1/16/2019

Lowongan Kerja Management Trainee Frisian Flag Indonesia 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 Menjadi lulusan terbaik pada saat pendidikan terkahir anda tentu akan semakin memberi tanggung jawab yang besar untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, sebenarnya situasi ini bisa membuat seseorang menjadi depresi lho, jangan sampai menambah beban pikiran apalagi tertekan. mungkin akan merasa malu sama teman atau keluarga bila belum punya pekerjaan atau pekerjaan yang biasa-biasa saja padahal anda adalah orang yang berprestasi semasa kuliah. Namun, tentu jika anda berprestasi anda pasti punya skill atau keahlian diatas rata-rata, maka silakan manfaatkan keahlian yang anda punya untuk mendapatkan pekerjaan. Anda harus hati-hati dalam memilih posisi pekerjaan, bukan berarti dengan keahlian yang anda punya,anda bisa mendaftarkan diri menjadi direktur utama, semuanya butuh proses, jika anda lulusan baru, sebaiknya pilih posisi level fresh graduate, dari level ini akan banyak menambah pengalaman anda, dan berguna untuk karir anda kelak, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih dari 90 tahun. Selama itu pula, Frisian Flag selalu memberikan komitmennya untuk terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, melalui produk-produk bernutrisi tepat. Saat ini PT Frisian Flag Indonesia (FFI) membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut:





Posisi Tersedia :


MANAGEMENT TRAINEE
(Learn, Develop, And Grow On A Fast-Trach For Future Leadership Role)

Requirements:
A. Bachelor degree (preferably master degree) – any major (gpa min 3.0 out of 4.0)
B. Fluent in english both oral and written
C. Maximum age 27 years old
D. 0 – 2 years working experiences
E. Agile, high resilient, excellent communication, high drive, positive self-management, and good in learning ability.

What you will get :
A. A competitive salary and good fringe benefits
B. A personal developmetn program in which you will have mentors from across directorates
C. Project management and supervisory trainings
D. A trainee group which you will regularly take part in both professional and social activities
E. The possibility to quickly build a large network within the global organization



Lowongan Kerja Graduate Trainee 2019 Sampoerna

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk. / PT Hanjaya Mandala Sampoerna (IDX: HMSP). PT HM Sampoerna Tbk merupakan pusahaan rokok terbesar yang terdapat di Indonesia. PT HM Sampoerna Tbk memilii kantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle. Tahun 2017 ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang mencari kerja, silakan mencoba dan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin. Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi yang dibutka :

Graduate Trainee 2019

Qualifications for Graduate Trainee
• Bachelor or Master Degree in any major
Minimum GPA:
~ Bachelor Degree: 3.20
~ Master Degree: 3.30
• Maximum of 2 years work experience
• Those who are going to graduate in 2019 are welcome to apply
• Fluent in English, both verbal and written
• Have good analytical thinking, fast learner and proactive
• Persistent, open minded and strong in problem solving
• Good team player, agile, as well as proven leadership capability and organizational savvy
• Willing for placement in all areas across Indonesia.

Internship Program 2019 (Magang)

Qualifications: •
Undergraduate students, preferably in 7th or 8th semester, or just graduate with minimum GPA 3.00 out of 4.00
• Have excellent analytical thinking
• Have good communication skill
• Fluent in English both oral and written
• Willing to join the program for minimum 3 months period
• Willing to be based in Jakarta, Karawang, Surabaya and Sukorejo

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) 2019

Rekrutmen.NET - Kami mengerti bagaimana keadaan para pencari kerja yang masih mencoba-coba bekerja dari satu perusahaan ke perusahaan lain, mungkin ada beberapa alasan mengapa pekerja sering berpindah-pindah kerja. namun, ada sebaiknya jika anda ingin keluar dari perusahaan, usahakan melamar pekerjaan lain sebelum anda keluar, karena jika anda melamar kerja saat anda sudah keluar dari pekerjaan anda, maka risikonya tinggi, dimana anda belum ada kepastian pekerjaan baru. satu hal yang perlu anda catat, periode menganggur yang terlalu lama di CV bisa jadi akan menurunkan nilai jualmu. kamu tidak perlu kuatir saat melamar kerja lain dan menghadai wawancara, anda terus terang saja jika anda masih bekerja. dari sudut pandang HR, biasanya kandidat yang masih berstatus pegawai sebetulnya malah lebih menambah nilai dan lebih menarik untuk diterima. Sampaikan juga kalau kamu setidaknya baru bisa mulai bekerja setidaknya sebulan setelah menandatangani kontrak kerja di perusahaan anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) merupakan BUMN yang  bergerak dalam 4 pilar bisnis utama yaitu agro industri, farmasi dan alat kesehatan, distribusi dan perdagangan, serta properti. Dalam kiprahnya selama lebih dari 50 tahun, BUMN dengan 12 anak perusahaan ini senantiasa hadir memberikan kontribusi nyata bagi bangsa dan lingkungan melalui aktivitas bisnis yang terus bertumbuh serta segenap Program Kemitraan Bina Lingkungan dan CSR.

Sehubungan dengan adanya kebutuhan karyawan pada perusahaan kami di bidang sekretari, kami membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung bersama PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero), dengan persyaratan pelamar sebagai berikut :

  • Wanita, Pendidikan min. D3 bidang kesekretariatan
  • IPK minimal 2.90 (skala 4)
  • Usia maks. 27 tahun
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai bidang kesekretariatan
  • Belum menikah
  • Dapat berbahasa inggris
  • Dapat mengoperasikan komputer (minimal aplikasi office)

Selanjutnya, kami mohon bantuan Bapak/Ibu untuk dapat disampaikan kepada alumni terkait dengan lowongan yang kami sampaikan.

Pendaftaran silakan klik link di bawah ini, Klik disini untuk mengisi formulir lamaran pekerjaan : pendaftaran
Informasi dan pertanyaan terkait lowongan ini dapat menghubungi email adminsdm@rni.co.id. Deadline aplikasi lamaran pekerjaan paling lambat dikirimkan sampai dengan tanggal 29 Januari 2019. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Frontliner Bank BRI Bandar Lampung 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Bank BRI Lampung 2019 - Begitu banyak informasi lowongan yang kami berikan, mulai dari perusahaan yang bergerak dalam bidang perbankan, migas, konstruksi, perusahaan BUMN maupun swasta. Jika kalian sudah mendaftar dan mendapat panggilan ataupun mendapat panggilan, gunakan waktu yang ada dengan baik, tidak ada salahnya disenggah waktu anda mempelajari soal-soal psikotes, bagaimana cara menghadapi seleksi kerja, atau juga anda perlu membaca tentang perusahaan dimana yang anda lamar. sekedar informasi saja, tidak sedikit pewawancara menanyakan tenang perusahaan. tidak henti-hentinya kami menyarankan anda untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. Kesempatan bisa datang begitu saja tetapi persiapan tetap haruslah ada, semangat ya. untuk informasi berikut berasal dari lowongan kerja Bank BRI. Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia.

Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.
REKRUTMEN FRONTLINER KANWIL BRI BANDAR LAMPUNG (CLUSTER LAMPUNG)

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kanwil BRI Bandar Lampung membuka kesempatan berkarier untuk menempati posisi sebagai Frontliner (Customer Service dan Teller) dengan persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan Administrasi

  • Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2,75 (Skala 4).
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26 pada saat seleksi awal).
  • Lulusan PTN/PTS dari semua fakultas/jurusan terakreditasi.
  • Belum Menikah
  • Memiliki tinggi badan untuk wanita minimal 155 cm dan Pria minimal 165 cm.
  • Berpenampilan menarik dan ramah.
  • Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik.
  • Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik.
  • Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kantor Cabang tempat pendaftaran (Bandar Lampung, Kalianda, Metro, Bandarjaya, Pringsewu, Tulang Bawang, Kotabumi).

Kirimkan lamaran melalui e-recruitment.bri.co.id selambat-lambantnya tanggal 18 Januari 2019.
Sumber : BRI Lampung
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank BRISyariah Banjarmasin 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Banjarmasin 2019 - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda.  Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:


Posisi :

ACCOUNT OFFICER

ACCOUNT OFFICER MIKRO

Persyaratan:
  • Jenis kelamin Pria/Wanita
  • Pendidikan lulusan D3/S1 Semua Jurusan
  • Batas usia maksimal 30 tahun
  • Menguasai komputer dasar
  • IPK minimal 2.75
  • Diprioritaskan domisili Banjarmasin
  • Berpengalaman di marketing minimal 1 tahun lebih di prioritaskan
  • Bersedia menerima target

Pendaftaran:
Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan lamaran secara langsung/via pos ke alamat:

PT. Bank BRISyariah KCP Banjarmasin Pasar Baru
Jl. Pasar Baru, Komp. Pasar Baru Permai Blok E/6
Banjarmasin
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Lamaran Paling Lambat Diterima 25 Januari 2019.

Lowongan Kerja SMA Wom Finance Jambi 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kejra Jambi 2019 PT. WOM Finance merupakan salah satu Klien PT. SWAPRO adalah Perusahaan Pembiayaan Konsumen terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1982. Pada saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

1. SURVEYOR
2. KOLEKTOR



Kualifikasi :

  • Laki-laki, usia maksimal 32 tahun, Pendidikan minimal D3/S1, Punya SIM C, Fresh Graduate dipersilahkan melamar (Surveyor)
  • Laki-laki, usia maksimal pada umur 28 tahun, Pendidikan minimal SMA-D3/S1, Punya SIM C, Fresh Graduate dipersilahkan melamar (Kolektor)

Cabang Yang Membuka Lowongan :
1. JAMBI
2. TEMBESI

Benefit :

  • Gaji pokok
  • Insentif,
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Training
  • Jenjang Karir

Jika ada yang tertarik/ berminat serta sesuai dengan kualifikasi di atas silahkan antar/kirimmkan berkas lamaran lengkap anda beserta dokumen pendukungnya ke alamat di bawah ini :

PT. WOM Finance Jambi
Jln. Jend. Sudirman, No. 11-13
Kel. Tambak Sari, Kec. Jambi Selatan
(Thehok)

Atau Bisa Juga Mengirimkan ke Alamat Berikut :

PT. WOM Finance Tembesi
Jln. Jambi - Ma.Tembesi, KM.6
RT.01, RW.02, Kel. Kampung Baru, Kec. Muara Tembesi

Informasi lebih lengkap dan lanjutnya silahkan tanyakan menghubungi Via WhatsApp (wa) ke : 0853 6672 9134
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 Bogor 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Bogor 2019 - Indomaret adalah jaringan ritel waralaba di Indonesia. Indomaret merupakan salah satu anak perusahaan Salim Group. Indomaret merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan luas area penjualan kurang dari 200 m2. ... Motto perusahaan adalah "Mudah dan Hemat".

Saat ini Indomaret membuka lowongan kerja sbb :

SUPERVISOR TRAINEE AREA Kualifikasi :
  • Pria Usia Max 25th. Pend. Min. Sarjana S1 Semua Jurusan (IPK Min.3,00). Belum Menikah. Siap Bekerja Shift. Siap Ikatan Dinas 30 bulan, Siap Penempatan Toko Indomaret Jakarta Timur, Bogor, Sukabumi dan Cianjur.
SUPERVISOR TRAINEE SAY BREAD Kualifikasi :
  • Pria Usia Max 25th, Pend. Min. Sarjana S1 Semua Jurusan (IPK Min 3,00), Belum Menikah, Berpenampilan Menarik , Komunikatif, Pekerja Keras, Jujur, Rajin, Bersih, Tinggi Badan 165cm, Siap Penempatan Toko Indomaret Jakarta Timur, Bogor, Sukabumi dan Cianjur.
SUPERVISOR TRAINEE PROJECT Kualifikasi :
  • Pria, S1 jurusan Teknik Sipil/Listrik (IPK min. 3.00), usia maksimal 27th, Belum Menikah, Bersedia kerja Shift (3 Shift), Bersedia melakukan training di luar kota dan luar pulau, menyukai tantangan di bagian Area, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, sehat jasmani dan rohani, Siap Ikatan Dinas 30 bulan.
SURVEYOR DAN ANALYST Kualifikasi :
  • Pria, Usia 18 - 25th, Belum Menikah, Pend. SMA/K Semua Jurusan, Mampu Melakukan Analisa Sederhana terkait Sales Penjualan dan Produk, Teliti, Menguasai Komputer MS. Office (Word, Exel, Power Point), Mempunyai SIM C, Siap Kerja Mobile.
SALES PPROMOTION GIRL Kualifikasi :
  • Wanita, Usia Max 22th. Pend. SMA/K Semua Jurusan, Belum Menikah. Tidak Sedang Kuliah. Tinggi badan min 155 , siap bekerja di lapangan , memiliki kendaraan sendiri dan SIM C , Good looking.
KASIR< Kualifikasi :
  • Wanita Usia Max 23th, Belum Menikah, Pend. SMA/K Semua Jurusan, Berpenampilan Menarik, Tinggi Min. 155cm. Berat Badan Proporsional. Siap Bekerja Shift. Tidak Sedang Kuliah, Siap Penempatan Toko Indomaret Jakarta Timur, Bogor, Sukabumi dan Cianjur.
PRAMUNIAGA Kualifikasi :
  • Pria Usia Max 24th, Belum Menikah, Pend. SMA/K Semua Jurusan, Berpenampilan Menarik, Tinggi Min. 160cm. Berat Badan Proporsional. Siap Bekerja Shift. Tidak Sedang Kuliah. Tidak Bertindik Dan Bertato. Siap Penempatan Toko Indomaret Jakarta Timur, Bogor, Sukabumi dan Cianjur. 

Bagi kalian yang memenuhi syarat silakan mengajukan lamaran melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Lowongan kerja bogor lainnya lihat disini : Lowongan Kerja Bogor

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero) 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja BUMN 2019 - Banyak pencari kerja ingin kerja dengan berharap mendapatkan penghasilan besar dan ini untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika Anda rasa di perusahaan ini Anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero).
Lowongan Kerja BUMN
 PT Brantas Abipraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi sebagaiberikut :


Posisi :
STAF MANAJEMEN KINERJA
Persyaratan:
  •  Pria, Usia maksimal 35 tahun.
  •  Pengalaman kerja dalam pengelolaan kinerja minimal 3 tahun.
  •  Pendidikan minimal S-1 Manajemen Keuangan/Manajemen Strategi dgn IPK min. 3 (skala 4).
  •  Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
  •  Menguasai konsep Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja.
  •  Memahami proses Riset Primer dan Sekunder.
  •  Menguasai Microsoft Office.
  •  Menguasai bahasa Inggris, lisan dan tulisan.
  •  Memahami penggunaan aplikasi Manajemen Kinerja
  •  Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
  •  Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
  •  Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.
  •  Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan:

  •  Membuat analisis strategis (makro, PESTEL dan industri) tahunan perusahaan.
  •  Membuat perencanaan strategis perusahaan.
  •  Membuat Sasaran Strategis, KPI dan target tahunan level perusahaan.
  •  Membuat laporan dan analisis pencapaian Sasaran Strategis, KPI, dan target level perusahaan.
  •  Memonitor pelaksanaan laporan pencapaian Sasaran Strategis, KPI, target dan program kerja di level unit.
  •  Membuat analisis benchmarking pencapaian kinerja perusahaan.
  •  Melakukan riset dan pengumpulan data sekunder untuk pasar dan pesaing dan pengkiniannya.


STAF PENGEMBANGAN BISNIS
Persyaratan:
  •  Pria, Usia maksimal 35 Tahun,
  •  Pendidikan min. S1 konsentrasi: Strategic Management, Marketing dgn IPK min.3 (skala 4)
  •  Pengalaman min.3 tahun sebagai Staf Pengembangan Bisnis,
  •  Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif baik lisan maupun tulisan,
  •  Menguasai presentation skill, analytical thinking dan problem solving,
  •  Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis,
  •  Menguasai konsep Business Model Development,
  •  Memahami proses Riset Primer dan Sekunder,
  •  Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Powerpoint.
  •  Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan:
  •  Membuat analisis strategis (makro, PESTEL dan industri) untuk peluang bisnis.
  •  Membuat perencanaan strategis bisnis (model bisnis, pemenuhan sumber daya) untuk peluang bisnis.
  •  Memeriksa kajian perencanaan bisnis.
  •  Melakukan riset dan pengumpulan data sekunder untuk pasar dan pesaing dan pengkiniannya. 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja CSO PT Angkasa Pura Solusi Medan 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Medan 2019 -  PT Angkasa Pura Solusi (APS) didirikan tahun 2012 merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II (Persero) yang bergerak dibidang jasa konsultasi manajemen bandara pada awal didirikan. Sejak 2012, usaha bisnisnya juga meningkat, yang mulai terbatas pada Konsultasi Bandara, IT dan Saphire, ke berbagai bisnis lainnya, seperti: TIK, Lounge, Periklanan, Layanan Penanganan Kargo, Car-Park, Manajemen Properti, Pelatihan & Dukungan, Penerbangan Keamanan, dan sebagainya. PT Angkasa Pura Solusi terus bertumbuh dan bertransformasi menjadi perusahaan pendukung dan penyedia layanan penumpang. PT Angkasa Pura Solusi berkantor pusat di Terminal 2F Kedatangan Bandara Soekarno Hatta yang mengelola fasilitas bandara di 14 cabang dimana Angkasa Pura II beroperasi. Saat ini membuka kesempatan bagi putera-puteri terbaik yang akan ditempatkan diseluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi.
Lowongan Kerja Terbaru
Saat Ini PT Angkasa Pura Solusi (APS) memberikan kesempatan bagi putra/i terbaik untuk dapat bergabung bersama kami dengan posisi Customer Service Officer (CSO). Adapun tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:


Customer Service Officer (CSO)
KNO (Kualanamo)
Syarat :

1. Laki-laki/Perempuan (belum menikah), usia maksimal 25 tahun
2. Laki-laki, tinggi badan minimal 165 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
3. Perempuan, tinggi badan minimal 160 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
4. Pendidikan minimal D3 semua jurusan (lebih disukai jurursan Bahasa atau Pariwisata)
5. IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3.00 (PTS) dari skala 4.00
6. Belum menikah (dibuktikan dengan surat keterangan belum menikah dari Kelurahan/Desa)
7. Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit)
8. Tidak berkacamata (minus) dan tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit)
9. Berpenampilan menarik (good looking) dan ramah
10. Menguasai minimal 2 Bahasa (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) dengan baik secara lisan dan tulisan serta tidak memiliki aksen kedaerahan yang kental
11. Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office dan Excel
12. Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan
13. Memiliki kemampuan analisa yang baik
14. Memiliki jiwa pelayanan (helpful) dan pengendalian diri yang baik
15. Diutamakan domisili Bandung dan sekitarnya
16. Bersedia kerja shift
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi

Lampiran :

1. KTP
2. NPWP
3. Pas Foto
4. Foto Seluruh Badan
5. Ijazah D3
6. Transkrip Nilai D3
7. KK
8. Surat Keterangan Belum Menikah
9. Surat Keterangan Bebas Narkoba
10. Surat Keterangan Tidak Buta Warna
11. Surat Keterangan Tidak Mata Minus
12. SKCK
13. Surat lamaran
14. Curriculum vitae.


Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun dan dibuka hingga tanggal 31 januari 2019.

Lowongan Kerja Indofood Besar-besaran Tahun 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”), merupakan perusahaan yang menghasilkan banyak produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan sahamnya di BEI tepatnya pada tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014. Saat ini Indofood group membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
  • MANAGEMENT TRAINEE
  • ACCOUNTING STAFF
  • INTERNAL AUDIT STAFF
  • DATA ANALYST
  • QC LABORATORY
  • OPERATOR

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Min. Pendidikan D3 / S1
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Freshgraduate / Berpengalaman
  • Usia Maksimal 27 Tahun
  • Mampu Mengoperasikan Microsoft Excel
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia

Jika anda berminat, silahkan melamar secara online disini : Pendaftaran
Informasi lowongan kerja diatas tidak dipungut biaya apapun
Waspada terhadap segala jenis penipuan
Closing Date : 31 Desember 2019

Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Banyumas 2019


Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Terbaru 2019 - Pemerintah Kabupaten Banyumas membuka kesempatan kepada warga Banyumas dan sekitarnya yang memiliki kompetensi, integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi tenaga kontrak yang akan mengisi lowongan formasi pada PSC 119 Satria dengan ketentuan sebagai berikut:

Dinas Kesehatan
Pemerintah Kabupaten Banyumas

Penerimaan Tenaga Kontrak Public Safety Center (PSC) 119 Satria
Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Banyumas Tahun 2019


Persyaratan Pelamar

  • Warga Negara Indonesia dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP), bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara kesatuan Republik Indonesia (NKRI)
  • Memiliki kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang di persyaratkan
  • Tidak berkedudukan sebagai CASN/ASN, Calon/Anggota TNI/POLRI yang dibuktikan dengan surat pernyataan
  • Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik yang dibuktikan dengan surat pernyataan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CASN/ASN, Calon/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindakan pidana kejahatan, yang dibuktikan  dengan surat penyataan
  • Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Pemerintah dan Negara Kesatuan Republik Indonesia, yang dibuktikan dengan surat pernyataan
  • Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari minimal polsek setempat.
  • Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah

Persyaratan Khusus

Bidan
Kualifikasi Khusus
  • Minimal pendidikan D3 Kebidanan
  • Indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 2.75 Terakreditasi B
  • Memiliki Surat Tanda Resgistrasi (STR) sebagai bidan
  • Memiliki sertifikat APN, diutamakan yang memiliki sertifikat PPGDON
  • Bersedia bekerja secara shift
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office dan Internet
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di Bidang Pelayanan Kesehatan atau Pelayanan Kesehatan kegawatdaruratan
  • Memenuhi persyaratan kendaraan roda 4 dan mempunyai minimal SIM A
  • Memenuhi persyaratan lain yang akan ditetapkan kemudian dalam Surat Perjanjian Kerja
  • Berusia maksimal 30 Tahun tanggal 1 Februari 2019

Perawat
Kualifikasi Khusus
  • Minimal pendidikan D3 Keperawatan
  • Indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 2.75 Terakreditasi B
  • Memiliki Surat Tanda Resgistrasi (STR) yang masih berlaku
  • Memiliki sertifikat PPGD/BTCLS
  • Bersedia bekerja secara shift
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office dan Internet
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di Bidang Pelayanan Kesehatan atau Pelayanan Kesehatan kegawatdaruratan
  • Memenuhi persyaratan kendaraan roda 4 dan mempunyai minimal SIM A
  • Memenuhi persyaratan lain yang akan ditetapkan kemudian dalam Surat Perjanjian Kerja
  • Berusia maksimal 30 Tahun tanggal 1 Februari 2019

Informasi selengkapnya dapat dilihat pada gambar di bawah ini :

Lowongan Kerja BUMN Perum PNRI 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 - Setelah lulus kuliah,  kalian pasti langsung mencari kerja, walaupun tidak sedikit melanjutkan kuliah kembali ke jenjang lebih tinggi. Pekerjaan harus dimiliki demi memenuhi kebutuhan sehari-hari. Namun, tidak begitu mudah bagi para lulusan baru untuk mendapatkan kerja, belum memiliki pengalaman membuat pencari kerja ini kebingungan arah kemana harus melangkah. Lulusan baru sebaiknya memilih posisi yang level bawah, artinya pada level ini persyaratan tidak mengharuskan pelamar memiliki pengalaman kerja. misalnya posisi sebagai Marketing, Sales, Trainee, dll.Urusan karir, tidak ada yang langsung cepat, segalanya butuh proses. Anda sebaiknya memulai dari level bawah, disini anda akan dapat pengalaman dan tentu mengasah kemampuan diri agar semakin baik.Perlahan tapi pasti, jika anda bekerja dengan baik, karir anda akan meningkat, karena perusahaan tentunya akan membutuhkan karyawan yang berprestasi. Kembali lagi salah satu perusahaan BUMN membuka Lowongan Kerja, jangan sia-siakan kesempatan ini. Percetakan Negara berdiri sejak zaman pemerintahan Belanda pada tahun 1809 dengan nama "Lands Drukkerij"', sebelum namanya menjadi Percetakan Negara Republik Indonesia (1950), Perum PNRI telah mengalami beberapa kali perubahan nama.
 Di tahun 1942 namanya adalah "Gunseikanbu Inatsu Kojo (GIK)"; dan kemudian di tahun 1945 berubah menjadi Percetakan Republik Indonesia (PRI).
 
Melalui sebuah Peraturan Pemerintah No. 46 Tahun 1991, PNRI menjadi sebuah Perusahaan Umum (Perum) milik negara, yang mengemban fungsi, baik sebagai pendukung pembangunan nasional (agent of development) maupun sebagai unit ekonomi (profit center).
Dengan berbekal pengalaman dari generasi ke generasi, saat ini berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No. 72 Tahun 2012, Perum PNRI telah dipercaya untuk berperan serta dalam usaha di bidang percetakan dan jasa grafika lainnya, penerbitan, multimedia dan pengembangan usaha.
Pada awal keberadaannya, Perum PNRI dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan barang-barang cetakan yang berisi dokumen dan produk informasi yang dikeluarkan oleh pemerintah. Dan, saat ini sesuai dengan perkembangan pemasaran dan manajemen, Perum PNRI melayani juga produk percetakan umum yang diterima dari BUMN, swasta maupun masyarakat luas pada umumnya.
PNRI kali ini membuka Lowongan Kerja BUMN untuk mencari pegawai baru yang akan ditempatkan sebagai Staff Marketing dengan kualifikasi sebagai berikut:
  1. Berjenis kelamin Pria/Wanita
  2. Merupakan lulusan Pendidikan Min S.1 semua jurusan namun diutamakan jurusan Grafika
  3. Berpengalaman dibidang yang sama minimal 2 (dua) tahun
  4. Familiar dengan produk-produk percetakan (khususnya percetakan Packaging)
  5. Kreatif dan Inovatif
  6. Komunikatif, energik, dan bisa bekerjasama dengan tim
  7. Memahami dan mampu mengelola
  8. Analisa dan evaluasi pekerjaan
  9. Pekerja keras, disiplin, menarik, ramah dan kreatif
  10. Mempunyai banyak relasi dibidang percetakan
  11. Sanggup bekerja dengan target sales
  12. Lulus tes tertulis / Assessment
Apabila ANda tertarik bergabung bersama PNRI silakan kirim berkas lamaran Anda ke alamat di bawah ini:
HRD. Perum Percetakan Negara RI
Jl. Percetakan Negara No.21
Telp. 021-4241909 / 021-4221701-05
Jakarta Pusat 10560
Atau email ke : sdm@pnri.co.id / fia.pnri@gmail.com

Lamaran Anda ditunggu paling lambat tanggal 31 Januari 2019. Jangan lewatkan kesempatan baik ini, semoga beruntung.

Lowongan Keraj RS Balikpapan Baru 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Rumah Sakit Balikpapan Baru merupakan salah satu rumah sakit di Balikpapan,saat ini membuka lowongan kerja bagi putra-putri terbaik Balikpapan untuk berkarir bersama kami untuk mengisi posisi sebagai:






Posisi : 
– PERAWAT
– PERAWAT GIGI
– TENAGA TEKNIS KEFARMASIAN

Dengan kualifikasi yang di butuhkan adalah sebagai berikut:

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan terakhir min.D3 Keperawatan (perawat/perawat gigi)
  • Minimal pendidikan D3 Farmasi (Tenaga Teknis Kefarmasian)
  • Memiliki Surat Tanda Register (STR/STR TTK)

Lowongan Balikpapan lainnya dapat anda lihat disini : Lowongan Kerja Balikpapan

Berkas administerasi yang harus di lampirkan
  • Foto Copy ijazah dan transkrip nilai
  • CV+pas foto terbaru
  • Foto Copy KTP/Identitas yang masih berlaku
  • Surat keterangan sehat asli
  • Foto Copy STR/STR TTK yang terlegalisirSertifikat/ijazah yang masihh hidup pendukungnya

 Kirimkan Surat lamaran dan CV lengkap ke alamat

 Bagian SDM dan UMUM RUMAHSAKIT BALIKPAPAN BARU
 Jl.MT.Haryono,Komplek Balikpapan Baru Blok A-3A No.7-9 Balikpapan-Kalimantan Timur 76114
 Telp: 0542-877330 (Hunting 5 Lines)
 email:bektinw@mhcrsbb.co.id
 Berlaku Hingga: 14 February 2019

 Note:hanya pelamar yang memenuhi keriteria yang akan di peroses
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Astra International Samarinda 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Samarinda 2019 Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi. Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

 

 Posisi :

PT.Astra Internasional.Tbk membuka kesempatan berkarir bagi putra-putri berkualitas Samarinda untuk menepati posisi sebagai berikut:

  • Costumer Reminder Coordinator(CRC)
  • Maintenance Reminder Appointment(MRA)
  • Operator Telepon (Frelance)

Dengan kualifikasi yang di butuhkan sebagai berikut:
– Perempuan/Usia maksimal 27 Tahun
– Minimal pendidikan SMA/SMK-S1
– Berpenampilan menarik
– Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun pada bidang masing masing
– Disiplin,Bekerja keras,jujur dan bertanggung jawab
– Bersedia Training ke luar kota
– Mempunyai laptop pribadi (di utamakan)
– Menguasai Ms.Office
– Mampu menjalin komunikasii dengan baik
– Penempatan Samarinda dan Tenggarong




 Bagi yang berminat dan memenuhi keriteria dapat mengirimkan CV beserta lamaran lengkap ke:
 Lowongan sudah expired
Lowongan Samarinda lainnya lihat disini : Lowongan Samarinda
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA Bank BCA Lampung 2019

rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Lampung 2019 - Sebagai pencari kerja, haruslah teliti sebelum melamar posisi pekerjaan, apakah anda sering melamar pekerjaan namun tidak sesuai dengan kualifikasi yang sesuai dengan anda? coba pikir lagi, perusahaan membuat persyaratan agar bisa menyaring standart pelamar yang dibutuhkan. bila anda melamar pekerja namun tidak sesuai dengan kualifikasi, maka anda sedang membuang-buang waktu dan tenaga. Jelas perusahaan tidak akan merespon lamaran anda karena mereka hanya mengundang peserta yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Jadi mulai sekarang, coba lihat baik-baik persyaratan yang dibutuhkan, apakah sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Jangan hanya tertarik dengan posisi yang tersedia, namun kualifikasi tidak memenuhi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Bank BCA.

Bank BCA ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis.Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.
Saat ini, Bank BCA membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk mencari kandidat yang tepat danakan ditempatkan sebagai berikut :


Posisi :

Permagangan Bakti:Lampung
  •     Warga Negara Indonesia
  •     Pria / Wanita berpenampilan menarik
  •     Lulusan SMA / SMK (nilai rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0)
  •     D1 - D3 hingga S1 (IPK min. 2,50)
  •     Minimal usia 17 tahun dan maksimal 25 tahun
  •     Sehat jasmani dan rohani
  •     Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  •     Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  •     Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi
  •     Lulus dalam tahapan seleksi BCA
  •     Bersedia tidak menikah selama proses magang
  •     Penempatan diutamakan area Jakarta Barat, Jakarta Pusat, Jakarta Utara
  •     Tidak pernah mengikuti Program Permagangan Bakti BCA

Tahapan Seleksi :

Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara, Tes Kesehatan.

Pentutupan 31 mei 2019
Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank BCA Palembang 2019

rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Palembang 2019 - Sebagai pencari kerja, haruslah teliti sebelum melamar posisi pekerjaan, apakah anda sering melamar pekerjaan namun tidak sesuai dengan kualifikasi yang sesuai dengan anda? coba pikir lagi, perusahaan membuat persyaratan agar bisa menyaring standart pelamar yang dibutuhkan. bila anda melamar pekerja namun tidak sesuai dengan kualifikasi, maka anda sedang membuang-buang waktu dan tenaga. Jelas perusahaan tidak akan merespon lamaran anda karena mereka hanya mengundang peserta yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Jadi mulai sekarang, coba lihat baik-baik persyaratan yang dibutuhkan, apakah sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Jangan hanya tertarik dengan posisi yang tersedia, namun kualifikasi tidak memenuhi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Bank BCA.

Bank BCA ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis.Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.
Saat ini, Bank BCA membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk mencari kandidat yang tepat danakan ditempatkan sebagai berikut :


Posisi :

Program Account Officer (PAO) / Program Relationship Officer (PRO)
Palembang

  •     Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  •     Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  •     Usia maksimal 24 tahun
  •     Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja
  •     Memiliki kemampuan analisa yang baik
  •     Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  •     Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  •     Mampu bekerja dibawah tekanan
  •     Memiliki keinginan berprestasi
  •     Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  •     Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan


Gambaran Program Permagangan Bakti:
Palembang
  •     Warga Negara Indonesia
  •     Pria / Wanita berpenampilan menarik
  •     Lulusan SMA / SMK (nilai rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0)
  •     D1 - D3 hingga S1 (IPK min. 2,50)
  •     Minimal usia 17 tahun dan maksimal 25 tahun
  •     Sehat jasmani dan rohani
  •     Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  •     Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  •     Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi
  •     Lulus dalam tahapan seleksi BCA
  •     Bersedia tidak menikah selama proses magang
  •     Penempatan diutamakan area Jakarta Barat, Jakarta Pusat, Jakarta Utara
  •     Tidak pernah mengikuti Program Permagangan Bakti BCA

Tahapan Seleksi :

Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara, Tes Kesehatan.

Pentutupan 3 februari 2019.
Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : PAO - MAGANG
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Surya Gas Industri Semarang 2019

Rekrutmen.net Lowongan Kerja Semarang 2019 - Surya Gas Industri didirikan pada tahun 2007, merupakan perusahaan penyedia bermacam kebutuhan gas serta peralatannya baik sektor industri maupun medis. Dalam perkembangannya, Surya Gas Industri  juga melayani berbagai pekerjaan instalasi khususnya sentralisasi gas. Sebagai perusahaan yang mengutamakan mutu dan kepuasan pelanggan, saat ini Surya Gas Industri telah dipercaya oleh sejumlah perusahaan dan rumah sakit.SURYA GAS GROUP adalah Perusahaan yang bergerak dalam bidang gas industri dan medis juga melayani penginstalan sentralisasi gas dengan kantor Pusat yang berlokasi di Kawasan Industri Candi Semarang Jawa Tengah dan mempunyai cabang di Kudus dan Pekalongan. Saat ini Surya Gas Group sudah menjadi kepercayaan jasa dan pelayanannya di berbagai perusahaan dan rumah sakit. Berikut beberapa lowongan yang sedang dibutuhkan di Surya Gas Group.  Saat ini membutuhkan karyawan dengan posisi diantaranya :




I. Penempatan Semarang :
1. DRAFTER
– Pria, usia max 35th
– Miniman SMK Tekn. Gambar Bangunan/ D3 Tekn. Sipil
– Mengerti gambar kerja konstruksi bangunan
– Dapat mengoperasikan software pendukung pekerjaan sepert: AutoCad, Catia, Solid Works, CadCAM, MasterCAM, Pro-E
– Paham Pembuatan RAB-BQ
– Bersedia melakukan pengecekan ke site project
– Pekerja keras, adaptasi baik dengan deadline
– Domisili Semarang

2. MARKETING
– Pria & Wanita, usia max 38th
– Punya SIM C / SIM A
– Berpenampilan menarik, komunikasi baik
– Menguasai area domisili
– Memiliki ketertarikan didunia marketing
– Diutamakan domisili Semarang

II. Penempatan Pekalongan :
1. STAFF DISTRIBUSI
– Pria, usia max 35th
– Pendidikan minimal SMA / D3
– Punya SIM C & SIM A
– Menguasai Ms. Office
– Punya pengalaman dibidang Distribusi diutamakan
– Punya kemampuan leadership yang baik
– Pekerja keras
– Diutamakan domisili Pekalongan, Batang dan sekitarnya

2. MARKETING
– Pria & Wanita, usia max 38th
– Punya SIM C / SIM A
– Berpenampilan menarik, komunikasi baik
– Menguasai area domisili
– Memiliki ketertarikan didunia marketing
– Diutamakan domisili Pekalongan, Batang dan sekitarnya

3. ADMIN TABUNG
– Pria, usia max 35th
– Min SMA Sederajat/D3 semua jurusan
– Punya SIM A/C
– Menguasai Ms. Office
– Tegas, teliti dan mampu bernegosiasi
– Diutamakan domisili Pekalongan, Batang dan sekitarnya

III. Penempatan Kudus :
1. MARKETING
– Pria & Wanita
– Punya SIM C / SIM A
– Berpenampilan menarik, komunikasi baik
– Menguasai area domisili
– Memiliki ketertarikan didunia marketing
– Diutamakan domisili Kudus, Pati dan sekitarnya


Jika Anda tertarik, silahkan kirim surat lamaran, riwayat hidup, pas photo, fc data diri, fc ijazah dan dokumen lainnya Anda ke :
SURYA GAS INDUSTRI
– Semarang : Kawasan Candi Industri Jl. Gatot Subroto Blok 27 C3 No. 1 Semarang
– Kudus : Jl. Jepara 145 Kudus
– Pekalongan : Jl. Dr. Sutomo No. 34 Pekalongan (sebelum Hotel Jaya Dipa)
Atau email ke  : hrd@suryagasindustri.com

Keterangan :
1. Dimohon melamar sesuai kota domisili.
2. Lamaran yang dikirim via email tidal lebih dari 5MB
3. Untuk pengiriman via pos, silahkan langsung dikirim langsung ke kantor yang dituju ditiap kota tersebut diatas. Tulis posisi yang dilamar dan lokasi penempatan di pojok kanan amplop
4. Untuk penempatan semarang, kudus dan pekalongan pelamar diutamakan yang berdomisili asli dari kota tersebut
5. Lamaran dibuka hingga 8 Februari 2019
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja RS Awal Bros Makassar 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Makassar 2019 - Ide didirikannya Rumah Sakit Awal Bros bermula dari keinginan Alm. H. Awaloeddin untuk turut berpartisipasi dalam meningkatkan pelayanan kesehatan di Indonesia. Pada 29 Agustus 1998 Rumah Sakit Awal Bros pertama kali diresmikan di Pekanbaru yang dikelola oleh Ir. H. Arfan Awaloeddin, MARS. Tahun 2006 Ir. H. Arfan Awaloeddin, MARS bermitra dengan Prof. dr. Yos E. Susanto, PhD mendirikan Rumah Sakit Awal Bros di Tangerang, Bekasi, Jakarta dan Makassar. Tahun 2016 Rumah Sakit Awal Bros Grup bermitra dengan PT Saratoga Investama dalam pengembangan Rumah Sakit Awal Bros. Tahun 2016 Rumah Sakit Awal Bros Grup juga telah dipercaya PT Chevron Pacific Indonesia untuk mengelola rumah sakit perusahaan di Duri, Kabupaten Bengkalis, Riau. Selain Rumah Sakit, Grup Rumah Sakit Awal Bros juga memiliki anak perusahaan yaitu Harmonia (Klinik Spesialis Kulit), Westerindo (Laboratorium), CMC Medical (Klinik), dan 24 Medicare (Evakuasi) yang telah menjangkau wilayah-wilayah lain di Indonesia



Posisi : 
LOWONGAN  K3  RUMAH  SAKIT
RS. Awal Bros Makassar (Sulawesi Selatan)

Kualifikasi:
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat (Jurusan K3 Rumah Sakit).
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman sebagai staff K3 Rumah Sakit, minimal 1 (satu) tahun.
• Diutamakan memiliki sertifikasi Hiperkes.
• Memiliki komitmen yang tinggi terhadap perusahaan.
• Disiplin, Komunikatif & inisiatif yang tinggi.
• Dapat mengaplikasikan komputer dengan baik.
• Berjiwa melayani, berintegritas tinggi, jujur, rajin, sopan dan santun.
• Mampu bekerja secara individu maupun tim.
• Bersedia bekerja di kota Makassar.
Kirimkan surat lamaran + CV + Foto + Ijazah + Transkrip + Sertifikat Anda ke:
email: nasrun.yusuf@awalbros.com
dengan Subject: Lamaran K3

LOWONGAN  TEKNISI  LISTRIK
RS. Awal Bros Makassar (Sulawesi Selatan)

Kualifikasi:
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Kelistrikan.
• Menguasai dasar listrik (diutamakan arus kuat).
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang perawatan dan perbaikan sistem kelistrikan gedung.
• Diutamakan berpengalaman perawatan panel listrik, instalasi listrik dan genset.
• Dapat menganalisa kerusakan dan perbaikan suatu alat.
• Memiliki komitmen yang tinggi terhadap perusahaan .
• Dapat bekerja dalam sistem shift.
• Mampu bekerja secara individu maupun tim.
• Disiplin, Komunikatif & inisiatif yang tinggi.
• Berjiwa melayani, berintegritas tinggi, jujur, rajin, sopan dan santun.
• Dapat mengaplikasikan komputer dengan baik.
• Bersedia bekerja di kota Makassar.
Kirimkan surat lamaran + CV + Foto + Ijazah + Transkrip + Sertifikat Anda ke:
email: nasrun.yusuf@awalbros.com
dengan Subject: Lamaran Teknisi Listrik

LOWONGAN  TEKNISI  SIPIL DAN PLUMBING
RS. Awal Bros Makassar (Sulawesi Selatan)

Kualifikasi:
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Sipil.
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang yang sama sebagai teknisi sipil dan plumbing
• Mengerti mengenai pekerjaan sipil, pengolahan air bersih dan kotor.
• Memiliki komitmen yang tinggi terhadap perusahaan .
• Dapat bekerja dalam sistem shift.
• Mampu bekerja secara individu maupun tim.
• Disiplin, Komunikatif & inisiatif yang tinggi.
• Berjiwa melayani, berintegritas tinggi, jujur, rajin, sopan dan santun.
• Dapat mengaplikasikan komputer dengan baik.
• Bersedia bekerja di kota Makassar.
Kirimkan surat lamaran + CV + Foto + Ijazah + Transkrip + Sertifikat Anda ke:
email: nasrun.yusuf@awalbros.com
dengan Subject: Lamaran Teknisi  Sipil dan Plumbing
Lowongan Makassar lainnya dapat dilihat disini : Lowongan Kerja Makassar.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Kriya Bank Mandiri Tangerang 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Bank Tangerang 2019 - Mencari kerja akan terasa sulit jika terlalu memilih pekerjaan, semua orang pasti ingin punya posisi pekerjaan yang bagus, gaji besar, dan bekerja di perusahaan bagus, banyak pencari kerja melakukan kesalahannya karena hal ini, apalagi memaksakan diri untuk melamar posisi yang tidak sesuai kualifikasi, jika kalian pencari kerja dengan lulusan baru atau tidak punya pengalaman, tidak ada salahnya mencoba dari posisi yang junior, tentunya dalam bidang yang anda minati. misalnya dalam bidang perbankan anda meminati posisi seperti back office, frontliner. biasanya dalam bank-bank tertentu mengadakan program pendidikan atau pelatihan dasar di posisi tersebut, seperti contoh program kriya mandiri dari Bank Mandiri yang menerima lulusan baru mulai tingkat pendidikan SMA sederajat. Para lulusan baru ini kemudian  dididik menjadi seseorang yang memang benar diarahkan atau mendapat pengalaman dalam dunia perbankan. tentunya hal ini akan menjadi modal besar anda untuk ke tahap selanjutnya.
Dengan pengalaman yang telah anda dapat tentunya menjadi penilaian sendiri untuk anda dalam melamar kerja. Berikut ini, kami akan menyampaikan informasi Lowongan Kerja Bank untuk Anda. Adapun bank yang membuka rekrutmen adalah Bank Mandiri. Bank Mandiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.
Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi seputar Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, berikut ini informasinya. Bank Mandiri membutuhkan kandidat tepat yang akan ditempatkan untuk  kualifiasi sebagai berikut:



Kriya Mandiri Region Tangerang
Requirements
  • Minimum high school graduate, with a minimum 6.5 average on the national test score
  • Maximum age of 24 years old
  • Remain unmarried during internship period
  • Presentable and good communication skill
Bagi yang berminat silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Silakan pilih kota tangerang pada menu lokasi.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. PNM Surabaya 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Surabaya 2019 PT Pemodalan Nasional Madani merupakan perusahaan BUMN yang mengemban tugas khusus memberdayakan usaha mikro kecil, menengah, dan koperasi (UMKMK). Saat ini kami membutuhkan tenaga kerja untuk menempati loker sebagai:

Account Officer (50 orang)

Syarat loker:
– Wanita
– Usia 18 – 22 tahun
– Belum menikah
– Mininimal pendidikan SMA/SMK

Cara Melamar Kerja
Silakan kirim lamaran kerja ke kantor surabaya di Jalan Margorejo Indah xx Blok D no. 327 Surabaya
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun!

Lowongan Kerja Indofood Group Bekasi 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Bekasi 2019 PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. (IDX: INDF) dan PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. (IDX: ICBP) merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 14 Agustus 1990 oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yang pada tanggal 5 Februari 1994 menjadi Indofood Sukses Makmur. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa.

Dalam beberapa dekade ini Indofood telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di rak para pedagang eceran

Data Analyst
  • Laki-laki, usia maks. 26 tahun
  • D3 / S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Akuntansi
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel (terutama dalam menggunakan formula : if, vlookp/hlookup, pivot, dan formula lainnya
  • Fresh Graduate/ memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja
  • Bersedia ditempatkan di  Bekasi
QC Field
  • Min. D3 jurusan Teknologi Pangan/Teknik Kimia
  • Berpengalaman min. 1 tahun di industri pangan
  • Mampu bekerja di dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di Cikarang Barang (Kab. Bekasi)''

HR and GA Manager
  • Pengalaman sebagai HR Manager min. 2 tahun

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

1/15/2019

Lowongan Kerja Mayora Group 2019

Rekrutmen.NET - Loker 2019 | Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,

Permen Kopiko, pelopor permen kopi
Astor, pelopor wafer stick
Beng Beng, pelopor wafer caramel berlapis coklat

Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.

Saat ini Mayora Group membuka lowongan kerja sbb :

Mayora Development Program

  1. Operation
  2. Sales
  3. Supply Chain
  4. Factory
  5. System Support

Kualifikasi :

  • Usia maks. 24 tahun
  • Pendidikan min S1
    • Teknik Industri
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin
    • Teknik Pangan
    • Teknik Kimia
    • Teknik Biologi
    • Akuntansi
    • Manajemen
    • Teknik Informatika
    • Statistika
    • Matematika
  • IPK min. 3,00
  • Berbahasa Mandarin (u/ Supply Chain)
  • Aktif dalam berorganisasi, punya jiwa kepemimpinan

Silahkan kirim CV terbaru ke email :
mayorakarir@mayora.co.id
dengan Subject : MDP (Nama Program) 2019
contoh : MDP SALES 2019
(Max. Size 1,7 MB)
PROSES SELEKSI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

Lowongan Kerja Pako Group 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja PAKO GROUP, merupakan anak perusahaan PT. Astra Otoparts Tbk dan Triputra Group yang bergerak di bidang usaha industri pembuatan komponen otomotif yaitu wheel rim (velg) untuk kendaraan roda empat dan sepeda motor.

Saat ini PAKO GROUP membuka lowongan kerja sbb :






Posisi :
Legal Officer
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Lulusan sarjana dan memiliki IPK 2.75
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama min 1 tahun
  • Dapat berkomunikasi dan negoisasi dengan baik
  • Bisa mengoperasikan MS OFFICE
  • Memiliki motivasi tinggi dalam bekerja
  • Proaktif, teliti dan tekun
  • Penempatan Jakarta utara dan karawang

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran ke email : recruitment@pakoakuina.com
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Program 2019

Rekrutmen.NET  - Lowongan Kerja BUMN 2019 PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk disingkat PGN (IDX: PGAS) adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi.Semula pengusahaan gas di Indonesia adalah perusahaan gas swasta Belanda yang bernama I.J.N. Eindhoven & Co berdiri pada tahun 1859 dengan memperkenalkan penggunaan gas kota di Indonesia yang terbuat dari batu bara.Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas dibawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW. Pada tahun 1958 I.J.N. Eindhoven & Co dinasionalisasi dan diubah menjadi PN Gas.Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, dua perusahaan negara yaitu PLN sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan PGN sebagai pengelola gas diresmikan.

Selanjutnya pada tanggal 13 Mei 1965 berubah menjadi Perusahaan Gas Negara. Tanggal inilah yang kemudian diperingati sebagai hari jadi PGN pada tiap tahunnya.

Perusahaan ini yang semula mengalirkan gas buatan dari batu bara dan minyak dengan teknik Catalytic Reforming yang tidak ekonomis mulai menggantinya dengan mengalirkan gas alam pada tahun 1974 di kota Cirebon. Konsumennya adalah sektor rumah tangga, komersial dan industri. Penyaluran gas alam untuk pertama kali dilakukan di Cirebon tahun 1974, kemudian disusul berturut-turut di wilayah Jakarta tahun 1979, Bogor tahun 1980, Medan tahun 1985, Surabaya pada 14 Februari 1994, dan Palembang tahun 1996. Berdasarkan kinerjanya yang terus mengalami peningkatan, maka pada tahun 1984 statusnya berubah menjadi Perusahaan Umum Gas Negara dan kemudian pada tahun 1994 statusnya ditingkatkan lagi menjadi PT Perusahaan Gas Negara (Persero) dengan penambahan ruang lingkup usaha yang lebih luas yaitu selain di bidang distribusi gas bumi juga di bidang yang lebih ke sektor hulu yaitu di bidang transmisi, dimana PGN berfungsi sebagai transporter. PGN kemudian memasuki babak baru menjadi perusahaan terbuka ditandai dengan tercatatnya saham PGN pada tanggal 15 Desember 2003 di Bursa Efek Indonesia dan namanya resmi menjadi PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk.

Saat ini PGN Membuka lowongan kerja sbb :


Link Pendaftaran :  https://careers.pgn.co.id
Batas pendaftaran 27 Januari 2019.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Badan Pertahanan Nasional Tahun 2019

Dalam rangka mengisi formasi yang belum terpenuhi pada beberapa unit kerja di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional kami memberi kesempatan kepada putra putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Tahun Anggaran 2019, dengan ketentuan sebagai berikut :

SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI PEMERINTAH NON PEGAWAI NEGERI (PPNPN) DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGRARIA DAN TATA RUANG/
BADAN PERTANAHAN NASIONAL TAHUN 2019

JABATAN:

  • Pengelola Aplikasi (PAP-IIB)
  • Asisten Pengadministasi Umum (APU-II)
  • Asisten Pengadministasi Umum (APU-VII)
  • Pengelola Aplikasi (PAP-IX)
  • Asisten Pengadministasi Umum (APU-XIIIA)
  • Asisten Pengadministasi Umum (APU-XIIIB)
  • Pengelola Aplikasi (PAP-XIV)
  • Asisten Pengadministrasi Umum (APU-XVI)

PERSYARATAN UMUM

  • Warga Negara Indonesia;
  • Berusia antara 18 (delapan belas) sampai dengan 30 (tiga puluh) tahun;
  • Berkelakukan baik;
  • Memiliki pendidikan dan keahlian sesuai dengan kualifikasi yang diperlukan;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di suatu instansi, baik instansi pemerintah maupun swasta;
  • Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik.

PERSYARATAN KHUSUS





TATA CARA PENDAFTARAN
Pendaftaran pada tanggal 15 sampai dengan 18 Januari 2019 pukul 12.00 WIB selama kuota masih tersedia.
Setelah kuota terpenuhi aplikasi penerimaan akan tertutup secara otomatis;
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Posco-Ijpc Karawang 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Karawang 2019 - POSCO-IJPC adalah pemasok terkemuka baja berkualitas untuk bahan-bahan industri, dan memainkan peran penting dalam bisnis manufaktur di Indonesia.posco-ijpc menyediakan layanan pemotongan baja bernilai tambah melalui mesin geser dan slitting canggih kami. Kami menjual dan mendistribusikan berbagai jenis gulungan baja kepada produsen industri terkemuka dan vendor mereka. Kami memasok berbagai macam gulungan baja dari beberapa pabrik yang sebagian besar dari Korea, Taiwan dan Indonesia.

Didirikan pada tahun 2006, posco-ijpc adalah perusahaan patungan antara POSCO, Korea, Daewoo International Corporation, Korea, PT Selamat Sempurna Tbk, Indonesia. Operasional komersial kami pertama kali diluncurkan pada Agustus 2006 di pabrik 21,00 M2 di JL. Permata Raya Lot FF-3, Kawasan Industri KIIC-Karawang Jawa Barat - Indonesia.

Dengan keahlian kami yang berfokus pada teknologi dan permesinan modern, kami berhasil memperbesar pangsa pasar kami, dan meningkatkan pengaruh pasar kami melalui bahan berkualitas dan layanan pemotongan kami. Kegiatan utama perusahaan adalah pengadaan, pengolahan (slitting dan shearing) dan distribusi lembaran baja dalam gulungan.

Saat ini, dengan mesin canggih dan transfer teknologi, kami dapat melakukan hampir semua jenis lembaran potong dan gulungan baja yang dipotong untuk memenuhi komponen otomotif, listrik, elektronik, dan industri bahan bangunan. Kami menawarkan kualitas lembaran baja dalam gulungan dan memberikan kepuasan pelanggan dengan kontrol kualitas yang baik.

Saat ini POSCO-IJPC membuka lowongan kerja sbb :


Link Pendaftaran : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Silakan lihat lowongan kerja karawang lainnya disini : Lowongan Kerja Karawang

Lowongan Kerja PT. APS Kulon Progo 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja 2019 - PT. Angkasa Pura Suport merupakan salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dalam bidang kebandarudaraan dan beroperasi di 13 cabang seluruh Indonesia, memebrikan kesempatan bagi Anda untuk ikut dalam seleksi karyawan PT. Angkasa Pura Suport Tahun 2019.

Adapun posisi jabatan yang dibuka adalah:

1. AVIATION SECURITY
2. NON TERMINAL AIRSIDE DAN TERMINAL LANDSIDE & ENVIRONMENT
3. AIRPORT RESCUE & FIRE FIGHTING (PERTOLONGAN KECELAKAAN PENERBANGAN DAN PEMADAM KEBAKARAN)
4. AIRPORT OPERATION AIRSIDE (AVIOBRIDGE)
5. AIRPORT OPERATION AIRSIDE (DATA ENTRY & CARGO)
6. AIRPORT OPERATION LANDSIDE
7. CUSTOMER SERVICE & HOSPITALITY
8. BAGGAGE HANDLING SYSTEM
9. CLEANING SERVICE












Untuk pendaftaran dan batas maksimal pendaftaran, silakan langsung menghubungi alamat :
UPT Balai Latihan Kerja Kabupaten Kulon Progo,
Jl. Raya Wates-Purworejo Km.02 Triharjo, Wates, Kulon Progo Telp. 0274 773306.
Pada setiap tahapan seleksi berlaku sistem GUGUR.
Hanya kandidat terbaik dan memenuhi syarat yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.


Rekruitmen PT. Angkasa Pura Suport TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN, kecuali pelatihan yang dipersyaratkan oleh regulasi dan ditetapkan oleh perusahaan (Pelamar bersedia mengikuti dan membiayai pribadi).
Panitia menghimbau kepada seluruh pelamar untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan.

Lowongan Kerja Pulon Progo lainnya dapat anda lihat disini : Lowongan Pulon Progo
Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja Komnas Perempuan 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Jakarta 2019 Komisi Nasional Anti Kekerasan terhadap Perempuan adalah lembaga negara yang independen untuk penegakan hak asasi manusia perempuan Indonesia. Komnas Perempuan dibentuk melalui Keputusan Presiden No. 181 Tahun 1998, pada tanggal 9 Oktober 1998, yang diperkuat dengan Peraturan Presiden No. 65 Tahun 2005. Komnas Perempuan lahir dari tuntutan masyarakat sipil, terutama kaum perempuan, kepada pemerintah untuk mewujudkan tanggung jawab negara dalam menanggapi dan menangani persoalan kekerasan terhadap perempuan. Tuntutan tersebut berakar pada tragedi kekerasan seksual yang terutama dialami oleh perempuan etnis Tionghoa dalam kerusuhan Mei 1998 di berbagai kota besar di Indonesia.


Komisi Nasional Anti Kekerasan terhadap Perempuan (Komnas Perempuan) didirikan berdasarkan Keputusan Presiden No.181/1998
dan diperbaharui dengan Peraturan Presiden No.65/2005 memiliki tujuan untuk menciptakan situasi yang kondusif bagi penghapusan
kekerasan terhadap perempuan dan penegakan hak-hak asasi perempuan.

Saat ini Komnas Perempuan membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Asisten Koordinator Bidang Resource Center (RC) - Kode
Lamaran 001-ASKRC-2019

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Asisten Koordinator Bidang Resource Center (RC) adalah sebagai berikut:

  • Memiliki perspektif dan pengetahuan terkait HAM berkeadilan gender serta kekerasan dan diskriminasi berbasis gender;
  • Memahami dan memiliki keberpihakan terhadap nilai-nilai penegakan HAM perempuan yaitu anti kekerasan, anti diskriminasi, keberagaman, kesetaraan, dan penghargaan atas kemanusiaan;
  • Berpendidikan minimal S1, diutamakan Ilmu Sosial/ Ilmu Hukum / Kebijakan Publik / Ilmu Komunikasi, atau ilmu yang relevan
  • dengan bidang Pengelolaan Pengetahuan;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang pengelolaan pengetahuan dan kajian;
  • Memiliki kemampuan dalam pendokumentasian dan pengolahan data dan informasi;
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam menganalisis dan mengkaji data dan informasi untuk mendukung kinerja
  • Bidang Pusat Pengetahuan;
  • Memiliki kemampuan menulis laporan hasil kajian/analisis data dan informasi;
  • Mampu mengkoordinasikan tim kerja terkait dengan menjalankan tupoksinya;
  • Memiliki kemampuan membuat rencana kerja (work plan) dan anggaran yang dibutuhkan sesuai tugas pokok dan fungsi
  • asisten koordinator;
  • Memiliki pengalaman dalam penyusunan laporan program/kegiatan dan anggaran yang terkait dengan program atau kegiatan;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik, dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris;
  • Mampu bekerja dalam tim dandalam situasi darurat serta tekanan tenggat waktu.

Para pelamar diharapkan:
  • Mengirimkan surat lamaran dan daftar riwayat hidup lengkap.
  • Melampirkan salinan atau foto copy dokumen pendukung, termasuk foto diri dengan mencantumkan kode lamaran
  • di sudut kiri surat lamaran.

Lamaran dialamatkan ke:
melalui email: rekrutmen@komnasperempuan.go.id
Bidang Sumber Daya Manusia (SDM)
Komisi Nasional Anti Kekerasan terhadap Perempuan
Jl. Latuharhari 4B Jakarta  10310
Lamaran kami harapkan telah kami terima paling lambat pada tanggal 28 Januari 2019.
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk proses selanjutnya

Lowongan Kerja RSUD Pasar Minggu Jakarta Selatan 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja DKI Jakarta 2019 - Rumah Sakit Umum Daerah Pasar Minggu merupakan salah satu Rumah Sakit milik Pemerintah daerah tipe B Non Pendidikan yang terletak di pusat kota Jakarta Selatan. Rumah Sakit Umum Daerah Pasar Minggu melayani pasien Umum dan BPJS.  Rumah Sakit Umum Daerah Pasar Minggu memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan efektif untuk memberikan nilai terbaik, sehingga menjadi pilihan utama bagi semua masyarakat dan perusahaan. RSUD Pasar Minggu dibentuk berdasarkan Peraturan Gubernur Provinsi DKI Jakarta Nomor : 211 Tahun 2015. Dan telah mendapat penetapan sebagai Rumah Sakit yang menerapkan Pola Pengelolaan keuangan berdasarkan peraturan Gubenur Provinsi DKI Jakarta. RSUD Pasar Minggu memiliki luas tanah 25.087 m², luas dasar  4.381 m² dan luas bangunan 43.495,78 m². Bangunan RSUD Pasar Minggu terdiri dari 1 lantai basement, 3 lantai podium dan 9 lantai tower. RSUD Pasar Minggu membuka kesempatan untuk mengikuti seleksi penerimaan tenaga NON-PNS di RSUD Pasar Minggu Untuk Formasi Analis Kesehatan dan Keperawatan dengan ketentuan:


1. PERAWAT

Persyaratan:
  • Pendidikan D3 Keperawatan/Ners
  • Memiliki STR yang aktif
  • Memiliki Ijazah yang dikeluarkan oleh institusi/negeri/swasta yang terakreditasi dengan IPK minimal 2.75
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
  • Tidak berkedudukan sebagai: Calon PNS, prajurit TNI, anggota POLRI, dan  siswa sekolah dengan ikatan dinas pemerintah

2. ANALIS LABORATORIUM

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 Analisis kesehatan
  • Memiliki STR yang aktif
  • Memiliki Ijazah yang dikeluarkan oleh institusi/negeri/swasta yang terakreditasi dengan IPK minimal 2.75
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
  • Tidak berkedudukan sebagai: Calon PNS, prajurit TNI, anggota POLRI, dan  siswa sekolah dengan ikatan dinas pemerintah
Adapun kelengkapan berkas yang harus dikirimkan melalui email:
  • Foto Diri ukuran 4×6
  • Scan/ Foto KTP
  • Scan/ Foto NPWP
  • Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur RSUD Pasar Minggu yang telah ditanda tangani oleh pelamar
  • Daftar Riwayat Hidup (CV) Terbaru
  • Scan Ijazah (Diutamakan yang telah dilegalisir)
  • Scan Transkrip Nilai (Diutamakan yang telah dilegalisir)
  • Scan Sertifikat Pelatihan yang Pernah Diikuti
  • Scan STR
  • Scan Surat Pengalaman Kerja (Jika Ada)
  • Jika anda berminat, Berkas lamaran ditujukan kepada:
    Direktur Rumah sakit Umum Daerah Pasar Minggu
  • Email Ditujukan kepada: hrd@rsudpasarminggu.com dan cc: hrd.rsudpasarminggu@gmail.com

KETERANGAN
  • Lamaran paling lambat 20 Januari 2019
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.