11/02/2018

Lowongan Kerja ODP Mandiri Syariah

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.
Lowongan Kerja Terbaru

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :

ODP (OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM) Sebagai Bank Syariah yang terbesar dan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1999, dalam perjalanannya BSM (Bank Syariah Mandiri) menguasai market perbankan syariah nasional terbesar pada segmennya. BSM memberikan perhatian besar terhadap pengelolaan Human Capital. Hal ini tercermin dengan adanya berbagai metode perekrutan diantaranya adalah melalui jalur ODP (Officer Development Program) ODP adalah program pengembangan talenta BSM dalam mengantisipasi perkembangan dan tantangan industri Perbankan Syariah. ODP dipersiapkan untuk diproyeksikan sebagai kader-kader pemimpin BSM yang akan menduduki jabatan strategis kedepannya
Requirements

Kualifiksi & persyaratan umum:

  •     Lulusan S1/S2 dari berbagai disiplin ilmu kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan.
  •     Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
  •     IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
  •     Dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
  •     Belum menikah, usia maksimal 26 tahun.
  •     Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan.
  •     Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
  •     Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
  •     Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
  •     Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran disini.

Lowongan Kerja BUMN 3 PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Banyak pencari kerja ingin kerja dengan berharap mendapatkan penghasilan besar dan ini untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika Anda rasa di perusahaan ini Anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero).
Lowongan Kerja BUMN
 PT Brantas Abipraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi sebagaiberikut :

SITE OPERATION MANAGER

Persyaratan:
- Pria, usia Maks.50 Tahun,
- Pendidikan Min.S1 Jurusan Teknik Sipil.
- Pengalaman min.5 thn sbg. Site Operation Manager (Kabag Operasi Proyek) di Perusahaan Konstruksi berskala Nasional.
- Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.

Business Development Manager

Persyaratan:
- Pria, usia maksimal 45 Tahun,
- Pendidikan min.S1 Jurusan Teknik Sipil, Teknik Arsitektur atau Planologi.
- Pengalaman min.10 thn sebagai Business Development Manager di Industri Properti.
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.
- Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).

Project Manager - Kawasan

Persyaratan:

- Pria, usia maksimal 40 Tahun,
- Pendidikan min.S1 Jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur.
- Pengalaman min.10 thn sebagai Project Manager Kawasan di Industri Properti.
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.
- Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran disini.

Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero) Tahun 2018

Askrindo didirikan oleh Pemerintah Republik Indonesia cq. Departemen Keuangan dan Bank Indonesia pada tahun 1971, sebagai bagian dari upaya menumbuh kembangkan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM). Pada awalnya untuk melaksanakan upaya tersebut, Askrindo menjalankan usaha Asuransi Kredit Bank dan dalam perkembangan selanjutnya upaya tersebut dilengkapi dengan usaha-usaha lainnya, khususnya di bidang penjaminan. Jenis jasa yang yang baru ini tidak hanya memperbesar akses pengusaha terhadap sumber perkreditan, tetapi juga mendukung arus perdagangan di dalam dan luar negeri. Seluruh usaha tersebut, pada dasarnya memiliki manfaat yang hampir sama yaitu memperbesar akses sektor riil terhadap sektor finansial.  saat ini PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja sbb :

Pegawai Kontrak Waktu Tertentu (PKWT) Bagian Keuangan dan Umum

Persyaratan
  •      Pria, usia maksimal 25 tahun.
  •      Lulusan minimal dengan Sarjana Akuntansi (S1)
  •      Calon lulusan yang berpengalaman dan fresh sangat diterima.
  •      Penempatan di ASKRINDO Cabang Pontianak - berdomisili di Pontianak dan sekitarnya.

Dokumen aplikasi yang diperlukan

  •      Surat aplikasi;
  •      Curriculum Vitae (CV);
  •      Salinan KTP;
  •      Salinan ijazah dan transkrip;
  •      Foto terbaru.

Jika Anda memenuhi semua persyaratan di atas,  kirim semua dokumen permohonan yang diperlukan di atas selambat-lambatnya 9 November 2018 ke askrindopontianak@gmail.com.

11/01/2018

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Frontliner

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.
Lowongan Kerja Terbaru

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :

Front Liner (FL)

Persyaratan

  • Pria, usia maksimal 23 tahun.
  • Minimum D3 / gelar S1 (non pendidikan) dengan IPK minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS.
  • Tinggi minimum 165 cm.
  • Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan penyelesaian masalah yang baik.
  • Lajang / belum menikah.
  • Terampil dalam menggunakan Microsoft Office.
  • Mampu bekerja dalam tim.
  • Baik fresh graduate atau pengalaman (disukai) dipersilakan untuk mendaftar.
  • Penempatan di Mandiri Syariah KCP Temanggung.
Jika Anda memenuhi persyaratan ini, silakan kirim aplikasi lengkap Anda ke PT Bank Syariah Mandiri KCP Temanggung - Jl S Parman nomor 10 Butuh Temanggung 56214, Telepon 0293-4900006. Tanggal penutupan 9 November 2018.

Lowongan Kerja Bank Sumsel Babel Frontliner dan Marketing

Rekrutmen.NET - Ada istilah jemput dan menunggu bola dalam mencari pekerjaan, maksudnya jemput bola disini yaitu langsung mendatangi kantor perusahaan incaran dan menawarkan lamaran kerja kepada hrd perusahaan dan menunggu bola misalnya jika anda sering membaca koran pada topik lowongan kerja, anda bisa menemukan iklan yang menawarkan jasa/keahlian seseorang. tidak ada salahnya anda memasang iklan tentang diri anda, baik di media cetak atau sosial media. pada umumnya para pencari kerja mencari dan menunggu informasi lowongan kerja dan setelah itu melamar pekerjaan tersebut. semuanya tergantung pelamar, cara mana yang dia inginkan. yang terpenting adalah tetap bersabar dan berusaha, bila dijalani dengan baik pasti pada akhirnya pekerjaan yang diimpikan bisa didapatkan. Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan kerja dari Bank Sumsel Babel adalah salah satu bank di Indonesia dengan nama perusahaan PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan dan Bangka Belitung, yang berkantor pusat di Jl. Gubernur H. Ahmad Bastari, No. 07 Kelurahan Silaberanti, Kecamatan Seberang Ulu I, Jakabaring, Palembang, Sumatera Selatan. bank sumsel membuka lowongan kerja sbb :


Frontliner & Marketing
Persyaratan
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Tampan dengan tinggi minimal 165 cm untuk Pria dan 155 cm untuk Wanita.
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 26 tahun pada 31 Desember 2018.
  • Gelar D3 minimum di bidang apa pun, kecuali dari Medis / Kesehatan / Farmasi / Pengajar.
  • IPK minimal 3,00 dan akreditasi mayor "B".
  • Tidak memiliki cacat tubuh (buta warna / menyipitkan mata, kaki yang tidak elastis O dan X)
  • Tidak memiliki tanda piercings / piercings / tato / tanda tato.
  • Sehat jasmani dan rohani sebagai bukti dengan sertifikat medis.
  • Perilaku baik sebagaimana dibuktikan oleh SKCK.
  • Tidak termasuk dalam daftar debitur buruk.
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya.
  • Khusus untuk Wanita: tidak menikah / terikat oleh pernikahan dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 tahun dari kontrak yang berkaitan dengan karyawan sementara.
  • Tidak memiliki hubungan keluarga 1 derajat dengan karyawan Bank Babel Sumatera Selatan (ayah biologis / ibu biologis / anak biologis / suami / istri / saudara / adopsi hukum anak).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Babel Sumatera Selatan dan tidak diizinkan untuk mengajukan pengalihan tugas selama 5 tahun mulai dari kontrak yang berkaitan dengan karyawan sementara.

Jika Anda memenuhi semua persyaratan dan tertarik untuk bergabung dengan Bank Sumsel Babel, silakan mendaftar langsung melalui laman berikut pendaftaran. Tanggal penutupan untuk aplikasi ini adalah 4 November 2018.

Lowongan kerja Operation Management Talent (OMT) PT. Surya Madistrindo

Rekrutmen.NET - Banyak perusahaan baru beroperasi di Indonesia, hal ini memberikan ketersediaan lapangan pekerjaan. pembangunan Infrastruktur yang menjadi salah satu penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. maka sekarang tugas anda sebagai pencari kerja adalah persiapan diri dengan baik. Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja bukan? pasti akan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat, anda juga tidak sendiri, ribuan pencari kerja akan menjadi saingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Surya Madistrindo. PT Surya Madistrindo merupakan salah satu anak perusahaan utama yang dimilik oleh PT Gudang Garam Tbk. PT Surya Madistrindo memiliki fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk. Demi perkembangan perusahaannya, pada saat ini PT Surya Madistrindo sedang membutuhkan kandidat-kandidat yang potensial., berikut posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Operation Management Talent (OMT) merupakan  program yang didesain bagi mereka yang ingin menjadi expertise dalam bidang sales dan marketing di PT. Surya Madistrindo. Anda akan diajarkan bagaimana menjadi marketeers yang handal di masa depan, secara spesifik menguasai seluruh proses distribusi di salah satu perusahaan rokok terbaik di Indonesia. Dalam program ini, Anda juga akan diasah menjadi pribadi yang memiliki kemampuan interpersonal, komunikasi, dan manajerial yang baik. Anda silahkan memilih area terdekat dengan domisili Anda :  Bandung

Persyaratan :

· Laki-laki dan perempuan dengan batas usia max. 28 tahun
· S1 semua jurusan dari universitas di Indonesia dengan IPK Min. 3.0
· Siap untuk belajar dan berkembang bersama PT. Surya Madistrindo
· Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
· Energik, dinamis, dan persisten sangat cocok dengan program ini
. Menyukai pekerjaan lapangan dan memiliki SIM C
 · Bersedia dites dan ditempatkan di  Bandung

Untuk lamaran lebih lanjut, silahkan email ke Flaurencia.Aninta@sm.co.id dengan subject : OMT -  Bandung 

10/31/2018

Lowongan Kerja Terbaru PT Adhi Persada Properti Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Kesal dapat gaji kecil? gaji memang penting namun kamu harus melihat lebih jauh tentang karir atau pekerjaan anda. jika anda bekerja di perusahaan dan banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, maka anda bisa mendapatkan pengalaman yang akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. namun jika anda keluar sebelum masa percobaan habis memang tidak bermasalah, tapi jika sudah lewat dan kamu memilih untuk tetap bekerja, pastikan hasil kerjamu selalu maksimal. Gaji pada awal sama sekali bukan jaminan karena jika anda berprestasi, perusahaan biasanya memberi penghargaan seperti kenaikan gaji atau bonus besar. Keberhasilanmu di perusahaan ini juga bisa menjadi nilai jual di kemudian hari. selain itu keputusanmu untuk tetap bertahan sudah cukup bijak, karena bila keluar kerja dalam waktu terlalu pendek,akan menjadi pertanyaan ketika kamu melamar pekerjaan baru kelak. Jika kebutuhan finansia menuntutmu untuk memiliki pemasukan lebih besar, untuk sementara kamu boleh mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaan ini. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT Adhi Persada Properti. perusahaan ini merupakan salah satu anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk yang memiliki kegiatan usaha dalam pengembangan realti dan property. Sejak tahun 2012, Perseroan fokus pada pengembangan properti high rise. Sebagai Pengembang “Apartemen Dekat Kampus Terbaik” yang pertama di Indonesia dan pengembangan kawasan terpadu (Mixed Used) serta Single Tower Apartment dengan lokasi yang strategis dan memiliki nilai tinggi. dalam hal berkarya demi mencapai Visi PT Adhi Persada Properti yaitu “Menjadi Perusahaan Pengembang (Properti) Terkemuka di Indonesia”. PT Adhi Persada Properti selalu siap dalam menghadapi tantangan di tahun – tahun mendatang dengan terus meningkatkan kompetensi dan kerja keras seluruh tim. adanya didukung oleh SDM yang berkualitas, PT Adhi Persada Properti dalam mengembangkan setiap proyek akan terus memastikan semua produk yang akan dikembangkan memiliki segmen market yang jelas, sehingga unit – unit yang dipasarkan dapat mudah terserap oleh pasar. Pada saat ini PT Adhi Persada Properti sedang membuka lowongan kerja, memberi kesempatan kepada alian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan lihat informasinya berikut ini :



Lowongan Kerja Great People Internship Program Telkom Indonesia

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Terkadang kita pernah melakukan kesalahan, dan jadikan itu pengalaman untuk baik kedepannya, tapi jangan sampai salah terus ya, harus ada perbaikan, sebagai pencari kerja pastilah anda pernah gagal mendapatkan kerja, untuk itu haruslah memperbaiki segala kekurangan dan meningkatkan kualitas diri anda, mencari kerja butuh kesabaran dan usaha yang besar, tidak pandang siapapun anda, hanya pelamar yang memiliki kualitas terbaik yang akan di diterima, maka dari itu persiapan yang baik sangatlah penting bagi seorang pencari kerja. berikut ini kami akan berikan informasi terbaru dari telkom, dimana saat ini memberi kesempatan kembali kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung, Telkom Group adalah perusahaan yang menjadi satu-satunya BUMN dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia.
Lowongan Kerja Terbaru
 Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya. Telkom saat ini membuka rekrutmen untuk posisi sbb :

Great People Internship Program (GPIP)

Great People Internship Program (GPIP) adalah program magang bersertifikat dari Telkom Indonesia yang dibuka bagi lulusan SMK, Diploma, S1 & S2. GPIP diluncurkan untuk meningkatkan pengetahuan, kemampuan, skill & pengenalan lingkungan kerja ke peserta magang dengan bimbingan mentor terbaik di seluruh area terbaik Telkom Indonesia.


Lokasi & Waktu

  • Kesempatan magang dibuka di 7 kota regional Telkom Indonesia: Medan, Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Balikpapan, dan Makassar dan kota-kota lain yang ditentukan Telkom. Waktu pelaksanaan selama 6 bulan dan dapat diperpanjang maksimal satu kal

 Persyaratan GPIP

Persyaratan umum meliputi:

  • Berstatus Warga Negara Indonesia
  • Lulusan program pendidikan SMK, Diploma, S1, S2 dengan waktu kelulusan maksimal 1 tahun.
  • Sudah berusia 18 tahun dan belum berusia 25 tahun terhitung 1 November 2018
  • Belum menikah
  • Belum memiliki pengalaman kerja
  • Memenuhi persyaratan administrasi, kesehatan, dan lulus seleksi.


 Cara Pendaftaran

  • Registrasi melalui website ini
  • Memilih bidang pekerjaan yang diinginkan
  • Melengkapi curriculum vitae pada form yang tersedia
  • Melengkapi dokumen persyaratan, seperti:
  • Surat Keterangan Lulus atau Ijazah terakhir
  • Surat Keterangan Berbadan Sehat (SKBS) dari Puskesmas/RS yg masih berlaku
  • KTP
  • Pas foto
  • Perusahaan akan memproses pelamar yang memenuhi syarat. Informasi terkait proses seleksi hanya dapat dilihat pada situs resmi program GPIP.

10/30/2018

Lowongan Kerja Direct Shopping Program PT PLN (Persero)

Rekrutmen.Net - Seorang pencari kerja harus punya pertimbangan dalam memilih posisi pekerjaan. jika ada diantara beberapa posisi tersebut memiliki kemiripan namun pasti ada tugas yang berbeda, anda harus pastikan posisi yang anda pilih sesuai dengan kualifikasi dan kenyamanan anda. Dalam pekerjaan juga tentunya harus punya kenyamanan, bayangkan bila anda bekerja dengan tidak nyaman? pastilah hasilnya tidak sesuai keinginan bahkan berdampak buruk bagi karir anda. Jadi memang butuh ketelitian kita dalam memilih posisi yang akan diincar, pastikan saat anda berada diposisi tersbut, anda bisa bekerja maksimal dan melejitkan karir anda dan bukan hanya diposisi tersebut dari tahun ke tahun tanpa ada perubahan.Berikut ini kami akan berikan informasi terbaru lowongan kerja PLN dimana PLN kembali membuka lowongan untuk target sebanyak 5.558 pegawai baru. PT PLN (Persero) sebagai perusahaan badan usaha milik negara atau BUMN yang terdapat di Indonesia dan bergerak dalam bidang ketenagalistrikan di Indonesia, PLN menjadi satu-satunya Perusahaan yang menyediakan Listrik terbesar di Indonesia. PT PLN (Persero) dan anak perusahaannya menjadi perusahaan yang menyediakan jasa kelistrikan yang terbesar di Indonesia. Memiliki visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) memiliki komitmen dalam memberi listrik ke seluruh Nusantara. PLN sangat percaya bahwa Potensi insani yang kami punya menjadi aset terbesar dan masa depan PLN, untuk itu kami berinvestasi besar demi mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Saat ini PLN kembali membuka penerimaan Pegawai terbaru, bagi anda yang berminat, silakan mendaftar, berikut ini informasi selengkapnya :


Formasi yang dibuka :

Minat Profesi Magister Teknik

  • TEKNIK KIMIA minimal 3
  • ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI minimal 3
  • ILMU KOMPUTER minimal 3
  • SISTEM INFORMASI minimal 3
  • TEKNIK ELEKTRO minimal 3
  • TEKNIK INDUSTRI minimal 3
  • TEKNIK INFORMATIKA minimal 3
  • TEKNIK LINGKUNGAN minimal 3
  • TEKNIK MESIN minimal 3
  • TEKNIK PERMINYAKAN minimal 3
  • TEKNIK PERTAMBANGAN minimal 3
  • ENERGI BARU TERBARUKAN minimal 3

Program Studi

  •  ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI, ENERGI BARU TERBARUKAN, ILMU KOMPUTER, SISTEM INFORMASI, TEKNIK ELEKTRO, TEKNIK INDUSTRI, TEKNIK INFORMATIKA, TEKNIK KIMIA, TEKNIK LINGKUNGAN, TEKNIK MESIN, TEKNIK PERMINYAKAN, TEKNIK PERTAMBANGAN

Minat Profesi Magister Non Teknik

AKUNTANSI minimal 3
  • HUKUM minimal 3
  • ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN minimal 3
  • MANAJEMEN minimal 3
  • STATISTIK minimal 3
  • BUSINESS ENGINEERING minimal 3

Program Studi
  • AKUNTANSI, BUSINESS ENGINEERING, HUKUM, ILMU EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN, MANAJEMEN, STATISTIK 

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Mitsubishi Motors Indonesia Besar-besaran Tahun 2018

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Ketika melihat informasi pekerjaan dan tertarik untuk melamar pekerjaan tersebut, harus lebih jeli memilih posisi yang hendak di lamar, biasanya pada informasi lowongan kerja terdapat banyak posisi yang tersedia, dan fungsinya pun hampir sama, seperti Administrasi penjualan dan Adminitrasi keuangan, kedua posisi ini hampir sama namun tetap beda dalam fungsi pekerjaan dalam suatu perusahaan, silakan anda memilih posisi yang sesuai kualifikasi , yang paling dikuasai dan paling diminati. boleh saja anda melamar posisi lain apabila sesuai dengan kualifikasi demi mencari pengalaman, tidak ada yang salah disini. Alangkah lebih baiknya anda memang memilih posisi pekerjaan yang benar anda minati, anda akan lebih menguasai pekerjaan dan cepat beradaptasi. dengan keadaan seperti ini tentuna anda akan bekerja lebih maksimal dan baik, dan pastinya karir anda lebih cepat meningkat. Anda sebagai pencari kerja harus memikirkan hal ini sejak awal, mencari pekerjaan, bukan sekedar mencari, tapi memilih yang benar-benar sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) sebagai distributor resmi kendaraan Mitsubishi Motors di Indonesia, baik itu kendaraan penumpang maupun kendaraan niaga ringan. Kendaraan Mitsubishi Motors telah hadir di Indonesia sejak lebih dari 40 tahun lalu. Per tanggal 1 April 2017, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) melakukan restrukturisasi bisnis dan mengalihkan bisnis distribusi kendaraan penumpang dan niaga ringan merek Mitsubishi Motors di Indonesia kepada PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI). Restrukturisasi ini bertujuan untuk lebih fokus pada setiap segmen pasar, serta untuk merespon dan berkontribusi pada setiap pemintaan dari masing – masing segmen pasar dengan cepat dan fleksibel. Melalui perubahan struktur organisasi ini, Mitsubishi bertujuan untuk terus berkembang dan memperluas produk dan layanan dengan kualitas yang lebih baik, yang tentunya hal ini diperuntukkan bagi konsumen setia kendaraan Mitsubishi dan juga masyarakat Indonesia. saat ini PT Mitsubishi Motors membuka lowongan kerja sebagai berikut :

Posisi :

BUSINESS SUPPORT (STAFF)

Tanggung Jawab

  • Bertanggung jawab atas alokasi kendaraan perusahaan dan hal terkait
  • Bertanggung jawab pada pengelolaan fasilitas kendaraaan
  • Bertanggung jawab atas permintaan transportasi bagi karyawan yang membutuhkan
  • Memproses administrasi dan pembayaran sewa kendaraaan

Persyaratan:

  • Jenis kelamin Pria/Wanita
  • Usia 23 s.d 25 tahun
  • Status pernikahan Single
  • Pendidikan terakhir S1
  • Berasal dari jurusan Akuntansi, Administrasi Bisnis, Semua Jurusan
  • Pengalaman min. 1 tahun/Fresh Graduate
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point) dengan baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik



DEALER NETWORK PLANNING (STAFF)

Tanggung Jawab

  • Melakukan perencanaan dan penentuan lokasi dealer baru di seluruh wilayah Indonesia
  • Melakukan uji kelayakan terhadap lokasi dealer baru
  • Melakukan analisis makro dan mikroekonomi
  • Melakukan analisa terhadap peluang pasar di berbagai lokasi
  • Berkooridinasi dengan pihak terkait (baik pihak internal maupun eksternal)

Persyaratan:

  • Jenis Kelamin Pria/Wanita
  • Umur 23 – 30 tahun
  • Status Pernikahan Single
  • Pendidikan Terakhir S1
  • Berasal dari Jurusan Teknik Industri, Statistik, Manajemen
  • Pengalaman min. 1 tahun/Fresh Graduate
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point) dengan baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik



INTERNAL AUDIT (STAFF)

Tanggung Jawab

  • Mendukung project Business Continuity Plan
  • Mendukung project Risk Management
  • Bertanggung jawab dalam implementasi dan pengembangan Sistem Manajemen Mutu dan Lingkungan (ISO 9001 : 2015 dan ISO 14001 : 2015)
  • Mendukung aktivitas audit internal
  • Bertanggung jawab pada kegiatan document control

Persyaratan:

  • Jenis Kelamin Pria/Wanita
  • Umur 22-25 tahun
  • Status Pernikahan Single
  • Pendidikan Terakhir S1
  • Berasal dari Jurusan Akuntansi, Semua Jurusan
  • Pengalaman min. 1 tahun/Fresh Graduate
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point) dengan baik
  • Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor akan menjadi nilai lebih



NATIONAL EVENT (STAFF)

Tanggung Jawab

  • Mempersiapkan dan memonitor kegiatan autoshow, motorshow, exhibition, atau event lainnya
  • Menangani kegiatan branding atau sponsorship
  • Menyusun proposal dan laporan terkait dengan event yang dilaksanakan

Persyaratan:

  • Jenis Kelamin Pria/Wanita
  • Umur 24-27 tahun
  • Status Pernikahan Single
  • Pendidikan Terakhir S1
  • Berasal dari Jurusan Ilmu komunikasi, Manajemen, Marketing
  • Pengalaman min. 1 tahun
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point) dengan baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Memiliki pengalaman dalam mempersiapkan dan mengelola event



PRODUCT PLANNING (STAFF)

Tanggung Jawab

  • Melakukan update spesifikasi produk (termasuk produk kompetitor)
  • Melakukan studi / survey terkait dengan perencanaan produk baru dan peluang pasarnya
  • Menyusun proposal dan laporan terkait dengan info pasar dan pengembangan produk
  • Mengumpulkan informasi pasar terkait dengan produk baru, kegiatan kompetitor, dll
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait, baik internal maupun eksternal
  • Melakukan kunjungan kepada customer
  • Bertanggung jawab pada administrasi internal

Persyaratan:

  • Jenis Kelamin Pria/Wanita
  • Umur 23-28 taun
  • Status Pernikahan Single
  • Pendidikan Terakhir S1
  • Berasal dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri
  • Fresh Graduate
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  • Memiliki minat pada bisnis dan pengembangan produk otomotif
Bagi kalian yang berminat, segera daftarkan diri Anda dengan melakukan pendaftaran secara online Pendaftaran.
Batas pendaftaran 30 november 2018

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Angkasa Pura Solusi Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales penuh tantangan dan tekanan, tentu anda membutuhkan usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka.Saat ini kami akan membagikan info lowongan kerja terbaru yakni lowongan kerja PT Angkasa Pura Solusi. PT Angkasa Pura Solusi (APS) didirikan tahun 2012 merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II (Persero) yang bergerak dibidang jasa konsultasi manajemen bandara pada awal didirikan. Sejak 2012, usaha bisnisnya juga meningkat, yang mulai terbatas pada Konsultasi Bandara, IT dan Saphire, ke berbagai bisnis lainnya, seperti: TIK, Lounge, Periklanan, Layanan Penanganan Kargo, Car-Park, Manajemen Properti, Pelatihan & Dukungan, Penerbangan Keamanan, dan sebagainya. PT Angkasa Pura Solusi terus bertumbuh dan bertransformasi menjadi perusahaan pendukung dan penyedia layanan penumpang. PT Angkasa Pura Solusi berkantor pusat di Terminal 2F Kedatangan Bandara Soekarno Hatta yang mengelola fasilitas bandara di 14 cabang dimana Angkasa Pura II beroperasi. Saat ini membuka kesempatan bagi putera-puteri terbaik yang akan ditempatkan diseluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi.
Lowongan Kerja Terbaru
Adapun posisi yang dibuka saat ini adalah Basic Aviation Security dengan persyaratan seperti di bawah ini:
Basic Avsec
Tugas Pekerjaan :
1. Mengatur lalu lintas calon penumpang yang akan memasuki pintu check-in.
2. Mengecek tiket dan KTP calon penumpang yang akan memasuki pintu check-in.
3. Meng X-ray  barang dan membody search penumpang secara manual.
4. Mengecek calon penumpang yang cacat fisik.
5. Mengecek calon penumpang yang menggunakan kursi roda.

Syarat :

1. Pria / Wanita Usia Maks.25 Tahun
2. Pendidikan Min.SLTA / Sederajat
3. Tinggi badan Pria Min.168 cm dan Wanita Min.162 cm / Berat Badan Proporsional
4. Diutamakan memiliki Surat Tanda Kecakapan Personil (STKP), bagi yang belum memiliki STKP dan jika dinyatakan lulus bersedia untuk mengikuti Diklat Basic AVSEC di institusi yang ditunjukperusahaan (biaya Diklat ditanggung oleh calon AVSEC yang diterima)
5. Tidak buta warna dan tidak berkacamata / lensa kontak
6. Tidak bertato / bertindik
7. Berbadan sehat dan bebas narkoba dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter
8. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi
Lampiran :

1. KTP
2. Pas Foto
3. Foto Seluruh Badan
4. Ijazah SMA
5. KK
6. Surat Keterangan Belum Menikah
7. Surat Keterangan Bebas Narkoba
8. Surat Keterangan Tidak Buta Warna
9. Surat Keterangan Tidak Mata Minus
10. SKCK
Lokasi Penempatan

Silakan melakukan pendaftaran disini
Batas akhir pendaftaran
16 November 2018

10/29/2018

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor 5 Posisi 2018

Rekrutmen.NET - Jika anda punya pengalaman kerja yang bagus, maka itu akan menjadi modal penting dalam mencari pekerjaan lainnya, pengalaman tidak didapat begitu saja, butuh proses yang panjang untuk memiliki pengalaman yang baik. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

QUALITY PRODUCTION STAFF

Kualifikasi khusus:

  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

PURCHASING COST STAFF

Kualifikasi khusus:

  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

GOVERNMENT & ASSOCIATION RELATION STAFF

Kualifikasi khusus:

  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan Sunter, Jakarta Utara

RECRUITMENT STAFF

Kualifikasi khusus:

  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Psikologi
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Dapat mengadministrasikan alat tes psikologi
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Mampu melakukan observasi dan interview
  • Dapat bekerja dengan cepat dan teliti
  • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Menguasai Ms. Office (terutama Ms. Excel dan Power Point)
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan Sunter, Jakarta Utara

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja Staf Perbankan Bank Mandiri 2018

Rekrutmen.Net -  Kami harap apapun persiapan yang anda lakukan berada pada posisi terbaik, bila di lihat dari latar belakang pelamar kerja di Indonesia, pastilan banyak yang berasal dari lulusan S1 atau D3, karena mungkin pada level ini banyak perusahaan yang memberikan syarat lulusan tersebut. Jadi banyak pelamar yang sadar agar bisa menyelesaikan kuliahnya untuk modal mencari pekerjaan. Tetapi saat ini tidak sedikit juga pelamar kerja berasal dari mahasiswa, lulusan SMA dan lainnya.asalkan posisi pekerjaan sesuai dan memenuhi syarat, maka tidak ada salahnya mencoba.saat melamar kerja, harap teliti apakah anda memang memenuhi syarat, dan juga dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi sendiri dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan januari 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :
Staf Perbankan
Persyaratan:
  •  Minimum Diploma atau Sarjana (D3 / S1) dari bidang studi yang relevan dengan minimum 2,75.
  •  Usia maksimal 24 tahun untuk lulusan baru dan 26 tahun dengan 2 tahun pengalaman yang relevan.
  •  Tunggal / belum menikah.
  •  Keterampilan komunikasi yang dapat dipresentasikan dan baik.

Area penempatan

  •  Staf Perbankan IT - Kantor Pusat Jakarta
  •  Staf Perbankan - Kantor Pusat Jakarta
  •  Staf Perbankan - Wilayah 1 / Sumatera 1
  •  Staf Perbankan - Wilayah 2 / Sumatera 2
  •  Staf Perbankan - Wilayah 3 / Jakarta 1
  •  Staf Perbankan - Wilayah 4 / Jakarta 2
  •  Staf Perbankan - Wilayah 5 / Jakarta 3
  •  Staf Perbankan - Wilayah 6 / Jawa Barat
  •  Staf Perbankan - Wilayah 7 / Jawa Tengah & Yogyakarta
  •  Staf Perbankan - Wilayah 8 / Jawa Timur
  •  Staf Perbankan - Wilayah 9 / Kalimantan
  •  Staf Perbankan - Wilayah 10 / Sulawesi & Maluku
  •  Staf Perbankan - Wilayah 11 / Bali & Nusa Tenggara
  •  Staf Perbankan - Wilayah 12 / Papua

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja PT Nusantara Turbin dan Propulsi 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) yang merupakan stasiun MRO yang merawat beberapa jenis pesawat terbang dan mesin industri. perusahaan ini berhasil mempertahankan ribuan mesin dari lebih dari 15 negara yang berbeda di seluruh dunia. Perusahaan juga menyediakan perawatan mesin aero untuk RR Tay 650-15, seri P & W JT8D, seri RR Dart7, seri GE CT7, seri Honeywell TPE331- 2/5/10, seri P & W PT6A sampai dengan -28, PT6T-3 / -3B, dan Seri RR M250 C20, dan juga berbagai turbin industri. Fasilitas MRO terletak di Bandung Indonesia, dan kami siap melayani 24 jam sehari untuk mendapatkan bantuan pelanggan untuk mengirimkan tim respon cepat ke lokasi klien. Perusahaan juga bekerja sama dengan anda untuk menyediakan solusi fleksibel untuk kebutuhan perawatan mulai dari rencana waktu dan material, pilihan ruang kerja dengan harga tetap dan pelatihan mesin pelanggan seperti perawatan garis, pemeriksaan boroskop dan pemotretan masalah. NTP menyediakan dasar persediaan suku cadang, bahan yang dapat diservis, dan bagian perbaikan. Luasnya kemampuan ini menjamin fleksibilitas dan daya tanggap yang Anda harapkan dari penyedia MRO kelas dunia.



PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) is seeking urgently qualified candidates of employee for the position of :

Tax Officer (TO)

Requirements :

  • Male, maximum age of 30 years old.
  • Education background in Diploma or Bachelor Degree (D3/D4/S1) in Tax. Graduates from reputable University / Polytechnic with minimum GPA of 3.00.
  • Strong understanding of tax planning, and related regulation.
  • Possess brevet A, B, C.
  • Fluent in English and mastering Microsoft Office.
  • Energetic, cooperative, friendly, hard worker with high integrity and ready to work overtime.
  • Non smoker.

Sales and Marketing Manager (SM)

Requirements :

  • Male/ Female, maximum age of 40 years old.
  • Education background in Bachelor Degree (S1) with minimum GPA of 2.75.
  • Previous experience in the field of aviation/industrial business. The candidates with prior experience in sales and/or marketing is preferred.
  • Able to implement market surveys, develop marketing programs and create sales programs.
  • Actively in social media networking and good personal relationship.
  • Fluent in English and mastering Microsoft Office.
  • Energetic, cooperative, friendly, wide knowledge, good team player, hard worker with high integrity and ready to work overtime.
  • Professional, good looking and attitude, preferably non smoker. 


Bagi kalian yang memenuhi sysrat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja Unilever Internship Programme

Rekrutmen.NET - Pencari kerja perlu mewaspadai oknum yang merugikan, banyak pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab menggunakan nama besar perusahaan untuk menjebak pelamar kerja, atau bisa dibilang membuat lowongan kerja palsu. modusnya pihak rekrutmen meminta untuk mengirimkan sejumlah uang untuk alasan yang tidak jelas, padahal rekrutmen lowongan kerja manapun tidak ada yang dipungut biaya, jika ada demikan, maka anda segera hindari! Cara yang digunakan dengan memasukan informasi palsu dari sebuah perusahaan besar atau menciptakan perusahaan fiktif karangan mereka sendiri. Oleh karena itu waspadalah. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Unilever, unilever merupakan perusahaan multinasional bergerak dalam memproduksi barang konsumen yang berpusat di Rotterdam, Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan pada tahun 1930. hingga saaat ini tercatat Unilever sudah mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear. Di Indonesia, Unilever Indonesia sendiri sdudah bergerak ke bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. dan pada tahun 2018 ini Unilever kembali membuka lowongan kerja terbaru , berikut informasi selengkapnya :




Posisi :
Pilihan internship di Unilever Indonesia adalah :

  • Marketing
  • Supply Chain
  • Costumer development
  • Finance
  • Human resources

Syarat :
  • IPK tidak kurang dari 3.0
  • Lancar berbahasa Inggris (baik lisan dan tertulis)
  • Kami menyarankan untuk menyesuaikan departement internship pilihan kamu dengan latar belakang pendidikan. Tetapi, jika memang kamu memiliki passion pada departemen tertentu dari latar pendidikan mendukung, silahkan daftar pada departemen yang diinginkan.
  • Bersedia melakukan full-time internship untuk 2-6 bulan di Unilever
  • Memiliki passion untuk meniti karir di industri FMCG setelah lulus kuliah


Benefit & fasilitas

  • Kamu diharapkan untuk berpindah sementara ke kota dimana program internship kamu berlangsung atas biaya pribadi
  • Selama program internship[, kamu akan mendapatkan tunjangan yang kompetitif secara bulanan.
  • Kamu juga memiliki akses ke fasilitas yang dimiliki oleh Unilever seperti gym, makan siang di kantin, fasilitas medis, dan pengembalian etrhadap biaya-biaya yang terjadi untuk menyelesaikan projek internship sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Proses seleksi

  • Pendaftaran Online (daftar di sini)
  • Tes Online
  • Focus Group Discussion
  • Wawancara

Lowongan Kerja BUMN SMA SMK D3 PT Primissima (Persero)

PT.PRIMISSIMA adalah Produsen grey Terdiri dari bermacam-macam jenis konstruksi, yang membedakannya adalah Jenis anyaman, Tetal anyaman, Nomor benang,Lebar kain Untuk membedakan jenis-jenis konstruksi tersebut produk grey PT Primissima diberi kode PS dan nomor konstruksi. Saat ini PT Primissima telah memproduksi lebih dari 200 jenis konstruksi. saat ini PT Primissima membuka lowongan kerja, demi memperkuat timnya, PT Primissima (Persero) sedang mencari kandidat karyawan yang berkualifikasi untuk posisi







Karyawan Bagian Produksi

Persyaratan

  • Pria, usia maksimal 24 tahun.
  • Muslim.
  • Tinggi minimum 160 cm.
  • Minimum SMA / SMK atau yang setara.
  • Tidak memakai kacamata.
  • Tidak buta warna.
  • Sehat jasmani dan rohani.

Dokumen aplikasi yang diperlukan

  • Surat aplikasi;
  • Curriculum Vitae (CV);
  • Salinan ijazah;
  • Salinan Kartu Keluarga (KK);
  • Salinan Kartu Identitas (KTP);
  • Salinan SKCK;
  • Sertifikat medis;
  • Foto 3x4 (4 lembar).

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Primissima (Persero) pada tautan berikut di bawah ini. Untuk mendaftar, silakan kirim semua dokumen permohonan yang diperlukan di atas ke PT Primissima (Persero) - Jl Magelang KM 15, Medari, Sleman. Semua aplikasi dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Sumber.

Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya (Persero) Terbaru 2018

Rekrutmen.NET - Syarat berkas lamaran yang sering dipermasalahkan pelamar kerja misalnya SKCK, Surat Sehat dari dokter, dll. para pencari kerja tentu harus meluangkan waktu untuk mengurus syarat tersebut. tetapi sebenarnya persyaratan tersebut adalah demi kebutuhan perusahaan dalam merekrut pegawainya, tentunya perusahaan tidak ingin salah dalam merekrut tenaga kerja, apalagi posisi yang dibutuhkan adalah posisi yang banyak memegang rahasia perusahaan. tentunya perusahaan harus memberi kepercayaan kepada pegawainya. untuk itu apapun yang menjadi persyaratan sudah menjadi kewajiban para pelamar untuk memenuhinya, hal ini juga akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk merekrut karyawannya.Berikut ini kami mendapatkan informasi dari situs bumn.go.id seputar lowongan kerja PT Virama Karya (Persero), Virama Karya sebagai konsultan yang puna spesialisasi dalam bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya.Awalnya PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan Swasta Belanda yang bernama NV. Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers. perusahaan ini didirikan pada tahun 1961. Perusahaan ini dinasionalisasi melalui peraturan pemerintah (PP) No. 56/1961, dan beroperasi di bawah Binaan Kementerian Tenaga Listrik dan Pekerjaan Umum. Lalu pada pada tahun 1970, menjadi Persero PT Virama Karya berdasarkan PP No. 38/1970, dengan pembinaan dari Departemen Pekerjaan Umum dan Departemen Keuangan. Dari tahun 1971 sampai sekarang telah banyak pekerjaan-pekerjaan yang dipercayakan kepada PT Virama Karya baik untuk pekerjaan tata ruang, pemetaan, jalan dan jembatan maupun pekerjaan bendungan dan irigasi. Perusahaan PT Virama Karya yang merupakan perusahaan independen dan tidak punya hubungan dengan perusahaan kontraktor manapun. tetapi PT Virama Karya (Persero) sering bekerjasama dengan perusahaan konsultan sejenis, baik konsultan internasional maupun konsultan nasional




Virama Karya (Persero) yang merupakan Perusahaan Konsultan BUMN, membuka kesempatan untuk bergabung bagi kalian  yang berkompeten, serta  memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di Jakarta. Dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

AKUNTANSI (Accounting)

Kualifikasi :
  • Pria / Wanita.
  • Usia Maksimal 27 Tahun.
  • Domisili Jakarta dan Sekitarnya
Pendidikan :
  • Minimal S1 Akuntansi dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Memiliki Sertifikat Brevet A dan B lebih diutamakan.
  • Minimal IPK 2,75
Persyaratan :
  • Berpengalaman bekerja di perusahaan minimal 3 tahun di bidang akuntansi atau di kantor akuntan (lebih diutamakan).
  • Menguasai Microsoft office dan Accounting Program.
  • Jujur, teliti, memiliki kemampuan analisa data, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat bekerja sama dalam tim, dan memiliki integritas tinggi.
  • Mampu menyusun jurnal, laporan Laba Rugi, dan Neraca Laporan Keuangan.
  • Memahami Perpajakan.
Lingkup Penugasan :
  • Membuat dan menganalisa Laporan Keuangan Periodik (bulanan, semester, tahunan).
  • Membuat Laporan Pajak Bulanan dan Tahunan (PPh 21, PPh Badan, dll).
  • Menyusun jurnal, Laporan Laba Rugi, dan Neraca Laporan Keuangan.
  • Melakukan Rekonsiliasi Pajak.
KETERANGAN
  • Pendaftaran paling lambat 2 November 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT Virama Karya tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran  disertai Curriculum  Vitae, Soft file ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP, Sertifikat Brevet A dan B(diutamakan), dan Sertifikat / Referensi Kerja (diutamakan), ditujukan kepada Kepala Biro USDM PT Virama Karya (Persero),  dan dikirim  ke :
  • E-mail hrd@viramakarya.co.id
Pelamar di harap mencantumkan kode posisi (Accounting) pada subject E-mail.
Sumber: https://viramakarya.co.id/