1/18/2019

Lowongan Kerja PT BFI Finance Indonesia Palangka Raya 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Palangkaraya 2019 - PT BFI Finance Indonesia Tbk (“BFI Finance atau “Perusahaan”) adalah salah satu perusahaan pembiayaan terbesar di Indonesia dari segi aset dan jaringan operasional. Dengan dukungan lebih dari 340 outlet di seluruh Indonesia dan lebih dari 9.000 karyawan, Perusahaan memfokuskan kegiatan usahanya pada pembiayaan otomotif dan non-otomotif yang terdiri dari pembiayaan kendaraan roda empat (mobil), pembiayaan atas agunan kendaraan, serta sewa pembiayaan alat berat, mesin-mesin dan lain-lain.

 Saat ini PT BFI Finance Indonesia Tbk Palangka Raya membuka lowongan pekerjaan kepada anda dengan posisi :

  1. Collector
  2. Marketing Agency
  3. Surveyor

Kualifikasi :

  • Pria/wanita berusia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3, S1 lebih diutamakan (Marketing Agency, Surveyor)
  • Pendidikan minimal SMA (Collector)
  • Memiliki SIM A/C aktif
  • Komunikatif, cekatan dan bersemangat
Baca juga Lowongan Kerja Terbaru Palangka raya 2019

Jika anda termasuk dalam kriteria diatas, segera kirimkan lamaran ke :
Kantor BFI Finance Palangka Raya
Jl. RTA Milono KM 3,5 No. 6-7, Menteng Pahandut Palangka Raya
atau via email :
sandy.gilang@bfi.co.id
Catatan :
lamaran paling lambat diterima tanggal 21 Januari 2019
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Madhani Talatah Nusantara Samarinda 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Samarinda 2019 - PT. Madhani Talatah Nusantara, Perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa kontraktor pertambangan dengan proyek-proyek yang tersebar di wilayah Sumatera, Jawa, Kalimantan, dan Nusa Tenggara Timur mengedepankan aspek Management Mutu, Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Dalam rangka pengembangan bisnis perusahaan, kami membutuhkan tenaga kerja yang dinamis, memiliki motivasi kerja tinggi, menyukai tantangan, dan berkomitmen berkarir bersama kami untuk mengisi posisi sebagai berikut :





DRILL & BLAST FOREMAN
(Penempatan : Kalimantan Timur / Kalimantan Tengah)

TUGAS UTAMA

- Drill & Blast Operation :
• Membantu atasan dalam merencanakan kegiatan dan lokasi pemboran serta peledakan.
• Mengkoordinir penyiapan peralatan pemboran & peledakan yang diperlukan.
• Mengkoordinir pelaksanaan pemboran & peledakan berdasarkan rencana yang telah dibuat.
• Membantu atasan dalam merencanakan penataan lingkungan daerah peledakan.
• Memastikan tanggul pengamanan serta tanda bahaya lainnya terpasang pada daerah berbahaya dan mengkoordinasikan dengan Safety Officer.

- Safety :
• Mematuhi dan melaksanakan semua aturan kesehatann dan keselamatan kerja yang berlaku di perusahaan.
• Memastikan kondisi wilayah kerjanya telah memliki rambu – rambu keselamatan kerja.
• Memberikan informasi kecelakaan kerja yang terjadi secepat mungkin dan membuat laporan bila diperlukan.
• Menghadiri safety meeting dan melaksanakan hal-hal yang disampaikan pada pertemuan tersebut.

KUALIFIKASI
• Minimal SMK/SMU sederajat dan memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun pada posisi yang sama di perusahaan industri pertambangan.
• Usia Maksimal 40 Tahun.
• Memiliki Kartu Ijin Meledakkan (KIM).
• Memiliki sertifikat pelatihan juru ledak kelas 2, dan lebih diutamakan yang kelas 1.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Kirimkan Surat Lamaran, CV lengkap (Ijasah Terakhir, Surat Pengalaman Kerja) ke :
recruitment@madhani.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Internship Pertamina 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan pertamina 2019 | Adakan kalian ingin berkarir di pertamina? sudah tentu pasti banyak yang berminatkan, pasti kalian mengetahui perusahaan Pertamina, Saat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :


Posisi :

Internship Pertamina
Requirement :

  • Lulusan Sarjana S1, Jurusan Teknik, Hukum, Komunikasi, Ekonomi, Psikologi atau Statistik.
  • IPK minimal 2.75
  • Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2019
  • Memiliki skor English TOEFL (450) / IBT (45) / IELTS (5.5) / TOEIC (550)
  • Memiliki BPJS Kesehatan
  • Proses seleksi dan penempatan di Jakarta

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank BCA Pontianak 2019

rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Pontianak 2019 - Sebagai pencari kerja, haruslah teliti sebelum melamar posisi pekerjaan, apakah anda sering melamar pekerjaan namun tidak sesuai dengan kualifikasi yang sesuai dengan anda? coba pikir lagi, perusahaan membuat persyaratan agar bisa menyaring standart pelamar yang dibutuhkan. bila anda melamar pekerja namun tidak sesuai dengan kualifikasi, maka anda sedang membuang-buang waktu dan tenaga. Jelas perusahaan tidak akan merespon lamaran anda karena mereka hanya mengundang peserta yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Jadi mulai sekarang, coba lihat baik-baik persyaratan yang dibutuhkan, apakah sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Jangan hanya tertarik dengan posisi yang tersedia, namun kualifikasi tidak memenuhi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Bank BCA.

Bank BCA ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis.Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.
Saat ini, Bank BCA membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk mencari kandidat yang tepat danakan ditempatkan sebagai berikut :


Posisi :

Program Account Officer (PAO) / Program Relationship Officer (PRO)
Pontianak

  •     Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  •     Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  •     Usia maksimal 24 tahun
  •     Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja
  •     Memiliki kemampuan analisa yang baik
  •     Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  •     Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  •     Mampu bekerja dibawah tekanan
  •     Memiliki keinginan berprestasi
  •     Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  •     Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan


Gambaran Program Permagangan Bakti:
Pontianak
  •     Warga Negara Indonesia
  •     Pria / Wanita berpenampilan menarik
  •     Lulusan SMA / SMK (nilai rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0)
  •     D1 - D3 hingga S1 (IPK min. 2,50)
  •     Minimal usia 17 tahun dan maksimal 25 tahun
  •     Sehat jasmani dan rohani
  •     Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  •     Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  •     Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi
  •     Lulus dalam tahapan seleksi BCA
  •     Bersedia tidak menikah selama proses magang
  •     Penempatan diutamakan area Jakarta Barat, Jakarta Pusat, Jakarta Utara
  •     Tidak pernah mengikuti Program Permagangan Bakti BCA

Lihat lowongan pontianak lainnya disini : Lowongan Kerja Pontianak

Tahapan Seleksi :Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara, Tes Kesehatan.

Pentutupan 3 februari 2019. Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : PAO - MAGANG. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank BRISyariah Pasuruan 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Pasuruan 2019 - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda.  Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:


Posisi :

Account Officer (BRISyariah Area KCP Pasuruan Sudirman)
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Telah lulus D3/S1 sederajat
  • Mampu membaca Al Qur’an
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja secara tim
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mempunyai semangat kerja yang tinggi untuk mencapai target perusahaan
  • Memiliki SIM A/C
  • Memiliki integritas yang baik, loyal dan berpedoman kepada prinsip syariah
  • Deadline : 31 Januari 2019
Teller (BRISyariah Area KCP Pasuruan Sudirman)
Kualifikasi
  • Pria/Wanita belum menikah
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Telah lulus D3/S1 sederajat
  • Mampu membaca Al Qur’an
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja secara tim
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mempunyai semangat kerja yang tinggi untuk mencapai target perusahaan
  • Memiliki integritas yang baik, loyal dan berpedoman kepada prinsip Syariah
  • Deadline : 20 Januari 2019
Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan mengirimkan Lamaran ke alamat :
PT Bank BRISyariah Tbk
BRISyariah KCP Pasuruan Sudirman
Jl. Panglima Sudirman 77 Pasuruan
Catatan :
  • Penempatan di Wilayah Malang Raya dan sekitarnya
  • Hanya calon pelamar terbaik yang akan diproses untuk tahapan lebih lanjut
  • Rekrutmen Pegawai BRI Syariah tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja BPOM Terbaru 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja BPOM 2019 Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM. Badan POM merupakan suatu lembaga yang ada di Indonesia yang memiliki tugas dalam mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. Fungsi dan tugas badan ini menyerupai fungsi dan tugas Food and Drug Administration (FDA) di Amerika Serikat.





Pusat Pengujian Obat dan Makanan Nasional (PPOMN) merupakan unit yang bertanggung jawab terhadap hasil pengujian dalam rangka pengawasan produk Obat dan Makanan yang dilakukan oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM). Pengujian sampel obat dan makanan dalam rangka pengawasan juga dilakukan oleh seluruh Balai Besar/Balai POM (BB/BPOM) berdasarkan Pedoman Prioritas Sampling. Penyusunan Pedoman Prioritas Sampling dilakukan oleh Tim yang terdiri dari staf PPOMN, Kedeputian I, II dan III, Biro Perencanaan dan Keuangan, serta staf BB/BPOM. Pedoman Prioritas Sampling berisi jenis sample yang harus dilakukan sampling surveilen dan “compliance” oleh BB/BBPOM kemudian dilakukan pengujian. pedoman tersebut ditetapkan berdasarkan kajian risiko manfaat dan keamanan terhadap produk beredar.
Berdasarkan analiasa kebutuhan pegawai tahun 2019, Pusat Data dan Informasi Obat dan Makanan (PUSDATIN) Badan POM masih memerlukan pegawai dibidang administrasi / ketatausahaan. Pusdatin Badan POM akan melakukan Rekrutmen Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Tahun Anggaran 2019. Bagi yang berminat kami membuka kesempatan kepada pelamar yang memenuhi persyaratan untuk mengisi posisi sebagai berikut :
Nama Jabatan:

1. Sekretaris

  • Pendidikan S1 Sekretaris

2. Pranata Komputer

  • Pendidikan S1 Sistem Informasi/Manajemen Informatika/Teknik Komputer/Teknik Informatika atau kompetensi yang setara
Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Tidak menuntut untuk diangkat kedalam jabatan Pegawai Negeri Sipil
  • Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani
  • Mempunyai komitmen kuat dan kemampuan tinggi sesuai jabatan yang dilamar
  • Berintegrias, dispilin, pekerja keras dan jujur
  • Bersedia bekerja lembur
  • Persyaratan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta terakreditasi minimal B
  • Usia per tanggal 1 Februari 2019 paling tinggi 27 tahun
Persyaratan Khusus:
  • Untuk kualifikasi Sistem Informasi/Manajemen Informatika/Teknik Komputer/Teknik Informatika atau kompetensi yang setara mampu Microsoft Office, Microsoft Project, Desain dan Programming (PHP, SQL Server, MySQL)
Jadwal Pelaksanaan Tes dan Wawancara:
  • Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diumumkan pada papan pengumuman dan dipanggil melalui telepon untuk dilakukan tes dan wawancara
  • Saat tes dan wawancara, pelamar membawa :
    • a. Surat Lamaran
    • b. Daftar riwayat hidup (Curriculum Vitae)
    • c. Foto kopi KTP
    • d. Foto kopi ijazah dan transkip nilai yang dilegalisir
    • e. Pas foto berwarna terbaru 4x6 sejumlah 1 (satu) lembar
    • f. Sertifikat pendidikan dan palatihan (kursus) yang pernah diikuti
    • Peserta yang lulus tes dan wawancara serta memenuhi kriteria yang diinginkan akan diumumkan di papan pengumuman dan diterima bekerja sebagai pramubakti pada Pusat Data dan Informasi Obat dan Makanan (PUSDATIN)

Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 24 Januari 2019
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Tirta Investama Bandung 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Bandung 2019 Terbaru - Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal Group Danone yang merupakan perusahaan multinternasional yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman.Danone mengklaim sebagai pemimpin di pasar produk turunan susu atau air minum dalam kemasan. Pada tahun 2006 Danone membeli perusahaan makanan bayi terbesar kedua di dunia setelah membeli Numero. Di Amerika Serikat, Danone dipasarkan dengan namanya Dannon, yang merupakan anak perusahaan dari Group Danone. saat ini danone memegang beberapa merek terkenal air minum seperti Volvic, Evian, Aqua, dan Badoit. demi mendukung perkembangan perusahaan. Saat ini, Danone membuka Lowongan Kerja Terbaru sbb :



Posisi :
Management Trainee Star - All Functions
Job Description
Management Trainee STAR is a fast-track career program to develop Danone Future Leaders.

Responsibility
  • Danone commits to developing talent from within; you will be exposed to different assignments to develop your critical thinking, business acumen, problem-solving skills, and networking with full support from empowering mentor and leaders. You will have the necessary autonomy and flexibility to work at your best and implement your ideas and initiatives.
  • You will be delivering meaningful projects that contribute to business and social progress. What's important is that you will be proud to be a part of a company that commits 100% to health-promoting products and a team that is highly committed to diversity & inclusion.

Requirement
We are looking for future leaders who:
- Have passion to work in Fast-Moving Consumer Goods Industry
- Have solid leadership experiences
- Desire to innovate and experiment ideas
- Have tremendous energy and drive to deliver business result and value to society



Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap (PKWT) BPKH 2019


Rekrutmen.NET Lowongan Kerja BPKH adalah lembaga yang melakukan pengelolaan Keuangan Haji. Keuangan Haji adalah semua hak dan kewajiban pemerintah yang dapat dinilai dengan uang terkait dengan penyelenggaraan ibadah haji serta semua kekayaan dalam bentuk uang atau barang yang dapat dinilai dengan uang sebagai akibat pelaksanaan hak dan kewajiban tersebut, baik yang bersumber dari jemaah haji maupun sumber lain yang sah dan tidak mengikat.Pengelolaan Keuangan Haji berasaskan pada prinsip syariah, prinsip kehati-hatian, manfaat, nirlaba, transparan dan akuntabel. Pengelolaan Keuangan Haji bertujuan meningkatkan kualitas Penyelenggaraan Ibadah Haji, rasionalitas dan efisiensi penggunaan BPIH dan manfaat bagi kemaslahatan umat Islam.




Pengumuman Rekrutmen Terbatas Pegawai Tidak Tetap (PKWT)
Formasi:

1. Bidang Keuangan 

  • Pelaksana Yunior Bidang Pengendalian Keuangan

  • Pelaksana Yunior Bidang Akuntansi dan Pelaporan

  • Pelaksana Yunior Bidang sekretariat keuangan 

2. SDM dan Kemaslahatan

  • Pelaksanaan senior Bidang Kemaslahatan

  • Pelaksana Yunior Bidang SDM

3. Operasional 

  • Pelaksana Yunior Bidang Operasional 

Persyaratan umum:
  • Warga negara indonesia
  • Minimal D3/S1
  • Beragama islam
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki integritas, jujur, aklahk / moral yang baik, kepribadian yang tidak tercela
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai
  • Tidak sedang menjabat sebagai pengurus dan / atau anggota partai politik
  • Tidak sedang menjadi tersangka atau terdakwa dalam proses peradilan dengan surat pernyataan diatas materai



TATA CARA PENDAFTARAN
  • Lamaran disampaikan melalui email dibawah ini:
    seleksisdm@bpkh.go.id
Pendaftaran ditutup tanggal 31 januari 2019 pukul 24.00 Wib

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Kulon Progo 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden Republik Indonesia yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu akibat hubungan kerja.

BPJS KETENAGAKERJAAN KULON PROGO membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi sebagai AGENT PERISAI (membantu BPJS Ketengakerjaan memberikan pemahaman, merekrut peserta, mengumupulkan iuran dan membina peserta).

Kualifikasi:

1. Pria/Wanita
2. Usia minimal 18 tahun
3. Pendidikan minimal SLTA/sederajat; semua jurusan


Cara mendaftar:
Datang sendiri ke Kantor BPJS Ketengakerjaan Kulon progo dengan membawa:

  • FC KTP, 1 lembar
  • FC Ijazah 1 lembar
  • FC Krtu Pencari Kerja/AK-1 1 lembar
  • Pas Foto berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar

Lowongan Kerja Lainnya lihat disini : Lowongan Kerja BUMN

Informasi pendaftaran dan lainnya lebih lanjut hubungi 0274 2890033
Pentutupan tanggal 30 januari 2019.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 Badan Restorasi Gambut 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja  Badan Restorasi Gambut (disingkat BRG) adalah salah satu Lembaga Nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2016. Badan Restorasi Gambut berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden dan dipimpin oleh seorang Kepala. BRG mempunyai tugas mengkoordinasikan dan memfasilitasi restorasi gambut pada Provinsi Riau, Provinsi Jambi, Provinsi Sumatera Selatan, Provinsi Kalimantan Barat, Provinsi Kalimantan Tengah, Provinsi Kalimantan Selatan dan Provinsi Papua. saat ini Badan Restorasi Gambut membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

 Dalam rangka memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dan mendukung pelaksanaan kegiatan di lingkungan Badan Restorasi Gambut, dengan ini kami mengadakan penerimaan Tenaga Operasional Kantor, bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengikuti seleksi terbuka ini.

PENDAHULUAN
Seiring dengan semakin berkembangnya organisasi suatu instansi pemerintahan akan diikuti dengan berkembangnya kebutuhan akan tenaga operasional karena perannya sangat membantu berjalannya seluruh aktifitas operasional perkantoran. Menindaklanjuti hal tersebut, saat ini BRG membuka lowongan untuk resepsionis, pramubakti, tenaga pengemudi, dan tenaga pengemudi bus dengan formasi sebanyak 12 orang.


PERSYARATAN ADMINISTRASI PELAMAR
1.   Surat Lamaran yang ditandatangan di atas materai Rp. 6.000
2.   Daftar Riwayat Hidup (CV)
3.   Memiliki E-KTP atau Surat Keterangan Telah melakukan Rekaman E-KTP dari Dinas
Kependudukan dan Catatan Sipil
4.   Pas Photo 4x6 berlatar belakang merah
5.   Ijazah sesuai dengan pendidikan yang dipersyaratkan
6.   Surat Keterangan Catatan Kepolisian
7.   Surat Keterangan Sehat dari Dokter
8.   SIM  A  (Khusus  Posisi  Tenaga  Pengemudi)  /  SIM  B1  (Khusus  Posisi  Tenaga
Pengemudi Bus) yang masih berlaku hingga 31 Desember 2019
9.   Surat Keterangan atau Sertifikat Pengalaman Kerja
10. Sertifikat Keahlian (Bagi posisi yang dipersyaratkan)
E.  KUALIFIKASI POSISI YANG DILAMAR

1.  (RS) Resepsionis (1 posisi)
a.    Pendidikan serendah-rendahnya S1 (Sarjana) Jurusan Komunikasi / Lingkungan / Kehutanan
b.   Usia maksimal 35 tahun
c.    Berdomisili di Jabodetabek (dibuktikan dengan alamat pada KTP/Surat
Keterangan Domisili dari Pejabat yang Berwenang) d.   IPK Minimal 3.00 untuk Program Studi Akreditasi A. e.   IPK Minimal 3.20 untuk Program Studi Akreditasi B
f.    Mempunyai sertifikat TOEFL (skor minimal 450) atau IELTS (Skor minimal 5,0)
g.   Bertanggung jawab dan jujur
h.    Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja minimal 2 tahun pada bidang resepsionis atau sejenisnya

2.  (OB) Tenaga Pramubakti (2 Posisi)
a.   Pendidikan serendah-rendahnya SLTA/SMK/STM
b.   Usia maksimal 40 tahun
c.    Berdomisili di Jabodetabek (dibuktikan dengan alamat pada KTP/Surat
Keterangan Domisili dari Pejabat yang Berwenang)
d.   Bersedia bekerja lembur
e.   Bertanggung jawab dan jujur
f.    Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja minimal 2 tahun pada bidang pramubakti atau sejenisnya di instansi pemerintah atau BUMN/BUMD

3.  (TP) Tenaga Pengemudi (8 posisi)
a.   Pendidikan serendah-rendahnya SLTA/SMK/STM
b.   Usia maksimal 40 tahun
c.    Berdomisili di Jabodetabek (dibuktikan dengan alamat pada KTP/Surat
Keterangan Domisili dari Pejabat yang Berwenang)
d.   Bisa mengoperasikan Kendaraan Automatic atau Manual e.   Memiliki SIM A
f.    Bertanggung jawab dan jujur
g.   Mengetahui jalur-jalur alternatif jalan dan rute area Jabodetabek
h.    Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja minimal 2 tahun pada bidang yang sama di instansi pemerintah atau BUMN/BUMD
i.     Bersedia untuk mengikuti tahapan tes mengemudi
j.     Memahami standar pemeliharaan dan perawatan kendaraan

4.  (TB) Tenaga Pengemudi Bus (1 posisi)
a.   Pendidikan serendah-rendahnya SLTA/SMK/STM
b.   Usia maksimal 40 tahun
c.    Berdomisili di Jabodetabek (dibuktikan dengan alamat pada KTP/Surat
Keterangan Domisili dari Pejabat yang Berwenang)
d.   Bisa mengoperasikan Kendaraan Automatic atau Manual e.   Memiliki SIM B1
f.    Bertanggung jawab dan jujur
g.   Mengetahui jalur-jalur alternatif jalan dan rute area Jabodetabek
h.    Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja minimal 2 tahun pada bidang yang sama di instansi pemerintah atau BUMN/BUMD
i.     Bersedia untuk mengikuti tahapan tes mengemudi
j.     Memahami standar pemeliharaan dan perawatan kendaraan

F.  TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN
1.  Penyampaian   berkas   lamaran   dikirim   secara   online   melalui   e-mail   ke:
rekrutmen.tok2019@brg.go.id mulai tanggal 16 s/d 26 Januari 2019 sampai pukul
23.59 WIB. Subjek e-mail ditulis kode jabatan dan nama pelamar. Contoh: [RS] ANDI SAPUTRA, Kelengkapan berkas lamaran sebagaimana yang tercantum pada Syarat Administrasi dalam pengumuman ini.
2.  Berkas  lamaran  /  Dokumen  Asli  di  scan  dengan  format  file  PDF,  serta  tidak diperbolehkan dikompresi (seperti: .zip; .rar; dll.). Pas foto dalam bentuk file .jpg/.jpeg.
3.  Pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) posisi saja
4.  Berkas lamaran terdiri dari :
a)  Surat Lamaran yang ditandatangan di atas materai Rp. 6.000
b)  Daftar Riwayat Hidup (CV)
c)  Memiliki E-KTP atau Surat Keterangan Telah melakukan Rekaman E-KTP dari
Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil d)  Pas Photo 4x6 berlatar belakang merah
e)  Ijazah sesuai dengan pendidikan yang dipersyaratkan f)   Surat Keterangan Catatan Kepolisian
g)  Surat Keterangan Sehat dari Dokter
h)  SIM A (Khusus Posisi Tenaga Pengemudi) / SIM B1 (Khusus Posisi Tenaga
Pengemudi Bus) yang masih berlaku hingga 31 Desember 2019 i)   Surat Keterangan atau Sertifikat Pengalaman Kerja
j)   Sertifikat Keahlian (Bagi posisi yang dipersyaratkan)


KETENTUAN LAIN-LAIN
  • Pelamar tidak dipungut bayaran apapun selama proses seleksi
  • Pada tahap seleksi administrasi Panitia akan menetapkan pelamar dengan skor tertinggi paling banyak tiga orang dari masing-masing posisi
  • Biaya transportasi, akomodasi, kelengkapan administrasi serta biaya pribadi lainnya ditanggung oleh pelamar
  • Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar, maka keikutsertaan/kelulusan akan dibatalkan
  • Keputusan panitia seleksi setiap tahapan adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Jadwal seleksi dapat berubah sewaktu-waktu dan akan diinformasikan oleh panitia melalui website:  http://www.brg.go.id.
  • Unduh pengumuman disini : Pengumuman

Lowongan Kerja PT Asuransi Tugu Pratama Indonesia Cirebon 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja PT Asuransi Tugu Pratama Indonesia Tbk Sumber daya manusia yang berkualitas adalah aset terpenting bagi perusahaan. Maka, kami menyadari pentingnya membangun tim yang tangguh, yang terdiri dari para profesional dengan pengalaman kerja dan kemampuan yang mumpuni, guna mendorong tercapainya visi dan misi perusahaan. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional berbakat untuk bergabung dengan tim sukses kami dan meniti jenjang karir yang menarik di perusahaan asuransi terdepan di Indonesia ini.  saat ini PT Asuransi Tugu Pratama Indonesia Tbk membuka lowongan kerja sbb :




Posisi : Underwriter
Melakukan kegiatan underwriting dan reinsurance dan pengumpulan data portfolio sesuai dengan sistem dan prosedur / kebijakan yang baku untuk pencapaian target kinerja Kantor Cabang Cirebon melalui proses akseptasi yang prudent.

 Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana Teknik/MIPA dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 2.80
  • Berdomisili di Cirebon/sekitarnya dan bersedia ditempatkan di Kantor Cabang Cirebon
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada bidang/jabatan yang sama di bidang yang sama.
  • Usia maksimal 35 tahun sebelum tanggal 1 September 2018 dengan riwayat kesehatan yang baik.
  • Memiliki pengetahuan dan wawasan di industri Asuransi Umum/Kerugian
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki sertifikasi profesional di bidang asuransi, AAAIK atau AAIK merupakan nilai tambah
  • Dapat bekerja secara tim, cepat belajar dan beradaptasi, memiliki kemampuan analisa yang tinggi dan kemampuan interpesonal yang baik
Bagi yang memenuhi kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan aplikasi lamaran, CV dan pas foto terbaru ke: hrdrecruitment@tugu.com dengan subjek email : UW-DPR atau melalui website kami.

Semua lamaran akan diproses secara konfidensial. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan kami hubungi secara langsung.

Lowongan Kerja Bank Muamalat Jombang 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Jombang 2019 | Bulan ini banyak perusahaan yang membuka lapangan kerja, dengan demikian kami dapat mempublikasikan langsung melalui situs rekrutmen.net secara lengkap dan akurat. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan berlangganan informasi dari kami. Kami berharap kiranya anda menemukan karir impian anda secepatnya, tetap berusaha dan mempersiapkan diri. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Bank Muamalat Indonesia, Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :



Posisi :
Costumer Service - Jombang
Kualifikasi
  • Pria/Wanita usia maksimal 23 tahun
  • Pendidikan minimal D3 (Customer Service)
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan 165 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
  • Komunikatif dan memiliki selling skill yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan di Jombang
  • Batas terakhir 31 Januari 2019
Cara Pendaftaran
Silahkan kirim CV lengkap (termasuk foto, ijazah dan transkrip) ke :
galuh.sekarhati@bankmuamalat.co.id
tristianta.wardana@bankmuamalat.co.id
Atau kirim langsung ke alamat
Bank Muamalat KCP. Jombang
Jl. Gus Dur 18A Jombang 61413
Subject : CS-Jombang
Keterangan
Pendaftaran paling lambat 31 Januari 2019
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BNN Semarang 2019

Rekrutmen.NET - Badan Narkotika Nasional (disingkat BNN) adalah sebuah Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap psikotropika, prekursor, dan bahan adiktif lainnya kecuali bahan adiktif untuk tembakau dan alkohol.[1] BNN dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden melalui koordinasi Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia. Dasar hukum BNN adalah Undang-Undang Nomor 35 tahun 2009 tentang Narkotika. Sebelumnya, BNN merupakan lembaga nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun 2002, yang kemudian diganti dengan Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2007. Badan Narkotika Nasional Kabupaten Bogor membuka kesempatan untuk bergabung sebagai:

 Posisi :BNN Provinsi Jawa Tengah sedang membuka Rekrutmen Pegawai Non CPNS dengan posisi dan ketentuan sebagai berikut :
  • Perawat Umum
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Perempuan dan belum menikah
  • Disiplin dan mampu bekerja dalam tim
  • Freshgraduate dan mempunyai minat dibidang NAPZA
  • pendidikan minimal diploma D3 Perawat umum
  • Memiliki surat tanda registrasi yang masih berlaku
  • IPK minimal 3.00 untuk PTN dan 3,25 untuk PTS
Persyaratan berkas lamaran :
  1. Surat Lamaran Pekerjaan ditujukan kepada Kepala Badan Narkotika Nasional Provinsi Jawa Tengah
  2. Fotokopi legalisir ijazah terakhir
  3. Fotokopi legalisir transkrip nilai
  4. Fotokopi KTP / identitas diri yang masih berlaku
  5. Pas foto berwarna 4X6 sebanyak 2 lembar
  6. Daftar riwayat hidup
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratn silakan berkas lamaran dapat diantar langsung / dikirim melalui POS kepada :
Badan Narkotika Nasional Provinsi Jawa Tengah
Jalan Madukoro Blok BB, Semarang Indah, Jawa Tengah

Lowongan Semarang Lainnya dapat anda lihat disini : Lowongan Kerja Semarang

Catatan :
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya
  • Rekrutmen BNN Jawa Tengah tidak dipungut biaya apa pun.
  • Lamaran diterima paling lambat pada tanggal 18 Januari 2019

Lowongan Kerja PT. Fajar Baizury Group Aceh 2019

Rekrutmen.net Lowongan Kerja - Fajar Baizury Group (www.fbg.co.id), sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan dan pengolahan kelapa sawit, mencari profesional yang ahli dan berpengalaman di bidangnya untuk penempatan dikantor Jakarta, memiliki integritas yang kuat serta mempunyai motivasi yang tinggi dalam berprestasi untuk menempati posisi sebagai:




ASISTEN AFDELING
Persyaratan :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Pertanian/ Agronomi
  • Pengalaman minimal 3 tahun diposisi yang sama diperkebunan Kelapa Sawit
  • Menguasai teknis perkebunan Kelapa Sawit
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office
  • Jujur, pekerja keras, disiplin, dapat bekerja sama dengan tim
  • Penempatan di Nagan Raya, Aceh

Uraian Tugas :
  • Mempersiapkan / menyusun kebutuhan tenaga kerja bulanan dan harian, meminta kebutuhan barang / bahan dan alat, membuat peta kerja program pemeliharaan.
  • Mengoptimalkan potensi produksi
  • Melakukan pengawasan aktivitas terhadap pekerjaan pemeliharaan rutin (land clearing,nursery) dan proses panen sesuai dengan prosedur dan persyaratan yang telah ditetapkan
  • melaksanakan rencana tanamyang telah disetujui oleh manajemen dari mulai rencana kebutuhan pekerja, permintaan bibit hingga proses penanaman kelapa sawit
  • Bertanggung jawab atas proses panen kelapa sawit, termasuk didalamnya adalah memuat rencana kerja, kebutuhan tenaga kerja pelaksanaan panen hingga pengecekan hasil panen
  • Mengendalikan penanganan pemeliharaan dan panen sampai pabrik sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan
  • Melakukan evaluasi terhadap pencapaian sasaran mutu pada setiap bulannya

KEPALA TATA USAHA
Persyaratan:

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun diperusahan kelapa sawit sebagai KTU
  • Memahami bidang budget control & internal audit
  • Pendidikan S1 Jurusan Agronomi/ Akuntansi
  • Memiliki analisa berpikir dan logika yang baik
  • Mampu melakukan pencatatan keuangan dan pengalokasian dengan benar dan tepat waktu
  • Dapat bekerja dalam tim dan merupakan personel yang berkarakter lapangan
  • Memiliki analisa berpikir secara mandiri dan didalam tim
  • Menyukai tantangan dan mampu bekerja dibawah tekanan
  • Lebih diutamakan yang berdomisili Aceh dan Sumatera Utara
  • Bersedia ditempatkan di Meulaboh, Nagan Raya – Aceh



Lowongan Aceh Lainnya dapat anda lihat disini : Lowongan Kerja Aceh

KETENTUAN MENGAJUKAN LAMARAN:
Daftar online melalui laman ini : pendaftaran
Kirimkan CV yang telah terisi lengkap disertai dengan pas foto terbaru ke:
Jl. Barkah No. 29, Tebet – Jakarta Selatan 12860
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Surveyor Indonesia (Persero) Medan 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Medan 2019 - Khusus pencari kerja lulusan baru/fresh graduate yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekS1urangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari PT Surveyor Indonesia. Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi kami adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional.



Sejak bulan April 1997, kami telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, kami memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Pasar yang kami layani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing. Melalui pengalaman di berbagai bidang, kami telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat kami mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasa kami.

Saat ini PT Surveyor Indonesia kembali membuak rekrutmen guna mengisi kekosongan pegawai sebagai berikut:

Posisi :

Staff Administrasi Operasi (ADOP)
Persyaratan :
  • Pria/wanita
  • Pendidikan S1 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
  • Menguasai Ms Office
  • Bersedia direkrut dengan Sistem Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja (Sumatera Utara, Sumatera)

Berkas lamaran lengkap beserta photo copy transkrip nilai yang telah dilegalisir (asli) harap dikirim ke :
recruitment.ptsimedan@gmail.com
Lamaran Selambat-lambatnya tanggal 21 Januari 2019
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah Malang 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Malang 2019 -  kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.
Lowongan Kerja Terbaru

Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :
PT. Bank Mandiri Syariah Area Malang membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi sebagai berikut :
Frontliner
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal D3/S1
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 23 tahun per 31 Desember 2019
  • Bisa membaca Al Quran
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berpenampilan menarik
  • Belum menikah
  • Penempatan di wilayah Malang

Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan mengirimkan lamaran ke :
PT Bank Syariah Mandiri Area Malang
Jl Letjend Sutoyo No 77 B Malang.

Catatan :
Lamaran diterima paling lambat pada 18 Januari 2019.
Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
Rekrutmen BSM Temanggung ini tidak dipungut biaya apa pun.

1/17/2019

Lowongan Kerja Bank BWS Surakarta 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Surakarta Bank Woori Saudara adalah Bank hasil penggabungan dari Bank Woori Indonesia yang mayoritas saham nya dimiliki Woori Bank Korea yang merupakan salah satu Bank terbesar di Republic of Korea (Korea Selatan) dengan PT Bank Himpunan Saudara 1906, Tbk yang merupakan Bank Swasta Nasional yang berdiri sejak tahun 1906 dan telah mendapat penghargaan diantaranya Peringkat I Anugrah Perbankan Indonesia 2015 Kategori Bank BUKU II Aset Rp 10 T sampai Rp 25 T ke atas yang diselenggarakan oleh Majalah Economic Review dan Perbanas Institute. Predikat Sangat Bagus 20 Tahun berturut-turut dari Majalah Infobank Tahun 2015.

Posisi :
Back Office Staff
  • Pria atau Wanita, Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1, semua jurusan dengan IPK Minimal 3.00
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun pertama
  • Teliti, cekatan dan berorientasi pada tugas
  • Memiliki Motivasi yang tinggi, jujur serta berkepribadian baik
  • Mampu Mengoperasikan Ms Office XP/ Ms Office 2007
MARKETING LENDING KONSUMER
  • Pria / Wanita, UsiaMaksimal 35 thn.
  • Pendidikan Minimal D3 Multi Disiplin.
  • Memiliki Network Luas, Komunikatif, Menyukai tantangan, dan Berorientasi kuat pada target.
  • Mampu Bekerjasama Dalam Tim Serta Bekerja di Bawah Tekanan.
  • Memiliki Pengalaman di bidang marketing konsumer
  • Berpenampilan Menarik & Komunikasi Baik
  • Memiliki Motivasi yang tinggi, jujur serta berkepribadian baik
  • Mampu Mengoperasikan Komputer & MS Office.
Lihat lowongan Lainnya : Lowongan Kerja Surakarta
Kirim Lamaran, CV Lengkap & Pas Foto melalui pos ke alamat:
Bank Woori Saudara Kantor Cabang Solo Jalan Ronggowarsito No 53B Keprabon, Banjarsari, Surakarta, 57131
atau email : sdmbws.solo@gmail.com

Lowongan Kerja PT Aneka Gas Industri Yogyakarta 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Yogyakarta PT Aneka Gas Industri (“AGI”), adalah perusahaan gas industri pertama di Indonesia. Didirikan pada tahun 1916, bisnis utama AGI adalah memasok gas industri seperti gas udara (air gases) (oksigen, nitrogen dan argon), gas sintetis (synthetic gases), bahan bakar gas (fuel gases), gas langka (rare gases), gas sterilisasi (sterilization gases), gas pendingin (refrigerant gases) dan gas elektronik (electronic gases). AGI juga memasok gas campuran, khusus dan medis beserta perlengkapan peralatan dan jasa instalasi. Produk AGI memiliki aplikasi yang beragam dan digunakan oleh berbagai industri termasuk medis, metalurgi, energi, infrastruktur dan lainnya.
Saat ini PT Aneka Gas Industri membuka lowongan kerja sbb :



Posisi :
Sales Eksekutif Yogyakarta
Deskripsi Lowongan
  • Melakukan penjualan dengan mempertimbangkan harga jual, keuntungan (EBIT) dan kelancaran pembayaran (DSO).
  • Melakukan kegiatan proses penjualan mulai dari penawaran penjualan, pemasangan tanki / tabung / instalasi gas dan lainnya beserta fasilitas pendukungnya sampai dengan realisasi pengiriman (sesuai dengan penawaran yang disetujui)
  • Mengenalkan inovasi pengembangan produk atau aplikasi produk
  • Melakukan perluasan wilayah usaha, penambahan customer, peningkatan customer
  • Melakukan update perjanjian kontrak dengan customer (masa kontrak, addendum harga, perubahan data customer) sesuai dengan arahan dari Atasan dan ketentuan yang berlaku
  • Memastikan dan mengkoordinasikan keluhan dari customer sudah terselesaikan dengan benar
  • Melaksanakan kunjungan rutin ke customer sesuai target perusahaan (Maintenance Customer)

 Perysratan Umum :

  • Pendidikan Min. S1
  • Umur Max.35 Th
  • Bersedia bekerja secara team dan sendiri
  • Terbiasa bekerja di bawah tekanan
  • Mempunyai komitmen disiplin dan bertanggungjawab
  • Terbiasa dengan pencapaian target,
  • Berpengalaman dibidang Sales marketing, pemasaran, ( Rumah Sakit, Farmasi lebih disukai )
  • Jujur, sopan, Aktif, kreatif, inovatif, Komunikasi Aktif
Lowonagan Kerja Yogyakarta Lainnya dapat anda lihat disini : Lowongan Kerja Yogyakarta

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Batas pendaftaran 15 febuari 2019.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja RS Hermina Solo 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Solo 2019 | RS Hermina Solo merupakan bagian dari HERMINA Group (atau “Hermina”), yaitu sebuah kelompok usaha penyelenggara rumah sakit yang mengkhususkan diri dalam bidang pelayanan spesialistik kebidanan, penyakit kandungan dan kesehatan anak, ditunjang dengan unit-unit pelayanan spesialistik lainnya. Dalam menjalankan fungsinya, Hermina memberikan pelayanan kesehatan untuk wanita dan anak melalui pelayanan yang optimal dan profesional bagi pasien, keluarga pasien dan dokter-dokter provider.

Untuk mencapai tujuan tersebut, secara konsisten dan berkesinambungan manajemen Hermina telah menjalankan program-program peningkatan mutu dan pengawasan pada semua bidang pelayanan

Analis Kesehatan RS Hermina Solo
  • Pria/ wanita
  • Memiliki sertifikat penunjang yang diakui secara nasional
  • Pekerja keras
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri
  • memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan aktif
  • ulet, rajin, dan penuh semangat
  • mampu bekerja dibawah tekanan

Dokter Umum RS Hermina Solo
  • Lulusan Min s1
  • IPK Min 2.75
  • Fotocopy STR
  • Surat tanda selesai internship
  • Sertifikat ACLS dan/atau ATLS
  • Sertifikat pelatihan/ workshop (jika ada)
  • Surat pengalaman kerja (jika ada)


Persyaratan Umum
  • Surat lamaran beserta CV
  • Fotocopy ijazah S.Ked & Dokter terlegalisir
  • Fotocopy transkip nilai S.Ked & Dokter terlegalisir
  • Fotocopy KTP 2 (dua) lembar
  • Photo berwarna 4x6, 2 (dua) lembar
Lowongan Kerja Solo Lainnya lihat disini : Lowongan Kerja Solo

Surat lamaran bisa dikirim melalui emaol ke rekrutmenrsherminasolo@gmail.com
Untuk surat lamaran yang dikirim langsung ke RS, cantumkan posisi Dokter Umum Fulltimer di sisi depan amplop. Batas pendaftaran 17 febuari 2019.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Jayapura 2019

Rekrutmen.Net - Lowongan Kerja Jayapura 2019 -.Berikut ini kami akan berikan informasi terbaru lowongan kerja PLN dimana PLN kembali membuka lowongan untuk target sebanyak 5.558 pegawai baru. PT PLN (Persero) sebagai perusahaan badan usaha milik negara atau BUMN yang terdapat di Indonesia dan bergerak dalam bidang ketenagalistrikan di Indonesia, PLN menjadi satu-satunya Perusahaan yang menyediakan Listrik terbesar di Indonesia. PT PLN (Persero) dan anak perusahaannya menjadi perusahaan yang menyediakan jasa kelistrikan yang terbesar di Indonesia. Memiliki visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) memiliki komitmen dalam memberi listrik ke seluruh Nusantara. PLN sangat percaya bahwa Potensi insani yang kami punya menjadi aset terbesar dan masa depan PLN, untuk itu kami berinvestasi besar demi mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Saat ini PLN kembali membuka penerimaan Pegawai terbaru, bagi anda yang berminat, silakan mendaftar, berikut ini informasi selengkapnya :



Formasi yang dibuka :

LULUSAN D3 
Minat Profesi Niaga
  • ADMINISTRASI BISNIS minimal 2.75
  • ADMINISTRASI NIAGA minimal 2.75
  • MANAJEMEN minimal 2.75

Minat Profesi Pemeliharaan Distribusi
  • ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI minimal 2.5
  • TEKNIK ELEKTRO minimal 2.5

Minat Profesi Manajemen Keuangan
  • AKUNTANSI minimal 2.75
  • KEUANGAN minimal 2.75

Minat Profesi Komunikasi
  • KOMUNIKASI minimal 2.75


LULUSAN D4-S1
 
Minat Profesi Pemeliharaan Distribusi
  1. ELEKTRONIKA DAN INSTRUMENTASI minimal 2.5
  2. TEKNIK ELEKTRO minimal 2.5

Minat Profesi Niaga
  • ADMINISTRASI BISNIS minimal 2.75
  • ADMINISTRASI NIAGA minimal 2.75
  • MANAJEMEN minimal 2.75
  • TEKNIK INDUSTRI minimal 2.5

Minat Profesi Manajemen Keuangan
  • AKUNTANSI minimal 2.75
  • KEUANGAN minimal 2.75
Minat Profesi Manajemen SDM dan Organisasi
  • PSIKOLOGI minimal 2.75

Minat Profesi Komunikasi
  • KOMUNIKASI minimal 2.75

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi di atas, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Management Trainee PT Mandiri Tunas Finance 2019

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance, Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awal didirikan tahun 1989 dengan nama awalnya PT Tunas Financindo Corporation, lalu kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand "Tunas Finance" dan setelah diakuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, lalu nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru "Mandiri Tunas Finance".sejak tahun 2009 hingga saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). Saat ini PT Mandiri Tunas Finance sedang membuka lowongan kerja, berkut informasi selengkapnya :
Posisi :
Management Trainee PT Mandiri Tunas Finance

  • Pendidikan min. S1 segala jurusan dari Universitas terkemuka
  • IPK minimum 3,00
  • Usia maksimum 25 Tahun
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Antusias, kreatif, berorientasi pada hasil, dan percaya diri
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  • Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung
  • Bersedia penempatan di seluruh kantor MTF di Indonesia
  • Bersedia untuk menjalani ikatan dinas dalam waktu yang ditentukan

Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Adira Denpasar 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Adira Insurance (Perusahaan) adalah salah satu bagian dari Danamon Group yang bergerak di bidang usaha asuransi umum. Perusahaan yang didirikan sejak tanggal 24 Januari 2002 ini telah memiliki aset sebesar Rp 4,9 triliun serta modal sendiri sebesar Rp 1,6 triliun sampai dengan akhir 2015. Dengan mengusung visi untuk “Menjadi Perusahaan Asuransi Pilihan” di Indonesia dan didukung oleh lebih dari 38 outlet yang tersebar di seluruh Indonesia, pada akhir tahun 2015, Perusahaan mengelola hampir 10 juta unit pertanggungan yang terdiri dari berbagai macam produk. Produk-produk yang disediakan terdiri dari produk berbasis konvensional dan syariah. Produk yang diunggulkan adalah produk asuransi kendaraan bermotor yaitu asuransi mobil (Autocillin), asuransi sepeda motor (Motopro),

Posisi
Sales Officer (Denpasar)

 JOB DESCRIPTION

  • Menawarkan Produk-produk Adira kepada Exiting maupun New Costumer
  • Mendapatkan Order dari Chanel Distribution, Melakukan initial data, memverifikasi dan melengkapi dokumen Costumer dan aplikasi kredit
  • Memonitor progres aplikasi kredit dan menginformasikan keputusan kredit kepada Dealer dan Costumer
  • Menginformasikan tanggal jatuh tempo, lokasi pembayaran dan hal-hal lain yang perlu diketahui konsumen

Kualifikasi :

  • Max 30 Tahun dengan minimal pengalaman 2 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • IPK min 2,75
  • Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik, negoisasi, integritas, ulet, teliti dan jujur
  • Memiliki kendaraan sepeda motor  pribadi dan SIM C
  • Penempatan kerja di kantor Cabang Denpasar & Tabanan 
Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja RS Pratama Yogyakarta 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Yogyakarta 2019 - Sebagai upaya untuk melaksanakan kegiatan di bidang kesehatan yang berkualitas, maka suatu hal yang mutlak dilakukan adalah seleksi awal calon-calon karyawan baru.  Kegiatan ini merupakan input yang menentukan keberhasilan pelaksanaan kegiatan dalam dunia kesehatan yang menghasilkan output dan outcome terhadap kualitas pelayanan RS Pratama.  
UPT Rumah Sakit Pratama
Pengadaan Tenaga Teknis Jasa Perorangan
Pada Unit Pelaksana Teknis Rumah Sakit Pratama
Kota Yogyakarta
Tahun 2019

Unit Pelaksana Teknis Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta menyelenggarakan Pengadaan Tenaga Teknis Jasa Perorangan dengan ketentuan sebagai mana berikut:

Persyaratan

  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Mempunyai kualifikasi pendidikan sesuai formasi sebagaimana tersebut dalam lampiran 1
  • Surat Lamaran ditulis tangan sendiri dengan menggunakan tinta hitam ditujukan kepada:
  • Kepala UPT Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan menyampaikan salinan sah (fotocopy dilegalisir) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang disampaikan saat mengikuti ujian wawancara
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Membuat surat penyataan bermaterai (sebagaimana tercantum dalam lampiran 2) sebagai berikut:
  • Bersedia bekerja shift
  • Tidak terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan bersedia menyerahkan Surat Keterangan Bebas Narkoba saat dinyatakan lolos seleksi
  • Tidak sedang dalam keadaan hamil dan bersedia tidak hamil selama kontrak sampai dengan 31 Desember 2019 (Bagi pelamar wanita)
  • Bersedia untuk tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari Pegawai Negeri Sipil atau Swasta
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS dan atau pegawai BLUD
  • Sanggup mengemban visi dan misi Rumah Sakit Pratama






Cara Pendaftaran
Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup berwarna coklat dikirimkan ke RS Pratama Kota Yogyakarta Secara langsung atau bisa melalui POS

Rumah Sakit Pratama Kota Yogyakarta
Jl. Kol. Sugiyono No. 98 Yogyakarta Kode pos 55153

Tuliskan kode registrasi di pojok kiri atas dan nama lengkap. Contoh : BD 201 Rosalinda
Keterangan
Pendaftaran paling lambat 19 Januari 2019
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Management Trainee Danone Star 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 Terbaru - Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal Group Danone yang merupakan perusahaan multinternasional yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman.
Danone mengklaim sebagai pemimpin di pasar produk turunan susu atau air minum dalam kemasan. Pada tahun 2006 Danone membeli perusahaan makanan bayi terbesar kedua di dunia setelah membeli Numero. Di Amerika Serikat, Danone dipasarkan dengan namanya Dannon, yang merupakan anak perusahaan dari Group Danone. saat ini danone memegang beberapa merek terkenal air minum seperti Volvic, Evian, Aqua, dan Badoit. demi mendukung perkembangan perusahaan. Saat ini, Danone membuka Lowongan Kerja Terbaru sbb :


MT STAR 2019 Batch 2 opens on 16th January 2019 until 22nd January 2019 at 23.59 WIB
Embrace the opportunity and challenge yourself, apply by clicking the link below based on your preferred function:

1. Information System
2. Cycles & Procurement
3. Manufacturing/Operations
4. Human Resources
5. Quality & Food Safety
6. Finance
7. Marketing
8. Sales/Business Development
9. Research and Innovation
10. Supply Chain
11. Healthcare Nutrition
12. General Secretary


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Home Credit Batam 2019

Rekrutment.NET - Lowongan Kerja Batam 2019 Home Credit mulai berdiri di Indonesia pada tahun 2013 di area Jakarta. Hingga awal tahun 2017, bisnis kami berkembang tidak hanya di Jabodetabek, tetapi juga di Bandung, Makassar, Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Malang, Denpasar, Pekanbaru, Medan, Batam, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Manado, dan Balikpapan. Kami berencana untuk mengembangkan layanan ke seluruh kota-kota di Indonesia hingga tahun 2018. Kami menyediakan pembiayaan di toko (pembiayaan non-tunai langsung di tempat) untuk konsumen yang ingin membeli produk-produk seperti alat rumah tangga, alat-alat elektronik, handphone, dan furnitur. Di samping itu, kami juga menyediakan pembiayaan multiguna yang kami tawarkan kepada pelanggan setia kami. Pelanggan kami bisa menggunakan pembiayaan multiguna untuk pembiayaan renovasi rumah, biaya pendidikan, atau bahkan berlibur. Seiring dengan berkembangnya jaringan distribusi kami, varian produk kami juga akan semakin berkembang.
Saat ini Home Credit membuka lowongan kerja sbb :


Field Collection Assistant Manager
Job Description:

  • Supervise daily operations for all Field CRS team to monitor every activity is running properly.
  • Monitor and review team's performance to ensure field crs team meet their targeted result.
  • Distribute expected target to Team Leader and ensure field CRS Agent received the target.
  • Request new field crs agent according to portofolio growth.
  • Monitor field CRS Team to Ensure all the process in field team is comply with guidelines and SOP.
  • Coordinate with training team to ensure every team member will receive training based on feedback from quality.
  • Control the process to ensure Collection Incentives are fair, and prepared and submitted on time.
  • Resolve timely customer escalations.
  • Cooperated with HR Team to ensure proper montioring and fulfilment of TML.
Minimum Qualifications
Requirements:

  • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
  • Required skill(s): collection and recovery, Remedial Account Management.
  • Required language(s): English
  • At least 7 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
Baca lowongan batam lainnya disini : Lowongan Kerja Batam
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Kaltim Prima Coal Balikpapan 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Balikpapan 2019 | Melamar pekerjaan adalah hal yang wajib dilakukan pelamar kerja untuk mendapatkan pekerjaan, dengan melampirkan lamaran, cv, ijazah dan lain-lain, perusahaan dapat menilai diri anda apakah anda layak untuk diterima bekerja di perusahaan mereka, untuk itu dalam mempersiapkan berkas lamaran pastikan anda sudah melengkapinya dengan benar, lengkapi dengan berkas pendukung lainnya seperti sertipikat keahlian, surat rekomendasi kerja, skck, dll. semakin data anda lengkap maka semakin menambah daya tarik anda untuk diundang ke tahap selanjutnya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Kaltim Prima Coal adalah sebuah perusahaan penghasil batu bara terbesar di Indonesia. Perusahaan ini adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Bumi Resources (Tbk). Perusahaan ini berlokasi di daerah Sangatta, Kabupaten Kutai Timur, Kalimantan Timur. saat ini PT. Kaltim Prima Coal membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



 Posisi :
SPECIALIST – COMPETENCY MANAGEMENT
(Fixed Term Position)
• Tertiary degree (S1) in Psychology, Human Resources Management, Industrial Engineering, or other related disciplines.
• Minimum 2 (two) years relevant experience in human resources development, ideally with at least 1 (one) year in competency assessment, competency modeling, assessment tools development, and competency system.
• Knowledge of up-to-date human resources and competency management issues.
• Analytical thinking, problem-solving and time management competencies.
• Interpersonal and communication skills in Bahasa Indonesia and English.
• Presentation and facilitation skills.
• Strong commitment to KPC vision, mission, values, and HSE standards.


ENGINEER – MECHANICAL (POWER)
(Fixed Term Position)
•  Bachelor degree (S1) Mechanical with 3 years’ experience in wide variety of mechanical projects including mining industry and Power Plant.
• Sound problem solving and decision making competencies.
• Leadership, communication and interpersonal skills to influence and deal with a diverse range of personnel.
• Sound project management competency.
• Financial skills to handle project and budget responsibilities.
• Excellent written and oral communication. Skills in both English and Indonesian, to liaise with internal and external contacts.

Please send your application with a comprehensive CV (include Salary Expectation) and a recent photograph, within 2 weeks after this advertising published with email address:

Superintendent Recruitment : Recruitment@kpc.co.id
PT KALTIM PRIMA COAL
PO BOX 620 Balikpapan 76106 Kalimantan Timur
Or Email: Recruitment@kpc.co.id
Only short-listed candidates will be contacted for further selection process

Lowongan Kerja DISKOMINFO Kendal 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Kendal - Kabupaten Kendal adalah sebuah kabupaten di Provinsi Jawa Tengah. Ibukotanya adalah Kendal dan masuk dalam Wilayah Metropolitan Kedungsapur yang merupakan Wilayah Metropolitan terbesar keempat setelah Jabodetabek, Gerbangkertosusila, dan Bandung Raya. Kabupaten ini berbatasan dengan Laut Jawa di utara, Kota Semarang dan Kabupaten Semarang di timur, Kabupaten Temanggung di selatan, serta Kabupaten Batang di barat. Kendal juga dikenal dengan Kota Santri karena terdapat ribuan Ponpes terutama di Kecamatan Kaliwungu dan juga dikenal dengan Kota Seni dan Budaya.



REKRUITMEN TENAGA PENUNJANG LPPL  RADIO
DAN TENAGA PENUNJANG KINERJA KEIIUMASAN NON PNS
DINAS KOMUNIKASI  DAN INFORMATIKA KABUPATEN KENDAL TAHUN  2019

Berdasarkan  RencanaKerja  dan  Anggaran  SatuanKerja  Pcrangkat  Daerah(RKA-SKPD) Tahun Anggaran 2019,  Pemerintah Kabupaten Kendal mclalui  Dinas Komunikasi  dan Lnfonnatika Kabupatcn Kendal melaksanakan Seleksi  :

I.Tenaga Penunjang LPPL (Lembaga Penyiaran Publik Lokal) Radio, terdiri:
3  (Tiga) Tenaga  Penyiaran  (TP) I  (Satu)  Tenaga Reportase  (TR)
11. Tenaga  Penunjang Kegiatan Kinerja  Kehumasan Non PNS,  terdiri  : I  (Satu) Tenaga  ProduksiFilm  Liputan (PFL)
I(Satu) Tenaga  Liputan Jumalis Daerah  (WD)


Ketentuan  Umum Tenaga Penunjang Kcgiatan, yaitu: I. Minimal  Lulusan  SLTA  atau  sederajad
2. Berpengalaman di bidang tugas yang dilamar
3. Memiliki pengetahuan tentang potensi Kabupaten Kendal
4.Mampu mengoperasionalkan  Komputer dan internet
5.Bersedia  bertugas di luar hari dan jam kerja
6.Penugasan kerja  selama 11  bulan
7. Tidak menuntut diangkat menjadi  PNS/ ASN

A.  Kriteria  Khusus Tenaga  Penyiaran (TP)
I.Berpengalaman di bidang Broadcasting
2. Memiliki pcngetahuan dan wawasan musik  (khusus TP)
3  Memiliki suara mikrofonis
4.Memiliki kemampuan berbicara  di depan publik/audience
5. Terampilmengoperasionalkan perangkat siaran serta komputer
6.MemiliJ...i kcmampuan menyusun naskah siaran dan iklan radio
7.Memiliki  kemampuanmemproduksi spot iklan
8.Berkas  dimasukkan Map warna Merah

8.Kritcria  Khusus Tenaga  Reportase  (TR)
I. Berpengalaman
2.Dinamis di lapangan
3.Lancar Berbahasa Lisan
4.Memiliki Kemampuan Jumalistik radio
5. Memiliki kemampuan mengoperasionalkan perangkat rekaman
6.Memiliki kendaraan pribadi roda 2 dan SIM C
7.Berkas dimasukkan Map wama Biru

C.  Kriteria  Khusus Tenaga  Pr'oduksi  Film Liputan  (TPFL)
I.  Berpengalaman d1 bidang  Produksi  Film Liputan
2.  Dinamis di lapangan
3Memiliki kemampuan menyusun naskah produksi film liputan
4  Memiliki kemampuan memproduksi film liputan & film layanan masyarakat
5Memiliki kendaraan pribadi roda 2 dan S[M C
6  Berkas dnnasukkan Map wama Hijau
D.Kriteria  Khusus Tenaga  Liputan Jurnalis Daerah (TL.JD)
1. Berpengalaman di bidang liputan
2. Dinamis di lapangan
3.MemilikiKemampuan Jumalistik
4. Memiliki  pengetahuan dan  kemampuan  fotografi
5. Memiliki kemampuan mengoperasionalkan perangkat  kamera foto
6. Memiliki kendaraan pribadi  roda 2 dan SIM C
7.Bcrkas dimasukkan Map wama Kuning

Surat  Lamaran ditulis  tangan  bermeterai  Rp.  6.000,-  ditujukan  kepada:  Kepala  Dinas Kominfo Kabupaten Kendal,  alamat:  JI. Raya Soekamo-Hatta 193 Kendal. Pencrimaan berkas lamaran paling lam bat tanggal  17 Januari  2019 pada jam kerja, dengan disertai syarat-syarat sbb :
I.Foto copi  ijazah terakhir yang dilegalisir
2. Daftar Riwayat Hidup /Curicu\um Vitae serta nomor telefon yang bisa dihubungi
3.Foto  copi Kartu Tanda Penduduk
4. Pas Foto  berwarna  4 X 6  sebanyak 2 Lembar
5.Foto copi  SKCK dari  Kepolisian
6. Surat Keterangan Sehat dari  Dokter Pcmerintah
7. Sertifikat keahlian (jika ada)
8. Penghargaan terkait bidang  tugas lamaran (jika memiliki)


E.  PEMANGGILAN
Bagi  pelamar yang memenuhi syarat administrasi dan dinyatakan lulus seleksi akan diumumkan melalui  Website Resmi Kabupaten Kendal https://www.kendalkab.go.id  dan papan pengumuman pada Dinas Komunikasi  dan lnformatika Kabupaten  Kendal JI. Soekamo Hatta No.  193  Kendal.

F.Lain-lain:
I.Panitia tidak memungut biaya apapun selama scleksi  berlangsung
2. Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
Sumber : Pengumuman
Semoga bermanfaat. lowongan kendal lainnya lihat disini : Lowongan Kendal 2019

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. TASPEN adalah singkatan dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri. Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional". saat ini taspen membuka lowongan kerja sbb :



Posisi :

MARKETING COMMUNICATION
Persyaratan umum penerimaan karyawan Marketing Communication:

  • Warna Negara Indonesia;
  • sehat jasmani dan rohani;
  • bebas narkoba;
  • tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai/Karyawan di suatu instansi, baik instansi Pemerintah maupun Swasta;
  • tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  • bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja;
  • tidak memiliki hubungan sebagai berikut:
  • kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (Persero);
  • anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Republik Indonesia.


Persyaratan khusus penerimaan karyawan Marketing Communication:

  • pendidikan minimum Diploma 3 (D3);
  • berusia paling maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun pada tanggal 31 Desember 2018;
  • diutamakan pendidikan Ilmu Komunikasi;
  • diutamakan memiliki pengalaman bekerja pada bidang marketing communication.


Persyaratan administratif:
Meng-upload berkas administrasi dengan lampiran sebagai berikut:
  • Daftar riwayat hidup (dicetak dari website rekrutmen.taspen.co.id);
  • Pas photo terbaru;
  • Asli ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai;
  • Surat Keterangan Kelakukan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  • Surat Keterangan sehat jasmani (mencantumkan tinggi dan berat badan) dari dokter /  instansi yang berwenang;
  • Surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- (format terlampir) yang menyatakan:
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di instansi Pemerintah/Swasta;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Kementerian PPN/Bappenas 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan diasah jika terus berlatih. Pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu Anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang Anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastilah anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional). Lowongan Kerja Terbaru Bappenas merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali. Saat ini, Bappenas membuka rekrutmen guna menduduki posisi sebagai :


DIREKTORAT PEMANTAUAN EVALUASI DAN PENGENDALIAN PEMBANGUNAN DAERAH
KEMENTERIAN PPN/BAPPENAS

Rekrutmen Tenaga Pendukung
Tenaga Pendukung Data dan Analisis (S1)
Kualifikasi
  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Ekonomi/Ekonomi/Pembangunan
  • Menguasai Excel dan software ekonomi/statistik lain (SPSS/Stata/minitab/eviews)
  • Memiliki pengalaman di bidang pembangunan wilayah minimal 1 tahun (Freshgraduate diperbolehkan melamar)
  • Memahami data statistik sektoral dan daerah
  • IPK minimal 3.25 dari skala 4
  • Dapat bekerjasama secara tim

Kriteria Tambahan
  • Diutamakan menguasai makro excel, SPSS dan Minitab
  • Diutamakan memiliki pengalaman membuat infografis dan video
  • Memiliki pengalaman organisasi dan menyelenggarakan kegiatan besar
  • Diutamakan spesialisasi ekonomi pembangunan regional
  • Diutamakan mengetahui dokumen perencanaan nasional dan daerah
  • Diutamakan dapat menyusun layout laporan menarik dengan menggunakan Ms. Word/Indesign
  • Diutamakan mengetahui struktur anggaran pusat dan daerah
Syarat : Menyusun esai masing-masing 1 halaman terkait
Evaluasi Pembangunan DAERAH
Evaluasi efektivitas pelaksanaan prioritas nasional di daerah

Tenaga Pendukung Pelaksana Kegiatan (S2)
Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S2 Kebijakan Publik/Ekonomi
  • Berpengalaman 2 tahun dalam bidang evaluasi
  • Berpengalaman dalam bidang pembangunan daerah
  • Berpengalaman dalam koordinasi antar kelembagaan
  • Berpengalaman mengatur/memanage pelaksanaan kegiatan
  • IPK minimal 3.25 dari skala 4 untuk S1 dan S2

Kriteria Tambahan

  • Memiliki pengalaman organisasi dan menyelenggarakan kegiatan besar
  • Diutamakan spesialisasi ekonomi pembangunan regional
  • Diutamakan mengetahui dokumen perencanaan nasional dan daerah
  • Diutamakan mengetahui struktur anggaran pusat dan daerah
  • Diutamakan menguasai penyusunan paparan ppt berdasarkan infografis
  • Diutamakan dapat menyusun layout laporan menarik dengan menggunakan Ms. Word/Indesign

Syarat : menyusun Esai dengan Tema

"Strategi pelaksanaan evaluasi pembangunan daerah di 34 provinsi"

Dokumen yang dikumpulkan : Surat lamaran, CV, Scan Transkrip Nilai dan Ijazah, Esai/Portofolio, dan dokumen pendukung lain (sertifikat keahlian, TOEFL/IELTS, dll)
Kirim berkas lamaran via email : dit.ekpd@bappenas.go.id
Subject email : RekrutmenPEPPD2019_Nama_Posisi
Keterangan
Pendaftaran paling lambat 18 Januari 2019
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.