Penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri (KEMENLU) Tahun 2018

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 51 Tahun 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian luar negeri Tahun 2018, maka Kementerian  luar negeri Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang memenuhi syarat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk untuk menjadi CPNS pada kementerian luar negeri tahun 2018, berikut informasinya :

Penerimaan CPNS Kementerian ketenagakerjaan (KEMNAKER) Tahun 2018

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 50 Tahun 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian ketenagakerjaan Tahun 2018, maka Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang memenuhi syarat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk ditugaskan di lingkungan Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis Kementerian ketenagakerjaanRI yang tersebar di seluruh wilayah Republik Indonesia

Penerimaan CPNS KEMENSOS Tahun 2018

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 51 Tahun 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian Sosial Tahun 2018, maka Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang memenuhi syarat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk ditugaskan di lingkungan Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis Kementerian Sosial RI yang tersebar di seluruh wilayah Republik Indonesia
PENGUMUMAN TERKINI

PENGUMUMAN SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2018 

Penerimaan CPNS Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Tahun 2018

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN 2018

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaaan Aparatur Sipil Negara dan Birokrasi Nomor 52 Tahun 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Tahun Anggaran 2018, bersama ini Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan di unit lingkup Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan di seluruh Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Bank Sinarmas Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Selamat pagi pencari kerja Indonesia, semoga kalian dalam keadaan sehat. bagi kalian yang bertepatan hari ini ingin mengikuti panggilan seleksi, melamar kerja atau lainnya, jangan lupa awali segalanya dengan Doa ya. Periksa kembali perlengkapan kalian, jangan sampai ada yang ketinggalan atau kekurangan suatu apapun. Dengan memiliki persiapan yang baik pasti hasilnya sejalan, jangan sia-siakan setiap kesempatan yang ada, semoga anda berhasil menemukan karir Impian anda, berikut ini admin mendapat informasi lowongna kerja dari Bank Sinarmas adalah Perusahaan yang bergerak di bidang Perbankan yang berkantor pusat di Jakarta, dan berdiri pada tanggal 18 Agustus 1989. Bank ini berstatus Bank Devisa. saat ini bank sinarmas membuka lowongan kerja sbb :

Development Program

Kualifikasi :

• Pria / Wanita maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 terbuka untuk segala jurusan, IPK min. 3.00
• Berpenampilan menarik, mampu berkomunikasi dan memiliki kemampuan analisa yang baik
• Diutamakan dapat menguasai Bahasa Inggris, penguasaan bahasa Mandarin menjadi nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2.5 tahun
• Bersedia mengikuti pelatihan di Learning Center PT. Bank Sinarmas, Tbk

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Bank BTPN

Rekrutmen.NET Lowongan Kerjaa 2018 - Pilihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi ataupun minat anda. kalau lulusan baru,maka pilih pekerjaan yang syaratnya tidak membutuhkan pengalaman , ya minimal anda punya ketertarikan terhadap posisi tersebut. tidak perlu melamar posisi yang bukan kualifikasi karena anda akan ditolak. tidak ada salahnya mulai dari awal atau membangun karir anda dari Nol, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat satu posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat s1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank Tabungan Pensiunan Nasional, lebih akrab disebut BTPN adalah Perusahaan yang bergerak dibidang Perbankan, yang berdiri sejak 1958, dan berkantor pusat di Jakarta (sebelumnya di Bandung). Bank ini berstatus Bank Devisa.saat ini bank btpn membuka lowongan kerja sbb :

Lowongan Kerja PT. Pos Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Biasanya perusahaan BUMN akan membuka lowongan kerja pada waktu tertentu dengan total formasi yang ditentukan. Bagi kalian yang berkeinginan bekerja di perusahaan BUMN dalam bidang apapun itu, maka anda harus extra kerja keras dan berusaha lebih dalam mempersiapkan diri, perusahaan BUMN menjadi target bagi pencari kerja, banyak pencari kerja yang ingin sekali bekerja di perusahaan BUMN, maka harus dapat bersaing bahkan harus menjadi yang terbaik apabila anda ingin kerja di perusahaan BUMN. Silakan persiapkan diri kalian, selalui ikuti informasi lowongan kerja dari berbagai media manapun, jaga kesehatan dan tetap berdoa.  Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dariPos Indonesia Membuka e-RECRUITMENT Seleksi Penerimaan Calon Karyawan, berikut informasinya :

POSISI YANG DITAWARKAN
REKRUTMEN KARYAWAN TRANSFERABEL
・
Peryaratan:

• Warga Negara Indonesia (WNI) Orang Asli Papua
• Memiliki ijazah Minimal Diploma-3 (D3) untuk jurusan
• Akuntansi
• Arsitektur
• Bisnis internasional
• Desain Grafis
• Desain Komunikasi Visual
• Ekonomi
• Ekonomi Syariah
• Manajemen Informatika
• Teknik Informatika
• Komunikasi
• Keselamatan dan Kesehatan Kerja
• Keuangan
• Logistik
• Manajemen
• Pemasaran
• Perpajakan
• Teknik Sipil
• Teknik Industri
• Transportasi
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75
• Diprioritaskan akreditasi jurusan minimal B
• Bukan berstatus sebagai karyawan tetap PT Pos Indonesia (Persero)
• Usia tidak lebih dari 25 tahun pada tanggal 1 september 2018
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja regional 11 papua dan papua Barat

Berkas Lamaran yang terdiri

• Fotocopy Ijasah dan transkrip nilai
• Fotocopy KTP
• Riwayat hidup (Curriculum Vitae)
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat Keterangan Bebas narkoba dari kepolisisan atau rumah sakit
• surat pernyataan ( format terlampir)
• Pas foto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 1 lembar ( nama peserta ditulis di belakang foto)
• Dapat menunjukan ijasah dan transkrip nilai asli

Regional khusus papua dan papua barat

PENDAFTARAN :
Walk in interview langsung di
PT POS INDONESIA (PERSERO)
MENGUNDANG PUTRA PUTRI ASLI PAPUAA
UNTUK MENGIKUTI WALK IN INTERVIEW
DI BUMI CENDRAWASIH

Tanggal : 2 dan 3 oktober 2018
Waktu : 09.00 s.d 16.00 WIT
Lokasi : Kantor Regional 11 Jayapura
PT Pos Indonesia (Persero)
Jln Pahlawan No 1 Abepura Jayapura 99351

Penerimaan CPNS KEMENHUB Tahun 2018

KEMENTERIAN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N

 Nomor : PG. 34 Tahun 2018

TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA

FORMASI TAHUN ANGGARAN 2018

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 46 Tahun 2018 Tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di lingkungan Kementerian Perhubungan Tahun Anggaran 2018. Kementerian Perhubungan Republik Indonesia memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan S2, S1, DIV, DIII, DII dan SLTA/Sederajat untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Perhubungan Formasi Tahun Anggaran 2018.

Penerimaan CPNS Kementerian BUMN Tahun 2018

Kementerian BUMN Republik Indonesia berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 35 Tahun 2018 tanggal 28 Agustus 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian BUMN Tahun Anggaran 2018, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi serta memenuhi syarat yang ditentukan untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kementerian BUMN, dengan ketentuan sebagai berikut:
UNIT KERJA YANG MENDAPATKAN ALOKASI FORMASI (ALOKASI PENEMPATAN)
KEDEPUTIAN =

• Kedeputian Bidang Usaha Industri Agro dan Farmasi; Kedeputian Bidang Usaha Energi, Logistik, Kawasan dan Pariwisata; Kedeputian Bidang Usaha Pertambangan, Industri Strategis dan Media; Kedeputian Bidang Usaha Konstruksi dan Sarana dan Prasarana Perhubungan; Kedeputian Bidang Usaha Jasa Keuangan, Jasa Survei dan Konsultan; Kedeputian Bidang Restrukturisasi dan Pengembangan Usaha; Kedeputian Bidang Infrastruktur Bisnis.

PSDMO =

• Biro Perencanaan, SDM dan Organisasi - Sekretaris Kementerian BUMN

HUMAS =

• Biro Umum dan Humas — Sekretaris Kementerian BUMN

HUKUM =

• Biro Hukum - Sekretaris Kementerian BUMN dan Asdep Layanan Hukum - Kedeputian Infrastruktur Bisnis

DTI =

• Asdep Data dan TI — Kedeputian Infrastruktur Bisnis

RITERIA PELAMAR:

Penerimaan CPNS Kementerian Kelautan dan Perikanan Tahun 2018

KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN

Nomor B-869/SJ/IX/2018

TENTANG

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN

TAHUN 2018

Menindaklanjuti Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan Tahun 2018, akan dibuka pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sejumlah 465 orang, yang akan ditempatkan/ditugaskan untuk mengisi kebutuhan pegawai pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan. Penguman dan persyaratan pendaftaran dapat diunduh melalui tautan dibawah ini.

Pengumuman

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) Minimal Lulusan SLTA

Rekrutmen.NET - Bila kalian pencari kerja dengan status lulusan baru atau fresh graduate, pasti  kalian lagi semangat-semangatnya dalam mencari pekerjaan, demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Rekrutmen Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan  berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Polisi Khusus Kereta Api di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :



FORMASI

• SMA / IPA / IPS & S1

KRITERIA PELAMAR :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Jenis Kelamin Pria/Wanita.
• Memiliki :
  • Ijazah SLTA (Jurusan IPA/IPS) dengan UN/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
  • Ijazah S1 (Jurusan/Program Studi : Manajemen Industri, Manajemen SDM, Hukum dan Teknologi Informasi) dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan “A” pada saat tanggal kelulusan.
• Usia pelamar per 01 Oktober 2018 :
  • Tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Tingkat S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
• Memiliki tinggi badan ;
  • Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
  • Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
• Sehat jasmani / rohani.
• Berkelakuan baik.
• Tidak terlibat obat terlarang
• Tidak bertato dan khusus pria tidak bertindik.
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap.
• Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
• Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

PERSYARATAN LAMARAN :

1. Pas foto berwarna terbaru;
2. Ijazah SLTA/S1 asli atau fotocopy legalisir;
3. Transkrip Nilai S1/Nilai UAN asli atau fotocopy legalisir;
4. Kartu tanda penduduk (KTP);
5. Akreditasi Jurusan S1 pada saat tanggal kelulusan (Bagi Pelamar Tingkat Pendidikan S1).

Keterangan :

• Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 5 dibawa pada saat pelaksanaan Job Fair UNS Solo tanggal 26 - 27 September 2018 dan diserahkan ke Booth PT KAI (Persero) untuk dilakukan verifikasi berkas.
• Pada saat upload berkas di akun masing-masing di website recruitment.kai.id, dokumen persyaratan lamaran poin 2 s.d 5 menggunakan format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb.
• Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.

Untuk nama file-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :

• Berkas Foto nama file dokumen = foto.jpg atau foto.jpeg
• Berkas Ijazah nama file dokumen = ijazah.pdf
• Berkas Transkrip nama file dokumen = transkrip.pdf
• Berkas KTP nama file dokumen = ktp.pdf
• Berkas Akreditasi nama file dokumen = akreditasi.pdf

TAHAPAN SELEKSI

• Tahap 1    : Seleksi Administrasi
• Tahap 2    : Seleksi Kesehatan Awal
• Tahap 3    : Seleksi Psikologi
• Tahap 4    : Seleksi Wawancara
• Tahap 5    : Seleksi Kesehatan Akhir

PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY
Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply.
A. Prosedur Registrasi di Website

• Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
• Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
• Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website sesuai persyaratan dan ketentuan.

B. Prosedur Apply Lamaran
Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi, persyaratan dan ketentuan yang ditawarkan, wajib hadir dengan membawa PERSYARATAN LAMARAN pada :

• Acara: UNS Solo Job Fair XVIII
• Hari, Tanggal: Rabu – Kamis, 26 – 27 September 2018
• Waktu: 08.00 – 16.00 WIB
• Tempat: Auditorium Universitas Sebelas Maret (UNS) – Solo

Ketentuan pengunjung JOB FAIR UNS :

• Informasi panduan registrasi online event UNS Solo Job Fair ke 18 di website cdc.uns.ac.id
• Berpakaian rapi dan sopan, tidak diperkenankan memakai sandal dan Kaos
• Tertib dan teratur
• Lamaran hanya diterima apabila sesuai dengan persyaratan dan ketentuan yang berlaku
• Panitia Rekrut PT KAI (Persero) akan melakukan verifikasi dokumen persyaratan lamaran di JOB FAIR UNS, apabila sesuai dengan ketentuan dan kuota maka calon pelamar akan mendapatkan CODE dan PASSWORD untuk melakukan proses Apply pada akun di website Recruitment.kai.id.
• Calon pelamar yang lulus verifikasi oleh panitia Rekrut maka berhak mendapatkan Code dan Password Rekrut PT KAI (Persero) untuk proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 26 – 30 September 2018.
• Proses APPLY rekrutmen pada website Recruitment.kai.id hanya bisa dilakukan dengan menggunakan Code dan Password yang didapat saat verifikasi dokumen oleh panitia rekrut di Booth PT KAI (Persero) Job Fair UNS.
• Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dokumen, melengkapi data dan datang ke Job Fair UNS serta memiliki Code dan Password, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 26 – 30 September 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana pada tanggal 12 Oktober 2018.
• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
• Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

CARA PENDAFTARAN

• Bagi kalian yang  berminat, silakan melakukan Pendaftaran  online melalui: https://recruitment.kai.id/

Penerimaan CPNS Kementerian Pertanian Republik Indonesia Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja CPNS - Ada pencari kerja bertanya, pilih pekerjaan dengan gaji besar atau pekerjaan yang sesuai hobi? menurut saya pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat. kenapa? karena jika kamu berada di dalam dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Kementerian Pertanian Republik Indonesia.
Kementerian Pertanian Republik Indonesia (disingkat Kementan RI) adalah salah satu Kementerian di Indonesia yang membidangi urusan pertanian, perkebunan dan peternakan. Kementerian Pertanian Republik Indonesia dipimpin oleh seorang Menteri Pertanian. Sejak 27 Oktober 2014, Menteri Pertanian dijabat oleh Amran Sulaiman.
Departemen Pertanian didirikan pada tanggal 1 Januari 1905 berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Jenderal Hindia Belanda tanggal 23 September 1904 No. 20 Staatsblaad 982 yang didasarkan pada Surat Keputusan Raja Belanda No. 28 tanggal 28 Juli 1904 (Staatsblaad No. 380). Direktur Pertama Departemen Pertanian adalah Dr. Melchior Treub.[4] Pada masa penjajahan Belanda urusan pertanian ditangani oleh Departement van Landbouw (1905), Departement van Landbouw, Nijverheid en Handel (1911) dan Departement van Ekonomische Zaken (1934). Sedangkan pada masa pendudukan jepang, Gunseikanbu Sangyobu yang berperan dalam menangani urusan pertanian.
Sejak tanggal 19 Agustus 1945, urusan pertanian, perdagangan, dan perindustrian berada di bawah Kementerian Kemakmuran yang merupakan kabinet pertama Republik Indonesia setelah kemerdekaan.[4] Menteri Kemakmuran yang pertama adalah Ir. Pandji Soerachman Tjokroadisoerjo.
Saat ini kami akan membagikan info CPNS Kementerian Pertanian RI tahun 2018.

Lowongan Kerja CPNS Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) 2018

Rekrutmen.NET  - Lowongan Kerja CPNS - Bila anda menghadapi bos yang sering menyalahkan bawahan, tentu anda harus mengenali perlakuan bos kepada pegawai lain, apakah dia biasanya cukup objektif dalam menilai hasil kerja pegawai lain? Kedua, apakah ini hanya persepsimu sendiri: mungkinkah kamu agak sensitif dan menganggap kritiknya sebagai serangan personal? mungkin ini memang kebiasaan buruk atasanmu, tapi bisa jadi juga kamu menanggapinya terlalu personal dan kamu memang melakukan kesalahan di mata beliau. Ingat, ada dua perspektif di sini, pandanganmu dan pandangan atasanmu. Intinya, bila anda masih menikmati pekerjaanmu dan hanya bermasalah pada saat komunikasi dengan atasanmu, maka manfaatkan kesempatan ini agar anda dapat bertumbuh secara pribadi maupun profesional. Menuduh beliau hanya akan menciptakan kesenjangan lebih dalam antara kalian berdua. anda harus mencoba perbaiki jalinan komunikasi, misalnya meminta saran pada atasanmu bagaimana agar kamu dapat berkontribusi lebih baik sehingga berhasil memenangkan tender lain kali. namun, jikalau anda ingin keluar, saya harap anda keluar dengan membawa prestasi dan dalam kondisi hubungan baik dengan bos. Berusaha dulu sebaik mungkin. sangat sayang sekali jika pengalamanmu di perusahaan ini berakhir hanya gara-gara persoalan ini. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja CPNS Bawaslu. Badan Pengawas Pemilihan Umum (disingkat Bawaslu) merupakan lembaga penyelenggara Pemilu yang memiliki tugas dalam mengawasi penyelenggaraan Pemilu di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia. jumlah anggota Bawaslu sebanyak 5 (lima) orang. Keanggotaan Bawaslu terdiri atas kalangan professional yang mempunyai kemampuan dalam melakukan pengawasan dan tidak menjadi anggota partai politik. Dalam melaksanakan tugasnya anggota Bawaslu didukung oleh Sekretariat Jenderal Badan Pengawas Pemilihan Umum. Saat ini Bawaslu membuka Lowongan Kerja CPNS tahun 2018 dengan informasi sebagai berikut:

Penerimaan CPNS KOMINFO Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Usia 29 tahun merupakan masa dimana seseorang masih sangat produktif, jadi anda tidak perlu tergesa-gesa dan putus asa jika belum mendapatkan pekerjaan, faktanya lulusan pendidikan di perusahaan di Indonesia kebanyak kandidat yang memiliki gelar S1. bagi kalian yang lulusan  D3 punya kelebihan di segi lain seperti keahlian atau kepribadian, bisa jadi kamu unggul dibanding kandidat lain dengan gelar S1.Ilustrasinya seperti ini: Katakanlah ada dua kandidat yang sedang diwawancara. Jika kandidat yang memegang gelar D3 terbukti lebih berkualitas, maka jelas tidak tertutup kemungkinan kandidat ini yang akan dipekerjakan. dan peluang untuk lulusan d3 akan mengecil jika keduanya punya keahlian dan kualitas yang sama dan biasanya perusahaan cenderung akan memilih kandidat pemegang gelar S1. Mungkin anda perlu jika memungkinkan silakan lanjutkan pendidikanmu hingga mendapat gelar S1 agar tidak membatasi perjalanan karier anda.
Berikut ini kami meendapatkan informasi lowongan kerja dari diskominfo surabaya, Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia (disingkat Kemkominfo RI) merupakan kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Komunikasi dan Informatika sebelumnya bernama "Departemen Penerangan" , "Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi"  dan "Departemen Komunikasi dan Informatika". Kementerian Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) yang sejak pada tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Rudiantara. 

Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kominfo) berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 54 Tahun 2018 Tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Kementerian Komunikasi dan Informatika Tahun Anggaran 2018, memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia (WNI) yang memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri pada Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dengan ketentuan yang bisa diunduh pada link berikut:

 

Penerimaan CPNS KEMENKUMHAM Tahun 2018

CPNS 2018 - Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia (disingkat Kemenkumham RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan hukum dan hak asasi manusia. Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dipimpin oleh seorang Menteri yang sejak 27 Oktober 2014 dijabat oleh Yasonna Laoly. Kemenkumham beberapa kali mengalami pergantian nama yakni: "Departemen Kehakiman" (1945-1999), "Departemen Hukum dan Perundang-undangan" (1999-2001), "Departemen Kehakiman dan Hak Asasi Manusia" (2001-2004), "Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia" (2004-2009), dan "Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia" (2009-sekarang). Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia berdasarkan keputusan Menteri pendayagunaan aparatur negara dan Reformasi birokrasi nomor 42 tahun 2018 tanggal 29 agustus 2018 tentang kebutuhan pegawai aparatur sipil negara memberikan kesempatan kepada warga negara Indonesia untuk mengikuti seleksi calon Pegawai Negeri Sipil CPNS yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Hukum dan hak asasi manusia.

Pengumuman Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Hukum dan HAM

Pengumuman Nomor SEK.KP.02.01 - 773 Tentang Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Tahun Anggaran 2018.

 

 

 

 

Penerimaan CPNS KEMENKES Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Perlu ketelitian saat anda hendak mengirmkan berkas lamaran kerja, pastikan seluruh berkas dalam kondisi yang lengkap dan benar. Persyaratan berkas harus dipenuhi agar berkas dapat di terima. Ada beberapa perusahaan yang memberi syarat khusus, seperti jika dalam pengiriman email, syaratnya berkas harus berukuran tidak lebih 1 mb, mencantumkan kode posisi pada subjek email. dll, Via pos, misalnya, harus menggunakan Cap Pos, menggunakan Map berwarna, dll. Memang persyaratan seperti ini terkesan sepele, namun, persyaratan tetap persyaratan yang harus anda lakukan. jika anda tidak ingin lamaran ditolak maka anda harus memenuhi segala persyaratan yang disebutkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari

Kementerian Kesehatan berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 48 Tahun 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian Kesehatan Tahun Anggaran 2018 dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 36 Tahun 2018 tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil dan Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2018, membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Kesehatan Tahun 2018 yang akan ditugaskan pada Unit Pelaksana Teknis (UPT) milik Kementerian Kesehatan di seluruh Indonesia.

POSISI JABATAN:

1. Apoteker Ahli Pertama
2. Dosen Asisten Ahli
3. Asisten Apoteker Terampil
4. Bidan Ahli Pertama
5. Bidan Terampil
6. Dokter Ahli Pertama
7. Dokter Ahli Pertama (Dokter Spesialis)
8. Dokter Gigi Ahli Pertama
9. Dokter Gigi Ahli Pertama (Dokter Gigi Spesialis)
10. Dokter Pendidik Klinis Ahli Pertama
11. Entomolog Kesehatan Ahli Pertama
12. Entomolog Kesehatan Terampil
13. Epidemiolog Kesehatan Ahli Pertama
14. Epidemiolog Kesehatan Terampil
15. Fisikawan Medis Ahli Pertama
16. Fisioterapis Terampil
17. Nutrisionis Ahli Pertama
18. Nutrisionis Terampil
19. Okupasi Terapis Terampil
20. Ortotis Prostetis Terampil
21. Peneliti Ahli Pertama
22. Perawat Ahli Pertama
23. Perawat Gigi Terampil
24. Perawat Terampil
25. Perekam Medis Ahli Pertama
26. Perekam Medis Terampil
27. Pranata Laboratorium Kesehatan Ahli Pertama
28. Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil
29. Pranata Laboratorium Pendidikan Ahli Pertama
30. Pranata Laboratorium Pendidikan Terampil
31. Psikolog Klinis Ahli Pertama
32. Radiografer Ahli Pertama
33. Radiografer Terampil
34. Refraksionis Optisien Terampil
35. Sanitarian Ahli Pertama
36. Sanitarian Terampil
37. Statistisi Ahli Pertama
38. Teknisi Elektromedis Terampil
39. Teknisi Penelitian dan Perekayasaan Terampil
40. Terapis Wicara Terampil
41. Teknisi Transfusi Darah Terampil
42. Teknisi Gigi Terampil

Penerimaan CPNS KEMDIKBUD Tahun 2018

Rekrutmen.NET CPNS- Banyak alasan mengapa pencari kerja belum juga mendapat panggilan tes kerja, padahal sudah mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan, tapi belum juga ada panggilan. jika begini, maka anda harus cari tau penyebabnya, biasanya hal ini terjadi karena salah dalam hal berkas lamaran kerja dan tidak sesuai kualifikasi, mungkin ada berkas lamaran yang kurang lengkap atau salah, mungkin saja pendidikan anda tidak sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, keahlian dan pengalaman kerja belum memenuhi, berkas yang anda lampirkan belum lengkap, dll. coba anda pastikan pada saat mengirikan lamaran, pertama-tama yang harus anda lakukan adalah memperhatikan persyaratan, baik kualifikasi pendidikan, skill dan berkas. Anda wajib menyangupi seluruh persyaratan tersebut, tahap seleksi ini di sebut administrasi, jika anda tidak memenuhi maka anda tidak akan mendapatkan respon atau panggilan. Jadi, sebelum anda mengirimkan lamaran, silakan periksa teliti lamaran anda. Jangan lupa mencantumkan nomor telepon yang bisa di hubungi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari kemendikbud, saat ini direktorat Jenderal Kebudayaan melalui Sekretariat Direktorat Jenderal Kebudayaan sedang membuka lowongan kerja bagi putra/putri terbaik lulusan tingkat S1 semua jurusan dalam rangka mendukung program pelestarian kebudayaan untuk menjadi calon Penggiat Budaya dengan ketentuan sebagai berikut.

Formasi Seleksi CPNS Kemendikbud Tahun 2018

Berikut terlampir Formasi Seleksi CPNS Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Tahun 2018. Silahkan mendownload file pada lampiran
Lampiran berkas:

1. Sekretariat Jenderal
2. Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan
3. Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat
4. Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah
5. Direktorat Jenderal Kebudayaan
6. Inspektorat Jenderal
7. Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa
8. Badan Penelitian dan Pengembangan
9. Balai Pengembangan Media Radio Pendidikan dan Kebudayaan
10. Balai Pengembangan Media Televisi Pendidikan dan Kebudayaan
11. Balai Pengembangan Multimedia Pendidikan dan Kebudayaan
12. Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah
13. Lembaga PPPTK Bidang Kelautan, Perikanan, Teknologi Informasi dan Komunikasi
14. PPPPTK Bidang Bangunan dan Listrik
15. PPPPTK Bidang Bisnis dan Pariwisata
16. PPPPTK Bidang Mesin dan Teknik Industri
17. PPPPTK Bidang Taman Kanak-kanak dan Pendidikan Luar Biasa
18. PPPPTK Ilmu Pengetahuan Alam
19. PPPPTK Pertanian
20. PPPPTK Seni dan Budaya
21. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Aceh
22. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Bali
23. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Banten
24. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Bengkulu
25. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Gorontalo
26. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Jambi
27. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Kalimantan Barat
28. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Kalimantan Selatan
29. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Kalimantan Tengah
30. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Kalimantan Timur
31. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Lampung
32. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Maluku
33. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Maluku Utara
34. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Nusa Tenggara Barat
35. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Nusa Tenggara Timur
36. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Papua
37. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Riau
38. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Sulawesi Barat
39. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Sulawesi Tengah
40. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Sulawesi Tenggara
41. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Sulawesi Utara
42. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Sumatera Barat
43. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Sumatera Selatan
44. Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Yogyakarta
45. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Aceh
46. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Bali
47. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Banten
48. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Gorontalo
49. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Jawa Barat
50. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Jawa Tengah
51. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Jawa Timur
52. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Kalimantan Barat
53. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Kalimantan Selatan
54. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Kalimantan Timur
55. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Kalimantan Utara
56. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Kepulauan Riau
57. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Maluku
58. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Maluku Utara
59. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Nusa Tenggara Barat
60. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Nusa Tenggara Timur
61. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Papua
62. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Papua Barat
63. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Riau
64. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Sulawesi Barat
65. Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Sulawesi Utara
66. Balai Konservasi Borobudur
67. Balai Pelestarian Cagar Budaya Aceh
68. Balai Pelestarian Cagar Budaya Bali
69. Balai Pelestarian Cagar Budaya Banten
70. Balai Pelestarian Cagar Budaya D.I. Yogyakarta
71. Balai Pelestarian Cagar Budaya Gorontalo
72. Balai Pelestarian Cagar Budaya Jambi
73. Balai Pelestarian Cagar Budaya Jawa Tengah
74. Balai Pelestarian Cagar Budaya Kalimantan Timur
75. Balai Pelestarian Cagar Budaya Maluku Utara
76. Balai Pelestarian Cagar Budaya Sumatera Barat
77. Balai Pelestarian Nilai Budaya Banda Aceh
78. Balai Pelestarian Nilai Budaya Maluku
79. Balai Pelestarian Situs Manusia Purba Sangiran
80. Galeri Nasional Indonesia
81. Museum Basoeki Abdullah
82. Museum Kebangkitan Nasional
83. Museum Nasional Indonesia
84. Museum Perumusan Naskah Proklamasi
85. Museum Sumpah Pemuda
86. Balai Bahasa Aceh
87. Balai Bahasa Jawa Barat
88. Balai Bahasa Jawa Timur
89. Balai Bahasa Kalimantan Tengah
90. Balai Bahasa Riau
91. Balai Bahasa Sulawesi Selatan
92. Balai Bahasa Sulawesi Tengah
93. Balai Bahasa Sulawesi Utara
94. Kantor Bahasa Bangka Belitung
95. Kantor Bahasa Banten
96. Kantor Bahasa Bengkulu
97. Kantor Bahasa Gorontalo
98. Kantor Bahasa Jambi
99. Kantor Bahasa Kalimantan Timur
100. Kantor Bahasa Kepulauan Riau
101. Kantor Bahasa Lampung
102. Kantor Bahasa Maluku
103. Kantor Bahasa Maluku Utara
104. Kantor Bahasa Nusa Tenggara Barat
105. Kantor Bahasa Nusa Tenggara Timur
106. Kantor Bahasa Sulawesi Tenggara
107. Balai Arkeologi Bali
108. Balai Arkeologi Daerah Istimewa Yogyakarta
109. Balai Arkeologi Jawa Barat
110. Balai Arkeologi Kalimantan Selatan
111. Balai Arkeologi Papua
112. Balai Arkeologi Sulawesi Selatan
113. Balai Arkeologi Sulawesi Utara
114. Balai Arkeologi Sumatera Selatan
115. Balai Arkeologi Sumatera Utara

2. Informasi mengenai unit kerja dan rincian formasinya (jabatan, kualifikasi pendidikan, dan jumlah formasi) dapat dilihat pada alamat website https://cpns.kemdikbud.go.id.

3. Proses seleksi dilaksanakan dalam 3 (tiga) tahap, meliputi:

• a. seleksi administrasi, dilaksanakan bagi pelamar yang telah memenuhi persyaratan tata cara pendaftaran;
• b. seleksi kompetensi dasar (SKD), dilaksanakan bagi pelamar yang memenuhi persyaratan (MP) seleksi administrasi. SKD dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), dengan cakupan materi meliputi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Inteligensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP);
• c. seleksi kompetensi bidang (SKB), dilaksanakan bagi pelamar yang memenuhi persyaratan (MP) seleksi kompetensi dasar (SKD). Cakupan materi SKB meliputi Tes Literasi Bidang Pendidikan dan Kebudayaan, Tes Kemampuan Bahasa Inggris, Tes Penalaran dan Pemecahan Masalah, Tes Dimensi Psikologi, dan Wawancara dan/atau Unjuk Kerja.

TATA CARA PENDAFTARAN

• Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekrutmen CPNS Kemendikbud.
• Pelamar wajib melakukan pendaftaran/registrasi secara online terlebih dahulu di portal nasional dengan alamat https://sscn.bkn.go.id. dengan memilih menu Registrasi, kemudian mengisikan:
  • a. NIK (Nomor Induk Kependudukan),
  • b. Nomor KK atau NIK Kepala Keluarga,
  • c. alamat email aktif,
  • d. password akun portal SSCN,
  • e. unggah pasfoto berlatar belakang merah, dengan ukuran minimal 120 kb, maksimal 200 kb, dalam format .jpg atau .jpeg. Selanjutnya pelamar wajib mencetak Kartu Informasi Pelamar CPNS 2018.
• Pelamar melakukan login ke portal SSCN (https://sscn.bkn.go.id) dengan menggunakan NIK dan password yang telah didaftarkan. Kemudian mengunggah (upload) foto selfie dengan memperlihatkan KTP dan Kartu Informasi Pelamar CPNS 2018 agar dapat melanjutkan ke tahapan berikutnya.

Sumber informasi dapat anda lihat disini : https://cpns.kemdikbud.go.id/index.html

Penerimaan CPNS Kejaksaan RI Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Banyak cara dalam melamar pekerjaan, via pos, daftar online, walk interview dan juga melalui email. lebih praktis memang jika mengirimkan lamaran via email, namun tentunya anda harus mengikuti syarat cara pendaftaran yang diberlakukan oleh perusahaan. Anda mungkin sangat terbantu jika mengirimkan lamaran via email, karena anda lebih hemat waktu dan tenaga, anda hanya butuhkan berkas dalam format digital, scan berkas, dll. Mengirimkan lamaran melalui email tentu sangat membantu pencari kerja, namun keuntungan juga dapat dirasakan oleh perusahaan yang merekrut. salah satunya, pihak rekrutmen tentu dapat lebih cepat dan selektif dalam memilih pelamar yang memenuhi syarat tanpa perlu menyusun berkas fisik pelamar. berikut ini kami akan berikan inforamsi lowongan kerja dari penerimaan CPNS Kejaksaan, Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 61 Tahun 2018 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kejaksaan Republik Indonesia, maka Kejaksaan Republik Indonesia akan melaksanakan Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2018 sebagaimana rincian formasi terlampir dengan ketentuan sebagai berikut :
POSISI JABATAN :

• Jaksa Ahli Pertama
• Pengolah Data Perkara dan Putusan
• Pranata Barang Bukti
• Pranata Komputer Ahli Pertama
• Auditor Ahli Pertama
• Dokter Spesialis Syaraf Ahli Pertama
• Dokter Spesialis Bedah Syaraf Ahli Pertama
• Dokter Spesialis Anak Ahli Pertama
• Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin Ahli Pertama
• Dokter Spesialis Kandungan Ahli Pertama
• Dokter Spesialis Penyakit Dalam Ahli Pertama
• Dokter Spesialis Radiologi Ahli Pertama
• Dokter Spesialis Anestesi Ahli Pertama
• Dokter Spesialis Jantung
• Dokter Spesialis Bedah Ahli Pertama
• Dokter Ahli Pertama
• Dokter Gigi Ahli Pertama
• Perawat Terampil
• Bidan Terampil
• Apoteker Ahli Pertama
• Asisten Apoteker Terampil
• Perawat Gigi Terampil
• Pranata Laboratorium Kesehatan Ahli Pertama
• Pengawal Tahanan / Narapidana (309 Formasi) Untuk SMA Sederajat

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada saat mendaftar dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat mendaftar;
• Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia dan siswa sekolah ikatan dinas pemerintah;
• Bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri Ijazahnya harus disahkan dan disetarakan dengan Ijazah Kesarjanaan / Kediplomaan di Indonesia oleh Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi;
• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan;
• Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar;
• Berkelakuan baik;
• Bebas Narkoba;
• Bersedia ditempatkan di kantor Kejaksaan seluruh Indonesia
• Bersedia mengabdi pada Kejaksaan Republik Indonesia dan tidak mengajukan pindah dengan alasan apapun sekurang-kurangnya selama 10 (sepuluh) tahun sejak TMT PNS.

BERIKUT FORMASI LENGKAPNYA:

Buku Petunjuk Pendaftaran CPNS Tahun 2018

Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik.Berikut kami akan menyajikan info Lowongan Kerja CPNS, Bagi kalian yang bingung cara pendaftaran CPNS tahun 2018, tidak perlu kuatir! berikut ini adalah tata cara bagaimana melakukan pendaftaran CPNS 2018 dengan baik dan benar, silakan di cermati jangan sampai ada yang kelewatan agar data anda benar saat pengisian data. Berikut langkah langkahnya :

Formasi Penerimaan CPNS Kemenag Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Seiring waktu dapat pekerjaan akan terasa sulit bagi sebagian pencari kerja. Kita tau dari jumlah lapangan pekerjaan yang lebih sedikit dari para pencari pekerjaan itu sendiri. inilah yang menjadi satu penyebab di Indonesia banyak yang menjadi pengangguran. Hanya pencari kerja yang cerdas dan beruntunglah yang lebih berpeluang mendapatkan pekerjaan untuk saat ini. kalau anda ingin mendapatkan pekerjaan lebih cepat, anda jangan mudah menyerah, tetap berusaha dan jangan bermalas-malasan. bila belum diterima kerja bukan berarti belum rezeki, karena masih banyak pekerjaan yang lebih baik tersedia ika mau berusaha. tetap berdoa juga berusaha, berikut ini ada hal penting yang harus anda perhatikan dalam mencari pekerjaan, pertama, Agar Cepat Diterima Perbaiki Surat lamaran CV Anda, kedua, Tetap Berusaha dan Belajar Saat Menganggur, ketiga, menguasai Teknik Wawancara Kerja dan terakhir sebelum bekerja Tetap Berolah Raga Dan Jaga Kesehatan. Demikian tips singkat dari kami, semoga bermanfaat. Sesuai jadwal Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PANRB), seleksi penerimaan CPNS seluruh Kementerian/Lembaga (K/L) akan dimulai hari ini, Rabu (19/09), termasuk Kementerian Agama.

Menurut Kepala Biro Kepegawaian Kemenag Ahmadi, pada tahun ini Kemenag akan  menerima 17.175 CPNS, untuk ditempatkan di seluruh satuan kerja Kemenag se-Indonesia. Adapun persyaratan penerimaan CPNS, mengikuti syarat yang ditetapkan pada Sistem Seleksi CPNS Nasional. Untuk mengikuti seleksi,  calon pelamar dapat mengakses https://sscn.bkn.go.id, yang mulai dapat diakses sejak 19 September 2018, pukul 13.00 WIB.

Sebelumnya, Pelaksana Tugas Sekretaris Jenderal Kemenag Nurkholis Setiawan menyatakan Kementerian Agama mendapat formasi 17.175 CPNS. Formasi yang ditetapkan bagi Kemenag ini adalah jumlah terbesar di antara 76 Kementerian/Lembaga di Indonesia yang melaksanakan rekrutmen CPNS Tahun 2018.

“Jumlah ini sesuai dengan Keputusan Menpan RB Nomor 49 tahun 2018 perihal formasi pegawai kementerian agama tahun anggaran 2018,” kata Nurkholis, Senin (12/09) lalu.

Adapun jumlah alokasi terbesar formasi CPNS diperuntukkan bagi guru dan dosen. Menurut Nurkholis, berdasarkan Kemenpan RB Nomor 49 Tahun 2018, tersedia 10.520 formasi bagi guru pelamar umum, 1.480 formasi bagi guru honorer eks KII, dan 4.485 formasi dosen.

“Selebihnya, terdapat lowongan untuk penghulu, penyuluh, jabatan fungsional tertentu (JFT), dan jabatan fungsional umum (JFU),” imbuhnya. sumber : https://kemenag.go.id/berita/read/508772/dibuka-hari-ini--berikut-formasi-cpns-kemenag-tahun-2018

Penerimaan CPNS Kemenko Polhukam Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Halo pencari kerja Indonesia, apakah sudah melamar dan mendapatkan panggilan kerja? bagi yang sudah mendapatkan panggilan, selamat, dan bagi yang belum tetap bersabar dan berusaha. kalian harus mempersiapkan diri agar dapat bersaing di dunia kerja, anda bukan melamar seorang wanita yang hanya anda menjadi kandidatnya, anda akan bersaing dengan ribuan pencari kerja dengan masing-masing kemampuan dan latar belakang pendidikan. anda perlu usaha maksimal agar anda dapat di terima kerja di perusahaan, perusahaan hanya meneriman pelamar yang sudah siap bekerja! teruslah berjuang kawan-kawan. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari
Menteri Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan disingkat Menkopolhukam adalah seorang menteri yang memimpin Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan dan membawahi menteri-menteri bidang politik, hukum, dan keamanan. Jabatan ini dibentuk pada masa pemerintahan Presiden Soeharto tepatnya pada Kabinet Pembangunan III yang awalnya bernama Menteri Koordinator Bidang Politik, dan Keamanan disingkat Menkopolkam,  berikut ini Penerimaan CPNS Kemenko Polhukam Tahun 2018.

Pendaftaran :

• Pendaftaran melalui situs https://sscn.bkn.go.id/
• Periode pendaftaaran 19 september 2018- 3 oktober 2018.