Maret 2021 - Rekrutmen Lowongan Kerja CPNS BUMN SMA D3 S1 2024
News Update
Loading...

3/31/2021

Lowongan CPNS KEMENKUMHAM Jalur Sekolah Kedinasan Tahun 2021

Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 392 Tahun 2019 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Tahun Anggaran 2019, memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia.




Kriteria Pelamar

  • Formasi Umum merupakan pelamar lulusan SLTA / sederajat yang memenuhi kualifikasi persyaratan sebagaimana dalam pengumuman ini. 
  • Formasi Putra / Putri Papua / Papua Barat merupakan pelamar lulusan SLTA / sederajat keturunan Papua / Papua Barat berdasarkan garis keturunan orang tua (salah satu atau kedua orang tua) asli Papua / Papua Barat, dibuktikan dengan KTP Bapak / Ibu kandung, Akta Kelahiran atau Surat Keterangan Lahir yang bersangkutan dan diperkuat dengan surat keterangan dari Kepala Desa / Lurah / Kepala Suku. 
  • Formasi Pegawai merupakan pelamar yang telah diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil Kementerian Hukum dan HAM dan memenuhi kualifikasi persyaratan sebagaimana dalam pengumuman ini. 
  • Formasi Pegawai Putra / Putri Papua / Papua Barat merupakan pelamar keturunan asli putra / putri Papua / Papua Barat yang telah diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil Kementerian Hukum dan HAM dan memenuhi kualifikasi persyaratan sebagaimana dalam pengumuman ini. 

Persyaratan

  • Warga Negara Republik Indonesia (tidak memiliki kewarganegaraan ganda); 
  • Pria / Wanita; 
  • Pendidikan SLTA / sederajat; 
  • Usia dengan ketentuan sebagai berikut:
    • Formasi Umum dan Formasi Putra / Putri Papua / Papua Barat: usia pada tanggal 1 April 2021 serendah-rendahnya 17 tahun dan tidak lebih dari 22 tahun 0 bulan 0 hari (dibuktikan dengan Akta Kelahiran / surat keterangan lahir); 
    • Formasi Pegawai dan Formasi Pegawai Putra / Putri Papua / Papua Barat: usia pada tanggal 1 April 2021 tidak lebih dari 25 tahun 0 bulan 0 hari (dibuktikan dengan Akta Kelahiran / surat keterangan lahir); 
  • Tinggi Badan Pria minimal 170 cm, Wanita minimal 160 cm, berat badan seimbang (ideal) berdasarkan hasil pengukuran yang dilaksanakan pada saat tes kesehatan; 
  • Berbadan sehat, tidak cacat fisik dan mental, bebas HIV / AIDS, bebas narkoba, tidak memakai kacamata dan / atau softlens, tidak tuli, tidak bisu dan tidak buta warna; 
  • Bagi pria tidak bertato / bekas tato dan tidak ditindik / bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya; 
  • Bagi wanita tidak bertato / bekas tato dan tidak ditindik / bekas tindik anggota badan lainnya selain telinga dan tidak bertindik / bekas tindik di telinga lebih dari 1 pasang (telinga kiri dan kanan); 
  • Belum pernah menikah (baik secara negara, adat maupun agama) dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Lurah / Kepala Desa setempat dan sanggup tidak menikah selama mengikuti pendidikan; 
  • Bersedia ditempatkan di Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan dan Imigrasi di seluruh Wilayah Indonesia; 
  • Tidak pernah putus studi / drop out (DO) dari POLITEKNIK ILMU PEMASYARAKATAN dan POLITEKNIK IMIGRASI dan atau Akademi / Sekolah Kedinasan Pemerintah lainnya; 
  • Membuat dan mengisi formulir pernyataan dan melengkapi surat-surat keterangan lainnya setelah dinyatakan diterima sebagai Calon Taruna / Taruni; 
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas / pekerjaan dengan instansi / perusahaan lain; 
  • Bagi Calon Taruna / Taruni formasi pegawai / formasi pegawai Putra / Putri Papua / Papua Barat, selain harus memenuhi persyaratan diatas (angka 1 s.d. 13), juga harus memenuhi persyaratan:
    • Mendapatkan persetujuan untuk mengikuti pendidikan ikatan dinas dengan pangkat / gol. ruang setinggi-tingginya Pengatur Muda Tk.I / (II / b) dibuktikan dengan surat pengantar dari Pejabat Pimpinan Tinggi (Pimpinan Unit Eselon I atau Kepala Kantor Wilayah); 
    • Tidak dalam proses pemeriksaan atau sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010, dibuktikan dengan surat keterangan bebas dari proses pemeriksaan atau bebas hukuman disiplin dari Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Wilayah masing-masing; 
    • Penilaian Prestasi Kerja Pegawai (PPKP) tahun 2019 dan tahun 2020 minimal bernilai baik dan seluruh komponen / unsur penilaian PPKP minimal baik serta telah membuat Sasaran Kerja Pegawai (SKP) tahun 2021 pada Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG). 

Kuota Formasi

Kuota Formasi untuk Sekolah Kedinasan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia sebanyak 600 Taruna / Taruni untuk Umum dan Putra / Putri Papua / Papua Barat (Sesuai Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: B / 301 / M.SM.01.00 / 2021 tanggal 9 Maret 2021) dan sebanyak 50 Taruna / Taruni untuk Pegawai dan Pegawai Putra / Putri Papua / Papua Barat, dengan perincian sebagai berikut: 

  • Kuota Formasi Sekolah Kedinasan POLTEKIP sejumlah 300 Taruna / Taruni terdiri dari:
    • Umum
      • Pria = 262 Taruna 
      • Wanita = 28 Taruni 
    • Khusus Putra / Putri Papua
      • Pria = 4 Taruna 
      • Wanita = 1 Taruni 
    • Khusus Putra / Putri Papua Barat
      • Pria = 4 Taruna 
      • Wanita = 1 Taruni 
  • Kuota Formasi Sekolah Kedinasan POLTEKIM sejumlah 300 Taruna / Taruni terdiri dari:
    • Umum
      • Pria = 219 Taruna 
      • Wanita = 71 Taruni 
    • Khusus Putra / Putri Papua
      • Pria = 3 Taruna 
      • Wanita = 2 Taruni 
    • Khusus Putra / Putri Papua Barat
      • Pria = 3 Taruna 
      • Wanita = 2 Taruni 
  • Kuota Formasi Pegawai Sekolah Kedinasan POLTEKIP sejumlah 50 Taruna / Taruni terdiri dari:
    • Umum
      • Pria = 32 Taruna 
      • Wanita = 8 Taruni 
    • Khusus Putra / Putri Papua
      • Pria = 4 Taruna 
      • Wanita = 1 Taruni 
    • Khusus Putra / Putri Papua Barat
      • Pria = 4 Taruna 
      • Wanita = 1 Taruni 
  • Kuota Formasi Pegawai Sekolah Kedinasan POLTEKIM sejumlah NIHIL. 

Tata Cara Pendaftaran

  • Pelamar formasi Umum dan Putra / Putri Papua / Papua Barat wajib melakukan pendaftaran secara online melalui laman https://dikdin.bkn.go.id dan mengunggah dokumen yang dipersyaratkan dimulai tanggal 9 s.d 30 April 2021; 
  • Khusus bagi pelamar formasi Pegawai dan formasi Pegawai Putra / Putri Papua / Papua Barat melakukan pendaftaran, unggah berkas lamaran dan cetak tanda bukti pendaftaran secara online dimulai tanggal 9 s.d 30 April 2021 pada laman https://catar.kemenkumham.go.id; 
  • Pelamar hanya boleh memilih 1 (satu) pilihan Sekolah Kedinasan, apabila terdapat kesalahan dalam memilih sekolah kedinasan, maka akan menjadi tanggung jawab pelamar sendiri, panitia tidak dapat merubahnya dan apabila memilih lebih dari 1 (satu) pilihan Sekolah Kedinasan maka pelamar tersebut secara otomatis dinyatakan gugur / tidak dapat mengikuti tahapan seleksi administrasi.

Link Pendaftaran Formasi Umum | Link Pendaftaran Formasi Pegawai

Lowongan Kerja PT Rekayasa Cakrawala Resources April 2021

 PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) berdiri pada 27 Juli 2006 di Jakarta oleh PT Rekayasa Teknik, salah satu perusahaan teknik terkemuka di Indonesia. Bisnis utama RECARE adalah Man Power Supply untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja PT Rekayasa Industri (REKIND), dan menyediakan tenaga kerja profesional untuk proyek cakupan lebih besar.



Posisi:

1. Corporate Secretary & Legal

Qualification

  • Female max 30 years old
  • Bachelor’s Degree in Law (Preferably business/economy/corporate/civil law)
  • 2 – 3 years experience as Corporate secretary in EPC, Oil & Gas
  • Familiar with GCG Training
  • Great Interpersonal Skill, excellent analytical thinking, communication skill
  • Fast Learner & Goal Oriented
  • Problem solving attitude
  • Excellent in Ms.Office
  • Willing to work in South Jakarta


2. Architect Designer

Qualification

  • Diploma or Bachelors Degree in any major
  • Min 5 years old experience in same position
  • Experience in General Construction/Building/Mining/Plant
  • Comprehensive in using Revit, AutoCAD, Office (Excel)
  • Well organized and attention to detail
  • Contract Based
  • Willing to work in Site PTFI Papua


3. Project Engineer

Qualification

  • Bachelor’s Degree in Civil Engineer
  • At least 5 Years experience as Civil Engineer and Project Engineer
  • 2 Years experience as Project Engineer
  • Possesses to work in Freeport Project (Preferable)
  • Contract Based


4. Instrument Engineer

Qualification

  • Bachelor’s Degree in Instrument / Physics engineering from reputable university
  • At least 5 years experiences on engineering department as Control/Instrument Engineer or System Integration Engineer
  • Good Experience with P&ID, DCS, PLC, Design & Programming
  • Possesses experience in Freeport (preferable)
  • Willing to work in surface mine and UG mine, Papua
  • Contract Based

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Mega Global Food Industry (Kokola Group) April 2021

Rekrutmen.NET - PT. Mega Global Food Industry (KOKOLA GROUP) merupakan perusahaan yang menjalankan usahanya dalam bidang industri makanan khususnya biskuit dan wafer. Bertempat di Driyorejo – Gresik, mempunyai lisensi HALAL dari MUI, ISO 22000:2005, FSSC, BRC (British Retail Consortium) sehingga lebih dari 50% produk yang dihasilkan mampu menembus pasar eksport baik di ASIA, AUSTRALIA maupun  EROPA.





Saat ini PT. Mega Global Food Industry (KOKOLA GROUP)  membuka lowongan kerja sbb :

1. Supervisor Financial Accounting

Kualifikasi :

Laki-laki/Wanita
Usia maksimal 35 Tahun
Pendidikan minimal S1 Akuntansi
Memahami sistem Akutansi Keuangan
Memahami Perpajakan
Memiliko Sertifikasi Brevet A & B
Mampu menganalisa Biaya & Cost Control
Mampu menyusun Laporan keuangan
Memiliki Jiwa Kepemimpinan
Disiplin, bertanggung jawan dan memiliki Integritas
Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama

2. Supervisor Legal

Kualifikasi :

Laki-Laki/Perempuan
Usia maksimal 35 Tahun
Pendidikan minimal S1 Hukum
Memiliki Jiwa kepemimpinan yang baik
Terbiasa berkoordinasi dengan pihak Exsternal
Menguasai permasalahan Legal dan Hukum,
Memahami hukum ketenagakerjaan dan legalitas perusahaan serta memahami Hukum Perikatan, KUHAP, KUHP dan KUHPer.
Mampu membuat analisa hukum
Berpengalaman dibidangnya minimal 1

3. Staff Export

Kualifikasi :

Laki-Laki/ Wanita
Usia maksimal 28 Tahun
Pendidikan minimal S1 Sastra Inggris/Jepang/Cina/Hubungan International
Menguasai proses Ekspor & Impor
Memahami regulasi terkini terkait produk makanan untuk Ekspor
Mampu mengoperasikan komputer
Aktif Berbahasa Inggris ( Verbal & Tulis )
Komunikatif, Teliti dan Detail
Fresh Graduate Are Welcome

4. Staff International Accounting

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan
Usia maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal S1 Akuntansi
Menguasai bahasa inggris
Menguasai Computer Literature (Ms Office, ERP Application) serta mampu membuat laporan keuangan
Memahami sistem & prosedur Akuntansi Keuangan Perusahaan Distribusi
Memahami prinsip dasar akuntansi dan audit
Disiplin, bertanggung jawab, memiliki integritas tinggi, serta menguasai teknik problem solving
Pengalaman minimal 1 tahun (Fresh Graduate dipersilahkan)

5. Supervisor International Business Development

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
Mahir berbahasa inggris (aktif) baik secara verbal & tertulis)
Mampu menggunakan MS Office (Word, Excel, Power Point)
Menguasai internet literature (browsing, email dan media sosial)
Menguasai proses Ekspor-Impor dan kepabeanan serta regulasi terkni terkait produk makanan untuk ekspor
Komunikatif, memiliki jiwa kepemimpinan , mampu menyelesaikan masalah serta decision making
Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama

6. Supervisor Sales

Kualifikasi :

Laki-Laki/Perempuan
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
Memahami Sales Distribution Process dan Merchandising yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
Memiliki kemampuan leadership dan interpersonal, proaktif, dapat bekerja secara individu maupun team, pekerja keras, bertanggung jawab dan dapat bekerja sesuai target
Pengalaman dalam bidangnya (minimal 2 tahun)
Bersedia untuk dtempatkan seluruh Indonesia :
Sumatera (Palembang, Bengkulu, Jambi)
Jawa (Garut, Sumedang, Majalengka)
Kalimantan (Kaltara, Kaltim, Kalsel, Kalteng)
Sulawesi (Bangka Belitung, Kendari – Kolaka, Palu, Toli-toli, Mamuju – Palopo)

7. Product Development Manager

Kualifikasi :

Pria / Wanita
Usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
Aktif Berbahasa Inggris
Memiliki Keterampilan yang Dibutuhkan: Microsoft Office, ERP
Memiliki Keterampilan komunikasi yang baik
Memiliki Keterampilan organisasi, manajemen proyek dan manajemen waktu yang kuat
Memiliki Keterampilan manajemen dan kepemimpinan yang kuat
Bersedia ditempatkan di Driyorejo, Gresik, Jawa Timur
Minimal memiliki 5 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini (Lebih disukai Manajer / Asisten Manajer yang berspesialisasi dalam Pemasaran / Pengembangan Bisnis atau yang setara)

8. Staff Accounting

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan
Usia maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal S1 Akuntansi
Menguasai Computer Literature (Ms Office, ERP Application) serta mampu membuat laporan keuangan
Memahami sistem & prosedur Akuntansi Keuangan Perusahaan Distribusi
Memahami prinsip dasar akuntansi dan audit
Disiplin, bertanggung jawab, memiliki integritas tinggi, serta menguasai teknik problem solving
Pengalaman minimal 1 tahun (Fresh Graduate dipersilahkan)

9. Spv Treasury Management

Kualifikasi :

Laki-Laki/Wanita
Usia maksimal 35 Tahun
Pendidikan minimal S1 Akutansi/Manajemen keuangan
Memahami sistem akuntansi treasury FX, likuiditas, arus kas,instrumen keuangan,cash flow management techniques and Working capital management
Mampu mengoperasikan  MS. Excel (Vlookup, Hlookup, Pivotable), dan sistem akuntansi lainnya
Memahami Sistem Akuntansi Keuangan Perusahaan Manufaktur
Memiliki Jiwa Kepemimpinan
Disiplin , bertanggung jawab dan memiliki Integritas
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang yang sama

10. Staff IT Programmer

Kualifikasi :

Pria/Wanita
Usia maksimal 28 Tahun
Pedidikan S1 Teknik informatika/Sistem informasi
Menguasai program PHP, MYSQL, CSS, Android, AJAX
Menguasai PHP Framework (Code Igniter)
Menguasai CSS Framework (Bootstrap, Semantic UI)
Menguasai Apache Cordova
Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama

11. International Business Development Manager

Kualifikasi :

Laki-Laki/ Wanita
Usia maksimal 35 Tahun
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
Aktif Berbahasa Inggris ( Verbal & tertulis ). Disukai Jika Mampu menguasai bahasa asing lainnya.
Memiliki kemampuan berpikir strategik, Kemmapuan logika, penyelesaian masalah dan analisa yang kuat
Komunikatif dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Memiliki jiwa kepemimpinan
Menguasai teknik Business Correspondence & Intercultural Business Communication
Mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama

12. Staff Procurement

Kualifikasi :

Laki-laki/ Perempuan
Usia maksimal 28 tahun
Pendidikan min S1 Teknik Industri/Manajemen Pemasaran/ Teknologi Pangan
Mampu mengoperasikan komputer Ms Office
Menguasai bahasa inggris
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan teknik negosiasi yang baik
Memahami teknis administrasi, dokumentasi, sourcing vendor & pelaporan pembelian
Memiliki kemampuan untuk menyelesaikan permasalahan atau permintaan dari departement terkait
Pengalaman minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilahkan)

13. Staff Planning and Suply Chain MGFI

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan
Usia maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Industri
Mengerti tentang pengendalian persediaan
Mampu melakukan suatu perencanaan
Mampu melakukan analisa
Menguasai teknik analisa statistik
Komunikatif, Tegas dan Percaya diri
Memiliki Jiwa kepemimpinan yang baik
Pengalaman dibidang yang sama minimal 1 Tahun

14. Area Sales Manager

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan
Usia maksimal 45 tahun
Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
Mampu mengoperasikan Ms Office dan Open Office
Teknik negosiasi dan merchandising yang baik
Memahami Sales Distirbution Process
Mempunyai jiwa kepemimpinan
Mampu bekerja sama dalam tim dan seluruh stakeholder
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Distribusi Customer Goods
Bersedia penempatan Sumatera dan/atau Jawa Barat

15. Staff Tax and Bea

Kualifikasi :

Laki – Laki dan Wanita
Usia maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Perpajakn
Mampu menggunakan Ms Office (khususnya Excel) dan berbahasa inggris (pasif)
Menguasai aplikasi perpajakan (e-spt, e-faktur dan e-filling) dan update terhadap UU Perpajakan
Memahami perpajakan dan sistem akuntansi perusahaan manufaktur
Menguasai teknik pengarsipan dokumen perpajakan
Pengalaman minimal 1 tahun (Fresh Graduate dipersilahkan)

16. Spv Export

Kualifikasi :

Laki-Laki/Perempuan
Usia Maksimal 35 Tahun
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
Mahir Berbahasa Inggris ( Aktif ) baik secara verbal & tulis
Mampu menggunakan MS Office ( Word, Exel, Power point )
Mengusai proses Ekspor-Impor dan Kepabeanan serta regulasi terkini terkait produk makanan untuk ekspor
Komunikatif, memilika jiwa kepemimpinan, mampu menyelesaikan masalah serta decision making.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama

17. Koordinator Lapangan (HR)

Kualifikasi :

Laki-Laki
Usia maksimal 35 Tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
Komunikatif, tegas dan percaya diri
Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
Pengalaman minimal 1 tahun di bagian Kepala regu
Memiliki SIM A + C
Bersedia Bekerja Shift
Penempatan Head Office, Driyorejo, Gresik – Jawa Timur

18. Foreman Produksi

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Teknik Industri
Komunikatif, Tegas dan Percaya diri
Memiliki Jiwa kepemimpinan yang baik
Pengalaman dibidang kepala regu ( diutamakan )
Bersedia bekerja shift
Fresh Graduate Are Welcome

19. Staff Legal

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Hukum
Mampu mengoperasikan Ms. Office
Menguasai permasalahan pidana dan perdata
Memahami hukum ketenagakerjaan dan legalitas perusahaan serta memahami Hukum Perikatan, KUHAP, KUHP dan KUHPer
Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi
Bersedia melakukan perjalanan dinas (bersedia mobile)

20. Staff HSE

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan
Usia maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal D3 Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Menguasai program Ms Office
Mampu merancang standar dan regulasi K3
Memahami sistem Food Safety dan Regulasi K3
Memahami praktek Good Manufacturing Process pada Industri Makanan.
Berpengalaman di industri manufakturing lebih disukai (Fresh Graduate dipersilahkan)

21. Supervisor Tax

Kualifikasi :

Laki-laki/Perempuan
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal  S1 Akuntansi
Berbahasa inggris (min. pasif), menguasai computer literature (Ms Office) serta ERP System
Memahami perpajakan (diutamakan memiliki sertifikat pelatihan Brevet AB), Sistem Akuntansi Perusahaan Manufaktur
Mampu menyusun Laporan Keuangan sertaTax Plan Perusahaan Manufaktur
Mampu membuat SPT dan Dokumen Perpajakan
Menguasai teknik problem solving dan decision making
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama (diutmakan di Food Industry)

22. Operator QA- Laboratorium

Kualifikasi :

Laki- laki/ Perempuan
Usia maksimal 27 Tahun
Pendidikan SMK Kimia Analis/ S1 Biologi
Menguasai teknik Analisa Mikrobiologi
Terbiasa melakukan analisa kimia
Memahami praktek GMP Operation pada industri makanan
Bersedia bekerja shift
Fresh Graduate dipersilahkan melamar

23. Staff Drafter

Kualifikasi :

Laki – laki/Perempuan
Usia maksimal 28 Tahun
Pendidikan Minimal S1 Tehnik Mesin / Listrik
Mampu berbahasa Inggris secara aktif
Memiliki ketrampilan administrasi yang baik
Mampu membuat slide presentasi yang menarik dan melakukan presentas yang baik
Mampu membuat SOP /Intruksi kerja
Menguasai autocard 2D dan 3D
Minimal pengalaman 1 Tahun di posisi yang sama

24. Supervisor Financial Accounting

Kualifikasi :

Laki-laki/Wanita
Usia maksimal 35 Tahun
Pendidikan minimal S1 Akuntansi
Memahami sistem Akutansi Keuangan
Memahami Perpajakan
Memiliki Sertifikasi Brevet A & B
Mampu menganalisa Biaya & Cost Control
Mampu menyusun Laporan keuangan
Memiliki Jiwa Kepemimpinan
Disiplin, bertanggung jawan dan memiliki Integritas
Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja RANS Entertainment April 2021

 RANS Entertainment beridiri pada tanggal 27 Maret 2015. RANS Entertainment adalah media hiburan bagi seluruh anggota keluarga yang memfokuskan diri di platform media sosial, event offline, agensi digital, aktivasi komunitas, dan kerja sama branding dengan berbagai kalangan.




1. Raffi Ahmad Personal Assistant

Qualifications :

  • University student/fresh graduate are welcome
  • Male, maximal 24 years old
  • Attention to detail
  • Well prepared and organized
  • Good communication is a must
  • English is a plus
  • Passion in digital media


2. HR Assistant Manager

Qualifications :

  • Bachelor in phsycology
  • Maximal 27 years old
  • At least 3 years experience in related field
  • Good self management and managerial
  • Attention to detail
  • Understanding in recruitment, OD & people development
  • Strong in HR service and industrial relation


3. Talent Coordinator

Qualifications :

  • Bachelor Degree all major
  • Maximal 25 years old
  • With 2 years experience in talent agency
  • Good attitude
  • Attention to detail
  • Good communication is a must
  • Familiar in artist management enviroment


4. Talent Admin

Qualifications :

  • Bachelor Degree all major
  • Female, maximal 24 years old
  • Good self management and team working
  • Attention to detail


5. Legal Staff

Qualifications :

  • Bachelor Degree in law
  • Female, maximal 24 years old
  • With 2 years experience in related field
  • Attention to detail and good communcation


6. Social Media Officer Campaign Strategist

Qualifications :

  • Maximal 25 years old
  • S1/D3 graduate
  • Adaptive in halding all types of social media
  • Able to create social media campaign
  • Handling social media campaign
  • Knowledge in digital marketing
  • Has a good attitudes
  • Excellent interpersonal skills
  • Young vibrant and full or ideas
  • Able to use social media analytic tools


7. Sales Officer

Qualifications :

  • Bachelor Degree all major
  • Maximal 27 years old
  • Massive networking
  • Attention to detail
  • Good communication skill


8. Finance & Accounting Officer

Qualifications :

  • Bachelor Degree in economics
  • Male, Single maximal 26 years old
  • Experience as finance accounting minimum 1 years
  • Well groomed and good communication skill
  • Detail oriented and strong analytical thinking
  • Passionate with Finance/Accounting


9. Junior Editor

Qualifications :

  • Maximal 24 years old/fresh graduate are welcome
  • Able to edit videos
  • Have a good skills in Adobe Premiere Pro
  • Good person in sunny and rainy days
  • Young vibrant and full of ideas


10. IT Support

Qualifications :

  • SMK/SMA graduate are welcome
  • Master in IT network and cable crimping
  • Able to operate video conference platform
  • Able to manage Mac Linux and Windows troubleshooting
  • Disicpline, good communication and fast learner
  • Young vibrant and full of ideas


11. Camera Person

Qualifications :

  • Bachelor Degree all major
  • Maximal 27 years old
  • With 2 years experience in broadcast television/production house
  • Creative mind and story telling skill in pictures
  • Experience and confidence in video production
  • Excellent eye for detail and aesthetic pictures
  • Great people skills and pleasant personality


12. Admin Mareketplace & Warehouse

Qualifications :

  • Female, maximal 24 years old
  • SMA/SMK graduate
  • Attention to detail
  • Required skill in Microsoft Word and Excel is a must
  • English is a plus
  • Good communication and personality
  • Handy, responsive, intiative is a must
  • Client oriented is a must


13. Admin Stock Controller

Qualifications :

  • Male, maximal 24 years old
  • SMA/SMK graduate
  • Attention to detail
  • Required skill in Microsoft Word and Excel is a must
  • English is a plus
  • Good communication and personality
  • Handy, responsive, intiative is a must


14. Fashion Designer

Qualifications :

  • Bachelor’s Degree in fashion design or textiles
  • Fresh graduate are welcome
  • Able to do textile design is a plus
  • Advanced Adobe Illustrator and Photoshop skills are essential
  • Excellent product Development skills
  • Excellent technical and creative design skills
  • Strong organisation skills, intentional with time and focus
  • Strong verbal communication skills


15. Production Assistant

Qualifications :

  • Bachelor Degree all major
  • Maximal 25 years old
  • With 2 years experience in TV broadcast
  • Integrity and problem solver
  • Great people skills and pleasnt personality
  • Fast learner and good team work

Familiar in video production

16. Creative Marketing

Qualifications :

  • Bachelor Degree all major
  • Maximal 27 years old
  • Attention to detail
  • Creative ideas and analysing content performance
  • Independent, proactive, highly energized and reliable


17. Marketing Executor

Qualifications :

  • Bachelor Degree all major
  • Maximal 27 years old
  • Attention to detail
  • Super communication skill
  • Fast learner, good attitude and good team player
  • Familiar in artist management enviroment

 

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda melalui email ke:  recruitment@ransentertainment.co.id
Subject Email : Posisi – Nama

*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses

Lowongan Kerja Kawan Lama Retail Group April 2021

Rekrutmen.NET - PT Kawan Lama Group adalah perusahaan distributor peralatan teknik dan permesinan terbesar di Indonesia. Dimulai dari usaha perseorangan di tahun 50-an, kemudian berkembang menjadi perusahaan yang dikelola secara profesional dan kini memiliki cabang di berbagai kota besar Indonesia.   Dengan pengalaman selama lebih dari 58 tahun, Kawan Lama terus berkomitmen untuk  tumbuh dan mengembangkan bisnisnya bersama pelanggan dengan meningkatkan produktivitas mereka.  v


Saat ini Kawan Lama Retail Group kembali membuka lowongan dengan kualifikasi sebagai berikut.
1. Sr. Store Concept Manager
  • (Interior design and retail background is a must)
2. In-store Brand Conceptor
  • (Interior design and retail background is a must)
3. Sr Visual Merchandising Creative Officer
4. Associate Financial Controller
5. Accounts Receivable Officer
6. Accounts Payable Officer
7. Asst Customer Care Manager
8. Data Analyst Officer
9. Sr Membership Manager
10. Sr Market Insight Manager
  • (Research, analyze dan report data mastery)
11. Asst Data Analytics Manager
12. Corporate Communications Executive
13. Creative Officer
14. Recruitment General Manager
  • (Solid 3 years in GM position)
15. Learning & Dev General Manager
  • (Solid 3 years in GM position)
16. Lost Prevention Area Manager (Alam Sutra)
17. HC Representative Cibinong
18. HC Representative Gorontalo
19. HC Representative Artha Gading
20. HC Representative Palembang
21. HC Representative Balikpapan
22. Tax Officer
23. Merchant Relation Officer
24. Asset Management Officer
25. Organization Development Analyst
26. Sr. Organization Development Analyst
27. Quantity Surveyor
28. SR IT PMO Manager
29. SR IT PMO
30. Sr IT Planning & Architecture
31. Sr IT Data Engineer (SAP BW)
32. Sr IT Security Manager
33. Sr IT Security Compliance Manager
34. IT Application Development Mgr
35. IT BTI (Business & Technology Integration) Associate (Store Ops)
36. IT BTI Associate (Store Sales)
37. IT BTI Manager (Sales -CRM)
38. IT BTI Analyst (CRM/SAP SD)
39. IT BTI Analyst (Logistics/WM)
40. IT BTI Manager (MC/IP)
41. IT BTI Manager (Corp/BPM)
 

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke: michelle.gunawan@kawanlamaretail.com
Subject Email : Posisi Yang Dilamar

Lowongan Kerja PT Kimia Farma Trading & Distribution April 2021

 

 Rekrutmen.net - PT Kimia Farma Tbk adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Hindia Belanda tahun 1817. Nama perusahaan ini pada awalnya adalah NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co. Berdasarkan kebijaksanaan nasionalisasi atas eks perusahaan Belanda di masa awal kemerdekaan, pada tahun 1958, Pemerintah Republik Indonesia melakukan peleburan sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF (Perusahaan Negara Farmasi) Bhinneka Kimia Farma. 


POSISI :

1. Staff HRD (HRIS)

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Sistem Informasi, Manajemen SDM, Psikologi
  • Laki-laki/Perempuan, Usia Maksimal 27 tahun
  • Fresh graduate, lebih disukai Memiliki pengalaman magang di HR&GA
  • Memiliki pengetahuan komprehensif tentang praktik HR & HRIS
  • Mampu mengoperasikan Ms Office (terutaman Excel) & SAP
  • Terbiasa bekerja dibawah tekanan
  • Terbiasa bekerja secara tim
  • Penempatan Kota Jakarta

2. Staff Monev E-Katalog

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Laki-laki/Perempuan, Usia Maksimal 27 tahun
  • Fresh graduate atau berpengalaman
  • Lebih disukai memiliki pengalaman magang dan aktif berorganisasi
  • Mampu mengoeprasikan Ms Office (terutama Excel) & SAP
  • Terampil dalam pengolahan data
  • Komunikatif, teliti dan analytik
  • Penempatan Kota Jakarta
Pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman berikut : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun

3/30/2021

Lowongan Kerja PT Kalimantan Prima Persada (KPP) April 2021

Rekrutmen.net - PT Kalimantan Prima Persada (KPP) adalah anak perusahaan dari PT Pama persada Nusantara (PAMA), salah satu kontraktor penambangan terbesar di Asia Tenggara. Sejak didirikan pada tahun 2003, PT Kalimantan Prima Persada terus menunjukkan kinerja dan kontribusi yang luar biasa dalam dunia bisnis, terutama pertambangan batubara. Bisnis KPP bukan hanya eksplorasi dan eksploitasi (pengembang pertambangan), tetapi juga melakukan layanan pelabuhan profesional dan berkualitas tinggi yang didukung oleh staf dan karyawan manajemen potensial dan kredibel, ditambah dengan fasilitas dan infrastruktur yang memadai sebagai cara terbaik untuk memberikan nilai tambah bagi pelanggan.


FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM
  • Program ini akan membekali angkatan fresh graduate (trainee) dengan pengetahuan, baik yang bersifat teoritis maupun praktikal, mengacu pada kurikulum tertentu yang telah ditentukan oleh Perusahaan.
Kriteria:
  • Baru lulus dari pendidikan formal setara D3 maupun S1 serta belum memiliki pengalaman kerja dalam bidang yang relevan selama minimal 2 tahun.
  • Batas usia maksimal untuk setara S1 adalah 26 tahun dan untuk setara D3 adalah 25 tahun.

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk (ADR Group) April 2021

 PT Indonesia Fibreboard Industry Tbk adalah sebum perusahaan yang bergerak dalam bidang industri pengolahan kayu seluas 50Ha yang bermarkas di Desa Mendis Jaya, Kecamatan Bayung Lencir, Kabupaten Musi Banyuasin, Provini Sumatera Selatan.

 


1. Foreman QC Plywood (QC)

Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Berpengalaman di bidang Plywood
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Umum (Jurusan Kimia lebih disukai)
  • Memiliki kemampuan mengukur, memahami metode baik teknis maupun prosedur kerja, memahami kualitas produksi sesuai standar, dapat mengoperasikan instrument/equpment lab, memiliki analisa dan ketelitian
  • Bisa menggunakan komputer (Minimal Ms.Office)
  • Disiplin mempunyai jiwa kerjasama tim
  • Bahasa Inggris minimal pasif


2. Foreman Planner (FP)

Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Berpengalaman di bidang manufaktur
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Mekanik/Elektrik/Elektro
  • Menguasai konsep dasar perawatan mesin, bisa membuat perencanaan/penjadwalan/pendokumenan mesin & mengetahui sparepart mesin
  • Bisa menggunakan komputer (Excel, Word, Aplikasi pengelolaan gambar)
  • Disiplin mempunyai jiwa kerjasama tim
  • Bahasa Inggris minimal pasif

 
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda melalui email ke: recruitment@pt-ifi.com
Subject Email : Nama_(Posisi Yang Dilamar)

Paling lambat 5 April 2021

Lowongan Kerja PT Sinergi Informatika Semen Indonesia sURABAYA Mei 2021

 

Rekrutmen.NET - PT Sinergi Informatika Semen Indonesia (SISI) merupakan anak usaha dari PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Resmi berdiri pada tanggal 9 Juni 2014, SISI dibentuk berdasar dari pengalaman mengelola ICT Semen Indonesia Group selama lebih dari 15 tahun. SISI secara konsisten menunjukkan jati dirinya sebagai perusahaan penyedia solusi IT terkemuka di Indonesia dengan terus menemukan dan menciptakan best practice
dalam pengelolaan bisnis baik bagi perusahaan maupun masyarakat secara umum.



Saat ini PT Sinergi Informatika Semen Indonesia membuka lowongan kerja sbb :
POSISI :
 
1. SAP BASIS ADMINISTRATOR

Job Description :

Developing operational system procedure (backup, restore, etc)
Maintain daily operational checklist
Manage SAP correction and control system
Ensure technical integrity of the SAP system and Application software
Support help desk team in technical issue related to SAP
Prepare & support the installation & maintenance of SAP productive environment
Troubleshoot and resolve SAP related technical problem
Tune and configure SAP system for maximum performance
Manage and maintain user manual document SAP project management
Manage SAP security access
Support installation and maintenance of the SAP system on the development and test server

Requirements :

Bachelor’s Degree in any fields
Minimum 3 years of experience in handling SAP Basis
Required Skills :
SAP Basis-Installation, Copy Client/Refresh/Delete, SAP Performance Tuning
Operating System (Linux, Windows, AIX)
Having excellent troubleshooting skill
Database literacy : Oracle, DB32, HANA
Subject Email : SAP Basis

2. DATABASE ADMINISTRATOR

Job Description :

Manage database replication, incident handling, upgrades, migration, backup and recovery
Analyze database issues and troubleshoot or configure the database accordingly
Drive automation of code
Monitor database performance to ensure high levels of security and speed

Requirements :

Bachelor’s Degree equivalent experience in Computer Science, Technology, or a related field of study
Minimum 3 years of experience in handling database administration
Required Skill :
Having good knowledge about RDBMS and SQL
Having good knowledge about user management database, backup & restore database, storage database
Web Server (Apache, Nginx)
Server Email (Zimba, Exchange, Postfix)
Database literacy : Oracle, DB2, HANA, DB, MSSQL, PostgreSQL
Subject Email : DBA
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:

recruitment@sisi.id

Paling lambat 15 Mei 2020

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor April 2021

 Rekrumen.NE  - Suzuki Indonesia bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki. Suzuki Indonesia  memberikan banyak kontribusi untuk masyaraka Indonesia dengan memberikan produk-produk bermanfaat bagi pelanggan. Perusahaan juga memberikan pelayanan profesional dalambidang pemasaran produk dan jasa pelayanan juga menjadi komitmen utama kami untuk memberikan yang terbaik bagi para pelanggan setia Suzuki. Saling percaya dan menghormati merupakan nilai yang kami tanam dalam setiap kerja sama yang dijalani antara karyawan, pemasok, dealer-dealer diseluruh Indonesia.



Staff Maintenance Engineering

Role :

  • Ensuring the electrical & maintenance production run well

Requirements :

  • Hold minimum in Diploma/ Bachelor degree in Electrical or Mechanical Engineering with minimum GPA 3.25 from reputable university
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Having experience in electrical maintenance in manufacture at least 1 year will be an advantage
  • Looking for Character: Strong leadership, Problem solving, Well organized
  • Willing to work on Field
  • Willing to work in Bekasi areas

Technical Skills :

  • Good knowledge about Electrical Basic
  • Good skills PLC, Pneumatic, Hydrolic is a must
  • Understanding robotical electrical
  • Understanding Total Productive Maintenance
  • Able to operate Ms. Office (Word, Excel, P. Point)
 
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke: talent.suzuki@suzuki.co.id
Subject Email : Maintenance Engineering

Lowongan Kerja PT Maybank Indonesia Finance April 2021

 

PT Maybank Indonesia Finance (Maybank Finance) berkedudukan di Jakarta Pusat dan Berkantor pusat di Wisma Eka Jiwa Lt.10 Jl. Mangga Dua Raya Jakarta Pusat 10730, Maybank Finance sebelumnya dikenal dengan nama PT. BII Finance Center (BII Finance) yang berdiri berdasarkan akta pendirian No. 163 tanggal 13 Februari 1991 Juncto Akta perubahan 225 tanggal 15 Mei 1991, yang keduanya dibuat oleh Richardus Nangkin Sinulingga, SH notaris di Jakarta. Pada 18 november 2015 adalah awal proses transformasi Maybank Finance untuk menjadi terdepan dimana dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa memutuskan pergantian nama perseroan dari PT. BII Finance Center menjadi PT. Maybank Indonesia Finance sebagaimana terdapat pada Akta RUPSLB No. 105 tanggal 18 november 2015 yang dibuat dihadapan notaris Satria Amiputra A, SE, Ak, SH, MM, MAk, MecDev, MH, M.Kn. 




Posisi:
Credit Admin Cirebon

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Minimal IPK 2.75
  • Fresh graduate atau berpengalaman
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office
  • Bersedia ditempatkan di Cirebon


Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online: Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemeralang Bandung April 2021

 

 Rekrutmen.NET - Perusahaan ini sejak tahun 1985 memulai operasinya dalam bidang distribusi. Berkat hasil dari kerja keras dan terus menjaga komitmen agar dapat selalu memberikan yang terbaik, Arta Boga Cemerlang mendapatkan pengakuan sebagai perusahaan distributor terbaik di Indonesia. Beberapa penghargaan yang didapat seperti The Best Food and Distributor telah berhasil diraih setiap tahunnya pada Corporate Image Award IMAC (Indonesia Most Admired Company).


Saat ini arta boga sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
Posisi:  
Admin

Kualifikasi :

  • Wanita, Usia maksimal 30 tahun
  • Lulusan SMA/SMK dengan nilai rata-rata minimal 7
  • Memiliki pengalaman dengan posisi yang sama, fresh graduate dapat melamar
  • Bersedia ditempatkan di Karawang
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda melalui email ke:

recruitment.jbs@artaboga.com

Dengan subject: Admin_Nama
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT Royal Express Indonesia (REX) April 2021

Rekrutmen.NET - PT Royal Express Indonesia (REX) adalah perusahaan jasa expedisi yang memfokuskan layanannya sebagai perusahaan jasa pengiriman dokumen dan paket melalui transportasi udara, laut, dan darat dengan tujuan domestik dan juga internasional. Dalam memberikan pelayanannya, REX selalu menempatkan kepuasan pelanggan sebagai prioritas dengan berusaha memenuhi semua kebutuhan pelanggan dengan baik. Untuk bisa meraih sasaran tersebut, REX didukung oleh sumber daya manusia yang handal dan armada yang memadai.



Saat ini PT Royal Express Indonesia kembali membuka lowongan dengan kualifikasi sebagai berikut.
1. Leader Operasional Surabaya

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat
  • Wajib memiliki SIM A
  • Pengalaman kerja di bidangnya minimal 2 tahun
  • Ditempatkan di Area Surabaya, Jawa Timur
  • Paling lambat 31 Maret 2021


2. Marketing Development Agen

Job Description :

  • Fokus membangun dan memperluas jaringan
  • Melakukan survey terhadap kandidat agen yang hendak melakukan kerjasama
  • Menjaga hubungan yang baik dengan agent
  • Menganalisa permasalahan agent dan memberikan solusi terbaik


Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Pendidikan Minimal S1
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang kurir/logistik/retail
  • Memiliki kemampuan presentasi dan komunikasi dengan baik
  • Mampu bernegosiasi dengan baik
  • Bisa bekerja sama dalam tim dan bekerja sama dengan divisi lain
  • Menguasai Microsoft Office
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas (Luar kota maupun luar Pulau Jawa)
  • Kantor Pusat : Jakarta Barat (Slipi)
  • Paling lambat 31 Maret 2021


3. Marketing & Sales

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai sales di bidang retail, logistics atau kurir, minimal 2 tahun
  • Memiliki jaringan yang luas dalam bidang retail, logistics atau kurir
  • Terbiasa bekerja secara fleksibel dan mobile
  • Dapat bekerja dengan baik secara Mandiri maupun dalam tim
  • Dapat mengemudi mobil merupakan nilai tambah
  • Paling lambat 31 Maret 2021


4. Leader Operasional Serang

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat
  • Wajib memiliki SIM A
  • Pengalaman kerja di bidangnya minimal 2 tahun
  • Ditempatkan di Area Serang, Banten
  • Paling lambat 31 Maret 2021
  • 5. Leader Operasional Karawang
  • Persyaratan :
  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat
  • Wajib memiliki SIM A
  • Pengalaman kerja di bidangnya minimal 2 tahun
  • Ditempatkan di Area Karawang, Jawa Barat
  • Paling lambat 31 Maret 2021


6. Kurir Mobil REX Karawang

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat
  • WAJIB memiliki SIM A dan SIM B1
  • Pengalaman kerja di bidang delivery/ jasa kurir
  • Paham wilayah Karawang, Jawa Barat dan sekitarnya
  • Bisa bekerja baik dalam tim maupun secara mandiri
  • Sigap & memiliki loyalitas yang baik
  • Domisili tinggal di wilayah Karawang, Jawa Barat
  • Paling lambat 31 Maret 2021


7. Kurir Motor REX Karawang

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat
  • WAJIB memiliki SIM C dan motor pribadi
  • Pengalaman kerja di bidang delivery/ jasa kurir
  • Paham wilayah Karawang (Jawa Barat) dan sekitarnya
  • Bisa bekerja baik dalam tim maupun secara mandiri
  • Sigap & memiliki loyalitas yang baik
  • Domisili tinggal di wilayah Karawang (Jawa Barat)
  • Paling lambat 31 Maret 2021


8. Admin Finance Karawang

Persyaratan :

  • Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Akuntansi
  • Pengalaman kerja di bidang administrasi dan keuangan minimal 2 tahun
  • Menguasai penggunaan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel dan Email Outlook)
  • Teliti dan Jujur
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki disiplin, integritas dan tanggung jawab terhadap pekerjaan
  • Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim
  • Dapat bekerja dalam tenggat waktu yang diberikan
  • Domisili di wilayah Karawang, Jawa Barat
  • Paling lambat 31 Maret 2021


9. Kurir Motor REX Tasikmalaya

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat
  • WAJIB memiliki SIM C dan motor pribadi
  • Pengalaman kerja di bidang delivery/ jasa kurir
  • Paham wilayah Tasikmalaya (Jawa Barat) dan sekitarnya
  • Bisa bekerja baik dalam tim maupun secara mandiri
  • Sigap & memiliki loyalitas yang baik
  • Domisili tinggal di wilayah Tasikmalaya (Jawa Barat)
  • Paling lambat 30 April 2021


10. Kurir Mobil REX Tasikmalaya

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat
  • WAJIB memiliki SIM A dan SIM B1
  • Pengalaman kerja di bidang delivery/ jasa kurir
  • Paham wilayah Tasikmalaya, Jawa Barat dan sekitarnya
  • Bisa bekerja baik dalam tim maupun secara mandiri
  • Sigap & memiliki loyalitas yang baik
  • Domisili tinggal di wilayah Tasikmalaya, Jawa Barat
  • Paling lambat 30 April 2021


11. Admin Finance REX Tasikmalaya

Persyaratan :

  • Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Akuntansi
  • Pengalaman kerja di bidang administrasi dan keuangan minimal 2 tahun
  • Menguasai penggunaan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel dan Email Outlook)
  • Teliti dan Jujur
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki disiplin, integritas dan tanggung jawab terhadap pekerjaan
  • Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim
  • Dapat bekerja dalam tenggat waktu yang diberikan
  • Domisili di wilayah Tasikmalaya, Jawa Barat
  • Paling lambat 30 April 2021


12. Leader Operasional Tasikmalaya

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat
  • Wajib memiliki SIM A
  • Pengalaman kerja di bidangnya minimal 2 tahun
  • Ditempatkan di Area Tasikmalaya, Jawa Barat
  • Paling lambat 30 April 2021


13. Marketing REX Tasikmalaya

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai sales di bidang retail, logistics atau kurir, minimal 2 tahun
  • Memiliki jaringan yang luas dalam bidang retail, logistics atau kurir
  • Terbiasa bekerja secara fleksibel dan mobile
  • Dapat bekerja dengan baik secara Mandiri maupun dalam tim
  • Dapat mengemudi mobil merupakan nilai tambah
  • Domisili tempat tinggal wilayah Tasikmalaya, Jawa Barat
  • Paling lambat 30 April 2021


14. DataEntry Outbound Tasikmalaya

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Pengalaman kerja di bidang admin operasional minimal 2 tahun
  • Menguasai penggunaan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel dan Email Outlook)
  • Teliti dan Jujur
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki disiplin, integritas dan tanggung jawab terhadap pekerjaan
  • Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim
  • Dapat bekerja dalam tenggat waktu yang diberikan
  • Domisili di wilayah Tasikmalaya, Jawa Barat
  • Paling lambat 30 April 2021


15. DataEntry Outbound Karawang

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Pengalaman kerja di bidang admin operasional minimal 2 tahun
  • Menguasai penggunaan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel dan Email Outlook)
  • Teliti dan Jujur
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki disiplin, integritas dan tanggung jawab terhadap pekerjaan
  • Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim
  • Dapat bekerja dalam tenggat waktu yang diberikan
  • Domisili di wilayah Karawang, Jawa Barat
  • Paling lambat 30 April 2021


16. Kurir Mobil REX Yogyakarta

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat
  • WAJIB memiliki SIM A dan SIM B1
  • Pengalaman kerja di bidang delivery/ jasa kurir
  • Paham wilayah Yogyakarta dan sekitarnya
  • Bisa bekerja baik dalam tim maupun secara mandiri
  • Sigap & memiliki loyalitas yang baik
  • Domisili tinggal di wilayah Yogyakarta
  • Paling lambat 30 April 2021


17. Kurir Mobil REX Purwokerto

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat
  • WAJIB memiliki SIM A dan SIM B1
  • Pengalaman kerja di bidang delivery/ jasa kurir
  • Paham wilayah Purwokerto dan sekitarnya
  • Bisa bekerja baik dalam tim maupun secara mandiri
  • Sigap & memiliki loyalitas yang baik
  • Domisili tinggal di wilayah Purwokerto
  • Paling lambat 30 April 2021


18. Admin Finance REX Purwakarta

Persyaratan :

  • Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Akuntansi
  • Pengalaman kerja di bidang administrasi dan keuangan minimal 2 tahun
  • Menguasai penggunaan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel dan Email Outlook)
  • Teliti dan Jujur
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki disiplin, integritas dan tanggung jawab terhadap pekerjaan
  • Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim
  • Dapat bekerja dalam tenggat waktu yang diberikan
  • Domisili di wilayah Purwakarta, Jawa Barat
  • Paling lambat 30 April 2021


19. Kurir Motor REX Purwakarta

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat
  • WAJIB memiliki SIM C dan motor pribadi
  • Pengalaman kerja di bidang delivery/ jasa kurir
  • Paham wilayah Purwakarta (Jawa Barat) dan sekitarnya
  • Bisa bekerja baik dalam tim maupun secara mandiri
  • Sigap & memiliki loyalitas yang baik
  • Domisili tinggal di wilayah Purwakarta (Jawa Barat)
  • Paling lambat 30 April 2021


20. Kurir Mobil REX Purwakarta

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat
  • WAJIB memiliki SIM A dan SIM B1
  • Pengalaman kerja di bidang delivery/ jasa kurir
  • Paham wilayah Purwakarta dan sekitarnya
  • Bisa bekerja baik dalam tim maupun secara mandiri
  • Sigap & memiliki loyalitas yang baik
  • Domisili tinggal di wilayah Purwakarta
  • Paling lambat 30 April 2021


21. Leader Operasional Purwakarta

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat
  • Wajib memiliki SIM A
  • Pengalaman kerja di bidangnya minimal 2 tahun
  • Ditempatkan di Area Purwakarta, Jawa Barat
  • Paling lambat 30 April 2021


22. DataEntry Outbound Purwakarta

Persyaratan :

  • Pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Pengalaman kerja di bidang admin operasional minimal 2 tahun
  • Menguasai penggunaan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel dan Email Outlook)
  • Teliti dan Jujur
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki disiplin, integritas dan tanggung jawab terhadap pekerjaan
  • Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim
  • Dapat bekerja dalam tenggat waktu yang diberikan
  • Domisili di wilayah Purwakarta, Jawa Barat
  • Paling lambat 30 April 2021

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor April 2021

Rekrutmen.NET - PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.







Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut:
Posisi:

1. NDISCIPLINARY CONTROL STAFF

Qualifications:

  • Bachelor of Law with minimum GPA of 3.0 (scale 4.0)
  • Maximum age is 27
  • Good communication and analytical skills
  • Discipline, firm and have a strong leadership
  • Have interest in industrial relation
  • Proficient in English (both oral & written)
  • Must have valid TOEFL certification with minimum score of 400
  • Proficient in MS Office
  • Certificate of Good Conduct: Indonesian Police Certificates (SKCK)
  • Understand about ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001
  • Willing to work under shifting hours
  • Willing to be placed in Karawang, West Java
  • Deadline : 06 Apr 2021
 Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwa Taspen April 2021

Rekrutmen.NET -  PT Asuransi Jiwa Taspen (Taspen Life) berdiri sejak tanggal 26 Februari 2014, dengan memperoleh izin usaha melalui Keputusan dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Nomor : Kep-30/D.05/2014, tanggal 10 April 2014, merupakan anak perusahaan PT TASPEN (Persero) dengan kepemilikan saham 99,97% dan 0,03% saham yang dimiliki oleh Koperasi Karyawan Taspen Jakarta. Taspen Life menyediakan beragam solusi produk asuransi jiwa kumpulan dan individu, yang memiliki manfaat proteksi jiwa, perencanaan masa depan dan hari tua, dana pendidikan serta asuransi penyakit kritis.


 

 

Taspen Life Relation Officer
Placement :
KC Pamekasan

Benefits :

  • Remunerasi bulanan
  • Bonus unlimited
  • Tunjangan komunikasi


Qualifications :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min.D3 (Semua Jurusan)
  • Usia 22 s/d 40 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Berpengalaman di bidang asuransi atau perbankan min 2 tahun
  • Dapat bekerja sesuai target
  • Berwawasan luas


Registration Period :
29 Maret - 1 April 2021

Send your CV to :
jobvacancy-marketing@taspenlife.com

Subject : Kota Penempatan_Nama

Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

3/29/2021

Lowongan Kerja PT Sasa Inti April 2021

Rekrutmen.NET  - PT Sasa Inti adalah perusahaan yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang bumbu makanan yang memproduksi MSG di Indonesia, hingga kini menjadi salah satu merek lokal yang mampu memimpin pasar lokal maupun internasional. Bukan hanya di MSG namun juga pada produk-produk lainnya seperti, tepung bumbu, santan, dan juga produk Sasa lainnya, yang telah diterima pasar. Memiliki slogan ‘Sasa Melezatkan’ Sasa seakan sudah menjadi sahabat masakan rumah karena menjadi bumbu dapur yang memberikan kelezatan setiap sajian yang dimasak dan dapat digunakan secara praktis sehingga merek ini sudah menjadi bagian dari aktivitas memasak sehari-hari.




Saat ini PT Sasa Inti (SASA) kembali membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut.
1. WWTP Supervisor

Qualifications :

  • Minimum S1 Any Major
  • Have exprience 3 year in WWTP
  • Understand online enviroment reporting
  • Familiar with ISO and Eniviroment Management system
  • Able to communicate in English (passive)
  • Computer literate (Word, Excel, Powerpoint)
  • Placement at PT Sasa Inti Minahasa Selatan, Sulawesi Utara
  • Having a positive attitude of Courage, Action-oriented Respectful and Enthusiasm

Responsibilities :

  • Ensure the well-balanced waste is in accordance with pollution’s in and out of B3 lanfill
  • Ensure the output of waste released to enviroment from WWTP installation is accordance with the required quality standard
  • Control and record water utilization in the factory area
  • Perform enviroment patrol related to water usage management
  • Ensure B3 waste transportation process is in accordance with standard
  • Ensure all waste/pollution as the result of production activities in the factory (B3 waste) is well managed based on local government/regulation standard and there is no contamination/pollution of B3 waste in factory neighborhood

2. Demand/Supply Planning Admin Staff

Qualifications :

  • Minimum Bachelor’s Degree or Diploma Holder from reputable university in any discipline
  • Proficient in MS Office (Ms Excel)
  • Proficient in administrative work
  • Honest and conscientious
  • Having a positive attitude of Courage, Action-oriented Respectful and Enthusiasm

Responsibilities :
  • Handle shipment administration for OEM direct shipment
  • Monitor OEM outstanding Purchase Order
  • Compile the shipment monitoring documents from all sources
  • Monitor STD vs PO vs Fulfilment
  • Monitor the delivery of RMPMFG
 

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke: hrd@sasainti.co.id
Subject Email : Posisi Yang Dilamar

Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja Puninar Logistics April 2021

Rekrutmen.NET -  Sejak didirikan pada tahun 1969, Puninar Logistics telah tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan logistik terkemuka dan berpengalaman yang memimpin dunia logistik di Indonesia dengan kapabilitas dan kompetensi untuk memberikan solusi logistik yang menyeluruh melalui pengoperasian anak perusahaannya.

 


1. MANAGEMENT TRAINEE

Qualification :

  • Maximum 27 years old
  • Minimum Bachelor Degree any major with GPA minimum 3,25
  • Fresh graduates or maximum 2 years experiences
  • Actively involved in organizational activies, good analytical thinking and strong leadership skill
  • Experienced working in dynamic & innovative enviroment will be plus
  • Willing to be placed at East Jakarta (Cakung) or outside Java

2. IT BUSINESS ANALYST SUPERVISOR

Job Description :

  • Perforamance and Exploration Initiatives Analysis
  • Growth and Process Improvement Initiatives identification and Execution
  • Monitoring Dashboard Creation & Maintenance
  • Gathering specification of requirements relate to implementation system
  • SDLC management

Qualification :

  • Bachelor’s Degree in any major (preferably in an analytical field-e.g IT/IS Engineerings, Mathematics, or Statistics)
  • Minimum 3 years experience in related field
  • Have a capability in writing advanced SQL queries
  • Having knowledge of database foundation
  • Strong written and verbal communication skills
  • Strong analytical thinking
  • Good in English

3. IT BUSINESS ANALYST OFFICER

Job Description :

  • Manage and directly do task project (enhancement/improment) or Werehouse Management System/WMS, etc
  • Create documentation such as technical design document
  • Conduct System Testing
  • Deliver user training
  • Working together as a team with functional or technicalÂ
  • Willing to travel if needed

Qualification :
  • Fresh Graduate or maximal 2 years experienced in related field
  • Able to create design diagram/project documentation
  • Understand about minor IT technical (system, apps, programming language)
  • Analytical thinking, cmmunicative and good in English

 Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini: Pendaftaran

Lowongan Kerja Astra Motor Makassar Juni 2021

Rekrutmen.NET - Astra Motor (PT Astra International Tbk. – Honda Sales Operation), merupakan salah satu Corporate Operation PT Astra International Tbk. yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan retail kendaraan roda dua merk Honda.



Dealer Resmi yang pertama adalah Dealer Resmi Kudus di Semarang yang dibuka pada tahun 1990 yang beralamatkan di Jl. A. Yani Ruko Panjunan Blok A 5-7, Kudus. Sedangkan Dealer Resmi yang ke-130 yang baru saja kami buka adalah Dealer Resmi Tegal 2 di Semarang yang beralamatkan di Jl. Garuda RT. 06 RW. 03 (Perum Bumi Bongkok Asri) Kel. Bongkok Kec. Kramat Kab. Tegal, 52181.


Posisi yang dibutuhkan:

Future Leader Development Program (FLDP)

SUPERVISOR/ANALYST

Qualifications :

  • Minimum Bachelor Degree (S1) from reputable university
  • Maximum age 26 years old
  • GPA minimum 3.00
  • Freshgraduate are welcome to apply (have an experience will be an advantage)
  • Have interest in business and marketing
  • Willingness to be placed all around Indonesia

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan kerja PT Traktor Nusantara April 2021

 Rekrutmen.NET - Mulai pada tahun 1974, PT Traktor Nusantara selalu memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya dalam menciptakan dan mendukung kesuksesan bersama. Saat ini PT Traktor Nusantara dipercaya untuk mengageni 13 merek terkemuka dunia untuk memenuhi keperluan alat-alat berat di bidang Industri, Pertanian, Pembangkit Listrik serta Konstruksi Jalan. 
 





Posisi :
1. Parts & Service Sales

Qualifications :
  • Diploma Degree (D3) from All Engineering Majors
  • Minimum GPA 2.75 (4 scaled) from any reputable University
  • Maximum age of 25 years old in 2021
  • High interest in Heavy Equipment and Sales
  • Having Good Communication and Interpersonal Skill, Confident, Self-Motivated, Target-driven
  • Freshgraduate are welcome to apply
  • Able to join the company immediately
  • Placement in all around Indonesia

2. Human Capital (People Analytics)

Responsibilities :

  1. Execute a scalable efficient people analytics strategy that measure people and business priorities and initiatives.
  2. Facilitate risk-awareness culture for data through efficient and effective risk & compliance management across HR system.
  3. Actively generate people trends and insight data analysis through standard reporting dashboard.
  4. Design a standard framework for business process, operationalizing insight in project management, data governance, modelling and hypothesis testing.
  5. Manage stakeholder relationship to ensure evolving the data and analytic need of various HR Pillars such as SAP Hana.

Qualifications :

  • Bachelor Degree (S1) from Information System, Informatics Engineering, Industrial Engineering, Human ResourcesMinimum GPA 3.00 (4 scaled) from Reputable University.
  •  Maximum age of 26 years old.
  • Experience with analytics related to human resources (ex: workforce, talent, compensation, etc.) preferred.
  • Skilled at probing for, evaluating and synthesizing data from disparate data sources to draw interpretive insights.
  • Maintain a culture of high-quality output and exceptional customer service: effectively communicate at all levels, ensure that work gets done well and on time, and respond effectively to unexpected obstacles.
  • Self-Motivated, Target-driven.
  • Fresh Graduate are welcome to apply.

3. Human Capital (Data Engineer)

Responsibilities :

  • Provide data engineering support for key data analytic project.
  • Responsible for ETL (Extract, Transfer, Load) activities by abstracting technical record of network data into ready to use, meaningful and easy to understand.
  • Work together with People Analytics to make sure all data solution are consistent.
  • Discover and Implement new ways to use ETL/ Open Source Tools to ingest structured and unstructured data.
  • Ensure data integrity and quality and execute data smoothing / cleansing when necessary
  • Coordinate and manage external parties (vendor) who support to generate analysis and projects.

Qualifications :

  • Bachelor Degree (S1) from Information System, Informatics Engineering, Industrial Engineering, Statistics.
  • Minimum GPA 3.00 (4 scaled) from Reputable University.
  • Maximum age of 26 years old.
  • Strong project management and organizational skills.
  • Strong analytic skills related to working with unstructured datasets.
  • Self-Motivated, Target-driven.
  • Fresh Graduate are welcome to apply.

4. Legal Staff

Responsibilities :

Support and cultivate corporate documents related to the corporation agreement, deed of companies and licensing.
Reviewing legal contracts, cooperation agreement, certificates, licensing and other legal documents related to the project company.

Qualifications :
  • Bachelor Degree (S1) from Law major or equivalent.
  • Minimum GPA 3,00 (4 scaled) from Reputable University.
  • Maximum age of 27 years old.
  • Deep knowledge in legal drafting (English & Indonesia), legal permit/license and OSS
  • Have a Good Analythical Thinking, Confident, Self-Motivated, Target-driven, Detail oriented.
  • Able to thrive in fast-paced and able to work independently with minimum supervision.
  • At least 2 years of experience
  • Able to join the company immediately.



Jika anda memenuhi syarat dan berminat,silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja PT. Forisa Nusapersada Tangerang Juni 2021

Rekrutmen.NET - PT. Forisa Nusapersada adalah perusahaan yang fokus pada produksi dan pemasaran berbagai minuman, khususnya dalam bentuk serbuk bubuk, yang berkualitas tinggi dan yang banyak konsumen lokal maupun internasional yang sangat antusias. Perusahaan ini didirikan tahun 1995.  kantor pusat Forisa adalah di Jakarta, dengan jaringan distribusi yang luas untuk produk-produknya ke pasar mereka tidak hanya di dalam negeri tetapi juga meliputi berbagai belahan dunia


Saat ini PT. Forisa Nusapersada membuka lowongan kerja demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaan, perusahaan mengundang pencari kerja untuk ikut bergabung, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya :

Operator Forklift

Deskripsi Pekerjaan :

Mengoperasikan forklift, indoor maupun outdoor
Membantu proses loading dan unloading dalam Warehouse

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki pengalaman mengoperasikan Forklift bawah, Reachtruck dan Pallet Mover
  • Memiliki SIO
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Cikupamas, Cikupa, Tangerang, Banten
 
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru dan kelengkapan berkas lamaran anda melalui email ke: isna.ardiyana@forisa.co.id
Subject Email Operator Forklift

Lowongan Kerja PT Sukanda Djaya April 2021

Sukanda Djaya adalah perusahaan distribusi makanan dan minuman berpendingin terbesar di Indonesia, dan importir terkemuka produk makanan dan minuman beku, dingin, susu, dan kering. Seiring waktu, merek terbaik telah mempercayakan kami untuk mengembangkan produknya.

Posisi
Supervisor Sales Food Service

Qualification:


  • Male/Female max. 37 years old
  • Min. Bachelor’s degree from any major
  • Min. 2 years experiences in the similiar position
  • Designing sales strategy to achieve company sales goals and revenue
  • Have good leadership skills, communication skills & strong selling skill
  • Developing, maintaining and improving the relations with customers
  • Flexibility and willing to travel & meet up customers
  • Can work underpressure & tight deadline
  • High motivation and achievements oriented team
  • Having a private vehicle with a driver’s license
  • Willing to be placed in Cimahi, Bandung



Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda melalui email ke:
cmhhrd@diamond.co.id
Subject Email:  Position-LinkedIn

Lowongan Kerja PT Parna Agromas April 2021

PT Parna Agromas PT PAM) adalah produsen dan operator perkebunan kelapa sawit di Kalimantan Barat, Indonesia. Persuahaan ini menjalankan bisnis berkelanjutannya, tidak hanya dengan menyediakan produk berkualitas tinggi ke pasar, tetapi juga dengan meminimalkan dampak PT Parna Agromas terhadap lingkungan, masyarakat, dan komunitas lokal.



MANAGEMENT TRAINEE (MT)
Persyaratan :

  • Fresh graduate atau berpengalaman usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan S1 Jurusan Fakultas Pertanian dari Universitas Tanjungpura (UNTAN), IPB, INSTIPER atau universitas terkemuka lainnya
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,80 skala 4,00
  • Memiliki minat yang kuat untuk bekerja di Perkebunan kelapa sawit, mudah beradaptasi dengan lingkungan baru, memiliki kemampuan problem-solving, serta memiliki etika bekerja yang baik
  • Bersedia di tempatkan di lokasi Site di Kabupaten Sekadau, Kalimantan Barat
  • Bersedia menjalani MT diseluruh wilayah operasional perusahaan sesuai ketentuan perusahaan
  • Mengirimkan surat lamaran, CV, KTP, KK, FC Ijazah & Transkip nilai dan photo paling lambat tanggal 10 April 2021

 
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda melalui email ke: hrd@parna-agromas.com
Subject Email : MT_NAMA
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Harapan Kami
Semoga Kamu Cepat dapat Pekerjaan ya
Amin