Selasa, 19 Juni 2018

Lowongan Kerja Bank BTN ODP Juni-Juli 2018

Rekrutmen.NET - Saat liburan seperti saat ini tidak ada salahnya nyambil mencari pekerjaan, siapa tahu kesempatan datang bulan ini. manfaatkan segala waktu anda untuk memaksimalkan usaha anda dalam mencari pekerjaan, berikut ini kami akan berikan informasi lowongan Kerja Bank, BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :



Posisi Tersedia :
Officer Development Program Makassar
 Job Description
  • Officer Development Program (ODP) merupakan level officer bagi pelamar untuk ikut program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan juga ikut mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
Wilayah Rekrutmen :
  • Manado
    Banjarmasin
    Pekanbaru
    Palembang
    Semarang
    Surabaya

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dan melamar posisi ini silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran, Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang di proses.  Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk 3 Posisi

Rekrutmen.net- Kehilangan pekerjaan bisa menghancurkan Anda  secara finansial dan emosional. Anda merasa ditolak dan mulai khawatir tentang masa depan. Anda ingin memulai pencarian kerja secepat mungkin dengan harapan bahwa Anda akan menemukan pekerjaan dengan cepat. Ketika proses pencarian pekerjaan memasuki hitungan bulan, Anda mulai putus asa. Paket pesangon dan tabungan Anda tidak akan bertahan selamanya.Dalam lapangan pekerjaan yang sulit, bahkan orang-orang yang sangat berbakat pun memerlukan waktu mencari pekerjaan selama berbulan-bulan. Meskipun sulit untuk bersikap optimis bahwa keadaan akan berbalik dengan segera, sangat penting bahwa Anda harus menjaga sikap positif , berikut ini kami sajikan sebuah informasi Lowongan Kerja bagi Anda.yaitu lowongan PT Darma Henwa Tbk (Perseroan), perusahaan inin awalnya didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991. Pada bulan Juli 1996, Perusahaan mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan. Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia dan pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA. adapun Kegiatan utama Perseroan saat ini adalah bergerak dalam bidang jasa kontraktor pertambangan, jasa penambangan umum, pemeliharaan dan perawatan peralatan. Hal ini sejalan dengan lingkup usaha sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar Perseroan yang meliputi:
  • Pembersihan permukaan tanah;
  • Pemindahan tanah pucuk;
  • Pemindahan lapisan penutup;
  • Pengangkutan batubara;
  • Pengapalan batubara; dan
  • Penyewaan alat.


Saat ini PT Darma Henwa membuka lowongan kerja sbb :

1. Recruitment & Assessment Specialist
(Code : RAS)

Job Description
Developing, designing, conducting psychological assessment process both for recruitment or internal assessment of Company in accordance with criteria and procedures applicable in company covering preparation and modification of selection & assessment tool in supporting fulfillment of HR requirement on time, exact amount, and target according to plan Company work.

Qualification:
• Master degree Profession Psychology
• Have experience minimum 2 years in same position
• Having Certificate assessment center
• Understand Business Process, Mining Process, Behavioral event interview, and HRD Procedurs
• Placement in HO (Jakarta)

2. Head of Payment Section
(Code : HPS)

Job Description
Ensure obligations company form of debt to other parties are paid in accordance with the terms / administrative conditions with due regard to the availability and reserve of funds in accordance with the conditions of the Company in order to ensure the effectiveness and efficiency of operations in order to increase company value.

Qualification:
• Bachelor degree Accounting
• Have experience minimum 5 years in same position
• Understand Business Process, Mining Process, Government Regulation, and HRD Procedurs
• Placement in HO (Jakarta)

3. Organizational Development Specialist
(Code : CC)

Job Description
Analyze, design, and recommend development organization company including job analysis, in organizational structure, competency profile, Job Description, and HRD policies to support the creation of an effective and efficient working environment and organization and in line with Company policy and objectives

Qualification:
• Bachelor Degree Human Resources/Psychology/or management
• Have experience minimum 2 years in same position
• Understand Business Process, Mining Process, HSE Procedure, and HRD Procedurs
• Understand HR Audit and Job Evaluation
• Placement in HO (Jakarta)

For those of you who meet the criteria and are interested to fill these positions, please send your CV to : recruitment@ptdh.co.id with the subject: "Code Position" before 31 July 2018 

Lowongan Kerja THIESS 2 Posisi

Rekrutmen.NET Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Thiess, merupakan perusahaan penyedia jasa pertambangan terbesar di dunia, Thiess memiliki keahlian dalam berbagai komoditas besar di dunia termasuk batubara metalurgis dan batu bara termal, lignit, bijih besi, tembaga, nikel, emas dan berlian. Thiess juga menawarkan keahlian in-house yang tentu paling lengkap dalam bidang pertambangan permukaan dan layanan yang sangat penting untuk pertambangan bawah tanah. Thiess menawarkan fleksibilitas mulai dari layanan penuh dari awal-hingga-akhir, layanan sebagian/tertentu, hingga membantu tim in-house milik klien. Layanan kami mencakup semua tahap inti dari siklus pertambangan yang meliputi:Pengembangan, ekstraksi, pemrosesan dan pemulihan. Thiess sangat memahami siklus pertambangan, dan mengelola perubahan pasar dan kebutuhan tambang yang terus berkembang. bukan hanya tentang apa yang bisa kami lakukan, tetapi bagaimana mengelola layanan demi mengoptimalkan rantai nilai pertambangan yang unik pada setiap tambang. Thiess melakukan pendekatan berdasarkan rekayasa teknik demi menawarkan kepastian teknis dan operasional, dan membangun kepercayaan melalui keunggulan dalam perencanaan, manajemen proyek, sistem dan layanan pendukung. Thiess memberikan layanan dengan portofolio yang meliputi operasi tambang baru (greenfield) dan optimasi serta kontrak pengalihan pada tambang lama (brownfield). Dengan rekam jejak global yang kuat di berbagai kondisi tambang, kami memanfaatkan kekayaan data, inovasi dan pembelajaran untuk memecahkan masalah, menggapai peluang dan memberikan solusi yang terbaik untuk tambang. Pada saat ini Thiess sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




MANAGER OHS COMPLIANCE & BUSINESS RESILIENCE
(Jakarta Based)
  • Tertiary Graduate with relevant qualifications in a safety, engineering or similar discipline, with minimum of 15 years’ experiences in mining discipline and minimum 5 years professional experience in a similar role (Client relations, Subcontract management, Project management);
  • Previous experience in managing security is a must;
  • Extensive knowledge, skills and experience in safety management systems and security information service systems;
  • A commitment to safety and a desire to maintain our Indonesian coal operations to world class international safety standards. You should also be able to clearly demonstrate previous results together with a pro-active commitment towards safety whilst having attained the teamwork and respect of local communities and adherence to relevant environmental standards;
  • Cross Cultural Management sensitivity and an understanding of community and security issues relevant to large mining projects within developing countries;
  • Strong leadership and interpersonal skills; attention to details; good in coaching/mentoring and negotiation/mediation; Efficient; attention to details; good analytical; conflict resolution; sound decision making skills; excellent communication skills in English both verbal and written and computer literate

SPECIALIST CONTRACT
(Jakarta Based)
  • What skills and experience do you need?
  • Graduate from Bachelor Degree of Business Administration, Economy, Civil, Mechanical and/or Industrial Engineering
  • Minimum of 2-3 years’ experience in contract related and in Procurement Contract area
  • Problem Solving, Interpersonal and Communication skills, Time Management, Planning and organising, Customer Service, Teamwork, Negotiation
  • Excellent communication skills in English both verbal and written and computer literate
  • Contract based


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamarana nda via email ke  recruitment@thiess.co.id (ukuran berkas tidak lebih dari 300kb dan cantumkan posisi yang anda lamar pada subjek email) . Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dirproses.

Kamis, 14 Juni 2018

Lowongan Kerja SMA D3 S1 TVRI Besar-besaran

Rekrutmen.NET Sudah bekerja di tempat kerja yang bagus tapi kadang masih saja merasa jenuh, jika demikian maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dariTelevisi Republik Indonesia (TVRI) adalah stasiun televisi pertama di Indonesia yang mengudara pada tanggal 24 Agustus 1962. Siaran perdananya menayangkan Upacara Peringatan Hari Kemerdekaan Republik Indonesia ke-17 dari Istana Negara Jakarta. Siarannya ini masih berupa hitam putih. TVRI kemudian meliput Asian Games yang diselenggarakan di Jakarta. saat ini TVRI membuka lowongan kerja sbb :



Formasi Jabatan

  • Content Creator di bidang Broadcasting dan Sosial Media.
  • Teknisi di bidang Broadcasting.
  • Tenaga Pemasaran dan Penjualan.
  • Tenaga di bidang Keuangan.
  • Tenaga di bidang Administrasi dan Umum.
  • Auditor
  • Peneliti


Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia.
  • Berusia maksimal 20 tahun untuk SMA/SMK dan maksimal 27 tahun untuk Diploma dan Strata 1, pada tanggal 1 Juni 2018.
  • Sehat rohani dan jasmani.
  • Siap dan bersedia ditempatkan sesuai penugasan.
  • Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya.
  • Tidak pernah tersangkut perbuatan tindak pidana/melanggar hukum.
  • Tidak memiliki afiliasi dengan partai politik.
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal Word, Excel, dan Powerpoint.
  • Bersedia untuk menguti seluruh tahapan seleksi.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran hanya melalui on-line di:
rekrutmen-tvri.com

Syarat Berkas Lamaran :
Berkas Lamaran

  • Surat lamaran, dengan format sebagaimana terdapat di dalam website rekrutmen-tvri.com
  • Pas foto berwarna 4x6cm.
  • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP).
  • Daftar Riwayat Hidup, dengan format sebagaimana terdapat di dalam website rekrutmen-tvri.com
  • Foto copy ijazah terakhir yang dilegalisir.
  • Seluruh dokumen diupload ke dalam website rekrutmen-tvri.com

Rabu, 13 Juni 2018

Lowongan Kerja Terbaru Telkom Group

Rekrutmen.NET Hampir semua pencari kerja pernah gagal mendapatkan pekerjaan, kegagalan justru akan menuntut anda harus memperbaiki segala kekurangan dan meningkatkan kualitas diri anda, mencari kerja butuh kesabaran dan usaha yang besar, tidak pandang siapapun anda, hanya pelamar yang memiliki kualitas terbaik yang akan di diterima, maka dari itu persiapan yang baik sangatlah penting bagi seorang pencari kerja. berikut ini kami akan berikan informasi terbaru dari telkom, dimana saat ini memberi kesempatan kembali kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung, Telkom Group adalah perusahaan yang menjadi satu-satunya BUMN dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya. Lowongan Kerja Terbaru Telkom Indonesia : Bulan ini TelkomGroup mengajak anda pencari kerja terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung dalam program Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung tentunya terbuka lebar untuk anda dan tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.


Officer CFU & CRO Data Analysis (CONTRACT)
Job Description:

Sebagai ahli untuk asistensi dan reviewer atas design dan implementasi business proses siklus pengakuan pendapatan dan beban yang terkait, termasuk memberi masukan improvement atas praktik eksisting untuk mendukung bisnis yang terus berkembang dan memastikan compliance/kesesuaian dengan aturan/standar Akuntansi Keuangan yang ada baik standar Indonesia dan IFRS;

Main Job :
1. Membuat laporan P&L CFU Consumer serta laporan Business Line;
2. Berkoordinasi dengan Financial Controller untuk penyiapan laporan.


Deskripsi tugas :
1. Memastikan order sales Cons pengakuannya sesuai dengan aturan akutansi yg ada;
2. Memastikan pencatatan beban Cons pengakuannya sesuai dengan aturan akuntansi yang ada (terutama beban konten);
3. Memastikan pencatatan depresiasi Cons pengakuannya sesuai dengan aturan akuntansi yang ada;
4. Membuat laporan P&L CFU Consumer serta laporan Business Line CFU Consumer.

Requirement:
  • Usia maksimal 35 Tahun;
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dari Universitas terkemuka dengan IPK Min. 3,00;
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang Financial Accounting (Accounting Expert);
  • Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PPT);
  • Proficiency in English;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kejasama tim yang baik.
Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Mandiri Syariah 4 Posisi

Rekrutmen.NET - Minggu ini banyak perusahaan swasta membuka lowongan kerja, untuk kalian pencari kerja yang berminat berkarir diperusahaan BUMN agar bersabar, semoga saja akan ada lebih banyak penerimaan dari perusahaan BUMN. jika memungkinkan tidak salah mencoba peruntungan di perusahaan swasta, tidak sedikit perusahaan swasta memberikan benefit yang baik kepada karyawannya. mulai menjelasuransi hingga gaji bulanan yang lumayan besar. Apalagi jika anda memenuhi target penjualan, pastilah anda mendapat tunjangan seperti isentif. Kami yakin seluruh pekerjaan akan memahat kepribadian anda jadi lebih baik, jadi sebenarnya itu tergantung dari dari anda, mau berubah atau tidak. hari ini kami mengawali lowongan kerja dari Bank Syariah Mandiri, Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.




Saya yakin kalian pasti berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, jadi inliah waktu yang tepat untuk anda, saat ini Syariah mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :
Posisi :
  • Retail Sales Executive (RSE)
  • Syariah Funding Executive (SFE)
  • Sales Force (SF)
  • Collection Micro (CM)

Persyaratan Umum

  • Pria / Wanita.
  • Usia maksimal 27 tahun (Fresh Graduate) atau usia maksimal 32 tahun (bagi mereka yang memiliki pengalaman di perbankan / lembaga keuangan mikro).
  • D3 minimum di bidang apa pun dengan IPK minimal 2,75 untuk RSE, CM, SFE, dan SMA minimum untuk SF.
  • Menunjukkan keterampilan komunikasi yang kuat.
  • Memiliki kendaraan sendiri (sepeda motor) dan SIM C.
  • Mampu membaca Al Qur'an.
  • Mampu bekerja dalam tim.
  • Penempatan di BSM KCP Ungaran (sebaiknya berdomisili di Ungaran dan sekitarnya).

Bagi yang berminat, silakan kirimkan surat lamaran, CV, copy ijazah, salinan transkrip, SKCK, fotokopi KTP, copy SIM C dan foto terbaru 4x6 (2 lembar) ke PT Bank Syariah Mandiri KCP Ungaran - Humas capital divison, Jl Diponegoro No 205 Blok C-D Kab Semarang. Silakan tulis kode posisi di amplop Anda. Tanggal penutupan 22 Juni 2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Selengkapnya lihat disini.

Selasa, 12 Juni 2018

Lowongan Kerja Management Trainee Astra Daihatsu

Rekrutmen.NET - Karir yang terbatas dan sudah mentok atau tidak bisa mendapat promosi jabatan lagi, walaupun memang sudah lama sekali bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas dan ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas atau tidak luas. tapi tidak terkecuali jika anda berprestasi dan keahlian yang anda puntya dibutuhkan diperusahaan tersebut. namun biasanya peraturan perusahaan menetapkan setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Astra Daihatsu Motor yang merupakan agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, Grup Daihatsu terus membangun dirinya untuk menjadi "Merek Global yang di sukai seluruh Dunia" perusahaan ini memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era. Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan. saat ini PT Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan terbaru, berikut ini informasi selengkapnya:

Management Trainee (MT)
Sales | Service | Administration | Part
General Requirements
  • Bachelor's Degree from recognized university.
  • Deeply interesting in automobile industry.
  • Demonstrated good interpersonal and leadership skills.
  • Strong communication skill and hard work.
  • Willing to be stationed throughout Indonesia. 
 Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman beriut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Non PNS LKPP

Rekrutmen.NET - Khusus pencari kerja lulusan baru yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi Unit Kerja Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wilayah II LKPP Tahun Anggaran 2018, bersama ini LKPP mengundang Saudara yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi lowongan Tenaga Tidak Tetap (Pegawai Non PNS) Tahun Anggaran 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :


Staf Penelaah Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa (Kode : PKPBJ) sebanyak 1 (satu) orang.

Persyaratan Pelamar :
a.Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
b.Usia Min. 20 Tahun Maks. 35 Tahun;
c.Fresh Graduate/Memiliki Pengalaman Kerja Min. 1 Tahun (diutamakan);
d.Pendidikan Min. S1 semua jurusan dengan nilai akreditasi jurusan/program studi Min. B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
e.IPK Min. 3. 00 dari skala 4.00;
f.Menguasai Ms. Office,  aplikasi desain grafis (diutamakan);
g.Memiliki integritas dan mampu bekerja sama dengan tim;
h.Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat narkoba; dan
i. Sehat Jasmani dan Rohani.


Tata Cara Pengajuan Lamaran :
1.Dokumen lamaran terdiri dari:
a.Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Advokasi dan Penyelasaian Sanggah Wilayah II;
b.Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
c.Fotocopy Tanda Penduduk;
d.Pas Foto bewarna ukuran 4 x 6;
e.Salinan Ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang; dan
f.Fotocopy sertifikat yang relevan.

2.Pelamar wajib mengisi formulir pendaftaran secara online di laman http://bit.ly/rekrutmenLKPP dan mengirimkan dokumen lamaran melalui email ke alamat email yang tertera dalam formulir pendaftaran paling lambat tanggal 22 Juni 2018 pk. 15.00 WIB.

3.Dokumen lamaran lainnya seperti:
a.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
b.Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah;
c.Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah/BNN;
diserahkan setelah dinyatakan diterima/sebelum penandatanganan kontrak kerja.

Lain-lain :
1.Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
2.Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.
3.Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja per Juli 2018.
4.Apabila sampai dengan akhir Juni 2018 tidak ada respon dari Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wilayah II maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran tidak sesuai kualifikasi.
Informasi lenkgap dapat anda lihat disini.

Lowongan Kerja BRISyariah Account Officer Micro

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :


Posisi yang tersedia Sekarang :
Account Officer Micro (Code: AOM)
Placement: BRISyariah Area KCP Cikini
Qualifications
  • Maximum 25 years old
  • Minimum possess Bachelor's degree
  • Have two-wheeled vehicle and driver's license
  • Able to work in team

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamaran anda ke :
BRISyariah KCP Cikini
Jl. Cikini Raya, Cikini Gold Center GF / AKS No. 23A Cikini,
Menteng Kota
Jakarta Pusat 10330
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Senin, 11 Juni 2018

Lowongan Kerja 2 Posisi Pertamina

Rekrutmen.NET - Adakan kalian ingin berkarir di pertamina? sudah tentu pasti banyak yang berminatkan, pasti kalian mengetahui perusahaan Pertamina, Saat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :


Posisi :
 Bimbingan Keahlian Juru Teknik (BKJT)
Requirements

  • High School (SMA) / Vocational School (SMK) graduates
  • Maximum 22 years old by December 31, 2018
  • Have High School (SMA) / Vocational School (SMK) diploma; or temporary diploma / Graduation Certificate (SKL) for 2018 graduates
  • Majoring in Natural Sciences (IPA) for High School (SMA) graduates
  • Majoring in Industry Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electricity Engineering, or Instrument Engineering for Vocational School (SMK) graduates
  • Minimum National Exam (UN) average score is 6.0
  • Willing to be placed anywhere in PT. Pertamina (Persero) operational area

Bimbingan Praktis Ahli (BPA)
Requirements

  • Maximum 25 years old by December 31, 2018
  • Have Diploma 3 diploma; or temporary diploma / Graduation Certificate (SKL) for 2018 graduates
  • Majoring in Economics, Management, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering, Electrical Engineering, Electricity Engineering, Informatics Engineering, Enviromental Engineering, Architecture Engineering, or Industrial Engineering
  • Minimum GPA 2.75

Bagi kalian yang memenhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya appaun.

Jumat, 08 Juni 2018

Lowongan Kerja HSE Officer PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Terkadang banyak pencari kerja berlandaskan besar penghasilan untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
Posisi :

HSE OFFICER

Job Description:

  • Responsible for Health, Safety, and Environment functions in Business Unit or Projects area,
Assist Site Manager and/or Project Manager for Health, Safety, and Environment activities,
Any other administration tasks, etc.

Requirements:

  • Male, with maximum thirty five (35) years old,
  • Min. Diploma degree (D3) in health, safety, and environment background or equivalent is a must,
  • Having two (2) years of experience as HSE Staff in construction industry,
  • Advanced knowledge of QMS ISO 9001, 14001 & OHSAS 18001, SMK3 as well as HSE corporate plan and implementation,
  • Experience in HSE inspection,
  • Able to work under pressure and tight schedule, independently and proactively,
  • Good command of English both written and spoken,
  • Excellent interpersonal and communication skills,
  • Have an EPIC culture values: Entrepreneurship, Professionalism, Innovative and Competitive.
  • Availability to work around Indonesia area.

Tahapan Seleksi    

1. Administrasi
2. User Interview
3. Psikotest (Tertulis & Wawancara)
4. Medical Check Up

Batas pendaftaran 11 juli 2018
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftarannya melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Bank Tabungan Negara

Rekrutmen.NET - Menarik sekali hari ini kembali bank BTN membuka lowongan kerja untuk Gelombang 4, ayo para pencari kerja manfaatkan kesempataan ini, jangan malas dan harus berusaha keras demi mencapai cita-citamu. Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :



Posisi Tersedia :
Officer Development Program merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Kualifikasi
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama satu tahun setelah diangkat pegawai tetap
  •  Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
  •  Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan Hukum Perdata dan Pidana,
  • lmu Komputer, Teknik Informatika,Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Wilayah Rekrutmen :
Officer Development Program - Wilayah Rekrutmen Manado
07/06/2018 - 08/07/2018
Officer Development Program - Wilayah Rekrutmen Banjarmasin
07/06/2018 - 08/07/2018Officer Development Program - Wilayah Rekrutmen Pekanbaru
07/06/2018 - 08/07/2018
Officer Development Program - Wilayah Rekrutmen Palembang
07/06/2018 - 01/07/2018
Officer Development Program - Wilayah Rekrutmen Semarang
07/06/2018 - 01/07/2018
Officer Development Program - Wilayah Rekrutmen Surabaya
07/06/2018 - 01/07/2018


Bagi kalian yang berminat, silakan langsung melakukan pendaftaran online melalui laman ini :
Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. batas pendaftaran 8 juli 2018.

Lowongan Kerja Front Liner BRISyariah

Rekrutmen.NET Berkarir dalam bidang perbankan menjadi keinginan hampir semua para pencari kerja, apapun itu alasannya, bagi yang minat, biasanya di perbankan menyediakan posisi seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah cab bekasi sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya :


Posisi :

Front Liner (Code: FL)
BRISyariah Area KC Surabaya Gubeng
Qualifications

  • Maximum 25 years old
  • Associate's / Bachelor's degree in any major
  • Minimum height 165 cm for male and 157 cm for female
  • Able to work in a team
  • Able to work under pressure
  • Computer literated in Microsoft Office
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke :
PT. Bank BRISyariah Tbk. Kantor Cabang Surabaya Gubeng
Jl. Raya Gubeng No. 38
Surabaya - Jawa Timur
Penerimaan lamaran diterima paling lambat sampai tanggal 23 juni 2018.

Kamis, 07 Juni 2018

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor 5 Posisi

Rekrutmen.NET - Jika memiliki pengalaman kerja, tentu akan menjadi modal penting dalam mencari pekerjaan lainnya, pengalaman tidak didapat begitu saja, butuh proses yang panjang untuk memiliki pengalaman yang baik. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :
Internal Audit Staff
  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Akuntansi (Audit)
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Dapat bekerja sama secara team
Attention to detail
  • Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor serta memahami proses kerja dari External Audit
  • Lebih disukai apabila memiliki Brevet A&B
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
Sales - Field Operation Staff
  • Laki-laki
  • S1 Manajemen, TeknikIndustri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik (terutama dalam bidang marketing analyst)
  • Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
Attention to detail
  • Dinamis dan kreatif serta komunikatif
  • Berpenampilanmenarik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
Frame Production Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Teknik Fisika
  • Usiamaksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
Attention to detail
  • Mampumelakukananalisisdenganbaik
  • Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
New Model Quality Delivery Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
    • Mampu melakukan analisis dengan baik
    • Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
    • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
    • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
IT Staff
  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Tenaga Pendukung Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun Anggaran 2018 Gelombang VI

Rekrutmen-NET - Bagi yang belum kerja sekarang tugas anda adalah berusaha semaksimal mungkin mencari kerja, sekarang susah mendapat pekerjaan, tersedianya lapangan pekerjaan yang sedikit dan tingginya pengangguran menjadi faktor utama. mungkin jika dalam arti sempit "mendapat pekerjaan" itu sangat mudah, banyak lowongan kerja yang bisa didapat melalui mading loker, koran dan internet, kalian mungkin bisa saja melamar dan diterima, namun posisi pekerjaannya tidak sesuai dengan menjadi target anda. artinya anda juga bisa memanfaatkan waktu luang sebelum benar-benar mendapatkan pekerjaan target anda dengan pekerjaan lainnya, anda disini akan mendapatkan pengalaman dan mungkin juga membentuk sifat dan sikap anda lebih baik. informasi yang akan tim rekrutmen.net sampaikan berikut ini berasal dari Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) sebelumnya bernama Menteri Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri, merupakan kementerian yang terdapat dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi khusus koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya dalam bidang perekonomian. Berikut ini tugas dan Fungsi Kemenko Perekonomian : Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian memiliki tugas dalam menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan Kementerian di dalam pemerintahan di bidang perekonomian. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi: Melakukan koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, serta pelaksanaan kebijakan Kementerianelenggaraan / Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian; Mengendalikan pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian; Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di dalam lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan Melakukan pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Presiden .Pengumuman Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun Anggaran 2018 Gelombang IV



Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Pengadaan Jasa Tenaga Pendukunh guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun 2018 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Tenaga Pendukung Lainnya Asisten Deputi Penguatan Pasar Dalam Negeri dan Tertib Usaha
(Kode: G6-D5-01)
Kualifikasi:
  • Laki-laki
  • Lulusan SMK Negeri/Swasta dengan Akreditasi A jurusan Administrasi Perkantoran/Multimedia dengan nilai ijazah rata-rata 8
  • Memiliki kemampuan dlam bidang administrasi, persuratan dan komputer (MS Office)
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris minimal pasif
  • Memiliki KTP dan berdomisili di Jakarta
  • Memiliki motivasi kerja yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja sama dalam tim dan bekerja secara independen
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, seluruh informasi tata cara pendaftaran dan lainnya dapat anda lihat melalui laman berikut : Pengumuman. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT. PAL Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Kuliah atau kerja? bagi kalian yang bingung mungkin karena belum punya arah ke jalan karier mana, untuk menambah keyakinan silakan ajak bicara rekan atau kenalanmu yang sudah memasuki dunia kerja. anda tanya-tanya dan cari tahu ada peluang apa yang sesuai dengan minatmu. mungkin peluang kariermu saat ini cukup terbatas apalagi jika anda masih kuliah dan minim pengalaman namun tidak sedikit perusahaan yang bersedia menerima pegawai yang belum lulus kuliah atau masih kuliah. Pekerjaan yang tidak perlu memakan waktu dan tidak terlalu luas, tapi setidaknya, perusahaan tersebut bisa memanfaatkan keahlian dan menawarkan fleksibilitas anda agar dapat menyelesaikan kuliah tepat waktu dan bekerja dengan bagik. anda juga bisa mencoba alternatif lain dengan mencoba melamar menjadi pegawai magang berbayar. Yang penting adalah anda harus berusaha mengarahkan pencarian kerja agar tetap sesuai dengan passion. Pengalamanmu ini kelak tentu bisa menjadi modal yang bisa anda tuangkan dalam esai ketika melamar beasiswa atau menulis cover letter. Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari PT. PAL Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang industri galangan kapal. Kantor pusat dan industri galangan kapal ini terdapat di Surabaya, Jawa Timur. PT. PAL Indonesia (Persero), bermula dari sebuah galangan kapal yang bernama MARINE ESTABLISHMENT dan didirikan oleh pemerintah Belanda pada tahun 1939. Pada masa pendudukan Jepang, Perusahaan ini beralih nama menjadi Kaigun SE 2124. Setelah kemerdekaan, Pemerintah Indonesia menasionalisasi Perusahaan ini dan mengubah namanya menjadi Penataran Angkatan Laut (PAL). Pada tanggal 15 April 1980, Pemerintah mengubah status Perusahaan dari Perusahaan Umum menjadi Perseroan Terbatas sesuai dengan akta No. 12, yang dibuat oleh Notaris Hadi Moentoro, SH.
Saat ini PT. PAL Indonesia (Persero)membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
  • Produksi
  • Desain Konstruksi Kapal
  • Quality Control
  • Keuangan
  • Audit
  • Manajemen SDM
  • IT
  • Pemasaran
  • Pengadaan Barang & Jasa
  • Perencanaan
  • Supporting
Syarat Umum
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Laki-laki atau perempuan.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Persyaratan usia pada 2018
    •     Usia maksimum 35 tahun untuk D3 dan S1.
    •     Usia maksimal 30 tahun untuk SMK.
  • Pendidikan sesuai dengan posisi yang diterapkan.
    •     D3 / S1 dengan IPK minimal 2,85 untuk PTN dan 3,25 untuk PTS.
    •     SMK dengan skor rata-rata NEM / UN minimal 6,5.
  • Berperilaku baik sebagaimana dibuktikan oleh SKCK.
  • Bebas obat terlarang
  • Tidak ditato dan ditindik.
  • Tidak pernah diberhentikan karena hukuman disiplin.
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lain jika lolos seleksi.
Tata Cara Pendaftaran Lihat pengumuman berikut :

Rabu, 06 Juni 2018

Lowongan Kerja ADHI Persada Beton

Rekrutmen.NET - Saat pelmar kerja hendak mengikuti seleksi kerja, ada beberapa persiapan yang harus dipersiapkan, seperti menguasai soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja. hal ini sangat penting anda persiapkan, karena secara umum, perusahaan akan memberikan tes seleksi ini untuk menyaring karyawannya. Anda bisa saja memperoleh bahan pembelajaran anda dari buku yang sudah diperjualbelikan di toko buku kesayangann anda dan juga mendapatkan secara online. Lalu anda perlu mempelajarinya dengan sungguh-sunggu, tidak lupa juga anda harus mempersiapkan kesehatan anda agar selalui dalam keadaan fit saat melewati tahap seleksi kerja. Pada hari ini kami akan memberikan lowongan kerja dari ADHI Persada Beton yang merupakan anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk, adhi karya merupakan perusahaan publik yang bergerak di dalam bidang konstruksi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini sudah didirikan sejak pada tahun 1960 (bersamaan dengan berdirinya Wijaya Karya). Perusahaan ini merupakan Perseroan Terbatas dan mendorong ADHI untuk terus memberikan yang terbaik kepada setiap pemangku kepentingan pada masa perkembangan ADHI maupun industri konstruksi di Indonesia yang semakin melaju. ADHI juga mampu menunjukkan kemampuannya sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara melalui daya saing dan sudah memiliki pengalaman yang dapat dibuktikan pada keberhasilan proyek konstruksi yang sudah dijalankan. Keberhasilan usaha yang sudah diraih ADHI bukan berarti tanpa dukungan dan peran serta masyarakat, untuk itu ADHI berperan aktif dalam mengembangkan program CSR serta Program Kemitraan & Bina Lingkungan Perseroan. Pada saat ini ADHI Persada Beton yang merupakan anak perusahaan Adhi Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi :
Posisi :
Manager Maintenance dan Peralatan
code : MMP
Persyaratan :
  • Pendidikan : SMK/D3/D4/S1
  • Jurusan : Teknik Mesin Industri
  • Pengalaman : 1 - 5 tahun

Kualifikasi Khusus :

  • Diutamakan Berpengalaman di Bidang Maintenance Mesin Industri Precast.
  • Menguasai Metode Pre Preventif Maintenance untuk mesin Industri.
  • Menguasai Pengendalian Biaya Maintenace.
  • Menguasai Metode Diagnosis Kesehatan Mesin.
  • Mampu Membina Staff dibawahnya.
  • Mampu Bekerja Dalam Tim.

Kualifikasi Umum :

  • Pendidikan Min SMK/D3/D4/S1 TEKNIK MESIN INDUSTRI.
  • Pendidikan Min SMK dengan pengalaman Min 5 Tahun di Maintenance Mesin Industri.
  • Lulusan Perguruan Tinggi dengan Akreditasi A.
  • Usia Maksimal 35 Tahun.
  • Sanggup ditempatkan diseluruh Wilayah Perusahaan.
  • Bersedia bekerja dengan target, kualitas, dan waktu yang ketat.

Peran dan Fungsi :

  • Mengelola dan Melaksanakan Perawatan Alat
  • Melakukan update seluruh kondisi aset alat secara detail dan benar
  • Memastikan semua alat dan sumber daya alat dalam kondisi siap tanpa mengalami breakdown time produksi
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Pada hari ini informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:





Posisi :
PPCP (CP TEKNIK SIPIL - CP AKUNTANSI - CP TEKNIK K3)

Informasi Posisi
Application Deadline 11 Juli 2018

    Deskripsi Pekerjaan
- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

    Persyaratan
- Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil, S1 Akuntansi dan S1 Teknik K3
- Usia maksimal 28 tahun
- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
- Tidak buta warna (Partial/Total)
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
(TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
- Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut  Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan kerja D3S1 SMA PT. POS Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang sudah lama menganggur dan belum juga pekerjaan, harus tetap bersabar dan berusaha, persiapkan saja diri kalian semaksimal mungkin, kesempatan bisa datang kapan saja tanpa terduga, Kami berharap kalian segera mendapatkan pekerjaan yang kalian impikan berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Pos Indonesia (Persero) yang merupakan merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. saat ini PT. POS Indonesia (Persero) Kantor Pos sedang membuka lowongan kerja tenaga kontrak untuk posisi :

Petugas Loket

Persyaratan

  • Pria, usia maksimal 24 tahun pada 1 Juli 2018.
  • Minimal D3 / S1 di bidang Ekonomi.
  • IPK minimal 3,00 dari 4,00.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Bagus dilihat.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Tidak menikah dan bersedia tidak menikah selama periode kontrak.

Tenaga Operasional

Persyaratan

  • Pria, usia maksimal 24 tahun.
  • D3 Minimum dalam Ekonomi.
  • IPK minimal 3,00 dari 4,00.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Tidak menikah dan bersedia tidak menikah selama periode kontrak.

Sopir

Persyaratan

  • Pria, usia maksimal 24 tahun.
  • SMA minimum atau yang setara.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Memiliki SIM kelas A (SIM A).
  • Tidak menikah dan bersedia tidak menikah selama periode kontrak. 

 Dokumen yang dibutuhkan

  •      Surat lamaran, ditandatangani di materai
  •      Salinan diploma terakhir yang disahkan
  •      Sertifikat Kepolisian yang masih berlaku (SKCK)
  •      2 lembar foto 4x6 cm
  •      Salinan SIM A

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian dengan mengirimkan lamaran anda ke :
PT Pos Indonesia (Persero)
Jalan Sriwijaya
Mataram, NTB
Kode Pos 83000
Sebelum tanggal 7 juni 2018.

Lowongan Kerja Management Trainee Program PT Surya Madistrindo

Rekrutmen.NET - Banyak perusahaan yang baru beroperasi  di Indonesia, hal ini akan memberikan ketersediaan lapangan pekerjaan. pembangunan Infrastruktur yang menjadi salah satu penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. maka sekarang tugas anda sebagai pencari kerja adalah persiapan diri dengan baik. Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja bukan? pasti akan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat, anda juga tidak sendiri, ribuan pencari kerja akan menjadi saingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Surya Madistrindo. PT Surya Madistrindo merupakan salah satu anak perusahaan utama yang dimilik oleh PT Gudang Garam Tbk. PT Surya Madistrindo memiliki fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk. Demi perkembangan perusahaannya, pada saat ini PT Surya Madistrindo sedang membutuhkan kandidat-kandidat yang potensial., berikut posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


Posisi :

Management Trainee
Accounting & Finance
Job description
We’re looking for young enthusiast learner to join our Management Trainee Program with available functions of Accounting & Finance (For Accounting and Accounting Education graduates only).
  • If you’re qualified for these requirements below, please enroll now :
  • Maximum 25 years old
  • Bachelor Degree in Accounting/ Accounting Education min. GPA 3.00 of 4.00
  • Good interpersonal, analytical thinking, and communication skills
  • Willing to work in the field (tobacco industry) and be placed all over Indonesia
  • Open to final year students (only for ones who have passed their thesis defense) 
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan kirimkan lamaran anda via email di recruitment@sm.co.id
dengan subjek email MT AF – BANDUNG – (UNIVERSITY)- (YOUR NAME)
Rekrutmen tidak dipungut biaya.