  • Usia maksimum S1/D4 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (usia per 1 Oktober 2018)
  • IPK minimum S1/D4 = 3.00, S2 = 3.50
  • Minimal Toefl = 500, IBT = 61, Ielts = 6
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Telkom;
  • Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online diisni : Pendaftaran.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II (Persero) Besar-besaran Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Informasilowongan terbaru berikut ini berasal dari perusahaan BUMN PT Angkasa Pura II (Persero), saat ini AP2 sedang membuka kesempatan bagi anda yang sedang mencari kerja dan menjadi seorang pegawai di perusahaan BUMN, manfaatkan kesempatan sebaik mungkin. berikut ini informasi sekilas tentang perusahaan, Angkasa Pura II merupakan salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang usaha pelayanan jasa kebandarudaraan dan pelayanan jasa terkait bandar udara di wilayah Indonesia Barat. Angkasa Pura II sudah menerima kepercayaan dari Pemerintah Republik Indonesia, tentunya dalam hal mengelola dan mengupayakan pengusahaan Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng yang kini berubah nama menjadi Bandara Internasional Jakarta Soekarno-Hatta serta Bandara Halim Perdanakusuma sejak 13 Agustus 1984. Dengan kehadiran Angkasa Pura II dimana pada awalnya adalah Perusahaan Umum dengan nama Perum Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng melalui Peraturan Pemerintah Nomor 20 tahun 1984, kemudian pada tanggal 19 Mei 1986 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 26 tahun 1986 berubah menjadi Perum Angkasa Pura II. setelah itu pada tanggal 17 Maret 1992 melalui Peraturan Pemerintah Nomor 14 tahun 1992 berubah menjadi Perusahaan Perseroan (Persero). jal ini seiring dengan perjalanan perusahaan, pada 18 November 2008 sesuai dengan Akta Notaris Silvia Abbas Sudrajat, SH, SpN Nomor 38 resmi berubah menjadi PT Angkasa Pura II (Persero).Tujuan berdirinya perusahaan ini atau Angkasa Pura II adalah untuk menjalankan pengelolaan dan pengusahaan khususnya dalam bidang jasa kebandarudaraan dan jasa terkait bandar udara dengan mengoptimalkan pemberdayaan potensi sumber daya yang dimiliki dan penerapan praktik tata kelola perusahaan yang baik. Hal tersebut diharapkan agar dapat menghasilkan produk dan layanan jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat sehingga dapat meningkatkan nilai Perusahaan dan kepercayaan masyarakat. Pada saat ini PT Angkasa Pura II (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru. berikut ini informasi selengkapnya :



Posisi :

1. STRATEGY (Kode: STY)

Persyaratan:
  • S1 Statistika, Manajemen, Teknik Industri, Ekonomi
    (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
  • IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
  • Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
  • Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
  • Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

2. COMMERCIAL & BUSINESS DEVELOPMENT (Kode: CBD)       

Persyaratan:
  • S1 Manajemen Bisnis, Statistika, IT, Matematika, Administrasi Bisnis (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
  • IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
  • Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
  • Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
  • Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

3. CIVIL ENGINEERING (Kode: IFM)

Persyaratan:
  • D3/S1 Teknik Sipil, Arsitektur, Planologi; (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
  • IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
  • Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
  • Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)\
  • Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

4. ELECTRONICS ENGINEERING (Kode: ELC)

Persyaratan:
  • D3/S1 Teknik Elektro, Elektronika; (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
  • IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
  • Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
  • Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
  • Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

5. ELECTRICAL ENGINEERING (Kode: ELT)

Persyaratan:
  • D3/S1 Teknik Elektro, Listrik; (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
  • IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
  • Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
  • Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
  • Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

6. MECHANICAL ENGINEERING (Kode: MEC)

Persyaratan:
  • D3/S1 Teknik Mesin; (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
  • IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
  • Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
  • Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
  • Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

7. AIRSIDE & LANDSIDE OPERATION    (Kode: ALO)

Persyaratan:
  • D3 (Diutamakan Air Traffic Controller, Operasi Bandar Udara, Lalu Lintas & Angkutan Jalan, Transportasi Darat); (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
  • IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
  • Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
  • Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
  • Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

8. INFORMATION TECHNOLOGY (Kode: IT)

Persyaratan:
  • S1 Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Elektro; (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
  • IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
  • Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
  • Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
  • Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

9. HUMAN CAPITAL (Kode: HC)

Persyaratan:
  • S1 Psikologi, Manajemen SDM, Teknik Industri, Desain Komunikasi Visual; (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
  • IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
  • Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
  • Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
  • Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

10. FINANCE (Kode: FIN)

Persyaratan:
  • S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan; (Akreditasi PTN/PTS minimal B)
  • IPK Minimal 3,00 skala 4,00;
  • Usia Maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2018;
  • Memiliki Skor TOEFL minimal 450;
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisis yang baik;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero)
  • Berkelakuan baik yang dapat dibuktikan/ditunjukkan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK). SKCK dibawa pada saat verifikasi berkas seleksi tes tahap pertama.

Pendaftaran
Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 7 Oktober 2018
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Halo, semoga tahun ini menjadi tahun yang penuh berkat untuk kalian para pencari kerja. Rekrutmen.net kembali aktif akan memberikan informasi lowongan kerja terbaru untuk kalian. mendapatkan pekerjaan semakin lama semakin sulit, banyaknya pencari kerja dari lulusan baru bercampur dengan pencari kerja lama bersaing hanya untuk mendapatkan pekerjaan. Pencari kerja yang benar-benar berkualitaslah yang tentu akan dipilih bagi kalian pencari kerja dimanapun berada, ribuan pencari kerja akan bersaing dengan anda, untuk itu persiapkan diri sebaik mungkin, agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami berikan lowongan dari Bank Rakyat Indonesia (BRI), bank BRI sebagai perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992, status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.



Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

1. SPESIALIS AKUNTAN

Kualifikasi :
  • S1 atau S2 dari Jurusan Akuntansi terakreditasi A/B
  • Memiliki pengalaman sebagai akuntan lebih diutamakan
  • Fresh Graduates dipersilakan untuk mengirimkan lamaran

2. Program Pengembangan Staff (PPS) IT

Kualifikasi:
  • Lulusan S1 atau S2 dari jurusan sebagai berikut :
    • Teknik Informatika
    • Teknik Elektro (arus kuat dan arus lemah)
    • Teknik Telekomunikasi
    • Teknik Elektro Telekomunikasi
    • Sistem Informasi
    • Ilmu Komputer
  • IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
  • Batas usia :
    • Lulusan S-1 : 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 saat penutupan periode penerimaan lamaran)
    • Lulusan S-2 : 28 tahun (belum berulang tahun ke 29 saat penutupan periode penerimaan lamaran)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan 1 tahun setelah diangkat menjadi Pekerja Tetap
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI
Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 14 Oktober 2018 dan Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN 
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi
Tata Cara Pendaftaran :

10/02/2018

Penerimaan CPNS POLRI Tahun 2018

Kepolisian Negara Republik Indonesia mengundang Putra/Putri terbaik bangsa Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Polri. Formasi Jabatan yang dibuka untuk tenaga kesehatan dan tenaga teknis sebanyak 559 formasi. Rincian formasi dapat dilihat berikut ini :


Lowongan Kerja Bank BTN ODP Oktober 2018

Rekrutmen.NET - Saat liburan seperti saat ini tidak ada salahnya nyambil mencari pekerjaan, siapa tahu kesempatan datang bulan ini. manfaatkan segala waktu anda untuk memaksimalkan usaha anda dalam mencari pekerjaan, berikut ini kami akan berikan informasi lowongan Kerja Bank, BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :



Posisi Tersedia :
Officer Development Program - Wil. Rekrutmen Bandung (Job Fair ITB)
 Job Description
  • Officer Development Program (ODP) merupakan level officer bagi pelamar untuk ikut program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan juga ikut mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaranya disini.

Lowongan Kerja METRO TV Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Masih bingung apakah ingin bekerja di perusahaan atau berwirausaha? identifikasi masalah dalam diri anda, terdapat potensi masalah seperti kurang modal dan ilmu yang belum anda punya. sebaiknya jika memungkinkan anda mencoba mendulang pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. jika beruntung, anda bekerja dalam perusahaan dalam bisnis yang kamu suka, maka kamu bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko. jikalau anda tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya sudah akan mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari MetroTV yang merupakan sebuah stasiun televisi swasta berita yang berkedudukan di Indonesia. MetroTV didirikan oleh PT Media Televisi Indonesia, resmi mengudara sejak 25 November 2000 di Jakarta. MetroTV dimiliki Media Group pimpinan Surya Paloh yang juga memiliki harian Media Indonesia dan Lampung Post, saat ini MetroTV membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasinya :




Posisi :



Lowongan Kerja PT. Istaka Karya (Persero) - Management Trainee

Rekrutmen.NET - Setiap manusia pasti memiliki keinginan ingin menjadi sukses, mengambil pendidikan yang sesuai, dan mencari pekerjaan pada bidang tersebut. Namun, tidak sedikit juga pencari kerja yang bekerja di bidang yang tidak sesuai pendidikan atau jurusannya. Bagi kalian yang bingung dan belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai, pertama, dahulukan mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang anda kuasai, minimal mendekati keahlian yang anda punya. Biasanya orang yang bekerja sesuai keahliannya akan lebih mudah beradaptasi dengan tugas kerja dan lebih menikmati pekerjaannya. Tetapi tidak salah juga anda menyoba pekerjaan lainnya, namun anda akan butuh usaha lebih jika bekerja dengan posisi yang bukan anda kuasai. Tidak ada salahnya mencoba, karir setiap orang berbeda-beda dan butuh waktu untuk menjalaninya hingga anda benar-benar menetap dan nyaman pada pekerjaan tersebut. berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Istaka Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini sebelumnya bernama PT ICCI (Indonesian Consortium of Construction Industries) dan merupakan suatu konsorsium yang beranggotakan 18 perusahaan konstruksi Indonesia. saat ini PT. Istaka Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

Posisi :
Management Trainee

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Membuat dan menghitung RAB
  • Membuat gambar teknik kerja
  • Membaca gambar struktur dan arsitek
Kualifikasi:
  • Fresh Graduate dari jurusan Teknik Sipil
  • Dari PTN dan PTS Akreditasi A, IPK minimal 2,85 dari 4,00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memahami aplikasi komputer
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : pendaftaran.

Penerimaan CPNS Provinsi Gorontalo Tahun 2018

Rekrutmen.net - Gorontalo merupakan sebuah Provinsi di Indonesia yang lahir pada tanggal 5 Desember 2000. Seiring dengan munculnya pemekaran wilayah yang berkenaan dengan Otonomi Daerah di Era Reformasi, provinsi ini kemudian dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 38 Tahun 2000, tertanggal 22 Desember dan menjadi Provinsi ke-32 di Indonesia. Provinsi Gorontalo secara resmi disahkan pemerintah pada tanggal 22 Desember tahun 2000 setelah melalui penetapan sidang paripurna DPR RI pada tanggal 5 Desember 2000. Namun sejak awal dibentuk hingga tahun 2015, peringatan Hari Lahir Provinsi Gorontalo diperingati setiap tanggal 16 Februari, ditandai dengan dilantiknya Tursandi Alwi sebagai penjabat Gubernur pertama pada tanggal 16 Februari tahun 2001. Akhirnya setelah melalui perdebatan panjang, Pemerintah Provinsi Gorontalo resmi mengubah Hari Ulang Tahun Provinsi dari sebelumnya tanggal 16 Februari menjadi tanggal 5 Desember setelah disetujui oleh DPRD Provinsi Gorontalo pada sidang paripurna tanggal 19 Agustus 2015. Tahun ini pemerintah Daerah Provinsi Gorontalo kembali mengundang Warga Negara Indonesia terbaik untuk bergabung dan membangun negeri dengan menjadi :


Penerimaan CPNS Provinsi Kepulauan Riau Tahun 2018

Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan di Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau dengan Formasi, persyaratan dan ketentuan sebagaimana berikut :


Penerimaan CPNS Kementerian Desa Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Setelah lulus kuliah, kalian pasti langsung mencari kerja, walaupun tidak sedikit melanjutkan kuliah kembali ke jenjang lebih tinggi. Pekerjaan harus dimiliki demi memenuhi kebutuhan sehari-hari. Namun, tidak begitu mudah bagi para lulusan baru untuk mendapatkan kerja, belum memiliki pengalaman membuat pencari kerja ini kebingungan arah kemana harus melangkah. Lulusan baru sebaiknya memilih posisi yang level bawah, artinya pada level ini persyaratan tidak mengharuskan pelamar memiliki pengalaman kerja. misalnya posisi sebagai Marketing, Sales, Trainee, dll.Urusan karir, tidak ada yang langsung cepat, segalanya butuh proses. Anda sebaiknya memulai dari level bawah, disini anda akan dapat pengalaman dan tentu mengasah kemampuan diri agar semakin baik.Perlahan tapi pasti, jika anda bekerja dengan baik, karir anda akan meningkat, karena perusahaan tentunya akan membutuhkan karyawan yang berprestasi.

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi kembali membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang ingin mengabdi kepada NKRI dengan bergabung menjadi :

CPNS Kemendesa 2018

Formasi CPNS Kemendesa :

  • Analis Kebijakan Ahli Pertama
  • Analis Kepegawaian Ahli Pertama
  • Assesor SDM Aparatur Ahli Pertama
  • Auditor Kepegawaian Ahli Pertama
  • Auditor Ahli Pertama
  • Dokter Gigi Pertama
  • Dokter Umum Pertama
  • Perawat Pertama
  • Arsiparis Terampil
  • Peneliti Ahli Pertama
  • Penggerak Swadaya Masyarakat Ahli Pertama
  • Perencana Ahli Pertama
  • Pranata Humas Ahli Pertama
  • Pranata Komputer Pertama
  • Analis Oraganisasi dan Tata Laksana
  • Analis SDM Aparatur
  • Analis Tata Usaha
  • Analis Laporan Keuangan
  • Analis Kerjasama Bilateral dan Regional
  • Analis Kerjasama Luar Negeri
  • Analis Pengembangan Sarana dan Prasarana
  • Analis Pemberdayaan Masyarakat
  • Analis Penatagunaan Tanah dan Kawasan Tertentu
  • Analis Penilaian Tanah dan Kawasan
  • Statistisi Ahli Pertama
  • Analis Hukum
  • Analis Pembangunan
  • Analis Pemerintahan Pusat
  • Analis Keuangan
  • Perancang Peraturan Perundang-Undangan Ahli Pertama
  • Pengelola Pengadaan Barang / Jasa Ahli Pertama
  • Pengelola Sistem Informasi dan Jaringan
  • Analis Pengembangan Kompetensi

Jumlah : 476

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, Pegawai BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, Prajurit TNI, anggota POLRI, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah
  • Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar
  • Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya (Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis
  • Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat terdaftar online di sistem SSCN BKN.

Tata Cara Pendaftaran

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan proses pendaftaran dan unggah dokumen dilakukan secara online melalui laman portal nasional di :

https://sscn.bkn.go.id

Catatan :
  • Periode pendaftaran online : 26 September s.d. 10 Oktober 2018
  • Panitia tidak menanggung biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti seleksi penerimaan CPNS Panitia tidak menerima berkas lamaran yang disampaikan secara langsung
  • Terhadap peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, maka dinyatakan gugur.
  • Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian mengundurkan diri/digugurkan, maka Panitia dapat menggantikan dengan peserta yang memiliki peringkat terbaik dibawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat.
  • Kelulusan peserta adalah prestasi peserta sendiri. Jika ada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apa pun, maka hal tersebut merupakan tindakan penipuan dan Kepada para peserta, keluarga dan pihak lain dilarang memberikan sesuatu dalam bentuk apapun yang dilarang dalam Peraturan Perundang-undangan terkait pelaksanaan seleksi CPNS 2018, apabila diketahui maka akan diproses sesuai dengan hukum yang berlaku dan digugurkan kelulusannya.
  • Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau dikemudian hari setelah adanya pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat keterangan pelamar yang tidak sesuai / tidak benar, Panitia Seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan.
  • Pendaftaran dan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya.
  • Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  • Keterangan lebih lanjut, silakan membuka laman : http://kemendesa.go.id

Lowongan Kerja Teller Magang Bank Muamalat

Rekrutmen.NET - Bulan ini banyak perusahaan yang membuka lapangan kerja, dengan demikian kami dapat mempublikasikan langsung melalui situs rekrutmen.net secara lengkap dan akurat. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan berlangganan informasi dari kami. Kami berharap kiranya anda menemukan karir impian anda secepatnya, tetap berusaha dan mempersiapkan diri. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Bank Muamalat Indonesia, Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :



Posisi :

TELLER MAGANG

Kualifikasi:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Sederajat atau maksimal D3
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
  • Memiliki skill service oriented yang tinggi komunikatif dan teliti
Benefit:
  • Uang Saku
  • Transport
  • Tunjangan
  • BPJS (Kesehatan, JKK, JKM)
  • THR dan Beasisiwa
Penempatan:
  • Kendari
  • Pangkalan Bun
  • Ternate
  • Pangkal Pinang
  • Denpasar
  • Muara Bunga
  • Banyuwangi
  • Malang
  • Sumenep
  • Jambi
  • Kupang
  • Lampung


KETERANGAN
  • Pendaftaran paling lambat 15 Oktober 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Bank Muamalat tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalana manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi
CARA PENDAFTARAN
  • Kirim CV lengkap, Ijazah/Transkrip berikut foto terbaru melalui email dibawah ini:
    recruitment@bankmuamalat.co.id cc ke setiawati.eka@bankmuamalat.co.id
Subjek email: MULIA-Kota Domisili
Contoh: Mulia-Lampung

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor

Rekrutmen.NET - Jika anda punya pengalaman kerja yang bagus, maka itu akan menjadi modal penting dalam mencari pekerjaan lainnya, pengalaman tidak didapat begitu saja, butuh proses yang panjang untuk memiliki pengalaman yang baik. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

OPERATOR PRODUKSI

SLTA
Nilai Rata-Rata UAN 6.5
Usia Maks. 20

Jurusan

  • ADMINISTRASI
  • ADMINISTRASI & KEBIJAKAN KESEHATAN
  • ADMINISTRASI BISNIS
  • ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
  • ADMINISTRASI KEUANGAN
  • ADMINISTRASI LOGISTIK
  • ADMINISTRASI NIAGA
  • ADMINISTRASI PERKANTORAN
  • ADMINISTRASI PERTANAHAN
  • ADMINISTRASI SEKRETARIS
  • AGRIBISNIS PERTANIAN
  • AGRIBISNIS PETERNAKAN
  • AGRONOMI
  • AKUNTANSI
  • AKUNTANSI & SISTEM INFORMASI
  • AKUNTANSI KOMPUTER
  • AKUNTANSI PERPAJAKAN
  • ANALIS KIMIA
  • ANALIS MEDIS
  • ANTROPOLOGI
  • ANTROPOLOGI SOSIAL
  • APOTEKER
  • ARKEOLOGI
  • ARSITEKTUR
  • ARSITEKTUR LANSEKAP
  • ASTRONOMI
  • BAHASA & SASTRA ARAB
  • BAHASA & SASTRA ASING
  • BAHASA & SASTRA INDONESIA
  • BAHASA & SASTRA INGGRIS
  • BAHASA & SASTRA JEPANG
  • BAHASA & SASTRA NUSANTARA
  • BAHASA & SASTRA PERANCIS
  • BAHASA ARAB
  • BAHASA CINA
  • BAHASA INDONESIA
  • BAHASA INGGRIS
  • BAHASA JEPANG
  • BAHASA JERMAN
  • BAHASA KOREA
  • BAHASA MANDARIN
  • BAHASA PERANCIS
  • BAHASA TIONGHOA
  • BANGUNAN GEDUNG
  • BIMBINGAN KONSELING
  • BIOLOGI
  • BIOMEDIK
  • BISNIS INTERNASIONAL
  • BUDIDAYA PERAIRAN
  • BUDIDAYA PERIKANAN
  • BUDIDAYA PERTANIAN
  • BUDIDAYA PERTANIAN/AGRONOMI
  • BUDIDAYA TANAMAN HORTIKULTURA
  • BUDIDAYA TERNAK
  • DESAIN
  • DESAIN INTERIOR
  • DESAIN KOMUNIKASI VISUAL
  • DESAIN GRAFIS
  • DESAIN PRODUK
  • DESAIN PRODUK INDUSTRI
  • EKONOMI
  • EKONOMI PEMBANGUNAN
  • EKONOMI PEMBANGUNAN/SYARIAH
  • EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN
  • ELEKTRONIKA & INSTRUMENTASI
  • EPIDEMIOLOGI
  • FARMASI
  • FARMASI RUMAH SAKIT
  • FILSAFAT
  • FILSAFAT THEOLOGIA
  • FISIKA
  • GEOFISIKA
  • GEOGRAFI
  • GEOGRAFI MANUSIA
  • GIZI KESEHATAN
  • HAMA PENYAKIT TUMBUHAN
  • HUBUNGAN MASYARAKAT
  • HUKUM & KEWARGANEGARAAN
  • ILMU ADMINISTRASI
  • ILMU ADMINISTRASI NEGARA
  • ILMU ADMINISTRASI NIAGA
  • ILMU EKONOMI
  • ILMU EKONOMI & STUDI PEMBANGUNAN
  • ILMU FILSAFAT
  • ILMU GIZI
  • ILMU HAMA & PENYAKIT TUMBUHAN
  • ILMU HUBUNGAN INTERNASIONAL
  • ILMU HUBUNGAN MASYARAKAT
  • ILMU HUKUM
  • ILMU KEARSIPAN
  • ILMU KEDOKTERAN
  • ILMU KEDOKTERAN GIGI
  • ILMU KEDOKTERAN KEMAMPUAN UMUM
  • ILMU KEOLAHRAGAAN
  • ILMU KEPELATIHAN
  • ILMU KEPERAWATAN
  • ILMU KESEHATAN MASYARAKAT
  • ILMU KESEJAHTERAAN SOSIAL
  • ILMU KOMPUTER
  • ILMU KOMUNIKASI
  • ILMU KRIMINOLOGI
  • ILMU LINGUISTIK
  • ILMU MANAJEMEN
  • ILMU MATERIAL
  • ILMU PARIWISATA
  • ILMU PEMERINTAHAN
  • ILMU PENDIDIKAN
  • ILMU PENGETAHUAN SOSIAL
  • ILMU PERPUSTAKAAN
  • ILMU PERTANIAN
  • ILMU POLITIK
  • ILMU PSIKOLOGI
  • ILMU SEJARAH
  • ILMU SOSIAL EKONOMI PERTANIAN
  • ILMU SUSASTRA
  • ILMU TANAH
  • ILMU TANAMAN
  • INSTRUMEN ELEKTRONIKA
  • JURNALIS
  • KAJIAN ADMINISTRASI RUMAH SAKIT
  • KARTOGRAFI & PENGINDERAAN JAUH
  • KEARSIPAN
  • KEBIDANAN
  • KEDOKTERAN HEWAN
  • KEDOKTERAN KEMAMPUAN UMUM
  • KEDOKTERAN KERJA
  • KEDOKTERAN UMUM
  • KEHUTANAN
  • KELEGISLATIFAN
  • KESEHATAN LINGKUNGAN
  • KESEHATAN MASYARAKAT
  • KESEHATAN TERNAK TERPADU
  • KESEKRETARIATAN
  • KESELAMATAN & KESEHATAN KERJA
  • KEUANGAN
  • KEUANGAN DAERAH
  • KIMIA
  • KIMIA INDUSTRI
  • KOMPUTER AKUNTANSI
  • KOMPUTER MULTIMEDIA
  • KOMPUTER PERCETAKAN & KEMASAN
  • KOMPUTER SEKRETARI & PERKANTORAN MODERN
  • KOMUNIKASI BISNIS
  • KOMUNITI & KLINIK
  • KONSERVASI SUMBER DAYA HUTAN
  • KONSTRUKSI JALAN RAYA
  • KURIKULUM & TEKNOLOGI PENDIDIKAN
  • MANAJEMEN INFORMATIKA
  • MANAJEMEN BISNIS
  • MANAJEMEN
  • MANAJEMEN & SISTEM INFORMASI
  • MANAJEMEN HUTAN
  • MANAJEMEN KEUANGAN
  • MANAJEMEN KOMUNIKASI
  • MANAJEMEN PEMASARAN
  • MANAJEMEN PERUSAHAAN
  • MANAJEMEN SUMBER DAYA PERAIRAN
  • MANAJEMEN SUMBER DAYA TANGKAP PERAIRAN
  • MATEMATIKA
  • MATEMATIKA & TEKNIK INFORMATIKA
  • MATEMATIKA BIDANG MINAT ILMU KOMPUTER
  • MEKANISASI PERTANIAN
  • MEKATRONIKA
  • METEOROLOGI & GEOFISIKA
  • MIKROBIOLOGI
  • MIPA
  • NUTRISI & MAKANAN TERNAK - PERTANIAN
  • NUTRISI & MAKANAN TERNAK - PETERNAKAN
  • OTOMASI SISTEM INSTRUMENTASI
  • PARIWISATA
  • PEMASARAN
  • PEMBANGUNAN DAERAH
  • PEMBANGUNAN WILAYAH
  • PEMULIAAN TANAMAN
  • PENDIDIKAN AGAMA KATOLIK
  • PENDIDIKAN AHLI PEMERINTAHAN
  • PENDIDIKAN AKUNTANSI
  • PENDIDIKAN BAHASA
  • PENDIDIKAN BAHASA & SASTRA INDONESIA
  • PENDIDIKAN BAHASA & SENI
  • PENDIDIKAN BAHASA ASING
  • PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS
  • PENDIDIKAN BIOLOGI
  • PENDIDIKAN DOKTER
  • PENDIDIKAN DOKTER GIGI
  • PENDIDIKAN EKONOMI
  • PENDIDIKAN FISIKA
  • PENDIDIKAN GEOGRAFI
  • PENDIDIKAN GURU SD
  • PENDIDIKAN GURU TK
  • PENDIDIKAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL
  • PENDIDIKAN JASMANI KESEHATAN & REKREASI
  • PENDIDIKAN KEDOKTERAN GIGI
  • PENDIDIKAN KEPELATIHAN OLAHRAGA
  • PENDIDIKAN KESEHATAN & PERILAKU
  • PENDIDIKAN KESEJAHTERAAN KELUARGA
  • PENDIDIKAN KIMIA
  • PENDIDIKAN KOMUNIKASI ARSITEKTUR & INTERIOR
  • PENDIDIKAN LUAR BIASA
  • PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
  • PENDIDIKAN MATEMATIKA
  • PENDIDIKAN MIPA
  • PENDIDIKAN OLAHRAGA & KESEHATAN
  • PENDIDIKAN PANCASILA & KEWARGANEGARAAN
  • PENDIDIKAN SEJARAH
  • PENDIDIKAN SENI DRAMA
  • TARI & MUSIK
  • PENDIDIKAN SENI RUPA
  • PENDIDIKAN SOSIOLOGI ANTROPOLOGI
  • PENDIDIKAN TEKNIK & KEJURUAN
  • PENDIDIKAN TEKNIK BANGUNAN
  • PENDIDIKAN TEKNIK ELEKTRO
  • PENDIDIKAN TEKNIK MESIN
  • PENGELOLAAN FASILITAS & PEMELIHARAAN BANGUNAN GEDUNG
  • PENGELOLAAN TANAH & AIR
  • PEPUSTAKAAN
  • PERAWATAN PENDIDIKAN
  • PERENCANAAN & KEBIJAKSANAAN PUBLIK
  • PERENCANAAN & MONITORING PEMBANGUNAN
  • PERENCANAAN WILAYAH & KOTA - TEKNIK SIPIL & PERENCANAAN
  • PERENCANAAN WILAYAH & KOTA - TEKNIK
  • PERIKANAN
  • PERIKLANAN
  • PERLINDUNGAN TANAMAN
  • PERPAJAKAN
  • PERPUSTAKAAN & INFORMASI - ILMU KOMUNIKASI
  • PERPUSTAKAAN & INFORMASI - SASTRA
  • PERSUNGAIAN
  • PERTANAHAN
  • PERUMAHSAKITAN
  • PRODUKSI & TEKNOLOGI PAKAN TERNAK
  • PRODUKSI TERNAK
  • PROFESI PSIKOLOGI
  • PSIKOLOGI PENDIDIKAN
  • PSIKOLOGI
  • PSIKOLOGI KEMAMPUAN UMUM
  • RADIOLOGI
  • REHABILITASI MEDIK
  • REHABILITASI MEDIK/FISIOTERAPI
  • SASTRA ARAB
  • SASTRA ASIA BARAT
  • SASTRA ASIA TIMUR
  • SASTRA DAERAH
  • SASTRA DAERAH (SUNDA)
  • SASTRA GERMANIA
  • SASTRA INDONESIA
  • SASTRA INGGRIS
  • SASTRA JEPANG
  • SASTRA JERMAN
  • SASTRA PERANCIS
  • SASTRA ROMAN
  • SASTRA RUSIA
  • SASTRA SLAVIA
  • SEJARAH
  • SENI DRAMA
  • TARI & MUSIK
  • SENI MUSIK
  • SENI RUPA
  • SISTEM INFORMASI
  • SISTEM KOMPUTER
  • SOSIAL EKONOMI PERIKANAN
  • SOSIAL EKONOMI PERTANIAN
  • SOSIAL EKONOMI PETERNAKAN
  • SOSIATRI
  • SOSIOLOGI
  • STATISTIKA
  • STATISTIKA & TEKNIK INFORMATIKA
  • TEKNIK & MANAJEMEN INDUSTRI
  • TEKNIK ARSITEKTUR
  • TEKNIK BANGUNAN KAPAL
  • TEKNIK ELEKTRO
  • TEKNIK ELEKTRONIKA
  • TEKNIK FISIKA
  • TEKNIK GEODESI
  • TEKNIK GEODESI / GEOMATIKA
  • TEKNIK GEOFISIKA
  • TEKNIK GEOLOGI
  • TEKNIK GEOMATIKA
  • TEKNIK GRAFIKA & PENERBITAN
  • TEKNIK INDUSTRI
  • TEKNIK INDUSTRI & MANAJEMEN INDUSTRIAL PLANNER
  • TEKNIK INDUSTRI & SISTEM INFORMASI
  • TEKNIK INFORMASI
  • TEKNIK INFORMATIKA
  • TEKNIK KELAUTAN
  • TEKNIK KELISTRIKAN KAPAL
  • TEKNIK KIMIA
  • TEKNIK KOMPUTER
  • TEKNIK KOMPUTER KONTROL
  • TEKNIK KOMUNIKASI
  • TEKNIK LINGKUNGAN
  • TEKNIK LISTRIK
  • TEKNIK MANUFAKTUR
  • TEKNIK MATERIAL
  • TEKNIK MESIN
  • TEKNIK MESIN INDUSTRI
  • TEKNIK METALURGI
  • TEKNIK MATERIAL & METALURGI
  • TEKNIK NUKLIR
  • TEKNIK PEMESINAN KAPAL
  • TEKNIK PENERBANGAN
  • TEKNIK PENGAIRAN
  • TEKNIK PENGECORAN LOGAM
  • TEKNIK PERANCANGAN MANUFAKTUR
  • TEKNIK PERENCANAAN & KONSTRUKSI KAPAL
  • TEKNIK PERENCANAAN WILAYAH & KOTA
  • TEKNIK PERKAPALAN
  • TEKNIK PERMINYAKAN
  • TEKNIK PERTAMBANGAN
  • TEKNIK PERTANIAN
  • TEKNIK PLANOLOGI
  • TEKNIK SIPIL
  • TEKNIK SISTEM INFORMATIKA
  • TEKNIK TELEKOMUNIKASI
  • TATA PEMERINTAHAN
  • TEKNOLOGI KELAUTAN
  • TEKNOLOGI HASIL HUTAN
  • TEKNOLOGI HASIL PERIKANAN
  • TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN
  • TEKNOLOGI HASIL TERNAK
  • TEKNOLOGI ILMU KELAUTAN
  • TEKNOLOGI INDUSTRI PERTANIAN
  • TEKNOLOGI INFORMASI
  • TEKNOLOGI JASA & PRODUKSI
  • TEKNOLOGI PANGAN
  • TEKNOLOGI PANGAN & HASIL PERTANIAN
  • TEKNOLOGI PERTANIAN
  • TEOLOGI
  • TRANSPORTASI
  • USAHA PERJALANAN WISATA
  • USAHA WISATA
  • TEKNIK OTOMOTIF
  • PEMBUATAN PERALATAN & PERKAKAS PRODUKSI
  • TEKNIK PEMBUATAN PERKAKAS PRESISI
  • TEKNIK OTOMASI MANUFAKTUR & MEKATRONIKA
  • TEKNIK PERKAKAS PRESISI
  • TEKNIK PERANCANGAN MEKANIK UMUM
  • TEKNIK REFRIGERASI & TATA UDARA
  • TEKNIK KONVERSI ENERGI
  • MESIN OTOMOTIF
  • TEKNIK PRODUKSI & PROSES MANUFAKTUR
  • TEKNIK ALAT BERAT
  • TEKNIK PEMELIHARAAN MESIN
  • TEKNIK MEKANIK UMUM
  • AIR FRAME & POWERPLANT
  • AKOMODASI PERHOTELAN
  • ANIMASI
  • DESAIN & PRODUKSI KRIA LOGAM
  • ELEKTRONIKA PESAWAT UDARA
  • ILMU PENGETAHUAN ALAM
  • KELISTRIKAN KAPAL
  • KELISTRIKAN PESAWAT UDARA
  • KIMIA ANALISIS
  • KONSTRUKSI BADAN PESAWAT UDARA
  • KONSTRUKSI RANGKA PESAWAT UDARA
  • MULTIMEDIA
  • NAUTIKA KAPAL PENANGKAP IKAN
  • NEUTIKA KAPAL NIAGA
  • PEMELIHARAAN & PERBAIKAN INSTRUMEN ELEKTRONIKA
  • PEMESINAN PESAWAT UDARA
  • REKAYASA PERANGKAT LUNAK
  • TEHNIK SEPEDA MOTOR
  • TEKNIK AUDIO VIDEO
  • TEKNIK DISTRIBUSI TENAGA LISTRIK
  • TEKNIK ELEKTRONIKA INDUSTRI
  • TEKNIK FABRIKASI LOGAM
  • TEKNIK FURNITURE
  • TEKNIK GAMBAR BANGUNAN
  • TEKNIK GAMBAR MESIN
  • TEKNIK INSTALASI LISTRIK
  • TEKNIK INSTALASI PEMANFAATAN TENAGA LISTRIK
  • TEKNIK INSTALASI PEMESINAN KAPAL
  • TEKNIK INSTALASI TENAGA LISTRIK
  • TEKNIK KELISTRIKAN
  • TEKNIK KENDARAAN RINGAN
  • TEKNIK KIMIA INDUSTRI
  • TEKNIK KOMPUTER & INFORMATIKA
  • TEKNIK KOMPUTER & JARINGAN
  • TEKNIK KONSTRUKSI BAJA
  • TEKNIK KONSTRUKSI BATU & BETON
  • TEKNIK KONSTRUKSI KAPAL
  • TEKNIK KONSTRUKSI KAPAL BAJA
  • TEKNIK KONSTRUKSI KAYU
  • TEKNIK LOGAM
  • TEKNIK MEKANIK & REKAYASA
  • TEKNIK MEKANIK INDUSTRI
  • TEKNIK MEKANIK OTOMOTIF
  • TEKNIK MESIN PERKAKAS
  • TEKNIK OTOMASI INDUSTRI
  • TEKNIK OTOMOTIF KENDARAAN RINGAN
  • TEKNIK OTOMOTIF SEPEDA MOTOR
  • TEKNIK OTOTRONIK
  • TEKNIK PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
  • TEKNIK PEMELIHARAAN MEKANIK INDUSTRI
  • TEKNIK PEMESINAN
  • TEKNIK PENGELASAN
  • TEKNIK PENGELASAN KAPAL
  • TEKNIK PERBAIKAN BODI OTOMOTIF (BODY REPAIR)
  • TEKNIK SEPEDA MOTOR
  • TEKNIK SURVEY & PEMETAAN
  • TEKNIK TENAGA LISTRIK
  • TEKNIK TRANSMISI TENAGA LISTRIK
  • TEKNIKA KAPAL PENANGKAP IKAN
  • TEKNIK SEPEDA MOTOR HONDA
  • ILMU SOSIAL & POLITIK
  • KOMUNIKASI MASSA
  • MANAJEMEN EKONOMI
  • MANAJEMEN MARKETING
  • MANAJEMEN INDUSTRI
  • MANAJEMEN & REKAYASA INDUSTRI
  • MANAJEMEN TRANSPORTASI UDARA
  • MANAJEMEN PERPAJAKAN
  • PENDIDIDKAN TEKNOLOGI AGROINDUSTRI
  • PENDIDIKAN TEKNIK OTOMOTIF
  • PENDIDIKAN TEKNIK INFORMATIKA
  • TEKNOLOGI PENDIDIKAN
  • TEKNIK PENGOLAHAN HASIL PERKEBUNAN
  • BROADCASTING

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan proses produksi sesuai urutan instruksi kerja dan atau Operation Standard dengan menggunakan tool & equipment sesuai dengan spesifikasi yang ditentukan
  • Mengoperasikan fasilitas produksi sesuai dengan standar waktu yang telah ditetapkan sehingga target produksi tercapai
  • Melakukan pengecekkan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan Operation Standar
  • Melaksanakan Operation Standard terkait Keselamatan & Kesehatan Kerja serta Lingkungan
Kualifikasi

  • Tinggi badan min. 163cm
  • Tidak Buta Warna
  • Tidak Berkacamata
  • Usia 18 - 20 tahun
  • Nilai Rata-Rata min. 6.5 (SKHUN)
  • Nilai Matematika Persemester min. 6

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini. Pendaftaran.