Senin, 19 November 2018

Lowongan Kerja Badan Pertanahan Nasional SMA, SMK, D3, S1 PPNPN Non CPNS

Rekrutmen.NET - Siap menjadi kandidat terbaik dalam mencari kerja? maka anda harus tau apa yang menjadi kekurangan anda, segera perbaiki diri dan tingkatkan belajar! anda tidak hanya perlu bermimpi namun anda juga harus berusaha keras! dunia pekerjaan begitu cepat berkembang, mengharuskan SDM yang dibutuhkan memiliki potensi yang luar biasa, bukan sekedar tingkat pendidikan, namun keahlian nyata yang dimiliki pelamar adalah senjata yang paling berguna dalam dunia kerja. Persaingan yang tinggi, sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan mejadi alasan utama anda harus berubah gaya pola bermalas-malasan, waktu adalah uang, manfaatkan untuk perkembangan potensi yang anda punya, kelak pasti berguna. Berikut ini kami mendapatkan informasi penerimaan pegawai dari Badan Pertanahan Nasional (disingkat BPN) yang merupakan lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. BPN dahulu dikenal dengan sebutan Kantor Agraria. BPN diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2015



Saat ini kantor wil BPN Prov. Jateng membuka lowongan kerja sbb :



Posisi :

 

PPNPN - Asisten Verifikator
Persyaratan

  • Laki-laki atau perempuan.
  • Usia maksimal 35 tahun pada 1 Januari 2019.
  • Gelar D3 dalam Gelar Agraria atau S1 di bidang Hukum, Ekonomi.
  • Terampil dan memiliki tingkat akurasi yang baik dalam meneliti, menyusun file aplikasi.
  • Area penempatan: Kota Semarang, Kota Salatiga, Kab. Demak, Kab. Rembang, Kab. Magelang, Kab. Purworejo, Kab. Wonosobo, Cilacap, Pemalang, dan Kab. Brebes.

PPNPN - Petugas Teknisi

Persyaratan

  • Laki-laki atau perempuan.
  • Usia maksimal 40 tahun pada 1 Januari 2019.
  • Terampil di bidang permesinan, sistem jaringan dan atau elektronik.
  • Area penempatan: Kota Semarang, Kab Blora, dan Kab Pemalang.

PPNPN - Operator Komputer

Persyaratan

  • Laki-laki atau perempuan.
  • Usia maksimal 35 tahun pada 1 Januari 2019.
  • Terampil di bidang permesinan, sistem jaringan dan atau elektronik (sebagaimana dibuktikan oleh diploma / sertifikasi / piagam dsb).
  • Area penempatan: Kota Semarang, Kota Salatiga, Kab. Semarang, Kota Surakarta, Kab Boyolali, Kab Sragen, Kab Purworejo, Kota Pekalongan, Kota Tegal, Kab Tegal, dan Kab Pemalang.

PPNPN - Pengelola Aplikasi Komputer

Persyaratan

  • Laki-laki atau perempuan.
  • Usia maksimal 35 tahun pada 1 Januari 2019.
  • Gelar D3 minimum di bidang apa pun, lebih disukai dari Studi Komputer.
  • Memiliki pengalaman teknis dan / atau keterampilan di bidang program komputer / jaringan / aplikasi.
  • Area penempatan: Kota Semarang, Kab Wonogiri, Kota Magelang, Kab Purworejo, dan Kab Pekalongan.

PPNPN - Petugas Layanan Pelanggan

Persyaratan

  • Wanita.
  • Usia maksimal 30 tahun pada 1 Januari 2019.
  • Gelar D3 minimum di bidang apa pun.
  • Tinggi minimum 155 cm dengan berat proporsional.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik komunikasi langsung maupun telepon.
  • Terampil dalam mengoperasikan komputer.
  • Area penempatan: Kab Pati, dan Kab Tegal.

PPNPN - Asisten Pengadministrasian Umum
Persyaratan

  • Laki-laki atau perempuan.
  • Usia maksimal 40 tahun pada 1 Januari 2019.
  • SMA minimum.
  • Memiliki pemahaman dan pengalaman yang baik di bidang sistem administrasi kantor.
  • Terampil dalam mengoperasikan komputer.
  • Area penempatan: Kota Semarang, Kota Salatiga, Kab Kenda, Kab Rembang, Kab Sragen, Kab Pemalang.

Persyaratan Umum

  • Warga negara Indonesia (WNI).
  • Takut akan Tuhan Yang Maha Kuasa.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Perilaku yang baik.
  • Pendidikan sekolah menengah minimum atau yang setara.
  • Usia minimal 18 tahun pada 1 Januari 2019.
  • Bersedia tinggal di wilayah pemerintahan kabupaten / kota yang dipilih.
  • Mampu bekerja keras, disiplin, penuh tanggung jawab baik secara mandiri maupun dalam tim.
  • Lebih disukai bagi mereka yang memiliki pengalaman di bidang terkait.
  • Semua pelamar hanya bisa berlaku untuk satu jenis pekerjaan.
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan BPN (saudara kandung dan suami / istri).

Bagi yang berminat, dapat melakukan pendaftaran disini.  Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT ANTAM (Persero) 2019

Rekrutmen.NET - Hal pertama yang harus anda penuhi dalam pembuatan CV adalah memasukkan informasi pribadi anda, dengan memasukkan nama lengkap, nomor telepon, email dan alamat tempat tinggal yang aktif. hal ini guna agar perusahaan dapat dengan mudah menghubungi anda. dan kedua adalah mencantumkan pengalaman kerja anda mulai dari yang paling baru hingga lama. jangan lupa menuliskan periode dari setiap pekerjaan yang kamu lakukan. Perusahaan pasti sangat ingin tahu pengalaman pekerjaan yang sudah Anda lakukan dan apakah sudah mencukupi kualifikasi pekerjaan tersebut. Anda perlu sedikit sombong, silakan tunjukkan apa yang menjadi keahlian anda. jelaskan secara singkat sehingga anda memberikan gambaran kepada perusahaan tentang kegunaan diri Anda terhadap perusahaan. itulah sedikit tips dari kami. semoga bermanfaat, berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja ANTAM - PT ANTAM (Persero), Tbk, PT ANTAM (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi atau terhubung secara vertikal yang berorientasi pada bidang ekspor. Antam menjadi perusahaan berbasis sumber daya alam di Indonesia dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, ANTAM berkomitmen untuk meningkatkan daya saingnya melalui operasi dengan biaya rendah. Hal ini dicapai melalui perpaduan sumber energi, seperti mengoperasikan PLTU. Kami memberi anda kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut: Posisi :


Posisi :

Pro Hiring Recruitment
Corporate & Commercial Law 2 Specialist
Persyaratan
  • Gelar S1 minimum, jurusan Hukum.
  • Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Hukum Perdata / Non Litigasi.
  • Keterampilan yang baik dalam pembuatan draf hukum.
  • Pengetahuan lanjutan tentang hukum perusahaan, manajemen kontrak, teknik negosiasi, hukum pertambangan, hukum agraria.
  • Memiliki pengetahuan umum tentang penyelesaian sengketa melalui ADR, transaksi keuangan hukum.
  • Kemahiran dalam bahasa Inggris (tertulis dan lisan).
  • Memiliki sertifikasi di HKHPM (Asosiasi Konsultan Hukum Pasar Modal) lebih disukai.

ERP Business Analyst (Stream Production Planning / Quality Management)
Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1, jurusan Teknik Industri, Komputer, Informatika, Sistem Informasi.
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Analis Bisnis Alirkan Perencanaan Produksi dan Analis Bisnis Stream Quality Management.
  • Pengalaman minimum 1 sebagai penerapan SAP Stream Production Planning dan Stream Quality Management.


ERP Business Analyst (Stream Sales and Distribution)
Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1, jurusan Teknik Industri, Komputer, Informatika, Sistem Informasi.
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Analis Bisnis Streaming Penjualan dan Distribusi.
  • Pengalaman minimum 1 sebagai penerapan SAP Stream Sales and Distribution.

Persyaratan Umum
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
  • Skor TOEFL minimal 500 / TOEIC min. 650 / IELTS mnt. 6.5.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja ANTAM (unit / unit bisnis / anak perusahaan). 
 

Lowongan Kerja Terbaru Kementarian Sekretariat Negara Republik Indonesia

Rekrutmen.NET - Pencari kerja rela siang, malam, pagi, petang untuk mencari informasi lowongan kerja, namun kami ingin tetap menghimbau agar anda terhindar dari penipuan lowongan kerja yang semakin menjadi-jadi. banyak para oknum terntentu yang membuat situs rekrutmen palsu, dengan mengelabui para pencari kerja membuat situs semirip mungkin dengan situs asli perusahaan namun berbeda alamat domain. banyak pencari kerja tidak teliti, sehingga banyak yang tertipu.para oknum biasanya meminta uang, pulsa, atau imbalan lainnya. dengan membuat situs rekrutmen palsu semirip mungkin dengan aslinya membuat percaya para pencari kerja.para pencari kerja tentu harus teliti sebelum melamar. yang perlu anda ingat bahwa rekrutmen lowongan kerja tidak dipungut biaya, hindari jika anda menemukan tindakan seperti ini.Sedikit tips bagi kalian pencari kerja, silakan mencari informasi lowongan dari situs rekrutmen yang bisa dipecaya pastinya setiapperusahaan memiliki situs resminya masing-masing dan anda bisa menanyakan perihal kebenaran lowongan kerja melalui kontak perusahaan yang tersedia di situs resmi perusahaan. jaman sekarang sudah semakin canggih, banyak oknum yang menyalahgunakan kecanggihan teknologi sekarang, jadi anda harus hati-hati. berikut ini kami punya informasi lowongan kerja yang berasal dari Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia (dahulu Sekretariat Negara Republik Indonesia, disingkat Setneg RI) yang merupakan kementerian Indonesia berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada presiden dan mempunyai tugas menyelenggarakan dukungan teknis dan administrasi serta analisis urusan pemerintahan di bidang kesekretariatan negara untuk membantu Presiden dan Wakil Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. saat ini Kementerian Sekretariat Negara membuka kesempatan magang kepada mahasiswa mahasiswa tingkat akhir dengan persyaratan sebagai berikut:

Dalam rangka Pengisian Jabatan Direksi di lingkungan Badan Layanan Umum (BLU) Pusat Pengelolaan Komplek Kemayoran (PPK Kemayoran). Kementerian Sekretariat Negara, dengan ini kamu mengundang Warga Negara Indonesia yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi terbuka pengisian jabatan dimaksud, dengan ketentuan sebagai berikut
  1. DIREKTUR PEMBERDAYAAN KAWASAN (DPK)
  2. DIREKTUR KEUANGAN DAN UMUM (DKU)

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia
  • Usia paling rendah 35 tahun dan paling tinggi 53 tahun per tanggal 1 Maret 2019
  • Tidak menjadi anggota atau menjabat sebagai pengurus partai politik
  • Tidak sedang menjalani tersangka dan atau terdakwa dalam proses peradilan
  • Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memperoleh kekuatan hukum tetap
  • Tidak pernah menjadi Anggota Direksi, Komisaris, atau Dewan Pengawas pada badan hukum yang dinyatakan pailit karena kesahalan bersangkutan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Anggota Direksi, Komisaris, atau Dewan Pengawas pada badan hukum lainnya
  • Kualifikasi pendidikan minimal Sarjana (S1), diutamakan majister/pascasarjana (S2)
  • Diutamakan menguasai bahasa Inggris aktif
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Telah menyerahkan SPT tahunan dalam 1 (satu) tahun terakhir
  • Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani pelamar dan bermaterai Rp6000,- yang ditujukan kepada Panitia Seleksi Pengisian Jabatan Direksi BLU di Lingkungan Kementerian Sekretariat Negara
  • Khusus pelamar yang berstatus PNS, menyampaikan:
    • Surat persetujuan/rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian/Pejabat Yang Berwenang (PYB)
    • Surat Keterangan tidak pernah dijatuhi hukum disiplin tingkat sedang dan atau berat dalam kurun waktu 3 tahun terakhir, serta tidak menjalani hukuma disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
    • Bukti penyerahan LHKPN/LAKASN dalam jabatan terakhir


Pendaftaran paling lambat 23 November 2018. Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Kirimkan lamaran anda ke email : pansel.blu@setneg.go.id
Pengumuman resmi dapat anda lihat disini : Pengumuman.

Lowongan Kerja PT PGN LNG Indonesia

Rekrutmen.NET  - PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk disingkat PGN (IDX: PGAS) adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi.
Semula pengusahaan gas di Indonesia adalah perusahaan gas swasta Belanda yang bernama I.J.N. Eindhoven & Co berdiri pada tahun 1859 dengan memperkenalkan penggunaan gas kota di Indonesia yang terbuat dari batu bara.

Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Indonesia.

Pada 27 Oktober 1945, Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas dibawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW. Pada tahun 1958 I.J.N. Eindhoven & Co dinasionalisasi dan diubah menjadi PN Gas.

Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, dua perusahaan negara yaitu PLN sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan PGN sebagai pengelola gas diresmikan.

Selanjutnya pada tanggal 13 Mei 1965 berubah menjadi Perusahaan Gas Negara. Tanggal inilah yang kemudian diperingati sebagai hari jadi PGN pada tiap tahunnya.

Perusahaan ini yang semula mengalirkan gas buatan dari batu bara dan minyak dengan teknik Catalytic Reforming yang tidak ekonomis mulai menggantinya dengan mengalirkan gas alam pada tahun 1974 di kota Cirebon. Konsumennya adalah sektor rumah tangga, komersial dan industri. Penyaluran gas alam untuk pertama kali dilakukan di Cirebon tahun 1974, kemudian disusul berturut-turut di wilayah Jakarta tahun 1979, Bogor tahun 1980, Medan tahun 1985, Surabaya pada 14 Februari 1994, dan Palembang tahun 1996.

Berdasarkan kinerjanya yang terus mengalami peningkatan, maka pada tahun 1984 statusnya berubah menjadi Perusahaan Umum Gas Negara dan kemudian pada tahun 1994 statusnya ditingkatkan lagi menjadi PT Perusahaan Gas Negara (Persero) dengan penambahan ruang lingkup usaha yang lebih luas yaitu selain di bidang distribusi gas bumi juga di bidang yang lebih ke sektor hulu yaitu di bidang transmisi, dimana PGN berfungsi sebagai transporter.

PGN kemudian memasuki babak baru menjadi perusahaan terbuka ditandai dengan tercatatnya saham PGN pada tanggal 15 Desember 2003 di Bursa Efek Indonesia dan namanya resmi menjadi PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk.

PT PGN LNG Indonesia (PGN LNG) adalah anak perusahaan dari PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk. (PGN), didirikan pada 26 Juni 2012 dengan tujuan membangun bisnis LNG di dalam grup PGN yang terdiri dari natural gas liquefaction, penyimpanan dan pengiriman LNG, dan regasifikasi gas alam untuk mendukung bisnis utama PGN dalam transportasi dan distribusi gas kepada konsumen. Sejak Juli 2014, PGN LNG telah mengoperasikan Foating Storage Regastification Unit (FSRU) yang terletak ± 21 km lepas pantai dari Labuhan Maringgai - Lampung dengan kapasitas 1.5 - 2 MTPA dengan limit pengiriman hingga 250 MMSCFD. Untuk pengembangan ke depan, PGN LNG berkomitmen untuk membangun dan mengoperasikan fasilitas dan infrastruktur LNG di seluruh Indonesia dengan tujuan mendukung program pemerintah dalam mengurangi konsumsi bahan bakar minyak .

Saat ini PT PGN LNG Indonesia membuka lowongan kerja sbb :



MARINE TERMINAL SUPERINTENDENT (KODE : MTS)

Persyaratan:

  • Pendidikan Minimum D4 Pelayaran
  • Sertifikat: Memiliki sertifikat Ahli Nautika Pelayaran ANT 1, diutamakan memiliki sertifikat pandu/Mooring Master kelas 1
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun, diutamakan berpengalaman dalam:
  • Melaksanakan kegiatan kepanduan/mooring master kelas 1
  • Terminal Operation, diutamakan sebagai Marine Terminal Superintendent di bidang oil dan gas.
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Familiar dengan microsoft office dan internet
  • Mampu berkoordinasi dengan baik kepada pihak internal maupun eksternal
  • Memiliki integritas yang tinggi dan mampu bekerja dalam tim
 Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja PT PGN LNG Indonesia tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan Surat Lamaran, CV dan dokumen pendukung dengan mencantumkan kode posisi selambat-lambatnya tanggal 30 November 2018 kepada Human Resources Manager :
EMAIL : sdm@pgnlng.co.id
Penutupan lamaran paling lambar : 30 November 2018

Lowongan Kerja PT. ANTAM RESOURCINDO

Rekrutmen.net -PT. ANTAM RESOURCINDO, anak perusahaan PT. ANTAM Tbk., Adalah perusahaan jasa pertambangan yang sedang berkembang yang memberikan layanan bagi industri pertambangan dengan pertumbuhan pesat. Kami mencari individu yang sangat berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami, dan tumbuh bersama kami di seluruh wilayah Indonesia.



Saat ini PT. ANTAM RESOURCINDO membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
Mine Engineer - Site Area
Persyaratan
  • Pria
  • Sarjana teknik pertambangan atau teknik sipil atau teknik geologi
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang pertambangan nikel
  • Lebih disukai mempunyai Sertifikat Kompetensi Pertambangan Indonesia “POP”
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang software pertambangan (surpac, datamine)
  • Pengetahuan yang baik, mengerti dan mampu membuat Desain Pit, Limbah dan Haul, Desain Jalan, Jangka Pendek hingga Rencana Jangka Panjang, Perencanaan Rehabilitasi, dan pemantauan tambang
  • Bersedia ditempatkan di remote area dengan cuti berkala

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengorganisasi pekerjaan di lingkungan satuan kerja produksi
  • Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dari PM, Wakil PM, superintendent, supervisor, maupun koordinasi dengan sub-kontraktor
  • Mengarahkan dan mengawasi kegiatan produksi agar sesuai dengan perencanaan
  • Mengarahkan dan mengawasi penerapan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L)

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini.

Lowongan Kerja Bulog BUMN PT Gendhis Multi Manis

PT. GMM – BULOG adalah pabrik gula berbasis tebu pertama yang di bangun di Indonesia selama 35 tahun terakhir, sejak tahun 1982 dan mulai beroperasi (commisioning) pada pertengahan tahun 2014. PT GMM – BULOG mempunyai kapasitas giling tebu sebanyak 4.000 TCD (Tones Cane Day) expandable hingga 6.000 TCD (Tone Cane Day) dengan design proses yang digunakan adalah dengan menggunakan pemurnian Defekasi Remelt Karbonatasi

Kami membuka kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung bersama kami menjadi bagian dari perusahaan industri gula dalam mewujudkan swasembada gula nasional. PT Gendhis Multi Manis adalah anak perusahaan PERUM BULOG yang berada di Blora, Jawa Tengah.

Posisi :

S1 Kedokteran (Kode Profesi: DOK)
Persyaratan
  • Pria / Wanita, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • S1 Jurusan Kedokteran Umum.
  • IPK minimal 3,00 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

S1 Hukum (Kode Profesi: LEG)

Persyaratan

  • Pria / Wanita, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • S1 Jurusan Ilmu Hukum / Hukum.
  • IPK minimal 3,00 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Akuntansi (Kode Profesi: AKUN)

Persyaratan

  • Pria / Wanita, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Akuntansi.
  • IPK minimal 3,00 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

S1 Ekonomi (Kode Profesi: KEU)

Persyaratan

  • Pria / Wanita, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • S1 Jurusan Ekonomi.
  • IPK minimal 3,00 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Teknik (Kode Profesi: TL)

Persyaratan

  • Pria, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Teknik Elektro.
  • IPK minimal 2,75 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Teknik (Kode Profesi: TE)

Persyaratan

  • Pria, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Teknik Elektronika.
  • IPK minimal 2,75 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Teknik (Kode Profesi: TM)

Persyaratan

  • Pria, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Teknik Mesin.
  • IPK minimal 2,75 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Teknik (Kode Profesi: TI)

Persyaratan

  • Pria, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Teknik Industri.
  • IPK minimal 2,75 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Teknik (Kode Profesi: TK)

Persyaratan

  • Pria, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Teknik Kimia.
  • IPK minimal 2,75 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

D3 / S1 Teknik (Kode Profesi: TS)

Persyaratan

  • Pria, usia sekitar 22 - 35 tahun.
  • D3 / S1 Jurusan Teknik Sipil.
  • IPK minimal 2,75 (dalam skala 4 poin).
  • Skor TOEFL minimum 450 / TOEIC 470.

Tata Cara Pendaftaran lihat pengumuman berikut :

Jumat, 16 November 2018

Lowongan Kerja BUMN di Perum Perumnas

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja Terbaru | Melamar pekerjaan bisa gampang dan susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan sekali lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, keterampilan dan keahlian tersendiri.

Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan.Saat ini, kami akan membagikan informasi Lowongan Kerja BUMN untuk Anda, yakni Lowongan Kerja Perum Perumnas.
Perusahaan Umum Pembangunan Perumahan Nasional (Perum Perumnas) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang perumahan dan permukiman. Perusahaan yang didirikan pada 18 Juli 1974 ini telah melaksanakan pembangunan perumahan dan permukiman lebih kurang 400 lokasi di Indonesia dengan total 500.000 unit rumah. Saat ini, Perum Perumnas membuka Lowongan Kerja BUMN untuk mencari pegawai yang akan ditempatkan sebagai Programmer dengan kualifikasi sebagai berikut:
  1. Mencari pekerjaan merupakan suatu pe
  2. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  3. Pengalaman minimal 2 tahun akunting dan pajak
  4. Menguasai pembuatan laporan keuangan
  5. Memahami dan menguasai pembuatan laporan pajak
  6. Menguasai MS Office
Adapun tugas dan tanggung jawab jabatan ini adalah:
  1. Meng-entry transaksi harian,
  2. Menyusun buku besar
  3. Melakukan pembayaran terhadap rekanan
  4. Menyusun Laporan Keuangan beserta analisanya
  5. Merancang sistem pembukuan yang informatif
  6. Membuat Laporan Pajak
APabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja BUMN ini, silakan daftarkan diri Anda secara online di sini: DAFTAR SEKARANG paling lambat tanggal 30 November 2018.Kiranya informasi ini bermanfaat. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja BUMN PT PP Energi

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi Lowongan Kerja BUMN PT PP Energi. PT PP Energi didirikan pada tahun 2016 di Jakarta, Indonesia.

PT PP Energi sesuai dengan pengembangan potensi sumber daya energi menjadi portofolio investasi menguntungkan di Indonesia dengan bekerja di seluruh rantai nilai energi: hulu dan hilir untuk minyak & gas, pengembangan dan operasi pembangkit listrik, pembiayaan energi dan perdagangan komoditas.
Saat ini, PP Energi membuka kesempatan berkarir untuk mengikuti program HR Internship dengan kualifikasi sebagai berikut:
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Merupakan lulusan S1 atau S2 atau mahasiswa semester akhir jurusan Psikologi, HR Management, Administrasi dengan IPK minimal 3.00
  3. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  4. Cepat belajar, teliti, dan bertanggung jawab
  5. Bersedia bekerja full-time (Senin-Jumat)
  6. Bersedia terikat kontrak selama 3 bulan
  7. Penempatan Plaza PP, 7th Floor Jl. TB Simatupang No 57, Jakarta Timur
APabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke sini: human.capital@pp-energi.com
Masukkan Nama_Posisi , Cth : vina_HR Internship di kolom subjek email

Semoga informasi ini bermanfaat. Sekian dan terima kasih. Tetap semangat.

Lowongan Kerja Terbaru di Trans Jakarta

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Penghasilan menjadi salah satu alasan penting dalam menentukan pekerjaan yang dipilih, tapi alangkah baiknya anda jangan terlalu berpikiri berapa besar gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak.

Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari Transjakarta atau yang umumnya disebut Busway, Transjakarta merupakan sistem transportasi Bus Rapid Transit (BRT) pertama di Asia Tenggara dan Selatan, yang sudah beroperasi sejak tahun 2004 di Jakarta, Indonesia. Sistem ini didesain berdasarkan sistem TransMilenio yang sukses di Bogota, Kolombia. Transjakarta dirancang sebagai moda transportasi massal pendukung aktivitas ibukota yang sangat padat.Pada saat ini Transjakarta membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, yaitu:
  • Mekanik (MK)
  • Pengemudi Bus (PB)
  • Petugas Cuci Mobil (PCB)
  • Petugas Layanan Bus (PLB)
PERSYARATAN
Mekanik (MK)

  1. Berjenis kelamin Pria
  2. Usia maksimal 35 tahun.
  3. Pendidikan SMK/STM/D3
  4. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
  5. Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
  6. Memiliki pengetahuan tentang spare part.
  7. Diutamakan yang menyukai otomotif.
  8. Domisili di Jakarta.
  9. Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  10. Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
  11. Bersedia bekerja dengan metode shift.
Pengemudi Bus (PB)
  1. Berjenis kelaminPria atau Wanita
  2. Pendidikan minimal SLTP (Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama) atau sederajat/D3
  3. Usia minimal 25 tahun, maksimal 50 tahun.
  4. SIM minimal B1 Umum.
  5. Siap bekerja dengan model Shift.
  6. Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  7. Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
Petugas Cuci Mobil (PCB)
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun.
  3. Tinggi Badan Laki–Laki minimal 165 cm dan Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal).
  4. Pendidikan SLTP atau sederajat.
  5. Domisili di Jakarta.
  6. Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
  7. Responsif terhadap situasi di dalam bus.
  8. Bersedia bekerja dengan metode shift.
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh Pool PT Transportasi Jakarta.
  10. Tidak bertato dan bertindik (bagi Pria).
Petugas Layanan Bus (PLB)
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Usia Minimal 21 Tahun, Maksimal 30 Tahun
  3. Tinggi Badan Laki – Laki minimal 165 Cm, Perempuan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  4. Pendidikan Minimal SMA – D3
  5. Domisili di Jakarta
  6. Memiliki integritas dan disiplin yang baik
  7. Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
  8. Responsif terhadap situasi di dalam bus
  9. Bersedia bekerja dengan metode shift
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
  11. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  12. Tidak bertato dan bertindik (bagi Pria)
Jika ANda tertarik pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan kirim berkas lamaran Anda secara online ke: alo.transjakarta.co.id
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Sekian dan terimakasih.

Lowongan Kerja Bank Bukopin Syariah Cabang Medan

Rekrutmen.NET - Lowongan KerjaTerbaru - Ada istilah jemput dan menunggu bola dalam mencari pekerjaan, maksudnya jemput bola disini yaitu langsung mendatangi kantor perusahaan incaran dan menawarkan lamaran kerja kepada hrd perusahaan dan menunggu bola misalnya jika anda sering membaca koran pada topik lowongan kerja, anda bisa menemukan iklan yang menawarkan jasa/keahlian seseorang. tidak ada salahnya anda memasang iklan tentang diri anda, baik di media cetak atau sosial media. pada umumnya para pencari kerja mencari dan menunggu informasi lowongan kerja dan setelah itu melamar pekerjaan tersebut. semuanya tergantung pelamar, cara mana yang dia inginkan. yang terpenting adalah tetap bersabar dan berusaha, bila dijalani dengan baik pasti pada akhirnya pekerjaan yang diimpikan bisa didapatkan. Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan kerja dari Bank Syariah Bukopin.

PT BANK SYARIAH BUKOPIN (selanjutnya disebut Perseroan) sebagai bank yang beroperasi dengan prinsip syariah yang bermula masuknya konsorsium PT Bank Bukopin, Tbk diakuisisinya PT Bank Persyarikatan Indonesia (sebuah bank konvensional) oleh PT Bank Bukopin, Tbk., proses akuisisi tersebut berlangsung secara bertahap sejak 2005 hingga 2008, dimana PT Bank Persyarikatan Indonesia yang sebelumnya bernama PT Bank Swansarindo Internasional didirikan di Samarinda, Kalimantan Timur berdasarkan Akta Nomor 102 tanggal 29 Juli 1990 merupakan bank umum yang memperolah Surat Keputusan Menteri Keuangan nomor 1.659/ KMK.013/1990 tanggal 31 Desember 1990 tentang Pemberian Izin Peleburan Usaha 2 (dua) Bank Pasar dan Peningkatan Status Menjadi Bank Umum dengan nama PT Bank Swansarindo Internasional yang memperoleh kegiatan operasi berdasarkan surat Bank Indonesia (BI) nomor 24/1/UPBD/PBD2/Smr tanggal 1 Mei 1991 tentang Pemberian Izin Usaha Bank Umum dan Pemindahan Kantor Bank. Bank Bukopin Syariah membuka rekrutmen guna mencari pegawai yang akan ditempatkan sebagai Relationship Officer dengan kualifikasi sebagai berikut:
  1. Berjenis kelamin Laki-laki/Perempuan
  2. Usia maksimal 27 tahun (Fresh Graduate)
  3. Usia maksimal 35 tahun (Berpengalaman di bidang funding)
  4. Tingkat pendidikan minimal S1
  5. Memiliki Indesk Prestasi Kumulatif (IPK) 2,75
  6. Mahir mengoperasikan Ms. Office dan Komputer
  7. Suka tantangan dan bisa bekerja dengan target
  8. Diutamakan berpengalaman di bidang Funding
  9. Diutamakan berdomisili di Kota Medan dan Kota Binjai
  10. Penempatan di Kota Medan dan Kota Binjai
Apabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan kirim berkas lamaran Anda berupa:
Curriculum Vitae (CV) atau daftar riwayat hidup
Fotocopy Ijazah yang telah dilegalisir
Fotocopy Transkrip Nilai yang telah dilegalisir
Fotocopy KTP yang masih berlaku
Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
Pas Foto berwarna 4x6 sebanyak 2 lembar
Pas Foto Post Card 1 lembar

Kirim seluruh berkas Anda ke alamat di bawah ini:
Pimpinan PT. Bank Syariah Bukopin Cabang Medan
Jalan S. Parman No. 77 Medan - Sumatera Utara, 20112

Cantumkan kode pelamar : Relationship Officer (RO)
Lamaran diterima paling lambat tanggal 24 November 2018.

Semoga informasi Lowongan Kerja Terbaru ini bermanfaat. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja Bank Mandiri ODP November 2018

Rekrutmen.Net -  Kami harap apapun persiapan yang anda lakukan berada pada posisi terbaik, bila di lihat dari latar belakang pelamar kerja di Indonesia, pastilan banyak yang berasal dari lulusan S1 atau D3, karena mungkin pada level ini banyak perusahaan yang memberikan syarat lulusan tersebut. Jadi banyak pelamar yang sadar agar bisa menyelesaikan kuliahnya untuk modal mencari pekerjaan. Tetapi saat ini tidak sedikit juga pelamar kerja berasal dari mahasiswa, lulusan SMA dan lainnya.asalkan posisi pekerjaan sesuai dan memenuhi syarat, maka tidak ada salahnya mencoba.saat melamar kerja, harap teliti apakah anda memang memenuhi syarat, dan juga dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi sendiri dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk november 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Officer Development Program
  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Unmarried
  • Willing to be relocated all over Indonesia
* Please fill Headline column with your University Name (University/Institute ......)


 bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali, manfaatkan kesempatan yang bagus ini, semoga bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Kamis, 15 November 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero) MDP Besar-besaran Tahun 2019

Rekrutmen.net - Banyak pekerja di mutasi tanpa alasan yang jelas, dan bila hal ini terjadi kepada anda, silakan ajak bicara atasan anda empat mata untuk menanyakan kejelasan dan sampaikan pendapatmu, terutama jika dirasa selama ini selalu mencapai target. Sebetulnya di titik ini, Jika merasa diperlakukan tidak adil, kamu boleh mempertimbangkan untuk mencari peluang baru di perusahaan lain. soal alasan keluar, tentu anda berhak menyampaikan semua ceritamu pada perusahaan baru, namun yang perlu anda hindari adalah menjelek-jelekkan perusahaan lama agar tidak dianggap tak profesional. memang perlu usaha yang maksimal dalam meniti karir di suatu perusahaan, anda dituntut untuk dapat bekerja profesional, hal ini juga demi kemajuan karir anda. Begitu juga saat memulai dalam mencari pekerjaan, anda juga harus punya persiapan yang baik guna anda diterima kerja di perusahaan yang anda minati. Semoga saja anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari PT Pegadaian, pegadaian merupakan sebuah perusahaan BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi Karyawan Tetap (PKWTT) Staf Non Pimpinan dengan persyaratan sebagai berikut:
Posisi :

Pengumuman Penerimaan MDP (Management Development Program)

PT Pegadaian (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang sedang bertranformasi ke arah digital. Kami membuka peluang berkarier bagi putra/putri terbaik Indonesia untuk dididik menjadi pemimpin perusahaan di masa depan melalui Management Development Program (MDP).

Pelamar yang lolos akan dibekali keahlian khusus untuk bertugas sebagai Penaksir, Analis Kredit, atau pekerjaan spesifik lainnya.

Persyaratan :

  • Warga Negara Indonesia;
  • Pendidikan S1 (usia maksimal 25 tahun) atau S2 (usia maksimal 28 tahun);
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 pada skala 4 untuk S1, minimal 3,25 pada skala 4 untuk S2;
  • Berasal dari semua jurusan;
  • Berbadan sehat dan tidak buta warna;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia;
  • Belum pernah menikah, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kelurahan/Desa setempat (dapat disusulkan pada tahapan seleksi berikutnya);
  • Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan serta masa ikatan dinas selama 1 (satu) tahun setelah diangkat menjadi Karyawan;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat disusulkan pada tahapan seleksi berikutnya)

Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang berminat, silakan mengisi formulir Penerima Karyawan Pegadaian melalui jalur MDP (Management Development Program) Tahun 2019 dapat diakses melalui tautan berikut Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Pendaftaran dibuka tanggal 15-28 november 2018.
Semoga bermanfaat,

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru 2019

Rekrutmen.NET - Jika anda punya pengalaman kerja yang bagus, maka itu akan menjadi modal penting dalam mencari pekerjaan lainnya, pengalaman tidak didapat begitu saja, butuh proses yang panjang untuk memiliki pengalaman yang baik. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

NEW DEALER DEVELOPMENT STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi New Dealer Development Staff yang secara umum bertanggung jawab dalam memastikan segala hal terkait pendirian dealer baru (administrasi, layout, dll) sesuai dengan standar dan spesifikasi PT HPM

Kualifikasi khusus :

  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Menguasai AutoCAD
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat

ENGINE PRODUCTION STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Engine Production Staff yang bertanggung jawab memantau proses produksi dan pencapaian target secara kualitas dan kuantitas, melakukan analisis & perbaikan terhadap sistem kerja, melakukan memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM di bagian Engine Production.

Kualifikasi khusus:

  • Laki-laki
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

IT STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi IT Staff yang secara umum bertanggung jawab dalam memantau jaringan komputer yang ada di perusahaan, membuat web serta program-program yang dibutuhkan berikut pemeliharaannya, melakukan perbaikan serta menyediakan pelayanan yang terkait dengan IT.

Kualifikasi khusus :

  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat

PART LOGISTIC STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Part Logistic Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan pemeriksaan parts dan membuat laporannya, melakukan kegiatan penerimaan parts baik local part maupun imported part, mengelola penyimpanan parts di warehouse, serta menangani proses pengiriman part ke dealer.

Kualifikasi khusus:

  • Laki-laki
  • D3 Teknik Mesin, Teknik Otomotif
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengetahuan tentang warehouse management/pergudangan atau sistem FIFO
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

INTERNAL AUDIT STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Internal Audit yang bertanggung jawab untuk melakukan proses audit di internal perusahaan dari segi akuntansi keuangan dengan menganalisis dan mengidentifikasi proses bisnis perusahaan, membuat laporan terkait hasil identifikasi tersebut untuk disampaikan kembali ke departemen terkait dan manajemen, serta memberikan saran perbaikannya.

Kualifikasi khusus:

  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Akuntansi (Audit), Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Dapat bekerja sama secara team
  • Attention to detail
  • Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor serta memahami proses kerja dari External Audit
  • Lebih disukai apabila memiliki Brevet A&B (khusus untuk jurusan Akuntansi)
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

EVENT & ACTIVITIES STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Event & Activities Staff yang bertanggung jawab dalam mempersiapkan, mengontrol, serta membuat rencana anggaran untuk pelaksanaan acara produk maupun corporate.

Kualifikasi khusus:

  • Laki-laki
  • S1 Komunikasi
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengalaman di bidang event organizer
  • Mengetahui tentang penyusunan budget pelaksanaan event
  • Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil)
  • Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Seperti biasa informasi pendaftaran dan lainnya bisa dilihat disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Indah Karya (Persero)

Rekrutmen.NET Seleksi kerja adalah bagian dari proses penerimaan tenaga kerja, dalam seleksi kerja terdapat wawancara, psikotes dll, seleksi ini dilakukan demi menyaring pelamar yang dicari. Perusahaan hanya memperkerjakan karyawan yang sesuai kualifikasi, jadi, bagi kalian yang ingin cepat mendapatkan pekerjaan, tentu harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. pelajari materi soal menghadapi psikotes dan wawancara kerja. anda tidak diharuskan bisa dalam semalam, tapi anda butuh proses untuk menguasai semuanya itu. yang terpenting, hari ini lebih baik dari kemarin. selain itu juga anda harus update informasi lowongan kerja, silakan berlangganan informasi lowongan kerja baik dari offline maupun online, agar anda tidak ketinggalan informasi lowongan kerja, selalui pantau situs rekrutmen.net.untuk informas Lowongan Kerja berikut ini berasal dari PT Indah Karya (Persero) merupakan perusahaan Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang menjalankan usahanya dalam bidang Konsultan, Developer dan Industri. Perusahaan ini didirikan tepatnya pada tanggal   29 Maret 1961. Letak Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. PT Indah Karya (Persero) saat ini memiliki satu unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang khusus bidang sertifikasi manajemen. adapaun didirikannnya PT Indah Karya (Persero) yaitu untuk tujuan turut melaksanakan segala program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga ahli serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen. Selain melaksanakan pekerjaan proyek-proyek pemerintah, PT Indah Karya (Persero) juga memeilik saingan demi memperoleh pekerjaan proyek-proyek swasta. setiap pengerjaan proyek-proyek tersebut PT Indah Karya (Persero) bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun sub kontrak dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing, baik dalam perannya sebagai lead firm atau sebagai anggota associate.PT Indah Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Konsultan, Developer dan Industri saat ini sedang membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk bergabung sebagai:


PT Indah Karya (Persero)


Salah satu perusahaan BUMN PT Indah Karya (Persero) yang sedang berkembang dan sejalan dengan diversifikasi usaha perusahaan di bidang Industri, saat ini kami membutuhkan para tenaga yang dinamis dan optimis untuk bergabung dengan perusahaan kami:


TENAGA TEKNIK LISTRIK (TTL)

Persyaratan Administrasi :

  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik Listrik/Elektro;
  • Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
  • Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
  • Fresh Graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku ;
  • Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
  • Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

TENAGA TEKNIK MESIN (TTM)

Persyaratan Administrasi :

  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik Mesin/Konversi Energi;
  • Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
  • Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
  • Fresh Graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku ;
  • Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
  • Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

TENAGA TEKNIK SIPIL STRUKTUR (TSS)

Persyaratan Administrasi :

  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) Teknik Sipil Struktur;
  • Usia maksimum 27 tahun untuk Strata 1 (S-1) dan maksimum 30 tahun untuk Strata 2 (S-2);
  • Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
  • Fresh Graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 untuk Strata 1 (S-1) dan minimum 500 untuk Strata 2 (S-2) yang masih berlaku ;
  • Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
  • Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

Lowongan ditutup TANGGAL 21 November 2018, bagi yang berminat dapat mengirimkan surat lamaran yang ditujukan ke Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero) Jl. Golf No. 2A Arcamanik – Bandung dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan di sudut kanan amplop serta melampirkan kelengkapan dokumen antara lain:
  • Surat lamaran
  • Curriculum vitae
  • Photo copy KTP
  • Photo copy ijazah
  • Photo copy sertifikat
  • Photo copy sertifikat TOEFL
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Pas photo terbaru berwarna ukuran 4×6 (2 buah)
  • Dokumen pendukung lainnya

Lowongan Kerja Lion Air Group

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Banyak pencari kerja ingin kerja dengan berharap mendapatkan penghasilan besar dan ini untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika Anda rasa di perusahaan ini Anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari Lion Air. Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia.

Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion Air Group membuka lowongan kerja terbaru guna merekrut tenaga baru yang akan ditempatkan sebagai Pramugara dengan kualifikasi sebagai berikut:
  1. Berjenis kelamin Pria
  2. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun dibulan november 2018
  3. Belum pernah menikah
  4. Tinggi badan minimal 170 cm
  5. Pendidikan minimal tamatan SMA
  6. Memiliki SKL (Surat Keterangan Lulus)/Ijazah
  7. Berkelakuan baik, berpenampilan menarik, enerjik dan ramah
  8. Diutamakan bisa berbahasa Inggris dan Mandarin
  9. Tidak berkacamata dan buta warna
  10. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK
Adapun berkas yang harus dipersiapkan adalah sebagai berikut:
  • CV dan Surat lamaran
  • Pas Photo 4x6 (2 lembar) & photo full body ukuran post card/4R (2 lembar)
  • FC ijazah dan transkrip nilai
  • FC KTP diri dan orang tua
  • FC Kartu Keluarga
  • FC Akte Kelahiran
  • Surat keterangan belum menikah dari RT/RW
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Surat keterangan bebas Narkoba
  • FC SKCK
  • Surat izin orangtua (materai)
  • Surat pernyataan kesediaan menjadi pramugara (materai)

APabila ANda tertarik pada LOwongan Kerja ini, silakan ikuti Walk in Interview yang akan diadakan di:
Lion Simulator Halim Jl. Trikora Raya, NO. 1 Kalimalang, Jakarta Timur
Hari/Tanggal : Kamis, 22 November 2018
Pukul : 09.00 WIB


Dengan menggunakan:
Menggunakan Pakaian Office Look
Sepatu Pantofel

Dengan membawa berkas wajib registrasi yaitu:
Pas foto 3x4 (1 lembar) & Full body (1 lembar)
FC KTP & KK (1 lembar)
FC Ijazah & Transkrip nilai (1 lembar)
CV

*NB:Berkas lain dapat menyusul

Jangan sampai Anda melewatkan kesempatan baik ini. Raihlah karir Anda sekarang juga. Semoga bermanfaat. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja Bank BCA Paling Baru

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Berharap pekerjaan segera didapatkan, maka anda juga harus siap dalam persiapan, jangan menunda persiapan, lakukan dari sekarang, anda akan memasuki dunia persaingan kerja, siapa yang paling siap maka dia yang akan menang, jadi para pencari kerja harus siap dalam persiapan baik fisik, mental, dan lainnya untuk memanfaatkan jika kesempatan itu datang, berikut ini kami akan berikan lowongan kerja Bank BCA. Bank BCA ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis.Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja untuk ditempatkan sebagai Quality Assurance Staff dengan kualifikasi sebagai berikut:
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Merupakan lulusan pendidikan minimal lulusan S1 dari jurusan teknik / manajemen
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Quality Control / Quality Assurance / Audit Process / Audit IT / Management Project / Improvement
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Perbankan merupakan nilai plus
     Bersedia untuk travelling keluar kota.
  • Mampu bekerja di dalam team (kecil/besar).
  •  Mampu bekerja di bawah tekanan/deadline.
  •  Memiliki kemampuan public speaking / presentasi yang baik.
  •  Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Bank ini, silakan daftarkan diri Anda di sini: DAFTAR SEKARANG
Jangan sampai ketinggalan. Semoga informasi ini bermanfaat untuk kita semua.

Lowongan Kerja BUMN PT Surveyor Indonesia

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Khusus pencari kerja lulusan baru/fresh graduate yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari PT Surveyor Indonesia. Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi kami adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional.

Sejak bulan April 1997, kami telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, kami memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Pasar yang kami layani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing. Melalui pengalaman di berbagai bidang, kami telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat kami mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasa kami.

Saat ini PT Surveyor Indonesia kembali membuak rekrutmen guna mengisi kekosongan pegawai sebagai berikut:
Site Technical Assistant - Jakarta
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Merupakan lulusan pendidikan S1 atau S2 jurusan Teknik Sipil / Struktural / Perpipaan/ Tekni Mesin/ E&I
  • Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang ACI, ASTM, IEC, NEMA, ICS 2, API, ISA, API MMPMS, ASME PTC, NEMA MG, NFPA, ISO 9000, ASME API, ASTM, AWS D11
  • Mampu berbahasa Inggris
UT Cross Checker - Jakarta
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Merupakan lulusan pendidikan STM, D3, S1 atau S2 jurusan Teknik Mesin / Struktural / Metallurgy Engineering atau D3 jurusan yang sesuai
  • Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang ASME B31.3, ASME B31.8, BS, API STD 650, IACS
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Memiliki sertifikat CSWIP 3.1 / 3.2 or AWS / CWI or ASNT Level II (UT)
Coating Inspector - Jakarta
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Merupakan lulusan pendidikan STM, D3, S1 atau S2 jurusan Teknik Mesin / Struktural / Metallurgy Engineering atau D3 jurusan yang sesuai
  • Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang ASTM A123 / A 123M, ASTM D3359, ASTM D4417,NACE RP0178, NACE RP0188, NORSOK M-501-5, NS 476, SSPC GUIDE 15, SSPC QP 5, ISO 8502-3, ISO 8503
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Memiliki sertifikat NACE Coating inspector (Level III or II) q
Civil Inspector - Jakarta
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Merupakan lulusan pendidikan STM, D3, S1 atau S2 jurusan Teknik Mesin
  • Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang  ACI 117 / 117R, ACI 301, 1CI 308R,ACI 318 / 318R, ACI 357R,ASTM 767, ASTM 775, ASTM A615, ASTM C31, ASTM C94, ASTM C150, ASTM C192
  • Mampu berbahasa Inggris
E & I Inspector - Jakarta
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Merupakan lulusan pendidikan STM, D3, S1 atau S2 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Elektro
  • Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang IEC 60947-4-1, EIC 61850, IEEE 1613, NEMA ICS 2, API STD 1164, ISA 95.00.01, ISA 75.17, API RP 551, API RP 551, API STD 520 PT I,, API STD 521, API STD 598, API SPEC 6A, API STD 609, API STD 607, API MMPMS 14, ASME PTC 19.3, NEMA MG 1, NFPA 70, NFPA 72, NFPA 750, ISA 12.13.10, BSI BS EN 50082-2, ASME B1.20.1
  • Mampu berbahasa Inggris
Rotationg Equipment Inspector - Jakarta
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Merupakan lulusan pendidikan STM, D3, S1 atau S2 jurusan Teknik Mesin / Struktural / Metallurgy Engineering atau D3 jurusan yang sesuai
  • Berpengalaman di bidang yang samaminimal 10 tahun
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentangAPI RP 500, API STD 616, API STD 617, API STD 670, API STD 671, ASME B16.5, ASME B16.1, AMT B15.1, ASME B31.3, ASME Section VIII Div. I
  • Mampu berbahasa Inggris
Mechanical Inspector - Static Equipment
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Merupakan lulusan pendidikan STM, D3, S1 atau S2 jurusan Teknik Mesin / Struktural / Metallurgy Engineering atau D3 jurusan yang sesuai
  • Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang ASME B16.5, ASME B16.20, ASME B16.47, ASME 2235, ASME Section I, ASME Section IIA,ASME Section VIII Di. I and II, ASME Section V, NACE
  • Mampu berbahasa Inggris
Telecommunication Inspector - Jakarta
  • Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  • Merupakan lulusan pendidikan STM, D3, S1 atau S2 jurusan yang berlatar belakang Komunikasi
  • Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang yang sama
  • Disiplin
  • Mampu berbahasa Inggris

Jika Anda tertarik pada Lowongan Kerja BUMN ini, silakan kirim berkas lamaran Anda secara online melalui email ke: sdmsijak@gmail.com (verified email address) maximum 10 MB format PDF paling lambat tanggal 10 Desember 2018.
Kiranya informasi Lowongan Kerja BUMN ini bermanfaat. Sekian danterima kasih.

Rabu, 14 November 2018

Lowongan Kerja Astra Daihatsu Motor

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik.Berikut kami akan menyajikan info Lowongan Kerja Terbaru untuk Anda, yakni lowongan kerja Astra Daihatsu Motor. PT Astra Daihatsu Motor yang merupakan agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, Grup Daihatsu terus membangun dirinya untuk menjadi "Merek Global yang di sukai seluruh Dunia" perusahaan ini memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era.

Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan. Astra kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk mencari pegawai yang kompeten yang akan ditempatkan sebagai berikut:
Junior Staff
Supervisor

Persyaratan
Junior Staff
Accounting and Control Junior Staff
Minimal D3 jurusan Akutansi, Perpajakan, Ekonomi
Business Operation Junior Staff
Minimal D3 jurusan Akutansi, Teknik Informatika
Purchasing Junior Staff
Minimal D3 jurusan Teknik Mesin, Teknik Informatika, Teknik Komputer
Service Parts Junior Staff
Minimal D3 jurusan Teknik Otomotif, Teknik Mesin, Teknik Komputer
Test and Validation Junior Staff
Minimal D3 jurusan Tekni Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
Plant Administration Junior Staf
Minimal D3 jurusan Teknik Elektro
General Affairs Junior Staff
Minimal D3 jurusan Teknik SIpil, Teknik Mesin, EHS, Desain, Sosial dan Politik, Hukum, Komunikasi
Human Resources Junior Staff
Minimal S1 segala jurusan
Industrial Design Junior Staff
Minimal D3 jurusan Teknik Mesin, Desain Cisual Komunikasi
Product Engineering Junior Staff
Minimal D3 jurusan Teknik Mesin, Otomotif, Administrasi

Supervisor
Body / Press Supervisor
Minimal D3 atau S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
Corporate Information Technology Supervisor
InformatMinimal D3 atau S1 jurusan Siste Informasi, Teknik Informasi, Ilmu Komputer
Quality Assurance Supervisor
Minimal D3 atau S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik ELektro
Engine Supervisor
Minimal D3 atau S1 jurusan Teknik Elektro
Assembly Supervisor
Minimal D3 atau S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro
General Affairs Supervisor
Minimal D3 atau S1 jurusan Teknik Industri, Arsitektur, Teknik Lingkungan
Industrial Design Supervisor
Minimal D3 atau S1 jurusan Desain Produk
Technical Services Supervisor
Minimal D3 atau S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif
Production (Welding, Painting, Assembly) Supervisor
Minimal D3 atau S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Kimia
Production Enggineering Supervisor
Minimal D3 atau S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik ELektro

Jika Anda berminat pada LOwongan Kerja ini, silakan daftarkan diri Anda segera di sini paling lambat tanggal 23 November 2018. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja Bank Bukopin

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Halo, semoga tahun ini menjadi tahun yang penuh berkat untuk kalian para pencari kerja. Rekrutmen.net kembali aktif akan memberikan informasi lowongan kerja terbaru untuk kalian. mendapatkan pekerjaan semakin lama semakin sulit, banyaknya pencari kerja dari lulusan baru bercampur dengan pencari kerja lama bersaing hanya untuk mendapatkan pekerjaan. Pencari kerja yang benar-benar berkualitaslah yang tentu akan dipilih bagi kalian pencari kerja dimanapun berada, ribuan pencari kerja akan bersaing dengan anda, untuk itu persiapkan diri sebaik mungkin, agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami berikan lowongan dari Bank Bukopin. Bank Bukopin (sebelumnya bernama Bank Umum Koperasi Indonesia pada 1970 sampai 1989) adalah bank swasta kelas menengah di Indonesia dan memfokuskan bisnis intinya pada 4 sektor, yaitu UKM, mikro, konsumer, dan komersial. Dalam Rangka mewujudkan sumbangsih yang nyata guna membangun masa depan dan perluasan usaha, saat ini kami membutuhkan calon-calon karyawan untuk ditempatkan sebagai Customer Service dan Teller dengan kulaifikasi sebagai berikut.

Customer Service
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berusia maksimal 27 tahun
Merupakan lulusan pendidikan S1 atau S2 segala jurusan dengan IPK minimal 2.70
Mampu mengoperasikan komputer
Berpenampilan menarik
Bersedia ditempatkan di daerah Cikarang-Bekasi
Mampu berkomunikasi dengan baik

Teller
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berusia maksimal 27 tahun
Merupakan lulusan pendidikan D3 atau S1 segala jurusan dengan IPK minimal 2.70
Mampu mengoperasikan komputer
Berpenampilan menarik
Bersedia ditempatkan di daerah Cikarang-Bekasi
Memiliki kerpribadian yang baik

Apabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja Bank ini, silakan daftarkan diri Anda segera di sini:
Daftar Customer Service
Daftar Teller

Semoga informasi ini bermanfaat. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja PT HAKAASTON (PT Hutama Karya)

Rekrutmen.NET - Kerja keras itu penting saat mencari kerja, luntang-lantung mencari kerja, mengantar lamaran dari suatu tempat ke tempat yang lain. tapi perhatikan juga kesehatan diri kalian, jangan sampai anda sakit gara-gara aktifitas dan pikiran anda. Selain kesibukan tersebut, anda juga perlu mengistirahatkan tubuh dan makan yang bergizi. Percuma melamar kerja tapi sakit ketika dapat panggilan. pencari kerja harus bisa mengatur waktunya. Anda tidak perlu membuang-buang waktu yang anda punya, manfaatkan waktu istirahat anda dengan belajar santai dan tidak perlu belajar ngebut, tapi sesanggupnya anda saja. Belajar sesingkat mungkin lebih bermanfaat daripada tidak sama sekali. anda bisa selingan mempelajari materi soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja tanpa menggangu aktifitas anda. dengan seperti ini, anda akan memiliki persiapan yang baik dalam menghadapi seleksi kerja. tapi ingat anda cukup meluangkan waktu sesanggup anda saja, agar anda tidak bosan melakukannya setiap hari.tapi jika anda sudah biasa dan belajar berjam-jam maka lebih bagus lagi. rekomendasi kami anda hanya perlu meluangkan waktu 2 jam saja setiap hari untuk belajar. semoga anda menjadi pencari kerja yang penuh dengan persiapan, berikut ini kami mendapatkan informasi dari PT HAKAASTON anak perusahaan BUMN PT HUTAMA KARYA yang bergerak dibidang manufaktur kebutuhan konstruksi dan menjadi anak perusahaan terbesar dan terkemuka dalam manufaktur Hotmix di Indonesia mencari kandidat-kandidat terbaik

POSISI :
Management Trainee (MT)
Kualifikasi
  • Pendidikan minimal S1:
  • Teknik Sipil
  • Teknik Mesin
  • Akuntansi
  • Teknik Informatika
  • IPK minimal 2,75
  • Usia maksimal 24 tahun

Pro Hire (Experience)
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3:
  • Teknik Sipil
  • Teknik Mesin
  • Akuntansi
  • Teknik Informatika
  • IPK minimal 2,75 (Negeri)
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Berpengalaman dibidangnya min di 1 proyek
  • Diutamakan pernah bekerja di bidang hotmix/precast

Cara Pendaftaran
Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui : http://bit.ly/HKARecruitment2018
Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 15 November 2018
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha

Rekrutmen.NET - Gaji penting sebagai pertimbangan penting saat memilih pekerjaan, tidak sedikit pekerja bermasalah dengan gaji atau penghasilan yang tidak sesuai sehingga pindah-pindah perusahaan. namun bicara soal pindah tempat kerja atau pekerjaan, Perlu anda ketahui bahwa dengan berpindah-pindah perusahaan berarti anda memulai dari nol kembali dan tentu akan memberi anda risiko dan tidak memiliki pengalaman atau keahlian yang sesuai. Jadi di mata perusahaan baru ini, kamu hanyalah pegawai baru dan tanpa keahlian. biasanya gaji yang diberikan tidak lah jauh beda dengan perusahaan anda sebelumnya.cobalah untuk mencari peluang karier baru yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang, biasanya perusahaan akan membayar lebih. namun anda berarti harus lebih seleksif memilih posisi yang anda lamar. perusahaan tentu akan menyukai pelamar yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero), perusahaan ini didirikan punya tujuan dalam melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. saat ini PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant), Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.


Posisi :

  1. Petugas Parkir (Tegal, Cirebon, Jatibarang)
  2. Admin Sales (Cirebon)

Persyaratan umum

  • WNI
  • Usia 18-25 tahun
  • Diutamakan laki-laki
  • Pendidikan min SMA/SMK, semua jurusan
  • Mampu mengoperasikan komputer min MS Word, MS Excel (Admin Sales)
  • Tidak pernah dipidana/penjara
  • Menyukai tantangan
  • Bekerja keras
  • Jujur dan berintegrasi tinggi
  • Sopan Santun
  • Berorientasi melayani
  • Diutamakan domisili Cirebon, Tegal, dan Jatibarang

Kelengkapan Dokumen

  • Foto ukuran 4x6 dan 3x4 (masing-masing 2 lembar)
  • Fotocopy KTP
  • Surat lamaran kerja dan CV
  • Fotocopy Kartu Keluarga
  • Fotocopy BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan (jika ada)
  • Fotocopy SKCK
  • Surat keterangan sehat dari Puskesmas/Klinik terdekat
  • Fotocopy ijazah SMA/SMK
  • Fotocopy SKHUN SMA/SMK
  • Fotocopy buku rekening (diutamakan BNI)
  • Fotocopy NPWP

Silakan kirim lamaran dan CV ke alamat :

PT Reska Multi Usaha Wilayah 4 Semarang
Jalan Taman Tawang No. 1 Semarang

Subject Lamaran
Parkir Cirebon (PAR_CN), Tegal (PAR_TG), Jatibarang (PAR_JTB)
Admin Sales (ADM_CN)
Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 17 November 2018
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 Terbaru - Salah satu alasan kenapa anda bosan dalam bekerja karena sudah terlalu lama bekerja di perusahaan terserbut, namun tanpa ada perkembangan berarti, bila hal keadaan seperti ini maka pertimbangkan waktunya untukmu untuk resign. namun bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka silakan silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
LOwongan Kerja BUMN

PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. Untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut:



Senior Process Engineer (Kode : S-PROC)
Kualifikasi
  • S1 Teknik Kimia
  • Minimum pengalaman minimal 8 tahun terutama di Project Oil & Gas/Industrial Plant/Smelter
  • Familiar dan mampu memberikan input dan review terhadap Dokumen Precess Engineering Design
  • Pernah terlibat dalam FEED, DED, hingga Construction, Commissioning & Start-Up
  • Familiar terhadap International Engineer Code & Standard di bidang Process Eng untuk Oil & Gas/Industrial Plant/Smelter
  • Menguasai penggunaan software seperti Hysys, HTRI maupun Pipenet
  • Memiliki pengalaman site supervision
  • Bersedia ditempatkan di Head Office dan Site Project

Senior Process Safety Engineer (Kode: S-PSE)
Kualifikasi
  • S1 Teknik Kimia
  • Minimum pengalaman minimal 8 tahun terutama di Project Oil & Gas/Industrial Plant/Smelter
  • Familiar dan mampu memberikan input dan review terhadap Dokumen Process Safety Engineering Design
  • Pernah terlibat dalam FEED, DED, hingga Construction, Commissioning & Start-Up
  • Familiar terhadap International Engineer Code & Standard di bidang Process Eng untuk Oil & Gas/Industrial Plant/Smelter
  • Menguasai penggunaan software Process Safety seperti PHAST, Flarenet, Flaresim maupun Pipenet
  • Memiliki pengalaman site supervision
  • Bersedia ditempatkan di Head Office dan Site Project

Process Engineer (Kode: E-PROC)
Kualifikasi
  • S1 Teknik Kimia
  • Minimum pengalaman 3-5 tahun atau pernah terlibat 1 EPC project penuh (fase DED, Construction, Commissioning & Start-Up) baik Oil & Gas/Industrial Plant/Smelter
  • Familiar dan mampu memberikan input dan review terhadap Dokumen Process Engineering Design
  • Familiar terhadap Internasional Engineering Code dan Standard di bidang Process Eng untuk Oil & Gas/Industrial Plant/Smelter
  • Menguasai penggunaan software Process seperty Hysys, HTRI maupun Pipenet
  • Memiliki pengalaman site supervision
  • Bersedia ditempatkan di Head Office dan Site Project

Process Safety Engineer (Kode: E-PSE)
Kualifikasi
  • S1 Teknik Kimia
  • Minimum pengalaman 3-5 tahun atau pernah terlibat 1 EPC project penuh (fase DED, Construction, Commissioning & Start-Up) baik Oil & Gas/Industrial Plant/Smelter
  • Familiar dan mampu memberikan input dan review terhadap Dokumen process Safety Engineering Design
  • Familiar terhadap Internasional Engineering Code & Standard di bidang Process Safety Eng untuk Oil & Gas/Industrial Plant/Smelter
  • Menguasai Penggunaan software safety seperti PHAST, Flarenet, Flaresim, maupun Pipenet
  • Memiliki pengalaman site supervision
  • Bersedia ditempatkan di Head Office dan Site Project

Fresh Graduate (Kode : F-PROC&PSE)
Kualifikasi
  • S1 Teknik Kimia
  • Minimum pengalaman 0-1 tahun atau pernah terlibat 1 EPC project penuh (fase DED, Construction, Commissioning & Start-Up) baik Oil & Gas/Industrial Plant/Smelter
  • Familiar dan mampu memberikan input dan review terhadap Dokumen Process Engineering atau Process Safety Engineering Design
  • Familiar terhadap Internasional Engineering Code & Standard di bidang Process Safety Eng untuk Oil & Gas/Industrial Plant/Smelter
  • Menguasai Penggunaan software Process atau Process Safety seperty Hysys
  • Bersedia ditempatkan di Head Office dan Site Project

Process Dafter (Kode: D-PROC)
Kualifikasi
  • Mempunyai pengalaman 2-8 tahun sebagai drafter process atau piping
  • Menguasai Autocad 2D diutamakan bisa 3D
  • Diutamakan pernah mendevelop gambar valve, pipe tanki, conveyor, ducting, dan menguasai istilah-istilahnya
  • Mampu bekerja cepat dan tepat
  • Bersedia ditempatkan di Head Office dan Site Project

Cara Pendaftaran

Kirimkan lamaran dan CV terbaru dan sertakan kode lamaran pada subject email ke: recruitment.dip@wika.co.id

Keterangan

  • Pendaftaran paling lambat 16 November 2018
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi