1/19/2021

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Yakult Indonesia Persada Januari 2021

 

PT Yakult Indonesia Persada berdiri tahun 1990 di Indonesia dan merupakan pemegang lisensi dari Yakult Honsha Co.Ltd Jepang. Pabrik Yakult Indonesia berlokasi di desa Pasawahan, cicurug Sukabumi. Produk Yakult merupakan minuman susu fermentasi yang mengandung Lactobacillus Casei Shirota Strain yang dapat mencapai usus dalam keadaan hidup. satu botol  minuman probiotik Yakult mengandung lebih dari 6.5 milyar bakteri Lactobaccilus yang bermanfaat untuk menjaga kesehatan pencernaan dan menekan pertumbuhan bakteri merugikan di dalam pencernaan



Posisi
1. Safety and Health Environment Supervisor

Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Usia tidak lebih dari 35 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Komunikatif
  • Memiliki SIM A
  • Penempatan Mojokerto
 

2. Propaganda Staff

Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Biologi, Kesehatan, Gizi, Pertanian
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki SIM A/C
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  • Penempatan di Mojokerto


3. Budgeting Specialist

Persyaratan:

  • Usia minimal 26 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi/ Ekonomi/ Administrasi Niaga
  • Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office)
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun
  • Penempatan kerja di Kantor Pusat


4. Internal Audit Staff

Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal S1  
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki SIM A/C
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office


5. Internal Journalist

Persyaratan:

  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Jurnalistik/ Komunikasi/ Science/ Pertanian/ Teknologi Pertanian/ Public Relation
  • Memiliki minat Jurnalistik
  • Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office)
  • Wajib menguasai program desain seperti Photoshop, Illustrator, Corel Draw, dan Fotografi
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris (lisan/tulisan)
  • Memiliki SIM A/ C
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Penempatan kerja di Kantor Pusat


6. Trainer Staff

Persyaratan:

  • Pendidikan S1 jurusan Gizi/Kesehatan Masyarakat
  • Mampu berbahasa Inggris aktif (lisan & tulisan)
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
  • Menguasai program desain (Adobe Premiere Pro, Adobe Ilustrartor) dan Fotografi
  • Memiliki SIM A
  • Mampu membuat materi training
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Penempatan kerja di Kantor Pusat


7. Graphic Design

Persyaratan:

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Graphic Design/Komunikasi Visual
  • Mampu mengoperasikan Mac Apple
  • Mampu menggunakan aplikasi Adobe Premiere Pro, Adobe Illustrator, Sketchup, dan Fotografi
  • Memiliki SIM C
  • Pengalaman kerja tidak mutlak


8. Pool Master Staff

Persyaratan:

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Pendingin/Listrik/Mesin
  • Memahami sistem kerja mesin pendingin
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki SIM C dan A


9. Sales Administrator

Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berwawasan luas
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia tidak lebih dari 28 tahun
  • Penempatan di seluruh wilayah Indonesia


10. Center Coordinator

Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berwawasan luas
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia tidak lebih dari 28 tahun
  • Penempatan di seluruh wilayah Indonesia


11. Assistant Sales Staff

Persyaratan:

  • Usia 21 – 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)
  • Memiliki SIM C
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Menyukai tugas lapangan, biasa bekerja keras
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Penempatan kerja di Pulau Jawa, Kalimantan, Sumatera, Sulawesi


12. Sales Driver

Persyaratan:

  • Usia 19 – 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang balk
  • Memiliki kemampuan berhitung dan logika yang balk
  • Memiliki sikap dan penampilan yang balk
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan berorientasi target
  • Dapat melakukan administrasi, pemeliharaan kendaraan, bongkar muat barang dan merawat sarana penjualan
  • Memiliki SIM A (Minimal 1 Tahun)/ SIM B1
  • Pengalaman kerja tidak mutlak (lebih diutamakan yang memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai Driver untuk mendistribusikan produk)
  • Penempatan kerja di Pulau Jawa, Sumatera, Bali, Kalimantan


13. General Driver

Persyaratan:

  • Usia 19 – 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang balk
  • Memiliki kemampuan berhitung dan logika yang balk
  • Memiliki sikap dan penampilan yang balk
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan berorientasi target
  • Dapat melakukan administrasi, pemeliharaan kendaraan, bongkar muat barang dan merawat sarana penjualan
  • Memiliki SIM A (Minimal 1 Tahun)/ SIM B1
  • Pengalaman kerja tidak mutlak (lebih diutamakan yang memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai Driver untuk mendistribusikan produk)
  • Penempatan kerja di Pulau Jawa, Sumatera


14. Sales Promotion Girl

Persyaratan:

  • Usia 19 – 24 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)
  • Memiliki tinggi badan minimal 160 cm
  • Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Penempatan kerja di Pulau Jawa, NTB, Sumatera


15. Dropping Driver

Persyaratan:

  • Usia 19 – 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang balk
  • Memiliki kemampuan berhitung dan logika yang balk
  • Memiliki sikap dan penampilan yang balk
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan berorientasi target
  • Dapat melakukan administrasi, pemeliharaan kendaraan, bongkar muat barang dan merawat sarana penjualan
  • Memiliki SIM A (Minimal 1 Tahun)/ SIM B1
  • Pengalaman kerja tidak mutlak (lebih diutamakan yang memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai Driver untuk mendistribusikan produk)
  • Penempatan kerja di Pulau Jawa, Sumatera


16. Assistant Propaganda

Persyaratan:

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Pengalaman kerja tidak mutlak
  • Penempatan kerja di Pulau Jawa, Sulawesi, Kalimantan


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera kirimkan lamaran  anda ke 
PT Yakult Indonesia Persada
Antam Tower Lt 16
Jln TB Simatupang No 01, Tanjung Barat, Jakarta Selatan
Jakarta 12530
Atau melalui email: recruitment@yakult.co.id

Sumber informasi: www.yakult.co.id/karir1.html
Lamaran hingga 31 Januari 2020
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi perusahaan
Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Bank BUMN PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Januari 2021

Rekrutmen.net - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk juga aktif mendukung program Pemerintah seperti peningkatan inklusi keuangan, penyaluran kredit bersubsidi Kredit Usaha Rakyat, dan atau Bantuan Sosial Non Tunai.

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk terus berkomitmen memberikan kemudahan layanan perbankan utamanya melalui inovasi perbankan digital dalam rangka memajukan sektor UMKM. Selain itu, BRI juga meresmikan BRI Institute sebagai salah satu wujud nyata Bank BRI dalam Membangun Kapasitas Nasional atau National Capacity Building di segmen UMKM. Langkah tersebut dilakukan dalam rangka melakukan terobosan inovasi atas produk dan layanan keuangannya untuk mengukuhkan diri sebagai lembaga keuangan terdepan dalam digital banking di Indonesia.

Posisi :

1. Relationship Manager (RM) Kredit

Tugas dan Tanggung Jawab Utama RM Kredit :

  • Melaksanakan kegiatan identifikasi potensi dan kompetisi bisnis kredit, pemasaran terpadu (Integrated Banking Solution) dan monitoring portofolio kredit, dana, dan jasa bank lainnya, pengendalian kualitas kredit dan penanganan kredit bermasalah.


2. Relationship Manager (RM) Dana

Tugas dan Tanggung Jawab Utama RM Dana:

  • Melaksanakan kegiatan identifikasi potensi dan kompetisi bisnis dana, pemasaran terpadu (Integrated Banking Solution) dan monitoring portofolio dana serta jasa bank lainnya.


Kualifikasi:

  • Pria dan Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Diutamakan Pendidikan S1 dari Universitas / Perguruan Tinggi akreditasi diutamakan “A”, dengan IPK min 2.75 (skala 4)
  • Usia maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke-26 pada saat seleksi awal)
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menyukai tantangan dan memiliki network yang luas
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja Bersedia ditempatkan di Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta: Wilayah Jakarta Barat, Tangerang, Banten dan Kalimantan Barat
  • Diutamakan berdomisili di Unit Kerja setempat

 

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, Pendaftaran dapat dilakukan hanya melalui website resmi rekrutmen Bank BRI di: https://e-recruitment.bri.co.id
Dengan memilih Kantor Wilayah BRI yang sesuai dengan domisili dan posisi jabatan yang diminati.
Periode pendaftaran dibuka mulai tanggal 19 – 25 Januari 2021.

Lowongan Kerja PT Bank BRI Syariah Blitar Januari 2021

PT Bank BRI Syariah merupakan lembaga keuangan perbankan di Indonesia yang berbasis syariah. Selain menawarkan produk Pembiayaan dan Simpanan, BRI Syariah berkomitmen memperkaya dan melengkapi fitur-fitur electronik banking (e-banking) dengan terus melakukan inovasi yang dilandasi pengalaman dan atau kebutuhan nasabah. Selain itu, BRI Syariah juga selalu berupaya menghadirkan produk dan layanan baru yang dapat menggugah nasabah akan Solusi Keuangan yang Amanah. BRI Syariah menerima penghargaan sebagai bank syariah terbaik penyalur pembiayaan UMKM dalam Anugerah Syariah Republika. Kedepannya diharapkan Bank BRI Syariah dapat menjadi Bank dengan beragam layanan yang memberikan manfaat bagi seluruh pihak.

Saat ini PT Bank BRI Syariah kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.


Posisi: 
Funding Officer (FRO)

Kualifikasi :

  • Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Tinggi badan minimal 158 cm
  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
  • Memiliki SIM C
 
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda langsung ke:  PT Bank BRISyariah, Tbk. KCP Blitar
Jl Tanjung No 17 Turi Sukorejo Kota Blitar
Jawa Timur

Paling lambat 23 Januari 2021
Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Blitar Januari 2021

Dinas PU Cipta Karya dan Tata Ruang sebelumnya pada Tahun 2002 bernama Dinas Kimpraswil dirubah lagi menjadi Dinas Lingkungan Hidup dan Pemukiman pada tahun 2004, baru kemudian tahun 2009 berganti nama Dinas PU Cipta Karya dan Tata Ruang mengacu pada Peraturan Daerah Kabupaten Blitar Nomor : 19 Tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas-Dinas Daerah.

Dalam rangka mendukung pelaksanaan Program DAK Penugasan Bidang Air Minum TA 2021 pada Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Blitar dibutuhkan Tenaga Fasilator Lapangan (TFL) dengan persyaratan sebagai berikut:
Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL)

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1/D4 Jurusan TeknikSipil/Teknik Lingkungan/Teknik Pengairan
  • Usia maksimal 45 tahun pada saat pendaftaran
  • Mampu mengoperasikan komputer untuk Program Ms. Office (Word dan Excel), AutoCAD, Epanet atau Program sejenisnya


Kualifikasi lengkap simak dibawah ini:

 

 




 

 

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, Surat lamaran bermaterai ditujukan kepada:

Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Blitar
Cq. Panitia Rekrutmen Tenaga Fasilitator Lapangan Program DAK Penugasan Bidang Air Minum TA. 2021, Jl. S. Supriyadi No. 86 Blitar

Berkas lamaran dikirim melalui email ke: rekrutmen.tflperkim@gmail.com
Atau bisa melalui Pos/Jasa pengiriman lainnya

Paling lambat 22 Januari 2020

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia Januari 2021

Rekrutmen.NET -  PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB)sebagai perusahaan distributor resmi dari Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC) yang memasarkan kendaraan niaga merk Mitsubishi FUSO diantaranya, Colt Diesel, FUSO, New FUSO, Fighter, dan Tractor Head. perusahaan ini dibangun sejak tahun 1970, sebagai pionir kendaraan niaga Indonesia Mitsubishi FUSO sukses mempertahankan kepemimpinan pasar secara absolut dengan populasi truk terbesar di Indoensia. awalnya perusahaan ini merupakan distributor resmi dari seluruh kendaraan Mitsubishi yang terdiri dari kendaraan niaga, kendaraan niaga ringan, dan kendaraan penumpang. Dengan perkembangan yang begitu pesat di pasar otomotif Indonesia yang diprediksi akan terus meningkat, maka di tahun 2017 KTB beserta para pemegang saham memutuskan untuk memfokuskan entiti bisnisnya menjadi dua unit bisnis, yaitu: KTB bertanggung jawab untuk pemasaran kendaraan niaga, sedangkan kendaraan niaga ringan dan kendaraan penumpang berada pada sebuag unit bisnis baru bernama PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia.



Posisi :
1. QC Assembly Parts Inspection Staff (for Engine)

Requirement:

  1. Male, 22 – 26 YO
  2. Diploma / Bachelor Degree from Mechanical/ Industrial/ Electrical Engineering with reputable university
  3. Good in English
  4. Fresh Graduate are welcome to apply
  5. Have experience min. 1-2 years in related area especially from Automotive Manufacturing
  6. Familiar with engine assembly quality and engine parts quality

Located in Cikarang

Main Job:

  • Check engine assembly quality and engine parts quality
  • Confirm quality of design change and 4M change
  • Corrective action to engine problem and parts defect

2. QC Body Inspection Staff

Requirement:

  • Male, 22 – 26 YO
  • Diploma / Bachelor Degree from Mechanical/ Industrial/ Electrical Engineering with reputable university
  • Good in English
  • Fresh Graduate are welcome to apply
  • Have experience min. 1-2 years in related area especially from Automotive Manufacturing

Located in Cikarang

Main Job:

  • Checking body parts (press parts & welding parts)
  • Checking vehicle body accuracy, analizing, and improving problem
  • Checking parts for KD

Cara Melamar

If you are interested and have met our requirements, please send your CV to :  recruitment.mmki@mmki.co.id
Subject position 1: MMKI_Linkedin_QC API
Subject position 2: MMKI_Linkedin_QC BI

Keterangan 
  • Proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
  • PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja PT Prakarsa Alam Segar SMK Januari 2021

Rekrutmen.NET -  PT Prakarsa Alam Segar (PAS) merupakan salah satu produsen produk mie instan terbesar di Indonesia yang didirikan tahun 2003 dengan brand Mie Sedaap. PT PAS menempati lahan seluas 18 hektare yang terletak di Bekasi, Jawa Barat.

 


1. Teknisi Listrik

  • Pendidikan minimal SMK jurusan teknik listrik / teknik instalasi tenaga listrik / teknik otomasi industri
  • Minimal pengalaman di bidang kelistrikan selama 1 tahun
  • Diutamakan berpengalaman dalam melakukan instalasi dan pengoperasian Programmable Logic Controller (PLC)


2. Teknisi Mekanik

  • Pendidikan minimal SMK jurusan teknik mesin / teknik fabrikasi / teknik pengelasan
  • Minimal pengalaman di bidang preventive maintenance, fabrikasi dan welding selama 1 tahun


3. Helper Project

  • Pendidikan minimal SMK jurusan sipil / setara
  • Minimal pengalaman di bidang sipil / building selama 3 tahun
  • Menguasai proses pembuatan konstruksi bangunan dengan baik dan efisien


Kualifikasi umum (1), (2), (3):

  • Usia maksimal 23 tahun
  • Bersedia ditempatkan di Pondok Ungu, Bekasi
  • Bersedia bekerja sistem shift
  • Kondisi kesehatan dalam keadaan fit

 
Cara Melamar:

Apabila anda sesuai dengan kualifikasi diatas, silakan kirim CV ter-update anda melalui email ke:
recruitment@prakarsaalamsegar.com
Subject email: Posisi yang dilamar

Lowongan Kerja PT NGK Ceramics Indonesia Bekasi Januari 2021

PT NGK Ceramics Indonesia adalah anak perusahaan dari NGK INSULATORS, LTD. PT NGK Ceramics Indonesia adalah salah satu perusahaan suku cadang otomotif terkemuka yang memproduksi HONEYCERAM. Sebagai pembawa katalis keramik, HONEYCERAM adalah komponen penting untuk pemurnian gas buang.

 


1. Operator Maintenance Elektrik

Persyaratan: :

  • Laki-laki
  • Usia 21-26 tahun
  • Mata Normal (Tidak minus dan tidak bura warna)
  • Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan proposional
  • Pendidikan SMK Listrik/SMK Elektronika
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang maintenance elektrik
  • Keahlian PLC, Inveter, Touch Panel, Membaca Drawing Elektrikal
  • Berdomisili di Area Bekasi
  • Kode Posisi 001 MTN – ELEKTRIK


2. Production Control Leader

Kualifikasi:

  • Laki-laki
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 jurusan SAINS/Engineering (Mesin/Kimia/Industri)
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
  • Berpengalaman di industri otomotif diutamakan
  • Memiliki penguasaan bahasa Inggris yang baik baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kepribadian kepemimpinan yang kuat
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan negosiasi
  • Analitis yang baik dan memiliki keterampilan memecahkan masalah
  • Pengetahuan tentang proses manufaktur
  • Berdomisili di Area Bekasi
  • Kode Posisi : 002 PC – LEADER

 
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda dengan format PDF ke: recruitment@ngkceramics.co.id
Subject Email : Kode Posisi Yang Dilamar

Lowongan Kerja Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Selatan Januari 2021

Rekrutmen.NET -  Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Selatan pada kesempatan kali ini membuka seleksi penerimaan calon Assistant Professional Staf Sub kegiatan penetapan kebijakan dalam rangka pelaksanaan penataan ruang suka dinas cipta karya, tata ruang dan pertanahan Kota Administrasi Jakarta Selatan TA 2021.



I. PERSYARATAN

A. Persyaratan Umum

  1. WNI yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  2. Diutamakan memiliki KTP DKI Jakarta;
  3. Memiliki NPWP;
  4. Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun pada 01 Maret 2021;
  5. Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat ketarangan dari Puskesmas/Rumah Sakit);
  6. Siap dan bersedia ditempatkan sesuai penugasan;
  7. Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya  (dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba);
  8. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.


B. Posisi Yang Dibutuhkan dan Persyaratan Khusus

Assistant Professional Staff

  1. Pendidikan minimal S1 Arsitektur/Planologi/Perencanaan Wilayah dan Kota;
  2. Memiliki ide dan gagasan tentang urban design, perencanaan wilayah perkotaan, penataan kawasan dan atau pekerjaan sejenis;
  3. Memiliki pengalaman 0-3 tahun di bidang urban design, perencanaan wilayah perkotaan, penataan kawasan dan atau pekerjaan sejenis;
  4. Melampirkan Portofolio selama bekerja;
  5. Mampu bekerja secara individual dan kelompok/tim;
  6. Siap bekerja di bawah tekanan;
  7. Mampu bekerja sesuai arahan;
  8. Memiliki Laptop sendiri dengan spesifikasi mendukung;
  9. Diutamakan mampu bekerja menggunakan autocad/sketchup/animasi 3D/Arc GIS/Arc Map;
  10. Memiliki kemampuan analisis statistik;
  11. Mampu menyusun laporan dan materi presentasi dengan menarik;
  12. Diutamakan memiliki kendaraan dan mampu mengemudikan kendaraan roda 2 dan/atau roda 4 serta memiliki SIM A dan/ atau SIM C aktif;
  13. Diutamakan pernah melakukan pekerjaan sejenis; dan
  14. Diutamakan pernah bekerja di lingkungan Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Provinsi DKI Jakarta.


II. POSISI DAN JUMLAH FORMASI
Assistant Professional Staf = 4 Orang
Link Pendaftaran : http://bit.ly/APSPKJS2021

Lowongan Kerja PT Linindo Pacific International Januari 2021

PT Linindo Pacific International atau PT LPI merupakan perusahaan aftermarket untuk alat – alat berat khususnya di untuk bidang pertambangan. Perusahaan yang berdiri tahun 1999 ini, kini sudah memiliki lebih dari 10 cabang di wilayah Indonesia dan menjadi salah satu perusahaan penyedia alat berat terbesar di Asia Tenggara.
 


Lowongan Kerja PT Linindo Pacific International

1. Consignment Staff – TCI GBU (Kutai Barat)

Job Description

  1. Melakukan administrasi consignment (penerimaan, perapihan dan pengeluaran barang)
  2. Menjaga ketersediaan dan keamanan stock Consignment di site
  3. Tanggap terhadap issue yang berkembang di site
  4. Menjalin hubungan yang baik dengan customer
  5. Melakukan Stock Take Opname (STO)

Requirement

  1. Laki-laki, usia 20 – 25 tahun
  2. Pendidikan minimal SMA/SMK
  3. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staff Consignment / Logistik
  4. Dapat mengoperasikan Microsoft Office dan Email
  5. Diutamakan berdomisili di sekitar Thiess Contractors Indonesia (TCI) Gunung Bara Utama (BU) wilayah Kutai Barat dan sekitarnya
2. Consignment Staff – Sangatta

Job Description

  1. Melakukan administrasi consignment (penerimaan, perapihan dan pengeluaran barang)
  2. Menjaga ketersediaan dan keamanan stock Consignment di site
  3. Tanggap terhadap issue yang berkembang di site
  4. Menjalin hubungan yang baik dengan customer
  5. Melakukan Stock Take Opname (STO)

Requirement

  1. Laki-laki, usia 20 – 25 tahun
  2. Pendidikan minimal SMA/SMK
  3. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai staff Consignment / Logistik
  4. Dapat mengoperasikan Microsoft Office dan Email
  5. Diutamakan berdomisili di sekitar Thiess Contractors Indonesia (TCI) Gunung Bara Utama (BU) wilayah Sangatta dan sekitarnya

Jika anda yang berminat, silahkan mengirimkan lamaran ke : Email: recruitment@linindopacific.com

Lowongan Kerja PT Indomobil Prima Energi (Indomobil Group) Januari 2021

 Indostation adalah usaha kerjasama bagi hasil yang ditujukan untuk Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) dalam penjualan bahan bakar (SPBU) dan suku cadang sepeda motor. Indostation menyokong dan mendukung UMKM yang ingin mengembangkan usaha di bidang otomotif (terutama sepeda motor) melalui sistem pendampingan yang dilakukan baik dari segi manajemen dan keselamatan operasional SPBU mini, perbengkelan dan penjualan suku cadang yang didukung dengan sistem IT yang terintegrasi, Produk yang di tawarkan .

Purchasing Staff

Kualifikasi


  • Pendidikan min. S1 Semua jurusan
  • Diutamakan memiliki pengalaman purchasing/ procurement min. 1 tahun
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Memiliki SIM A dan dapat mengendarai mobil
  • Mampu bekerja secara team/ individu
  • Penempatan Head Office – Jakarta


Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan lamaran ke : rekrutmen.ipe@ip-energi.co.id (maks. 1 MB)
Subjek: Purchasing

Lowongan Kerja PT Kreasi Nostra Mandiri (Sayurbox) Januari 2021

 Sayurbox adalah startup penyedia produk segar untuk rumah tangga (B2C) dan restoran (B2B). Visi kami adalah membuat produk dan produk segar dari pertanian dan produsen tersedia dan dapat diakses oleh semua orang. Sayurbox merupakan sebuah layanan yang bukan hanya untuk membeli produk tetapi juga sebagai penyedia yang langsung dihasilkan dari banyak petani yang bekerja sama dengan layanan ini. Produk yang ditawarkan pun beragam, kalian tidak hanya bisa membeli sayur, tetapi juga bisa untuk produk lain seperti buah, bumbu rempah, lauk pauk dan kebutuhan dapur lainnya.

 


1. Performance Marketing Specialist

Qualification

  • Bachelor or Master Degree or top tier programs
  • 1-2 years working experience as performance marketing or campaign specialist
  • Experiences in managing and optimizing paid channels
  • Experience running in house campaign
  • Working in a B2C products/Ecommerce is a plus
  • Understand DSP and SSP platform ia a plus
  • Experience using Appsflyer is a plus
  • Deep knowledge with Analytics tools
  • Basic SQL


2. Engagement Specialist (CRM)

Qualification

  • Bachelor or Master degree or similar top tier program
  • Minimum 4years of working experience in digital marketing or similar
  • Analytical mindset with exceptional critical thinking capabilities
  • Familiar with CRM tools (e.g. MoEngage, MailChimp, CleverTap, etc)
  • Comfort and passionate with big data
  • Proficiency in SQL is preferred


3. Senior Talent Acquisition

Qualification

  • Must possess at least a College/Bachelor’s Degree in Human Resource Management, Psychological Science, Behavioral Science, Organizational Development or any equivalent course
  • Must have minimum 5 years recruitment experience.
  • Having experience in recruiting Technology, Data, Product, Commercial, Supply Chain area and Managerial Level Position.
  • Having experience in startup / e-commerce industry are preferred
  • Comprehensive knowledge in recruitment processes and strategies.,
  • Strong interpersonal and analytical skills
  • Initiative, proactive, agile, and must be a team player
  • Excellent communication and presentation skills
  • We put high value in someone who has integrity, honesty and company loyalty


4. Techops Engineer

Qualification

  • Bachelor’s degree in a field related to technology or engineering
  • Analytical individuals who use critical thinking and technical expertise to relentlessly improve products
  • Good communication skills
  • Abilities to multitask and work well under pressure
  • Problem-solving skills
  • Technical expertise
  • Users service
  • Attention to details
  • Multitasking


5. Category Manager – Fruits Category

Qualification

  • Connecting their workview to lifeview (an avid groceries shopper)
  • Belief that great work is found through appropriate exercise of candidates’s own strength
  • High integrity
  • Capacity to learn quickly
  • Capable of self motivation
  • Good aesthetic
  • Good planning and execution skills
  • Good in strategic thinking
  • Good in decision making
  • Having leadership skills
  • Strong interpersonal and communication skills


6. Demand Planning Manager

Qualification

  • Have an experience in relevant field for min S years
  • Able to manage and lead a team
  • Preferably graduate from business, statistics, mathematics, supply chain management or relevant field
  • Prior experience in the food service industry preferred
  • Good planning and execution skills
  • Good in strategic thinking
  • Demonstrate strong competence in analytic and decision making
  • Knowledge in forecasting system is an advantage
  • Having leadership skills
  • Strong interpersonal and communication skills


7. Head OF UI/UX

Qualification

  • 3 – 5 years industry experience as hands on UX, Product or Interaction Designer for e-commerce or internet company
  • 3+ years of management experience leading multidisciplinary research and design teams (i.e. Visual Design, Interaction Design,
  • User Research, ete.) and delivering experiences from end to end (research design, user flows, wireframes, high-fidelity visuals, etc)
  • Experience presenting to and effectively advising senior leaders outside of research and design
  • A portfolio of samples demonstrating user-centered design leadership that effectively met user and business needs
  • Detail oriented with practical understanding of best practices in user research and user experience design
  • Proficient in English both verbal and written
  • Bachelor degree in graphic, UX Design or similar


8. Head Of Operation

Qualification

  • Bachelor degree with quantitative focus (Economics, Finance, Computer Science, Mathematics, Physics, Statistic, or Accounting) or equivalent relevant experience
  • At least 5 – 7 years of analytical working experience in relevant field
  • Data-driven; possess the ability to analyze and synthesize data in order to develop useful formats and ad-hoc request simultaneously
  • Having Experience in Supply Chain, and Operations area
  • Entrepreneurial, driven with good number crunching
  • Highly motivated with excellent leadership skills and growth mindset
  • Demonstrate strong competence in analytic and decision making


Send your best CV to us at careers@sayurbox.com
Subject: Position Applied – Full Name

Lowongan Kerja PT Bali Towerindo Sentra Tbk Januari 2021

PT Bali Towerindo Sentra Tbk bergerak dalam bidang penyedia infrastruktur Menara Telekomunikasi terkemuka di Provinsi Bali dan pelopor penyedia sarana Menara dengan fasilitas transmisi terintegrasi melalui jaringan fiber optic/nirkable yang mendukung kemajuan teknologi di bidang telekomunikasi. Pada 13 Maret 2014, Balitower resmi mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia.

Saat ini PT Bali Towerindo Sentra Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru bb
Posisi:
1. NOC Staff

Responsibilities

  • 1st analyze network problem
  • Monitoring network such as OLT, ONT, ISP, switch, rectifier, etc
  • Create TT live network (open, resolved, closed)
  • Follow up TT open activity until closed or alarm clear
  • Record activity of TT open until closed on summary TT
  • Collect, share NAV, and summary TT (daily, weekly, monthly)
  • Handle trouble or issue from tenant or customer
  • Escalate issue to related department
  • Follow up to customer or vendor regarding issue on live network

Requirement

  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Electrical / IT / Telecommunication or equivalent from reputable university with minimum GPA of 3.00
  • Minimum 1 year experience in field operation testing, NOC, troubleshooting, and project implementation
  • Basic understanding of network monitoring concept and management tools
  • Experience of diagnosing network and service issues, following them through to resolution
  • Have good troubleshooting and analyze skill especially on transmission switch / router, OLT, ONT, fiber optic, rectifier, and power
  • Ready to work shifting
  • Placement Central Jakarta

2. Network Performance Staff

Responsibilities

  • Make data analysis and network monitoring as part of maintaining SLA devices and responsibility for customer service
  • Creating problem and solution reports (RCA) as a form of progress improvement
  • Coordinate with Operations and NOC team for troubleshoot process and problem solving improvement
  • Responsible for SLA Tenant (Cellular and Non Cellular) related to devices that have been leased by the customer

Requirements

  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Computer Science / Information Technology / Electro or equivalent
  • Atleast 1 year experiences in related fietd
  • Having experience with MPLS, VM Machine, Router, Switch, and enterprise IT operation (ONS, DHCP, Proxy, VPN, Firewall)
  • Having experience with Switch Nokia, Juniper, Cisco, Mikrotik (have certificate would be advantage), layer 2 & 3
  • Placement Central Jakarta

Send updated CV to: recruitment@balitower.co.id
Subject: Posisi yang dilamar

Lowongan Kerja Danone Aqua Januari 2021

Rekrutmen.NET - Mungkin anda sering mendapatkan penawaran kerja dari perusahaan lain? pasti anda bingung, apalagi jika tawaran kerja sesuai dengan pekerjaan yang kita inginkan, namun anda juga pasti punya alasan kenapa masih ingin tetap di sana, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja.  anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future.  berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Danone AQUA yang merupakan perusahaan berkembang dari seluruh aspek setiap tahunnya. Untuk selalu memenuhi permintaan pasar, Danone AQUA fokus untuk membuat pabrik baru di seluruh lokasi di Indonesia, khususnya di Sumatra. Bergabunglah bersama Danone AQUA untuk berkontribusi dalam memberikan hidrasi  yang sehat kepada seluruh warga Indonesia.
Pada saat ini Danone AQUA membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Electrical Engineering
Kualifikasi

  • Pria/ wanita
  • Usia maks. 29 tahun
  • Mampu menguasai program computer AUTOCAD
  • Mampu menguasai program PLC
  • Mampu menguasai Ms.Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook dll.
  • Mampu menguasai jaringan LAN
  • Mampu membaca Singgle Diagram Instalasi Listrik
  • Mampu menguasai mesin – mesin Utility
  • Mampu memimpin sebuah team
  • Penempatan Banyuwangi

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan lamaran ke : sulchan.masyhari@danone.com

Lowongan Kerja D3 S1 J&T Express Januari 2021

 

PT Jet Teknologi Ekspres (J&T Express) adalah perusahaan yang bergerak dibidang pengiriman ekspres yang menerapkan perkembangan teknologi sebagai dasar dari sistemnya. Jaringan luas yang dimiliki oleh J&T Express memfasilitasi layanan-layanan ekspres untuk pelanggan di seluruh Indonesia. J&T Express pengiriman dalam kota, antar kota, antar provinsi, dan juga pelanggan e-commerce. J&T Express menyediakan layanan penjemputan dengan kecepatan pengiriman yang tinggi, dan pada saat yang sama juga mendukung pertumbuhan bisnis e-commerce.
1. Finance (Tax Staff)

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia 20-30 tahun
  • Pendidikan minimal S1/S2 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun untuk lulusan S1
  • Pengalaman dibidang Tax/Pajak leih disukai
  • IPK minimal 3.01 dari skala 4.00
  • Menguasai Program Myob, Accurate, Tax/Pajak
  • Mampu mengoperasikan Ms Office dengan baik
  • Wajib melampirkan Surat Keterangan Sehat Asli
  • Wajib melampirkan SKCK asli
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Teliti, rajin, jujur
  • Bisa Bahasa Mandarin menjadi nilai tambah
  • Penempatan Kota Semarang

2. Staff Finance

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usai 22-30 tahun
  • Pendidikan minimal S1/S2 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun untuk lulusan S1 dibidang audit
  • IPK minimal 3.01 dari skala 4.00
  • Menguasai Program Myob, Accurate, Tax/Pajak
  • Mampu mengoperasikan Ms Office dengan baik
  • Wajib melampirkan Surat Keterangan Sehat Asli
  • Wajib melampirkan SKCK asli
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Teliti, rajin, jujur
  • Bisa Bahasa Mandarin menjadi nilai tambah
  • Penempatan Kota Semarang

3. Staff IT

Kualifikasi :

  • Pria
  • Usia 22-30 tahun
  • Pendidikan minimal S1/S2 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Ilmu Komputer
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun untuk lulusan S1
  • Wajib memiliki HP Android
  • Mampu mengoperasikan Ms Office dan Internet
  • Menguasai Hardware-Software dan Instalasi Lan-Router-Microtic
  • Mampu mengatasi Troubleshooting Komputer dan Instalasi Komputer maupun Printer
  • Mampu dan memahami sistem operational CCTV
  • Tanggung jawab, jujur, disiplin, loyalitas tinggi, tahan terhadap tekanan kerja yang ada
  • Wajib melampirkan Fotocopy SKCK Aktif
  • Wajib melampirkan Surat Keterangan Sehat Asli
  • Siap bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Penempatan Kota Semarang

4. Supervisor Accounting

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia 22-30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
  • IPK minimal 3.01 dari skala 4.00
  • Menguasai Program Myob, Accurate
  • Mahir megoperasikan Ms Office dan Internet
  • Memiliki laptop pribadi
  • Siap bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki loyalitas dan dedikasi tinggi
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menguasai Program Myob, Accurate, Tax/Pajak
  • Mampu mengoperasikan Ms Office dengan baik
  • Wajib melampirkan surat keterangan sehat asli
  • Wajib melampirkan SKCK asli
  • Aktif, kreatif, inovatif
  • Bisa Bahasa Mandarin menjadi nilai tambah
  • Penempatan Kota Semarang
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda ke:

Office J&T Express Jawa Tengah
Jl Gajahmada No 95C Miroto, Semarang, Jawa Tengah
Kota Semarang, Jawa Tengah
Atau Email : j&t.express.semarang@gmail.com

Lowongan Kerja D3 S1 PT Pos Properti Indonesia Januari 2021

Rekrutmen.Net PT Pos Properti Indonesia merupkan anak Perusahaan BUMN PT Pos Indonesia (Persero), yang diharapkan mampu menjadi salah satu penggerak mesin pendapatan dan memiliki nilai tambah. Didirikan dengan Akte Notaris No. 35 oleh Notaris Deasi Witanti Kusumaningtyas, SH, Sp N. pada tanggal 31 Desember 2013, adalah sebuah entitas bisnis yang memiliki core business Properti dengan berbagai Bidang Usaha Jasa.

 


1. Staff Keuangan RO Jakarta

Persyaratan :

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Manajemen Keuangan /Akuntansi
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
  • Mampu membuat laporan keuangan, Akuntansi dan Pajak
  • Diuatamakn paham proses rekonsiliasi
  • Bisa menggunakan Ms Office (Excel, Word, Power Point) dan aplikasi Akuntansi Lainnya
  • Jujur disiplin dan bisa bekerja dalam tim


2. Staff Teknik Building Management

Persyaratan :

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/STM jurusan Sipil, Elektro atau Mesin
  • Memiliki pengalaman kerja 2-3 tahun sebagai Teknisi/Staff Engineering
  • Menguasai perawatan dan perbaikan (Kelistrikan-Arus Lemah, Sipil-Dasar Teknik Bangunan)


3. Staff IT Head Office

Persyaratan :

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Ilmu Komputer
  • Memiliki pengalaman kerja dibidang IT minimal 2 tahun, khususnya menangani program
  • Menguasai bahsa pemrograman PHP, Data Base SQL, Frame Work Code Igneter
  • Memiliki pengalaman membuat dan mendesign web dan aplikasi
  • Mengusai jaringan lokal dan internet (LAN/WAN)
  • Mengerti troubleshooting hardware, software
  • Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah


4. Staff Auditor Head Office

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Management Keuangan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Internal Audit
  • Memiliki pengalaman kerja di KAP lebih disukai

 
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda ke:

sdm@posproperti.co.id
hrd.posproperti@gmail.com
sdmposproperti@gmail.com
Subject Email : Posisi Yang Dilamar

Paling lambat 30 Januari 2021

Lowongan Kerja D3 S1 PT Shopee International Januari 2021

 

 PT Shopee International Indonesia merupakan platform menyuguhkan pengalaman berbelanja online yang mudah, aman dan cepat dengan sistem pembayaran dan dukungan logistik yang kuat. Shopee bertujuan menjadi e-commerce pilihan utama di Indonesia. Shopee memiliki beragam pilihan kategori produk, mulai dari Elektronik, Perlengkapan Rumah, Kesehatan, Kecantikan, Ibu & Bayi, Fashion hingga Perlengkapan Olahraga.


Saat ini PT Shopee International Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
 

Posisi:
Customer Service (Contract – Based)

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
  • Minimal 6 bulan pengalaman sebagai Customer Service dan terbuka untuk freshgraduate
  • Memiliki passion di dunia e-commerce dan Customer Service
  • Bersedia bekerja Shifting


Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Prima Sarana Gemilang Januari 2021

PT Prima Sarana Gemilang (PRIMA) adalah anak perusahaan dari Group Indomobil, bergerak dalam bidang kontraktor pertambangan dan konstruksi umum yang terpercaya dan dapat diandalkan di Indonesia. Perusahaan ini bergerak di industri pertambangan batubara dan mineral.

 


1. Operator Excavator PC1250/Sekelas (OP-1250)

Kualifikasi :

    • Pria
    • Usia maksimal 40 tahun
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun diposisi yang sama diperusahaan tambang batu bara
    • Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
    • Memiliki SIM BII Umum
    • Diutamakan domisili di wilayah Kabupaten Barito Utara dan Sekitarnya

2. Opeartor HD 465-7 (OP-465)

Kualifikasi :

    • Pria
    • Usia maksimal 40 tahun
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun diposisi yang sama diperusahaan tambang batu bara
    • Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
    • Memiliki SIM BII Umum
    • Diutamakan domisili di wilayah Kabupaten Barito Utara dan Sekitarnya

3. Operator Excavator EC480/Sekelas (OP-480)

Kualifikasi :

    • Pria
    • Usia maksimal 40 tahun
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun diposisi yang sama diperusahaan tambang batu bara
    • Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
    • Memiliki SIM BII Umum
    • Diutamakan domisili di wilayah Kabupaten Barito Utara dan Sekitarnya

4. Opeartor Dump Truck/Coal Truck Renault K440 (0-440)

Kualifikasi :

    • Pria
    • Usia maksimal 40 tahun
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun diposisi yang sama diperusahaan tambang batu bara
    • Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
    • Memiliki SIM BII Umum
    • Diutamakan domisili di wilayah Kabupaten Barito Utara dan Sekitarnya

5. Operator Bulldozer D375/Sekelas (OP-375)

Kualifikasi :

    • Pria
    • Usia maksimal 40 tahun
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun diposisi yang sama diperusahaan tambang batu bara
    • Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
    • Memiliki SIM BII Umum
    • Diutamakan domisili di wilayah Kabupaten Barito Utara dan Sekitarnya

6. Operator Bulldozer D85ss/Sekelas (OP-85S)

Persyaratan :

    • Pria
    • Usia maksimal 40 tahun
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun diposisi yang sama diperusahaan tambang batu bara
    • Dengan Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
    • Memiliki SIM BII Umum
    • Diutamakan domisili di wilayah Kabupaten Barito Utara dan Sekitarnya

7. Driver Water Truck (OP-WT)

Kualifikasi :

    • Pria
    • Usia maksimal 40 tahun
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun diposisi yang sama diperusahaan tambang batu bara
    • Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
    • Memiliki SIM BII Umum
    • Diutamakan domisili di wilayah Kabupaten Barito Utara dan Sekitarnya

8. Technician (Mechanic, Welder, Electrician, Tyreman) (TECH)

Kualifikasi :

    • Pria
    • Usai maksimal 35 tahun
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun diposisi yang sama diperusahaan tambang batu bara
    • Dengan Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
    • Memiliki Sertifikat Basic Mechanic Course/Setara
    • Diutamakan domisili di wilayah Kabupaten Barito Utara dan Sekitarnya

 Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke: recruitment@pt-psg.co.id
SUBJECT EMAIL : Kode Posisi_Nama Pelamar
Paling lambat 20 Januari 2021

Lowongan Kerja Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia Januari 2021

 Rekrutmen.NET - Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia sebagai bagian integral dari jaringan Yamaha Manufacturing Plants di seluruh dunia juga secara aktif terlibat dalam membuat produk dengan kualitas dan kinerja yang lebih tinggi untuk lebih meningkatkan kualitas Yamaha.

Komitmen berkelanjutan Yamaha untuk mendukung pengembangan industri di Indonesia ditunjukkan dengan berdirinya perusahaan pembuat komponen motor - PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia (YPMI). Keputusan untuk mendirikan pabrik baru ini merupakan lompatan ke masa depan dan merupakan langkah maju dalam proses bagi industri kendaraan bermotor Indonesia untuk mencapai kemampuan manufaktur penuh.

Sistem produksi terintegrasi YPMI didukung oleh fasilitas modern, teknologi tinggi, dan sistem kontrol kualitas yang ketat untuk memenuhi standar kualitas Yamaha di seluruh dunia.


Saat ini Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia membuka lowongan kerja sbb ;

1. Safety Staff (SHE)

Qualifications :

  • Maximum 27 years old
  • GPA minimum 3.00 from reputable university
  • S1/D4 Degree : Majoring in Occupational Health & Safety or Public Health
  • Possess certified of occupational health professional (Ahli K3 Umum)
  • Minimum 1 year experience in relevant field (preferably in Manufacturing Industry)
  • Hard worker, able to multi-tasks and prioritize tasks with strict deadlines
  • Good analytical and problem solving skills
  • Strong interpersonal skills with the ability to communicate effectively at all levels within the company (verbal and written – In English and Japanese (is a plus)
  • Able to work in team and independently
  • Fresh Graduate welcome to apply
  • Willing to be placed in KIIC, Karawang, Jawa Barat

2. Recruitment and Selection Staff (RS)

Qualifications :

  • Maximum 27 years old
  • GPA minimum 3.00 from reputable university
  • S1/D4 Degree : Majoring in Psychology
  • Required Skills : conduct psychological test and scoring, BEI (RS)
  • Minimum 1 year experience in relevant field (preferably in Manufacturing Industry)
  • Hard worker, able to multi-tasks and prioritize tasks with strict deadlines
  • Good analytical and problem solving skills
  • Strong interpersonal skills with the ability to communicate effectively at all levels within the company (verbal and written – In English and Japanese (is a plus)
  • Able to work in team and independently
  • Fresh Graduate welcome to apply
  • Willing to be placed in KIIC, Karawang, Jawa Barat
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda ke:

hrd_YPMI@yamaha-motor.co.id
Subject Email : Posisi_Informasi Lowongan Kerja
(Contoh : Recruitment and Selection Staff_Cakapinterview.com)

Paling lambat 31 Januari 2021
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

1/18/2021

Lowongan Kerja D3 S1 Kemendagri RI Januari 2021

Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia disingkat Kemendagri RI adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan dalam negeri. Kementerian Dalam Negeri berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Dalam Negeri dipimpin oleh seorang Menteri Dalam Negeri (Mendagri) yang sejak 23 Oktober 2019 dijabat oleh Tito Karnavian. Kementerian Dalam Negeri merupakan salah satu dari tiga kementerian (bersama Kementerian Luar Negeri dan Kementerian Pertahanan) yang disebutkan secara eksplisit dalam UUD 1945. Kementerian Dalam Negeri tidak dapat diubah atau dibubarkan oleh presiden. Menteri Dalam Negeri secara bersama-sama dengan Menteri Luar Negeri dan Menteri Pertahanan bertindak sebagai pelaksana tugas kepresidenan jika Presiden dan Wakil Presiden mangkat, berhenti, diberhentikan, atau tidak dapat melakukan kewajibannya dalam masa jabatannya secara bersamaan.

 


1. Programmer/System Developer (12 orang)

Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Komputer/Telekomunikasi, Ilmu Komputer, TI, IT Programmer
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki motivasi kerja, inisiatif dan jujur
  • Memiliki kemampuan problem solving
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lebih lanjut, lihat lampiran *)


 
2. Content Creator (2 orang)

Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal D3 jurusan Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Komunikasi
  • Memahami sosial media
  • Mampu membuat content writer dalam sosial media
  • Memiliki motivasi kerja, inisiatif dan jujur
  • Memiliki kemampuan problem solving
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lebih lanjut, lihat lampiran *) 

 


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi,  kirimkan lamaran anda ke Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia
Email: djkp@kemendagri.go.id
Subject email: Posisi yang dilamar

  • Pendaftaran paling lambat 20 Januari 2021 pukul 23.59 WIB
  • Sumber informasi: bit.ly/kemendagri2021
  • Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi  
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi 
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

 

Lowongan Kerja Langkah Bakti Jasa Raharja Januari 2021

Langkah Bakti Jasa Raharja (LBJR) merupakan Program Pemagangan yang diselenggarakan oleh PT Jasa Raharja bagi putra/i daerah setempat dalam rangka mendukung Program Pemerintah khususnya Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dalam mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia yang siap dan terampil untuk memasuki dunia kerja. 



Program Pemagangan LBJR terdiri dari berbagai posisi/ jabatan diantaranya:
1. Petugas Administrasi SAMSAT
2. Petugas Administrasi Pelayanan
3. Petugas Administrasi Bidang Sekretariat, dsb.

Kualifikasi :

  • Putra/i daerah dan berdomisili di wilayah Cabang setempat (dibuktikan dari KTP yang bersangkutan)
  • Pria/ wanita (diutamakan wanita) usia 17 – 23 tahun (maksimal berulangtahun ke-23 pada hari terakhir pendaftaran dibuka)
  • Tidak memiliki orang tua dan/atau saudara kandung yang masih aktif bekerja di PT Jasa Raharja
  • Lulusan SMA/ sederajat, D3, atau Sarjana segala jurusan
  • IPK minimal 2.5 bagi sarjana dan D3 (Perguruan Tinggi Negeri maupun Perguruan Tinggi Swasta) dan Nilai Ujian Nasional (UN) bagi lulusan SMA minimal rata-rata 6.00
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi peserta magang
  • Menguasai Operasional Komputer (minimal Ms. Word dan Ms. Excel)
  • Berpenampilan menarik


Kelengkapan Administrasi :

  • Formulir Pendaftaran
  • KTP/SIM
  • Ijazah pendidikan formal terakhir beserta Transkrip (bagi sarjana/ D3) dan Surat
  • Keterangan Hasil UN (bagi lulusan SMA)
  • Kartu Keluarga
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Pas foto tebaru dan foto full body terbaru
  • Surat Keterangan Belum Menikah (dari Kelurahan)
  • Surat Pernyataan Bersedia untuk Tidak Menikah selama menjadi peserta magang
  • Surat Pernyataan Tidak Memiliki Orang Tua dan/ atau Saudara Kandung yang masih aktif bekerja di PT Jasa Raharja

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja SMA SMK Mitra10 Januari 2021

 

Rekrutmen.NET - Mitra10 adalah perusahaan retail bahan bangunan dan perlengkapan rumah yang sedang berkembang pesat dan terus membuka cabang di seluruh Indonesia, salah satunya adalah di Bali yang saat ini memiliki 2 cabang yakni, Mitra10 Gatsu dan Mitra10 Bypass.

Bergabunglah bersama kami, untuk memenuhi posisi dengan kualifikasi berikut ini:

1. Teknisi Gedung

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Teknik/Setara
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Teknisi Gedung
  • Memahami perawatan dan perbaikan gedung
  • Mengusai listrik arus kuat, perawatan serta perbaikan AC & Genset
  • Mengusai perawatan dan perbaikan lift dan escalator akan menjadi nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di Mitra10 Jabodetabek

2. Warehouse Staff

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Berpengalaman sebagai staff warehouse minimal 2 tahun
  • Menguasai Warehouse Management System
  • Mahir mengolah data di Ms. Excel
  • Bersedia ditempatkan di Mitra10 Cinere
 

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

lisa.septiani@mitra10.com
Subject Email : Nama_Posisi

Segala proses perekrutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia (Persero) Januari 2021

 Rekrutmen.NET -  PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa layanan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Pemegang saham mayoritas Telkom adalah Pemerintah Republik Indonesia sebesar 52.09%, sedangkan 47.91% sisanya dikuasai oleh publik. Saham Telkom diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode “TLKM” dan New York Stock Exchange (NYSE) dengan kode “TLK”.


Saat ini PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

 

Posisi:

Legal Staff

Job Description

  • Drafting and Reviewing Business Agreement and Procurement Contract
  • Manage full spectrum of legal issues including regulatory matters and corporate compliance

Requirements:

  • Bachelor degree in Law, from reputable university
  • Minimum GPA 3.25
  • Male, Domicile in Jakarta
  • Fluent in English verbal or written is a plus
  • At least 1-2 years of working experiences (Law Firm or related)
  • Excellent in legal drafting skill and understanding of legal proceedings
  • Ready to be onboard in early February 2021
  • Job Type : Full-Time, Contract, 1 (one) position available

Send your CV & Resume to :

tio.sianturi@telkom.co.id
with subject:
Application for Legal Staff

Deadline: 20 January 2021

Lowongan Kerja PT AKR Corporindo Tbk Januari 2021

 Rekrutmen.NETN - PT AKR Corporindo Tbk yang merupakanperusahaan logistik dan rantai pasokan terkemuka yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi bahan bakar minyak dan kimia dasar. Dengan jaringan sarana transportasi, pelabuhan, dan penyimpanan curah cair dan kering yang luas. Di tengah tingginya biaya logistik di Indonesia, PT AKR Corporindo Tbk menawarkan solusi rantai pasokan yang inovatif dan efisien. AKR siap mendukung pengembangan industri di Indonesia dan sedang dalam tahap pengembangan kawasan industri terpadu dan pelabuhan di Jawa Timur. Kawasan ini akan menyediakan logistik, energi, dan solusi infrastruktur untuk investasi industri di Indonesia. AKR berkomitmen untuk terus berkembang secara berkesinambungan demi menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan perseroan.



1. Head of HR, GA, & Purchasing

Job Responsibilities :

  • Manage and monitor people fulfilment and selection process.
  • Conduct selection (test and interview), recrurtment and placement according to regulations.
  • Perform People Development & Administration.
  • Monitor labor related policy, regulations and communicate new policy and regulation.
  • Ensure permit & licenses compliance by managing the licenses & permit renewal process in accordance with the regulation.
  • Manage, develop and maintain general affaers function.
  • Conduct and manage purchasing process (non product/nan. trade).
  • Perform vendor selection & evaluation.

Job Requiramants:

  • Bachelor Degree (S1) in management, accounting, psychology, law of related function.
  • Min. 8 & 10 years experience of HR Generallst.
  • Regulations and Labour Law Integrated Human Resources Management
  • Advanced verbal and written communication Engltsh skilis
  • Excellent networking and time management skills
  • Strong lsadership & good communication skills

2. Head of Finance, Accounting, & Tax

Job Responsibilities :

  • Set up Finance, Accounting, and Tax procedure & policy
  • Prepare and submission financial on scheduled time.
  • Plan and manage the financial budgeting activities.
  • Manage and control company daily operational related with finance, accounting, and tax.
  • Enhance risk awareness culture and perform risk management activities within the day-to-day business process.

Job Requirements:

  • Master (S2) or Bachelor Degree (S1) In accounting/finance
  • 8-10 years experience, with S years experience in finance & accounting managerial positions or working experience as consultant (preferably in KAP).
  • Excellent knowledge of tax accounting, tax compliance and all types of tax returns, such as pph 21, pph 23, pph 25 & employee tax.
  • Excellent in creating cash flow report, financial report (balance L/R), annual budget & company tax planning.
  • Advanced verbal and written communication English skills.

Kirim CV terbaru Anda ke : sherlen.valerye@akr.co.id

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Januari 2021

Rekrutmen.NET - PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk adalah perusahaan yang menghasilkan beberapa produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan besar sahamnya di BEI tepatnya pada tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014.

 
 
Posisi:

1. Gas Staff

Kualifikasi

  1. Pria
  2. Pendidikan min. S1 Teknik Sipil
  3. Pernah terlibat dalam proyek
  4. Memiliki komunikasi & Integritas baik
  5. Penempatan Pabrik Cibitung
  6. Deadline Februari 2021
2. Area Sales Promotion Representative

Kualifikasi

  1. Pria
  2. Pendidikan min. D3/S1 Semua jurusan
  3. Memiliki SIM A dan bisa mengendarai mobil
  4. Tertarik bekerja di bidang Sales/ Penjualan
  5. Penempatan Distrik Bogor
  6. Deadline Februari 2021
3. Sales Task Force

Kualifikasi

  1. Pria
  2. Pendidikan min. SMA/ SMK
  3. Memiliki SIM C
  4. Tertarik bekerja di bidang Sales/ Penjualan
  5. Penempatan Distrik Bekasi, Bogor, Jakarta
  6. Deadline Oktober 2021
4. Admin

Kualifikasi

  1. Pria/ wanita
  2. Pendidikan min. D3/ S1 Semua jurusan
  3. Menguasai Ms.Office terutama Excel
  4. Mau bekerja dalam shift
  5. Penempatan Pabrik Cibitung
  6. Deadline September 2021

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendafaran

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk Januari 2021

 

 

 PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk berdiri pada 1972 merupakan pabrik penggilingan terbesar pertama di Jakarta yang menyediakan pakan ternak berkualitas tinggi. Perusahaan berkembang yang berfokus pada agrobisnis menjangkau seluruh aspek peternakan ayam, mulai dari produksi pakan ternak berkualitas, hingga pembudidayaan ternak yang tahan terhadap penyakit dan juga produksi produk ternak unggas yang berkualitas tinggi. Perusahaan juga mendominasi produksi dan penyediaan ayam petelur serta ayam broiler di Indonesia.


PT Charoen Pokphand juga memproduksi makanan siap saji seperti Golden Fiesta, Fiesta, Champ, dan Okey. Pada masa sekarang ini, perusahaan berfokus pada kegiatan agro-bisnis yang mencakup seluruh spektrum unggas Bisnis, dari produksi produk pakan yang unggul, untuk peternakan unggas yang tumbuh cepat, tahan penyakit dan proses penciptaan produk unggas bermutu tinggi. Pusat pertumbuhan kegiatan perusahaan agro-bisnis adalah komitmen untuk dapat terlibat dalam semua aspek di seluruh rantai produksi.


1. Poultry Lab Supervisor

Kualifikasi

  • Profesi Dokter Hewan
  • Memiliki keterampilan kerja di lab (lab skills)
  • Sanggup kerja rutin dan monoton di ruangan berbau bahan kimia
  • Diutamakan pria
  • Penempatan: Kendal, Jawa Tengah

2. Teknisi Lab

Kualifikasi

  • D3 Kesehatan Hewan/Paramedik Veteriner.
  • Diutamakan pria.
  • Memiliki keterampilan bekerja di laboratorrium (lab skill).
  • Dapat bekerja di ruangan berbau bahan kimia.
  • Sanggup kerja rutin & monoton.
  • Penempatan: Kendal, Jawa Tengah

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan lamaran ke : aplikasi.rc@cp.co.id (Maksimal 1 MB)
Subjek: Posisi yang dilamar, Deadline: 31 Januari 2021h

Lowongan Kerja SMA SMK Shopee Express Jannuari 2021

Rekrutmen.NET -  Shopee Express adalah jasa pengiriman Shopee khusus untuk Penjual terpilih di mana pengiriman akan ditangani langsung oleh tim resmi dari Shopee.

Shopee Express menyediakan tiga jenislayanan, yaitu Shopee Express Standard, Shopee Express Sameday dan Shopee Express Sameday .

 


Mitra Kurir

Kualifikasi

  • Usia maks. 35 tahun
  • Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
  • Bersedia memberikan surat domisili dari RT/RW
  • Memiliki kendaraan pribadi (motor/ mobil)
  • Dapat menggunakan smartphone dengan RAM min. 3 GB
  • Menguasai area pengantaran sesuai kota pendaftaran
  • Dapat menunjukkan SKCK yang masih aktif
  • Memiliki NPWP
  • Memiliki rekening BCA aktif atas nama pribadi

Jika anda memenuhi syarat, silakan melakukan pendatftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja Konimex Januari 2021

 

PT Konimex Pharmaceutical Laboratories berdiri sejak 8 Juni 1967 oleh Djoenaedi Joesoef merupakan produsen obat-obatan, bahan kimia, alat laboratorium dan alat kedokteran yang berpusat di Jawa Tengah. Melalui dukungan Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) yang diterima perusahaan sejak 1971, perusahaan mulai memproduksi obat-obatan secara independen. Produk-produk buatan Konimex mendapat respon positif di masyarakat. Perusahaan berkembang pesat dalam waktu singkat yang membuat perusahaan meningkatkan kualitas produksi, pembenahan struktur dan sistem manajemen serta mengadakan program pelatihan dan perekrutan tenaga profesional yang dibantu para konsultan.
 

Saat ini konimex kembali membuka lowongan kerja sbb

Posisi:
Program Pelatihan Kompetensi Teknis Elektronika

Kualifikasi

  1. Pria, usia maksimal 30 tahun
  2. Lulusan SMK Teknik Elektro/Listrik, dengan nilai raport kelas XI rata-rata 7
  3. Lulusan D3 Teknik Elektro/Mekatronika, dengan IPK minimal 2,50
  4. Masa studi D3 maksimal 4 tahun
  5. Diprioritaskan yang berdomisili di Solo Raya
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online: Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya

Lowongan Kerja Cs dan teller PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Januari 2021

 

Rekrutmen.net - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk juga aktif mendukung program Pemerintah seperti peningkatan inklusi keuangan, penyaluran kredit bersubsidi Kredit Usaha Rakyat, dan atau Bantuan Sosial Non Tunai.

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk terus berkomitmen memberikan kemudahan layanan perbankan utamanya melalui inovasi perbankan digital dalam rangka memajukan sektor UMKM. Selain itu, BRI juga meresmikan BRI Institute sebagai salah satu wujud nyata Bank BRI dalam Membangun Kapasitas Nasional atau National Capacity Building di segmen UMKM. Langkah tersebut dilakukan dalam rangka melakukan terobosan inovasi atas produk dan layanan keuangannya untuk mengukuhkan diri sebagai lembaga keuangan terdepan dalam digital banking di Indonesia.

Saat ini PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja sbbBRILiaN Internship Program (Frontliner):

Customer Service
Teller
Persyaratan:

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan D3/S1 semua jurusan
  • IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
  • Belum berusia 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tinggi badan Pria minimal 165 cm dan Wanita 160 cm
  • Diutamakan domisili Brebes selatan (Kec Bumiayu, Paguyangan, Tonjong, Sirampok, Bantarkawung, dan Salem)
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office


Persyaratan Lamar:

  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy KK
  • Fotocopy SKCK
  • Fotocopy ijazah
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Mencantumkan akun sosial media yang dimiliki

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Alamat" dibawah ini.

PT Bank BRI (Persero) KC Bumiayu
Alamat
Jln Utara No 77 Bumiayu, Jawa Tengah

Lamaran paling lambat 19 Januari 2021 Pukul 12.00 WIB
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi  
Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

1/17/2021

Rekrutmen Jakarta Smart City 2021

Jakarta Smart City adalah penerapan konsep kota cerdas (smart city) yang mengoptimalkan penggunaan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) untuk memaksimalkan pelyanan publik, memberikan solusi untuk sebuah permasalahan, serta mendukung pembangunan yang berkelanjutan. Jakarta Smart City dibentuk untuk mewujudkan visi " Jakarta Baru yang efisien dan inovatif". Untuk mendukung hal tersebut, tentu dibutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang memiliki kompetensi dan siap akan tantangan masa depan. 



1.Divisi Analisa Data
  • Business Analyst
  • Data Scientist Junior
  • Data Scientist Senior
  • Data Engineer
  • Junior Data Analyst

2.Divisi Pengembangan dan Analisa Produk
  • Senior Research Scientist
  • Data and Research Analyst
  • Compliance Officer
  • Product Analyst
  • Account Officer

3.Divisi Komunikasi
  • Graphic Designer Senior
  • Social Media Officer
  • Photographer/Videographer Senior

4.Divisi Pemasaran
  • PME - Product Marketing Executive

5.Divisi Pusat Data dan Jaringan
  • Network Technical Support
  • Security System Support
  • Network Field Operation

6.Divisi Pengembangan Produk dan Layanan
  • Head of IT Development
  • System Analyst
  • Backend Developer Senior
  • Frontend Developer Senior
  • Senior Android Developer
  • Senior iOS Developer
  • Senior Web Spatial Developer
  • Backend Developer Junior
  • Frontend Developer Junior
  • Junior Android Developer
  • Junior iOS Developer
  • Junior UI/UX
  • Technical Writer
  • Quality Analyst
  • IT Operations & Maintenance
  • IT Helpdesk
  • Content Writer
  • Customer Product Knowledge
  • Technical Support
  • Development and Operational
  • UX Writer
  • Finance and Administration


Persyaratan yang Harus Disiapkan

  1. Surat Lamaran 
  2. Curriculum Vitae (CV) dan portofolio 
  3. Fotokopi KTP atau Surat Keterangan Domisili/akan berdomisili bagi penduduk dari luar Jabodetabek
  4. Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
  5. Fotokopi Sertifikat Keahlian (sesuai posisi yang diminati)
  6. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (Surat Referensi Pemberi Kerja/Tugas)*
  7. Fotokopi Sertifikat/Surat Keterangan Pendukung lainnya 
  8. Fotokopi Surat Keterangan Gaji (tempat bekerja sebelumnya)*
  9. Fotokopi Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)*
  10. Fotokopi Bukti Setor Pajak Terbaru*
  11. Print Out e-Filing Terbaru*
  12. Fotokopi Kartu Keanggotaan BPJS Kesehatan atau asuransi kesehatan lainnya**

*bagi yang sudah memiliki pengalaman kerja
**jika ada

Tata Cara Pendaftaran
Jika berkas Anda telah lengkap, silakan lakukan pendaftaran melalui :
bit.ly/rekrutmenjsc2021

Ikuti langkah-langkahnya dan pastikan Anda mengisi data dengan benar dan jujur.

Jadwal Rekrutmen :

  • Pendaftaran : 16-20 Januari 2021
  • Pengumuman Seleksi Administrasi : 22 Januari 2021
  • Tes Kompetensi : 25-27 Januari 2021
  • Pengumuman Akhir : 29 Januari 2021

 

Lowongan Kerja PT Cibadak Indah Sari Farm (CISF) Januari 2021

 PT Cibadak Indah Sari Farm (CISF) adalah perusahaan yang menyediakan produk unggas berkualitas tinggi. Visi: CISF adalah perusahaan pembibitan terintegrasi yang membanggakan integritas dan sumber daya manusia yang kuat dan berpengetahuan. Perusahaan ini berkembang berdasarkan keterampilan kewirausahaan serta analisis pasar yang unggul dan independen.



HR Adminstrator

Persyaratan:
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Minimal pendidikan D3 dari Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman di bidang admnistrasi (lebih diutamakan)
  • Mampu bekerja dengan menggunakan system HRIS
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Proaktif dan memiliki kemampuan dokumentasi yang baik
  • Penempatan: Jakarta


Simak juga: Lowongan D3 Semua Jurusan Posisi Lainnya
Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap Anda melalui email ke:

hrd@cibadak.com

Subject email: Posisi yang dilamar
Attactment Max. 1 Mega