Lihat SemuaBUMN

2/21/2019

Lowongan Kerja Wilmar Group Medan Tahun 2019

Rekrutmen.NET - PT WILMAR Group Medan sebagai perusahaan perkebunan kelapa sawit terkemuka di Indonesia bahkan di dunia. Bisnisnya terintegrasi dari hulu hingga ke hilir sehingga dikenal sebagai raja sawit Asia. Bahkan perusahaan ini memiliki pabrik biodiesel terbesar di dunia yang berlokasi di Riau, Indonesia dengan produk minyak goreng yang sudah dikenal luas  dengan merek SANIA.  Saat ini, Wilmar  memiliki 300 pabrik manufaktur yang tersebar di beberapa negara, lalu 20 pabrik penyulingan berada di China. Itu sebabnya,jaringan bisnis perusahaan telah berkembang hingga ke China, India, Malaysia, Australia dan Eropa dengan jaringan bisnis di lebih dari 25  negara lainnya.

Saat ini Wilmar Group Medan membuka lowongan kerja membutuhkan beberapa karyawan untuk Posisi sebagai:

1. Internal Audit Staff (IAS)
2. Purchasing Staff (PCH)
3. IT Staff (ITS)
4. EXIM Staff (ES)
5. BPM Staff (BPM)
6. Accounting Staff (ACC)


Kualifikasi :
  • Usia maks. 27 tahun
  • IPK min. 3.00
    • S1 Akuntansi/Sistem Informasi Akuntansi/Manajemen/S1 Teknik, diutamakan wanita & bersedia dinas ke seluruh wilayah unit Wilmar (1)
    • S1 semua jurusan, memiliki pengalaman dibidang Purchasing min. 1 tahun (2)
    • S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer (3)
    • S1 Manajemen/Akuntansi/Business/Sastra Inggris/Sastra Mandarin (4)
    • S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/Akuntansi dan memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun, mampu mengoperasikan Ms Visio (5)
    • S1 Akuntansi (6)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan (1,2,4)
  • Penempatan di Medan
Jika anda berminat, silakan kirim lamaran, CV lengkap Anda ke alamat:
HRD Wilmar Group (Indonesia)
B & G Tower Lantai 9, Jl. Putri Hijau No. 10, Medan-20111
Atau email :
hans.purba@wilmar.co.id
Dengan subject:
kode posisi+tahun- nama (contoh: IAS 2019 - Yuli)
Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 31 Maret 2019 Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen Staf Pendukung Kegiatan LKPP Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa yang berintegritas dan berkomitmen tinggi mewujudkan pengadaan barang/jasa yang kredibel dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Perencanaan, Monitoring, dan Evaluasi pada Tahun Anggaran 2019, dibutuhkan tenaga Jasa Lainnya perorangan, dengan posisi sebagai berikut, terlampir di dalam pengumuman.



Dalam  rangka  mendukung  kelancaran  tugas dan fungsi Unit Kerja Direktorat  Advokasi  dan Penyelesaian  Sanggah Wilayah  II LKPP Tahun Anggaran  2019, LKPP membutuhkan  tenaga  jasa lainnya perorangan  untuk  mengisi posisi sebagai staf pendukung  kegiatan Direktorat Advokasi dan Penyelesaian  Sanggah Wilayah II Tahun Anggaran 2019, dengan ketentuan sebagai berikut:

I.Posisi :
Staf Pendukung Kegiatan  (Penelaah Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa)

II.  Persyaratan Pelamar :
a.Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
b.Usia Maks. 27 Tahun;
c. Fresh Graduate/Memiliki Pengalaman Kerja;
d.Pendidikan Min. S1 Jurusan Hukum/Administrasi  Publik dengan nilai akreditasi jurusan/program studi Min. B
yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan  Tinggi (BAN-PT);
e.IPK Min. 3. 00 dari skala 4.00;
f. Menguasai Ms. Office,  aplikasi desain grafis (diutamakan);
g.Memiliki integritas dan mampu bekerja secara individu maupun dengan tim;
h.Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat narkoba; dan i. Sehat Jasmani dan Rohani.

III. Tata Cara Pengajuan Lamaran :
1.Dokumen lamaran terdiri dari:
a.Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Advokasi dan Penyelasaian Sanggah
Wilayah II;
b.Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
c. Fotocopy Tanda Penduduk;
d.Pas Foto bewarna ukuran 4 x 6;
e.Salinan Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang; dan f. Salinan sertifikat yang relevan.
2.Pelamar wajib mengisi formulir pendaftaran secara online di laman http://bit.ly/rekrutmenLKPP dan mengirimkan dokumen lamaran melalui email ke alamat arif.anwar@lkpp.go.id dan eben.simanjuntak@lkpp.go.id paling lambat tanggal 26 Februarui 2019 pk. 15.00 WIB.
3.Dokumen lamaran lainnya seperti:
a.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
b.Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/Rumah  Sakit Pemerintah;
c. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Puskesmas/Rumah  Sakit Pemerintah/BNN;
diserahkan setelah dinyatakan diterima/sebelum penandatanganan kontrak kerja.

Lain-lain :
1.Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
2.Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.
3.Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja per Maret 2019.
4.Apabila sampai dengan akhir Maret 2019 tidak ada respon dari Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah
Wilayah II maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran tidak sesuai kualifikasi.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Rekrutmen Tenaga Pendukung Biro Perencanaan dan Data Setjen KPU Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia (disingkat KPU RI) adalah lembaga negara yang menyelenggarakan pemilihan umum di Indonesia.
KPU yang ada sekarang merupakan KPU keempat yang dibentuk sejak era Reformasi 1998. KPU pertama (1999-2001) dibentuk dengan Keppres No 16 Tahun 1999, beranggotakan 53 orang anggota, dari unsur pemerintah dan Partai Politik. KPU pertama dilantik Presiden BJ Habibie. KPU kedua (2001-2007) dibentuk dengan Keppres No 10 Tahun 2001, beranggotakan 11 orang, dari unsur akademis dan LSM. KPU kedua dilantik oleh Presiden Abdurrahman Wahid (Gus Dur) pada tanggal 11 April 2001.
KPU ketiga (2007-2012) dibentuk berdasarkan Keppres No 101/P/2007 yang berisikan tujuh orang anggota yang berasal dari anggota KPU Provinsi, akademisi, peneliti dan birokrat dilantik tanggal 23 Oktober 2007 minus Syamsulbahri yang urung dilantik Presiden karena masalah hukum.


Saat ini Biro Perencanaan dan Data Setjen KPU membutuhkan tenaga teknis/pendukung dalam rangka pelaksanaan Tahapan Pemilihan Umum Tahun dengan persyaratan dan kualifikasi sebagai berikut:

[TIPA01] untuk 3 orang programmer dengan spesifikasi berikut:

  • Pria/Wanita dengan pengalaman minimal 1 tahun dalam pembuatan Aplikasi web
  • Menguasai penggunaan PHP dengan framework code igniter atau menguasai Penggunaan Java dengan framework spring atau menguasai penggunaan java script untuk pembuatan aplikasi mobile di android dan iOS
  • Menguasai penggunaan database mysql atau postgresql
  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat
  • Mau belajar dan menyesuaikan dengan kondisi pekerjaan
  • Menguasai algoritma pemrograman

 [JKD01] untuk 3 orang tenaga teknis Jaringan dengan spesifikasi berikut:

  • Pria dengan usia maksimal 30 tahun terhitung 31 ;
  • Pendidikan minimal SMK atau sederajat
  • Memiliki kemampuan dalam bidang:
  • Jaringan Komputer, TCP/IP, Rounting, Cabling, Layer OSI. Diutamakan memiliki sertifikat CCNA, Mikrotik, dll.
  • Teknis perangkat Komputer/PC
  • Menguasai minimal 2 dari OS server berikut : Linux, Windows Server, FreeBSD

[JKD02] untuk 1 orang tenaga administrasi keuangan dengan spesifikasi berikut:

  • Pria dengan usia maksimal 30 tahun terhitung 31 ;
  • Pendidikan minimal D3;
  • Memiliki kemampuan dalam penyusunan dan pelaporan keuangan.

[PETA01] untuk 2 orang tenaga teknis database administrator dengan spesifikasi berikut:

  • Pria/wanita dengan usia maksimal 30 tahun terhitung 31 ;
  • Pendidikan minimal D3/S1 atau sederajat;
  • Memahami dan menguasai:
  • Structured Query Language (SQL)
  • MySQL
  • Mampu menganalisa permasalahan dan memberikan solusinya
  • Mau belajar dan menyesuaikan dengan kondisi pekerjaan


[PETA02] untuk 1 orang tenaga teknis Desain Grafis dengan spesifikasi berikut:

  • Pria/wanita dengan usia Maksimal 30 tahun terhitung 31 ;
  • Pendidikan minimal D3/S1 atau sederajat;
  • Memahami dan menguasai Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Corel, dll;
  • Mau belajar dan menyesuaikan dengan kondisi pekerjaan;
  • Membuat porto folio desain grafis terbaik dengan tema Pemilu .

Prosedur Pendaftaran:

  • Penerimaan dokumen pendaftaran melalui email mulai tanggal 21 s/d 28 februari 2019
  • Seleksi administrasi dilakukan oleh panitia.
  • Peserta yang dinyatakan lulus administrasi akan disampaikan melalui email, pesan singkat dan atau telpon;
  • Dokumen Pendaftaran terdiri dari:
    • Fotokopi Kartu Penduduk Elektronik (E-KTP)
    • Fotokopi Ijazah terakhir yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
    • Surat lamaran bermaterai 6.000,-
    • Daftar Riwayat Hidup Lengkap;
    • Sertifikat Kualiafikasi (jika ada)
    • Pas Foto ukuran 3 x 4 berwarna terbaru;
  • Berkas pendaftaran dikirimkan dalam format pdf yang digabungkan dalam satu lampiran dalam format (rar/zip) diberi judul [kode persyaratan khusus] dan nama pelamar;
  • Tidak menerima berkas dalam bentuk hardcopy;
  • Keputusan panitia bersifat tetap dan tidak dapat diganggu gugat; Panitia tidak memungut biaya apa pun dalam proses penerimaan tenaga pendukung ini. Demikian pengumuman ini disampaikan.
Persyaratan Umum

  • Berdomisili di Wilayah Jakarta atau Sekitarnya;
  • Menandatangani Surat Pernyataan yang terdiri dari:
    • Tidak menjadi anggota partai politik;
    • Bersedia bekerja penuh waktu tidak terhalang oleh jam kerja dan bekerja di hari libur/tanggal merah/libur nasional sesuai dengan jadwal dan tahapan pemilu/pilkada;
    • Tidak sedang terikat dengan kontrak kerja dari instansi manapun;
    • Tidak sedang menjalani pendidikan di jenjang apa pun;
    • Tidak menuntut lebih dari hak-hak yang terdapat pada kontrak kerja;
    • Tidak menuntut untuk perpanjangan kontrak.

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan melalui email dengan subjek pada email "kode persyaratan khusus dan nama pelamar" kirimkan email datin@kpu.go.id.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT HK Realtindo (HKR) Jakarta Pusat Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja BUMN PT HK Realtindo (HKR) adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti, dan merupakan anak perusahaan PT Hutama Karya (Persero). Mempertimbangkan situasi pasar pada tahun 2008, divisi properti kemudian dibuka kembali dengan mendirikan Unit Realty yang beroperasi di bawah pengawasan Direktorat Operasional I.Sesuai dengan dan mempertimbangkan hasil rapat perakitan pemegang saham pada tahun 2009, di mana perusahaan tersebut memutuskan untuk kembali ke Industri Konstruksi sebagai dukungan untuk bisnis intinya dalam layanan konstruksi, PT HK Realtindo didirikan pada 10 Mei 2010 dengan sertifikat notaris yang dikeluarkan oleh kantor notaris Aliya S. Azhar, SH, MH, MKN.
Saat ini HKR membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi:

Sales Marketing
Persyratan :
  • Umur 20-35 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja dibidang properti min 1-3 tahun sebagai sales/marketing
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Minimal mengetahui dasar MS Office

Jika kalian berminat dan memenuhi syarat.silakan hadiri walk in interview pada :

Hari sabtu ,23 Februari 2019
Jam 10:00 - 15:00
Tempat: Amethyst Apartement
Jl. Rajawali Selatan 2 No.1B
Kemayoran-Jakarta Pusat
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen PT Gudang Garam, Tbk Jakarta Timur Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Jakarta Timur 2019- Saat ini kami akan membagikan info Lowongan Kerja PT Gudang Garam, Tbk. Perusahaan rokok Gudang Garam adalah salah satu industri rokok terkemuka di tanah air yang telah berdiri sejak tahun 1958 di kota Kediri, Jawa Timur. Hingga kini, Gudang Garam sudah terkenal luas baik di dalam negeri maupun mancanegara sebagai penghasil rokok kretek berkualitas tinggi. Produk Gudang Garam bisa ditemukan dalam berbagai variasi, mulai sigaret kretek klobot (SKL), sigaret kretek linting-tangan (SKT), hingga sigaret kretek linting-mesin (SKM). Bagi Anda para penikmat kretek sejati, komitmen kami adalah memberikan pengalaman tak tergantikan dalam menikmati kretek yang terbuat dari bahan pilihan berkualitas tinggi.
Saat ini, Gudang Garam membuka rekrutmen guna mengisi kekosongan sebagaiBrand Executive dengan kriteria seperti dibawah ini:
Lowongan Kerja Terbaru
Posisi :
Assistant Event Operation Manager
Qualifications

  • Bachelor degree in all major (GPA Min. 3.00)
  • Having min. 3-year experience in event & brand activation (venue management, event production, and activation)
  • Having brand knowledge is a must
  • Preferably as an event & brand activation lead in TMT (Telecommunication, Media and Technology)
  • Able to develop and deliver clear direction to third parties
  • Able to follow the brand guideline and ensure correct implementation of the event materials
  • Able to work based on a timeline to ensure timely delivery of each project/content output
  • Multitasking, self-driven, and able to juggle multiple projects and other responsibilities
  • Comfortable working in a flexible working hours condition and willing to travel all over Indonesia
  • Candidates with experience in Event Organizers (EO) are also welcome to apply

Digital Executive (Technical)
Qualifications

  • Bachelor Degree in Information System / Computer Science / Computer Engineering (GPA Min. 3.00)
  • Having min. 3-year experience in Digital Marketing, Web Developer and other similar fields
  • Having a strong knowledge of SEO, UI, UX
  • Advance in mobile developer (UI / UX, Html5, Java, IOS, Joomla! / Laravel & Android Apps)
  • Advance in using  Google Analytics and other similar tools
  • Good interpersonal communication skills
  • Fluent in English 

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : AEOM - DE
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Solo Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah lembaga yang independen yang mempunyai fungsi, tugas, dan wewenang pengaturan, pengawasan, pemeriksaan, dan penyidikan. OJK dibentuk berdasarkan UU Nomor 21 Tahun 2011 yang berfungsi menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan yang terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan. OJK didirikan untuk menggantikan peran Bapepam-LK dalam pengaturan dan pengawasan pasar modal dan lembaga keuangan, serta menggantikan peran Bank Indonesia dalam pengaturan dan pengawasan bank, serta untuk melindungi konsumen industri jasa keuangan.
Saat ini Otoritas Jasa Keuangan (OJK) membuka lowongan kerja sbb :


Calon Pegawai Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Otoritas Jasa Keuangan Solo

Protokol
Requirements

  • Male, maximum age of 32 years old on 1 March 2019.
  • Minimum Bachelor Degree (S1) with minimum GPA of 2.75 (scale 4.00).
  • Computer literate (Microsoft Office).
  • Fluent in English (active or passive).
  • Have experience as protocol and organization.
  • Good looking.
  • Good communication skill, honest, diligent and responsible and willing to work under pressure and outside working hours.
  • Not have siblings and / or wives who work as employees, prospective employees or PKWT workers at OJK.
Required application documents

  1. Curriculum Vitae;
  2. Color photograph 4x6 (2 sheets);
  3. Copy of ID Card;
  4. Legalized copy of diploma;
  5. Legalized copy of transcript;
  6. Copy of SKCK;
  7. Notice letter of health condition from Hospital/Puskesmas;
  8. Copy of NPWP;
  9. Copy of BPJS Kesehatan;
  10. Copy of supporting certificate(s).
Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, silakan kirim surat lamaran Anda diikuti dengan semua dokumen aplikasi yang diperlukan di atas ke Kepala Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Solo - Jl Ipda Tut No 299 Tip Veteran, Serengan Surakarta. Tanggal penutupan 8 Maret 2019.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Schlumberger Batam Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Schlumberger adalah sebuah perusahaan asal Amerika Serikat yang bergerak di sektor energi.Industri yang menjadi fokus utama Schlumberger adalah industri pertambangan dan minyak. Pada tahun 2014, Schlumberger mendapatkan nilai penjualan sebesar AS$45,4 miliardengan profit AS$6,7 miliar.

Pada tahun yang sama, Schlumberger menempati peringkat ke-117 dalam daftar Global 2000, sebuah daftar perusahaan terbesar di dunia yang diperingkat oleh majalah bisnis Forbes, dengan total nilai pasar (market value) AS$128 miliar dan total aset sebesar AS$67,1 miliar.

Automation Specialist (CNC Milling Programmer)
 Job Summary    

  • Create and provide CNC milling machine program.
  • Re-draw machined part and convert CAD drawing to machine milling program for manufacturing oil tool part.
  • Design and provide tool and fixture needed for machining process
  • Establish standard set up sheet on each new program developed.
  • Provide estimate on machine's machining process labor hours.
  • Support production for daily machining process issue.
  • Review and lead machining process continuous improvement.

Minimum Job Qualifications    

  • Polytechnic or Diploma level 3 in mechanical engineering or related field.
  • 5 years of experience in CNC program and machining processes.
  • Familiar with AutoCAD-Edgecam for milling machine application.
  • Familiar with 4 axis milling machine.
  • Familiar with Mazak and Fanuc controller.
  • Competent English communication in both written and verbal. 

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Loker PT Nippon Indosari Corpindo Tbk Makassar 2019

Rekrutmen.NET  - Didirikan sebagai sebuah perusahaan Penanaman Modal Asing dengan nama PT Nippon Indosari Corporation, dengan mengoperasikan pabrik pertamadi Cikarang, Jawa Barat. Padatahun 1996, Perusahaan meluncurkan produk komersial pertama dengan merek “Sari Roti” dandi tahun 2001, Perseroan meningkatkan kapasitas produksi dengan menambahkan dua lini mesin (roti tawardanroti manis
Merubah nama Perseroan dari PT Nippon Indosari Corporation menjadi PT Nippon Indosari Corpindo.Perseroan mengoperasikan pabrik pabrik kedua di Pasuruan, Jawa Timur pada tahun 2005 dan pabrik ketiga di Cikarang, Jawa Barat pada tahun 2008

Saat ini PT Nippon Indosari membuka lowongan kerja sbb :




Posisi :

GA Officer Makassar
  • Minimal pendidikan S1 semua jurusan
  • Fresh graduated atau berpengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik detail dan teliti
  • Mampu menggunakan aplikasi Microsoft Office
  • Memiliki SIM A

Jika kalian berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan CV dan foto terbaru ke email :
recruitment.mks@sariroti.com, dengan subjek email GA_Off
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia S1 Semua Jurusan Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Pencari kerja perlu mewaspadai oknum yang merugikan, banyak pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab menggunakan nama besar perusahaan untuk menjebak pelamar kerja, atau bisa dibilang membuat lowongan kerja palsu. modusnya pihak rekrutmen meminta untuk mengirimkan sejumlah uang untuk alasan yang tidak jelas, padahal rekrutmen lowongan kerja manapun tidak ada yang dipungut biaya, jika ada demikan, maka anda segera hindari! Cara yang digunakan dengan memasukan informasi palsu dari sebuah perusahaan besar atau menciptakan perusahaan fiktif karangan mereka sendiri. Oleh karena itu waspadalah. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Unilever, unilever merupakan perusahaan multinasional bergerak dalam memproduksi barang konsumen yang berpusat di Rotterdam, Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan pada tahun 1930. hingga saaat ini tercatat Unilever sudah mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear. Di Indonesia, Unilever Indonesia sendiri sdudah bergerak ke bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. dan pada tahun 2018 ini Unilever kembali membuka lowongan kerja terbaru , berikut informasi selengkapnya :




Posisi :
Area Assistant Sales Manager
Persyaratan:
  • S1 dari semua jurusan dengan IPK minimum 2,80
  • Usia maksimum 28 tahun
  • Aktif di kegiatan organisasi kampus
  • Dinamis dan senang bekerja lapangan
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan menyesuaikan diri yang baik
  • Sehat dan memiliki stamina yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Daftarkan dirimu melalui
https://ulirecruitment.typeform.com/to/s9EgNn
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
Batas pendaftaran 25 Februari 2019.
*PT Unilever Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen
*Semua informasi rekrutmen dari PT Unilever Indonesia hanya menggunakan domain email @unilever.com

Lowongan Kerja BRI Agroniaga Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Bank BRI Agroniaga atau yang biasa disebut BRI Agro adalah perusahaan keuangan berjenis Jasa Perbankan di Indonesia. Didirikan oleh DAPENBUN (Dana Pensiun Perkebunan Nusantara) pada 27 September 1989. Memperoleh izin usaha dari Menteri Keuangan Republik Indonesia pada 11 Desember 1989 dan beroperasi komersial pada 8 Februari 1990. Pada 2011, perusahaan ini diakuisisi oleh Bank Rakyat Indonesia dan puncaknya pada tahun 2012, perusahaan berganti nama menjadi BRI Agroniaga.

Saat ini BRI Agroniaga membuka lowongan kerja sbb :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Persyaratan:

  • Jenis kelamin Pria / Wanita (diutamakan pria)
  • Pendidikan minimal S1
  • Latar belakang pendidikan adalah Jurusan (diutamakan) :
    • Akuntansi
    • Ekonomi
    • Manajemen
    • Hukum
    • Agribisnis
    • Administrasi Bisnis atau Niaga.
  • IPK S1 minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau minimal 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Akreditasi minimal B dengan skala 1.00 s.d. 4.00 .
  • Jika tamatan S2 IPK minimal 3,00 (PTN) atau 3,25 (PTS) dengan skala 4,00.
  • Usia maksimal 28 tahun saat diseleksi.
  • Tinggi badan :
    • Wanita : Min 155 cm
    • Pria : Min 165 cm
  • Belum menikah.
  • Berpenampilan menarik.
  • Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
  • Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office dan Internet).
  • Penempatan seluruh Unit Kerja BRI Agro.

ACCOUNT OFFICER (AO)

Persyaratan:

  • Jenis kelamin Pria / Wanita.
  • Batas usia maksimal 30 tahun untuk yang telah memiliki pengalaman
  • Pendidikan Min. S1 (Semua Jurusan).
  • IPK minimal 2,75 untuk lulusan negeri dengan skala 4,00 dan IPK minimal 3,00 untuk lulusan swasta dengan skala 4,00.
  • Tinggi badan :
    • Wanita : Min 155 cm
    • Pria : Min 165 cm
  • Penampilan baik/menarik.
  • Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office dan Internet).
  • Penempatan Jabodetabek.

FUNDING OFFICER (FO)

Persyaratan:

  • Jenis kelamin Pria / Wanita.
  • Batas usia maksimal 30 tahun untuk yang telah memiliki pengalaman
  • Pendidikan Min. D3 (Semua Jurusan)
  • IPK minimal 2,75 untuk lulusan negeri dengan skala 4,00 dan IPK minimal 3,00 untuk lulusan swasta dengan skala 4,00.
  • Tinggi badan :
    • Wanita : Min 155 cm
    • Pria : Min 165 cm
  • Penampilan baik/menarik.
  • Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office dan Internet).
  • Penempatan Jabodetabek.

Syarat Berkas :

  • Daftar Riwayat Hidup / Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy Ijazah beserta Daftar Nilai / Transkrip Nilai yang telah dilegalisir.
  • Pas Foto berwarna terbaru ukuran (4x6) sebanyak 1 (satu) lembar.
  • Pas Foto berwarna terbaru Full Body sebanyak 1 (satu) lembar
  • Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya (apabila telah memiliki pengalaman kerja).

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan lamaran ke:
PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.
BRI AGRO Building, 7th Floor - MSDM Dvision
Jl. Warung Jati Barat No.139, Kel. Kalibata
Pancoran, South Jakarta, 12740

Atau dapat dikirim melalui alamat e-mail sebagai berikut :
suadi.mariyo@briagro.co.id
soni.nugroho@briagro.co.id
Dengan subjek lamaran ODP/AO/FO

Batas waktu pengiriman 28 Februari 2019
Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank OCBC NISP Tbk Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Agar mudah dapat kerja alah satunya dengan memiliki pengalaman kerja, tapi bagaimana jika belum punya pengalaman kerja? cara mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman misalnya dengan mencari informasi lowongan pekerjaan sebanyak mungkin. anda bisa cari melalui koran, di internet, dan tanya teman-teman anda, pasti ada pekerjaan yang dibuka untuk pelamar yang tidak membutuhkan pengalaman atau tidak sedikit pekerjaan yang secara khusus ditujukan untuk mahasiswa, dan pelatihan juga disediakan pada pekerjaan itu sendiri, anda bisa memanfaatkan kesempatan itu. Perlu anda ketahui bahwa anda akan baik-baik saja hanya karena tidak mempunyai pengalaman kerja karena bisa saja mereka yang mempunyai pengalaman kerja belum pasti dapat bekerja dengan lebih baik. dalam kondisi ini anda tidak perlu memilih-milih pekerjaan sesuai yang anda inginkan. Anda dapat mengambil pekerjaan dan menjalaninya selama beberapa bulan, dan setelah rentang waktu tertentu, anda setidaknya memiliki beberapa pengalaman kerja yang lebih baik, anda tentu akan lebih baik dari sebelumnya, pengalaman kerja membentuk kepribadian anda lebih baik lagi. Ini bagian terpenting memilih pekerjaan, anda jangan hanya fokus pada uang. ada beberapa perusahaan yang akan memberikan anda fasilitas management trainee atau magang. Magang adalah sesuatu yang mudah dicapai jika anda memiliki gelar sarjana. Jangan menolak tawaran hanya karena mereka tidak membayar anda atau karena mereka tidak cukup memberi anda, tapi carilah pengalaman yang baik untuk perkembangan diri dan karir anda, uang akan datang sejalan hasil yang anda dapat. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari Lowongan Bank OCBC NISP yang merupakan salah satu bank swasta terbesar di Indonesia, tahun 2018 ini Bank OCBC NISP sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk program The Young Bankers dengan kualifikasi sebagai berikut ini.




Posisi :

1.OCBC NISP BANKING ACADEMY for INFORMATION TECHNOLOGY SYSTEM ANALYST (BA – IT SYSTEM ANALYST)
  • OCBC NISP Banking Academy for IT adalah program pengembangan karir di bidang teknologi yang diperuntukkan bagi para fresh graduate yang memiliki ketertarikan dan bakat dalam kemampuan teknis dan Analisa untuk berkarir dalam bidang IT di dunia perbankan.
  • Program ini terbuka untuk jalur System Analyst, dengan kualifikasi sebagai berikut :
  • Fresh Graduate min. S1 dari jurusan Teknik Komputer, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Manajemen Informatika, Matematika atau jurusan lainnya yang terkait dengan teknologi informasi
  • Min. GPA 2,75
  • Menguasai min. 1 bahasa programming & 1 system database
2.OCBC NISP BANKING ACADEMY for SALES
OCBC NISP Banking Academy for Sales adalah program pengembangan karir bagi para fresh graduate yang dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di bidang perbankan untuk menjadi sales yang handal.

Kualifikasi :
  • Fresh graduate, min. S1 dan segala jurusan atau sudah memiliki pengalaman kerja di bidang sales maksimum 2 tahun
  • IPK min. 2,75
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan kerja
  • Menyukai bidang penjualan 


 
Silakan kirimkan aplikasi lamaran Anda berupa CV, transkrip nilai, dan pas foto terakhir (dalam bentuk pdf) dengan kapasitas maks. 1 MB, ke: academy@ocbcnisp.com
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Mandiri Utama Finance Jakarta Barat 2019

Rekrutmen.net -  PT Mandiri Utama Finance (MUF. Dibaca move, bahasa Inggris) merupakan anak perusahaan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk yang bergerak di sektor pembiayaan multiguna untuk melayani masyarakat Indonesia dengan cara pembayaran secara cicilan (angsuran) per bulan. MUF berdiri secara resmi pada tanggal 21 Januari 2015 dan telah terdaftar serta diawasi oleh Regulator Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/ POJK.05/2014.

Mandiri Utama Finance (MUF) merupakan perusahaan pembiayaan dimana merupakan salah satu anak perusahaan bank terbesar di Indonesia, yaitu Bank Mandiri Tbk. Orientasi bisnis MUF adalah peningkatan volume nasabah beserta pembiayaan yang signifikan, dengan dukungan otomatisasi sistem yang terintegrasi.



Posisi :


Saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan sebagai :
1. Credit marketing (Staff)
2. Business Relationship (Staff)

Persyaratan:
  • Pendidikan D3/S1
  • Usia Max 30th
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
Kirim CV dan lamaran anda ke :
Email : recruitment@muf.co.id
Subject : Posisi_cabang
Contoh : Collection Staff_Kebon Jeruk
atau
Cabang MUF Kebon Jeruk
Jl.Perjuangan Ruko Mega No.9 B Rt/Rw 03/07,
Kel. Kebon Jeruk, Kec. Kebon Jeruk
jakarta Barat 11530
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Bara Alam Utama SMA-S1 Tahun 2019

Rekrutmen.NET - PT. Bara Alam Utama sebagai perusahaan pertambangan batubara yang memproduksi dan memasok energi yang berkelanjutan. Kami memulai produksi awal kami pada Januari 2011. Kami mengembangkan dan mengelola operasi penambangan batubara yang aman, efisien, digerakkan oleh teknologi, berbiaya rendah. Di mana prosedur jaminan kualitas kami yang ketat akan menyediakan pelanggan dengan produk-produk berkualitas, pasokan yang dapat diandalkan, solusi inovatif dan layanan yang unggul. Hal ini membuat kami lebih memilih penyedia produk batubara untuk utilitas listrik dan sektor industri di Asia, adapun misi kami menuntut produksi batubara ramah lingkungan para kliennya, dicapai melalui investasi di mesin-mesin modern, menyatukan keahlian dari tenaga kerjanya yang beragam dan terampil, dan melalui ikatan dan dukungan kuat dari entitas pemerintah. perusahaan juga memberi karyawan kami lingkungan kerja yang berdaya dan kolaboratif yang didasarkan pada rasa saling percaya dan rasa hormat yang menekankan kondisi kerja yang aman, penghargaan peningkatan berkelanjutan, inovasi dan kreativitas, dan memberikan peluang untuk kepuasan kerja dan kemajuan karier

Saat ini PT. Bara Alam Utama membuka lowongan kerja sbb :

ADMIN STAFF

Job Description :
1. Melakukan pekerjaan administrasi kantor
2. Mengatur dan memberikan dokumen, laporan, dan informasi
3. Menyelesaikan masalah administrasi dengan mengoordinasikan persiapan laporan, menganalisis data, dan menemukan solusi.
4. Entri data

Requirements :
1. Usia maksimum 28 tahun
2. Minimal SMA atau sederajat
3. Bisa berbahasa MANDARIN
4. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
5. Penempatan kantor HO di Jakarta

LEGAL STAFF

Job Description :
1. Survei kelayakan tanah dan atau property
2. Memeriksa kelengkapan dokumen-dokumen yang berkaitan dengan pertanahan dan instansi terkait (BPN, Dispenda, Kelurahan, Kecamatan, Bappeda)
3. Membuat laporan pertanggungjawaban ke Manajemen dan asset management
4. Membangun hubungan dan kerja sama dengan penduduk setempat yang tanahnya akan dibebaskan
5. Memahami Hukum Pertanahan, Transaksi, Jenis Sertifikat, Jual Beli, Hibah, Surat Pelepasan Hak

Requirements :
6. Usia maksimum 35 tahun lulusan dari Fakultas Hukum dengan IPK 2,8 dari 4
7. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun
8. Memiliki pengalaman untuk PEMBEBASAN LAHAN
9. Bisa berbahasa MANDARIN
10. Mengerti prosedur jual beli tanah dan sertifikasi tanah
11. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
12. Penempatan kantor HO di Jakarta

FOREMAN QC

Jobs Description :
1. Pendidikan terakhir D3/S1 dengan minimal pengalaman 1 tahun sebagai Foreman Quality Control.
2. Berpengalaman sebagai Foreman Quality Control diperusahaan batu bara menjadi nilai tambah.
3. Mampu mengoperasikan computer
4. Memahami barge loading process.
5. Mengontrol kualitas batu bara
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pekerja keras.
7. Penempatan di Palembang, diutamakan yang berasal dari PALEMBANG

Requirements :
1. Mengontrol Handpieker & Checker
2. Mengecek Loading Barge
3. Membuat laporan Hauling truck & Train
4. Berkoordinasi dengan PIC dari Vendor.

LOGISTIK STAFF

Jobs Description :
1. Melakukan perencanaan pemesanan barang untuk menunjang opersional
2. Melakukan perencanaan pengiriman dan penyimpanan barang untuk memastikan kesiapan gudang menampung persedian baranng
3. Melakukan analisa stok barang untuk mengetahui kesiapan gudang dalam memenuhi permintaan barang
4. Mengelola permintaan dan pengeluaran barang untuk memastikan kesesuaian spesifikasi dengan permintaan.
5. Melaksanaan Stok Opname untuk menjaga keakuratan fisik barang dengan laporan
6. Mengelola data/laporam aktivitas gudang (mingguan/bulanan) sebagai control arus keluar masuk barang

Requirements:
1. Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan Min. SMU sederajat atau S1 semua jurusan
3. Menguasai Ms. Office & Internet
4. Menguasai dan memiliki pengetahuan mengenai mesin berat
5. Bersedia ditempatkan di Camp (Sagonda Lestari & Barito II Murung Raya) Kalimantan Tengah

OPERATOR DUMP TRUCK

Jobs Descriptions:
1. Memeriksa kelengkapan kendaraan seperti rem, oli, ban, air radiator dan bahan bakar agar dalam kondsi siap pakai
2. Memastikan agar kondisi perawatan kendaraan selalu dalam keadaan baik dan melakukan service maintenance secara berkala

Requirement:
1. Usia Maksimal 45 Tahun
2. Sehat jasmani & rohani
3. Pendidikan Minimal SMA
4. Memiliki SIM B1 & B2
5. Memiliki pengalaman membawa Dump Truck minimal 2 Tahun
6. Jujur, Disiplin & Bertanggung Jawab
7. Berkelakuan baik & tidak pernah melanggar hokum
8. Bersedia ditempatkan di Camp (Sagonda Lestari & Barito II Murung Raya) Kalimantan Tengah

MEKANIK ALAT BERAT (Level Chief, Senior, Master)

Jobs Descriptions:
1. Memiliki kemampuan perbaikan atau maintenance alat berat secara rutin
2. Mengerti Mangement & Prosedur Alat Berat
3. Melakukan perencanaan perawatan sesuai jadwal
4. Menganalisa dan dan menentukan setiap kerusakan

Requirement:
1. Usia Maksimal 45 Tahun
2. Sehat jasmani & rohani
3. Pendidikan Minimal SMA/Diploma diutamakan Doploma Teknik Elektro/Mekanikal atau setara
4. Memiliki SIM B
5. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama
6. Mampu melakukan overhaul alat berat dan truck
7. Memiliki pengetahuan Engineering mesin alat berat
8. Jujur, Disiplin, Bertanggung Jawab dan inisiatif
9. Berkelakuan baik & tidak pernah melanggar hukum
10. Bersedia ditempatkan di Camp (Sagonda Lestari & Barito II Murung Raya) Kalimantan Tengah

MEKANIK LOGGING TRUCK (Level Chief/Senior/Master)

Jobs Descriptions:
Bertanggung jawab dan berwenang atas perencanaan, pengkoordinasian, pengarahan dan pengawasan atas pelaksanaan kegiatan perawatan dan perbaikan mesin logging truck dan peralatan mekanik logging.

Requirement:
1. Usia Maksimal 45 Tahun
2. Sehat jasmani & rohani
3. Pendidikan Minimal SMA/Diploma diutamakan Doploma Teknik Elektro/Mekanikal atau setara
4. Memiliki SIM B
5. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama
6. Memiliki pengetahuan Engineering mesin logging truck
7. Jujur, Disiplin, Bertanggung Jawab dan inisiatif
8. Berkelakuan baik & tidak pernah melanggar hukum
9. Bersedia ditempatkan di Camp (Sagonda Lestari & Barito II Murung Raya) Kalimantan Tengah

MANDOR PRODUKSI

Jobs Description :
1. Mengatur dan mengawasi seluruh kegiatan yang berkaitan dengan Produksi
2. Mengatur pelaksanaan kegiatan produksi agar dapat dicapai hasil produksi sesuai jadwal, volume dan mutu yang diterapkan dan menjaga agar fasilitas produksi sehingga mencapai target sesuai RKT yang telah ditetapkan
3. Mengajukan usulan kepada Manager atas sesuatu keperluan yang dipandang perlu dan berguna bagi perusahaan
4. Bertanggung jawab penuh kepada Manager atas Pengelolaan seluruh kegiatan produksi
5. Bertanggung jawab atas pencapaian target sesuai Rencana Kerja

Requirement:
1. Pendidikan Minimal S1 semua jurusan
2. Maks usia 45 tahun
3. Sehat Jasmani & Rohani
4. Pengalaman minimal 5 tahun dibidang yang sama
5. Mampu bekerja dibawah tekanan
6. Teliti, jujur, loyal dan mampu bekerjasama secara team
7. Bersedia ditempatkan di Camp (Sagonda Lestari & Barito II Murung Raya) Kalimantan Tengah

PURCHASING STAFF

Jobs Description :
1. Melakukan koordinasi pengadaan barang/jasa
2. Melakukan tugas administrative (dokumentasi)
3. Melakukan pengelolaan stok dan mendistribusikan ke site/camp
4. Melakukan pengecekan sparepart yang akan diganti

Requirement:
1. Usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan Min. SMU sederajat atau S1 semua jurusan
3. Menguasai Ms. Office & Internet
4. Menguasai dan memiliki pengetahuan mengenai mesin berat
5. Bersedia ditempatkan di Camp (Sagonda Lestari & Barito II Murung Raya) Kalimantan Tengah

HR & GA SECTION HEAD

Jobs Description :
1. Melakukan proses rekrutment, database karyawan dan IR
2. Membuat laporan dan mendaftarkan absensi karyawan
3. Membuat perhitungan gaji, lembur dan incentive karyawan
4. Membuat budget operasional HRGA
5. Bertanggung jawab kepada kebutuhan operasional Perusahaan

Requirements :
1. Pendidikan minimal S1 dari Hukum
2. Memahami proses recruitment, payroll dan IR
3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun
4. Bertanggung jawab, loyal, jujur dan cekatan
5. Mahir mengoperasikan komputer Ms. Office (Word dan Excel)
6. Mampu berkomunikasi dengan baik dan dapt bekerja dalam team maupun individu
7. Bersedia ditempatkan di Camp (Sagonda Lestari & Barito II Murung Raya) Kalimantan Tengah

Silakan kirimkan lamaran anda ke email  recruitment@baracoal.com
dengan subjek email (Nama-Posisi)
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.
Rektutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Permata Karya Jasa (PGN Group) Tahun 2019

Rekrutmen.NET - PERKASA  hadir  sebagai solusi dalam penyedia jasa penunjang migas terkemuka di Indonesia,  dimana  Indonesia sampai saat ini masih dipandang oleh berbagai kalangan sebagai salah satu negara dengan pertumbuhan ekonomi yang sangat menjanjikan di kawasan Asia. Besarnya potensi kekayaan alam, serta jumlah penduduk yang besar menjadi alasan bagi pandangan optimis tersebut. Dalam kaitan tersebut, kondisi demografi penduduk Indonesia yang saat ini >40% penduduknya berusia di bawah 25 tahun memang memberikan sinyal positif akan masih prospektifnya pasar Indonesia hingga beberapa tahun ke depan. Di sisi lain, realitas yang menunjukkan sehatnya pertumbuhan ekonomi Indonesia yang saat ini berkisar 5,7%, GDP perkapita yang mencapai USD3500, tren kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) serta pertumbuhan industri nasional yang berada di atas 10% semakin menguatkan optimisme tersebut. Seluruh manajemen PERKASA sepakat bahwa untuk menjalankan usahanya dengan baik dan menguntungkan, tantangan-tantangan strategis tersebut harus ditangani melalui sinergi dan kinerja bisnis yang dibangun dari potensi yang dimiliki PERKASA serta perusahaan-perusahaan lain yang tergabung dalam PGN Grup.



Saat ini PT. Permata Karya Jasa membuka lowongan kerja sbb :

POSISI :
Pipeline & Facility Maintenance
Kualifikasi:
  • Pendidikan S1 Teknik
  • Memiliki pengalaman kurang lebih 2th dalam pemeliharaan jaringan dan fasilitas bidang minyak dan gas

Uraian Jabatan :
  • Melaksanakan proses evaluasi teknis dalam pemilihan pihak ketiga dalam pekerjaan jasa inspeksi, pemeliharaan maupun pekerjaan kajian pemeliharaan sesuai work package yang telah ditentukan
  • Melaksanakan control dan monitoring semua eksekusi pekerjaan pemeliharaan fasilitas dan jaringan pipa bawah laut
  • Melaksanakan pemeliharaan tower yoke
  • Monitoring pelaksanaan pemeliharaan FSRU termasuk pekerjaan turn around yang dilaksanakan oleh pihak ketiga

Maintenance Planner
Kualifikasi:
  • Pendidikan S1 Teknik
  • Memiliki pengalaman kurang lebih 2th dalam pemeliharaan jaringan dan fasilitas bidang minyak dan gas

Uraian jabatan :
  • Menyusun, merencanakan dan mengendalikan semua aktivitas pemeliharaan fasilitas dan jaringan pipa bawah laut termasuk pemeliharaan tower yoke
  • Monitoring pelaksanaan pemeliharaan FSRU
  • Mempersiapkan work package pekerjaan pemeliharaan, jasa inspeksi termasuk penyusunan rencana kerja dan anggaran biaya

Kirimkan CV ke alamat email:
mala.amalia@pgn-perkasa.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Sari Roti Cibitung Tahun 2019

Rekrutmen.NET  - Didirikan sebagai sebuah perusahaan Penanaman Modal Asing dengan nama PT Nippon Indosari Corporation, dengan mengoperasikan pabrik pertamadi Cikarang, Jawa Barat. Padatahun 1996, Perusahaan meluncurkan produk komersial pertama dengan merek “Sari Roti” dandi tahun 2001, Perseroan meningkatkan kapasitas produksi dengan menambahkan dua lini mesin (roti tawardanroti manis
Merubah nama Perseroan dari PT Nippon Indosari Corporation menjadi PT Nippon Indosari Corpindo.Perseroan mengoperasikan pabrik pabrik kedua di Pasuruan, Jawa Timur pada tahun 2005 dan pabrik ketiga di Cikarang, Jawa Barat pada tahun 2008

Saat ini PT Nippon Indosari membuka lowongan kerja sbb :




Posisi :

Tenaga administrasi
  • Minimal pendidikan S1 semua jurusan
  • Belum menikah
  • Fresh graduated atau berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik detail dan teliti
  • Mampu menggunakan aplikasi Microsoft Office
  • Bersedia join cepat 22 Februari
  • Penempatan MM2100 Cibitung

Jika kalian berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan CV dan foto terbaru ke email :
purnama.nasution@sariroti.com
Batas pendaftaran 22 februari 2019
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Loker Badan Amil Zakat Nasional Jabodetabek Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) merupakan badan resmi dan satu-satunya yang dibentuk oleh pemerintah berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 8 Tahun 2001 yang memiliki tugas dan fungsi menghimpun dan menyalurkan zakat, infaq, dan sedekah (ZIS) pada tingkat nasional.Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) sebagai Lembaga Negara Non Struktural yang bertugas mengelola zakat secara Nasional membuka kesempatan berkarir sebagai:

Badan Amil Zakat Nasional (disingkat BAZNAS) adalah lembaga yang melakukan pengelolaan zakat secara nasional. BAZNAS merupakan Lembaga pemerintah nonstruktural yang bersifat mandiri dan bertanggung jawab kepada Presiden melalui Menteri Agama. BAZNAS berkedudukan di ibu kota negara.


POSISI :
  1. Fundraising (FR)
  2. Pendistribusian (PD)
  3. Support (SR)

Kualifikasi

  • Muslim/Muslimah
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1/Kuliah semester akhir/SMA berpengalaman diperbolehkan melamar
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan administrasi (Ms. Office)
  • Jujur disiplin dan bertanggung jawab
  • Aktif berjejaring sosial (sosial media)
  • Penempatan Kerja : Jabodetabek
Pendaftaran paling lambat 8 Maret 2019
Rekrutmen tidak dipungut biaya,
Cara Pendaftaran
Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui laman berikut pendaftaran.

2/20/2019

Rekrutmen Frontliner Bank BRI Bandar Lampung 2019

Rekrutmen.NET Lowongan kerja Bank BRI PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI. Pelaksanaan Recruitment akan dilaksanakan mulai tanggal 24 Januari s/d 24 Februari 2019 untuk Jabatan RM Kredit (Account Officer) dengan persyaratan sebagai berikut:




Posisi :
PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kanwil BRI Bandar Lampung membuka kesempatan berkarier untuk menempati posisi sebagai Frontliner (Customer Service dan Teller) dengan persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan Administrasi :
  • Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2,75 (Skala 4).
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26 pada saat seleksi awal).
  • Lulusan PTN/PTS dari semua fakultas/jurusan terakreditasi.
  • Belum Menikah
  • Memiliki tinggi badan untuk wanita minimal 158 cm dan Pria minimal 165 cm.
  • Berpenampilan menarik dan ramah.
  • Diutamakan memiliki bakat dibidang Seni/Olahraga.
  • Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik.
  • Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik.
  • Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan BRI
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kantor Cabang Wilayah Bengkulu (Argamakmur, Bengkulu, Curup, Manna, Muko-Muko).


Kirimkan lamaran melalui e-recruitment.bri.co.id selambat-lambantnya tanggal 22 Februari 2019.
WASPADA PENIPUAN ! BRI TIDAK PERNAH MEMUNGUT BIAYA APAPUN ATAU BEKERJA SAMA DENGAN TRAVEL AGENT MANAPUN DALAM MELAKUKAN PROSES REKRUTMEN PEKERJA.

Lowongan Kerja Staf Pendukung Kegiatan Perencanaan dan Keuangan LKPP Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa yang berintegritas dan berkomitmen tinggi mewujudkan pengadaan barang/jasa yang kredibel dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Perencanaan, Monitoring, dan Evaluasi pada Tahun Anggaran 2019, dibutuhkan tenaga Jasa Lainnya perorangan, dengan posisi sebagai berikut, terlampir di dalam pengumuman.



POSISI :

Dalam rangka meningkatkan pelayanan di Bagian Kepegawaian LKPP maka dibutuhkan tenaga Jasa Lainnya Perorangan mengisi posisi sebagai Staf Pendukung Kegiatan Perencanaan dan Keuangan. Adapun tugas dan kualifikasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:


REKRUTMEN  JASA LAINNYA  STAF PENDUKUNG  KEGIATAN  PERENCANAAN DAN KEUANGAN

Uraian Tugas :
  • Mengelola Keuangan pada Subbagian
  • Pengadaan dan Mutasi
  • Menyusun Rencana Penyerapan Anggaran
  • (RPA) Subbagian Pengadaan dan Mutasi
  • Menyusun Rancangan Anggaran Biaya (RAB)
  • Mengajukan Pertanggungjawaban  Keuangan
  • Mendokumentasikan Arsip Keuangan
  • Mendokumentasikan Arsip Kepegawaian
  • Melaksanakan tugas lainnya sesuai dengan
  • disposisi/arahan  pimpinan


Kualifikasi :
  • Warga Negara Indonesia (WNI); Sarjana (S1)/Diploma IV di bidang Manajemen/Ekonomi/Administrasi/
  • Psikologi/Manajemen  Pendidikan;
  • Jujur,  memiliki integritas dan berkelakuan baik;
  • Bersedia bekerja di luar kantor dan/atau di luar jam
  • kantor jika diperlukan;
  • Dapat mengoperasikan Ms. Word, Ms. Excel, dan
  • Power Point; dan
  • Dapat bekerja secara mandiri dan tim.

Tata cara pengiriman data pelamar :
  • Mengisi data pelamar melalui halaman https://goo.gl/KRStEx paling lambat tanggal 22 Februari 2019
  • Menyerahkan dokumen pada saat wawancara sebagai berikut :
    • Surat lamaran asli ditujukan kepada Pejabat Pembuat Komitmen Biro Hukum, Sistem lnformasi dan Kepegawaian  LKPP;
    • Daftar riwayat hidup/ Curriculum Vitae;
    • Salinan ljazah dan transkrip nilai yang dilegalisir pejabat yang berwenang;
    • Passphoto berwarna 3x4 (3 lembar)
    • Fotocopy KTP;
    • Fotocopy sertifikat yang relevan
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk wawancara
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun .

Lowongan Kerja Kalla Group Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Kalla sebagai Grup Perusahaan telah melalui perjalanan panjang berkontribusi pada pembangunan dan ekonomi masyarakat Indonesia khususnya di wilayah Timur selama lebih dari 60 tahun. Kontribusi kami kini menjangkau berbagai sektor mulai dari bidang perdagangan, transportasi, infrastruktur, properti, manufaktur, energi hingga pendidikan. Sektor-sektor tersebut telah menopang pertumbuhan ekonomi Indonesia saat ini dan di masa mendatang.

Pertumbuhan bisnis yang begitu pesat ini tidak terlepas dari keberhasilan seluruh Insan Kalla dalam melakukan tranformasi bisnis dan budaya. Dimulai dari pengembangan sumber daya manusia dengan kualitas dan skill terbaik, pengelolaan bisnis dengan Inovasi unggul dan tetap diimbangi dengan pendekatan sosial-budaya yang membuat Kalla menjadi salah satu Grup perusahaan terbesar di Indonesia Timur.

Saat ini Kalla Group membuka lowongan kerja sbb :

CICT Business Strategy & Development Dept. Head   

Requirements :

  • S1/S2 Information Technology or Relevant Field (Business Development)
  • Berpengalaman dalam membuat strategi dan pengembangan business di Bidang ICT
  • Berpengalaman dalam tata kelola ICT (IT Governances)
  • Memiliki pengalaman dalam mengimplementasikan konsep PDCA dan Balance Scorecard
  • Minimal 5 - 10 Tahun bekerja pada perusahaan dengan bidang yang sama/sejenis
  • Memiliki kemampuan dalam kepemimpinan dan managerial.
  • Kemampuan untuk membuat konsep produk dan layanan ICT serta potensi business untuk setiap produk.
  • Memiliki kemampuan mengimplementasikan strategi IT berbasis ITIL dan COBIT 5
  • Memiliki kemampuan accounting, membuat budget dan analisa forecast
  • Memiliki kemampuan dalam perencanaan budget
  • Pemahaman terhadap SDLC dan Perencanaan Infrastruktur

CICT System Analyst   

Requirements :

  • Pria, berusia maksimal 30 Tahun
  • Lulusan s1/s2 teknik informatika, sistem komputer , sistem informasi
  • Pengalaman programmer minimal 3 tahun
  • Mengusai UML
  • Mahir menggunakan software  enterprice arsitek
  • Mengenal diagram uml
  • Mampu bekerja secara tim

Market Intelligence Senior Analyst   

Requirements :

  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Pernah terlibat dalam proses budgeting dan perencanaan bisnis
  • Mahir dalam pencarian informasi dari internet dan lapangan
  • Mahir dalam menggunakan MS Power Point
  • Berpikir analitis dan kritis
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Semangat dalam mempelajari hal baru

Assessment Center Analyst   

Persyaratan :

  • Wanita / Pria
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi
  • Mampu mengoperasikan computer dengan baik
  • Mempunyai pengalaman di kegiatan asesmen / lembaga psikologi
  • Memiliki sertifikasi Assessment Center / BEI merupakan nilai lebih

ICT Analyst (Programmer)   

Requirements :

  • Pria/ Wanita usia maksimal 27 Tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Komputer.
  • Diutamakan yang berpengalaman sebagai Programmer.
  • Pernah terlibat dalam project software.
  • Menguasai Pemrograman  .net, Delphi.
  • Jujur, Pekerja Keras, Teliti dan Amanah.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

FINANCE CONTROLLER   

Responsibilities:

  • Membuat Kertas Kerja Analisis atas laporan keuangan dan laporan spesifik anak perusahaan sesuai dengan metode analisis yang komprehensif untuk dijadikan sebagai dasar analisis kinerja.
  • Membuat Kertas Kerja Analisis untuk usaha pengembangan, bisnis baru, dan partnership sesuai dengan metode analisis yang komprehensif.

Requirements:

  • Usia maksimal 27 Tahun.
  • Pendidikan S-1 Akuntansi
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bagian Finance
  • Jujur, Pekerja Keras, Teliti, & Amanah
  • Mampu mengelola waktu dengan baik
  • Mampu bekerja secara konsisten, sistematis dan cepat
  • Mampu melakukan analisa terhadap laporan keuangan dengan benar
  • Mampu membuat laporan atas tugas dan tanggung jawabnya

Corp. Strategic Management Analyst   

Persyaratan

  • Pria/ Wanita usia maksimal 27 Tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi dan Teknik Industri
  • Diutamakan yang berpengalaman pada bidang manajemen atau perencanaan bisnis minimal 1 tahun.
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik.
  • Jujur, Pekerja Keras, Teliti dan Amanah
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan), minimal TOEFL (450).

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : http://rekrutmen.kallagroup.co.id/
Pendaftaran dibuka hingga tanggal 19 maret 2019.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT. ASABRI (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.NET - PT Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Persero) atau disingkat PT ASABRI (Persero) , adalah sebuah BUMN yang bergerak dibidang Asuransi Sosial dan pembayaran pensiun khusus untuk Prajurit TNI, Anggota Polri, PNS Kementerian Pertahanan Republik Indonesia dan POLRI.
Semula prajurit TNI, anggota Polri dan PNS Kemhan/Polri menjadi peserta Taspen (Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri) yang didirikan pada tanggal 17 April 1963 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1963.

Namun dalam perjalanannya, keikutsertaan prajurit TNI dan anggota Polri dalam Taspen mempengaruhi penyelenggaraan Program Taspen karena :

  • Perbedaan Batas Usia Pensiun (BUP) bagi prajurit TNI, anggota Polri yang berdasarkan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 1966 Pasal 1 dengan PNS yang berdasarkan Undang- Undang Nomor 11 Tahun 1969 Pasal 9.
  • Sifat khas prajurit TNI dan Polri memiliki risiko tinggi banyak yang berhenti karena gugur atau tewas dalam menjalankan tugas.
  • Adanya kebijaksanaan Pemerintah untuk mengurangi jumlah prajurit secara besar-besaran dalam rangka peremajaan yang dimulai pertengahan tahun 1971.
  • Jumlah iuran yang terkumpul pada waktu itu tidak sebanding dengan perkiraan klaim yang akan diajukan oleh para Peserta.

Untuk menindaklanjuti hal tersebut dan meningkatkan kesejahteraan Prajurit TNI, Anggota Polri dan PNS Kemhan/Polri, maka Dephankam (saat itu) memprakarsai untuk mengelola premi sendiri dengan membentuk lembaga asuransi yang lebih sesuai, yaitu Perusahaan Umum Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Perum ASABRI) yang didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 1971 pada tanggal 1 Agustus 1971, dan selanjutnya ditetapkan sebagai Hari Jadi ASABRI.





Dalam upaya meningkatkan operasional dan hasil usaha, maka berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 68 Tahun 1991 bentuk usaha ASABRI dari Perusahaan Umum (Perum) dialihkan menjadi Perseroan Terbatas (PT), sehingga menjadi PT ASABRI (Persero).

Saat ini PT ASABRI (Persero) membuka lowongan kerja sbb :


Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET Lowongan kerja Bank BRI PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI. Pelaksanaan Recruitment akan dilaksanakan mulai tanggal 24 Januari s/d 24 Februari 2019 untuk Jabatan RM Kredit (Account Officer) dengan persyaratan sebagai berikut:




Posisi :

RELATIONSHIP MANAGER KREDIT (RM KREDIT)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di PTN/PTS
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4)
  • Usia Maksimal 25 Th bagi yang belum berpengalaman dan Maksimal 30 Th bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang perbankan/Marketing
  • Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
  • Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor
  • Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan
  • Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
  • Memiliki kepribadian yang dinamis dan motivasi kerja yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 3 (Jakarta Barat, Tangerang, Banten dan Kalimantan Barat)
RELATIONSHIP MANAGER DANA RITEL (RM DANA RITEL)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di PTN/PTS
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4)
  • Usia Maksimal 25 Th bagi yang belum berpengalaman dan Maksimal 30 Th bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
  • Memiliki pengalaman di bidang perbankan/marketing diutamakan di bidang pengelolaan dana (funding) minimal 1 tahun
  • Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
  • Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
  • Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor
  • Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 3 (Jakarta Barat, Tangerang, Banten dan Kalimantan Barat)

Kirimkan lamaran melalui e-recruitment.bri.co.id selambat-lambatnya tanggal 24 februari 2019.
Rekrutmen tidak dipungut biaya!

Loker Unilever Tangerang 2019

Rekrutmen.NET - Unilever merupakan perusahaan multinasional bergerak dalam memproduksi barang konsumen yang berpusat di Rotterdam, Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan pada tahun 1930. hingga saaat ini tercatat Unilever sudah mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear. Di Indonesia, Unilever Indonesia sendiri sdudah bergerak ke bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. dan pada tahun 2018 ini Unilever kembali membuka lowongan kerja terbaru , berikut informasi selengkapnya :




Posisi :

Category Planning Manager, BPC SEAA  (Job Number: 18000HCW)
KEY REQUIREMENTS :
  • Planning and Innovation skills. Good capability to work in a large community of people. Capability to create right network. Coordinate large teams being capable to agree about solutions and actions and improve speed and effectiveness in execution.
  • 3-5 years relevant experience in supply chain preferably in manufacturing and planning

Jika anda berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini :  Category Planning
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen SMA PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Bandung 2019

Rekrutmen .NET - Lowongan Kerja 2019 -  Saat ini Bank PT BNI Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasinya :

Program Magang BINA BNI hadir kembali
.
Bisa Jadi Anda Yang Kami Cari ? Apabila anda :
.
Berpenampilan menarik dengan syarat :
- Pria : tinggi min. 167cm
- Wanita : tinggi min. 157cm
.
Usia : 18-25 tahun
Status. : Belum Menikah & Bersedia tidak menikah selama program ini.
.
Pendidikan SMA-S1 dengan syarat :
- Rata-rata nilai rapor semester 5 & 6 untuk SMA/setara min 7.0
- IPK untuk D1 - S1 minimal 2.5
.
Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya.
.
Area Penempatan : Bandung, Banjar, Cianjur, Cirebon, Garut, Indramayu, Purwakarta, Kuningan, Subang, Sumedang, Sukabumi dan Tasikmalaya
.
Bergabunglah bersama kami dan menjadi bagian dari Insan BNI Hi-Movers
.
Kami tunggu lamarannya di cabang BNI terdekat di kota anda (lihat di poster) sd 25 Februari 2019 atau bisa ditujukan juga kepada :
.
PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
Kantor Wilayah Bandung
Jl. Perintis Kemerdekaan No. 3
Bandung 40117
Up : Unit HMR Lantai 4


Waspada penipuan rekrutmen oleh pihak yang tidak bertanggung jawab
.
Kalau kamu mendapatkan undangan untuk seleksi disertai pungutan biaya atau bekerja sama dengan agen perjalanan, diharapkan kamu berhati-hati ya dan selalu cek kebenarannya. Jangan langsung percaya dan akhirnya dirugikan.
.
BNI tidak memungut biaya apapun dan tidak bekerja sama dengan agen travel manapun.

Lowongan Kerja Rumah Sakit Permata Bekasi 2019

Rekrutmen.NET Permata Keluarga Husada Grup merupakan penggabungan badan usaha (holding company) Rumah Sakit yang berdiri sejak tahun 2013. Berawal dari tekad ingin mewujudkan Rumah Sakit pilihan keluarga Indonesia yang memberikan pelayanan prima, beretika, besahabat, memberikan rasa aman, nyaman dan terlindungi, serta second home keluarga Indonesia.

Saat ini kedua rumah sakit, RS Permata Depok dan RS Permata Bekasi, telah tumbuh pesat dengan kemajuan pencapaian dan cakupan layanan meliputi jumlah pasien, fasilitas, dan sarana prasarana, sehingga diharapkan dapat memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan sebagai RS tipe C yang mumpuni di wilayah domisilinya. Disamping itu, RS Permata Keluarga Husada Group memiliki cita-cita jangka panjang untuk mendirikan Hospital University yang mendidik seluruh SDM yang dibutuhkan dalam operasional rumah sakit.

RS Permata Keluarga Husada Group memiliki rencana untuk pembangunan rumah sakit di berbagai kota di Indonesia. Sistem ini dilakukan untuk memenuhi kebutuhan sarana pelayanan kesehatan yang berkualitas baik dengan komitmen profesionalisme, kejujuran, dan transparansi.

POSISI :

HRD Rekrutmen

Persyaratan:
  • Laki-laki atau perempuan
  • Usia Maks 35 tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun / Fresh graduate diperbolehkan melamar
  • Memahami alur rekrutmen dengan baik
  • Mampu menggunakan alat tes psikologi
  • Komunikatif, sistematis, bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara tim maupun individual
Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan CV lengkap melalui email ke:
recruitment_rspb@rspermata.co.id
Subjek : HR Rekrutmen
CP :
Veny : 0896-3531-3701 (WhatsApp Only)
Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun (GRATIS).

Rekrutmen Pegawai PT. Pegadaian (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.net -  PT Pegadaian, pegadaian merupakan sebuah perusahaan BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai.
Menurut kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150, gadai adalah hak yang diperoleh seorang yang mempunyai piutang atas suatu barang bergerak. Barang bergerak tersebut diserahkan kepada orang yang berpiutang oleh seorang yang mempunyai utang atau oleh seorang lain atas nama orang yang mempunyai utang. Seorang yang berutang tersebut memberikan kekuasaan kepada orang berpiutang untuk menggunakan barang bergerak yang telah diserahkan untung melunasi utang apabila pihak yang berutang tidak dapat memenuhi kewajibannya pada saat jatuh tempo. Perusahaan umum pegadaian adalah satu-satunya badan usaha di Indonesia yang secara resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan berupa pembiayaan dalam bentuk penyaluran dana ke masyarakat atas dasar hukum gadai seperti dimaksud dalam Kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150 di atas. 
PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi pegawai, berikut informasinya :

Posisi :
Frontend Programmer
  • Proven work experience as a Front-end-programmer.
  • Hands on experience as front-end programmer.
  • Experience with JavaScript.
  • Familiarity with browser testing and debugging.
  • In-depth understanding of entire web development process (design, development and deployment).
  • Understanding of layout aesthetics.
  • Knowledge of SEO principles.
  • Familiarity with software like Adobe Suite, Photoshop and content management system.
  • Excellent analytical and multitasking skills.

Back End Programmer
  • Able to do authentication, database operation, logical design.
  • Able to develop API Service
  • Able to manage front end integration with server and manage query.
  • Able to do trouble shooting and debug application
  • Mastering ini programming language in Java, Java Script, PHP, SQL, & React Native

Jika anda berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini :
Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Loker Bank BRI Serang Banten 2019

Rekrutmen.NET  PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI. Pelaksanaan Recruitment akan dilaksanakan mulai tanggal 24 Januari s/d 24 Februari 2019 untuk Jabatan RM Kredit (Account Officer) dengan persyaratan sebagai berikut:




Posisi :

RELATIONSHIP MANAGER KREDIT (RM KREDIT)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di PTN/PTS
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4)
  • Usia Maksimal 25 Th bagi yang belum berpengalaman dan Maksimal 30 Th bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang perbankan/Marketing
  • Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
  • Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor
  • Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan
  • Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
  • Memiliki kepribadian yang dinamis dan motivasi kerja yang tinggi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 3 (Jakarta Barat, Tangerang, Banten dan Kalimantan Barat)
RELATIONSHIP MANAGER DANA RITEL (RM DANA RITEL)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di PTN/PTS
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4)
  • Usia Maksimal 25 Th bagi yang belum berpengalaman dan Maksimal 30 Th bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
  • Memiliki pengalaman di bidang perbankan/marketing diutamakan di bidang pengelolaan dana (funding) minimal 1 tahun
  • Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
  • Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
  • Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor
  • Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 3 (Jakarta Barat, Tangerang, Banten dan Kalimantan Barat)

Kirimkan lamaran melalui e-recruitment.bri.co.id selambat-lambatnya tanggal 24 februari 2019.
Rekrutmen tidak dipungut biaya!

Lowongan Kerja Unilever Bekasi 2019

Rekrutmen.NET - Loker Unilever merupakan perusahaan multinasional bergerak dalam memproduksi barang konsumen yang berpusat di Rotterdam, Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan pada tahun 1930. hingga saaat ini tercatat Unilever sudah mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear. Di Indonesia, Unilever Indonesia sendiri sdudah bergerak ke bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. dan pada tahun 2018 ini Unilever kembali membuka lowongan kerja terbaru , berikut informasi selengkapnya :




Posisi :
Quality, SUIT & Halal Manager Skin Factory  (Job Number: 18000I7K)
SU Quality Manager:
  • Implements UL Quality Management System for Quality Assurance and Control in factory and conducts QMS Verification process to ensure compliance to UL QMS and standards
  • Implements and complies with Unilever technology standards and GMPs in factory.
  • Complies with all local regulatory requirements and ethnic and religious requirements are in place and attained such as Halal, etc. at manufacturing sites.
  • Develops, implements and updates HACCP plan from design to consumption and puts in place, validates and verifies prerequisite programs for risk mitigation (e.g. cleaning).
  • Applies traceability, controls, inspection and sampling plans aligned with the requirements and risks such as allergens, microbiological and chemical contamination
  • Conducts required testing and release to assess Quality throughout production cycle (e.g. WIP, at-factory CRQS assessments) and applies good laboratory practices.
  • Reviews and Analyzes operational KPIs, loss trees, data and document results for trends to maintain quality performance in required ranges
  • Conducts process capability validation studies and uses information to validate specification limits
  • Uses, maintains and calibrates relevant measurement equipment
  • Monitors suppliers’ performance for bought in materials and services and partners with Procurement to improve quality of inbound materials by acting on performance trends, engaging suppliers, promoting continuous improvement and identifying best practices
  • Leads Quality Management Pillar in WCM factories
  • Ensures Quality deployment through structured Quality Improvement, WCM as part of the Manufacturing Excellence initiative

Jika anda berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini :  Quality, SUIT and Halal
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen Officer Development Program Gelombang I PT BNI Persero Tbk

Rekrutmen .NET - Lowongan Kerja 2019 -  Saat ini Bank PT BNI Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasinya :

Officer Development Program - Gelombang I 2019
Syarat :

  • S1 /S2 from reputable universities with relevant field of studies
  • Proficient in English and submit your score in the application (TOEFL /IELTS), we only accept score provided by official /authorized institution
  • Current status is not married and willing to not get married during program (6 months)
  • No direct (nuclear) family currently working as an active employee of BNI

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :
Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja IT Samsung Electronics Indonesia

Rekrutmen.NET - Samsung Electronics adalah pemimpin global dalam teknologi, membuka kemungkinan baru bagi orang di mana pun. Melalui inovasi dan penemuan tanpa henti, kami mengubah dunia TV, smartphone, perangkat yang dapat dipakai, tablet, peralatan digital, dan sistem jaringan, dan seluruh industri semikonduktor dengan memori, sistem LSI, pengecoran, dan solusi LED. Samsung juga memimpin dalam pengembangan Internet of Things melalui, antara lain, inisiatif Smart Home dan Digital Health kami.

Sejak didirikan pada tahun 1969, Samsung Electronics telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan teknologi terkemuka dunia, dan diakui sebagai salah satu merek global teratas. Jaringan kami sekarang meluas ke seluruh dunia, dan Samsung sangat bangga dengan kreativitas dan keragaman orang-orang berbakatnya, yang mendorong pertumbuhan kami. Untuk menemukan lebih banyak, silakan kunjungi ruang berita resmi kami di (https://news.samsung.com/global/).

Posisi :
System Operations Engineer
Role and Responsibilities
  • Create development VMs for developer
  • Prepare staging VMs (for PVT & performance test purpose)
  • Prepare production-clone VMs for before go live
  • Deploying services
  • Manage 3rd party partners: MS, Cloud vendor, etc
  • Support internal IT support request
  • Manage & audit sysops assets
  • Manage internal company services (Git, Jenkins, etc)
  • Monitor and calculate cloud & vendor budget
Skills and Qualifications
Requirements:
  • 2 years  working experience in Linux
  • Working knowledge of Virtualization technologies such as KVM, VMWare, Proxmox
  • Working knowledge of Backup/ restoration technologies
  • Cloud Environment (AWS, Google Cloud)
  • bash scripting,  python, ansible or chef
  • Jenkins and GIT
  • Database: MySQL or PostgreSQL


Technical Service Support Engineer

Skills and Qualifications
Requirement
  • Enterprise level experience of work with networks, storage,  servers, and relevant configuration
  • Knowledge and experience with Microsoft Windows Server, Active Directory, and Exchange mail systems (administration and troubleshooting)
  • Technical certifications such as MCP (Microsoft Certified Professional), MCSE (Microsoft Certified Solutions Expert), MCITP (Microsoft Certified IT Professional) or CCNA (Cisco Certified Network Associate) - strong advantage
  • Knowledge and experience with network services administration (DNS, DHCP, TCP/IP, VPN, firewalls, routers)
  • Knowledge and experience with Mobile OS and MDMs/EMMs is preferred (SOTI, Blackberry, AirWatch, MobileIron, Good Technology, KNOX)
  • Experience with analysis of logs from mobile devices (Android, iOS, BlackBerry, Windows Mobile) – strong advantage
  • Experience with case management tools is preferred (Salesforce, Siebel, etc)
  • Demonstrated strong customer service and troubleshooting skills
  • Exposure to and understanding of virtualization, database, and data center administration and management
  • Ability to work independently or in teams and manage multiple assignments simultaneously
  • Excellent analytical and problem solving skills
  • Professional fluency in English
  • Fluency in other languages (Chinese, Filipino, Thai, Vietnamese, etc.) - strong advantage
  • Strong written, verbal and written communication skills
  • Must be flexible to work in shifts and on call basis to support our business hours from 06 AM to 07 PM
  • Generally requires a bachelor's degree with a minimum 2 years related experience, or advanced degree without experience 

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini :  SOE - TSSE
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.