Lowongan Kerja Bank Mega Syariah Mei 2021

Rekrutmen.NET  - Bank Mega Syariah merupakan instansi perbaankan berpusat di Jakarta.

Bank Mega Syariah memberi pelayanan terbaik saat menghadapi persaingan yang semakin ketat dan kompetitif di industri perbankan nasional. Misalnya, pada 2010, sejalan dengan perkembangan bisnis, melalui rapat umum pemegang saham (RUPS), pemegang saham meningkatkan modal dasar dari Rp400 miliar menjadi Rp1,2 triliun dan modal disetor bertambah dari Rp150,060 miliar menjadi Rp318,864 miliar. Saat ini, modal disetor telah mencapai Rp787,204 miliar.

1. Service Quality Management Specialist (SQM)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3
Pengalaman Kerja minimal 2 Tahun sebagai Frontliner Perbankan
Memahami Parameter Kualitas Layanan Perbankan
Memiliki Kemampuan Public Speaking, Design Foto dan Video Editor

2. Retail Acquisition Unit Head (RAC)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1
Pengalaman Kerja minimal 5 Tahun pada penjualan retail perbankan
Pengalaman mengelola tim sales retail
Mampu Melakukan Coaching Untuk Mengembangkan Tim Sales
Pengalaman Membuat Event Marketing Akuisisi Nasabah Retail

3. Consumer Strategic Partnership Relationship Manager (CSP)

Kualfiiaksi :

Pendidikan minimal S1
Pengalaman Kerja minimal 2 Tahun Sebagai Relationship Manager Di Perbankan
Memiliki Skill Sales & Marketing dan Relasi yang luas
Berorientasi Terhadap Target

4. Consumer Branch Sales (CBS)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1
Pengalaman kerja minimal 1 Tahun di Perbankan
Memahami Konsep Perbankan Syariah
Memiliki Skill Sales&Marketing & pengalaman analisa pembiayaan & keuangan

5. Strategic Planning & PMO Specialist (PMO)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Statistik / Manajemen / Ekonomi
Pengalaman bekerja minimal 3 (tiga) tahun di perbankan
Memiliki pengalaman mengelola beberapa project
Memiliki daya Analisa & pemahaman konsep yang baik
Mahir dalam menggunakan komputer, project system, MS Office.

6. Corporate Legal (CLG) & Business Legal (BLG)

Kualfikasi :

Pendidikan S1 Hukum (diutamakan memiliki Pendidikan Kenotariatan / Memiliki Izin Sebagai Pengacara untuk corporate legal)
Pengalaman Kerja 2 sd 5 Tahun sebagai Corporate/Business Legal di Perbankan
Memiliki Pengetahuan Perbankan termasuk Bank Syariah

7. Quality Assurance & Collateral Database (QAC)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
Pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang Appraisal & Administrasi
Menguasai Software (Ms. Office dan Pengelolaan data/ MTS)
Memiliki kemampuan dalam penilaian agunan
 
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke: career@megasyariah.co.id
Subjek Email: Kode Posisi <spasi> Nama

Lowongan Kerja PT United Tractors Pandu Engineering (PATRiA) Mei 2021

Rekrutmen.NET - Perusahaan Patria didirikan pada tanggal 8 februari 1983. Perusahaan ini awalnya didirikan karena meningkatnya permintaan pembangunan industri di Indonesia.

Saat ini PT United Tractors Pandu Engineering kembali membuka lowongan  dengan kualifikasi sebagai berikut.

Account Receivable & Collection

Job and Responsibilities

• Follow up and control customer invoice data
• Request customer payment information
• Analyze and crosscheck payment data
• Create a target for billing payments

Qualification

• D3 From Economics/ Accounting/ Banking
• Preferably having experience in the same field
• Fresh graduate are welcome to apply
• Possess basic skill of Ms.Office and Finance & Accounting
• Will hiring through third parties as outsource employee

Send your CV to :

hrd@patria.co.id
Subject: ARC_Name

Lowongan Kerja PT Electronic City Indonesia Tbk D3 S1 Mei 2021

PT Electronic City Indonesia Tbk merupakan salah satu pelopor perusahaan ritel produk elektronik modern di Indonesia. Berdiri sejak 2001 dan membuka toko standalone sekaligus toko pertama (flagship store) di Sudirman Central Business District (SCBD). Electronic City memperluas jaringan toko di luar Jabodetabek dengan membuka toko pertama di Denpasar di tahun 2004 dan Sumatera yang terletak di Medan, Sumatera Utara di tahun 2007.

Saat ini PT Electronic City Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja sbb

Call Center

Deskripsi Pekerjaan

• Menangani keluhan dari konsumen
• Melakukan administrasi yang berhubungan dengan pelayanan konsumen

Kualifikasi

• Pria
• Usia maks. 30 tahun
• Pendidikan min. D3
• Mampu mengoperasikan Ms.Office
• Mmemiliki pengalaman sebagai Customer Service/ Call Center
• Bersedia bekerja shifting
• Penempatan SCBD Area, Jakarta

Kirimkan CV Anda ke :

hrd.recruitment@electronic-city.co.id
Subjek: CC_SCBD_(Nama)

Lowongan Kerja PT Infomedia Nusantara (Telkom Group) Mei 2021

Rekrutmen.NET - PT Infomedia Nusantara adalah perusahaan pada Telkom Group yang bergerak dalam bidang media penerbitan dan iklan sebagai jembatan komunikasi antar pelaku bisnis dan juga saluran informasi bagi pelanggan telepon Telkom.

Saat ini PT Infomedia Nusantara (Telkom Group) membuka lowongan kerja  dengan kualifikasi sebagai berikut.

Customer Service Representative

Requirements

• Max. 26 years old
• Candidat must be possess at least Diploma in any field, Fresh graduated are welcome
• Good looking and propotional weight with min. height Famale 160 cm and Male 165 cm
• Able work independently as well as a team
• Good analytical thinking and Detailed oriented with the ability to multi task
• Excellent interpersonal and communication abilities
• Placement : Plasa Madiun

Send your CV & Portofolio to :

Email: rekrut.cstelkom5@infomedia.co.id
Subject: CSR_Lokasi Plasa pilihan_Domisili

Lowongan Kerja Lion Air Group SMA SMK Mei 2021

Rekrutmen.NET  Lion Air sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia.
 

 

Posisi :

Staff Lion Air Group

Kualifikasi

• Pria/ wanita (diutamakan pria)
• Usia maks. 24 tahun
• Pendidikan min. SMA/SMK Semua jurusan
• Nilai rata-rata Bahasa Inggris min. 8
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Lion Air Group

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Mei 2021

 

 Rekrutmen.NET PT Darya-Varia Laboratoria Tbk merupakan perusahaan farmasi yang sudah lama ada dan berdiri di Indonesia, perusahaan ini beroperasi sejak tahun 1976. lalu menjadi perusahaan terbuka pada tahun 1994, Perseroan mengakuisisi PT Pradja Pharin (Prafa) di tahun 1995, dan terus mengembangkan berbagai produk Obat Resep dan Consumer Health. Pada Juli 2014, Darya-Varia bergabung (merger) dengan Prafa.

Saat ini PT Darya-Varia Laboratoria Tbk membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :
Posisi : 

1. Operational Excellence Staff

Requirement

• Bachelor degree in Industrial Engineering
• Has an in-depth knowledge of lean manufacturing, continuous improvement
• Familiar with 6S, LSW, Visual Management, Daily Accountability Process, A3 Report, TPM, SMED, Kaizen and other OE tools
• Strong communication, interpersonal, and leadership skills
• Strong analytical capabilities and problem solving
• Excellent time and project management
• Proficient in oral and written English

2. QC Pharmacist

Requirement

• Fresh graduate from Apothecary Profession
• Male and willing to work in shift
• Has good knowledge of GMP, GLP, Ms.Excel, Ms.Access and data analysis

Placement: Bogor

Send your updated CV and application letter to :

fitriani.sakina@darya-varia.com
Subject: OE Staff – Full name (posisi 1)
QC Pharmacist – Full name (posisi 2)

Lowongan Kerja PT FAP Agri Tbk Mei 2021

 FAP Agri adalah salah satu perusahaan swasta nasional yang berkembang di Indonesia, mengelola dan memproduksi minyak kelapa sawit yang dikelola secara berkelanjutan. FAP Agri mulai pertama kali beroperasi di tahun 1994 dengan luas total kebun lebih dari 110 ribu Ha. Operasional FAP Agri membentang di Kalimantan Utara, Timur, dan Riau yang mencakup kedalam 9 Perusahaan (PT), 5 Pabrik Kelapa Sawit (PKS) dengan kapasitas total lebih dari 285 Ton Per Jam, dan 1 Pabrik Pengolahan Kernel (Kernel Crushing Plant).

 

FIELD ASSISTANT TRAINEE (Angkatan II tahun 2021)

Kualifikasi

• Pria, Maks Usia 26 Tahun
• Lulusan Pertanian, Budidaya Pertanian, Teknik Pertanian, Agro teknologi, Ilmu Tanah dan Patologi Tananam
• Bersedia mengikuti Pelatihan dan penempatan di Kalimantan Utara dan Kalimantan Timur

Silakan melakukan pendaftaran online disini

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Wismilak Inti Makmur Tbk Mei 2021

Rekutmen.NET -WISMILAK merupakan perusahaan rokok Indonesia yang didirikan pada tahun 1962 di Surabaya. Pada tahun 2012, Wismilak sukses melakukan penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat dan menjadi Perusahaan Publik, PT Wismilak Inti Makmur Tbk. PT Wismilak Inti Makmur Tbk merupakan perusahaan induk dari PT Gelora Djaja (produsen) dan PT Gawih Jaya (distributor) yang pada akhir tahun 2018 memiliki 5 Fasilitas Produksi, 4 Sentra Logistik Regional, 19 Area Distribusi, 2 Stock Point dan 30 Agen yang tersebar di seluruh pulau besar di Indonesia.

Saat ini Wismilak sedang membuka lowongan pekerjaan demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaannya, maka itu saat ini perusahaan mengundang para pencari kerja untuk ikut bergabung, berikut ini informasi posisi syarat dan cara pendaftarannya :

1. Admin Sales

Kualifikasi

Pendidikan min. SMA Semua Jurusan
Pengalaman min. 1 tahun sebagai Administrator/Admin Penjualan
Menguasai Ms. Office secara mendalam (Khususnya Microsoft Excel)
Mampu bekerja dalam team
Domisili Langkat dan sekitarnya
Bersedia ditempatkan di Langkat

2. Kepala Gudang

Kualifikasi

Min. SMA Semua Jurusan
Pengalaman min. 1 tahun sebagai Administrator/Admin Gudang
Menguasai Ms. Office secara mendalam (Khususnya Microsoft Excel)
Mampu bekerja dalam tekanan
Domisili Langkat dan sekitarnya
Bersedia ditempatkan di Langkat

3. Team Leader, Sales Motoris, Promotor

Kualifikasi

Pendidikan min. SMA/SMK
Untuk Promotor, wajib memiliki SIM A
Wajib memiliki SIM C (Semua Posisi)
Jujur, siap bekerja dengan target
Memiliki pengalaman Sales dibidang Consumer Goods/Rokok lebih diutamakan
Mampu bekerja dalam team
Sehat jasmani dan rohani
Wajib memiliki SKCK yang masih berlaku
Domisili Langkat dan sekitarnya
Bersedia ditempatkan di Langkat

Silakan melakukan pendaftaran online disini  : Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Perusahaan Industri Ceres (Delfi Group) Mei 2021

 

PT Perusahaan Industri Ceres (Delfi Group) merupakan perusahaan swasta yang memproduksi makanan berbahan dasar coklat dengan merek Delfi, Chunky Bar, Top, dan Ceres. Adapun sertifikasi manajemen yang berhasil diraih diantaranya ISO 9001, ISO 22000, HACCP, OHSAS 18001, dan Halal.

 

Posisi :

1. Drafter

Requirements

• Male or Female, Single 24 – 30 years old
• 3 years experience as Drafter
• D3 in Engineering or graduated from Technical School
• Minim GPA 3,00
• Good English language skill are preferred
• Coomunicative and initiative
• Placement in Bandung

2. Mechanical Project Manager

 Requirements

• Have a Degree in Mechanical Engineering
• Minimum 10 years experience as Mechanical Engineering Manager in similar industry
• Experienced working abroad is highly preferable
• Fluent in English
• Age below 40 years old
• Placement in Bandung, West Java, Indonesia

3. Process Engineer

Requirements

• Male or Female, single, 24-30 years old
• Bachelor’s Degree in Food Engineering or Chemical Engineering
• Minimum GPA 3,50
• Experienced in PE are preferred
• Intermediate English skill
• Communicative and initiative
• Passionate in Food Industry
• Placement in Bandung

If you’re qualified, please send your updated resume to:

recruitment@delfi-chocolate.com
Subject: Your Name_Position

Lowongan Kerja Indonesia Digital Home (IndiHome) Mei 2021

 Indonesia Digital Home (disingkat IndiHome) adalah salah satu produk layanan dari PT Telekomunikasi Indonesia berupa paket layanan komunikasi dan data seperti telepon rumah (voice), internet (Internet on Fiber atau High Speed Internet), dan layanan televisi interaktif (UseeTV Cable, IPTV). Karena penawaran inilah Telkom memberi label IndiHome sebagai tiga layanan dalam satu paket (3-in-1) karena selain internet, pelanggan juga mendapatkan tayangan TV berbayar dan saluran telepon.

 

 1. Off-air Promo (OP)
2. Content Curator (CC)
3. Graphic Design (GD)

Note:
Contract based
Job location Jakarta

Send your CV and Portofolio to:

indihometvsupport@telkom.co.id
And fill subject with “apply position”

Submit before May 11th, 2021

Lowongan Kerja PT. Forisa Nusapersada Mei 2021

 

Rekrutmen.NET - PT. Forisa Nusapersada adalah perusahaan yang fokus pada produksi dan pemasaran berbagai minuman, khususnya dalam bentuk serbuk bubuk, yang berkualitas tinggi dan yang banyak konsumen lokal maupun internasional yang sangat antusias. Perusahaan ini didirikan tahun 1995.  kantor pusat Forisa adalah di Jakarta, dengan jaringan distribusi yang luas untuk produk-produknya ke pasar mereka tidak hanya di dalam negeri tetapi juga meliputi berbagai belahan dunia

Saat ini PT. Forisa Nusapersada membuka lowongan kerja demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaan, perusahaan mengundang pencari kerja untuk ikut bergabung, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya :

Operator Produksi
Kualifikasi

• Laki-laki / perempuan masimal usia 25 tahun
• Pendidikan SMK Jurusan T.mesin, T. listrik, T. mekatronika, T. Elektro, T. pemeliharaan mesin
• Besedia bekerja 3 shift
• Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Cikupa Mas, Jl. Bumi Mas Raya II No.7, Talaga, Kec. Cikupa, Tangerang, Banten 15710

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) Mei 2021

PT Rekayasa Cakrawala Resources (RECARE) berdiri pada 27 Juli 2006 di Jakarta oleh PT Rekayasa Teknik, salah satu perusahaan teknik terkemuka di Indonesia. Bisnis utama RECARE adalah Man Power Supply untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja PT Rekayasa Industri (REKIND), dan menyediakan tenaga kerja profesional untuk proyek cakupan lebih besar.

 

Posisi:

1. Secretary

Qualification

Having 2-3 years experience as a Secretary/ PA
Posses Secretarial or similar education background
Good communication skill
Ability to work in individual as well as in a team
STIKS Tarakanita graduated is preferable
Contract based
Placement: HO-Kalibata, South Jakarta
Deadline 16 Mei 2021

2. QA/QC Civil Engineer

Qualification

Diploma/Bachelors Degree in Civil Engineer
Min 3-5 Years experience in same position
Comprehensive in using Plaxis (Slope Stability)
Comprehensive in using SAP, STAAD Pro
Well organized and attention to detail
Contract Based
Willing to work is Site
Deadline 16 Mei 2021

3. Material Take Off Detailer Architect

Qualification

Diploma or Bachelors Degree in any major
Min 5 years old experience in same position
Experience in General Construction/Building/Mining/Plant
Comprehensive in using Revit, AutoCAD, Office (Excel)
Well organized and attention to detail
Contract Based
Willing to work in Site PTFI Papua
Deadline 16 Mei 2021

4. Mobile Developer (Android)

Qualification

Have at least 1 year experience in developing mobile applications
Using Kotlin for Android development
Familiar with Git for versioning
Have a good understanding of OOP
Understand using SQLite and RESTful concept
Understanding RDBMS is an advantage
Can work independently
Possess experience in using Adobe XD, Figma, or Sketch (or at least one of them)
Have an understanding of design patterns
Contract Based – Jakarta
Deadline 9 Mei 2021

5. Administrator / Coordinator

Requirement

Bachelor’s Degree in Computer Science/Management/Informatic Engineering from reputable university
At least 3 years experience on administration job with database
Excellent/Advance/Certified Ms.Office application and optimization
Knowledge in design graphic is preferable
Possesess experience in Freeport (preferable)
Willing to work in Papua
Contract Based
Deadline 16 Mei 2021

6. Electrical Designer

Requirement

Diploma or Bachelor’s Degree in Electrical
Familiar with FEED & Detail Engineering Design for Electrical
Familiar with Electrical Drawing (Cable Routing Layout, Lighting Layout, Grounding Layout, Etc)
Contract Based HO (Jakarta, alibata)
Deadline 12 Mei 2021

7. Electrical Field Commissionng

Requirement

Bachelor’s Degree in Electrical
Experience & familiar with engineering & construction for Electrical
Familiar with Electrical Basic Design & Detailing Drawing
Contract Based HO (Jakarta, Kalibata), Detasering Site Bojonegoro
Deadline 12 Mei 2021

8. Electrical Engineer

Requirement

Bachelor’s Degree in Engineering from Reputable Uuniversity, with min. GPA 3.00
Good knowledge in operating ETAP, Dialux Luxion, Etc
Familiar with FEED & Detail Engineering Design for Electrical
Familiar with SNI and International Code & Standard
Contract based HO (Jakarta, Kalibata)
Deadline 16 Mei 2021

Send your updated CV to :

recruitment@recare.rekayasa.co.id
Subject: Position_Your name

Lowongan Kerja PT Tower Bersama Infrastructure Tbk Mei 2021

 

Rekrutmen.NET - PT Tower Bersama Infrastructure Tbk ("TBIG") merupakan perusahaan induk dari Tower Bersama Group. TBIG didirikan pada tahun 2004 dan sahamnya tercatat di Bursa Efek Indonesia sejak tanggal 26 Oktober 2010.   

IT Project Manager

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 dibidang IT (Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Sistem Komputer, Teknologi Informasi)
• Memiliki pengalaman minimal 4 tahun di IT Project
• Skill yang dibutuhkan: IT Project Management, SQL Server 2008, Microsoft Visual Studio (.NET)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Fast response dan terbiasa multi-tasking

2. Commercial Analyst
 
Kualifikasi

• Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Finance atau Hukum
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun dengan background Corporate Finance / Investment
• Menguasai Ms. Excel, terutama Macro Excel
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk Mei 2021

 

Rekrutmen.NET - PT Astra Otoparts Tbk adalah perusahaan komponen otomotif terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan suku cadang untuk kendaraan roda dua dan roda empat. Awal sejarah Astra Otoparts bermula dari pendirian perusahaan PT Alfa Delta Motor pada tahun 1976 yang bergerak di bidang industri otomotif, mesin perakitan dan konstruksi.

POSISI 

Marketing Analyst

Qualification

• Bachelor Degree (S1) in Economy, Industrial Engineering, Management, & Statistics
• Major from any reputable university with GPA min. 3,00
• Fresh Graduate or max. 2 years of working experience in related field
• Having strong drive and analytical thinking
• Fluent in English both verbal & written

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini :Pendaftaran
Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja PT PP Presisi Tbk Mei 2021

PT PP Presisi Tbk (“PP Presisi”) adalah perusahaan konstruksi terintegrasi berbasis alat berat terkemuka di Indonesia yang memiliki kapabilitas untuk menyediakan jasa konstruksi dari tujuh lini bisnis yaitu civil work, ready mix, foundation, form work, erector, jasa pertambangan dan penyewaan alat berat, secara terintegrasi yang memberikan value added kepada para konsumen

 

Corporate Compliance & PMO Officer

Bertanggung jawab terhadapt pengelolaan KPI, GCG, dan monitoring program strategis perusahaan.

Kualifikasi

• Laki-laki
• S1 Akuntansi/Ekonomi/Manajemen
• Usia maksimal 27 tahun

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan lamaran melalui email ke: recruitment@pp-presisi.co.id dengan subject “CC & PMO”

Lowongan Kerja PT Bank ICBC Indonesia Mei 2021

PT Bank ICBC Indonesia selanjutnya disebut Bank atau Bank ICBC Indonesia adalah bank yang terbentuk dari hasil akuisisi Bank Halim Indonesia yang saat itu berkantor pusat di Surabaya oleh Industrial and Commercial Bank of China Limited (ICBC Limited) pada 28 September 2007 yang kemudian diubah namanya menjadi PT Bank ICBC Indonesia.

 

 

1. IT APPLICATION DEVELOPMENT

Job Responsibilities :

• Querying data in oracle database
• Create regulatory and ad-hoc reports
• Form the data to XML or other formats
• Develop software applications required by Bank
• Maintain and fix software, if needed
• Create development documents

Requirements :

• Bachelor’s Degree in Computer Science or Computer Engineering
• Have 8-10 years of overall experience as IT Regulatory Reporting
• Technical Expertise (Reporting, Banking IT Application, System and Procedure, Bank Accounting, Bank Operation, Software Development)
• Have knowledge and experience with database system (Oracle, SQL Server, MySQL)
• Have knowledge and experience with programming language ( .NET & Java)
• Should you speak English, it’s a MAJOR advantage!
• Subject Email : Name_Position Name_Bank ICBC Indonesia_LinkedIn

2. CREDIT AUDITOR CORPORATE

Job Responsibilities :

• To assists Team Leader of Credit Audit in performing micro risk assessment.
• To prepare credit audit program and perform audit as per objective of the assignment being performed.
• To perform credit audit according to the auditing standards, budgets, and time schedules.
• To analyze the effectiveness of systems and procedures of credit in other department during the course of audit

Requirements:

• Bachelor’s Degree
• Having minimum 3-5 years experience as Corporate Credit Auditor in Banking Industry
• A solid knowledge and passion in Internal Audit area
• Should you speak English, it’s a MAJOR advantage!
• Subject Email : Name_Position Name_Bank ICBC Indonesia_LinkedIn

3. RELATIONSHIP MANAGER (BALIKPAPAN BRANCH)

Job Responsibilities :

• Undertake marketing activity for RETAIL BANKING (FUNDING & LENDING) product to the customer
• Undertake Cross selling others banking product according to work target stipulated
• Monitor the management of account under responsibility
• chronically to ensure the uninterrupted flow of account management
• Undertake customer service activity according to service
• Standard, including handling and following up customer complaint

Requirements :

• Bachelor’s Degree
• Having minimal 4 years of working experience as a Relationship
• Manager in RETAIL BANKING (FUNDING & LENDING) or fresh graduate are welcomed for Junior Position
• Base in Balikpapan and have a good pipeline of prospective client
• If you speak English or Mandarain is a heads up advantage!
• Subject Email : Position Name_Name_Bank ICBC Indonesia_LinkedIn

4. ADVISORY STAFF TRANSACTION BANKING

Job Responsibilities :

• Build up and manage network of customer for Advisory business in Bank
• Manage Investment or Acquisition Project with Clients
• Arrange meeting and schedule with Transaction Banking team for product information and deals
• Prepare list of customer and need analysis for related unit to close a deal

Requirements:

• Bachelor’s Degree
• Dynamic and hands-on with at least 6 years relevant experience in Corporate Banking managing Investment or Acquisition Project
• Excellent in analysis and strong with communication skill
• Fluent in English, both Speaking and Writing.
• Chinese skill is a big advantage
• Subject Email : Position Name_Name_Bank ICBC Indonesia_LinkedIn

5. COMPLIANCE ADVISORY

Job Responsibilities :

• Review, maintain and socialize new regulations from Financial Authority to related Departments.
• Provides necessary review, opinion/advice for related Department’s compliance issues/regulations, especially in credit and treasury.

Requirements :

• Bachelor’s Degree
• Having minimum 3-5 years of experiances as Compliance Advisory in Banking Industry
• A solid knowledge and passion in Compliance area Should you speak English or Mandarin, it’s a MAJOR advantage!
• Subject Email : Name_Position Name_Bank ICBC Indonesia_LinkedIn

6. HR-PAYROLL

Job Responsibilities :

• Perform administrative processes related to payment of salary (Employee & Expatriate), overtime, bonus, income tax (PPh 21), actuary calculation etc
• Include in administration process registration and updating of BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan and pension fund etc
• Conduct the administration related to employee loan process and coordinate with related department
• Responsible to manage new employee probation period, prepare the probationary evaluation form until the issuance of decision letter for permanent employee

Requirements:

• Bachelor’s Degree in Accounting/Finance/Management, Human Resource Management
• Having minimal 1 year of experience as Payroll
• Able to speak Mandarin, both verbal & writing
• Subject Email : Name_Position Name_Bank ICBC Indonesia_LinkedIn

 
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru  anda melalui email ke:
Posisi 1 :
hr@ina.icbc.com.cn
Posisi 2 :
hr@ina.icbc.com.cn
Pososi 3 :
hr@ina.icbc.com.cn / akbar_syahputra@ina.icbc.com.cn
Posisi 4 :
hr@ina.icbc.com.cn /akbar_syahputra@ina.icbc.com.cn
Posisi 5 :
hr@ina.icbc.com.cn /mayestika_karanzia@ina.icbc.com.cn
Posisi 6 :
hr@ina.icbc.com.cn / mayestika_karanzia@ina.icbc.com.cn

Lowongan Kerja PT Sinergi Informatika Semen Indonesia (SISI) Mei 2021

Rekrutmen.NET - PT Sinergi Informatika Semen Indonesia (SISI) merupakan anak usaha dari PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Resmi berdiri pada tanggal 9 Juni 2014, SISI dibentuk berdasar dari pengalaman mengelola ICT Semen Indonesia Group selama lebih dari 15 tahun. SISI secara konsisten menunjukkan jati dirinya sebagai perusahaan penyedia solusi IT terkemuka di Indonesia dengan terus menemukan dan menciptakan best practice
dalam pengelolaan bisnis baik bagi perusahaan maupun masyarakat secara umum.

Saat ini PT Sinergi Informatika Semen Indonesia membuka lowongan kerja sbb :
POSISI :

 

1. SAP BASIS ADMINISTRATOR
 

Requirements :

• Bachelor’s Degree in any fields
• Minimum 3 years of experience in handling SAP Basis
• Required Skills :
• SAP Basis-Installation, Copy Client/Refresh/Delete, SAP Performance Tuning
• Operating System (Linux, Windows, AIX)
• Having excellent troubleshooting skill
• Database literacy : Oracle, DB32, HANA
• Subject Email : SAP Basis

2. DATABASE ADMINISTRATOR

Requirements :

• Bachelor’s Degree equivalent experience in Computer Science, Technology, or a related field of study
• Minimum 3 years of experience in handling database administration
• Required Skill :
• Having good knowledge about RDBMS and SQL
• Having good knowledge about user management database, backup & restore database, storage database
• Web Server (Apache, Nginx)
• Server Email (Zimba, Exchange, Postfix)
• Database literacy : Oracle, DB2, HANA, DB, MSSQL, PostgreSQL
• Subject Email : DBA 

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:
recruitment@sisi.id
Paling lambat 15 Mei 2020

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk Mei 2021

Rekutmen.NET PT Bank Danamon Indonesia Tbk merupakan sebuah bank di Indonesia yang didirikan pada tanggal 16 Juli 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing dengan menjadi bank devisa pertama di Indonesia pada tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989. tahun 1997, sebagai akibat dari krisis finansial di Asia,  mengalami kesulitan likuiditas dan akhirnya oleh Pemerintah ditempatkan di bawah pengawasan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) sebagai bank yang diambil alih Pemerintah (Bank Take Over atau BTO). 

 

 

 

1. Consumer Relationship Officer

Tugas & Tanggung Jawab :

Memasarkan produk Perbankan, memberikan informasi dan pelayanan produk dan jasa Jepara nasabah, serta melakukan kegiatan transaksional sesuai ketentuan internal dan external yang berlaku dengan selalui berorientasi kepada pelayanan prima (Service Excellent) yang memerikan kepuasan kepada nasabah.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, dengan pengalaman Sales minimal 1 tahun dibidang Keuangan
• Beroerientasi pada target dan Menyukai tugas dilapangan
• Bertanggungjawab atas penjualan produk funding
• Mampu mengelola account nasabah sesuai dengan ketentuan mengoperasikan aplikasi Ms Excel
• Lokasi/penempatan Bank Danamon Cabang Bima
• Subject Email : CRO Bima + Kota Domisili

2. Teller

Tugas & Tanggung Jawab :

Melayani dan memproses seluruh transaksi nasabah (tunai maupun non tuna), memastikan semua dokumen di domukementasikan dengan baik

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2.75 (Skala 4)
• Usia Maksimal 25 tahuh
• Mampu berkomunikasi dengan baik, lisan maupun tulisan
• Teliti, disiplin dan cekatan
• Menyukai bidang pelayanan dan menujukan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
• Menguasai pemakaian komputer minimal Ms Word dan Ms Excel
• Berpenampilan rapi, menarik dengan berat badan yang proposional
• Penempatan Bima
• Subject Email : Teller Bima + Kota Domisili

 

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda ke email Hc.talentacquisitionsurabaya@danamon.co.id & komang.martiana@danamon.co.id
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses

Lowongan Kerja D3 S1 PT UD Astra Motor Indonesia Mei 2021

PT UD Astra Motor Indonesia sebagai mitra bisnis terpercaya di industri truk Indonesia berkomitmen untuk menyediakan total solusi transportasi terdepan melalui inovasi produk serta layanan yang berkesinambungan.

1. Finance & Administration Staff
Requirement :

• Maximum age 25 years
• Minimum D3 Accounting / Economics / Management / Business / Administration
• Minimum GPA 3.00
• Ability to face any challenges
• Good resilience under pressure
• Strong interpersonal skill
• Good Team Player

2. Sales Consultant (TANGERANG)
Requirement :

• Maximum 30 years old
• Minimum D3 all major
• Minimum GPA 2.75
• Strong interpersonal skill
• High Achiever
• Good team player
• Matched domicile will be prioritized
• Experienced in trucking

3. Sales Consultant (PALEMBANG)
Requirement :

• Maximum 30 years old
• Minimum D3 all major
• Minimum GPA 2.75
• Strong interpersonal skill
• High Achieve
• Good team player
• Matched domicile will be prioritized
• Experienced in trucking

4. Mechanic (JAKARTA)
Requirement :

• Maximum 21 years old
• Minimum SMK Automotive / Mechanical Engineering
• Minimum 165 cm proporsional
• Good healthy & not color blind
• Ability to face any challenges
• Good resilience under pressure
• Good team player
• Willing to be located throughout Indonesia

Silakan melakukan pendaftaran disni

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Indonesia Tbk SMA SMK Mei 2021

 

 PT Bank Syariah Indonesia Tbk beridiri pada 1 Februari 2021 yang bertepatan dengan 19 Jumadil Akhir 1442 H menjadi penanda sejarah bergabungnya Bank Syariah Mandiri, BNI Syariah, dan BRI Syariah menjadi satu entitas. Penggabungan ini akan menyatukan kelebihan dari ketiga Bank Syariah sehingga menghadirkan layanan yang lebih lengkap, jangkauan lebih luas, serta memiliki kapasitas permodalan yang lebih baik.

TELLER KRIYA

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Usia minimal 17 tahun dan maksimal 21 tahun
• Diutamakan fresh graduate
• Penempatan untuk wilayah Sintang

Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran & CV
• Ijazah & Transkrip Nilai/SKL
• Fotocopy KTP

 

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda ke: PT Bank Syariah Indonesia Tbk KCP Sintang 1
MT Haryono No 55 Kapuas Kanan Hulu

Paling lambat 24 Mei 2021

Lowongan Magang Bank BNI Mei 2021

 

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk  yang senantiasa mengoptimalkan pendukung bisnis seperti sumber daya manusia dan teknologi informasi. BNI optimis bahwa prospek usaha kedepan akan terus meningkat, dalam hal ini Perseroan meyakini sumber daya manusia adalah salah satu unsur penentu keberhasilan kinerja Perseroan. Berbagai pencapaian dan pertumbuhan positif Perseroan, antara lain dihasilkan oleh kinerja baik para insan BNI.

 

 

Posisi:  

TENAGA MAGANG

Kualifikasi :

• Laki-laki, Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika atau Komputer
• Sehat jasmani, rohani dan tidak buta warna
• Domisili alamat KTP Ponorogo

 

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran kerja anda melalui alamat berikut ini:

BNI KC Ponorogo
Jl Hos Cokrominoto No 74 – Ponorogo

Palinga lambat 10 Mei 2021

Lowongan Kerja PT Mahameru Aksara Agri D3 S1 Mei 2021

 PT Mahameru Aksara Agri adalah perusahaan pertanian Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta. PT Mahameru Aksara Agri berkomitmen untuk menanam, memproduksi, memasarkan, dan menjual buah dan sayuran segar kualitas terbaik yang sesuai dengan standar global. 

GENERAL AFFAIR STAFF

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan, diutamakan Administrasi, Manajemen Keuangan
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, diutamakan data base
• Terbuka untuk lulusan baru/berpengalaman minimal 1 tahun dibidang sesuai

Deskripsi Pekerjaan :

• Pengaturan, pemeliharaan Aset dan Inventaris (Kendaraan, peralatan kerja dan pemakaian gedung)
• Administrasi personal file, operasional rutin dan kelengkapan dokumen perizinan dan ketenagakerjaan
• Update sistem informasi pada sistem dan melakukan monitoring kelengkapan General Affair (K3) setiap site
  

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda ke email: career@halofresh.co.id
Dengan subject email : Nama – General Affair Staff

Lowongan Kerja SMA Ann’s Bakehouse & Creamery Mei 2021

Ann’s Bakehouse & Creamery didirikan pada tahun 2014 dan merupakan perubahan merek dari La Madeline Patisserie (1997-2010). Ann’s Bakehouse & Creamery mengkhususkan diri dalam layanan pengiriman kue, melayani pasar lokal dan ekspat di Jakarta, Indonesia selama bertahun-tahun. 

Quality Control Delivery Staff (QCD)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA/Sederajat
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bagian pengiriman makanan
• Mempunyai SIM C Aktif
• Dapat mengatur rute dan memberikan estimasi waktu perjalanan kurir
• Memiliki keterampilan dalam penanganan masalah, administratif yang baik
• Memiliki komunikasi interpersonal yang sangat baikv
  

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda ke email:

work@annsbakehouse.com
Dengan subject email : QCD_Nama

Lowongan Kerja PT Indonesia Epson Industry (IEI) Mei 2021

 PT Indonesia Epson Industry (IEI) adalah perusahaan manufaktur printer terkemuka di EJIP Industrial Park, Cikarang Selatan, Bekasi. PT Indonesia Epson Industry (IEI) memproduksi berbagai model printer Epson. 

 

1. D3 – S1 ELECTRICAL/ELECTRONICS

• PCB Design Staff
• Firmware Design Staff
• Application Designer
• Software Engineering/Full-Stack Developer

2. D3 – S1 MECAHNICAL/MECHATRONICS

• Planning & Mechanical Design Staff
• Parts Production Staff

3. D3 – S1 COMPUTER/COMPUTER SCIENCE/INFORMATICS

• Firmware Design Staff
• Software Engineer/Full-Stack
• Developer
• Application Designer

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Magang PT Nestlé Indonesia Mei 2021

 

Rekrutmen.NET  - Nestlé merupakan perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. Kami memiliki lebih dari 2.000 merek, mulai dari ikon global hingga produk lokal favorit, dan kami hadir di 191 negara di seluruh dunia. Kami ingin berkontribusi dalam membentuk dunia yang lebih baik dan lebih sehat. Hal inilah yang mendorong kami untuk memulai usaha sejak lebih dari 150 tahun yang lalu, yaitu ketika pendiri perusahaan kami, Henri Nestlé, menciptakan bubur bayi yang mampu menyelamatkan nyawa seorang anak. Saat ini Nestlé membuka lowongan kerja sbb :

Posisi : 

1. Markering, Sales and Human Resources

Educations Background :

Minimum five semesters of their Bachelor’s Degree program in any major

2. Finance

Educations Background :

Minimum five semesters of their Bachelor’s Degree program in Finance & Accounting student only

3. Supply Chain & Engineering

Educations Background :

Minimum five semesters of their Bachelor’s Degree program in Engineering students only

4. Legal

Educations Background :

Minimum five semesters of their Bachelor’s Degree program in Law students only

What it takes to be successful :

• Active students who have completed minimum five semesters of bachelor’s degree program (S1)
• Passionate young talents with leadership experience in student organizations who possess adaptive and initiative skills
• Excellent verbal and written English communication skills
• Able to work independently and in a team, as well as staying productive in a virtual working environment
• Available to participate three to six months full-time virtual internship program starting July 2021

Steps To Join :

• Apply & Complete The Online Assessment (Submit your application through the Nestle Talent Games portal, complete your profile and the gamified assessement)
• Rock The Essay (Shortlisted candidates will be contacted to complete an application essay. Remember to Proofread, Edit, Repeat before submitting)
• Panel Interview (Selected candidates will be invited for panel interview with the Nestle Needs Youth committe and hiring manager)
• Onboarding (Succesful candidates will receive a confirmation email to the virtual onboarding as Nesterns)

 

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja PT Sicepat Ekspres Indonesia Mei 2021

 

 Rekrutmen.NET - SiCepat merupakan perusahaan ekspedisi yang baru berdiri sejak tahun 2004, adapun layanan SiCepat meliputi transportasi udara dan darat. Dengan motto ‘Your Delivery is Our Priority‘, SiCepat  berkomitmen menjadi partner terpercaya khususnya bagi bisnis online dan e-commerce di seluruh Indonesia. 

Saat ini PT Sicepat Ekspres Indonesia membuka lowongan kerja sbb : 

1. HRD Payroll Staff

Job Descriptions :

• Conduct the calculition of salaries, overtime, cut-off, leave, and other components of employee for payroll data
• Maintain and control report, update and activation related to BPJS (Health & Labor)
• Conduct the calculation and report of tax PPH
• Responsible to do telegharpic transfer for payment of employee salaries

Job Requirements :

• Male/Female, with minimum age 28 years old
• Candidate must prosses at least Diploma’s degree in major Accounting/Tax
• Minimum 1 year of working experience as payroll or compensation & benefit
• Excellent understanding in tax PPH 21 (monthly report and SPT)
• Good knowledge about calculation of BPJS (Health & Labour)
• Good knowledge about labor policy
• Have strong computer skill, especially (Ms.Excel)
• Excellent analytical skill & high attention to details & accuracy
• Familiar in handling and managing large amount of data
• Able to work well underpressure and good time management
• Placement : Juanda, Jakarta Pusat
• Subject Email : HRD Payroll Staff

2. Sales Corporate

Deskripsi Pekerjaan :

• Mencari customer/pelanggan baru (Corporate/Perusahaan) dengan cara pendekatan yang menarik
• Membuat laporan harian dari setiap customer yang difollow up
• Menapung segala keluhan, kritik dan masukan klien (terkait invoicing, proses pengiriman dan tracking)
• Membuat laporan pengeluaran Operasional Sales
• Melakukan request pick up dari klien
• Menjaga pelanggan yang sudah bekerjasama

Kualifikasi Umum :

• Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
• Pengalaman di posisi Marketing/Sales minimal 2 tahun (diuatamakan dari industri logistik)
• Dapat mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) denagn baik
• Good sales skill, communication skill, negotation skill, dan presentation skill
• Memiliki keterampilan non teknis seperti : Achievement orentation, inisiatif, kreatif Customer service orentation, good team work, integrity, business acumen & entrepreneurship
• Domisili : Surabaya, Yogyakarat, Solo, Jakarta
• Subject Email : Sales Coporate

3. Staff Human Resource Business Partner

Deskripsi Pekerjaan :

• Menjalankan fungsi HRD (recruitment, training, dan hubungan industri) di gerai
• Bertanggungjawab dalam membangun kerjasama antar divisi di gerak
• Bertanggungjawab mensosialisasikan dan memastikan pelaksanaan kebijakan HR

Kualifikasi Umum :

• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Psikologi/Hukum
• Memiliki pengalaman dibidang HRD minimal 1 tahun
• Mampu mengendarai sepeda motor
• Bersedia melakukan perjalanan dinas (mobile)
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan administrasi yang baik
• Dapat mengoperasikan Ms.Office (Word, Excel, Outlook) yang baik
• Bersedia melakukan perjalanan dinas (mobile)
• Domisili : Purwakarta, Cirebon, Garut, Sukabumi, Cilegon, Lampung, Sumatera Utara, Palu
• Subject Email : HRBP (Domisili)

4. HR Engagement Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola proses kepengurusan/teknis reimbursement & klaim biaya karyawan pada pihak terkait
• Bertanggungjawab menyusun dan mengimplementasikan Corporate Values dalam program suksesi perusahaan
• Bertanggungjawab pada implementasi strategi dan program kerja yang berkaitan dengan engagement karyawan
• Bertanggungjawab mengkoordinir agenda yang berkaitan dengan team building perusahaan
• Mengelola program kesjahteraan untuk karyawan
• Mengelola program Employer Branding dan Corporate Social Responsibility (CSR)

Kualifikasi Umum :

• Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
• Berpengalaman di bidang employee relation atau yang terbiasa mengelola program Employer Branding dan Corporate Social Responsibility (CSR)
• Dapat mengoperasikan Ms.Office dengan baik, terutama Ms.Excel (IF, Vlookup, Hlookup, Pivot dll)
• Memiliki berbagai soft skill yang baik diantaranya problem solving, business acumen, continuous improvement dan dapat bekerja dalam team

Subject Email : HR Engagement Supervisor
 

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:

Posisi 1 ke :

recruitment@sicepat.com

Posisi 2 ke :

olivia@sicepat.com & retno.galuh@sicepat.com

Posisi 3 ke :

retno.galuh@sicepat.com

Posisi 4 ke :

retno.galuh@sicepat.com

Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja SMA PT Mayora Indah Tbk Administrasi Staff Mei 2021

 

 

PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) berdiri tahun 1977 berlokasi di Tangerang yang menjadi perusahaan publik tahun 1990 dengan kegiatan usaha diantaranya dibidang industri. PT. Mayora Indah Tbk memiliki 6 (enam) divisi yang menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi Grup Mayora dikenal produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mie instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebesar 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.

 

Administration Staff

Qualification

• Usia maksimal 28 tahun
• Min. Pendidikan SMK/SMA Semua Jurusan
• Pengalaman min. 1 tahun sebagai Admin
• Menguasai Ms. Office
• Bersedia ditempatkan di Sidoarjo

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan lamaran ke :

recruitment.ibn@mayora.co.id
Subject: ADMINISTRASI_SIDOARJO
(Max. Attachment 1,5 MB)

1. LOGISTIC STAFF

Lowongan Kerja PT Sugar Group Companies Mei 2021

 PT Sugar Group Companies merupakan salah satu perusahaan yang memiliki Perkebunan Tebu dan Pabrik Gula terbesar di Indonesia.

1. Rekrutmen D-3/D-4 Technical Staff & S-1 Staff

Deskripsi Pekerjaan

• Memastikan aktivitas operasional berjalan dengan baik
• Mengawasi aktivitas di lapangan sesuai dengan SOP yang berlaku
• Bagian yang membutuhkan:
• Pabrik
• Perkebunan
• Perbaikan alat-alat berat dan bagian pendukung lainnya

Kualifikasi

• Pendidikan D3/D4/S1
• IPK minimal 3,00
• Jurusan:
• Jurusan Pertanian (Ilmu Tanah, Agronomi, Agribisnis, Teknik Pertanian, Teknologi Hasil Pertanian, dsb)
• Biologi
• Teknik (Mesin, Elektro, Kimia)
• Mampu bekerja secara individu dan tim
• Bersedia bekerja di lapangan
• Bersedia ditempatkan di perkebunan (Lampung)

2. Dokter Umum

Kualifikasi

• Usia maksimal 35 Tahun dan berbadan sehat.
• Lulusan S1 & Profesi Kedokteran Umum
• IPK Min. 3,00
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Dokter Umum Min. 1 tahun.
• Bersedia bekerja full time dan tinggal di Site GPM/SIL/ILP (tempat tinggal akan disediakan oleh perusahaan)

3. Dokter Gigi

Kualifikasi
(A), D

• Usia maksimal 35 Tahun dan berbadan sehat.
• Lulusan S1 & Profesi Kedokteran Gigi
• IPK Min. 3,00
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Dokter Gigi Min. 1 tahun.
• Bersedia bekerja full time dan tinggal di Site GPM/SIL/ILP (tempat tinggal akan disediakan oleh perusahaan)

Berkas Lamaran

• Foto, Fotokopi KTP, CV dan Surat Lamaran
• Fotokopi Transkrip Nilai & Ijazah Legalisir ketika menempuh
• Program S1 & Profesi
• Fotokopi Sertifikat Kompetensi Nasional Dokter Umum (A), Dokter Gigi (B)
• Fotokopi STR Dokter Umum

okter Gigi (B) yang masih berlaku

4. Paramedic Attendant (A)
5. Perawat (B)
6. Staff Admin Medical (C)

Kualifikasi

• Lulusan minimum D1 Kesehatan (A), D3 Keperawatan (B), & D3/D4/S1 Kesehatan Masyarakat/ D3/D4/S1 Kesehatan Lingkungan (C) IPK Min. 3,00
• Usia maksimal 35 Tahun dan berbadan sehat.
• Memiliki pengalaman kerja Min. 1 tahun,
• Bersedia bekerja full time dan tinggal di Site GPM/SIL/ILP (tempat tinggal akan disediakan oleh perusahaan)

Berkas Lamaran

• Foto, Fotokopi KTP, CV dan Surat Lamaran (A, B, C)
• Fotokopi Transkrip Nilai & ljazah Legalisir (A, B, C)
• Fotokopi Sertifikat Kompetensi Nasional (A, B)
• Fotokopi STR yang masih berlaku (A, B)

Silakan daftar disini Posisi 1 dan Posisi lainnya

Lowongan Kerja Adira Finance Mei 2021

 

 Rekrutmen.NET - PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau Adira Finance merupakan perusahaan pembiayaan yang sudah didirkan tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991. Sejak awal, Adira Finance ingin menjadi perusahaan pembiayaan terbaik dan terkemuka di Indonesia. Dengan kehadiran Adira Finance dalam melayani beragam pembiayaan seperti kendaraan bermotor baik baru ataupun bekas. Adira Finance melakukan penawaran umum melalui sahamnya pada tahun 2004 dan Bank Danamon menjadi pemegang saham mayoritas sebesar 75%.  

 

 

 

1. TALENT SUPPLY OFFICER

Responsibilities :

• Verified administrative that related with employees promotion
• Coordinate with all users about promotion that been proceed by user
• Facilitate acting promotion presentation review Manager-Up level
• Facilitate the review acting employees activities who have been promoted
• Facilitate employees promotion database

Requirements :

• Minimum Bachelor Degree from any majors, with minimum GPA Is 3,00. Graduated from Management/Psychology is preferable
• Having experiences in the same field (recruitment & assessment/talent management/talent development) maximal 1 year
• Fresh Graduate are welcome to apply
• Must have skills in Ms Office (Ms. Excel, Ms. Word, Ms. PowerPoint)
• Open for staff level
• Willing to work in Head Office (Sudirman, South Jakarta)

2. TELLER

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan proses penerimaan angsuran dan transaksi lainnya.
• Melakukan proses pengeluaran uang untuk pembayaran pencairan Non Dealer Sales (NDS) dan penggantian dana tunai (petty cash).
• Melakukan proses program penjualan produk langsung ke nasabah/pelanggan yang sudah ada.

Kualifikasi :

• Mampu mengoperasikan komputer, terutama Ms. Office dan keahlian administrasi lainnya.
• Mampu membina hubungan baik dengan pihak internal.
• Teliti, berintegritas tinggi, dan detail.
• Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.
• IPK minimal 2,50.
• Terbuka untuk lulusan baru.
• Minimal 1 tahun sebagai kasir atau keuangan, akan menjadi nilai lebih apabial berpengalaman di perusahaan pembiayaan.
• Memiliki skill Administrasi, Ms. Office dan Ketelitian dalam bekerja
• Penempatan Gorontalo

3. REMEDIAL OFFICER ALL

Deskripsi Pekerjaan :

• Menerima daftar kunjungan harian remedial (DKHR) dan melaksanakannya sesuai dengan area yang ditugaskan kepadanya oleh account receivable (A/R) atau Collection Head All.
• Melaksanakan penagihan/penerimaan unit kendaran atas nasabah yang memiliki keterlambatan pembayaran (overdue) sesuai tingkat penuaan/aging suatu pinjaman (bucket) dan areanya (1-60 hari) didukung oleh proses administrasi yang valid dan sesuai dengan kebijakan divisi collection.
• Menyerahkan uang hasil penagihan kepada teller atau melalui aplikasi Adiraku dan penerimaan unit kendaraan kepada gudang (warehouse) dilengkapi dengan dokumen-dokumen pendukungnya.
• Memastikan unit yang diterima merupakan unit obyek pembiayaan perusahaan.
• Menjelaskan dan menawarkan kepada nasabah mengenai program rehab, yaitu perubahan jadwal pembayaran kewajiban debitur atau jangka waktu dan perubahan komposisi dari pembiayaan yang telah mendasari pemberian kredit (rescheduling dan restructuring).
• Melakukan survei dan analisa terhadap nasabah untuk menentukan kelayakan nasabah untuk program rehab.
• Menyusun laporan survei untuk program rehab sesuai dengan kondisi yang sebenarnya dan melampirkan data pendukung yang lengkap dan akurat.
• Mengkomunikasikan pencapaian hasil kerja dan kendala yang dihadapi kepada account receivable (A/R) atau Collection Head All.
• Membantu sosialisasi penggunaan Adiraku kepada nasabah untuk pembayaran angsuran/cicilan.
• Melaporkan hasil kunjungan dan mengkomunikasikan kesulitan yang ditemui saat kunjungan kepada atasan (A/R Head atau Collection Head).

Kualifikasi :

• Maksimal usia 33 tahun
• Educational Requirement
• Minimal pendidikan D3/S1 dari semua jurusan.
• Minimal IPK 2.50.
• Terbuka untuk lulusan baru.
• Memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang yang sama dan berasal dari industri pembiayaan akan menjadi nilai tambah.
• Memahami business process multifinance dan mampu berorientasi terhadap target.
• Problem Solving Intermediate
• High integrity Advance
• Kemampuan Berkomunikasi dan Negosiasi Intermediate
• Analisa Data & Konsumen Beginner
• Dapat bekerjasama dalam team/individu Intermediate
• Penempatan Garut

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) Mei 2021

PT Hasnur Riung Sinergi merupakan perusahaan kontraktor pertambangan batubara yang beroperasi di Kalimantan, dan termasuk salah satu anak perusahaan dari Hasnur Group. Hasnur Group adalah kelompok holding yang didirikan pada tahun 1966 oleh seorang pengusaha asli Kalimantan.

1. MAINTENANCE SECTION HEAD
(Kode : PLMSH) – TRACK/WHEEL/SUPPORT EQUIPMENT
Persyatan Khusus :

• Mampu mempresentasikan & mengelola program perawatan & perbaikan Alat Berat
• Mampu membuat strategic program pencapaian KPI

2. MAINTENANCE GROUP LEADER

(Kode : PLMGL) – TRACK/WHEEL/SUPPORT EQUIPMENT
Persyatan Khusus

• Mampu melakukan koordinasi serta pengawasan program perawatan & perbaikan Alat Berat
• Mampu melakukan Analisa kerusakan Alat Berat

3. PLANT INSTRUCTORS
(Kode : PLIN) – TRACK/WHEEL/SUPPORT EQUIPMENT
Persyatan Khusus :

• Mampu melakukan transfer knowledge dengan baik
• Mampu memahami prosedur perawatan Alat Berat (Preventative, Product, Machine Troubleshooting)

4. PLANT TECHNICAL DEVELOPMENT
(Kode : PLTD)
Persyaratan Umum :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik
• Pengalman di posisi yang sama minimal 2 tahun
• Memahami konsep manajemen perawatan alat berat
• Mengerti dan mampu melaksanakan perawatan mesin produksi & alat-alat berat
• Diutamakan yang pernah bekerja di Pertambangan Batubara
• Siap ditempatkan di seluruh lokasi operasional pertambangan

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
recruitment@hasnurgroup.com & hrsplant@gmail.com
Subject Email : Kode_Nama Lengkap
Paling lambat 30 Juni 2021