Kamis, 29 November 2018

Lowongan Kerja Calon Pegawai WIKA 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 Terbaru - Salah satu alasan kenapa anda bosan dalam bekerja karena sudah terlalu lama bekerja di perusahaan terserbut, namun tanpa ada perkembangan berarti, bila hal keadaan seperti ini maka pertimbangkan waktunya untukmu untuk resign. namun bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka silakan silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
LOwongan Kerja BUMN

PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. Untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut:


PROGRAM PELATIHAN CALON PEGAWAI (PPCP)
* Deskripsi Pekerjaan :

Program Pelatihan Calon Pegawai (PPCP) yaitu rekrutmen untuk kandidat calon pegawai dengan jenjang karir regular (mulai level staf)

* Persyaratan :

  • Pendidikan Minimal D4/S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat), Akuntansi dan Hukum
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
  • Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA SMK PT. Angkasa Pura Solusi 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja sma 2019 - Pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales penuh tantangan dan tekanan, tentu anda membutuhkan usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka.Saat ini kami akan membagikan info lowongan kerja terbaru yakni lowongan kerja PT Angkasa Pura Solusi. PT Angkasa Pura Solusi (APS) didirikan tahun 2012 merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II (Persero) yang bergerak dibidang jasa konsultasi manajemen bandara pada awal didirikan. Sejak 2012, usaha bisnisnya juga meningkat, yang mulai terbatas pada Konsultasi Bandara, IT dan Saphire, ke berbagai bisnis lainnya, seperti: TIK, Lounge, Periklanan, Layanan Penanganan Kargo, Car-Park, Manajemen Properti, Pelatihan & Dukungan, Penerbangan Keamanan, dan sebagainya. PT Angkasa Pura Solusi terus bertumbuh dan bertransformasi menjadi perusahaan pendukung dan penyedia layanan penumpang. PT Angkasa Pura Solusi berkantor pusat di Terminal 2F Kedatangan Bandara Soekarno Hatta yang mengelola fasilitas bandara di 14 cabang dimana Angkasa Pura II beroperasi. Saat ini membuka kesempatan bagi putera-puteri terbaik yang akan ditempatkan diseluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi.
Lowongan Kerja Terbaru
PT. Angkasa Pura Solusi (APS) merupakan salah satu anak perusahaan PT. Angkasa Pura II (Persero) yang telah berdiri sejak tahun 201 berkembang dan bertransformasi sebagai perusahaan yang mendukung dalam pengelolaan fasilitas banda udara. PT. Angkasa Pura Solusi telah beroperasi di 14 bandar udara yang dikelola oleh PT. Angkasa Pura II (Persero)dan memiliki sektor bisnis meliputi: Aviation Security (AVSEC), ICT Digital, Facility Services Engineering, Cleaning Management, Car-Park, Lounge & Passenger Services, Retail & Media dan lainnya.

Saat ini, PT. Angkasa Pura Solusi memberikan kesempatan untuk bergabung dengan posisi Operator Cleaning Service, adapun tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:

  • Menjaga dan memelihara kebersihan area parkir, toilet, ruangan serta area lain yang menjadi ruang lingkup pekerjaan
  • Melaksanakan tugas yang diberikan atau diinstruksikan oleh atasan dengan baik dan benar
  • Melakukan tugas harian dan periodik sesuai dengan SOP (standar operasional prosedur) cleaning service
  • Melaporkan tugas rutin harian/tambahan sesuai petunjuk atasan yang belum atau sudah selesai dilaksanakan
  • Menjaga dan memelihara mesin operasional, peralatan dan bahan kimia agar selalu rapih dan diletakkan pada tempatnya setelah digunakan
  • Melaporkan segera kondisi mesin, chemical atau peralatan jika ada masalah kepada atasan
  • Menjaga dan memilihara kebersihan dan kerapihan tempat kerja dan gudang perlatan agar selalu rapih dan bersih
  • Merawat dan menjaga fasilitas milik klien baik di toilet maupun area lainnya dalam ruang lingkup pekerjaan
  • Menjaga fasilitas milik perusahaan yang berada di area kerja
  • Wajib menjalankan 5S (senyum, salam, sapa, sopam dan santun)
  • Menjaga penampilan sesuai standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan
  • Melaporkan kejadian dan kemajuan yang ada di area
  • Menjaga dan mempromosikan nama baik perusahaan
  • Mengerjakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Syarat :

1. Pria / Wanita, usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan min. SMA / SMK - Sederajat
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Berpenampilan rapih dan bersih
5. Tidak bertato dan bertindik (khusus pria)
6. Teliti, cekatan, jujur dan bertanggungjawab
7. Memiliki attitude (perilaku) yang baik
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki integritas yang tinggi dalam bekerja
10. Bersedia bekerja shiftting
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. Angkasa Pura Solusi
Lampiran :

1. KTP
2. NPWP
3. Pas Foto
4. Foto Seluruh Badan
5. Ijazah SMA
6. KK
7. Surat Keterangan Bebas Narkoba
8. SKCK
9. Surat lamaran
10. Curriculum vitae

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Petronas Carigali Indonesia 2019

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja Februari 2019 | Petronas, kependekan dari Petroliam Nasional Berhad, adalah perusahaan minyak dan gas Malaysia yang didirikan pada tanggal 17 Agustus 1974. Dimiliki sepenuhnya oleh pemerintah Malaysia, perusahaan ini mendapatkan hak atas seluruh sumber daya minyak dan gas di Malaysia dan diberi kepercayaan mengembangkan dan menambah nilai sumber daya tersebut. Petronas termasuk di antara perusahaan terbesar di dunia versi Fortune Global 500. Fortune menempatkan Petronas sebagai perusahaan terbesar ke-95 di dunia pada tahun 2008 dan ke-80 pada tahun 2009. Majalah ini juga menyebut Petronas sebagai perusahaan paling menguntungkan ke-13 di dunia dan ke-1 di Asia.  Sejak dibentuk, Petronas tumbuh menjadi perusahaan minyak dan gas internasional dengan kepentingan bisnis di 35 negara. Pada akhir MAret 2005, Petronas Group memiliki 103 anak perusahaan penuh, 19 anak perusahaan sebagian, dan 57 perusahaan terkait. Perusahaan-perusahaan tersebut membentuk Petronas Group yang terlibat dalam berbagai aktivitas berbasis minyak dan gas. Financial Times menyebut Petronas sebagai satu dari "tujuh bersaudara baru",serta perusahaan minyak dan gas nasional milik pemerintah non-OECD paling berpengaruh di dunia. Grup ini terlibat dalam berbagai spektrum aktivitas minyak bumi, termasuk eksplorasi hulu dan produksi minyak dan gas sampai pengilangan minyak hilir; pemasaran dan distribusi produk minyak bumi; perdagangan; pemrosesan dan pencairan gas; operasi jaringan pipa gas; pemasaran gas alam cair; pembuatan dan pemasaran petrokimia; pengapalan; rekayasa otomotif; dan investasi properti. Petronas menjadi sumber pendapatan utama bagi pemerintah Malaysia. 45% anggaran pemerintah bergantung pada dividen Petronas.Perusahaan ini berkantor pusat di Menara Kembar Petronas yang resmi dibuka pada Hari Nasional Malaysia ke-42 tanggal 31 Agustus 1998, bersamaan dengan ulang tahun perusahaan ke-24.

Saat ini Petronas membuka lowongan kerja sbb :
1. Sr. QA-QC Engineer
2. Document Control
3. Electrician Technician Assistance (Manyar - Gresik Base)


Requirements:
  • Bachelor degree with a minimum of 8-10 years relevant working experience in Oil & Gas industry for senior position and 5 years for position 2 and 3. Those who has KTP Gresik are preferred.
  • All candidates must be proficient in both English and Bahasa Indonesia (oral and written). Should you are interested to apply those available positions above, please go to our link:

www.petronas.com/join-us/career-opportunities



How to Apply:
1. Please visit www.petronas.com/join-us/career-opportunities to see the detail requirement and apply the desired position.
2. Simply click PETRONAS and register your account for new applicant or log in for registered applicant.
3. Click Job Search and select Indonesia at country column
4. Should you find a problem on applying process or require more information, you may send to: recruitment_pcino@petronas.com.my

Only shortlisted applicants will be invited for interview.

Lowongan Kerja Bank Mandiri 2019

Rekrutmen.Net -  Lowongan Kerja Januari 2019 | Kami harap apapun persiapan yang anda lakukan berada pada posisi terbaik, bila di lihat dari latar belakang pelamar kerja di Indonesia, pastilan banyak yang berasal dari lulusan S1 atau D3, karena mungkin pada level ini banyak perusahaan yang memberikan syarat lulusan tersebut. Jadi banyak pelamar yang sadar agar bisa menyelesaikan kuliahnya untuk modal mencari pekerjaan. Tetapi saat ini tidak sedikit juga pelamar kerja berasal dari mahasiswa, lulusan SMA dan lainnya.asalkan posisi pekerjaan sesuai dan memenuhi syarat, maka tidak ada salahnya mencoba.saat melamar kerja, harap teliti apakah anda memang memenuhi syarat, dan juga dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi sendiri dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk november 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

  1. MKS (Mikro Kredit Sales)
  2. SRBB (Sales Representative Branchless Banking)

Kualifikasi

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1 (semua jurusan kecuali jurusan kesehatan dan Pendidikan Agama)
  • IPK Minimal 3.00 (dengan skala IPK 4.00)
  • Belum menikah
  • Maksimal usia 23 tahun (bagi freshgraduate) maksimal 25 tahun (bagi kandidat yang berpengalaman di bidang yang sama)
  • Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk
  • Memiliki SIM C
  • Menguasai Microsoft Office
  • Diutamakan berdomisili di Lampung Utara, Way Kanan, Bandar Jaya

Silakan kirim lamaran beserta CV dan kelengkapannya ke alamat :

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
MBC Lampung Simpang Propau
Jln. Negara No 134 Abung Selatan
Lampung Utara

Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 7 Desember 2018
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja Satpol PP 2019

Rekrutmen.NET. Lowongan Kerja 2019 | Satuan Polisi Pamong Praja, disingkat Satpol PP, adalah perangkat Pemerintah Daerah dalam memelihara ketentraman dan ketertiban umum serta menegakkan Peraturan Daerah. Organisasi dan tata kerja Satuan Polisi Pamong Praja ditetapkan dengan Peraturan Daerah.

Satpol PP dapat berkedudukan di Daerah Provinsi dan Daerah Kabupaten/Kota.

Di Daerah Provinsi, Satuan Polisi Pamong Praja dipimpin oleh Kepala yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Gubernur melalui Sekretaris Daerah
Di Daerah Kabupaten/Kota, Satuan Polisi Pamong Praja dipimpin oleh Kepala yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati/Wali kota melalui Sekretaris Daerah

Polisi Pamong Praja didirikan di Yogyakarta pada tanggal 3 Maret 1950 moto Praja Wibawa, untuk mewadahi sebagian ketugasan pemerintah daerah. Sebenarnya ketugasan ini telah dilaksanakan pemerintah sejak zaman kolonial. Sebelum menjadi Satuan Polisi Pamong Praja setelah proklamasi kemerdekaan di mana diawali dengan kondisi yang tidak stabil dan mengancam NKRI, dibentuklah Detasemen Polisi sebagai Penjaga Keamanan Kapanewon di Yogjakarta sesuai dengan Surat Perintah Jawatan Praja di Daerah Istimewa Yogyakarta untuk menjaga ketentraman dan ketertiban masyarakat.
Pada tanggal 10 November 1948, lembaga ini berubah menjadi Detasemen Polisi Pamong Praja
Satuan Polisi Pamong Praja, disingkat Satpol PP, adalah perangkat Pemerintah Daerah dalam memelihara ketentraman dan ketertiban umum serta menegakkan Peraturan Daerah. Organisasi dan tata kerja Satuan Polisi Pamong Praja ditetapkan dengan Peraturan Daerah.

Satpol PP Provinsi DKI Jakarta, membuka kesempatan untuk Menjadi :
Petugas Pendukung Penyelenggaraan Ketertiban Umum dan Ketentraman Serta Perlindungan Masyarakat.

Kualifikasi

  • berusia minimal 18 tahun dan maksimal 36 tahun per 1 November 2018
  • Diutamakan ber-KTP DKI Jakarta
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria, dan 155 cm untuk wanita
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat sehat dari Puskesmas/RS Pemerintah
  • Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK dari Polsek/Polres Setempat
  • Bebas NAPZA, dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit Pemerintah/Swasta/BNN/BNPP
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS dan/atau PPPK
  • Tidak menuntut apabila proses rekrutmen dibatalkan karena ketentuan dan keputusan yang adalah

Berkas yang diupload:

  • Foto Terbaru (JPG/JPEG)
  • Scan KTP (JPG/JPEG)
  • Scan NPWP (JPG/JPEG)
  • Scan Ijazah (PDF)
  • Scan Surat Ket Sehat (PDF)

Alur Rekrutmen

  1. Pengumuman pembukaan
  2. Pendaftaran (Upload Dokumen)
  3. Seleksi Administrasi
  4. Pengumuman seleksi administrasi
  5. Verifikasi berkas asli (bagi yang dinyatakan lulus seleksi administrasi)
  6. Pengumuman verifikasi berkas
  7. Rangkaian Tes Kesamaptaan
  8. Pengumuman Akhir


Ketentuan Pendaftaran

  • Pelamar yang lulus seleksi administrasi wajib membawa semua berkas asli yang telah di upload beserta fotocopy yang dilegalisir, disusun dalam map Snelhecter berwarna BIRU pada saat tahapan verifikasi berkas
  • Rangkaian tes kesamaptaan akan dilaksanakan di Rindam Jaya
  • Peserta wajib membawa:
  • Pakaian Olahraga
  • Perlengakapn dan Obat-obatan pribadi
  • Peserta yang dinyatakan lulus tes kesamaptaan wajib memiliki surat keternagan bebas NAPZA dan SKCK serta menyiapkan 2 (dua) buah materai 6000
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya/gratis
  • Seluruh keputusan panitia pada setiap tahapan bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat

Cara Pendaftaran
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut : Pendaftaran
  • Pendaftaran dibuka tanggal 29 November 2018 (07.30 WIB) s/d 1 Desember 2018 (07.30 WIB)
  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja BUMN Perum Produksi Film Negara 2019

Rekrutmen.NET - Perum Produksi Film Negara atau disingkat PFN adalah perusahaan Indonesia jenis BUMN yang berkiprah di bidang perfilman. PFN merupakan salah satu perintis industri film di Indonesia pada saat terbentuk. PFN berawal dari perusahaan Java Pacific Film (JPF) yang didirikan oleh Albert Balink di Batavia. Perkembangan Perum PFN, seperti yang telah digambarkan di bagian sebelumnya, diawali dengan terbentuknya BFI yang dilatarbelakangi oleh adanya gerakan karyawan film yang bekerja pada Nippon Eiga Sha. Adanya peristiwa penandatanganan draft persetujuan penyerahan Nippon Eiga Sha kepada perwakilan Indonesia pada tanggal 6 Oktober 1945 semakin mempermudah gerak para karyawan BFI untuk melakukan peliputan berbagai peristiwa bersejarah. Pada tahun 1950, BFI berganti nama menjadi Perusahaan Pilem Negara (PPN) namun penyempurnaan EYD membuat namanya berubah kembali menjadi Perusahaan Film Negara (PFN). Pergantian nama perusahaan kembali terjadi dengan dikeluarkannya Surat Keputusan Menteri Penerangan No. 55 B/MENPEN/1975 pada tanggal 16 Agustus 1975. Berdasarkan surat keputusan ini maka secara resmi PFN berubah menjadi Pusat Produksi Film Negara (PPFN). Pergantian nama kembali terjadi seiring dengan berbagai usaha yang dilakukan untuk mengembangkan perusahaan dan agar perusahaan dapat dikelola secara profesional dengan menggunakan prinsip-prinsip yang dapat memberikan keuntungan bagi negara serta mampu untuk mendiri. Agar dapat mencapai hal tersebut maka PPFN mengubah statusnya menjadi Perum sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 5 Tahun 1988 yang dikeluarkan pada tanggal 7 Mei 1988. Dengan demikian resmilah PPFN berganti nama menjadi Perusahaan Umum Produksi Film Negara (Perum PFN).saat ini Perum Produksi Film Negara membuka lowongan kerja sbb :



Posisi :
Aset Manajemen & Perizinan

Kualifikasi Umum:

  • Pria, Maks 35 tahun
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan interpersonal yang baik
  • dapat berpikir analitis dan mampu melakukan pemecahan masalah
  • Jujur, teliti dan sistematis dalam bekerja
  • Dapat bekerja dalam tim maupun secara individu
  • Dapat bekerja dengan tenggat waktu

Kualifikasi Khusus

  • Pendidikan min. S1 (diutamakan lulusan bidang hukum) pengalaman dibidang terkait min. 2 tahun
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan interpersonal yang baik
  • Dapat melakukan pengelolaan aset perusahaan
  • Mampu melaksanakan seluruh aspek legal terkait kegiatan perizinan, pengelolaan dan pengembangan bisnis perusahaan

Staf Humas

Kualifikasi Umum

  • Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun
  • Jujur, percaya diri, berkepribadian menarik dan dinamis
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Dapat bekerja dalam tim dan individu

Kualifikasi Khusus

  • Pendidikan min. S1 Komunikasi/Humas
  • Berpengalaman dibidang terkait min. 1 tahun
  • Menguasai bahasa inggris secara lisan maupun tulisan
  • memahami pengelolaan konten sosial media dan website

Staf Pengembangan Korporasi

Kualifikasi Umum

  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Dapat berfikir analitis dan mampu melakukan pemecahan masalah
  • Jujur, Teliti, dan sistematis dalam bekerja
  • Dapat bekerja dalam tim maupun secara individu
  • Dapat bekerja dengan tenggat waktu

Kualifikasi khusus

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/Teknik Sipil atau bidang keilmuan yang relevan
  • Berpengalaman dibidang terkait minimal 2 tahun
  • Mampu menganalisa terkait dengan peluang dan teknik pelaksanaan bisnis
  • Dapat melakukan Feasibility Study (FS) Terkait pengembangan korporasi
  • Mampu menyusun strategi dan perencanaan pengembangan korporasi

Kirimkan resume anda melalui email ke alamat : recruitment@pfn.co.id

Keterangan
  • Proses rekrutmen tidak ada biaya apapun.
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi