1/17/2019

Lowongan Kerja Bank BWS Surakarta 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Surakarta Bank Woori Saudara adalah Bank hasil penggabungan dari Bank Woori Indonesia yang mayoritas saham nya dimiliki Woori Bank Korea yang merupakan salah satu Bank terbesar di Republic of Korea (Korea Selatan) dengan PT Bank Himpunan Saudara 1906, Tbk yang merupakan Bank Swasta Nasional yang berdiri sejak tahun 1906 dan telah mendapat penghargaan diantaranya Peringkat I Anugrah Perbankan Indonesia 2015 Kategori Bank BUKU II Aset Rp 10 T sampai Rp 25 T ke atas yang diselenggarakan oleh Majalah Economic Review dan Perbanas Institute. Predikat Sangat Bagus 20 Tahun berturut-turut dari Majalah Infobank Tahun 2015.

Posisi :
Back Office Staff
  • Pria atau Wanita, Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1, semua jurusan dengan IPK Minimal 3.00
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun pertama
  • Teliti, cekatan dan berorientasi pada tugas
  • Memiliki Motivasi yang tinggi, jujur serta berkepribadian baik
  • Mampu Mengoperasikan Ms Office XP/ Ms Office 2007
MARKETING LENDING KONSUMER
  • Pria / Wanita, UsiaMaksimal 35 thn.
  • Pendidikan Minimal D3 Multi Disiplin.
  • Memiliki Network Luas, Komunikatif, Menyukai tantangan, dan Berorientasi kuat pada target.
  • Mampu Bekerjasama Dalam Tim Serta Bekerja di Bawah Tekanan.
  • Memiliki Pengalaman di bidang marketing konsumer
  • Berpenampilan Menarik & Komunikasi Baik
  • Memiliki Motivasi yang tinggi, jujur serta berkepribadian baik
  • Mampu Mengoperasikan Komputer & MS Office.
Lihat lowongan Lainnya : Lowongan Kerja Surakarta
Kirim Lamaran, CV Lengkap & Pas Foto melalui pos ke alamat:
Bank Woori Saudara Kantor Cabang Solo Jalan Ronggowarsito No 53B Keprabon, Banjarsari, Surakarta, 57131
atau email : sdmbws.solo@gmail.com

Lowongan Kerja PT Aneka Gas Industri Yogyakarta 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Yogyakarta PT Aneka Gas Industri (“AGI”), adalah perusahaan gas industri pertama di Indonesia. Didirikan pada tahun 1916, bisnis utama AGI adalah memasok gas industri seperti gas udara (air gases) (oksigen, nitrogen dan argon), gas sintetis (synthetic gases), bahan bakar gas (fuel gases), gas langka (rare gases), gas sterilisasi (sterilization gases), gas pendingin (refrigerant gases) dan gas elektronik (electronic gases). AGI juga memasok gas campuran, khusus dan medis beserta perlengkapan peralatan dan jasa instalasi. Produk AGI memiliki aplikasi yang beragam dan digunakan oleh berbagai industri termasuk medis, metalurgi, energi, infrastruktur dan lainnya.
Saat ini PT Aneka Gas Industri membuka lowongan kerja sbb :



Posisi :
Sales Eksekutif Yogyakarta
Deskripsi Lowongan
  • Melakukan penjualan dengan mempertimbangkan harga jual, keuntungan (EBIT) dan kelancaran pembayaran (DSO).
  • Melakukan kegiatan proses penjualan mulai dari penawaran penjualan, pemasangan tanki / tabung / instalasi gas dan lainnya beserta fasilitas pendukungnya sampai dengan realisasi pengiriman (sesuai dengan penawaran yang disetujui)
  • Mengenalkan inovasi pengembangan produk atau aplikasi produk
  • Melakukan perluasan wilayah usaha, penambahan customer, peningkatan customer
  • Melakukan update perjanjian kontrak dengan customer (masa kontrak, addendum harga, perubahan data customer) sesuai dengan arahan dari Atasan dan ketentuan yang berlaku
  • Memastikan dan mengkoordinasikan keluhan dari customer sudah terselesaikan dengan benar
  • Melaksanakan kunjungan rutin ke customer sesuai target perusahaan (Maintenance Customer)

 Perysratan Umum :

  • Pendidikan Min. S1
  • Umur Max.35 Th
  • Bersedia bekerja secara team dan sendiri
  • Terbiasa bekerja di bawah tekanan
  • Mempunyai komitmen disiplin dan bertanggungjawab
  • Terbiasa dengan pencapaian target,
  • Berpengalaman dibidang Sales marketing, pemasaran, ( Rumah Sakit, Farmasi lebih disukai )
  • Jujur, sopan, Aktif, kreatif, inovatif, Komunikasi Aktif
Lowonagan Kerja Yogyakarta Lainnya dapat anda lihat disini : Lowongan Kerja Yogyakarta

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Batas pendaftaran 15 febuari 2019.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja RS Hermina Solo 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Solo 2019 | RS Hermina Solo merupakan bagian dari HERMINA Group (atau “Hermina”), yaitu sebuah kelompok usaha penyelenggara rumah sakit yang mengkhususkan diri dalam bidang pelayanan spesialistik kebidanan, penyakit kandungan dan kesehatan anak, ditunjang dengan unit-unit pelayanan spesialistik lainnya. Dalam menjalankan fungsinya, Hermina memberikan pelayanan kesehatan untuk wanita dan anak melalui pelayanan yang optimal dan profesional bagi pasien, keluarga pasien dan dokter-dokter provider.

Untuk mencapai tujuan tersebut, secara konsisten dan berkesinambungan manajemen Hermina telah menjalankan program-program peningkatan mutu dan pengawasan pada semua bidang pelayanan

Analis Kesehatan RS Hermina Solo
  • Pria/ wanita
  • Memiliki sertifikat penunjang yang diakui secara nasional
  • Pekerja keras
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri
  • memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan aktif
  • ulet, rajin, dan penuh semangat
  • mampu bekerja dibawah tekanan

Dokter Umum RS Hermina Solo
  • Lulusan Min s1
  • IPK Min 2.75
  • Fotocopy STR
  • Surat tanda selesai internship
  • Sertifikat ACLS dan/atau ATLS
  • Sertifikat pelatihan/ workshop (jika ada)
  • Surat pengalaman kerja (jika ada)


Persyaratan Umum
  • Surat lamaran beserta CV
  • Fotocopy ijazah S.Ked & Dokter terlegalisir
  • Fotocopy transkip nilai S.Ked & Dokter terlegalisir
  • Fotocopy KTP 2 (dua) lembar
  • Photo berwarna 4x6, 2 (dua) lembar
Lowongan Kerja Solo Lainnya lihat disini : Lowongan Kerja Solo

Surat lamaran bisa dikirim melalui emaol ke rekrutmenrsherminasolo@gmail.com
Untuk surat lamaran yang dikirim langsung ke RS, cantumkan posisi Dokter Umum Fulltimer di sisi depan amplop. Batas pendaftaran 17 febuari 2019.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Jayapura 2019

Rekrutmen.Net - Lowongan Kerja Jayapura 2019 -.Berikut ini kami akan berikan informasi terbaru lowongan kerja PLN dimana PLN kembali membuka lowongan untuk target sebanyak 5.558 pegawai baru. PT PLN (Persero) sebagai perusahaan badan usaha milik negara atau BUMN yang terdapat di Indonesia dan bergerak dalam bidang ketenagalistrikan di Indonesia, PLN menjadi satu-satunya Perusahaan yang menyediakan Listrik terbesar di Indonesia. PT PLN (Persero) dan anak perusahaannya menjadi perusahaan yang menyediakan jasa kelistrikan yang terbesar di Indonesia. Memiliki visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) memiliki komitmen dalam memberi listrik ke seluruh Nusantara. PLN sangat percaya bahwa Potensi insani yang kami punya menjadi aset terbesar dan masa depan PLN, untuk itu kami berinvestasi besar demi mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Saat ini PLN kembali membuka penerimaan Pegawai terbaru, bagi anda yang berminat, silakan mendaftar, berikut ini informasi selengkapnya :



Formasi yang dibuka :

LULUSAN D3 
Minat Profesi Niaga
  • ADMINISTRASI BISNIS minimal 2.75
  • ADMINISTRASI NIAGA minimal 2.75
  • MANAJEMEN minimal 2.75

Minat Profesi Pemeliharaan Distribusi
  • ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI minimal 2.5
  • TEKNIK ELEKTRO minimal 2.5

Minat Profesi Manajemen Keuangan
  • AKUNTANSI minimal 2.75
  • KEUANGAN minimal 2.75

Minat Profesi Komunikasi
  • KOMUNIKASI minimal 2.75


LULUSAN D4-S1
 
Minat Profesi Pemeliharaan Distribusi
  1. ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI minimal 2.5
  2. TEKNIK ELEKTRO minimal 2.5

Minat Profesi Niaga
  • ADMINISTRASI BISNIS minimal 2.75
  • ADMINISTRASI NIAGA minimal 2.75
  • MANAJEMEN minimal 2.75
  • TEKNIK INDUSTRI minimal 2.5

Minat Profesi Manajemen Keuangan
  • AKUNTANSI minimal 2.75
  • KEUANGAN minimal 2.75
Minat Profesi Manajemen SDM dan Organisasi
  • PSIKOLOGI minimal 2.75

Minat Profesi Komunikasi
  • KOMUNIKASI minimal 2.75

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi di atas, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Management Trainee PT Mandiri Tunas Finance 2019

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance, Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awal didirikan tahun 1989 dengan nama awalnya PT Tunas Financindo Corporation, lalu kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand "Tunas Finance" dan setelah diakuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, lalu nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru "Mandiri Tunas Finance".sejak tahun 2009 hingga saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). Saat ini PT Mandiri Tunas Finance sedang membuka lowongan kerja, berkut informasi selengkapnya :
Posisi :
Management Trainee PT Mandiri Tunas Finance

  • Pendidikan min. S1 segala jurusan dari Universitas terkemuka
  • IPK minimum 3,00
  • Usia maksimum 25 Tahun
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Antusias, kreatif, berorientasi pada hasil, dan percaya diri
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  • Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung
  • Bersedia penempatan di seluruh kantor MTF di Indonesia
  • Bersedia untuk menjalani ikatan dinas dalam waktu yang ditentukan

Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Adira Denpasar 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Adira Insurance (Perusahaan) adalah salah satu bagian dari Danamon Group yang bergerak di bidang usaha asuransi umum. Perusahaan yang didirikan sejak tanggal 24 Januari 2002 ini telah memiliki aset sebesar Rp 4,9 triliun serta modal sendiri sebesar Rp 1,6 triliun sampai dengan akhir 2015. Dengan mengusung visi untuk “Menjadi Perusahaan Asuransi Pilihan” di Indonesia dan didukung oleh lebih dari 38 outlet yang tersebar di seluruh Indonesia, pada akhir tahun 2015, Perusahaan mengelola hampir 10 juta unit pertanggungan yang terdiri dari berbagai macam produk. Produk-produk yang disediakan terdiri dari produk berbasis konvensional dan syariah. Produk yang diunggulkan adalah produk asuransi kendaraan bermotor yaitu asuransi mobil (Autocillin), asuransi sepeda motor (Motopro),

Posisi
Sales Officer (Denpasar)

 JOB DESCRIPTION

  • Menawarkan Produk-produk Adira kepada Exiting maupun New Costumer
  • Mendapatkan Order dari Chanel Distribution, Melakukan initial data, memverifikasi dan melengkapi dokumen Costumer dan aplikasi kredit
  • Memonitor progres aplikasi kredit dan menginformasikan keputusan kredit kepada Dealer dan Costumer
  • Menginformasikan tanggal jatuh tempo, lokasi pembayaran dan hal-hal lain yang perlu diketahui konsumen

Kualifikasi :

  • Max 30 Tahun dengan minimal pengalaman 2 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • IPK min 2,75
  • Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik, negoisasi, integritas, ulet, teliti dan jujur
  • Memiliki kendaraan sepeda motor  pribadi dan SIM C
  • Penempatan kerja di kantor Cabang Denpasar & Tabanan 
Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja RS Pratama Yogyakarta 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Yogyakarta 2019 - Sebagai upaya untuk melaksanakan kegiatan di bidang kesehatan yang berkualitas, maka suatu hal yang mutlak dilakukan adalah seleksi awal calon-calon karyawan baru.  Kegiatan ini merupakan input yang menentukan keberhasilan pelaksanaan kegiatan dalam dunia kesehatan yang menghasilkan output dan outcome terhadap kualitas pelayanan RS Pratama.  
UPT Rumah Sakit Pratama
Pengadaan Tenaga Teknis Jasa Perorangan
Pada Unit Pelaksana Teknis Rumah Sakit Pratama
Kota Yogyakarta
Tahun 2019

Unit Pelaksana Teknis Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta menyelenggarakan Pengadaan Tenaga Teknis Jasa Perorangan dengan ketentuan sebagai mana berikut:

Persyaratan

  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Mempunyai kualifikasi pendidikan sesuai formasi sebagaimana tersebut dalam lampiran 1
  • Surat Lamaran ditulis tangan sendiri dengan menggunakan tinta hitam ditujukan kepada:
  • Kepala UPT Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan menyampaikan salinan sah (fotocopy dilegalisir) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang disampaikan saat mengikuti ujian wawancara
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Membuat surat penyataan bermaterai (sebagaimana tercantum dalam lampiran 2) sebagai berikut:
  • Bersedia bekerja shift
  • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan bersedia menyerahkan Surat Keterangan Bebas Narkoba saat dinyatakan lolos seleksi
  • Tidak sedang dalam keadaan hamil dan bersedia tidak hamil selama kontrak sampai dengan 31 Desember 2019 (Bagi pelamar wanita)
  • Bersedia untuk tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari Pegawai Negeri Sipil atau Swasta
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS dan atau pegawai BLUD
  • Sanggup mengemban visi dan misi Rumah Sakit Pratama






Cara Pendaftaran
Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup berwarna coklat dikirimkan ke RS Pratama Kota Yogyakarta Secara langsung atau bisa melalui POS

Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta
Jl. Kol. Sugiyono No. 98 Yogyakarta Kode pos 55153

Tuliskan kode registrasi di pojok kiri atas dan nama lengkap. Contoh : BD 201 Rosalinda
Keterangan
Pendaftaran paling lambat 19 Januari 2019
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Management Trainee Danone Star 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 Terbaru - Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal Group Danone yang merupakan perusahaan multinternasional yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman.
Danone mengklaim sebagai pemimpin di pasar produk turunan susu atau air minum dalam kemasan. Pada tahun 2006 Danone membeli perusahaan makanan bayi terbesar kedua di dunia setelah membeli Numero. Di Amerika Serikat, Danone dipasarkan dengan namanya Dannon, yang merupakan anak perusahaan dari Group Danone. saat ini danone memegang beberapa merek terkenal air minum seperti Volvic, Evian, Aqua, dan Badoit. demi mendukung perkembangan perusahaan. Saat ini, Danone membuka Lowongan Kerja Terbaru sbb :


MT STAR 2019 Batch 2 opens on 16th January 2019 until 22nd January 2019 at 23.59 WIB
Embrace the opportunity and challenge yourself, apply by clicking the link below based on your preferred function:

1. Information System
2. Cycles & Procurement
3. Manufacturing/Operations
4. Human Resources
5. Quality & Food Safety
6. Finance
7. Marketing
8. Sales/Business Development
9. Research and Innovation
10. Supply Chain
11. Healthcare Nutrition
12. General Secretary


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Home Credit Batam 2019

Rekrutment.NET - Lowongan Kerja Batam 2019 Home Credit mulai berdiri di Indonesia pada tahun 2013 di area Jakarta. Hingga awal tahun 2017, bisnis kami berkembang tidak hanya di Jabodetabek, tetapi juga di Bandung, Makassar, Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Malang, Denpasar, Pekanbaru, Medan, Batam, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Manado, dan Balikpapan. Kami berencana untuk mengembangkan layanan ke seluruh kota-kota di Indonesia hingga tahun 2018. Kami menyediakan pembiayaan di toko (pembiayaan non-tunai langsung di tempat) untuk konsumen yang ingin membeli produk-produk seperti alat rumah tangga, alat-alat elektronik, handphone, dan furnitur. Di samping itu, kami juga menyediakan pembiayaan multiguna yang kami tawarkan kepada pelanggan setia kami. Pelanggan kami bisa menggunakan pembiayaan multiguna untuk pembiayaan renovasi rumah, biaya pendidikan, atau bahkan berlibur. Seiring dengan berkembangnya jaringan distribusi kami, varian produk kami juga akan semakin berkembang.
Saat ini Home Credit membuka lowongan kerja sbb :


Field Collection Assistant Manager
Job Description:

  • Supervise daily operations for all Field CRS team to monitor every activity is running properly.
  • Monitor and review team's performance to ensure field crs team meet their targeted result.
  • Distribute expected target to Team Leader and ensure field CRS Agent received the target.
  • Request new field crs agent according to portofolio growth.
  • Monitor field CRS Team to Ensure all the process in field team is comply with guidelines and SOP.
  • Coordinate with training team to ensure every team member will receive training based on feedback from quality.
  • Control the process to ensure Collection Incentives are fair, and prepared and submitted on time.
  • Resolve timely customer escalations.
  • Cooperated with HR Team to ensure proper montioring and fulfilment of TML.
Minimum Qualifications
Requirements:

  • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
  • Required skill(s): collection and recovery, Remedial Account Management.
  • Required language(s): English
  • At least 7 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
Baca lowongan batam lainnya disini : Lowongan Kerja Batam
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Kaltim Prima Coal Balikpapan 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Balikpapan 2019 | Melamar pekerjaan adalah hal yang wajib dilakukan pelamar kerja untuk mendapatkan pekerjaan, dengan melampirkan lamaran, cv, ijazah dan lain-lain, perusahaan dapat menilai diri anda apakah anda layak untuk diterima bekerja di perusahaan mereka, untuk itu dalam mempersiapkan berkas lamaran pastikan anda sudah melengkapinya dengan benar, lengkapi dengan berkas pendukung lainnya seperti sertipikat keahlian, surat rekomendasi kerja, skck, dll. semakin data anda lengkap maka semakin menambah daya tarik anda untuk diundang ke tahap selanjutnya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Kaltim Prima Coal adalah sebuah perusahaan penghasil batu bara terbesar di Indonesia. Perusahaan ini adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Bumi Resources (Tbk). Perusahaan ini berlokasi di daerah Sangatta, Kabupaten Kutai Timur, Kalimantan Timur. saat ini PT. Kaltim Prima Coal membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



 Posisi :
SPECIALIST – COMPETENCY MANAGEMENT
(Fixed Term Position)
• Tertiary degree (S1) in Psychology, Human Resources Management, Industrial Engineering, or other related disciplines.
• Minimum 2 (two) years relevant experience in human resources development, ideally with at least 1 (one) year in competency assessment, competency modeling, assessment tools development, and competency system.
• Knowledge of up-to-date human resources and competency management issues.
• Analytical thinking, problem-solving and time management competencies.
• Interpersonal and communication skills in Bahasa Indonesia and English.
• Presentation and facilitation skills.
• Strong commitment to KPC vision, mission, values, and HSE standards.


ENGINEER – MECHANICAL (POWER)
(Fixed Term Position)
•  Bachelor degree (S1) Mechanical with 3 years’ experience in wide variety of mechanical projects including mining industry and Power Plant.
• Sound problem solving and decision making competencies.
• Leadership, communication and interpersonal skills to influence and deal with a diverse range of personnel.
• Sound project management competency.
• Financial skills to handle project and budget responsibilities.
• Excellent written and oral communication. Skills in both English and Indonesian, to liaise with internal and external contacts.

Please send your application with a comprehensive CV (include Salary Expectation) and a recent photograph, within 2 weeks after this advertising published with email address:

Superintendent Recruitment : Recruitment@kpc.co.id
PT KALTIM PRIMA COAL
PO BOX 620 Balikpapan 76106 Kalimantan Timur
Or Email: Recruitment@kpc.co.id
Only short-listed candidates will be contacted for further selection process

Lowongan Kerja DISKOMINFO Kendal 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Kendal - Kabupaten Kendal adalah sebuah kabupaten di Provinsi Jawa Tengah. Ibukotanya adalah Kendal dan masuk dalam Wilayah Metropolitan Kedungsapur yang merupakan Wilayah Metropolitan terbesar keempat setelah Jabodetabek, Gerbangkertosusila, dan Bandung Raya. Kabupaten ini berbatasan dengan Laut Jawa di utara, Kota Semarang dan Kabupaten Semarang di timur, Kabupaten Temanggung di selatan, serta Kabupaten Batang di barat. Kendal juga dikenal dengan Kota Santri karena terdapat ribuan Ponpes terutama di Kecamatan Kaliwungu dan juga dikenal dengan Kota Seni dan Budaya.



REKRUITMEN TENAGA PENUNJANG LPPL  RADIO
DAN TENAGA PENUNJANG KINERJA KEIIUMASAN NON PNS
DINAS KOMUNIKASI  DAN INFORMATIKA KABUPATEN KENDAL TAHUN  2019

Berdasarkan  RencanaKerja  dan  Anggaran  SatuanKerja  Pcrangkat  Daerah(RKA-SKPD) Tahun Anggaran 2019,  Pemerintah Kabupaten Kendal mclalui  Dinas Komunikasi  dan Lnfonnatika Kabupatcn Kendal melaksanakan Seleksi  :

I.Tenaga Penunjang LPPL (Lembaga Penyiaran Publik Lokal) Radio, terdiri:
3  (Tiga) Tenaga  Penyiaran  (TP) I  (Satu)  Tenaga Reportase  (TR)
11. Tenaga  Penunjang Kegiatan Kinerja  Kehumasan Non PNS,  terdiri  : I  (Satu) Tenaga  ProduksiFilm  Liputan (PFL)
I(Satu) Tenaga  Liputan Jumalis Daerah  (WD)


Ketentuan  Umum Tenaga Penunjang Kcgiatan, yaitu: I. Minimal  Lulusan  SLTA  atau  sederajad
2. Berpengalaman di bidang tugas yang dilamar
3. Memiliki pengetahuan tentang potensi Kabupaten Kendal
4.Mampu mengoperasionalkan  Komputer dan internet
5.Bersedia  bertugas di luar hari dan jam kerja
6.Penugasan kerja  selama 11  bulan
7. Tidak menuntut diangkat menjadi  PNS/ ASN

A.  Kriteria  Khusus Tenaga  Penyiaran (TP)
I.Berpengalaman di bidang Broadcasting
2. Memiliki pcngetahuan dan wawasan musik  (khusus TP)
3  Memiliki suara mikrofonis
4.Memiliki kemampuan berbicara  di depan publik/audience
5. Terampilmengoperasionalkan perangkat siaran serta komputer
6.MemiliJ...i kcmampuan menyusun naskah siaran dan iklan radio
7.Memiliki  kemampuanmemproduksi spot iklan
8.Berkas  dimasukkan Map warna Merah

8.Kritcria  Khusus Tenaga  Reportase  (TR)
I. Berpengalaman
2.Dinamis di lapangan
3.Lancar Berbahasa Lisan
4.Memiliki Kemampuan Jumalistik radio
5. Memiliki kemampuan mengoperasionalkan perangkat rekaman
6.Memiliki kendaraan pribadi roda 2 dan SIM C
7.Berkas dimasukkan Map wama Biru

C.  Kriteria  Khusus Tenaga  Pr'oduksi  Film Liputan  (TPFL)
I.  Berpengalaman d1 bidang  Produksi  Film Liputan
2.  Dinamis di lapangan
3Memiliki kemampuan menyusun naskah produksi film liputan
4  Memiliki kemampuan memproduksi film liputan & film layanan masyarakat
5Memiliki kendaraan pribadi roda 2 dan S[M C
6  Berkas dnnasukkan Map wama Hijau
D.Kriteria  Khusus Tenaga  Liputan Jurnalis Daerah (TL.JD)
1. Berpengalaman di bidang liputan
2. Dinamis di lapangan
3.MemilikiKemampuan Jumalistik
4. Memiliki  pengetahuan dan  kemampuan  fotografi
5. Memiliki kemampuan mengoperasionalkan perangkat  kamera foto
6. Memiliki kendaraan pribadi  roda 2 dan SIM C
7.Bcrkas dimasukkan Map wama Kuning

Surat  Lamaran ditulis  tangan  bermeterai  Rp.  6.000,-  ditujukan  kepada:  Kepala  Dinas Kominfo Kabupaten Kendal,  alamat:  JI. Raya Soekamo-Hatta 193 Kendal. Pencrimaan berkas lamaran paling lam bat tanggal  17 Januari  2019 pada jam kerja, dengan disertai syarat-syarat sbb :
I.Foto copi  ijazah terakhir yang dilegalisir
2. Daftar Riwayat Hidup /Curicu\um Vitae serta nomor telefon yang bisa dihubungi
3.Foto  copi Kartu Tanda Penduduk
4. Pas Foto  berwarna  4 X 6  sebanyak 2 Lembar
5.Foto copi  SKCK dari  Kepolisian
6. Surat Keterangan Sehat dari  Dokter Pcmerintah
7. Sertifikat keahlian (jika ada)
8. Penghargaan terkait bidang  tugas lamaran (jika memiliki)


E.  PEMANGGILAN
Bagi  pelamar yang memenuhi syarat administrasi dan dinyatakan lulus seleksi akan diumumkan melalui  Website Resmi Kabupaten Kendal https://www.kendalkab.go.id  dan papan pengumuman pada Dinas Komunikasi  dan lnformatika Kabupaten  Kendal JI. Soekamo Hatta No.  193  Kendal.

F.Lain-lain:
I.Panitia tidak memungut biaya apapun selama scleksi  berlangsung
2. Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
Sumber : Pengumuman
Semoga bermanfaat. lowongan kendal lainnya lihat disini : Lowongan Kendal 2019

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. TASPEN adalah singkatan dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri. Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional". saat ini taspen membuka lowongan kerja sbb :



Posisi :

MARKETING COMMUNICATION
Persyaratan umum penerimaan karyawan Marketing Communication:

  • Warna Negara Indonesia;
  • sehat jasmani dan rohani;
  • bebas narkoba;
  • tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai/Karyawan di suatu instansi, baik instansi Pemerintah maupun Swasta;
  • tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  • bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja;
  • tidak memiliki hubungan sebagai berikut:
  • kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (Persero);
  • anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Republik Indonesia.


Persyaratan khusus penerimaan karyawan Marketing Communication:

  • pendidikan minimum Diploma 3 (D3);
  • berusia paling maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun pada tanggal 31 Desember 2018;
  • diutamakan pendidikan Ilmu Komunikasi;
  • diutamakan memiliki pengalaman bekerja pada bidang marketing communication.


Persyaratan administratif:
Meng-upload berkas administrasi dengan lampiran sebagai berikut:
  • Daftar riwayat hidup (dicetak dari website rekrutmen.taspen.co.id);
  • Pas photo terbaru;
  • Asli ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai;
  • Surat Keterangan Kelakukan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  • Surat Keterangan sehat jasmani (mencantumkan tinggi dan berat badan) dari dokter /  instansi yang berwenang;
  • Surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- (format terlampir) yang menyatakan:
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di instansi Pemerintah/Swasta;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Kementerian PPN/Bappenas 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan diasah jika terus berlatih. Pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu Anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang Anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastilah anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional). Lowongan Kerja Terbaru Bappenas merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali. Saat ini, Bappenas membuka rekrutmen guna menduduki posisi sebagai :


DIREKTORAT PEMANTAUAN EVALUASI DAN PENGENDALIAN PEMBANGUNAN DAERAH
KEMENTERIAN PPN/BAPPENAS

Rekrutmen Tenaga Pendukung
Tenaga Pendukung Data dan Analisis (S1)
Kualifikasi
  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Ekonomi/Ekonomi/Pembangunan
  • Menguasai Excel dan software ekonomi/statistik lain (SPSS/Stata/minitab/eviews)
  • Memiliki pengalaman di bidang pembangunan wilayah minimal 1 tahun (Freshgraduate diperbolehkan melamar)
  • Memahami data statistik sektoral dan daerah
  • IPK minimal 3.25 dari skala 4
  • Dapat bekerjasama secara tim

Kriteria Tambahan
  • Diutamakan menguasai makro excel, SPSS dan Minitab
  • Diutamakan memiliki pengalaman membuat infografis dan video
  • Memiliki pengalaman organisasi dan menyelenggarakan kegiatan besar
  • Diutamakan spesialisasi ekonomi pembangunan regional
  • Diutamakan mengetahui dokumen perencanaan nasional dan daerah
  • Diutamakan dapat menyusun layout laporan menarik dengan menggunakan Ms. Word/Indesign
  • Diutamakan mengetahui struktur anggaran pusat dan daerah
Syarat : Menyusun esai masing-masing 1 halaman terkait
Evaluasi Pembangunan DAERAH
Evaluasi efektivitas pelaksanaan prioritas nasional di daerah

Tenaga Pendukung Pelaksana Kegiatan (S2)
Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S2 Kebijakan Publik/Ekonomi
  • Berpengalaman 2 tahun dalam bidang evaluasi
  • Berpengalaman dalam bidang pembangunan daerah
  • Berpengalaman dalam koordinasi antar kelembagaan
  • Berpengalaman mengatur/memanage pelaksanaan kegiatan
  • IPK minimal 3.25 dari skala 4 untuk S1 dan S2

Kriteria Tambahan

  • Memiliki pengalaman organisasi dan menyelenggarakan kegiatan besar
  • Diutamakan spesialisasi ekonomi pembangunan regional
  • Diutamakan mengetahui dokumen perencanaan nasional dan daerah
  • Diutamakan mengetahui struktur anggaran pusat dan daerah
  • Diutamakan menguasai penyusunan paparan ppt berdasarkan infografis
  • Diutamakan dapat menyusun layout laporan menarik dengan menggunakan Ms. Word/Indesign

Syarat : menyusun Esai dengan Tema

"Strategi pelaksanaan evaluasi pembangunan daerah di 34 provinsi"

Dokumen yang dikumpulkan : Surat lamaran, CV, Scan Transkrip Nilai dan Ijazah, Esai/Portofolio, dan dokumen pendukung lain (sertifikat keahlian, TOEFL/IELTS, dll)
Kirim berkas lamaran via email : dit.ekpd@bappenas.go.id
Subject email : RekrutmenPEPPD2019_Nama_Posisi
Keterangan
Pendaftaran paling lambat 18 Januari 2019
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT TASPEN (Persero) Semarang 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Semarang 2019 PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. TASPEN adalah singkatan dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri. Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional". saat ini taspen membuka lowongan kerja sbb :



Posisi :

MARKETING COMMUNICATION
Persyaratan umum penerimaan karyawan Marketing Communication:

  • Warna Negara Indonesia;
  • sehat jasmani dan rohani;
  • bebas narkoba;
  • tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai/Karyawan di suatu instansi, baik instansi Pemerintah maupun Swasta;
  • tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  • bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja;
  • tidak memiliki hubungan sebagai berikut:
  • kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (Persero);
  • anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Republik Indonesia.


Persyaratan khusus penerimaan karyawan Marketing Communication:

  • pendidikan minimum Diploma 3 (D3);
  • berusia paling maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun pada tanggal 31 Desember 2018;
  • diutamakan pendidikan Ilmu Komunikasi;
  • diutamakan memiliki pengalaman bekerja pada bidang marketing communication.


Persyaratan administratif:
Meng-upload berkas administrasi dengan lampiran sebagai berikut:
  • Daftar riwayat hidup (dicetak dari website rekrutmen.taspen.co.id);
  • Pas photo terbaru;
  • Asli ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai;
  • Surat Keterangan Kelakukan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  • Surat Keterangan sehat jasmani (mencantumkan tinggi dan berat badan) dari dokter /  instansi yang berwenang;
  • Surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- (format terlampir) yang menyatakan:
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di instansi Pemerintah/Swasta;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja PT TASPEN (Persero) Depok 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Depok 2019 BUMN PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. TASPEN adalah singkatan dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri. Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional". saat ini taspen membuka lowongan kerja sbb :



Posisi :

MARKETING COMMUNICATION
Persyaratan umum penerimaan karyawan Marketing Communication:

  • Warna Negara Indonesia;
  • sehat jasmani dan rohani;
  • bebas narkoba;
  • tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai/Karyawan di suatu instansi, baik instansi Pemerintah maupun Swasta;
  • tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  • bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja;
  • tidak memiliki hubungan sebagai berikut:
  • kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (Persero);
  • anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Republik Indonesia.


Persyaratan khusus penerimaan karyawan Marketing Communication:

  • pendidikan minimum Diploma 3 (D3);
  • berusia paling maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun pada tanggal 31 Desember 2018;
  • diutamakan pendidikan Ilmu Komunikasi;
  • diutamakan memiliki pengalaman bekerja pada bidang marketing communication.


Persyaratan administratif:
Meng-upload berkas administrasi dengan lampiran sebagai berikut:
  • Daftar riwayat hidup (dicetak dari website rekrutmen.taspen.co.id);
  • Pas photo terbaru;
  • Asli ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai;
  • Surat Keterangan Kelakukan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  • Surat Keterangan sehat jasmani (mencantumkan tinggi dan berat badan) dari dokter /  instansi yang berwenang;
  • Surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- (format terlampir) yang menyatakan:
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di instansi Pemerintah/Swasta;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Indofood Jambi 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”), merupakan perusahaan yang menghasilkan banyak produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan sahamnya di BEI tepatnya pada tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014. Saat ini Indofood group membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :

Management Trainee – Office/Finance

  • Pria, usia maks. 25 tahun
  • S1 jurusan Akuntansi / Manajemen
  • IPK minimal 3.00
  • Fresh graduate / memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja
  • Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler / organisasi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area Indonesia 


Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apaupun. batas pendaftaran 31 desember 2019.

Lowongan Kerja Danone Serang 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Serang 2019 - Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal Group Danone yang merupakan perusahaan multinternasional yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman. Danone mengklaim sebagai pemimpin di pasar produk turunan susu atau air minum dalam kemasan. Pada tahun 2006 Danone membeli perusahaan makanan bayi terbesar kedua di dunia setelah membeli Numero. Di Amerika Serikat, Danone dipasarkan dengan namanya Dannon, yang merupakan anak perusahaan dari Group Danone. saat ini danone memegang beberapa merek terkenal air minum seperti Volvic, Evian, Aqua, dan Badoit. demi mendukung perkembangan perusahaan. Saat ini, Danone membuka Lowongan Kerja Terbaru sbb :


MT STAR 2019 Batch 2 opens on 16th January 2019 until 22nd January 2019 at 23.59 WIB
Embrace the opportunity and challenge yourself, apply by clicking the link below based on your preferred function:

1. Information System
2. Cycles & Procurement
3. Manufacturing/Operations
4. Human Resources
5. Quality & Food Safety
6. Finance
7. Marketing
8. Sales/Business Development
9. Research and Innovation
10. Supply Chain
11. Healthcare Nutrition
12. General Secretary


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

1/16/2019

Lowongan Kerja Management Trainee Frisian Flag Indonesia 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 Menjadi lulusan terbaik pada saat pendidikan terkahir anda tentu akan semakin memberi tanggung jawab yang besar untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, sebenarnya situasi ini bisa membuat seseorang menjadi depresi lho, jangan sampai menambah beban pikiran apalagi tertekan. mungkin akan merasa malu sama teman atau keluarga bila belum punya pekerjaan atau pekerjaan yang biasa-biasa saja padahal anda adalah orang yang berprestasi semasa kuliah. Namun, tentu jika anda berprestasi anda pasti punya skill atau keahlian diatas rata-rata, maka silakan manfaatkan keahlian yang anda punya untuk mendapatkan pekerjaan. Anda harus hati-hati dalam memilih posisi pekerjaan, bukan berarti dengan keahlian yang anda punya,anda bisa mendaftarkan diri menjadi direktur utama, semuanya butuh proses, jika anda lulusan baru, sebaiknya pilih posisi level fresh graduate, dari level ini akan banyak menambah pengalaman anda, dan berguna untuk karir anda kelak, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih dari 90 tahun. Selama itu pula, Frisian Flag selalu memberikan komitmennya untuk terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, melalui produk-produk bernutrisi tepat. Saat ini PT Frisian Flag Indonesia (FFI) membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut:





Posisi Tersedia :


MANAGEMENT TRAINEE
(Learn, Develop, And Grow On A Fast-Trach For Future Leadership Role)

Requirements:
A. Bachelor degree (preferably master degree) – any major (gpa min 3.0 out of 4.0)
B. Fluent in english both oral and written
C. Maximum age 27 years old
D. 0 – 2 years working experiences
E. Agile, high resilient, excellent communication, high drive, positive self-management, and good in learning ability.

What you will get :
A. A competitive salary and good fringe benefits
B. A personal developmetn program in which you will have mentors from across directorates
C. Project management and supervisory trainings
D. A trainee group which you will regularly take part in both professional and social activities
E. The possibility to quickly build a large network within the global organization



Lowongan Kerja Graduate Trainee 2019 Sampoerna

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk. / PT Hanjaya Mandala Sampoerna (IDX: HMSP). PT HM Sampoerna Tbk merupakan pusahaan rokok terbesar yang terdapat di Indonesia. PT HM Sampoerna Tbk memilii kantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle. Tahun 2017 ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang mencari kerja, silakan mencoba dan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin. Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi yang dibutka :

Graduate Trainee 2019

Qualifications for Graduate Trainee
• Bachelor or Master Degree in any major
Minimum GPA:
~ Bachelor Degree: 3.20
~ Master Degree: 3.30
• Maximum of 2 years work experience
• Those who are going to graduate in 2019 are welcome to apply
• Fluent in English, both verbal and written
• Have good analytical thinking, fast learner and proactive
• Persistent, open minded and strong in problem solving
• Good team player, agile, as well as proven leadership capability and organizational savvy
• Willing for placement in all areas across Indonesia.

Internship Program 2019 (Magang)

Qualifications: •
Undergraduate students, preferably in 7th or 8th semester, or just graduate with minimum GPA 3.00 out of 4.00
• Have excellent analytical thinking
• Have good communication skill
• Fluent in English both oral and written
• Willing to join the program for minimum 3 months period
• Willing to be based in Jakarta, Karawang, Surabaya and Sukorejo

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) 2019

Rekrutmen.NET - Kami mengerti bagaimana keadaan para pencari kerja yang masih mencoba-coba bekerja dari satu perusahaan ke perusahaan lain, mungkin ada beberapa alasan mengapa pekerja sering berpindah-pindah kerja. namun, ada sebaiknya jika anda ingin keluar dari perusahaan, usahakan melamar pekerjaan lain sebelum anda keluar, karena jika anda melamar kerja saat anda sudah keluar dari pekerjaan anda, maka risikonya tinggi, dimana anda belum ada kepastian pekerjaan baru. satu hal yang perlu anda catat, periode menganggur yang terlalu lama di CV bisa jadi akan menurunkan nilai jualmu. kamu tidak perlu kuatir saat melamar kerja lain dan menghadai wawancara, anda terus terang saja jika anda masih bekerja. dari sudut pandang HR, biasanya kandidat yang masih berstatus pegawai sebetulnya malah lebih menambah nilai dan lebih menarik untuk diterima. Sampaikan juga kalau kamu setidaknya baru bisa mulai bekerja setidaknya sebulan setelah menandatangani kontrak kerja di perusahaan anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) merupakan BUMN yang  bergerak dalam 4 pilar bisnis utama yaitu agro industri, farmasi dan alat kesehatan, distribusi dan perdagangan, serta properti. Dalam kiprahnya selama lebih dari 50 tahun, BUMN dengan 12 anak perusahaan ini senantiasa hadir memberikan kontribusi nyata bagi bangsa dan lingkungan melalui aktivitas bisnis yang terus bertumbuh serta segenap Program Kemitraan Bina Lingkungan dan CSR.

Sehubungan dengan adanya kebutuhan karyawan pada perusahaan kami di bidang sekretari, kami membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung bersama PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero), dengan persyaratan pelamar sebagai berikut :

  • Wanita, Pendidikan min. D3 bidang kesekretariatan
  • IPK minimal 2.90 (skala 4)
  • Usia maks. 27 tahun
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai bidang kesekretariatan
  • Belum menikah
  • Dapat berbahasa inggris
  • Dapat mengoperasikan komputer (minimal aplikasi office)

Selanjutnya, kami mohon bantuan Bapak/Ibu untuk dapat disampaikan kepada alumni terkait dengan lowongan yang kami sampaikan.

Pendaftaran silakan klik link di bawah ini, Klik disini untuk mengisi formulir lamaran pekerjaan : pendaftaran
Informasi dan pertanyaan terkait lowongan ini dapat menghubungi email adminsdm@rni.co.id. Deadline aplikasi lamaran pekerjaan paling lambat dikirimkan sampai dengan tanggal 29 Januari 2019. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Frontliner Bank BRI Bandar Lampung 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Bank BRI Lampung 2019 - Begitu banyak informasi lowongan yang kami berikan, mulai dari perusahaan yang bergerak dalam bidang perbankan, migas, konstruksi, perusahaan BUMN maupun swasta. Jika kalian sudah mendaftar dan mendapat panggilan ataupun mendapat panggilan, gunakan waktu yang ada dengan baik, tidak ada salahnya disenggah waktu anda mempelajari soal-soal psikotes, bagaimana cara menghadapi seleksi kerja, atau juga anda perlu membaca tentang perusahaan dimana yang anda lamar. sekedar informasi saja, tidak sedikit pewawancara menanyakan tenang perusahaan. tidak henti-hentinya kami menyarankan anda untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. Kesempatan bisa datang begitu saja tetapi persiapan tetap haruslah ada, semangat ya. untuk informasi berikut berasal dari lowongan kerja Bank BRI. Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia.

Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.
REKRUTMEN FRONTLINER KANWIL BRI BANDAR LAMPUNG (CLUSTER LAMPUNG)

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kanwil BRI Bandar Lampung membuka kesempatan berkarier untuk menempati posisi sebagai Frontliner (Customer Service dan Teller) dengan persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan Administrasi

  • Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2,75 (Skala 4).
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26 pada saat seleksi awal).
  • Lulusan PTN/PTS dari semua fakultas/jurusan terakreditasi.
  • Belum Menikah
  • Memiliki tinggi badan untuk wanita minimal 155 cm dan Pria minimal 165 cm.
  • Berpenampilan menarik dan ramah.
  • Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik.
  • Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik.
  • Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kantor Cabang tempat pendaftaran (Bandar Lampung, Kalianda, Metro, Bandarjaya, Pringsewu, Tulang Bawang, Kotabumi).

Kirimkan lamaran melalui e-recruitment.bri.co.id selambat-lambantnya tanggal 18 Januari 2019.
Sumber : BRI Lampung
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank BRISyariah Banjarmasin 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Banjarmasin 2019 - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda.  Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:


Posisi :

ACCOUNT OFFICER

ACCOUNT OFFICER MIKRO

Persyaratan:
  • Jenis kelamin Pria/Wanita
  • Pendidikan lulusan D3/S1 Semua Jurusan
  • Batas usia maksimal 30 tahun
  • Menguasai komputer dasar
  • IPK minimal 2.75
  • Diprioritaskan domisili Banjarmasin
  • Berpengalaman di marketing minimal 1 tahun lebih di prioritaskan
  • Bersedia menerima target

Pendaftaran:
Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan lamaran secara langsung/via pos ke alamat:

PT. Bank BRISyariah KCP Banjarmasin Pasar Baru
Jl. Pasar Baru, Komp. Pasar Baru Permai Blok E/6
Banjarmasin
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Lamaran Paling Lambat Diterima 25 Januari 2019.

Lowongan Kerja SMA Wom Finance Jambi 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kejra Jambi 2019 PT. WOM Finance merupakan salah satu Klien PT. SWAPRO adalah Perusahaan Pembiayaan Konsumen terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1982. Pada saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

1. SURVEYOR
2. KOLEKTOR



Kualifikasi :

  • Laki-laki, usia maksimal 32 tahun, Pendidikan minimal D3/S1, Punya SIM C, Fresh Graduate dipersilahkan melamar (Surveyor)
  • Laki-laki, usia maksimal pada umur 28 tahun, Pendidikan minimal SMA-D3/S1, Punya SIM C, Fresh Graduate dipersilahkan melamar (Kolektor)

Cabang Yang Membuka Lowongan :
1. JAMBI
2. TEMBESI

Benefit :

  • Gaji pokok
  • Insentif,
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Training
  • Jenjang Karir

Jika ada yang tertarik/ berminat serta sesuai dengan kualifikasi di atas silahkan antar/kirimmkan berkas lamaran lengkap anda beserta dokumen pendukungnya ke alamat di bawah ini :

PT. WOM Finance Jambi
Jln. Jend. Sudirman, No. 11-13
Kel. Tambak Sari, Kec. Jambi Selatan
(Thehok)

Atau Bisa Juga Mengirimkan ke Alamat Berikut :

PT. WOM Finance Tembesi
Jln. Jambi - Ma.Tembesi, KM.6
RT.01, RW.02, Kel. Kampung Baru, Kec. Muara Tembesi

Informasi lebih lengkap dan lanjutnya silahkan tanyakan menghubungi Via WhatsApp (wa) ke : 0853 6672 9134
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 Bogor 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Bogor 2019 - Indomaret adalah jaringan ritel waralaba di Indonesia. Indomaret merupakan salah satu anak perusahaan Salim Group. Indomaret merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan luas area penjualan kurang dari 200 m2. ... Motto perusahaan adalah "Mudah dan Hemat".

Saat ini Indomaret membuka lowongan kerja sbb :

SUPERVISOR TRAINEE AREA Kualifikasi :
  • Pria Usia Max 25th. Pend. Min. Sarjana S1 Semua Jurusan (IPK Min.3,00). Belum Menikah. Siap Bekerja Shift. Siap Ikatan Dinas 30 bulan, Siap Penempatan Toko Indomaret Jakarta Timur, Bogor, Sukabumi dan Cianjur.
SUPERVISOR TRAINEE SAY BREAD Kualifikasi :
  • Pria Usia Max 25th, Pend. Min. Sarjana S1 Semua Jurusan (IPK Min 3,00), Belum Menikah, Berpenampilan Menarik , Komunikatif, Pekerja Keras, Jujur, Rajin, Bersih, Tinggi Badan 165cm, Siap Penempatan Toko Indomaret Jakarta Timur, Bogor, Sukabumi dan Cianjur.
SUPERVISOR TRAINEE PROJECT Kualifikasi :
  • Pria, S1 jurusan Teknik Sipil/Listrik (IPK min. 3.00), usia maksimal 27th, Belum Menikah, Bersedia kerja Shift (3 Shift), Bersedia melakukan training di luar kota dan luar pulau, menyukai tantangan di bagian Area, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, sehat jasmani dan rohani, Siap Ikatan Dinas 30 bulan.
SURVEYOR DAN ANALYST Kualifikasi :
  • Pria, Usia 18 - 25th, Belum Menikah, Pend. SMA/K Semua Jurusan, Mampu Melakukan Analisa Sederhana terkait Sales Penjualan dan Produk, Teliti, Menguasai Komputer MS. Office (Word, Exel, Power Point), Mempunyai SIM C, Siap Kerja Mobile.
SALES PPROMOTION GIRL Kualifikasi :
  • Wanita, Usia Max 22th. Pend. SMA/K Semua Jurusan, Belum Menikah. Tidak Sedang Kuliah. Tinggi badan min 155 , siap bekerja di lapangan , memiliki kendaraan sendiri dan SIM C , Good looking.
KASIR< Kualifikasi :
  • Wanita Usia Max 23th, Belum Menikah, Pend. SMA/K Semua Jurusan, Berpenampilan Menarik, Tinggi Min. 155cm. Berat Badan Proporsional. Siap Bekerja Shift. Tidak Sedang Kuliah, Siap Penempatan Toko Indomaret Jakarta Timur, Bogor, Sukabumi dan Cianjur.
PRAMUNIAGA Kualifikasi :
  • Pria Usia Max 24th, Belum Menikah, Pend. SMA/K Semua Jurusan, Berpenampilan Menarik, Tinggi Min. 160cm. Berat Badan Proporsional. Siap Bekerja Shift. Tidak Sedang Kuliah. Tidak Bertindik Dan Bertato. Siap Penempatan Toko Indomaret Jakarta Timur, Bogor, Sukabumi dan Cianjur. 

Bagi kalian yang memenuhi syarat silakan mengajukan lamaran melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Lowongan kerja bogor lainnya lihat disini : Lowongan Kerja Bogor

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero) 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja BUMN 2019 - Banyak pencari kerja ingin kerja dengan berharap mendapatkan penghasilan besar dan ini untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika Anda rasa di perusahaan ini Anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero).
Lowongan Kerja BUMN
 PT Brantas Abipraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi sebagaiberikut :


Posisi :
STAF MANAJEMEN KINERJA
Persyaratan:
  •  Pria, Usia maksimal 35 tahun.
  •  Pengalaman kerja dalam pengelolaan kinerja minimal 3 tahun.
  •  Pendidikan minimal S-1 Manajemen Keuangan/Manajemen Strategi dgn IPK min. 3 (skala 4).
  •  Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
  •  Menguasai konsep Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja.
  •  Memahami proses Riset Primer dan Sekunder.
  •  Menguasai Microsoft Office.
  •  Menguasai bahasa Inggris, lisan dan tulisan.
  •  Memahami penggunaan aplikasi Manajemen Kinerja
  •  Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
  •  Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
  •  Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.
  •  Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan:

  •  Membuat analisis strategis (makro, PESTEL dan industri) tahunan perusahaan.
  •  Membuat perencanaan strategis perusahaan.
  •  Membuat Sasaran Strategis, KPI dan target tahunan level perusahaan.
  •  Membuat laporan dan analisis pencapaian Sasaran Strategis, KPI, dan target level perusahaan.
  •  Memonitor pelaksanaan laporan pencapaian Sasaran Strategis, KPI, target dan program kerja di level unit.
  •  Membuat analisis benchmarking pencapaian kinerja perusahaan.
  •  Melakukan riset dan pengumpulan data sekunder untuk pasar dan pesaing dan pengkiniannya.


STAF PENGEMBANGAN BISNIS
Persyaratan:
  •  Pria, Usia maksimal 35 Tahun,
  •  Pendidikan min. S1 konsentrasi: Strategic Management, Marketing dgn IPK min.3 (skala 4)
  •  Pengalaman min.3 tahun sebagai Staf Pengembangan Bisnis,
  •  Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif baik lisan maupun tulisan,
  •  Menguasai presentation skill, analytical thinking dan problem solving,
  •  Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis,
  •  Menguasai konsep Business Model Development,
  •  Memahami proses Riset Primer dan Sekunder,
  •  Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Powerpoint.
  •  Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan:
  •  Membuat analisis strategis (makro, PESTEL dan industri) untuk peluang bisnis.
  •  Membuat perencanaan strategis bisnis (model bisnis, pemenuhan sumber daya) untuk peluang bisnis.
  •  Memeriksa kajian perencanaan bisnis.
  •  Melakukan riset dan pengumpulan data sekunder untuk pasar dan pesaing dan pengkiniannya. 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja CSO PT Angkasa Pura Solusi Medan 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Medan 2019 -  PT Angkasa Pura Solusi (APS) didirikan tahun 2012 merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II (Persero) yang bergerak dibidang jasa konsultasi manajemen bandara pada awal didirikan. Sejak 2012, usaha bisnisnya juga meningkat, yang mulai terbatas pada Konsultasi Bandara, IT dan Saphire, ke berbagai bisnis lainnya, seperti: TIK, Lounge, Periklanan, Layanan Penanganan Kargo, Car-Park, Manajemen Properti, Pelatihan & Dukungan, Penerbangan Keamanan, dan sebagainya. PT Angkasa Pura Solusi terus bertumbuh dan bertransformasi menjadi perusahaan pendukung dan penyedia layanan penumpang. PT Angkasa Pura Solusi berkantor pusat di Terminal 2F Kedatangan Bandara Soekarno Hatta yang mengelola fasilitas bandara di 14 cabang dimana Angkasa Pura II beroperasi. Saat ini membuka kesempatan bagi putera-puteri terbaik yang akan ditempatkan diseluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi.
Lowongan Kerja Terbaru
Saat Ini PT Angkasa Pura Solusi (APS) memberikan kesempatan bagi putra/i terbaik untuk dapat bergabung bersama kami dengan posisi Customer Service Officer (CSO). Adapun tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:


Customer Service Officer (CSO)
KNO (Kualanamo)
Syarat :

1. Laki-laki/Perempuan (belum menikah), usia maksimal 25 tahun
2. Laki-laki, tinggi badan minimal 165 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
3. Perempuan, tinggi badan minimal 160 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
4. Pendidikan minimal D3 semua jurusan (lebih disukai jurursan Bahasa atau Pariwisata)
5. IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3.00 (PTS) dari skala 4.00
6. Belum menikah (dibuktikan dengan surat keterangan belum menikah dari Kelurahan/Desa)
7. Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit)
8. Tidak berkacamata (minus) dan tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit)
9. Berpenampilan menarik (good looking) dan ramah
10. Menguasai minimal 2 Bahasa (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) dengan baik secara lisan dan tulisan serta tidak memiliki aksen kedaerahan yang kental
11. Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office dan Excel
12. Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan
13. Memiliki kemampuan analisa yang baik
14. Memiliki jiwa pelayanan (helpful) dan pengendalian diri yang baik
15. Diutamakan domisili Bandung dan sekitarnya
16. Bersedia kerja shift
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi

Lampiran :

1. KTP
2. NPWP
3. Pas Foto
4. Foto Seluruh Badan
5. Ijazah D3
6. Transkrip Nilai D3
7. KK
8. Surat Keterangan Belum Menikah
9. Surat Keterangan Bebas Narkoba
10. Surat Keterangan Tidak Buta Warna
11. Surat Keterangan Tidak Mata Minus
12. SKCK
13. Surat lamaran
14. Curriculum vitae.


Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun dan dibuka hingga tanggal 31 januari 2019.

Lowongan Kerja Indofood Besar-besaran Tahun 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”), merupakan perusahaan yang menghasilkan banyak produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan sahamnya di BEI tepatnya pada tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014. Saat ini Indofood group membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
  • MANAGEMENT TRAINEE
  • ACCOUNTING STAFF
  • INTERNAL AUDIT STAFF
  • DATA ANALYST
  • QC LABORATORY
  • OPERATOR

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Min. Pendidikan D3 / S1
  • Sehat Jasmani & Rohani
  • Freshgraduate / Berpengalaman
  • Usia Maksimal 27 Tahun
  • Mampu Mengoperasikan Microsoft Excel
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia

Jika anda berminat, silahkan melamar secara online disini : Pendaftaran
Informasi lowongan kerja diatas tidak dipungut biaya apapun
Waspada terhadap segala jenis penipuan
Closing Date : 31 Desember 2019

Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Banyumas 2019


Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Terbaru 2019 - Pemerintah Kabupaten Banyumas membuka kesempatan kepada warga Banyumas dan sekitarnya yang memiliki kompetensi, integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi tenaga kontrak yang akan mengisi lowongan formasi pada PSC 119 Satria dengan ketentuan sebagai berikut:

Dinas Kesehatan
Pemerintah Kabupaten Banyumas

Penerimaan Tenaga Kontrak Public Safety Center (PSC) 119 Satria
Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Banyumas Tahun 2019


Persyaratan Pelamar

  • Warga Negara Indonesia dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP), bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara kesatuan Republik Indonesia (NKRI)
  • Memiliki kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang di persyaratkan
  • Tidak berkedudukan sebagai CASN/ASN, Calon/Anggota TNI/POLRI yang dibuktikan dengan surat pernyataan
  • Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik yang dibuktikan dengan surat pernyataan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CASN/ASN, Calon/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindakan pidana kejahatan, yang dibuktikan  dengan surat penyataan
  • Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Pemerintah dan Negara Kesatuan Republik Indonesia, yang dibuktikan dengan surat pernyataan
  • Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari minimal polsek setempat.
  • Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah

Persyaratan Khusus

Bidan
Kualifikasi Khusus
  • Minimal pendidikan D3 Kebidanan
  • Indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 2.75 Terakreditasi B
  • Memiliki Surat Tanda Resgistrasi (STR) sebagai bidan
  • Memiliki sertifikat APN, diutamakan yang memiliki sertifikat PPGDON
  • Bersedia bekerja secara shift
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office dan Internet
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di Bidang Pelayanan Kesehatan atau Pelayanan Kesehatan kegawatdaruratan
  • Memenuhi persyaratan kendaraan roda 4 dan mempunyai minimal SIM A
  • Memenuhi persyaratan lain yang akan ditetapkan kemudian dalam Surat Perjanjian Kerja
  • Berusia maksimal 30 Tahun tanggal 1 Februari 2019

Perawat
Kualifikasi Khusus
  • Minimal pendidikan D3 Keperawatan
  • Indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 2.75 Terakreditasi B
  • Memiliki Surat Tanda Resgistrasi (STR) yang masih berlaku
  • Memiliki sertifikat PPGD/BTCLS
  • Bersedia bekerja secara shift
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office dan Internet
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di Bidang Pelayanan Kesehatan atau Pelayanan Kesehatan kegawatdaruratan
  • Memenuhi persyaratan kendaraan roda 4 dan mempunyai minimal SIM A
  • Memenuhi persyaratan lain yang akan ditetapkan kemudian dalam Surat Perjanjian Kerja
  • Berusia maksimal 30 Tahun tanggal 1 Februari 2019

Informasi selengkapnya dapat dilihat pada gambar di bawah ini :

Lowongan Kerja BUMN Perum PNRI 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 - Setelah lulus kuliah,  kalian pasti langsung mencari kerja, walaupun tidak sedikit melanjutkan kuliah kembali ke jenjang lebih tinggi. Pekerjaan harus dimiliki demi memenuhi kebutuhan sehari-hari. Namun, tidak begitu mudah bagi para lulusan baru untuk mendapatkan kerja, belum memiliki pengalaman membuat pencari kerja ini kebingungan arah kemana harus melangkah. Lulusan baru sebaiknya memilih posisi yang level bawah, artinya pada level ini persyaratan tidak mengharuskan pelamar memiliki pengalaman kerja. misalnya posisi sebagai Marketing, Sales, Trainee, dll.Urusan karir, tidak ada yang langsung cepat, segalanya butuh proses. Anda sebaiknya memulai dari level bawah, disini anda akan dapat pengalaman dan tentu mengasah kemampuan diri agar semakin baik.Perlahan tapi pasti, jika anda bekerja dengan baik, karir anda akan meningkat, karena perusahaan tentunya akan membutuhkan karyawan yang berprestasi. Kembali lagi salah satu perusahaan BUMN membuka Lowongan Kerja, jangan sia-siakan kesempatan ini. Percetakan Negara berdiri sejak zaman pemerintahan Belanda pada tahun 1809 dengan nama "Lands Drukkerij"', sebelum namanya menjadi Percetakan Negara Republik Indonesia (1950), Perum PNRI telah mengalami beberapa kali perubahan nama.
 Di tahun 1942 namanya adalah "Gunseikanbu Inatsu Kojo (GIK)"; dan kemudian di tahun 1945 berubah menjadi Percetakan Republik Indonesia (PRI).
 
Melalui sebuah Peraturan Pemerintah No. 46 Tahun 1991, PNRI menjadi sebuah Perusahaan Umum (Perum) milik negara, yang mengemban fungsi, baik sebagai pendukung pembangunan nasional (agent of development) maupun sebagai unit ekonomi (profit center).
Dengan berbekal pengalaman dari generasi ke generasi, saat ini berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No. 72 Tahun 2012, Perum PNRI telah dipercaya untuk berperan serta dalam usaha di bidang percetakan dan jasa grafika lainnya, penerbitan, multimedia dan pengembangan usaha.
Pada awal keberadaannya, Perum PNRI dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan barang-barang cetakan yang berisi dokumen dan produk informasi yang dikeluarkan oleh pemerintah. Dan, saat ini sesuai dengan perkembangan pemasaran dan manajemen, Perum PNRI melayani juga produk percetakan umum yang diterima dari BUMN, swasta maupun masyarakat luas pada umumnya.
PNRI kali ini membuka Lowongan Kerja BUMN untuk mencari pegawai baru yang akan ditempatkan sebagai Staff Marketing dengan kualifikasi sebagai berikut:
  1. Berjenis kelamin Pria/Wanita
  2. Merupakan lulusan Pendidikan Min S.1 semua jurusan namun diutamakan jurusan Grafika
  3. Berpengalaman dibidang yang sama minimal 2 (dua) tahun
  4. Familiar dengan produk-produk percetakan (khususnya percetakan Packaging)
  5. Kreatif dan Inovatif
  6. Komunikatif, energik, dan bisa bekerjasama dengan tim
  7. Memahami dan mampu mengelola
  8. Analisa dan evaluasi pekerjaan
  9. Pekerja keras, disiplin, menarik, ramah dan kreatif
  10. Mempunyai banyak relasi dibidang percetakan
  11. Sanggup bekerja dengan target sales
  12. Lulus tes tertulis / Assessment
Apabila ANda tertarik bergabung bersama PNRI silakan kirim berkas lamaran Anda ke alamat di bawah ini:
HRD. Perum Percetakan Negara RI
Jl. Percetakan Negara No.21
Telp. 021-4241909 / 021-4221701-05
Jakarta Pusat 10560
Atau email ke : sdm@pnri.co.id / fia.pnri@gmail.com

Lamaran Anda ditunggu paling lambat tanggal 31 Januari 2019. Jangan lewatkan kesempatan baik ini, semoga beruntung.