3/02/2019

Lowongan Kerja RSU PKU Muhammadiyah Bantul Yogyakarta 2019

Rekrutmen.NET - Pada awal tahun 1966, tepatnya tanggal 09 Dzulqo’dah atau bertepatan dengan tanggl 01 Maret 1966 berdirilah sebuah Klinik dan Rumah Bersalin di kota Bantul yang diberi nama Klinik dan Rumah Bersalin PKU Muhammadiyah Bantul.

Sebagai sebuah karya tokoh-tokoh Muhammadiyah dan ‘Aisyiyah pada waktu itu. Seiring perjalanan waktu perkembangan klinik dan RB PKU Muhammadiyah Bantul semakin pesat ditandai adanya pengembangan pelayanan di bidang kesehatan anak baik sebagai upaya penyembuhan maupun pelayanan di bidang pertumbuhan dan perkembangan anak pada tahun 1984.



Dibutuhkan untuk formasi karyawan full time kontrak di RSU PKU Muhammadiyah Bantul dengan kompetensi berikut ini :

Dokter Umum = 3 (untuk penugasan di RS dan satelit Klinik)
Apoteker = 2 orang
Bidan : 2 orang, IP minimal 3
Perawat: 11 orang (di utamakan laki-laki), IP minimal : 3
Perawat Bedah = 1 orang (diutamakan yang berpengalaman), IP minimal : 3
Penata anestesi = 2 orang, IP minimal : 3
Sarjana Hukum= 1 orang, IP minimal : 3
D3 Rekam Medis = 2 orang (di utamakan laki-laki)
D3 farmasi = 1 0rang
Akuntansi : 1 orang (pendidikan minimal D3 Akuntansi)
Tenaga IT = 2 orang


kualifikasi sebagi berikut  (Khusus  Tenaga  IT):
a.Pendidikan Sl/03 (Manajemen Informatika/Sistem Informatika/Teknik
Informatika/Hmu Komputer)
b.IP minimal  2,75 (untuk Negeri),  3 (untuk swasta)
c.Memahami  database  mysql server/mariadb
d.Menguasai salah satu bahasa pemrograman (PHP/J avalpascal/vb atau yang lainnya)
e.Memaharni salah satu pemrograman android  (mit app inventor  atau yang lainnya)

Persyaratan:
1.  Umum
a.Beragama Islam
b.Usia Maksimal:  30 tahun Per Maret  2019 c.Penampilan Menarik
2.  Persyaratan administrasi:
a.FC Ijazah yang dilegalisir
b.FC STR yang masih berlaku minimal  1  tahun per maret 2019 untuk tenaga kesehatan.
c. Kartu AK 1
d.Surat bebas  narkoba
e. Pas foto warna terbaru  4X6 = 2 lembar.
f  FCKTP
g.FC NBM (bila ada)
h.CV
1.    Sertifikat wajib: PPGO  (untuk  perawat: minimal  masih berlaku  6 bulan)


Lamaran  diserahkan  langsung (tidak menerima pengiriman melalui POS) ke: Bagian SDVK.epegawaian RSU PKU Muhammadiyah  Bantu] Unit 5.
JI. Basuki Rakmat no 3 Bantul Yogyakarta.Telp.   (0274) 368861
Cp. Rusti Budiyah, SH (WA only:  089519183275)
Pendaftaran tanggal 4 sd 6 Maret 2019 pukul 08.00 sd 14.00 WIB.


D.    Ketentuan berkas lamaran dimasukkan dalam map dengan wama:
1.    Perawat    :   Merah Tua
2.    Bidan    :   MerahMuda
3.    Dokter    :    Kuning
4.    Apoteker    :   Biru Tua
5.    D3 Farmasi    :    BiruMuda
6.    Sarjana Hukum    :    Coklat
7.    RekamMedis    :    Hijau Tua
8.    Akuntansi    :    HijauMuda
9.    Tenaga IT    :   Batik


Pelamar yang lolos administrasi akan diinformasikan  pada hari Jum'at, 08 Maret 2019,jam
10.00 WIB di tempat pendaftaran atau di www.pkubantul.com

Lowongan Kerja ODP PT BNI Persero Tbk Maret 2019

Rekrutmen .NET - Lowongan Kerja Maret 2019 -  Saat ini Bank PT BNI Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasinya :

Officer Development Program - Gelombang I 2019
Syarat :

  • S1 /S2 from reputable universities with relevant field of studies
  • Proficient in English and submit your score in the application (TOEFL /IELTS), we only accept score provided by official /authorized institution
  • Current status is not married and willing to not get married during program (6 months)
  • No direct (nuclear) family currently working as an active employee of BNI

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :
Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Batas pendaftaran 4 maret 2019!

Lowongan Kerja RST Dompet Dhuafa Bogor Maret 2019

Rekrutmen.NET-  Rumah Sakit Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa adalah Rumah Sakit berbasis wakaf pertama yang merupakan bagian jejaring kesehatan Dompet Dhuafa mengajak puta putri terbaik dan berjiwa sosial tinggi untuk bergabung bersama kami, dengan posisi :

Manajer Penunjang Medis (Kode : MPM)
Persyaratan
  • Pria/Wanita
  • Usia 28-40 tahun
  • Pendidikan profesi Dokter
  • Memiliki STR aktif
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Manajer
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan bertanggung jawab terhadap pengelolaan Instalasi Farmasi, Laboratorium, Radiologi, Casemix, Gizi Rekam Medis & Fisioterapi
Persyaratan Khusus
  • Mampu bekerja dalam tekanan target
  • Memiliki sifat tanggap terhadap masalah
  • Memiliki semangat untuk bekerja sama dengan tim dalam menyelesaikan masalah
  • Memiliki minat dan semangat mempelajari hal baru terkait tugas dan pekerjaan

Keterangan
Pendaftaran paling lambat 7 Maret 2019
Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
Kirim berkas lamaran, CV dan kelengkapan lainnya melalui email ke alamat : sdm@rumahsehatterpadu.or.id atau
Lamaran dapat dikirimkan via pos ke alamat :
RS Rumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa
Jl. Raya Parung KM 42, Jampang, Kabupaten Bogor 16310

Lowongan Kerja RSUD Budhi Asih Jakarta Timur Maret 2019

Rekrutmen.NET - Rumah Sakit Umum Budhi Asih adalah rumah sakit milik Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang terletak di jalan Dewi Sartika Cawang III No. 200, Jakarta Timur. RSUD ini memiliki luas tanah 6.381m2 dan luas bangunan 21.977m

RSUD ini berawal dari Balai Pengobatan Panti Karya Harapan yang dikelola oleh jawatan sosial kota praja pada tahun 1946. Balai pengobatan ini bertujuan melayani warga miskin, orang – orang terlantar, dan gelandangan di Jakarta. Pada tanggal 19 Desember 1962 semasa H.M. Moeljadi Djojomartono menjabat sebagai Menteri Sosial Republik Indonesia, Balai Pengobatan Panti Karya Harapan dijadikan Rumah Sakit Sosial Budhi Asih.



PERSYARATAN UMUM

  • Warga Negara Indonesia
  • Berjenis Kelamin Pria / Wanita
  • Usia maksimal 30 Tahun (D3) dan 35 tahun (S1)
  • Berbadan sehat dan Mental sehat
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Berdomisili di Wilayah Jabodetabek Dibuktikan dengan KTP / Surat Keterangan Domisili
  • Mempunyai kemampuan mengoperasionalkan minimal Ms Office
  • Merupakan lulusan Perguruan Tinggi / Swasta dengan Program Studi Terakreditasi Minamal B yang ditetepkan Oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
  • Indeks Prestasi Komulatif ( IPK ) :

    - Perguruan Tinggi Negeri : > 2,75

    - Perguruan Tinggi Swasta : > 3,00

    

Persyaratan Khusus

Perawat

  • S1 Keperawatan(Ners)
  • D III Keperawatan
  • Mempunyai surat izin STR maksimal masa aktif kurang dari 3 bulan
  • Mempunyai sertifikat BTCLS dan Keperawatan Khusus
  • Tinggi Badan : Pria > 165 cm dan Wanita > 155 cm 

SIMRS (Programer dan Server Jaringan)

  • Pendidikan D3/S1 Komputer
  • menguasai Bahasa Inggris (pasif/aktif)
  • Pemintan Server Jaringan

    - Diutamakan yang memiliki sertifikat

    - Mengerti jaringan LAN, WAN, dan Internet

    - Mengerti Configurasi Jaringan dan VLAN

  • Peminatan Programmer

    - Menguasai pemrograman .Net(C#, ASP/MVC) Android dan WEB

    - Mengerti Web Service, json, XML dan SQL

Perumahsakitan

  • D3 Perumahsakitan

Dokter Umum/Dokter Gigi

  • S1 Kedokteran Umum/Dokter Gigi
  • Bersedia ditempatkan di Bidang Manajerial

Keterangan

  • Pendaftaran paling lambat 4 Maret 2019
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun
Cara Pendaftaran
Lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Budhi Asih dengan alamat :
Jl. Dewi Sartika No. 200 Cawang III, Jakarta Timur
pengiriman hari sabtu / minggu diserahkan ke pos security lobby gedung lama

3/01/2019

Rekrutmen Internship Program PT Perkebunan Nusantara XII Maret 2019

Rekrutmen.NET - Loker BUMN 2019 - Keadaan bosan saat bekerja bisa jadi karena adanya perubahan peraturan dan tata kerja perusahaan, atau perubahan manajemen, tentu hal ini bisa terjadi di perusahaan manapun. ini tidak bisa dikontrol, namun dalam keadaan seperti ini juga dapat memberi anda peluang untuk bertumbuh. mungkin pada awal perubahaan ini akan membuat kamu akan beradaptasi atau menjadi kurang nyaman, tapi inilah yang namanya perubahan, anda harus tetap terbuka dan menerima keadaan untuk terus belajar. jadikan ini pengalaman baru jika ada peraturan baru dan ini akan menarik untuk anda lalui. bisa saja anda diminta mengerjakan pekerjaan yang kamu tidak familiar sebelumnya atau mendapatkan jam kerja lebih banyak, percayalah ini dapat anda masukkan ke dalam CV dan surat lamaranmu dan akan menjadi nilai positif tentang diri anda. Sebaikn anda jangan putus asa dulu jika belum dipanggil kerja. silakan menganalisa pengalaman dan keahlian yang kamu miliki dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. dan jangan lupa untuk meriksa kembali CV-mu. hal ini demi meminimalisir penolakan dengan memperhatikan detail seperti penamaan perusahaan yang salah. Paling penting adalah jangan sampai anda lupa untuk mencantumkan prestasi yang sudah anda dapat selama bekerja pada perusahaan kemarin-kemarin, karena pada saat melamar , pesainganmu bukan hanya fresh graduate, tapi juga kaum profesional dengan pengalaman serupa. Karena itu, poles CV-mu agar kamu pun menjadi kandidat yang lebih berpotensi! Informasi lowongan kerja berikut yang akan kami berikan kepada anda berasal dari PT Perkebunan Nusantara XII yang disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%.


PROGRAM MAGANG MAHASISWA BERSERTIFIKAT (PMMB)Persyaratan Umum:
●    Warga Negara Indonesia;
●    Usia minimal 17 tahun pada tanggal 1 Februari 2019;
●    Pendidikan minimal D3/D4/S1, diutamakan mahasiswa tingkat semester akhir;
●    Masih berstatus mahasiswa aktif;
●    IPK minimal 2,75;
●    Sehat Jasmani dan Rohani;
●    Latar belakang pendidikan dan pengetahuan sesuai dengan bidang tugas magang yang akan dijalani;

-   Teknik Informatika/Sistem Informasi jenjang D3/D4/S1 Kode (TI)


●    Tidak menuntut untuk diangkat sebagai karyawan tetap; dan
●    Bersedia melaksanakan kegiatan magang di perusahaan selama 6 bulan.

  Syarat dokumen yang harus dipenuhi:
-    Fotocopy KTP;
-    Fotocopy Kartu Tanda Mahasiswa;
-    Riwayat Hidup (CV);
-    Surat Keterangan dari Kampus sebagai mahasiswa;
-    Surat Keterangan dari Kampus untuk mengikuti PMMB di PTPN XII;
-    Fotocopy Kartu Hasil Semester (KHS) terakhir;
-    Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter.
-    Softcopy  dokumen  agar  dikirim  melalui  email  :   pmmbptpn12@gmail.com  dengan menyertakan surat pendaftaran/lamaran.

  Pendaftaran:
-    26 Februari s.d. 3 Maret 2019

  Hanya pendaftar yang memenuhi syarat dan lulus seleksi yang akan diterima sesuai dengan kuota.
  Keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat.
Kriteria yang harus dipenuhi peserta PMMB sebagai berikut :

A.  Persyaratan Umum
1.   Warga Negara Indonesia;
2.   Usia minimal 17 tahun;
3.   Mahasiswa D3/S1, diutamakan mahasiswa semester akhir;
4.   Masih berstatus mahasiswa aktif;
5.   Laki-laki/Perempuan
6.   IPK minimal 2,75;
7.   Sehat jasmani dan rohani;
8.   Latar belakang pendidikan dan pengetahuan sesuai dengan bidang tugas magang yang akan dijalani;
9.   Tidak menuntut untuk dingkat sebagai karyawan tetap;
10. Bersedia melaksanakan kegiatan magang diperusahaan selama 6 bulan.

B.  Persyaratan khusus
1.   Disarankan oleh Perguruan Tinggi; dan
2.   Lulus wawancara oleh Bagian Sumber Daya Manusia/ User atau proses seleksi apabila diperlukan.

C.  Hak dan Kewajiban peserta magang
1.  Hak Peserta magang
a.   Memperoleh bimbingan dari pembimbing magang dan/atau mentor.
b.   Memperoleh sertifikat industri magang apabila dinyatakan lulus sesuai ketentuan perusahaan.
c.   Memperoleh uang kompensasi magang sebesar Rp. 1.540.000,- per bulan
d.   Memperoleh  perlindungan  fasilitas/  jaminan  kesehatan,  kecelakaan  kerja  dan kematian dalam bentuk :
-    Keikutsertaan  atau pemberian  kompensasi  yang  besarnya ekuivalen dengan iuran BPJS Ketenagakerjaan Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian sesuai kelas sama dengan karyawan level paling bawah.
-    Pemberian  fasilitas  perobatan  standar  atau  pemberian  kompensasi  yang besarnya ekuivalen dengan iuran BPJS Kesehatan sesuai kelas yang sama dengan karyawan yang paling bawah.

2.  Kewajiban Peserta Magang
a.   Melakukan perjanjian magang dengan perusahaan
b.   Mematuhi ketentuan yang telah disepakati dengan perusahaan
c.   Mengikuti program magang sampai dengan selesai.
d.   Mentaati peraturan perusahaan sesuai ketentuan yang berlaku di perusahaan.
e.   Mentaati instruksi dari pembimbing terkait dengan pelaksanaan pekerjaan.
f.    Tidak menuntut untuk menjadi karyawan di perusahaan setelah program magang selesai.
g.   Menjaga informasi dan kerahasiaan perusahaan.
h.   Menjaga nama baik perusahaan.
i.   Membuat laporan akhir hasil program magang di perusahaan.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya!

Lowongan PT Amerta Indah Otsuka Bandung Maret 2019

Rekrumen.NET - Lowongan Kerja 2019  - Dalam hidup anda pasti ada saat titik tertinggi dan terendah dalam karier anda, bisa saja karir tertinggi anda pada saat bekerja di Nokia hal ini karena budayanya yang bagus dan kesempatan yang terbuka dan peluang besar. dan pada titik terendah pada saat anda bekerja di Telkomsel. mungkin pada tahap yang tertinggi ini anda mendapatkan pekerjaan yang sulit, tapi itu alasan kenapa anda berada di situyang itu ingin menerima tantangan dan mengetahui batas limit anda. mungkin ada beberapa hal yang kurang seperti jika anda adalah seorang pendatang baru dari luar, lingkungan kerja yang tertutup, namun dengan menjadikan motivasi anda bisa saja mengembangkan bisnis hingga 400%, dan tentu memberi anda penghargaan. apakah anda pernah berkarier ddi perusahaan nasional dan multinasional. coba anda pikirkan apa yang menjadi perbedaan paling signifikan yang Anda rasakan? Perbedaannya mungkin hanya terdapat di perbadaaan budaya kerjanya. tapi perlu anda ingat, tidak ada budaya yang benar atau salah, yang ada hanya masalah kecocokan dan kemauan individu di dalamnya untuk terbuka pada hal baru dan beradaptasi. kita sebagai pekerja perlu menjaga keseimbangan hidup antara tubuh, pikiran, dan jiwa. tapi bagaimana Anda melakukannya?

Add caption
Anda harus megetahui prioritas, waaktunya dan komintmen waktu kerja dan waktu personal. Anda disini harus total bisa saja memberikan 110% ke pekerjaan. Kalau waktu liburan, saya benar-benar berlibur karena itu yang akan me-recharge diri saya, berlibur dengan keluarga atau kegiatan santai lainnya. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Amerta Indah Otsuka. PT Amerta Indah Otsuka berkomitmen untuk memberikan yang terbaik pada konsumen dan masyarakat sesuai dengan misinya untuk menjadi perusahaan yang brilian, dengan memberikan kontribusi yang signifikan dan terpercaya bagi konsumen serta masyarakat.


Saat ini, PT Amerta Indah Otsuka membuka Lowongan KerjaTerbaru untuk mengisi posisi sebagai :


New Channel Development Executive – Bandung
Area Indonesia
Deadline 30 March 2019

  • Minimal D3 jurusan ekonomi, marketing atau manajemen
  • memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yg sama
  • Domisili di Bandung dan bersedia ditempatkan di Bandung

Kualifikasi :

  • Minimal D3 jurusan ekonomi, marketing atau manajemen
  • memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yg sama (TO HORECA)
  • Domisili di Bandung dan bersedia ditempatkan di Bandung
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
  • Lebih disukai memahami bisnis proses FMCG

Jia anda berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online disini ; Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya. batas pendaftaran 30 maret 2019.

Lowongan Kerja SMA Jakarta Selatan Maret 2019

Rekrutmen.NET Sequislife (Perusahaan) berdiri pada tahun 1984 dengan bernama Universal Life Indo (ULINDO). Kemudian pada tahun 1992 Perusahaan melakukan joint venture New York Life International (NYL), sehingga berubah nama menjadi Sewu New York Life. Kemudian pada tahun 2003, perusahaan mengakuisisi seluruh saham NYL dan namanya berubah menjadi "Sequislife" dengan motto "Your Better Tomorrow". Pada tahun 2005, PT MetLife Sejahtera diakuisisi untuk mengakomodasi kebutuhan bisnis dan berganti nama menjadi Sequislife Financial yang merupakan anak perusahaan dari dari Sequislife yang bergerak di bidang Alternative Distribution Channel (Institutional Business, Bancaassurance dan Telemarketing).







POSISI :
TELE OFFICER/TELEMARKETING
Kualifikasi :

  • Usia 19 - 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA sederajat
  • Tidak sedang menjalankan kuliah regular atau malam
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menyukai target.

Benefit :

  • Gaji pokok UMR Jakarta
  • Komisi
  • BPJS Kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Lokasi kerja di Jakarta Selatan.


TELEMARKETING SUPERVISOR
Kualifikasi :

  • Usia 25-35tahun
  • Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan
  • Minimal IPK 3,00
  • Diutamakan pengalaman 1 tahun sebagai supervisor dibidang asuransi telemarketing
  • Tidak sedang menjalankan kuliah regular atau malam
  • Mampu bekerjasama dengan team
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.

Benefit :

  • Gaji pokok
  • Komisi
  • BPJS Kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Lokasi kerja di Jakarta Selatan.

Jika anda berminat, silakan datang Walk in Interview:
Hari Senin –Jumat
Jam 09.00 s/d 11.30
Gedung Mugi Griya Lantai 7
Jl. Let. Jend. MT Haryono Kav. 10
Tebet Barat, Jakarta Selatan 12810
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Loker PT. DWI SURYA ABADI KHARISMA Bandung Maret 2019

Rekrutmen.NET - Grup ProMinent adalah produsen komponen dan sistem untuk teknologi pengukuran, serta mitra solusi pengolahan air yang andal selama lebih dari 50 tahun. Melalui produk inovatif, kemampuan layanan, dan solusi khusus industri, tujuannya adalah untuk memberikan peningkatan efisiensi dan keamanan bagi pelanggan, di mana pun mereka berada di dunia.



Posisi :
SALES MARKETING
Bandung
Tanggung jawab :
  • Mampu dan menguasai product knowledge
  • Mencari dan menawarkan produk kepada pelanggan
  • Membuat penawaran dan melakukan presentasi produk kepada pelanggan
  • Mencapai target penjualan yang sudah ditentukan perusahaan
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan lama dan baru
  • Mempunyai inovasi untuk kemajuan team

Kualifikasi :
  • Pria maks. 40 Tahun
  • Domisili Jabodetabek, Bandung, Surabaya
  • Pendidikan min. S1 (lebih diutamakan lulusan Kimia atau Teknik Listrik arus lemah)
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang Industrial Marketing
  • Mampu berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan
  • Memiliki wawasan dan jaringan yang luas mengenai Industrial Marketing / Pemasaran
  • Sanggup bekerja individual atau dalam team dan mempunyai motivasi yang kuat untuk mencapai target
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negoisasi yang baik
  • Kreatif, Aktif, dan Innovatif
Fasilitas
  • Gaji Pokok
  • Komisi
  • Training ke luar negri
  • Jenjang Karir yang baik
  • 5 hari kerja (jam 08.30 - 17.00)
Silahkan kirimkan lamaran Lengkap dikirim ke :
PT. DWI SURYA ABADI KHARISMA
Jl. Tanah Abang 2 No. 121
Jakarta Pusat
cantumkan gaji yang diminta.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja IPH Schools Surabaya Maret 2019

Rekrutmen.NET -  Sekolah kami menyediakan pendidikan berkualitas tinggi untuk anak-anak mulai dari taman kanak-kanak hingga sekolah menengah atas dan mempersiapkan siswa untuk ujian internasional dan universitas luar negeri. Sebagai SPK (Sekolah Internasional di Indonesia), kami menggunakan Kurikulum Cambridge. Sukses di Kualifikasi Cambridge sering memberikan siswa masuk ke universitas terbaik dunia - di Australia AS, Inggris, Australia, Kanada, Jerman, dan lainnya.
IPH saat ini adalah Sekolah Cambridge terbesar di Jawa Timur dengan 2 kampus terletak di Kalimantan Timur dan Indonesia Surabaya Barat.



Saat ini IPH Schools membuka lowongan kerja sbb :

LEAD TEACHER
Qualifications

  • Full-time
  • Bachelors degree
  • English | TOEFL >80
  • Minimum working experience: 2 years full-time
  • Preferred Major: Education/English/Psychology
Characteristics:
  • Love Children & Teaching
  • Love Learning
  • Engaging Personality
  • Leadership

Skills:

  • Excellent Communicator
  • Classroom Management
  • Team Player
  • Cambridge Way


INVENTORY

Qualifications :

  • Exhibit excellent communication and interpersonal skills
  • Computer and technology Literate
  • Fluent in spoken and written English
  • S1/D3 degree from an accredited University
  • Expert in data processing
  • Understand and can apply stock opname processes
  • minimum 2 years experiences in the same field
  • Hardworking and can work under pressure


Send Resume, Copy of ID Card, & CV to:
IPH Schools HRD
Raya Kedung Baruk 112 – 114, Surabaya 60298
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen Tenaga Pendamping BPBD Kabupaten Pacitan Maret 2019

Rekrutmen.NET - Berdasarkan PERDA Nomer 14 tahun 2018 tentang anggaran pendapatan dan belanja daerah tahun anggaran 2019 tanggal 19 Desember 2018 dan dokumen pelaksanaan anggaran Badan Penanggulangan Bencana Daerah Tahun 2019, maka BPBD Kabupaten Pacitan akan melaksanakan Rekrutmen Tenaga Pendamping (Fasilitator) untuk Bantuan Rekonstruksi Pasca Bencana Sektor Perumahan Tahun 2019.



Dibawah ini disampaikan pengumuman persyaratan rekrutmen tenaga pendamping ( Fasilitator) tahun 2019 :

 I. JABATAN DAN JUMLAH FORMASI


Jabatan    Jumlah Formasi
1. Jasa Teknis Koordinator Fasilitator 12 Orang
2. Jasa Teknis Tenaga Fasilitator Lapangan
- Fasilitator teknis lapangan sejumlah 36 orang
- Fasilitator pemberdayaan lapangan 36 orang
- Fasilitator administrasi lapangan  36 orang 108 Orang

KETENTUAN DAN SYARAT PENDAFTARAN
2.1. Jasa Teknis Koordinator Fasilitator
a.  Pas foto 4x6 = 2 lembar (background warna merah)
b.  Warga Negara Indonesia dibuktikan dengan foto copy KTP
c.  Foto copy NPWP
Bagi yang belum memiliki membuat surat pernyataan sanggup mengurus
NPWP bermaterai 6000, jika dinyatakan diterima
d.  Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani (asli) dari Puskesmas atau
Rumah Sakit
e.  Surat lamaran (format terlampir)
f.    Daftar  Riwayat  Hidup  (Curriculum Vitae)  yang  memuat  foto  pelamar, detail   kontak   (No.   HP   dan   alamat   email),   riwayat   pendidikan, pengalaman kerja, keahlian terkait, kursus/pelatihan yang pernah diikuti, serta pengalaman berorganisasi (jika ada)
g.  Foto  copy  Ijazah  terakhir/  Surat  Keterangan  Lulus  (SKL)  yang  telah
dilegalisir    Jurusan  S-1  Teknik  Sipil/  Arsitektur  atau  S-1  non  teknik dengan pengalaman minimal 2 tahun sebagai koordinator fasilitator
h.  Foto copy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
i.    Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja/Kontrak Kerja sejenis bagi yang berijazah S1 non-teknik, bagi yang berijazah S1 Teknik Sipil/Arsitektur tidak disyaratkan memiliki pengalaman
j.   Foto  copy  SKCK   yang  masih  berlaku  yang  telah  dilegalisir  dari
Kepolisian, dan wajib menyerahkan yang asli apabila diterima
k.  Surat Bebas Narkoba, Psikotropika, dan Zat Aditif lainnya dari instansi yang berwenang
l.   Foto copy Sertifikat kursus/pelatihan keahlian terkait (jika ada)
m. Surat  Pernyataan  Bukan  PNS,  pengurus  LSM,  bukan  anggota  dan simpatisan partai politik dan Surat Pernyataan bersedia bekerja penuh waktu (full time) sesuai dengan jam kerja selama masa kontrak (bermaterai Rp. 6000,-) dengan format terlampir (asli bermaterai);
n.  Bagi yang sudah memiliki BPJS harap dilampirkan (copy), apabila belum memiliki,bersedia mengikuti BPJS apabila diterima.


2.2. Jasa Teknis Tenaga Fasilitator Lapangan
A.  Jasa teknis fasilitator  teknik  lapangan
a. Pas foto 4x6 = 2 lembar (background warna merah)
b. Warga Negara Indonesia dibuktikan dengan foto copy KTP
c. Foto copy NPWP
Bagi  yang  belum  memiliki  membuat  surat  pernyataan  sanggup mengurus NPWP bermaterai Rp.6000,-, jika dinyatakan diterima
d. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani (asli) dari Puskesmas atau Rumah Sakit
e. Surat lamaran (format terlampir)
f.  Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae) yang memuat foto pelamar, detail kontak (No. HP dan alamat email), riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian terkait, kursus/pelatihan yang pernah diikuti, serta pengalaman berorganisasi (jika ada)
g. Foto copy Ijazah terakhir/ Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir  Jurusan S-1 Teknik Sipil/ Arsitektur
h. Foto copy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
j.  Foto  copy  SKCK  yang  masih  berlaku  yang  telah  dilegalisir  dari
Kepolisian, dan wajib menyerahkan yang asli apabila diterima
k. Surat Bebas Narkoba, Psikotropika, dan Zat Aditif lainnya dari instansi yang berwenang
l.  Foto copy Sertifikat kursus/pelatihan keahlian terkait (jika ada)
m. Surat Pernyataan bukan PNS, pengurus LSM, bukan anggota dan simpatisan partai politik dan Surat Pernyataan bersedia bekerja penuh waktu (full time) sesuai dengan jam kerja selama masa kontrak (bermaterai Rp. 6000,-) dengan format terlampir (asli bermaterai);
n. Bagi  yang sudah  memiliki BPJS harap dilampirkan (copy),  apabila belum memiliki,bersedia mengikuti BPJS apabila diterima.
o. Mampu mengoperasikan dan mengaplikasikan Autocad dan Microsoft Office aplikasi Excel dan Word, dibuktikan dengan Surat Pernyataan bermaterai Rp.6000,-.


B. Jasa Teknis Tenaga Fasilitator Pemberdayaan Lapangan a.  Pas foto 4x6 = 2 lembar (background warna merah)
b.  Warga Negara Indonesia dibuktikan dengan foto copy KTP
c.  Foto copy NPWP
Bagi  yang  belum  memiliki  membuat  surat  pernyataan  sanggup mengurus NPWP bermaterai Rp.6000,-, jika dinyatakan diterima
d.  Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani (asli) dari Puskesmas
atau Rumah Sakit
e.  Surat lamaran (format terlampir)
f.    Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae) yang memuat foto pelamar, detail kontak (No. HP dan alamat email), riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian terkait, kursus/pelatihan yang pernah diikuti, serta pengalaman berorganisasi (jika ada)
g.  Foto copy Ijazah terakhir/ Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir jurusan S1/D3 umum
h.  Foto copy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
i.    Foto   copy   Surat   Keterangan   Pengalaman   Kerja/Kontrak   Kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang pemberdayaan  (jika ada)
j.   Foto copy SKCK yang masih berlaku yang telah dilegalisir
k.  Foto  copy  SKCK  yang  masih  berlaku  yang  telah  dilegalisir  dari
Kepolisian, dan wajib menyerahkan yang asli apabila diterima
l.    Surat  Bebas  Narkoba,  Psikotropika,  dan  Zat  Aditif  lainnya  dari instansi yang berwenang
m. Foto copy Sertifikat kursus/pelatihan keahlian terkait (jika ada)
n.  Surat Pernyataan bukan PNS, pengurus LSM, bukan anggota dan simpatisan  partai  politik  dan  Surat  Pernyataan  bersedia  bekerja penuh  waktu  (full  time)  sesuai  dengan  jam  kerja  selama  masa kontrak (bermaterai Rp. 6000,-) dengan format terlampir (asli bermaterai);
o.  Bagi yang sudah memiliki BPJS harap dilampirkan (copy), apabila belum memiliki,bersedia mengikuti BPJS apabila diterima.
p.  Mampu   mengoperasikan   dan   mengaplikasikan   Microsoft   Office aplikasi Excel dan Word, dibuktikan dengan Surat Pernyataan bermaterai Rp.6000,-.


C. Jasa Teknis Tenaga Fasilitator Administrasi Lapangan a.  Pas foto 4x6 = 2 lembar (background warna merah)
b.  Warga Negara Indonesia dibuktikan dengan foto copy KTP
c.  Foto copy NPWP
Bagi  yang  belum  memiliki  membuat  surat  pernyataan  sanggup mengurus NPWP bermaterai Rp.6000,-, jika dinyatakan diterima
d.  Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani (asli) dari Puskesmas atau Rumah Sakit
e.  Surat lamaran (format terlampir)
f.    Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae) yang memuat foto pelamar, detail kontak (No. HP dan alamat email), riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian terkait, kursus/pelatihan yang pernah diikuti, serta pengalaman berorganisasi (jika ada)
g.  Foto copy Ijazah terakhir/ Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisir jurusan S1/D3 umum
h.  Foto copy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
i.    Foto   copy   Surat   Keterangan   Pengalaman   Kerja/Kontrak   Kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang administrasi (jika ada)
j.   Foto  copy  SKCK  yang  masih  berlaku  yang  telah  dilegalisir  dari
Kepolisian, dan wajib menyerahkan yang asli apabila diterima
k.  Surat  Bebas  Narkoba,  Psikotropika,  dan  Zat  Aditif  lainnya  dari instansi yang berwenang
l.   Foto copy Sertifikat kursus/pelatihan keahlian terkait (jika ada)
m. Surat Pernyataan bukan PNS, pengurus LSM, bukan anggota dan simpatisan  partai  politik  dan  Surat  Pernyataan  bersedia  bekerja penuh  waktu  (full  time)  sesuai  dengan  jam  kerja  selama  masa kontrak (bermaterai Rp. 6000,-) dengan format terlampir (asli bermaterai);
n.  Bagi yang sudah memiliki BPJS harap dilampirkan (copy), apabila belum memiliki,bersedia mengikuti BPJS apabila diterima.
o.  Mampu   mengoperasikan   dan   mengaplikasikan   Microsoft   Office
aplikasi  Excel  dan  Word,  dibuktikan  dengan  Surat  Pernyataan bermaterai Rp. 6000,-.


III.  JADWAL PENGUMUMAN
1.    Pengumuman Perekrutan Jasa Teknis Koordinator Fasilitator Lapangan, Jasa Teknis Tenaga Fasilitator Teknik Lapangan, Jasa Teknis Tenaga Fasilitator Pemberdayaan Lapangan dan Jasa Teknis Tenaga Fasilitator Administrasi Lapangan
Pemasukan Dokumen Lamaran

-    Tanggal    :    28 Pebruari – 09 Maret 2019
-    Pukul        :    Berkas diterima paling lambat tanggal 09 Maret 2019
Jam 15.00 WIB
-    Tempat     :    Kantor     Badan     Penanggulangan     Bencana     Daerah
Kabupaten Pacitan.
Jl. Walanda Maramis No.09 Lingkungan Balong
Kelurahan Sidoharjo Kabupaten Pacitan
2.   Seleksi Administrasi
-    Tanggal    :    10 – 11 Maret 2019
-    Hari           :    Minggu dan Senin
-    Tempat     :    Kantor     Badan     Penanggulangan     Bencana     Daerah
Kabupaten Pacitan
Jl. Walanda Maramis No.09 Lingkungan Balong
Kelurahan Sidoharjo Kabupaten Pacitan
3.   Pengumuman Seleksi Administrasi
4.  Tes Tulis
-    Tanggal    :    13 Maret 2019
-    Hari           :    Rabu
-    Pukul        :    09.00 WIB – Selesai
-    Tempat     :    Ditentukan pada saat pengumuman seleksi administrasi
5.   Tes Wawancara dan Pengumuman Hasil Kelulusan Akhir
-    Tanggal    :    14 Maret 2019
-    Hari           :    Kamis
-    Pukul        :    09.00 WIB – Selesai
-    Tempat     :    Ditentukan pada saat pengumuman seleksi tes tulis


IV.    TATA CARA PENDAFTARAN :
Pendaftaran dilaksanakan dengan mengirimkan Berkas Lamaran dengan urutan yang sesuai pada point II Ketentuan dan Syarat Pendaftaran dan dikirim ke alamat sebagai berikut :
“Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pacitan
Jl. Walanda Maramis No.09 Lingkungan Balong
Kelurahan Sidoharjo Kabupaten Pacitan”


V.   TAHAPAN SELEKSI DAN SISTEM KELULUSAN
Seleksi dilakukan dengan tahapan sebagai berikut ini :
  • Seleksi Administrasi
    • Kelulusan administrasi dinilai berdasarkan kelengkapan berkas lamaran dan penilaian dokumen administrasi;
    • Pelamar   yang   lolos   seleksi   administrasi   dapat   dilihat   pada   Papan Pengumuman Badan Penanggulangan Bencana Daerah kabupaten Pacitan tahun 2019 dan dapat mengikuti Tahapan Seleksi selanjutnya.


2.  Ujian Tertulis
  • Ujian tertulis diikuti oleh pelamar  yang lolos seleksi administrasi dengan membawa Pensil 2B, penghapus, KTP/SIM/Paspor/Tanda Pengenal lainnya (asli);
  • Materi ujian tertulis meliputi tes intelegensia, tes karakteristik pribadi, tes pemberdayaan, tes pemahaman terhadap teknik pembangunan rumah, membuat Rencana Anggaran Biaya (RAB) dan tes pemahaman terhadap kegiatan Bantuan Rekonstruksi Pascabencana;
  • Kelulusan ujian tertulis berdasarkan pada nilai Passing Grade;
  • Persyaratan lain bagi peserta yang akan mengikuti ujian tertulis akan diumumkan dikemudian hari.
3.  Wawancara
 
  • Materi wawancara meliputi pemahaman tentang pemberdayaan masyarakat, rumah layak  huni, konstruksi bangunan,  peraturan-peraturan  yang terkait kegiatan peningkatan kualitas/ pembangunan baru rumah serta ide atau inovasi yang dapat dilakukan pada saat pendampingan masyarakat dalam bantuan rekonstruksi pascabencana. Selain itu, penghargaan dalam pendampingan masyarakat juga menjadi poin tambahan terhadap penilaian.


V. PENGUMUMAN KELULUSAN AKHIR
  • Kelulusan  akhir  ditentukan  berdasarkan  hasil  integrasi  nilai  Seleksi  Ujian Tertulis  dengan  bobot  penilaian  sebesar  40%  dan  Seleksi  Administrasi/ Psikotes Lanjutan/ Wawancara dengan bobot penilaian sebesar 60%;
  • Pengumuman  kelulusan  akhir  penerimaan  Koordinator  Fasilitator  Lapangan dan Fasilitator Lapangan Kegiatan Bantuan Rekonstruksi Pascabencana T.A 2019    akan    diumumkan    melalui    Papan    Pengumuman    Kantor    Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pacitan;
  • Bagi   pelamar   yang   dinyatakan   lulus   seleksi   tetapi   mengundurkan   diri, diwajibkan  membuat  Surat  Pernyataan  Mengundurkan  Diri  bermaterai  Rp 6.000-, dan Panitia Seleksi dapat menggantikan dengan pelamar yang memiliki peringkat terbaik di bawahnya berdasarkan formasi jabatan dan kualifikasi pendidikan.


VI. LAIN - LAIN
  • Seleksi   Penerimaan   Koordinator   Fasilitator   Lapangan   dan   Fasilitator Lapangan Kegiatan Bantuan Rekonstruksi Pasca Bencana T.A 2019 akan diumumkan melalui Papan Pengumuman Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Tahun 2019  TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
  • Segala biaya/  akomodasi/  transportasi selama  mengikuti proses  seleksi ditanggung oleh Pelamar.
  • Panitia membuka jalur layanan bantuan melalui telephone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja Senin – Jum’at pukul 09.00-15.00 WIB selama periode pendaftaran pada tanggal 28 Pebruari – 09 Maret 2019 (Panitia tidak melayani Whatsapp & SMS).
  • Radite Suryo A (BPBD) = 0822-4032-6348 b.  Pujono (BPBD) = 0877-5880-1455
  • Diannitta Agustinawati (BPBD) = 0822-6536-6300 d.  Aris Saputra (BPBD) = 0813-5709-7478
  • Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta
  • kembali oleh pelamar.
  • Keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat.
Pengumuman resmi dapat anda lihat disini : Pengumuman

Lowongan Kerja ENI Indonesia Maret 2019

Rekrutmen.NET - Eni Indonesia adalah anak perusahaan Eni dari Italia yang amerupakan Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) yang ditunjuk BPMIGAS untuk melakukan eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi di Indonesia.

Eni mulai beroperasi di Indonesia sejak tahun 2000. Aktivitas produksinya dikonsentrasikan di pulau Kalimantan (Borneo) di Blok Sanga-Sanga PSC di mana Eni memiliki 37,81% saham dengan sisanya dimiliki oleh Virginia Indonesia Co (VICO). Area tersebut terutama memproduksi gas alam yang hasilnya dikirimkan ke PT Badak NGL, sebuah pabrik penghasil LNG (Liquid Natural Gas) dan LPG (Liquid Petroleum Gas) di Bontang.

Aktivitas eksplorasi Eni difokuskan di lepas pantai (deep water/laut dalam) Kalimantan Timur. Eni memiliki participating interest di delapan lokasi di dua cekungan minyak Kutai dan Tarakan. Empat lokasi (Muara Bakau, Ambalat, Bukat dan Bulungan) dimiliki dengan persentase 41.25% hingga 100%, sedangkan empat lainnya (Ganal, Rapak, Popodi, Papalang) dengan persentase 20% hingga 37.8%.



POSISI :
WELDING ENGINEER (PDV-01)
   
Qualifications & Experience:
- Degree in Mechanical Engineering or equivalent (Material and Welding)
- Fluent in English
- At least 10 years’ experience as Material and Welding engineer

Required Competencies:
- Asset Integrity Management System
- Oil & Gas surface Production facilities course.
- Project Engineering Overview in Oil & Gas Industry
- Introduction to Construction Management
- HSE Management in Eni upstream operations
- Petroleum Engineering
- Production Optimization Technologies
- Hazard Identification course
- Hydrocarbon Lifecycle
- Energy Efficiency
- Cathodic Protection in Onshore and Offshore Installations
- Corrosion and Corrosion Control in the Oil & Gas Industry
- Subsea Systems & Offshore Structures Overview
- PED Directive
- EWE Certification
- Certified International Welding Engineer (IWE) according to International Institute of Welding or AWS B5.16

Required Knowledge:

Professional Role general knowledge
• Material and Corrosion Design
• Mechanical, Machinery and Piping Engineering
• Plant Design
• Pipeline Engineering
• Flow Assurance
• Naval Engineering
• Innovative Technologies

Knowledge from other Prof. Areas
• HSE Principles and Systems
• Production Operations
• Construction Works

Business Line Specific Skills
Upstream:
• Offshore Engineering
• SURF and SPS
• Drilling & Well Completion Activities

Required personal capabilities:
Knowledge and know-how: Analysis, Problem Solving, Results orientation
Teamwork: Teamwork
Passion - Setting an example: Positive attitude, Energy
Courage to change: Flexibility / lateral thinking

Health, Safety and Environment (HSE)
- Comply with rules and standards described in Company Policies, HSE Integrated Management System and Procedures
- Report all incidents
- Motivate staff and colleagues to comply with HSE rules and standards
- Participate in HSE related initiatives


MATERIAL ENGINEER (PDV-02)
 Qualifications & Experience:
• Degree in Mechanical Engineering or equivalent (Material and Welding)
• Fluent in English
• At least 10 years’ experience as Material and Welding engineer

Required Competencies:
- Asset Integrity Management System
- Oil & Gas surface Production facilities course.
- Project Engineering Overview in Oil & Gas Industry
- Introduction to Construction Management
- HSE Management in Eni upstream operations
- Petroleum Engineering
- Production Optimization Technologies
- Hazard Identification course
- Hydrocarbon Lifecycle
- Energy Efficiency
- Cathodic Protection in Onshore and Offshore Installations
- Corrosion and Corrosion Control in the Oil & Gas Industry
- Subsea Systems & Offshore Structures Overview
- PED Directive
- EWE Certification
- Certified International Welding Engineer (IWE) according to International Institute of Welding or AWS B5.16

Required Knowledge:

Professional Role general knowledge
• Material and Corrosion Design
• Mechanical, Machinery and Piping Engineering
• Plant Design
• Pipeline Engineering
• Flow Assurance
• Naval Engineering
• Innovative Technologies

Knowledge from other Prof. Areas
• HSE Principles and Systems
• Production Operations
• Construction Works

Business Line Specific Skills
Upstream:
• Offshore Engineering
• SURF and SPS
• Drilling & Well Completion Activities

Required personal capabilities:
Knowledge and know-how: Analysis, Problem Solving, Results orientation
Teamwork: Teamwork
Passion - Setting an example: Positive attitude, Energy
Courage to change: Flexibility / lateral thinking

Health, Safety and Environment (HSE)
- Comply with rules and standards described in Company Policies, HSE Integrated
- Management System and Procedures
- Report all incidents
- Motivate staff and colleagues to comply with HSE rules and standards
- Participate in HSE related initiatives

Should you are interested with the position & meet the qualifications required, please send only your latest resume (in MS Word or PDF format with size no more than 1 MB) to:
Recruitment.id@eni.com
(Please mention the position title on the email subject: Apply for (name/position code)

Please note that applications may not be reviewed if received after 8 March 2019 . We regret that only shortlisted candidates will be notified.

Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Yogyakarta Maret 2019

Rekrutmen.NET - Dinas Kesehatan yang mendukung terciptanya status kesehatan DIY yang tinggi sebagai pusat pelayanan dan pelatihan kesehatan yang bermutu, beretika dan berbudaya



Rekrutmen Enumerator

Riset Fasilitas Kesehatan (Rifaskes) Provinsi DIY Tahun 2019

ENUMERATOR RUMAH SAKIT (Dibutuhkan 10 Orang)

Persyaratan :

  • Latar belakang pendidikan minimal S1 Bidang Kesehatan (Selain GIZI), diutamakan Bidang Perumahsakitan, pembiayaan Kesehatan atau memiliki pengalaman kerja atau survey di Rumah Sakit;
  • Usia maks. 45 tahun saat pelaksanaan pengumpulan data Rifaskes 2019;
  • Diutamakan Non Pegawai, atau tenaga sukarelawan/pegawai tidak tetap lainnya harus mendapatkan izin tertulis dari Atasan Langsung;
  • Tidak sedang terlibat dalam riset lain;
  • Tidak sedang menjalani pendidikan;
  • Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Puskesmas/RS);
  • Bagi wanita, tidak dalam keadaan hamil, bersedia tidak hamil, dan tidak dalam masa nifas selama pengumpulan data;
  • Bersedia ditempatkan dimana pun (lokasi penelitian);
  • Memiliki kepesertaan BPJS atau asuransi kesehatan lainnya.
  • Bersedia mengikuti seluruh rangkaian penelitian yang melibatkan enumerator;
  • Bersedia mengikuti pelatihan enumerator selama 7 (tujuh) hari
  • Bersedia berada secara penuh pada kab/kota terpilih pengumpulan data selama ± 20 hari
  • Bersedia menandatangani kontrak sebagai enumerator
  • Diutamakan domisili di wilayah survei

ENUMERATOR PUSKESMAS (Dibutuhkan 52 Orang)

Persyaratan :

  • Latar belakang pendidikan minimal DIII Bidang Kesehatan (Selain GIZI (Silakan untuk mendaftarkan pada Survey Status Gizi Balita (SSGB) di masing-masing provinsi)), diutamakan Bidang Perumahsakitan, pembiayaan Kesehatan atau memiliki pengalaman kerja atau survey di Rumah Sakit;
  • Diutamakan lulusan Kebidanan/Keperawatan;
  • Usia maks. 45 tahun saat pelaksanaan pengumpulan data Rifaskes 2019;
  • Diutamakan Non Pegawai, atau tenaga sukarelawan/pegawai tidak tetap lainnya harus mendapatkan izin tertulis dari Atasan Langsung;
  • Tidak sedang terlibat dalam riset lain;
  • Tidak sedang menjalani pendidikan;
  • Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Puskesmas/RS);
  • Bagi wanita, tidak dalam keadaan hamil, bersedia tidak hamil, dan tidak dalam masa nifas selama pengumpulan data;
  • Bersedia ditempatkan dimana pun (lokasi penelitian);
  • Memiliki kepesertaan BPJS atau asuransi kesehatan lainnya.
  • Bersedia mengikuti seluruh rangkaian penelitian yang melibatkan enumerator ;
  • Bersedia mengikuti pelatihan enumerator selama 7 (tujuh) hari
  • Bersedia berada secara penuh pada kab/kota terpilih pengumpulan data selama ± 20 hari
  • Bersedia menandatangani kontrak sebagai enumerator
  • Diutamakan domisili di wilayah survei

Keterangan

  • Pendaftaran paling lambat 12 Maret 2019
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Cara Pendaftaran


Berkas pendaftar ENUMERATOR RS di masukkan dalam map WARNA MERAH, sedangkan ENUMERATOR PUSKESMAS dimasukkan dalam map WARNA HIJAU, kemudian dimasukkan dalam amplop dengan menuliskan ENUMERATOR RS/PUSKESMAS (pilih salah satu) di sudut kanan atas amplop.
Berkas dapat dikirimkan melalui pos atau dikirimkan langsung pada jam kerja (Senin-Jumat jam 08.00 s.d. 14.00 WIB), paling lambat tanggal 12 Maret 2019 di Pusat PPM Poltekkes Kemenkes Yogyakarta. Surat lamaran sebagai enumerator ditujukan kepada :

Kepala Dinas Kesehatan Propinsi D.I.Yogyakarta
cp. Panitia Rekruitmen Enumerator Rifaskes Provinsi D.I.Y
d.a Pusat PPM Poltekkes Kemenkes Yogyakarta
Jl. Tatabumi No.3 Banyuraden, Gamping, Sleman,
D.I.Yogyakarta

Dengan melampirkan :
- Surat lamaran (*)
- Curriculum vitae (CV) Terbaru (*)
- Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai dilegalisir (1 lembar)
- Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6 (2 lembar)
- Foto copy KTP (1 lembar)
- Foto copy kartu BPJS/KIS atau asuransi lain (1 lembar)
- Foto copy SIM C (1 lembar)
- Surat Keterangan Sehat dari Dokter Puskesmas/RS Pemerintah (1 lembar)
- Surat Pernyataan terlampir (meterai 6000) (*)
- Fotokopi sertifikat enumerator riset yang pernah dilakukan (bila ada)

Format (*) Surat lamaran, Curriculum vitae dan Surat Pernyataan dapat diunduh www.poltekkesjogja.ac.id atau www.dinkes.jogjaprov.go.id
Seluruh Pelamar Enumerator WAJIB mengisi link berikut : Pendaftaran



Lowongan Kerja Frontliner dan Back Office Bank BRI Kabupaten Tuban

Rekrutmen.NET - PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI. Pelaksanaan Recruitment akan dilaksanakan mulai tanggal 24 Januari s/d 24 Februari 2019 untuk Jabatan sebagai berikut:




Posisi :


Frontliner dan Back Office

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3
  • IPK minimal 2.75 skala 4.00
  • Belum menikah
  • Usia minimal 20 tahun dan Maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 pada 01 Maret 2019)
  • Berpenampilan menarik, ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik dan lancar
  • Diutamakan berdomisili di wilayah Kabupaten Tuban
  • Tinggi badan minimal 165 cm (Pria), dan 160 cm (Wanita)


Cara Pendaftaran
Surat lamaran diantar sendiri langsung ke :
BRI Cabang Tuban
Jl. Veteran No 15 Tuban
Pendaftaran paling lambat 8 Maret 2019

Dengan melampirkan berkas-berkas sebagai berikut :
- Surat Lamaran
- Foto terbaru berwarna ukuran 4x6 ( 1 lb)
- Copy KTP yang masih berlaku
- Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae (Dilengkapi naam orang tua dan pekerjaan orang tua)
- Copy Ijazah D3/S1 yang sudah dilegalisir
- Copy Transkrip nilai akademik yang sudah dilegalisir
- Copy Surat Keterangan akreditasi dari Universitas/Fakultas
- Surat keterangan belum menikah

2/28/2019

Lowongan Kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Semarang Maret 2019

Rekrutmen.NET Lowongan kerja Bank BRI PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI. Pelaksanaan Recruitment akan dilaksanakan mulai tanggal 24 Januari s/d 24 Februari 2019 untuk Jabatan RM Kredit (Account Officer) dengan persyaratan sebagai berikut:




Posisi :

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk Kantor Wilayah Semarang membuka kesempatan berkarier untuk menempati posisi sebagai Relationship Manager Fungsi Kredit(Marketing) dengan persyaratan sebagai berikut :

  • Pendidikan S.1 semua jurusan/fakultas terakreditasi di PTN/PTS
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.01 (skala 4)
  • Usia Maksimal 30 tahun belum berulang ke 31 saat seleksi awal
  • Berpengalaman di bidang pemasaran perbankan/lembaga keuangan minimal 2 tahun diperusahaan yang sama dan dibuktikan dengan Surat Keterangan Kerja
  • Tidak memiliki hubungan keluarga inti di BRI
  • Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
  • Siap bekerja dengan target yang menantang
  • Berpenampilan menarik serta mempunyai jaringan yang luas dan mempunyai jiwa marketing
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Dapat menggunakan MS Office dengan baik
  • Wajib memiliki SIM C, diutamakan juga memiliki SIM A
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Kanwil BRI Semarang (Bumiayu, Slawi, Brebes, Tegal, Pemalang, Pekalongan, Batang, Kendal, Semarang, Ungaran, Salatiga, Grobogan, Blora, Cepu, Demak, Jepara, Kudus, Pati dan Rembang)

Segera ajukan aplikasi hanya melalui
https://e-recruitment.bri.co.id/ atau https://bit.ly/2V42E93
mulai tanggal 28 Februari 2019 sd 07 Maret 2019
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya dan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak Manajemen BRI Kanwil Semarang

Lowongan Kerja Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan diasah jika terus berlatih. Pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu Anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang Anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastilah anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional). Lowongan Kerja Terbaru Bappenas merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali. Saat ini, Bappenas membuka rekrutmen guna menduduki posisi sebagai :







Posisi :

Untuk mendukung dan membantu pelaksanaan tugas dan fungsi Direktorat Hukum dan Regulasi TA 2019, dibutuhkan tenaga/staf kontrak Pengolah Data dengan rincian sebagai berikut:

A.  Ruang Lingkup Pekerjaan:
1.   Membantu persiapan materi, koordinasi, dan dokumentasi pelaksanaan kegiatan yang ditugaskan.
2.   Melakukan pengumpulan dan pengolahan data dan informasi ke dalam berbagai
bentuk tayangan (tabel, diagram, infografik, dsb.)
3.   Menyiapkan bahan, penulisan notulensi/laporan dan mengolah Konten penulisan di dalam website Direktorat dan membantu koordinasi pelaksanaan kegiatan di Direktorat;
4.   Membantu pelaksanaan tugas lainnya yang terkait dengan lingkup kerja Direktorat dan Mendukung pelaksanaan tugas-tugas direktorat lainnya.

B.  Kualifikasi (wajib dijelaskan di CV):
1.   Pendidikan minimal S1 dari jurusan Jurusan Sistem Informatika/Informasi;
2.   IPK minimal 3 (dari skala 4,00);
3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja sekurang-kurangnya 2 tahun dalam pengolahan data;
4.   Memiliki  keahlian  dalam  mengoperasikan  perangkat  lunak  pengolah  data  dan statistik;
5. Mampu bekerja dengan baik, disiplin, dan sungguh-sungguh serta mempunyai komitmen dan
6.   motivasi untuk bekerja sama dalam Tim.
7.   Dapat bekerja secara mandiri dan memenuhi target kerja.
8.   Berkomitmen untuk menjalankan kontrak kerja full time minimal 1 tahun.

C.   Proses Seleksi:
1.   Pelamar wajib memasukkan berkas lamaran sesuai dengan pengumuman.
2.   Proses seleksi terdiri dari 2 (dua) tahap:
a.   Tahap 1: Seleksi berkas lamaran b.   Tahap 2: Seleksi tulisan/essay
c.   Tahap 3: Wawancara
3.   Pengumuman hasil seleksi merupakan hasil final dari Tim Seleksi dan akan diinformasikan kepada pelamar yang lolos dan tidak lolos melalui email/telepon.

D.  Kelengkapan Berkas Lamaran:
1.   Surat  lamaran,  CV  dan  contoh  tulisan  (tulisan  diutamakan  yang  topiknya  terkait dengan poin B.1 dan/atau B.2 serta B.3, disertai dengan foto dan identitas diri lengkap, serta alamat email dan nomor telepon yang mudah dihubungi (dijadikan dalam 1 file PDF maksimal 1 MB).

2.   Lampiran terdiri dari Ijazah, Transkrip Nilai Akademik, Surat Keterangan/Referensi Kerja dari tempat sebelumnya, Sertifikat penunjang lainnya (dijadikan dalam 1 file PDF maksimal 20 MB).

Berkas  lamaran  mohon  dikirimkan  ke  email:  direktorat.hukumregulasi@bappenas.go.id, paling lambat Senin, 15 April 2019, ditujukan ke Ibu Direktur Hukum dan Regulasi, Bappenas, dengan subyek email : Lamaran Tenaga Pendukung Substansi.

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Maret 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik.Berikut kami akan menyajikan info Lowongan Kerja Terbaru untuk Anda, yakni lowongan kerja Astra Daihatsu Motor. PT Astra Daihatsu Motor yang merupakan agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, Grup Daihatsu terus membangun dirinya untuk menjadi "Merek Global yang di sukai seluruh Dunia" perusahaan ini memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era.Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan. Astra kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk mencari pegawai yang kompeten yang akan ditempatkan sebagai berikut:



POSISI :
Digital Marketing and Creative Advertising Intern

Kualifikasi

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan D3/S1 berlatar belakang Video Animasi/Digital Media
  • Bersedia melaksanakan magang selama 3 bulan yang dimulai pada Maret 2019
  • Bersedia ditempatkan di Sunter

Deskripsi Pekerjaan

  • Desain Socialization Media & Support Event
  • Membuat video tutorial sederhana
  • Support Branding Program

Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 10 Maret 2019
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun 
  • Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran disini :  Pendaftaran

Loker PT HM Sampoerna Tbk Jakarta Timur Maret 2019

Rekrutmen.NET -  PT HM Sampoerna Tbk. / PT Hanjaya Mandala Sampoerna (IDX: HMSP). PT HM Sampoerna Tbk merupakan pusahaan rokok terbesar yang terdapat di Indonesia. PT HM Sampoerna Tbk memilii kantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle. Tahun 2017 ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang mencari kerja, silakan mencoba dan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin. Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi yang dibutka :

Graduate Trainee 2019

Qualifications for Graduate Trainee
• Bachelor or Master Degree in any major
Minimum GPA:
~ Bachelor Degree: 3.20
~ Master Degree: 3.30
• Maximum of 2 years work experience
• Those who are going to graduate in 2019 are welcome to apply
• Fluent in English, both verbal and written
• Have good analytical thinking, fast learner and proactive
• Persistent, open minded and strong in problem solving
• Good team player, agile, as well as proven leadership capability and organizational savvy
• Willing for placement in all areas across Indonesia.



Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Loker Dinas Kesehatan Surabaya Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Berdasarkan Surat dari Badan Penelitian dan Pengambangan Kesehatan Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Nomor LB.02.04/1/612/2019 hal Pelaksanaan Rekruitmen Enumerator FKTP Rifaskes Provinsi dan Surat dari Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur Nomor 440/2025/102.1/2019 perihal Pelaksanaan Rekruitmen Enumerator FKTP Provinsi, maka Dinas Kesehatan Kota Surabaya akan mengadakan penerimaan tenaga enumerator Rifaskes tahun 2019 sebanyak 26 orang dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :

Tenaga Enumerator Rifaskes Tahun 2019

Persyaratan
  • Latar belakang pendidikan minimal D3 bidang kesehatan
  • Salah satu anggota tim perawat atau bidan
  • Usia maksimal 45 tahun pada saat pelaksanaan pengumpulan data Rifaskes
  • Berstatus sebagai tenaga non PNS atau non pegawai swasta
  • Bagi yang sudah bekerja, harus menyerahkan surat izin atasan untuk mengikuti proses penelitian dari awal hingga akhir tanpa meninggalkan kegiatan riset
  • Tidak sedang terlibat dalam riset lain
  • Tidak sedang menjalani pendidikan
  • Sehat jasmmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah
  • Bagi wanita tidak dalam keadaan hamil dan bersedia tidak hamil selama pengumpulan data serta tidak dalam masa nifas
  • Bersedia ditempatkan dimanapun (Lokasi penelitian), diutamakan berdomisili di wilayah Kota Surabaya dibuktikan dengan KTP atau surat keterangan domisili dari RT/RW Setempat
  • Bersedia berada secara penuh di Kota Surabaya selama pengumpulan data
  • Bersedia bekerja penuh sampai kegiatan pengumpulan data selesai
  • Memiliki laptop pribadi dengan spesifikasi minimal memori (RAM) 2 GB dengan operating system yang memadai untuk kegiatan pengumpulan data
  • Bersedia mengikuti workshop enumerator selama 7 hari
  • Bersedia menandatangani kontrak sebagai Enumerator Rifaskes 2019
  • Memiliki jaminan Kesehatan (BPJS Kesehatan atau Asuransi Kesehatan lainnya) yang masih aktif
  • Diutamakan memiliki kendaraan bermotor, dibuktikan dengan SIM C
  • Tidak menuntut untuk diangkat sebagai pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya




Berkas lamaran dikirimkan melalui pos atau dikirimmkan langsung ke :
Unit Sistem Informasi Kesehatan (SIK) Lantai 1 Dinas Kesehatan Kota Surabaya
Jl. Jemursari 197 Surabaya

Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 1 Maret 2019
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Home Credit Jakarta Selatan Maret 2019

Rekrutmen.NET - Home Credit mulai berdiri di Indonesia pada tahun 2013 di area Jakarta. Hingga awal tahun 2017, bisnis kami berkembang tidak hanya di Jabodetabek, tetapi juga di Bandung, Makassar, Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Malang, Denpasar, Pekanbaru, Medan, Batam, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Manado, dan Balikpapan. Kami berencana untuk mengembangkan layanan ke seluruh kota-kota di Indonesia hingga tahun 2018.Kami menyediakan pembiayaan di toko (pembiayaan non-tunai langsung di tempat) untuk konsumen yang ingin membeli produk-produk seperti alat rumah tangga, alat-alat elektronik, handphone, dan furnitur. Di samping itu, kami juga menyediakan pembiayaan multiguna yang kami tawarkan kepada pelanggan setia kami. Pelanggan kami bisa menggunakan pembiayaan multiguna untuk pembiayaan renovasi rumah, biaya pendidikan, atau bahkan berlibur. Seiring dengan berkembangnya jaringan distribusi kami, varian produk kami juga akan semakin berkembang.



POSISI :
Desk Collection Quality Junior Analyst
Job Description

  • Conduct quality evaluation for Desk CRS Operator by doing silent monitoring of phone calls based on a particular standard and prepare\analyst reports to provide suggestions for improvements based on the results of the reports
  • Deliver feedback to Desk CRS Operator based on quality evaluation to improve Desk CRS performance
  • Participate in calibration and mini calibration meeting to give information about phone call quality.
  • As quality representative in morning briefing & on the floor meeting to monitor the information given is accordance with current situation and policy procedure

Minimum Qualifications

  • Logical thinking, patience, attention to details
  • Ability to work\process big amount of data
  • Computer / PC skill
  • Intermediate English as an advantage
  • Independent
  • Responsible
  • Problem solver
  • Good Communication skills
Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendataran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja SMA Semarang Maret 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja - PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) adalah salah satu anak perusahaan yang bergerak di dalam Bidang Penyediaan Jasa Tenaga Alih Daya, keberadaannya diharapkan dapat membantu mengurangi permasalahan Outsourcing terutama terkait dengan kesejahteraan dan hak-hak normatif lainnya. Kehadiran PT PDS untuk menjawab tantangan bagi perusahaan partner yang ingin berkonsentrasi pada bisnis intinya (core business). Beranjak dari pengalaman mengelola SDM perusahaan berskala nasional, PT PDS menawarkan solusi cerdas dengan berkomitmen untuk menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat luas dan membantu perusahaan mitra untuk tetap fokus kepada pengembangan usaha intinya.
Sangat disadari bahwa saat ini permasalahan ketenagakerjaan menjadi momok menakutkan bagi dunia usaha. Tetapi dengan prinsip selalu menempatkan hak dan kewajiban ketenagakerjaan pada tempatnya, maka menjadikan PT PDS siap melayani perusahaan partner/mitra kerja. PT PDS menyediakan layanan yang mengedepankan Safety secara komprehensif, ditunjang dengan rencana pengembangan Technology Document Imaging untuk kontrak kerja karyawan, sistem payroll secara online dan tim legal terpercaya untuk menjaga bahwa bisnis yang dijalankan tidak menyalahi ketentuan. Untuk meningkatkan competitive value partner perlu percepatan akselerasi (Fast), karena perusahaan yang kompetitif membutuhkan pelayanan rekrutmen dan seleksi yang cepat. Untuk itu, didukung oleh website PDSCarier, akan siap melayani dengan kecepatan maksimal sesuai permintaan partner.

PT PDS melakukan coaching dan counseling secara regular kepada karyawan penempatan di perusahaan partner dan training disesuaikan dengan kebutuhan partner untuk mendukung Qualified performance setiap karyawan yang kami tempatkan. Dengan diterbitkannya buku informasi PT PDS ini, diharapkan akan memudahkan memahami latar belakang pendirian, kondisi saat ini serta rencana kedepannya. Kami menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dan kelemahan pada beberapa bagiannya, untuk itu saran dan kritik sangat diharapkan demi sempurnanya. Akhirnya kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah memberikan kepercayaan, Semoga PT PDS bisa melayani dengan baik dapat dipercaya (trust), dan excelent dalam menjaga amanah. 
Saat ini, PDH memerlukan tenaga baru guna mengisi posisi sebagai berikut:
Operator RTG
(ORG-05)

Wilayah Ditugaskan : Terminal Petikemas Semarang
Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Usia Min. 25 Tahun dan Max. 35 Tahun Per 30 April 2019
  • Pendidikan Minimal SMA / Sederajat, diutamakan SMK Jurusan Teknik
  • Memiliki SIM Minimal B1 dan diutamakan memiliki SIO Rubber Tyred Gentry (RTG) dan bersedia mengikuti pelatihan SIO dengan biaya sendiri apabila dinyatakan lolos seleksi
  • Tidak buta warna dan tidak menggunakan kacamata / softlens
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter
  • Berkelakukan baik, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian
  • Diutamakan dapat berolahraga : futsal/ volley/ bulutangkis/ tennis meja/ tennis/ marathon
  • Mampu mengoperasikan Ms. Word, Excel, dan Powerpoint
  • Mampu berbahasa inggris

Pendaftaran Ditutup:
04 Maret 2019
Online Registration:
www.ptpds.co.id/rekrutmen
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Barata Indonesia (Persero) Maret 2019

Rekrutmen.NET - PT Barata Indonesia (Persero) mengalami beberapa tahapan transformasi sejak berdiri. Berawal dari cikal bakal Perseroan “NV BRAAT” pada tahun 1924 hingga saat ini telah terjadi perubahan-perubahan yang cukup signifikan namun masih memiliki benang merah bidang usaha yang menjadi unggulan bagi Perseroan.
Dalam hal bidang usaha, manajemen mendeklarasikan keterkaitan antara lini usaha existing PT Barata Indonesia (Persero) dengan bidang yang dibutuhkan masyarakat secara berkelanjutan. Yakni, di bidang Food, Energy & Water


POSISI :
Project Control Manager
Requirements
  • Age around 30-40 years old
  • Minimum Diploma Degree (D3) in Engineering.
  • Holds around 5-10 years of experience as Project Control / Project Coordinator / Scheduler especially in Oil and Gas project.
  • Have good project technical knowledge in the fields of Oil and Gas.
  • Experienced in controlling and scheduling projects with Critical Path Method (CPM) and able to use Microsoft Project programs or similar.
  • Have experience with EPC / EPCC Contractor Management.
  • Able to analyze project data / status.
  • Possess expertise certification SKA Ahli Madya in project administration and project control.
  • Have work knowledge about how to recognize and evaluate risks, hazards, losses and their effects.
  • Have high leadership and managerial skills.
  • Willing to work under pressure / target.
  • Able to be assertive and quick in making decisions.
  • Willing to be placed on the site project (outside the island of Java).
Project Manager
Requirements
  • Maximum age of 40 years old
  • Minimum Diploma Degree (D3) in Engineering.
  • Holds around 5-10 years of experience as Project Manager / Site Manager in medium to upper scale construction projects.
  • Preferably have minimum 5-10 years of experience in EPC / EPCC projects in the Oil and gas industry or industrial building such as Warehouse / Factory.
  • Have good understanding and ability in the field of Project Management (scope, risk, cost, HR, procurement, quality, communication, and professional ethics).
  • Possess expertise certification SKA Ahli Madya in Project Management.
  • Have good knowledge about the concept of Project Management Body of Knowledge (PMBOK) and able to apply it.
  • Have technical understanding related to BP MIGAS and other government regulations related to the oil and gas industry.
  • Have high leadership and managerial skills.
  • Willing to work under pressure / target.
  • Able to be assertive and quick in making decisions.
  • Willing to be placed on the site project (outside the island of Java).

Jika anda berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Angkasa Pura Retail Maret 2019

Rekrutmen.NET - Angkasa Pura Retail bergerak di bidang usaha penjualan dan pemasaran, dengan usaha penjualan berbentuk Duty free, Duty Paid, Food & Beverage (F&B), sedangkan untuk jasa pemasaran berupa komunikasi pemasaran, desain grafis, media placement & buying, dan event activation



POSISI :
BUSINESS DEVELOPMENT STAFF
Qualification :
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Finance/Accountancy/Banking, Business Studies/Administration/Management, Others, Marketing, Commerce or equivalent.
  • Required skill(s): Analysis of Variance, Negotiation, Research, Networking, Market Survey Research.
  • Required language(s): English, Bahasa Indonesia
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Business Development/Marketing Communication or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
  • Will be place in Kemayoran, Jakarta Pusat
OPERATIONAL STAFF (SOLO)
Qualification :
  • Maximum age 35 years
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position (Retail).
  • Have a knowledge of sales and Controlling branch acvtivity.
  • Have a skill of make and review of branch sales reports.
  • Have a communication & interpersonal relations.
  • Fluent in written and spoken English.
  • Full-Time position(s) available.
  • Will be place in Solo Airports
SUPERVISOR AREA (BALI)
Qualification :
  • Maximum age 35 years
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position (Retail).
  • Preferably Assistant Managers / Supervisor specializing in Sales-Retail/ General or equivalent.
  • Have a knowledge of sales and Controlling branch acvtivity.
  • Have a skill of make and review of branch sales reports.
  • Leadership skill with strong communication & interpersonal relations
  • Have a communication & interpersonal relations.
  • Fluent in written and spoken English.
  • Full-Time position(s) available.
  • Will be place in Bali Airports
HUMAN CAPITAL STAFF

Qualifications :
  • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor’s Degree, Psychology, Human Resource Management, Law, Business Studies/Administration / Management or equivalent.
  • Required skill(s) : recruitment & selection, payroll administration, administration and secretarial duties, employee and labor relations, analytical, MS Office.
  • Required language(s) : English, Bahasa Indonesia
  • At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Applicants must be willing to work in Kemayoran.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Human Resources or equivalent.
Jika anda berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke email : send to : recruitment@ap-retail.com
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.