10/25/2018

Jadwal SKD CPNS 2018, Ada 5 Sesi, Catat Hari dan Jamnya!

Badan Kepegawaian Negara (BKN) memahami masih banyak instasi yang belum umumkan hasil Seleksi Administrasi CPNS 2018.

Namun melalui postingannya di media sosial, BKN mengumumkan informasi yang tak kalah penting.

Dari penumuman tersebut, diharapakan pelamar CPNS 2018 bisa memperkirakan jam berapa harus ada di lokasi Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2018.






4 Hal Yang harus diperhatikan peserta CPNS 2018!
  • Wajib berbusana kemeja putih dengan bawahan berwarna hitam Memakai 
  • sepatu pantofel 
  • Wajib membawa KTP atau kartu identitas asli Wajib 
  • membawa kartu peserta ujian. Kartu bisa dicetak melalui laman https://sscn.bkn.go.id.
Selain ini silakan juga perhatian peraturan / Tata tertib Instansi yang terkait.

Lengkap! Jadwal Pelaksanaan SKD Non Penjaga Tahanan KEMENKUMHAM 2018

Lowongan Kerja BUMN D3 SMK S1 PT.Yodya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Sebagai situs informasi lowongan kerja, rekrutmen.net akan selalu membantu pencari kerja di Indonesia untuk menemukan informasi ketersediaan lapangan kerja, tidak perlu menunggu lama untuk informasi terbaru, karena kami akan menemukan lowongan tersebut dan mempublish saat itu juga melalui blog rekrutmen.net. kami harap informasi yang kami berikan dapat bermanfaat ya. Perlu anda tahu, ada kabar baik bagi anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, PT Yodya Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak di dalam bidang layanan jasa konsultasi konstruksi dan jasa konsultasi non konstruksi, adalah untuk ikut berpartisipasi dalam program pemerintah, dalam hal ini khususnya yaitu dalam pembangunan ekonomi nasional, dengan cara membina dan mengembangkan perseroan atas dasar prinsip-prinsip ekonomi yang sehat dan rasional. PT.Yodya Karya (Persero) sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang Jasa Konsultansi, pada saat ini terus berkembang dan sedang membutuhkan tenaga muda yang enerjik untuk Posisi yang dibutuhkan adalah Tenaga Ahli (Berpengalaman). Pastilah kalian tertarik untuk berkarir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


PT. Yodya Karya (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang bergerak di bidang jasa konsultansi Engineering, yang saat ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

PT. YODYA KARYA (PERSERO) WILAYAH I

Merupakan perusahaan konsultan badan usaha milik negara (BUMN), Yang bergerak di bidang usaha Jasa Konsultansi untuk pekerjaan mulai Survei, Perancangan dan Perencanaan, Manajemen Proyek, Manajemen Konstruksi, Pengawasan/ Perencanaan pada Bidang Engineering maupun Bidang Jasa Non Konstruksi

MEMBUTUHKAN:

  • Tenaga Ahli Struktur
  • Tenaga Ahli Arsitektur
  • Tenaga Ahli Mekanikal
  • Tenaga Ahli Elektrikal
  • Administrasi Proyek
  • Drafter

Syarat

PERSYARATAN:

  • Lulusan SMK/D3/S1
  • Jurusan Teknik Sipil / Teknik Arsitektur / Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Pengairan / Teknik Gambar.
  • Usia Max 35 Tahun
  • Menguasai Autocad & MS Office
  • Mampu Membaca Gambar Kerja.
  • Bersedia Ditempatkan di Seluruh Wilayah Operasional Perusahaan

Berkas Lamaran : CV, Surat Lamaran, FC Ijazah (legalisir), FC Transkip Nilai (legalisir), FC KTP, FOTO 4x6 (2 lembar), FC Referensi Kerja (bila ada), FC Sertifikat yang di Miliki.
Di Kirim :
Via Pos ke PT. YODYA KARYA (Persero) Wilayah I
Alamat : Jl. Sriwijaya No. 41 Semarang
Ditutup 2 november 2018.

Lowongan Kerja Costumer Service Teller PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Ketika mencari kerja, anda harus meluangkan waktu untuk mempersiapkan diri. setiap rekrutmen perusahaan pasti akan mengadakan seleksi yang ditujukan kepada seluruh setiap pelamar kerja. Pada seleksi tersebut biasaya akan diadakan jenis seleksi seperti psikotes, wawancara, kesehatan, dll. Tahap ini adalah penyaringan pelamar yang memenuhi kualifikasi atau yang terbaik, tentunya anda sudah tau, dalam setiap penerimaan lowongan kerja pasti dilamar oleh ratusan bahkan ribuan pencari kerja, artinya anda akan bersaing ketat, maka dari itu anda harus mempersiapkan diri, pelajari soal-soal latihan psikotes dan bagaiman cara menghadapi seleksi kerja, cara berpakaian saat menghadiri wawancara kerja, dan tentunya menjaga fisik anda agar tetap bugar. Pencari kerja yang bijak pasti harus mempersiapkan hal-hal seperti ini, mereka yang memiliki kesiapan yang baik akan lebih berpeluang untuk di terima kerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lowongan berikut, kami akan berikan dari bank bri, berikut informasinya :


Costumer Service
Teller

Kualifikasi
  • Pria/Wanita
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun (Belum berulang tahun ke 26 pada saat seleksi administratif)
  • Pendidikan minimal D3, dengan IPK minimal 2,75 (dari semua jurusan PTN dan PTS terakreditasi)
  • Status belum menikah
  • Dapat mengoperasikan komputer (Ms. Office) dengan baik
  • Berpenampilan menarik, ramah, mampu berkomunikasi dengan baik dan jujur
Lamaran dilengkapi dengan
  • Foto diri ukuran Postcard
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)

Keterangan 
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN 
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Silakan kirim lamaran kamu ke:
BRI Kantor Cabang Pati
Jl. P.Sudirman No. 154 Pati

Batas lowongan 30 oktober 2018.

10/24/2018

Lowongan Kerja ADHI Persada Beton Besar-besaran Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Saat pelmar kerja hendak mengikuti seleksi kerja, ada beberapa persiapan yang harus dipersiapkan, seperti menguasai soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja. hal ini sangat penting anda persiapkan, karena secara umum, perusahaan akan memberikan tes seleksi ini untuk menyaring karyawannya. Anda bisa saja memperoleh bahan pembelajaran anda dari buku yang sudah diperjualbelikan di toko buku kesayangann anda dan juga mendapatkan secara online. Lalu anda perlu mempelajarinya dengan sungguh-sunggu, tidak lupa juga anda harus mempersiapkan kesehatan anda agar selalui dalam keadaan fit saat melewati tahap seleksi kerja. Pada hari ini kami akan memberikan lowongan kerja dari ADHI Persada Beton yang merupakan anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk, adhi karya merupakan perusahaan publik yang bergerak di dalam bidang konstruksi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini sudah didirikan sejak pada tahun 1960 (bersamaan dengan berdirinya Wijaya Karya). Perusahaan ini merupakan Perseroan Terbatas dan mendorong ADHI untuk terus memberikan yang terbaik kepada setiap pemangku kepentingan pada masa perkembangan ADHI maupun industri konstruksi di Indonesia yang semakin melaju. ADHI juga mampu menunjukkan kemampuannya sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara melalui daya saing dan sudah memiliki pengalaman yang dapat dibuktikan pada keberhasilan proyek konstruksi yang sudah dijalankan. Keberhasilan usaha yang sudah diraih ADHI bukan berarti tanpa dukungan dan peran serta masyarakat, untuk itu ADHI berperan aktif dalam mengembangkan program CSR serta Program Kemitraan & Bina Lingkungan Perseroan. Pada saat ini ADHI Persada Beton yang merupakan anak perusahaan Adhi Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi :
Posisi :

Teknisi Laboratorium

Kualifikasi
  • Pendidikan Min SMA/SMK
  • Nilai ijazah rata-rata 70
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian laboratorium di Industri.
  • Mampu mengoperasikan komputer softaware MS Office (Word, Excel dan Power Point).
Peran dan Fungsi
  • Melakukan inspeksi dan test material.
  • Pembuatan job mix formula sesuai kondisi material.
  • Membuat laporan kegiatan laboratorium.

Staf Pajak

Kualifikasi
  • Pendidikan Min D3 Pajak/Akuntansi bersertifikat
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman 3 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bidang keuangan.
  • Mampu mengoperasikan komputer softaware MS Office (Word, Excel) dan Internet.
  • Memahami tata kelola akuntansi dan keuangan di perusahaan.
  • Memahami tata kelola perpajakan.
  • Mampu mengoperasikan Sistem Akuntansi dan Keuangan.
Peran dan Fungsi
  • Terselenggaranya laporan perpajakan dan rekonsiliasi perpajakan.
  • Pelaporan SPT PPn.
  • Pelaporan SPT PPh pasal 21
  • Pelaporan SPT PPh pasal 23
  • Pelaporan SPT PPh pasal 4 ayat 2
  • Pelaporan SPT PPh pasal 25/29
  • Pelaporan SPT PPh badan
  • Pemeriksaan pajak atau Restitusi Pajak.

Staf Delivery Produk

Kualifikasi
  • Pendidikan Min D3
  • Jurusan Teknik Sipil
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian pengiriman.
  • Mampu mengoperasikan komputer softaware MS Office (Word, Excel) dan Internet.
Peran dan Fungsi
  • Mengevaluasi area stockyard dan melaporkan jumlah stok produk.
  • Menjamin pengiriman produk sesuai dengan rencana pengiriman.

Staf Procurement

Kualifikasi
  • Pendidikan Min D3
  • Jurusan Teknik Sipil
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Diutamakan berpengalaman di bidang pengadaan di Industri.
  • Mampu mengoperasikan software Microsoft Office (Excel, Word), Internet
  • Mampu melaksanakan prosedur Pengendalian Produk Tidak Sesuai.
Peran dan Fungsi
  • Pengadaan Alat, Material dan Pengangkutan.
  • Membuat daftar dan evaluasi Vendor/Sub Kontraktor/Mandor.
  • Membuat kontrak/PO Vendor/Sub Kontraktor/Mandor.
  • Verifikasi & Validasi dokumen tagihan

PPIC

Kualifikasi
  • Pendidikan Min D3
  • Jurusan Teknik Sipil
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Diutamakan berpengalaman di bagian PPIC di Industri.
  • Mampu mengoperasikan software Microsoft Office (Excel, Word, Power Point), Internet, MS Project, Auto CAD.
  • Mampu melaksanakan prosedur Pengendalian Produk Tidak Sesuai.
Peran dan Fungsi
  • Verifikasi gambar desain produk.
  • Verifikasi dan validasi laporan kapasitas produksi, schedule produksi, kebutuhan alat, material dan hasil produksi.
  • Membuat rencana pengiriman produk.

Staf Kasir

Kualifikasi
  • Pendidikan Min D3
  • Jurusan Akuntansi
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bidang Keuangan.
  • Mampu mengoperasikan komputer software MS Office (Word, Excel), Internet.
  • Memahami tata kelola akuntansi dan keuangan perusahaan.
  • Mampu mengoperasikan System Akuntansi dan Keuangan.
Peran dan Fungsi
  • Melakukan pencatatan uang masuk dan pembayaran (uang keluar: daftar upah, vendor/sub kontraktor.
  • Membuat laporan opname kas.

Staf Akuntansi

Kualifikasi
  • Pendidikan Min S1/D3
  • Jurusan Akuntansi
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bidang keuangan
  • Mampu mengoperasikan komputer MS Office (Excel, Word), Internet.
  • Memahami tata kelola akuntansi dan keuangan perusahaan.
  • Memahami tata kelola perpajakan.
  • Mampu mengoperasikan Sistem Akuntansi dan Keuangan
Peran dan Fungsi
  • Melakukan verifikasi dan pencatatan seluruh transaksi keuangan perusahaan.
  • Menganalisa laporan keuangan.

Kepala Peralatan

Kualifikasi
  • Pendidikan Min S1
  • Jurusan Mesin Industri/Umum
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 3 tahun
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian peralatan di Industri.
  • Mampu mengoperasikan komputer Software MS Office ( Word, Excel) dan Internet.
Peran dan Fungsi
  • Melakukan kodefikasi, verifikasi dan validasi peralatan.
  • Menjamin kesiapan peralatan sesuai dengan kebutuhan produksi.
  • Membuat harian laporan operasi peralatan.
  • Membuat laporan bulanan kinerja peralatan.

General Affair

Kualifikasi
  • Pendidikan Min S1
  • Jurusan Hukum
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian umum.
  • Mampu mengoperasikan komputer software MS Office (Word dan Excel), Internet
  • Menyukai pekerjaan administratif
Peran dan Fungsi
  • Mendata dan memperbarui seluruh data aset / tools perusahaan
  • Melakukan kordinasi dengan pihak pihak terkait untuk kelancaran operasional perusahan
  • Mengurusi berbagai perijinan dan kehumasan dan operasional kantor

Kepala Teknik

Kualifikasi
  • Pendidikan Min S1
  • Jurusan Teknik Sipil
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 5 tahun
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian Engineering di Industri
  • Mampu mengoperasikan komputer Software MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, MS Project, Auto CAD.
Peran dan Fungsi
  • Verifikasi gambar design produk.
  • Verifikasi dan validasi laporan kapasitas produksi, schedule produksi, kebutuhan alat dan material, hasil produksi.
  • Membuat proposal perubahan biaya produksi.
  • Melakukan riset teknologi beton.
  • Membuat laporan kinerja.

Kepala QHSE

Kualifikasi
  • Pendidikan Min D4
  • Jurusan Kesehatan dan Keselamatan Kerja/yang bersertifikat k3 Umum Madya
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 3 tahun
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian Qhse di Industri.
  • Mempunyai Sertifikat Ahli Muda K3.
  • Memiliki kemampuan improvement K3.
  • Mampu mengoperasikan komputer software MS Office (Word dan Excel).
Peran dan Fungsi
  • Melakukan kajian manajemen risiko di pabrik.
  • Merencanakan, melaksanakan serta mengevaluasi rencana mutu & K3L sasaran mutu & K3L.
  • Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi program kerja & biaya.
  • Melakukan inspeksi HSE.
  • Melakukan audit internal.
  • Melakukan audit Q Pass Internal.
  • Membuat laporan temuan audit internal dan Q Pass Internal.
  • Membuat laporan bulanan.

Maintenance Arus Lemah

Kualifikasi
  • Pendidikan Min D3
  • Jurusan Teknik Elektronika Industri
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 3 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian Elektro di Industri
  • Mampu mengoperasikan komputer softaware MS Office (Word dan Excel)
Peran dan Fungsi
  • Melakukan kontrol pelaksanaan maintenance yang dilakukan teknisi
  • Membuat schedule dan laporan bulanan terkait pelaksanaan maintenance
  • Melakukan perbaikan terhadap kerusakan mesin - mesin
  • Maintenance secara berkala (Panel kontrol)
  • Membuat sparepart atau mengajukan permintaan untuk pembelian sparepart

Sekretaris

Kualifikasi
  • Pendidikan Min D3/S1
  • Jurusan Kesekretariatan
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Diutamakan berpengalaman di bidang kesekretariatan
  • Menguasai tata kearsipan modern dalam bentuk hardware/software
  • Mampu mengoperasikan komputer software MS Office (Excel, Word, Outlook), Internet, paperport/sejenis, Faximile & Scanner.
Peran dan Fungsi
  • Membuat daftar rekam dokumen simpan
  • Mengatur lalu lintas dokumen
  • Mengelola email
  • Menyelenggarakan rapat rutin di pabrik
  • Pengadaan ATK Kantor

Cost Control

Kualifikasi
  • Pendidikan Min D3
  • Jurusan Teknik Sipil
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Diutamakan berpengalaman di bidang pengendalian.
  • Mampu mengoperasikan komputer, software MS Office (Excel, Word, Power Point), Internet.
  • Mampu melaksanakan prosedur pengendalian produk tidak sesuai
Peran dan Fungsi
  • Memonitor dan mengevaluasi kebutuhan bahan & peralatan.
  • Memonitor dan mengevaluasi kapasitas produksi sesuai dengan sudah direncanakan.
  • Mengendalikan biaya produksi sesuai yang sudah direncanakan.
  • Membuat laporan konsolidasi kinerja pabrik.

Staf IT

Kualifikasi
  • Pendidikan Min D4/S1
  • Jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 2 tahun
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian IT.
  • Mengerti Infrastruktur Jaringan dan Peripheral computer lainya.
  • Memahami pemograman Javascript, HTML, CSS, Bootstrap, PHP, Jquery dan Ajax.
  • Memahami salah satu framework umum seperti CodeIgniter, Laravel, Yii dan lainnya.
  • Mampu menggunakan Software Design Grafis.
  • Mampu mengoperasikan Linux
  • Lebih diutamakan memiliki sertifikat CISCO / Mikrotik

Kepala SPV

Kualifikasi
  • Pendidikan Min S1
  • Jurusan Teknik Sipil
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 5 tahun
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian produksi di Industri.
  • Mampu mengoperasikan komputer Software MS Office (Word, Excel).
Peran dan Fungsi
  • Verifikasi dan Validasi penggunaan bahan/material produksi.
  • Menjamin terjaganya target produksi sesuai dengan yang direncanakan.
  • Menjamin produk yang dihasilkan sesuai dengan mutu yang direncanakan.
  • Terjaganya kebersihan dan kerapian lokasi produksi.

Maintenance Arus Kuat

Kualifikasi
Pendidikan Min D3
  • Jurusan Teknik Elektro Industri
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 3 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian Elektro di Industri
  • Mampu mengoperasikan komputer softaware MS Office (Word dan Excel).

QHSE Inspector

Kualifikasi
  • Pendidikan Min D3
  • Jurusan Teknik Kesehatan dan Keselamatan Kerja/yang bersertifikat K3 Umum Madya
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 3 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan pengalaman bagian HSE di Industri.
  • Mempunyai sertifikat ahli muda K3.
  • Mampu mengoperasikan komputer softaware MS Office (Word dan Excel).
Peran dan Fungsi
  • Melakukan inspeksi HSE
  • Menjamin terlaksananya kegiatan HSE di pabrik.

Kepala Laborat

Kualifikasi
  • Pendidikan Min D4/S1
  • Jurusan Teknik Sipil
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 3 tahun
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian laboratorium di Industri.
  • Mampu mengoperasikan komputer softaware MS Office (Word, Excel dan Power Point)
Peran dan Fungsi
  • Melakukan riset teknologi beton
  • Melakukan cek quarry terkait dengan quality dan ketersediaan material.
  • Melakukan inspeksi dan test material.
  • Pembuatan job mix formula sesuai dengan kondisi material.
  • Monitoring ready mix selama pengecoran.
  • Pembuatan dan pengujian sampel benda uji beton.
  • Membuat laporan kegiatan laboratorium.

Staf Logistik

Kualifikasi
  • Pendidikan Min S1/D4
  • Jurusan Teknik Industri/Sipil
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 3 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian pergudangan.
  • Mampu mengoperasikan komputer softaware MS Office (Word, Excel).
Peran dan Fungsi
  • Verifikasi dan validasi atas penerimaan jumlah, mutu terhadap alat dan material yang diorder.
  • Melayani permintaan kebutuhan alat dan material.
  • Melakukan stok opname.
  • Membuat laporan sisa bahan.
     

Staf Teknik

Kualifikasi
  • Pendidikan Min D3
  • Jurusan Teknik Sipil
  • IPK min 3,00
  • Pengalaman kerja 3 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian administrator teknik di Industri.
  • Mampu mengoperasikan komputer softaware MS Office (Word, Excel).
Peran dan Fungsi
  • Verifikasi dan validasi progress produksi/pengiriman(piutang prestasi)
  • Membuat laporan progress.

Driver Truck Mixer

Kualifikasi
  • Pendidikan Min SMA/SMK
  • Nilai ijazah rata-rata 70
  • Pengalaman kerja 3 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun

Operator Batching Plant

Kualifikasi
  • Pendidikan Min SMA/SMK
  • Nilai ijazah rata-rata 70
  • Pengalaman kerja 3 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian Batching Plant di bidang Industri.
Peran dan Fungsi
  • Menerapkan ketentuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan pengendalian dampak lingkungan selama melaksanakan pemeliharaan dan pengoperasian batching plant.
  • Melaksanakan pemeliharaan harian sesuai dengan prosedur.
  • Mengoperasikan batching plant sesuai dengan prosedur.
  • Membuat laporan operasi.

Operator Wheel Loader

Kualifikasi
  • Pendidikan Min SMA/SMK
  • Nilai ijazah rata-rata 70
  • Pengalaman kerja 3 tahun
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Diutamakan pengalaman di bagian Wheel Loader di bidang Industri.
  • Memiliki sertifikat SIO kelas A.
Peran dan Fungsi
  • Melaksanakan pemeliharaan Wheel Loader sesuai dengan petunjuk pemeliharaan.
  • Melaksanakan pengoperasian Wheel Loader sesuai dengan aplikasi dan teknik operasi yang benar.
  • Membuat laporan operasi Wheel Loader.

Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 28 Oktober 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT Adhi Persada Beton tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Pendaftaran.

Lowongan Kerja ITOP BRI SYARIAH

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. 
Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru Pertamina Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Adakan kalian ingin berkarir di pertamina? sudah tentu pasti banyak yang berminatkan, pasti kalian mengetahui perusahaan Pertamina, Saat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :

Posisi :
SECRETARY (CONTRACT)
Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal D3 (Diutamakan lulusan Pendidikan Sekretaris)
  • Pengalaman Min 2 Tahun sebagai sekretaris atau personal assistant.
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Status Pekerja Kontrak
  • Penempatan :
    • Dumai
    • Palembang
    • Makassar
    • Balikpapan
    • Balongan
    • Semarang
    • Surabaya
    • Jayapura
    • Medan
    • Jakarta

Pendaftaran dapat dilakukan dengan melakukan endaftaran online disini.
Closing Date : 28 Februari 2019

10/22/2018

Kartu Peserta Ujian dan Jadwal Ujian CPNS 2018

Bagi pelamar CPNS yang dinyatakan lulus berkas, silakan lanjutkan perjuangan kalian, persiapkan diri sebaik mungkin, berikut penjelasan dari kartu peserta ujian dan jadwal ujian CPNS 2018.
Berikut gambar kartu peserta ujian CPNS.

Bagi yang belum cetak kartu peserta, gambar diatas, adalah penampilan kartu peserta ujian.
Gambar isian pada kolom ke-2 sengaja di hapus ya...

Kartu ujian di gunting pada bagian Tengah ( Lihat pada keterangan bagian ini digunting)

Kartu Ujian ada untuk Panitia (Lihat gambar diatas paling bawah, ada keterangan pada option 2.
Untuk melihat jadwal ujian, silakan login pada menu login SSCN atau lihat pengumumannya pada instansi masing-masing ya.
Jangan lupa membawa kartu peserta ujian ini dan kartu bukti identitas diri asli yang terdapat pada kartu. Seperti KTP.
Selalu persiapkan diri kalian sebaik mungkin.  Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Sharia Officer Development Program (SODP) BRI Syariah

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. 
Lowongan Kerja Terbaru 2018
Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai Frontliner dengan persyaratan sebagai berikut:

OPEN RECRUITMENT
SHARIA OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (SODP)

“Program pendidikan komprehensif yang bertujuan untuk mendidik future leader PT. Bank BRIsyariah, Tbk menjadi pimpinan yang berkarakter syariah dan memiliki kompetensi yang tinggi.”
1. Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
2. Telah menyelesaikan studi pendidikan minimal S1 (Strata-1) dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
3. IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan S2 minimal 3.20 (skala 4.00)
4. Semua jurusan kecuali Ilmu Kesehatan, Ilmu Kedokteran dan Ilmu Kebidanan
5. Diprioritaskan bagi jurusan Ekonomi, Adm. Bisnis,  Teknik, MIPA, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Psikologi dan Hukum)
6. Memiliki nilai TOEFL-ITP minimal 400
7. Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
8. Belum menikah
9. Memiliki tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
10. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (tahun) terhitung sejak Trainee (Masa Pendidikan)
11. Penempatan awal sebagai Acount Officer
12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Kantor Cabang BRISyariah seluruh Indonesia 

Bagi kalian yang berminat, silakan lihat informasi dan pendaftaran disini : Pengumuman. Rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA!

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen. NET - Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai PT Angkasa Pura I - PT Angkasa Pura I (Persero), BUMN pelopor pengusahaan kebandarudaraan di Indonesia yang mengelola 13 bandara di kawasan tengah hingga timur Indonesia, yaitu Bali, Surabaya, Makassar, Balikpapan, Yogyakarta, Banjarmasin, Lombok, Manado, Semarang,Solo, Kupang, Ambon, dan Biak, mengundang kandidat muda dan dinamis untuk bergabung mengisi posisi di perusahaan sebagai:



Pegawai Operasional PT Angkasa Pura I bersumber dari Pegawai Outsourcing dan PKWT PT Angkasa Pura I (Persero)

SUMBAYA (untuk Kantor Pusat, Cabang Bandara Yogyakarta, Semarang, Surakarta, Surabaya, Bali, SBU, Lombok, Kupang, Proyek Pembangunan Bandara Internasional Yogyakarta, Proyek Pengembangan Bandara Ahmad Yani – Semarang)
MAKASSAR (untuk Kantor Cabang Balikpapan, Banjarmasin, Manado, Ambon, Makassar, Biak, Proyek Pengembangan Bandara Syamsudin Noor – Banjarmasin).

Persyaratan Umum :

  • Berstatus sebagai Pegawai Outsourcing dan PKWT yang bertugas pada bidang : Administrasi dan Operasional (Kecuali AVSEC dan ARFF), Teknik
  • Pegawai Outsourcing dan PKWT yang memiliki ijazah minimal D.lll semua jurusan, kecuali jurusan Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, llmu Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Pariwisata dengan Indeks Prestasi Kumulatif (lPK) minimal 3,00 (pada skala 4), apabila memiliki pendidikan lebih tinggi dari D3 secara kepegawaian disetarakan dengan kualifikasi D3.
  • Warga Negara Indonesia, kelahiran Tahun 1984 dan sesudahnya
  • Bekerja sebagai Pegawai Outsourcing dan PKWT di PT. Angkasa Pura | (Persero) dengan masa kerja minimal 2 tahun per 1 Oktober 2018
  • Tidak berstatus sebagai suami / istri Pegawai Angkasa Pura | (Persero)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif (dibuktikan dengan sertifikat yang sah & masih berlaku dari Lembaga yang Terpercaya), atau yang setara
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak memiliki riwayat penyakit menular yang dinyatakan dengan surat keterangan Sehat yang dikeluarkan oleh Dokter / Rumah Sakit pemerintah
  • Tidak menggunakan narkoba
  • Tidak buta warna
  • Tidak bertato dan tidak ditindik
  • Berkelakuan Baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasar keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan jabatan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura | & melaksanakan tugas secara bergilir (shift).

Tata Cara Pendaftaran :

Calon peserta diwajibkan untuk mengumpulkan dokumen ke Human Capital Section Kantor Cabang, paling lambat tanggal 26 Oktober 2018, antara lain :

  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada: Direktur Sumber Daya Manusia & Umum
  • Daftar Riwayat Hidup (CV)
  • Surat Rekomendasi dari General Manager/Project Manager/Vice President (Format terlampir)
  • Copy Kontrak Kerja dengan PT. Angkasa Pura Support (untuk Pegawai Outsourcing) atau Copy Kontrak Kerja dengan PT. Angkasa Pura | (untuk Pegawai PKWT) minimal 2 tahun terakhir
  • Copy Lisensi yang masih berlaku (untuk pendaftar yang memiliki Lisensi bidang operasional),
  • Copy ljazah yang telah dilegalisir
  • Copy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
  • Copy Sertifikat Kemampuan Bahasa lnggris yang masih berlaku
  • Copy KTP yang masih berlaku
  • Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah/RSUD
  • Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir dari Kepolisian setempat
  • 2 (dua) lembar Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4×6 (background Merah)

Dokumen tersebut dimasukkan kedalam Map berwarna :

BIRU : untuk pelamar yang berasal dari Pegawai Outsourcing dan PKWT yang bertugas pada bidang Administrasi dan Operasional (Kecuali AVSEC dan ARFF), Berkas lamaran dituliskan POSISI: OPS dan LOKASI TES (sUB atau UPG) dipojok kanan atas Map.
MERAH : untuk pelamar yang berasal dari Pegawai Outsourcing dan PKWT yang bertugas pada bidang Teknik, Berkas lamaran dituliskan POSISI : TEKNIK dan LOKASI TES (SUB atau UPG) dipojok kanan atas Map.

Catatan :
  • Human Capital Section Kantor Cabang melakukan verifikasi dokumen, kemudian Rekap hasil verifikasi beserta berkas lamaran dikirim ke Vice President Human Capital paling lambat tanggal 30 Okiober 2018. Perhatian:
  • PT Angkasa Pura I (PERSERO) menghimbau kepada peserta untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan oeniouan terkait hal ini.
  • PT Angkasa Pura I (PERSERO), tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
  • PT Angkasa Pura I (PERSERO) tidak bekerjasama dengan agen perjalanan ataupun pihak lain untuk melakukan rekrutmen yang dimaksud, baik perorangan maupun lembaga.
  • Keputusan Tim Penerimaan Calon Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
  • Sumber

Lowongan Kerja BUMN PTPN 4 Besar-besaran Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Keadaan bosan saat bekerja bisa jadi karena adanya perubahan peraturan dan tata kerja perusahaan, atau perubahan manajemen, tentu hal ini bisa terjadi di perusahaan manapun. ini tidak bisa dikontrol, namun dalam keadaan seperti ini juga dapat memberi anda peluang untuk bertumbuh. mungkin pada awal perubahaan ini akan membuat kamu akan beradaptasi atau menjadi kurang nyaman, tapi inilah yang namanya perubahan, anda harus tetap terbuka dan menerima keadaan untuk terus belajar. jadikan ini pengalaman baru jika ada peraturan baru dan ini akan menarik untuk anda lalui. bisa saja anda diminta mengerjakan pekerjaan yang kamu tidak familiar sebelumnya atau mendapatkan jam kerja lebih banyak, percayalah ini dapat anda masukkan ke dalam CV dan surat lamaranmu dan akan menjadi nilai positif tentang diri anda. Sebaikn anda jangan putus asa dulu jika belum dipanggil kerja. silakan menganalisa pengalaman dan keahlian yang kamu miliki dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. dan jangan lupa untuk meriksa kembali CV-mu. hal ini demi meminimalisir penolakan dengan memperhatikan detail seperti penamaan perusahaan yang salah. Paling penting adalah jangan sampai anda lupa untuk mencantumkan prestasi yang sudah anda dapat selama bekerja pada perusahaan kemarin-kemarin, karena pada saat melamar , pesainganmu bukan hanya fresh graduate, tapi juga kaum profesional dengan pengalaman serupa. Karena itu, poles CV-mu agar kamu pun menjadi kandidat yang lebih berpotensi! Informasi lowongan kerja berikut yang akan kami berikan kepada anda berasal dari PT Perkebunan Nusantara IV adalah bekas Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dan teh. BUMN ini berkantor pusat di Medan, Sumatera Utara dan resmi berdiri pada tahun 1996 sebagai peleburan beberapa perusahaan lain.
Membuka kesempatan untuk putra/putri terbaik Indonesia untuk mengisi posisi


Bidang Tanaman (TAN)

Melakukan pengawasan dan koordinasi pengelolaan tanaman kelapa sawit di Kebun/Pabrik untuk memastikan aktivitas yang berjalan sesuai dengan standard dan norma yang ditetapkan dalam mendukung pencapaian sasaran perusahaan
Kualifikasi Khusus
  • Laki-laki
  • Minimum D4/S1 :
    • Agronomi
    • Agroteknologi
    • Budidaya Pertanian
    • Budidaya Perkebunan
    • Ilmu Tanah
    • Proteksi Tanaman
    • Hama Penyakit Tanaman
    • Pemuliaan Tanaman

Bidang Teknik/Pengolahan (TEK)

Melakukan pengawasan dan koordinasi lapangan untuk pengolahan produksi di PKS sesuai dengan standar dan norma yang ditetapkan dalam mendukung pencapaian sasaran perusahaan.
Kualifikasi Khusus
  • Laki-laki
  • Minimum D4/S1
    • Teknik Mesin
    • Teknik Elektro
    • Teknik Kimia
    • Teknik Sipil
    • Teknologi Pengolahan Hasil Pertanian/Perkebunan

Bidang Tata Usaha (KEU)

Melakukan pengawasan dan koordinasi dalam pengelolaan anggaran keuangan dan pembukuan transaksi di Kebun/Pabrik untuk memastikan aktivitas yang berjalan sesuai dengan standard dan norma yang ditetapkan dalam mendukung pencapaian sasaran perusahaan.
Kualifikasi Khusus
  • Laki-laki dan Perempuan
  • Minimum S1 Akuntansi
  • Lebih disukai mempunyai Register Negara Akuntan dan menguasai SAP/aplikasi ERP lainnya

Bidang SDM, Umum & Keamanan (SDM)

Melakukan koordinasi dan monitoring dalam pengelolaan sumber daya manusia maupun administrasi umum di Kebun/Pabrik sesuai dengan standar dan norma yang ditetapkan dalam mendukung pencapaian sasaran perusahaan.
Kualifikasi Khusus
  • Laki-laki dan Perempuan
  • Minimum S1
    • Hukum
    • Manajemen (Bidang Studi SDM)
  • S2 Magister Profesi Psikologi Bidang Industri Organisasi
  • S1 Hukum Lebih disukai mempunyai pengalaman di Kantor LBH/Pengacara dan memiliki Lisensi advokat
Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia
  • Berusia maksimum 35 tahun pada tanggal 01 November 2018
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN-PT Minimal B.
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS) dari skala 4.00
  • Mempunyai integritas yang tinggi, memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tekanan.
  • Bermotivasi tinggi, bertanggung jawab dan mampu beradaptasi
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun pada bidang yang sejenis
  • Bebas dari Narkoba
  • Tidak buta warna (khusus Bidang Tanaman dan Teknik/Pengolahan)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN IV dan anak perusahaan PTPN IV
Ketentuan Umum
  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali.
  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/ptpn4
  • Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran, diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen kecuali Wawancara User PT Perkebunan Nusantara IV.
  • Semua kegiatan seleksi diselenggarakan di Medan dan Jakarta
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil mengikuti proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
  • Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  • Persyaratan Umum dan Khusus dapat dilihat pada menu  Persyaratan.
  • Masa waktu registrasi online adalah 20 Oktober 2018 s.d 28 Oktober 2018 pukul 23.59 WIB
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi final dan tidak dapat diganggu gugat.
Tata Cara Melamar
  • Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/ptpn4 dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  • Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Tidak ada layanan untuk perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
  • Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
  • Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dan soft file (dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb) dari dokumen tersebut diperlukan untuk melengkapi form registrasi unggah dokumen sebagai berikut:
  • Kartu Identitas Diri (E-KTP) atau Surat Keterangan Perekaman E-KTP yang masih berlaku;
  • Ijazah S1/D4 yang akan digunakan untuk melamar;
  • Transkrip Nilai S1/D4 (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online;
  • Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir), format JPG dengan ukuran file maksimum 100kb. 
Petunjuk pendaftaran
  • Batas akhir unggah dokumen yang dipersyaratkan 28 Oktober 2018 sampai dengan pukul 23.59 WIB.
  • Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (28 Oktober 2018 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
  • Jadwal kegiatan dan tanggal pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada jadwal kegiatan
Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 28 Oktober 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT Perkebunan Nusantara IV tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Cara Pendaftaran