1/07/2019

Lowongan Kerja Bentoel Group Cirebon 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 PT Bentoel Internasional Investama Tbk atau Bentoel Group yang merupakan perusahaan rokok terbesar kedua di Indonesia. Perusahaan ini berpusat di Jakarta dan Malang. Pada 17 Juni 2009, perusahaan ini diakuisisi oleh British American Tobacco, perusahaan rokok terbesar kedua di dunia dengan saham 85%. Kemudian, pada 25 Agustus 2009, BAT menaikkan kepemilikan saham Bentoel Group hingga 99%. Pada awal tahun 2010, BAT Indonesia resmi bergabung dengan Bentoel. Namun, pada 7 September 2011, BAT resmi menjual 13% saham Bentoel ke pihak UBS cabang London. saat ini Bentoel Prima sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi posisi, persyaratan dan pendaftarannya :




Posisi :

Sales Officer - Territory
  • Graduated with Bachelor or Master majoring in Marketing, Business or Management
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Fluent in English (both written & spoken)
  • Willing to work in Cirebon
  • Have a driving license and able to drive a car

For more information about us you can visit http://www.bentoelgroup.com/
you can also send CV to saraya_ikramina_husna@bat.com
with subject Sales Officer - Cirebon
Batas pendaftaran 1 febuari 2019.

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo Jakarta 2019

Rekrutmen.NET - Dalam Menghadapibawahan yang tindakannya melewati otoriasnya mungkin perlu kesabaran dan kebijakan yang harus adil, mungkin agak sulit, namun coba saha anda berpikir positif. misalanya bawahanmu punya kreatif dan proaktif terhadap kebutuhan atasanmu dan atasanmu lebih kenal dan ingat bawahanmu. dan jika atasnmu butuh sesuatu, ia cenderung langsung mencari bawahanmu. maka anda perlu instrospeksi diri. anda juga harus menawarkan bantuanmu langsung jika ada proyek yang dicetuskan oleh atasnmu atau ajukan sendiri ide-ide proyek kepada beliau agar namamu juga diingat. Sebagai atasan, anda tentu bisa bicara dengan bawahanmu kalau memang dia benar-benar keras kepala. anda juga memberi ketegasan terhadap tata cara melakukan pekerjaannya jika anda yakin caranya kurang tepat. namun ada hal yang lebih penting, dimana anda harus tetap adil. Jika bawahanmu itu memang berprestasi atau memiliki ide yang bagus, anda harus meneriman, puji dan pastikan kolega lain tahu itu adalah idenya. Hanya karena dia adalah bawahan, bukan berarti kamu berhak menekannya. ini artinya, anda harus bisa mengambil positifnya, agar bisa mendorong anda lebih baik lagi dan mampu dapat bersaing. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dariPT Lion Super Indo, Saat Ini  PT Lion Super Indo mabuka lowongan pekerjaan untuk Posisi :





RETAIL MANAGEMENT TRAINEE

Deskripsi Program :

  • Program 6 bulan program yang dirancang untuk anda para pencaker yang mempunyai motivasi tinggi dan bercita-cita menjadi pemimpin bisnis ritel masa depan. Apabila lulus dalam program ini Anda akan diangakat menjadi Asisten Manajer Toko


Persyaratan Pencari Kerja :
 
  • Fresh Graduate atau pengalaman kerja max. 2 tahun
  • IPK min. 3.00
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Tertarik memiliki karir di bidang Store Management
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta selama program berlangsung
  • Bersedia ditempatkan di semua cabang perusahaan dengan sistem kerja shift

Pendaftaran
Pendaftara dilakukan seara online Melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo Jatinangor 2019

Rekrutmen.NET - Dalam Menghadapi bawahan yang tindakannya melewati otoriasnya mungkin perlu kesabaran dan kebijakan yang harus adil, mungkin agak sulit, namun coba saha anda berpikir positif. misalanya bawahanmu punya kreatif dan proaktif terhadap kebutuhan atasanmu dan atasanmu lebih kenal dan ingat bawahanmu. dan jika atasnmu butuh sesuatu, ia cenderung langsung mencari bawahanmu. maka anda perlu instrospeksi diri. anda juga harus menawarkan bantuanmu langsung jika ada proyek yang dicetuskan oleh atasnmu atau ajukan sendiri ide-ide proyek kepada beliau agar namamu juga diingat. Sebagai atasan, anda tentu bisa bicara dengan bawahanmu kalau memang dia benar-benar keras kepala. anda juga memberi ketegasan terhadap tata cara melakukan pekerjaannya jika anda yakin caranya kurang tepat. namun ada hal yang lebih penting, dimana anda harus tetap adil. Jika bawahanmu itu memang berprestasi atau memiliki ide yang bagus, anda harus meneriman, puji dan pastikan kolega lain tahu itu adalah idenya. Hanya karena dia adalah bawahan, bukan berarti kamu berhak menekannya. ini artinya, anda harus bisa mengambil positifnya, agar bisa mendorong anda lebih baik lagi dan mampu dapat bersaing. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Lion Super Indo, Saat Ini  PT Lion Super Indo mabuka lowongan pekerjaan untuk Posisi :





 Posisi :


Pendaftaran
Pendaftara dilakukan seara online Melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Pendaftaran 4 - 17 Januari 2019.

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) 2019

Rekrutmen.NET - PT Pelabuhan Indonesia I atau Pelindo I merupakan sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang jasa kepelabuhan. PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) lahir dari banyak  perubahan bentuk usaha dan status hukum pengusahaan jasa kepelabuhanan. Sekitar  tahun 1945-1951 perusahaan ini berada di dalam wewenang Departemen Van Scheepvaart (suatu badan peninggalan pemerintah Belanda) yang berfungsi untuk memberikan layanan jasa kepelabuhanan yang dilaksanakan oleh Haven Bedrijf. Pada tahun 1952 sampai dengan tahun 1959, pengelolaan pelabuhan dilaksanakan oleh Jawatan Pelabuhan. Pengelolaan Perusahaan ini sejak tahun 1960 dilakukan oleh Badan Usaha Milik Negara di bawah pengendalian pemerintah. Bentuk Badan Usaha Milik Negara yaitu Perusahaan Negara Pelabuhan yang diberi kewenangan untuk mengelola pelabuhan umum sejak tahun 1960 sampai dengan tahun 1993 telah mengalami beberapa perubahan, disesuaikan dengan arah kebijaksanaan pemerintah dalam rangka menunjang pembangunan nasional dan mengimbangi pertumbuhan permintaan layanan jasa kepelabuhanan yang dinamis.


Saat ini PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) membuka lowongan kerja sbb :
Posisi :
Calon Pandu
A. Kriteria & Persyaratan
  • ​Usia minimal 30 tahun dan maksimal 45 tahun per 1 Desember 2018
  • Memiliki Sertifikat Keahlian Pelaut minimal ANT-III (ANT II dan I diutamakan) serta sertifikat keterampilan STCW 1978 amandemen 2010
  • Memiliki pengalaman berlayar minimal 3 tahun sebagai Mualim/Nakhoda dengan ukuran kapal minimal GT 1000
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato serta bebas narkoba
  • Tidak buta warna, tidak memakai kacamata/optic lens, dan tidak memiliki cacat mata
  • Mampu berbahasa Inggris (aktif)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja  PT Pelindo I, mengikuti diklat Pandu, dan menjalani ikatan dinas.
B. Cara Pendaftaran
Surat lamaran pekerjaan dikirim melalui email ke recruitment@pelindo1.co.id dan melampirkan Daftar riwayat hidup/CV dalam format Excel, sesuai dengan format CV yang disediakan di website.
Soft copy pas foto terbaru dan berwarna di-insert pada kolom foto pada daftar riwayat hidup / CV.
Dokumen-dokumen asli yang disebutkan pada CV akan diverifikasi pada tahap selanjutnya.
Penerimaan Lamaran tanggal 20 Januari 2019.
Informasi Selengkapnya dapat dilihat disini : Pengumuman.

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Bank 2019 - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.
Lowongan Kerja Terbaru

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :

Officer Development Program (ODP) - IT
1. Lulusan Program S1/ S2 atau mahasiswa yang telah menyelesaikan teori atau bebas teori dari
perguruan tinggi yang terpilih.
2. Diutamakan dari jurusan Teknik Informatika, Sytem Informatika, Manajemen Informatika, Matematika, Statistik dan
Engineering
3. Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
4. IPK Min 3.00 untuk lulusan S1 dan IPK Min. 3.20 untuk lulusan S2.
5. Usia maksimal pada saat seleksi awal 26 tahun.
6. Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
7. Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
8. Bersedia ditempatkan di Jakarta
9. Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, dapat bekerja secara team/individu, cepat beradaptasi dan
memiliki motivasi yang tinggi dalam berkarir di bidang IT.
10. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

BANKING STAFF
Kualifiksi & persyaratan umum:

1.   Lulusan Min D3  dari berbagai disiplin ilmu
2.   Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
3.   IPK minimal 2.75 (Akreditasi A BAN PT)
4.   Dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
5.   Diutamakan yang belum menikah (khusus jabatan Frontliner), usia maksimal 23 tahun.
6.   Berpenampilan menarik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, dan memiliki motivasi yang tinggi,.
7.   Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
8.   Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
9.   Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Bagi yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : pendaftaran. Rekrutmrn tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Admin Officer PT Angkasa Pura Support

RekrutmenNET - Lowongan Kerja Solo 2019 - Banyak pencari kerja ingin bekerja di perusahaan BUMN, bisa dilihat dari pertanyaan melalui email kami, banyak sekali bertanya ketersediaan lowongan kerja BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mencari informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi lowongan dari ngkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. 
Lowongan Kerja BUMN
PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk bergabung bersama PT Angkasa Pura Support dalam mengisi posisi sebagai :

ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - SOLO
( KODE : 00001-PC377-SOC )
PERSYARATAN

  • Berjenis Kelamin Laki-laki atau Perempuan Usia 22 - 30 Tahun
  • Pendidikan D3 Akuntansi / D3 Manajemen
  • Berpengalaman di Bidang Akuntansi/ Keuangan
  • Berkelakuan Baik Dengan Melampirkan SKCK Yang Masih Aktif
  • Sehat Jasmani dan Rohani Dengan Melampirkan Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  • Tidak Bertindik Dan Bertato
  • Berbahasa Inggris Aktif/Pasif
  • Mampu mengoperasikan komputer (menguasai MS Office)

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Bagi yang berminat, silakan melakukan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BNI Syariah Aceh 2019

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja Aceh 2019 -Pengalaman kerja bisa di peroleh dari mana saja, dengan membuka usaha sendiri kita juga bisa mendapatkan pengalaman dari usaha tersebut, anda bisa memaksimalkan usaha dan pekerjaan dengan mengaitkan bisnismu dengan pekerjaan yang hendak kamu lamar. Misalnya selama anda berkecimpung di bisnis anda, maka anda nantinya akan mendapatkan keahlian dan keahlian tersebut bisa bermanfatt bagi pekerjaan anda nantinya. dalam mengelola usaha tentu membutuhkan disiplin, manajemen waktu, dan manajemen SDM yang baik, terlebih lagi harus memiliki soft skill yang pasti akan berguna di posisi kerja apapun. untuk itu anda bisa meyakinkan perusahaan yang anda lamar, bahwa tujuan pengalamanmu dalam mengelola bisnis adalah poin plus bagi perusahaanya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Bank BNI Syariah. BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.
Lowongan Kerja Terbaru

BNI Syariah sebagai salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, mencari kandidat pegawai yang terampil, dinamis dan bermotivasi tinggi yang akan bergabung sebagai Insan Hasanah pada posisi berikut:

Posisi :
  • Frontliner
  • Marketing
  • Back Office
Kualifikasi

  • Pria/Wanita usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3 (Universitas Terakreditasi)
  • Semua jurusan, kecuali Ilmu Kedokteran, Kebidanan & Keperawatan
  • IPK Minimal 3.00 (Skala 4.00)
  • Belum menikah
  • Tinggi badan minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan motivasi yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan di Banda Aceh dan Meulaboh


Cara Pendaftaran
Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut : Pendaftaran
Keterangan
Pendaftaran dimulai 7 - 13 Januari 2019
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.