8/24/2019

Lowongan Kerja Admin Finance PT HM Sampoerna Tbk

Rekrutmen.NET - PT HM Sampoerna Tbk merupakan pusahaan rok0k terbesar yang terdapat di Indonesia. PT HM Sampoerna Tbk memilii kantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rk0k terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek  terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle.

Perusahaan ini pernah meraih kesuksessan sewaktu mengeluarkan merek Dji Sam Soe pada tahun 1930-an hingga kedatangan Jepang pada tahun 1942 yang memporak-porandakan bisnis tersebut. Setelah masa tersebut, putra Liem, Aga Sampoerna harus mengambil alih kepemimpinan dan membangkitkan kembali perusahaan dengan manajemen yang lebih modern. Nama perusahaan juga berubah seperti namanya yang sekarang ini. Selain itu, melihat kepopuleran r0kok cengkeh di Indonesia, dia memutuskan untuk hanya memproduksi r0kok kretek saja

Saat ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja, untuk itu perusahaan saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang mencari kerja, silakan mencoba dan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin. Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi yang dibuka :
Admin Finance
Qualifications for Admin:
  • Minimum of Bachelor degree (S1) from any discipline
  • Fresh Graduate are welcome to apply
  • Excellent computer literacy (Ms. Office esp Ms. Excel)
  • Good in English, both verbal and written
  • Good in accounting principles
  • Sound knowledge of data management and operating standard office equipment
  • Detail oriented and achievement oriented
  • Good analytical thinking and communication skills
  • Fast learner and able to work in minimum guidance and supervision
  • Able to handle huge crucial data / information
  • Willing to work in all over Indonesia.
Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini: Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. 

Lowongan Kerja D3 S1 Pos Indonesia Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. dan pada saat ini bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan persero.

Perusahaan ini berdiri tahun 1746, adapun saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Dalam melaksanakan pelayanan pos di Indonesia, Pos Indonesia terbagi wilayah negara Indonesia sebelas daerah atau divisi regional dalam pengoperasiannya. Pembagian divisi-divisi tersebut mencakup semua provinsi yang ada di Indonesia, yang terbagi menjadi 219 Kantor Pos Pemeriksa (KPRK) tipe A-E. Setiap divisi meliputi satu atau beberapa provinsi yang menjadi bagian dari divisi tersebut.



Saat ini Kantor pos membuka lowongan kerja bagi kalian yang berminat, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
Petugas Loket Oranger
Persyaratan:

  • Diutamakan Perempuan
  • Lulusan minimal D3 semua jurusan
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki wawasan luas dan penampilan menarik
  • Tinggi badan 159 cm
  • Target oriented dan market knowledge
  • Menyukai tantangan
  • Mahir mengoperasikan komputer
  • Penempatan di Kantor Pos Nganjuk, Jatim

Syarat Berkas :
  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SKCK
  • Fotocopy NPWP
  • Fotocopy SIM C
  • Pas Foto 4x6 (1 Lembar)
  • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
Jika anda berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
PT Pos Indonesia (Persero)
POS Area Nganjuk
Jln Supriyadi No 19 Kauman, Nganjuk, Jawa Timur
Jawa Timur 64400
Lamaran paling lambat 28 Agustus 2019 
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Yogyakarta 2019

Rekrutmen.NET -  PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. 
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.







Saat ini Bank BRI membuka lowongan kerja sbb :
Teller dan CS (Frontliner)
Persyaratan:

  • Pria dan wanita
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • IPK 2,75 dari skala 4,00
  • Lulusan universitas swasta maupun negeri
  • Single
  • Usia antara 20 tahun hingga 25 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Berintegritas tinggi
  • Mahir mengoperasikan komputer minimal MS Office
  • Tidak memiliki hubungan keluarga/saudara dengan pegawai BRI
  • Mempunyai kemampuan analisa yang baik, teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
  • Penempatan di Bank BRI KC Bantul


Persyaratan Lamar:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Pas Foto seluruh badan (1 lembar)
  • Pas Foto 4x6 (1 Lembar)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai


Jika anda berminat memenuhi kualifikasi lowongan ini, silakan kirimkan lamaran anda ke PT Bank BRI KC Bantul
Alamat : Jln Jend Sudirman No 3 Kurahan, Bantul, Yogyakarta
Yogyakarta 55711
Lamaran paling lambat 30 Agustus 2019
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

8/23/2019

Lowongan Kerja Calon Pegawai Bank Indonesia Campus Hiring

Rekrutmen.NET - Bank Indonesia (BI) adalah bank sentral Republik Indonesia. Sebelum dinasionalisasikan bank ini bernama De Javasche Bank yang dipergunakan pada masa Hindia Belanda. Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Untuk mencapai tujuan tersebut BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien. Setelah tugas mengatur dan mengawasi perbankan dialihkan kepada Otoritas Jasa Keuangan, tugas BI dalam mengatur dan mengawasi perbankan tetap berlaku, namun difokuskan pada aspek makroprudensial sistem perbankan secara makro.
Saat ini Bank Indonesia membkuka lowongan kerja untuk kebutuhan pegawai perusahaannya, berikut ini informasi posisi dan cara pendaftarannya :

Posisi :

CALON PEGAWAI BANK INDONESIA
Jurusan     :   
 
  • Usia maksimal 24 tahun untuk S1 dan 26 tahun untuk S2
  • IPK minimal 3,50 (skala 4)
  • Memiliki prestasi akademis/non akademis tingkat nasional
  • Memiliki score TOEFL Internasional (iBT) 79 atau ITP 550; atau IELTS internasional 6,5
  • Aktif organisasi sebagai ketua/wakil/pengurus inti
  • Diutamakan pernah menerima beasiswa
  • Diutamakan memiliki sertifikasi keahlian


Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online dan informasi selengkapnya dapat anda lihat disini : Pendaftaran

Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun!
Jadwal pelaksanaan walk in interview
Hari/tanggal : Jumat, agustus 2019
Pukul : 08.30 s.d.selesai
Tempat Universitas Padjajaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Rekrutmen Bank Perkreditan Rakyat Bank Pasar Kota Semarang Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Kota Semarang merupakan ibu kota Provinsi Jawa Tengah, Indonesia sekaligus kota metropolitan terbesar urutan kelima di Indonesia sesudah Jakarta, Surabaya, Medan, dan Bandung. Sebagai salah satu kota paling berkembang di Pulau Jawa, Kota Semarang mempunyai jumlah penduduk yang hampir mencapai 2 juta jiwa dan siang hari bisa mencapai 2,5 juta jiwa. Kawasan mega-urban Semarang yang tergabung dalam wilayah metropolitan Kedungsepur (Kendal, Demak, Ungaran, Kabupaten Semarang, Kota Salatiga, Kota Semarang dan Purwodadi, Kabupaten Grobogan) berpenduduk mencapai 7,3 juta jiwa, sekaligus sebagai wilayah metropolitan terpadat keempat, setelah Jabodetabek (Jakarta), Gerbangkertosusilo (Surabaya), dan Bandung Raya. Dalam beberapa tahun terakhir, perkembangan Semarang yang signifikan ditandai pula dengan munculnya beberapa gedung pencakar langit yang tersebar di penjuru kota. Perkembangan regional ini menunjukan peran strategis Kota Semarang terhadap roda perekonomian nasional.

Kota Semarang dipimpin oleh wali kota Hendrar Prihadi, S.E, M.M dan wakil wali kota Ir. Hj. Hevearita Gunaryanti Rahayu. Kota ini terletak sekitar 558 km sebelah timur Jakarta, atau 312 km sebelah barat Surabaya, atau 621 km sebalah barat daya Banjarmasin (via udara).[5] Semarang berbatasan dengan Laut Jawa di sebelah utara, Kabupaten Demak di sebelah timur, Kabupaten Semarang di sebelah selatan, dan Kabupaten Kendal disebelah barat. Kota Semarang memiliki luas wilayah administratif sebesar 373,70 km persegi, sekaligus merupakan administrasi kotamadya terluas di Pulau Jawa.

REKRUTMEN DEWAN PENGAWAS PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT BANK PASAR KOTA SEMARANG TAHUN 2019

REKRUTMEN DEWAN PENGAWAS PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT BANK PASAR KOTA SEMARANG TAHUN 2019

Lampiran Persyaratan Berkas Lamaran :

  • Daftar Riwayat Hidup
  • Foto Copy KTP yang masih berlaku
  • Foto Copy Ijasah Pendidikan terkahir
  • Pas Photo 4x6 (berwarna) 2 buah
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  • Surat Keterangan Catatan  Kepolisian
  • Foto Copy Sertifikat Profesi Komisaris/Dewan Pengawas Bank Perkreditan Rakyat dari
  • Lembaga Sertifikasi yang berlaku.
  • Surat Pernyataan bermeterai  Rp. 6.000,- yang menyatakan :
    • Tidak pernah menjadi anggota Direksi, Dewan Pengawas/ Komisaris yang dinyatakan bersalah menyebabkan Badan Usaha yang dipimpin dinyatakan pailit.
    • Tidak sedang menjadiPengurus Partai Politik, Calon Kepala Daerah / Calon Wakil Kepala Daerah, dan / atau Calon Anggota Legislatif. menyediakan waktu cukup untukmelaksanakan tugasnya.
    • Bersedia menandatangani Kontrak Kinerja.
Pengumuman resmi dapat anda lihat disini..
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN D3 S1 PT Pegadaian (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.net -  PT Pegadaian perusahaan BUMN yang hadir di Indonesia dan bergerak di bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. Menurut kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150, gadai adalah hak yang diperoleh seorang yang mempunyai piutang atas suatu barang bergerak. Barang bergerak tersebut diserahkan kepada orang yang berpiutang oleh seorang yang mempunyai utang atau oleh seorang lain atas nama orang yang mempunyai utang. Seorang yang berutang tersebut memberikan kekuasaan kepada orang berpiutang untuk menggunakan barang bergerak yang telah diserahkan untung melunasi utang apabila pihak yang berutang tidak dapat memenuhi kewajibannya pada saat jatuh tempo. Perusahaan umum pegadaian adalah satu-satunya badan usaha di Indonesia yang secara resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan berupa pembiayaan dalam bentuk penyaluran dana ke masyarakat atas dasar hukum gadai seperti dimaksud dalam Kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150 di atas.

Pada awalnya pemerintahan Republik Indonesia, kantor Jawatan Pegadaian pernah pindah ke Karanganyar, Kebumen karena situasi perang yang kian memanas. sewaktu agresi Militer Belanda II memaksa kantor Jawatan Pegadaian dipindah lagi ke Magelang. Pasca perang kemerdekaan kantor Jawatan Pegadaian kembali lagi ke Jakarta dan Pegadaian dikelola oleh Pemerintah Republik Indonesia. Dalam masa ini, Pegadaian beberapa kali berubah status, sebagai Perusahaan Negara (PN) sejak 1 Januari 1961, kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah No.7/1969 menjadi Perusahaan Jawatan (Perjan), dan selanjutnya berdasarkan Peraturan Pemerintah No.10/1990 (yang diperbaharui dengan Peraturan Pemerintah No.103/2000) lalu berubah  menjadi Perusahaan Umum (Perum). Kemudian pada tahun 2011, terjadi perubahan status kembali terjadi yakni dari Perum menjadi Perseroan yang telah ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) No.51/2011 yang ditandatangani pada 13 Desember 2011. Namun, perubahan tersebut efektif setelah anggaran dasar diserahkan ke pejabat berwenang yaitu pada 1 April 2012 

PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja, maka dari itu, sekarang perusahaan membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi pegawai, silakan bagi kalian pencari kerja yang ingin berakrir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga sesuai dengan kualifikasi anda. Berikut informasinya  :

POSISI

Sales Head Wilayah Jabodetabek
Description

  • Melakukan supervisi dan evaluasi kinerja Sales Professional, Relationship officer dan Collection.
  • Memonitoring potensi usaha mikro yang dapat dibiayai dari nasabah existing  di Pegadaian.
  • Melakukan investigasi  dan verifikasi awal untuk calon debitur dan merekomendasikan permohonan kredit mikro.
  • Memelihara hubungan baik dengan nasabah yang potensial melalui community marketing strategy.
  • Mengidentifikasi risiko kredit risiko pinjaman atau menekan angka non performing loan (NPL).
  • Membuat strategi pemasaran untuk Produk Pinjaman Mikro.
  • Melaksanakan tindak lanjut hasil Audit sesuai kewenangannya sebagai tanggapan atas hasil Audit.
  • Mengkoordinasikan laporan hasil kegiatan Pemasaran secara periodik kepada Pemimpin Cabang.
Requirements
  • Pendidikan minimal D III
  • Batas usia minimal 24 tahun
  • Memiliki Pengalaman sebagai Sales Profesional minimal 2 tahun
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan pengorganisasian pekerjaan.
  • Memiliki kemampuan perencanaan dan analisa bisnis yang baik
  • Mampu Mengembangkan strategi pemasaran sesuai target perusahaan
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang produk dan peluang market. 

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran Rekrutmen ini tidak di kenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Samudera Palaran September 2019

Rekrutmen.NET - Terminal Petikemas Palaran yang dioperasikan opel PT Pelabuhan Samudera Palaran atau Lebih dikenal dengan TPK Palaran merupakan terminal petikemas yang ada di Kota Samarinda, provinsi Kalimantan Timur, Indonesia. Pelabuhan ini menggantikan Pelabuhan Yos Sudarso Samarinda yang sudah tidak bisa dikembangkan lagi. adapun fungsi pelabuhan ini sebagai pintu gerbang pengiriman logistik dari Kota Samarinda dan Kawasan Hulu Mahakam ke Surabaya, Jakarta dan sebaliknya.
Pelabuhan ini dibangun untuk menggantikan pelabuhan lama yang letaknya di pusat kota Samarinda dan dianggap sudah tidak representatif lagi, karena :

  • Tidak memiliki back up area untuk pengembangan pelabuhan.
  • Kapasitas tampung lapangan penumpukan peti kemas dengan luas ± 4,4 hektare daya tampung hanya sebesar 130.000 TEU’s pertahun sementara trafik tahun 2009 telah mencapai 166.000 TEU’s.
  • Dermaga yang ada tidak didesain untuk kegiatan alat bongkar muat peti kemas modern.
  • Rencana pembangunan Jembatan Mahkota II yang akan menutup alur pelayaran dari hilir menuju pelabuhan lama.
Saat ini PT Pelabuhan Samudera Palaran  membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
  1. Facility Service (FS)
  2. Finance Staf
  3. HSE Staff
  4. Human Capital Staff
  5. Marketing Staff
  6. Operation Staff

Syarat:
  • Pria/wanita berusia maksimal 25 tahun
  • Lulusan min s1 Jurusan administrasi,  manajemen, psikologi, sastra inggris, accounting dan teknik
  • Diutamakan aktif dalam organisasi
  • Bisa mengoperasikan ms office
  • Bersedia penempatan kantor PSP di samarinda


Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran dan CV anda dalam formazt PDF
ke email stefani.pramesvari@samudera.id
Batas pendaftaran 16 september 2019.
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenui syarat diproses.

Lowongan Kerja Parking Admin D3 S1 PT. Angkasa Pura Support

Rekrutmen.NETPT. Angkasa Pura Supports anak perusahaan PT. Angkasa Pura I (Persero) yang menjalankan bisnis usahanya dalam penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus seperti kepada Perusahaan Induk dalam r angka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern. Angkasa Pura Supports memiliki target yaitu segment pasar yang bersifat korporat dan bukan retail ,terutama yang bersifat mendukung atau mensupport segala kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para penumpang ataupun pengunjung yang ada di bandar udara Indonesia.Perusahaan Angkasa Pura Supports fokus menjalankan bisnis usahanya dalam bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang diperlukan erusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.

PT. Angkasa Pura Suport yang merupkan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) dan bergerak dalam bidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk anda, berikut informasinya :

Posisi :


PARKING ADMIN - SENTANI
( KODE : 00025-PC1005-BIK )
PERSYARATAN

  • Pria atau Wanita, usia 21 s.d 25 tahun
  • Pendidikan terakhir minimal D3 dan maksimal S1 (Semua Jurusan)
  • Diutamakan yang berdomisili di daerah Sentani dan berpengalaman di bidang ke Administrasian
  • Sehat Jasmani dan Rohani dengan melampirkan surat Kesehatan dari Rumah Sakit
  • Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK aktif
  • Berpenampilan rapi, menjaga tata tertib, disiplin, jujur, tanggung jawab dan loyalitas
  • Dapat Bekerja secara Individual maupun Tim
  • Dapat mengoperasionalkan penggunaan computer : Windows dan MS Office

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU


Jika anda meemenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia diatas, silakan melakukan pendaftaran onlilne disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN D3 S1 PT Pindad (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.NET - PT Pindad (Persero)merupakan perusahaan industri dan manufaktur yang menjalankan bisnia usahanya  dalam pembuatan produk militer dan komersial di Indonesia dan memperkerjakan sekitar 3000 karyawan. Pada 22 Desember 2014, Pemerintah melalui Kementerian BUMN menunjuk Silmy Karim sebagai Dirut yang baru menggantikan Sudirman Said yang menjabat Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral. Pindad berperan sebagai industri pertahanan,memiliki visi menjadi produsen alat pertahanan terkemuka di Asia melalui upaya inovasi produk dan kemitraan strategis. PT Pindad (Persero) memiliki sumberdaya yang memadai profesional dan terus mengembangkan kemampuan untuk menghasilkan produk berkualitas. Kami tidak pernah berhenti berinovasi untuk menghasilkan produk yang dibutuhkan oleh pengguna. Kepercayaan terhadap produk kami merupakan penghargaan atas dedikasi, loyalitas dan inovasi yang kami hasilkan secara terus menerus. Pindad akan terus mengembangkan produk dari sisi kualitas dan varian produk, baik alutsista maupun produk industrial, sebagai wujud nyata bakti untuk negeri.


Saat ini PT Pindad (Persero) kembali membuka lowongan kerja untuk memenuhi kebutuhan pegawai perusahaannya, beriukut ini informasi posisi dan persyaratnnya :

1. Information Technology

  • D3/S1 Teknik Informatika
  • S1 Sistem Informasi
  • S2 Teknik Elektro

2. Reseach & Development

  • D3 Teknik Mesin
  • D3/D4/S1 Teknik Mekatronika
  • D3/S1 Teknik Elektro (Arus Lemah)
  • D3/S1 Desain Produk
  • S1 Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • S1 Teknik Mesin & Dirgantara
  • S2 Teknologi Pertahanan

3. Logistic

  • D3 Administrasi & Keuangan
  • S1 Teknik Mesin
  • S1 Administrasi Bisnis
  • S1 Ilmu Hukum

4. Sales & Marketing

  • D3/S1 Manajemen Bisnis
  • D3/S1 Manajemen Keuangan

5. Corporate Secretary

  • D3 Desain Komunikasi Visual
  • D3 Sekretaris
  • S1 Hubungan Internasional
  • S1 Psikologi

6. Production

  • S3 Teknik Pengecoran
  • D3 Teknik Mesin
  • S1 Teknik Industri

Kualifikasi

  • IPK minimal 3,00
  • Akreditasi jurusan minimal B
  • Skor TOEFL minimal 475 (D3)/ 500 (S1 & S2)
  • Kualifikasi dengan pengalaman kerja menyertakan Surat Keterangan Kerja / Referensi dari Perusahaan sebelumnya.

Bagi Anda yang berminat, silakan melakukan pendaftaran secara online disini : Pendaftaran
Paling lambat: 27 Agustus 2019
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru PT. JIEP Tahun 2019

Rekrutmen.NET  - PT (Persero) Jakarta Industrial Estate Pulogadung atau PT. JIEP merupaka perusahaan milik Pemerintah Republik Indonesia dan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta dengan porsi kepemilikan saham masing-masing 50%. PT. JIEP yang berlokasi di Pulogadung Jakarta Timur, Perusahaan ini didirikan pada tanggal 26 Juni 1973  PT. JIEP menjadi pengelola Kawasan Industri pertama di Indonesia, diawali dengan bertugas menyediakan Tanah Kapling Industri (TKI) dan semua fasilitas industri yang tertata dengan baik bagi para investor yang akan melakukan investasi di bidang manufacturing. lalu kemudian perkembangan selanjutnya dan sesuai dengan tuntutan pasar, PT. JIEP melaksanakan diversifikasi sekaligus perluasan usaha dengan membangun secara bertahap bangunan sewa seperti Bangunan Pabrik Siap Pakai (BPSP) 1 s/d 4 lantai, Pergudangan (tertutup dan terbuka),Transit Warehouse, Sarana Usaha Industri Kecil (SUIK), serta bangunan pendukung lainnya. Hal ini dilakukan sebagai upaya untuk lebih menjamin kelangsungan hidup perusahaan di masa depan.

Saat ini PT. JIEP kembali buka lowongan kerja terbaru berikut informasinya sebagai berikut.

Posisi :
Corporate Regulation Officer (Non Litigation) Corporate Legal
Persyaratan

  • Dapat merumuskan kebijakan perusahaan
  • Dapat merumuskan legal drafting
  • Memitigasi resiko hukum
  • Advisor
  • Administrasi
  • dan pengelolaan data hukum dan lainnya terkait bidang hukum minimal S1 Ilmu Hukum Open for fresh graduate


Jika anda yang berminat dan memenuhi syarat, dapat melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : Pendafaran

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 PT Forisa Nusapersada September 2019

Rekrutmen.NET Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995, fokus pada produksi dan pemasaran berbagai minuman, khususnya dalam bentuk serbuk bubuk, yang berkualitas tinggi dan yang banyak konsumen lokal maupun internasional yang sangat antusias. Saat ini, kantor pusat Forisa adalah di Jakarta, dengan jaringan distribusi yang luas untuk produk-produknya ke pasar mereka tidak hanya di dalam negeri tetapi juga meliputi berbagai belahan dunia. Perusahaan selalu berkomitmen untuk fakta bahwa apa pun yang sedang diproduksi, itu adalah hasil akhir dari kreativitas dan inovasi, bertekad untuk selalu memuaskan konsumen langsung. Upaya ini telah terwujud oleh keberhasilan merek populer seperti POP ICE, Nutrijell dan SISRI TEA. Dengan merek-merek terkenal, serta penerapan Manajemen Keamanan Pangan, Forisa telah dikembangkan secara signifikan dan sekarang dianggap sebagai salah satu pemain terkuat di industri minuman di negara itu. Penglihatan Untuk menjadi pemimpin pasar dan pelopor untuk dikemas makanan dan minuman di Indonesia dan pasar global, serta menjadi salah satu perusahaan kelas pertama di negara itu. Misi Untuk memberikan dikemas makanan dan minuman yang inovatif, aman dikonsumsi dan diterima secara luas oleh konsumen, serta menjadi organisasi yang berharga yang mampu memberikan kontribusi bagi kesejahteraan masyarakat kita.



Saat ini PT Forisa Nusapersada membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi
1. Data Analyst
Job Descrpition
  1. Sales Data Analyst responsibilities include conducting full analysis to include requirements, activities and design.
  2. You will develop analysis and reporting capabilities and also monitor sales performance to identify improvements.
Requirements
  1. At least Bachelore Degree in Mathematics, Economics, Computer Science, Information Management or Statistics
  2. Proven working experience as a data analyst or business data analyst
  3. Knowledge of statistics and experience using statistical packages for analyzing datasets (Excel, SPSS etc)
  4. Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyze, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy.
  5. Closing Date: Sept 30, 2019
2. Legal Staff
Tugas dan Tanggung Jawab:
  1. Mengurus perizinan perusahaan di instansi terkait
  2. Mereview dan membuat draft perjanjian maupun kontrak
  3. Administrasi dokumen-dokumen legalitas perusahaan
Kualifikasi:
  1. Memiliki kemampuan analisis hukum yang baik
  2. Memiliki kemampuan bahasa Inggris
  3. Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas
  4. Memiliki SIM A
  5. Mampu bekerjasama dalam tim
  6. Memiliki komunikasi yang baik
  7. Paling lambat: 06 September 2019
3. SAP Administration
Job Description
  1. Input data for production process.
  2. Make sure the SAP program run correctly.
Requirements
  1. Candidate must possess at Diploma in any field, with minimum GPA: 2.75.
  2. Maximal age 29 years old this year.
  3. At least 1 Year of working experience in the related field is required for this position. Fresh Graduates are welcome to apply.
  4. Required Skill(s): Microsoft Office (especially Ms. Excel), Programming.
  5. Have active interpersonal communication skill.
  6. Have good analytical thinking.
  7. Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Clerical/Administrative Support or equivalent.
  8. Willing to work in shift system (3 shifts).
  9. Placement in Kawasan Industri Cikupamas, Cikupa, Tangerang, Banten.
  10. Closing Date: August 31, 2019
4. Unit Head Production
Uraian Tugas
  1. Mengawasi pelaksanaan operasional dengan pedoman Good Manufacturing Practies (GMP), Standard Operational Procedur (SOP) dan Instruksi Kerja (IK) yang telah ditetapkan pada unit yang menjadi tanggung jawabnya.
  2. Melakukan supervisi dan pembagian tugas terhadap karyawan yang ada di unit yang menjadi tanggung jawabnya
  3. Melakukan perbaikan proses (continous improvement) yang mendukung peningkatan efisiensi, efektivitas dan produktivitas kerja.
Kualifikasi
  1. Pria/Wanita
  2. Usia maksimal 28 tahun
  3. Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknologi Pangan, Teknik Pengolahan Hasil Pertanian,
  4. Teknik Mekanikal, Teknik Elektrikal dan Teknik Manufaktur
  5. Minimal IPK 2,75
  6. Memiliki kemapuan berfikir analitis dan kepemimpinan yang baik
  7. Bersedia bekerja shift (3)
  8. Bersedia ditempatkan di Kawasan Industri Cikupamas, Tangerang, Banten
  9. Paling lambat: 14 September 2019

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Mayora Group September 2019

Rekrutmen.NET -   Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,
Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.

Saat ini Mayora Group membuka lowongan kerja untuk memenuhi kebutuhan pegawai, jika anda berminat berkarir bersama mayora group silakan lihat informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya berikut ini :



Saat ini Mayora Group membuka lowongan kerja sbb :
Administrasi
Persyaratan:
  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan SMA/SMK/Sederajat
  • Usia minimal 23 tahun
  • Fresh graduate atau pernah bekerja dibidang yang sama
  • Terbiasa bekerja sebagai Data Analyst
  • Menguasai ms office
  • Penempatan di wilayah Jakarta Barat

Sales Supervisor
Area Sales Promotion Supervisor
Persyaratan:
  • Pria dan Wanita
  • Lulusan Min D3 S1 Semua Jurusan
    Memliiki pengalaman dibidang masinig-masing min 1 tahun
    Menyukai pekerjaan lapangan
    Mmeiliki sim A dan mampu mengemudian mobil manual
  • Penempatan di area Sumatera Selatan, Sumatera Barat, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur

Jika anda berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke Email: recruitment.distribution@mayora.co.id
Subjek: LAMARAN KERJA_POSISI_AREA PENEMPATAN
Contoh: LAMARAN KERJA_ADMINISTRASI_JAKARTA BARAT
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar ayng memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 J.CO & Breadtalk Tahun 2019

Rekrutmen.NET - J.CO Donuts adalah restoran dan waralaba yang mengkhususkan dalam donat, yogurt beku dan kopi. Perusahaan didirikan dan dimiliki oleh Johnny Andrean Group. J.CO Donuts & Coffee didirikan tahun 2006.
Pada umumnya cabang-cabang J.Co Donuts di Indonesia dibuka bersama-sama dengan cabang BreadTalk sebuah perusahaan roti Singapura yang waralabanya di Indonesia dipegang juga oleh Johnny Andrean.
Donat yang paling disukai adalah 'Al Capone'. Donat berbentuk gelang ini dinamakan demikian menyamai seorang penjahat Amerika Al Capone, donat ini sangat halus, dengan toping coklat putih asli Belgia dan badam California. Donat unik lainnya adalah Cheez Me Up, donat ini memiliki toping keju, keju yang digunakaan berasal dari Selandia Baru.

Selain donat, J.CO juga menyediakan kopi Arabika yang mengunakaan biji kopi yang berasal dari Brasil, Kolombia, Kosta Rika, Guatemala dan Indonesia.

Saat ini J.CO Donuts & Breadtalk sedang membuka lowongan kerja untuk memenuhi kebutuhan pegawai di perusahaannya, berikut informasi selengkapnya :


POSISI:
Cashier
Persyaratan:

  • Perempuan, berusia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Tinggi badan minimal 158 cm
  • Berwawasan luas
  • Berpenampilan menarik
  • Komunikatif
  • Belum Menikah

Baker
Persyaratan:

  • Laki-laki
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Tinggi badan minimal 165 cm
  • Fresh graduate atau telah berpengalaman dibidang pastry baker/danish
  • Single



Stocker
Persyaratan:

  • Laki-laki
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Tinggi badan minimal 165 cm
  • Fresh graduate atau telah berpengalaman
  • Single
  • Mampu mengoperasikan komputer


Persyaratan Harus Dibawa:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Pas Foto 4x6 (1 Lembar)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai


Jika anda berminat memenuhi kualifikasi silakan hadiri walk in interview yang dilaksanakan di
R Serbaguna Ramayana Padalarang
Alamat
Jln Raya Padalarang No 475 Kertamulya, Padalarang, Bandung Barat
Jawa Barat 40553
Tanggal 22-29 Agustus 2019, Pukul 10:00 WIB
Bertemu Ibu Tsani
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker SMA SMK D3 S1 Indofood Semarang Tahun 2019

Rekrutmen.NET - PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk sebagai perusahaan yang menghasilkan beberapa produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan besar sahamnya di BEI tepatnya pada tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014.

Saat ini Indofood group divisi noodle Semarang sedang membutuhkan pegawai di perusahaannya, maka itu perusahaan kali ini membuka lowongan kerja, jika kalian pencari kerja yang berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan lamar posisi yang tersedia, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga sesuai dengan kualifikasi anda :

Posisi :

PERSYARATAN UMUM :
  • Usia maksimal 29 tahun,
  • nilai rata-rata minimal 6
  • atau IPK minimal 2,7

LOWONGAN :

1. AREA SALES & PROMOTION REPRESENTATIVE
-Laki-laki, D3/S1 semua jurusan
-Memiliki SIM A
-Berminat di penjualan & pek. lapangan
-Komunikatif & Interpersonal skill baik
-Penempatan Jateng & DIY (Kebutuhan saat ini
 Blora, Rembang, Banjarnegara, Wonosobo)

2. SALES TASK FORCE/ MOTORIS
Persyaratan:
-Laki-laki, min SMA/SMK semua jurusan
-Memiliki SIM C dan kendaraan
-Berminat di penjualan & pek. lapangan
-Komunikatif & Interpersonal skill baik
-Penempatan Jateng & DIY

3. ADMINISTRATION
Persyaratan:
-Perempuan, D3/ S1 semua jurusan,
-Menguasai komputer office, surat menyurat,
 sistem pengarsipan
-Diutamakan berpengalaman
-Penempatan di Rembang dan Banjarnegara

4. SECURITY
Persyaratan:
-Laki-laki, min SMA/SMK semua jurusan
-Memiliki sertifikat Gada Pratama
-Menguasai kemampuan beladiri
-Bersedia kerja 3 shift
-Penempatan pabrik Semarang

5. OPEN POSITION
Open Position adalah posisi yang saat ini
belum dibutuhkan, namun sewaktu-waktu
akan dipanggil apabila ada kebutuhan
posisi yang sesuai :
(Boiler Operator, Technician, Forklift Operator,
 Warehouse Section, Production Section,
 Paramedic, Driver, Security Leader, QC Field,
 EDP IT, Accounting, Buyer, HSE/SHE, Helper)


Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 AUTO2000 Pasuruan September 2019

Rekrutmen.NET - Auto2000 merupakan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota yang berdiri sejak tahun 1975 dengan nama Astra Motor Sales, dan baru pada tahun 1989 berubah nama menjadi Auto2000 dengan manajemen yang sudah ditangani sepenuhnya oleh PT. Astra International Tbk.

Saat ini Auto2000 sebagai retailer Toyota terbesar di Indonesia, yang menguasai sekitar 42% dari total penjualan Toyota. Dalam aktivitas bisnisnya, Auto2000 berhubungan dengan PT. Toyota Astra Motor sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota, yang menjadikan Auto2000 adalah salah satu dealer resmi Toyota.

Auto2000  memiliki 124 outlet yang telah diotorisasi. Kedepannya jumlah jaringan Auto2000 pun akan terus bertambah seiring dengan pertumbuhan bisnis, serta untuk memenuhi kebutuhan seluruh pelanggan Toyota, serta memberi kemudahan bagi calon pembeli Toyota.



Saat ini AUTO2000 Pasuruan membuka lowongaan kerja sbb :
Part Warehouse and Inventory
Persyaratan:

Diutamakan Pria
  • Pendidikan D3/S1 jurusan Teknik
  • Usia maksimal 24 tahun
  • IPK 2,90
  • Tidak merokok
  • Mahir mengoperasikan komputer
  • Mempunyai kemampuan analisa yang baik, teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Mempunyai kemampuan manajerial dan financial yang baik
  • Jujur dan berintegritas
  • Terorganisir
  • Penempatan diseluruh Dealer AUTO2000


Persyaratan Lamar:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Pas Foto 4x6 (1 Lembar)
  • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai/SKHU
  • Lamaran paling lambat 05 Septembar 2019


Jika anda berminat dan memenuhi syarat silakan kirimkan lamaran dan CV anda ke :
AUTO2000 Pasuruan
Alamat
Jln Jend A Yani No 226 Gadingrejo, Pasuruan, Jawa Timur
Jawa Timur 67135
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA PT Pertamina Training & Consulting

Rekrutmen.NET -  PT Pertamina Training & Consulting (PTC) sebagai salah satu anak perusahaan PT PERTAMINA (PERSERO), yang memfokuskan diri pada Pengembangan kompetensi sumber daya manusia, khususnya dalam bidang Minyak dan Gas melalui pelatihan dan konsultasi sebaik mungkin sebagai solusi bisnis. KomitLomen kami untuk memberi pengaruh positif tercermin dari logo kami, Tetesan Minyak dan gelombang yang ditimbulkannya, Mencerminkan Manfaat yang tak terbatas dari pelayanan kami. Didukung tenaga profesional yang kompeten dan dengan jaringan kerjasama baik lokal maupun internasional, Kami siap membantu mengembangkan potensi SDM dan memberikan solusi bisnis perusahaan Anda untuk kinerja dan hasil yang lebih optimal.

Dengan Sasaran memfasilitasi Pengembangan Kemampuan SDM dengan mengimplementasikan inovasi teknologi berfokus pada orientasi bisnis melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan, Konsultasi dan Perekrutan SDM.

Saat ini PT Pertamina Training & Consulting sedang membutuhkan tenaga kerja dan saat ini membuka lowongan kerja, berikut ini informasi posisi dan syarat dibutuhkan.
Posisi :
Certified Refuelling Operator
Job Description
  1. Melaksanakan pemeriksaan fasilitas & peralatan pengisian pesawat udara (refueler, dispenser, hydrant service car, dll) sesuai check list dengan seksama.
  2. Melaksanakan pemeriksaan mutu produk pada refueler, dispenser dan hydrant service car serta persediaan/stock di Refueler
  3. dan tanki timbun sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.
  4. Mengoperasikan kendaraan (refueler, dispenser, hydrant service car, dll) dari substation office ke Apron atau Fuel Form dan sesuai peraturan yang berlaku
  5. Melaksanakan pengisian Jet A-1/Avgas pesawat pelanggan sesuai dengan schedule list/permintaan pelanggan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan dengan tepat, mutu, waktu, keselamatan dan keamanan.
  6. Melaksanakan kegiatan administrasi setelah pengisian Jet A-1/Avigas dengan pelanggan dan melakukan entry data dengan tepat dan akurat.
Kualifikasi
  1. Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
  2. Usia maksimal 37 tahun bagi yang sudah berpengalaman di Pertamina Group atau berpengalaman mengemudikan kendaraan besar (Memiliki SIM B1 Umum)
  3. Usia maksimal 25 tahun bagi Fresh Graduate SLTA/Sederajat
  4. Tinggi minimal 168cm (Dilampirkan dalam surat keterangan dari Dokter/RS/Klinik/Puskesmas)
  5. Mahir mengemudikan kendaraan roda empat (Minimal memiliki SIM A lebih dari 1 tahun)
  6. Kemampuan bahasa Inggris minimal passive
  7. Kemampuan mengoperasikan komputer miimal Ms. Office
  8. Diutamakan putra daerah

Bagi anda berminat dan sesuai dengan kualifikasi persyaratan, silahkan mengirimkan CV Lengkap dan Berkas Pendukung Anda (Hard Copy dan Soft Copy) ke masing-masing Admin di DPPU berikut.
Penempatan:
DPPU Hang Nadim (Batam), DPPU Kertajati (Majalengka), DPPU Juanda (Sidoarjo), DPPU 1 Gusti Ngurah Rai (Bali), DPPU El Tari (Kupang, NTT), DPPU Sepinggan (Balikpapan).
Paling lambat: 23 Agustus 2019
Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Pertamina (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) atau PT. PERTAMINA (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.

Pertamina pernah monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Pertamina merupakan hasil gabungan perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri

Kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha dalam bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pada tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global

Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) 2019

Keterangan Pekerjaan
  • PT Pertamina (Persero) memberi kesempatan kepada insan-insan lulusan terbaik S1/D4 untuk bergabung melalui program rekrutmen BPS (Bimbingan Profesi Sarjana). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan Pre-Employment Training (PET) dan disiapkan sebagai tenaga profesional dibidangnya.

Persyaratan:

  • Usia maksimal 27 tahun atau tahun kelahiran 1992
  • Memiliki Ijazah S1/D4 atau Ijazah Sementara/ Surat Keterangan Lulus untuk lulusan tahun 2019
  • Jurusan adalah Akuntansi, Ilmu Hukum, Teknik Geologi, Teknik Perminyakan, Teknik Fisika, Teknik Geodesi dan Geomatika, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Ilmu Komunikasi, Teknik Industri, Teknik Pertambangan, Teknik Lingkungan, Fisika, Kimia, Teknik Informatika, Manajemen, Statistika, Teknik Elektro, Teknik Perkapalan, Teknik Arsitek, Kedokteran Umum
  • IPK Minimal 3.00
  • Akreditasi Jurusan minimal B
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero)





BIMBINGAN KEAHLIAN JURU TEKNIK (BKJT) 2019

  • PT Pertamina memberi kesempatan kepada insan-insan lulusan terbaik SMA/SMK untuk bergabung melalui program rekrutmen BKJT (Bimbingan Keahlian Juru Teknik). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan Pre-Employment Training (PET) dan disiapkan sebagai tenaga operator yang ahli dan profesional dibidangnya.

Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Fresh graduate
  • Lulusan SMA/SMK sederajat (bisa memakai SKHUN untuk lulusan 2019)
  • Jurusan SMA adalah IPA atau jurusan SMK adalah Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Listrik, dan Teknik Instrumen
  • Usia maksimal 22 tahun atau tahun kelahiran maksimal 1997
  • Nilai rata-rata SKHUN/Ujian Nasional 6,00
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasional Pertamina


BIMBINGAN PROFESI AHLI(BPA) 2019


  • PT Pertamina memberi kesempatan kepada insan-insan lulusan terbaik D3 untuk bergabung melalui program rekrutmen BPA (Bimbingan Praktis Ahli). Insan terbaik yang terpilih akan mendapatkan Pre-Employment Training (PET), dan disiapkan sebagai tenaga operator dan administrator yang ahli dan profesional dibidangnya.

Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Fresh graduate
  • Memiliki ijazah D3 atau Ijazah sementara atau surat keterangan lulus untuk lulusan Tahun 2019
  • Jurusan adalah Teknik Mesin, Teknik Sipil, Akuntansi, Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Perminyakan, Teknik Pertambangan, Teknik Lingkungan, Manajemen, Teknik Elektro
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
  • Usia maksimal 25 tahun atau tahun kelahiran maksimal 1994
  • Akreditasi Jurusan Minimal B
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasional PT Pertamina



Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran onlne melalui laman berikut  : pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

8/22/2019

Rekrutmen Calon Pegawai Bank Indonesia Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Bank Indonesia (BI) adalah bank sentral Republik Indonesia. Sebelum dinasionalisasikan bank ini bernama De Javasche Bank yang dipergunakan pada masa Hindia Belanda. Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Untuk mencapai tujuan tersebut BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien. Setelah tugas mengatur dan mengawasi perbankan dialihkan kepada Otoritas Jasa Keuangan, tugas BI dalam mengatur dan mengawasi perbankan tetap berlaku, namun difokuskan pada aspek makroprudensial sistem perbankan secara makro.
Saat ini Bank Indonesia membkuka lowongan kerja untuk kebutuhan pegawai perusahaannya, berikut ini informasi posisi dan cara pendaftarannya :

Posisi :

CALON PEGAWAI BANK INDONESIA
Jurusan     :   

  • S1 Jurusan Statistika, Matematika, Ilmu Komputer, Ilmu Ekonomi, Agribisnis
  • Usia maksimal 24 tahun untuk S1 dan 26 tahun untuk S2
  • IPK minimal 3,50 (skala 4)
  • Memiliki prestasi akademis/non akademis tingkat nasional
  • Memiliki score TOEFL Internasional (iBT) 79 atau ITP 550; atau IELTS internasional 6,5
  • Aktif organisasi sebagai ketua/wakil/pengurus inti
  • Diutamakan pernah menerima beasiswa
  • Diutamakan memiliki sertifikasi keahlian


Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online dan informasi selengkapnya dapat anda lihat disini : Pendaftaran

Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun!
CDA IPB akan mengumumkan peserta yang lolos seleksi administrasi, kemudian akan diundang untuk Interview pada :
Hari/tanggal : Selasa/27 Agustus 2019
Waktu : 08.30 sd selesai
Tempat : akan diinformasikan menyusul
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Kantor Pertanahan Kota Depok Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Kementerian Agraria dan Tata Ruang Republik Indonesia merupakan suati kementerian yang mempunyai tugas dalam menyelenggarakan urusan di bidang agraria/pertanahan dan tata ruang dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Kementerian Agraria dan Tata Ruang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Agraria dan Tata Ruang Republik Indonesia dijabat oleh seorang menteri yang juga menjabat sebagai Kepala Badan Pertanahan Nasional. Sejak 27 Juli 2016 Kementerian Agraria dan Tata Ruang Republik Indonesia dipimpin oleh Sofyan Djalil.Kementerian Agraria dan Tata Ruang mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang agraria/pertanahan dan tata ruang untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Dalam melaksanakan tugas.

Demi mengisi formasi yang belum terpenuhi pada beberapa bagian unit kerja di Lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional kami memberi kesempatan kepada putra putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Pemerintah Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Tahun Anggaran 2019, dengan ketentuan sebagai berikut:



Posisi :
Pengelola Aplikasi ( Kode: PAP )
Persyaratan Umum:

  • Warga Negera Indonesia
  • Berusia maksimal 30 tahun pada 1 September 2019;
  • Pelamar diutamakan lulusan strata satu dengan IPK minimal 3,00 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan IPK minimal 3,25 untuk Perguruan Tinggi Swasta
  • Berkelakuan Baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku (apabila sudah dinyatakan lulus seleksi ujian)
  • Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuktikan dengan Surat Ketarangan Dokter (apabila sudah dinyatakan lulus seleksi ujian)
  • Mempunyai kemampuan mengoperasikan aplikasi komputer
  • Menyertakan surat keterangan pengalaman kerja (jika sudah pernah bekerja)
  • Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik
  • Mempunyai wawasan luas, kreatif, inovatif, jujur dan loyal



Persyaratan Khusus:

  • Pendidikan Strata 1
  • Menguasai aplikasi komputer
  • Berpenampilan menarik
  • Diutamakan domisili Depok, Jawa Barat



Alur Pendaftaran:

  • Pengumuman pendaftaran penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) dibuka mulai tanggal 21-22 Agustus 2019 sampai jumlah batas kuota pendaftaran terpenuhi.
  • Pendaftaran dilakukan di Kantor Pertanahan Kota Depok mulai tanggal 21 Agustus 2019 Jam 09.00 WIB s.d 16.00 WIB atau terpenuhi kuota pendaftaran. Setelah kuota terpenuhi maka pendaftaran akan ditutup.
  • Berkas Lamaran dimasukan ke dalam Map warna hijau yang diberikan kode PAP



Tahap Seleksi:

  • Pengumuman
  • Pendaftaran
  • Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi tanggal 23 Agustus 2019
  • Tes Tertulis, Tes Praktek, dan Tes Wawancara
  • Pengumuman Hasil Tes
  • Penandatanganan Kontrak



Persyaratan lamar:

  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup;
  • Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6 (latar belakang merah) sebanyak 2 lembar
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai Strata 1/Sarjana dan yang dilegalisir basah (apabila sudah dinyatakan lulus seleksi ujian)
  • Tidak berstatus sebagai Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) pada Instansi Pemerintah baik pusat/daerah
  • Surat Lamaran ditulis tangan dan ditandatangani

Informasi selengkapnya dapat anda lihat disini : Pengumuman
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Thiess Tahun 2019


Rekrutmen.NET  - Thiess adalah penyedia jasa pertambangan terbesar di dunia adapaun kKeahlian kami Thiess mencakup berbagai komoditas besar di dunia termasuk batu bara metalurgis dan batu bara termal, bijih besi, tembaga, nikel, emas, berlian dan pasir minyak. Kami menawarkan keahlian in-house yang terlengkap untuk pertambangan permukaan dan layanan yang sangat penting untuk pertambangan bawah tanah. Kami menawarkan fleksibilitas mulai dari layanan penuh dari awal-hingga-akhir, layanan sebagian/tertentu, hingga membantu tim in-house milik klien. Layanan kami mencakup semua tahap inti dari siklus pertambangan yang meliputi pengembangan, ekstraksi, Pemrosesan dan pemulihan
Thiess  memahami siklus pertambangan serta mengelola perubahan pasar dan kebutuhan tambang yang terus berkembang. Thiess  mampu mengelola layanan kami untuk mengoptimalkan rantai nilai pertambangan yang unik pada setiap tambang. Kami melakukan pendekatan berdasarkan rekayasa teknik untuk menawarkan kepastian teknis dan operasional, dan membangun kepercayaan melalui keunggulan dalam perencanaan, manajemen proyek, sistem dan layanan pendukung.

Thiess memberikan layanan dalam segala kondisi pasar dengan portofolio yang meliputi operasi tambang baru (greenfield) dan optimasi serta kontrak pengalihan pada tambang lama (brownfield). Dengan rekam jejak global yang kuat di berbagai kondisi tambang, kami memanfaatkan kekayaan data, inovasi dan pembelajaran untuk memecahkan masalah, menggapai peluang dan memberikan solusi yang terbaik untuk tambang.



Saat ini Thiess membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkapnya :

PLANT


  1. LH Mechanic (Digger/ TR/ DZ/GD/ Aux)
  2. Trainer Plant (Digger/ TR/ DZ/GD)
  3. Senior Mechanic HE (Digger/ TR/ DZ/GD)
  4. Senior Auto Electric HE (Digger/ TR/ DZ/GD)
  5. Welder HE (Digger/ TR/ DZ/GD)
  6. Operator Crane Class I/II/III
  7. Driver Service Truck
  8. Rigger


 PERSYARATAN


  • Pria/ Wanita
  • Pendidikan Minimal SMK/SMU/Sederajat
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama pada perusahaan tambang batu bara.
  • Pengalaman maintenance alat-alat berat (Big Digger/TR/ DZ/ GD) di tambang batubara (No. 1-5) & (7 - diutamakan memliki pengalaman Serviceman); Familiar dengan produk Caterpillar, Komatsu, Liebherr dan Hitachi.
  • Diutamakan mempunyai sertifikasi Welder (No. 5)
  • Memiliki SIM B II yang masih aktif (No. 6 & 7), dan SIMPER / KIMPER
  • Memiliki SIO yang masih aktif (No. 6)
  • Memiliki Sertifikasi Rigger yang masih aktif (No. 8)
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift (siang / malam)
  • Mempunyai komitmen untuk  selalu mengutamakan keselamatan kerja dan memiliki motivasi yang tinggi.
  • Bersedia mengikuti proses rekrutmen di lokasi proyek atau sesuai arahan perusahaan.
  • Bersedia ditempatkan di site di Kalimantan Timur sesuai dengan kebutuhan perusahaan dengan penerimaan local.


Hanya lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses.
Pendaftaran dapat anda lakukan melakui laman berikut : Pendaftara
Para pencari kerja diharapkan agar selalu waspada akan adanya usaha penipuan atau penyesatan informasi terkait proses penerimaan kerja dengan mengatasnamakan Thiess. Kami tidak pernah meminta kandidat untuk melakukan pembayaran apapun selama proses. Kami juga tidak pernah meminta kandidat untuk menggunakan jasa/agen perjalanan tertentu untuk transportasi dan akomodasi selama proses.

Lowongan Kerja D3/S1 PT. Charoen Pokphand Indonesia Tbk Tahun 2019

Rekrutmen.NET - PT. Charoen Pokphand Indonesia Tbk (CPIN) adalah perusahaan berbasis agribisnis di Indonesia. Perusahaan juga memproduksi kantong plastik anyaman dan peralatan peternakan. PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk terbagi menjadi beberapa unit, seperti pakan ternak, pengembangbiakan ternak, pengolahan ternak, dan unit kantong plastik.



Saat ini PT. Charoen Pokphand Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :

Personalia & GA Supervisor
Requirements

  • Hold. min. Bachelor Degree in Law, Human Resources Management or Psychology


  • Has experiences min. 3 years in the related fields


  • Has good undestanding about HR systems, Industrial Relations, Labour Law & Employment Regulations


  • Communicative & detail


  • Strong leadership, analytical and problem solving skills


  • Placement: Cikande, Serang

  • Finance
    Kualifikasi
    1. Fresh Graduate
    2. Pendidikan min. S1 Jurusan Finance, Akuntansi
    3. IPK minimal 2,75
    4. Teliti, jujur dan bertanggung jawab
    5. Mampu bekerja dibawah tekanan
    6. Dapat bekerjasama dalam tim maupun individual
    7. Penempatan: Bogor
    3. Procerement Information System
    4. Strategic Data Analyst
    Requirements
    1. Hold min. Bachelor Degree from Management or Accounting
    2. Fresh Graduate are wellcome to appy
    3. Good in analyzing data, detail an systematic
    4. Having good communication skill in English (Preferably in Mandarin)
    5. Placement: Ancol – North Jakarta
    5. Supervisor Farm
    Kualifikasi
    1. Pendidikan D3/S1 Peternakan
    2. Usia 22-30 tahun
    3. Pengalaman minimal 1 tahun (Fresh Graduate dipersilahkan melamar)
    4. Siap tinggal di mes perusahaan
    5. Penempatan: Banten & Jawa Barat

    Jika anda anda memenuhi syarat danberminat, dapat mengirimkan CV terbaru ke:
    POSISI 1: khusnul.wicaksono@cp.co.id
    POSISI 2-4: klara.karlina@cp.co.id
    POSISI 5: deva.fassah@cp.co.id
    Jangan lupa cantumkan posisi yang anda lamar di subject e-mail
    Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

    Lowongan Kerja PT Softex Indonesia Tangerang Tahun 2019

    Rekrutmen.NET  - PT Softex Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di Asia Tenggara, termasuk Indonesia di dalamnya. PT Softex Indonesia begerak dalam bidang perawatan bayi, perawatan dewasa dan perawatan feminism. awal mula perusahaan ini PT. Softex Indonesia dimulai dengan tujuan sederhana yaitu menjadi bagian dari keluarga Indonesia. PT Softex Indonesia sadar bahwa warisan pelajaran turun temurun ini yang menjadi fondasi penting bagi perkembangan dan perluasan perusahaan, sehingga hari ini, kami telah berkembang dengan pesat. PT Softex Indonesia melihat potensi besar dalam kehidupan sehari-hari keluarga Indonesia. Seorang bayi membutuhkan tidur yang nyenyak bagi perkembangan otaknya, seorang ibu membutuhkan waktu yang cukup untuk beristirahat, seorang remaja membutuhkan dukungan yang terus-menerus selama masa mudanya, seorang kakek membutuhkan perawatan yang baik agar tetap aktif. Alasan tersebut masih kita pegang teguh hingga saat ini, Untuk meningkatkan kualitas hidup keluarga modern dimulai dari Indonesia hingga ke seluruh dunia.


    Saat ini PT Softex Indonesia kembali membuka lowongan demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaannya, berikut ini informasi posisi dan cara pendaftarannya


    Posisi :
    Softex Leadership Exploration Program (LEAP) – Batch 2

    Requirements

    • Fresh Graduate or has 1 year working experience is allowed
    • Min. GPA 3,00 (Bachelor degree or master degree)
    • Min. TOEFL score 525 or IELTS score 6
    • Max. 25 years old
    • Active learner
    • Strong leadership, problem solving and communication skill
    • Willingness to be placed in Alam Sutera – Tangerang
    Bagi Anda yang berminat, dapat melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : Pendaftaran
    Rekrtmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses

    Lowongan Kerja PT Cogindo Daya Bersama (PLN Group) 2019

    Rekrutmen.NET Perusahaan ini sudah berdiri sejak taggal 15 April 1998, PT Cogindo DayaBersama (Cogindo / PT CDB) mulai beroperasi di Jakarta pada 15 Agustus 1998. PT Cogindo DayaBersama merupakan Perusahaan yang bergerak di bidang ketenagalistrikan, khususnya untuk mengelola Pembangkit Listrik dalam bentuk pemberian Jasa Operasi dan Pemeliharaan

    Mayoritas saham Cogindo dimiliki oleh PT Indonesia Power (Indonesia Power / PT IP) dengan presentase sebesar 99,9% dan 1% YPK PT IP. PT Indonesia Power sendiri merupakan Anak Perusahaan PT PLN (Persero)

    PT Cogindo DayaBersama sebagai anak perusahaan PT Indonesia Power (PLN Group) yang bergerak di bidang Jasa Operasi & Pemeliharaan Pembangkitan dan Penyedia Energi. Bagi Anda yang memiliki komitmen, integritas tinggi, dan profesional untuk berkarir di PT Cogindo DayaBersama,



    PT Cogindo Daya Bersama yang merupakan perusahaan PT Indonesia Power (PLN Group) yang bergerak di bidang Jasa Operasi & Pemeliharaan Pembangkitan dan Penyedia Energi. Bagi Anda yang memiliki komitmen, integritas tinggi, dan profesional untuk berkarir di PT Cogindo Daya Bersama, saat ini perusahaan sedang membuka seleksi penerimaan Pegawai dengan persyaratan Administrasi sebagai berikut:


    Posisi :

    1. Operator / Teknisi (OP.CCR / TK III)
    Kualifikasi
    1. Maksimal 28 Tahun per tahun 2019
    2. SMK Jurusan Teknik Mesin/Otomotif/Las/Alat Berat/Ketenagalistrikan/Elektronika/Kimia
    3. Nilai ijazah (SMK) minimal 6.
    2. Operator / Teknisi (ADM)
    Kualifikasi
    1. Maksimal 28Tahun per tahun 2019
    2. SMK Jurusan Teknik Komputer & Jaringan, Rekayasa Perangkat Lunak,Keuangan,Akuntansi
    3. Nilai rata-rata Ijazah minimal 6
    PERSYARATAN UMUM :
    1. Diutamakan Laki-Laki .
    2. Sehat jasmani, dan rohani.
    3. Bebas obat terlarang zat adiktif lainnya dan tidak buta warna total.
    4. Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel).
    5. Mampu bekerja multitasking dan mandiri, berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
    6. Tidak sedang dalam Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan instansi lain jika diterima di Perusahaan.
    7. Siap ditempatkan di lokasi terpencil seluruh Unit Kerja Perusahaan.
    Setiap Pelamar harus melengkapi berkas lamaran lengkap diurutkan sesuai urutan sebagai berikut :
    1. Pas foto berwarna terbaru
    2. Scan identitas diri (KTP).
    3. Scan surat lamaran dan daftar riwayat hidup.
    4. Scanijazah/SKL yang telah dilegalisir.
    5. Scantranskrip nilai yang telah dilegalisir.
    6. Scansurat pengalaman kerja / Verklaring (Jika memiliki pengalaman kerja).

    Keterangan
    • Proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
    • Pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman ini : Pendafaran
    • PT Cogindo Daya Bersama tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
    • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

    Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo (Persero) Tahun 2019

    Rekrutmen.NET - PT. SUCOFINDO (Persero) didirikan sekitar pada tanggal 22 Oktober 1956 dan pendidirnya adalah Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini. Dengan kehadiran SUCOFINDO sebagai Lembaga Penyelenggara Perusahaan Industri (LPPI). Pada tahun, 1956 lembaga ini dilakukan transformasi oleh pemerintah menjadi perusahaan gabungan atau joint venture dengan SGS, Jenewa- Swiss dengan jumlah komposisi saham masing-masing sebesar 50%. Dalam perjalanan bisnis SUCOFINDO, komposisi tersebut berubah menjadi 5% SGS dan 95% Republik Indonesia. Awalnya bisnis SUCOFINDO menyediakan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan khusus bidang perdagangan terutama komoditas pertanian dan juga membantu pemerintah untuk menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor.Seiring perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan inovatif dalam menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.

    Saat ini PT. SUCOFINDO (Persero) sedang membutuhkan tenaga kerja demi memenuhi kebutuhan pegawai, maka saat ini PT. SUCOFINDO (Persero) membuka lowongan pekerjaan dan mengundang pencari kerja untuk bergabung berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, Semoga bermanfaat.






    Saat ini PT. SUCOFINDO (Persero) membuka lowongan kerja sbb :
    Posisi : 

    RECRUITMENT OFFICER 2-SUB BAGIAN PENGADAAN & PENEMPATAN

    • Pendidikan Terakhir : S2 Profesi Psikologi
    • Minimal IPK : 3.30
    • Umur Maksimal : 30 Tahun
    • Dibuka Sampai Dengan 30 Agustus 2019 23:59
    • Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi;
    • PT Sucofindo (Persero) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun atau menjanjikan pengembalian dana akomodasi atau transportasi atau konsumsi dan sebagainya
    • PT Sucofindo (Persero) menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal tersebut
    • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
    • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
    • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)



    Untuk keterangan lebih lanjut hubungi :
    PT SUCOFINDO (PERSERO)
    DIVISI HUMAN CAPITAL
    Telp: 021 7983666 ext: 1753

    Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
    Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
     Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

    8/21/2019

    Lowongan Kerja D3 S1 PT. Komatsu Indonesia Tahun 2019

    Rekrutmen.NET  - Komatsu Indonesia merupakan perusahaan produksi Komatsu Global yang memiliki beragam keunggulan, termasuk fasilitas produksi yang lengkap & terintegrasi, yaitu fasilitas produksi unit jadi hingga masing-masing komponennya.
    Komatsu Indonesia berada langsung di bawah merek Komatsu global,yang merupakan industri alat berat yang terkemuka di Indonesia. awalnya Komatsu Indonesia merupakan perusahaan gabungan antara PT United Tractors dan Komatsu Ltd di Jepang. Kemunculan Komatsu Indonesia juga dipengaruhi oleh maraknya pembangunan infrastruktur di Indonesia dan kepemimpinan United Tractors di pasar alat konstruksi pada waktu itu. Dengan keuntungan lokasi yang strategis di Indonesia, kami telah berevolusi menjadi pelopor dan pemain terkemuka dalam industri alat berat di Asia Tenggara dalam waktu yang relatif singkat. Komatsu Indonesia menempati area seluas 20,26 hektar di kawasan industri Cakung Cilincing(Cacing) dengan pengoperasian fasilitas manufaktur yang komprehensif dan terpadu. Area ini terdiri dari pabrik pengecoran, pabrik hidrolik, pabrik fabrikasi dan pabrik perakitan. Di area lainnya, terdapat pabrik Cibitung seluas 5,94 hektar yang terdiri dari pabrik fabrikasi ukuran besar dan pabrik reman silinder hidrolik.
    Komatsu Indonesia mengandalkan karyawan yang memiliki berketerampilan tinggi dan berkomitmen terhadap kualitas dan inovasi yang telah menjadi pendorong kekuatan kami sejak awal berdirinya perusahaan.
    Komatsu Indonesia juga menerapkan teknologi yang inovatif dan selalu meningkatkan kapasitas perusahaan untuk mempertahankan kepercayaan konsumen dan posisi di industri alat berat dengan membuat produk yang handal.

    Saat ini Komatsu Indonesia membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

    Posisi :
    Junior Engineer [JENG]
    ENGINEER [ENG]

    Responsibilities:
    Candidates will be assigned to the most suitable function within the company which included Purchasing, Cost Control, Design, Production Planning Control, Safety Officer, Foundry and Maintenance.

    Requirements:
    • Diploma Degree in Mechanical Engineering from reputable university with minimum GPA not less than 2.75 of 4 scales.
    • Possess high interest and understanding in Manufacturing process, material, welding, maintenance and Quality Control.
    • Having experience in engineering area is preferred but fresh graduates are encouraged to apply.
    • Able to read and drawing 3D.
    • Computer literate.
    • Able to communicate in English.

    Information detail :
    Human Resources Development
    PT Komatsu Indonesia
    Jalan Cakung Cilincing Km 4 Jakarta
    Phone : 021 4400611
    email : recruitment.ki@komi.co.id
    Silakan daftarkan online disini : Pendaftaran
    Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

    Lowongan Kerja SMK SMA D3 S1 PT. Angkasa Pura Hotel 2019

    Rekrutmen.NET - Hotel Angkasa Pura didirikan pada 06 Januari 2012 dan merupakan anak perusahaan dari Angkasa Pura Airports yang menangani bisnis di layanan perhotelan, hotel dan lounge, terutama di area bandara. Dibentuk agar sejalan dengan "Airport City Concept" yang menjadikan bandara sebagai pusat pengembangan ekonomi regional.

    Menjunjung tinggi budaya perusahaannya, yaitu: Layanan, Inovatif, dan Komitmen, Angkasa Pura Hotels didukung oleh sumber daya manusia profesional yang memiliki kemauan kuat dan pikiran segar, serta mereka yang menganggap keramahtamahan sebagai kepribadian utama mereka.

    Mempertimbangkan masa depan yang menjanjikan dari bisnis yang berhubungan dengan bandara (pendapatan non-aeronautika), Angkasa Pura Hotels direncanakan untuk membangun berbagai hotel di bandara Angkasa Pura 1. Setiap konsep hotel akan dirancang secara unik sesuai dengan lokasi dan karakteristik pasarnya. Sementara semua aspek keamanan dan keselamatan, seperti: personel, peralatan, dan prosedur, ditempatkan di hotel-hotel dengan standar tinggi yang serupa dengan yang ada di bandara kelas dunia, untuk kenyamanan pelanggan.







    Dalam rangka pembukaan unit bisnis baru PT ANGKASA PURA HOTEL mengundang Anda untuk menjadi calon karyawan untuk ditempatkan di unit bisnis baru Surabaya dengan Posisi & Persyaratan sebagai berikut:
    POSISI
    Person In Charge (PIC)/Bookers - AP HOTEL

    PERSYARATAN

    • Pria/Wanita usia maksimal 27 tahun
    • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
    • Memiliki pengalaman di bidang Travel minimal 1 tahun
    • Menguasai teknik reservasi (Galileo/Abacus/Amadeus/ARGA atau yang lainnya)
    • Dapat berkomunikasi dengan baik
    • Bersedia bekerja dengan jam kerja shift
    • Berdomisili JABODETABEK

    DOKUMEN TERLAMPIR
    Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

    Jika anda memeuhi syarat silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berkut : Pendaftarn. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

    Lowongan Kerja Banking Staff Bank Mandiri Tahun 2019

    Rekrutmen.NET    Bank Mandiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi seputar Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, berikut ini informasinya. Bank Mandiri membutuhkan kandidat tepat yang akan ditempatkan untuk  kualifiasi sebagai berikut:


    Saat ini bank mandiri membuka lowongan kerja untuk memenuhi kebutuhan pegawai perusahaannya, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, posisi :

    Banking Staff
    • Banking Staff - Head Office Jakarta
    • Sumatera
    • Jakarta
    • Jawa
    • Kalimantan
    • Sulawesi
    • Bali & Nusa Tenggara
    • Papua
    Deskripsi Pekerjaan

    • As a leading bank in Indonesia with aspirations to be the best bank in ASEAN by 2020, we invite highly talented and driven individuals across a wide area of expertise to fill in key positions in the bank. Challenge your abilities and further develop your skills at Mandiri, be a part of the journey to be the best bank in ASEAN by 2020 and get involved in prospering the nation

    Key Job Responsibilities will include:

    • Day-to-day office management
    • Maintain administrative tasks such as filing and processing documents
    • Perform ad-hoc administrative support functions / office management tasks
    • Perform data management to support business unit operations

    Kualifikasi Minimum

    • Minimum Diploma Degree-3 (D3) with minimum of 2.75 from relevant fields of studies
    • Maximum age:
    • 24 years old for fresh graduates and
    • 26 years old for with 2 years relevant experience
    • Remain unmarried for fresh graduates
    • Presentable and good communication skil


    Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran onlnine disini : Pendaftaran . Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

    Lowongan Kerja S1 Panin Bank Tahun 2019

    Rekrutmen.NET - Panin Bank adalah bank komersil yang tumbuh dan berkembang di Indonesia. Panin Bank Sejak tahun 1971 terus mendukung dunia perbankan dan perekonomian Indonesia. Panin Bank memiliki moto pelayanan nasabah “Selalu Untuk Anda”, Panin Bank menekankan pada konsistensi Bank dalam memberikan pelayanan terbaik bagi nasabah. Di tahun 2012, Panin Bank terus semakin mengukuhkan posisinya menjadi salah satu Bank papan atas dengan mendapatkan predikat bank terbesar nomor 7 di Indonesia secara aset, laba, total kredit, jumlah modal, dan rasio kepemilikan modal. Dengan lebih dari 450 kantor cabang serta 36.200 lebih jaringan ATM Bersama dan Alto, Panin Bank selalu siap melayani kebutuhan nasabah di seluruh Indonesia. Kemajuan dapat diraih secara konsisten oleh Panin Bank dan merupakan dari penerapan filosofi yang menekankan pada keseimbangan antara kehati-hatian dan pertumbuhan usaha yang progresif. Panin Bank selalu berpegang pada nilai kehati-hatian dalam menjalankan manajemen resiko, Panin Bank bisa mengatasi periode yang penuh dengan ketidapastian serta guncangan ekonomi. Di sisi lain, pertumbuhan usaha dijaga agar tetap kompetitif, sehingga Panin Bank bisa tetap memposisikan diri sebagai salah satu penggerak utama industri perbankan Indonesia. saat ini Panin Bank sedang membuka lowongan kerja untuk 1 posisi, berikut ini informasi selengkapnya :


    Posisi Tersedia :

    Sekretaris (SC)
    • Usia maksimal 25 tahun Wanita, Single, Usia 25 s/d 35 tahun
    • Min. 3 tahun pengalaman sebagai Sekretaris
    • S1 Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Ekonomi dengan IPK min. 2.7
    • Aktif berbahasa Mandarin

    Jika anda memneuhi syarat silakan Kirim CV dan Surat Lamaran ke career@panin.co.id
    Sertakan Subject email dengan Kode Posisi.
    Maksimal lampiran yang dikirimkan: 2 MB
    Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

    Rekrutmen Gelora Bung Karno Tahun 2019

    RekrutmenNET - GBK bermula dari Asean Games III Tahun 1958 di Tokyo dimana oleh Asian Games Federation, Indonesia ditunjuk untuk menjadi penyelenggara Asian Games ke IV Tahun 1962. Maka pada saat itu Presiden R.I. Pertama Ir. Soekarno segera menjawab tantangan dengan menentukan lokasi yang tepat untuk perhelatan akbar tersebut, dengan membangun Sarana dan Prasarana Olahraga. Melihat letak geografis dan pengembangan kota Jakarta di kemudian hari, maka pilihan jatuh ke arah selatan yaitu daerah Senayan, yang merupakan batas antara Jakarta Kota dan Satelit Kebayoran Baru. Stadion Utama Gelora Bung Karno merupakan sebuah stadion serbaguna di Jakarta, Indonesia bagian dari kompleks olahraga Gelanggang Olahraga Bung Karno. Stadion ini umumnya digunakan sebagai arena pertandingan sepak bola tingkat internasional. Stadion ini dinamai untuk menghormati Soekarno, Presiden Republik Indonesia pertama, yang juga merupakan tokoh yang mencetuskan gagasan pembangunan kompleks olahraga ini.



    Saat ini GBK membuka lowongan kerja sbb :




    Persyaratan Umum

    1. WNI yang tidak kehilangan haknya oleh karena perbuatan melawan hukum
    2. Batas usia maksimal 50 tahun per 18 Agustus 2019
    3. Perguruan Tinggi Akreditasi A
    4. Memiliki pengalaman manajerial minimal 5 tahun dibidangnya dan lebih disukai juga memiliki pengalaman manajerial minimal 5 tahun di bidang lainnya
    5. Menguasai Bahasa Inggris, aktif maupun pasif
    6. Sehat Jasmani dan Rohani
    7. Bebas Narkoba serta tidak pernah melakukan tindak pidana kriminal dan perbuatan asusila
    8. Tidak pernah dan atau tidak sedang menjalani proses pengadilan dan terlibat perkara hukum
    9. Tidak terlibat sebagai anggota dari partai politik ataupun organisasi terlarang

    Persyaratan Khusus
    Kepala Divisi SDM & Kerumahtanggaan

    • Jenjang pendidikan minimal S1
    • Jurusan Hukum/Psikologi/Manajemen SDM/Teknik Industri
    • Memahami bidang Hukum, SDM dan Hospitality
    • Tugas Pokok : Melakukan pengelolaan urusan kepegawaian, rekrutmen, pemetaan pegawai, penyusunan jenjang karir, remunerasi, dan pengembangan dan pembinaan sumber daya manusia, kerumahtanggaan, perlengkapan, layanan pengadaan barang/jasa, kebersihan dan perparkiran serta pengoordinasian penyusunan organisasi, sistem dan prosedur kerja, standar pelayanan minimum, dan pelaksanaan pembinaan keamanan dan ketertiban di lingkungan GBK.

    Kepala Divisi Pembangunan & Pemeliharaan

    • Jenjang pendidikan minimal S1
    • Jurusan Teknik Sipil/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Lingkungan/Arsitektur/Teknik Informatika
    • Memahami bidang maintenance (mesin dan bangunan), landscape, perencanaan dan pembangunan
    • Tugas Pokok : Melakukan koordinasi, penyusunan rencana, pelaksanaan, pengendalian dan pengawasan kegiatan pembangunan pengembangan sarana dan prasarana, serta penataan dan pemeliharaan lingkungan di lingkungan GBK dalam rangka menjaga dan melestarikan gedung/bangunan sebagai peninggalan nasional.

    Kepala Divisi Pengembangan Usaha

    • Jenjang pendidikan minimal S1
    • Semua Jurusan
    • Memiliki networking yang luas
    • Tugas Pokok : Melakukan penyusunan kajian dan rencana pengembangan sarana dan prasarana olahraga dan non olahraga, investasi, dan pemanfaatan aset, serta sinkronisasi, integrasi, dan konsolidasi rencana program dan kegiatan unit-Unit Usaha.

    Kepala Divisi Anggaran & Perencanaan

    • Jenjang Pendidikan minimal S1
    • Jurusan Ekonomi/Akuntansi/Manajemen Keuangan
    • Memahami sistem teknologi informasi
    • Tugas Pokok : Melakukan pengoordinasian penyusunan Rencana Bisnis dan Anggaran, penyiapan, penyajian, pengoordinasian pengumpulan dan pengolahan data Rencana Strategis Bisnis, Perjanjian Kinerja, pengelolaan data kinerja, dan pelaporan kinerja, serta pengelolaan dan pengembangan sistem teknologi informasi di lingkungan GBK.


    Tata Cara Melamar
    • Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web https://ppm-rekrutmen.com/gbk dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
    • Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Tidak ada layanan untuk perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
    • Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
    • Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dan soft file (dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb) dari dokumen tersebut diperlukan untuk melengkapi form registrasi unggah dokumen sebagai berikut:
      • E-KTP atau Surat Keterangan Perekaman E-KTP Asli
      • Ijazah Asli
      • Transkrip Nilai Asli
    • Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir), format JPG dengan ukuran file maksimum 100kb.
    Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.