Lowongan Kerja Bank BRI SMA SMK Tahun 2019

Rekrutmen.NET -  PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. 
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Saat ini Bank BRI membuka lowongan kerja sbb :
Petugas Administrasi KUR (PA KUR)
Persyaratan

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal SMA SMK sederajat, Semua jurusan
• Usia tidak lebih dari 25 tahun
• Single
• Berat badan proporsonal
• Tinggi badan Pria minimal 165 cm dan Wanita 155 cm
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
• Komunikatif

Petugas IT
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3 jurusan TI, komputer dan teknik jaringan
• IPK minimal 2,75
• Single
• Usia tidak lebih dari 25 tahun
• Berat badan proporsonal
• Tinggi badan Pria minimal 165 cm dan Wanita 155 cm
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer
• Disiplin dan jujur

Persyaratan Daftar:

• Surat Lamaran (lampirkan email dan no HP)
• Curriculum Vitae
• Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai/SKHUN
• Fotocopy KTP
• Fotocopy KK
• Foto ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar
• Fotocopy NPWP (jika ada)
• Surat pengalaman kerja (jika ada)

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Alamat" dibawah ini.

PT Bank BRI (Persero) Tbk
Mutualplus Global Resourse
Alamat
Jln Ruhui Rahayu Blok 1A No 132 Balikpapan, Kaltim
Kalimantan Timur 76114
Penempatan di kanwil Kaltim
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja RS. Orthopaedi Purwokerto Oktober 2019

Rekrutmen.NET - Orthopaedi Purwokerto (RSOP) diresmikan pada tanggal 01 Agustus 2006 oleh Bapak HM. Aris Setiono, SH, SIP selaku Bupati Banyumas saat itu. RSOP yang berfokus pada pelayanan kasus-kasus Orthopaedi, Traumatologi dan Rehabilitasi Medik — pada awalnya hanyalah merupakan sawah seluas lebih dari 1,5 hektar yang terbentang di sepanjang Jalan Soepardjo Roestam, Purwokerto. Adalah dr. Iman Solichin Sp.OT, Spine – seorang dokter spesialis Orthopaedi lulusan Universitas Indonesia yang memprakarsai berdirinya RSOP. Beliau yang juga salah satu ahli tulang belakang di Indonesia, memimpin pembangunan RSOP dan mengawal perkembangannya hingga saat ini. Didorong oleh keinginan yang kuat untuk mempersembahkan sebuah pelayanan kesehatan yang baik bagi masyarakat. RSOP berkembang pesat sebagai sebuah rumah sakit swasta khusus Orthopaedi, Traumatologi dan Rehabilitasi Medik satu-satunya di Indonesia.

POSISI :

 1. LOWONGAN TENAGA MEDIS

Dokter Spesialis :

– Spesialis Bedah Umum

– Sub Spesialis Bedah Orthopaedi Hand & Microsurgery

– Sub Spesialis Bedah Orthopaedi Sport

– Spesialis Anak, Spesialis Rehabilitasi Medik

– Spesialis Patologi Klinik.

Persyaratan Khusus :

– Laki-laki/ Perempuan.

– Usia maksimal 35 tahun.

– Mempunyai STR yang masih aktif.



 2. LOWONGAN TENAGA KESEHATAN & TENAGA KESEHATAN LAINNYA

– Perawat

– Apoteker

– Fisioterapi

– Radiografer

– Fisikawan Medik

– Analis Kesehatan

– Rekam Medis

– Tenaga Elektromedis (Atem)

Persyaratan Khusus :

– Laki-laki/ Perempuan berpenampilan menarik (No. 1-8).

– Usia maksimal 30 tahun (No. 1-8).

– Pendidikan : D3 Keperawatan (No. 1), Profesi Apoteker (No. 2), D3/S1 Fisioterapi (No. 3), D3 Radiologi (No. 4), D3 Fisika Medik (No. 5), D3 Analis Kesehatan (No. 6), D3 Rekam Medik (No. 7), D3 Elektromedik (No. 8).

– Mempunyai STR yang masih aktif (No. 1-8).



3. LOWONGAN TENAGA NON MEDIS

– Kepala Unit Transportasi

– Tataboga

– Petugas Kebersihan IBS

– Cleaning Service

– Driver

– Satpam

– Petugas Sanitasi

– Staf SDM

– Maintenance

– Pendaftaran (TPPRJ)

– Teller

– Customers Care

– Administrasi Tata Usaha

Persyaratan Khusus :

– Laki-laki (No. 1-9).

– Laki-laki/ Perempuan (No. 10-12).

– Perempuan (No. 13).

– Usia maksimal 30 tahun (No. 1-13).

– Pendidikan : minimal SMK Automotive (No. 1), Pendidikan : minimal SMK/ Sederajat (No. 2-8 & 10), SMK Bangunan (No. 9), SMK Akuntansi (No. 11), D3 semua jurusan (No. 12), D3 Manajemen Rumah Sakit (No. 13).

– Diutamakan berpengalaman sebagai montir mobil (No. 1), Bersertifikat pelatihan satpam & memiliki KTA yang masih berlaku (No. 6), Memiliki SIM A/B1 (No. 5).





PERSYARATAN UMUM :



Menyiapkan berkas lamaran yang meliputi :

– Surat lamaran kerja

– Curriculum Vitae

– Fc. KTP, Fc. Akte Kelahiran, Fc. Surat Nikah (jika sudah menikah), Fc. Kartu Keluarga, Fc. Ijazah SMA/ Sederajat, Fc. Ijazah Terakhir (jika lanjut pendidikan), Fc. Transkrip Nilai Ijazah Terakhir

– Pas Foto Terbaru uk. 4 x 6 jml 2 lembar (background merah)

Fc. Sertifikat Pelatihan, Fc. STR (Surat Tanda Register) bagi tenaga medis, tenaga kesehatan & tenaga kesehatan lain

Fc. Surat Pengalaman Kerja (bagi yang sudah pernah bekerja), Fc. Kartu Kuning, Fc. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) terlegalisir.

Berkas dimasukan ke dalam amplop warna cokelat dan mencantumkan formasi yang akan dilamar (Pojok kanan atas dibagian depan amplop).
Lamaran ditujukan kepada :

Direktur Utama RS Orthopaedi Purwokerto

Jl. Soepardjo Roestam No. 99 – Purwokerto, 53181

Jawa Tengah

Lamaran dikirim paling lambat tanggal 31 Oktober 2019.
Melakukan registrasi ulang di http://rsop.co.id/registrasi

Jika anda memneuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan Lamaran ditujukan kepada:

Rekrutmen tidak dikenkan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Indonesia November 2019

Rekrutmen.NET - PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) merupakan perusahaan distributor resmi kendaraan Mitsubishi Motors di Indonesia kendaraan penumpang maupun  kendaraan niaga ringan. awalnya sebuah ide brillian memanfaatkan sebuah peluang. Peluang tersebut muncul sejalan dengan kebijakan pemerintah mengenai penanaman modal asing maupun modal dalam negeri. Tahun 1970 perusahan ini berdiri dengan nama PT New Marwa 1970 Motors sebagai distributor tunggal Mitsubishi Indonesia, yang kemudian di tahun 1973 berganti nama menjadi PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB).

Kendaraan Mitsubishi Motors hadir di Indonesia sudah sejak lebih dari 40 tahun yang lalu. Per tanggal 1 April 2017,  PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) melakukan restrukturisasi bisnis dan mengalihkan bisnis distribusi kendaraan penumpang dan niaga ringan merek Mitsubishi Motors di Indonesia kepada PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI).

Adapun tujuan Restrukturisasi ini yaitu agar lebih fokus pada setiap segmen pasar, untuk merespon dan berkontribusi pada setiap pemintaan dari masing - masing segmen pasar dengan cepat dan fleksibel. Melalui perubahan struktur organisasi ini, Mitsubishi bertujuan untuk terus berkembang dan memperluas produk dan layanan dengan kualitas yang lebih baik, yang tentunya hal ini diperuntukkan bagi konsumen setia kendaraan Mitsubishi dan juga masyarakat Indonesia.

Saat ini PT Mitsubishi Motors Indonesia  sedang membuka lowongan pekerjaan demi memenuhi kebutuhan pegawainya, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga bermanfaat .

Posisi

ASSET MANAGEMENT (STAFF)

• Lulusan S1
• Pengalaman min. 2 tahun dibidang yang sama
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office dengan baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Memiliki pengalaman dalam implementasi kebijakan pemerintah pada produk kendaraan

 JUNIOR TRAINER (SOFT SKILL)

• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Memiliki kemampuan Public Speaking
• Memliki kemampuan coaching Salesmanship
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
• Mempunyai pengalaman bekerja di Sales & Marketing
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.

 MARKETING EVENT (STAFF)

• Pengalaman min. 1 tahun
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point) dengan baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Memiliki pengalaman dalam mempersiapkan dan mengelola event

PRODUCT MARKETING (DEPARTMENT HEAD)

• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik
• Terbiasa melakukan presentasi
• Memilki kemampuan analisis yang tajam
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Mempunyai pengalaman di bidang Sales & Marketing serta After Sales di dunia otomotif
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office, khususnya Ms. Excel dan Ms. PowerPoint.

 RESEARCH DATA MARKETING (SECTION HEAD)

• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
• Terbiasa melakukan presentasi
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
• Mempunyai pengalaman bekerja di Research Company
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik

 SENIOR TRAINER (SOFT SKILL)

• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
• Memiliki kemampuan Public Speaking
• Memliki kemampuan coaching Salesmanship
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
• Mempunyai pengalaman bekerja di Sales & Marketing
• Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.

 WORKSHOP & BODY PAINT STRATEGY (STAFF)

• Mempunyai pengetahuan dalam proses Body Painting
• Memiliki pengalaman dalam dalam bidang Body Painting
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik
• Terbiasa melakukan presentasi
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
• Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja SMK SMA PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) 2019

Rekrutmen.NET - PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) merupakan salah satu anak perusahaan yang bergerak di dalam Bidang Penyediaan Jasa Tenaga Alih Daya, keberadaannya diharapkan dapat membantu mengurangi permasalahan Outsourcing terutama terkait dengan kesejahteraan dan hak-hak normatif lainnya. Kehadiran PT PDS untuk menjawab tantangan bagi perusahaan partner yang ingin berkonsentrasi pada bisnis intinya (core business). Beranjak dari pengalaman mengelola SDM perusahaan berskala nasional, PT PDS menawarkan solusi cerdas dengan berkomitmen untuk menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat luas dan membantu perusahaan mitra untuk tetap fokus kepada pengembangan usaha intinya. Sangat disadari bahwa saat ini permasalahan ketenagakerjaan menjadi momok menakutkan bagi dunia usaha. Tetapi dengan prinsip selalu menempatkan hak dan kewajiban ketenagakerjaan pada tempatnya, maka menjadikan PT PDS siap melayani perusahaan partner/mitra kerja. PT PDS menyediakan layanan yang mengedepankan Safety secara komprehensif, ditunjang dengan rencana pengembangan Technology Document Imaging untuk kontrak kerja karyawan, sistem payroll secara online dan tim legal terpercaya untuk menjaga bahwa bisnis yang dijalankan tidak menyalahi ketentuan. Untuk meningkatkan competitive value partner perlu percepatan akselerasi (Fast), karena perusahaan yang kompetitif membutuhkan pelayanan rekrutmen dan seleksi yang cepat. Untuk itu, didukung oleh website PDSCarier, akan siap melayani dengan kecepatan maksimal sesuai permintaan partner.

Lowongan Kerja Terbaru

PT PDS melakukan coaching dan counseling secara regular kepada karyawan penempatan di perusahaan partner dan training disesuaikan dengan kebutuhan partner untuk mendukung Qualified performance setiap karyawan yang kami tempatkan. Dengan diterbitkannya buku informasi PT PDS ini, diharapkan akan memudahkan memahami latar belakang pendirian, kondisi saat ini serta rencana kedepannya. Kami menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dan kelemahan pada beberapa bagiannya, untuk itu saran dan kritik sangat diharapkan demi sempurnanya. Akhirnya kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah memberikan kepercayaan, Semoga PT PDS bisa melayani dengan baik dapat dipercaya (trust), dan excelent dalam menjaga amanah.

Saat ini, PDS memerlukan tenaga baru guna mengisi posisi sebagai berikut :

Posisi :

Anggota PBK
(PBK-05)
Wilayah Ditugaskan : Terminal Petikemas Semarang
Kualifikasi :

• Laki-laki
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia max 35 thn Per 1 Oktober 2019
• Minimal memiliki SIM A (Diutamakan memiliki SIM B1)
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemadaman kebakaran
• Pendidikan terakhir SLTA. Diutamakan SMK
• Tidak bertato, bertindik, buta warna, berkacamata/softlens
• Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan hasil tes kesehatan dari RS/Puskesmas)
• Memiliki SKCK dari Kepolisian

Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) Papua 2019

Rekrutmen.NET -  PT Brantas Abipraya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.
Tahun 2013 perusahaan mendirikan pabrik-pabrik beton yang berlokasi di Porong (Jawa Timur), Sunter (DKI Jakarta) dan Padang (Sumatera Barat). adapun pembentukan pabrik beton ini ditujukan guna diversifikasi usaha Perseroan dan melayani kebutuhan produk beton untuk proyek-proyek yang sedang dilaksanakan oleh Perseroan. jenis produk beton yang dihasilkan antara lain corrugated concrete sheet pile, flat prestress concrete sheet pile, i girder, box girder, box culvert, u ditch, dan v ditch. dalam rangka mengoptimalkan pemanfaatan aset perusahaan, perusahaan memulai bisnis properti melalui kerjasama dengan konsultan yang berpengalaman menggeluti bisnis properti. Dan perusahaan juga membentuk unit alat berat sebagai salah satu pilar bisnis perusahaan.

Saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membutuhkan pegawai dalam perusahaannya, maka dari itu PT Brantas Abipraya (Persero) saat ini membuka lapangan pekerjaan, bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini silakan lamar posisi yang tersedia, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga informasi ini bermanfaaat.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
Posisi  
REKRUTMEN TEKNIK DAN NON-TEKNIK (KHUSUS PUTERA PAPUA)
Kualifikasi:

• Pria, berusia maksimal 26 tahun dan belum menikah.
• Berijazah strata satu (S1) Teknik dengan Jurusan:
•   - Teknik Sipil
•   - Teknik Geodesi
•   - Teknik Mesin
• Berijazah strata satu (S1) Ekonomi dengan jurusan:
•   - Akuntansi
•   - Manajemen Keuangan
• Pendaftaran dibuka mulai tanggal 09 Oktober 2019 sampai dengan 23 Oktober 2019 Pukul: 24.00 wib.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan di Indonesia.

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan: www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT. Bank Bukopin, Tbk November 2019

Rekrutmeen.NET - Bank Bukopin merupakan bank swasta kelas menengah di Indonesia dan memfokuskan bisnis intinya pada 4 sektor, yaitu UKM, mikro, konsumer, dan komersial. Bank ini didirikan pada tanggal 10 Juli 1970, sebelumnya dikenal sebagai Bank Umum Koperasi Indonesia. Pada 1989, perusahaan berganti nama menjadi Bank Bukopin. Selanjutnya, pada 1993 status perusahaan berubah menjadi perseroan terbatas.

Bank Bukopin menfokuskan diri pada segmen UMKMK dan saat ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer.

Ketiga segmen inilah yang merupakan pilar bisnis dari Bank Bukopin, dengan memberi pelayanan secara konvensional maupun syariah, yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, kehandalan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan praktik tata kelola perusahaan yang baik. Landasan ini memungkinkan Bank Bukopin melangkah maju dan menempatkannya sebagai suatu bank yang kredibel.

Saat ini bank bukopin membuka lowongan kerja sbb :
 Staff Layanan Nasabah Junior
Requirements

• Male / Female
• Indonesian citizen
• Minimum education Diploma 3
• Attractive appearance
• Willing to be placed according to location
• Not currently carrying out employment bond with government institution or private legal institution
• Have high responsibility and honesty
• Able to work with target
• Have good communication skill
• Able to work independently and in team

Application File

• Job application letter typed by computer
• Curriculum Vitae (CV)
• Photocopy of identity card (KTP)
• Copy of diploma and transcript that have been legalized by the authorized official
• Recent photograph for maximum 2 months size 4x6 cm 2 sheets
• Other certificates, for example: course certificate or employment certificate
• Copy of job seeker card AK1 (Kartu Kuning)

On the top of application folder please write the position applied: STAFF LAYANAN NASABAH JUNIOR
Only applicants who meet the requirements above will be processed
Those who are interested please send your application to:

SDM PT. Bank Bukopin, Tbk. Cabang Balikpapan, Kalimantan Timur
Jl. Jenderal Sudirman No. 23
Balikpapan
Kalimantan Timur
Email: novita.saragih[at]bukopin.co.id 

The application should be received no later than November 1, 2019.
Recruitment process is free of charge. Beware of recruitment scam.
 Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Management Trainee PT. PP Presisi Tbk Oktober 2019

Rekrutmen.NET - PT PP Presisi Tbk sebagai perusahaan konstruksi terintegrasi berbasis alat berat terkemuka di Indonesia yang memiliki kapabilitas untuk menyediakan jasa konstruksi dari tujuh lini bisnis yaitu civil work, ready mix, foundation, form work, erector, jasa pertambangan dan penyewaan alat berat, secara terintegrasi yang memberikan value added kepada para konsumen. PP Presisi menerapkan ERP-SAP dan didukung oleh ISO Management System 9001:2015 - Management Quality, ISO 14001:2007 - Environmental Management System, serta OHSAS 18001:2015 - Occupational Health and Safety sebagai bagian dari operational excellence improvement. PP Presisi sudah bertransformasi bisnis dari bisnis penyewaan alat berat sejak tahun pendirian pada tahun 2004. PP Presisi berkomitmen melakukan transformasi bisnis dan inovasi secara berkelanjutan untuk meningkatkan engineering capacity sebagai bagian dari usaha peningkatan stakeholders value.

Saat ini PT PP Presisi Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan demi memenuhi kebutuhan pegawainya, jika kalian berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan lihat posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya berikut ini :

PT. PP Presisi Tbk membuka kesempatan bagi rekan-rekan untuk berkarir di perusahaan kami dengan kualifikasi sbb :
Management Trainee
Qualifications

• Possess Bachelor degree in:
• Civil Engineering
• Environmental Engineering
• Electrical Engineering
• Industrial Engineering
• Maximum 27 years old
• Minimum GPA 3.00
• Minimum TOEFL score 450
• Willing to be placed in all over the company operational area
• Closing date: October 31, 2019

Jika anda berminat, silakan kirimkan Lamaran & CV dikirim ke : recruitment@pp-presisi.co.id
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. PELNI (Persero) Oktober 2019

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Pelayaran Nasional Indonesia (Pelni) adalah maskapai pelayaran nasional Indonesia. Pelni mengoperasikan sejumlah 28 unit kapal penumpang dengan kapasitas seluruhnya 36.913 penumpang dan 4 unit kapal barang.

PT. PELNI (Persero) mencari putra putri terbaik bangsa dengan kemampuan yang handal, dapat dipercaya dan tangguh untuk bergabung bersama Tim kami dalam menjalankan misi dan visi Pelayaran Nasional Indonesia.

PT. PELNI (Persero) selalu memberikan kesempatan bagi pegawai untuk mengembangkan kompetensi diri dengan menyediakan program pelatihan dan pembelajaran.

POSISI :

1.KKM Kapal Perintis status Kontrak

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal ATT II
• Memiliki pengalaman sebagai KKM di 5 kapal berbeda & minimal GT 500
• Usia maksimal 55 tahun
• Mempunyai COC sesuai standar STCW Amandemen Manila 2010, sertifikat minimal masih berlaku 1 tahun
• Memiliki Sertifikat Kesehatan standar BKKP minimal masih berlaku 1 tahun
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Bersedia ditempatkan di seluruh kapal perintis

Persyaratan Administrasi :

• Memiliki Paspor (optional)
• Memiliki NPWP
• memiliki BPJS Kesehatan
• Memiliki Buku Tabungan BRI
• Memiliki Buku Pelaut
• Foto copy KTP
• Dokumen/Sertifikat diupload di website rekrutmen dan dikirimkan melalui email pengawakan.perintis@pelni.co.id

2.Nakhoda Kapal Perintis status Kontrak

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal ANT II
• Memiliki pengalaman sebagai Nakhoda di 5 kapal berbeda dan minimal GT 500
• Usia maksimal 55 tahun
• Mempunyai COC sesuai STCW Amandemen Manila 2010, sertifikat minimal masih berlaku 1 tahun
• Memiliki Sertifikat kesehatan standar BKKP minimal masih berlaku 1 tahun
• Mampu untuk beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim
• Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh kapal perintis

Persyaratan Administrasi :

• Memiliki Paspor (optional)
• Memiliki NPWP
• memiliki BPJS Kesehatan
• Memiliki Buku Tabungan BRI
• Memiliki Buku Pelaut
• Foto copy KTP
• Dokumen/Sertifikat diupload di website rekrutmen dan dikirimkan melalui email pengawakan.perintis@pelni.co.id

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrumen tidak dikenakan biaya apapun da hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA SMK oranger Loket Pos Indonesia Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. dan pada saat ini bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan persero.

Perusahaan ini berdiri tahun 1746, adapun saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Dalam melaksanakan pelayanan pos di Indonesia, Pos Indonesia terbagi wilayah negara Indonesia sebelas daerah atau divisi regional dalam pengoperasiannya. Pembagian divisi-divisi tersebut mencakup semua provinsi yang ada di Indonesia, yang terbagi menjadi 219 Kantor Pos Pemeriksa (KPRK) tipe A-E. Setiap divisi meliputi satu atau beberapa provinsi yang menjadi bagian dari divisi tersebut.

Saat ini Kantor pos watampone membuka tenaga kerja markeing bagi kalian yang berminat, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
Oranger Loket
Requirements

• Male / Female
• Maximum 30 years old
• Minimum High School (SMA) graduate
• Attractive appearance
• Computer literated

Kirimkan lamaran anda menggunakan layanan "POS Q9" kirimkan ke:
Kepala Kantor Pos Probolinggo
Jl. Suroyo No. 33
Probolinggo
Jawa Timur
Penerimaan lamaran 2 november 2019
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja SMA PT Adhi Karya (Persero) Tbk Tahun 2019

Rekrutmen.NET  - PT Adhi Karya (Persero) Tbk. merupakan perusahaan publik yang bergerak di bidang konstruksi yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada 11 Maret 1960.

Status Perseroan ADHI sebagai Perseroan Terbatas mendorong ADHI untuk terus memberikan yang terbaik bagi setiap pemangku kepentingan pada masa perkembangan ADHI maupun industri konstruksi di Indonesia yang semakin melaju. Adanya intensitas persaingan dan perang harga antarindustri konstruksi menjadikan Perseroan melakukan redefinisi visi dan misi: Menjadi Korporasi Inovatif dan Berbudaya Unggul untuk Pertumbuhan Berkelanjutan.

Saaa ini PT Adhi Karya (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :

 Security Proyek Area Kilang Pertamina
Requirements

• Maximum age 40 years old
• Minimum High School (SMA) graduate
• Have minimum 3 years experience as a Security Personnel
• Have Gada Pratama certificate
• Has attend Security Training (please attach the certificate)
• Physically and mentally fit
• Attach a Health Certificate from doctor or hospital
• Attach a valid Police Certificate from Police Department

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke
Perumahan Putri Duyung Blok K2 No. 05 (Balikpapan Permail)
Kelurahan Damai, Kecamatan Balikpapan Kota
Balikpapan
Kalimantan Timur 76114
Phone: 0822 5113 8694
Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 31 oktober 2019..

Lowongan Kerja Frontliner D3 S1 Bank Danamon Oktober 2019

Rekutmen.NET PT Bank Danamon Indonesia Tbk merupakan sebuah bank di Indonesia yang didirikan pada tanggal 16 Juli 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing dengan menjadi bank devisa pertama di Indonesia pada tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989. tahun 1997, sebagai akibat dari krisis finansial di Asia,  mengalami kesulitan likuiditas dan akhirnya oleh Pemerintah ditempatkan di bawah pengawasan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) sebagai bank yang diambil alih Pemerintah (Bank Take Over atau BTO).

Pada tahun 1999  melakukan rekapitalisasi Bank Danamon sebesar Rp 32 miliar dalam bentuk Surat Hutang Pemerintah dan Pada tahun yang sama, beberapa bank BTO akhirnya digabung menjadi satu dengan Bank Danamon sebagai salah satu bagian dari rencana restrukturisasi BPPN. lalu tahun 2000, Bank Danamon kembali melebarkan sayapnya dengan menjadi bank utama dalam penggabungan 8 bank BTO lainnya. Pada saat inilah Bank Danamon mulai muncul sebagai salah satu pilar ekonomi di Indonesia.

Pada 3 tahun berikutnya, Bank Danamon mengalami restrukturisasi besar-besaran mul

Dari bidang manajemen, sumber daya manusia, organisasi, sistem informasi, anggaran dasar dan logo perusahaan. Usaha keras yang dilakukan ini akhirnya berbuah hasil dalam membentuk fondasi dan infrastruktur bagi Bank Danamon dalam tujuannya untuk meraih pertumbuhan yang maksimal berdasarkan transparansi kerja, tanggung jawab kepada masyarakat, integritas sebagai salah satu pilar ekonomi di Indonesia dan sikap profesional dalam menjalankan tugasnya sebaga salah satu bank terbesar di Indonesia (atau lebih dikenal dengan istilah TRIP).


Saat ini Bank danamon membuka lowongan kerja terbaru demi memenuhi kebutuhan pegawainya, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya :

Frontliner

Persyaratan

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3 S1 semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Usia antara 22 hingga 25 tahun
• Mampu bekerja secara cepat dan teliti
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu mengoperasikan komputer
• Memiliki keinginan untuk maju
• Berani mengambil keputusan
• Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
• Disiplin, jujur dan amanah

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan lamaran via email ke: bdi.rekrut@danamon.co.id
dengan Subject: Frontliner
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongaan Kerja Supervisor Sipil PT. SUCOFINDO (Persero) Jakarta 2019

Rekrutmen.NET - PT. SUCOFINDO (Persero) didirikan sekitar pada tanggal 22 Oktober 1956 dan pendidirnya adalah Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini. Dengan kehadiran SUCOFINDO sebagai Lembaga Penyelenggara Perusahaan Industri (LPPI). Pada tahun, 1956 lembaga ini dilakukan transformasi oleh pemerintah menjadi perusahaan gabungan atau joint venture dengan SGS, Jenewa- Swiss dengan jumlah komposisi saham masing-masing sebesar 50%. Dalam perjalanan bisnis SUCOFINDO, komposisi tersebut berubah menjadi 5% SGS dan 95% Republik Indonesia. Awalnya bisnis SUCOFINDO menyediakan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan khusus bidang perdagangan terutama komoditas pertanian dan juga membantu pemerintah untuk menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor.Seiring perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan inovatif dalam menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.

Saat ini PT. SUCOFINDO (Persero) sedang membutuhkan tenaga kerja demi memenuhi kebutuhan pegawai, maka saat ini PT. SUCOFINDO (Persero) membuka lowongan pekerjaan dan mengundang pencari kerja untuk bergabung berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, Semoga bermanfaat.

Saat ini PT. SUCOFINDO (Persero) membuka lowongan kerja sbb :
Posisi :

Supervisor Sipil
DESKRIPSI PEKERJAAN

• Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana di Teknik Sipil atau setara.
• Setidaknya memiliki 3 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.
• Lebih disukai Supervisor/Koordinator khusus dalam Teknik - Sipil/Konstruksi/Struktural atau setara.

Jika anda memenuhi syarat,silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru S1 Astra Motor Oktober 2019

Rekrutmen.NET - PT Astra International - Honda (Astra Motor) adalah salah satu perusahaan Astra International yang bergerak di bidang operations dengan produk sepeda motor Honda. Didirikan pada tahun 1970, dengan nama Honda Division, Astra Motor dahulu merupakan main distributor sepeda motor Honda. Saat ini, Astra Motor merupakan main dealer yang mencakup sebelas wilayah (region) di seluruh Indonesia. Adapun wilayah-wilayah tersebut mencakup: Palembang, Bengkulu, Jawa Tengah, DI. Yogyakarta, Bali, NTB, Pontianak, Balikpapan, Makassar, Jayapura, dan JHC atau AMJ.

Astra Motor, juga dikenal sebagai Honda Sales Operations. Astra Motor merupakan brand yang diusung sebagai wajah perusahaan dalam menjalin hubungan dengan customer. Saat ini, Astra Motor dipimpin oleh Sigit Kumala menggantikan Margono Tanuwijaya selaku CEO Astra Motor sebelumnya yang menggantikan (Alm.) Ronny Ramli yang meninggal pada awal 2010.

Astra Motor memiliki dua jalur cara menjalin hubungan dengan para customer-nya, yang pertama adalah melalui dealer, yang ke dua adalah melalui sales office yang dikoordinasi dalam divisi retail Astra Motor.

Sebagai salah satu main dealer, Astra Motor berperan dalam mengkoordinasi segala aktivitas marketing, logistik, dan termasuk promosi di region. Astra Motor memiliki region-region yang dipimpin oleh region head sebagai pimpinan tertinggi di region tersebut. Region-region ini rutin berkoordinasi dan berinteraksi dengan Astra Motor Head Office yang terletak di kompleks Astra International, Jakarta.

Saat ini astra motor sedang Membuka loeongan pekerjaan sebagai :
Future Leader Development Programme (FLDP) 98

Future Leader Development Programme (FLDP) is a program formulated to prepare Supervisor level in Astra Motor by providing knowledge and practices on our business.
Requirements

• Minimum Bachelor Degree (S1) from reputable university
• Maximum age 26 years old
• GPA minimum 3.00
• Fresh graduate are welcome to apply
• Have interest in business and marketing
• Willing to be placed all around Indonesia

Branch Head Development Programme (BHDP) 5

Branch Head Development Programme (BHDP) is a program formulated to prepare Branch Head level in Astra Motor by providing knowledge and practices on our business.
Requirements

• Minimum Bachelor Degree (S1) from reputable university
• Maximum age 26 years old
• GPA minimum 3.00
• Fresh graduate are welcome to apply
• Have interest in business and marketing
• Willing to be placed all around Indonesia

Kirimkan lamaran lengkap anda ke email : recruitment[at]hso.astra.co.id
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun, Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja Operator Trainer PT. Trakindo Utama Oktober 2019

Rekrutmen.net - Trakindo Utama sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan ,pertanian kehutanan,dan peralatan kontroksi,mesin diesel dan gas alam,mesin indrustri dan generator set. PT. Trakindo Utama juga sebagai dealer resmi di indonesia untuk produk caterpillar. Trakindo Utama memiliki lebih dari 50 cabang di seluruh negeri dari Sumatera ke Papua. Didukung oleh fasilitas pendukung dan jaringan luas untuk suku cadang cadang pasokan yang tak terkalahkan, Trakindo menyediakan layanan kelas dunia untuk pelanggan di konstruksi, pertambangan, kehutanan, pertanian, energi dan sektor industri

Trakindo memperkenalkan layanan dukungan pelanggan yang terintegrasi, melalui Trakindo Call Center 1-500-228 dengan Services Command Center dan Marine Command Center. Trakindo meresmikan marine depot pertama yang berlokasi dekat pelabuhan, Trakindo Marine Tanjung Priok. Trakindo mengembangkan fasilitas dan memindahkan kantor cabang Balikpapan ke dekat Kawasan Industri Kariangau.  Melalui sebuah perjalanan panjang yang membanggakan selama lebih dari 45 tahun, Trakindo tumbuh menjadi salah satu perusahaan yang berperan dalam pembangunan Indonesia. Sebagai perusahaan yang senantiasa mendukung keunggulan bisnis, melalui semangat Advancing You Forward, Trakindo memajukan karyawan, pelanggan, mitra, masyarakat, dan pemegang saham.

Jika anda tertarik menjadi bagian dari perusahaan yang menjadi acuan di industrinya dan teraspirasi untuk berkarier di lingkungan kerja terbaik, silahkan berikan resume ringkas anda disini. Mohon diingat bahwa kami tidak pernah meminta kompensasi dari pihak manapun untuk mencari pekerja.  berikut informasiya :

Posisi 

Operator Trainer

Responsibilities:

• Collect and provide the information and able to determine what its needs and where the best sources can be found
• Able to take varied and often complicated data and perform the analysis
• Plan, evaluate, and monitor the implementation referred to the prevailed policy

Requirements:

• Have solid experience to operate Heavy Equipment unit (Machine)
• Passion on Training
• Able to travel Across Indonesia

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero) ODP November 2019

Rekrutmen.NE - Bank BNI merupakan perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini 

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja, dan saat ini perusahaan sedang membuka kesempatan kerja bagi para pencari kerja, jika kalian ingin berkarir dalam bidang perbankan silakan lamar posisi ini, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja.

Posisi :
 Officer Development Program - Gelombang II 2019
Requirements :

• S1 /S2 from reputable universities with relevant field of studies
• Proficient in English and submit your score in the application (TOEFL /IELTS), we only accept score provided by official /authorized institution and valid
• Current status is not married and willing to not get married during program (6 months)
• No direct (nuclear) family currently working as an active employee of BNI

Officer Development Program (ODP) - East Indonesian Region
Requirements :

• S1 /S2 from reputable universities with relevant field of studies
• Proficient in English and submit your score in the application (TOEFL /IELTS), we only accept score provided by official /authorized institution and valid
• Current status is not married and willing to not get married during program (6 months)
• No direct (nuclear) family currently working as an active employee of BNI

Officer Development Program (ODP) - Position IT & Data Analytics
Requirements :

• S1 /S2 from reputable universities with relevant field of studies ( Information Technology, Computer Science, and Mathematics)
• Proficient in English and submit your score in the application (TOEFL /IELTS), we only accept score provided by official /authorized institution and valid
• Current status is not married and willing to not get married during program (6 months)
• No direct (nuclear) family currently working as an active employee of BNI

Jika anda bermina, Pendaftaran dapat dilakukan secara online disini pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA SMK Pengantar Surat & Paket POS Indonesia Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. dan pada saat ini bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan persero.

Perusahaan ini berdiri tahun 1746, adapun saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Dalam melaksanakan pelayanan pos di Indonesia, Pos Indonesia terbagi wilayah negara Indonesia sebelas daerah atau divisi regional dalam pengoperasiannya. Pembagian divisi-divisi tersebut mencakup semua provinsi yang ada di Indonesia, yang terbagi menjadi 219 Kantor Pos Pemeriksa (KPRK) tipe A-E. Setiap divisi meliputi satu atau beberapa provinsi yang menjadi bagian dari divisi tersebut.

Saat ini Kantor pos watampone membuka tenaga kerja markeing bagi kalian yang berminat, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
Pengantar Surat & Paket

Penempatan:

Kantor Pos Cabang Duri
Kantor Pos Cabang Bantan
Kantor Pos Cabang Sungai Pakning

Kualifikasi

Pria / Wanita
Maksimal 25 tahun
Lebih disukai tidak menikah
Berdomisili di Kabupaten Bengkalis
Minimum lulusan SMA / sederajat
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C (SIM C)
Memiliki smartphone Android
Jujur, pekerja keras
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu bekerja dalam tim
Dapat bekerja dibawah tekanan
Komputer terpelajar
Penguasaan area Duri

Dokumen yang dibutuhkan

Surat aplikasi
Daftar Riwayat Hidup (CV)
Foto copy kartu identitas (KTP)
Foto kopi SIM tipe C (SIM C) dan kartu identitas lainnya
Foto copy ijazah
Sertifikat Polisi (SKCK)
Foto berwarna 4x6 cm

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja KSO Pertamina EP - Gunung Kampung Minyak Ltd Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) atau PT. PERTAMINA (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.

Pertamina pernah monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Pertamina merupakan hasil gabungan perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri

Kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha dalam bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pada tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global

KSO Pertamina EP - Gunung Kampung Minyak Ltd membuka lowongan kerja berikut informasinya :


Job Description

• 1. Handling legal documents, including legal drafting (make contract), give legal opinion and legal review.
• 2. Handling licenses, including TDP, NPWP, SIUP, and other licenses that 
• are closely related to company’s operation.
• 3.   Handling legal issues (internal and external).
• 4.   To make adjustments to new regulations issued by the government.
• 5.   Assigned to assist field team in Land Acquitition and Land Clearing process.

Legal Officer
Job Requirement

• 1. Male/Female.
• 2. Formal education (minimum Bachelor Degree)  majoring Law.
• 3. Deal with company law especially in oil & gas field.
• 4. Mastering office programs & Windows.
• 5. Have good understanding in English and able to communicate well in spoken and written.
• 6. Maximum age 40 years.
• 7. Willing to be assigned out of town.
• 8. Preferable have law experiences (minimum 2 years) in oil & gas companies or HR experiences or Procurement experiences

Assistant Chief Representative / General Administration

Job Description

• 1. Assist Chief Representative in managing the company.
• 2. Deal with company’s administration job (oil industry).

Job Requirement

• 1. Male/Female, preferred age under 30 years old.
• 2. Minimum education in Bachelor Degree (Business Administration/Finance/ related degree are preferred).
• 3. Good attitude, personality, and skills.
• Mastering office programs (especially Word, Excel) & Windows.
• 4. Indonesian language, also good at English and Mandarin (speaking, listening, reading, writing).
• 5. Willing to be assigned out of town.
• 6. Have experiences in oil & gas companies are preferred.

Please send in your CV to: hrd@gunungkm.co.id
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PETRONAS Oktober 2019

Rerkrutme.NET - Petronas, kependekan dari Petroliam Nasional Berhad, adalah perusahaan minyak dan gas Malaysia yang didirikan pada tanggal 17 Agustus 1974. Dimiliki sepenuhnya oleh pemerintah Malaysia, perusahaan ini mendapatkan hak atas seluruh sumber daya minyak dan gas di Malaysia dan diberi kepercayaan mengembangkan dan menambah nilai sumber daya tersebut. Petronas termasuk di antara perusahaan terbesar di dunia versi Fortune Global 500. Fortune menempatkan Petronas sebagai perusahaan terbesar ke-95 di dunia pada tahun 2008 dan ke-80 pada tahun 2009. Majalah ini juga menyebut Petronas sebagai perusahaan paling menguntungkan ke-13 di dunia dan ke-1 di Asia

Saat ini Petronas membuka lowongan kerja sbb :

Business Development (Managerial Position)

• International and Domestic Business Development

Commercial (Executive Position)

• Mergers & Acquisitions
• Investment
• Project Financing

Project Delivery and O&M (Executive Position)

• Project Delivery
• Procurement
• Engineering
• O&M

Requirements

• Managerial Position: Minimum a Bachelor’s Degree in any field, with at least eight (8) years of experience in renewable energy industry
• Executive Position: Minimum a Bachelor’s Degree in any field, with at least five (5) years of experience in renewable energy industry
• Experience in renewable energy industry, particulary in solar and wind energy is a must

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
renewablerecruit@petronas.com
Closing date: 31 October 2019
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 APS Pontianak Oktober 2019

Rekrutmen.NET PT Angkasa Pura Solusi (APS) merupakan salah satu anak perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero) yang telah berdiri sejak 2012 berkembang dan bertransformasi sebagai perusahaan yang mendukung dalam pengelolaan fasilitas bandar udara. PT Angkasa Pura Solusi (APS) telah beroperasi di 15 bandar udara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura II (Persero) dan memiliki sektor bisnis, meliputi : Aviation Security (Avsec), ICT Digital, Facility Services Engineering, Cleaning Management, Car-Park, Lounge & Passenger Services, Retail & Media dan lainnya.

Saat ini, PT Angkasa Pura Solusi (APS) sedang membuka kesempatan bagi putra/i terbaik untuk dapat bergabung bersama kami dengan posisi Basic Aviation Security . Adapun tugas dan tanggung jawab, sebagai berikut :
Supervisor Cleaning Service
Tugas
1. Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan operasional cleaning service
2. Mengontrol dan memastikan implementasi kegiatan operasional berjalan sesuai denagn SOP dan aturan
3. Mengontrol dam memastikan kelengkapan peralatan, bahan-bahan dan fasilitas pendukung
4. Membuat improvisasi dan inovasi terkait peningkatan kualitas dan pelayanan
5. Melakukan pemeriksaan terhadap absensi kehadiran serta kinerja karyawan
6. Merencanakan dan menyusun program kerja
7. Melakukan brifieng dan evaluasi perkerjaan
8. Memberikan arahan dan instruksi kerja kepada teamleader dan oeprator
9. Menganalisa permasalahan dan mampu memberikan solusi.

Syarat :

1. Pria / Wanita, usia 25-35 tahun
2. Pendidikan min. SMA / SMK se-derajat
3. Memiliki pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama
4. Lebih diutamakan berdomisili Pontianak
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Tidak bertato dan bertindik (khusus pria)
7. Mampu mengoperasikan komputer min. microsoft office (word & excel)
8. Mampu berkomunikasi dengan baik
9. Mampu bekerja dalam tim
10. Memiliki jiwa kepemimpinan
11. Bersedia bekerja shifting
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi


Koordinator Cleaning Service
Tugas
1. Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan operasional cleaning service
2. Mengontrol dan memastikan implementasi kegiatan operasional berjalan sesuai dengan SOP dan aturan
3. Mengontrol dam memastikan kelengkapan peralatan, bahan-bahan dan fasilitas pendukung
4. Membuat improvisasi dan inovasi terkait peningkatan kualitas dan pelayanan
5. Melakukan pemeriksaan terhadap absensi kehadiran serta kinerja karyawan
6. Merencanakan dan menyusun master cleaning program
7. Mengontrol dan memastikan kegiatan administrasi operasional dan logistik
8. Menganilsa dan mengecek kebutuhan setiap program.


Syarat :

1. Pria / Wanita, usia 25-40 tahun
2. Pendidikan min. D3 sederajat
3. Memiliki pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama
4. Lebih diutamakan berdomisili Pontianak
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Tidak bertato & bertindik (khusus pria)
7. Mampu mengoperasikan komputer min. microsoft office (word & excel)
8. Mampu berkomunikasi dengan baik
9. Mampu bekerja dalam tim
10. Memiliki jiwa kepemimpinan
11. Bersedia bekerja shifting
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi
Lampiran :

1. KTP
2. NPWP
3. Pas Foto
4. Foto Seluruh Badan
5. Ijazah D3
6. Transkrip Nilai D3
7. KK
8. Surat Keterangan Bebas Narkoba
9. SKCK
10. Surat lamaran
11. Curriculum vitae
12. Surat keterangan sehat dari rumah sakit setempat
13. Surat keterangan bekerja (paklaring)

silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja d3 s1 Bank Mandiri Syariah Malang Oktober 2019

Rekrutmen.NET - Sebagai pencari kerja harus memiliki persiapan guna bersaing mencari kerja, ada beberapa tahapan yang harus anda laluin, salah satunya tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.

Saat ini Bank Mandiri Syariah sedang membutuhkan tenaga kerja dan membuka peluang bagi anda pecari kerja, jika anda ingin berkarir di bidang perbankan, maka informasi lowongan Bank Mandiri Syariah ini sesuai dengan pencarian anda, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya, semoga bermanfaat.

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :
Posisi :
 Consumer Financing Executive (CFE)
Qualifications

• Minimum Diploma 3 graduate
• Male / Female
• Maximum 27 years old
• Attractive appearance
• Physically and mentally healthy
• Placement in Lawang area
• Have personal vehicle and an active driver's license type C (SIM C)

Kirimkan lamaran lengkap anda ke
Bank Mandiri Syariah KC Lawang
Ruko Lawang View Tama Kav. 3-4 Jl. Lawang - Malang
Jawa Timur
Phone. 0341 - 423200

Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.  Hanya pelarmar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja S1 D3 PT Frisian Flag Indonesia Oktober 2019

Rekrutmen.NET -   PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih dari 90 tahun. Selama itu pula, Frisian Flag selalu memberikan komitmennya untuk terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, melalui produk-produk bernutrisi tepat. Saat ini PT Frisian Flag Indonesia (FFI) membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut:

Posisi :

B2C - Customer Development / Shopper MarketingRequirements

• Bachelor degree, any major
• Has minimum 5 years’ experience as Sales Manager in reputable FMCG company with multi distributor approach
• Able to work with deadline and target
• Depth understanding of Indonesia Market, competition, culture and area.
• Good leadership skill (Coaching, Mentoring, Motivate other, Setting goal, influence and drive for results)
• Depth knowledge of channel distribution and logistic
• Strong negotiations skills to resolve issues/conflicts in a “win-win” manner
• Have strong customer focus and ability to build credible relationships internally and externally at all levels
• Ability to understand the data management and data analytics
• Agile, high drive and flawless execution oriented
• Good command in English both written and verbal
• Willing to be based in Pekanbaru

B2C - Customer Development / Shopper Marketing
Requirements

• Bachelor degree, any major
• Has minimum 5 years’ experience as Sales Manager in reputable FMCG company with multi distributor approach
• Able to work with deadline and target
• Depth understanding of Indonesia Market, competition, culture and area.
• Good leadership skill (Coaching, Mentoring, Motivate other, Setting goal, influence and drive for results)
• Depth knowledge of channel distribution and logistic
• Strong negotiations skills to resolve issues/conflicts in a “win-win” manner
• Have strong customer focus and ability to build credible relationships internally and externally at all levels
• Ability to understand the data management and data analytics
• Agile, high drive and flawless execution oriented
• Good command in English both written and verbal
• Willing to be based in Pekanbaru or Bandung West Java

Jika anda memenuhi syarat dan bertminat, silakan melakukan pendaftaran online disini :Posisi1 Posisi2
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Angkasa Pura Propertindo Tahun 2019

Rekrutmen.NET - PT Angkasa Pura Propertindo merupakan anak perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan layanan bandara milik negara yang beroperasi di bagian barat Indonesia, termasuk Soekarno-Hatta - Jakarta (CGK), Halim Perdana Kusuma - Jakarta (HLP), Husein Sastranegara - Bandung (BDO), Kualanamu - Medan (KNO), Sultan Iskandar Muda - Banda Aceh (BTJ), Sultan Syarif Kasim II - Pekanbaru (PKU), Raja Haji Fisabilillah - Tanjung Pinang (TNJ), Sultan Thaha - Jambi (DJB), Sultan Mahmud Badaruddin II - Palembang (PLM), Depati Amir - Pangkal Pinang (PGK), Minangkabau - Padang (PDG), Supadio - Pontianak (PNK), dan Silangit - Siborong-borong (SQT).
Pendirian PT Angkasa Pura Propertindo secara resmi diterbitkan oleh PT Angkasa Pura II (Persero) pada 7 Oktober 2016.
Pendirian PT Angkasa Pura Propertindo yaitu untuk mendukung program strategis PT Angkasa Pura II (Persero) dalam hal pembangunan dan pengelolaan fasilitas properti komersial pendukung bandara.

 

Saat ini PT Angkasa Pura Propertindo sedang membutuhkan tenaga kerja dan membuka lowongan kerja, berikut ini informasi posisi dan cara pendaftarannya :


Posisi :

Staff

• 1. Engineering Department
• 2. House Keeping Department
• 3. Sales & Marketing Department
• 4. Front Office Department
• 5. F&B Product - Kitchen
• 6. F&B Department - Services

Supervisor

• 7. Engineering Department
• 8. Accounting Department
• 9. Sales & Marketing Department
• 10. Front Office Department

Assistant Head of Department (Assistant HOD)

• 11. Duty Engineer
• 12. Assistant Executive House Keeper
• 13. Assistant Chief Security
• 14. Chief Accountant
• 15. IT Manager
• 16. Duty Manager
• 17. Sous Chef
• 18. Assistant F&B Manager

Head of Department (HOD)

• 19. Executive House Keeper
• 20. Human Resource Manager
• 21. Financial Controller

Requirements

• Male / Female
• Maximum age:
  
  • HOD, 38 years old
  • Assistant HOD, 32 years old
  • Supervisor, 28 years old
  • Staff, 24 years old
• Minimum education:
  
  • Diploma 3 in Tourism / Hospitality (Position Number: 10, 12, 16, 17, 18, 19)
  • Diploma 3 in Economics / Accounting (Position Number: 8, 14, 21)
  • Diploma 3 in Management / Marketing (Position Number: 9, 15, 20)
  • Diploma 3 in Engineering (Position Number: 11)
  • High School / Vocational School in Tourism / Hospitality (Position Number: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 13)
• Mastery Microsoft Office
• Work experience:
  
  • Minimum 4 years in the same position for Head of Department (HOD) positions
  • Minimum 3 years in the same position for Assistant Head of Department (Assistant HOD) positions
  • Minimum 2 years in the same position for Supervisor positions
  • Fresh graduated or maximum 1 year in the same position for Staff positions
  • Preferably have experience in 4 star hotel
• Proficient in English actively
• Able to work with shifting system

Required Documents

• Application letter
• Curriculum Vitae (CV)
• Photocopy of ID card (KTP)
• Photocopy of Family Card (KK)
• Photocopy of Tax Identification Number (NPWP)
• Photocopy of latest diploma
• Photocopy of transcript
• 2 pieces 3x4 cm photograph
• Police Certificate (except for HOD positions)
• Health Certificate
• Drugs-Free Certificate

Jika anda memenuhi syarat silakan kirimkan lamaran anda ke email  hcandga[at]angkasapurapropertindo.co.id, Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Batas pendaftara 20 oktober 2019.

Lowongan Kerja BUMN Marketing Executive PT Pegadaian (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.net -  PT Pegadaian perusahaan BUMN yang hadir di Indonesia dan bergerak di bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. Menurut kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150, gadai adalah hak yang diperoleh seorang yang mempunyai piutang atas suatu barang bergerak. Barang bergerak tersebut diserahkan kepada orang yang berpiutang oleh seorang yang mempunyai utang atau oleh seorang lain atas nama orang yang mempunyai utang. Seorang yang berutang tersebut memberikan kekuasaan kepada orang berpiutang untuk menggunakan barang bergerak yang telah diserahkan untung melunasi utang apabila pihak yang berutang tidak dapat memenuhi kewajibannya pada saat jatuh tempo. Perusahaan umum pegadaian adalah satu-satunya badan usaha di Indonesia yang secara resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan berupa pembiayaan dalam bentuk penyaluran dana ke masyarakat atas dasar hukum gadai seperti dimaksud dalam Kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150 di atas.

Pada awalnya pemerintahan Republik Indonesia, kantor Jawatan Pegadaian pernah pindah ke Karanganyar, Kebumen karena situasi perang yang kian memanas. sewaktu agresi Militer Belanda II memaksa kantor Jawatan Pegadaian dipindah lagi ke Magelang. Pasca perang kemerdekaan kantor Jawatan Pegadaian kembali lagi ke Jakarta dan Pegadaian dikelola oleh Pemerintah Republik Indonesia. Dalam masa ini, Pegadaian beberapa kali berubah status, sebagai Perusahaan Negara (PN) sejak 1 Januari 1961, kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah No.7/1969 menjadi Perusahaan Jawatan (Perjan), dan selanjutnya berdasarkan Peraturan Pemerintah No.10/1990 (yang diperbaharui dengan Peraturan Pemerintah No.103/2000) lalu berubah  menjadi Perusahaan Umum (Perum). Kemudian pada tahun 2011, terjadi perubahan status kembali terjadi yakni dari Perum menjadi Perseroan yang telah ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) No.51/2011 yang ditandatangani pada 13 Desember 2011. Namun, perubahan tersebut efektif setelah anggaran dasar diserahkan ke pejabat berwenang yaitu pada 1 April 2012 

PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja, maka dari itu, sekarang perusahaan membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi pegawai, silakan bagi kalian pencari kerja yang ingin berakrir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga sesuai dengan kualifikasi anda. Berikut informasinya  :

POSISI

 Marketing Executive External Kanwil 4 - Area Tarakan
Description

• Merencanakan, menjajaki, dan menyusun implementasi kerjasama kelembagaan yang meliputi institusi Pemerintah, institusi BUMN, dan institusi swasta pada wilayah atau area masing-masing sesuai program, produk, dan layanan yang ditawarkan ataupun disesuaikan dengan kebutuhan mitra kerjasama yang outputnya berupa dokumen MoU dan/atau PKS serta jumlah closing penjualan
• Menindaklanjuti implementasi kerjasama yg telah terjalin di tingkat pusat pada area masing-masing dengan melakukan koordinasi kepada mitra kerjasama untuk menentukan PIC tindak lanjut serta menjadwalkan rencana eksekusi kerjasama yang outputnya diukur berdasarkan jumlah closing penjualan
• Menyusun dan mengeksekusi strategi program pemasaran yang tepat baik yang diinisiasi oleh pusat, kanwil, dan area pada mitra kerjasama secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan
• Menyusun dan mengeksekusi strategi program penjualan yang tepat baik yang diinisiasi oleh pusat, kanwil, area pada mitra kerjasama secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan
• Melakukan maintenance portofolio, relationship, advisory, dan follow up program, produk, dan layanan yang dimiliki oleh Pegadaian kepada mitra kerjasama secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan
• Menyusun dan melaksanakan program sosialisasi secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan kepada mitra kerjasama untuk menjaga awareness produk Pegadaian

Requirements

• Pendidikan minimal S1 dengan minimal IPK 2.75
• Berpenampilan menarik, percaya diri, kreatif & inovatif
• Minimum pengalaman 2 tahun di Sales/Marketing/Public Relations, serta memahami Marketing di Era Digital
• Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan baik swasta dan/atau instansi BUMN/Pemerintah adalah nilai tambah
• Berpengalaman dalam beberapa organisasi ataupun events
• Memiliki pengalaman dan kemampuan Public Speaking, Presentasi dan Negosiasi
• Kemampuan berbahasa Inggris dapat menjadi nilai tambah
• Mampu mengoperasikan Komputer (minimum Excel, Word, dan PowerPoint)
• Memiliki rasa percaya diri dan Detail-oriented
• Memiliki kecermatan dan kemampuan analisa
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Mampu bekerjasama dalam tim dengan baik

Marketing Executive External Kanwil 7 - Area Dompu
Description

• Merencanakan, menjajaki, dan menyusun implementasi kerjasama kelembagaan yang meliputi institusi Pemerintah, institusi BUMN, dan institusi swasta pada wilayah atau area masing-masing sesuai program, produk, dan layanan yang ditawarkan ataupun disesuaikan dengan kebutuhan mitra kerjasama yang outputnya berupa dokumen MoU dan/atau PKS serta jumlah closing penjualan
• Menindaklanjuti implementasi kerjasama yg telah terjalin di tingkat pusat pada area masing-masing dengan melakukan koordinasi kepada mitra kerjasama untuk menentukan PIC tindak lanjut serta menjadwalkan rencana eksekusi kerjasama yang outputnya diukur berdasarkan jumlah closing penjualan
• Menyusun dan mengeksekusi strategi program pemasaran yang tepat baik yang diinisiasi oleh pusat, kanwil, dan area pada mitra kerjasama secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan
• Menyusun dan mengeksekusi strategi program penjualan yang tepat baik yang diinisiasi oleh pusat, kanwil, area pada mitra kerjasama secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan
• Melakukan maintenance portofolio, relationship, advisory, dan follow up program, produk, dan layanan yang dimiliki oleh Pegadaian kepada mitra kerjasama secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan
• Menyusun dan melaksanakan program sosialisasi secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan kepada mitra kerjasama untuk menjaga awareness produk Pegadaian

Requirements

• Pendidikan minimal S1 dengan minimal IPK 2.75
• Berpenampilan menarik, percaya diri, kreatif & inovatif
• Minimum pengalaman 2 tahun di Sales/Marketing/Public Relations, serta memahami Marketing di Era Digital
• Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan baik swasta dan/atau instansi BUMN/Pemerintah adalah nilai tambah
• Berpengalaman dalam beberapa organisasi ataupun events
• Memiliki pengalaman dan kemampuan Public Speaking, Presentasi dan Negosiasi
• Kemampuan berbahasa Inggris dapat menjadi nilai tambah
• Mampu mengoperasikan Komputer (minimum Excel, Word, dan PowerPoint)
• Memiliki rasa percaya diri dan Detail-oriented
• Memiliki kecermatan dan kemampuan analisa
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Mampu bekerjasama dalam tim dengan baik

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja S1 Arta Boga (OT Group) Oktober 2019

Rekrutmen.NET - Perusahaan ini sejak tahun 1985 memulai operasinya dalam bidang distribusi. Berkat hasil dari kerja keras dan terus menjaga komitmen agar dapat selalu memberikan yang terbaik, Arta Boga Cemerlang mendapatkan pengakuan sebagai perusahaan distributor terbaik di Indonesia.

Beberapa penghargaan yang didapat seperti The Best Food and Distributor telah berhasil diraih setiap tahunnya pada Corporate Image Award IMAC (Indonesia Most Admired Company).

Arta Boga Cemerlang mempercayai trustworthiness adalah hal yang sangat penting,  Oleh karena mengutamakan profesionalisme, ketepatan waktu dalam pengiriman dan wilayah jangkauan yang luas, Arta Boga Cemerlang menjadi distributor tunggal OT, dan berhasil membawa produk OT kepada konsumen yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Arta Boga Cemerlang memiliki jaringan distribusi dan logistik yang kuat, baik di kota besar maupun kota kecil di seluruh Indonesia, dan berpengalaman dalam memasarkan beragam kategori produk mulai dari produk-produk dengan siklus hidup pendek yang membutuhkan pengawasan rumit sampai ke produk-produk inovatif yang membutuhkan proses penanganan khusus. Dengan armada yang lengkap, tim distribusi Arta Boga Cemerlang, terbagi dalam tiga divisi pemasaran, yaitu divisi Food & Confectionaries (FC) yang menjual produk makanan, divisi Personal Care (PC) yang menjual produk non makanan dan divisi Sweet Water Plus (SW+) yang menjual produk minuman, Arta Boga Cemerlang terus memperkuat jaringan di pasar tradisional dan pasar modern seperti supermarket, minimarket dan hypermarket. Jumlah cabang Arta Boga Cemerlang semakin berkembang seiring dengan perkembangan bisnis OT. Memperdalam penetrasi hingga ke daerah-daerah terpencil, mempermudah Arta Boga Cemerlang melayani di setiap wilayah dengan waktu yang maksimal.

Saat ini arta boga sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
Posisi:
 

 Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN d3 s1 PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.NET -  PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. 
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Saat ini Bank BRI membuka lowongan kerja sbb :
RELATIONSHIP MANAGER KREDIT

(RM KREDIT)

• Kualifikasi yang diperlukan :
• Pendidikan minimal S1 semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di
• PTN/PTS
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4)
• Usia :
•  Maksimal 25 Th bagi yang belum berpengalaman
•  Maksimal 30 Th bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang perbankan/
• Marketing
• Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
• Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor
• Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan
• Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
• Memiliki kepribadian yang dinamis dan motivasi kerja yang tinggi
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 3
• (Jakarta Barat, Tangerang, Banten dan Kalimantan Barat)

RELATIONSHIP MANAGER DANA RITEL

(RM DANA RITEL)

Kualifikasi yang diperlukan :

• Pendidikan minimal D3 semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di
• PTN/PTS
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4)
• Usia :
•  Maksimal 25 Th bagi yang belum berpengalaman
•  Maksimal 30 Th bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
• Memiliki pengalaman di bidang perbankan/marketing diutamakan di
• bidang pengelolaan dana (funding) minimal 1 tahun
• Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
• Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
• Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor
• Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 3
• (Jakarta Barat, Tangerang, Banten dan Kalimantan Barat)

Jika anda memenuhi syarat,silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 PT. Bank BRI Syariah Tahun 2019

Rekrutmen.NET -  Bank BRISyariah merupakan salah satu perusahaan perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.

Berawal dari akuisisi Bank BRI Terhadap kepada Bank Jasa Arta pada tanggal 19 Desember 2007 lalu setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka  tanggal 17 November 2008 BRIsyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT Bank BRIsyariah Tbk merubah kegiatan usahanya yang awalnya beroperasional secara konvensional,menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

Dua tahun lebih PT Bank BRIsyariah Tbk mempersembahkan bank ritel modern terkemuka dengan memberikan layanan finansial sesuai dengan kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. dengan melayani nasabah dengan pelayanan yang prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah.

Kehadiran PT Bank BRIsyariah Tbk dipertegas oleh makna dari pendar cahaya yang mengikuti logo perusahaan. Logo ini mengartikan keinginan dan tuntutan masyarakat terhadap bank modern sekelas PT Bank BRIsyariah Tbk yang siap melayani masyarakat dalam kehidupan modern. Kombinasi warna yang digunakan merupakan turunan dari warna biru dan putih sebagai benang merah dengan brand PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., 

Saat ini PT Bank BRISyariah Tbk KC semarang  sedang membuka lowongan pekerjaan demi memenuhi kebutuhan pegawai yang saat ini sedang kosong, bagi kalian pencari kerja yang ingin bekerja dan memiliki passion di bidang perbankan, mungkin informasi lowongan kerja dari PT Bank BRISyariah Tbk  KC  semarang  ini sesuai dengan keinginan anda, silakan lihat infomasi persyaratan dan cara pendaftarannya berikut ini, Semoga saja sesuai dengan kualifikasi anda,

Posisi


MARKETING NASABAH PURNA

Persyaratan

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
• Mempunyai kendaraan
• Jujur dan bertanggung jawab
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Gaji dan insentif yang menarik

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke
PT. Bank BRI Syariah Kantor Cabang Semarang
Jl. MT Haryono No.655 A, Semarang 50249
Paling lambat 25 oktober 2019
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja SMK/SMA Angkasa Pura Hotel Semarang Oktober 2019

Rekrutmen.NETPT. Angkasa Pura Supports anak perusahaan PT. Angkasa Pura I (Persero) yang menjalankan bisnis usahanya dalam penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus seperti kepada Perusahaan Induk dalam r angka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern. Angkasa Pura Supports memiliki target yaitu segment pasar yang bersifat korporat dan bukan retail ,terutama yang bersifat mendukung atau mensupport segala kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para penumpang ataupun pengunjung yang ada di bandar udara Indonesia.Perusahaan Angkasa Pura Supports fokus menjalankan bisnis usahanya dalam bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang diperlukan erusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.

PT. Angkasa Pura Suport yang merupkan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) dan bergerak dalam bidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk anda, berikut informasinya :

Posisi :

ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - SEMARANG
( KODE : 00032-PC443-SRG )
PERSYARATAN

Posisi Admin Advertising

• Wanita, usia 18-27 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau Sederajat
• Berpenampilan Menarik
• Belum Menikah
• Mahir mengoperasikan Ms. Office
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU



Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. batas pendaftaran 20 okt 2019.