1/04/2019

Lowongan Kerja TV One Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 - Belajar dari kesalahan itu baik,namun jangan sampai salah terus ya, harus ada perbaikan, sebagai pencari kerja pastilah anda pernah gagal dalam mencari kerja, untuk itu anda di tuntut harus memperbaiki segala kekurangan dan meningkatkan kualitas diri anda, mencari kerja butuh kesabaran dan usaha yang besar, tidak pandang siapapun anda, hanya pelamar yang memiliki kualitas terbaik yang akan di diterima, maka dari itu persiapan yang baik sangatlah penting bagi seorang pencari kerja. berikut ini kami akan berikan informasi Lowongan Kerja dari TV One. tvOne (sebelumnya bernama Lativi) adalah sebuah stasiun televisi nasional di Indonesia. Berawal dari penggunaan nama Lativi, stasiun televisi ini didirikan pada tanggal 30 Juli 2002 oleh Abdul Latief dan dimiliki oleh ALatief Corporation. Pada saat itu, konsep penyusunan acaranya adalah banyak menonjolkan masalah yang berbau klenik, erotisme, berita kriminalitas dan beberapa hiburan ringan lainnya. Sejak tahun 2006, sebagian sahamnya juga dimiliki oleh Grup Bakrie yang juga memiliki stasiun televisi ANTV.
   
Pada tanggal 14 Februari 2008, Lativi secara resmi berganti nama menjadi tvOne, dengan komposisi 70 persen berita, sisanya gabungan program olahraga dan hiburan. Abdul Latief tidak lagi berada dalam kepemilikan saham tvOne. Komposisi kepemilikan saham tvOne terdiri dari PT Visi Media Asia Tbk sebesar 49%, PT Redal Semesta 31%, Good Response Ltd 10%, dan Promise Result Ltd 10%. Direktur Utama tvOne saat ini adalah Ahmad R Widarmana.
Saat ini, TV One membuka Lowongan Kerja 2019 untuk mencari pegawai baru yang akan mengisi posisi sebagai Account Executive dengan persyaratan seperti di bawah ini:
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Berusia maksimal 30 tahun
  3. Berpengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama
  4. Mampi berkomunikasi dengan bai
  5. Memiliki kemampuan presentasi yang baik
  6. Mampu melakukan pendekatan dengan klien
  7. Mampu berbahasa Inggris
  8. Merupakan lulusan pendidikan min. S1 segala jurusan
APabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja 2019 ini,silakan kirim berkas lamaran Anda ke:
PT Lativi Mediakarya (TV One)
Jln. Rawa Terate 2
Jakarta Timur

Pendaftaran akan ditutup pada tanggal 3 Februari 2019. Semoga informasi Lowongan Kerja Jakarta 2019 ini bermanfaat. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja TransVision Untuk SMA, D3, S1

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 | Kemanapun anda mencari pekerjaan, baik di kota-kota berkembang sedang berkembang, anda harus punya persiapan, seperti keahlian, pengalaman dan pendidikan. ketiga ini akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi. untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari TransVision. Pesatnya perkembangan teknologi di Indonesia menghadirkan banyak media informasi yang beredar di masyarakat, salah satunya adalah media televisi berbayar. Menurut Media Partners Asia, Indonesia adalah salah satu negara di Asia Pasifik yang memiliki rata-rata pertumbuhan pengguna TV Berlangganan terbesar, yaitu 26,7% di tahun 2011 - 2016.
Transvision Lahir pada tanggal 8 Oktober 2013 dari sinergi 2 kekuatan terbaik dalam Infrastruktur Telekomunikasi dan Media di Indonesia, yaitu CT Corpora dan Telkom yang sukses melakukan Sinergi Bisnis kepemilikan TelkomVision. Dengan bersinerginya dua korporasi besar tersebut, diharapkan Transvision akan dapat menjadi pemimpin dalam industri TV Berlangganan.
Mewarisi tradisi perusahaan terbaik, Transvision selalu mengedepankan sikap kerja keras, kerja cerdas, komitmen, dan memberikan kontribusi yang luar biasa untuk menghasilkan sebuah mahakarya yang indah. Transvision, TV Berlangganan terbaik di Indonesia yang mengedepankan kepuasan pelanggan serta pelayanan prima, memastikan bahwa sajian tayangan istimewa yang diberikan menggunakan teknologi terdepan dan terbaru.
Hadir berbeda, kini Transvision memperkuat ragam tontonan berkelas dan berkualitas bagi semua pelanggan dengan kualitas gambar super tajam. Diperkaya dengan 52 channel High Definition (HD) kualitas terbaik, 10 channel inhouse & ditambah channel eksklusif: CNN Indonesia, CNBC Indonesia dan channel Golf+ yang menghadirkan turnamen golf PGA Tour terlengkap.
Tidak hanya dari sisi tayangan terbaik, Transvision juga memberikan layanan Customer Service yang berkelas. Terbukti dengan diraihnya penghargaan Best Contact Center 2016 & 2017, disamping Digital Marketing Award 2016 serta Indonesia WOW Brand 2017. Dari sisi keuntungan berlangganan, Transvision memberikan banyak sekali benefit yang sangat menguntungkan bagi pelanggan.
Saat ini, TransVision membuka Lowongan Kerja 2019 untuk mencari kandidat yang tepat yang akan ditempatkan sebagai:
  • Sales Promotion
  • Diret Sales
  • Team Leader Direct Sales
Persyaratan
Sales Promotion

  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Berusia maksimal 30 tahun
  3. Merupakan lulusan pendidikan SMA/SMK. D3, S1 segala jurusan
  4. Berpengalaman di bidang yang sama min. 1 tahun
  5. Menyukai dunia hiburan (khususnya dunia perfilman)
  6. Bersedia ditempatkan di Kupang
Diret Sales
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Berusia maksimal 35 tahun
  3. Merupakan lulusan pendidikan SMA/SMK. D3, S1 segala jurusan
  4. Berpengalaman di bidang yang sama min. 1 tahun
  5. Menyukai dunia hiburan (khususnya dunia perfilman)
  6. Bersedia ditempatkan di Kupang
Team Leader Direct Sales
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Berusia maksimal 32 tahun
  3. Merupakan lulusan pendidikan D3, S1 segala jurusan
  4. Berpengalaman di bidang yang sama min. 1 tahun
  5. Menyukai dunia hiburan (khususnya dunia perfilman)
  6. Memiliki jiwa kepemimpinan
  7. Bersedia ditempatkan di Kupang
Apabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja di atas, silakan kirim berkas lamaran Anda ke alamat di bawah ini:
PT Indonusa Telemedia (TransVision)
Gedung TransVision
Jln. Ade IrmaNo. 16
(Depan Rumjab Walikota Kel. Kelapa Lima)
Kupang, NTT

Ingat, pendaftaran dibuka hanya sampai tanggal 3 Februari 2019, karena itu jangan sampai Anda ketinggalan. Semoga berhasil.

Lowongan Kerja Bank Permata Terbaru 2019

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja 2019 - Banyak pekerja di mutasi tanpa alasan yang jelas, dan bila hal ini terjadi kepada anda, silakan ajak bicara atasan anda empat mata untuk menanyakan kejelasan dan sampaikan pendapatmu, terutama jika dirasa selama ini selalu mencapai target. Sebetulnya di titik ini, Jika merasa diperlakukan tidak adil, kamu boleh mempertimbangkan untuk mencari peluang baru di perusahaan lain. soal alasan keluar, tentu anda berhak menyampaikan semua ceritamu pada perusahaan baru, namun yang perlu anda hindari adalah menjelek-jelekkan perusahaan lama agar tidak dianggap tak profesional. memang perlu usaha yang maksimal dalam meniti karir di suatu perusahaan, anda dituntut untuk dapat bekerja profesional, hal ini juga demi kemajuan karir anda. Begitu juga saat memulai dalam mencari pekerjaan, anda juga harus punya persiapan yang baik guna anda diterima kerja di perusahaan yang anda minati.

Semoga saja anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari Bank Permata. Bank Permata merupakan salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Tahun 2004 Standard Chartered Bank dan PT Astra Internasional Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai transformasi besar-besaran di dalam organisasi. PermataBank memiliki visi menjadi pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 59 kota di Indonesia, per Oktober 2013 tercatat PermataBank memiliki 308 cabang (15 Cabang Syariah & 293 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 888 ATM dengan akses di lebih dari 50.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, MasterCard, Cirrus. Direktur Utamanya saat ini adalah Roy Arman Arfandy.
Pengakuan terkini atas pencapaian PermataBank adalah 12 Penghargaan dari Asiamoney 2013 untuk Cash Management dan Foreign Exchange Products and Services; empat penghargaan International Business Awards (Stevie Award) atas kampanye kehumasan dan pemasaran tahunan; Bank dengan SMS Banking dan ATM Terbaik dalam Banking Service Excellence 2012-2013 dan peringkat ketiga Best Overall Performance serta peringkat teratas PermataBank Syariah dalam layanan prima terbaik tiga kali berturut-turut, Gold Award untuk Priority Banking dalam Service Quality Award 2013, Bank Syariah terbaik dengan asset >500 Miliar dari Karim Award 2013.
Saat ini, Bank Permata membuka Lowongan Kerja 2019 untuk mencari kandidat yang akan mengisi posisi sebagai Relationship Manager dengan kualifikasi sebagai berikut:
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Merupakan lulusan pendidikan minimal S1 segala jurusan
  3. Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  4. Memiliki pengetahuan tentang produk-produk marketing
  5. Percaya diri dan berpenampilan menarik
  6. Bersedia ditempatkan di Medan dan Batam
Jika Anda tertarik pada Lowongan Kerja 2019 ini, silakan mendaftarkan diri Anda di sini: DAFTAR paling lambat tanggal 4 Maret 2019.
Kiranya informasi ini bermanfaat untuk Anda semua. Semoga tahun ini tahun keberuntunganuntuk Anda. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja Badan Restorasi Gambut Papua 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Jaya Pura 2019 Semua orang mau sukses dalam karir, cara mencapainya pun tidaklah mudah, sukses tidak memiliki ukuran namun anda bisa dikatakan sukses ketika anda merasa apa yang menjadi target anda tercapai dan kepuasan itu bisa anda rasakan. Meniti karir dari awal adalah hal yang paling menyiksa, harus melewati ribuan tantangan, kegagalan, dan rasa menyerah. Jatuh bagun akan menjadi teman hidup anda. tapi semua ini adalah proses yang membentuk diri anda untuk bisa menggenggam kesuksensan tersebut. Bila dipikir-pikir memang cukup panjang dan membingungkan, tapi itulah yang namanya proses, anda ingin sukses tidak ada jalan lain selain jalan tersebut. berbeda lagi dengan yang ingin secara instant mendapatkan kesuksesan, biasanya orang seperti ini kurang pengalaman. dan ketika jatuh akan lebih sulit bangun dari masa suramnya. namun jika orang sukses yang meniti dari awal akan punya modal lebih besar, tentunya pengalaman dan pengetahuan. Beikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Badan Restorasi Gambut (disingkat BRG) adalah salah satu Lembaga Nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2016. Badan Restorasi Gambut berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden dan dipimpin oleh seorang Kepala. BRG mempunyai tugas mengkoordinasikan dan memfasilitasi restorasi gambut pada Provinsi Riau, Provinsi Jambi, Provinsi Sumatera Selatan, Provinsi Kalimantan Barat, Provinsi Kalimantan Tengah, Provinsi Kalimantan Selatan dan Provinsi Papua. saat ini Badan Restorasi Gambut membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Seleksi Penerimaan Calon Tenaga Kerja Fasilitator Desa Peduli Gambut Angkatan III Kemitraan Provinsi Papua Tahun 2019
Pengumuman Nomor: PG.01/PK/1/2019 tentang Seleksi Penerimaan Calon Tenaga Kerja Fasilitator Desa Peduli Gambut Angkatan III Kemitraan Provinsi Papua Tahun 2019.

Lowongan Kerja Badan Restorasi Gambut Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Pekanbaru 2019 Semua orang mau sukses dalam karir, cara mencapainya pun tidaklah mudah, sukses tidak memiliki ukuran namun anda bisa dikatakan sukses ketika anda merasa apa yang menjadi target anda tercapai dan kepuasan itu bisa anda rasakan. Meniti karir dari awal adalah hal yang paling menyiksa, harus melewati ribuan tantangan, kegagalan, dan rasa menyerah. Jatuh bagun akan menjadi teman hidup anda. tapi semua ini adalah proses yang membentuk diri anda untuk bisa menggenggam kesuksensan tersebut. Bila dipikir-pikir memang cukup panjang dan membingungkan, tapi itulah yang namanya proses, anda ingin sukses tidak ada jalan lain selain jalan tersebut. berbeda lagi dengan yang ingin secara instant mendapatkan kesuksesan, biasanya orang seperti ini kurang pengalaman. dan ketika jatuh akan lebih sulit bangun dari masa suramnya. namun jika orang sukses yang meniti dari awal akan punya modal lebih besar, tentunya pengalaman dan pengetahuan. Beikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Badan Restorasi Gambut (disingkat BRG) adalah salah satu Lembaga Nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2016. Badan Restorasi Gambut berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden dan dipimpin oleh seorang Kepala. BRG mempunyai tugas mengkoordinasikan dan memfasilitasi restorasi gambut pada Provinsi Riau, Provinsi Jambi, Provinsi Sumatera Selatan, Provinsi Kalimantan Barat, Provinsi Kalimantan Tengah, Provinsi Kalimantan Selatan dan Provinsi Papua. saat ini Badan Restorasi Gambut membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

Seleksi Penerimaan Calon Tenaga Kerja Fasilitator Desa Peduli Gambut Kerjasama BRG – Proforest Provinsi Riau Tahun 2019

Pengumuman Nomor: PG.02/PK/1/2019 tentang Seleksi Penerimaan Calon Tenaga Kerja Fasilitator Desa Peduli Gambut Kerjasama BRG – Proforest Provinsi Riau Tahun 2019. 


Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka 2019

Rekrumen.NET - Lowongan Kerja Jakarta 2019  - Dalam hidup anda pasti ada saat titik tertinggi dan terendah dalam karier anda, bisa saja karir tertinggi anda pada saat bekerja di Nokia hal ini karena budayanya yang bagus dan kesempatan yang terbuka dan peluang besar. dan pada titik terendah pada saat anda bekerja di Telkomsel. mungkin pada tahap yang tertinggi ini anda mendapatkan pekerjaan yang sulit, tapi itu alasan kenapa anda berada di situyang itu ingin menerima tantangan dan mengetahui batas limit anda. mungkin ada beberapa hal yang kurang seperti jika anda adalah seorang pendatang baru dari luar, lingkungan kerja yang tertutup, namun dengan menjadikan motivasi anda bisa saja mengembangkan bisnis hingga 400%, dan tentu memberi anda penghargaan. apakah anda pernah berkarier ddi perusahaan nasional dan multinasional. coba anda pikirkan apa yang menjadi perbedaan paling signifikan yang Anda rasakan? Perbedaannya mungkin hanya terdapat di perbadaaan budaya kerjanya. tapi perlu anda ingat, tidak ada budaya yang benar atau salah, yang ada hanya masalah kecocokan dan kemauan individu di dalamnya untuk terbuka pada hal baru dan beradaptasi. kita sebagai pekerja perlu menjaga keseimbangan hidup antara tubuh, pikiran, dan jiwa. tapi bagaimana Anda melakukannya?

Add caption
Anda harus megetahui prioritas, waaktunya dan komintmen waktu kerja dan waktu personal. Anda disini harus total bisa saja memberikan 110% ke pekerjaan. Kalau waktu liburan, saya benar-benar berlibur karena itu yang akan me-recharge diri saya, berlibur dengan keluarga atau kegiatan santai lainnya. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Amerta Indah Otsuka. PT Amerta Indah Otsuka berkomitmen untuk memberikan yang terbaik pada konsumen dan masyarakat sesuai dengan misinya untuk menjadi perusahaan yang brilian, dengan memberikan kontribusi yang signifikan dan terpercaya bagi konsumen serta masyarakat.
Saat ini,PT Amerta Indah Otsuka membuka Lowongan KkerjaTerbaru untuk mengisi posisi sebagai :

Internal Audit Staff
Kualifikasi :

  • Minimal pendidikan D3 dari jurusan manajemen, ekonomi, akutansi atau yang sejenis
  • Memiliki pengalaman bekerja sebagai internal audit selama 1 tahun
  • Diutamakan pernah memiliki pengalaman kerja di perusahaan FMCG
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan interpersonal yang baik
  • Memiliki SIM C dan dapat mengendarai sepeda motor
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas


Accounting Staff

  • S1 jurusan Akunting
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf akunting
  • Kemampuan untuk menyelesaikan deadline
  • Mampu untuk melakukan berbagai jenis pekerjaan dalam kurun waktu bersamaan
  • Sangat teliti terhadap hal-hal mendetail
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan menulis yang cukup baik
  • Terbiasa mengunakan Excel, Ms. Word dan aplikasi SAP
  • Mampu untuk berkerja secara kooperatif dan kolaboratif dengan semua level dan juga manajemen, vendor dari pihak ketiga


New Channel Development (NCD)
Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
  • Minumum 2 tahun sebagai Sales, lebih disukai dari perusahaan FMCG
  • Bersedia bekerja secara mobile


Head of Territory (HoT)
Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Area Sales Manager
  • Kemampuan: negosiasi, komunikasi
  • Lebih disukai Manager/Asisten Manger dari bidang Sales/Retail

Deskripsi :

  • Bertanggung jawab atas anggaran penjualan tahunan di wilayah tersebut. Mengembangkan rencana perdagangan dan operasi yang memadai, memastikan implementasi, memantau kemajuan dan mengambil tindakan untuk memenuhi tujuan kinerja tahunan.
  • Menetapkan tujuan dan tanggung jawab, memberikan arahan dan memastikan hasil akhir tercapai. Mengevaluasi dan meningkatkan kinerja individu dalam membandingkan tren penjualan di berbagai bidang agar diatas rata-rata, pembinaan dilapangan, serta menjalankan feedback yang sedang berlangsung dan menyusunnya dalam rencana pengembangan
  • Mengelola pengembangan General Trade & Modern Trade melalui analisis dan potensi pangsa pasar yang tepat
  • Mengembangkan dan menjaga hubungan internal dan eksternal yang kuat, terutama dengan Distributor dan pemangku kepentingan lainnya
  • Analisis untuk memantau dan mengontrol kinerja penjualan di daerah
  • Memastikan bahwa kebutuhan dan peluang untuk pelanggan berhasil dimasukkan ke dalam strategi produk dengan cepat


Budget Control & Planning Analysis Assistant Manager
Requirements :

  • Minimal S1 jurusan Ekonomi
  • Memiliki pengalaman minimal 4 tahun diposisi yang sama
  • Mahir menggunakan program SAP

Job description :

  • Bertanggung jawab untuk melakukan penganggaran (4 kali setahun) dan laporan perkiraan (2 kali setahun)
  • Membuat laporan berdasarkan permintaan dari user departemen, kepala departmene dan Direktur
  • Membuat laporan capex bulanan
  • Membuat ringkasan kegiatan anggaran IO per departemen untuk actual performance dan forecast, sisa anggaran (untuk CRP)
  • Membuat dan memberikan laporan inhouse triwulanan kepada pihak eksternal (contoh: Bank)
  • Menjaga dan memperluas fasilitas pinjaman bank dan garansi bank untuk PGN


Production Operator
Requirements :

  • Miniman pendidikan D3 dari jurusan elektro/mesin/teknik listrik
  • Memiliki kemampuan dalam hal PLC dan perbaikan mesin serta kelistrikan
  • Dapat bekerja secara shift
  • Bersedia ditempatkan di Cicurug – pabrik sukabumi


Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) 2019

Rekrutmen.net - Lowongan BUMN 2019 Banyak pekerja di mutasi tanpa alasan yang jelas, dan bila hal ini terjadi kepada anda, silakan ajak bicara atasan anda empat mata untuk menanyakan kejelasan dan sampaikan pendapatmu, terutama jika dirasa selama ini selalu mencapai target. Sebetulnya di titik ini, Jika merasa diperlakukan tidak adil, kamu boleh mempertimbangkan untuk mencari peluang baru di perusahaan lain. soal alasan keluar, tentu anda berhak menyampaikan semua ceritamu pada perusahaan baru, namun yang perlu anda hindari adalah menjelek-jelekkan perusahaan lama agar tidak dianggap tak profesional. memang perlu usaha yang maksimal dalam meniti karir di suatu perusahaan, anda dituntut untuk dapat bekerja profesional, hal ini juga demi kemajuan karir anda. Begitu juga saat memulai dalam mencari pekerjaan, anda juga harus punya persiapan yang baik guna anda diterima kerja di perusahaan yang anda minati. Semoga saja anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari PT Pegadaian, pegadaian merupakan sebuah perusahaan BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi pegawai, berikut informasinya :

Posisi :

Back End Programmer

1. Able to do authentication, database operation, logical design.
2. Able to develop API Service
3. Able to manage front end integration with server and manage query.
4. Able to do trouble shooting and debug application
5. Mastering ini programming language in Java, Java Script, PHP, SQL, & React Native

Database & Development HR System Assistant Manager

1. Maintenance database Human Capital
2. Development and upgrade Human Resource System (Integrated HRIS)
3. Add new feature in Human Resource System (Integrated HRIS)


Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : BEPHR
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Agri Makmur Pertiwi 2019

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja Malang 2019 PT. AGRI MAKMUR PERTIWI merupakan sebuah Perusahan Nasional yang bergerak di bidang pertanian dengan semangat Nasionalisme membutuhkan Tenaga Kerja:

1. PROCESSING (kode P), dengan syarat :
a. S1 Teknik Mesin Jurusan Mesin Produksi
b. IPK minimal 2,75
c. Pria, usia Max 30 th
d. Bersedia ditempatkan di Kediri

2. ACCOUNTING (Kode AC) dan Finance (kode F), dengan syarat :
a. S1 Accounting IPK minimal 2,75 ( Untuk posisi AC dan F)
b. Wanita, usia Max 30 th (Utk posisi AC) dan Pria, usia Max 30 th untuk posisi F
c. Bersedia ditempatkan di Kediri atau Surabaya

3. ADMINISTRASI (ADM) , dengan syarat :
a. S1 FIA/Manajemen IPK Minimal 2,75
b. Pria, usia Max 30 th
c. Bersedia ditempatkan di Kediri atau Batu

4. PROGRAMMER (kode PG), dengan syarat :
a. Lulusan S1 Teknik Informatika
b. Pria, IPK 2,75, usia max 30 th
c. Menguasai bahasa pemograman Delphi, SQL, Memahami system Linux dan Fast Report
d. Bersedia ditempatkan di Kediri/Surabaya

5. Agronomis/Penyuluh Pertanian Lapang (kode AGR), dengan syarat :
a. S1 Pertanian IPK 2,75
b. Jurusan HPT, Agronomi, Pemuliaan, Tanah, Sosek
c. Pria, usia Max 30 th
d. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

6. Research And Development (kode RD), dengan syarat :
a. S1 Pertanian IPK 2,75
b. Agronomi dan Pemuliaan Tanaman
c. Pria, usia Max 30 th
d. Bersedia ditempatkan di Kediri, Batu Atau Ngantang.

Keterangan
Silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke :
HUMAN RESOURCES & DEVELOPMENT
a.n. Istyo Kuncoro
PT. AGRI MAKMUR PERTIWI
JL. RAYA PARE – KEDIRI DESA SAMBIREJO, KEC. PARE
KAB. KEDIRI, JAWA TIMUR atau EMAIL : istyok@yahoo.com
Paling lambat tanggal 12 Januari 2019

Secepatnya (Lamaran yang masuk dan memenuhi syarat akan kita proses lebih dahulu)

Lowongan Kerja PT. Bumi Menara Internusa 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Malang 2019 - PT. Bumi Menara Internusa adalah Perusahaan yang bergerak dalam bidang pengolahan udang beku (Coldstorage), membutuhkan segera calon karyawan untuk Posisi sebagai berikut :



1. Supervisor QC/QA (Quality Control/Quality Assurance)
2. Administrator HRD

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :

1. Supervisor QC/QA (Quality Control/Quality Assurance)
Pendidikan minimal D3 / S1 dengan jurusan sebagai berikut :
a. Teknologi Hasil Perikanan
b. Teknologi Hasil Pertanian
c. Teknologi Pangan
d. Perikanan
e. Pertanian

2. Administrator HRD (Human Resources Development)
Pendidikan minimal D3 / S1 Segala Jurusan
3. Mampu bekerja Under Pressure
4. Memiliki jiwa kepemimpinan, mempunyai komitmen untuk menyelesaikan tugas, inisiatif, dan inovatif dalam bekerja
6. Memiliki kemampuan berorganisasi
7. Mampu bekerja mandiri maupun tim
8. Diutamakan Berdomisili di daerah Dampit dan Turen, Malang

Lamaran berupa Hardcopy ditujukan kepada :
Departemen HRD
PT. BUMI MENARA INTERNUSA II
Jl. Pahlawan No.1-3 Dampit Malang
Telp.(0341) 896121, 896985, Fax:896051
Batas pendaftaran 24 januari 2019.

Keterangan Lampiran:
a. Surat Lamaran Kerja
b. Daftar Riwayat Hidup
c. Surat Keterangan Sehat
d. Transkrip Nilai + Ijazah terakhir legalisir
e. Fotocopy KTP + KK
f. SKCK legalisir
g. Photo 3x4 (2 lembar)
h. Sertifikat Pendukung

Lowongan Kerja BNN Deli Serdang 2019

Rekrutmen.NET -Lowongan Kerja BNN 2019 Salajh satu alasan kenapa anda bosan dalam bekerja karena sudah terlalu lama bekerja di perusahaan terserbut, namun tanpa ada perkembangan berarti, bila hal keadaan seperti ini maka pertimbangkan waktunya untukmu untuk resign. namun bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka silakan silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Badan Narkotika Nasional (disingkat BNN) adalah sebuah Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap psikotropika, prekursor, dan bahan adiktif lainnya kecuali bahan adiktif untuk tembakau dan alkohol.[1] BNN dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden melalui koordinasi Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia. Dasar hukum BNN adalah Undang-Undang Nomor 35 tahun 2009 tentang Narkotika. Sebelumnya, BNN merupakan lembaga nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun 2002, yang kemudian diganti dengan Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2007. Badan Narkotika Nasional Kabupaten Bogor membuka kesempatan untuk bergabung sebagai:

 Posisi :
1. Dokter Gigi (S1 Dokter Gigi)
2. Farmasi (S1 Farmasi)
3. Konselor (S1 Bimbingan Konseling)

Persyaratan :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Tidak pernah terlibat kasus Hukum
  • Jabatan konselor khusus Pria
  • Jabatan sesuai pendidikan
Kelengkapan berkas :
  • Fotocopy Ijazah Terakhir yang telah dilegalisir
  • Fotocopy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
  • Fotocopy SKCK
  • Fotocopy KTP yang masih berlaku
  • Pas foto terbaru 3x4 berwarna 2 lembar
  • Daftar Riwayat Hidup (CV)
Jika berminat silakan kirimkan lamaran dapat diantar langsung ke :
Jl. Karya Jasa, Kel. Tanjung Garbus
Lubuk Pakam, Deli Serdang
Call Center : 0812 2005 2012
atau email : informasilokarehabilitasi@gmail.com
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS) 2019

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja Jakarta Selatan 2019 | PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS) adalah anak perusahaan dari PERTAMINA, perusahaan energi milik negara Indonesia, dengan ruang lingkup bisnis termasuk Layanan EPC (Konstruksi Pengadaan Rekayasa), Commissioning & Startup, Operasi & Pemeliharaan, Layanan Pabrik dan Layanan Pelatihan. PBAS akan mengakomodasi dan mensinergikan pengalaman 56+ tahun yang luar biasa dari manajemen Kilang Minyak dan Gas Pertamina dan 40 tahun operasi Badak LNG dan Arun LNG kelas dunia. PBAS didukung oleh sumber daya dan fasilitas Pertamina, Badak LNG, Arun LNG, dan jaringan kami lainnya dalam bisnis energi di Indonesia dan di seluruh dunia. Untuk memberikan hasil terbaik, PBAS menerapkan Sistem Manajemen Terpadu. Kami menerapkan ISO 9001: 2008, ISO 14001: 2004, dan OHSAS 18001: 2007 di seluruh proses kerja kami untuk mencapai persyaratan ketat untuk memenuhi harapan klien. Kami juga menerapkan manajemen MySAP yang terintegrasi dengan sistem Pertamina. PBAS berkomitmen untuk menjadi mitra yang dapat dipercaya dan andal bagi para pemangku kepentingan kami dengan memberikan layanan berkualitas tinggi yang konsisten. Kami berharap bahwa setiap proyek kemitraan kami menjadi peluang emas untuk menunjukkan komitmen kami, Hasil yang Andal.



Saat ini PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS) membuka lowongan kerja sbb :
HR Analyst (Subject Email: HR Analyst)
  • Min. S1 degree in Human Resource, Psychology, Law or relevant
Requirements:

  • Max. 35 yrs old
  • Min. experienced 3 - 5 yrs in HR
  • Well known in HR regulation and Indonesia Labor Law
  • Well known in recruiment, training & development, Industrial relation, and HR Administration.
  • Good in communication skill, negotiation



Bagi kalian yang berminat pendaftaran dapat dilakukan melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PTT Kantor Pertahanan Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Wonosobo 2019 Siap menjadi kandidat terbaik dalam mencari kerja? maka anda harus tau apa yang menjadi kekurangan anda, segera perbaiki diri dan tingkatkan belajar! anda tidak hanya perlu bermimpi namun anda juga harus berusaha keras! dunia pekerjaan begitu cepat berkembang, mengharuskan SDM yang dibutuhkan memiliki potensi yang luar biasa, bukan sekedar tingkat pendidikan, namun keahlian nyata yang dimiliki pelamar adalah senjata yang paling berguna dalam dunia kerja. Persaingan yang tinggi, sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan mejadi alasan utama anda harus berubah gaya pola bermalas-malasan, waktu adalah uang, manfaatkan untuk perkembangan potensi yang anda punya, kelak pasti berguna. Berikut ini kami mendapatkan informasi penerimaan pegawai dari Badan Pertanahan Nasional (disingkat BPN) yang merupakan lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. BPN dahulu dikenal dengan sebutan Kantor Agraria. BPN diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2015. Berikut ini informasinya :


Kantor Pertanahan Kabupaten Wonosobo Provinsi Jawa Tengah memberikan kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa khususnya yang berdomisili di Kabupaten Wonosobo untuk menjadi Pegawai Tidak Tetap (PTT) melalui Seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Tahun Anggaran 2019 dengan jenis jabatan dan jumlah formasi sebagai berikut:
Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap (PTT) Tahun Anggaran 2019 pada Kantor Pertanahan Kabupaten Wonosobo

1. Kode Jabatan : PA

  • Jabatan : Petugas Administrasi
  • Jumlah Formasi : 2 Orang

2. Kode Jabatan : CS

  • Jabatan : Cleaning Service
  • Jumlah Formasi : 1 Orang
PERSYARATAN PENDAFTARAN
Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Januari 2019;
  • Pendidikan minimal SLTA/sederajat;
  • Berkelakuan Baik, yang dibuktikan dengan SKCK;
  • Sehat Jasmani dan Rohani, dibuktikan dengan Surat Kesehatan Jasmani dan Rohani yang dibuat oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah/Puskesmas setempat;
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim;
  • Sanggup bekerja keras, disiplin, penuh tanggung jawab baik secara mandiri maupun TIM;
  • Diutamakan yang mempunyai pengalaman di jenis jabatan yang dipilih;
  • Bersedia bertempat tinggal di wilayah administrasi Kabupaten Wonosobo (bagi pelamar dari luar Kabupaten Wonosobo);
  • Calon Pendaftar hanya dapat mendaftar pada satu jenis pekerjaan;
Persyaratan Khusus:

1. Petugas Administrasi (Kode PA)

  • Berpenampilan rapi, ramah, dan sopan;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik;
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang Teknologi Informasi dan Komunkasi;
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang administrasi perkantoran.

2. Cleaning Service (Kode CS)

  • Diutamakan Pria;
  • Berpenampilan rapi, ramah, dan sopan;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Ikhlas, Jujur, Disiplin, Tanggung Jawab dan Loyal;
  • Berpedoman pada asas 5 (Lima) R dan 1 (satu) T pedoman kerja: Resik, Ringkas, Rapi, Rawat, dan Teliti
B. PENDAFTARAN
  • Pendaftaran dan Penyerahan Berkas dibuka mulai tanggal 02 Januari 2019 dan ditutup tanggal 04 Januari 2019 pukul 14.00 WIB;
2. Berkas yang harus dilengkapi meliputi :
  • Surat Lamaran ditulis tangan dan ditanda tangani di atas materai Rp 6.000,- yang ditujukan kepada :
    Tim Seleksi Calon Pegawai Tidak Tetap (PTT) Tahun Anggaran 2019
    Kantor Pertanahan Kabupaten Wonosobo,

    Jl.Pasukan Ronggolawe Nomor 25 Wonosobo Telp.(0286) 323817.
  • Daftar Riwayat Hidup (CV);
  • Pasfoto terbaru ukuran 4x6 cm (warna) sebanyak 3 lembar (cantumkan nama di belakang foto);
  • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir;
  • Fotokopi KTP yang masih berlaku;
  • SKCK;
  • Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani.
  • Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi sesuai uturan dalam map warna MERAH dengan ditulisakan "NAMA JABATAN YANG DIPILIH" pada pojok kanan atas;
  • Pendaftaran dan kelengkapan berkas sebagaimana tersebut di atas diserahkan langsung kepada Tim Seleksi Calon PTT yang beralamatkan sebagaimana angka 2 huruf a, mulai tanggal 02 Januari 2019 dan paling lambat tanggal 04 Januari 2019 pada pukul 09.00 WIB s.d 14.00 WIB;
  • Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan/ditempelkan pada 04 Januari 2019 di papan Pengumuman Kantor Pertanahan Kabupaten Wonosobo;
  • Nama, Alamat tempat tinggal (alamat surat) serta nomor HP agar ditulis jelas dan lengkap dengan huruf kapital pada bagian belakang amplop;
  • Berkas lamaran yang tidak lengkap dan tidak sesuai dengan persyaratan yang ditentukan dinyatakan batal dan tidak disertakan dalam proses berikutnya;
  • Bagi pelamar yang diketahui telah memberikan/mengisi data yang tidak benar pada saat pendaftaran, Tim Seleksi Calon PTT membatalkan keikusertaanya dalam seleksi Pengadaan Pegawai Tidak Tetap pada Kantor Pertanahan Kabupaten Wonosobo;
  • Berkas lamaran yang diterima Tim Seleksi Calon PTT menjadi milik Tim Seleksi Calon PTT dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
C. TEMPAT DAN JADWAL UJIAN TERTULIS DAN PRAKTEK
Ujian tertulis dan Praktek akan dilaksanakan pada :
  • Hari/Tanggal : Selasa, 08 Januari 2019
  • Pukul : 09.00 WIB s.d selesai
  • Tempat : Aula Kantor Pertanahan Kabupaten Wonosobo
  • Jl.Pasukan Ronggolawe No.25 Wonosobo
D. PENGUMUMAN DAN PENANDATANGAN KONTRAK
  • Pengumuman Hasil Seleksi Calon Pegawai Tidak Tetap (PTT) Tahun Anggaran 2019 pada Kantor Pertanahan Wonosobo Provinsi Jawa Tengah akan dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 10 Januari 2019 di Kantor Pertanahan Kabupaten Wonosobo;
  • Penandatanganan Kontrak Kerja dilaksanakan pada tanggal 10 Januari 2019.
E. LAIN-LAIN
  • Seleksi penerimaan PTT Kantor Pertanahan Kabupaten Wonosobo tidak dipungut biaya apapun.
  • Tim Seleksi Calon Pegawai Tidak Tetap Kantor Perntanahan Kabupaten Wonosobo tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran/janji berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kantor Pertanahan Kabupaten Wonosobo atau Tim Pengadaan PTT.
  • Lamaran yang dikirim kepada Tim Seleksi Calon Pegawai Tidak Tetap pada Kantor Pertanahan Kabupaten Wonosobo sebelum pengumuman penerimaan PTT dan sesudah waktu yang ditentukan dianggap tidak berlaku.

Lowongan Kerja PT PP Urban 2019

Rekrutmen.NET - Loker Jakarta 2019 | Kemanapun anda mencari pekerjaan, baik di kota-kota berkembang sedang berkembang, anda harus punya persiapan, seperti keahlian, pengalaman dan pendidikan. ketiga ini akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi. untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT. PP Pracetak adalah anak perusahaan PT PP (Persero) Tbk, yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengelolaan gedung, serta produksi beton pracetak. saat ini PT PP Urban membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
 Drafter (Project Based)
Job Requirements

  • Male
  • Minimum Bachelor Degree (S1) or Diploma Degree (D3) of Architecture Engineering
  • Maximum 28 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Have experience as Drafter minimum 1 year in Property or Construction Company.
  • Computer literated (mastery Microsoft Office)

General Superintendent (Project Based)
Job Requirements

  • Male
  • Minimum Diploma Degree (D3) of Civil Engineering
  • Maximum 28 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Have experience as General Superintendent minimum 1 year in Property or Construction Company.
  • Willing to be placed throughout Indonesia

Secretary
Job Requirements

  • Female
  • Minimum Diploma Degree (D3) of Secretary or English Literature
  • Maximum 26 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Computer literated (mastery Microsoft Office)
  • Good oral and written in English

QC Officer (Project Based)
Job Requirements

  • Male
  • Minimum Bachelor Degree (S1) or Diploma Degree (D3) of: Civil Engineering, Architecture Engineering
  • Maximum 28 years old
  • GPA ≥ 3.00, from State University (Perguruan Tinggi Negeri)
  • Have experience as QC Officer min. 1 Year in Construction Company
  • Computer literated (mastery Microsoft Office)
  • Willing to placed in all areas in Indonesia (Project Based)

MEP Engineer (Project Based)
Job Requirements

  • Minimum Bachelor Degree (S1) of: Mechanical Engineer, Electrical Engineer
  • Maximum 28 years old
  • GPA ≥ 3.00, preferable from State University
  • Have experience as MEP (Mechanical Electrical Plumbing) Engineer minimum 1 year in property or construction company.
  • Good oral and written in English

Graphic Designer (Project Based)
Job Requirements

  • Male
  • Minimum Bachelor Degree (S1) of: Visual Communication Design (DKV), Graphic Design
  • Maximum 30 years old
  • Have experience as Graphic Designer minimum 1 year in property company.
  • Willing to be place in our Project in Serpong, Karawang
  • Have ability to handle Video, Social Media, AI, Photoshop
  • Computer literated (mastery Microsoft Office)

Other Provisions

  1. The recruitment and selection process is free of charge in any form
  2. All Position will be project based (Contractual 1 Year based in project and will be review yearly to become permanent employee)
  3. Only shortlisted applicants who meet the requirements will be invited to follow the recruitment and selection process
  4. The decision of recruitment and selection committee is final and cannot to be contested
  5. Interested applicants may submit your updated CV, copy of education diploma and transcript via email to: recruitment@ptpp-urban.com
  6. For Drafter Candidates kindly attached your Architecture Drawing for Construction, Shop Drawing and 3D high-rise building project (more than 6th floor) that you ever done before
Rekrutmen tidak dipungut biaya!