Kamis, 15 November 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero) MDP Besar-besaran Tahun 2019

Rekrutmen.net - Banyak pekerja di mutasi tanpa alasan yang jelas, dan bila hal ini terjadi kepada anda, silakan ajak bicara atasan anda empat mata untuk menanyakan kejelasan dan sampaikan pendapatmu, terutama jika dirasa selama ini selalu mencapai target. Sebetulnya di titik ini, Jika merasa diperlakukan tidak adil, kamu boleh mempertimbangkan untuk mencari peluang baru di perusahaan lain. soal alasan keluar, tentu anda berhak menyampaikan semua ceritamu pada perusahaan baru, namun yang perlu anda hindari adalah menjelek-jelekkan perusahaan lama agar tidak dianggap tak profesional. memang perlu usaha yang maksimal dalam meniti karir di suatu perusahaan, anda dituntut untuk dapat bekerja profesional, hal ini juga demi kemajuan karir anda. Begitu juga saat memulai dalam mencari pekerjaan, anda juga harus punya persiapan yang baik guna anda diterima kerja di perusahaan yang anda minati. Semoga saja anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari PT Pegadaian, pegadaian merupakan sebuah perusahaan BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi Karyawan Tetap (PKWTT) Staf Non Pimpinan dengan persyaratan sebagai berikut:
Posisi :

Pengumuman Penerimaan MDP (Management Development Program)

PT Pegadaian (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang sedang bertranformasi ke arah digital. Kami membuka peluang berkarier bagi putra/putri terbaik Indonesia untuk dididik menjadi pemimpin perusahaan di masa depan melalui Management Development Program (MDP).

Pelamar yang lolos akan dibekali keahlian khusus untuk bertugas sebagai Penaksir, Analis Kredit, atau pekerjaan spesifik lainnya.

Persyaratan :

  • Warga Negara Indonesia;
  • Pendidikan S1 (usia maksimal 25 tahun) atau S2 (usia maksimal 28 tahun);
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 pada skala 4 untuk S1, minimal 3,25 pada skala 4 untuk S2;
  • Berasal dari semua jurusan;
  • Berbadan sehat dan tidak buta warna;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia;
  • Belum pernah menikah, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kelurahan/Desa setempat (dapat disusulkan pada tahapan seleksi berikutnya);
  • Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan serta masa ikatan dinas selama 1 (satu) tahun setelah diangkat menjadi Karyawan;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat disusulkan pada tahapan seleksi berikutnya)

Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang berminat, silakan mengisi formulir Penerima Karyawan Pegadaian melalui jalur MDP (Management Development Program) Tahun 2019 dapat diakses melalui tautan berikut Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Pendaftaran dibuka tanggal 15-28 november 2018.
Semoga bermanfaat,

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru 2019

Rekrutmen.NET - Jika anda punya pengalaman kerja yang bagus, maka itu akan menjadi modal penting dalam mencari pekerjaan lainnya, pengalaman tidak didapat begitu saja, butuh proses yang panjang untuk memiliki pengalaman yang baik. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

NEW DEALER DEVELOPMENT STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi New Dealer Development Staff yang secara umum bertanggung jawab dalam memastikan segala hal terkait pendirian dealer baru (administrasi, layout, dll) sesuai dengan standar dan spesifikasi PT HPM

Kualifikasi khusus :

  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Menguasai AutoCAD
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat

ENGINE PRODUCTION STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Engine Production Staff yang bertanggung jawab memantau proses produksi dan pencapaian target secara kualitas dan kuantitas, melakukan analisis & perbaikan terhadap sistem kerja, melakukan memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM di bagian Engine Production.

Kualifikasi khusus:

  • Laki-laki
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

IT STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi IT Staff yang secara umum bertanggung jawab dalam memantau jaringan komputer yang ada di perusahaan, membuat web serta program-program yang dibutuhkan berikut pemeliharaannya, melakukan perbaikan serta menyediakan pelayanan yang terkait dengan IT.

Kualifikasi khusus :

  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat

PART LOGISTIC STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Part Logistic Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan pemeriksaan parts dan membuat laporannya, melakukan kegiatan penerimaan parts baik local part maupun imported part, mengelola penyimpanan parts di warehouse, serta menangani proses pengiriman part ke dealer.

Kualifikasi khusus:

  • Laki-laki
  • D3 Teknik Mesin, Teknik Otomotif
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengetahuan tentang warehouse management/pergudangan atau sistem FIFO
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

INTERNAL AUDIT STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Internal Audit yang bertanggung jawab untuk melakukan proses audit di internal perusahaan dari segi akuntansi keuangan dengan menganalisis dan mengidentifikasi proses bisnis perusahaan, membuat laporan terkait hasil identifikasi tersebut untuk disampaikan kembali ke departemen terkait dan manajemen, serta memberikan saran perbaikannya.

Kualifikasi khusus:

  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Akuntansi (Audit), Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Dapat bekerja sama secara team
  • Attention to detail
  • Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor serta memahami proses kerja dari External Audit
  • Lebih disukai apabila memiliki Brevet A&B (khusus untuk jurusan Akuntansi)
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

EVENT & ACTIVITIES STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Event & Activities Staff yang bertanggung jawab dalam mempersiapkan, mengontrol, serta membuat rencana anggaran untuk pelaksanaan acara produk maupun corporate.

Kualifikasi khusus:

  • Laki-laki
  • S1 Komunikasi
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengalaman di bidang event organizer
  • Mengetahui tentang penyusunan budget pelaksanaan event
  • Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil)
  • Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Seperti biasa informasi pendaftaran dan lainnya bisa dilihat disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Indah Karya (Persero)

Rekrutmen.NET Seleksi kerja adalah bagian dari proses penerimaan tenaga kerja, dalam seleksi kerja terdapat wawancara, psikotes dll, seleksi ini dilakukan demi menyaring pelamar yang dicari. Perusahaan hanya memperkerjakan karyawan yang sesuai kualifikasi, jadi, bagi kalian yang ingin cepat mendapatkan pekerjaan, tentu harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. pelajari materi soal menghadapi psikotes dan wawancara kerja. anda tidak diharuskan bisa dalam semalam, tapi anda butuh proses untuk menguasai semuanya itu. yang terpenting, hari ini lebih baik dari kemarin. selain itu juga anda harus update informasi lowongan kerja, silakan berlangganan informasi lowongan kerja baik dari offline maupun online, agar anda tidak ketinggalan informasi lowongan kerja, selalui pantau situs rekrutmen.net.untuk informas Lowongan Kerja berikut ini berasal dari PT Indah Karya (Persero) merupakan perusahaan Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang menjalankan usahanya dalam bidang Konsultan, Developer dan Industri. Perusahaan ini didirikan tepatnya pada tanggal   29 Maret 1961. Letak Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. PT Indah Karya (Persero) saat ini memiliki satu unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang khusus bidang sertifikasi manajemen. adapaun didirikannnya PT Indah Karya (Persero) yaitu untuk tujuan turut melaksanakan segala program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga ahli serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen. Selain melaksanakan pekerjaan proyek-proyek pemerintah, PT Indah Karya (Persero) juga memeilik saingan demi memperoleh pekerjaan proyek-proyek swasta. setiap pengerjaan proyek-proyek tersebut PT Indah Karya (Persero) bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun sub kontrak dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing, baik dalam perannya sebagai lead firm atau sebagai anggota associate.PT Indah Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Konsultan, Developer dan Industri saat ini sedang membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk bergabung sebagai:


PT Indah Karya (Persero)


Salah satu perusahaan BUMN PT Indah Karya (Persero) yang sedang berkembang dan sejalan dengan diversifikasi usaha perusahaan di bidang Industri, saat ini kami membutuhkan para tenaga yang dinamis dan optimis untuk bergabung dengan perusahaan kami:


TENAGA TEKNIK LISTRIK (TTL)

Persyaratan Administrasi :

  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik Listrik/Elektro;
  • Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
  • Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
  • Fresh Graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku ;
  • Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
  • Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

TENAGA TEKNIK MESIN (TTM)

Persyaratan Administrasi :

  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik Mesin/Konversi Energi;
  • Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
  • Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
  • Fresh Graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku ;
  • Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
  • Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

TENAGA TEKNIK SIPIL STRUKTUR (TSS)

Persyaratan Administrasi :

  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik Sipil Struktur;
  • Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
  • Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
  • Fresh Graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku ;
  • Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
  • Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

Lowongan ditutup TANGGAL 21 November 2018, bagi yang berminat dapat mengirimkan surat lamaran yang ditujukan ke Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero) Jl. Golf No. 2A Arcamanik – Bandung dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan di sudut kanan amplop serta melampirkan kelengkapan dokumen antara lain:
  • Surat lamaran
  • Curriculum vitae
  • Photo copy KTP
  • Photo copy ijazah
  • Photo copy sertifikat
  • Photo copy sertifikat TOEFL
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Pas photo terbaru berwarna ukuran 4×6 (2 buah)
  • Dokumen pendukung lainnya

Lowongan Kerja Lion Air Group

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Banyak pencari kerja ingin kerja dengan berharap mendapatkan penghasilan besar dan ini untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika Anda rasa di perusahaan ini Anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari Lion Air. Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia.

Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion Air Group membuka lowongan kerja terbaru guna merekrut tenaga baru yang akan ditempatkan sebagai Pramugara dengan kualifikasi sebagai berikut:
  1. Berjenis kelamin Pria
  2. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun dibulan november 2018
  3. Belum pernah menikah
  4. Tinggi badan minimal 170 cm
  5. Pendidikan minimal tamatan SMA
  6. Memiliki SKL (Surat Keterangan Lulus)/Ijazah
  7. Berkelakuan baik, berpenampilan menarik, enerjik dan ramah
  8. Diutamakan bisa berbahasa Inggris dan Mandarin
  9. Tidak berkacamata dan buta warna
  10. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK
Adapun berkas yang harus dipersiapkan adalah sebagai berikut:
  • CV dan Surat lamaran
  • Pas Photo 4x6 (2 lembar) & photo full body ukuran post card/4R (2 lembar)
  • FC ijazah dan transkrip nilai
  • FC KTP diri dan orang tua
  • FC Kartu Keluarga
  • FC Akte Kelahiran
  • Surat keterangan belum menikah dari RT/RW
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Surat keterangan bebas Narkoba
  • FC SKCK
  • Surat izin orangtua (materai)
  • Surat pernyataan kesediaan menjadi pramugara (materai)

APabila ANda tertarik pada LOwongan Kerja ini, silakan ikuti Walk in Interview yang akan diadakan di:
Lion Simulator Halim Jl. Trikora Raya, NO. 1 Kalimalang, Jakarta Timur
Hari/Tanggal : Kamis, 22 November 2018
Pukul : 09.00 WIB


Dengan menggunakan:
Menggunakan Pakaian Office Look
Sepatu Pantofel

Dengan membawa berkas wajib registrasi yaitu:
Pas foto 3x4 (1 lembar) & Full body (1 lembar)
FC KTP & KK (1 lembar)
FC Ijazah & Transkrip nilai (1 lembar)
CV

*NB:Berkas lain dapat menyusul

Jangan sampai Anda melewatkan kesempatan baik ini. Raihlah karir Anda sekarang juga. Semoga bermanfaat. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja Bank BCA Paling Baru

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Berharap pekerjaan segera didapatkan, maka anda juga harus siap dalam persiapan, jangan menunda persiapan, lakukan dari sekarang, anda akan memasuki dunia persaingan kerja, siapa yang paling siap maka dia yang akan menang, jadi para pencari kerja harus siap dalam persiapan baik fisik, mental, dan lainnya untuk memanfaatkan jika kesempatan itu datang, berikut ini kami akan berikan lowongan kerja Bank BCA. Bank BCA ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis.Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja untuk ditempatkan sebagai Quality Assurance Staff dengan kualifikasi sebagai berikut:
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Merupakan lulusan pendidikan minimal lulusan S1 dari jurusan teknik / manajemen
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Quality Control / Quality Assurance / Audit Process / Audit IT / Management Project / Improvement
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Perbankan merupakan nilai plus
     Bersedia untuk travelling keluar kota.
  • Mampu bekerja di dalam team (kecil/besar).
  •  Mampu bekerja di bawah tekanan/deadline.
  •  Memiliki kemampuan public speaking / presentasi yang baik.
  •  Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Bank ini, silakan daftarkan diri Anda di sini: DAFTAR SEKARANG
Jangan sampai ketinggalan. Semoga informasi ini bermanfaat untuk kita semua.

Lowongan Kerja BUMN PT Surveyor Indonesia

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Khusus pencari kerja lulusan baru/fresh graduate yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari PT Surveyor Indonesia. Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi kami adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional.

Sejak bulan April 1997, kami telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, kami memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Pasar yang kami layani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing. Melalui pengalaman di berbagai bidang, kami telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat kami mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasa kami.

Saat ini PT Surveyor Indonesia kembali membuak rekrutmen guna mengisi kekosongan pegawai sebagai berikut:
Site Technical Assistant - Jakarta
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Merupakan lulusan pendidikan S1 atau S2 jurusan Teknik Sipil / Struktural / Perpipaan/ Tekni Mesin/ E&I
  • Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang ACI, ASTM, IEC, NEMA, ICS 2, API, ISA, API MMPMS, ASME PTC, NEMA MG, NFPA, ISO 9000, ASME API, ASTM, AWS D11
  • Mampu berbahasa Inggris
UT Cross Checker - Jakarta
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Merupakan lulusan pendidikan STM, D3, S1 atau S2 jurusan Teknik Mesin / Struktural / Metallurgy Engineering atau D3 jurusan yang sesuai
  • Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang ASME B31.3, ASME B31.8, BS, API STD 650, IACS
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Memiliki sertifikat CSWIP 3.1 / 3.2 or AWS / CWI or ASNT Level II (UT)
Coating Inspector - Jakarta
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Merupakan lulusan pendidikan STM, D3, S1 atau S2 jurusan Teknik Mesin / Struktural / Metallurgy Engineering atau D3 jurusan yang sesuai
  • Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang ASTM A123 / A 123M, ASTM D3359, ASTM D4417,NACE RP0178, NACE RP0188, NORSOK M-501-5, NS 476, SSPC GUIDE 15, SSPC QP 5, ISO 8502-3, ISO 8503
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Memiliki sertifikat NACE Coating inspector (Level III or II) q
Civil Inspector - Jakarta
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Merupakan lulusan pendidikan STM, D3, S1 atau S2 jurusan Teknik Mesin
  • Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang  ACI 117 / 117R, ACI 301, 1CI 308R,ACI 318 / 318R, ACI 357R,ASTM 767, ASTM 775, ASTM A615, ASTM C31, ASTM C94, ASTM C150, ASTM C192
  • Mampu berbahasa Inggris
E & I Inspector - Jakarta
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Merupakan lulusan pendidikan STM, D3, S1 atau S2 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektro
  • Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang IEC 60947-4-1, EIC 61850, IEEE 1613, NEMA ICS 2, API STD 1164, ISA 95.00.01, ISA 75.17, API RP 551, API RP 551, API STD 520 PT I,, API STD 521, API STD 598, API SPEC 6A, API STD 609, API STD 607, API MMPMS 14, ASME PTC 19.3, NEMA MG 1, NFPA 70, NFPA 72, NFPA 750, ISA 12.13.10, BSI BS EN 50082-2, ASME B1.20.1
  • Mampu berbahasa Inggris
Rotationg Equipment Inspector - Jakarta
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Merupakan lulusan pendidikan STM, D3, S1 atau S2 jurusan Teknik Mesin / Struktural / Metallurgy Engineering atau D3 jurusan yang sesuai
  • Berpengalaman di bidang yang samaminimal 10 tahun
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentangAPI RP 500, API STD 616, API STD 617, API STD 670, API STD 671, ASME B16.5, ASME B16.1, AMT B15.1, ASME B31.3, ASME Section VIII Div. I
  • Mampu berbahasa Inggris
Mechanical Inspector - Static Equipment
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Merupakan lulusan pendidikan STM, D3, S1 atau S2 jurusan Teknik Mesin / Struktural / Metallurgy Engineering atau D3 jurusan yang sesuai
  • Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang ASME B16.5, ASME B16.20, ASME B16.47, ASME 2235, ASME Section I, ASME Section IIA,ASME Section VIII Di. I and II, ASME Section V, NACE
  • Mampu berbahasa Inggris
Telecommunication Inspector - Jakarta
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Merupakan lulusan pendidikan STM, D3, S1 atau S2 jurusan yang berlatar belakang Komunikasi
  • Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama
  • Disiplin
  • Mampu berbahasa Inggris

Jika Anda tertarik pada Lowongan Kerja BUMN ini, silakan kirim berkas lamaran Anda secara online melalui email ke: sdmsijak@gmail.com (verified email address) maximum 10 MB format PDF paling lambat tanggal 10 Desember 2018.
Kiranya informasi Lowongan Kerja BUMN ini bermanfaat. Sekian danterima kasih.