12/18/2018

Lowongan Kerja BUMN PT Perikanan Nusantara (Persero) 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan BUMN 2019 - Perlu percaya yang tinggi dalam menghadapi wawancara kerja, jangan terlihat seperti kaku serta gaya bicara anda yang asal-asalan dihadapan pewawancara, sebelum menghadapi wawancara ada baiknya anda mempersiapkan diri dulu, yakinkan diri anda adalah seorang yang benar-benar dibutuhkan untuk posisi tersebut, ceritakan kelebihan anda sehingga perusahaan membutuhkan keahlian anda tersebut. informasi lowongan kerja berikut ini kami dapat dari salah satu group lowongan kerja, yaitu seputarlowongan kerja dari Perusahaan Negara di bidang perikanan berdiri sejak tahun 1934 dengan terbentuknya Institut Voor de Zeevisscherij akte notaris No.15/Mr.A.H Ophiysen dibawah Departemen van Ekonomische Zaken .Dalam perkembangannya perusahaan ini menjadi Kaiyoo Gyogyo Kenkyuzo. Sesuai PP no. 44/1961, didirikan Badan Pimpinan Umum Perusahan Perikanan Negara (BPU Perikani) yang kemudian terdiri dari PT Tirta Raya Mina (Persero), PT Perikanan Samodra Besar (Persero), PT Perikani (Persero) dan PT Usaha Mina (Persero).Untuk menjalankan misi BUMN sebagai agen pembangunan dan untuk mewujudkan kedaulatan pangan di bidang perikanan, maka sesuai PP No.21/1998 keempat BUMN tersebut digabung menjadi satu dengan nama PT Perikanan Nusantara (Persero). saat ini PT Perikanan Nusantara (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :




Posisi :


Accounting Supervisor
Bacan Branch North Maluku Province
Accounting Assistant Manager

Ambon Branch Maluku Province
Corporate Secretary Manager
Head Office Jakarta

Business Development Manager
Head Office Jakarta

Internal Audit Supervisor
Head Office Jakarta
Local candidate will be advantages.


Kirimkan lamarana anda ke email : rinto@perikanan.co.id and wiwiek@perikanan.co.id. 

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XII 2019

Rekrutmen.NET - Loker BUMN 2019 - Keadaan bosan saat bekerja bisa jadi karena adanya perubahan peraturan dan tata kerja perusahaan, atau perubahan manajemen, tentu hal ini bisa terjadi di perusahaan manapun. ini tidak bisa dikontrol, namun dalam keadaan seperti ini juga dapat memberi anda peluang untuk bertumbuh. mungkin pada awal perubahaan ini akan membuat kamu akan beradaptasi atau menjadi kurang nyaman, tapi inilah yang namanya perubahan, anda harus tetap terbuka dan menerima keadaan untuk terus belajar. jadikan ini pengalaman baru jika ada peraturan baru dan ini akan menarik untuk anda lalui. bisa saja anda diminta mengerjakan pekerjaan yang kamu tidak familiar sebelumnya atau mendapatkan jam kerja lebih banyak, percayalah ini dapat anda masukkan ke dalam CV dan surat lamaranmu dan akan menjadi nilai positif tentang diri anda. Sebaikn anda jangan putus asa dulu jika belum dipanggil kerja. silakan menganalisa pengalaman dan keahlian yang kamu miliki dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. dan jangan lupa untuk meriksa kembali CV-mu. hal ini demi meminimalisir penolakan dengan memperhatikan detail seperti penamaan perusahaan yang salah. Paling penting adalah jangan sampai anda lupa untuk mencantumkan prestasi yang sudah anda dapat selama bekerja pada perusahaan kemarin-kemarin, karena pada saat melamar , pesainganmu bukan hanya fresh graduate, tapi juga kaum profesional dengan pengalaman serupa. Karena itu, poles CV-mu agar kamu pun menjadi kandidat yang lebih berpotensi! Informasi lowongan kerja berikut yang akan kami berikan kepada anda berasal dari PT Perkebunan Nusantara XII yang disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%.


 Kami perusahaan perkebunan di Jawa Timur mengundang tenaga-tenaga profesional yang memiliki integritas, gigih, Ulet, pekerja keras, memiliki motivasi tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk bergabung dengan PT Perkebunan Nusantara XII

Kualifikasi Yang Dibutuhkan
S1 Teknik Arsitek (TARS)
S1 Teknik Sipil (TSPL)

Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2018
  • Lulusan S1/DIV
  • IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja perusahaan
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani serta tidak terlibat penggunaan narkoba
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindakan kejahatan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta
Berkas Lamaran
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae dilengkapi nomor telepon/ponsel yang mudah dihubungi
  • Ijazah Sarjana/DIV dan transkrip nilai (dilegalisir)
  • Pas foto warna terbaru
  • KTP yang masih berlaku
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Surat Keterangan Sehat (Tidak buta warna dan bebas narkoba dari dokter)
  • Surat Keterangan Kerja

Cara Pendaftaran
Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 28 Desember 2019
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.