Senin, 25 Juni 2018

Lowongan Kerja Telkomsel Trainee Batch V

Rekrutmen.Net - Semoga semangat besar selalu mengiringi hidup kalian dan semoga kalian yang belum mendapat pekerjaan segera punya pekerjaan, disertai dengan doa dan usaha, Terkhusus bagi para pencari kerja yang ada di Indonesia, kami tim rekrutmen.net akan selalu mengingatkan untuk tetap berusaha dan jangan mudah menyerah. Awal tahun ini akan menjadi gerbang sukses karir anda, buang jauh rasa kekuatiran yang ada dalam diri anda, percaya pada diri sendiri kalau anda bisa mewujudkan segala impian di tahun ini. Kami melihat semakin baiknya infrastruktur yang sedang berkembang di Indonesia, dan tentunya akan memberi dampak positif akan ketersediaan lowongan kerja di Indonesia, tentu ini menjadi salah satu tujuan dari program pemerintah kita, dengan mencari investor asing untuk berbisnis di Indonesia. Untuk itu sudahkah anda mempersiapkan diri? jika belum, ayo mulai dari sekarang juga. Untuk postingan lowongan kerja di tahun 2017 ini, kami memberikan lowongan dari Telkomsel yang merupakan salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. informasi terkinin dari perusahaan ini bahwa Telkomsel menggelar lebih dari 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia dan ini menjadikan perusahaan operator seluler nomor 6 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 143 juta pelanggan pada tahun 2015-2016. pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini bukan? maka inilah kesempatan anda, saat ini Telkomsel sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa kota di Indonesia, penasaran? Berikut ini informasi selengkapnnya :


Telkomsel Trainee Batch V
Job Description
  • Telkomsel Trainee in a pre-employment program for fresh candidates who are interested in telco and digital company. Permanent employment will be granted after 6 months On the Job Training for qualified participants.
Requirement
Check out our requirements!
  • Min. Bachelor Degree
  • Max. 26 years old
  • Have a GPA score Min 3.0 (scale 4.0)
  • Major: Informatics, Computer Science, Industrial Engineering, Telco/Electro Engineering, Management Business, Economics, Marketing, Accounting, Law, Psychology

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran  secara online melalui tautan berikut :
Pendaftaran. Pendaftaran dapat dilakukan paling lambat 6 juli 2018 dan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Krakatau Posco

Rekrutmen.NET - Lumayan banyak perusahaan BUMN dan Swasta yang membuka lowongan kerja bulan ini, sudah ada 22 perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, silakan lihat pada kategori lowongan BUMN pada situs rekrutmen.net, tentu peluang ini sangat berguna bagi kalian yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, silakan persiapkan diri kalian untuk dapat bersaing dalam dunia kerja, hanya kandidat yang berkualitas yang pasti akan di terima, bagi kalian lulusan baru dan yang sudah berpengalaman, persiapan adalah senjata yang paling baik untuk mewujudkan karir impian anda. Selamat bersaing, dan untuk informasi berikut adalah lowongan dari PT Krakatau Posco Energy yang merupakan salah satu bagian dari Krakatau Group, PT Krakatau Posco Energy  adalah gabungan ( joint venture ) antara PT Krakatau Daya Listrik (KS Group) dengan Posco Energy ( Posco Group ) dalam bidang pembangunan industri Tenaga Listrik dengan kapasitas 200 MW. Keduanya bersinergi memperkokoh perusahaan. saat ini PT Krakatau Posco Energy membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

Fixed Asset & Insurance Sr Officer
Requirements

  • Maximum age of 25 years old.
  • Background in Diploma Degree (D3) in Accounting with minimum GPA of 3.00.
  • Fluent in English.
  • Previous experience in handling fixed-asset will be an advantage.
  • Willing to work in Cilegon.

Mechanical Engineer

Requirements

  • Maximum age of 25 years old.
  • Background in Bachelor Degree (S1) in Mechanical Engineering with minimum GPA of 3.00.
  • Fluent in English.
  • Willing to work in Cilegon.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, pendaftaran dapat dilakukan melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Pertamina 3 Posisi

Rekrutmen.NET -Ingin berkarir di pertamina? tentu pasti banyak yang minat, saat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :


Posisi :
 Bimbingan Keahlian Juru Teknik (BKJT)
Requirements

  • High School (SMA) / Vocational School (SMK) graduates
  • Maximum 22 years old by December 31, 2018
  • Have High School (SMA) / Vocational School (SMK) diploma; or temporary diploma / Graduation Certificate (SKL) for 2018 graduates
  • Majoring in Natural Sciences (IPA) for High School (SMA) graduates
  • Majoring in Industry Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electricity Engineering, or Instrument Engineering for Vocational School (SMK) graduates
  • Minimum National Exam (UN) average score is 6.0
  • Willing to be placed anywhere in PT. Pertamina (Persero) operational area

Bimbingan Praktis Ahli (BPA)
Requirements

  • Maximum 25 years old by December 31, 2018
  • Have Diploma 3 diploma; or temporary diploma / Graduation Certificate (SKL) for 2018 graduates
  • Majoring in Economics, Management, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering, Electricity Engineering, Informatics Engineering, Enviromental Engineering, Architecture Engineering, or Industrial Engineering
  • Minimum GPA 2.75
Secretary to SVP
Syarat :
  • Usia maksimal 35 tahun (per 31 Desember 2018)
  • Memiliki Ijazah D3 atau S1
  • Pengalaman Min. 5 tahun sebagai Secretary/Personal Assistance


Bagi kalian yang memenhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya appaun.

Lowongan Kerja Terbaru PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Bulan ini banyak perusahaan swasta maupun BUMN yang membuka lowongan kerja di beberapa daerah, semoga saja lowongan yang kami berikan sesuai dengan keinginan anda, bagi kalian yang masih belum mendapatkan pekerjaan, harap sabar dan tetap berusaha, jangan mudah menyerah. Kami mendapatkan informasi terbaru seputar penerimaan Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya, Perusahaan ini adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Dengan terlahir sebagai gagasan mulia, perusahaan mendidik masyarakat serta merencanakan masa depan. hal ini merupakan gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun lalu disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Maka untuk mengemban tugas mulia ini, hadirlah Jiwasraya untuk mengerahkan seluruh dedikasi dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif. Dengan memiliki komitmen dan semangat, Jiwasraya akan terus menjadikan gagasan mulia tersebut sebagai landasan pelayanan dan menjadi panduan gerak laju bisnisnya mengantarkan Jiwasraya pada berbagai beberapa penghargaan kinerja, penghargaan tidak hanya diakui di Indonesia saja, bahkan juga tingkat dunia. Pada tahun 2011, Jiwasraya untuk kedua kalinya meraih penghargaan World Finance Award untuk kategori Insurance Company of The Year. Sebuah apresiasi membanggakan yang akan memacu lahirnya berbagai inisiatif dan terobosan penting bagi pencapaian kinerja yang lebih baik dimasa yang akan datang.




Saat ini Jiwasraya sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini adalah informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi :
Marketing Executive
Marketing Sales Asuransi

Persyaratan Umum

  • Pemegang Diploma minimal di bidang apa pun.
  • Minimal 1 tahun pengalaman di bidang terkait, sebaiknya staf yang mengkhususkan diri dalam Penjualan - Layanan Keuangan (Asuransi, Kepercayaan Unit, dll) atau yang setara.
  • Lulusan baru sangat dipersilahkan untuk mendaftar.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Kerja tim yang baik.
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Jumat, 22 Juni 2018

Lowongan Kerja Managemen Trainee PT Toyota Astra Financial Services

Rekrutmen.NET - Merasa terbatas mencari kerja dengan lulusan pendidikanmu, mungkin ada sedikit tips untuk kalian, ada beberapa institusi yang sering menawarkan program dalam bidang kreatif untuk jangka waktu pendek. bila memungkinkan tentu anda bisa ambil short course untuk bidang yang diminati dan bisa sekalian mengambil program lulusan S1 karena dengan begitu, anda bisa memindahkan kredit diplomamu agar masa belajar tidak terlalu lama. lalu anda juga bisa mencari peluang magang di perusahaan media untuk menambah pengalaman dan kredensial. ada beberapa hal yang menjadi alasan kenapa anda belum mendapat panggilan. bisa jadi salah satunya adalah ketidakcocokan latar belakang pendidikanmu. Selain itu, HR di setiap perusahaan tentu berbeda pandangan memilah CV kandidat. alangkah baiknya kaji ulang dan mempelajari referensi CV lainnya sambil terus sabar menunggu. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Toyota Astra Finance, Toyota Astra Finance merupakan perusahaan penyedia jasa pembiayaan mobil Toyota di Indonesia. Toyota Astra Finance sudah melayani para pelanggan pembeli kendaraan Toyota dengan menyediakan kebutuhan pembiayaan melalui dua produk utama, diantaranya pembiayaan bisnis ritel dan pembiayaan armada. Tahun 2013 kemarin telah diluncurkan produk baru melengkapi penawaran produk Toyota Astra Finance, yaitu pembiayaan syariah. Perusahaan ini telah lebih dari 10 tahun, menawarkan pengalaman yang baik kepada setiap pelanggan demi mewujudkan kepemilikan mobil impian. TAF memiliki 32 kantor cabang, TAF sudah hadir lebih dekat untuk memberikan berbagai fasilitas dalam pembiayaan kendaraan, mulai dari perhitungan angsuran mobil, kemudahan dalam pengajuan kredit mobil, pembiayaan kompetitif, hingga pembayaran angsuran yang fleksibel sesuai kebutuhan. Dengan 32 kantor cabang maka TAF selalu mengedepankan profesionalisme demi menghadirkan kenyamanan, kemudahan, dan kecepatan dalam setiap produk dan layanannya. Hingga saat ini TAF senantiasa menjadi sahabat dengan memiliki komitmen untuk menciptakan hidup yang lebih baik bagi setiap pelanggan, pemangku kepentingan, dan masyarakat Indonesia. saat ini Toyota Astra Finance sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkpanya :


Posisi :
Managemen Trainee
Syarat Umum :
1. Ready to be assigned throughout Indonesia
2. Expected young candidate not more than 26 years old
3. Fresh graduates are welcome to apply or professional with less than 2 years of experience
4. Graduated from reputable university with minimum GPA of 3.00
5. Showing excellent personal quality in continuous learning, analytical thinking, teamwork, and achievement

Syarat Khusus:
Major's Qualification : All Major, Ready to be assigned throughout Indonesia
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Krakatau Posco

Rekrutmen.NET - Lumayan banyak perusahaan BUMN dan Swasta yang membuka lowongan kerja bulan ini, sudah ada 22 perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, silakan lihat pada kategori lowongan BUMN pada situs rekrutmen.net, tentu peluang ini sangat berguna bagi kalian yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, silakan persiapkan diri kalian untuk dapat bersaing dalam dunia kerja, hanya kandidat yang berkualitas yang pasti akan di terima, bagi kalian lulusan baru dan yang sudah berpengalaman, persiapan adalah senjata yang paling baik untuk mewujudkan karir impian anda. Selamat bersaing, dan untuk informasi berikut adalah lowongan dari PT Krakatau Posco Energy yang merupakan salah satu bagian dari Krakatau Group, PT Krakatau Posco Energy  adalah gabungan ( joint venture ) antara PT Krakatau Daya Listrik (KS Group) dengan Posco Energy ( Posco Group ) dalam bidang pembangunan industri Tenaga Listrik dengan kapasitas 200 MW. Keduanya bersinergi memperkokoh perusahaan. saat ini PT Krakatau Posco Energy membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :





Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, pendaftaran dapat dilakukan melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Kamis, 21 Juni 2018

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor

Rekrutmen.NET - Banyak yang sudah bekerja di perusahaan ternama, tapi terkadang masih saja merasa jenuh, jika demikian maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Suzuki Motor Corporation yang merupakan perusahaan asala Jepang dan memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. saat ini PT Suzuki Indomobil Motor sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya :




Posisi Tersedia :

Production Staff
Role:
  • Produce, execute and evaluate work plan
  • Monitor and control production process and quality
  • Monitor and control new model
  • Control vendor improvement activities, ensure the activities meet standard and target
  • Analyse and compile production reports
Requirements:
  • Maximum age 25 years old
  • Hold minimum a Diploma in Mechanical/ Industrial Engineering from reputable university with minimum GPA of 3.00
  • Have minimum 1 year working experience in manufacture or automotive industries
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Have technical drawing skill  (Autocad/UG/Pneumatic system)
  • Have good knowledge of production process
  • Have knowledge about ISO 9001/14001
  • Good communication skills and team work
  • Multitasking, detail oriented and self motivated
  • Computer Literacy (Ms. Word & Ms. Excel)
  • Fluent in English (both spoken & written)
  • Have a valid driving licence (SIM A & C)
  • Willing to work in Jakarta & Bekasi areas

Civil Engineer

This position will be responsible in building and  facilities management , ensuring fulfillment of construction, health, safety and environment standart. Maintain regular maintenance and provide effective problem solving, preventive action and procedures.

Requirements:

  • Fresh Graduate with maximum age 25 years old
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Civil Engineering or equivalent from reputable universities with minimum GPA of 3.00
  • Active involvement in student organizations or extracurricular activities during study periode
  • Has good knowledge in Civil Engineering, Facility Management and Building Construction
  • Has good skills in technical drawing software
  • Good communication skills
  • Detail oriented
  • Self confidence
  • Computer literacy (Ms. Word, MS. Excel, Ms. Power Point)
  • Proficiency in English (both spoken and written) is a must
  • Willing to work in Jakarta & Bekasi areas

Industrial Engineer
This position will support the Corporate HR in providing  system and  need analysis. Ensuring the effective strategic implementation of Human Resources Management.

Requirements:
  • Fresh Graduate with maximum age 25 years old
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Industrial Engineering ,or equivalent from reputable university with GPA minimum of 3.00
  • Active involvement in student organizations or extracurricular activities during study periode
  • Has good knowledge in management and production process
  • Has interest in Human Resource Management
  • Good communication skills
  • Detail oriented
  • Self confidence
  • Computer literacy (Ms. Word, MS. Excel, Ms. Power Point)
  • Proficiency in English (both spoken and written) is a must
  • Willing to work in Jakarta & Bekasi areas

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda beserta kualifikasi dan pengalaman , serta foto terakhir anda (max 200 KB), ke email.  talent.suzuki@suzuki.co.id, penerimaan lamaran paling lambat tanggal 25 juni 2018
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Rabu, 20 Juni 2018

Lowongan Kerja PT Tripatra Management Trainee 2018

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari PT Tripatra Engineers and Constructors (Tripatra) yang merupakan perusahaan energi terintegrasi yang memberikan pelayanan di bidang engineering, konstruksi, operasi dan pemeliharaan, serta pelayanan logistik di Indonesia. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1973 ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta. saat ini Tripatra sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk 2 posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




Posisi Tersedia :

Management Trainee 2018

We Develop Leaders From Within

REQUIREMENTS
BACHELOR (S1) DEGREE
MIN. GPA 3.00
FRESH GRADUATE OR MAX 2 YEARS EXPERIENCE
STRONG LEADERSHIP + ORGANIZATION BACKGROUND
FLUENT IN ENGLISH, BORH WRITTEN + ORAL

WHAT DO WE OFFER:
ROTATION IN DIFFERENT FUNCTION
MENTORSHIP WITH BOD AND SENIOR MANAGEMENT
ACCELERATED CAREER PROGRESSION

http://www.tripatra.com/MT/
Penerimaan lamaran paling lambat 15 juli 2018
Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan CV anda ke email  recruitment@tripatra.com . Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Loker BUMN Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Terkadang banyak pencari kerja berlandaskan besar penghasilan untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
Posisi :
SITE MANAGER (PROPERTY)

Persyaratan: - Pria, usia Maks.35 Tahun, - Pendidikan Min.S1 Jurusan Teknik Sipil/Arsitektur. - Pengalaman min.2 thn sbg. Site Manager diProyek Properti atau Perumahan. - Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia. - Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).
Tahapan Seleksi    

    1. Administrasi
    2. User Interview
    3. Medical Check Up
    4. Psikotest

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melaui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Selasa, 19 Juni 2018

Lowongan Kerja Bank BTN ODP Juni-Juli 2018

Rekrutmen.NET - Saat liburan seperti saat ini tidak ada salahnya nyambil mencari pekerjaan, siapa tahu kesempatan datang bulan ini. manfaatkan segala waktu anda untuk memaksimalkan usaha anda dalam mencari pekerjaan, berikut ini kami akan berikan informasi lowongan Kerja Bank, BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :



Posisi Tersedia :
Officer Development Program Makassar
 Job Description
  • Officer Development Program (ODP) merupakan level officer bagi pelamar untuk ikut program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan juga ikut mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
Wilayah Rekrutmen :
  • Manado
    Banjarmasin
    Pekanbaru
    Palembang
    Semarang
    Surabaya

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dan melamar posisi ini silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran, Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang di proses.  Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk 3 Posisi

Rekrutmen.net- Kehilangan pekerjaan bisa menghancurkan Anda  secara finansial dan emosional. Anda merasa ditolak dan mulai khawatir tentang masa depan. Anda ingin memulai pencarian kerja secepat mungkin dengan harapan bahwa Anda akan menemukan pekerjaan dengan cepat. Ketika proses pencarian pekerjaan memasuki hitungan bulan, Anda mulai putus asa. Paket pesangon dan tabungan Anda tidak akan bertahan selamanya.Dalam lapangan pekerjaan yang sulit, bahkan orang-orang yang sangat berbakat pun memerlukan waktu mencari pekerjaan selama berbulan-bulan. Meskipun sulit untuk bersikap optimis bahwa keadaan akan berbalik dengan segera, sangat penting bahwa Anda harus menjaga sikap positif , berikut ini kami sajikan sebuah informasi Lowongan Kerja bagi Anda.yaitu lowongan PT Darma Henwa Tbk (Perseroan), perusahaan inin awalnya didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991. Pada bulan Juli 1996, Perusahaan mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan. Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia dan pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA. adapun Kegiatan utama Perseroan saat ini adalah bergerak dalam bidang jasa kontraktor pertambangan, jasa penambangan umum, pemeliharaan dan perawatan peralatan. Hal ini sejalan dengan lingkup usaha sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar Perseroan yang meliputi:
  • Pembersihan permukaan tanah;
  • Pemindahan tanah pucuk;
  • Pemindahan lapisan penutup;
  • Pengangkutan batubara;
  • Pengapalan batubara; dan
  • Penyewaan alat.


Saat ini PT Darma Henwa membuka lowongan kerja sbb :

1. Recruitment & Assessment Specialist
(Code : RAS)

Job Description
Developing, designing, conducting psychological assessment process both for recruitment or internal assessment of Company in accordance with criteria and procedures applicable in company covering preparation and modification of selection & assessment tool in supporting fulfillment of HR requirement on time, exact amount, and target according to plan Company work.

Qualification:
• Master degree Profession Psychology
• Have experience minimum 2 years in same position
• Having Certificate assessment center
• Understand Business Process, Mining Process, Behavioral event interview, and HRD Procedurs
• Placement in HO (Jakarta)

2. Head of Payment Section
(Code : HPS)

Job Description
Ensure obligations company form of debt to other parties are paid in accordance with the terms / administrative conditions with due regard to the availability and reserve of funds in accordance with the conditions of the Company in order to ensure the effectiveness and efficiency of operations in order to increase company value.

Qualification:
• Bachelor degree Accounting
• Have experience minimum 5 years in same position
• Understand Business Process, Mining Process, Government Regulation, and HRD Procedurs
• Placement in HO (Jakarta)

3. Organizational Development Specialist
(Code : CC)

Job Description
Analyze, design, and recommend development organization company including job analysis, in organizational structure, competency profile, Job Description, and HRD policies to support the creation of an effective and efficient working environment and organization and in line with Company policy and objectives

Qualification:
• Bachelor Degree Human Resources/Psychology/or management
• Have experience minimum 2 years in same position
• Understand Business Process, Mining Process, HSE Procedure, and HRD Procedurs
• Understand HR Audit and Job Evaluation
• Placement in HO (Jakarta)

For those of you who meet the criteria and are interested to fill these positions, please send your CV to : recruitment@ptdh.co.id with the subject: "Code Position" before 31 July 2018 

Lowongan Kerja THIESS 2 Posisi

Rekrutmen.NET Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Thiess, merupakan perusahaan penyedia jasa pertambangan terbesar di dunia, Thiess memiliki keahlian dalam berbagai komoditas besar di dunia termasuk batubara metalurgis dan batu bara termal, lignit, bijih besi, tembaga, nikel, emas dan berlian. Thiess juga menawarkan keahlian in-house yang tentu paling lengkap dalam bidang pertambangan permukaan dan layanan yang sangat penting untuk pertambangan bawah tanah. Thiess menawarkan fleksibilitas mulai dari layanan penuh dari awal-hingga-akhir, layanan sebagian/tertentu, hingga membantu tim in-house milik klien. Layanan kami mencakup semua tahap inti dari siklus pertambangan yang meliputi:Pengembangan, ekstraksi, pemrosesan dan pemulihan. Thiess sangat memahami siklus pertambangan, dan mengelola perubahan pasar dan kebutuhan tambang yang terus berkembang. bukan hanya tentang apa yang bisa kami lakukan, tetapi bagaimana mengelola layanan demi mengoptimalkan rantai nilai pertambangan yang unik pada setiap tambang. Thiess melakukan pendekatan berdasarkan rekayasa teknik demi menawarkan kepastian teknis dan operasional, dan membangun kepercayaan melalui keunggulan dalam perencanaan, manajemen proyek, sistem dan layanan pendukung. Thiess memberikan layanan dengan portofolio yang meliputi operasi tambang baru (greenfield) dan optimasi serta kontrak pengalihan pada tambang lama (brownfield). Dengan rekam jejak global yang kuat di berbagai kondisi tambang, kami memanfaatkan kekayaan data, inovasi dan pembelajaran untuk memecahkan masalah, menggapai peluang dan memberikan solusi yang terbaik untuk tambang. Pada saat ini Thiess sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




MANAGER OHS COMPLIANCE & BUSINESS RESILIENCE
(Jakarta Based)
  • Tertiary Graduate with relevant qualifications in a safety, engineering or similar discipline, with minimum of 15 years’ experiences in mining discipline and minimum 5 years professional experience in a similar role (Client relations, Subcontract management, Project management);
  • Previous experience in managing security is a must;
  • Extensive knowledge, skills and experience in safety management systems and security information service systems;
  • A commitment to safety and a desire to maintain our Indonesian coal operations to world class international safety standards. You should also be able to clearly demonstrate previous results together with a pro-active commitment towards safety whilst having attained the teamwork and respect of local communities and adherence to relevant environmental standards;
  • Cross Cultural Management sensitivity and an understanding of community and security issues relevant to large mining projects within developing countries;
  • Strong leadership and interpersonal skills; attention to details; good in coaching/mentoring and negotiation/mediation; Efficient; attention to details; good analytical; conflict resolution; sound decision making skills; excellent communication skills in English both verbal and written and computer literate

SPECIALIST CONTRACT
(Jakarta Based)
  • What skills and experience do you need?
  • Graduate from Bachelor Degree of Business Administration, Economy, Civil, Mechanical and/or Industrial Engineering
  • Minimum of 2-3 years’ experience in contract related and in Procurement Contract area
  • Problem Solving, Interpersonal and Communication skills, Time Management, Planning and organising, Customer Service, Teamwork, Negotiation
  • Excellent communication skills in English both verbal and written and computer literate
  • Contract based


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamarana nda via email ke  recruitment@thiess.co.id (ukuran berkas tidak lebih dari 300kb dan cantumkan posisi yang anda lamar pada subjek email) . Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dirproses.

Kamis, 14 Juni 2018

Lowongan Kerja SMA D3 S1 TVRI Besar-besaran

Rekrutmen.NET Sudah bekerja di tempat kerja yang bagus tapi kadang masih saja merasa jenuh, jika demikian maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dariTelevisi Republik Indonesia (TVRI) adalah stasiun televisi pertama di Indonesia yang mengudara pada tanggal 24 Agustus 1962. Siaran perdananya menayangkan Upacara Peringatan Hari Kemerdekaan Republik Indonesia ke-17 dari Istana Negara Jakarta. Siarannya ini masih berupa hitam putih. TVRI kemudian meliput Asian Games yang diselenggarakan di Jakarta. saat ini TVRI membuka lowongan kerja sbb :



Formasi Jabatan

  • Content Creator di bidang Broadcasting dan Sosial Media.
  • Teknisi di bidang Broadcasting.
  • Tenaga Pemasaran dan Penjualan.
  • Tenaga di bidang Keuangan.
  • Tenaga di bidang Administrasi dan Umum.
  • Auditor
  • Peneliti


Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia.
  • Berusia maksimal 20 tahun untuk SMA/SMK dan maksimal 27 tahun untuk Diploma dan Strata 1, pada tanggal 1 Juni 2018.
  • Sehat rohani dan jasmani.
  • Siap dan bersedia ditempatkan sesuai penugasan.
  • Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya.
  • Tidak pernah tersangkut perbuatan tindak pidana/melanggar hukum.
  • Tidak memiliki afiliasi dengan partai politik.
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal Word, Excel, dan Powerpoint.
  • Bersedia untuk menguti seluruh tahapan seleksi.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran hanya melalui on-line di:
rekrutmen-tvri.com

Syarat Berkas Lamaran :
Berkas Lamaran

  • Surat lamaran, dengan format sebagaimana terdapat di dalam website rekrutmen-tvri.com
  • Pas foto berwarna 4x6cm.
  • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP).
  • Daftar Riwayat Hidup, dengan format sebagaimana terdapat di dalam website rekrutmen-tvri.com
  • Foto copy ijazah terakhir yang dilegalisir.
  • Seluruh dokumen diupload ke dalam website rekrutmen-tvri.com

Rabu, 13 Juni 2018

Lowongan Kerja Terbaru Telkom Group

Rekrutmen.NET Hampir semua pencari kerja pernah gagal mendapatkan pekerjaan, kegagalan justru akan menuntut anda harus memperbaiki segala kekurangan dan meningkatkan kualitas diri anda, mencari kerja butuh kesabaran dan usaha yang besar, tidak pandang siapapun anda, hanya pelamar yang memiliki kualitas terbaik yang akan di diterima, maka dari itu persiapan yang baik sangatlah penting bagi seorang pencari kerja. berikut ini kami akan berikan informasi terbaru dari telkom, dimana saat ini memberi kesempatan kembali kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung, Telkom Group adalah perusahaan yang menjadi satu-satunya BUMN dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya. Lowongan Kerja Terbaru Telkom Indonesia : Bulan ini TelkomGroup mengajak anda pencari kerja terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung dalam program Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung tentunya terbuka lebar untuk anda dan tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.


Officer CFU & CRO Data Analysis (CONTRACT)
Job Description:

Sebagai ahli untuk asistensi dan reviewer atas design dan implementasi business proses siklus pengakuan pendapatan dan beban yang terkait, termasuk memberi masukan improvement atas praktik eksisting untuk mendukung bisnis yang terus berkembang dan memastikan compliance/kesesuaian dengan aturan/standar Akuntansi Keuangan yang ada baik standar Indonesia dan IFRS;

Main Job :
1. Membuat laporan P&L CFU Consumer serta laporan Business Line;
2. Berkoordinasi dengan Financial Controller untuk penyiapan laporan.


Deskripsi tugas :
1. Memastikan order sales Cons pengakuannya sesuai dengan aturan akutansi yg ada;
2. Memastikan pencatatan beban Cons pengakuannya sesuai dengan aturan akuntansi yang ada (terutama beban konten);
3. Memastikan pencatatan depresiasi Cons pengakuannya sesuai dengan aturan akuntansi yang ada;
4. Membuat laporan P&L CFU Consumer serta laporan Business Line CFU Consumer.

Requirement:
  • Usia maksimal 35 Tahun;
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dari Universitas terkemuka dengan IPK Min. 3,00;
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang Financial Accounting (Accounting Expert);
  • Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PPT);
  • Proficiency in English;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kejasama tim yang baik.
Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Mandiri Syariah 4 Posisi

Rekrutmen.NET - Minggu ini banyak perusahaan swasta membuka lowongan kerja, untuk kalian pencari kerja yang berminat berkarir diperusahaan BUMN agar bersabar, semoga saja akan ada lebih banyak penerimaan dari perusahaan BUMN. jika memungkinkan tidak salah mencoba peruntungan di perusahaan swasta, tidak sedikit perusahaan swasta memberikan benefit yang baik kepada karyawannya. mulai menjelasuransi hingga gaji bulanan yang lumayan besar. Apalagi jika anda memenuhi target penjualan, pastilah anda mendapat tunjangan seperti isentif. Kami yakin seluruh pekerjaan akan memahat kepribadian anda jadi lebih baik, jadi sebenarnya itu tergantung dari dari anda, mau berubah atau tidak. hari ini kami mengawali lowongan kerja dari Bank Syariah Mandiri, Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.




Saya yakin kalian pasti berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, jadi inliah waktu yang tepat untuk anda, saat ini Syariah mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :
Posisi :
  • Retail Sales Executive (RSE)
  • Syariah Funding Executive (SFE)
  • Sales Force (SF)
  • Collection Micro (CM)

Persyaratan Umum

  • Pria / Wanita.
  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh Graduate) atau usia maksimal 32 tahun (bagi mereka yang memiliki pengalaman di perbankan / lembaga keuangan mikro).
  • D3 minimum di bidang apa pun dengan IPK minimal 2,75 untuk RSE, CM, SFE, dan SMA minimum untuk SF.
  • Menunjukkan keterampilan komunikasi yang kuat.
  • Memiliki kendaraan sendiri (sepeda motor) dan SIM C.
  • Mampu membaca Al Qur'an.
  • Mampu bekerja dalam tim.
  • Penempatan di BSM KCP Ungaran (sebaiknya berdomisili di Ungaran dan sekitarnya).

Bagi yang berminat, silakan kirimkan surat lamaran, CV, copy ijazah, salinan transkrip, SKCK, fotokopi KTP, copy SIM C dan foto terbaru 4x6 (2 lembar) ke PT Bank Syariah Mandiri KCP Ungaran - Humas capital divison, Jl Diponegoro No 205 Blok C-D Kab Semarang. Silakan tulis kode posisi di amplop Anda. Tanggal penutupan 22 Juni 2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Selengkapnya lihat disini.

Selasa, 12 Juni 2018

Lowongan Kerja Management Trainee Astra Daihatsu

Rekrutmen.NET - Karir yang terbatas dan sudah mentok atau tidak bisa mendapat promosi jabatan lagi, walaupun memang sudah lama sekali bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas dan ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas atau tidak luas. tapi tidak terkecuali jika anda berprestasi dan keahlian yang anda puntya dibutuhkan diperusahaan tersebut. namun biasanya peraturan perusahaan menetapkan setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Astra Daihatsu Motor yang merupakan agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, Grup Daihatsu terus membangun dirinya untuk menjadi "Merek Global yang di sukai seluruh Dunia" perusahaan ini memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era. Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan. saat ini PT Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan terbaru, berikut ini informasi selengkapnya:

Management Trainee (MT)
Sales | Service | Administration | Part
General Requirements
  • Bachelor's Degree from recognized university.
  • Deeply interesting in automobile industry.
  • Demonstrated good interpersonal and leadership skills.
  • Strong communication skill and hard work.
  • Willing to be stationed throughout Indonesia. 
 Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman beriut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Non PNS LKPP

Rekrutmen.NET - Khusus pencari kerja lulusan baru yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi Unit Kerja Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wilayah II LKPP Tahun Anggaran 2018, bersama ini LKPP mengundang Saudara yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi lowongan Tenaga Tidak Tetap (Pegawai Non PNS) Tahun Anggaran 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :


Staf Penelaah Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa (Kode : PKPBJ) sebanyak 1 (satu) orang.

Persyaratan Pelamar :
a.Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
b.Usia Min. 20 Tahun Maks. 35 Tahun;
c.Fresh Graduate/Memiliki Pengalaman Kerja Min. 1 Tahun (diutamakan);
d.Pendidikan Min. S1 semua jurusan dengan nilai akreditasi jurusan/program studi Min. B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
e.IPK Min. 3. 00 dari skala 4.00;
f.Menguasai Ms. Office,  aplikasi desain grafis (diutamakan);
g.Memiliki integritas dan mampu bekerja sama dengan tim;
h.Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat narkoba; dan
i. Sehat Jasmani dan Rohani.


Tata Cara Pengajuan Lamaran :
1.Dokumen lamaran terdiri dari:
a.Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Advokasi dan Penyelasaian Sanggah Wilayah II;
b.Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
c.Fotocopy Tanda Penduduk;
d.Pas Foto bewarna ukuran 4 x 6;
e.Salinan Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang; dan
f.Fotocopy sertifikat yang relevan.

2.Pelamar wajib mengisi formulir pendaftaran secara online di laman http://bit.ly/rekrutmenLKPP dan mengirimkan dokumen lamaran melalui email ke alamat email yang tertera dalam formulir pendaftaran paling lambat tanggal 22 Juni 2018 pk. 15.00 WIB.

3.Dokumen lamaran lainnya seperti:
a.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
b.Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah;
c.Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah/BNN;
diserahkan setelah dinyatakan diterima/sebelum penandatanganan kontrak kerja.

Lain-lain :
1.Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
2.Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.
3.Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja per Juli 2018.
4.Apabila sampai dengan akhir Juni 2018 tidak ada respon dari Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wilayah II maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran tidak sesuai kualifikasi.
Informasi lenkgap dapat anda lihat disini.

Lowongan Kerja BRISyariah Account Officer Micro

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :


Posisi yang tersedia Sekarang :
Account Officer Micro (Code: AOM)
Placement: BRISyariah Area KCP Cikini
Qualifications
  • Maximum 25 years old
  • Minimum possess Bachelor's degree
  • Have two-wheeled vehicle and driver's license
  • Able to work in team

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamaran anda ke :
BRISyariah KCP Cikini
Jl. Cikini Raya, Cikini Gold Center GF / AKS No. 23A Cikini,
Menteng Kota
Jakarta Pusat 10330
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Senin, 11 Juni 2018

Lowongan Kerja 2 Posisi Pertamina

Rekrutmen.NET - Adakan kalian ingin berkarir di pertamina? sudah tentu pasti banyak yang berminatkan, pasti kalian mengetahui perusahaan Pertamina, Saat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :


Posisi :
 Bimbingan Keahlian Juru Teknik (BKJT)
Requirements

  • High School (SMA) / Vocational School (SMK) graduates
  • Maximum 22 years old by December 31, 2018
  • Have High School (SMA) / Vocational School (SMK) diploma; or temporary diploma / Graduation Certificate (SKL) for 2018 graduates
  • Majoring in Natural Sciences (IPA) for High School (SMA) graduates
  • Majoring in Industry Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electricity Engineering, or Instrument Engineering for Vocational School (SMK) graduates
  • Minimum National Exam (UN) average score is 6.0
  • Willing to be placed anywhere in PT. Pertamina (Persero) operational area

Bimbingan Praktis Ahli (BPA)
Requirements

  • Maximum 25 years old by December 31, 2018
  • Have Diploma 3 diploma; or temporary diploma / Graduation Certificate (SKL) for 2018 graduates
  • Majoring in Economics, Management, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering, Electricity Engineering, Informatics Engineering, Enviromental Engineering, Architecture Engineering, or Industrial Engineering
  • Minimum GPA 2.75

Bagi kalian yang memenhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya appaun.

Jumat, 08 Juni 2018

Lowongan Kerja HSE Officer PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Terkadang banyak pencari kerja berlandaskan besar penghasilan untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
Posisi :

HSE OFFICER

Job Description:

  • Responsible for Health, Safety, and Environment functions in Business Unit or Projects area,
Assist Site Manager and/or Project Manager for Health, Safety, and Environment activities,
Any other administration tasks, etc.

Requirements:

  • Male, with maximum thirty five (35) years old,
  • Min. Diploma degree (D3) in health, safety, and environment background or equivalent is a must,
  • Having two (2) years of experience as HSE Staff in construction industry,
  • Advanced knowledge of QMS ISO 9001, 14001 & OHSAS 18001, SMK3 as well as HSE corporate plan and implementation,
  • Experience in HSE inspection,
  • Able to work under pressure and tight schedule, independently and proactively,
  • Good command of English both written and spoken,
  • Excellent interpersonal and communication skills,
  • Have an EPIC culture values: Entrepreneurship, Professionalism, Innovative and Competitive.
  • Availability to work around Indonesia area.

Tahapan Seleksi    

1. Administrasi
2. User Interview
3. Psikotest (Tertulis & Wawancara)
4. Medical Check Up

Batas pendaftaran 11 juli 2018
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftarannya melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.