11/29/2018

Lowongan Kerja Calon Pegawai WIKA 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 Terbaru - Salah satu alasan kenapa anda bosan dalam bekerja karena sudah terlalu lama bekerja di perusahaan terserbut, namun tanpa ada perkembangan berarti, bila hal keadaan seperti ini maka pertimbangkan waktunya untukmu untuk resign. namun bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka silakan silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
LOwongan Kerja BUMN

PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. Untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut:


PROGRAM PELATIHAN CALON PEGAWAI (PPCP)
* Deskripsi Pekerjaan :

Program Pelatihan Calon Pegawai (PPCP) yaitu rekrutmen untuk kandidat calon pegawai dengan jenjang karir regular (mulai level staf)

* Persyaratan :

  • Pendidikan Minimal D4/S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat), Akuntansi dan Hukum
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
  • Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA SMK PT. Angkasa Pura Solusi 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja sma 2019 - Pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales penuh tantangan dan tekanan, tentu anda membutuhkan usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka.Saat ini kami akan membagikan info lowongan kerja terbaru yakni lowongan kerja PT Angkasa Pura Solusi. PT Angkasa Pura Solusi (APS) didirikan tahun 2012 merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II (Persero) yang bergerak dibidang jasa konsultasi manajemen bandara pada awal didirikan. Sejak 2012, usaha bisnisnya juga meningkat, yang mulai terbatas pada Konsultasi Bandara, IT dan Saphire, ke berbagai bisnis lainnya, seperti: TIK, Lounge, Periklanan, Layanan Penanganan Kargo, Car-Park, Manajemen Properti, Pelatihan & Dukungan, Penerbangan Keamanan, dan sebagainya. PT Angkasa Pura Solusi terus bertumbuh dan bertransformasi menjadi perusahaan pendukung dan penyedia layanan penumpang. PT Angkasa Pura Solusi berkantor pusat di Terminal 2F Kedatangan Bandara Soekarno Hatta yang mengelola fasilitas bandara di 14 cabang dimana Angkasa Pura II beroperasi. Saat ini membuka kesempatan bagi putera-puteri terbaik yang akan ditempatkan diseluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi.
Lowongan Kerja Terbaru
PT. Angkasa Pura Solusi (APS) merupakan salah satu anak perusahaan PT. Angkasa Pura II (Persero) yang telah berdiri sejak tahun 201 berkembang dan bertransformasi sebagai perusahaan yang mendukung dalam pengelolaan fasilitas banda udara. PT. Angkasa Pura Solusi telah beroperasi di 14 bandar udara yang dikelola oleh PT. Angkasa Pura II (Persero)dan memiliki sektor bisnis meliputi: Aviation Security (AVSEC), ICT Digital, Facility Services Engineering, Cleaning Management, Car-Park, Lounge & Passenger Services, Retail & Media dan lainnya.

Saat ini, PT. Angkasa Pura Solusi memberikan kesempatan untuk bergabung dengan posisi Operator Cleaning Service, adapun tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:

  • Menjaga dan memelihara kebersihan area parkir, toilet, ruangan serta area lain yang menjadi ruang lingkup pekerjaan
  • Melaksanakan tugas yang diberikan atau diinstruksikan oleh atasan dengan baik dan benar
  • Melakukan tugas harian dan periodik sesuai dengan SOP (standar operasional prosedur) cleaning service
  • Melaporkan tugas rutin harian/tambahan sesuai petunjuk atasan yang belum atau sudah selesai dilaksanakan
  • Menjaga dan memelihara mesin operasional, peralatan dan bahan kimia agar selalu rapih dan diletakkan pada tempatnya setelah digunakan
  • Melaporkan segera kondisi mesin, chemical atau peralatan jika ada masalah kepada atasan
  • Menjaga dan memilihara kebersihan dan kerapihan tempat kerja dan gudang perlatan agar selalu rapih dan bersih
  • Merawat dan menjaga fasilitas milik klien baik di toilet maupun area lainnya dalam ruang lingkup pekerjaan
  • Menjaga fasilitas milik perusahaan yang berada di area kerja
  • Wajib menjalankan 5S (senyum, salam, sapa, sopam dan santun)
  • Menjaga penampilan sesuai standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan
  • Melaporkan kejadian dan kemajuan yang ada di area
  • Menjaga dan mempromosikan nama baik perusahaan
  • Mengerjakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Syarat :

1. Pria / Wanita, usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan min. SMA / SMK - Sederajat
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Berpenampilan rapih dan bersih
5. Tidak bertato dan bertindik (khusus pria)
6. Teliti, cekatan, jujur dan bertanggungjawab
7. Memiliki attitude (perilaku) yang baik
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki integritas yang tinggi dalam bekerja
10. Bersedia bekerja shiftting
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. Angkasa Pura Solusi
Lampiran :

1. KTP
2. NPWP
3. Pas Foto
4. Foto Seluruh Badan
5. Ijazah SMA
6. KK
7. Surat Keterangan Bebas Narkoba
8. SKCK
9. Surat lamaran
10. Curriculum vitae

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Petronas Carigali Indonesia 2019

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja Februari 2019 | Petronas, kependekan dari Petroliam Nasional Berhad, adalah perusahaan minyak dan gas Malaysia yang didirikan pada tanggal 17 Agustus 1974. Dimiliki sepenuhnya oleh pemerintah Malaysia, perusahaan ini mendapatkan hak atas seluruh sumber daya minyak dan gas di Malaysia dan diberi kepercayaan mengembangkan dan menambah nilai sumber daya tersebut. Petronas termasuk di antara perusahaan terbesar di dunia versi Fortune Global 500. Fortune menempatkan Petronas sebagai perusahaan terbesar ke-95 di dunia pada tahun 2008 dan ke-80 pada tahun 2009. Majalah ini juga menyebut Petronas sebagai perusahaan paling menguntungkan ke-13 di dunia dan ke-1 di Asia.  Sejak dibentuk, Petronas tumbuh menjadi perusahaan minyak dan gas internasional dengan kepentingan bisnis di 35 negara. Pada akhir MAret 2005, Petronas Group memiliki 103 anak perusahaan penuh, 19 anak perusahaan sebagian, dan 57 perusahaan terkait. Perusahaan-perusahaan tersebut membentuk Petronas Group yang terlibat dalam berbagai aktivitas berbasis minyak dan gas. Financial Times menyebut Petronas sebagai satu dari "tujuh bersaudara baru",serta perusahaan minyak dan gas nasional milik pemerintah non-OECD paling berpengaruh di dunia. Grup ini terlibat dalam berbagai spektrum aktivitas minyak bumi, termasuk eksplorasi hulu dan produksi minyak dan gas sampai pengilangan minyak hilir; pemasaran dan distribusi produk minyak bumi; perdagangan; pemrosesan dan pencairan gas; operasi jaringan pipa gas; pemasaran gas alam cair; pembuatan dan pemasaran petrokimia; pengapalan; rekayasa otomotif; dan investasi properti. Petronas menjadi sumber pendapatan utama bagi pemerintah Malaysia. 45% anggaran pemerintah bergantung pada dividen Petronas.Perusahaan ini berkantor pusat di Menara Kembar Petronas yang resmi dibuka pada Hari Nasional Malaysia ke-42 tanggal 31 Agustus 1998, bersamaan dengan ulang tahun perusahaan ke-24.

Saat ini Petronas membuka lowongan kerja sbb :
1. Sr. QA-QC Engineer
2. Document Control
3. Electrician Technician Assistance (Manyar - Gresik Base)


Requirements:
  • Bachelor degree with a minimum of 8-10 years relevant working experience in Oil & Gas industry for senior position and 5 years for position 2 and 3. Those who has KTP Gresik are preferred.
  • All candidates must be proficient in both English and Bahasa Indonesia (oral and written). Should you are interested to apply those available positions above, please go to our link:

www.petronas.com/join-us/career-opportunities



How to Apply:
1. Please visit www.petronas.com/join-us/career-opportunities to see the detail requirement and apply the desired position.
2. Simply click PETRONAS and register your account for new applicant or log in for registered applicant.
3. Click Job Search and select Indonesia at country column
4. Should you find a problem on applying process or require more information, you may send to: recruitment_pcino@petronas.com.my

Only shortlisted applicants will be invited for interview.

Lowongan Kerja Bank Mandiri 2019

Rekrutmen.Net -  Lowongan Kerja Januari 2019 | Kami harap apapun persiapan yang anda lakukan berada pada posisi terbaik, bila di lihat dari latar belakang pelamar kerja di Indonesia, pastilan banyak yang berasal dari lulusan S1 atau D3, karena mungkin pada level ini banyak perusahaan yang memberikan syarat lulusan tersebut. Jadi banyak pelamar yang sadar agar bisa menyelesaikan kuliahnya untuk modal mencari pekerjaan. Tetapi saat ini tidak sedikit juga pelamar kerja berasal dari mahasiswa, lulusan SMA dan lainnya.asalkan posisi pekerjaan sesuai dan memenuhi syarat, maka tidak ada salahnya mencoba.saat melamar kerja, harap teliti apakah anda memang memenuhi syarat, dan juga dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi sendiri dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk november 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

  1. MKS (Mikro Kredit Sales)
  2. SRBB (Sales Representative Branchless Banking)

Kualifikasi

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1 (semua jurusan kecuali jurusan kesehatan dan Pendidikan Agama)
  • IPK Minimal 3.00 (dengan skala IPK 4.00)
  • Belum menikah
  • Maksimal usia 23 tahun (bagi freshgraduate) maksimal 25 tahun (bagi kandidat yang berpengalaman di bidang yang sama)
  • Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk
  • Memiliki SIM C
  • Menguasai Microsoft Office
  • Diutamakan berdomisili di Lampung Utara, Way Kanan, Bandar Jaya

Silakan kirim lamaran beserta CV dan kelengkapannya ke alamat :

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
MBC Lampung Simpang Propau
Jln. Negara No 134 Abung Selatan
Lampung Utara

Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 7 Desember 2018
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja Satpol PP 2019

Rekrutmen.NET. Lowongan Kerja 2019 | Satuan Polisi Pamong Praja, disingkat Satpol PP, adalah perangkat Pemerintah Daerah dalam memelihara ketentraman dan ketertiban umum serta menegakkan Peraturan Daerah. Organisasi dan tata kerja Satuan Polisi Pamong Praja ditetapkan dengan Peraturan Daerah.

Satpol PP dapat berkedudukan di Daerah Provinsi dan Daerah Kabupaten/Kota.

Di Daerah Provinsi, Satuan Polisi Pamong Praja dipimpin oleh Kepala yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Gubernur melalui Sekretaris Daerah
Di Daerah Kabupaten/Kota, Satuan Polisi Pamong Praja dipimpin oleh Kepala yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati/Wali kota melalui Sekretaris Daerah

Polisi Pamong Praja didirikan di Yogyakarta pada tanggal 3 Maret 1950 moto Praja Wibawa, untuk mewadahi sebagian ketugasan pemerintah daerah. Sebenarnya ketugasan ini telah dilaksanakan pemerintah sejak zaman kolonial. Sebelum menjadi Satuan Polisi Pamong Praja setelah proklamasi kemerdekaan di mana diawali dengan kondisi yang tidak stabil dan mengancam NKRI, dibentuklah Detasemen Polisi sebagai Penjaga Keamanan Kapanewon di Yogjakarta sesuai dengan Surat Perintah Jawatan Praja di Daerah Istimewa Yogyakarta untuk menjaga ketentraman dan ketertiban masyarakat.
Pada tanggal 10 November 1948, lembaga ini berubah menjadi Detasemen Polisi Pamong Praja
Satuan Polisi Pamong Praja, disingkat Satpol PP, adalah perangkat Pemerintah Daerah dalam memelihara ketentraman dan ketertiban umum serta menegakkan Peraturan Daerah. Organisasi dan tata kerja Satuan Polisi Pamong Praja ditetapkan dengan Peraturan Daerah.

Satpol PP Provinsi DKI Jakarta, membuka kesempatan untuk Menjadi :
Petugas Pendukung Penyelenggaraan Ketertiban Umum dan Ketentraman Serta Perlindungan Masyarakat.

Kualifikasi

  • berusia minimal 18 tahun dan maksimal 36 tahun per 1 November 2018
  • Diutamakan ber-KTP DKI Jakarta
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria, dan 155 cm untuk wanita
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat sehat dari Puskesmas/RS Pemerintah
  • Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK dari Polsek/Polres Setempat
  • Bebas NAPZA, dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit Pemerintah/Swasta/BNN/BNPP
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS dan/atau PPPK
  • Tidak menuntut apabila proses rekrutmen dibatalkan karena ketentuan dan keputusan yang adalah

Berkas yang diupload:

  • Foto Terbaru (JPG/JPEG)
  • Scan KTP (JPG/JPEG)
  • Scan NPWP (JPG/JPEG)
  • Scan Ijazah (PDF)
  • Scan Surat Ket Sehat (PDF)

Alur Rekrutmen

  1. Pengumuman pembukaan
  2. Pendaftaran (Upload Dokumen)
  3. Seleksi Administrasi
  4. Pengumuman seleksi administrasi
  5. Verifikasi berkas asli (bagi yang dinyatakan lulus seleksi administrasi)
  6. Pengumuman verifikasi berkas
  7. Rangkaian Tes Kesamaptaan
  8. Pengumuman Akhir


Ketentuan Pendaftaran

  • Pelamar yang lulus seleksi administrasi wajib membawa semua berkas asli yang telah di upload beserta fotocopy yang dilegalisir, disusun dalam map Snelhecter berwarna BIRU pada saat tahapan verifikasi berkas
  • Rangkaian tes kesamaptaan akan dilaksanakan di Rindam Jaya
  • Peserta wajib membawa:
  • Pakaian Olahraga
  • Perlengakapn dan Obat-obatan pribadi
  • Peserta yang dinyatakan lulus tes kesamaptaan wajib memiliki surat keternagan bebas NAPZA dan SKCK serta menyiapkan 2 (dua) buah materai 6000
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya/gratis
  • Seluruh keputusan panitia pada setiap tahapan bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat

Cara Pendaftaran
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut : Pendaftaran
  • Pendaftaran dibuka tanggal 29 November 2018 (07.30 WIB) s/d 1 Desember 2018 (07.30 WIB)
  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja BUMN Perum Produksi Film Negara 2019

Rekrutmen.NET - Perum Produksi Film Negara atau disingkat PFN adalah perusahaan Indonesia jenis BUMN yang berkiprah di bidang perfilman. PFN merupakan salah satu perintis industri film di Indonesia pada saat terbentuk. PFN berawal dari perusahaan Java Pacific Film (JPF) yang didirikan oleh Albert Balink di Batavia. Perkembangan Perum PFN, seperti yang telah digambarkan di bagian sebelumnya, diawali dengan terbentuknya BFI yang dilatarbelakangi oleh adanya gerakan karyawan film yang bekerja pada Nippon Eiga Sha. Adanya peristiwa penandatanganan draft persetujuan penyerahan Nippon Eiga Sha kepada perwakilan Indonesia pada tanggal 6 Oktober 1945 semakin mempermudah gerak para karyawan BFI untuk melakukan peliputan berbagai peristiwa bersejarah. Pada tahun 1950, BFI berganti nama menjadi Perusahaan Pilem Negara (PPN) namun penyempurnaan EYD membuat namanya berubah kembali menjadi Perusahaan Film Negara (PFN). Pergantian nama perusahaan kembali terjadi dengan dikeluarkannya Surat Keputusan Menteri Penerangan No. 55 B/MENPEN/1975 pada tanggal 16 Agustus 1975. Berdasarkan surat keputusan ini maka secara resmi PFN berubah menjadi Pusat Produksi Film Negara (PPFN). Pergantian nama kembali terjadi seiring dengan berbagai usaha yang dilakukan untuk mengembangkan perusahaan dan agar perusahaan dapat dikelola secara profesional dengan menggunakan prinsip-prinsip yang dapat memberikan keuntungan bagi negara serta mampu untuk mendiri. Agar dapat mencapai hal tersebut maka PPFN mengubah statusnya menjadi Perum sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 5 Tahun 1988 yang dikeluarkan pada tanggal 7 Mei 1988. Dengan demikian resmilah PPFN berganti nama menjadi Perusahaan Umum Produksi Film Negara (Perum PFN).saat ini Perum Produksi Film Negara membuka lowongan kerja sbb :



Posisi :
Aset Manajemen & Perizinan

Kualifikasi Umum:

  • Pria, Maks 35 tahun
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan interpersonal yang baik
  • dapat berpikir analitis dan mampu melakukan pemecahan masalah
  • Jujur, teliti dan sistematis dalam bekerja
  • Dapat bekerja dalam tim maupun secara individu
  • Dapat bekerja dengan tenggat waktu

Kualifikasi Khusus

  • Pendidikan min. S1 (diutamakan lulusan bidang hukum) pengalaman dibidang terkait min. 2 tahun
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan interpersonal yang baik
  • Dapat melakukan pengelolaan aset perusahaan
  • Mampu melaksanakan seluruh aspek legal terkait kegiatan perizinan, pengelolaan dan pengembangan bisnis perusahaan

Staf Humas

Kualifikasi Umum

  • Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun
  • Jujur, percaya diri, berkepribadian menarik dan dinamis
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Dapat bekerja dalam tim dan individu

Kualifikasi Khusus

  • Pendidikan min. S1 Komunikasi/Humas
  • Berpengalaman dibidang terkait min. 1 tahun
  • Menguasai bahasa inggris secara lisan maupun tulisan
  • memahami pengelolaan konten sosial media dan website

Staf Pengembangan Korporasi

Kualifikasi Umum

  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Dapat berfikir analitis dan mampu melakukan pemecahan masalah
  • Jujur, Teliti, dan sistematis dalam bekerja
  • Dapat bekerja dalam tim maupun secara individu
  • Dapat bekerja dengan tenggat waktu

Kualifikasi khusus

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/Teknik Sipil atau bidang keilmuan yang relevan
  • Berpengalaman dibidang terkait minimal 2 tahun
  • Mampu menganalisa terkait dengan peluang dan teknik pelaksanaan bisnis
  • Dapat melakukan Feasibility Study (FS) Terkait pengembangan korporasi
  • Mampu menyusun strategi dan perencanaan pengembangan korporasi

Kirimkan resume anda melalui email ke alamat : recruitment@pfn.co.id

Keterangan
  • Proses rekrutmen tidak ada biaya apapun.
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

11/28/2018

Lowongan Kerja 2019 PT Astra International Tbk Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Sistem rekrutmen kerja di Indonesia sudah melakukan rekrutmen secara online atau email. pelamar kerja hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. tentu kemudahan ini sangat bermanfaat bagi pelamar dan perusahaan, dapat menghemat waktu dan biaya. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Astra International, Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi. Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

 Customer Care Analyst
  • Holding Bachelor/Master Degree from any major
  • Having 1 years experiences in customer experience, or related field highly preferable
  • Fresh graduate are welcome
  • Customer oriented and ability to adapt or respond to different types of characters
  • Fluent in English both oral and written
  • Proven excellent interpersonal and analytical thinking skills
  • Dynamic and able to work in a team
  • Having a can-do attitude at work
  • Willing to handle multiple tasks simultaneously

Ecosystem Retention and Maintenance
  • Holding Bachelor/Master Degree from Business Management, Marketing, Information Systems, or any related major
  • Having 2 years experiences in customer retention and maintenance, or related field highly preferable
  • Fresh graduate are welcome
  • Customer oriented and ability to adapt or respond to different types of characters
  • Fluent in English both oral and written
  • Proven excellent interpersonal and analytical thinking skills
  • Dynamic and able to work in a team
  • Having a can-do attitude at work
  • Willing to handle multiple tasks simultaneously

Digital Marketing
  • Holding Bachelor/Master Degree from Economics, Business Management, or any related major
  • Having 1 year experience in related field highly preferable
  • Fresh graduate are welcome
  • Having digital marketing technical skills will be beneficial
  • Fluent in English both oral and written
  • Proven excellent interpersonal and analytical thinking skills
  • Dynamic and able to work in a team
  • Having a can-do attitude at work
  • Willing to handle multiple tasks simultaneously

Business Improvement & Data Analyst
  • Holding Bachelor/Master Degree from Business Management, Marketing, Information System, or any related major
  • Having 1 year experience in product analytics, financial analytics, product development, financial management or related field highly prefeable
  • Fresh graduate are welcome
  • Having basic market research skill will be beneficial
  • Excellent writing skills to prepare detailed report
  • Fluent in English both oral and written
  • Proven excellent interpersonal and analytical thinking skills
  • Dynamic and able to work in a team
  • Having a can-do attitude at work
  • Willing to handle multiple tasks simultaneously 


Digital Product Development
  • Holding Bachelor/Master Degree from Business, Industrial Engineering, Marketing, or any related major
  • Having 1 years experience in digital product development or related field highly preferable
  • Fresh graduate are welcome
  • Having basic computer literacy skill
  • Fluent in English both oral and written
  • Proven excellent interpersonal and analytical thinking skills
  • Dynamic and able to work in a team
  • Having a can-do attitude at work
  • Willing to handle multiple tasks simultaneously

Risk Advisory
  • Holding Bachelor/Master Degree from Economics, Industrial Engineering, Statistics
  • Having 1 year experience  in risk control/management or related field highly preferable
  • Having good knowledge about macro economics
  • Fresh graduate are welcome
  • Having auditing, basic accounting/finance, statistics skill will be beneficial
  • Fluent in English both oral and written
  • Proven excellent interpersonal and analytical thinking skills
  • Dynamic and able to work in a team
  • Having a can-do attitude at work
  • Willing to handle multiple tasks simultaneously

Corporate Finance
  • Holding Bachelor/Master Degree from Banking, Finance, or related major
  • Having 2 years experiences in corporate finance, treasury, or related field highly preferable
  • Fresh graduate are welcome
  • Fluent in English both oral and written
  • Proven excellent interpersonal and analytical thinking skills
  • Dynamic and able to work in a team
  • Having a can-do attitude at work
  • Willing to handle multiple tasks simultaneously 

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN 2019 PT. Surveyor Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Khusus pencari kerja lulusan baru/fresh graduate yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekS1urangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari PT Surveyor Indonesia. Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi kami adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional.

Sejak bulan April 1997, kami telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, kami memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Pasar yang kami layani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing. Melalui pengalaman di berbagai bidang, kami telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat kami mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasa kami.

Saat ini PT Surveyor Indonesia kembali membuak rekrutmen guna mengisi kekosongan pegawai sebagai berikut:


MARKETING OFFICER
FULL TIME

Qualification :

  1. Female
  2. Bachelor Degree in all majoring
  3. Have a minimum of 1 years experiences in marketing field
  4. Have understanding services product and other standards which
  5. applicable in the Oil and Gas Industry
  6. Have good achivement motivation attitude
  7. Good in english writen and spoken.

Responsibilities

  • To Introduce company services product to client
  • To do administration about marketing and tender process
  • Have concern about revenue target and company goals

Interested candidates may send cv, transcript, portfolio, application letter and jpg/pdf  file  to sdmsijak@gmail.com (max 10 mb) with subject MARKETING

Subject :Marketing Officer, no latter than Desember 16th 2018
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Toyota-Astra Motor 2019

Rekrutmen.NET - Setalah mendapat pekerjaan ada beberapa pekerja yang mengeluh karena karirnya yang sudah tidak bisa mendapat promosi jabatan lagi, walaupun memang sudah lama sekali bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas dan ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas atau tidak luas. tapi tidak terkecuali jika anda berprestasi dan keahlian yang anda puntya dibutuhkan diperusahaan tersebut. namun biasanya peraturan perusahaan menetapkan setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Toyota-Astra Motor atau biasa disingkat dengan TAM merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) Mobil Toyota dan Lexus di Indonesia. TAM merupakan perusahaan joint venture antara PT. Astra International Tbk dengan persentase saham 51% dan Toyota Motor Corporation, Jepang dengan persentase saham 49 %. saat ini PT Toyota-Astra Motor membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :

Posisi :

Digital Business Analyst
  • S1/S2 from relevant field
  • GPA > 3.00; Age max.27 years old
  • Fluent in English both in oral and written
  • Proficient in using Microsoft Office
  • Preferable those with organizational experience

Logistic Management Analyst
  • S1/S2 from relevant field
  • GPA > 3.00; Age max.27 years old
  • Fluent in English both in oral and written
  • Proficient in using Microsoft Office
  • Preferable those with organizational experience

Bagi kalian yang memenuhi syarat dapat melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) 2019

Rekrutmen.NET - Loker BUMN 2019 - Banyak pencari kerja sering bingung memilih pekerjaan dengan gaji besar atau pekerjaan sesuai hobi? coba pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat. kenapa? karena jika kamu berada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang merupaka perusahaan BUMN yang berdiri pada tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 26 tahun 1976. BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya di bidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan gudang serta proses pengiriman barang dengan memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas. saat ini PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka lowongna kerja terbaru, berikut informasinya :


PT Bhanda Ghara Reksa (Persero), Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa logistik, kembali membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi:

Sekretaris Direksi (SED)
Persyaratan
  • Wanita
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Minimal Jurusan D3 Sekretaris
  • IPK > 3.00
  • Tinggi badan 165 cm
  • Berpenampilan menarik
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun pertama bekerja

Resepsionis (REP)
Persyaratan
  • Wanita
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Minimal SMA/SMK Jurusan Sekretaris/Administrasi Perkantoran
  • Nilai rata-rata UAN/UAS > 8.00
  • Tinggi badan 165 cm
  • Berpenampilan menarik
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun pertama bekerja


Kirimkan  lamaran dikirim melalui email rekrutmen : recruitment@bgrindonesia.co.id dalam bentu pdf
Maksimal ukuran file 1.5 MB dengan subjek Kode Posisi_Nama (contoh : SED_Suci)



Keterangan

  • Pendaftaran paling lambat 5 Desember 2018 2018
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja AOM BRISyariah

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda.  Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:



Posisi :
Account Officer Mikro
BRI Syariah KC. Gresik

Kualifikasi

  • Pria
  • Usia Maksimal 33 tahun
  • D3/S1 Semua jurusan
  • Mampu bekerja bersama team
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Diutamakan berpengalaman di bidang marketing perbankan mikro

Cara Pendaftaran
Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran dapat dikirimkan langsung ke:

PT Bank BRI Syariah Tbk KC. Gresik
Jl. Dr. Sutomo No.140 Gresik

Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 30 November 2018
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Teller (Frontliner) Bank Mandiri Syariah

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.
Lowongan Kerja Terbaru

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :

Teller (Frontliner)
Persyaratan
  • Pria
  • Berpenampilan Menarik
  • Usia maksimal 25 tahun (fresh Graduate)
  • Pendidikan S1 (semua jurusan)
  • IPK minimal 2.75 (Perguruan Tinggi Negeri) atau 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta)
  • Disiplin, Teliti, dan mampu berkomunikasi dengan baik
Kirimkan Lamaran lengkap dan Curriculum Vitae beserta photo terbaru keas
PT Bank Syariah Mandiri
Branch Office Jombang
Ruko Cempaka Mas Blok A8-9
Jl. Soekarno Hatta No. 1, Jombang

Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 30 November 2018
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja 2019 PT Industri Kereta Api (Persero)

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 - Pekerjaan bisa mudah di dapat bila pencari kerja tersebut memiliki persiapan, persiapan tentu sangat bermanfaat saat mencari kerja. Setiap perusahaan pasti mencari pelamar kerja yang memiliki persiapan yang matang. pencari kerja hanya perlu sedikit usaha dalam mencari lowongan, mengikuti proses seleksi kerja dan selebihnya pencari kerja menyerahkan keputusannya kepada perusahaan, kami yakin pelamar kerja yang memiliki kesiapan yang baik akan lebih berpeluang diterima kerja dari pada pelamar yang tidak memiliki persiapan, untuk itu anda harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan dari PT Industri Kereta Api (Persero) (disingkat: PT INKA atau PT Inka) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang berdiri pada tanggal 18 Mei 1981. PT Inka (Persero) merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap Madiun yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api Indonesia) pada saat itu dan semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi ada pengalifungsi menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT.PT Inka terus mengalami perkembangan, tepatnya pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan gerbong barang yang kini saudah menjadi industri manufaktur perkeretaapian yang memiki teknologi modern. Aktivitas dari bisnis PT Inka kini telah berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi. Adapun Transformasi bisnis yang dilakukan perusahaan memberi pengaruh dalam memberikan keberhasilan dan mendapatkan solusi terbaik gunaperbaikan transportasi kereta api. Dalam persaingan global, PT Inka mengembangkan berbagai jenis produk di bawah kendali sistem manajemen mutu ISO 9001 dan kemitraan global. Maka dari itu dngan perbaikan dan pembaharuan secara berkesinambungan menjadi upaya beradaptasi terhadap persaingan global yang ada , PT Inka mengedepankan nilai-nilai integritas, profesional dan kualitas. Dalam menghadapi tantangan dunia bisnis ke depan, PT Inka tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi. PT Inka saat ini membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
Posisi :



PT Industri Kereta Api (Persero), bergerak dalam bidang manufaktur kereta api membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung sebagai karyawan PKWT

 

Persyaratan Administrasi

Dokumen yang harus diupload meliputi:
  • Curriculum Vitae
  • Pas Foto berwarna terbaru
  • KTP asli yang masih berlaku
  • Ijazah dan transkrip akademik
  • Surat Keterangan Pemeriksaan Kesehatan
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat Toefl
  • Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja

Seluruh dokumen diatas dikumpulkan dan dicompress dalam bentuk file zip/rar, dengan kapasitas maksimum file sebesar 2 MB
Registrasi dibuka tanggal 26 November - 9 Desember 2018 melalui career.inka.co.id/pkwt
Lakukan registrasi awal, apabila registrasi telah dilakukan, pelamar akan mendapatkan notifikasi melalui email
Lakukan pendaftaran dan upload file dokumen pada isian yang telah disediaka

11/27/2018

Lowongan Kerja Trainee Customer Service Permata Bank

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 | Bank Permata merupakan salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Tahun 2004 Standard Chartered Bank dan PT Astra Internasional Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai transformasi besar-besaran di dalam organisasi. PermataBank memiliki visi menjadi pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 59 kota di Indonesia, per Oktober 2013 tercatat PermataBank memiliki 308 cabang (15 Cabang Syariah & 293 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 888 ATM dengan akses di lebih dari 50.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, MasterCard, Cirrus. Direktur Utamanya saat ini adalah Roy Arman Arfandy. Pengakuan terkini atas pencapaian PermataBank adalah 12 Penghargaan dari Asiamoney 2013 untuk Cash Management dan Foreign Exchange Products and Services; empat penghargaan International Business Awards (Stevie Award) atas kampanye kehumasan dan pemasaran tahunan; Bank dengan SMS Banking dan ATM Terbaik dalam Banking Service Excellence 2012-2013 dan peringkat ketiga Best Overall Performance serta peringkat teratas PermataBank Syariah dalam layanan prima terbaik tiga kali berturut-turut, Gold Award untuk Priority Banking dalam Service Quality Award 2013, Bank Syariah terbaik dengan asset >500 Miliar dari Karim Award 2013. saat ini bank permata membuka lowongan kerja sbb :



Trainee Customer Service Program
  • Usia maksimum 25 tahun
  • Minimum pendidikan S1 dari universitas terkemuka
  • Minimum IPK 2.75 dari 4.00
  • Memiliki minat terhadap sales dan services
  • Berpenampilan menarik dan fasih dalam menggunakan bahasa inggris

Customer Service
  • Lulusan S1
  • Memiliki pengalaan
  • Bisa mengoperasikan MS office
  • Bisa berkomunikasi dengan baik

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran.

11/26/2018

Rekrutmen Lowongan Kerja BUMN PT. Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Bagi yang belum dapat kerja, tidak perlu memikirkan berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih belum mendapatkan pekerjaan, hal-hal seperti ini akan semakin membuat anda malas dan putus asa. pikirian dan yakini kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk semangat kembali. anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT. Biro Klasifikasi Indonesia, Bergabung bersama kami membangun karir dibidang klasifikasi dan independent assurance yang menawarkan lingkungan kerja yang penuh dinamika dan tantangan untuk membantu pemakai jasa BKI meningkatkan keselamatan dan keandalan infrastruktur maritim, energi dan industri lainnya. Kami memahami karyawan adalah aset yang paling berharga karena keahlian, pengetahuan dan Sikap yang dihasilkan dari program pengembangan SDM yang berkualitas akan mampu mengangkat reputasi BKI menuju badan klasifikasi dunia. Saat ini BKI membuka Lowongan Kerja Medan guna menduduki posisi sebagai berikut:





Management Trainee (MT)

  • Officer Manajemen Human Capital SDM (MT-HC SDM)
  • Officer Psikologi Manajemen Human Capital (MT-HC P)
  • Officer Keuangan (MT-KEU)
  • Officer Dukungan Bisnis (MT-DUKBIS)
  • Officer Hukum Maritim (MT-HKM)
  • Officer Pengembangan Usaha & Manajemen Strategi (MT-PU & MS)
Persyaratan Umum
  •  Latar belakang pendidikan
    •  Gelar S2 dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MT-HC SDM)
    •  Gelar sarjana dalam Psikologi (MT-HC P)
    •  Gelar sarjana di bidang Akuntansi, Manajemen Keuangan (MT-KEU)
    •  Gelar sarjana dalam Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan (MT-DUKBIS)
    •  Gelar S2 dalam Hukum Kelautan
    •  Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen Bisnis, Perkapalan, Sistem Pengiriman, Kelautan (MT-PU & MS)
  •  Lulusan baru dengan IPK minimal 2,75.
  •  Skor TOEFL minimal 500.
  •  Para kandidat dengan pengalaman sebelumnya di bidang yang relevan lebih disukai (maksimal 2 tahun).
  •  Memiliki kompetensi sebagai penilai (MT-HC P)
  •  Usia maksimal 28 tahun pada 31 Desember 2018.
  •  Fasih berbahasa Inggris baik aktif dan pasif (lisan dan tulisan).
  •  Antusias dan mampu bekerja sama dalam tim.
  •  Ingin belajar dan mampu mengembangkan diri.
  •  Bersedia ditempatkan di semua wilayah operasional BKI. 

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online disini, Sebelum tanggal 30 november 2018.

Lowongan Kerja Frontliner BRISyariah

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. 
Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:


 Front Liner
BRISyariah Area KC Gresik dan KCP Tuban

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 25 tahun
  2. D3/S1 semua jurusan
  3. Tinggi minimal pria 165 cm dan Wanita 157 cm
  4. Mampu bekerja secara tim
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan
  6. Dapat mengoperasikan Ms. Office


Silakan kirimkan lamaran dapat dikirimkan langsung ke:
PT. Bank BRISyariah Tbk KC Gresik
Jl Dr. Sutomo No 140 Gresik
PT Bank BRISyariah Tbk KCP Tuban
Jl Basuki Rachmat No. 276A Tuban

Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 30 November 2018
  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
  • BRISyariah tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Wijaya Karya (Persero) 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 Terbaru - Salah satu alasan kenapa anda bosan dalam bekerja karena sudah terlalu lama bekerja di perusahaan terserbut, namun tanpa ada perkembangan berarti, bila hal keadaan seperti ini maka pertimbangkan waktunya untukmu untuk resign. namun bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka silakan silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
LOwongan Kerja BUMN

PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. Untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut:


Proyek Harbour Road 2

Engineer (ENG)

Kualifikasi

  • Minimal Pendidikan S-1 Teknik Sipil
  • Bisa mengoperasikan SAP (Structural Analysis Program)
  • Bisa membuat gambar Autocad
  • Mahir Microsoft Excel
  • Disiplin dan mempunyai motivasi kerja tinggi
  • Mempelajari dan memahami spesifikasi teknik yang digunakan proyek

Drafter Highway (DH)

Kualifikasi

  • Minimal 1 tahun pengalaman proyek bidang jalan
  • Dapat membuat gambar Autocad 2D, diutamakan 3D
  • Dapat mengoperasikan Ms. Word dan Excel
  • Dapat mengoperasikan software arsitektu seperti 3D Max, Photoshop, Corel Draw, Sketchup (diutamakan)
  • Memeriksa dan menganalisa hasil data survey lapangan

Drafter Struktur (DS)

Kualifikasi

  • Minimal 1 tahun pengalaman proyek bidang jalan
  • Dapat membuat gambar Autocad 2D, diutamakan 3D
  • Dapat mengoperasikan MS. Word dan Excel
  • Dapat mengoperasikan software arsitektur seperti 3d Max, Photoshop, Corel Draw, Sketchup (diutamakan)
  • Membuat daftar tulangan struktur

Quality Control (QC)

Kualifikasi

  • Minimal 1 tahun pengalaman proyek bidang jalan
  • Bisa mengoperasikan Ms. Word dan Excel
  • Mempelajari dan memahami spesifikasi teknis yang digunakan proyek
  • Melaksanakan pengujian mutu terharap bahan atau material yang digunakan
  • Melaksanakan pengujian terhadap hasil pekerjaan di lapangan ataupun di laboratorium
  • Menyiapkan bahan laporan terkait pemeriksaan atau pengendalian mutu dari pekerjaan

Pengendali Dokumen (PD)

Kualifikasi

  • Bisa mengopeasikan Ms. Word dan Excel
  • Mengarsipkan dokumen dengan rapi dan tertata
  • Memastikan seluruh dokumen telah disosialisasikan dan didistribusikan ke bagian yang berkepentingan
  • Memastikan seluruh dokumen disimpan dengan aman serta mudah ditelurusi
  • Memastikan dokumen disahkan sebelum didistribusikan
  • Bisa mengoperasikan Photoshop/Corel Draw (diutamakan)
  • Kreatifitas tinggi

Cara Pendaftaran
Silakan kkirimkan lamaran dan CV terbaru ke alamat email : elka@wikamail.id
Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 31 Desember 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

11/24/2018

Lowongan Kerja Terbaru PT ANTAM (Persero) Besar-besaran 2019

Rekrutmen.NET - Loker 2019 - Hal pertama yang harus anda penuhi dalam pembuatan CV adalah memasukkan informasi pribadi anda, dengan memasukkan nama lengkap, nomor telepon, email dan alamat tempat tinggal yang aktif. hal ini guna agar perusahaan dapat dengan mudah menghubungi anda. dan kedua adalah mencantumkan pengalaman kerja anda mulai dari yang paling baru hingga lama. jangan lupa menuliskan periode dari setiap pekerjaan yang kamu lakukan. Perusahaan pasti sangat ingin tahu pengalaman pekerjaan yang sudah Anda lakukan dan apakah sudah mencukupi kualifikasi pekerjaan tersebut. Anda perlu sedikit sombong, silakan tunjukkan apa yang menjadi keahlian anda. jelaskan secara singkat sehingga anda memberikan gambaran kepada perusahaan tentang kegunaan diri Anda terhadap perusahaan. itulah sedikit tips dari kami. semoga bermanfaat, berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja ANTAM - PT ANTAM (Persero), Tbk, PT ANTAM (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi atau terhubung secara vertikal yang berorientasi pada bidang ekspor. Antam menjadi perusahaan berbasis sumber daya alam di Indonesia dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, ANTAM berkomitmen untuk meningkatkan daya saingnya melalui operasi dengan biaya rendah. Hal ini dicapai melalui perpaduan sumber energi, seperti mengoperasikan PLTU. Kami memberi anda kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut:
Posisi :


Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Pendaftaran dilakukan secara online.

Lowongan Kerja Internship di Unilever Indonesia

Rekrutmen.NET - Pencari kerja perlu mewaspadai oknum yang merugikan, banyak pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab menggunakan nama besar perusahaan untuk menjebak pelamar kerja, atau bisa dibilang membuat lowongan kerja palsu. modusnya pihak rekrutmen meminta untuk mengirimkan sejumlah uang untuk alasan yang tidak jelas, padahal rekrutmen lowongan kerja manapun tidak ada yang dipungut biaya, jika ada demikan, maka anda segera hindari! Cara yang digunakan dengan memasukan informasi palsu dari sebuah perusahaan besar atau menciptakan perusahaan fiktif karangan mereka sendiri. Oleh karena itu waspadalah. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Unilever, unilever merupakan perusahaan multinasional bergerak dalam memproduksi barang konsumen yang berpusat di Rotterdam, Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan pada tahun 1930. hingga saaat ini tercatat Unilever sudah mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear. Di Indonesia, Unilever Indonesia sendiri sdudah bergerak ke bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. dan pada tahun 2018 ini Unilever kembali membuka lowongan kerja terbaru , berikut informasi selengkapnya :




Posisi :

Internship di Unilever
Kami menyediakan internship di bisnis area berikut:

Pilihan internship di Unilever Indonesia adalah :
  • Marketing
  • Supply Chain
  • Costumer development
  • Finance
  • Human resources

Internship terbuka sepanjang tahun dan disesuaikan dengan ketersediaan proyek.
Siapa yang kita cari:

  • IPK tidak kurang dari 3.0
  • Lancar berbahasa Inggris (baik lisan dan tertulis)
  • Kami menyarankan untuk menyesuaikan departement internship pilihan kamu dengan latar belakang pendidikan. Tetapi, jika memang kamu memiliki passion pada departemen tertentu dari latar pendidikan mendukung, silahkan daftar pada departemen yang diinginkan.
  • Bersedia melakukan full-time internship untuk 2-6 bulan di Unilever
  • Memiliki passion untuk meniti karir di industri FMCG setelah lulus kuliah

Benefit & fasilitas
  • Kamu diharapkan untuk berpindah sementara ke kota dimana program internship kamu berlangsung atas biaya pribadi
  • Selama program internship[, kamu akan mendapatkan tunjangan yang kompetitif secara bulanan.
  • Kamu juga memiliki akses ke fasilitas yang dimiliki oleh Unilever seperti gym, makan siang di kantin, fasilitas medis, dan pengembalian etrhadap biaya-biaya yang terjadi untuk menyelesaikan projek internship sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Proses seleksi
  • Pendaftaran Online (daftar disini)
  • Tes Online
  • Focus Group Discussion
  • Wawancara

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) 2019

Rekrutmen.NET - Adakan kalian ingin berkarir di pertamina? sudah tentu pasti banyak yang berminatkan, pasti kalian mengetahui perusahaan Pertamina, Saat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :


Posisi :
Specialist Renewable Energy Research (Contract)
Closing Date : 2018-12-14

Requirement :

  • Status kerja kontrak
  • Usia Maks. 45 Tahun
  • Minimal S2 atau setara, diutamakan yang memiliki latar belakang pendidikan Teknik Fisika atau Fisika atau Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman bekerja min 5 tahun di bidang energy (diutamakan yang memiliki pengalaman Renewable Energy atau Solar Power System & Generation, dan memiliki pengalaman desain/implementasi Smart Grid)
  • Memiliki pengalaman dalam bidang riset min 2 tahun
  • Mampu melaksanakan kegiatan laboratorium,  pengembangan produk & teknologi serta berkoordinasi dengan pihak internal/eksternal dalam menjalankan kegiatan riset

Bagi kalian yang  berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Sinarmas Mining Group

Rekrutmen.NET - Ketika melamar kerja, tentu seorang pencari kerja tersebut memiliki alasan  ingin bekerja di posisi dan perusahaan tersebut, bisa jadi karena gaji besar, perusahaan terkemuka, dan lain sebagainya, tapi tidak sedikit juga pencari kerja yang hanya mencoba peruntungannya. Bagi kalian pencari kerja, anda sebenarnya perlu tau apa yang menjadi landasan anda ingin bekerja di suatu perusahaan tersebut, dengan mengetahui alasan itu anda bisa mengintropeksi apakah anda layak berada di posisi tersebut. Suatu perusahaan memiliki ruang lingkup kerja dan tenaga kerja, anda bisa mempelajari hal tersebut dan biasanya sebagai referensi anda bisa melihat situs resmi perusahaan. Misalnya saja, anda ingin bekerja di perusahaan A, anda tertarik dengan besar gaji yang di berikan untuk posisi tersebut, Anda tau perusahaan itu bergerak dalam bidang tambang. tentu anda harus mencari korelasi antara keahlian yang anda punya dengan ruang lingkup posisi pekerjaan pada perusahaan tersebut. Pada dasarnya jika anda punya keahlian yang baik, anda tidak perlu kuatir, anda hanya perlu sedikit beradaptasi dan tentunya anda harus mempelajari dan mempersiapan diri lebih dulu. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dariSinarmas Mining Group, saat ini Sinarmas Mining Group membuka lowongan kerja untuk 2 posisi, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini, berikut informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya :




Posisi Yang Tersedia :
Longterm Mine Planning

Job Descriptions
• Create Life of Mine Plan, 5 year mine plan, and annual mine plan
• Develop scenario of mine plan changes according to the mine progress and report to Long Term Mine Plan Section Head
• Evaluate and coordinate implementation of long-term mining plans
• Propose annual budget

General Requirements:
1. Candidate must possess at least a Bachelor’ s Degree, Engineering (Mining/Mineral) or equivalent.
2. At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
3. Good knowledge on Mine Planning and Contractor Management
4. Willing to be placed in Kalimantan Timur with periodic on-leave 6 months 2 weeks

Mine Quality Assurance

Job Descriptions
• Evaluate and monitor mine planning process from pit optimization, mine planning considering technical, hydrological, hydrogeological, geotechnical, legal, social and environmental aspects
• Evaluate and monitor mining process from land clearing, soil removal, drilling & blasting, OB removal, pumping, coal getting, dumping, soil spreading
• Analyze and provide reports for planning and mining activities, in accordance with open pit mining engineering principles

General Requirements:
1. Bachelor Degree in Mining / Geology Engineering
2. Minimum 7 years of experience in open pit mining
3. Have good skill in Mine Planning activities and Mining processes
4. Able to use mining software (Minescape, Minex, Xpac)
5. Willing to be placed in Kalimantan Timur with periodic on-leave 6 months 2 weeks

Please send your CV to email: recruitment@sinarmasmining.com
Choose Specialist Hire and click apply for Position Name

Lowongan Kejra Tenaga Pengantar PT Pos Indonesia

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja 2019 | Melamar pekerjaan bisa gampang dan susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan sekali lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, keterampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja diantaranya adalah sebagai berikut: Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja, Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki,Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar, Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu, Buat rencana dan ikuti rencana tersebut; meski tidak harus diikuti secara kaku dan Mencari pekerjaan harus pantang menyerah Kenali Diri Anda Sendiri, Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan Anda. Jika Anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda dalam menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan Anda pilih. Tentukan Tujuan Karir Anda, Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan Anda, perusahaan apa yang cocok bagi Anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana Anda akan bekerja. Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan sebuah Lowongan KerjaPT Pos Indonesia (Persero) merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero).



Perusahaan PT Pos Indonesia membutuhkan segera Tenaga Pengantar Pos

Persyaratan Umum

  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama terikat kontrak dengan PT Pos Indonesia (Persero)
  • Apabila melakukan pernikahan, bersedia mengundurkan diri dengan membuat surat pernyataan
  • Belum pernah terikat kontrak dengan PT Pos Indonesia (Persero) di Unit kerja manapun

Persyaratan Khusus

  • Pria
  • Pendidikan minimal SMA sederajat
  • Nilai rata-rata 7 untuk skala nilai 10, atau rata-rata minimal 70 untuk skala 100
  • Diutamakan yang memiliki Ijazah minimal D3 dengan IPK minimal 2.75 untuk skala 4
  • Usia antara 18 tahun s/d 28 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Pos Se UPT Wonosobo

Keterangan

  • Pendaftaran paling lambat 27 November 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT Pos Indonesia tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Cara Pendaftaran

Lamaran/CV dikirim langsung via Pos diterima paling lambat tanggal 27 November 2018 ke alamat:
Kepala Kantor Pos Wonosobo
Jl. Diponegoro No. 9, Wonosobo 56300

11/23/2018

Lowongan Kerja PT PP Urban Tingkat SMK, D3, S1 2019

Rekrutmen.NET - Kemanapun anda mencari pekerjaan, baik di kota-kota berkembang sedang berkembang, anda harus punya persiapan, seperti keahlian, pengalaman dan pendidikan. ketiga ini akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi. untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT. PP Pracetak adalah anak perusahaan PT PP (Persero) Tbk, yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengelolaan gedung, serta produksi beton pracetak. saat ini PT PP Urban membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :


Marketing Precast Engineer

Requirements

  • Maximum age of 28 years old.
  • Minimum S1 degree with GPA ≥ 3.00 (preferably from State University), majoring in the following discipline Marketing Management, Business Management, Communication, Economics.
  • Required experience for minimum 1 year as Marketing or Sales in Precast or Construction Company.

Drafter (Project Based)

Requirements

  • Male, maximum age of 28 years old.
  • Minimum D3 or S1 degree with GPA ≥ 3.00 majoring in Architecture Engineering.
  • Required experience for minimum 1 year as Drafter in Property or Construction Company.
  • Computer literate (minimum MS Office).

Superintendent (Project Based)

Requirements

  • Male, maximum age of 28 years old.
  • Minimum D3 degree with GPA ≥ 3.00 majoring in Civil Engineering or SMK Building Engineering.
  • Required experience for minimum 1 year as Superintendent in Property or Construction Company.
  • Willing to be assigned in all over Indonesia.

General Superintendent (Project Based)

Requirements

  • Male, maximum age of 28 years old.
  • Minimum D3 degree with GPA ≥ 3.00 majoring in Civil Engineering.
  • Required experience for minimum 1 year as General Superintendent in Property or Construction Company.
  • Willing to be assigned in all over Indonesia.

Property Sales Manager (Project Based)

Requirements

  • Maximum age of 38 years old.
  • Minimum S1 degree in any field.
  • Previous experience as Sales Manager in Property Developer Company.
  • Computer literate (minimum MS Office).

Secretary

Requirements

  • Female, maximum age of 28 years old.
  • Minimum D3 degree with GPA ≥ 3.00 majoring in Secretary.
  • Required experience for minimum 1 year as Secretary.
  • Computer literate (minimum MS Office).
  • Fluent in English, both oral and written.
Silakan kirim CV Anda yang sudah diperbarui, fotocopy ijazah dan transkrip pendidikan selambat-lambatnya 14 Desember 2018 ke recruitment@pp-urban.com.

Lowongan Kerja Teller BRI Syariah

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. 
Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:


Teller

  • BRISyariah KC Banjarmasin A.Yani
  • BRISyariah KCP Banjarbaru A.Yani

Kualifikasi

  • Wanita
  • Pendidikan D3/S1
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki berat badan proporsional
  • Tinggi Badan minimal 157cm
  • Usia maksimal 27 tahun

Cara Pendaftaran
Kirimkan Lamaran dikirimkan ke alamat:
BRISyariah KC Banjarmasin A.Yani
Jl. A.Yani km 3 No 147c Kebun Bungan Banjarmasin
BRISyariah KCP Banjarbaru A.Yani
Jl. A.Yani km 33,5 Banjarbaru 70714

Catatan:
  • Pendaftaran paling lambat 30 November 2018
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Gaji penting sebagai pertimbangan penting saat memilih pekerjaan, tidak sedikit pekerja bermasalah dengan gaji atau penghasilan yang tidak sesuai sehingga pindah-pindah perusahaan. namun bicara soal pindah tempat kerja atau pekerjaan, Perlu anda ketahui bahwa dengan berpindah-pindah perusahaan berarti anda memulai dari nol kembali dan tentu akan memberi anda risiko dan tidak memiliki pengalaman atau keahlian yang sesuai. Jadi di mata perusahaan baru ini, kamu hanyalah pegawai baru dan tanpa keahlian. biasanya gaji yang diberikan tidak lah jauh beda dengan perusahaan anda sebelumnya.cobalah untuk mencari peluang karier baru yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang, biasanya perusahaan akan membayar lebih. namun anda berarti harus lebih seleksif memilih posisi yang anda lamar. perusahaan tentu akan menyukai pelamar yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero), perusahaan ini didirikan punya tujuan dalam melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. saat ini PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant), Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.


Posisi :

Pekerja Parkir (PO)

Kualifikasi

  • Laki-laki
  • Lulusan SMA atau Sederajat
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Terampil, jujur, pekerja keras, dan terbiasa bekerja team
  • Memiliki integritas dalam memajukan perusahaan
  • Berpengalaman dalam bidang parkir (menjadi nilai tamnbah)

Kelengkapan Dokumen

  • Surat lamaran dan Curriculum Vitae diketik dan ditandatangani
  • Pas Foto 4x6 dan 3x4 (2 lembar) background biru
  • Fotocopy KTP dan KK yang masih berlaku
  • Fotocopy ijazah terakhir dan SKHUN/Transkrip nilai yang dilegalisir (stempel basah)
  • Surat keterangan sehat yang menyatakan tinggi badan, berat badan dan tidak buta warna
  • Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Surat Keterangan kerja/Paklaring (bagi yang berpengalaman)

Train Attendant (TA)

Kualifikasi

  • Laki-laki/Perempuan
  • Memiliki ijazah lulusan minimal SMA/Sederajat
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
  • Berpengalaman pada bidang pekerjaan sales (menjadi nilai tambah)

Kelengkapan Dokumen

  • Surat lamaran dan Curriculum Vitae diketik dan ditandatangani
  • pas Foto 4x6 dan 3x4 (2 lembar) background biru
  • Foto Full body 1 lembar ukuran 4R
  • Fotocopy KTP dan KK yang masih berlaku
  • Fotocopy ijazah terakhir dan SKHUN?Transkrip nilai yang dilegalisir (stempel basah)
  • Surat keterangan sehat yang menyatakan tinggi badan, berat badan dan tidak buta warna
  • Fotocopy Surat keterangan Catatatn Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Surat keterangan kerja/Paklaring (bagi yang berpengalaman)

Petugas Logitik, Facility dan Driver (OPS)

Kualifikasi

  • Laki-laki
  • Lulusan SMA atau sederajat
  • Komunikatif, memiliki inisiatif tinggi dan dapat bekerja team
  • Terampil, jujur, pekerja keras, dan terbiasa bekerja team
  • Memiliki integritas tinggi dalam memajukan perusahaan

Kelengkapan Dokumen

  • Surat Lamaran dan Curriculum Vitae diketik dan ditandatangani
  • Pas Foto 4x6 dan 3x4 (2 lembar) background biru
  • Fotocopy SIM A dan C (khusus posisi Driver)
  • Fotocopy KTP dan KK yang masih berlaku
  • Fotocopy Ijazah terakhir dan SKHUN/Transkrip nilai yang dilegalisir (stempel basah)
  • Surat keterangan sehat yang menyatakann tinggi badan, berat badan, dan tidak buta warna
  • Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Surat keterangan kerja/Paklaring (bagi yang berpengalaman)

Cook (CK)

Kualifikasi

  • Laki-laki
  • Lulusan SMA atau Sederajat
  • Usia minimal 28 tahun
  • Terampil, jujur, pekerja keras dan terbiasa bekerja team
  • Memiliki integritas tinggi dalam memajukan perusahaan
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Memiliki pengalaman Koki minimal 1 tahun

Kelengkapan Dokumen

  • Surat Lamaran Kerja dan Curriculum Vitae diketik dan ditandatangani
  • Pas Foto 4x6 dan 3x4 (2 lembar) background biru
  • Fotocopy KTP dan KK yang masih berlaku
  • Fotocopy Ijazah terakhir dan SKHUN/Transkrip nilai yang dilegalisir (stempel basah)
  • Surat keterangan sehat yang menyatakan tinggi badan, berat badan dan tidak buta warna
  • Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Surat keterangan Kerja/Paklaring (bagi yang berpengalaman)

Cara Pendaftaran
Kirim berkas lamaran ke alamat:
PT Reska Multi Usaha Wilayah 1 Jakarta
Jalan Manggarai Utara IV Blok D/5
Kelurahan Manggarai Kecamatan Tebet Jakarta Selatan
Subjek Lamaran : Pekerja Freelance Masa Angkutan Natal 2018 dan Tahun Baru 2019
Berkas dimasukkan kedalam map berwarna:
Pekerja Parkir : Hijau dan diberi kode lamaran "PO" diatas pojok kanan
Train Attendant : Biru dan diberi kode lamaran "TA" diatas pojok kanan
Petugas Logistik, Facility, dan Driver : Orange dan diberi kode lamaran "OPS" diatas pojok kanan
Cook : Merah dan diberi kode lamaran "CK" diatas pojok kanan

Keterangan

Pendaftaran paling lambat 30 November 2018
  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi