11/22/2018

Lowongan Kerja Kementerian Pekerjaan Umum danPerumahan Rakyat

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Halo, semoga tahun ini menjadi tahun yang penuh berkat untuk kalian para pencari kerja. Rekrutmen.net kembali aktif akan memberikan informasi lowongan kerja terbaru untuk kalian. mendapatkan pekerjaan semakin lama semakin sulit, banyaknya pencari kerja dari lulusan baru bercampur dengan pencari kerja lama bersaing hanya untuk mendapatkan pekerjaan. Pencari kerja yang benar-benar berkualitaslah yang tentu akan dipilih bagi kalian pencari kerja dimanapun berada, ribuan pencari kerja akan bersaing dengan anda, untuk itu persiapkan diri sebaik mungkin, agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami berikan lowongan dari Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat. Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia (disingkat Kemen PUPR RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pekerjaan umum dan perumahan rakyat. Dahulu Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat bernama "Departemen Permukiman dan Pengembangan Wilayah" (1999-2000) dan "Departemen Permukiman dan Prasarana Wilayah" (2000-2004).


Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kemenpupera dipimpin oleh seorang Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Basuki Hadimuljono.
Saat ini, Program KOTAKU (Kota Tanpa Kumuh) di bawah Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat, membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk mencari kandidat yang pas, yang akan ditempatkan sebagai Asisten Koordinator Kota Bidang Urban Planner (AUP) dengan kualifikasi sebagai berikut:
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  3. Berkelakukan baik
  4. Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan pihak lain
  5. Memiliki sepeda motor dan SIM C
  6. Berusia maksimal 30 tahun
  7. Merupakan lulusan pendidikan minimal S1 jurusan Planologi, Perencanaan Wilayah dan Kota, Arsitektur
  8. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS. Office dan ArcGISBersedia ditempatkan di Tanjung Balai
Jika Anda berminat silakan mengikuti ketentuan pelamaran di bawah ini:
Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Satuan Kerja Pengembangan Kawasan Permukiman (PKP) Provinsi SUmatera Utara di Medan
Membuat CV
Menyertakan portofolio berupa fotokopi ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, referensi pengalaman kerja, dll

Kirim berkas lamaran Anda tersebut ke alamat di bawah ini:
Panitia Rekrutment Personil Program KOTAKUProvinsi Sumatera Utara
Jln. Karsa No. 1 Kelurahan Karang Berombak, Kecamatan Medan Barat
Kode Pos 20117 Kota Medan, Provinsi Sumatera Utara

Lamaran diterima paling lambat tanggal 26 November 2018.
Semoga informasi ini bermanfat, sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja Terbaru di Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

Rekrutmen.Net - Lowongan Kerja Terbaru - Seorang pencari kerja harus punya pertimbangan dalam memilih posisi pekerjaan. jika ada diantara beberapa posisi tersebut memiliki kemiripan namun pasti ada tugas yang berbeda, anda harus pastikan posisi yang anda pilih sesuai dengan kualifikasi dan kenyamanan anda. Dalam pekerjaan juga tentunya harus punya kenyamanan, bayangkan bila anda bekerja dengan tidak nyaman? pastilah hasilnya tidak sesuai keinginan bahkan berdampak buruk bagi karir anda. Jadi memang butuh ketelitian kita dalam memilih posisi yang akan diincar, pastikan saat anda berada diposisi tersbut, anda bisa bekerja maksimal dan melejitkan karir anda dan bukan hanya diposisi tersebut dari tahun ke tahun tanpa ada perubahan.Berikut ini kami akan berikan informasi terbaru lowongan kerja LPS. Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) adalah suatu lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah perbankan di Indonesia. Badan ini dibentuk berdasarkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang Lembaga Penjamin Simpanan yang ditetapkan pada 22 September 2004. Undang-undang ini mulai berlaku efektif 12 bulan sejak diundangkan sehingga pendirian dan operasional LPS dimulai pada 22 September 2005.

Setiap bank yang melakukan kegiatan usaha di wilayah Republik Indonesia wajib menjadi peserta penjaminan LPS.
Saat ini LPS membuka rekrutmen bagi putra dan putri Indonesia yang ingin bergabung bersama LPS guna mengisi kekosongan posisi dalam Program Pendidikan Calon Pegawai (PCP) LPS dengan kualifikasisebagai berikut:
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Berusia maksimal 25 tahun
  3. Merupakan lulusan pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi, Bisnis dan Keuangan, Hukum, Sistem Informasi, Ilmu Komputer,MIPA, Teknik Informatika, dan Teknik Industri dengan IPK minimal 3,00
Apabila ANda tertarik pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini: DAFTAR mulai tanggal 24 November 2018 hingga tanggal 1 Desember 2018. Semoga informasi ini bermanfaat, sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik.Berikut kami akan menyajikan info Lowongan Kerja Terbaru untuk Anda, yakni lowongan kerja  PT Toyota Astra Financial Services (TAF). Toyota Astra Finance adalah perusahaan yang dikendalikan bersama oleh Astra dan Toyota Financial Services Corporation dengan kepemilikan masing-masing 50% yang mengemban tugas sebagai penyedia jasa pembiayaan mobil Toyota di Indonesia.
Lowongan Kerja Terbaru

Toyota Astra Finance melayani pelanggan pembeli kendaraan Toyota dengan menyediakan kebutuhan pembiayaan melalui dua produk utama, yaitu pembiayaan bisnis ritel dan pembiayaan armada. Pada tahun 2013, telah diluncurkan produk baru untuk melengkapi penawaran produk Toyota Astra Finance, yaitu pembiayaan syariah. 2016 lalu TAF mulai meluncurkan produk baru yaitu pembiayaan mobil Daihatsu dengan nama Daihatsu Financial Services.

TAF membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk menduduki posisi sebagai TOYOTA ASTRA DEVELOPMENT PROGRAM ( TADP ) / MANAGEMENT TRAINEE ( MT ) dengan kriteria seperti di bawah ini:
  • Usia max. 26 tahun
  • Fresh Graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • IPK min. 3.00
  • Berjiwa muda
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Jika Anda ingin melamar pekerjaan ini, silakan mengirim berkas lamaran Anda secara online di sini: 
Jika Anda ingin mengetahui info Lowongan Kerja Terbaru lainnya, temukan hanya di Pendaftaran.

Lowongan Kerja Pegawai BLUD Non PNS Puskesmas Kab Ponorogo 2019

Rekrutmen.NET - Perlu ketelitian ketika mengirmkan berkas lamaran kerja agar  berkas dalam kondisi yang lengkap dan benar. Persyaratan berkas harus dipenuhi agar berkas dapat di terima. Ada beberapa perusahaan yang memberi syarat khusus, seperti jika dalam pengiriman email, syaratnya berkas harus berukuran tidak lebih 1 mb, mencantumkan kode posisi pada subjek email. dll, Via pos, misalnya, harus menggunakan Cap Pos, menggunakan Map berwarna, dll. Memang persyaratan seperti ini terkesan sepele, namun, persyaratan tetap persyaratan yang harus anda lakukan. jika anda tidak ingin lamaran ditolak maka anda harus memenuhi segala persyaratan yang disebutkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari nusantara sehat kemenkes, Kementerian Kesehatan saudah melaksanakan program Nusantara Sehat sejakk tahun 2015-201 dan telah mengerahkan sebanyak 1422 orang tenaga kesehatan ditempatkan pada 251 lokus puskesmas pada 91 Kabupaten/Kota di 28 Provinsi se Indonesia, meliputi 9 jenis tenaga kesehatan, yaitu dokter, dokter gigi, perawat, bidan, kesehatan masyarakat, kesehatan lingkungan, ahli teknologi laboratorium medik, gizi, dan kefarmasian. Saat ini Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai BLUD NON PNS Puskesmas kabupaten Ponorogo tahun 2018, Dalam rangka penerimaan pegawai BLUD Non PNS di Puskesmas , Dinas Kesehatan Kabupaten Ponorogo akan merekrut Tenaga Non PNS untuk Kontrak BLUD dengan ketentuan sebagai berikut:



Formasi Jabatan


  1. Perawat
  2. Bidan
  3. Asisten Apoteker
  4. Pranata Laboratorium
  5. Fisioterapi
  6. Nutrisionis
  7. Perekam Medis
  8. Elekromedis
  9. Akuntansi
  10. Pranata Komputer

Persyaratan Umum Pendaftar

  • Warga Negara Indonesia, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, Setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan memiliki integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia (dibuktikan dengan KTP/Surat Keterangan KTP sementara yang masih berlaku)
  • Berusia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun, dan 40 tahun bagi yang memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di puskesmas se Kabupaten Ponorogo
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap dibuktikan dengan surat keterangan catatan kepolisian (SKCK)dari Polsek/Polres.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai
  • Tidak terikat kontrak dengan pihak manapun
  • Berbadan sehat, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
  • Tidak sebagai anggota dan atau pengurus partai politik


Silakan atang langsung dengan membawa Lamaran, CV dan berkas lainnya ke alamat:
Gedung Terpadu Graha Bhakti Praja Lt I
Jalan Basuki Rahmat, Ponorogo, Jawa Timur
Silakan lihat pengumuman resminya disini : Pengumuman
Keterangan
Pendaftaran paling lambat 24 November 2018
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Staff Frontliner dll di Bank BRI

Rekrutmen.NET - Ketika mencari kerja, anda harus meluangkan waktu untuk mempersiapkan diri. setiap rekrutmen perusahaan pasti akan mengadakan seleksi yang ditujukan kepada seluruh setiap pelamar kerja. Pada seleksi tersebut biasaya akan diadakan jenis seleksi seperti psikotes, wawancara, kesehatan, dll. Tahap ini adalah penyaringan pelamar yang memenuhi kualifikasi atau yang terbaik, tentunya anda sudah tau, dalam setiap penerimaan lowongan kerja pasti dilamar oleh ratusan bahkan ribuan pencari kerja, artinya anda akan bersaing ketat, maka dari itu anda harus mempersiapkan diri, pelajari soal-soal latihan psikotes dan bagaiman cara menghadapi seleksi kerja, cara berpakaian saat menghadiri wawancara kerja, dan tentunya menjaga fisik anda agar tetap bugar. Pencari kerja yang bijak pasti harus mempersiapkan hal-hal seperti ini, mereka yang memiliki kesiapan yang baik akan lebih berpeluang untuk di terima kerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lowongan berikut, kami akan berikan dari bank bri, berikut informasinya :


Posisi :

  1. STAFF FRONTLINER
  2. SEKRETARIS
  3. SALES PERSON DANA

Persyaratan

  • Berjenis kelamin Wanita
  • Pendidikan minimal D3
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 tahun)
  • Belum menikah
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Berpenampilan menarik
  • Cekatan, jujur, mampu berkomunikasi dengan baik
  • Sehat jasmani, rohani dan tidak buta warna


Bagi yang berminat, silahkan kirimkan lamaran, CV dan berkas pendukung secara langsung ke alamat
BRI KANCA JAKARTA S PARMAN
Jl. Letjend S. Parman Kav G9-11
Jakarta Barat

Keterangan

  • Pendaftaran paling lambat 23 November 2018 - Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja Frontliner - Back Office BNI Syariah

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja Terbaru -Pengalaman kerja bisa di peroleh dari mana saja, dengan membuka usaha sendiri kita juga bisa mendapatkan pengalaman dari usaha tersebut, anda bisa memaksimalkan usaha dan pekerjaan dengan mengaitkan bisnismu dengan pekerjaan yang hendak kamu lamar. Misalnya selama anda berkecimpung di bisnis anda, maka anda nantinya akan mendapatkan keahlian dan keahlian tersebut bisa bermanfatt bagi pekerjaan anda nantinya. dalam mengelola usaha tentu membutuhkan disiplin, manajemen waktu, dan manajemen SDM yang baik, terlebih lagi harus memiliki soft skill yang pasti akan berguna di posisi kerja apapun. untuk itu anda bisa meyakinkan perusahaan yang anda lamar, bahwa tujuan pengalamanmu dalam mengelola bisnis adalah poin plus bagi perusahaanya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Bank BNI Syariah. BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.
Lowongan Kerja Terbaru

Saat ini, BNI Syariah membuka Lowongan Kerja Bank guna menempati posisi berikut:


Assistant

  1. Frontliner
  2. Marketing
  3. Back Office
Persyaratan Umum

  • Pria atau Wanita, belum menikah / belum menikah, tidak lebih dari 25 tahun.
  • Gelar Associate Minimum (D3) dari universitas terakreditasi.
  • Jurusan dalam disiplin apapun, kecuali Medis, Kebidanan dan Keperawatan.
  • Memiliki catatan akademik yang luar biasa dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
  • Tinggi minimum 160 cm untuk Pria dan 155 cm untuk Wanita.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang terpoles dan motivasi kerja yang tinggi.
  • Bersedia ditugaskan di Kediri.

Bgagi kalian yang berminat, silaka mendaftar langsung melalui pendaftaran melalui cli.re/formulir-823. Tanggal penutupan 25 November 2018. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

11/21/2018

Lowongan Kerja PT Djarum Tbk Banyak Posisi

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Djarum - Banyak cara dalam melamar pekerjaan, via pos, daftar online, walk interview dan juga melalui email. lebih praktis memang jika mengirimkan lamaran via email, namun tentunya anda harus mengikuti syarat cara pendaftaran yang diberlakukan oleh perusahaan. Anda mungkin sangat terbantu jika mengirimkan lamaran via email, karena anda lebih hemat waktu dan tenaga, anda hanya butuhkan berkas dalam format digital, scan berkas, dll. Mengirimkan lamaran melalui email tentu sangat membantu pencari kerja, namun keuntungan juga dapat dirasakan oleh perusahaan yang merekrut. salah satunya, pihak rekrutmen tentu dapat lebih cepat dan selektif dalam memilih pelamar yang memenuhi syarat tanpa perlu menyusun berkas fisik pelamar. berikut ini kami akan berikan inforamsi lowongan kerja dari PT Djarum adalah sebuah perusahaan rokok yang berpusat di Kudus, Jawa Tengah, Indonesia.PB Djarum didirikan pada tahun 1974 oleh CEO perusahaan Budi Hartono. Pemainnya seperti Liem Swie King dan Alan Budikusuma telah memenangkan berbagai kejuaraan untuk Indonesia. Saat ini PT Djarum membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :





Posisi :

PURCHASING STAFF

Persyaratan

  • Berjenis kelamin Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang yang sama akan menjadi keuntungan
  • Penempatan Kudus


LABORATORY ANALYST

Persyaratan

  • Berjenis kelamin Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Kimia
  • IPK minimal 3,00
  • Penempatan Kudus


MARKETING TRAINEE

Persyaratan

  • Berjenis kelamin Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2)
  • IPK minimal 3,00
  • Pembelajar cepat, mandiri dan ramah
  • Harus pekerja keras karena jenis pekerjaan ini membutuhkan banyak kerja lapangan
  • Keahlian komunikasi yang luar biasa baik tertulis maupun lisan
  • Pengalaman dalam pemasaran atau penjualan lebih disukai
  • Bersedia ditempatkan dikota manapun di Indonesia


TOBACCO FIELD

Persyaratan

  • Berjenis kelamin Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Agroteknologi,, sebaiknya Departemen Ilmu Tanah
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki keterampilan survey dan pemetaan
  • Memiliki kemauan belajar yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan diluar pulau
  • Bersedia melakukan perjalanan ke kota manapun di Indonesia


ADMINISTRASI MARKETING STAFF - CLERK

Persyaratan

  • Berjenis kelamin Pria
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Managemen, Sistem Informasi
  • IPK minimal 3,00
  • Menguasai dasar - dasar Akuntansi
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office
  • Single
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Bersedia untuk penempatan area Jawa Tengah


CANVASSER

Persyaratan

  • Berjenis kelamin Pria
  • Pendidikan minimal D3
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Komunikatif, menyukai pekerjaan lapangan
  • Telah memiliki SIM C


GA & LEGAL STAFF

Persyaratan

  • Berjenis kelamin Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • IPK minimal 3,00
  • Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya
  • Legal Dokumentation & Permits, GA Management
  • Bersedia penempatan di Jawa Tengah

TECHNICIAN (TECH)

Persyaratan

  • Berjenis kelamin Pria
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
  • IPK minimal 3,00
  • Status single
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Bersedia kerja shift
  • Bersedia untuk penempatan Kudus, Jawa Tengah


ACCOUNTING STAFF (ACC)

Persyaratan

  • Berjenis kelamin Pria
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • IPK minimal 3,00
  • Status Single
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Penempatan Kudus/Jakarta


Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui : Daftar
Atau bisa mengirimkan lamaran via email : recruit@djarum.com dengan subjek UCC_kode posisi, atau
Kirimkan melaui pos ke : PT. Djarum, Jl. A. Yani 26 Kudus, Jawa Tengah
Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 31 Desember 2018
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Surveyor Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Khusus pencari kerja lulusan baru/fresh graduate yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari PT Surveyor Indonesia. Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi kami adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional.

Sejak bulan April 1997, kami telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, kami memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Pasar yang kami layani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing. Melalui pengalaman di berbagai bidang, kami telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat kami mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasa kami.

Saat ini PT Surveyor Indonesia kembali membuak rekrutmen guna mengisi kekosongan pegawai sebagai berikut:

Welding Inspector

Requirements

  • Male or Female
  • Bachelor Degree in Mechanical, Structural, Metallurgy or Engineering equivalent or Diploma in Engineering or Vocational High School (STM).
  • Fully trained and have experience for minimum 10 years as Welding Inspector work of structural fabrication, piping, process fabrication, static equipment fabrication and other fabrication work associated with onshore and offshore facilities for oil and gas.
  • Advanced knowledge about the rules and standards operation such as AWS D1.1, ASTM, ASME Section IX, ASME Section V, ASME Section II, ASME B31.3, ASME B31.8, BS, API STD 650, IACS and other standards rules about welding structure related.
  • Fluent in English, both oral and written.
  • Have brevet of CSWIP3.1/3.2 or AWS / CWI
  • ASNT Level II (RT/UT/MT/PT) or PCN Certificate

QA-QC Coordinator

Requirements

  • Male or Female.
  • Bachelor Degree in Mechanical, Structural, Metallurgy or equal in Engineering field.
  • Fully trained and have experience for minimum 10 years as QA/QC Coordinator.
  • Minimum manage 2 QA/QC & Inspection services project for provision of equipment and material.
  • Advanced knowledge about the rules and standards operation such as AWS D1.1, ASTM, ASME Section IX, ASME Section V, ASME Section II, ASME B31.3, ASME B31.8, BS, API STD 650, IACS and other standards rules about welding structure related.
  • Fluent in English, both oral and written.

Project Manager

Requirements

  • Male or Female.
  • Bachelor degree in Mechanical, Structural, Metallurgy or equal in Engineering field
  • Minimum 10 years experience as Project Manager QA/QC.
  • Minimum 2 times in handling QA/QC Inspection services
  • Knowledgeable in rules and standards operation such as AWS D1.1, ASTM, ASME Section IX, ASME Section V, ASME Section II, ASME B31.3, ASME B31.8, BS, API STD 650, IACS and other standards rules about  welding structure related.
  • Fluent in English, both oral and written.  


Bagi kalian yang berminat, silakan lihat tata cara pendaftarannya disini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya. Paling lambat 10 desember 2018.

Lowongan Kerja AR Trainee PT Astra International Tbk

Rekrutmen.NET - Sistem rekrutmen kerja di Indonesia sudah melakukan rekrutmen secara online atau email. pelamar kerja hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. tentu kemudahan ini sangat bermanfaat bagi pelamar dan perusahaan, dapat menghemat waktu dan biaya. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Astra International, Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.



Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

AR Trainee
  • Bachelor Degree from Accounting, Finance, Industrial Engineering, Computer Science/IT
  • Fresh graduate or max. 2 years of experience
  • Proficient in English both written and speaking
  • Good  analytical thinking and interpersonal skill
  • Proactive and eager to learn
  • Actively involve in campus organization activities.
  • Willing to travel around Indonesia (with high frequency)  

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini . Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

11/19/2018

Lowongan Kerja Badan Pertanahan Nasional SMA, SMK, D3, S1 PPNPN Non CPNS

Rekrutmen.NET - Siap menjadi kandidat terbaik dalam mencari kerja? maka anda harus tau apa yang menjadi kekurangan anda, segera perbaiki diri dan tingkatkan belajar! anda tidak hanya perlu bermimpi namun anda juga harus berusaha keras! dunia pekerjaan begitu cepat berkembang, mengharuskan SDM yang dibutuhkan memiliki potensi yang luar biasa, bukan sekedar tingkat pendidikan, namun keahlian nyata yang dimiliki pelamar adalah senjata yang paling berguna dalam dunia kerja. Persaingan yang tinggi, sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan mejadi alasan utama anda harus berubah gaya pola bermalas-malasan, waktu adalah uang, manfaatkan untuk perkembangan potensi yang anda punya, kelak pasti berguna. Berikut ini kami mendapatkan informasi penerimaan pegawai dari Badan Pertanahan Nasional (disingkat BPN) yang merupakan lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. BPN dahulu dikenal dengan sebutan Kantor Agraria. BPN diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2015



Saat ini kantor wil BPN Prov. Jateng membuka lowongan kerja sbb :



Posisi :

 

PPNPN - Asisten Verifikator
Persyaratan

  • Laki-laki atau perempuan.
  • Usia maksimal 35 tahun pada 1 Januari 2019.
  • Gelar D3 dalam Gelar Agraria atau S1 di bidang Hukum, Ekonomi.
  • Terampil dan memiliki tingkat akurasi yang baik dalam meneliti, menyusun file aplikasi.
  • Area penempatan: Kota Semarang, Kota Salatiga, Kab. Demak, Kab. Rembang, Kab. Magelang, Kab. Purworejo, Kab. Wonosobo, Cilacap, Pemalang, dan Kab. Brebes.

PPNPN - Petugas Teknisi

Persyaratan

  • Laki-laki atau perempuan.
  • Usia maksimal 40 tahun pada 1 Januari 2019.
  • Terampil di bidang permesinan, sistem jaringan dan atau elektronik.
  • Area penempatan: Kota Semarang, Kab Blora, dan Kab Pemalang.

PPNPN - Operator Komputer

Persyaratan

  • Laki-laki atau perempuan.
  • Usia maksimal 35 tahun pada 1 Januari 2019.
  • Terampil di bidang permesinan, sistem jaringan dan atau elektronik (sebagaimana dibuktikan oleh diploma / sertifikasi / piagam dsb).
  • Area penempatan: Kota Semarang, Kota Salatiga, Kab. Semarang, Kota Surakarta, Kab Boyolali, Kab Sragen, Kab Purworejo, Kota Pekalongan, Kota Tegal, Kab Tegal, dan Kab Pemalang.

PPNPN - Pengelola Aplikasi Komputer

Persyaratan

  • Laki-laki atau perempuan.
  • Usia maksimal 35 tahun pada 1 Januari 2019.
  • Gelar D3 minimum di bidang apa pun, lebih disukai dari Studi Komputer.
  • Memiliki pengalaman teknis dan / atau keterampilan di bidang program komputer / jaringan / aplikasi.
  • Area penempatan: Kota Semarang, Kab Wonogiri, Kota Magelang, Kab Purworejo, dan Kab Pekalongan.

PPNPN - Petugas Layanan Pelanggan

Persyaratan

  • Wanita.
  • Usia maksimal 30 tahun pada 1 Januari 2019.
  • Gelar D3 minimum di bidang apa pun.
  • Tinggi minimum 155 cm dengan berat proporsional.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik komunikasi langsung maupun telepon.
  • Terampil dalam mengoperasikan komputer.
  • Area penempatan: Kab Pati, dan Kab Tegal.

PPNPN - Asisten Pengadministrasian Umum
Persyaratan

  • Laki-laki atau perempuan.
  • Usia maksimal 40 tahun pada 1 Januari 2019.
  • SMA minimum.
  • Memiliki pemahaman dan pengalaman yang baik di bidang sistem administrasi kantor.
  • Terampil dalam mengoperasikan komputer.
  • Area penempatan: Kota Semarang, Kota Salatiga, Kab Kenda, Kab Rembang, Kab Sragen, Kab Pemalang.

Persyaratan Umum

  • Warga negara Indonesia (WNI).
  • Takut akan Tuhan Yang Maha Kuasa.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Perilaku yang baik.
  • Pendidikan sekolah menengah minimum atau yang setara.
  • Usia minimal 18 tahun pada 1 Januari 2019.
  • Bersedia tinggal di wilayah pemerintahan kabupaten / kota yang dipilih.
  • Mampu bekerja keras, disiplin, penuh tanggung jawab baik secara mandiri maupun dalam tim.
  • Lebih disukai bagi mereka yang memiliki pengalaman di bidang terkait.
  • Semua pelamar hanya bisa berlaku untuk satu jenis pekerjaan.
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan BPN (saudara kandung dan suami / istri).

Bagi yang berminat, dapat melakukan pendaftaran disini.  Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT ANTAM (Persero) 2019

Rekrutmen.NET - Hal pertama yang harus anda penuhi dalam pembuatan CV adalah memasukkan informasi pribadi anda, dengan memasukkan nama lengkap, nomor telepon, email dan alamat tempat tinggal yang aktif. hal ini guna agar perusahaan dapat dengan mudah menghubungi anda. dan kedua adalah mencantumkan pengalaman kerja anda mulai dari yang paling baru hingga lama. jangan lupa menuliskan periode dari setiap pekerjaan yang kamu lakukan. Perusahaan pasti sangat ingin tahu pengalaman pekerjaan yang sudah Anda lakukan dan apakah sudah mencukupi kualifikasi pekerjaan tersebut. Anda perlu sedikit sombong, silakan tunjukkan apa yang menjadi keahlian anda. jelaskan secara singkat sehingga anda memberikan gambaran kepada perusahaan tentang kegunaan diri Anda terhadap perusahaan. itulah sedikit tips dari kami. semoga bermanfaat, berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja ANTAM - PT ANTAM (Persero), Tbk, PT ANTAM (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi atau terhubung secara vertikal yang berorientasi pada bidang ekspor. Antam menjadi perusahaan berbasis sumber daya alam di Indonesia dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, ANTAM berkomitmen untuk meningkatkan daya saingnya melalui operasi dengan biaya rendah. Hal ini dicapai melalui perpaduan sumber energi, seperti mengoperasikan PLTU. Kami memberi anda kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut: Posisi :


Posisi :

Pro Hiring Recruitment
Corporate & Commercial Law 2 Specialist
Persyaratan
  • Gelar S1 minimum, jurusan Hukum.
  • Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Hukum Perdata / Non Litigasi.
  • Keterampilan yang baik dalam pembuatan draf hukum.
  • Pengetahuan lanjutan tentang hukum perusahaan, manajemen kontrak, teknik negosiasi, hukum pertambangan, hukum agraria.
  • Memiliki pengetahuan umum tentang penyelesaian sengketa melalui ADR, transaksi keuangan hukum.
  • Kemahiran dalam bahasa Inggris (tertulis dan lisan).
  • Memiliki sertifikasi di HKHPM (Asosiasi Konsultan Hukum Pasar Modal) lebih disukai.

ERP Business Analyst (Stream Production Planning / Quality Management)
Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1, jurusan Teknik Industri, Komputer, Informatika, Sistem Informasi.
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Analis Bisnis Alirkan Perencanaan Produksi dan Analis Bisnis Stream Quality Management.
  • Pengalaman minimum 1 sebagai penerapan SAP Stream Production Planning dan Stream Quality Management.


ERP Business Analyst (Stream Sales and Distribution)
Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1, jurusan Teknik Industri, Komputer, Informatika, Sistem Informasi.
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Analis Bisnis Streaming Penjualan dan Distribusi.
  • Pengalaman minimum 1 sebagai penerapan SAP Stream Sales and Distribution.

Persyaratan Umum
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
  • Skor TOEFL minimal 500 / TOEIC min. 650 / IELTS mnt. 6.5.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja ANTAM (unit / unit bisnis / anak perusahaan). 
 

Lowongan Kerja Terbaru Kementarian Sekretariat Negara Republik Indonesia

Rekrutmen.NET - Pencari kerja rela siang, malam, pagi, petang untuk mencari informasi lowongan kerja, namun kami ingin tetap menghimbau agar anda terhindar dari penipuan lowongan kerja yang semakin menjadi-jadi. banyak para oknum terntentu yang membuat situs rekrutmen palsu, dengan mengelabui para pencari kerja membuat situs semirip mungkin dengan situs asli perusahaan namun berbeda alamat domain. banyak pencari kerja tidak teliti, sehingga banyak yang tertipu.para oknum biasanya meminta uang, pulsa, atau imbalan lainnya. dengan membuat situs rekrutmen palsu semirip mungkin dengan aslinya membuat percaya para pencari kerja.para pencari kerja tentu harus teliti sebelum melamar. yang perlu anda ingat bahwa rekrutmen lowongan kerja tidak dipungut biaya, hindari jika anda menemukan tindakan seperti ini.Sedikit tips bagi kalian pencari kerja, silakan mencari informasi lowongan dari situs rekrutmen yang bisa dipecaya pastinya setiapperusahaan memiliki situs resminya masing-masing dan anda bisa menanyakan perihal kebenaran lowongan kerja melalui kontak perusahaan yang tersedia di situs resmi perusahaan. jaman sekarang sudah semakin canggih, banyak oknum yang menyalahgunakan kecanggihan teknologi sekarang, jadi anda harus hati-hati. berikut ini kami punya informasi lowongan kerja yang berasal dari Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia (dahulu Sekretariat Negara Republik Indonesia, disingkat Setneg RI) yang merupakan kementerian Indonesia berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada presiden dan mempunyai tugas menyelenggarakan dukungan teknis dan administrasi serta analisis urusan pemerintahan di bidang kesekretariatan negara untuk membantu Presiden dan Wakil Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. saat ini Kementerian Sekretariat Negara membuka kesempatan magang kepada mahasiswa mahasiswa tingkat akhir dengan persyaratan sebagai berikut:

Dalam rangka Pengisian Jabatan Direksi di lingkungan Badan Layanan Umum (BLU) Pusat Pengelolaan Komplek Kemayoran (PPK Kemayoran). Kementerian Sekretariat Negara, dengan ini kamu mengundang Warga Negara Indonesia yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi terbuka pengisian jabatan dimaksud, dengan ketentuan sebagai berikut
  1. DIREKTUR PEMBERDAYAAN KAWASAN (DPK)
  2. DIREKTUR KEUANGAN DAN UMUM (DKU)

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia
  • Usia paling rendah 35 tahun dan paling tinggi 53 tahun per tanggal 1 Maret 2019
  • Tidak menjadi anggota atau menjabat sebagai pengurus partai politik
  • Tidak sedang menjalani tersangka dan atau terdakwa dalam proses peradilan
  • Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memperoleh kekuatan hukum tetap
  • Tidak pernah menjadi Anggota Direksi, Komisaris, atau Dewan Pengawas pada badan hukum yang dinyatakan pailit karena kesahalan bersangkutan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Anggota Direksi, Komisaris, atau Dewan Pengawas pada badan hukum lainnya
  • Kualifikasi pendidikan minimal Sarjana (S1), diutamakan majister/pascasarjana (S2)
  • Diutamakan menguasai bahasa Inggris aktif
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Telah menyerahkan SPT tahunan dalam 1 (satu) tahun terakhir
  • Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani pelamar dan bermaterai Rp6000,- yang ditujukan kepada Panitia Seleksi Pengisian Jabatan Direksi BLU di Lingkungan Kementerian Sekretariat Negara
  • Khusus pelamar yang berstatus PNS, menyampaikan:
    • Surat persetujuan/rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian/Pejabat Yang Berwenang (PYB)
    • Surat Keterangan tidak pernah dijatuhi hukum disiplin tingkat sedang dan atau berat dalam kurun waktu 3 tahun terakhir, serta tidak menjalani hukuma disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
    • Bukti penyerahan LHKPN/LAKASN dalam jabatan terakhir


Pendaftaran paling lambat 23 November 2018. Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Kirimkan lamaran anda ke email : pansel.blu@setneg.go.id
Pengumuman resmi dapat anda lihat disini : Pengumuman.

Lowongan Kerja PT PGN LNG Indonesia

Rekrutmen.NET  - PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk disingkat PGN (IDX: PGAS) adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi.
Semula pengusahaan gas di Indonesia adalah perusahaan gas swasta Belanda yang bernama I.J.N. Eindhoven & Co berdiri pada tahun 1859 dengan memperkenalkan penggunaan gas kota di Indonesia yang terbuat dari batu bara.

Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Indonesia.

Pada 27 Oktober 1945, Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas dibawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW. Pada tahun 1958 I.J.N. Eindhoven & Co dinasionalisasi dan diubah menjadi PN Gas.

Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, dua perusahaan negara yaitu PLN sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan PGN sebagai pengelola gas diresmikan.

Selanjutnya pada tanggal 13 Mei 1965 berubah menjadi Perusahaan Gas Negara. Tanggal inilah yang kemudian diperingati sebagai hari jadi PGN pada tiap tahunnya.

Perusahaan ini yang semula mengalirkan gas buatan dari batu bara dan minyak dengan teknik Catalytic Reforming yang tidak ekonomis mulai menggantinya dengan mengalirkan gas alam pada tahun 1974 di kota Cirebon. Konsumennya adalah sektor rumah tangga, komersial dan industri. Penyaluran gas alam untuk pertama kali dilakukan di Cirebon tahun 1974, kemudian disusul berturut-turut di wilayah Jakarta tahun 1979, Bogor tahun 1980, Medan tahun 1985, Surabaya pada 14 Februari 1994, dan Palembang tahun 1996.

Berdasarkan kinerjanya yang terus mengalami peningkatan, maka pada tahun 1984 statusnya berubah menjadi Perusahaan Umum Gas Negara dan kemudian pada tahun 1994 statusnya ditingkatkan lagi menjadi PT Perusahaan Gas Negara (Persero) dengan penambahan ruang lingkup usaha yang lebih luas yaitu selain di bidang distribusi gas bumi juga di bidang yang lebih ke sektor hulu yaitu di bidang transmisi, dimana PGN berfungsi sebagai transporter.

PGN kemudian memasuki babak baru menjadi perusahaan terbuka ditandai dengan tercatatnya saham PGN pada tanggal 15 Desember 2003 di Bursa Efek Indonesia dan namanya resmi menjadi PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk.

PT PGN LNG Indonesia (PGN LNG) adalah anak perusahaan dari PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk. (PGN), didirikan pada 26 Juni 2012 dengan tujuan membangun bisnis LNG di dalam grup PGN yang terdiri dari natural gas liquefaction, penyimpanan dan pengiriman LNG, dan regasifikasi gas alam untuk mendukung bisnis utama PGN dalam transportasi dan distribusi gas kepada konsumen. Sejak Juli 2014, PGN LNG telah mengoperasikan Foating Storage Regastification Unit (FSRU) yang terletak ± 21 km lepas pantai dari Labuhan Maringgai - Lampung dengan kapasitas 1.5 - 2 MTPA dengan limit pengiriman hingga 250 MMSCFD. Untuk pengembangan ke depan, PGN LNG berkomitmen untuk membangun dan mengoperasikan fasilitas dan infrastruktur LNG di seluruh Indonesia dengan tujuan mendukung program pemerintah dalam mengurangi konsumsi bahan bakar minyak .

Saat ini PT PGN LNG Indonesia membuka lowongan kerja sbb :



MARINE TERMINAL SUPERINTENDENT (KODE : MTS)

Persyaratan:

  • Pendidikan Minimum D4 Pelayaran
  • Sertifikat: Memiliki sertifikat Ahli Nautika Pelayaran ANT 1, diutamakan memiliki sertifikat pandu/Mooring Master kelas 1
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun, diutamakan berpengalaman dalam:
  • Melaksanakan kegiatan kepanduan/mooring master kelas 1
  • Terminal Operation, diutamakan sebagai Marine Terminal Superintendent di bidang oil dan gas.
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Familiar dengan microsoft office dan internet
  • Mampu berkoordinasi dengan baik kepada pihak internal maupun eksternal
  • Memiliki integritas yang tinggi dan mampu bekerja dalam tim
 Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja PT PGN LNG Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan Surat Lamaran, CV dan dokumen pendukung dengan mencantumkan kode posisi selambat-lambatnya tanggal 30 November 2018 kepada Human Resources Manager :
EMAIL : sdm@pgnlng.co.id
Penutupan lamaran paling lambar : 30 November 2018

Lowongan Kerja PT. ANTAM RESOURCINDO

Rekrutmen.net -PT. ANTAM RESOURCINDO, anak perusahaan PT. ANTAM Tbk., Adalah perusahaan jasa pertambangan yang sedang berkembang yang memberikan layanan bagi industri pertambangan dengan pertumbuhan pesat. Kami mencari individu yang sangat berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami, dan tumbuh bersama kami di seluruh wilayah Indonesia.



Saat ini PT. ANTAM RESOURCINDO membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
Mine Engineer - Site Area
Persyaratan
  • Pria
  • Sarjana teknik pertambangan atau teknik sipil atau teknik geologi
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang pertambangan nikel
  • Lebih disukai mempunyai Sertifikat Kompetensi Pertambangan Indonesia “POP”
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang software pertambangan (surpac, datamine)
  • Pengetahuan yang baik, mengerti dan mampu membuat Desain Pit, Limbah dan Haul, Desain Jalan, Jangka Pendek hingga Rencana Jangka Panjang, Perencanaan Rehabilitasi, dan pemantauan tambang
  • Bersedia ditempatkan di remote area dengan cuti berkala

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengorganisasi pekerjaan di lingkungan satuan kerja produksi
  • Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dari PM, Wakil PM, superintendent, supervisor, maupun koordinasi dengan sub-kontraktor
  • Mengarahkan dan mengawasi kegiatan produksi agar sesuai dengan perencanaan
  • Mengarahkan dan mengawasi penerapan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L)

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini.

Lowongan Kerja Bulog BUMN PT Gendhis Multi Manis

PT. GMM – BULOG adalah pabrik gula berbasis tebu pertama yang di bangun di Indonesia selama 35 tahun terakhir, sejak tahun 1982 dan mulai beroperasi (commisioning) pada pertengahan tahun 2014. PT GMM – BULOG mempunyai kapasitas giling tebu sebanyak 4.000 TCD (Tones Cane Day) expandable hingga 6.000 TCD (Tone Cane Day) dengan design proses yang digunakan adalah dengan menggunakan pemurnian Defekasi Remelt Karbonatasi

Kami membuka kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung bersama kami menjadi bagian dari perusahaan industri gula dalam mewujudkan swasembada gula nasional. PT Gendhis Multi Manis adalah anak perusahaan PERUM BULOG yang berada di Blora, Jawa Tengah.

Posisi :

S1 Kedokteran (Kode Profesi: DOK)
Persyaratan
  • Pria / Wanita, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • S1 Jurusan Kedokteran Umum.
  • IPK minimal 3,00 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

S1 Hukum (Kode Profesi: LEG)

Persyaratan

  • Pria / Wanita, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • S1 Jurusan Ilmu Hukum / Hukum.
  • IPK minimal 3,00 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Akuntansi (Kode Profesi: AKUN)

Persyaratan

  • Pria / Wanita, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Akuntansi.
  • IPK minimal 3,00 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

S1 Ekonomi (Kode Profesi: KEU)

Persyaratan

  • Pria / Wanita, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • S1 Jurusan Ekonomi.
  • IPK minimal 3,00 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Teknik (Kode Profesi: TL)

Persyaratan

  • Pria, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Teknik Elektro.
  • IPK minimal 2,75 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Teknik (Kode Profesi: TE)

Persyaratan

  • Pria, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Teknik Elektronika.
  • IPK minimal 2,75 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Teknik (Kode Profesi: TM)

Persyaratan

  • Pria, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Teknik Mesin.
  • IPK minimal 2,75 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Teknik (Kode Profesi: TI)

Persyaratan

  • Pria, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Teknik Industri.
  • IPK minimal 2,75 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Teknik (Kode Profesi: TK)

Persyaratan

  • Pria, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Teknik Kimia.
  • IPK minimal 2,75 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Teknik (Kode Profesi: TS)

Persyaratan

  • Pria, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Teknik Sipil.
  • IPK minimal 2,75 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

Tata Cara Pendaftaran lihat pengumuman berikut :

11/16/2018

Lowongan Kerja BUMN di Perum Perumnas

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja Terbaru | Melamar pekerjaan bisa gampang dan susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan sekali lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, keterampilan dan keahlian tersendiri.

Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan.Saat ini, kami akan membagikan informasi Lowongan Kerja BUMN untuk Anda, yakni Lowongan Kerja Perum Perumnas.
Perusahaan Umum Pembangunan Perumahan Nasional (Perum Perumnas) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang perumahan dan permukiman. Perusahaan yang didirikan pada 18 Juli 1974 ini telah melaksanakan pembangunan perumahan dan permukiman lebih kurang 400 lokasi di Indonesia dengan total 500.000 unit rumah. Saat ini, Perum Perumnas membuka Lowongan Kerja BUMN untuk mencari pegawai yang akan ditempatkan sebagai Programmer dengan kualifikasi sebagai berikut:
  1. Mencari pekerjaan merupakan suatu pe
  2. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  3. Pengalaman minimal 2 tahun akunting dan pajak
  4. Menguasai pembuatan laporan keuangan
  5. Memahami dan menguasai pembuatan laporan pajak
  6. Menguasai MS Office
Adapun tugas dan tanggung jawab jabatan ini adalah:
  1. Meng-entry transaksi harian,
  2. Menyusun buku besar
  3. Melakukan pembayaran terhadap rekanan
  4. Menyusun Laporan Keuangan beserta analisanya
  5. Merancang sistem pembukuan yang informatif
  6. Membuat Laporan Pajak
APabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja BUMN ini, silakan daftarkan diri Anda secara online di sini: DAFTAR SEKARANG paling lambat tanggal 30 November 2018.Kiranya informasi ini bermanfaat. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja BUMN PT PP Energi

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi Lowongan Kerja BUMN PT PP Energi. PT PP Energi didirikan pada tahun 2016 di Jakarta, Indonesia.

PT PP Energi sesuai dengan pengembangan potensi sumber daya energi menjadi portofolio investasi menguntungkan di Indonesia dengan bekerja di seluruh rantai nilai energi: hulu dan hilir untuk minyak & gas, pengembangan dan operasi pembangkit listrik, pembiayaan energi dan perdagangan komoditas.
Saat ini, PP Energi membuka kesempatan berkarir untuk mengikuti program HR Internship dengan kualifikasi sebagai berikut:
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Merupakan lulusan S1 atau S2 atau mahasiswa semester akhir jurusan Psikologi, HR Management, Administrasi dengan IPK minimal 3.00
  3. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  4. Cepat belajar, teliti, dan bertanggung jawab
  5. Bersedia bekerja full-time (Senin-Jumat)
  6. Bersedia terikat kontrak selama 3 bulan
  7. Penempatan Plaza PP, 7th Floor Jl. TB Simatupang No 57, Jakarta Timur
APabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke sini: human.capital@pp-energi.com
Masukkan Nama_Posisi , Cth : vina_HR Internship di kolom subjek email

Semoga informasi ini bermanfaat. Sekian dan terima kasih. Tetap semangat.

Lowongan Kerja Terbaru di Trans Jakarta

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Penghasilan menjadi salah satu alasan penting dalam menentukan pekerjaan yang dipilih, tapi alangkah baiknya anda jangan terlalu berpikiri berapa besar gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak.

Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari Transjakarta atau yang umumnya disebut Busway, Transjakarta merupakan sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara dan Selatan, yang sudah beroperasi sejak tahun 2004 di Jakarta, Indonesia. Sistem ini didesain berdasarkan sistem TransMilenio yang sukses di Bogota, Kolombia. Transjakarta dirancang sebagai moda transportasi massal pendukung aktivitas ibukota yang sangat padat.Pada saat ini Transjakarta membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu:
  • Mekanik (MK)
  • Pengemudi Bus (PB)
  • Petugas Cuci Mobil (PCB)
  • Petugas Layanan Bus (PLB)
PERSYARATAN
Mekanik (MK)

  1. Berjenis kelamin Pria
  2. Usia maksimal 35 tahun.
  3. Pendidikan SMK/STM/D3
  4. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
  5. Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
  6. Memiliki pengetahuan tentang spare part.
  7. Diutamakan yang menyukai otomotif.
  8. Domisili di Jakarta.
  9. Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  10. Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
  11. Bersedia bekerja dengan metode shift.
Pengemudi Bus (PB)
  1. Berjenis kelaminPria atau Wanita
  2. Pendidikan minimal SLTP (Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama) atau sederajat/D3
  3. Usia minimal 25 tahun, maksimal 50 tahun.
  4. SIM minimal B1 Umum.
  5. Siap bekerja dengan model Shift.
  6. Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  7. Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
Petugas Cuci Mobil (PCB)
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun.
  3. Tinggi Badan Laki–Laki minimal 165 cm dan Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal).
  4. Pendidikan SLTP atau sederajat.
  5. Domisili di Jakarta.
  6. Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  7. Responsif terhadap situasi di dalam bus.
  8. Bersedia bekerja dengan metode shift.
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh Pool PT Transportasi Jakarta.
  10. Tidak bertato dan bertindik (bagi Pria).
Petugas Layanan Bus (PLB)
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
  3. Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  4. Pendidikan Minimal SMA – D3
  5. Domisili di Jakarta
  6. Memiliki integritas dan disiplin yang baik
  7. Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
  8. Responsif terhadap situasi di dalam bus
  9. Bersedia bekerja dengan metode shift
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
  11. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  12. Tidak bertato dan bertindik (bagi Pria)
Jika ANda tertarik pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan kirim berkas lamaran Anda secara online ke: alo.transjakarta.co.id
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Sekian dan terimakasih.

Lowongan Kerja Bank Bukopin Syariah Cabang Medan

Rekrutmen.NET - Lowongan KerjaTerbaru - Ada istilah jemput dan menunggu bola dalam mencari pekerjaan, maksudnya jemput bola disini yaitu langsung mendatangi kantor perusahaan incaran dan menawarkan lamaran kerja kepada hrd perusahaan dan menunggu bola misalnya jika anda sering membaca koran pada topik lowongan kerja, anda bisa menemukan iklan yang menawarkan jasa/keahlian seseorang. tidak ada salahnya anda memasang iklan tentang diri anda, baik di media cetak atau sosial media. pada umumnya para pencari kerja mencari dan menunggu informasi lowongan kerja dan setelah itu melamar pekerjaan tersebut. semuanya tergantung pelamar, cara mana yang dia inginkan. yang terpenting adalah tetap bersabar dan berusaha, bila dijalani dengan baik pasti pada akhirnya pekerjaan yang diimpikan bisa didapatkan. Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan kerja dari Bank Syariah Bukopin.

PT BANK SYARIAH BUKOPIN (selanjutnya disebut Perseroan) sebagai bank yang beroperasi dengan prinsip syariah yang bermula masuknya konsorsium PT Bank Bukopin, Tbk diakuisisinya PT Bank Persyarikatan Indonesia (sebuah bank konvensional) oleh PT Bank Bukopin, Tbk., proses akuisisi tersebut berlangsung secara bertahap sejak 2005 hingga 2008, dimana PT Bank Persyarikatan Indonesia yang sebelumnya bernama PT Bank Swansarindo Internasional didirikan di Samarinda, Kalimantan Timur berdasarkan Akta Nomor 102 tanggal 29 Juli 1990 merupakan bank umum yang memperolah Surat Keputusan Menteri Keuangan nomor 1.659/ KMK.013/1990 tanggal 31 Desember 1990 tentang Pemberian Izin Peleburan Usaha 2 (dua) Bank Pasar dan Peningkatan Status Menjadi Bank Umum dengan nama PT Bank Swansarindo Internasional yang memperoleh kegiatan operasi berdasarkan surat Bank Indonesia (BI) nomor 24/1/UPBD/PBD2/Smr tanggal 1 Mei 1991 tentang Pemberian Izin Usaha Bank Umum dan Pemindahan Kantor Bank. Bank Bukopin Syariah membuka rekrutmen guna mencari pegawai yang akan ditempatkan sebagai Relationship Officer dengan kualifikasi sebagai berikut:
  1. Berjenis kelamin Laki-laki/Perempuan
  2. Usia maksimal 27 tahun (Fresh Graduate)
  3. Usia maksimal 35 tahun (Berpengalaman di bidang funding)
  4. Tingkat pendidikan minimal S1
  5. Memiliki Indesk Prestasi Kumulatif (IPK) 2,75
  6. Mahir mengoperasikan Ms. Office dan Komputer
  7. Suka tantangan dan bisa bekerja dengan target
  8. Diutamakan berpengalaman di bidang Funding
  9. Diutamakan berdomisili di Kota Medan dan Kota Binjai
  10. Penempatan di Kota Medan dan Kota Binjai
Apabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan kirim berkas lamaran Anda berupa:
Curriculum Vitae (CV) atau daftar riwayat hidup
Fotocopy Ijazah yang telah dilegalisir
Fotocopy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
Fotocopy KTP yang masih berlaku
Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
Pas Foto berwarna 4x6 sebanyak 2 lembar
Pas Foto Post Card 1 lembar

Kirim seluruh berkas Anda ke alamat di bawah ini:
Pimpinan PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Medan
Jalan S. Parman No. 77 Medan - Sumatera Utara, 20112

Cantumkan kode pelamar : Relationship Officer (RO)
Lamaran diterima paling lambat tanggal 24 November 2018.

Semoga informasi Lowongan Kerja Terbaru ini bermanfaat. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja Bank Mandiri ODP November 2018

Rekrutmen.Net -  Kami harap apapun persiapan yang anda lakukan berada pada posisi terbaik, bila di lihat dari latar belakang pelamar kerja di Indonesia, pastilan banyak yang berasal dari lulusan S1 atau D3, karena mungkin pada level ini banyak perusahaan yang memberikan syarat lulusan tersebut. Jadi banyak pelamar yang sadar agar bisa menyelesaikan kuliahnya untuk modal mencari pekerjaan. Tetapi saat ini tidak sedikit juga pelamar kerja berasal dari mahasiswa, lulusan SMA dan lainnya.asalkan posisi pekerjaan sesuai dan memenuhi syarat, maka tidak ada salahnya mencoba.saat melamar kerja, harap teliti apakah anda memang memenuhi syarat, dan juga dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi sendiri dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk november 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Officer Development Program
  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Unmarried
  • Willing to be relocated all over Indonesia
* Please fill Headline column with your University Name (University/Institute ......)


 bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali, manfaatkan kesempatan yang bagus ini, semoga bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.