Selasa, 04 Desember 2018

Lowongan Kerja Indofood Group Besar-besaran Tahun 2019

Rekrutmen.NET Alasan lamaran pelamar di tolak bisa jadi karena tidak memenuhi syarat baik kualifikasi dan berkas, maka harus diperhatikan dan pastikan terlebih dahulu anda sudah memenuhi kualifikasi, dan pastikan berkas persyaratan yang diminta sudah anda penuhi, hal ini wajib anda penuhi agar anda bisa masuk kriteria dan akan di undang untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”), merupakan perusahaan yang menghasilkan banyak produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan sahamnya di BEI tepatnya pada tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014. Saat ini Indofood group membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :

Management Trainee – Office/Finance

• Pria, usia maks. 25 tahun
• S1 jurusan Akuntansi / Manajemen
• IPK minimal 3.00
• Fresh graduate / memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja
• Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler / organisasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh area Indonesia

Management Trainee – Sales Operation
• Pria, usia maks. 25 tahun
• S1 semua jurusan
• IPK minimal 3.00
• Fresh graduate / memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja
• Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler / organisasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh area Indonesia

Management Trainee - Logistic
• Pria, usia maks. 25 tahun
• S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Logistik
• IPK minimal 3.00
• Fresh graduate / memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja
• Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler / organisasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh area Indonesia


Internal Audit Staff
• Laki-laki, usia maks. 27 tahun
• S1 jurusan Akuntansi
• IPK minimal 3.00
• Fresh graduate / memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman dari Kantor Akuntan Publik)
• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke seluruh area Indonesia


Data Analyst

• Laki-laki, usia maks. 26 tahun
• D3 / S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Akuntansi
• Mampu mengoperasikan Microsoft Excel (terutama dalam menggunakan formula : if, vlookp/hlookup, pivot, dan formula lainnya
• Fresh Graduate/ memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja
• Bersedia ditempatkan di Jakarta (Sudirman)



Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbary AirAsia - Customer Care Officer

Rekrutmen.net - Loker 2019 | AirAsia adalah sebuah maskapai penerbangan berbiaya murah yang berpusat di Bandara Internasional Kuala Lumpur. AirAsia sendiri adalah maskapai swasta terbesar di Malaysia. Dengan jaringan rute di Indonesia, Arab Saudi, Jepang, Malaysia, Thailand, Singapura, dan Vietnam serta rute carter menuju Cina dan Hong Kong, AirAsia menjadikan dirinya sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan Lion Air dari Indonesia. Awalnya AirAsia dimiliki oleh DRB-HICOM milik Pemerintah Malaysia namun maskapai ini memiliki beban yang berat dan akhirnya dibeli oleh mantan eksekutif Time Warner, Tony Fernandes, dengan harga simbolik 1 Ringgit pada 2 Desember 2001. Tony melakukan turnaround dan AirAsia berhasil membukukan laba pada 2002 dengan berbagai rute baru dan harga promosi serendah 10 RM bersaing dengan Malaysia Airlines. Pada 2003, dibukalah pangkalan kedua di Bandara Senai, Johor Bahru dekat Singapura dan AirAsia melakukan penerbangan internasionalnya ke Thailand. Sejak itu, dibukalah Thai AirAsia dan dilakukanlah berbagai penambahan rute seperti ke Singapura dan Indonesia. Penerbangan ke Makau dimulai pada Juni 2004 sedangkan penerbangan ke Manila dan Xiamen dimulai pada April 2005. Rute lain yang akan dibuka adalah ke Vietnam, Kamboja, Filipina, dan Laos. Selain Thai AirAsia, di Indonesia juga terdapat perusahaan AirAsia yaitu Indonesia AirAsia (sebelumnya bernama AWAIR) yang terbang dari Jakarta ke Yogyakarta, Denpasar untuk tujuan lokal, dan dari Surabaya ke Medan untuk rute domestik lainnya, selain itu penerbangan dilakukan keluar Indonesia melalui kota-kota besar seperti Medan, Padang, Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Solo, Balikpapan dan Makassar Pada hari kamis (17/11/2011) terminal AirAsia di bandara Soekarno Hatta, Indonesia secara resmi berpindah dari terminal 2 menjadi terminal 3, di mana melanyani penerbangan domestik maupun internasional, namun sejak Agustus 2016 kembali dipindah ke terminal 2. Kini, AirAsia Indonesia melayani 26 rute dengan 52 penerbangan yang terkoneksi melalui lima bandara hub (penghubung), yakni Cengkareng, Bandung, Denpasar, Surabaya, dan Medan.
Saat ini Air asia membuka lowongan kerja sbb :

Customer Care Officer
Job Description

Job Requirements:

  • Candidate must possess at least Diploma 3 in any field.
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Preferably Less than 1 year experience specialized in Customer Service or equivalent.
  • Fun, passionate, dynamic person, friendly and communicative
  • Computer literally and good analytical
  • Excellent in English (Spoken and Written)

Job Descriptions:

  • Resolve all customer enquiries and complaints in a timely and effective manner whilst upholding the company's image using the CSM system
  • Escalate complaints to the relevant departments to improve business process
  • Able to Handle other channels like consumer ogganizations, ministries, and social media
  • Continously strive to develop and maintain guest rapport and manage individual performance and able to generate own performance report 


Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT. Surveyor Indonesia (Persero) Banyak Posisi 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Khusus pencari kerja lulusan baru/fresh graduate yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekS1urangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari PT Surveyor Indonesia. Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi kami adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional.

Sejak bulan April 1997, kami telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, kami memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Pasar yang kami layani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing. Melalui pengalaman di berbagai bidang, kami telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat kami mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasa kami.

Saat ini PT Surveyor Indonesia kembali membuak rekrutmen guna mengisi kekosongan pegawai sebagai berikut:


Coating Inspector
Requirements
  • Male or Female.
  • Bachelor Degree in Mechanical, Structural, Metallurgy Engineering or equivalent or Diploma Degree in Engineering or Vocational High School (STM).
  • Fully trained and have a minimum 10 year experience in Coating field of offshore and onshore facilities for oil and gas.
  • Have good understanding of applicable codes and standards such as ASTM A123/A 123M, ASTM D3359, ASTM D4417,NACE RP0178, NACE RP0188, NORSOK M-501-5, NS 476, SSPC  GUIDE 15, SSPC QP 5, ISO 8502-3, ISO 8503 and other codes and standards related to coating.
  • Fluent in English, both written and spoken.
  • Have brevet certification NACE Coating inspector (Level III or II) or other equivalent qualification recognize by client.

Civil Inspector
Requirements
  • Male or Female.
  • Bachelor Degree in Civil Engineer or equivalent or Diploma Degree in Engineering or Vocational High School (STM).
  • Fully trained and have a minimum 10 year experience in civil construction project.
  • Have good understanding of applicable codes and standards such as ACI 117/117R, ACI 301, 1CI 308R,ACI 318/318R, ACI 357R,ASTM 767, ASTM 775, ASTM A615, ASTM C31, ASTM C94, ASTM C150, ASTM C192 and other codes and standards related to material handling and inspection.
  • Fluent in English, both written and spoken.

Telecommunication Inspector
Requirements
  • Male or Female.
  • Qualified engineering university graduates, minimum qualification a bachelor of science or Engineering Degree , electrical instrumentation or telecommunication background.
  • Have a minimum 10 year experience in cabling and fiber optic telecommunication system, facility security system, ship to shore link system, offshore safety communications and radar, radiation hazard assessment and control for telecommunication system.
  • Have good understanding of applicable codes and standards related to discipline.
  • Fluent in English, both written and spoken.

E & I Inspector
Requirements
  • Male or Female
  • Bachelor Degree in Electrical/Instrumental Engineering or equivalent or Diploma Degree in Engineering or Vocational High School (STM).
  • Fully trained and a minimum 10 year experience in inspection of electrical and instrumentation material and equipment test such as switch gear, motor control and other equipment used in offshore and onshore facilities for Oil and Gas
  • Have good understanding of applicable codes and standards such as IEC 60947-4-1, EIC 61850, IEEE 1613, NEMA ICS 2, API STD 1164, ISA 95.00.01, ISA 75.17, API RP 551, API RP 551, API STD 520 PT I, , API STD 521, API STD 598, API SPEC 6A, API STD 609, API STD 607, API MMPMS 14, ASME PTC 19.3, NEMA MG 1, NFPA 70, NFPA 72, NFPA 750, ISA 12.13.10, BSI BS EN 50082-2, ASME B1.20.1,and other codes and standard rules related to Electrical equipment and instrumentation.
  • Fluent in English, both written and spoken.

Rotating Equipment Inspector
Requirements
  • Male or Female.
  • Bachelor Degree (S1) in Mechanical, Structural, Metallurgy or Engineering equivalent or Diploma Degree in Vocational High School (STM).
  • Fully trained and a minimum 10 year experience in assembling or manufacturing inspection of rotating and other such as pump, compressors, gas turbine, packaged units, and other equipment used in offshore and onshore facilities for Oil and Gas
  • Have good understanding of applicable codes and standards such as API RP 500, API STD 616, API STD 617, API STD 670, API STD 671, ASME B16.5, ASME B16.1, AMT B15.1, ASME B31.3, ASME Section VIII Div. I and  and other codes and standard rules related to inspection of rotating equipment and unit packaged.
  • Fluent in English, both written and spoken.

Mechanical Inspector - Static Equipment
Requirements
  • Male or Female
  • Bachelor Degree in Mechanical, Structural, Metallurgy or Engineering equivalent or Diploma Degree in Engineering or Vocational High School (STM).
  • Fully trained and a minimum 10 year experience in welding inspection work, fabrication or pressure vessel and other fabrication work associated with and onshore and offshore facilities for Oil and Gas.
  • Advanced knowledge in rules and standard operation such as ASME B16.5, ASME B16.20, ASME B16.47, ASME 2235, ASME Section I, ASME Section IIA,ASME Section VIII Di. I and II, ASME Section V, NACE requirement   and other codes and standard rules related to fabrication of pressure vessel.
  • Fluent in English, both written and spoken.
  • Possess certification in ASME Authorized Inspector.
  • Possess certification in CSWIP 3.1/3.2 or AWS/CWI.
  • Possess certification in ASNT Level II(RT/UT/MT/PT).

Welding Inspector
Requirements
  • Male or Female.
  • Bachelor Degree in Mechanical, Structural, Metallurgy or Engineering equivalent or Diploma Degree in engineering or Vocational High School (STM).
  • Fully trained and a minimum 10 year experience as Welding Inspector work of structural fabrication, piping, process fabrication , static equipment fabrication and other fabrication work associated with onshore and offshore facilities for oil and gas.
  • Advanced knowledge in rules and standard operation such as AWS D1.1, ASTM, ASME Section IX, ASME Section V, ASME Section II, ASME B31.3, ASME B31.8, BS, API STD 650, IACS and other standard rules about  welding structure related.
  • Fluent in English, both written and spoken.
  • Possess brevet certification in CSWIP3.1/3.2 or AWS / CWI.
  • Possess certification in ASNT Level II (RT/UT/MT/PT) or PCN.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Management Trainee PT Krakatau Bandar Samudera 2019

Rekrutmen.NET - Bagi kalian para lulusan baru yang sedang cari kerja, sebaiknya pilih posisi level fresh graduate, dari level ini akan banyak menambah pengalaman anda, dan berguna untuk karir anda kelak, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krakatau Steel, PT Krakatau Steel merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam memproduksi baja. saat ini, Krakatau Steel sudah melakukan pengembangan dan perluasan wilayah usahanya dengan menggandeng perusahaan produsen baja besar dan ternama dunia seperti Pohang Iron & Steel Corporation dari Korea Selatan, Nippon Steel dari Jepang hal ini dilakukan demi meningkatkan kuantitas produksi dan kualitas produk baja Krakatau Steel yang terus mendorong percepatan diversifikasi produk, supaya perusahaan bisa menjangkau kebutuhan pasar lebih spesifik dengan harga yang kompetitif. Kerjasama tersebut menjadi peluang bagi perusahaan untuk meningkatkan kapasitas produksi baja Indonesia yang mulai berkembang, seiring dengan berlakunya UU no 9 Tahun 2009 tentang kewajiban untuk mengolah bahan tambang menjadi produk hilir tambang sekaligus memanfaatkan tren hilirisasi industri pertambangan. pada saat ini PT Krakatau Bandar Samudera  sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :


Posisi :
Management Trainee

Latar belakang pendidikan

Manajemen Pengiriman D3;
  1. D3 Teknik Elektro;
  2. D3 Teknik Mesin;
  3. D3 Teknik Sipil;
  4. S1 Akuntansi;
  5. S1 Teknik Elektro;
  6. S1 Teknik Industri;
  7. S1 Teknik Informatika;
  8. S1 Teknik Mesin;
  9. S1 Teknik Sipil.

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • IPK minimal 3,00 pada skala 4 poin.
  • Akreditasi minimum utama "B".
  • Usia maksimal 27 tahun pada 1 Desember 2018.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Bersedia ditempatkan di Cilegon Banten.
  • Ikuti dan lewati proses seleksi.
  • Memiliki integritas, jujur, dan bertanggung jawab.
  • Sehat jasmani dan rohani.


Bagi kalian yang berminat, silakan  Kirimkan lamaran Anda ke link berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank Mandiri ODP Desember 2018

Rekrutmen.Net - Lowongan Kerja Bank 2019 | Kami harap apapun persiapan yang anda lakukan berada pada posisi terbaik, bila di lihat dari latar belakang pelamar kerja di Indonesia, pastilan banyak yang berasal dari lulusan S1 atau D3, karena mungkin pada level ini banyak perusahaan yang memberikan syarat lulusan tersebut. Jadi banyak pelamar yang sadar agar bisa menyelesaikan kuliahnya untuk modal mencari pekerjaan. Tetapi saat ini tidak sedikit juga pelamar kerja berasal dari mahasiswa, lulusan SMA dan lainnya.asalkan posisi pekerjaan sesuai dan memenuhi syarat, maka tidak ada salahnya mencoba.saat melamar kerja, harap teliti apakah anda memang memenuhi syarat, dan juga dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi sendiri dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk november 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Officer Development Program - General (Desember)
  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Remain to be Unmarried during the Program
  • Willing to be relocated all over Indonesia



Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses.

Lowongan Kerja PT Kimia Farma Trading & Distribution 2019

Rekrutmen.net Loker 2019 - PT Kimia Farma Tbk adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Hindia Belanda tahun 1817. Nama perusahaan ini pada awalnya adalah NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co. Berdasarkan kebijaksanaan nasionalisasi atas eks perusahaan Belanda di masa awal kemerdekaan, pada tahun 1958, Pemerintah Republik Indonesia melakukan peleburan sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF (Perusahaan Negara Farmasi) Bhinneka Kimia Farma. Kemudian pada tanggal 16 Agustus 1971, bentuk badan hukum PNF diubah menjadi Perseroan Terbatas, sehingga nama perusahaan berubah menjadi PT Kimia Farma (Persero).PT Kimia Farma Trading & Distribution (KFTD) adalah anak perusahaan Perseroan yang didirikan pada tanggal 4 Januari 2003, bergerak di bidang layanan distribusi dan perdagangan produk kesehatan dan memiliki wilayah layanan yang luas mencakup 34 Propinsi dan 511 Kabupaten atau Kota. Sebagai penyedia Jasa Layanan Distribusi, KFTD menyalurkan aneka produk dari Perseroan, produk dari keagenan lainnya, serta produk-produk non- keagenan. KFTD mendistribusikan produk-produk tersebut melalui penjualan reguler ke apotek (apotek Kimia Farma dan apotek non Kimia Farma), rumah sakit, Toko obat, supermarket, restoran dan Cafe. Salah satu perusahaan distributor terbesar di Indonesia mengundang anda untuk bergabung dengan kami pada posisi:
  1. Pelaksana Tata Usaha (Kode: TU)
  2. Salesman (Kode: SALESMAN)
  3. Pelaksana Hantaran (Kode: HANTARAN)
  4. Pelaksana Penyimpanan/Pengeluaran (Kode: GUDANG)

Kualifikasi

  • Usia maksimal 27 tahun (1), dan 25 tahun (2,3,4)
  • Pendidikan minimal S1 Keuangan/Akuntansi (1), minimal SMA (2,3,4)
  • Memiliki pengalaman 1 tahun di bidangnya (Fresh graduate are welcome to apply) (1,2,3,4)
  • Menguasa program Ms. Office (Excel is a must) (1)
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik (1)
  • Memiliki SIM C(2,3) dan SIM A akan lebih disukai (3)
  • Mampu bekerja individual dan dalam tim dengan baik
  • Familiar dengan sistem SAP akan lebih disukai

Penanggung Jawab PBF & Narkotika (Kode Posisi: PJ-PBF)

Job Desc

  • Bertanggung jawab atas penyaluran obat dan narkotika
  • Membuat laporan rutin terkait penyaluran obat dan narkotika

Kualifikasi

  • Pria/Wanita, maksimal usia 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 Apoteker (Sudah memiliki STRA)
  • Memiliki pengalaman 1 tahun dibidangnya (fresh graduate are welcome to apply)
  • Mampu bekerja dalam tim dan individual
  • Memahami dasar CDOB dan regulasi kefarmasian
  • Menguasai program Ms. Office
  • Familiar dengan sistem SAP akan lebih disukai
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut : http://bit.ly/recformkftd
setelah itu kirimkan berkas lamaran (formatk pdf) melalui email ke alamat : m.hidayat@kftd.co.id

Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 7 Desember 2018
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Terbaru Konimex Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Beberapa pencari kerja sering bertanya via email kepada kami, pilih pekerjaan yang gajinya besar atau pekerjaan yang sesuai minya? Pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat kamu. kenapa? karena jika kamu beraada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal Konimex, Konimex merupakan salah satu perusahaan farmasi Nasional yang didirikan oleh Djoenaedi Joesoef pada 8 Juni 1967 sebagai perusahaan perdagangan jual beli obat-obatan, bahan kimia, alat laboratorium dan alat kedokteran. Pada tahun 1971, perusahaan ini mulai memproduksi sendiri obat-obatan dengan dukungan fasilitas Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN). Perusahaan ini kini memproduksi berbagai macam produk: obat-obatan, permen dan makanan dengan motto Ikut Menyehatkan Bangsa, seperti yang selalu dituliskan pada iklan-iklannya. Seiring dengan semakin tingginya kecenderungan masyarakat kembali ke alam, Konimex mulai mengembangkan produk-produk yang berbasiskan bahan-bahan alami. saat ini Konimex sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasinya :

1. AREA SALES MANAGER
31/ 01/ 2019
Job Description :
Bertanggung jawab terhadap peningkatan demand dengan tujuan mencapai target bulanan
Job Requirement :
- Pria / Wanita - pendidikan min. SLTA dengan pengalaman sbg ASM dibidang yang sama min 2 tahun atau sbg Supervisor dibindang yang sama min 3 tahun - Bersedia ditempatkan diseluruh cabang distributor (Denpasar)

2. AREA SALES SUPERVISOR
31/ 01/ 2019
Job Description :
BERTANGGUNG JAWAB THD PENINGKATAN DEMAND DI AREA BINAAN & MENCAPAI TARGET BULANAN
Job Requirement :
* PRIA / WANITA * MIN SLTA * BERPENGALAMAN SBG ASS DI BIDANG YANG SAMA (ETHICAL) * BERSEDIA DITEMPATKAN DISELURUH INDONESIA (Lampung, Pekanbaru, Denpasar, surabaya, Sidoarjo, Medan, Tegal, Kediri)

3. Medical Representative
31/ 01/ 2019
Job Description :
Menawarkan obat ke dokter, rumah sakit, apotik
Job Requirement :
* Pria/ wanita * Usia max. 35 tahun * Memiliki motor & SIM C * Lebih disukai yang berpengalaman sebagai MR * Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia (Pekanbaru, Jakarta, Cianjur,Bekasi, Subang, Cirebon, Kudus, Magelang, Pekalongan, Madiun, Bali, Banyuwangi)

4. ASISTEN PENGEMBANGAN PROSES
31/ 12/ 2018
Job Description :
-
Job Requirement :
* Pria / Wanita, usia max 40 th * D3 Farmasi (lama studi max 4 th) * IPK min 2.50 * Penempatan Sukoharjo

5. ETHICAL SUPPORT OFFICER
31/ 12/ 2018
Job Description :
-
Job Requirement :
* Wanita, usia max 40 th * S1 Akuntansi * IPK min 2.75 * Penempatan Jakarta






Bagi kalian yang memenuhi syaray dan berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Banking Staff Mandiri 2019

Rekrutmen.Net -  Lowongan Kerja Febuari 2019 | Kami harap apapun persiapan yang anda lakukan berada pada posisi terbaik, bila di lihat dari latar belakang pelamar kerja di Indonesia, pastilan banyak yang berasal dari lulusan S1 atau D3, karena mungkin pada level ini banyak perusahaan yang memberikan syarat lulusan tersebut. Jadi banyak pelamar yang sadar agar bisa menyelesaikan kuliahnya untuk modal mencari pekerjaan. Tetapi saat ini tidak sedikit juga pelamar kerja berasal dari mahasiswa, lulusan SMA dan lainnya.asalkan posisi pekerjaan sesuai dan memenuhi syarat, maka tidak ada salahnya mencoba.saat melamar kerja, harap teliti apakah anda memang memenuhi syarat, dan juga dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi sendiri dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk november 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :


Banking Staff

  • Minimum Diploma 3 or graduates (S1) with minimum of 2.75 from relevant fields of studies
  • Maximum age of 24 years old for fresh graduates and 26 years old with 2 years relevant experience
  • Unmarried
  • Presentable and good communication skills 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya,

Tersedia :
  • Bali & Nusa Tenggara
    Banking Staff - Head Office Jakarta
    Jakarta
    Jawa
    Kalimantan
    Papua
    Sulawesi
    Sumatera

Lowongan Kerja Teller Mandiri Syariah 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.
Lowongan Kerja Terbaru

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :


Teller

Kualifikasi

  • Pria/Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • S1 Fresh Graduate atau maksimal usia 23 tahun
  • Tinggi badan Pria (165 cm), Wanita (min 160cm)
  • Pengalaman diutamakan

Bagi kalian yang berminat, segera kirim lamaran dan CV ke alamat:

PT Bank Syariah Mandiri Cabang Banyuwangi
Jl. Basuki Rahmat No. 30 Banyuwangi

Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 7 Desember 2018, Rekrutmen tidak dipungut biaya
  • Hanya pelamar memenuhi syarat diproses