Senin, 19 November 2018

Lowongan Kerja Badan Pertanahan Nasional SMA, SMK, D3, S1 PPNPN Non CPNS

Rekrutmen.NET - Siap menjadi kandidat terbaik dalam mencari kerja? maka anda harus tau apa yang menjadi kekurangan anda, segera perbaiki diri dan tingkatkan belajar! anda tidak hanya perlu bermimpi namun anda juga harus berusaha keras! dunia pekerjaan begitu cepat berkembang, mengharuskan SDM yang dibutuhkan memiliki potensi yang luar biasa, bukan sekedar tingkat pendidikan, namun keahlian nyata yang dimiliki pelamar adalah senjata yang paling berguna dalam dunia kerja. Persaingan yang tinggi, sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan mejadi alasan utama anda harus berubah gaya pola bermalas-malasan, waktu adalah uang, manfaatkan untuk perkembangan potensi yang anda punya, kelak pasti berguna. Berikut ini kami mendapatkan informasi penerimaan pegawai dari Badan Pertanahan Nasional (disingkat BPN) yang merupakan lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. BPN dahulu dikenal dengan sebutan Kantor Agraria. BPN diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2015



Saat ini kantor wil BPN Prov. Jateng membuka lowongan kerja sbb :



Posisi :

 

PPNPN - Asisten Verifikator
Persyaratan

  • Laki-laki atau perempuan.
  • Usia maksimal 35 tahun pada 1 Januari 2019.
  • Gelar D3 dalam Gelar Agraria atau S1 di bidang Hukum, Ekonomi.
  • Terampil dan memiliki tingkat akurasi yang baik dalam meneliti, menyusun file aplikasi.
  • Area penempatan: Kota Semarang, Kota Salatiga, Kab. Demak, Kab. Rembang, Kab. Magelang, Kab. Purworejo, Kab. Wonosobo, Cilacap, Pemalang, dan Kab. Brebes.

PPNPN - Petugas Teknisi

Persyaratan

  • Laki-laki atau perempuan.
  • Usia maksimal 40 tahun pada 1 Januari 2019.
  • Terampil di bidang permesinan, sistem jaringan dan atau elektronik.
  • Area penempatan: Kota Semarang, Kab Blora, dan Kab Pemalang.

PPNPN - Operator Komputer

Persyaratan

  • Laki-laki atau perempuan.
  • Usia maksimal 35 tahun pada 1 Januari 2019.
  • Terampil di bidang permesinan, sistem jaringan dan atau elektronik (sebagaimana dibuktikan oleh diploma / sertifikasi / piagam dsb).
  • Area penempatan: Kota Semarang, Kota Salatiga, Kab. Semarang, Kota Surakarta, Kab Boyolali, Kab Sragen, Kab Purworejo, Kota Pekalongan, Kota Tegal, Kab Tegal, dan Kab Pemalang.

PPNPN - Pengelola Aplikasi Komputer

Persyaratan

  • Laki-laki atau perempuan.
  • Usia maksimal 35 tahun pada 1 Januari 2019.
  • Gelar D3 minimum di bidang apa pun, lebih disukai dari Studi Komputer.
  • Memiliki pengalaman teknis dan / atau keterampilan di bidang program komputer / jaringan / aplikasi.
  • Area penempatan: Kota Semarang, Kab Wonogiri, Kota Magelang, Kab Purworejo, dan Kab Pekalongan.

PPNPN - Petugas Layanan Pelanggan

Persyaratan

  • Wanita.
  • Usia maksimal 30 tahun pada 1 Januari 2019.
  • Gelar D3 minimum di bidang apa pun.
  • Tinggi minimum 155 cm dengan berat proporsional.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik komunikasi langsung maupun telepon.
  • Terampil dalam mengoperasikan komputer.
  • Area penempatan: Kab Pati, dan Kab Tegal.

PPNPN - Asisten Pengadministrasian Umum
Persyaratan

  • Laki-laki atau perempuan.
  • Usia maksimal 40 tahun pada 1 Januari 2019.
  • SMA minimum.
  • Memiliki pemahaman dan pengalaman yang baik di bidang sistem administrasi kantor.
  • Terampil dalam mengoperasikan komputer.
  • Area penempatan: Kota Semarang, Kota Salatiga, Kab Kenda, Kab Rembang, Kab Sragen, Kab Pemalang.

Persyaratan Umum

  • Warga negara Indonesia (WNI).
  • Takut akan Tuhan Yang Maha Kuasa.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Perilaku yang baik.
  • Pendidikan sekolah menengah minimum atau yang setara.
  • Usia minimal 18 tahun pada 1 Januari 2019.
  • Bersedia tinggal di wilayah pemerintahan kabupaten / kota yang dipilih.
  • Mampu bekerja keras, disiplin, penuh tanggung jawab baik secara mandiri maupun dalam tim.
  • Lebih disukai bagi mereka yang memiliki pengalaman di bidang terkait.
  • Semua pelamar hanya bisa berlaku untuk satu jenis pekerjaan.
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan BPN (saudara kandung dan suami / istri).

Bagi yang berminat, dapat melakukan pendaftaran disini.  Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT ANTAM (Persero) 2019

Rekrutmen.NET - Hal pertama yang harus anda penuhi dalam pembuatan CV adalah memasukkan informasi pribadi anda, dengan memasukkan nama lengkap, nomor telepon, email dan alamat tempat tinggal yang aktif. hal ini guna agar perusahaan dapat dengan mudah menghubungi anda. dan kedua adalah mencantumkan pengalaman kerja anda mulai dari yang paling baru hingga lama. jangan lupa menuliskan periode dari setiap pekerjaan yang kamu lakukan. Perusahaan pasti sangat ingin tahu pengalaman pekerjaan yang sudah Anda lakukan dan apakah sudah mencukupi kualifikasi pekerjaan tersebut. Anda perlu sedikit sombong, silakan tunjukkan apa yang menjadi keahlian anda. jelaskan secara singkat sehingga anda memberikan gambaran kepada perusahaan tentang kegunaan diri Anda terhadap perusahaan. itulah sedikit tips dari kami. semoga bermanfaat, berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja ANTAM - PT ANTAM (Persero), Tbk, PT ANTAM (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi atau terhubung secara vertikal yang berorientasi pada bidang ekspor. Antam menjadi perusahaan berbasis sumber daya alam di Indonesia dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, ANTAM berkomitmen untuk meningkatkan daya saingnya melalui operasi dengan biaya rendah. Hal ini dicapai melalui perpaduan sumber energi, seperti mengoperasikan PLTU. Kami memberi anda kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut: Posisi :


Posisi :

Pro Hiring Recruitment
Corporate & Commercial Law 2 Specialist
Persyaratan
  • Gelar S1 minimum, jurusan Hukum.
  • Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Hukum Perdata / Non Litigasi.
  • Keterampilan yang baik dalam pembuatan draf hukum.
  • Pengetahuan lanjutan tentang hukum perusahaan, manajemen kontrak, teknik negosiasi, hukum pertambangan, hukum agraria.
  • Memiliki pengetahuan umum tentang penyelesaian sengketa melalui ADR, transaksi keuangan hukum.
  • Kemahiran dalam bahasa Inggris (tertulis dan lisan).
  • Memiliki sertifikasi di HKHPM (Asosiasi Konsultan Hukum Pasar Modal) lebih disukai.

ERP Business Analyst (Stream Production Planning / Quality Management)
Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1, jurusan Teknik Industri, Komputer, Informatika, Sistem Informasi.
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Analis Bisnis Alirkan Perencanaan Produksi dan Analis Bisnis Stream Quality Management.
  • Pengalaman minimum 1 sebagai penerapan SAP Stream Production Planning dan Stream Quality Management.


ERP Business Analyst (Stream Sales and Distribution)
Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1, jurusan Teknik Industri, Komputer, Informatika, Sistem Informasi.
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Analis Bisnis Streaming Penjualan dan Distribusi.
  • Pengalaman minimum 1 sebagai penerapan SAP Stream Sales and Distribution.

Persyaratan Umum
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
  • Skor TOEFL minimal 500 / TOEIC min. 650 / IELTS mnt. 6.5.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja ANTAM (unit / unit bisnis / anak perusahaan). 
 

Lowongan Kerja Terbaru Kementarian Sekretariat Negara Republik Indonesia

Rekrutmen.NET - Pencari kerja rela siang, malam, pagi, petang untuk mencari informasi lowongan kerja, namun kami ingin tetap menghimbau agar anda terhindar dari penipuan lowongan kerja yang semakin menjadi-jadi. banyak para oknum terntentu yang membuat situs rekrutmen palsu, dengan mengelabui para pencari kerja membuat situs semirip mungkin dengan situs asli perusahaan namun berbeda alamat domain. banyak pencari kerja tidak teliti, sehingga banyak yang tertipu.para oknum biasanya meminta uang, pulsa, atau imbalan lainnya. dengan membuat situs rekrutmen palsu semirip mungkin dengan aslinya membuat percaya para pencari kerja.para pencari kerja tentu harus teliti sebelum melamar. yang perlu anda ingat bahwa rekrutmen lowongan kerja tidak dipungut biaya, hindari jika anda menemukan tindakan seperti ini.Sedikit tips bagi kalian pencari kerja, silakan mencari informasi lowongan dari situs rekrutmen yang bisa dipecaya pastinya setiapperusahaan memiliki situs resminya masing-masing dan anda bisa menanyakan perihal kebenaran lowongan kerja melalui kontak perusahaan yang tersedia di situs resmi perusahaan. jaman sekarang sudah semakin canggih, banyak oknum yang menyalahgunakan kecanggihan teknologi sekarang, jadi anda harus hati-hati. berikut ini kami punya informasi lowongan kerja yang berasal dari Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia (dahulu Sekretariat Negara Republik Indonesia, disingkat Setneg RI) yang merupakan kementerian Indonesia berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada presiden dan mempunyai tugas menyelenggarakan dukungan teknis dan administrasi serta analisis urusan pemerintahan di bidang kesekretariatan negara untuk membantu Presiden dan Wakil Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. saat ini Kementerian Sekretariat Negara membuka kesempatan magang kepada mahasiswa mahasiswa tingkat akhir dengan persyaratan sebagai berikut:

Dalam rangka Pengisian Jabatan Direksi di lingkungan Badan Layanan Umum (BLU) Pusat Pengelolaan Komplek Kemayoran (PPK Kemayoran). Kementerian Sekretariat Negara, dengan ini kamu mengundang Warga Negara Indonesia yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi terbuka pengisian jabatan dimaksud, dengan ketentuan sebagai berikut
  1. DIREKTUR PEMBERDAYAAN KAWASAN (DPK)
  2. DIREKTUR KEUANGAN DAN UMUM (DKU)

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia
  • Usia paling rendah 35 tahun dan paling tinggi 53 tahun per tanggal 1 Maret 2019
  • Tidak menjadi anggota atau menjabat sebagai pengurus partai politik
  • Tidak sedang menjalani tersangka dan atau terdakwa dalam proses peradilan
  • Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memperoleh kekuatan hukum tetap
  • Tidak pernah menjadi Anggota Direksi, Komisaris, atau Dewan Pengawas pada badan hukum yang dinyatakan pailit karena kesahalan bersangkutan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Anggota Direksi, Komisaris, atau Dewan Pengawas pada badan hukum lainnya
  • Kualifikasi pendidikan minimal Sarjana (S1), diutamakan majister/pascasarjana (S2)
  • Diutamakan menguasai bahasa Inggris aktif
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Telah menyerahkan SPT tahunan dalam 1 (satu) tahun terakhir
  • Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani pelamar dan bermaterai Rp6000,- yang ditujukan kepada Panitia Seleksi Pengisian Jabatan Direksi BLU di Lingkungan Kementerian Sekretariat Negara
  • Khusus pelamar yang berstatus PNS, menyampaikan:
    • Surat persetujuan/rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian/Pejabat Yang Berwenang (PYB)
    • Surat Keterangan tidak pernah dijatuhi hukum disiplin tingkat sedang dan atau berat dalam kurun waktu 3 tahun terakhir, serta tidak menjalani hukuma disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
    • Bukti penyerahan LHKPN/LAKASN dalam jabatan terakhir


Pendaftaran paling lambat 23 November 2018. Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Kirimkan lamaran anda ke email : pansel.blu@setneg.go.id
Pengumuman resmi dapat anda lihat disini : Pengumuman.

Lowongan Kerja PT PGN LNG Indonesia

Rekrutmen.NET  - PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk disingkat PGN (IDX: PGAS) adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi.
Semula pengusahaan gas di Indonesia adalah perusahaan gas swasta Belanda yang bernama I.J.N. Eindhoven & Co berdiri pada tahun 1859 dengan memperkenalkan penggunaan gas kota di Indonesia yang terbuat dari batu bara.

Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Indonesia.

Pada 27 Oktober 1945, Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas dibawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW. Pada tahun 1958 I.J.N. Eindhoven & Co dinasionalisasi dan diubah menjadi PN Gas.

Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, dua perusahaan negara yaitu PLN sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan PGN sebagai pengelola gas diresmikan.

Selanjutnya pada tanggal 13 Mei 1965 berubah menjadi Perusahaan Gas Negara. Tanggal inilah yang kemudian diperingati sebagai hari jadi PGN pada tiap tahunnya.

Perusahaan ini yang semula mengalirkan gas buatan dari batu bara dan minyak dengan teknik Catalytic Reforming yang tidak ekonomis mulai menggantinya dengan mengalirkan gas alam pada tahun 1974 di kota Cirebon. Konsumennya adalah sektor rumah tangga, komersial dan industri. Penyaluran gas alam untuk pertama kali dilakukan di Cirebon tahun 1974, kemudian disusul berturut-turut di wilayah Jakarta tahun 1979, Bogor tahun 1980, Medan tahun 1985, Surabaya pada 14 Februari 1994, dan Palembang tahun 1996.

Berdasarkan kinerjanya yang terus mengalami peningkatan, maka pada tahun 1984 statusnya berubah menjadi Perusahaan Umum Gas Negara dan kemudian pada tahun 1994 statusnya ditingkatkan lagi menjadi PT Perusahaan Gas Negara (Persero) dengan penambahan ruang lingkup usaha yang lebih luas yaitu selain di bidang distribusi gas bumi juga di bidang yang lebih ke sektor hulu yaitu di bidang transmisi, dimana PGN berfungsi sebagai transporter.

PGN kemudian memasuki babak baru menjadi perusahaan terbuka ditandai dengan tercatatnya saham PGN pada tanggal 15 Desember 2003 di Bursa Efek Indonesia dan namanya resmi menjadi PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk.

PT PGN LNG Indonesia (PGN LNG) adalah anak perusahaan dari PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk. (PGN), didirikan pada 26 Juni 2012 dengan tujuan membangun bisnis LNG di dalam grup PGN yang terdiri dari natural gas liquefaction, penyimpanan dan pengiriman LNG, dan regasifikasi gas alam untuk mendukung bisnis utama PGN dalam transportasi dan distribusi gas kepada konsumen. Sejak Juli 2014, PGN LNG telah mengoperasikan Foating Storage Regastification Unit (FSRU) yang terletak ± 21 km lepas pantai dari Labuhan Maringgai - Lampung dengan kapasitas 1.5 - 2 MTPA dengan limit pengiriman hingga 250 MMSCFD. Untuk pengembangan ke depan, PGN LNG berkomitmen untuk membangun dan mengoperasikan fasilitas dan infrastruktur LNG di seluruh Indonesia dengan tujuan mendukung program pemerintah dalam mengurangi konsumsi bahan bakar minyak .

Saat ini PT PGN LNG Indonesia membuka lowongan kerja sbb :



MARINE TERMINAL SUPERINTENDENT (KODE : MTS)

Persyaratan:

  • Pendidikan Minimum D4 Pelayaran
  • Sertifikat: Memiliki sertifikat Ahli Nautika Pelayaran ANT 1, diutamakan memiliki sertifikat pandu/Mooring Master kelas 1
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun, diutamakan berpengalaman dalam:
  • Melaksanakan kegiatan kepanduan/mooring master kelas 1
  • Terminal Operation, diutamakan sebagai Marine Terminal Superintendent di bidang oil dan gas.
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Familiar dengan microsoft office dan internet
  • Mampu berkoordinasi dengan baik kepada pihak internal maupun eksternal
  • Memiliki integritas yang tinggi dan mampu bekerja dalam tim
 Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja PT PGN LNG Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan Surat Lamaran, CV dan dokumen pendukung dengan mencantumkan kode posisi selambat-lambatnya tanggal 30 November 2018 kepada Human Resources Manager :
EMAIL : sdm@pgnlng.co.id
Penutupan lamaran paling lambar : 30 November 2018

Lowongan Kerja PT. ANTAM RESOURCINDO

Rekrutmen.net -PT. ANTAM RESOURCINDO, anak perusahaan PT. ANTAM Tbk., Adalah perusahaan jasa pertambangan yang sedang berkembang yang memberikan layanan bagi industri pertambangan dengan pertumbuhan pesat. Kami mencari individu yang sangat berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami, dan tumbuh bersama kami di seluruh wilayah Indonesia.



Saat ini PT. ANTAM RESOURCINDO membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
Mine Engineer - Site Area
Persyaratan
  • Pria
  • Sarjana teknik pertambangan atau teknik sipil atau teknik geologi
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang pertambangan nikel
  • Lebih disukai mempunyai Sertifikat Kompetensi Pertambangan Indonesia “POP”
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang software pertambangan (surpac, datamine)
  • Pengetahuan yang baik, mengerti dan mampu membuat Desain Pit, Limbah dan Haul, Desain Jalan, Jangka Pendek hingga Rencana Jangka Panjang, Perencanaan Rehabilitasi, dan pemantauan tambang
  • Bersedia ditempatkan di remote area dengan cuti berkala

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengorganisasi pekerjaan di lingkungan satuan kerja produksi
  • Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dari PM, Wakil PM, superintendent, supervisor, maupun koordinasi dengan sub-kontraktor
  • Mengarahkan dan mengawasi kegiatan produksi agar sesuai dengan perencanaan
  • Mengarahkan dan mengawasi penerapan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L)

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini.

Lowongan Kerja Bulog BUMN PT Gendhis Multi Manis

PT. GMM – BULOG adalah pabrik gula berbasis tebu pertama yang di bangun di Indonesia selama 35 tahun terakhir, sejak tahun 1982 dan mulai beroperasi (commisioning) pada pertengahan tahun 2014. PT GMM – BULOG mempunyai kapasitas giling tebu sebanyak 4.000 TCD (Tones Cane Day) expandable hingga 6.000 TCD (Tone Cane Day) dengan design proses yang digunakan adalah dengan menggunakan pemurnian Defekasi Remelt Karbonatasi

Kami membuka kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung bersama kami menjadi bagian dari perusahaan industri gula dalam mewujudkan swasembada gula nasional. PT Gendhis Multi Manis adalah anak perusahaan PERUM BULOG yang berada di Blora, Jawa Tengah.

Posisi :

S1 Kedokteran (Kode Profesi: DOK)
Persyaratan
  • Pria / Wanita, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • S1 Jurusan Kedokteran Umum.
  • IPK minimal 3,00 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

S1 Hukum (Kode Profesi: LEG)

Persyaratan

  • Pria / Wanita, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • S1 Jurusan Ilmu Hukum / Hukum.
  • IPK minimal 3,00 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Akuntansi (Kode Profesi: AKUN)

Persyaratan

  • Pria / Wanita, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Akuntansi.
  • IPK minimal 3,00 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

S1 Ekonomi (Kode Profesi: KEU)

Persyaratan

  • Pria / Wanita, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • S1 Jurusan Ekonomi.
  • IPK minimal 3,00 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Teknik (Kode Profesi: TL)

Persyaratan

  • Pria, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Teknik Elektro.
  • IPK minimal 2,75 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Teknik (Kode Profesi: TE)

Persyaratan

  • Pria, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Teknik Elektronika.
  • IPK minimal 2,75 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Teknik (Kode Profesi: TM)

Persyaratan

  • Pria, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Teknik Mesin.
  • IPK minimal 2,75 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Teknik (Kode Profesi: TI)

Persyaratan

  • Pria, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Teknik Industri.
  • IPK minimal 2,75 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Teknik (Kode Profesi: TK)

Persyaratan

  • Pria, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Teknik Kimia.
  • IPK minimal 2,75 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Teknik (Kode Profesi: TS)

Persyaratan

  • Pria, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Teknik Sipil.
  • IPK minimal 2,75 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

Tata Cara Pendaftaran lihat pengumuman berikut :