1/10/2019

Lowongan Kerja Kriya Mandiri Syariah 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah 2019 -  Bank Mandiri Syariah meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :
Bank Syariah Mandiri membuka kesempatan berkarir sebagai Teller “Kriya Mandiri Syariah”, dengan persyaratan sebagai berikut:

  • Lulus pendidikan SLTA/SMK (sederajat), atau Diploma (D1-D3).
  • Usia 18 - 25 tahun.
  • Berpenampilan menarik & bersikap ramah.
  • Sehat & tidak buta warna.
  • Memiliki motivasi yang baik untuk bekerja.
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya.
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti progran Kriya Mandiri Syariah.
  • Mampu mengoperasikan Komputer (MS. O­ffice).

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar lowongan ini, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini: Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura I (Persero)

Rekrutmen. NET - Lowongan Kerja BUMN 2019  - PT Angkasa Pura I (Persero), BUMN pelopor pengusahaan kebandarudaraan di Indonesia yang mengelola 13 bandara di kawasan tengah hingga timur Indonesia, yaitu Bali, Surabaya, Makassar, Balikpapan, Yogyakarta, Banjarmasin, Lombok, Manado, Semarang,Solo, Kupang, Ambon, dan Biak, mengundang kandidat muda dan dinamis untuk bergabung mengisi posisi di perusahaan sebagai:



PT Angkasa Pura I (Persero) yang merupakan BUMN pengelola Bandara di Indonesia bagian Timur antara lain Bali, Surabaya, Makassar, Balikpapan, Yogyakarta, Banjarmasin, Lombok, Manado, Semarang, Solo, Kupang, Ambon and Biak. Kami mengundang kandidat muda dan dinamis untuk bergabung mengisi posisi sebagai:

1. AVIAT|ON SECURITY OFFTCER (AVSEC)
2. AIRPORT RESCUE & FIRE FIGHTING OFFICER (ARFF)
3. AirRpoRT OPERATION OFFTCER (AOPS)


Persyaratan khusus

1. AVIATION SECURITY OFFICER (AVSEC)
Kualifikasi yang dibutuhkan :

Pria wanita;
Pendidikan minimal DIII semua jurusan, kecuali jurusan Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Pertanian, Peternakan, Kehutanan;
Postur tubuh proporsional (Pria Tinggi Badan minimal = 170 cm; Wanita Tinggi Badan minimal = 160 cm)


2. AIRPORT RESCUE 6. FIRE FIGHTING OFFICER (ARFF)
Kualifikasi yang dibutuhkan :

  • Pria;
  • Pendidikan minimal D.III jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Otomotif PKPPK;
  • Postur tubuh proporsional (Pria Tinggi Badan minimal = 170 cm)
  • Memiliki kemampuan berenang
  • Diutamakan memiliki SIM A

3. AIRPORT OPERATION OFFICER (AOPS)
Kualifikasi yang dibutuhkan :

  • Pria/Wanita;
  • Pendidikan minimal D.lll semua jurusao kecuali jurusan Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, llmu Kesehatan Masyarakat ( Keperawatan, Pertanian, Peternakan, Kehutanan;
  • Postur tubuh proporsional (Pria Tinggi Badan minimal = 165 cm ; Wanita Tinggi Badan minimal =150 cm)

Bagi kalian yang bemrinat, dan memenuhi syarat peserta dapat mendaftar secara online mulai tanggal 9 s/d 19 Januari 2019 (ditutup pukul 23.59 WIB) melalui : Pendaftaran
Rekrutmen tidaak dipngut biaya apapun. Silakan share atau bagikan informasi lowongan ini.

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian 2019

Rekrutmen-NET - Bagi yang belum kerja sekarang tugas anda adalah berusaha semaksimal mungkin mencari kerja, sekarang susah mendapat pekerjaan, tersedianya lapangan pekerjaan yang sedikit dan tingginya pengangguran menjadi faktor utama. mungkin jika dalam arti sempit "mendapat pekerjaan" itu sangat mudah, banyak lowongan kerja yang bisa didapat melalui mading loker, koran dan internet, kalian mungkin bisa saja melamar dan diterima, namun posisi pekerjaannya tidak sesuai dengan menjadi target anda. artinya anda juga bisa memanfaatkan waktu luang sebelum benar-benar mendapatkan pekerjaan target anda dengan pekerjaan lainnya, anda disini akan mendapatkan pengalaman dan mungkin juga membentuk sifat dan sikap anda lebih baik. informasi yang akan tim rekrutmen.net sampaikan berikut ini berasal dari Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) sebelumnya bernama Menteri Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri, merupakan kementerian yang terdapat dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi khusus koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya dalam bidang perekonomian. Berikut ini tugas dan Fungsi Kemenko Perekonomian : Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian memiliki tugas dalam menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan Kementerian di dalam pemerintahan di bidang perekonomian. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi: Melakukan koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, serta pelaksanaan kebijakan Kementerianelenggaraan / Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian; Mengendalikan pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian; Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di dalam lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan Melakukan pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Presiden .










kementerian koordinator bidang perekonomian membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan berkarir kepada anda untuk menjadi karyawan dengan posisi sebagai:

Posisi :
  1. Tenaga Pendukung Teknik Analis Logistik pada Asisten Deputi Pengembangan Logistik Nasional 
  2. Tenaga Pendukung Administrasi pada Asisten Deputi pengembangan Logsitik Nasional 




Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) Surabaya 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja BUMN 2019 Terbaru - Salah satu alasan kenapa anda bosan dalam bekerja karena sudah terlalu lama bekerja di perusahaan terserbut, namun tanpa ada perkembangan berarti, bila hal keadaan seperti ini maka pertimbangkan waktunya untukmu untuk resign. namun bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka silakan silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
LOwongan Kerja BUMN

PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. Untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut:


PROGRAM PELATIHAN CALON PEGAWAI (PPCP)
* Deskripsi Pekerjaan :

Program Pelatihan Calon Pegawai (PPCP) yaitu rekrutmen untuk kandidat calon pegawai dengan jenjang karir regular (mulai level staf)

* Persyaratan :

  • Pendidikan Minimal D4/S1 Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi), D4/S1 Akuntansi dan S1 Hukum
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
  • Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan


Bagi yang berminat dapat melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. batas pendaftaran 17 januari 2019.

Lowongan Kerja Internship Program Infomedia Nusantara

Rekrutmen.net Lowongan Kerja 2019 PT Infomedia Nusantara merupakan sebuah perusahaan pada Telkom Group yang mengkhususkan diri di bidang media penerbitan dan iklan sebagai jembatan komunikasi antar pelaku bisnis dan juga saluran informasi bagi pelanggan telepon Telkom. 51% sahamnya dimiliki langsung oleh Telkom, dan 49% sisanya dimiliki oleh anak perusahaan Telkom yang lain, Multimedia Nusantara.



saat ini PT Infomedia Nusantaram membuka lowongan kerja sbb :

 Posisi :
Internship Program Infomedia Nusantara
 
Calling all fresh graduates and last-semester students! Infomedia Nusantara offers you a paid internship program.


Our Preferences:
  • Fresh graduate/ last-semester student from reputable university (Visual Communication Design major preferred)
  • Committed to do a 3-months period of internship (January - March 2019)
  • Willing to be placed in South Jakarta area
What will you get?
  • Interns will be placed at Corporate Strategy, Business Development, Project Management, Marketing
  • A chance to have valuable experience(s) that could become an excellent addition to your CV
  • Learn about the art of nurturing people in organization and communication in a very dynamic environment

Send your CV and tell us some words why we must hire you for this program to meta.yuni@infomedia.co.id with subject : Internship (Departement)
Rekrutmen tidak dipungut biaya . batas pendaftaran 31 januari 2019

Lowongan Kerja KFC Yogyakarta 2019

Rekrutmen.net Lowongan Kerja Yogyakarta 2019 KFC Indonesia merupakan Restaurant cepat saji terbesar di Indonesia memberi kesempatan kepada tenaga muda yang berpotensi untuk berkarir dengan kami mengisi posisi :


CREW RESTAURANT (CR)
Persyaratan Khusus :
  • Pendidikan SLTA / Sederajat
  • Usia maksimal 24 tahun
Persyaratan Umum :
  • Pria/Wanita Lajang ,memiliki minat di bidang restaurant
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan: Pria min. 165 cm, Wanita min 158 cm
  • Mampu bekerja keras dan bersedia bekerja secara shift
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Memiliki kepribadian yang kuat,jujur dan dapat bekerja dengan team.
  • Bersedia ditempatkan di Store-Store KFC Wilayah Yogyakarta & Wilayah Solo

Kirimkan surat lamaran ditulis “Lamaran Crew Restaurant” di sudut kiri atas amplop disertai :
  • Pas photo 3 x 4 berwarna (5 lembar)
  • Fotocopy Ijazah SLTA / Sederajat
  • Surat Keterangan Sehat Dari Dokter
  • Surat Keterangan Belum Menikah dari RT / RW
  • Fotocopy KTP (2 lembar)
  • Fotocopy Kartu Keluarga (2 Lembar)
  • No. HP yang bisa dihubungi
Hanya lamaran yang sesuai kriteria yang akan menjalani proses.
Lamaran dikirimkan segera ke :
HRO PT. FAST FOOD INDONESIA Tbk.
Store KFC Jl. Laksda Adisucipto No.167
( Depan UIN )
YOGYAKARTA
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Dinas PUPR Oku Selatan 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Oku Selatan Secara yuridis formal, pembentukan Kabupaten Ogan Komering Ulu diawali dengan dikeluarkannya Undang-undang Nomor 11 Tahun 1950 tentang Pembubaran Negara Bagian Sumatera Selatan (17 Agustus 1950) dan Peraturanan Pemerintah pengganti Undang-undang Darurat Nomor 4 Tahun 1956 tentang pembentukan Daerah Otonom Kabupaten Di Lingkungan Daerah Provinsi Sumatera Selatan yang kemudain diperkuat dengan Ketetapan Gubernur Sumatera Selatan No.GB/100/1950 tanggal 20 maret 1950 tentang Penetapan Batas Daerah kabupaten Ogan Komering Ulu. Dengan adanya peraturan-peraturan tersebut maka Kabupaten Ogan Komering Ulu resmi terbentuk dengan ibukota Baturaja dan Muaradua dijadikan Kecamatan di Bawah Kabupaten Ogan Komering Ulu tersebut. Dikeluarkanhya Undang-udnang Nomor 22 tahun 1999 sebagaiman telah diganti dengan Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah mengakibatakan tuntutan masyarakat yang ada di wilayah Kabupaten Ogan Komering Ulu yang selama ini dimarginalkan oleh Baturaja untuk membentuk daerah otonom (kabupaten) sendiri yang berhak mengurus rumah tangga sendiri. Aspirasi masyarakat daerah yang disalurkan melalui Panitia Persiapan Pembentukan Kabupaten OKU Selatan dan melalui berbagai demostrasi massa untuk menuntut pembentukan Kabupaten baru akhirnya membuahkan hasil dengan dikeluarkannya Undang-undang Nomor 37 tahun 2003 tentang Pembentukan Kabupaten Baru di Provinsi Sumatera Selatan. Maka, dengan dikeluarkannya undang-undang tersebut maka secara resmi Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan terbentuk dengan ibukotanya Muaradua.



LOWONGAN KERJA TENAGA AHLI ArcGIS DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN OKU SELATAN

Lowongan Kerja Teller Syariah Mandiri Situbondo 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Situbondo 2019 - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.
Lowongan Kerja Terbaru

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :

PT Bank Syariah Mandiri sedang membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :
  • Teller (Kode : TL)
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita dengan umur maksimal 27 tahun
  • Berpenampilan menarik dan memiliki integritas
  • Lulusan minimal D-3
  • Semua Jurusan
  • IPK minimal 2,75
  • Tinggi badan minimal 165 cm (Pria), dan 160 cm (Wanita)
  • Belum menikah
  • Bersedia ditempatkan di Situbondo
Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan mengirimkan surat lamaran, CV dan dokumen pendukung anda via Pos Express ke alamat:
PT. Bank Syariah Mandiri
Branch Office Situbondo
Jl. Pemuda 187 Situbondo
Catatan :
  • Lamaran diterima paling lambat 11 Januari 2019
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tes berikutnya.
  • Proses rekrutmen Bank Syariah Mandiri tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Terbaru Global TV 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 Terbaru -  GTV (singkatan dari Global Televisi, sebelumnya bernama Global TV adalah salah satu stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Berawal dari sebuah stasiun televisi lokal di Jakarta, GTV belakangan meluaskan siaran ke 5 kota besar lainnya.Mulanya, GTV hanya menayangkan acara dari MTV Indonesia dengan durasi 24 jam. Namun sejak 15 Januari 2005, GTV mulai menayangkan acaranya sendiri dengan membagi jam tayang siaran MTV Indonesia menjadi 12 jam.
Lowongan Kerja Terbaru

GTV memiliki hak siar atas liga balap paling bergengsi di dunia, Formula 1 setelah sebelumnya hak siar Formula 1 dimiliki TPI (sekarang MNCTV), iNews dan Kompas TV, dan kejuaraan dunia balap antar negara, A1. Kedua ajang ini disiarkan GTV sendirian. GTV juga memiliki hak siar dalam ajang sepak bola Euro 2008, bersama RCTI dan MNCTV. Direktur Utama GTV saat ini adalah David Fernando Audy yang menggantikan Daniel Tatang Hartono. GTV menjadi hak siar resmi Piala Dunia FIFA 2010 dan selanjutnya, GTV dan MNCTV menayangkan Liga Utama Inggris selama musim 2010-11 sampai 2012-13. GTV juga pernah menayangkan liga sepak bola Eropa selain Liga Inggris yaitu La Liga, Bundesliga dan Serie A. GTV pernah memiliki hak siar dalam ajang sepak bola Liga Prima Indonesia, bersama RCTI dan MNCTV. Pada tahun 2011, GTV menjadi hak siar resmi SEA Games 2011. Mulai November 2017, sebulan setelah adanya tayangan acara realitas dalam restrukturisasi dan pergantian nama, GTV tidak menyiarkan siaran langsung acara olahraga lagi, namun GTV tetap menayangkan acara berita olahraga bernama 100% Sport. GTV membuka kesempatan bagi Anda yang ingin berkarir di dunia pertelevisian untuk menduduki posisi sebagai Employee Relations Officer dengan persyaratan sebagai berikut:

Posisi : Purchasing Officer
Persyaratan:
  • Min pendidikan S1 Ekonomi atau Management Accounting.
  • Jenis kelamin Pria, Usia Max 30 Tahun
  • Dapat mengoprasikan Ms. Office dengan baik
  • Berpengalaman di bidangnya Min 1 tahun (Sbg Purchasing)
  • Detail Oriented
  • Memahami Invoice dan kuat di bidang administrasi 

Pendaftaran:
Bagi yang berminat, silakan kirimkan lamaran dan cv lengkap anda ke email :

desti.yohana@mncgroup.com
dengan subjek: "Purchasing Officer"
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Loker PT Angkasa Pura I (Persero) Surabaya

Rekrutmen. NET - Lowongan Kerja Surabaya 2019  - PT Angkasa Pura I (Persero), BUMN pelopor pengusahaan kebandarudaraan di Indonesia yang mengelola 13 bandara di kawasan tengah hingga timur Indonesia, yaitu Bali, Surabaya, Makassar, Balikpapan, Yogyakarta, Banjarmasin, Lombok, Manado, Semarang,Solo, Kupang, Ambon, dan Biak, mengundang kandidat muda dan dinamis untuk bergabung mengisi posisi di perusahaan sebagai:



PT Angkasa Pura I (Persero) yang merupakan BUMN pengelola Bandara di Indonesia bagian Timur antara lain Bali, Surabaya, Makassar, Balikpapan, Yogyakarta, Banjarmasin, Lombok, Manado, Semarang, Solo, Kupang, Ambon and Biak. Kami mengundang kandidat muda dan dinamis untuk bergabung mengisi posisi sebagai:

1. AVIAT|ON SECURITY OFFTCER (AVSEC)
2. AIRPORT RESCUE & FIRE FIGHTING OFFICER (ARFF)
3. AirRpoRT OPERATION OFFTCER (AOPS)

Persyaratan khusus

1. AVIATION SECURITY OFFICER (AVSEC)
Kualifikasi yang dibutuhkan :

Pria wanita;
Pendidikan minimal DIII semua jurusan, kecuali jurusan Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Pertanian, Peternakan, Kehutanan;
Postur tubuh proporsional (Pria Tinggi Badan minimal = 170 cm; Wanita Tinggi Badan minimal = 160 cm)


2. AIRPORT RESCUE 6. FIRE FIGHTING OFFICER (ARFF)
Kualifikasi yang dibutuhkan :

  • Pria;
  • Pendidikan minimal D.III jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Otomotif PKPPK;
  • Postur tubuh proporsional (Pria Tinggi Badan minimal = 170 cm)
  • Memiliki kemampuan berenang
  • Diutamakan memiliki SIM A

3. AIRPORT OPERATION OFFICER (AOPS)
Kualifikasi yang dibutuhkan :

  • Pria/Wanita;
  • Pendidikan minimal D.lll semua jurusao kecuali jurusan Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, llmu Kesehatan Masyarakat ( Keperawatan, Pertanian, Peternakan, Kehutanan;
  • Postur tubuh proporsional (Pria Tinggi Badan minimal = 165 cm ; Wanita Tinggi Badan minimal =150 cm)
Peserta mendaftar secara online mulai tanggal 9 s/d 19 Januari 2019 (ditutup pukul 23.59 WIB) melalui : Pendaftaran
Rekrutmen tidaak dipngut biaya apapun.
Lokasi tes :
Proses Rekrutmen dan seleksi akan dilakanakan di SURABAYA dan MAKASSAR

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero) Makassar

Rekrutmen. NET - Lowongan Kerja Makassar 2019  - PT Angkasa Pura I (Persero), BUMN pelopor pengusahaan kebandarudaraan di Indonesia yang mengelola 13 bandara di kawasan tengah hingga timur Indonesia, yaitu Bali, Surabaya, Makassar, Balikpapan, Yogyakarta, Banjarmasin, Lombok, Manado, Semarang,Solo, Kupang, Ambon, dan Biak, mengundang kandidat muda dan dinamis untuk bergabung mengisi posisi di perusahaan sebagai:



PT Angkasa Pura I (Persero) yang merupakan BUMN pengelola Bandara di Indonesia bagian Timur antara lain Bali, Surabaya, Makassar, Balikpapan, Yogyakarta, Banjarmasin, Lombok, Manado, Semarang, Solo, Kupang, Ambon and Biak. Kami mengundang kandidat muda dan dinamis untuk bergabung mengisi posisi sebagai:

1. AVIAT|ON SECURITY OFFTCER (AVSEC)
2. AIRPORT RESCUE & FIRE FIGHTING OFFICER (ARFF)
3. AirRpoRT OPERATION OFFTCER (AOPS)

Persyaratan khusus

1. AVIATION SECURITY OFFICER (AVSEC)
Kualifikasi yang dibutuhkan :

Pria wanita;
Pendidikan minimal DIII semua jurusan, kecuali jurusan Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Pertanian, Peternakan, Kehutanan;
Postur tubuh proporsional (Pria Tinggi Badan minimal = 170 cm; Wanita Tinggi Badan minimal = 160 cm)


2. AIRPORT RESCUE 6. FIRE FIGHTING OFFICER (ARFF)
Kualifikasi yang dibutuhkan :

  • Pria;
  • Pendidikan minimal D.III jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Otomotif PKPPK;
  • Postur tubuh proporsional (Pria Tinggi Badan minimal = 170 cm)
  • Memiliki kemampuan berenang
  • Diutamakan memiliki SIM A

3. AIRPORT OPERATION OFFICER (AOPS)
Kualifikasi yang dibutuhkan :

  • Pria/Wanita;
  • Pendidikan minimal D.lll semua jurusao kecuali jurusan Seni, Keguruan, Filsafat, Agama, llmu Kesehatan Masyarakat ( Keperawatan, Pertanian, Peternakan, Kehutanan;
  • Postur tubuh proporsional (Pria Tinggi Badan minimal = 165 cm ; Wanita Tinggi Badan minimal =150 cm)
Lokasi tes :
Proses Rekrutmen dan seleksi akan dilakanakan di SURABAYA dan MAKASSAR


Bagi yang berminat, peserta mendaftar secara online mulai tanggal 9 s/d 19 Januari 2019 (ditutup pukul 23.59 WIB) melalui : Pendaftaran
Rekrutmen tidaak dipngut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) Semarang 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja BUMN 2019 Terbaru - Salah satu alasan kenapa anda bosan dalam bekerja karena sudah terlalu lama bekerja di perusahaan terserbut, namun tanpa ada perkembangan berarti, bila hal keadaan seperti ini maka pertimbangkan waktunya untukmu untuk resign. namun bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka silakan silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
LOwongan Kerja BUMN

PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. Untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut:


PROGRAM PELATIHAN CALON PEGAWAI (PPCP)
* Deskripsi Pekerjaan :

Program Pelatihan Calon Pegawai (PPCP) yaitu rekrutmen untuk kandidat calon pegawai dengan jenjang karir regular (mulai level staf)

* Persyaratan :
  • Pendidikan Minimal D4/S1 Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi), D4/S1 Akuntansi dan S1 Hukum
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
  • Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Bagi yang berminat dapat melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. batas pendaftarn 17 januari 2019.

1/09/2019

Lowongan Kerja Bank Permata Jakarta 2019

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja Jakarta 2019 - Semoga saja anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari Bank Permata. Bank Permata merupakan salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Tahun 2004 Standard Chartered Bank dan PT Astra Internasional Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai transformasi besar-besaran di dalam organisasi. PermataBank memiliki visi menjadi pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 59 kota di Indonesia, per Oktober 2013 tercatat PermataBank memiliki 308 cabang (15 Cabang Syariah & 293 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 888 ATM dengan akses di lebih dari 50.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, MasterCard, Cirrus. Direktur Utamanya saat ini adalah Roy Arman Arfandy.

Pengakuan terkini atas pencapaian PermataBank adalah 12 Penghargaan dari Asiamoney 2013 untuk Cash Management dan Foreign Exchange Products and Services; empat penghargaan International Business Awards (Stevie Award) atas kampanye kehumasan dan pemasaran tahunan; Bank dengan SMS Banking dan ATM Terbaik dalam Banking Service Excellence 2012-2013 dan peringkat ketiga Best Overall Performance serta peringkat teratas PermataBank Syariah dalam layanan prima terbaik tiga kali berturut-turut, Gold Award untuk Priority Banking dalam Service Quality Award 2013, Bank Syariah terbaik dengan asset >500 Miliar dari Karim Award 2013.
Saat ini, Bank Permata membuka Lowongan Kerja 2019 untuk mencari kandidat yang akan mengisi posisi sebagai berikut:

Graduate Management Associate Program (GMAP)

Job Description
  • Graduate Management Acceleration Program (GMAP) is PermataBank's fresh graduate trainee program which was designed for the future leaders.
GMAP trainees will be equiped with various learning programs, extensive exposures of banking business, and direct interaction with the top management and senior leaders.
During the training period, GMAP trainees wil be given opportunities to run 3 different kinds of projects, in which they will be coached with the Director in Charge.
GMAP is a great opportunity for those who seek for meaningful self development, fast career growth, and making a difference.
Requirement
  • GPA min. 3,00
  • Fluent in English
  • Strong in numerical and analytical skill
  • Strong in presentation skill
  • Max. 27 years old- Max. 2 years of working experience

Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. batas pendaftaran 12 april 2019.

Lowongan Kerja DIKOMINFO Kotamobagu 2019

Rekrutmen.net Lowongan Kerja Kotamobagu 2019 - Dalam rangka mendukung tugas dan fungsi Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Kotamobagu tahun anggaran 2019, dengan ini kami membuka Rekrutmen Junior Programmer sebagai berikut :




A.PERSYARATAN UMUM

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri
  • Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keteram-pilan yang diperlukan;
  • Berkelakuan baik;
  • Sehat jasmani dan rohani.

B. PERSYARATAN KHUSUS

Pendidikan terakhirS1/D3 sesuai kualifikasi dari jabatan yang dibutuhkan(terlampir);
Berusia setinggi-tingginya 35 tahun bagi lulusan S1,30 tahun bagi lulusan D3;

C. TAHAPAN SELEKSI

Seleksi Administrasi& Kompetensi;
Wawancara

D. PENGIRIMAN BERKAS DAN LAMARAN

Setiap pelamar mengirimkan berkas lamaran yang berisi (dengan urutan)sebagai berikut :

  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
  • Pas Foto Terbaru Ukuran 4×6 berwarna dengan latar belakang warna biru sebanyak 1 buah;
  • Surat Lamaran;
  • Daftar Riwayat Hidup (Cv);
  • Foto Copy Ijazah dan transkrip nilai(masing-masing dilegalisir); Catatan: ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi Negeri atau dari Sekolah/Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/penyeleng-garaandari DIRJEN DIKTI KEMENRISTEKDIKTI, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang;
  • Berkas Lamaran dimasukan dalam amplop warna coklat bertali ukuran 25 x 34cm,ditujukan kepada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Kotamobagu, Jl. Ahmad Yani 3Kotamobagu;
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 14 Januari 2019
  • Diluar ketentuan waktu tersebut lamaran tidak akan diproses dan dianggap tidak memenuhi syarat;



RUANG LINGKUP PEKERJAAN

  • Mengumpulkan, mendefinisikan dan merumuskan kebutuhan-kebutuhan yang bersifat teknis dan non teknis guna persiapan pembangunan/ pegembangan aplikasi.
  • Melakukan analisis dan menyusun rancangan dan desain aplikasi.
  • Membangun dan mengembangkan aplikasi sesuai dengan kebutuhan yang telah diperoleh.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan teknis.
  • Memberikan dukungan dalam trouble aplikasi dan pelaksanaan maintenance.

KUALIFIKASI

  • Berpendidikan minimal S1/D3 pada bidang Informatika/Sistem informasi/Ilmu komputer/yang sejenis
  • Terbuka untuk Fresh graduate
  • Menguasai bahasa pemrograman berbasis web, lebih diutamakan bila menguasai lebih dari satu bahasa pemrograman dari; PHP, HTML/CSS, Javascript
  • (merupakan nilai tambah bila menguasai salah satu Javascript framework semisal jQuery, AngularJS, React atau Vue.js;
  • menguasai UI framework semisal Bootstrap, PureCSS, UI Kit; serta menguasai framework PHP semisal CodeIgniter, Laravel, Symfony atau Yii).
  • Menguasai database RDBMS, minimal salah satu dari database dari MySQL, PostgreSQL dan MS SQL.
  • Memiliki komitmen kerja yang baik, sanggup bekerja dalam tim serta siap mengembangkan kompetensi diri selama bekerja.

TATA CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN:

Berkas lamaran ditujukan kepada Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Kotamobagu Cq. Kepala Bidang e-Government
Dokumen lamaran terdiri dari :
  • Surat Lamaran,
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Foto
  • Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Sertifikat/Dokumen lain yang relevan dengan lamaran yang diajukan(jika ada).
  • Lamaran dikirimkan ke kantor Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Kotamobagu dengan subject “Nama – JuniorProgramer”
  • Pelamar akan langsung diuji kompetensi setelah berkas diterima oleh panitia seleksi.
  • Pemasukan berkas setiap hari kerja paling lambat 14 Januari 2019.
  • Pelamar yang lulus kompetensi akan mengikuti wawancara tanggal 15 Januari 2019.


Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank BRI Cabang Medan Thamrin

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Bank BRI Medan 2019 - Begitu banyak informasi lowongan yang kami berikan, mulai dari perusahaan yang bergerak dalam bidang perbankan, migas, konstruksi, perusahaan BUMN maupun swasta. Jika kalian sudah mendaftar dan mendapat panggilan ataupun mendapat panggilan, gunakan waktu yang ada dengan baik, tidak ada salahnya disenggah waktu anda mempelajari soal-soal psikotes, bagaimana cara menghadapi seleksi kerja, atau juga anda perlu membaca tentang perusahaan dimana yang anda lamar. sekedar informasi saja, tidak sedikit pewawancara menanyakan tenang perusahaan. tidak henti-hentinya kami menyarankan anda untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. Kesempatan bisa datang begitu saja tetapi persiapan tetap haruslah ada, semangat ya. untuk informasi berikut berasal dari lowongan kerja Bank BRI. Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia.

Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Kantor Cabang Medan Thamrin membuka lowongan kerja sebagai :
FRONTLINER
Persyaratan Umum :


  • Pria atau wanita sehat jasmani dan rohani
  • Pendidikan minimal D3 (Terakreditasi) diutamakan jurusan Ekonomi dan Hukum
  • IPK minimal 2,75 (skala 4)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik, ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Tinggi badan pria minimal 165 cm, wanita 155 cm
  • Dapat mengoperasikan komputer (Ms Office)
  • Bersedia menyerahkan Ijazah asli apabila diterima sebagai pekerja kontrak BRI untuk di simpan BRI
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja kantor Cabang Medan Thamrin


Persyaratan Administrasi :

  • Surat Lamaran Kerja
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Foto Copy KTP
  • Pas foto berwarna terbaru 4x6 ( 2 lembar) dan foto seluruh tubuh (1 lembar)
  • Foto ccopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir
  • SKCK
  • Akreditasi BAN-PT
  • Surat pernyataan tidak memiliki hubungan keluarga inti yang bekerja di BRI
Persyaratan administrasi wajib dilengkapi, sebelum mengajukan lamaran apabila persyaratan tidak lengkap, maka berkas tidak akan diproses. Berkas diantar langsung atau diterima paling lambat tanggal 21 Januari 2019
Lamaran diantar langsung ke :
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk
Kantor Cabang Medan Thamrin
Jl. Thamrin No. 160-160 A Medan
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja BUMN 2019 - Banyak pencari kerja ingin kerja dengan berharap mendapatkan penghasilan besar dan ini untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika Anda rasa di perusahaan ini Anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero).
Lowongan Kerja BUMN
 PT Brantas Abipraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi sebagaiberikut :

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (ABIPRAYA PROPERTI)
Persyaratan:
- Pria, usia maksimal 45 Tahun,
- Pendidikan min.S1 Jurusan Teknik Sipil, Teknik Arsitektur atau Planologi.
- Pengalaman min.10 thn sebagai Business Development Manager di Perusahaan Properti terkemuka.
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.
- Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).

STAF SEKRETARIAT PERUSAHAAN
Persyaratan:
- Pria, usia min.23 thn dan maks. 35 tahun,
- Pendidikan min.S1 diutamakan jurusan Perpustakaan atau sejenisnya.
- Memiliki keterampilan dalam Program Ms.office dan lebih diutamakan memiliki keterampilan mengenai software database,
- Memiliki min. 1 -2 tahun pengalaman dibidang Kearsipan,
- Memiliki kemampuan dalam komunikasi bahasa inggris lisan maupun tulisan,
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

Uraian pekerjaan:
- Manajemen arsip dari penciptaan sampai dengan pemusnahan,
- Penyusunan SOP kearsipan,
- Sosialisasi program2 kearsipan,
- Pengelolaan arsip aktif di Unit Kerja Sekper, dan
- Pengelolaan arsip dinamis Perusahaan.

PROJECT MANAGER KAWASAN (ABIPRAYA PROPERTI)
Persyaratan:
- Pria, usia maksimal 40 Tahun,
- Pendidikan min.S1 Jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur.
- Pengalaman min.6 thn sebagai Project Manager Kawasan di Perusahaan Properti terkemuka.
- Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.
- Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Batas pendaftaran 22 januari 2019.

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Karawang 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Karawang 2019 PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Internal Audit Staff
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Akuntansi (Audit) / Teknik Informatika / Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Dapat bekerja sama secara team
  • Attention to detail
  • Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor serta memahami proses kerja dari External Audit
  • Lebih disukai apabila memiliki Brevet A&B (khusus untuk jurusan Akuntansi)
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
Trainer for Dealer Sales Person
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Manajemen
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Komunikatif dan berpenampikan menarik
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Memiliki pengalaman sebagai trainer / asisten dosen
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
Advertising Budget Staff
  • Perempuan
  • D3 Akuntansi / Administrasi Perkantoran
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Komunikatif serta berpenampilan menarik
  • Lebih disukai apabila memiliki pengalaman dalam bidang budgeting di area marketing (event, promosi, dll)
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Quality Production Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Purchasing Cost Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Occupational Health & Safety Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik K3, Kesehatan Masyarakat
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Aktif dalam kegiatan berorganisasi
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut: Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja ODP Mandiri Syariah 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Bank 2019 - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.
Lowongan Kerja Terbaru

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) - LEGAL
Kualifiksi & persyaratan umum:

  • Lulusan Program S1/ S2 jurusan HUKUM atau mahasiswa yang telah menyelesaikan teori atau bebas teori dari perguruan tinggi yang terpilih.
  • Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
  • IPK Min 3.00 untuk lulusan S1 dan IPK Min. 3.20 untuk lulusan S2.
  • Usia maksimal pada saat seleksi awal 26 tahun.
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
  • Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan PT Bank Syariah Mandiri
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, dapat bekerja secara team/individu, cepat beradaptasi dan memiliki motivasi yang tinggi dalam berkarir di Perbankan Syariah.
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir


OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) - IT
Kualifiksi & persyaratan umum:
  • Lulusan Program S1/ S2 atau mahasiswa yang telah menyelesaikan teori atau bebas teori dari perguruan tinggi yang terpilih.
  • Diutamakan dari jurusan Teknik Informatika, Teknik Elektro, Sytem Informatika, Manajemen Informatika, Matematika, Statistik dan Engineering
  • Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
  • IPK Min 3.00 untuk lulusan S1 dan IPK Min. 3.20 untuk lulusan S2.
  • Usia maksimal pada saat seleksi awal 26 tahun.
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
  • Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, dapat bekerja secara team/individu, cepat beradaptasi dan memiliki motivasi yang tinggi dalam berkarir di bidang IT.
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :
Apply dapat juga melalui website PT Bank Syariah Mandiri  : https://www.syariahmandiri.co.id/career/lowongan-terkini-bank-syariah-mandiri 
atau melalui laman ini : UNS
Pendaftaran. Rekrutmrn tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja RSKGM Kota Bandung 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Bandung 2019 Rumah Sakit Khusus Gigi dan Mulut adalah Rumah Sakit milik Pemerintah kota Bandung yang khusus memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut. Cikal bakal berdirinya Rumah Sakit Khusus Gigi dan Mulut diawali berdirinya dinas kesehatan gigi kemudian dengan Peraturan Pemerintah daerah kota Bandung No. 6 tahun 2001 dinas kesehatan gigi berubah menjadi pusat pelayanan kesehatan gigi dan mulut yang membawahi 48 balai pengobatan gigi dan 1 balai pelayanan kesehatan gigi dan mulut spesialis. Dengan adanya Peraturan Pemerintah No. 41 tahun 2007 mengubah balai pelayanan kesehatan gigi dan mulut spesialis menjadi rumah sakit khusus gigi dan mulut kota Bandung sesuai dengan peraturan daerah Nomor 18 tahun 2007. Dilihat sejarahnya RSKGM kota Bandung memiliki perjalanan panjang selama 61 tahun dalam menangani pelayanan kesehatan gigi dan mulut dan dari aspek lokasi sangat strategis serta telah dikenal luas oleh masyarakat Bandung dan sekitarnya. Pada bulan desember 2017, Rumah Sakit Khusus Gigi dan Mulut telah melaksanakan Akreditasi dengan penilaian Madya.



PENGUMUMAN
NOMOR : 800/221-RSKGM/2019
SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) NON PNS RSKGM KOTA BANDUNG TAHUN 2019

1.Dokter Gigi Spesialis Bedah Mulut

Kualifikasi Pendidikan : Dokter Gigi Spesialis Bedah Mulut

Kebutuhan : 1 orang

Penempatan : Instalasi Bedah Mulut Central


2.Dokter

Kualifikasi Pendidikan : Dokter

Kebutuhan : 1 orang

Penempatan : Instalasi Gawat Darurat/Instalasi Rawat Jalan


3.Perekam Medis

Kualifikasi Pendidikan : DIV Informatika Rekam Medis

Kebutuhan : 1 orang

Penempatan : Seksi Pelayanan Kesehatan


4.Perawat Anestesi

Kualifikasi Pendidikan : D.III Keperawatan dengan Keahlian Anestesi/DIV Perawat Anestesi

Kebutuhan : 1 orang

Penempatan : Instalasi Rawat Inap


5.Terapis Gigi dan Mulut

Kualifikasi Pendidikan : D III Keperawatan Gigi

Kebutuhan : 4 orang

Penempatan : Instalasi Gawat Darurat/Instalasi Rawat Jalan


6.Sanitarian

Kualifikasi Pendidikan : D III Kesehatan Lingkungan

Kebutuhan : 1 orang

Penempatan : Seksi Sarana dan Prasarana


7.Perekam Medis

Kualifikasi Pendidikan : D III Rekam Medis dan Informasi Kesehatan

Kebutuhan : 1 orang

Penempatan : Instalasi Rekam Medis


8.Akuntan

Kualifikasi Pendidikan : D III Akuntansi

Kebutuhan : 1 orang

Penempatan : Tata Usaha


9.SMA/SMK

Kualifikasi :

a.SMK Administrasi Perkantoran

Kebutuhan : 1 orang

Penempatan : Tata Usaha


b.SMA

Kebutuhan : 1 orang

Penempatan : Tata Usaha


c.SMA

Kebutuhan : 1 orang

Penempatan : CSSD


d.SMA

Kebutuhan : 1 orang

Penempatan : Seksi Pelayanan Kesehatan


KUALIFIKASI :

1.Warga Nergara Indonesia

2.Akreditasi universitas negeri atau swasta dan sekolah minimal B.

3.IPK perguruan tinggi negeri minimal 2,75 dari skala 4,00 dan  perguruan tinggi swasta minimal 3,00 dari skala 4,00.

4.Nilai rata-rata raport SMA/SMK semester I s.d VI minimal 7,00.

5.Pria/Wanita dengan kriteria usia per 1 Januari 2019, adalah sebagai berikut :

a.Formasi dokter gigi spesialis bedah mulut maksimal berusia 45 tahun

b.Formasi dokter maksimal berusia 30 tahun

c.Formasi perekam medis (D IV) dan perawat anestesi maksimal berusia 26 tahun.

d.Formasi terapis gigi dan mulut, perekam medis (D III), sanitarian, akuntan maksimal berusia 25 tahun.

e.Formasi SMA/SMK maksimal berusia 22 tahun

6.Untuk seluruh formasi tenaga kesehatan wajib memiliki STR yang masih berlaku

7.Untuk formasi dokter gigi spesialis bedah mulut dan dokter apabila diterima

8.Untuk formasi dokter diutamakan memiliki sertifikat pelatihan ACLS, ATLS.

9.Untuk formasi selain dokter gigi spesialis bedah mulut dan dokter tidak terikat kontrak kerja dengan instansi lain.

10.Untuk semua formasi diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidangnya minimal 1 (satu) tahun bekerja.

11.Untuk semua formasi tidak sedang menjalani pendidikan yang menganggu jam kerja.

12.Bersedia menandatangani kontrak dengan masa kontrak selama 1 (satu) tahun, terhitung sejak mulai diwajibkan bekerja.

13.Bersedia bekerja dengan sistem shift.


KELENGKAPAN BERKAS

Berkas lamaran harap disusun rapi dengan susunan sebagai berikut :

1. Surat lamaran (ditujukan kepada Plt.Direktur RSKGM Kota Bandung Jl.L.L.R.E Martadinata No. 45 Rt.03 Rw.01 Kecamatan Bandung Wetan Kelurahan Citarum, Kode Pos 40115).
2. Fotokopi ijazah yang dilegalisir.
3. Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir.
4. Fotokopi Surat Tanda Registrai (STR) yang masih berlaku (untuk tenaga kesehatan).
5. Fotokopi sertifikat pelatihan anestesi (untuk D III perawat dengan keahlian anestesi).
6. Fotokopi sertifikat/surat keterann akreditasi institusi (tahun yang tercantum dalam sertifikat/surat keterangan akreditasi institusi yaitu saat yang bersangkutan lulus dari institusi/universitas tersebut).
7. Surat keterangan pengalaman kerja.
8. Pas photo terbaru 4x6 berlatar belakang merah 1 lembar.
9. Fotokopi KTP.
10. Fotokopi akte kelahiran.
11. Dafter riwayat hidup singkat (cv)
12. Fotokopi sertifikat-sertifikat yang berkaitan dengan profesi/latar belakang pendidikan.


PENDAFTARAN
1.Berkas lamaran diterima oleh RSKGM Kota Bandung paling lambat, Kamis, 10 Januari 2019 pukul 23.59 WIB.
2.Seleksi penerimaan pegawai BLUD akan berlangsung sebanyak 4 (empat) tahap, diantaranya :
a.Seleksi administrasi,
b.Seleksi tulis,
c.Wawancara oleh manajemen, test keterampilan dan wawancara oleh profesi bersangkutan, serta
d.Psikotest
3.Sistem gugur akan diberlakukan pada setiap tahapan seleksi
4.Bagi pelamar yang dinyatakan LULUS ketahap selanjtunya akan dihubungi melalui pesan singkat (SMS) oleh panita seleksi penerimaan pegawai BLUD dari RSKGM Kota Bandung, mohon untuk mencantumkan minimal 2 (dua) nomor HP pada CV secara jelas agar dapat dihubungi.
5.Seleksi penerimaan Pegawai BLUD di lingkungan RSKGM Kota Bandung tidakdipungut biaya dalam bentuk apapun (GRATIS).
6.Keputusan RSKGM Kota Bandung bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.




Informasi lenkgapnya dapat anda lihat disini : http://rskgm.bandung.go.id/loker-pegawai-blud-rskgm-kota-bandung/
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun,

Lowongan Kerja BUMN PT ANTAM (Persero) 2019

Rekrutmen.NET - Loker BUMN 2019 - Hal pertama yang harus anda penuhi dalam pembuatan CV adalah memasukkan informasi pribadi anda, dengan memasukkan nama lengkap, nomor telepon, email dan alamat tempat tinggal yang aktif. hal ini guna agar perusahaan dapat dengan mudah menghubungi anda. dan kedua adalah mencantumkan pengalaman kerja anda mulai dari yang paling baru hingga lama. jangan lupa menuliskan periode dari setiap pekerjaan yang kamu lakukan. Perusahaan pasti sangat ingin tahu pengalaman pekerjaan yang sudah Anda lakukan dan apakah sudah mencukupi kualifikasi pekerjaan tersebut. Anda perlu sedikit sombong, silakan tunjukkan apa yang menjadi keahlian anda. jelaskan secara singkat sehingga anda memberikan gambaran kepada perusahaan tentang kegunaan diri Anda terhadap perusahaan. itulah sedikit tips dari kami. semoga bermanfaat, berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja ANTAM - PT ANTAM (Persero), Tbk, PT ANTAM (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi atau terhubung secara vertikal yang berorientasi pada bidang ekspor. Antam menjadi perusahaan berbasis sumber daya alam di Indonesia dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, ANTAM berkomitmen untuk meningkatkan daya saingnya melalui operasi dengan biaya rendah. Hal ini dicapai melalui perpaduan sumber energi, seperti mengoperasikan PLTU. Kami memberi anda kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut:
Posisi :


Keterangan
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut : Pendaftaran
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. 

Lowongan Kerja RSUD Kota Bogor 2019

Rekrutmen.net Lowongan Kerja Bogor 2019 | Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bogor merupakan Rumah Sakit yang berlokasi di Bogor. Pada tahun 1980, diatas tanah milik Pemerintah Daerah seluas 5 hektar (50.000 m2) didaerah Cilendek Kelurahan Menteng Kecamatan Bogor Barat, Didirikan tahap awal bangunan satu lantai seluas 990m2 yang direncanakan sebagai Unit Gawat Darurat. Pihak Yayasan Karya Bhakti (YKB) yang bergerak dalam bidang sosial dan perumahsakitan kerja sama dengan Pemda Kota Bogor dalam rangka pengelolaan rumah sakit diawali dengan pemanfaatan gedung yang telah dibangun sebagai Rumah Sakit Gawat Darurat.


saat ini RSUD Kota Bogor saat ini membutuhkan tenaga:

  1. Tenaga Keperawatan
  2. S1 Profesi Ners
  3. D3 Perawat Gigi
  4. Tenaga Rekam Medis

Persyaratan Pelamar

  • Pendidikan S1 Keperawatan Profesi Ners (Tenaga Keperawatan)
  • Pendidikan D3 (Perawat Gigi)
  • Pendidikan D3 (Tenaga Rekam Medis)
  • IPK minimal 3.0
  • Diutamakan pengalaman kerja minimal 1 tahun di rumah sakit
  • Sudah mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  • Usia pelamar minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun (Pertanggal 01 Januari 2019)
  • Sudah mempunyai sertifikat BCLS atau PPGD (Tenaga Keperawatan)
  • Wajib menguasai ICD 9 dan 10 (tenaga Rekam Medis)
  • Tinggi badan dan berat badan proporsional
  • Tinggi badan 165 cm (Laki-laki)
  • Tinggi badan 160 cm (Perempuan)

Kelengkapan Pemberkasan Surat Lamaran antara lain

  • Surat lamaran diketik komputer (rapi). Ditujukan kepada :
  • Direktur RSUD Kota Bogor, melalui Kepala Bagian Umum dan Kepegawaian
  • Mencantumkan kode lamaran di sebelah kiri atas amplop lamaran :
  • Nomor Kode (1.1) untuk Pelamar S1 Ners Keperawatan
  • Nomor Kode (1.2) untuk Pelamar D3 Perawat Gigi
  • Nomor Kode (2.2) untuk Pelamar D3 Rekam Medik
  • Riwayat hidup (Curiculum Vitae) diketik komputer (rapi)
  • Fotocopy Ijazah S1 Keperawatan, D3 Rekam Medis, D3 Perawat Gigi dilegalisir
  • Fotocopy Transkrip nilai dilegalisir
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Fotocopy KTP (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku
  • Paspoto berwarna ukuran 3x4 dan 4x6 masing-masing 1 (satu) lembar
  • Surat keterangan Sehat dari Dokter (Menerangkan tinggi badan dan berat badan)
  • Fotocopy STR yang masih berlaku
  • Fotocopy Sertifikat BCLS/PPGD yang masih berlaku

Silakan kirimkan lamar melalui POS ke Bagian Umum dan Kepegawaian
Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bogor
Jl. Dr. Semeru No 120 Bogor 16111 Jawa Barat

Surat lamaran yang dikirim setelah pengumuman ini atau melewati batas tanggal terakhir (Cap Pos) tidak akan diproses
Melampirkan perangko kilat khusus dan amplop yang sudah ditulis alamat lengkap untuk surat balasan.
Sumber

Keterangan
Pendaftaran paling lambat 11 Januari 2019
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja RS telogorejo Semarang 2019

Rekrutmen.net Lowongan Kerja Semarang 2019 Rumah Sakit Telogorejo didirikan di Semarang, Jawa Tengah dan merupakan rumah sakit swasta nasional di bawah Yayasan Kesehatan Telogorejo. RS Telogorejo berkomitmen untuk menyediakan layanan kesehatan yang berkualitas, karyawan dan tenaga medis yang berdedikasi dan profesional, peralatan medis dengan teknologi terkini, serta fasilitas berstandar tinggi bagi masyarakat.


Posisi :
  1. Dokter Spesialis Mata
  2. Dokter Umum

Kualifikasi

  • Pendidikan Spesialis Mata (1)
  • Pendidikan Profesi Kedokteran Umum (2)
  • STR Aktif
  • Bersedia menjadi fulltimer
  • Bersedia shifting
  • Berjiwa Caring

  1. Apoteker
  2. Tenaga Teknis Kefarmasian
  3. Penata Rontgen
  4. Penata Gizi
  5. Analis Kesehatan

Kualifikasi

  • Pendidikan Profesi Apoteker (1)
  • Pendidikan D3 Farmas (2)
  • Pendidikan D3 Teknik Radiodiagnostik (3)
  • Pendidikan S1 Gizi (4)
  • Pendidikan D3 Analis Kesehatan (5)
  • STR Aktif
  • Bersedia shifting
  • Komunikasi aktif

  1. Software Development
  2. Petugas Administrasi
  3. Kasir (Finance)
  4. Petugas Gizi
  5. Digital Marketing

Kualifikasi

  • Pendidikan S1 Sistem Informatika (1)
  • Pendidikan D3 Segala Jurusan (2&5)
  • Pendidikan S1 Akuntansi (3)
  • Pendidikan SMK Tata Boga (4)
  • Pengalaman di Digital Marketing minimal 2 tahun (5)
  • Bersedia sistem shifting (1-4)


Cara Pendaftaran
Silakan kirimkan lamaran anda ke alamat :

Kpd : HRD SMC RS Telogorejo
Jl. KH Ahmad Dahlan Semarang
(Tulis posisi yang dilamar di amplop pojok kanan atas)

atau melalui email :
recruitment@rstelogorejo.com
recruitment.rstelogorejo@gmail.com

Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 18 Januari 2019
  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank BRISyariah Denpasar 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Denpasar 2019 - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda.  Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:




Posisi :
Account Officer
Account Officer Mikro

Kualifikasi
  • Laki-laki atau Perempuan usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan S1 segala jurusan
  • Bersedia menerima target dan tantangan marketing
  • Memiliki SIM A/SIM C
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Diutamakan berdomisili di Denpasar dan sekitarnya
  • Penempatan di Denpasar dan Singaraja
Customer Service
Teller

Kualifikasi
  • Laki-laki atau Perempuan usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan S1 segala jurusan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpenampilan menarik
  • Diutamakan berdomisili di Denpasar dan sekitarnya
  • Penempatan di Denpasar dan Singaraja
Cara Pendaftaran
  • Kirimkan Lamaran dapat dikirimkan langsung ke alamat :
PT BRI SYARIAH KC DENPASAR
Jl. Mahendradatta No. 100
Padangsambian Denpasar Bali
  • Atau via email melalui : brisyariahdenpasar@gmail.com
Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 25 Januari 2019
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Banjarmasin 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Banjarmasin 2019 - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.
Lowongan Kerja Terbaru

Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :
Bank Syariah Mandiri membuka kesempatan berkarir sebagai Teller “Kriya Mandiri Syariah”, dengan persyaratan sebagai berikut:

  • Lulus pendidikan SLTA/SMK (sederajat), atau Diploma (D1-D3).
  • Usia 18 - 25 tahun.
  • Berpenampilan menarik & bersikap ramah.
  • Sehat & tidak buta warna.
  • Memiliki motivasi yang baik untuk bekerja.
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya.
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti progran Kriya Mandiri Syariah.
  • Mampu mengoperasikan Komputer (MS. O­ffice).

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar lowongan ini, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini: Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Padang 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Padang 2019 - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.
Lowongan Kerja Terbaru

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :
Bank Syariah Mandiri membuka kesempatan berkarir sebagai Teller “Kriya Mandiri Syariah”, dengan persyaratan sebagai berikut:

  • Lulus pendidikan SLTA/SMK (sederajat), atau Diploma (D1-D3).
  • Usia 18 - 25 tahun.
  • Berpenampilan menarik & bersikap ramah.
  • Sehat & tidak buta warna.
  • Memiliki motivasi yang baik untuk bekerja.
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya.
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti progran Kriya Mandiri Syariah.
  • Mampu mengoperasikan Komputer (MS. O­ffice).

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar lowongan ini, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini: Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

1/08/2019

Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Bogor 2019


Rekrutmen.NET Lowongan kerja Bogor 2019 - Rasa syukur terbesar selalu terhaturkan kepada Allah SWT, karena nikmat kesehatan dan kesempatan dari-Nya, masyarakat Kota Bogor tetap bersemangat menuju hidup sehat. Selamat datang di situs resmi website Dinas Kesehatan Kota Bogor.
Website Dinas Kesehatan ini memuat Profil Kesehatan dan informasi penting berbagai program dan kegiatan Dinas Kesehatan Kota Bogor, Kami harap website ini dapat bermanfaat dalam memberikan data dan informasi di bidang kesehatan yang dapat digunakan tidak hanya oleh tenaga kesehatan, namun juga dapat dimanfaatkan oleh masyarakat luas.
Pengguna website dapat mengakses dan mengunduh langsung publikasi data dan informasi, peraturan perundangan bidang kesehatan sesuai dengan kebutuhan. Kami berusaha untuk menyajikan informasi yang terkini sehingga dapat memenuhi keinginan dan kebutuhan para stakeholder dan masyarakat Kota Bogor pada khususnya serta masyarakat Indonesia pada umumnya.


Saat ini Pemerintahan Kota Bogor Tahun 2019 melalui Dinas Kesehatan Kota Bogor menerima tenaga non PNS sebanyak 37 orang dengan rincian sebagai berikut :

1. Tenaga Dokter Umum : 16 Orang (Kode 01)

2. Apoteker : 2 Orang (Kode 03)

3. Tenaga Sarjana Kesehatan Masyarakat ( Kebijakan Kesehatan) : 6 orang (Kode 04)

4. Tenaga Diploma Perawat : 7 Orang (Kode 07 a)

5. Tenaga Diploma Perawat Gigi : 2 Orang (Kode 07 b)

6. Tenaga Diploma Bidan : 2 Orang (Kode 08)

7. Call Center Rujukan : 2 Orang (Kode 10)

A. PERSYARATAN UMUM
  • Warga Negara Indonesia, diutamakan KTP Kota Bogor
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
  • Telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
  • Tidak bertato dan bagi pelamar pria tidak ditindik atau bekas ditindik telinganya atau anggota badan lainnya.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, TM/POLRI maupun pegawai swasta.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Berkelakuan baik.
  • Memiliki KTP
  • Lulus dari Kampus/ Sekolah dengan Akreditasi A/B
  • Bukan Pegawai/ karyawan di institusi tertentu
  • Tidak dalam keadaan hamil dan tidak sedang mengikuti Pendidikan.
  • Terdaftar sebagai anggota Jaminan Kesehatan/BPJS kesehatan



CARA PENDAFTARAN
  • Surat lamaran ditujukan kepada :
    Walikota Bogor Cq. Kepala Dinas Kesehatan Kota Bogor 
    diketik komputer huruf Arial Narrow ukuran 12 dan ditandatangani sendiri oleh pelannar diatas materai Rp. 6000,- dikirim ke alamat :
    Dinas Kesehetan Kota Bogor, Jl Kesehatan No 3 Kota Bogor
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. 

Lowongan Kerja BUMN PT Berdikari (Persero)

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 | Kemanapun anda mencari pekerjaan, baik di kota-kota berkembang sedang berkembang, anda harus punya persiapan, seperti keahlian, pengalaman dan pendidikan. ketiga ini akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi.

Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Berdikari (Persero) adalah BUMN yang usahanya bergerak di bidang peternakan mengundang anda, para kandidat yang memiliki ketangguhan mental, semangat juang, berdedikasi tinggi serta mengutamakan kualitas, integritas, efisiensi, dan efektifitas dalam bekerja untuk bergabung dengan kami sebagai Staff Akutansi dengan kualifikasi sebagai berikut:
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Lulusan S-1 Akuntansi
  3. IPK minimal 3.00 untuk PTN dan 3.25 untuk PTS
  4. Mempunyai pengalaman 2 tahun di Bidang Akuntansi
  5. Fresh graduate diperbolehkan mendaftar
  6. Mempunyai kemampuan B. Inggris aktif (lisan maupun tulisan)
  7. Bersedia ditempatkan dimana saja
  8. Pernyataan tidak pernah terlibat NAPZA
  9. Diutamakan berkemampuan reporting skill
Apabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja BUMN di atas silakan kirim berkas lamaran Anda berupa: lamaran lengkap,  CV,  Ijazah,  Transkip Nilai, salinan KTP dan surat pernyataan No 7 & 8 ke :
rekrutmen@berdikari-persero.com  dengan subjek LAMARAN_(NAMA PELAMAR) _(POSISI YANG DILAMAR) paling lambat tangal 15 Januari 2019.
Selengkapnya lihat disini Lowongan Kerja Berdikari
Semoga informasi ini bermanfaat untuk Anda, sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja BUMN PT PAL Indonesia (persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi Lowongan Kerja BUMN untuk Anda yakni Lowongan Kerja PT PAL Indonesia (Persero) Tbk. PT PAL INDONESIA (Persero) sebagai salah satu industri strategis yang memproduksi alat utama sistem pertahanan Indonesia khususnya untuk matra laut, keberadaannya tentu memiliki peran penting dan strategis dalam mendukung pengembangan industri kelautan nasional.

Pendirian PT PAL INDONESIA (Persero) bermula dari sebuah galangan kapal yang bernama MARINE ESTABLISHMENT (ME) dan diresmikan oleh Pemerintah Belanda pada tahun 1939. Pada masa pendudukan Jepang, perusahaan ini beralih nama menjadi Kaigun SE 2124.
Setelah kemerdekaan, Pemerintah Indonesia menasionalisasi perusahaan ini dan mengubah namanya menjadi Penataran Angkatan Laut (PAL). Kemudian pada tanggal 15 April 1980, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 1980, status perusahaan PT PAL Indonesia (Persero) berubah dari Perusahaan Umum menjadi Perseroan Terbatas.
Saat ini, PAL Indonesia membuka rekrutmen untuk mencari kandidat yang tepat yang akan mengisi posisi sebagai Kepala Departemen Pemeriksa Keuangan dengan kualifikasi sebagai berikut:
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Sehat jasmani dan rohani
  3. Berkelakukan baik
  4. Berusia maksimal 40 tahun
  5. Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik
  6. Pekerja keras dan mampu bekerja dalam tim
  7. Mampu berbahasa Inggris
  8. Berpengalaman di bidang yang sama min. 5 tahun
  9. Memahami PSAK
  10. Merupakan lulusan pendidikan min. S1 Akutansi
  11. Memiliki salah satu sertifikat profesi (CA/CPA/CPSAK/Dip IFR/CIA/PIA/QIA)
APabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja BUMN 2019 ini, silakan mendaftarkan diri Anda secara online di sini: DAFTAR paling lambat tanggal 14 Januari 2019.
Jangan lewatkan kesempatan baik ini, semoga Anda dapat melewati serangkaian tes dengan baik. Sekian dan terima kasih.