1/14/2019

Lowongan Kerja Dinas PMPTSP Klaten 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Klaten 2019 - Sejarah Klaten tersebar diberbagai catatan arsip-arsip kuno dan kolonial, arsip-arsip kuno dan manuskrip Jawa. Catatan itu seperti tertulis dalam Serat Perjanjian Dalem Nata, Serat Ebuk Anyar, Serat Siti Dusun, Sekar Nawala Pradata, Serat Angger Gunung, Serat Angger Sedasa dan Serat Angger Gladag. Dalam bundel arsip Karesidenan Surakarta menjadikan rujukan sejarah Klaten seperti tercantum dalam Soerakarta Brieven van Buiten Posten, Brieven van den Soesoehoenan 1784-1810, Daghregister van den Resi dentie Soerakarta 1819, Reporten 1787-1816, Rijksblad Soerakarta dan Staatblad van Nederlandsche Indie. Babad Giyanti, Babad Bedhahipun Karaton Negari Ing Ngayogyakarta, Babad Tanah Jawi dan Babad Sindula menjadi sumber lain untuk menelusuri sejarah Klaten.



PENGUMUMAN

PENERIMAAN TENAGA HARIAN LEPAS

PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU

KABUPATEN KLATEN

Dinas Penanaman Modal dan Pelayananan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Klaten membuka penerimaan Calon Tenaga Harian Lepas sebanyak 3 (tiga)  orang dengan persyaratan sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM
  • WNI
  • Bertaqwa kepada Tuhah Yang Maha Esa
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagasi PNS atau pegawai swasta
  • Tidak sedang terikat kerja dengan lembaga lain
  • Tidak sedang masa pendidikan
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS
  • Mempunyai kualitas pendidikan, kecakapan, keahlian, dan ketrampilan yang diperlukan
  • Berkelakukan baik dengan melampirkan SKCK
  • Sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan Surat Keterangan Sehat.
  • Usia serendah rendahnya 18 tahun dan setinggi tingginya 30 tahun.
  • Melampirkan Kartu Kuning.
  • Apabila terjadi pemutusan Hubungan Kerja karena sesuatu hal tidak akan menuntut pesangon atau ganti rugi



TAHAPAN SELEKSI
  • Seleksi Administrasi
  • Seleksi Kompetensi
  • Wawancara
  • Pengumuman

PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

Setiap pelamar mengirimkan berkas lamaran yang berisi sebagai berikut :

  • Surat Lamaran ditujukan kepada Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Klaten.
  • Daftar Riwayat Hidup.
  • Foto copy KTP/Surat keterangan e-KTP
  • Past foto 4x 6 berwarna
  • Sehat Jasmani dan Rohani dengan melampirkan Surat Keterangan Sehat.
  • Berkelakukan baik dengan melampirkan SKCK
  • Melampirkan Kartu Kuning
  • Melampirkan Surat Pernyataan dengan dibubuhi meterai Rp, 6.000
Berkas lamaran dimasukan kedalam amplop coklat ukuran 25 x 34 cm serta menulis kode formasi yang di lamar pada pojok kanan ditujukan kepada

DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN KLATEN

Berkas lamaran disampaikan langsung paling lambat hari Sabtu tanggal 19 Januari 2019 pada pukul 12.00 WIB.
Pendaftaran tidak dipungut biaya apapun
Informasi resmi dapat anda lihat disini : https://klatenkab.go.id/pengumuman-penerimaan-thl-pada-dinas-pmptsp/
Pengumuman seleksi penerimaaan THL pada akan diumumkan melalui papan pengumuman DPMPTSP Kabupaten Klaten, test seleksi akan dilaksanakan pada selasa 29 Januari 2019.

Lowongan Kerja PT Mandom Indonesia Tbk 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja 2019 - PT Mandom Indonesia Tbk berdiri sebagai perusahaan joint venture antara Mandom Corporation, Jepang dan PT The City Factory. Perseroan berdiri dengan nama PT Tancho Indonesia dan pada tahun 2001 berganti menjadi PT Mandom Indonesia Tbk. Pada tahun 1993, Perseroan menjadi perusahaan ke-167 dan perusahaan joint venture Jepang ke-11 yang mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia. Saat ini jumlah saham Perseroan adalah 201.066.667 lembar saham dengan nilai nominal Rp 500/saham. Kegiatan produksi komersial Perseroan dimulai pada tahun 1971 dimana pada awalnya Perseroan menghasilkan produk perawatan rambut, kemudian berkembang dengan memproduksi produk wangi-wangian dan kosmetik. Perseroan mempunyai dua lokasi pabrik di Kawasan Industri MM2100, Bekasi ; Factory 1 yang berada di Jl. Irian khusus memproduksi seluruh produk kosmetik Perseroan sementara Factory2 yang berada di Jl. Jawa berfungsi untuk memproduksi kemasan plastik dan juga sebagai pusat logistik.

Saat ini PT Mandom Indonesia Tbk memubuka lowongan kerja sbb :




 Batas pendaftaran 31 januari 2019.

Lowongan Kerja PT Heinz ABC 2019

Rekrutmen.NET - PT Heinz ABC Indonesia adalah divisi makanan berbasis Indonesia dari H. J. Heinz Company, yang berbasis di Jakarta, dan memproduksi saus, bumbu, jus dan sirup.[1] ABC sebelumnya dimiliki oleh PT. ABC Central Food, perusahaan ini dibeli oleh Heinz pada tahun 1999. PT. Heinz ABC adalah bisnis Heinz terbesar di Asia, dan salah satu yang terbesar di dunia; mempekerjakan 3000 karyawan, 3 fasilitas produksi, 8 fasilitas pengepakan, dan jaringan distribusi yang luas di Jawa dan bagian lain di Indonesia. Hari ini ABC adalah satu dari 15 merek yang dimiliki Heinz di seluruh dunia. saat ini PT Heinz ABC Indonesia membuka lowongan kerja sbb :

Operations Trainee

  • As an Operations Trainee, you will experience and gain an overall understanding of the Operations function, and the competencies & capabilities that will enable you to be a future leader in various roles and departments i.e. Manufacturing, Procurement, FSQ (Food Safety & Quality) and more. You will be given every opportunity to explore your potential, make critical business decisions, take accountability of initiatives & projects and work as one Operations Family.

Finance Trainee

  • As a Finance Trainee, unleash your potential and develop your on-the-job Finance knowledge & skills in specific dedicated roles & departments i.e. BBP, Commercial Finance, Supply Chain Finance.
You will own your legacy by taking responsibility for specific improvement initiative projects in Finance and have the opportunity to create significant business impact.

Selection Stage:

• Step 1: Complete the Application Form
• Step 2: Online Assessment
• Step 3: Group Dynamic Assessment
• Step 4: Final Assessment Day
• Step 5: Offering & Medical Check-Up
• Start Your Journey – Early March 2019


Informasi pendaftaran dapat dilakukan melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Batas pendaftaran 31 januari 2019.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Surabaya 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Bank Mandiri Surabaya 2019 - Mencari kerja akan terasa sulit jika terlalu memilih pekerjaan, semua orang pasti ingin punya posisi pekerjaan yang bagus, gaji besar, dan bekerja di perusahaan bagus, banyak pencari kerja melakukan kesalahannya karena hal ini, apalagi memaksakan diri untuk melamar posisi yang tidak sesuai kualifikasi, jika kalian pencari kerja dengan lulusan baru atau tidak punya pengalaman, tidak ada salahnya mencoba dari posisi yang junior, tentunya dalam bidang yang anda minati. misalnya dalam bidang perbankan anda meminati posisi seperti back office, frontliner. biasanya dalam bank-bank tertentu mengadakan program pendidikan atau pelatihan dasar di posisi tersebut, seperti contoh program kriya mandiri dari Bank Mandiri yang menerima lulusan baru mulai tingkat pendidikan SMA sederajat. Para lulusan baru ini kemudian  dididik menjadi seseorang yang memang benar diarahkan atau mendapat pengalaman dalam dunia perbankan. tentunya hal ini akan menjadi modal besar anda untuk ke tahap selanjutnya.
Dengan pengalaman yang telah anda dapat tentunya menjadi penilaian sendiri untuk anda dalam melamar kerja. Berikut ini, kami akan menyampaikan informasi Lowongan Kerja Bank untuk Anda. Adapun bank yang membuka rekrutmen adalah Bank Mandiri. Bank Mandiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.
Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi seputar Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, berikut ini informasinya. Bank Mandiri membutuhkan kandidat tepat yang akan ditempatkan untuk  kualifiasi sebagai berikut:



Posisi :
Relationship Manager - Private Banking

Jakarta, Medan, Surabaya, Indonesia
Description

  • Maintaining and improving the quality of relationships with customers, in order to achieve the target volume and revenue funds including through the sale of its private banking but not limited to the acquisition of funds and new customers, conducting market analysis for in order to attempt to provide advice to customers, and offer products that conform with the conditions and requirements of customers cross-selling of products and services throughout the Independent Group to meet the needs of private and business customers.

Requirements

  • Minimum Bachelor degree (S1) in Management / Economics / Finance / Marketing Field.
  • At least 5 year(s) plus of working experience as Junior RM/ PBO / Personal Banker / 2 year(s) plus of working experience as Senior RM/ Citigold Executive/ Branch Manager
  • Strong leadership and managerial skills;
  • Excellent relationship management and communication skills necessary for interaction with private client and negotiating parties;
  • Ability to prioritize work and be a strong team player
  • Highly proficient in English (written and spoken)


Placement at 3 Big Cities:
Kota Jakarta
Kota Medan
Kota Surabaya

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran
Rekrutment tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BPBD Medan 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja 2019 Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) adalah lembaga pemerintah non-departemen yang melaksanakan tugas penanggulangan bencana di daerah baik Provinsi maupun Kabupaten/ Kota dengan berpedoman pada kebijakan yang ditetapkan oleh Badan Nasional Penanggulangan Bencana. BPBD dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2008, menggantikan Satuan Koordinasi Pelaksana Penanganan Bencana (Satkorlak) di tingkat Provinsi dan Satuan Pelaksana Penanganan Bencana (Satlak PB) di tingkat Kabupaten / Kota, yang keduanya dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2005.

Saat ini BPBD Sumut membuka lowongan kerja untuk Penerimaan Tenaga Fasilitator Daerah Tangguh Bencana Provinsi Sumatera Utara 2019




Silahkan download formulir Penerimaan Tenaga Fasilitator Daerah Tangguh Bencana Provinsi Sumatera Utara Tahun 2019 selengkapnya:
Formulir 1
Formulir 2
Formulir 3
Formulir 4
Formulir 5 

Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT BCA Finance 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 - Setiap manusia pasti memiliki keinginan ingin menjadi sukses, mengambil pendidikan yang sesuai, dan mencari pekerjaan pada bidang tersebut. Namun, tidak sedikit juga pencari kerja yang bekerja di bidang yang tidak sesuai pendidikan atau jurusannya. Bagi kalian yang bingung dan belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai, pertama, dahulukan mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang anda kuasai, minimal mendekati keahlian yang anda punya. Biasanya orang yang bekerja sesuai keahliannya akan lebih mudah beradaptasi dengan tugas kerja dan lebih menikmati pekerjaannya. Tetapi tidak salah juga anda menyoba pekerjaan lainnya, namun anda akan butuh usaha lebih jika bekerja dengan posisi yang bukan anda kuasai. Tidak ada salahnya mencoba, karir setiap orang berbeda-beda dan butuh waktu untuk menjalaninya hingga anda benar-benar menetap dan nyaman pada pekerjaan tersebut. berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari BCA Finance. PT BCA Finance berdiri pada tahun 1981 dengan nama PT Central Sari Metropolitan Leasing Corporation (CSML).

Saat ini, BCA Finance membuka Lowongan Kerja 2019 untuk mencari pegawai baru yang akan ditempatkan sebagai:
  1. Professional Development Program (PDP)- Perekrutan Palembang
  2. Professional Development Program (PDP)- Collection Medan
Persyaratan
Professional Development Program (PDP)- Perekrutan Palembang

  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Berusia maksimal 26 tahun
  3. Merupakan lulusan pendidikan min. S1 segala jurusan dengan IPK min. 3.00
  4. Terbuka bagi freshgraduated dan experienced min. 2 tahun
  5. Memiliki pengalaman berorganisasi
Professional Development Program (PDP)- Collection Medan
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Berusia maksimal 26 tahun
  3. Merupakan lulusan pendidikan min. S1 segala jurusan dengan IPK min. 3.00
  4. Terbuka bagi freshgraduated dan experienced min. 2 tahun
  5. Memiliki pengalaman berorganisasi
Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja 2019 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke alamat di bawah ini:
PT BCA Finance
Jln. Metro Pondok Indah
Wisma BCA Lt.2, RT.3/RW.17
Pondok Pinang Jakarta Selatan

Lakukan pengiriman berkas paling lambat tanggal 28 Januari 2019
Sekian dan terima kasih

Lowongan Kerja Bank Sinarmas Mamuju 2019

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja 2019 - Banyak pekerja di mutasi tanpa alasan yang jelas, dan bila hal ini terjadi kepada anda, silakan ajak bicara atasan anda empat mata untuk menanyakan kejelasan dan sampaikan pendapatmu, terutama jika dirasa selama ini selalu mencapai target. Sebetulnya di titik ini, Jika merasa diperlakukan tidak adil, kamu boleh mempertimbangkan untuk mencari peluang baru di perusahaan lain. soal alasan keluar, tentu anda berhak menyampaikan semua ceritamu pada perusahaan baru, namun yang perlu anda hindari adalah menjelek-jelekkan perusahaan lama agar tidak dianggap tak profesional. memang perlu usaha yang maksimal dalam meniti karir di suatu perusahaan, anda dituntut untuk dapat bekerja profesional, hal ini juga demi kemajuan karir anda. Begitu juga saat memulai dalam mencari pekerjaan, anda juga harus punya persiapan yang baik guna anda diterima kerja di perusahaan yang anda minati.

Semoga saja anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari Bank Sinarmas adalah Perusahaan yang bergerak di bidang Perbankan yang berkantor pusat di Jakarta, dan berdiri pada tanggal 18 Agustus 1989. Bank ini berstatus Bank Devisa.
Saat ini, Bank Sinarmas kembali membuka rekrutmen guna mencari pegawai yang akan ditempatkan sebagai:
Senior Relationship Officer
Relationship Officer

Persyaratan
Senior Relationship Officer
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Merupakan lulusan pendidikan min. D3 segala jurusan
  3. Berusia maksimal 35 tahun
  4. Berpengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
  5. Berpenampilan menarik, rapi
  6. Jujur dan bertanggung jawab
  7. Bersedia ditempatkan di Mamuju
Relationship Officer
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Merupakan lulusan pendidikan min. D3 segala jurusan
  3. Berusia maksimal 28 tahun
  4. Berpengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama
  5. Berpenampilan menarik, rapi
  6. Jujur dan bertanggung jawab
  7. Bersedia ditempatkan di Mamuju
Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja 2019 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda secara lengkap ke alamat di bawah ini:
Bank Sinarmas
Jln. K.S Tubun Kec. Mamuju
Sulawesi Barat

Lamaran Anda diterima paling lambat tanggal 13 Februari 2019. Jangan lewatkan kesempatan baik ini, semoga beruntung. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance Banyak Posisi 2019

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance, Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awal didirikan tahun 1989 dengan nama awalnya PT Tunas Financindo Corporation, lalu kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand "Tunas Finance" dan setelah diakuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, lalu nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru "Mandiri Tunas Finance".sejak tahun 2009 hingga saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). Saat ini PT Mandiri Tunas Finance sedang membuka lowongan kerja, berkut informasi selengkapnya :
Posisi :

Kasir (Head Office)
  • Minimum pendidikan D3
  • Perempuan
  • Usia maksimal 29 tahun
  • IPK 2.75
  • Pengalaman minimum 1 tahun

Customer Service Officer (Head Office)
  • Minimum pendidikan D3
  • Perempuan
  • Usia maksimal 29 tahun
  • IPK 2.75
  • Pengalaman minimum 1 tahun

Operation Staff - Kudus
  • Minimum pendidikan D3
  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK 2.75
  • Pengalaman minimum 1 tahun

Accounting-System Development & Implementation Staff

  • Minimum pendidikan D3
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK 3

Tersedia posisi lainnya informasi lain dan pendaftaran dapat anda lihat disini : http://karir.mtf.co.id/
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja ODP Bank Taspen Mandiri 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja- Sebelum melamar kerja, silakan pelajari terlebih dahulu posisi dan perusahaan yang Anda lamar. Anda mungkin punya cita-cita ingin menjadi apa, tapi anda juga harus tau dimana anda akan bekerja, perusahaan yang memiliki rating bagus biasanya jauh dari hal negatif, anda bisa mencari tau apapun informasi perusahaan dari website pribadi atau media lainnya. Bila anda cermat memilih posisi dan perusahaan dari awal, maka anda akan lebih tenang dalam karir anda tanpa harus berlebih mengkuatirkan sesuatu. tetapi biasanya diperusahaan bagus akan lebih susah mendapatkan pekerjaan, anda akan bersaing sengit dengan pelamar lainya, pastilah banyak peminat pada perusahaan yang memiliki rating bagus, untuk itu pesan kami untuk anda pencari kerja, sudah saatnya anda bersaing dengan sungguh-sungguh dalam memperebutkan posisi pada perusahaan yang buka lowongan kerja, hasil survey pada bulan agustus tingkat pengangguran masih stabil artinya masih belum ada kemajuan dalam sektor tenaga kerja. dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin adalah jalan satu-satunya untuk anda meraih sebuah jabatan atau posisi yang Anda incar. 


Lowongan Kerja Bank
Sekarang kita akan beralih pada Lowongan Kerja Bank Mandiri Taspen. Bank Mandiri Taspen Pos (disingkat sebagai Bank Mantap, sebelumnya bernama Bank Sinar Harapan Bali) adalah lembaga keuangan berjenis perbankan di Indonesia. Bank ini berpusat di Denpasar, Bali. Mulai 7 Agustus 2015, Bank Sinar berganti nama menjadi Bank Mandiri Taspen Pos. PT. Bank Mandiri Taspen Pos sebelumnya bernama PT Bank Sinar Harapan Bali yang dikenal dengan sebutan ”Bank Sinar” mengawali kiprahnya sebagai Maskapai Andil Indonesia (MAI) Bank Pasar Sinar Harapan Bali yang didirikan pada tanggal 23 Februari 1970. Tanggal ini kemudian ditetapkan sebagai tanggal kelahiran Bank Sinar. Perubahan status Bank Sinar menjadi Perseroan Terbatas dilakukan berdasarkan Akta No.4 tanggal 3 November 1992, dibuat dihadapan Notaris Ida Bagus Alit Sudiatmika, SH di Denpasar. Akta Pendirian tersebut memperoleh persetujuan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No.C2-4581 HT.01.01.Th.93 tanggal 12 Juni 1993. Bank Sinar memperoleh izin usaha sebagai Bank Umum berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No.77/KMK.017/1994 tanggal 10 Maret 1994 tentang Pemberian Izin Usaha Kepada PT. Bank Sinar Harapan Bali di Denpasar, dan Surat Bank Indonesia No.27/63/UPBD/PBD2 tanggal 11 Mei 1994 perihal Pemberian Izin Usaha Bank Umum kepada PT. Bank Sinar Harapan Bali. Pada saat Akta Pendirian PT. Bank Sinar Harapan Bali memperoleh persetujuan dari pihak yang berwenang maka MAI Bank Pasar Sinar Harapan Bali dialihkan kepada PT. Bank Sinar Harapan Bali. Saat ini, Bank Mandiri Taspen membuka rekrutmen guna mengisi posisi sebagai

Officer Development Program (ODP)
Kualifikasi umum :

Fresh Graduate
  • Lulusan S1/S2
  • Index Prestasi Komulatif (IPK) Min 3,00
  • Usia : S1 (maks 25 tahun) , S2 (maks 28 tahun)
  • Tidak memiliki keluarga inti di Bank Mandiri Taspen (orangtua & saudara sekandung)
  • Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Ikatan dinas 3 tahun dan ditempatkan di seluruh Indonesia
Bagi yang berminat, pendaftaran dapat dilakukan melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank BRISyariah Malang 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Malang 2019 - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda.  Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:


Posisi :

Account Officer
BRISyariah Area KCP Pasuruan Sudirman
Kualifikasi
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Telah lulus D3/S1 sederajat
  • Mampu membaca Al Qur'an
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja secara tim
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mempunyai semangat kerja yang tinggi untuk mencapai target perusahaan
  • Memiliki SIM A/C
  • Memiliki integritas yang baik, loyal dan berpedoman kepada prinsip syariah
  • Deadline : 31 Januari 2019

Teller
BRISyariah Area KCP Pasuruan Sudirman
Kualifikasi

  • Pria/Wanita belum menikah
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Telah lulus D3/S1 sederajat
  • Mampu membaca Al Qur'an
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja secara tim
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mempunyai semangat kerja yang tinggi untuk mencapai target perusahaan
  • Memiliki integritas yang baik, loyal dan berpedoman kepada prinsip Syariah
  • Deadline : 20 Januari 2019

Cara Pendaftaran
Silakan kirimkan lamaran dikirimkan ke alamat :

PT Bank BRISyariah Tbk
BRISyariah KCP Pasuruan Sudirman
Jl. Panglima Sudirman 77 Pasuruan
*Penempatan di Wilayah Malang Raya dan sekitarnya
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT.United Equipment Indonesia Pekanbaru 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja PT. United Equipment Indonesia Pekanbaru 2019 - PT. United Equipment Indonesia adalah Perusahaan yang bergerak dibidang penjualan Alat Berat di Indonesia. Saat ini PT. United Equipment Indonesia cabang Pekanbaru sedang membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut.



1. MARKETING UNIT/ SPAREPART

- Pria/ Wanita
- Usia maks. 40 tahun
- Berpengalaman di Marketing
- Memiliki jaringan yang luas
- Menguasai Daerah Sumatera
- Jujur, teliti dan bertanggung jawab
- Good Skill dan Communication (English Speak)

2. MEKANIK ALAT BERAT

- Pria
- Berpengalaman min. 3 tahun
- Jujur, teliti dan bertanggung jawab
- Supple, loyal dan rajin

3. DRIVER

- Pria
- Usia maks. 40 tahun
- Berpengalaman pada bidangnya
- Jujur, teliti dan bertanggung jawab
- Rajin dan suppel

4. OFFICE BOY

- Pria
- Usia maks. 30 tahun
- Jujur, teliti dan bertanggung jawab
- Rajin dan suppel

Melampirkan:
- Surat Lamaran
- Daftar Riwayat Hidup (CV)
- Pas Photo berwarna
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah terakhir
- Fotocopy Transkrip Nilai/ SKHUN
- Dokumen Pendukung lainnya


Bagi yang memenuhi kualifikasi segera kirimkan lamaran lengkap langsung ke alamat:
Up. PERSONALIA
PT. UNITED EQUIPMENT INDONESIA
Jl. Siak II No. 2 KM 17 Palas
Pekanbaru
Lihat Lowongan Kerja Pekanbaru Lainnya disini : Lowongan Kerja Pekanbaru
Catatan.
Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 18 Januari 2019
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank BRISyariah Samarinda 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Samarinda 2019 - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda.  Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:


Posisi :

 2.BRISYARIAH AREA KC SAMARINDA
 Posisi :
-Account Officer
-Account Officer Mikro


 Kualifikasi :
  1. Fresh Graduate atau Berpengalaman di bidang Perbankan atau Industri Sejenis 
  2. Usia Pelamar untuk Fresh Graduate : -D3 maks 25 tahun , -S1/S2 maks 28 tahun;
  3. Usia Pelamar untuk Yang Berpengalaman 35 tahun
  4. Latar Belakang Diploma/Sarjana Ekonomi (Manajemen/Ilmu Ekonomi/Akuntansi/Perbankan Syariah/Ekonomi Islam), Teknik & Agrobisnis lebih diutamakan.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik
  6. Mampu bekerja di bawah tekanan
  7. Mempunyai semangat kerja yang tinggi untuk mencapai target perusahaan
  8. Mempunyai Integritas yang baik, loyal, dan berpedoman kepada prinsip syariah
  9. Bersedia di tempatkan di Samarindah, Sangatta, dan Tenggarong

Lamaran dikirimkan ke alamat/Email :
PT Bank BRIsyariah Tbk
BRISyariah KC Samarinda,
JL.Bhayangkara No.33.kel Bugis.Kec Samarindah Ulu.
Kota Samarinda Kalimantan Timur.75121
lukmanalfatih20@gmail.com atau
Lukman.hariyanto@brisyariah.co.id

Lamaran Paling Lambat Diterima Tanggal 31 Januari 2019

Lowongan Kerja BBLK Jakarta 2019


Rekrutmen.NET Lowongan Jakarta Balai Besar Laboratorium Kesehatan (BBLK) Jakarta adalah salah satu Unit Pelaksana Tehnis (UPT) Kementerian Kesehatan. Sebagai Laboratorium Kesehatan yang telah terakreditasi oleh Komite Akreditasi Nasional (KAN) dan Komite Akreditasi Laboratorium Kesehatan (KALK), BBLK Jakarta diberi amanat untuk melaksanakan program-program pemerintah dan melayani masyarakat umum dalam bidang pelayanan laboratorium Kesehatan.Bagi anda yang menyukai tantangan, berkompetensi, inovatif, profesional, enerjik dan handal untuk bergabung bersama kami, untuk syarat dan ketentuan pendaftaran bisa di lihat dibawah ini ;

Saat ini Balai Besar Laboratorium Kesehatan Jakarta membuka peluang karir untuk lulusan :
  • DIII/DIV Analis Kesehatan

  • DIII Teknik Elektromedik

  • S1 Ekonomi (Akuntansi/Keuangan)

Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Indonesia
  • Umur maksimal 30 tahun pada tahun 2018
  • Lulusan Perguruan Tinggi terakreditasi minimal B
  • Pendidikan D3/D4 dan S1 sesuai dengan lowongan
  • IPK minimal 2.75
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program perkantoran (Ms Office) atau Aplikasi lainnya
Berkas Lamaran:
  • Surat Lamaran kerja ditujukan kepada:
    Kepala Balai Besar Laboratorium Kesehatan Jakarta
  • Daftar riwayat hidup
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Ijazah
  • Fotokopi Transkrip Nilai
  • Fotokopi SKCK
  • Fotokopi Kartu Tanda Pencari Kerja
  • Fotokopi STR (bagi lulusan sebelum Tahun 2017) atau surat Keterangan Lulus Uji Kompetensi
  • Pas Foto 4x6 berwarna dengan latar belakang merah
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  • Surat Pernyataan tidak Sedang menjalani contra dengan instansi/lembaga lain
  • Sertifikat kompetensi teknis lainnya (jika ada)
Pendaftaran
  • Silahkan kirimkan surat dan berkas lamaran ke:
    Sub Bagian Administrasi Umum
    Tulis kode posisi disebelah kiri atas amplop
Atau Email: bblkjakarta@yahoo.co.id - dengan subject: ADUM2019
Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 15 Januari 2019
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya. 
  • Sumber

Lowongan Kerja UPTD Puskesmas Kediri 2019

Rekrutmen.NET - Penerimaan Tenaga Kontrak UPTD Puskesmas Kras (Kediri) Tahun 2019, Dalam rangka meningkatkan kinerja Puskesmas UPTD Puskesmas Kras membutuhkan beberapa tenaga kontrak untuk Tahun 2019, dengan ketentuan sebagai berikut:

Seleksi Penerimaan Tenaga Kontrak UPTD Puskesmas Kras Tahun 2019

Adapun Tenaga Kontrak yang dibutuhkan:
1. Tenaga Gizi/Nutrisionis

Pendidikan minimal D3 Gizi
Kebutuhan 1 orang

2. Tenaga Kesling/Sanitarian

Pendidikan minimal D3 Kesehatan Lingkungan
Kebutuhan 1 orang

3. Tenaga Keuangan

Pendidikann minimal D3 Akuntansi, D3 Perpajakan
Kebutuhan 1 Orang

Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki atau Perempuan
  • Usia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 30 tahun pada saat melamar
  • Tidak permnah dipidana engan pidana penjara
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya
  • Tidak sedang bekerja ditempat lain
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tinggi badan minimal 155 cm dan berat badan proporsional
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dan bekerja teamwork
  • Mampu mengoperasikan komputer/laptop (minimal menguasai Microsoft Office)
  • IPK minimal 3.00
  • Mempunyai STR yang masih berlaku (untuk Tenaga Nutrisionis dan Sanitarian)

CARA PENDAFTARAN
Berkas/Hardcopy Lamaran dapat dikirim ke :

UPTD Puskesma Kras
Jl. Satya Bhakti No. 222 Kecamatan Kras, Kediri
Lihat lowongan kediri lainnya disini : Lowongan Kerja Keidri
Paling lambat 17 Januari 2019
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun,
Sumber https://www.instagram.com/p/BsiGdbyAmh_/

1/12/2019

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan 2019

Rekrutmen.NET -   Lowongan Kerja BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi :
KODE: MR (MANAJEMEN RISIKO)
Sebagai Komite Manajemen Risiko Anda bertanggung jawab untuk melakukan pengawasan pada:
  • penerimaan pendaftaran peserta dan pelaksanaannya.
  • pengumpulan dan pengelolaan data peserta program jaminan sosial kesehatan.
  • pemberian informasi mengenai penyelenggaraan program jaminan sosial kesehatan kepada peserta.
  • kebijakan perencanaan strategis serta pelaksanaan kebijakan.
  • sistem keamanan dan pengelolaan risiko teknologi informasi dan komunikasi BPJS Kesehatan beserta pelaksanaannya.
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 58 Tahun
  • Terampil menggunakan Microsoft Office
  • Mampu berbahasa inggris aktif dan pasif (diutamakan memiliki sertifikat TOEFL Min. 500)
Persyaratan Khusus:
  • Pendidikan min. S2/S3 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan melakukan analisis dalam bidang manajemen risiko, dan mampu menuangkannya dalam bentuk tulisan/ narasi
  • Memiliki sertifikasi keahlian Manajemen Risiko
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 Tahun di bidang pengelolaan risiko
KODE: HUKUM
Sebagai Tenaga Ahli Hukum Anda bertanggung jawab untuk:
  • Melakukan analisa informasi, koordinasi, sinkronisasi, sinergi, dan integrasi terkait strategi hukum yang efektif guna meningkatkan kualitas pelayanan hukum serta memberikan rekomendasi dan solusi terkait terkait permasalahan yang ditemukan.
  • Melakukan analisa informasi, koordinasi, sinkronisasi, sinergi, dan integrasi terkait strategi regulasi yang efektif guna meningkatkan keselarasan kebijakan BPJS Kesehatan dengan regulasi pemerintah, perumusan usulan kebijakan/regulasi strategis serta memberikan rekomendasi dan solusi terkait terkait permasalahan yang ditemukan.
  • Melakukan pengkajian pedoman dan kebijakan yang terkait strategi serta petunjuk pelaksanaan proses pengelolaan hukum dan regulasi (mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pengembangan dan evaluasi) serta melakukan pengkajian pedoman dan kebijakan terhadap pengelolaan hukum dan regulasi termasuk proses perancangan kebijakan teknis.
  • Melaksanakan fungsi monitoring dan evaluasi implementasi pengelolaan hukum dan regulasi serta memberikan rekomendasi terkait permasalahan tersebut.
  • Membantu Dewan Pengawas dalam melaksanakan fungsinya, yaitu melakukan pengawasan atas pelaksanaan tugas BPJS Kesehatan.
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 58 Tahun
  • Terampil menggunakan Microsoft Office
  • Mampu berbahasa inggris aktif dan pasif (diutamakan memiliki sertifikat TOEFL Min. 500)
Persyaratan Khusus:
  • Pendidikan min. S2/S3 Hukum
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan melakukan analisis di bidang hukum, dan mampu menuangkannya dalam bentuk tulisan/narasi
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 Tahun di bidang Hukum
Tahapan Seleksi:
  • Pengumuman dan Pendaftaran
  • Seleksi Administrasi
  • Penulisan Makalah
  • Presentasi dan wawancara
  • Tes MMPI
Berkas Lamaran:
  • Surat Lamaran;
  • Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup;
  • Pas Foto ukuran 4x6 berwarna;
  • KTP;
  • Ijasah terakhir yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  • Transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  • Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya;
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
Cara Pendaftaran
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut : Pendaftaran
  • Seluruh berkas lamaran di-scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume". Paling lambat tanggal 15 Januari 2019 pkl. 23.59 WIB.  
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja KOMINFO 12 Posisi Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja KOMINFO 2019-  Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia (disingkat Kemkominfo RI) merupakan kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Komunikasi dan Informatika sebelumnya bernama "Departemen Penerangan" , "Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi" dan "Departemen Komunikasi dan Informatika".
 Kementerian Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) yang sejak pada tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Rudiantara. pada saat ini diskominfo membuka lowongan kerja sbb :




 Koordinator Media Sosial dan Komunikasi Publik
Persyaratan:

+ Minimal lulusan S1 di bidang Desain Komunikasi Visual/Multimedia atau jurusan lainnya yang setara;
+ Berusia maksimal 27 tahun per-Januari 2019;
+ Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan nilai TOEFL minimal 525 dan IELTS minimal 6;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Memiliki kemampuan mengelola website berbasis Wordpress;
+ Memiliki kemampuan di bidang desain grafis, diutamakan mampu mengoperasikan aplikasi Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, atau InDesign). Menguasai aplikasi Adobe Premier dan After Effect, atau yang sejenis, menjadi nilai tambah;
+ Kreatif, mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).


Koordinator Komunikasi Pemasaran
Persyaratan:

+ Minimal S1 di bidang Ilmu Komunikasi/Komunikasi Pemasaran atau jurusan lainnya yang setara;
+ Berusia maksimal 27 tahun per-Januari 2019;
+ Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan nilai TOEFL minimal 525 dan IELTS minimal 6;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Memiliki kemampuan interpersonal yang baik;
+ Kreatif, mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).

Koordinator Program Fresh Graduate Academy
Persyaratan:

+ Minimal S1 dari berbagai jurusan;
+ Berusia maksimal 30 tahun per-Januari 2019;
+ Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan nilai TOEFL minimal 525 dan IELTS minimal 6;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Diutamakan memiliki pengalaman bekerja sama dengan Universitas/Lembaga Pendidikan;
+ Memiliki pengalaman dalam membangun dan mengelola hubungan yang efektif;
+ Memiliki kemampuan analisis, komunikasi lisan dan tertulis yang baik, termasuk keterampilan presentasi, dan mampu bekerja di lingkungan yang kompleks.
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).


Koordinator Program Coding Teacher Academy
Persyaratan:

+ Minimal S1 dari berbagai jurusan;
+ Berusia maksimal 30 tahun per-Januari 2019;
+ Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan nilai TOEFL minimal 525 dan IELTS minimal 6;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Diutamakan memiliki pengalaman bekerja sama dengan Universitas/Lembaga Pendidikan;
+ Memiliki pengalaman dalam membangun dan mengelola hubungan yang efektif;
+ Memiliki kemampuan analisis, komunikasi lisan dan tertulis yang baik, termasuk keterampilan presentasi, dan mampu bekerja di lingkungan yang kompleks.
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).

Koordinator Program Online Academy dan Digi-preneur
Persyaratan:

+ Minimal S1 dari berbagai jurusan;
+ Berusia maksimal 30 tahun per-Januari 2019;
+ Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan nilai TOEFL minimal 525 dan IELTS minimal 6;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Diutamakan memiliki pengalaman bekerja sama dengan Universitas/Lembaga Pendidikan;
+ Memiliki pengalaman dalam membangun dan mengelola hubungan yang efektif;
+ Memiliki kemampuan analisis, komunikasi lisan dan tertulis yang baik, termasuk keterampilan presentasi, dan mampu bekerja di lingkungan yang kompleks.
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).

Staff Bidang Pasca-Pelatihan
Persyaratan:

+ Minimal S1 dari berbagai jurusan;
+ Berusia maksimal 27 tahun per-Januari 2019;
+ Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan nilai TOEFL minimal 525 dan IELTS minimal 6;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Diutamakan memiliki pengalaman bekerja sama dengan Universitas/Lembaga Pendidikan;
+ Memiliki pengalaman dalam membangun dan mengelola hubungan yang efektif;
+ Memiliki kemampuan analisis, komunikasi lisan dan tertulis yang baik, termasuk keterampilan presentasi, dan mampu bekerja di lingkungan yang kompleks.
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).


Staff Bidang Substansi dan Evaluasi
Persyaratan:

+ Minimal S1 dari berbagai jurusan;
+ Berusia maksimal 27 tahun per-Januari 2019;
+ Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan nilai TOEFL minimal 525 dan IELTS minimal 6;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Diutamakan memiliki pengalaman terlibat dalam proyek penelitian/penulisan;
+ Memiliki kemampuan analisis, komunikasi lisan dan tertulis yang baik, termasuk keterampilan presentasi, dan mampu bekerja di lingkungan yang kompleks.
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).

Staff Bidang Kemitraan
Persyaratan:

+ Minimal S1 dari berbagai jurusan;
+ Berusia maksimal 27 tahun per-Januari 2019;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik, serta mampu bekerja di lingkungan yang kompleks;
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).

Web Security Engineer
Persyaratan:

+ Minimal S1 di Bidang Teknologi Informasi atau jurusan lainnya yang setara;
+ Berusia maksimal 27 tahun per-Januari 2019;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Memiliki pengalaman yang memadai mengenai prinsip keamanan website dan bersedia mempelajari pengetahuan baru mengenai tren kemanan serta programming;
+ Memiliki pengetahuan memadai mengenai CentOS, Putty, dan SSH;
+ Memiliki kemampuan melakukan uji penetrasi (penetration testing) adalah nilai tambah;
+ Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik, serta mampu bekerja di lingkungan yang kompleks;
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).

Web Developer
Persyaratan:

+ Minimal S1 di Bidang Teknologi Informasi atau jurusan lainnya yang setara;
+ Berusia maksimal 27 tahun per-Januari 2019;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai bahasa database programming, seperti PHP, MySQL, HTML, CSS, JQUery, dan API’s;
+ Memiliki pengalaman dan keahlian dalam pengembangan aplikasi Android/iOS (lebih disukai)
+ Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik, serta mampu bekerja di lingkungan yang kompleks;
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).


Staf Database Administrator
Persyaratan:

+ Minimal S1 di Bidang Teknologi Informasi atau jurusan lainnya yang setara;
+ Berusia maksimal 27 tahun per-Januari 2019;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai MySQL;
+ Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik, serta mampu bekerja di lingkungan yang kompleks;
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).

Koordinator Program Vocational School Graduate Academy
Persyaratan:

+ Minimal S1 dari berbagai jurusan;
+ Berusia maksimal 30 tahun per-Januari 2019;
+ Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan nilai TOEFL minimal 525 dan IELTS minimal 6;
+ Memiliki pengalaman bekerja setidaknya dua (2) tahun dalam bidang yang relevan dengan posisi ini;
+ Diutamakan memiliki pengalaman bekerja sama dengan Universitas/Lembaga Pendidikan;
+ Memiliki pengalaman dalam membangun dan mengelola hubungan yang efektif;
+ Memiliki kemampuan analisis, komunikasi lisan dan tertulis yang baik, termasuk keterampilan presentasi, dan mampu bekerja di lingkungan yang kompleks.
+ Mampu menunaikan tanggung jawab pribadi dalam tenggat waktu yang telah disepakati, mampu bekerja sama dalam tim, dan mampu menguasai fungsi multitugas (multitasking).

Bagi kalian yang berminat, pendaftaran dapat dilakukan melalui laman ini :
Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja KPU Malang 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Malang 2019 - Komisi Pemilihan Umum (disingkat KPU) adalah lembaga negara yang menyelenggarakan pemilihan umum di Indonesia. Cara pemilihan calon anggota KPU-menurut Undang-Undang Nomor 22 Tahun 2007 Tentang Penyelenggara Pemilu-adalah Presiden membentuk Panitia Tim Seleksi calon anggota KPU tanggal 25 Mei 2007 yang terdiri dari lima orang yang membantu Presiden menetapkan calon anggota KPU yang kemudian diajukan kepada Dewan Perwakilan Rakyat untuk mengikuti fit and proper test. Sesuai dengan bunyi Pasal 13 ayat (3) Undang-undang N0 22 Tahun 2007 Tentang Penyelenggara Pemilu, Tim Seleksi Calon Anggota KPU pada tanggal 9 Juli 2007 telah menerima 545 orang pendaftar yang berminat menjadi calon anggota KPU. Dari 545 orang pendaftar, 270 orang lolos seleksi administratif untuk mengikuti tes tertulis. Dari 270 orang calon yang lolos tes administratif, 45 orang bakal calon anggota KPU lolos tes tertulis dan rekam jejak yang diumumkan tanggal 31 Juli 2007.

Dalam   rangka   Penyelenggaraan   Pemilihan   Umum   Tahun   2019,   Komisi Pemilihan  Umum  Kota  Malang  membuka  kesempatan  kepada  Warga  Kota  Malang untuk menjadi Relawan Demokrasi dalam  Pemilihan Umum Tahun 2019. Jumlah   relawan   demokrasi    55   (lima   puluh   lima)   orang   yang   mewakili keseluruhan basis pemilih dengan ketentuan setiap basis pemilih terdiri dari minimal 5 (lima)  orang  relawan.  Relawan demokrasi  meliputi 11  (sebelas)  basis  pemilih, yakni basis  keluarga,  basis  pemilih  pemula,  basis pemilih muda, basis pemilih  perempuan, basis penyandang disabilitas,  basis pemilih berkebutuhan khusus, basis kaum marginal, basis komunitas, basis keagamaan,  basis  warga  internet dan basis relawan demokrasi itu sendiri. Hanya saja karena relawan demokrasi adalah subjek yang akan melakukan sosialisasi dan  pendidikan  pemilih, maka hanya ada  10 (sepuluh) basis  pemilih  yang menjadi sasaran sosialisasi dan pendidikan pemilih.
Untuk mengikuti program Relawan Demokrasi, seseorang harus memiliki persyaratan sebagai berikut:
1.  Warga Negara Indonesia.
2. Berusia  minimal  17  tahun  pada  saat  mendaftar,   khusus  untuk  relawan  pemilih pemula maksimal berusia 25 tahun
3.  Pendidikan minimal SLTA atau sederajat.
4.  Berdomisili di wilayah setempat.
5.  Non-partisan,   sekurang-kurangnya   dalam   5  (lima)   tahun  terakhir  tidak  menjadi anggota Partai Politik.6. Memiliki  komitmen menjadi relawan pemilu
7. Terdaftar sebagai pemilih
8. Memiliki  kemampuan  berkomunikasi yang baik
9.  Bertanggungjawab dan berakhlak baik
10.  Bukan bagian dari penyelenggara pemilu
11. Memiliki  pengalaman  dalam  kegiatan  penyuluhan  atau  aktif  dalam  organisasi kemasyarakatan/kemahasiswaan.
12. Membuat program kerja yang akan dilaksanakan.  (Karya tulis maksimal 2 lembar kertas  A4  berisi  motivasi  mendaftar dan  rencana  program  apa  saja  yang akan ditawarkan)
13.  Relawan demokrasi diutamakan:
a.  bagi relawan  basis  pemilih warga  internet mampu  mengoperasikan, membuat content/desain/slogan/meme  dan  memiliki  minimal  3 (tiga)  akun  medsos (FB, Twitter,  lnstagram)  dengan  follower atau 5 friends  sebanyak  minimal followers
2000 orang untuk relawan basis pemilih warga internet.
b. bagi  relawan basis komunitas berkedudukan sebagai ketua/anggota komunitas tertentu.
c.  bagi  relawan  basis  disabilitas  berkedudukan sebagai  ketua/anggota  lembaga
penyandang disabilitas.
d. bagi  relawan  basis  keagamaan  berkedudukan sebagai  penyuluh  keagamaan
Non-PNS.
14.  Bagi peserta yang pernah mengikuti kegiatan KPU (Kursus  Kepemiluan/  Jambore
Demokrasi/ KPU Goes to Campus/ School/ Pesantren) memperoleh prioritas.

Persyaratan tersebut dibuktikan dengan:
1.  Fotokopi  KTP yang masih berlaku.
2. Fotokopi  ijazah  SLTA atau sederajat.
3. Pas foto 4 x 6 sebanyak 4 (empat) lembar.
4. Surat pernyataan tidak menjadi anggota partai politik  sekurangkurangnya  dalam 5 (lima) tahun terakhir.
5. Surat pernyataan kesediaan menjadi relawan demokrasi.
6. Surat keterangan terdaftar sebagai pemilih dari PPS.
7. Surat pernyataan tidak pernah dipidana penjara atau melakukan tindak pidana.
8. Surat pernyataan  bukan bagian dari penyelenggara pemilu 2019.
9.  Sertifikat/Piagam yang berkaitan dengan kegiatan KPU (bagi yang mempunyai).
10.  Daftar riwayat hidup.

Lihat lowongan Malang Lainnya disini : Lowongan Malang

Lamaran dan berkas persyaratan pendaftaran dimasukkan dalam amplop coklat (pojok  kanan  alas  ditulis  basis  pendaftar)  diantarkan  langsung  ke  Kantor KPU Kola Malang jalan Bantaran  No. 6 Malang, paling lambat tanggal 15  Januari  2019  pada jam kerja
 Silakan lihat informasi fullnya disini : http://www.kpud-malangkota.go.id/berita/pengumuman-pendaftaran-relawan-demokrasi-relasi-kpu-kota-malang-dalam-pemilu-2019

Lowongan Kerja BPOM Jakarta 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja BPOM Jakarta 2019 Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM. Badan POM merupakan suatu lembaga yang ada di Indonesia yang memiliki tugas dalam mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. Fungsi dan tugas badan ini menyerupai fungsi dan tugas Food and Drug Administration (FDA) di Amerika Serikat.





Pusat Pengujian Obat dan Makanan Nasional (PPOMN) merupakan unit yang bertanggung jawab terhadap hasil pengujian dalam rangka pengawasan produk Obat dan Makanan yang dilakukan oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM). Pengujian sampel obat dan makanan dalam rangka pengawasan juga dilakukan oleh seluruh Balai Besar/Balai POM (BB/BPOM) berdasarkan Pedoman Prioritas Sampling. Penyusunan Pedoman Prioritas Sampling dilakukan oleh Tim yang terdiri dari staf PPOMN, Kedeputian I, II dan III, Biro Perencanaan dan Keuangan, serta staf BB/BPOM. Pedoman Prioritas Sampling berisi jenis sample yang harus dilakukan sampling surveilen dan “compliance” oleh BB/BBPOM kemudian dilakukan pengujian. pedoman tersebut ditetapkan berdasarkan kajian risiko manfaat dan keamanan terhadap produk beredar.

Berdasarkan analisis kebutuhan pegawai tahun 2019, Inspektorat Utama Badan POM masih memerlukan tambahan pegawai dibidang administrasi / ketata-usahaan Inspektorat Utama Badan POM akan melakukan rekrutmen Tenaga Pramubakti untuk Tahun Anggaran 2019. Bagi yang berminat, kami membuka kesempatan kepada pelamar yang memenuhi persyaratan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Posisi :
Tenaga Pramubakti untuk Tahun Anggaran 2019
Persyaratan
A. Persyaratan Umum
  • Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Tidak akan menuntut untuk diangkat ke dalam jabatan Pegawai Negeri Sipil;
  • Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani;
  • Mempunyai komitmen kuat dan kemampuan tinggi sesuai jabatan yang dilamar;
  • Berintegritas, Disiplin, Pekerja Keras dan jujur;
  • Bersedia bekerja lembur;
  • Persyaratan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi minimal B;
  • Usia per tanggal 1 Februari 2019 paling tinggi 26 tahun;
  • Kemampuan mengoperasikan Komputer dan Microsoft Office;
  • Pengalaman kerja (jika ada);
  • Sertifikat kursus komputer atau program (jika ada).

B. Persyaratan Khusus
  1. Untuk kualifikasi Sistem Informatika/ Manajemen Informatika/ Teknik Kompter atau kompetensi yg setara mampu membuat program komputer;
  2. Untuk kualifikasi S1 – Sains (MIPA)/Farmasi mampu membuat design visual dan membuat infografis.
Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diumumkan pada papan pengumuman dan dipanggil melalui telepon untuk dilakukan test dan wawancara.
Saat test dan wawancara, agar pelamar membawa :
a) Surat Lamaran;
b) Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae / CV);
c) Fotokopi KTP;
d) Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang legalisir;
e) Pas foto berwarna terbaru 4x6 sejumlah 1 (satu) lembar;
f) Membawa laptop bagi pelamar Pengadministrasi Umum.

3. Peserta yang lulus test dan wawancara serta memenuhi kriteria yang diinginkan akan diumumkandi papan pengumuman dan diterima bekerja sebagai pramubakti pada Inspektorat Utama.

Tata Cara Pendaftaran
Pelamar yang berminat mengisi link http://bit.ly/PengadaanPramubakti_2019
Jadwal Pelaksanaan Test dan Wawancara
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BPOM 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja BPOM 2019 Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM. Badan POM merupakan suatu lembaga yang ada di Indonesia yang memiliki tugas dalam mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. Fungsi dan tugas badan ini menyerupai fungsi dan tugas Food and Drug Administration (FDA) di Amerika Serikat.





Pusat Pengujian Obat dan Makanan Nasional (PPOMN) merupakan unit yang bertanggung jawab terhadap hasil pengujian dalam rangka pengawasan produk Obat dan Makanan yang dilakukan oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM). Pengujian sampel obat dan makanan dalam rangka pengawasan juga dilakukan oleh seluruh Balai Besar/Balai POM (BB/BPOM) berdasarkan Pedoman Prioritas Sampling. Penyusunan Pedoman Prioritas Sampling dilakukan oleh Tim yang terdiri dari staf PPOMN, Kedeputian I, II dan III, Biro Perencanaan dan Keuangan, serta staf BB/BPOM. Pedoman Prioritas Sampling berisi jenis sample yang harus dilakukan sampling surveilen dan “compliance” oleh BB/BBPOM kemudian dilakukan pengujian. pedoman tersebut ditetapkan berdasarkan kajian risiko manfaat dan keamanan terhadap produk beredar.

Berdasarkan analisis kebutuhan pegawai tahun 2019, Inspektorat Utama Badan POM masih memerlukan tambahan pegawai dibidang administrasi / ketata-usahaan Inspektorat Utama Badan POM akan melakukan rekrutmen Tenaga Pramubakti untuk Tahun Anggaran 2019. Bagi yang berminat, kami membuka kesempatan kepada pelamar yang memenuhi persyaratan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Posisi :
Tenaga Pramubakti untuk Tahun Anggaran 2019
Persyaratan
A. Persyaratan Umum
  • Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Tidak akan menuntut untuk diangkat ke dalam jabatan Pegawai Negeri Sipil;
  • Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani;
  • Mempunyai komitmen kuat dan kemampuan tinggi sesuai jabatan yang dilamar;
  • Berintegritas, Disiplin, Pekerja Keras dan jujur;
  • Bersedia bekerja lembur;
  • Persyaratan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi minimal B;
  • Usia per tanggal 1 Februari 2019 paling tinggi 26 tahun;
  • Kemampuan mengoperasikan Komputer dan Microsoft Office;
  • Pengalaman kerja (jika ada);
  • Sertifikat kursus komputer atau program (jika ada).

B. Persyaratan Khusus
  1. Untuk kualifikasi Sistem Informatika/ Manajemen Informatika/ Teknik Kompter atau kompetensi yg setara mampu membuat program komputer;
  2. Untuk kualifikasi S1 – Sains (MIPA)/Farmasi mampu membuat design visual dan membuat infografis.
Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diumumkan pada papan pengumuman dan dipanggil melalui telepon untuk dilakukan test dan wawancara.
Saat test dan wawancara, agar pelamar membawa :
a) Surat Lamaran;
b) Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae / CV);
c) Fotokopi KTP;
d) Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang legalisir;
e) Pas foto berwarna terbaru 4x6 sejumlah 1 (satu) lembar;
f) Membawa laptop bagi pelamar Pengadministrasi Umum.

3. Peserta yang lulus test dan wawancara serta memenuhi kriteria yang diinginkan akan diumumkandi papan pengumuman dan diterima bekerja sebagai pramubakti pada Inspektorat Utama.

Tata Cara Pendaftaran
Pelamar yang berminat mengisi link http://bit.ly/PengadaanPramubakti_2019
Jadwal Pelaksanaan Test dan Wawancara

Lowongan Kerja Pegawai WIKA Gedung 2019

Rekrutmen.NET -  PT Wijaya Karya Gedung (WIKA Gedung), PT Wijaya Karya Gedung sebagai salah satu anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero) yang bergerak dalam bisnis pada bangunan pribadi, kantor, apartemen, kondominium hotel, pusat perbelanjaan, fasilitas pendidikan, dan bangunan komersial lainnya. dengan perkembangan PT WIKA Gedung, juga melakukan pengembangan bisnis untuk pasar luar negeri dan mengumpulkan pengalaman dan kelas untuk memasuki pasar pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan BUMN. PT WIKA Gedung didirikan tanggal 24 Oktober 2008 WIKA memiliki 99% saham dari PT WIKA Gedung, 1% sisanya dimiliki oleh Koperasi Karyawan WIKA. Sinergi dengan WIKA Group adalah untuk menciptakan peluang pasar properti dan menggunakan produk dan jasa yang dihasilkan oleh WIKA Group. Saat ini WIKA Group yang meurpakan perusahaan yang bergerak dibidang konstruksi High Rise sedang membuka lowongan kerja kepada putra terbaik untuk berkarir dalam bidang konstruksi di seluruh wilayah operasional perusahaan,Calon Pegawai Fresh Graduate PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk

Calon Pegawai Fresh Graduate
PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk

Persyaratan
  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan minimal
    • D3/D4/S1 Teknik Sipil (Konstruksi Gedung)
    • D3/D4/S1 Teknik Listrik
  • Usia maksimal 26 tahun
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat kesehatan baik (Berat badan seimbang)
  • Tidak Buta Warna (Partial/Total)
  • Menguasai Aplikasi Software Komputer di Bidangnya
  • Mempunyai motivasi, Energik, Adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Operasional Perusahaan
Tahapan Rekrutmen
  • Seleksi Administrasi
  • Psikotest
  • Interview Psikolog
  • Interview User
  • Medical Check Up
  • Interview Direksi
  • On The Job Training

Cara Pendaftaran
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut : Pendaftaran
  • Kode Lamaran : REKRUT_JKT
  • Lokasi Tes di Jakarta
Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 31 Januari 2019
  • Rerkrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Mandala Multifinance Samarinda 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Samarinda 2019 -  PT. Mandala Multifinance, Tbk membuka kesempatan berkarier dan mencari team kerja yang memiliki semangat kerja tinggi untuk bergabung bersama kami sebagai :





Posisi :
1. Collector
Melakukan tugas Penagihan Angsuran Konsumen PT. Mandala Multifinance, Tbk

Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMU/ SMK
- Memiliki kendaraan pribadi (Sepeda Motor)
- Bertanggung Jawab dan punya semangat kerja yang tinggi
- Komunikatif
- Dapat bekerja di bawah tekanan target

2. Max (Marketing Area Executive)

Kualifikasi :
- Pria/ Wanita
- Usia 18 - 45 tahun
- Pendidikan minimal SMU
- Memiliki kendaraan pribadi
- Bertanggung Jawab dan punya semangat kerja yang tinggi
- Komunikatif
- Dapat bekerja di lapangan


3. KBM (Konsultan Business Magnet)
- Pendidikan minimal D3 atau SMU/ SMK dengan pengalaman 1 tahun dalam bidang Marketing
- Memiliki kendaraan pribadi (Sepeda Motor)
- Bertanggung Jawab dan punya semangat kerja yang tinggi
- Komunikatif
- Dapat mengoperasikan komputer

Bagi yang berminat, silakan kirimkan lamaran dapat ditujukan kepada
PT. Mandala Multifinance, Tbk
Cabang Samarinda
Jl. Hasan Basri-Samarinda
Email : fidelis.andi@mandalafinance.com
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BPOM Denpasar 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Denpasar 2019 Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM. Badan POM merupakan suatu lembaga yang ada di Indonesia yang memiliki tugas dalam mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. Fungsi dan tugas badan ini menyerupai fungsi dan tugas Food and Drug Administration (FDA) di Amerika Serikat.



Pusat Pengujian Obat dan Makanan Nasional (PPOMN) merupakan unit yang bertanggung jawab terhadap hasil pengujian dalam rangka pengawasan produk Obat dan Makanan yang dilakukan oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM). Pengujian sampel obat dan makanan dalam rangka pengawasan juga dilakukan oleh seluruh Balai Besar/Balai POM (BB/BPOM) berdasarkan Pedoman Prioritas Sampling. Penyusunan Pedoman Prioritas Sampling dilakukan oleh Tim yang terdiri dari staf PPOMN, Kedeputian I, II dan III, Biro Perencanaan dan Keuangan, serta staf BB/BPOM. Pedoman Prioritas Sampling berisi jenis sample yang harus dilakukan sampling surveilen dan “compliance” oleh BB/BBPOM kemudian dilakukan pengujian. pedoman tersebut ditetapkan berdasarkan kajian risiko manfaat dan keamanan terhadap produk beredar.

Berdasarkan analisis kebutuhan pegawai tahun 2019, Inspektorat Utama Badan POM masih memerlukan tambahan pegawai dibidang administrasi / ketata-usahaan Inspektorat Utama Badan POM akan melakukan rekrutmen Tenaga Pramubakti untuk Tahun Anggaran 2019. Bagi yang berminat, kami membuka kesempatan kepada pelamar yang memenuhi persyaratan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Posisi :
Tenaga Pramubakti untuk Tahun Anggaran 2019
Persyaratan
A. Persyaratan Umum
  • Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Tidak akan menuntut untuk diangkat ke dalam jabatan Pegawai Negeri Sipil;
  • Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani;
  • Mempunyai komitmen kuat dan kemampuan tinggi sesuai jabatan yang dilamar;
  • Berintegritas, Disiplin, Pekerja Keras dan jujur;
  • Bersedia bekerja lembur;
  • Persyaratan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi minimal B;
  • Usia per tanggal 1 Februari 2019 paling tinggi 26 tahun;
  • Kemampuan mengoperasikan Komputer dan Microsoft Office;
  • Pengalaman kerja (jika ada);
  • Sertifikat kursus komputer atau program (jika ada).

B. Persyaratan Khusus
  1. Untuk kualifikasi Sistem Informatika/ Manajemen Informatika/ Teknik Kompter atau kompetensi yg setara mampu membuat program komputer;
  2. Untuk kualifikasi S1 – Sains (MIPA)/Farmasi mampu membuat design visual dan membuat infografis.
Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diumumkan pada papan pengumuman dan dipanggil melalui telepon untuk dilakukan test dan wawancara.
Saat test dan wawancara, agar pelamar membawa :
a) Surat Lamaran;
b) Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae / CV);
c) Fotokopi KTP;
d) Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang legalisir;
e) Pas foto berwarna terbaru 4x6 sejumlah 1 (satu) lembar;
f) Membawa laptop bagi pelamar Pengadministrasi Umum.

3. Peserta yang lulus test dan wawancara serta memenuhi kriteria yang diinginkan akan diumumkandi papan pengumuman dan diterima bekerja sebagai pramubakti pada Inspektorat Utama.

Tata Cara Pendaftaran
Pelamar yang berminat mengisi link http://bit.ly/PengadaanPramubakti_2019
Jadwal Pelaksanaan Test dan Wawancara

Lowongan Kerja BPOM Palembang 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Palembang 2019 Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM. Badan POM merupakan suatu lembaga yang ada di Indonesia yang memiliki tugas dalam mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. Fungsi dan tugas badan ini menyerupai fungsi dan tugas Food and Drug Administration (FDA) di Amerika Serikat.



Berdasarkan analisis kebutuhan pegawai tahun 2019, Inspektorat Utama Badan POM masih memerlukan tambahan pegawai dibidang administrasi / ketata-usahaan Inspektorat Utama Badan POM akan melakukan rekrutmen Tenaga Pramubakti untuk Tahun Anggaran 2019. Bagi yang berminat, kami membuka kesempatan kepada pelamar yang memenuhi persyaratan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Posisi :
Tenaga Pramubakti untuk Tahun Anggaran 2019
Persyaratan
A. Persyaratan Umum
  • Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Tidak akan menuntut untuk diangkat ke dalam jabatan Pegawai Negeri Sipil;
  • Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani;
  • Mempunyai komitmen kuat dan kemampuan tinggi sesuai jabatan yang dilamar;
  • Berintegritas, Disiplin, Pekerja Keras dan jujur;
  • Bersedia bekerja lembur;
  • Persyaratan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi minimal B;
  • Usia per tanggal 1 Februari 2019 paling tinggi 26 tahun;
  • Kemampuan mengoperasikan Komputer dan Microsoft Office;
  • Pengalaman kerja (jika ada);
  • Sertifikat kursus komputer atau program (jika ada).

B. Persyaratan Khusus
  1. Untuk kualifikasi Sistem Informatika/ Manajemen Informatika/ Teknik Kompter atau kompetensi yg setara mampu membuat program komputer;
  2. Untuk kualifikasi S1 – Sains (MIPA)/Farmasi mampu membuat design visual dan membuat infografis.
Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diumumkan pada papan pengumuman dan dipanggil melalui telepon untuk dilakukan test dan wawancara.
Saat test dan wawancara, agar pelamar membawa :
a) Surat Lamaran;
b) Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae / CV);
c) Fotokopi KTP;
d) Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang legalisir;
e) Pas foto berwarna terbaru 4x6 sejumlah 1 (satu) lembar;
f) Membawa laptop bagi pelamar Pengadministrasi Umum.

3. Peserta yang lulus test dan wawancara serta memenuhi kriteria yang diinginkan akan diumumkandi papan pengumuman dan diterima bekerja sebagai pramubakti pada Inspektorat Utama.

Tata Cara Pendaftaran
Pelamar yang berminat mengisi link http://bit.ly/PengadaanPramubakti_2019
Jadwal Pelaksanaan Test dan Wawancara

1/11/2019

Lowongan Kerja GraPARI Telkomsel Aceh 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Aceh 2019 - PT Infomedia Solusi Humanika atau dikenal dengan ISH merupakan anak perusahaan PT Infomedia Nusantara yang didirikan di Jakarta pada 24 Oktober 2012, ISH merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang Human Capital Services. Portofolio bisnis ISH meliputi BPO HR Solution, HR Process, dan HR Learning Solution. Saat ini, ISH telah mampu memberikan solusi layanan pengelolaan SDM terbaik kepada lebih dari 100 perusahaan yang tersebar di 420 kota dan mengelola lebih dari 22.115 karyawan di seluruh Indonesia. PT Infomedia Solusi Humanika  memiliki Visi Menjadi Pemimpin Untuk Layanan Sumber Daya Manusia di Regional dan Misi untuk Memperkuat Layanan BPO HR & Memberikan Bisnis Baru untuk Meningkatkan Kinerja Keuangan.

Lowongan Kerja Grapari Telkomsel Banda Aceh Terbaru Lowongan Kerja Grapari Telkomsel Banda Aceh Terbaru dengan posisi sebagai :
Posisi :
Customer Service Representative (CSR)


Persyaratan:

  •     Wanita maksimal usia 24 tahun
  •     Pendidikan min D3 semua jurusan
  •     Min IPK 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  •     Berpenampilan menarik
  •     Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  •     Menguasai Bahasa inggris
  •     Menguasai keahlian computer (minimal Ms.Office)
  •     Mampu berkerjasama dalam tim
  •     Bekerja dengan target dan tekanan
  •     Penempatan GraPARI Telkomsel Banda Aceh
  •     Paling lambat sebelum tanggal 13 January 2019


Bagi yang berminat pada Lowongan Kerja Grapari Telkomsel Banda Aceh Terbaru dan memenuhi kualifikasi seperti diatas, dapat mendaftarkan diri disini:

Kirimkan surat lamaran , CV dan foto (seluruh badan) ke GRAPARI TELKOMSEL BANDA ACEH
Alamat T. Daud Beureueh no.23 Kuta Alam Banda Aceh atau dapat di email kan ke arief.hidayat@ish.co.id dengan subject CSR Banda Aceh, Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Taspen Balikpapan 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Balikpapan 2019 - Sebelum melamar kerja, silakan pelajari terlebih dahulu posisi dan perusahaan yang Anda lamar. Anda mungkin punya cita-cita ingin menjadi apa, tapi anda juga harus tau dimana anda akan bekerja, perusahaan yang memiliki rating bagus biasanya jauh dari hal negatif, anda bisa mencari tau apapun informasi perusahaan dari website pribadi atau media lainnya. Bila anda cermat memilih posisi dan perusahaan dari awal, maka anda akan lebih tenang dalam karir anda tanpa harus berlebih mengkuatirkan sesuatu. tetapi biasanya diperusahaan bagus akan lebih susah mendapatkan pekerjaan, anda akan bersaing sengit dengan pelamar lainya, pastilah banyak peminat pada perusahaan yang memiliki rating bagus, untuk itu pesan kami untuk anda pencari kerja, sudah saatnya anda bersaing dengan sungguh-sungguh dalam memperebutkan posisi pada perusahaan yang buka lowongan kerja, hasil survey pada bulan agustus tingkat pengangguran masih stabil artinya masih belum ada kemajuan dalam sektor tenaga kerja. dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin adalah jalan satu-satunya untuk anda meraih sebuah jabatan atau posisi yang Anda incar. 


Lowongan Kerja Bank
Sekarang kita akan beralih pada Lowongan Kerja Bank Mandiri Taspen. Bank Mandiri Taspen Pos (disingkat sebagai Bank Mantap, sebelumnya bernama Bank Sinar Harapan Bali) adalah lembaga keuangan berjenis perbankan di Indonesia. Bank ini berpusat di Denpasar, Bali. Mulai 7 Agustus 2015, Bank Sinar berganti nama menjadi Bank Mandiri Taspen Pos. PT. Bank Mandiri Taspen Pos sebelumnya bernama PT Bank Sinar Harapan Bali yang dikenal dengan sebutan ”Bank Sinar” mengawali kiprahnya sebagai Maskapai Andil Indonesia (MAI) Bank Pasar Sinar Harapan Bali yang didirikan pada tanggal 23 Februari 1970. Tanggal ini kemudian ditetapkan sebagai tanggal kelahiran Bank Sinar. Perubahan status Bank Sinar menjadi Perseroan Terbatas dilakukan berdasarkan Akta No.4 tanggal 3 November 1992, dibuat dihadapan Notaris Ida Bagus Alit Sudiatmika, SH di Denpasar. Akta Pendirian tersebut memperoleh persetujuan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No.C2-4581 HT.01.01.Th.93 tanggal 12 Juni 1993. Bank Sinar memperoleh izin usaha sebagai Bank Umum berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No.77/KMK.017/1994 tanggal 10 Maret 1994 tentang Pemberian Izin Usaha Kepada PT. Bank Sinar Harapan Bali di Denpasar, dan Surat Bank Indonesia No.27/63/UPBD/PBD2 tanggal 11 Mei 1994 perihal Pemberian Izin Usaha Bank Umum kepada PT. Bank Sinar Harapan Bali. Pada saat Akta Pendirian PT. Bank Sinar Harapan Bali memperoleh persetujuan dari pihak yang berwenang maka MAI Bank Pasar Sinar Harapan Bali dialihkan kepada PT. Bank Sinar Harapan Bali. Saat ini, Bank Mandiri Taspen membuka rekrutmen guna mengisi posisi sebagai

Teller Magang

Kualifikasi

  • Usia minimal 19 tahun & max 22 tahun
  • Pendidikan minimal D3, IPK minimal 2.75
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi di PT. Bank Mandiri Taspen
  • Tidak memiliki keluarga inti (Orang tua, saudara kandung) yang bekerja sebagai pegawai PT. Bank Mandiri Taspen
  • Memiliki keahlian dalam bidang komputer (Ms Office)
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, rapi, santun dengan kepercayaan diri yang tinggi merupakan nilai tambah
  • Penempatan di Balikpapan

Custome Service

Kualifikasi

  • Usia maks 26 tahun
  • Pendidikan minimal S1, IPK minimal 2.75
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi di PT. Bank Mandiri Taspen
  • Tidak memiliki keluarga inti (Orang tua, saudara kandung) yang bekerja sebagai pegawai di PT. Bank Mandiri Taspen
  • Memiliki keahlian dalam bidang komputer (Ms Office)
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, rapi, santun dengan kepercayaan diri yang tinggi merupakan nilai tambah
  • Penempatan di Balikpapan

Bagi yang berminat, silakan kirimkan CV dan Lamaran lengkap ke alamat :

PT. Bank Mandiri Taspen Graha Balikpapan
Jl. Jend. Sudirman No.A-10 Ruko Pantai Mas Permai
Kelurahan Klandasan Ulu, Kecamatan Balikpapan Selatan
Telp : 0542 - 8500731
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Askrindo (Persero) Medan 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Medan 2019 Askrindo didirikan oleh Pemerintah Republik Indonesia cq. Departemen Keuangan dan Bank Indonesia pada tahun 1971, sebagai bagian dari upaya menumbuh kembangkan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM). Pada awalnya untuk melaksanakan upaya tersebut, Askrindo menjalankan usaha Asuransi Kredit Bank dan dalam perkembangan selanjutnya upaya tersebut dilengkapi dengan usaha-usaha lainnya, khususnya di bidang penjaminan. Jenis jasa yang yang baru ini tidak hanya memperbesar akses pengusaha terhadap sumber perkreditan, tetapi juga mendukung arus perdagangan di dalam dan luar negeri. Seluruh usaha tersebut, pada dasarnya memiliki manfaat yang hampir sama yaitu memperbesar akses sektor riil terhadap sektor finansial.  saat ini PT Asuransi Kredit Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja sbb :

Saat iniPT. Askrindo (Persero) Cabang Medan yaitu salah satu perusahaan asuransi milik pemerintah membuka lowongan pekerjaan sebagai pegawai kontrak dengan persyaratan sebagai berikut:

PT Askrindo (Persero) Medan
Pegawai Kontrak
Kualifikasi :

  • Pria / Wanita Max 25 Tahun
  • Fresh Graduate / Berpengalaman
  • Pendidikan S1 Ekonomi
  • Berdomisili di kota medan dan sekitarnya
Surat lamaran beserta berkas segera disampaikan melalui email ke medan@askrindo.co.id
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PMI Lombok 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Palu dan Lombok 2019 Palang Merah Indonesia sebagai Perhimpunan Nasional dalam bagian gerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah Internasional, untuk pelaksanaan operasi pemulihan bencana gempa dan tsunami wilayah Palu (PL) serta Lombok (LK), Markas Pusat PMI saat ini membutuhkan kandidat terbaik untuk pengisian posisi staf dengan rincian:



1. Operational Coordinator (OC)
2. Shelter Officer (SO)
3. Watsan Officer (WO)
4. Livelihood Officer (LO)
5. Community Engagement Officer (CO

Kualifikasi Umum :
1. Penguasaan komputer (Ms Office)
2. Penguasaan Bahasa Inggris (Intermediate)
3. Bersedia ditempatkan di Palu atau Lombok


Kualifikasi Khusus :
1. Pendidikan min S1/D32. Wajib berpengalaman dibidangnya sesuai posisi min 2 tahun dan pernah terlibat dalam operasi pemulihan bencana (diutamakan).3. Kemampuan pengelolahan program (administrasi, perencanaan, pelaksanaan, monitoring, laporan, dll)
4. Kemampuan komunikasi yang baik, mandiri dan terbiasa untuk kegiatan multitasking
5. Relawan PMI yang memenuhi persyaratan (diutamakan)


Dokumen aplikasi ditujukan kepada Kepala Biro Adm & Kepegawaian, Via email ke hrd@pmi.or.id atau via pos ke Markas Pusat Palang Merah Indonesia Jl Jend Gatot Subroto Kav 96 Jakarta Selatan, paling lambat 25 Januari 2019 dengan mencatumkan :
1. Gaji yang diharapkan (pada CV)
2. Kode "posisi dan kode penempatan" (pada subject email)