10/10/2018

Lowongan Kerja Lion Air Group Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Setiap manusia pasti memiliki keinginan ingin menjadi sukses, mengambil pendidikan yang sesuai, dan mencari pekerjaan pada bidang tersebut. Namun, tidak sedikit juga pencari kerja yang bekerja di bidang yang tidak sesuai pendidikan atau jurusannya. Bagi kalian yang bingung dan belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai, pertama, dahulukan mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang anda kuasai, minimal mendekati keahlian yang anda punya. Biasanya orang yang bekerja sesuai keahliannya akan lebih mudah beradaptasi dengan tugas kerja dan lebih menikmati pekerjaannya. Tetapi tidak salah juga anda menyoba pekerjaan lainnya, namun anda akan butuh usaha lebih jika bekerja dengan posisi yang bukan anda kuasai. Tidak ada salahnya mencoba, karir setiap orang berbeda-beda dan butuh waktu untuk menjalaninya hingga anda benar-benar menetap dan nyaman pada pekerjaan tersebut. berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lion Air Group. Informasi lowongan paling di idolakan berikut ini berasal dari Lion air group, Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia.
Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion Air Group membuka lowongan kerja terbaru guna merekrut tenaga baru yang akan ditempatkan sebagai Aviation Security dengan persyaratan sebagai berikut:
Berjenis kelamin Pria
Berusia maksimal 25 tahun
Memiliki tinggi badan minimal 165 cm
Sehat jasmani dan rohani
Tidak buta warna
Tidak memiliki tato
Memiliki sertifikat AVSEC/STKP License
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

APabila Anda tertarik bergabung bersama Lion Air, silakan ikuti Walk in Interview yang akan dijadwalkan seperti di bawah ini:
Jawa Timur
Kantor HRD-SUB
Komplek Pergudangan Ramajaya Gedung No.2 Sedate, Sidoarjo
Kamis dan Jumat (11-12 Oktober 2018) pukul 9.00 WIB

Jakarta
Lion Simulator Halim
Jl. Trikora Raya No. 1 Kalimalang, Jakarta Timur
Senin dan Selasa (15-16 Oktober 2018) pukul 09.00 WIB

Sulawesi Selatan
Kantor HRD-UPG
Jl. Poros Bandara Baru Komplek Otoritas Bandara, Makassar
Rabu dan Kamis (17-18 Oktober 2018) pukul 09.00 WITA

Adapun berkasyang harus dibawa ketika mengikuti interview adalah sebagai berikut:
Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, pasfoto 4x6, dan sertifikat AVSEC.

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda. Sekiandan terima kasih.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Berdasarkan hasil total pencarian dari pencari kerja, lowongan Kerja yang paling banyak dicari untuk bidang perbankan yaitu lowongan kerja bank BCA, Bank BCA ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis.

Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja untuk ditempatkan sebagai :
  1. Program Junior Business Analyst
  2. Program Analis Kredit
  3. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) Hukum

Persyaratan
Program Junior Business Analyst

Lulusan S1 dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Program Analis Kredit

Pendidikan minimal S1 dari Ekonomi atau Teknik
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Pria/wanita dengan usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya


Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) Hukum
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Jabodetabek

Bagi Anda yang tertarik pada Lowongan Kerja Bank ini, silakan daftarkan diri Anda segera sebelum ketinggalan. Anda dapat mendaftarkan diri ANda di sini: https://karir.bca.co.id/peluang-karir/cari-lowongan paling lambat tanggal 31 Desember 2018.
Jangan lewatkan kesempatan baik ini, bagikan informasi lengkapnya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja BUMN PT Surveyor Indonesia (Persero) Terbaru

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Khusus pencari kerja lulusan baru/fresh graduate yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari PT Surveyor Indonesia.

Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi kami adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional. Sejak bulan April 1997, kami telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, kami memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Pasar yang kami layani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing. Melalui pengalaman di berbagai bidang, kami telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat kami mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasa kami.
Saat ini PT Surveyor Indonesia kembali membuak rekrutmen guna mengisi kekosongan pegawai sebagai Graphic Designer dengan persyaratan sebagai berikut:
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Merupakan lulusan pendidikanminimal S1 segala jurusan
Berusia maksimal 25 tahun
Memiliki pengetahuan yang luas di bidang photoshop, corel, indesign
Mampu mengoperasikan motion graphic merupakan nilai plus
Teliti dan kreatif
Berpengalaman minimal 1 tahun menjadi nilai plus
Terbuka bagi fresh graduated

Apabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja BUMN ini, silakan daftarkan diri Anda di sini: marketing.corporate@ptsi.co.id (max 10 mb) paling lambat tanggal 28 Oktober 2018.
Jangan sampai ketinggalan. Persiapan yang baik mendatangkan hasil yang baik pula. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Halo, semoga tahun ini menjadi tahun yang penuh berkat untuk kalian para pencari kerja. Rekrutmen.net kembali aktif akan memberikan informasi lowongan kerja terbaru untuk kalian. mendapatkan pekerjaan semakin lama semakin sulit, banyaknya pencari kerja dari lulusan baru bercampur dengan pencari kerja lama bersaing hanya untuk mendapatkan pekerjaan. Pencari kerja yang benar-benar berkualitaslah yang tentu akan dipilih bagi kalian pencari kerja dimanapun berada, ribuan pencari kerja akan bersaing dengan anda, untuk itu persiapkan diri sebaik mungkin, agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami berikan lowongan dari Bank Rakyat Indonesia (BRI), bank BRI sebagai perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992, status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.



Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

Lowongan Spesialis Akuntan BRI
SPESIALIS AKUNTAN
Kualifikasi :
  • S1 atau S2 dari Jurusan Akuntansi terakreditasi A/B
  • Memiliki pengalaman sebagai akuntan lebih diutamakan
  • Fresh Graduates dipersilakan untuk mengirimkan lamaran
  • Lamaran dikirimkan hanya melalui e-recruitment.bri.co.id selambat-lambatnya tanggal 14 Oktober 2018


Staff (PPS) IT BRI.
Syarat administrasi :

  • Lulusan S1 atau S2 dari jurusan sebagai berikut :
    • Teknik Informatika
    • Teknik Elektro (arus kuat dan arus lemah)
    • Teknik Telekomunikasi
    • Teknik Elektro Telekomunikasi
    • Sistem Informasi
    • Ilmu Komputer
  • IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
  • Batas usia :
  • Lulusan S-1 : 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 saat penutupan periode penerimaan lamaran)
  • Lulusan S-2 : 28 tahun (belum berulang tahun ke 29 saat penutupan periode penerimaan lamaran)
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan 1 tahun setelah diangkat menjadi Pekerja Tetap
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini. Pendaftaran dibuka sampai tanggal 14 oktober 2018.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank CIMB Niaga Tbk

Rekrutmen.NET - Mencari pekerjaan bisa menjadi terasa sangat susah bila terlalu memilih, sebenarnya jika kalian pencari kerja dengan lulusan baru atau tidak punya pengalaman, tidak ada salahnya mencoba dari posisi yang junior, tentunya dalam bidang yang anda minati. misalnya dalam bidang perbankan anda meminati posisi seperti back office, frontliner. biasanya dalam bank-bank tertentu mengadakan program pendidikan atau pelatihan dasar di posisi tersebut, seperti contoh program kriya mandiri dari Bank Mandiri yang menerima lulusan baru mulai tingkat pendidikan SMA sederajat. para lulusan baru ini kemudia dididik menjadi seseorang yang memang benar diarahkan atau mendapat pengalaman dalam dunia perbankan. tentunya hal ini akan menjadi modal besar anda untuk ke tahap selanjutnya. dengan pengalaman yang telah anda dapat tentunya menjadi penilaian sendiri untuk anda dalam melamar kerja. Berikut ini Tim rekrutmen.NET mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga, CIMB Niaga merupakan perbankan yang sudah berdiri sejak tahun 1955. Kini CIMB Niaga menjadi perusahaan terbesar keempat di Indonesia dilihat dari sisi aset, dan diakui prestasi dan keunggulannya di bidang pelayanan nasabah dan pengembangan manajemen. Pasti kalian ingin sekali berkarir di perusahaan ini, salah satu posisi yang dibuka betikut ini cocok untuk anda lulusan baru dan ingin mencari pekerjaan, berikut ini informasi posisi dan Persyaratannya
:




Posisi dibuka CIMBNIAGA :
Posisi :


Saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan sebagai :

Digital Attacker
1.Mobile Apps Developer
-iOS
-Android

2. e-Banking Apps Developer
-Java

3. Core Banking & Middleware Developer
-RPG
-AS400

4. Infrastructure technology
-Database Technology
-Middleware Technology


Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran kalian ke email : reina.deviasih@cimbniaga.co.id

Lowongan Kerja MMapan Management Trainee Batch 31

Program Pengembangan Manajer (MT) adalah program percepatan karir yang bertujuan untuk menciptakan pemimpin bisnis yang juga dapat terjun langsung ke lapangan dan berkontribusi langsung dalam meningkatkan akses, pendapatan juga derajat masyarakat berpenghasilan rendah.

Pendaftaran dibuka hingga 19 Oktober 2018

Link : http://bit.ly/MTMapan

Kualifikasi :

  • Untuk semua jurusan
  • Pendidikan terakhir minimum D3
  • Menyukai aktivitas lapangan
  • Dapat mengendarai kendaraan roda dua
  • Tertarik mempelajari bisnis social-enterprise
  • Aktif dalam keorganisasian
  • Bersedia ditempatkan di area operasional Mapan

Tahapan Seleksi

  • Isi form online di link berikut http://bit.ly/MTMapan
  • Seleksi Administrasi dan Pengundangan Kampus Rekrutmen
  • Kampus Rekrutmen

Rekrutmen Batch 31

UNPAD (16 Oktober 2018)
UGM (19 Oktober 2018)
IPB (22 Oktober 2018)

Kontak Rekrutmen :
Greaty (0859 2187 5785)
Email : greaty.fitraharani@ruma.co.id
Web : http://mapan.id/insidemapan/career

Lowongan Kerja SMA D3 S1 Bank Negara Indonesia (BNI) Tahun 2018

Rekrutmen .NET - Lowongan Kerja BNI! banyak pencari kerja ingin berkarir di perbankan, entah itu karena gaji atau jenis pekerjaan yang menjadi alasan. Disuatu perbankan biasanya tersedia posisi yang menarik, seperti Customer Service, frontliner, back offices, dan lainnya. Posisi-posisi ini sangat menarik perhatian para pencari kerja kerja, seperti informasi berikut, Saat ini Bank PT BNI Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.


Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

BINA BNI

Kualifikasi:
  • Latar belakang pendidilkan:
    • Pendiidkan SMA dengan syarat nilai raport rata-rata minimal 7.0 pada kelas 12
    • Pendidikan D1, D3, dan S1 dengan syarat IPK minimal 2.5
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan:
    • Pria minimal 165 cm
    • Wanita minimal 160 cm
  • Belum pernah menggunakan dan/atau mengedarkan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya
Dokumen yang wajib diserahkan:
  • Formulir pendaftaran
  • Curriculum Vitae
  • Foto berwarna terbaru:
    • Seluruh badan (depan & Samping)
    • Setengah badan
    • Close Up
  • SKCK
  • Surat Dokter yang menyatakan sehat

Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 17 Oktober 2018 dan Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN 
Pendaftaran :
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online:
    Klik Disini
(Disarankan lakukan pendafraran menggunakan PC/Laptop)
 Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Mendikbud Serahkan Soal SKD CPNS Kepada Panselnas

Jakarta-Humas BKN, Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Muhadjir Effendy menyerahkan soal ujian seleksi CPNS kepada Menteri PANRB selaku Tim Pembina Panselnas Syarifudin di Kantor Kemendikbud Jakarta, Senin (8/10/2018). Soal tersebut merupakan soal-soal materi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yang akan digunakan untuk menyeleksi CPNS 2018.




Dalam kesempatan tersebut Muhadjir Effendy menyampaikan bahwa Kemendikbud sudah dipercaya sebagai bagian dari Panselnas CPNS sejak 2012 lalu, di mana salah satu tugasnya untuk menyediakan soal-soal ujian seleksi CPNS. “Terimakasih atas kepercayaan selama ini. Semoga kerja sama yang baik dapat terus meluas pada lebih banyak hal,” ujar Muhadjir. Selanjutnya Muhadjir juga berharap bahwa Pemerintah dapat memenuhi kebutuhan akan Guru di sekolah. “SDM Guru merupakan tiang utama kerja Kemendikbud. Untuk kinerja yang lebih baik kebutuhan guru perlu dipenuhi”.

Sementara Syarifudin menyampaikan bahwa penyerahan naskah soal SKD itu masih merupakan tahap awal seleksi CPNS 2018. Menurutnya Panselnas masih harus bekerja keras hingga proses rekrutmen CPNS 2018 ini berakhir. Dia menyampaikan kembali bahwa untuk formasi CPNS 2018 ini tersedia 238.015 formasi.

Dimintai keterangan usai menyaksikan penyerahan soal SKD tersebut, Sekretaris Utama BKN Supranawa Yusuf meyakini bahwa soal-soal tersebut dapat dipertanggungjawaban akuntabilitasnya. Lebih jauh Supranawa menyampaikan bahwa soal-soal tersebut akan mampu menyeleksi calon SDM ASN yang profesional. “SDM profesional yang lahir hasil seleksi yang baik akan mampu menggawangi negara ini. Mereka akan dapat meningkatkan grade Indonesia di mata dunia,” pungkas Supranawa Yusuf. Sebagai tambahan informasi, soal SKD CPNS 2018 ini disusun oleh 110 penulis naskah soal. Mereka berasal dari 19 Perguruan Tinggi. bal sumber : http://www.bkn.go.id/berita/mendikbud-serahkan-soal-skd-cpns-2018-kepada-panselnas

10/09/2018

Lowongan Kerja BUMN Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP)

Rekrutmen.NET - Sudah lulus seleksi psikotes namun belum juga mendapat panggilan? bisa ada banyak faktor, seperti wawancara, misalnya penampilan yang kurang menarik, permintaan gaji tinggi dan tidak sesuai standart perusahaan, atau bahkan kalimat yang mungkin menyinggung, hal seperti ini menentukan alasan mengapa seseorang bisa gagal mendapat tawaran kerja. sebaiknya pada saat anda akan menghadapi wawancara praktekkan terlebih dulu narasi yang ingin anda sampaikan mengenai kelebihan, keahlian, dan apa saja yang bisa kamu tawarkan, Perhatikan pula detail-detail kecil seperti ketepatan waktu dan kerapian berpenampilan. sehabis sesi interview, anda boleh saja mengirimkan email pewawancaramu untuk meminta feedback, kritik, dan saran agar selanjutnya kamu bisa tahu dan belajar dari kesalahanmu. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) yang merupakan asosiasi milik BUMN Perkebunan, merupakan sebuah lembaga pendidikan yang diperuntukkan bagi karyawan industri perkebunan. Lembaga ini telah beridiri sejak tahun 1950. Sebelumnya, nama lembaga ini adalah College Gula Negara (CGN). Sejarah LPP diawali oleh berdirinya College Gula Negara (CGN) pada tahun 1950, untuk memenuhi kebutuhan tenaga ahli bidang industri gula pasca rasionalisasi perusahan-perusahaan eks Belanda yang kemudian diubah menjadi Akademi Gula Negara (AGN) tahun 1961. Pada waktu itu AGN telah berhasil meluluskan tenaga-tenaga ahli di bidang industri gula. Sejalan dengan perkembangan kebutuhan SDM yang profesional untuk pembangunan industri perkebunan secara umum, AGN kemudian dikembangkan dan diubah menjadi Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) pada tahun 1970.


Rekrut dan Seleksi Calon Karyawan BUMN Perkebunan

Kami mengundang anda untuk bergabung dan berkarya pada perusahaan klien kami untuk posisi:
  1. Asisten Bidang Tanaman
  2. Asisten Bidang Teknik
  3. Asisten Bidang Keuangan
  4. Asisten Bidang SDM & Umum
Persyaratan Umum
  • Warga negara Indonesia.
  • IPK 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00).
  • Lulusan S1/D4 (akreditasi jurusan/program studi minimal B), dan S2 Profesi Psikologi.
  • Sesuai sifat pekerjaan yang dilakukan, untuk Bidang Teknik dan Tanaman dibutuhkan laki-laki.
  • Sehat Jasmani dan Rohani.
  • Tidak bertato/bertindik di tubuh.
  • Tidak terlibat dengan narkoba.
  • Tidak pernah melakukan tindak pidana kriminal/perbuatan melawan hukum.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi atau badan hukum pemerintah atau swasta.
  • Memiliki kartu pencari kerja (Kartu AK/1).

Persyaratan Khusus Jalur Reguler

  • Usia maksimal 30 tahun pada 31 Desember 2018.
  • Bidang Tanaman:
    • S1 / D4 Pertanian Jurusan Agroteknologi/Budidaya Pertanian/Agronomi, Budidaya Tanaman Perkebunan, Ilmu Tanah, Hama dan Penyakit/Proteksi Tanaman, Kehutanan (Konservasi Hutan).
  • Bidang Teknik:
    • S1 / D4 Teknik Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Pengolahan Hasil Pertanian/Perkebunan, Teknik Sipil, dan Teknologi Informasi (Teknik Komputer, Teknologi Informasi, Teknik Informatika).
  • Bidang Keuangan:
    • S1 Ekonomi Jurusan Akuntansi (diutamakan memiliki Register Negara Akuntan), Manajemen, dan Ilmu Ekonomi Pembangunan.
  • Bidang SDM & Umum:
    • S1 Ilmu Hukum dan S2 Magister Profesi Psikologi

Persyaratan Khusus Jalur Profesional

  • Usia maksimal 32 tahun pada 31 Desember 2018.
  • S1 Ekonomi jurusan Akuntansi, memiliki Register Negara Akuntan, dan Menguasai SAP.
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun di KAP (Kantor Akuntan Publik / Kantor Jasa Audit / Instansi Audit Keuangan lain yang sejenis).
  • S1 Hukum, memiliki Kartu Tanda Pengenal Advokat (KTPA), Lisensi Advokat, Akta/Berita Acara Sumpah Advokat dari Pengadilan Tinggi, dan pengalaman kerja minimal 3 tahun di LBH / Kantor Pengacara.
Kelengkapan Dokumen yang diunggah:
  • Surat Lamaran
  • CV
  • KTP
  • Pasfoto Terbaru
  • Ijasah dan Transkrip Nilai Resmi
  • Surat Keterangan Sehat dan Tidak Buta Warna dari Dokter
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Kartu AK/1
  • Surat Pernyataan yang telah di tanda tangani
Seleksi akan dilaksanakan di:
  • Pekanbaru
  • Medan
  • Jakarta, dan
  • Yogyakarta
Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 13 Oktober 2018 dan Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui: http://rekrutmen.lpp.ac.id/

Lowongan Kerja PERUM JASA TIRTA I Besar-besaran Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Sudah pernahkah anda gagal pada tahap seleksi akhir? mungkin ini adalah hal yang paling buruk, ketika kita sudah melewati beberapa tahap seleksi dengan baik, namun gagal pada tahap penentuan atau tahap akhir. biasanya pada seleksi akhir adalah tes kesehatan dan wawancara user. Mungkin bagi sebagian pelamar tahap ini menjadi momok yang bikin tertekan pikiran, Bukan menjadi rahasia lagi, pelamar bukan hanya harus punya pengetahuan yang luas, namun juga harus punya kesehatan yang baik. beberapa perusahaan BUMN sering mempersyaratkan agar para pelamar punya fisik yang baik, Mata tidak rabun, tidak buta warna, tidak punya penyakit dalam, dll. biasanya surat keterangan pelamar sehat harus dari dokter. Jadi para pelamar agar selalu jaga kesehatan agar mendukung aktifitas dan karir anda. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari PERUM JASA TIRTA I, Perusahaan ini merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai bagi pemenuhan hajat hidup orang banyak, serta melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan Pemerintah dalam pengelolaan wilayah daerah aliran sungai (DAS). Perum Jasa Tirta I sebagai Perusahaan Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air, memberi kesempatan kepada ulusan terbaik untuk mengisi lowongan Berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

Rekrutmen Tenaga Ahli Pemula (S1) dan Non Tenaga Ahli (SMK)

  1. Tenaga Ahli Pemula (TAP)
  2. Non Tenaga Ahli (NTA)
Syarat Umum:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Beriman kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang- Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah Republik Indonesia;
  • Tidak pernah terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam kegiatan yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia, Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan perbuatan tindak pidana;
  • Tidak berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), anggota Tentara Republik Indonesia (TNI) atau Kepolisian Republik Indonesia (Polri);
  • Berusia setinggi-tingginya 28 (dua puluh delapan) tahun bagi pelamar S1 dan 25 (dua puluh lima) tahun bagi pelamar SMK pada 31 Desember 2018;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun bagi pelamar TAP SIP.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di Kantor Akuntan Publik (KAP) bagi pelamar TAP KEU.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dalam mengoperasikan kapal keruk bagi pelamar TAP OP.
  • Nilai IPK (S1) minimal 3,00 dan nilai Rata-Rata Ujian Nasional/Ujian Sekolah (SMK) Minimal 7,00.
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah;
  • Orang perseorangan yang cakap melakukan perbuatan hukum
Syarat Khusus:
  1. Jika terpilih sebagai karyawan di Perum Jasa Tirta I bersedia:
    • a. Ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I;
    • b. Menandatangani Kontrak Manajemen dan Pakta Integritas.
  2. Memiliki kemauan yang kuat (antusias) dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan Perum Jasa Tirta I
Persyaratan Lamaran:
Pelamar wajib mengisi data dan diunggah ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratkan diunggah sebagai berikut:
  1. Riwayat hidup ringkas ditandatangani;
  2. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  3. Ijazah pendidikan terakhir dan transkrip;
  4. Surat Keterangan Lahir/ Akte Kelahiran;
  5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
  6. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi Berwenang;
  7. Surat Keterangan Kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja);
  8. Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450), khusus bagi kode pelamar kode TAP.
  9. Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office;
  10. Sertifikat/ Piagam Penghargaan yang lain (bila ada);
  11. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar.
Tata Cara Pendaftaran:
  • Pendaftaran lamaran dilakukan secara online, melalui website : recruit.jasatirta1.co.id, dengan cara melakukan login terlebih dahulu kemudian melakukan registrasi lamaran yang dipilih.
  • Register Online dimulai pada tanggal 4 Oktober 2018 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 20 Oktober 2018 Pukul 23.59 WIB.
  • Pendaftaran yang dilakukan sebelum dan sesudah batas waktu yang telah ditentukan pada butir 2, akan ditolak secara otomatis oleh sistem.
Ketentuan batas maksimal unggahan sebagai berikut:
  • Foto dan KTP 150kb (jpeg/png)
  • Ijazah, Transkrip, surat-surat keterangan, sertifikat 300kb (jpeg/png/pdf)
Tahapan Seleksi:
  1. Tahapan seleksi sebagai berikut:
    • a. Seleksi Adminstrasi
    • b. Seleksi TPA (Tes Potensi Akademik) dan TPU (Tes Pengetahuan Umum)
    • c. Seleksi Kesehatan Tahap I
    • d. Seleksi TOEFL khusus bagi pelamar kode TAP.
    • e. Seleksi Kesehatan Tahap II (General Check Up)
    • f. Seleksi Psikotes
    • g. Wawancara
  2. Pelamar wajib mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dengan sistem gugur agar bisa dinyatakan lulus dan diterima sebagai karyawan.




CARA PENDAFTARAN

Tips Jitu Cari Lowongan CPNS Pada FORM Lowongan SSCN BKN 2018


Banyak pelamar CPNS bingung mencari formasi, jabatan, dan lokasi penempatan CPNS yang diinginkan, karena hasil pencarian melalui situs sscn.bkn.go,id tersebut selalu menampilkan seperti gambar berikut !







Jika hasilnya seperti gambar diatas, ada 2 kemungkinan, Pertama, pencarian yang anda cari (baik formasi, jabatan, Instansi) memang tidak tersedia, dan kedua ANDA HANYA SALAH KETIK!


Lihat begitu Indahnya FORM MENCARI LOWONGAN yang di sediakan sscn.bkn.go.id, anda bisa dengan mudah menentukan pendidikan, jabatan, instansi dan lokasi yang anda inginkan. TIDAK HANYA ITU! Anda juga dapat melihat Pelamar yang sudah terdaftar! Hebatkan! inilah bukti keterbukaan penerimaan CPNS 2018 oleh pemerintah. Anda juga bisa memanfaatkan kesempatan dari form pencarian Lowongan CPNS 2018 ini. CARANYA?

Jika anda mengetahui jumlah pelamar dan lokasi yang sesuai dengan minat anda, tentu anda akan terbantu dalam memilih formasi yang akan anda lamar! anda tidak perlu pusing-pusing lagi! anda bisa saja memilih lokasi terdekat dengan pelamar paling sedikit, atau instansi manapun dengan pelamar paling sedikit! Namun, hal ini kembali kepada diri kalian masing-masing! yang terpenting anda sudah tau manfaat pencarian FORM Lowongan ini dan sudah memiliki persiapan. Berikut ini cara jitu ala rekrutmen.net!

Lihat atau download terlebih dahulu pengumuman CPNS Instansi atau daerah untuk melihat formasi yang anda inginkan.

Seperti contoh gambar berikut (CPNS PEMERINTAH KOTA MEDAN ) :

Pada Gambar berikut anda bisa melihat Nama Jabatan, Pendidikan yang dibutuhkan.


Misalnya anda ingin mencari Tenaga Kesehatan :
Maka isian dari FORM LOWONGAN SSCN BKN adalah sebagai berikut :

Nama Instansi : Pemerintah Kota Medan
Nama Jabatan : Dokter Ahli Pertama 
Pendidikan      : Dokter Umum

Jadi Yang Harus anda isi Pada saat mencari Lowongan Di sscn.bkn.go.id lihat gambar berikut :


Hasil Pencarian diatas Gambar berikut :



Dari hasil Pencarian diatas, anda bisa mengetahui informasi jabatan, formasi, Instansi, dan Jumlah Pelamar yang sudah mendaftar.
Anda tentu bisa memilih peluang yang bagus, atau anda bisa memilih lokasi yang terdekat atau lokasi dengan pelamar paling sedikit, tentu pilihan ini kembali ke diri kalian masing-masing!
Yang terpenting, anda sudah memiliki persiapan yang bagus!

Penting!
Pada saat mencari Lowongan melalui situs https://sscn.bkn.go.id/lowongan, Pastikan Pendidikan, Jabatan , dan Instansi yang anda ketik pada kolom pencarian sudah benar!
Ketik sesuai Nama instansi, Jabatan, dan Pendidikan yang tersedia pada pengumuman CPNS masing-masing instansi atau daerah terkait.
Cara Pencarian ini berlaku untuk instansi atau daerah lainnya.
Semoga Informasi ini bermanfaat ya.

Cara Melihat Formasi, Jabatan, Instansi dan Jumlah Pelamar yang sudah Mendaftar CPNS 2018

Masih banyak pelamar yang belum bisa memanfaatkan dan mengakses mendapatkan informasi yang di cari melalui situs sscn.bkn.go.id. berikut ini adalah tips bagaimana mencari informasi terkait instansi, formasi, jumlah pelamar yang sudah melamar.

Hal ini sangat penting agar anda dapat membuat kesempatan sendiri, memilih instansi, baik lokasi maupun jabatan dan jumlah pelamar yang sudah mendaftar sangat penting agar anda bisa bersaing dengan baik. Adapun kuota yang dibutuhkan sangat terbatas.  Dengan mengetahui cara ini, anda akan terbantu bagaimana memiliih posisi jabatan dan lokasi yang cocok untuk anda. berikut ini caranya :



Hal pertama yang harus anda lakukan adalah, Download Pengumuman intansi yang ingin anda lamar.
Berikut ini contoh cara melakukan (contoh pemerintah kota medan)



Lalu lihat formasi jabatan dan lokasi yang anda pilih (tersedia) kumpulkan beberapa daerah agar anda bisa membandingkan kesempatan untuk anda.


Sekarang akses  https://sscn.bkn.go.id/lowongan, cari pendidikan, nama jabatan yang anda minati.

Cara Mencari Lowongan lihat gambar berikut :

Untuk mencari pengumuman Kota, Instansi yang anda minat seperti berikut :
Silakan isi Kolom instansi seperti gambar di bawah ini.


Cara mencari jabatan, pendidikan dan jumlah pelamar yang anda minat seperti berikut :


Hasilnya seperti ini :



Dari hasil diatas, anda bisa melihat lokasi formasi dan jumlah pelamar yang mendaftar!
Anda bisa memanfaatkan pencarian ini agar anda bisa memilih lokasi yang sesuai dengan anda minati.
Semoga tips jitu ini bermanfaat!

Baca Juga : TIPS CARA KETIK NAMA INSTANSI, JABATAN DAN INSTANSI YANG BENAR DI SSCN BKN 

10/08/2018

BKN Gelar Persiapan dan Pengorganisasian Tata Kelola Pelaksanaan CPNS Tahun 2018

Humas BKN. Persiapan seleksi CPNS Tahun 2018 yang diusung menjadi perekrutan CPNS terbesar tahun ini yaitu sebesar 238.015 formasi akan sangat membutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang juga tidak sedikit dalam berjalannya tes seleksi nanti, oleh karena itu Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Bima Haria Wibisana dalam acara Persiapan dan Pengorganisasian Tata Kelola Pelaksanaan CPNS Tahun 2018 yang di selenggarakan di Hotel Santika Taman Mini Indonesia Indah (TMII) pada Kamis (04/10/2018) yang dihadiri oleh seluruh perwakilan 14 Kantor Regional (Kanreg) dan Unit Pelayanan Terpadu (UPT) BKN berharap dalam seleksi CPNS nanti melibatkan seluruh pegawai yang tidak hanya mengerti Komputer namun juga dapat diandalkan dan dipercaya.

gambar contoh


Bima menambahkan, dalam perekrutmen CPNS ini juga melibatkan pihak Polri. 

Bima menambahkan, dalam perekrutmen CPNS ini juga melibatkan pihak Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) untuk mendukung semua kegiatan selama seleksi CPNS berlangsung nantinya. Hadir juga dalam acara tersebut Sekretaris Utama BKN, Supranawa Yusuf menjelaskan secara rinci terkait apa saja persiapan dan pelaksanaan SKD dan SKB hingga tahap evaluasi dan penetapan NIP yang akan dilakukan BKN. Yusuf berharap masing-masing Kanreg dan UPT BKN menyiapkan sebaik-baiknya dengan semua fasilitas yang ada secara maksimal dan tidak lupa untuk membuat laporan hasil di akhir kegiatannya.

Yusuf juga menjelaskan titik lokasi tes yang tersebar di seluruh Indonesia dengan sistem fasilitas BKN, fasilitas mandiri, cost sharing dan Ujian Nasional Berbasis Komputer (UNBK) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) untuk mencakup tempat tes yang lebih dekat bagi peserta tes. Rencana jumlah titik lokasi yang tersebar berjumlah 875 titik lokasi.

Yusuf juga menjelaskan titik lokasi tes yang tersebar di seluruh Indonesia. (foto: end)

Acara juga dihadiri oleh Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian, Haryomo Dwi Putranto yang menjelaskan terkait Petunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (Peraturan BKN No. 14 Tahun 2018), Deputi Bidang Sistem Informasi Kepegawaian, Iwan Hermanto yang menjelaskan Rekapitulasi Proses Pendaftaran CPNS 2018, Deputi Bidang Mutasi Kepegawaian Aris Windiyanto yang menjelaskan Tata Cara Pelaksanaan Seleksi CPNS dan penarikan data hasil seleksi CPNS dan Deputi Bidang pengawasan dan Pengendalian I Nyoman Arsa yang menjelaskan Pokja Wasdal dan Advokasi Rekrutmen CPNS Nasional Tahun 2018.

“Bersikaplah transparansi dan akuntabilitas dalam setiap pekerjaan, selesaikan setiap permasalahan yang ada tanpa mengeluh”, ungkap Bima dalam acara tersebut. dey

Lowongan Kerja Terbaru PT Sucofindo (Persero) Tahun 2018


Rekrutmen.NET - Cari kerja susah  karena pekerjaan bukan untuk orang yang suka bermalas-malasan, pekerjaan butuh keahlian. ada beberapa alasan pencari kerja di tolak di perusahaan, selain dari kualifikasi pendidikan, pengalaman, ada hal penting yang harus diyakini pelamar bisa melewati proses ini, yaitu Seleksi Kerja. Perusahaan selalu mengadakan seleksi kerja terhadap pelamarnya, seperti psikotes, tes kesehatan, dan wawancara, disini pelamar kerja dituntut pintar dalam melewati setiap proses seleksi. jangan berbangga dulu bila anda punya pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan yang memadai karena bisa saja justru dari pelamar yang lain dengan sedikit pengalaman namun punya persiapan yang maksimal yang diterima. jadi para pelamar harus benar-benar berusaha maksimal, persaingan kerja di Indonesia cukup besar, kita tau itu, jadi anda harus berada dalam posisi yang maksimal. berikut ini rekrutmen.net akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT. SUCOFINDO (Persero), perusahaan ini didirikan sekitar pada tanggal 22 Oktober 1956 dan pendidirnya adalah Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini. Dengan kehadiran SUCOFINDO sebagai Lembaga Penyelenggara Perusahaan Industri (LPPI). Pada tahun, 1956 lembaga ini dilakukan transformasi oleh pemerintah menjadi perusahaan gabungan atau joint venture dengan SGS, Jenewa- Swiss dengan jumlah komposisi saham masing-masing sebesar 50%. Dalam perjalanan bisnis SUCOFINDO, komposisi tersebut berubah menjadi 5% SGS dan 95% Republik Indonesia. Awalnya bisnis SUCOFINDO menyediakan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan khusus bidang perdagangan terutama komoditas pertanian dan juga membantu pemerintah untuk menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor.Seiring perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan inovatif dalam menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.




Lowongan Kerja PT. SUCOFINDO (PERSERO) :

Pastilah kalian ignin berkarir bersama perusahaan sekelas ini,untuk kalian yang berminat, maka inilah kesempatan untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan, saat ini PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka kesempatan untuk berkarier sebagai pegawai tidak tetap, informasinya sbb :

System Assurance Officer 1-Bagian Sistem Manajemen Persyaratan:
  • Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Lingkungan.
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
  • Berpengalaman kerja minimal 1 tahun atau Fresh Graduate.
  • Umur maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi melalui email resmi Tim Rekrutmen PT Sucofindo (Persero)
 Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada BUMN PT Sucofindo (Persero) tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan berkas lamaran anda melalui e-mail ke:

Untuk keterangan lebih lanjut hubungi :

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Divisi Human Capital
Telp: 021 7983666 ext: 1753
Batas pendaftaran 9 okt 2018.

Lowongan Kerja Bank Mandiri ODP Oktober 2018

Rekrutmen.Net -  Kami harap apapun persiapan yang anda lakukan berada pada posisi terbaik, bila di lihat dari latar belakang pelamar kerja di Indonesia, pastilan banyak yang berasal dari lulusan S1 atau D3, karena mungkin pada level ini banyak perusahaan yang memberikan syarat lulusan tersebut. Jadi banyak pelamar yang sadar agar bisa menyelesaikan kuliahnya untuk modal mencari pekerjaan. Tetapi saat ini tidak sedikit juga pelamar kerja berasal dari mahasiswa, lulusan SMA dan lainnya.asalkan posisi pekerjaan sesuai dan memenuhi syarat, maka tidak ada salahnya mencoba.saat melamar kerja, harap teliti apakah anda memang memenuhi syarat, dan juga dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi sendiri dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan januari 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Officer Development Program
  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Unmarried
  • Willing to be relocated all over Indonesia
* Please fill Headline column with your University Name (University/Institute ......)
** This application will open on 1st -10th every month
 bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali, manfaatkan kesempatan yang bagus ini, semoga bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia Besar-besaran Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Jika andasreing mengirim lamarankerja via email, pernahkah anda melihat syarat yang harus di isi pada judul email?, setiap perusahaan selalu memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran tersebut. biasanya perusahaan mengharuskan pelamar mengisi dengan kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari PT Kereta Commuter Indonesia yang merupakan salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek dan sekitarnya. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Perubahan nama menjadi KCI tertuang dalam risalah Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 7 September 2017 yang juga telah mendapat Persetujuan Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia atas Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas dengan Nomor Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.AHU-0019228.AH.01.02.Tahun 2007 tanggal 19 September 2017. saat ini PT Kereta Commuter Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

1. IT Commercial


Persyaratan Khusus:
  • Pendidikan S1 pada Jurusan:
  • Teknik Informatika;
  • Sistem Informasi.
  • Perguruan Tinggi Akreditasi “A”dengan IPK minimal 2,95 (dua koma Sembilan lima);
  • Pria atau Wanita, usia minimal 21 maksimal 30 pada saat pengumuman ini ditayangkan;
  • Memahami Konsep OOP,Application Development Life Cycle, Operating System, Networking dan Standar Industri pembayaran berbasis chip base/server base.

2. Staff Pelayanan


Persyaratan Khusus:
  • Lulusan D3 pada Jurusan:
  • Teknik Elektronika,
  • Teknik Sipil.
  • Perguruan Tinggi Akreditasi “A” atau Akreditasi “B” untuk Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 2,95 (dua koma Sembilan lima).
  • Pria usia minimal 20 maksimal 27 pada saat pengumuman ini ditayangkan

3. Petugas Kesehatan


Persyaratan Khusus:
  • Lulusan D3 Jurusan 
  • Perguruan Tinggi Akreditasi “A” atau Akreditasi “B” untuk Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 2,95 (dua koma Sembilan lima).
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi Tenaga Kesehatan (STRTK)
  • Pria/Wanita usia minimal 20 maksimal 27 pada saat pengumuman ini ditayangkan.
     
Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian yang masih berlaku;
  • Tinggi Badan 160 cm (Pria), 155 cm (Wanita). Dengan berat badan seimbang/ideal.
  • Tidak bertato dan bertindik bagi pria;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Aparatur Sipil Negara, TNI/POLRI atau institusi lainnya;
  • Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instansi yang berwenang;
  • Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan Pegawai Perusahaan pada saat diterima sebagai Pegawai Perusahaan;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan bertanda tangan di atas materai 6000.
Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 10 Oktober 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT Kereta Commuter Indonesia tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi