12/07/2018

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk 2019

Rekrutmen.NET - Loker 2019 | Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,

Permen Kopiko, pelopor permen kopi
Astor, pelopor wafer stick
Beng Beng, pelopor wafer caramel berlapis coklat

Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.

Saat ini Mayora Group membuka lowongan kerja sbb :

UTILITY STAFF

Persyaratan:

  •  Pendidikan D3 atau S1 Teknik Mesin, Teknik Elektronika, Teknik Mekatronika
  •  Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Engineer atau Utility (Lebih disukai pengalaman di bidang FMC)/ Terbuka untuk Fresh Graduate
  •  Familiar dengan Boiler, Compressor, Chiller, Genset & Power System (Dapat mengaplikasikan Bubut dan Milling)
  •  Menguasai Program Office (Excell,Power Point dll), PLC, Gambar, Repair & Maintenance Cost, electrical drawing, Part-part pada mesin produksi., Catia, Autocad.
  •  Mengerti ISO 22000, 5R, HACCP, Good Manufacturing Practices
  •  Memiliki leadership, kemampuan interpersonal dan kemampuan Bahasa Inggris yang aktif
  •  Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di Cibitung, Bekasi.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan lamaran dan CV melalui email (maks. 1.5 MB) ke:
suci.setyowati@mayora.co.id
Subject : LinkedIn_UHUtility

Catatan :
Batas pendaftaran : 10 Desember 2018
Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Mayora Indah Tbk TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Lowongan Kerja Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) 2019

Rekrutmen.NET - Loker 2019 | Ada pekerja yang setia kepada perusahaanya dan pasti punya alasan kenapaingin tetap di sana, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja. anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) merupakan badan resmi dan satu-satunya yang dibentuk oleh pemerintah berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 8 Tahun 2001 yang memiliki tugas dan fungsi menghimpun dan menyalurkan zakat, infaq, dan sedekah (ZIS) pada tingkat nasional.Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) sebagai Lembaga Negara Non Struktural yang bertugas mengelola zakat secara Nasional membuka kesempatan berkarir sebagai:

Spv Layanan Konter Terpadu

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Humaniora
  • Pengalaman dalam bidang Layanan Publik selama 2 tahun
  • Memahami standar Layanan Kemanusian
  • Memahami Konsep Pendistribusian Zakat (Ashnaf Mustahik)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berkelakuan Baik (ditandai dengan SKCK)

Spv Komandan Respon

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Ilmu Komunikasi
  • Pengalaman dalam bidang Response Darurat selama 2 tahun
  • Memahami Standar Bantuan Kemanusian dan Kode Etik Kemanusiaan
  • Memahami Konsep Pendistribusian Zakat (Ashnaf Mustahik)
  • Sehat Jasmani Rohani
  • Berkelakuan baik (ditandai dengan SKCK)

Spv Bagian Umum

Kualifikasi

  • Pendidikan minimalS1 diutamakan jurusan Manajemen
  • Pengalaman dalam bidang Logistik dan Umum selama 2 tahun
  • Memahami standar Bantuan Kemanusiaan
  • Memahami konsep Pendistribusian Zakat (Ashnaf Mustahik)
  • Sehat Jasmani Rohani
  • Berkelakuan Baik (Ditandai dengan SKCK)

Spv Keuangan

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Akuntansi
  • Pengalaman dalam bidang keuangan selama 2 tahun
  • Memahami Standar Pelaporan keuangan Organisasi Nirlaba (PSAK)
  • Memahami Konsep Pendistribusian Zakat (Ashnaf Mustahik)
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Berkelakuan baik (Ditandai dengan SKCK)

Spv PSDM

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Psikologi atau Manajemen
  • Pengalaman dalam bidang HRD selama 2 tahun
  • Dapat mengkonsep Pelatihan bagi staf dan relawan
  • Memahami Konsep Pendistribusian Zakat (Ashnaf Mustahik)
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Berkelakuan baik (ditandai dengan SKCK)

Spv Info Layanan Publik

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Ilmu Komunikasi
  • Pengalaman dalam bidang Layanan Publik selama 2 tahun
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Memahami aplikasi grafis (Photoshop, Corel, Video Maker)
  • Memahami konsep Pendistribusian Zakat (Ashnaf Mustahik)
  • Berkelakuan baik (ditandai dengan SKCK)

Cara Pendaftaran
Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut :  Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 14 Desember 2018
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.