2/02/2019

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) Februari 2019

Rekrutmen.NET - Loker BUMN 2019 - Banyak pencari kerja sering bingung memilih pekerjaan dengan gaji besar atau pekerjaan sesuai hobi? coba pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat. kenapa? karena jika kamu berada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang merupaka perusahaan BUMN yang berdiri pada tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 26 tahun 1976. BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya di bidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan gudang serta proses pengiriman barang dengan memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas. saat ini PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka lowongna kerja terbaru, berikut informasinya :


PT Bhanda Ghara Reksa (Persero), Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa logistik, kembali membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi:


LEGAL OFFICER
Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. S1 Hukum dengan akreditasi program studi terakreditasi "A" dari Universitas Terkemuka,
  • IPK minimal 3.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal dua tahun pada posisi yang sama
  • Menguasai bahasa inggris dengan skor TOEFL minimal 425 atau minimal Conversation Level Beginner
  • Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan minimal 155 cm untuk wanita dengan berat badan ideal
  • Diutamakan memiliki sertifikat pendidikan khusus profesi advokat
  • Fresh graduated diperbolehkan melamar
  • Menguasai Microsoft Office
Info Rekrutmen :
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses
Pemanggilan akan dilakukan melalui email
Pendaftaran dapat anda lakukan secara online disini : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Lionair Group Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Setiap manusia pasti memiliki keinginan ingin menjadi sukses, mengambil pendidikan yang sesuai, dan mencari pekerjaan pada bidang tersebut. Namun, tidak sedikit juga pencari kerja yang bekerja di bidang yang tidak sesuai pendidikan atau jurusannya. Bagi kalian yang bingung dan belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai, pertama, dahulukan mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang anda kuasai, minimal mendekati keahlian yang anda punya. Biasanya orang yang bekerja sesuai keahliannya akan lebih mudah beradaptasi dengan tugas kerja dan lebih menikmati pekerjaannya. Tetapi tidak salah juga anda menyoba pekerjaan lainnya, namun anda akan butuh usaha lebih jika bekerja dengan posisi yang bukan anda kuasai. Tidak ada salahnya mencoba, karir setiap orang berbeda-beda dan butuh waktu untuk menjalaninya hingga anda benar-benar menetap dan nyaman pada pekerjaan tersebut. berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lion Air Group. Informasi lowongan paling di idolakan berikut ini berasal dari Lion air group, Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia.
Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion Air Group membuka lowongan kerja terbaru guna merekrut tenaga baru yang akan ditempatkan sebagai pramugari dengan persyaratan sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) Tahun 2019

rekrutmen.net - Loker BUMN PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) (PT SMI) adalah perusahaan pembiayaan infrastruktur yang didirikan pada 26 Februari 2009 sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan 100% kepemilikan saham oleh Pemerintah Indonesia melalui Kementerian Keuangan Republik Indonesia. PT SMI memainkan peran aktif dalam memfasilitasi pembiayaan infrastruktur, melakukan kegiatan pengembangan proyek dan melayani jasa konsultasi untuk proyek-proyek infrastruktur di Indonesia. PT SMI membawa tugas mendukung agenda pembangunan infrastruktur pemerintah Indonesia melalui kemitraan dengan lembaga-lembaga keuangan swasta dan / atau multilateral dalam skema Kerjasama Pemerintah Swasta (KPS). Dengan demikian, PT SMI dapat berfungsi sebagai katalis dalam percepatan pembangunan infrastruktur di Indonesia. saat ini PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :





Posisi : Enterprise Risk Management Staff
Requirements :

1.  Male/Female; 27 -35 years old
2.  At least 5 years of working experience in the related field is required for this position.
3.  Familiar with Microsoft office and various data analytics tools.
4.  English Proficiency (written and spoken) and report writing skills is a must
5.  Candidate must possess at least a Bachelor of Economics, Finance, Engineering, Statistic,         Math or equivalent. CFA or FRM certified would be a strong advantage.
6.  Having specific experience in risk modelling, macroeconomics, financial statement analysis,  portfolio risk management, Risk Appetite Statement, and Enterprise Risk Management.
7.  Deep understanding of risk management framework, especially banking or other financial  institutions and familiar with BASEL and Banking Risk Management Regulation.
8.  Analytical minded and have ability to assimilate and apply new techniques and knowledge  quickly to deliver insights and solve problems.
9.  A passion to contribute to the growth of the team.


Submit your application until Februari 8th 2019.
Pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Asuransi Umum BCA Banyak Posisi Tahun 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja PT Asuransi Umum BCA (“BCAinsurance”) adalah Perusahaan atau Perseroan yang bergerak di bidang Asuransi Umum di Indonesia yang sebelumnya bernama PT Central Sejahtera Insurance.

Berdasarkan Akta Notaris Nomor 7 tanggal 5 Desember 2013, PT Central Sejahtera Insurance berubah nama menjadi PT Asuransi Umum BCA. Adapun Akta pendirian Perseroan telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui keputusannya Nomor AHU-64973.AH.01.02 Tahun 2013. Tanggal penerimaan pemberitahuan perubahan adalah 11 Desember 2013.

Kami membuka peluang karir untuk mengisi posisi sebagai berikut:
1.Marketing (MKT)
-S1
-penampilan menarik
-pengalaman min. 1 tahun sebagai Marketing di perusahaan Asuransi/Perbankan,
-mempunyai SIM A.

2.Internal Audit (IA)
-S1 Akuntansi spesialis Audit/Keuangan/Teknologi Informasi
-pengalaman min. 1 tahun sebagai Auditor di perusahaan Asuransi Umum.

3.Finance (FNC)
-S1 Akuntansi/ Manajemen Keuangan
-teliti dan komunikasi baik
4.Product Development (PRODEV)
-S1 Manajemen/Matematika/Teknik
-pengalaman min. 1 tahun sebagai Marketing/Underwriting
-memiliki sertifikasi Asuransi Umum

5.Treaty Reinsurance (REAS)
-S1
-diutamakan Matematika/Statistika
-memiliki kemampuan analisa yang baik-aktif berbahasa Inggris.

6.IT Programmer (IT-PROG)
-S1 Teknik Informatika
-pengalaman min. 1 tahun bidang IT di perusahaan Asuransi Umum
-menguasai .Net Programming (C#, VB.Net, ASP.Net, Java, PHP),MySQL, dan SQL Server.

7.IT Infrastructure (IT-INFRA)
-S1 Sistem informasi/Teknik Informatika
-memahami perangkat Cisco dan Mikrotik (Fortigate lebih diutamakan)
-firewall, bandwith management, lebih diutamakan memahami konsep virtualisasi.

8.IT Compliance (IT-COM)
-S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika
-diutamakan mengerti Basic Script SQL Server (view, store procedure trigger, dan database maintenance).

9.Pendukung Bisnis & Operasi (PBO)
-S1 Sistem Informas
-memiliki kemampuan analisa dan komunikasi baik.

10.Customer Service (CS)
-D3
-berpenampilan menarik
-komunikasi baik.

11.Surveyor (SRVY)
-D3
-diutamakan teknik mesin/otomotif
-memiliki pengetahuan otomotif
-memiliki SIM C aktif dan sepeda motor
-bersedia bekerja mobile.

12.Administrasi (ADM)
-D3 / S1
-mampu mengoperasikan komputer (MS.Office)
-menguasai pekerjaan administrasi perkantoran.

Kirimkan CV dan surat lamaran serta cantumkan kode posisi ke:
hrd_recruitment@bcainsurance.co.id
[Subject: Kode Posisi)
Rekrutmen tidak dipugut biaya.

Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul Tahun 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kesehatan dan non kesehatan di lingkungan Puskesmas Kabupaten Gunungkidul, maka Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul dengan mengacu Peraturan Bupati Gunugkidul No 136 Tahun 2017 Tentang Pedoman Pengadaan, Penetapan dan Pemberhentian Pegawai Non PNS pada BLUD UPT Puskesmas, membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk mendaftar sebagai Tenaga Kontrak Non PNS pada PPK BLUD UPT Puskesmas tahun anggaran 2019. Adapun Tenaga yang dibutuhkan antara lain :


1.Nutrisionis

2.Sanitarian

3.Promosi Kesehatan

4.Epidemiolog

5.Akuntan

6.Dokter Umum

7.Rekam Medis

8.Tekhnik Informatika

9.Bidan

10.Ahli Tekhnologi Laboratorium Medis




A.PERSYARATAN PESERTA

1.Laki-laki/ Perempuan
2.Usia maksimal 35 tahun tanggal 1 Februari 2019 ( Kecuali dokter)
3.Pendidikan
- Nutrisionis minimal D3 Gizi/S1 Kesmas minat Gizi
- Sanitarian minimal D3 Kesehatan Lingkungan/S1 Kesmas minat Kesling
- Promosi Kesehatan minimal D3 Promosi Kesehatan/S1 Kesmas minat Promkes
- Epidemiolog minimal S1 Kesmas minat Epidemiolog
- Akuntan minimal D3 Akutansi
- Dokter Umum adalah Profesi Dokter
- Rekam Medis minimal D3 Rekam Medis
- Tekhnik Informatika minimal D3 Teknik Informatika
- Bidan minimal D3 Kebidanan
- ATLM minimal D3 ATLM
4.Institusi Pendidikan/Perguruan Tinggi minimal terakreditasi B dibuktikan dengan Fotocopy Akreditasi Perguruan Tinggi
5.Memiliki Surat Tanda Registrasi (bagi formasi 1,2,6,7,9 dan 10)
6.Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 3,0
7.Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuktikan dengan Surat Ketrangan Sehat dari Dokter Pemerintah ( Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah)
8.Berkelakuan  Baik  yang  dibktikan  dengan  Surat  Keterangan  Catatan  Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat
9.Mampu mengoperasikan komputer minimal program Microsof Office ( Ms.Word,Ms Exel, Ms power Point ). Kecuali TI sesuai kompetensi dasar tenaga TI.
10.Mampu mengendarai kendaraan bermotor roda dua
11.Diutamakan memiliki KTP Gunungkidul
12.Diutamakan memiliki Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidangnya.



B.PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN

1.Surat lamaran ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul dengan contoh format terlampir.
2.Fotocopy Ijazah dan Transkrip nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
3.Fotocopy sertifikat Akreditasi Perguruan Tinggi
4.Surat Keterangan   Sehat   dari   dokter   Pemerintah   (Puskesmas/Rumah   Sakit Pemerintah) yang berlaku.
5.Foto Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat yang masih berlaku dan dilegalisir pejabat yang berwenang.
6.Foto Copy SIM C yang masih berlaku
7.Foto Copy Kartu Tanda Penduduk ( KTP) yang masih berlaku
8.Pas Foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar berlatar belakang merah
9.Foto Copy STR yang masih berlaku (bagi formasi 1,2,6,7,9 dan 10)
10.Foto Copy Surat Keterangan pengalaman kerja dibidangnya dari institusi pemberi kerja (jika ada)
11.Persyaratan  administrasi  dari  nomor  1  s/d  10  tersebut  disusun  sesuai  urutan persyaratan dan dimasukkan kedalam stopmap warna hijau.
12.Berkas lamaran dikirimkan kepada panitia penerimaan pegawai non PNS Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul via pos ke PO BOX 55800 (dientry kiriman ekspres).




C.Jadwal Pelaksanaan

1.Pendaftaran dan penerimaan berkas lamaran
Hari : Kamis sd Sabtu
Tanggal    : 7 sd 9 Februari 2019 (Cap Pos)
Saluran    : Via Pos PO BOX 55800


2.Pengumuman hasil seleksi Administrasi
Hari : Kamis
Tanggal  : 14 Februari 2019
Waktu  : 10.00 WIB
Tempat  : - Papan  Pengumuman  Dinas  Kesehatan  Kabupaten Gunungkidul Jl. Kol. Sugiyono no 17 Wonosari
- Website Dinkes : www.dinkes.gunungkidulkab.go.id

3.CBT dan Praktek Komputer
Hari  : Sabtu
Tanggal  : 16 Februari 2019
Waktu  : 07.30 sd selesai
Tempat  : Ditentukan kemudian



4.Pengumuman Hasil Ujian
Hari  : Senin
Tanggal  : 18 Februari 2019
Waktu  : 10.00 WIB
Tempat  : Ditentukan kemudian



D.KETENTUAN TAMBAHAN

1.Peserta yang lolos seleksi administrasi selanjutnya berhak mengikuti uji CBT dan praktek komputer dengan tekhnis pelaksanaannya menyusul.

2.Ujian CBT dan Praktek Komputer

a.Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti ujian CBT dan praktek komputer

b.Pengumuman peserta yang lulus hasil seleksi administrasi , CBT dan praktek komputer dapat dilihat di papan pengumuman Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul dan di website Dinkes :  www.dinkes.gunungkidulkab.go.id

c.Pelaksanaan CBT,ujian praktek komputer dilaksanakan dalam waktu 1 (satu)  hari yang teknis pelaksanaannya akan ditentukan kemudian.

d.Materi Uji CBT :
 -Test Kompetensi Bidang
 -Test Potensi Akademik (TPA)

e.Bagi peserta yang tidak memenuhi syarat administrasi berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi hak milik Dinas Kesehatan Kabupaten Gunungkidul.

f.Pelamar atau peserta seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

Pengumuman  lengkap dapat anda lihat disini : Pengumuman

Lowongan Kerja BUMN PERUM PERURI Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Loker BUMN Februari 2019 - Setelah lulus kuliah,  kalian pasti langsung mencari kerja, walaupun tidak sedikit melanjutkan kuliah kembali ke jenjang lebih tinggi. Pekerjaan harus dimiliki demi memenuhi kebutuhan sehari-hari. Namun, tidak begitu mudah bagi para lulusan baru untuk mendapatkan kerja, belum memiliki pengalaman membuat pencari kerja ini kebingungan arah kemana harus melangkah. Lulusan baru sebaiknya memilih posisi yang level bawah, artinya pada level ini persyaratan tidak mengharuskan pelamar memiliki pengalaman kerja. misalnya posisi sebagai Marketing, Sales, Trainee, dll.Urusan karir, tidak ada yang langsung cepat, segalanya butuh proses. Anda sebaiknya memulai dari level bawah, disini anda akan dapat pengalaman dan tentu mengasah kemampuan diri agar semakin baik.Perlahan tapi pasti, jika anda bekerja dengan baik, karir anda akan meningkat, karena perusahaan tentunya akan membutuhkan karyawan yang berprestasi. Kembali lagi salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia membuka lowongan kerja, jangan sia-siakan kesempatan ini, pada artikel sebelumnya sudah ada angkasa pura I dan II yang buka penerimaan pegawai, dan kali ini ada PERUM PERURI yang sedang mencari karyawan dari berbagai jurusan, manfaatkan kesempatan yang baik ini, silakan simak informasinya dan persiapkan diri anda sebaik mungkin, bagi kalian yang belum mengenal perum peruri, beriku ini informasi sekilas tentang perusahaan ini, Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia atau Perum Peruri merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk mencetak uang rupiah (baik uang kertas maupun uang logam) bagi Republik Indonesia, Hal ini sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2006. Selain mencetak uang rupiah Republik Indonesia, juga mencetak produk sekuriti lainnya, termasuk mencetakan kertas berharga non uang dan logam non uang. saat ini perum peruri sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :


REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN KONTRAK PERURI

Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia minimal 18 tahun dan usia maksimal 26 tahun
  • Belum Menikah
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak Buta Warna
  • Tinggi badan untuk Pria minimal 160 cm dan Wanita minimal 155 cm
  • Akreditasi SMA/SMK minimal B dan Akreditasi Perguruan Tinggi minimal C
  • Tidak pernah dan atau tidak sedang menjalani proses pengadilan dan terlibat perkara hukum
  • Tidak terlibat sebagai anggota dari partai politik ataupun organisasi terlarang
  • Bebas Narkoba
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta dan Karawang

Persyaratan Khusus:

1. Tenaga Administrasi


  • Pria/Wanita
  • Pendidikan SMK Akuntansi/Administrasi Perkantoran
  • D3 Semua Jurusan (diutamakan dari Jurusan Administrasi Perkantoran)
  • Nilai Ijazah:
  • SMK: Matematika, Bahasa Inggris, dan 2 Mata Pelajaran utama sesuai keahlian minimal 60 skala 100
  • D3: IPK minimal 2,75 skala 4,00

2. Helper Khazanah dan Verifikasi

  • Jenis Kelamin : Pria/Wanita (Diutamakan Pria)
  • Kualifikasi Pendidikan
  • SMA IPA
  • D3 Semua Jurusan
  • Nilai Ijazah
  • SMA : Matematika, Fisika, Kimia, dan Bahasa Inggris minimal 60 dari skala 100
  • D3 : IPK Minimal 2,75 dari Skala 4,00

3. Helper Operator Mesin

  • Jenis Kelamin : Pria
  • Kualifikasi Pendidikan
  • SMK Jurusan Grafika, Teknik Otomasi, Teknik Ketenagalistrikan, Elektronika Industri, Teknik Mekatronika, Teknik Mesin Produksi
  • D3 Grafika, Teknik Mesin dan Teknik Elektro
  • Nilai Ijazah
  • SMK : Matematika, Bahasa Inggris, dan 2 Mata Pelajaran utama sesuai keahlian minimal 60 dari skala 100
  • D3 : IPK Minimal 2,75 dari Skala 4,00

4. Quality Control

  • Jenis Kelamin : Pria
  • Kualifikasi Pendidikan
  • SMK Jurusan Analis Kimia/Kimia Analis
  • D3 Analis Kimia/Kimia Analis
  • Nilai Ijazah
  • SMK : Matematika, Bahasa Inggris, dan 2 Mata Pelajaran utama sesuai keahlian minimal 60 dari skala 100
  • D3 : IPK Minimal 2,75 dari Skala 4,00

5. Sekretaris

  • Jenis Kelamin : Wanita/Pria
  • Kualifikasi Pendidikan
  • D3 Jurusan Sekretaris, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran, Manajemen, Ilmu Komunikasi dan Public Relation
  • Nilai Ijazah
  • D3 : IPK Minimal 2,75 dari Skala 4,00


Catatan :
  • Periode Pendaftaran 1-7 Februari 2019
  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online Pendaftaran
  • Waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan PERURI

2/01/2019

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Februari 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Februari 2019 Terbaru - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik.Berikut kami akan menyajikan info Lowongan Kerja Terbaru untuk Anda, yakni lowongan kerja Astra Daihatsu Motor. PT Astra Daihatsu Motor yang merupakan agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, Grup Daihatsu terus membangun dirinya untuk menjadi "Merek Global yang di sukai seluruh Dunia" perusahaan ini memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era.Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan. Astra kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk mencari pegawai yang kompeten yang akan ditempatkan sebagai berikut:



POSISI :
Junior Staff (D3)
Fresh Graduate & Exp

  • Business Operation Junior Staff
    - Accounting, Information Eng (D3)
  • Purchasing Junior Staff
    - Mechanical Eng,  Informatic Eng, Computer Eng (D3)
  • General Affairs Junior Staff
    - All major, Nursery, Hotel, Management, Law (D3)
  • Test & Validation Junior Staff
    - Mechanical Eng, Automotive Eng, Electrical Eng (D3)
  • Service Parts Junior Staff
    - Automotive Eng, Mechanical Eng, Computer Eng, Statistics, Management (D3)
  • Plant Administration Junior Staff
    - Electrical Eng (D3)
  • Paint Junior Staff
    - Chemical Eng (D3)

   
Supervisor (D4/S1/S2)
Fresh Graduate & Exp

  • Accounting & Control Supervisor
    - Accounting, Tax, Industrial Eng (S1)
  • Body/Press Supervisor
    - Mechanical Eng, Electrical Eng (S1)
  • Corporate Information Technology Supervisor
    - Information System, Informatic Eng (S1)
  • Internal Audit & Risk Management Supervisor
    - Economics, Accounting, Industrial Eng (S1)
  • Quality Supervisor
    - Industrial Eng (S1)
  • Assembly Supervisor
    - Mechanical Eng (S1), Electrical (S1)
  • Production Control & Logistic Supervisor
    - Industrial Eng, Accountancy (S1)
  • General Affairs Supervisor
    - Industrial Eng, Architecture, Environment Eng (S1)
  • Human Resources Supervisor
    - All Major (S1)
  • Industrial Deisgn Supervisor
    - Product Design, Mechanical Eng (S1)
  • Technical Services Supervisor
    - Mechanical Eng, Electrical Eng (S1)
  • Production (Body) Supervisor
    - Mechanical Eng, Industrial Eng (S1)
  • Engine Supervisor
    - Electrical Eng (S1)
  • Finance Supervisor
    - Economics, Finance (S1)

Link Opened until:
Jakarta : Feb, 6th 2019
Semarang, Yogyakarta, Bandung : Feb, 13th 2019
How To Register
Online registration by the following link :  Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Asuransi Tugu Pratama Balikpapan 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Balikpapan 2019 PT Asuransi Tugu Pratama Indonesia Tbk Sumber daya manusia yang berkualitas adalah aset terpenting bagi perusahaan. Maka, kami menyadari pentingnya membangun tim yang tangguh, yang terdiri dari para profesional dengan pengalaman kerja dan kemampuan yang mumpuni, guna mendorong tercapainya visi dan misi perusahaan. Oleh karena itu, kami mengundang para profesional berbakat untuk bergabung dengan tim sukses kami dan meniti jenjang karir yang menarik di perusahaan asuransi terdepan di Indonesia ini.  saat ini PT Asuransi Tugu Pratama Indonesia Tbk membuka lowongan kerja sbb :




Posisi :



Marketing (MKTS-BPN)

Admin Staff (ADM-BPN)


Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 (berbagai jurusan) dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 2.8
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Cabang Balikpapan (Kalimantan Timur) dan melaksanakan tugas dinas seputar Kalimantan dalam rangka pengembangan dan membina bisnis Balikpapan Branch Office
  • Memiliki pengalaman 1-2 tahun pada bidang/jabatan yang sama, terbuka pula untuk lulusan baru
  • Usia maksimal 30 tahun sebelu tanggal 1 maret 2019 dengan riwayat kesehatan yang baik
  • Memiliki pengetahuan dan wawasan di industri Asuransi Umum/Kerugian
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki sertifikat profesional di bidang asuransi umum, atau AAIK merupakan nilai tambah (MKTS-BPN)
  • Dapat bekerja sama secara tim, cepat belajar dan beradaptasi, memiliki kemampuan analisa yang tinggi dan kemampuan interpersonal yang baik

Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 15 Februari 2019
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya
  • kirimkan lamaran, CV, Ijazah dan transkrip nilai dan sertifikat terkait anda dengan mencantumkan subjek kode jabatan ke : recruitment@tugu.com/hrdrecruitment@tugu.com

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah Jakarta 2019

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja Jakarta Februari 2019 -Pengalaman kerja bisa di peroleh dari mana saja, dengan membuka usaha sendiri kita juga bisa mendapatkan pengalaman dari usaha tersebut, anda bisa memaksimalkan usaha dan pekerjaan dengan mengaitkan bisnismu dengan pekerjaan yang hendak kamu lamar. Misalnya selama anda berkecimpung di bisnis anda, maka anda nantinya akan mendapatkan keahlian dan keahlian tersebut bisa bermanfatt bagi pekerjaan anda nantinya. dalam mengelola usaha tentu membutuhkan disiplin, manajemen waktu, dan manajemen SDM yang baik, terlebih lagi harus memiliki soft skill yang pasti akan berguna di posisi kerja apapun. untuk itu anda bisa meyakinkan perusahaan yang anda lamar, bahwa tujuan pengalamanmu dalam mengelola bisnis adalah poin plus bagi perusahaanya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Bank BNI Syariah. BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.
Lowongan Kerja Terbaru

BNI Syariah sebagai salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, mencari kandidat pegawai yang terampil, dinamis dan bermotivasi tinggi yang akan bergabung sebagai Insan Hasanah pada posisi berikut:


DIG-IT HASANAH DEVELOPMENT PROGRAM

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi terakreditasi
  • Pria/wanita
  • Freshgraduate S1 maksimal kelahira 1994 dan sesudahnya
  • S2 berpengalaman maksimal kelahiran 1991 dan sesudahnya
  • Belum menikah
  • Diutamakan dari jurusan
  • Teknik informatika
  • Sistem informasi
  • Sistem komputer statistika
  • Teknik fisika
  • Elektronika dan instrumentasi
  • IPK minimal 3.00
  • TOEFL skor minimal 400 atau IELTS skor minimal 5
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman handling ptoject di bidang IT atau digital
  • Berintegritas, memiliki kemampuan berkomunikasi dan motivasi yang tinggi
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum
  • Bersedia menjalani proses seleksi dan penempatan di jakarta, serta menjalani ikatan dinas
Periode pendafaran 1-10 Februari 2019
Proses rekrutment tidak dipungut biaya apapun
BNI syariah tidak pernah bbekerja sama dengan agen,travel manapun
Waspada terhadap penipuan
Hanya dilakukan secara online Pendaftaran

Lowongan Kerja Bina BNI Teller PT BNI (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen .NET - Lowongan Kerja Bank BNI 2019 - banyak pencari kerja ingin berkarir di perbankan, entah itu karena gaji atau jenis pekerjaan yang menjadi alasan. Disuatu perbankan biasanya tersedia posisi yang menarik, seperti Customer Service, frontliner, back offices, dan lainnya. Posisi-posisi ini sangat menarik perhatian para pencari kerja kerja, seperti informasi berikut, Saat ini Bank PT BNI Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya. Adapun posisi yang dibuka saat ini adalah Program Magang BINA BNI sebagai  berikut:

BINA BNI - TELLER
Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Usia Maks 25tahun
  • Penampilan Menarik
  • Pendidikan Minimal D3
  • Ipk Minimal 2,75
  • Tinggi badan
  • Pria Minimal 165cm
  • Wanita Minimal 160cm
  • Sehat dan Tidak buta warna

Keterangan

  • Pendaftaran paling lambat 7 Februari 2019
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. 
  •  Silahkan bawa lamaran lengkap anda ke salah satu Kantor Cabang berikut 
Kantor Cabang Bekasi
Jl. A. Yani No. 15 Bekasi Jawa Barat

Kantor Cabang Bekasi
Jl. A. Yani No. 15 Bekasi Jawa Barat
Kantor Cabang Gambir

Jl. Kebon Sirih No. 51-53 Jakarta Pusat

Kantor Cabang Jababeka
Jl. Jababeka Raya No. 1 Cikarang

Kantor Cabang Jatinegara
Jl. Jatinegara Timur No. 67 Jakarta Timur

Kantor Cabang Karawang
Jl. Tuparev No. 352 Karawang

Kantor Cabang Kramat
Jl. Kramat raya No 154-156

Kantor Cabang Kelapa Gading
Jl. Boulevard Barat Raya Blok B No. 8-9 Mall of Indonesia

Kantor Cabang Rawamangun
Jl. Pemuda No. 708-709 Jakarta Timur

*harap foto yang disertakan dalam surat lamaran, sesuai contoh (close up dan seluruh badan)

Lowongan kerja PT. Santos Jaya Abadi Karawang 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja PT. Santos Jaya Abadi merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi minuman yang bermarkas di Sepanjang, Sidoarjo. Beralamat di Jalan Gilang, Sidoarjo.

Dalam rentang waktu tak terlalu lama, perusahaan mulai memproduksi kopi dengan merk “Kapal Api”. Selain itu PT Santos Jaya Abadi juga membuat produk kopi lain, yaitu Excelso, ABC dan Kapten. 


Saat ini PT. Santos Jaya Abadi membuka lowongan kerja sbb :
Posisi :
Account Payable Staff

Kualifikasi:
- Usia max. 30 th
- Min S1 Akuntansi
- Freshgraduate welcome to apply
- Memahami dasar akuntansi
- Bersedia penempatan di Karawang - Jawa Barat


Kirimkan lamaran dan CV Lengkap anda ke :
hrdrecruitment.sja.krw@kapalapi.co.id

Lowongan Kerja Tenaga Ahli Bappenas Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan diasah jika terus berlatih. Pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu Anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang Anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastilah anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional). Lowongan Kerja Terbaru Bappenas merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali. Saat ini, Bappenas membuka rekrutmen guna menduduki posisi sebagai :


Pengumuman  Lowongan Tenaga Ahli dan Asisten Tenaga Ahli Koordinasi Penyusunan RPJMN 2020-2024 Bidang Politik dan Komunikasi

Ruang Lingkup Pekerjaan:

Melakukan  koordinasi dan penyusunan  naskah RPJMN 2020-2024 Bidang Politik dan Komunikasi yang terdiri dari:

1.Membantu  menyusun naskah final Rancangan Teknokratik RPJMN  2020-2024 Bidang
Politik dan Komunikasi berdasarkan  hasil Background Study RPJMN 2020-2024;
2.Menyusun kerangka koordinasi dengan para  mitra  dan pemangku  kepentingan,  baik di pusat maupun daerah bagi penyempurnaan  Rancangan Teknokratik  RPJMN  2020-
2024 Bidang  Politik dan Komunikasi;
3.Menguji  validitas  data  dan kerangka logis  Rancangan Teknokratik  RPJMN  2020-2024
Bidang  Politik dan Komunikasi;
4.Melakukan analisis keterkaitan pembangunan  Bidang Politik dan Komunikasi dengan bidang lainnya,  sehingga dengan demikian  bisa berkontribusi  optimal  terhadap  Visi dan Misi Presiden dan Wakil  Presiden Terpilih 2019-2024.

Kualifikasi yang dibutuhkan:

1. Tenaga Ahli {TA)
  • Pendidikan  minimal  jenjang  52  Bi dang  Sosial-Politik  (diutamakan  Ilmu  Politik  dan Kebijakan  Publik) dari  Perguruan Tinggi dengan Akreditasi A;
  • Tidak terdaftar sebagai Pegawai  Negeri Sipil (PNS) atau anggota TNI/POLRI;
  • Memilikikemampuan  menulis  dan  analisis yang  baik  (dapat  melampirkan  contoh tulisan yang pernah dipublikasikan);
  • Memilikikeahlian  dan  pengalaman  kerja  minimal  5  (lima) tahun dalam  lingkup penelitian yang relevan (kajian/policy papery dan analisis politik/kebijakan  publik;
  • Dapat bekerjasama dalam tim,  dan memiliki  kemampuan komunikasi yang baik;
  • Diutamakan  peneliti  yang  memiliki  pengalaman  kerja  dengan  instansi
  • Pemerintahan/Mitra  Pembangunan/NGO.
  • Memiliki  mobilitas yang tinggi dalam menyelesaikan tugas-tugas sebagai tenaga  ahli

2.  Asisten Tenaga Ahli (Surveyor)
  • Pendidikan  minimal  jenjang  s1  Bidang  Sosial-Politik  ( diutamakan  Ilmu  Politik/Ilmu Komunikasi);
  • Tidak terdaftar sebagai Pegawai  Negeri Sipil (PNS) atau anggota TNI/POLRI;
  • Mampu  mengumpulkan  data  dan  informasi  secara  mandiri/tim,  komprehensif,  dan sesuai kebutuhan;
  • Mampu berkoordinasi secara efektif dengan lembaga pemerintah, lembaga perwakilan,swasta,civil  society  organizations  (CSO),  media  massa,  akademisi, praktisi, dan masyarakat umum;
  • Memiliki  kemampuan analisis yang baik dan kapasitas menulis yang baik

Catatan:

1.Bagi  kandidat yang  berminat dapat  mengirimkan  Surat  Lamaran,  CV, dan contoh tulisan/karya yang  relevan kepada Direktorat Politik dan Komunikasi melalui alamat email ditpolkom@bappenas.go.id
2.Cantumkan kode lamaran TA_RPJMN_Polkom_2019 (untukTenagaAhli)dan Surveyor_RPJMN_Polkom_2019(untuk Asisten Tenaga Ahli).
3.Lamaran  dapat disampaikan  kepada kami dalam bentuk softcopy  paling lambat  hari
Jumat, 15 Februari  2019 pukul 15.00 WIB.
4.Hanya  kandidat yang lolos seleksi yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja Global TV Februari 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 Terbaru -  GTV (singkatan dari Global Televisi, sebelumnya bernama Global TV adalah salah satu stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Berawal dari sebuah stasiun televisi lokal di Jakarta, GTV belakangan meluaskan siaran ke 5 kota besar lainnya.Mulanya, GTV hanya menayangkan acara dari MTV Indonesia dengan durasi 24 jam. Namun sejak 15 Januari 2005, GTV mulai menayangkan acaranya sendiri dengan membagi jam tayang siaran MTV Indonesia menjadi 12 jam.
Lowongan Kerja Terbaru

GTV memiliki hak siar atas liga balap paling bergengsi di dunia, Formula 1 setelah sebelumnya hak siar Formula 1 dimiliki TPI (sekarang MNCTV), iNews dan Kompas TV, dan kejuaraan dunia balap antar negara, A1. Kedua ajang ini disiarkan GTV sendirian. GTV juga memiliki hak siar dalam ajang sepak bola Euro 2008, bersama RCTI dan MNCTV. Direktur Utama GTV saat ini adalah David Fernando Audy yang menggantikan Daniel Tatang Hartono. GTV menjadi hak siar resmi Piala Dunia FIFA 2010 dan selanjutnya, GTV dan MNCTV menayangkan Liga Utama Inggris selama musim 2010-11 sampai 2012-13. GTV juga pernah menayangkan liga sepak bola Eropa selain Liga Inggris yaitu La Liga, Bundesliga dan Serie A. GTV pernah memiliki hak siar dalam ajang sepak bola Liga Prima Indonesia, bersama RCTI dan MNCTV. Pada tahun 2011, GTV menjadi hak siar resmi SEA Games 2011. Mulai November 2017, sebulan setelah adanya tayangan acara realitas dalam restrukturisasi dan pergantian nama, GTV tidak menyiarkan siaran langsung acara olahraga lagi, namun GTV tetap menayangkan acara berita olahraga bernama 100% Sport. GTV membuka kesempatan bagi Anda yang ingin berkarir di dunia pertelevisian untuk menduduki posisi sebagai Employee Relations Officer dengan persyaratan sebagai berikut:
Posisi :
General Affair Officer
Persyaratan:
  • Min pendidikan gelar S1
  • Jenis kelamin Pria/Wanita
  • Usia maksimal 30 Tahun
  • Dapat mengoprasikan Ms. Office dengan baik
  • Berpengalaman di bidang GA Min 1 Tahun
  • Berpengalaman sebagai Admin
  • Detail Oriented
Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan CV anda ke: desti.yohana@mncgroup.com
dengan subjek: "General Affair Officer"
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Loker PT Honda Prospect Motor Jakarta Utara Februari 2019

Rekrutmen.NET - Jika anda punya pengalaman kerja yang bagus, maka itu akan menjadi modal penting dalam mencari pekerjaan lainnya, pengalaman tidak didapat begitu saja, butuh proses yang panjang untuk memiliki pengalaman yang baik. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Internal Audit Staff
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Akuntansi (Audit) / Teknik Informatika / Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Dapat bekerja sama secara team
  • Attention to detail
  • Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor serta memahami proses kerja dari External Audit
  • Lebih disukai apabila memiliki Brevet A&B (khusus untuk jurusan Akuntansi)
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Trainer for Dealer Sales Person
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Manajemen
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Komunikatif dan berpenampikan menarik
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Memiliki pengalaman sebagai trainer / asisten dosen
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Advertising Budget Staff
Perempuan
  • D3 Akuntansi / Administrasi Perkantoran
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Komunikatif serta berpenampilan menarik
  • Lebih disukai apabila memiliki pengalaman dalam bidang budgeting di area marketing (event, promosi, dll)
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran. Batas pendaftaran 6 februari 2019. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank BRISyariah Jakarta Barat Februari 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Jakarta Barat 2019 -  Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:




Posisi :

ACCOUNT OFFICER

ACCOUNT OFFICER MICRO

FUNDING RELATIONSHIP OFFICER

Persyaratan:
  • Jenis kelamin Pria/Wanita
  • Batas usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan min. gelar D3/S1 dari Semua Jurusan
  • Mampu bekerja secara tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Dapat mengoperasikan Ms. Office
  • Mempunyai kendaraan dan SIM
Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan lamaran ke alamat/email berikut.
PT Bank BRI Syariah Tbk KC Kebon Jeruk
Jl. Lapangan Bola No 5 A-B, Kebon Jeruk
Jakarta Barat 11530
Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).
Batas pendaftaran 7 februarir 2019.

Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia Pontianak Februari 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Februari 2019 Menjadi lulusan terbaik pada saat pendidikan terkahir anda tentu akan semakin memberi tanggung jawab yang besar untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, sebenarnya situasi ini bisa membuat seseorang menjadi depresi lho, jangan sampai menambah beban pikiran apalagi tertekan. mungkin akan merasa malu sama teman atau keluarga bila belum punya pekerjaan atau pekerjaan yang biasa-biasa saja padahal anda adalah orang yang berprestasi semasa kuliah. Namun, tentu jika anda berprestasi anda pasti punya skill atau keahlian diatas rata-rata, maka silakan manfaatkan keahlian yang anda punya untuk mendapatkan pekerjaan. Anda harus hati-hati dalam memilih posisi pekerjaan, bukan berarti dengan keahlian yang anda punya,anda bisa mendaftarkan diri menjadi direktur utama, semuanya butuh proses, jika anda lulusan baru, sebaiknya pilih posisi level fresh graduate, dari level ini akan banyak menambah pengalaman anda, dan berguna untuk karir anda kelak, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih dari 90 tahun. Selama itu pula, Frisian Flag selalu memberikan komitmennya untuk terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, melalui produk-produk bernutrisi tepat. Saat ini PT Frisian Flag Indonesia (FFI) membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut:

Posisi :
B2C Commercial Business Area Supervisor MT Pontianak
Persyaratan:
  • Harus memiliki setidaknya gelar Sarjana (S1) dalam bidang apa pun.
  • Lancar berbahasa Inggris
  • Memiliki setidaknya 2-3 Tahun pengalaman kerja sebagai Supervisor Penjualan di Barang Konsumen yang Bergerak Cepat
  • Bersedia ditempatkan di semua kota di Indonesia
  • Mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM yang valid


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

1/31/2019

Rekrutmen Calon Pegawai LPDB-KUMKM TA 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Lembaga Pengelola Dana Bergulir Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (LPDB-KUMKM) membutuhkan pegawai BLU dengan status Non PNS yang akan direkrut dari Putera dan Puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme, jujur dan berdedikasi tinggi untuk duduk dalam beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut :


Persyaratan umum : 
  1. Minimal S1
  2. Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun bagi calon yang direkrut dari eksternal LPDB-KUMKM;
  3. Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi;
  4. Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan);
  5. Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal

    MS Windows;
  6. Inovatif dan kreatif; dan
  7. Diutamakan usia maksimal 30 tahun.
  8. IPK minimal 3,00 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,25 untuk Perguruan Tinggi Swasta (Skala 4.00).
  • Persyaratan Khusus

1. Staf Monitoring dan Evaluasi

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik;
  • Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengambil tindakan yang berkaitan dengan pengawasan, monitoring dan evaluasi.
  • Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
  • Memiliki kemampuan dalam analisis data.

2. Staf Analisa Risiko

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • Memahami konsep Risk Management dan penerapannya; dan
  • Memiliki pemahaman mengenai aspek-aspek keuangan konvensional atau syariah.

3. Staf Penanganan Piutang Bermasalah

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau statistik atau hukum; dan
  • Memiliki kemampuan dalam menangani, mengevaluasi terkait piutang bermasalah

4. Staf Akuntansi dan Pelaporan

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi (akuntansi);
  • Memiliki kemampuan dalam perencanaan keuangan; dan
  • Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikat Brevet A dan B).

5. Staf Perbendaharaan

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi;
  • Memiliki kemampuan perencanaan keuangan; dan
  • Memiliki pemahaman yang baik terkait ketentuan pajak (diutamakan bersertifikan Brevet A dan B).

6. Staf Pengembangan Aplikasi dan Sistem Informasi

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang teknologi informasi/sistem informasi.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Database Administrator (DBA).
  • Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi.
  • Mengerti dan menguasai database (MySQL/PostgreSQL/Oracle)
  • Mengerti konsep sistem terintegrasi
  • Diutamakan menguasai bahasa pemrograman
  • Diutamakan memiliki sertifikasi yang berkaitan dengan database
  • Diutamakan menguasai desain sistem

7. Staf Hukum

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang hukum.
  • Memiliki pemahaman tentang hukum bisnis atau pembiayaan syariah dan penerapannya.

8. Staf Bisnis

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi atau teknik.
  • Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran dana kredit serta pinjaman.
  • Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

9. Staf Pembiayaan Syariah

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi, ekonomi syariah atau teknik.
  • Memahami konsep dan mekanisme dalam penyaluran pembiayaan sesuai prinsip Syariah.
  • Mampu bekerja dalam tim maupun bekerja dengan target individual.

10. Staf Satuan Pemeriksaan Intern

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi.
  • Memiliki kemampuan dan skill dalam proses audit (risk based audit).
  • Memahami implementasi akuntansi forensik.
  • Memahami System Computer Audit Software (CAS) atau Generalized Audit Software (GAS).
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam bidang peraturan akuntansi dan perpajakan.

11. Staf Sekretaris Direksi

  • Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan dibidang sekretaris.
  • Berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai sekretaris.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam komunikasi, korespondensi, dan filling.
  • Memiliki integritas, jujur dan dedikasi tinggi.
  • Diutamakan mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan).
  • Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan aplikasi komputer minimal

    MS Windows.
  • Berpenampilan menarik, inovatif dan kreatif.
Informasi :
  1. Lamaran dilakukan dengan mengisi form lamaran yang terdapat dalam http://lamaran.lpdb.id. Lamaran ditutup tanggal 2 Februari 2019 Pukul 12.00 WIB (Diperpanjang).
  2. Lamaran yang telah dikirimkan sebelum dibukanya pendaftaran secara resmi, dianggap tidak berlaku.
  3. Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai LPDB-KUMKM bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat. Untuk mengetahui Kami lebih lanjut, dapat mengunjungi website kami (www.lpdb.id).

Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Udayana Bali 2019

Rekrutmen.net Lowongan Kerja Terbaru - Pada saat ini Rumah Sakit Universitas Udaya membuka lowongan pekerjaan untuk Tenaga Medis dan Paramedis Kontrak (Non PNS) meliputi bidang/tugas sebagai berikut:





1.Dokter Spesialis Radiologi
2.Dokter Umum
3.Perawat Pelaksana/Perawat Pertama
4.Bidan Pelaksan5.Analis Laboratorium
6.Radiografer
7.Apoteker
8.Tenaga Teknis Kefarmasian (TTK)
9.Pengolah Makanan
10.Pramusaji
11.Ahli Gizi
12.Binatu
13.Pemulsaran Jenazah
14.Sterilisasi Sentral
15.Pekarya
16.Pengemudi Ambulan
17.Fisika Medis
18.Perekam Medis
19.Teknisi Elektromedik
20.Teknisi Gas Medis
21.Kesehatan Lingkungan
22.Billing
23.Verifikator
24.Satpam
25.Teknisi Komputer
26.Administrasi Kesehatan
27.Pengolah Data


Lamaran dibawa langsung ke Bagian  Sumber Daya Manusia  (SDM) Rumah  Sakit Universitas
Udayana  (Jalan Rumah Sakit Universitas  Udayana No. I,  Badung) setiap hari kerja mulai tanggal
28 Januari 2019 s.d  11 Februari 2019 dari pukul 08.00 s.d  15.00 WITA.


Kelengkapan Dokumen  :
•  Surat Lamaran Ditujukan ke Rektor Universitas Udayana.
•  Curiculum Vitae (CV).
•  Fotocopy ljazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegaisir.
•  Fotocopy KTP.
•  Pasfoto terbaru (3 x 4 latar merah 1 lembar) menggunakan pakaian  putih polos.
•  Surat Keterangan Sehat.
•  Kelengkapan sesuai dengan persyaratan.


Seluruh kelengkapan  dokumen dimasukkan ke dalam Amplop Coklat dengan menuliskan  identitas diri beserta bidang tugas yang dilamar.
lnformasi lengkap bisa menghubungi bagian Sumber Daya  Manusia (SOM) Rumah Sakit Universitas Udayana telp.  (0361) 8953669 atau Web Rumah Sakit Unud: rs.unud.ac.id
Untuk melihat detail kualifikasi, silahkan unduh pengumumannya melalui link di bawah ini.
Pengumuman.
Rekrumen tidak dipungut biaya.

Loker BUMN Management Trainee Tahap II PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja BUMN 2019 - Banyak pencari kerja ingin kerja dengan berharap mendapatkan penghasilan besar dan ini untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika Anda rasa di perusahaan ini Anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero).
Lowongan Kerja BUMN
 PT Brantas Abipraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi sebagaiberikut :

MANAGEMENT TRAINEE TAHAP II TAHUN 2019
Kualifikasi:

  • Pria, berusia maksimal 26 tahun dan belum menikah per tanggal 1 Februari 2019.
  • Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75) dengan Jurusan:
  • - Teknik Sipil
  • - Teknik Pengairan
  • - Teknik Arsitektur
  • - Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • - Teknik Mesin
  • Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan:
  • - Akuntansi
  • - Manajemen Keuangan
  • Tinggi badan Min. 165 cm dengan berat badan ideal.
  • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 31 Januari 2019 sampai dengan 14 Februari 2019 Pukul: 24.00 wib.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan di Indonesia.
CALON PELAKSANA UTAMA (ALUMNI POLITEKNIK NEGERI)
KUALIFIKASI :
  • Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah per tanggal 1 Februari 2019.
  • Berijazah Diploma III (D3) Teknik dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 2,75) dengan Jurusan:
  •  -Teknik Sipil
  • -Teknik Listrik (Elektro Arus Kuat)
  • Berijazah Diploma III (D3) Ekonomi dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan:
  • - Akuntansi
  • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 31 Januari 2019 sampai dengan 14 Februari 2019 Pukul: 24.00 wib.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan di Indonesia.

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan: www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia Palembang 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Februari 2019 Menjadi lulusan terbaik pada saat pendidikan terkahir anda tentu akan semakin memberi tanggung jawab yang besar untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, sebenarnya situasi ini bisa membuat seseorang menjadi depresi lho, jangan sampai menambah beban pikiran apalagi tertekan. mungkin akan merasa malu sama teman atau keluarga bila belum punya pekerjaan atau pekerjaan yang biasa-biasa saja padahal anda adalah orang yang berprestasi semasa kuliah. Namun, tentu jika anda berprestasi anda pasti punya skill atau keahlian diatas rata-rata, maka silakan manfaatkan keahlian yang anda punya untuk mendapatkan pekerjaan. Anda harus hati-hati dalam memilih posisi pekerjaan, bukan berarti dengan keahlian yang anda punya,anda bisa mendaftarkan diri menjadi direktur utama, semuanya butuh proses, jika anda lulusan baru, sebaiknya pilih posisi level fresh graduate, dari level ini akan banyak menambah pengalaman anda, dan berguna untuk karir anda kelak, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih dari 90 tahun. Selama itu pula, Frisian Flag selalu memberikan komitmennya untuk terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, melalui produk-produk bernutrisi tepat. Saat ini PT Frisian Flag Indonesia (FFI) membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut:

Posisi :
BUSINESS AREA SUPERVISOR
Persyaratan:
  • Harus memiliki setidaknya gelar Sarjana (S1) dalam bidang apa pun.
  • Lancar berbahasa Inggris
  • Memiliki setidaknya 2-3 Tahun pengalaman kerja sebagai Supervisor Penjualan di Barang Konsumen yang Bergerak Cepat
  • Bersedia ditempatkan di semua kota di Indonesia
  • Mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM yang valid


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Loker Internship Program PTPN Group Februari 2019

Rekrutmen.NET - Loker BUMN 2019 - Keadaan bosan saat bekerja bisa jadi karena adanya perubahan peraturan dan tata kerja perusahaan, atau perubahan manajemen, tentu hal ini bisa terjadi di perusahaan manapun. ini tidak bisa dikontrol, namun dalam keadaan seperti ini juga dapat memberi anda peluang untuk bertumbuh. mungkin pada awal perubahaan ini akan membuat kamu akan beradaptasi atau menjadi kurang nyaman, tapi inilah yang namanya perubahan, anda harus tetap terbuka dan menerima keadaan untuk terus belajar. jadikan ini pengalaman baru jika ada peraturan baru dan ini akan menarik untuk anda lalui. bisa saja anda diminta mengerjakan pekerjaan yang kamu tidak familiar sebelumnya atau mendapatkan jam kerja lebih banyak, percayalah ini dapat anda masukkan ke dalam CV dan surat lamaranmu dan akan menjadi nilai positif tentang diri anda. Sebaikn anda jangan putus asa dulu jika belum dipanggil kerja. silakan menganalisa pengalaman dan keahlian yang kamu miliki dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. dan jangan lupa untuk meriksa kembali CV-mu. hal ini demi meminimalisir penolakan dengan memperhatikan detail seperti penamaan perusahaan yang salah. Paling penting adalah jangan sampai anda lupa untuk mencantumkan prestasi yang sudah anda dapat selama bekerja pada perusahaan kemarin-kemarin, karena pada saat melamar , pesainganmu bukan hanya fresh graduate, tapi juga kaum profesional dengan pengalaman serupa. Karena itu, poles CV-mu agar kamu pun menjadi kandidat yang lebih berpotensi! Informasi lowongan kerja berikut yang akan kami berikan kepada anda berasal dari PT Perkebunan Nusantara XII yang disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%.


Kami perusahaan perkebunan mengundang tenaga-tenaga profesional yang memiliki integritas, gigih, Ulet, pekerja keras, memiliki motivasi tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk bergabung dengan PT Perkebunan Nusantara XII

  • Program Magang Mahasiswa Bersertifikat (PMMB)
  • Persyaratan Umum:
    • Warga Negara Indonesia
    • Usia minimal 17 tahun pada tanggal 1 Februari 2019
    • Pendidikan minimal DIII/S1, diutamakan mahasiswa tingkat semester akhir
    • Masih berstatus mahasiswa aktif
    • IPK minimal 2,75
    • Sehat Jasmani dan Rohani
    • Latar belakang pendidikan dan pengetahuan sesuai dengan bidang tugas magang yang akan dijalani
      • Teknik Informatika/Sistem Informasi jenjang S1 Kode (TI)
      • Pertanian/Agroteknologi jenjang S1 Kode (AGR)
      • Pertanian /Agribisnis jenjang D3/D4 Kode (AGS)
      • Teknik Sipil jenjang S1 Kode (TS)
      • Teknik Arsitektur jenjang S1 Kode (TAR)
      • Pariwisata jenjang D3/S1 Kode (PRW)
      • Manajemen Keuangan jenjang S1 Kode (MK)
    • Tidak menuntut untuk diangkat sebagai karyawan tetap; dan
    • Bersedia melaksanakan kegiatan magang di perusahaan selama 6 bulan.
    Persyaratan dokumen yang harus dipenuhi:
    1. Fotocopy KTP
    2. Fotocopy Kartu Tanda Mahasiswa
    3. Riwayat Hidup (CV)
    4. Surat Keterangan dari Kampus sebagai mahasiswa
    5. Fotocopy Kartu Hasil Semester (KHS) terakhir
    6. Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter.
    Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :Pendaftaran
    Kemudian softcopy dokumen agar dikirim melalui email : pmmbptpn12@gmail.com dengan menyertakan surat pendaftaran/lamaran.
    Catatan :
    • Pendaftaran gelombang 1 tanggal 28 Januari s.d. 5 Februari 2019
    • Pendaftaran gelombang 2 tanggal 20 Mei s.d. 1 Juni 2019.
    • Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
    • Sumber

    Lowongan Kerja PT Krakatau Posco Cilegon 2019

    Rekrutmen.NET - Loker Februari 2019 Terbaru - Lumayan banyak perusahaan BUMN dan Swasta yang membuka lowongan kerja bulan ini, sudah ada 22 perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, silakan lihat pada kategori lowongan BUMN pada situs rekrutmen.net, tentu peluang ini sangat berguna bagi kalian yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, silakan persiapkan diri kalian untuk dapat bersaing dalam dunia kerja, hanya kandidat yang berkualitas yang pasti akan di terima, bagi kalian lulusan baru dan yang sudah berpengalaman, persiapan adalah senjata yang paling baik untuk mewujudkan karir impian anda. Selamat bersaing, dan untuk informasi berikut adalah lowongan dari PT Krakatau Posco Energy yang merupakan salah satu bagian dari Krakatau Group, PT Krakatau Posco Energy  adalah gabungan ( joint venture ) antara PT Krakatau Daya Listrik (KS Group) dengan Posco Energy ( Posco Group ) dalam bidang pembangunan industri Tenaga Listrik dengan kapasitas 200 MW. Keduanya bersinergi memperkokoh perusahaan. saat ini PT Krakatau Posco  membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

    Posisi :

    Legal Staff
    Requirements
    • Bachelor Degree in law
    • Min GPA : 3.00
    • Max age : 25 Years Old
    • Has knowlegde in Corporate & Business Law including litigation/alternative  dispute settlement proceedings
    • Fluent in English
    • Work Location : Cilegon
    • Test location : Jakarta
    Keterangan.
    • Online registration by the following link : Pendaftaran
    • Batas pendaftaran 7 februari 2019.
    • Rekrutmen tidak dipugut biaya apapun. 

    Loker Customer Service Class Program PermataBank Februari 2019

    Rekrutmen.net - Lowongan Kerja 2019 - Semoga saja anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari Bank Permata. Bank Permata merupakan salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Tahun 2004 Standard Chartered Bank dan PT Astra Internasional Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai transformasi besar-besaran di dalam organisasi. PermataBank memiliki visi menjadi pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 59 kota di Indonesia, per Oktober 2013 tercatat PermataBank memiliki 308 cabang (15 Cabang Syariah & 293 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 888 ATM dengan akses di lebih dari 50.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, MasterCard, Cirrus. Direktur Utamanya saat ini adalah Roy Arman Arfandy.

    Pengakuan terkini atas pencapaian PermataBank adalah 12 Penghargaan dari Asiamoney 2013 untuk Cash Management dan Foreign Exchange Products and Services; empat penghargaan International Business Awards (Stevie Award) atas kampanye kehumasan dan pemasaran tahunan; Bank dengan SMS Banking dan ATM Terbaik dalam Banking Service Excellence 2012-2013 dan peringkat ketiga Best Overall Performance serta peringkat teratas PermataBank Syariah dalam layanan prima terbaik tiga kali berturut-turut, Gold Award untuk Priority Banking dalam Service Quality Award 2013, Bank Syariah terbaik dengan asset >500 Miliar dari Karim Award 2013.
    Saat ini, Bank Permata membuka Lowongan Kerja 2019 untuk mencari kandidat yang akan mengisi posisi sebagai berikut:

    Customer Service Class Program

    Kualifikasi :
    • Usia maksimal adalah 25 tahun
    • Tinggi minimum 160 dan 165 cm
    • Lulusan baru dari berbagai disiplin ilmu
    • Memiliki IPK minimal 2,75 (Skala 4)
    • Setidaknya gelar sarjana dari universitas terkemuka di jurusan apa pun
    • Mampu berkomunikasi secara baik dalam bahasa Inggris
    • Berpenampilan menarik
    Catatan
    • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun
    • Permata Bank tidak pernah bekerja sama dengan agen travel manapun dalam proses rekrutmen
    • Waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan Permata Bank
    • Pendaftaran hanya dilakukan secara online Pendaftaran

    Lowongan Kerja Kriya Bank Mandiri Februari 2019

    Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Bank Mandiri 2019 - Mencari kerja akan terasa sulit jika terlalu memilih pekerjaan, semua orang pasti ingin punya posisi pekerjaan yang bagus, gaji besar, dan bekerja di perusahaan bagus, banyak pencari kerja melakukan kesalahannya karena hal ini, apalagi memaksakan diri untuk melamar posisi yang tidak sesuai kualifikasi, jika kalian pencari kerja dengan lulusan baru atau tidak punya pengalaman, tidak ada salahnya mencoba dari posisi yang junior, tentunya dalam bidang yang anda minati. misalnya dalam bidang perbankan anda meminati posisi seperti back office, frontliner. biasanya dalam bank-bank tertentu mengadakan program pendidikan atau pelatihan dasar di posisi tersebut, seperti contoh program kriya mandiri dari Bank Mandiri yang menerima lulusan baru mulai tingkat pendidikan SMA sederajat. Para lulusan baru ini kemudian  dididik menjadi seseorang yang memang benar diarahkan atau mendapat pengalaman dalam dunia perbankan. tentunya hal ini akan menjadi modal besar anda untuk ke tahap selanjutnya.
    Dengan pengalaman yang telah anda dapat tentunya menjadi penilaian sendiri untuk anda dalam melamar kerja. Berikut ini, kami akan menyampaikan informasi Lowongan Kerja Bank untuk Anda. Adapun bank yang membuka rekrutmen adalah Bank Mandiri. Bank Mandiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.
    Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi seputar Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, berikut ini informasinya. Bank Mandiri membutuhkan kandidat tepat yang akan ditempatkan untuk  kualifiasi sebagai berikut:



    Posisi :

    Kriya Mandiri

    Persyaratan:
    • Pendidikan Minimal lulusan sekolah menengah (SMA/SMK Sederajat)
    • Nilai rata-rata ujian nasional minimal 6,5
    • Usia maksimal 24 tahun
    • Tetap belum menikah selama masa magang
    • Keterampilan komunikasi yang rapi dan baik

    Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat dapat melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Pilih sesuai dengan kota yang anda inginkan.

    Lowongan Kerja BUMN PT. Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) Tahun 2019

    Rekrutmen.NET - Loker Februari 2019 - Bagi yang belum dapat kerja, tidak perlu memikirkan berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih belum mendapatkan pekerjaan, hal-hal seperti ini akan semakin membuat anda malas dan putus asa. pikirian dan yakini kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk semangat kembali. anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT. Biro Klasifikasi Indonesia, Bergabung bersama kami membangun karir dibidang klasifikasi dan independent assurance yang menawarkan lingkungan kerja yang penuh dinamika dan tantangan untuk membantu pemakai jasa BKI meningkatkan keselamatan dan keandalan infrastruktur maritim, energi dan industri lainnya. Kami memahami karyawan adalah aset yang paling berharga karena keahlian, pengetahuan dan Sikap yang dihasilkan dari program pengembangan SDM yang berkualitas akan mampu mengangkat reputasi BKI menuju badan klasifikasi dunia. Saat ini BKI membuka Lowongan Kerja Medan guna menduduki posisi sebagai berikut:





    Posisi :
    Sekertaris Direksi PKWT Deskripsi Pekerjaan:
    • Menerima, mensortir, mencatat dan mengarsipkan surat masuk maupun surat keluar pada umumnya, khususnya yang ditujukan kepada Direksi.
    • Menyimpan serta mengetik surat yang bersifat rahasia pribadi maupun rahasia perusahaan
    • Menyimpan, mensortir dan mengatur file tertata rapi, dan teratur.
    • Menerima dan melayani tamu yang akan ketemu dengan direksi maupun dengan tamu yang berurusan dengan kepentingan kantor.
    • Menyusun dan mengatur schedule agenda direksi sesuai dengan skala prioritas kepentingan
    • Mengatur jadwal tamu yang sudah disesuaikan dengan jadwal aktifitas Direksi
    •  Menerima telepon yang berhubungan dengan Direksi maupun dengan urusan kantor
    • Mampu melihat situasi aktivitas Direksi diluar maupun didalam kantor
    • Mampu memberikan informasi yang tepat sesuai dengan wewenang yang diberikan
    • Mengetahui aktivitas Direksi secara keseluruhan (Time schedule) baik kegiatan di dalam maupun diluar kantor.
    • Mampu membuat dan memiliki catatan informasi aktifitas Direksi, serta memberikan informasi mengenai kegiatan serta aktivitas Direksi bila ada pihak yang membutuhkan.
    • Memberikan laporan yang baik secara lisan maupun tertulis dengan permintaan dari Direksi
    • Siap memberikan laporan secara benar jika sewaktu waktu diperlukan.
    Persyaratan Minimum:
    • Pendidikan minimal Gelar D3 Jurusan Sekretaris
    • Nilai IPK minimal 2.75
    • Berasal dari Perguruan Tinggi dan Sekolah Tinggi Akreditasi BANPT “A” dan “B”;
    • Diutamakan berdomisili di Jakarta
    • Memiliki pengalaman dengan posisi Sekretaris Direksi atau Sekretaris Excecutive minimal 2 tahun
    • Usia Maksimal 26 Tahun
    • Berpenampilan menarik , cakap dan komunikatif
    • Multitasking dan fleksible
    • Tinggi badan min 165 cm
    • Belum menikah
    • Mampu mengoperasikan program computer Microsoft office) serta mahir mengetik cepat dan tepat
    • Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
    • Siap bekerja lembur
    Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini :  Pendaftaran
    Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

    Lowongan Kerja PT Frisian Flag Indonesia Bandar Lampung 2019

    Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Februari 2019 PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih dari 90 tahun. Selama itu pula, Frisian Flag selalu memberikan komitmennya untuk terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, melalui produk-produk bernutrisi tepat. Saat ini PT Frisian Flag Indonesia (FFI) membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut:

    Posisi :
    BUSINESS AREA SUPERVISOR
    Persyaratan:
    • Harus memiliki setidaknya gelar Sarjana (S1) dalam bidang apa pun.
    • Lancar berbahasa Inggris
    • Memiliki setidaknya 2-3 Tahun pengalaman kerja sebagai Supervisor Penjualan di Barang Konsumen yang Bergerak Cepat
    • Bersedia ditempatkan di semua kota di Indonesia
    • Mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM yang valid


    Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran.
    Rekrutmen tidak dipungut biaya.

    Lowongan Kerja PT. Mayora Indah Tbk Medan Februari 2019

    Rekrutmen.NET - Loker 2019 | Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
    Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,

    Permen Kopiko, pelopor permen kopi
    Astor, pelopor wafer stick
    Beng Beng, pelopor wafer caramel berlapis coklat

    Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.

    Saat ini Mayora Group membuka lowongan kerja sbb :

    Lowongan Kerja Mayora Group Medan 2019

    1. Sales Supervisor
    2. Merchandise Promotion Supervisor
    3. Area Sales Promortion Supervisor

    Kualifikasi :

    • Pendidikan :
      • Min. D3 Segala Jurusan
    • Pengalaman :
      • Dibidang Consumer Goods pada posisi yang sama, min. 2 tahun (1 &3) ; terbuka bagi lulusan baru (2)
    • Keahlian :
      • Menyukai pekerjaan lapangan dan dunia sales
    • Syarat Khusus :
      • Memiliki SIM A & mampu mengemudikan mobil manual
      • Menguasai Ms. Excel dengan baik
      • Usia maks. 40 tahun
      • Rencana penempatan di ALL SUMATERA UTARA dan MEULABOH
    Kirimkan berkas lamaran via email recruitment.distribution@mayora.co.id

    dengan subject : LAMARAN KERJA_POSISI_AREA PENEMPATAN

    contoh :LAMARAN KERJA_SALES SUPERVISOR_MEULABOH (maks. lampiran 2MB)
    Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.