4/03/2020

Lowongan Kerja RSUD Prof. dr. SOEKANDAR KABUPATEN MOJOKERTO April 2020

PENGADAAN PEGAWAI BLUD RSUD Prof. dr. SOEKANDAR KABUPATEN MOJOKERTO
DIBUTUHKAN SEGERA (PERAWAT) DENGAN SYARAT :



- Scan Lamaran (format terlampir)
- Scan Daftar Riwayat Hidup
- Scan STTB/ Ijasah asli
- Scan bukti akreditasi program studi saat kelulusan
- Scan daftar nilai/ transkip asli
- Scan Foto Berwarna ukuran 4x6
- Scan STR asli
- Scan KTPasli
- Scan Sertifikat BTCLS (bila ada)
- Scan Surat Pernyataan (format terlampir)


Seluruh Dokumen pendukung harus digabungkan pada 1 file PDF sesuai urutan dengan kapasitas maksimal 5 MB. (Download surat edaran pada tab download dokumen lengkap)

Tenaga Perawat (19 Orang)

Kualifikasi

  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan S1 (Keperawatan + Ners)
  • Akreditasi prodi saat lulus minimal B
  • Memiliki STR yang masih berlaku
  • Diutamakan memiliki sertifikat BTCLS
  • IPK minimal 2.75 (Institusi Negeri) dan 3.00 (Institusi Swasta)
  • Tinggi badan Perempuan minimal 155 cm dan laki-laki minimal 160 cm

Keterangan

  • Pendaftaran paling lambat 5 April 2020 dan Proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
  • RSUD Prof. Dr. Soekandar tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Cara Pendaftaran
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut : Pendaftaran

Lowongan Kerja SMA D3 S1 Dinas Kesehatan Kabupaten Bojonegoro April 2020


Rekrutmen.NET - Dalam rangka penanganan darurat bencana non alam wabah Corona Virus Desease 2019 (Covid-19), Pemerintah Kabupaten Bojonegoro membuka peluang bagi Putra dan Putri terbaik Bangsa untuk bergabung, dengan ketentuan sebagai berikut :


REKRUTMEN TENAGA TEMPORARY HOSPITAL
DALAM RANGKA DARURAT BENCANA NON ALAM
WABAH CORONO VIRUS DESEASE 2019 (COVID-19)
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BOJONEGORO TAHUN 2020


1. Dokter Umum (7 orang, S-1 Kedokteran)

2. Perawat (70 orang, Minimal D-III Keperawatan)

3. Tenaga Analis (6 orang, D-III Analis Medis/Analis Kesehatan)

4. Tenaga Farmasi (5 orang, D-III Farmasi)

5. Tenaga Kesehatan Lingkungan (2 orang, D-III Kesehatan lingkungan)

6. Rekam Medis (5 orang, D-III Rekam Medis)

7. Public Safety Center (6 orang, D-III Keperawatan)

Tenaga lain (Non Kesehatan) :

1. Security (15 orang, Minimal. SMA/SMK/Sederajat)

2. Cleaning Service (27 orang, Minimal. SMA/SMK/Sederajat)

3. Tenaga Laundry (18 0rang, Minimal. SMA/SMK/Sederajat)



Persyaratan Pendaftaran :

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia Maksimal 40 tahun
  • Tidak sedang terikat kontrak/perjanjian dengan instansi lain dan/atau Tidak berkedudukan sebagai CPNS/ASN/PPPK, Calon Anggota TNI/POLRI, dan Anggota TNI/POLRI
  • Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas
  • Wajib memiliki STR yang masih berlaku (bagi Tenaga Kesehatan)
  • Diutamakan yang memiliki KIS dan/atau BPJS Kesehatan
  • Khusus tenaga Public Safety Center, tambahan syarat pendaftaran :
  • Usia 21 s/d 30 tahun
  • Jenis kelamin laki-laki
  • IPK Minimal 2,5
  • Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) A
  • Bersedia bekerja dalam shift / 24 (Dua Puluh Empat) jam sehari.
Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 4 April 2020 dan Proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
  • Dinas Kesehatan Pemerintah Kabupaten Bojonegoro tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Cara Pendaftaran
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut : Pendaftaran

Lowongan Kerja RSUD dr. Darsono Pacitan SMA D3 S1 April 2020



Rekrutmen.NET -Diumumkan kepada masyarakat bahwa Rumah Sakit Umum Daerah dr. Darsono Kabupaten Pacitan dalam rangka menghadapi Keadaan Darurat Pandemi Covid-19 akan mengadakan rekrutmen Pegawai BLUD Non ASN RSUD dr. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020 dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

Rekrutmen Pemenuhan Pegawai Layanan Umum Daerah (BLUD)
Non Aparatur Sipil Negara (ASN) Dalam Rangka Menghadapi Keadaan Darurat
Pandemi Covid-19 Rumah Sakit Umum Daerah dr. Darsono
Kabupaten Pacitan Tahun 2020
Tenaga yang dibutuhkan

  1. Dokter Umum (Kode : DU) Pendidikan Dokter Umum, 2 Orang
  2. Perawat (Kode : PRA) Sarjana Keperawatan dengan Profesi Ners, 3 Orang
  3. Perawat (Kode : PRT) D3 Keperawatan, 15 Orang
  4. Bidan (Kode : BD) D3 Kebidanan, 4 Orang
  5. Analis Kesehatah (Kode : AK) D3 Analis Kesehatan, 2 Orang
  6. Satpam (Kode : SP) SLTA/Sederajat, 5 Orang
  7. Petugas Laundry (Kode : PLO) SLTA/Sederajat, 3 Orang



Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia sesuai dengan persyaratan/kualifikasi khusus masing-masing profesi yang terhitung sampai dengan tanggal akhir pendaftaran (5 April 2020)
  • Memiliki kompetensi pendidikan sesuai yang dipersyaratkan, dibuktikan dengan ijazah yang dilegalisir, Surat Keterangan Lulus/SKL dan Ijazah sementara tidak kami terima
  • Bagi yag memiliki pengalaman kerja dapat melampirkan surat keterangan dari tempat kerja sebelumnya
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  • Menandatangani surat pernyataan bermaterai Rp. 6000,- sebagaimana lampiran 1
  • Bersedia mematuhi Peraturan Penerimaan Pegawai BLUD Non ASN RSUD dr. Darsono Kabupaten Pacitan Tahun 2020
  • Bagi yang lulus tes wawancara wajib menyerahkan hasil pemeriksaan kesehatan dengan biaya mandiri yang meliputi Tes Bebas Narkoba, Pemeriksaan Foto Thorax, Darah Lengap dan HBsAg



Kualifikasi Khusus

Dokter Umum

  • Pendidikan Profesi Kedokteran Umum
  • Memiliki STR yang masih berlaku
  • Memiliki sertifikat pelatihan ACLS dan/atau ATLS
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) paling rendah 2.75 dengan akreditasi Prodi minimal B
  • Usia maksimal 30 (tiga puluh) tahun



Perawat

1. Perawat Sarjana Keperawatan dengan Profesi Ners

  • Pendidikan S1 Keperawatan dengan Profesi Ners
  • Memiliki STR yang masih berlaku
  • Memiliki sertifikat pelatihan BCLS dan/atau BTCLS
  • Diutamakan berpengalaman di bidangnya
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) paling rendah 2.75 dengan Akreditasi Prodi minimal B
  • Usia maksimal 30 (tiga puluh) tahun



2. Perawat D3 Keperawatan

  • Pendidikan D3 Keperawatan
  • Memiliki STR yang masih berlaku
  • Memiliki sertifikat pelatihan BCLS dan/atau BTCLS
  • Diutamakan berpengalaman di bidangnya
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) paling rendah 2.75 dengan Akreditasi Prodi minimal B
  • Usia maksimal 30 (tiga puluh) tahun



Bidan

  • Pendidikan D3 Kebidanan
  • Memiliki STR yang masih berlaku
  • Memiliki sertifikat pelatihan APN dan/atau MU
  • Diutamakan berpengalaman di bidangnya
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) paling rendah 2.75 dengan Akreditasi Prodi minimal B
  • Usia maksimal 30 (tiga puluh) tahun



Analis Kesehatan

  • Pendidikan D3 Analis Kesehatan
  • Memiliki STR yang masih berlaku
  • Diutamakan berpengalaman di bidangnya
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) paling rendah 2.75 dengan Akreditasi Prodi minimal B
  • Usia maksimal 30 tahun (tiga puluh) tahun



Satpam

  • Pendidikan SLTA Sederajat
  • Laki-laki
  • Memiliki sertifikat Satpam
  • Diutamakan berpengalaman di bidangnya
  • Nilai rata-rata ijazah minimal 7
  • Usia maksimal 30 (tiga puluh) tahun



Petugas Loundry

  • Pendidikan SLTA Sederajat
  • Laki-laki
  • Diutamakan berpengalaman bekerja di Loundry dan CSSD
  • Nilai rata-rata minimal 7
  • Usia maksimal 30 (tiga puluh) tahun



Keterangan

  • Pendaftaran paling lambat 5 April 2020  dan Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Rumah Sakit Umum Daerah dr. Darsono tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Cara Pendaftaran
  • Informasi selengkapnya dapat dilihat melalui link berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja D3 S1 PT Kilang Pertamina Balikpapan (KPB) April 2020

Rekrutmen.NET  - PT Kilang Pertamina Balikpapan (KPB) merupakan afiliasi PT Pertamina (Persero) yang mengelola Kilang baru di Balikpapan. PT Kilang Pertamina Balikpapan memberi kesempatan kepada insan – insan  lulusan terbaik D3 untuk bergabung dengan Perusahaan. Insan terbaik yang terpilih akan  mendapatkan Pre-Employment Training (PET), dan disiapkan sebagai tenaga operator kilang yang ahli dan profesional dibidangnya.

Posisi :

1. Analyst GPF & PL Risk

D4/S1 Teknik Industri/manajemen/ bisnis

Memiliki pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman kerja di industri hulu migas selama 4-6 tahun

2. Jr. Analyst Risk

D4/S1 Teknik Industri/manajemen/ bisnis

Memiliki pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman kerja di industri hulu migas selama 3-5 tahun

3. Laboratory QA/QC Lead -A

D3 Kimia

5 Tahun (relevan dengan posisi) dan 3 tahun min. menjadi Lab Technician

4. Document Control & MOC Koordinator

D4/S1 Jurusan Management, Business Administration.

5 tahun (Industri Migas), 2 tahun (Admin Assistant)

5. Sr. M & R Supv

D4/S1 Jurusan Mesin, Elektrikal

8 tahun Industri Migas (Project Development, Production)

6. Ast.Man Field Operation -B (PPO)

D4/S1 Teknik (Mesin / Kimia / Perminyakan / Industri)

8 tahun Industri Migas (Project Development, Production)

7. Operation Training Specialist

D4/S1 Teknik Industri/Manajemen Industri atau setara

8 tahun Industri Migas (Training)

8. Sr. Operation Method & Capability Specialist

D4/S1 Teknik (Mesin / Kimia / Perminyakan / Industri)

10 tahun Operasi Migas (Engineering, Production, Maintenance), 10 tahun sebagai Supervisor/Senior Engineer/Specialist

9. Supervisor GPF & PL Logistic

D4/S1/S2 Teknik/Manajemen/Bisnis

S1 – berpengalaman 6 (enam) tahun di procurement, logistic, warehouse, supply chain management

S2 – pengalaman 3 (tiga) tahun di procurement, logistic, warehouse, supply chain management

10. Sr Supervisor Custom & Freight

D4/S1 Teknik/manajemen/ bisnis

Min 8 tahun di bidang custom clearance, freight forwarding, procurement/supply chain management

11. Supervisor Material

Berpengalaman min 5 tahun di bidang procurement/supply chain management.

Jurusan Teknik/manajemen/ bisnis

Lulusan D4/S1

12. Sr. Instrument & Control Supervisor

D3 (Teknik) T. Instrument

10 tahun unit operasi dan 5 tahun sebagai supervisor

13. Mechanical Machinary Lead Technician

D3 (Teknik) T. Mesin

5 tahun (relevan dengan posisi)

14. Ast. Man. Risk JTB

Memiliki pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman kerja di industri hulu migas selama 7 tahun

Jurusan Manajemen, BIsnis, Teknik Mesin/ Metalurgi/ Sederajat

Lulusan D4/S1

15. Sr. Mechanical Supervisor

D3 (Teknik) T. Mesin

10 tahun (unit operasi) dan 5 tahun (sebagai supervisor)

16. Production & Testing Engineer

Berpengalaman Min. 5 tahun di bidang perminyakan, khususnya di bidang Welltesting;

Jurusan Teknik Perminyakan

Lulusan D4/S1

17. Ast.Man Facility & Maintenance

D4/S1 T. Mesin,T. Instrument

15 Tahun (relevan denga posisi) dan minimal 7 tahun menjadi supervisor

18. Sr. Production & Testing Engineer

Berpengalaman Min. 10 Tahun di bidang perminyakan, khususnya di bidang Reservoir Engineer

Jurusan Teknik Perminyakan

Lulusan D4/S1

19. Engineer Geology

Berpengalaman Min. 5 Tahun di bidang perminyakan

Jurusan Teknik Geology & Perminyakan

Lulusan D4/S1

20. Laboratory Supervisor

D3 (Teknik) T. Kimia

10 tahun berpengalaman di laboratorium dan 5 tahun sebagai Supervisor di bidang relevan

21. Engineer Specialist

Berpengalaman Min. 5 Tahun di bidang perminyakan

Jurusan Teknik (Perminyakan, Mesin, Kimia, Sipil, Tambang, Geology, Elektro).

Lulusan D4/S1

22. CCR Sr. Operator

D3 (Teknik) T. Produksi, T. Perminyakan

5 Tahun (relevan denga posisi) dan 3 tahun min. menjadi CCR Operator

23. Drilling Service Performance Coordinator

Berpengalaman Min. 10 (sepuluh) tahun di bidang Operasi Drilling, Pemboran, Well Completion & Work Over.

Jurusan Teknik Perminyakan, Teknik Mesin/ Teknik Kimia/Teknik Elektro

Lulusan D4/S1

24. Lead Operator

D3 (Teknik) T. Produksi, T. Perminyakan

5 Tahun (relevan denga posisi) dan 3 tahun min. menjadi CCR Operator

25. Engineer Pipping GPF

Minimum 10 tahun berpengalaman di proyek konstruksi Piping dengan minimum pengalaman 5 tahun berpengalaman di Industri Migas.

Jurusan Teknik Mesin dan Metalurgi

Lulusan D4/S1

26. Sr. Production Shift Supervisor

D3 (Teknik) T. Produksi, T. Perminyakan

10 tahun (unit operasi) dan 5 tahun (sebagai supervisor) di bidang relevan

27. Engineer Rotating & Package

Minimum 10 tahun, berpengalaman di management proyek, engineering dan eksekusi proyek dengan minimum pengalaman 3 tahun berpengalaman di Industri Migas, 5 tahun diantaranya difungsi Mechanical Rotating dan Package konstruksi proyek.

Jurusan Teknik Mesin

Lulusan D4/S1

28. Electrical Engineer

Berpengalaman Min. 7 tahun (relevan dengan posisi) dan 3 tahun (sebagai Engineer)

Lulusan D4/S1

Jurusan Teknik Elektro

29. Engineer Comm. & Start Up Execution

S1 Jurusan Teknik, Engineering, Civil

5 Tahun bidang Engineering, Procurement, Construction, Installation dan monitoring project pengembangan lapangan migas

30. Sr. Machinery, Inst. Ctrl, Elect & Measurement Eng Supv

Berpengalaman Min.10 tahun (relevan dengan posisi) dan 5 tahun (sebagai Sr Engineer)

Lulusan D4/S1

Jurusan Teknik Mesin

31. Sr Officer Upstream Data & Geomatics

D4/S1 Teknik Geomatika/Geodesi/Informatika

10 Tahun di bidang industri migas

32. Jr Officer Document Control

D3/D4/S1 Teknik, Engineering, Civil, Industry

Memiliki pengetahuan, baik mengenai proses bisnis perusahaan, industri Migas dan produk serta kegiatan operasional yang terkait pengontrolan pelaksanaan Project meliputi Schedule dan Cost

33. Sr. Process, Surveillance & Process Safety Spv

Berpengalaman Min. 10 tahun (relevan dengan posisi) dan 5 tahun (sebagai Sr Engineer)

Lulusan Min. D4/S1

Jurusan Teknik Perminyakan, Teknik Industri

34. Engineer Document Control

D4/S1 Teknik, Engineering, Civil, Industry

5 Tahun bidang Engineering, Procurement, Construction, Installation dan monitoring project pengembangan lapangan migas.

35. Electrical Lead Technician

Berpengalaman Min. 5 tahun (relevan dengan posisi)

36. Sr. Electrical Supervisor

Berpengalaman Min. 10 tahun (unit operasi) dan 5 tahun (sebagai supervisor)

37. Eng Schedule & Prog Cont (EPCI & Comm)

D4/S1 Teknik, Engineering, Civil, Industry

5 Tahun bidang Engineering, Procurement, Construction, Installation dan monitoring project pengembangan lapangan migas.

38. Engineer Project Control

D4/S1 Teknik, Engineering, Civil, Industry

5 Tahun bidang Engineering, Procurement, Construction, Installation dan monitoring project pengembangan lapangan migas

39. DCS Lead Technician

Berpengalaman min. 5 tahun (relevan dengan posisi)

40. Engineer Cost Control

D4/S1 Teknik, Engineering, Civil, Industry, Financial

5 Tahun bidang Engineering, Procurement, Construction, Installation dan monitoring project pengembangan lapangan migas.

41. Instrument & Control Lead Technician

Pengalaman 5 tahun (relevan dengan posisi)

Tehnik. Instrument

42. Ast Man Comm. & Start-Up Engineering

D4/S1 Teknik, Engineering, Civil, Industry

10 Tahun di bidang relevan

43. Officer System Completion

D4/S1 Teknik, Engineering, Civil, Industry

5-10 tahun di bidang relevan

Baca juga : Lowongan PT Superindo

Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi PT Pertamina EP Cepu, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut





Keterangan

  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT Pertamina (Persero) tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi



Persyaratan:
  • - Usia maksimal 25 tahun atau tahun kelahiran maksimal 1995
  • - Memiliki Ijazah D3 atau Ijazah Sementara/ Surat Keterangan Lulus untuk lulusan Tahun 2020
  • - Jurusan adalah  T. Kimia, T. Pengolahan, T. Mesin, T. Elektro, T. Fisika, T. Instrumentasi, T. Perminyakan, Kimia, Fisika
  • - IPK minimal 2.75
  • - Akreditasi Jurusan Minimal B
  • - Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Kilang Pertamina Balikpapan (KPB)

Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

4/01/2020

Lowongan Kerja RS EMC (EMTEK Group) April 2020


Rekutmen.NET - RS EMC melayani pesatnya kebutuhan akan pelayanan kesehatan yang unggul dan terpercaya. Kami memiliki aspirasi untuk menjadi yang terdepan dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan di Indonesia Saling menghargai, empati dan inovasi merupakan nilai-nilai yang kami pegang teguh dalam keseharian kami. Kami menjunjung tinggi nilai-nilai kesetaraan dan mengedepankan hubungan yang berkelanjutan dengan pasien, pelanggan, karyawan dan juga masyarakat. Kami juga berkomitmen untuk selalu memperbaiki diri dalam rangka memberikan kualitas layanan yang terdepan bagi para pasien kami.

RS EMC Tangerang yang merupakan salah satu unit bisnis EMTEK Group di bidang layanan kesehatan, sedang membuka beberapa lowongan kerja untuk posisi berikut :

PENUNJANG MEDIS:

1. Analis Laboratorium

  • Pria / Wanita usia maksimal 40th
  • Memiliki pendidikan minimal D3 Analis Laboratorium
  • Memiliki pengalaman di bidang Analis Laboratorium min 1th
  • Memiliki STR,
  • Memiliki sertifikat pelatihan Mikrobiologi diutamakan
  • Pekerjaan & tanggung jawab :
  • Melaksanakan tata laksana pengambilan sampel dan analisa

2. Radiografer

  • Pria
  • Pendidikan minimal D3 Radiologi
  • Memiliki STR
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Memiliki SIB PPR lebih diutamakan

3. Staff Rekam Medik

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan D3 Rekam Medis
  • Memiliki STR
  • Dapat bekerja dalam Tim

4. Asisten Apoteker

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan D3 Farmasi
  • Memiliki STR
  • Dapat bekerja dalam Tim

KEPERAWATAN:

1. Perawat Cath Lab

  • Pria
  • Memiliki pendidikan  S1 Profesi Keperawatan
  • Memiliki sertifikat BTCLS, ACLS, EKG Dasar
  • Memiliki STR
  • Memiliki kemampuan problem solving
  • Dapat bekerja dalam Tim
  • Memiliki sertifikat pelatihan kardiologi dasar lebih diutamakan

2. Perawat Pelaksana

  • Pria/Wanita
  • Memiliki pendidikan  S1 Profesi Keperawatan
  • Memiliki sertifikat BCLS/BTCLS
  • Memiliki STR
  • Dapat bekerja dalam tekanan
  • Dapat bekerja dalam Tim
  • Responsif

NON MEDIS/OFFICE

1. Application Development (Programmer)

  • Pria / Wanita usia maksimal 40th
  • Memiliki pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
  • Menguasai Visual Studio.Net ( diutamakan menguasai aspx)
  • Dapat bekerja dalam tekanan

2. Kepala Seksi Tax & A/P

  • Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 Jurusan Akuntansi
  • Memiliki Brevet A & B merupakan nilai tambah
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
  • Mempunyai pengalaman menyusun laporan tahunan perhitungan pajak
  • Memiliki kemampuan & pengetahuan tentang pelaporan & peraturan perpajakan Indonesia
  • Teliti, pekerja keras, berkepribadian baik & bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan leadership & analisa berpikir yang cukup baik

3. Kepala Seksi Accounting & Budgeting

  • Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan S1 Jurusan Ekonomi
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di accounting/keuangan
  • Menguasai aplikasi microsoft (excel, word)
  • Mampu berkomunikasi yang baik secara efektif
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan, berinisiatif, dan bereaksi dengan kebijaksanaan dalam berbagai kondisi
  • Mempunyai motivasi yang tinggi, jujur, & bertanggung jawab

CARA MELAMAR

  • Jika anda berminat menjadi bagian RS EMC Tangerang, silakan kirim CV & Application Letter ke email:  sdm@emc.id atau cindy.prestigen@emc.id
  • Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT NINDYA KARYA (Persero) April 2020

Rekrutmen.NET -   PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi serta memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) menjadi perusahaan yang sudah beroperasi hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Pada saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja dan belum punya pekerjaan, manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :


Posisi

HSE Officer & HSE Inspektor

Kualifikasi

- Pria/Wanita
- Usia maksimum 40 tahun di tahun 2020
- Lulusan Min. S1 Jurusan Teknik
- Lebih diutamakan memiliki sertifikat AK3 Umum atau K3 Konstruksi yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman di bidang HSE min. 3 tahun
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office
- Mampu bekerja di bawah tekanan & siap bekerja over time
- Diutamakan domisili di Pulau Sumatera
- Bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Pulau Sumatera

Kelengkapan Berkas

- Surat jamaran kerja, CV & scan KTP yang masih berlaku
- Scan ijazah terakhir (warna)
- Foto diri ukuran 4×6 (warna)
- Scan Sertifikat K3 (Umum/ Konstruksi/ Migas )

Kirimkan lamaran anda ke email rekrutmenwilayah1@nindyakarya.co.id
Paling lambat: 30 April 2020
  • Waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Nindya Karya (Persero) karena proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
  • Hanya peserta yang lolos seleksi administrasi yang kami panggil ke tahap selanjutnya.
  • Waktu seleksi akan kami umumkan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi
  • Kegiatan korespondensi terkait rekrutmen calon tenaga kerja baik berupa undangan tes lisan maupun tulisan akan diumumkan
  • melalui email perusahaan milik staf rekrutmen dengan domain @nindyakarya.co.id

Lowongan Kerja D3 S1 BUMN PT. Kawasan Industri Wijayakusuma ( Persero ) April 2020

Rekrumen.NET  -PT. Kawasan Industri Wijayakusuma ( Persero ) adalah sebuah Perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang usaha : “Penjualan kapling industri dan persewaan gudang “. Didesain dengan konsep kawasan industri yang terpadu, mandiri ramah lingkungan, bebas banjir dan siap pakai yang meliputi seluas 250 Ha. Terletak ditepi jalan raya ekonomi utama Jakarta – Semarang, membuat kawasan ini menjadi kawasan yang strategis di Semarang.

KIW berada pada jalur utama lintas provinsi yang strategis dengan akses yang sangat dekat dengan Jalan Tol, Pelabuhan, Bandara, Stasiun Kereta Api, terminal bus, pusat pemerintahan Provinsi Jawa Tengah, Rumah Sakit, Pusat Kota, serta Pusat Perbelanjaan. Perusahaan ini merupakan kawasan industri terbaik untuk investasi dengan lahan siap bangun dan bebas banjir seluas 250Ha serta Bangunan Pabrik Siap Pakai (BPSP) seluas 48.338 m2. KIW didukung dengan layanan yang lengkap seperti WTP, WWTP, Low Cost Service Charge, Pengelolaan Parkir dan Penyewaan Bangunan Kantor, serta dilengkapi fasilitas terbaik seperti fasilitas KLIK, kemudahan bisnis, keamanan 24 jam, pemadam kebakaran dan lain sebagainya.





Posisi :

Sekretaris Direksi

Kualifikasi

- Pendidikan D3 Jurusan Sekretaris
- BAN PT minimal “B”
- IPK minimal 2,75
- Wanita, usia maksimal 27 tahun
- Menguasai komputer minimal Ms. Office
- Diutamakan mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris

Kelengkapan Berkas

- Curiculum Vitae (CV)
- Fotokopi Ijazah terakhir legalisir
- Fotokopi Transkip nilai terakhir legalisir
- Fotokopi KTP dan KK yang masih berlaku
- Pas foto ukuran 4×6 2 lembar
- Surat Keterangan sehat dari dokter
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat-sertifikat yang dimiliki


Jika anda yang berminat, silahkan mengirimkan berkas lamaran diatas ke:
Human Capital & GA Division Head
PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)
Jl. Raya Semarang – Kendal KM. 12, Semarang
Email: recruitment@kiw.co.id
Paling lambat: 09 April 2020

Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

3/31/2020

Lowongan Kerja SMA D3 S1 Bank Muamalat April 2020

Rekrutmen.NET -   Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.
Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja  demi memenuhi kebutuhan pegawainya, untuk itu perusahaan sedang membuka lowongan kerja,  bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :

Posisi :
Pegawai Teller (Magang)
Persyaratan:


- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal SMA SMK D3 semua jurusan
- Usia maksimal 24 tahun
- Berpenampilan menarik
- Berkepribadian baik
- Berwawasan luas
- Tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
- Komunikatif
- Mampu bekerja secara tim dan individu
- Disiplin, jujur dan amanah



Penempatan:

- Cianjur
- Kendal
- Palu
- Purwokerto
- Semarang
- Solo
- Tangerang
- Tangerang Selatan
- Tasikmalaya
- Yogyakarta


Persyaratan Lamar:

- Scan Curiculum Vitae


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera kirimkan lamaran anda ke PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Email: recruitment@bankmuamalat.co.id
Subject email : MULIA-Penempatan
Lamaran hingga 10 April 2020Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Pos Indonesia April 2020

Rekrutmen.NET -Perusahaan ini berdiri tahun 1746, adapun saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. dan pada saat ini bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan persero.
Dalam melaksanakan pelayanan pos di Indonesia, Pos Indonesia terbagi wilayah negara Indonesia sebelas daerah atau divisi regional dalam pengoperasiannya. Pembagian divisi-divisi tersebut mencakup semua provinsi yang ada di Indonesia, yang terbagi menjadi 219 Kantor Pos Pemeriksa (KPRK) tipe A-E. Setiap divisi meliputi satu atau beberapa provinsi yang menjadi bagian dari divisi tersebut.



Saat ini Kantor pos membuka kemitraan bagi kalian yang berminat, berikut informasi selengkapnya :
Posisi :
Tenaga Antaran

Kualifikasi

- Pria
- Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan dari Dokter
- Pendidikan minimal SMA
- Memiliki Sepeda Motor Sendiri
- Memiliki Handphone Android aktif minimal OS Android Versi 4
- Memiliki Integritas yang baik dan semangat yang tinggi

Bagi Anda yang berminat dapat mengirimkan Surat Lamaran dalam amplop tertutup dengan melampirkan:

- Surat Lamaran Pekerjaan
- Daftar Riwayat Hidup
- Pas Photo 3×4 (2 lembar)
- Fotokopi Ijazah
- Fotokopi KTP, SIM dan Kartu Keluarga (KK)
- Surat Keterangan Sehat dari Dokter
- Surat Bebas Narkona dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas obat terlarang dari Rumah Sakit/BNN

Berkas lamaran pekerjaan dikirimkan menggunakan layanan POS Q9 ke:
KEPALA KANTOR POS SAMARINDA 75000
Jl. Gajah Mada No. 15 Samarinda, Kalimantan Timur
(Dikirim menggunakan Layanan POS Q9)
Paling lambat: 11 April 2020
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.  Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja Ninja Van Indonesia (Ninja Xpress) April 2020

Rekrutmen.NET  - Ninja Van merupakan perusahaan jasa pengiriman ekspres berbasis teknologi yang menyediakan layanan pengiriman tanpa repot untuk bisnis dari semua ukuran di Asia Tenggara. Diluncurkan pada tahun 2014, Ninja Van memulai operasinya di Singapura dan telah menjadi perusahaan pengiriman terbesar dan tercepat di kawasan ini, dengan jaringan yang mencakup enam negara di Asia Tenggara – Singapura, Malaysia, Filipina, Indonesia, Thailand, dan Vietnam.


Saa ini Ninja Xpress sedang membutuhkan tenaga kerja demi kebutuhan perusahaanya , berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya :


Posisi :
1. General Affair Manager

Main Responsibilities:

- Asset Management
- Facility and Safety Management
- Process Flow in General Affair

Requirements:

- Bachelor Degree in any major
- Min. 3 year experience in General Affair, building maintenances, Asset Management, Facility and Safety management.

2. Finance (Collection) Intern

Requirements:

- Currently undergoing bachelor’s degree in Economics, Accounting, Financial Management, or Administration from reputable university, GPA min 3.0/4.0.
- Strong organization skills, proven track experience in organization/large project.
- Strong interest & high curiosity in Finance.
- Experienced handling administrative work with such attention to details.
- Committed to undergo 3 months internship period, 9 – 5.


Pendataran dapat anda lakukan disini : Pendaftaran . Pendaftaran2 - Rekrumen tidak dikenakan biaya apapun juga.Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT. Charoen Pokphand Indonesia Tbk April 2020

Rekrutmen.NET - PT. Charoen Pokphand Indonesia Tbk (CPIN) adalah perusahaan berbasis agribisnis di Indonesia. Perusahaan juga memproduksi kantong plastik anyaman dan peralatan peternakan. PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk terbagi menjadi beberapa unit, seperti pakan ternak, pengembangbiakan ternak, pengolahan ternak, dan unit kantong plastik.



Saat ini PT. Charoen Pokphand Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :
1. Staff Finance

Kualifikasi

- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan min. S1 Jurusan Akuntansi
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
- Detail, teliti dan sistematis
- Penempatan: Subang, Jawa Barat

2. Graphic Designer Flexible Packaging

Kualifikasi

- Pendidikan min. S1 Design Grafis
- Lebih diutamakan memiliki pengalaman min. 2 tahun dibidang desain
- Menguasai software desain seperti: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW
- Bersedia ditempatkan di Cikande – Serang

3. QC Supervisor

Kualifikasi

- Pria
- Usia 21-30 tahun
- Pendidikan min. S1 Peternakan
- IPK minimal 3,00
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki jiwa kepemimpinan, jujur, pekerja keras, kreatif dan dapat bekerjasama dalam tim
- Menguasai Ms. Office
- Penempatan: Lampung

Jika anda berminat, silahkan mengirimkan CV dan Berkas lamaran lengkap ke 
POSISI 1 & 2: klara.karlina@cp.co.id
POSISI 3: kardina.kumalasari@cp.id
Proses penerimaan ini tidak dipungut biaya/gratis. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses

Lowongan Kerja d3 s1 Kompas TV April 2020

Rekrutmen.NET  - Kompas TV adalah salah satu stasiun televisi swasta berita nasional di Indonesia. Kompas TV dimiliki oleh Kompas Gramedia.  Industri media mengalami perubahan dalam satu dasawarsa terakhir. Perubahan menimbulkan tantangan sekaligus peluang bagi Kompas Gramedia. Pengalaman Kompas Gramedia selama 50 tahun menjadi tuntutan berharga bagi kami untuk dapat beradaptasi dan mengelola setiap perubahan. Media dan teknologi akan menjadi paduan penting pada perkembangan media selanjutnya. Televisi dan media digital akan semakin berperan penting di masyarakat. Kompas Gramedia menyadari tren perubahan ini dan memperkuat kehadirannya melalui media televisi dan media digital. Menjawab kebutuhan masyarakat akan informasi melalui media televisi, kami hadirkan KompasTV sebagai televisi berita. Ini adalah wujud komitmen untuk meneruskan cita-cita para pendiri Kompas Gramedia untuk terus mendukung dan membangun masyarakat bangsa Indonesia. Bersama media kami yang sudah lebih dulu berkembang di masyarakat, kami yakin KompasTV juga akan menjadi media terdepan pilihan masyarakat. Dukungan dan kerjasama semua pihak sangat kami harapkan untuk menjadi kunci keberhasilan KompasTV di Indonesia.
Dimulai pada bulan September 2011. Perdana di 9 kota besar, hingga saat ini KompasTV sudah bisa dinikmati lebih dari 100 kota di Indonesia dengan kualitas yang prima. Perjalanan ini menunjukan komitmen KompasTV untuk menjadi media terdepan yang inovatif, kreatif, dan inspiratif tak hanya menghadirkan informasi aktual, tapi juga berkualitas.


Posisi :
Quality Control Officer
Qualification
  • Hold a minimum Diploma Degree
  • Minimum 1 year experience in the television industry especially in the Quality Control section is preferred
  • Have basic editing capabilities

Kirimkan lamaran anda ke email hr.recruitment@kompas.tv dengan subjek email: Quality Control/ 2020.Rekrumen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Mondelēz Indonesia April 2020

Mondelez adalah perusahaan multinasional yang bergerak dalam bidang industri makanan merek makanan Kraft Foods serta produsen minuman terkemuka dunia yang berpusat di Amerika, dimana perusahaan ini telah mempekerjakan sekitar 100.000 karyawan yang tersebar di seluruh dunia. Nama Mondelez berasal dari masukan dari karyawan Kraft Foods pada saat itu, Monde menjadi Perancis untuk dunia dan delez alternatif lezat.




1. Export Import Coordinator

Qualifications

- College Graduate with working experience minimum 5 years in Logistics FMCG
- Strong knowledge in export and import in Indonesia
- Minimum of three (3) year experience in export and import
- Having experiences or knowledge in warehousing operations
- Having experiences dealing with government agencies
- Having skill on process management
- Customer oriented person
- Good interpersonal communication & negotiation skill
- Computer & system literate (SAP preferred)
- Microsoft office literate (especially in excel and power point)
- Having good managerial Courage
- Priority Setting skill
- Timely Decision Making
- We prefer a candidate with strong analytical thinking yet a good team player.
- Placement: Jakarta

2. Area Sales Manager – Nusa Tenggara

Qualifications

- Bachelor’s Degree or equivalent experience
- Previous experience in technical sales with 5 years of experience in supervising sales team preferably from FMCG Industry
- Willing to be placed at all area of PT Mondelēz Indonesia distribution.
- Strong communication and negotiation skills
- Strong Analytical ability

3. Area Sales Supervisor – Jayapura

Qualifications

- University graduate from across major
- Min. 2 years of supervising in sales field
- Exposure in distribution company is a plus
- Should have the ability to communicate with all levels
- Broad networks with wholesalers & retailers is an advantage
- Deep area and skill activities understanding
- Sales field experience
- Selling skill
- Negotiation skill

4. Key Account Executive

Qualifications

- University graduate from across major
- 3-5 years of experience in Sales, preferably in Key Account MT
- Account management

5. Line Lead

Qualifications

- University graduate major in food science or chemistry or Engineering
- Experienced in food manufacturing with know how in food processing, GMP and HACCP, ISO and Safety.
- Strong analytical to solve processing issues
- Safety : QRP, Safety map, LOTO, BOS, BBS
- Quality Knowledge :GMP, HACCP, ISO, QP’s
- Product knowledge
- Machine operational
- Drive for KPI
- AM overview
- Cleaning for AM
- Inspection for AM
- Abnormality handling
- DMS (DMS I; DMS II; DMS III)
- OPL
- RCA (6W2H; 5 Why Analysis; Fishbone diagram)
- IL6S knowledge
- PM step 1
- Loss analysis
- 5S for productivity
- Placement: – West Java

6. Project Manager – Sales Experience

Qualifications

- Graduate of Science / Engineering discipline
- 10 – 12 years in Sales Automation/ Trade Promo.
- Experience in Solution deployment in Distributor markets
- Written Communication
- Drive for Results
- Multi Cultural sensitivity
- Interpersonal Skills
- Remote working
- Planning
- Analytical Skills
- Project Management
- Business Analysis
- Working Knowledge of Solution
- Understanding of Domain – Sales, Revenue Management
- User Training
- Strong Document creation skills
- Placement: Jakarta

7. Maintenance Engineering

Qualifications

- Undergraduate degree in Mechanical or Electrical Engineering. OR at least 10 years solid hands-on experience in Plant Maintenance Engineering
- Familiar with SAP Plant Maintenance Level 4
- Preferably familiar with PLC Program
- Understand engineering drawing and familiar with Microsoft Project
- Has a Green Belt Lean 6Sigma certification


Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Pertamina Bina Medika (Pertamina Group) April 2020

Rekrutmen.NET - PT Pertamina Bina Medika merupakan bagian dari PT Pertamina (Persero) yang bergerak dibidang layanan kesehatan, didirikan tanggal 21 Oktober 1997. Pertamedika berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan yang komprehensif dan terpadu, dengan dukungan profesional medis, perawatan dan penunjang medis yang berkompeten dan peralatan medis terkini. Layanan kesehatan yang disediakan Pertamina Bina Medika mencakup pengelolaan pasien Rawat Jalan, Rawat Inap dan Penunjang Medik.



 Rekrutmen Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Bina Medika Tahun 2020

Dokter Umum
Persyaratan:

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal S1 Kedokteran Umum
- IPK minimal 3,00
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Berkepribadian baik
- Berpenampilan menarik menarik
- Memiliki semangat kerja yang tinggi
- Penempaten di Rumah Sakit Pertamina Jaya Jakarta Pusat



Teknik Elektromedi
Persyaratan:

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal D3 Teknik Elektromedik
- IPK minimal 3,00
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Berkepribadian baik
- Berpenampilan menarik menarik
- Memiliki semangat kerja yang tinggi
- Penempaten di Rumah Sakit Pertamina Jaya Jakarta Pusat



Radiografer
Persyaratan:

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal D3 Radiologi
- IPK minimal 3,00
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Berkepribadian baik
- Berpenampilan menarik menarik
- Memiliki semangat kerja yang tinggi
- Penempaten di Rumah Sakit Pertamina Jaya Jakarta Pusat



Analis Kesehatan
Persyaratan:

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal D3 Analis Kesehatan
- IPK minimal 3,00
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Berkepribadian baik
- Berpenampilan menarik menarik
- Memiliki semangat kerja yang tinggi
- Penempaten di Rumah Sakit Pertamina Jaya Jakarta Pusat



Keperawatan Umum
Persyaratan:

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal D3 Analis Kesehatan
- IPK minimal 3,00
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Berkepribadian baik
- Berpenampilan menarik menarik
- Memiliki semangat kerja yang tinggi
- Penempaten di Rumah Sakit Pertamina Jaya Jakarta Pusat



Persyaratan Lamar:

- Scan Curiculum Vitae
- Scan Ijazah terakhir
- Scan Transkrip nilai
- Scan foto terbaru


Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja S1 PT Astra Otoparts Tbk April 2020

Rekrutmen.NET - PT Astra Otoparts Tbk adalah perusahaan komponen otomotif terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan suku cadang untuk kendaraan roda dua dan roda empat. Awal sejarah Astra Otoparts bermula dari pendirian perusahaan PT Alfa Delta Motor pada tahun 1976 yang bergerak di bidang industri otomotif, mesin perakitan dan konstruksi.
Perusahaan ini memiliki visi untuk Menjadi supplier komponen otomotif kelas dunia, sebagai mitra usaha pilihan utama di Indonesia dengan didukung kemampuan engineering yang handal.
dan Misi dalamengembangkan industri komponen otomotif yang handal dan kompetitif, serta menjadi mitra strategis bagi para pemain industri otomotif di Indonesia dan regional. dan menjadi warga usaha yang bertanggungjawab dan memberikan kontribusi positif kepada stakeholders.
Astra otoparts sudah sering mendapatkan penghargaan. terkahir pada bulan maret, Shop&Drive terpilih menjadi salah satu brand peraih penghargaan Anugerah Brand Indonesia (ABI) karena inovasi yang tiada henti dilakukan demi mempertahankan eksistensi di era digital yang menyesuaikan kebutuhan pelanggan, di antaranya dengan menghadirkan Mobile App dan aktif di media sosial (facebook, twitter, dan instagram @shopanddrive).




POSISI :



Corporate Communication Analyst

Requierements :

- Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree (S1) In Communication, Public Relations, Advertising, Management or related field with GPA min, 3.00 of 4.00
- At least 2 years of working experience in same field
- Excellent spoken and written communication skills in Bahasa Indonesia and English
- Able to think strategically and creatively with attention to detailCorporate Communication Analyst

Requierements :

- Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree (S1) In Communication, Public Relations, Advertising, Management or related field with GPA min, 3.00 of 4.00
- At least 2 years of working experience in same field
- Excellent spoken and written communication skills in Bahasa Indonesia and English
- Able to think strategically and creatively with attention to detail


Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran. Rekrumen tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja S1 PT. Global Jet Express (J&T Express) April 2020

Rekrutmen.NET  - J&T Express yang merupakan perusahaan pengiriman ekspres yang menerapkan perkembangan teknologi sebagai dasar dari sistemnya. Jaringan luas yang dimiliki oleh J&T Express memfasilitasi layanan-layanan ekspres untuk pelanggan di seluruh Indonesia. Kami melayani pengiriman dalam kota, antar kota, antar provinsi, dan juga pelanggan e-commerce. J&T Express menyediakan layanan penjemputan dengan kecepatan pengiriman yang tinggi, dan pada saat yang sama juga mendukung pertumbuhan bisnis e-commerce. J&T Express adalah salah satu jasa pengiriman yang mampu melayani pengiriman dalam kota, antar kota maupun antar provinsi.

Saat ini PT. Global Jet Express  (J&T Express) membuka lowongan kerja untuk memenuhi kebutuhan perusahaannya, berikut inormasinya
Posisi
1. Purchasing Staff

Tugas dan tanggung jawab:

- Membuat pendataan untuk pengadaan barang Asset, maintenance building dan Branding
- Melakukan proses pemesanan barang Asset ke vendor
- Melakukan pembelanjaan rutin dengan Cash maupun PO
- Membuat report bulanan Untuk setiap pengeluaran Asset, maintenance building dan Branding
- Melakukan negosiasi ke vendor untuk setiap pembelian baik dari segi harga, proses pembayaran dan koordinasi waktu pengiriman barang

Kualifikasi:

- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Penempatan Tangerang


Bagi Anda yang berminat dan sesuai kualifikasi diatas, dapat mengirimkan CV ke:
jtrecruitmentbanten@gmail.com Subject: Posisi yang dilamar_Nama AndaRekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT Coca Cola Amatil Indonesia April 2020

Rekrutmen.NET - Coca-Cola Amatil Indonesia memproduksi dan mendistribusikan produk-produk berlisensi dari The Coca-Cola Company,  Coca-Cola Amatil Indonesia memberikan layanan terbaik kepada seluruh pelanggan dan konsumen. National Contact Centre sebagai Layanan Pelanggan yang dimiliki oleh Coca-Cola Amatil Indonesia sejak tahun 2005 adalah bentuk komitmen untuk memberikan kemudahan akses bagi pelanggan, konsumen maupun masyarakat yang ingin berinteraksi dan membutuhkan layanan dari CCAI. Dengan didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas dan handal, proses serta sistem dan teknologi yang terintegrasi, kami siap membantu Anda. Melalui layanan pelanggan dengan teknologi yang terintegrasi, kami memastikan bahwa produktivitas sumber daya manusia yang ada dapat menjaga kemudahan akses dan waktu penyelesaian yang sesuai dengan Service Level Agreement, dan mengubahnya menjadi peluang bisnis dan menciptakan Customer Value Management.


Saat ini PT Coca Cola Amatil Indonesia kembali membuka lowongan kerja kualifikasi sebagai berikut :

Posisi :
Syrup Processing Operator

Kualifikasi

- Minimum Diploma Teknik atau setingkat.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang mesin produksi minuman.
- Mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai target.
- Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun di posisi yang sama, lebih disukai di perusahaan Jepang atau perusahaan
- Makanan dan Minuman.
- Bersedia bekerja dalam shift (3 Shift – 4 Group).
- Dapat memahami bahasa Inggris minimal pasif.

Jika anda berminat, silahkan kirimkan CV terbaru Anda dan dokumen pendukung lainnya ke:
ricky.wicaksono@ccamatil.com
Subjek: Syrup Processing Operator – [Name]

Penempatan di PT. Coca-Cola Bottling Indonesia (Cikedokan Plant)
P.s: Alur proses seleksi akan menyesuaikan dengan perkembangan kondisi yang ada.
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun, Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Nestlé Indonesia April 2020

Rekrutmen.NET  - Nestlé merupakan perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. Kami memiliki lebih dari 2.000 merek, mulai dari ikon global hingga produk lokal favorit, dan kami hadir di 191 negara di seluruh dunia.
Kami ingin berkontribusi dalam membentuk dunia yang lebih baik dan lebih sehat. Hal inilah yang mendorong kami untuk memulai usaha sejak lebih dari 150 tahun yang lalu, yaitu ketika pendiri perusahaan kami, Henri Nestlé, menciptakan bubur bayi yang mampu menyelamatkan nyawa seorang anak.
Saat ini Nestlé membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
Food Safety & Compliance Coordinator

Position Snapshot
Joining Nestlé means you are joining the largest food and Beverage Company in the world. At our very core, we are a human environment – passionate people driven by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future.

As Food Safety & Compliance Coordinator you need to ensure implementation of food safety management system and compliance in the operations.

A day in the life of…

- Promote quality awareness across the company and contribute to competence development of quality professionals across the organization
- Define and update the specific quality procedures, instructions and tools which are directly related to their area of concern
- Support the Nestlé Continuous Excellence program in the quest for zero defect, including root cause analysis after incident and DMAIC
- Deliver training for their specific areas of expertise

What will make you successful

- A bachelor degree holder (S1) with minimum 3.0 out of 4.0 GPA from any major
- Passionate in Fast-Moving Consumer Goods industry
- Fluent in English both oral & written
- Self-driven and pro-active
- Minimum 2 years of experience
Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini. Pendaftaran, Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT Topindo Atlas Asia (Oli Top 1) April 2020

Rekrutmen.NET - PT Topindo Atlas Asia sebagai perusahaan pelumas dan suku cadang otomotif. PT Topindo Atlas Asia berdiri di Indonesia pada tahun 1978. Pada tahun 1979, PT Topindo Atlas Asia ditunjuk secara resmi oleh TOP 1 Oil Products Company dari Amerika Serikat untuk menjadi distributor eksklusif TOP 1 di Indonesia. Bersama PT Topindo Atlas Asia, produk TOP 1 menjadi salah satu pemimpin merek pelumas yang banyak diminati pengguna otomotif. Pengakuan masyarakat atas kualitas dan kekuatan merek TOP 1 bersama PT Topindo Atlas Asia di Indonesia juga terbukti dari raihan penghargaan yang diperoleh, antara lain: Indonesian Customer Satisfaction Award untuk kategori pelumas mobil dan motor, Indonesia Best Brand Award, Indonesia Company Management Awards, Superbrands, Digital Marketing Award, dan Social Business Innovation Award untuk CSR di bidang pemberdayaan pendidikan kejuruan di Indonesia.

Saat ini PT Topindo Atlas Asia (Oli Top 1) kembali membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut.

HR Supervisor

Job Description :

- Payroll gaji dan insentif
- Compensation & benefit
- Pemesanan tiket pesawat
- Wajib lapor ke dinas tenaga kerja
- Administrasi dokumen terkait status dan terminasi karyawan

Requestments :

- Lulusan S1 Akuntansi/Management SDM/Sekretaris
- Min 3 tahun di payroll, compensation benefit
- Usia maksimum 30 tahun
- Sabar,teliti,berintegritas,tahan tekanan,multitasking
- Domisili Jakarta

Bagi Anda yang berminat, dapat melakukan pendaftaran ke:
debby.angelina@topindo.co.id , Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. Pendaftaran dapat di tutup sewaktu-waktu saat kuota sudah terpenuhi.

Lowongan Kerja S1 D3 PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia April 2020

Rekrutmen.NET - Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia sebagai bagian integral dari jaringan Yamaha Manufacturing Plants di seluruh dunia juga secara aktif terlibat dalam membuat produk dengan kualitas dan kinerja yang lebih tinggi untuk lebih meningkatkan kualitas Yamaha.

Komitmen berkelanjutan Yamaha untuk mendukung pengembangan industri di Indonesia ditunjukkan dengan berdirinya perusahaan pembuat komponen motor - PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia (YPMI). Keputusan untuk mendirikan pabrik baru ini merupakan lompatan ke masa depan dan merupakan langkah maju dalam proses bagi industri kendaraan bermotor Indonesia untuk mencapai kemampuan manufaktur penuh.

Sistem produksi terintegrasi YPMI didukung oleh fasilitas modern, teknologi tinggi, dan sistem kontrol kualitas yang ketat untuk memenuhi standar kualitas Yamaha di seluruh dunia.

Saat ini Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia membuka lowongan kerja sbb ;
Safety Staff

Requirements :

- S1/D3 Degree majoring in OHS (Occupational Health & Safety)
- Minimum 1 years experience in relevant field
- Graduated from reputable university with GPA  min 2.75
- Posses certified of occupational health proffesional (Ahli K3 Umum)
- Hard worker & able work under pressure to meet certain deadlines
- Highly self motivated, self confidance, and willingness to learn
- Able to work in team and independently
- Willing to be placed in KIIC, Karawang  Jawa Barat
- Fresh Graduate welcome to apply

Bagi Anda yang berminat, dapat melakukan pendaftaran ke email risangselo_ypmi@yamaha-motor.co.id
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja S1 PT. Kino Indonesia Tbk April 2020

Rekrutmen.NET - Awalnya PT. Kino Indonesia Tbk merupakan sebuag perusahaan distribusi bernama PT. Duta Lestari Sentratama di tahun 1991 dan sekarang PT. Duta Lestari Sentratama telah berkembang secara signifikan dengan 240 titik distribusi yang menangani distribusi di seluruh Indonesia. Perusahaan mengembangkan diri ke dalam industri manufaktur, PT. Kino Indonesia Tbk dengan nama awalnya PT. Kino Sentra Industrindo, yang merupakan sebuah perusahaan produksi makanan ringan pada tahun 1997 dengan pabrik yang berlokasi di Semarang, Jawa Tengah. PT. Kino Sentra Industrindo terus aktif menciptakan berbagai macam produk makanan ringan seperti permen, snack, dan cokelat. Langkah besar lainnya dilakukan pada tahun 1999,PT. Kinocare Era Kosmetindo, produsen dengan aneka produk perawatan tubuh untuk semua gender dan usia, mulai didirikan. Tahun 2003 PT. Kinocare Era Kosmetindo melebarkan bisnisnya ke produk perawatan rumah di bawah naungan merek Sleek. Kemudian PT. Kino Indonesia Tbk. juga melangkah lebih lanjut ke dalam industri minuman dengan memproduksi minuman berenergi Panther.

Saat ini PT. Kino Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untu memenuhi kebutuhan pegawainya, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian semua


Posisi :
Internal Audit Manager

Kualifikasi :

- Pendidikan minimal S1 Accounting
- Minimal pengalaman 5 tahun dibidang yang sama
- Berpengalaman di perusahaan FMCG
- Memahami laporan keuangan
- Memiliki pengetahuan terkait operasional audit

Bagi Anda yang berminat, dapat melakukan pendaftaran ke email recruitment3@kino.co.id
subject : IA Manager
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT Jateng Petro Energi (Perseroda)PT Jateng Petro Energi (Perseroda) April 2020

Rekrtmen.NET - PT Jateng Petro Energi (Perseroda) merupakan Badan Usaha Milik Daerah Pemerintah Provinsi Jawa Tengah yang merupakan Holding Company dengan menjalankan usaha di bidang Minyak dan Gas Bumi, Pertambangan Umum dan Energi, membuka kesempatan bagi para profesional yang relevan untuk mengisi posisi Direksi dan Komisaris PT. Jateng Petro Energi (Perseroda), dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :


Formasi

- Komisaris Utama
- Komisaris
- Direktur Utama
- Direktur

1. Komisaris & Komisaris Utama

Kualifikasi

- Berkewarganegaraan Indonesia dan berdomisili di Indonesia.
- Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah.
- Memiliki keahlian, integritas, kepemimpinan, pengalaman, jujur, perilaku yang baik dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan PT. JPEN.
- Memahami penyelenggaraan Pemerintahan Daerah.
- Memahami manajemen perusahaan yang berkaitan dengan fungsi manajemen
- Menyediakan waktu yang cukup untuk melaksanakan tugasnya.
- Berijazah paling rendah Strata 1 (S-1).
- Berusia paling tinggi 60 (enam puluh) tahun pada tanggal 3 April 2020.
- Tidak pernah dinyatakan pailit.
- Tidak pernah menjadi anggota Direksi, Dewan Pengawas, atau Komisaris yang dinyatakan bersalah menyebabkan badan usaha yang dipimpin dinyatakan pailit.
- Tidak sedang menjalani sanksi pidana.
- Tidak tercatat dalam daftar kredit macet di sektor perbankan.
- Tidak sedang menjadi pengurus partai politik, calon Kepala Daerah atau calon wakil Kepata Daerah, dan/atau calon anggota legislatif.
- Merupakan ASN Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.

2. Direktur Utama & Direktur

Kualifikasi

- Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengann surat keterangan dari dokter pemerintah
- Memiliki keahlian, integritas, kepemimpinan, pengalaman, jujur, perilaku yang baik dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan PT. JPEN (Perseroda)
- Berijazah paling rendah Strata 1 (S-1).
- Memahami penyelenggaraan Pemerintahan Daerah.
- Memahami manajemen perusahaan.
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman yang memadai dalam menjalankan usaha bidang usaha migas, pertambangan umum dan energi.
- Pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun memimpin (sekurang-kurangnya berkedudukan setingxat Manager) perusahaan berbadan hukum, dimana untuk posisi Direktur Utama minimal 2 (dua) tahun diantaranya dalam bidang usaha migas dan/atau pertambangan umum dan/atau energi, yang dibuktikan dengan surat keterangan atau referensi dari perusahaan sebelumnya, dengan penilaian baik.
- Berusia paling rendah 35 (tiga puluh tima) tahun dan paling tinggi 55 (lima puluh lima) tahun pada tanggal 3 April 2020.
- Tidak pernah menjadi anggota Direksi, Dewan Pengawas, atau Komisaris yang dinyatakan bersalah menyebabkan badan usaha yang dipimpin dinyatakan pailit.
- Tidak pemah dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan negara atau keuangan daerah.
- Tidak sedang menjalani sanksi pidana.
- Tidak tercatat dalam daftar kredit macet di sektor perbankan.
- Tidak sedang menjadi pengurus partai politik, calon kepala daerah atau calon wakil kepala daerah, dan/atau calon anggota legislatif.

TATA CARA PENDFTARAN
1. Posisi: Komisaris Utama & Komisaris

- Surat lamaran yang ditandatangani.
- Daftar Riwayat Hidup dengan pas foto berwama terbaru yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000.
- Ijazah S1 (dan S2/S3 bila ada).
- Kartu Tanda Penduduk.
- Surat keterangan sehat dari Dokter Pemerintah.
- Print Out SLIK atau BI Checking bulan Maret 2020 dari Otoritas Jasa Keuangan.
- Surat Keputusan Kenaikan Pangkat terakhir dan Surat Keputusan Pengangkatan dalam Jabatan yang terakhir (bagi yang menduduki jabatan struktural/fungsional).
- Surat pernyataan yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000, yang menyatakan bahwa yang bersangkutan :
- - Tidak pemah dinyatakan pailit.
- - Tidak pernah menjadi anggota Direksi, Dewan Pengawas, atau Komisaris yang dinyatakan bersalah menyebabkan badan usaha yang dipimpin dinyatakan pailit.
- - Tidak sedang menjadi pengurus partai politik, calon kepala daerah atau calon wakil kepala daerah, dan/atau calon anggota legislatif.
- Melampirkan materi makalah strategi pengawasan 5 (lima) tahun ke depan (panduan terfampir).

2. Posisi: Dikrektur Utama & Direktur

- Surat lamaran yang ditandatangani.
- Daftar Riwayat Hidup yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000.
- Tjazah S1 (dan S2/S3 bila ada).
- Kartu Tanda Penduduk.
- Surat keterangan sehat dari Dokter Pemerintah.
- Surat referensi dari perusahaan sebelumnya.
- Print Out SLIK atau BI Checking bulan Maret 2020 dari Otoritas Jasa Keuangan.
- Surat pernyataan yang ditandatangi di atas materai Rp 6.000, yang menyatakan bahwa yang bersangkutan :
- - Tidak pemah dinyatakan pailit.
- - Tidak pernah menjadi anggota Direksi, Dewan Pengawas, atau Komisaris yang dinyatakan bersalah menyebabkan badan usaha yang dipimpin dinyatakan pailit.
- - Tidak sedang menjadi pengurus partai politik, calon kepala daerah atau calon wakil kepala daerah, dan/atau calon anggota legislatif.
- Melampirkan makalah business pian 5 (lima) tahun ke depan (panduan terlampir).

TATA CARA SELEKSI

- Seleksi menggunakan sistem gugur dengan tahapan sebagai berikut:
- Seleksi administrasi
- - Dilakukan atas lamaran yang diterima Pansel tentang kebenaran dan keabsahan berkas lamaran. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
- Interview awal
- - Assesment kepeminatan dan orientasi kompetensi umum terhadap jabatan yang dilamar.
- Test psikologi dan Leaderiess Group Discussion (LGD)
- Paparan dan wawancara
- - Paparan berdasarkan makalah yang diajukan dalam lamaran dan boleh diperbaiki berdasarkan perkembangan selama mengikuti proses seleksi yang hasilnya akan menjadi pokok-pokok komitmen dalam jabatan yang dilamar.
- - - Paparan Business Plan sebagai Direktur Utama dan Direktur;
- - - Paparan strategi pengawasan sebagai komisaris Utama dan Anggota Komisaris.
- - - Test kesehatan
- Wawancara akhir dengan Pemegang Saham

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan surat lamaran kepada Ketua Panitia Seleksi Direksi dan Dewan Komisaris PT Jateng Petro Energi (Perseroda) melalui alamat email ke:

uki@utamakaryaindonesia.com dengan dilampiri berkas-berkas yang di scan dalam 1 (satu) file PDF.

Batas waktu pendaftaran: 3 April 2020
Tulis subjek email.

  • Untuk posisi Komisaris Utama: [Komisaris Utama PT JPEN]
  • Untuk posisi Komisaris: [Komisaris PT JPEN]
  • Untuk posisi Direktur Utama: [Direktur Utama PT JPEN]
  • Untuk posisi Direktur: [Direktur PT JPEN]

KETENTUAN LAIN

- Lamaran yang tidak memenuhi ketentuan tidak akan diproses
- Pelamat tidak dipungut biaya apapun
- Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
- Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan tes ditanggung oleh pelamar
- Setiap pelamar yang memberikan data dan informasi yang tidak benar dan bersifat merugikan dibatalkan kelulusannya dan dapat dituntut sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Lowongan Kerja S1 PT Kalbe Farma Tbk April 2020

Rekrutmen.NET - PT Kalbe Farma Tbk merupakan perusahaan internasional yang memproduksi farmasi, suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto Innovation for a Better Life.  Kalbe Group menangani beberapa portofolio merek untuk produk obat resep, obat bebas, minuman energi dan nutrisi, yang dilengkapi dengan kekuatan bisnis usaha kemasan dan distribusi. Selain di Indonesia, Kalbe memiliki 10 cabang di luar negeri yaitu negara-negara ASEAN (Singapura, Filipina, Malaysia, Thailand, Kamboja, Vietnam, Myanmar), Srilanka, Nigeria, dan Afrika Selatan.Kalbe Farma didirikan pada 10 September 1966, oleh 6 bersaudara, yaitu Khouw Lip Tjoen,Khouw Lip Hiang, Khouw Lip Swan, Boenjamin Setiawan, Maria Karmila, F. Bing Aryanto. Kalbe Farma telah jauh berkembang dari awal mulanya sebagai usaha farmasi yang dikelola di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara.
Selama lebih dari 40 tahun sejarah Kalbe, pengembangan usaha telah gencar dilakukan melalui akuisisi strategis terhadap perusahaan-perusahaan farmasi lainnya, membangun merek-merek produk yang unggul, dan menjangkau pasar internasional dalam rangka transformasi Kalbe menjadi perusahaan produk kesehatan serta nutrisi yang terintegrasi dengan daya inovasi, strategi pemasaran, pengembangan merek, distribusi, kekuatan keuangan, keahlian riset dan pengembangan serta produksi yang sulit ditandingi dalam mewujudkan misinya untuk meningkatkan kesehatan untuk kehidupan yang lebih baik.

POSISI :
Tax Manager

Kualifikasi :

- Memiliki pendidikan minimal S1 Akuntansi atau S1 Perpajakan
- Memiliki pengalaman min 5 tahun di bagian pajak
- Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan Tbk
- Mampu menyusun perencanaan perpajakan
- Bersedia ditempatkan di Cikarang

Pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowonggan Kerja D3 S1 PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) April 2020

Rekrutmen.NET -  PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,
Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.




Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) membuka lowongan kerja sbb :

1. Supervisor IRGA/Personalia
2. Supervisor PPIC

Kualifikasi

- Pria, Usia maks 35th
- Pendidikan min. D3 / S1. Hukum (no. 1) semua jurusan (no.2)
- Pengalaman min. 2th diposisi yg sama, lebih disukai pengalaman dimanufaktur
- Paham UU ketenagakerjaan, terbiasa mengurusi perijinan (no. 1), paham terkait sistem SAP (no. 2).
- Siap ditempatkan dicianjur.

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV terbaru ke email hrd.tfjcianjur@mayora.co.id
(maks. 1.5mb)
Cantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar ayng memenuhi syarat yang akan diproses.

3/30/2020

Lowongan Kerja PT Aaerofood Indonesia April 2020

Rekrutmen.NET - PT Aaerofood Indonesia adalah perusahaan penyedia jasa katering penerbangan yang telah berkiprah selama kurang lebih 40 tahun di penerbangan Garuda Indonesia. Aerofoood ACS selalu berusaha memberikan yang terbaik dalam menyajikan layanan premium melalui produk makanan dan minuman yang terbaik di kelasnya. Aerofood ACS memiliki kantor cabang yang tersebar di wilayah Jakarta, Denpasar, Surabaya, Medan, Balikpapan, Yogyakarta, Bandung dan Lombok. Dalam menjalankan usahanya, Aerofood ACS mempekerjakan sekitar 5.500 ahli profesi yang terbaik di bidangnya dan melayani lebih dari 40 penerbangan komersil baik domestik maupun mancanegara.

Saat ini PT Aaerofood Indonesia membuka lowongan kerja sbb :

QHSE Supervisor

Kualifikasi :

  • - Pendidikan min S1 kesehatan masyarakat/K3
  • - Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • - Memiliki sertifikasi AK3U
  • - Memahami ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO 45001 dan OHSAS 18001 serta memahami CSMS
  • - Disiplin
  • - Mampu belajar dengan cepat
  • - Berinisiatif tinggi
  • - Bersedia bekerja mobile serta bekerja dibawah supervisi yang minim

Jika anda yang berminat, dapat melakukan pendaftaran ke email career@aerowisatafood.com subject : AIC_QHSE supervisor
Rekrutmen  ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Surveyor Indonesia (Persero) April 2020

Rekrutmen.NET - Loker 2020 - PT Surveyor Indonesia (Persero) didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991 sebagai suatu badan usaha bersama antara Pemerintah Republik Indonesia, PT Sucofindo (Persero) dan Societe Generale de Surveillance, SA (SGS), berdasarkan Undang-Undang Penanaman Modal Asing No. 1 Tahun 1967, Undang-Undang No. 11 Tahun 1970, Peraturan Pemerintah No. 45 Tahun 1991 dan Persetujuan Presiden Republik Indonesia No. B-243/Pres/7/1991 tanggal 25 Juli 1991, melalui Surat Pemberitahuan tentang Persetujuan Presiden dari Ketua Badan Koordinasi Penanaman modal No. 208/I/PMA/1991 tanggal 27 Juli 1991.


Saat ini PT Surveyor Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja sbb :

Posisi

Corporate Communication Manager

Qualification

  • - Male or female with maximum age 45 years old
  • - Bachelor’s degree in communication, journalism, public relations or relevant field from reputable university
  • - Having experience with Government especially State Own Enterprises
  • - Excellence understanding in both conventional media and digital/social media (including pers conference, media release, social media content etc)
  • - Experience in corporate branding (Business brand, corporate image, etc)
  • - Quick learner to understand company business process
  • - A minimum of 5 years experiences in Public Relation
  • - Demonstrable management experience leading communication teams
  • - Able to work under-pressure (limited deadline)
  • - Have an achievement on work related to public relation, event or branding.
  • - Placement in PT. Surveyor Indonesia Head Office– Jakarta

Pendaftaran dapat dilakukan secaara online melalui laman ini : pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT. SUCOFINDO (Persero) April 2020

Rekrutmen.NET - PT. SUCOFINDO (Persero) didirikan sekitar pada tanggal 22 Oktober 1956 dan pendidirnya adalah Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini. Dengan kehadiran SUCOFINDO sebagai Lembaga Penyelenggara Perusahaan Industri (LPPI). Pada tahun, 1956 lembaga ini dilakukan transformasi oleh pemerintah menjadi perusahaan gabungan atau joint venture dengan SGS, Jenewa- Swiss dengan jumlah komposisi saham masing-masing sebesar 50%. Dalam perjalanan bisnis SUCOFINDO, komposisi tersebut berubah menjadi 5% SGS dan 95% Republik Indonesia. Awalnya bisnis SUCOFINDO menyediakan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan khusus bidang perdagangan terutama komoditas pertanian dan juga membantu pemerintah untuk menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor.Seiring perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan inovatif dalam menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.

Saat ini PT. SUCOFINDO (Persero) sedang membutuhkan tenaga kerja demi memenuhi kebutuhan pegawai, maka saat ini PT. SUCOFINDO (Persero) membuka lowongan pekerjaan dan mengundang pencari kerja untuk bergabung berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, Semoga bermanfaat.






Posisi :

1. Culture Communication Specialist

Kualifikasi

- Pendidikan S1 jurusan Desain Komunikasi Visual/Desain Grafis/Animasi, atau S1 dari segala jurusan dengan pengalaman kerja di bidang komunikasi visual min. 2 tahun;
- IPK S1 minimal 3.00;
- Berkewarganegaraan Indonesia;
- Usia maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.

2. Performance Management Officer 1

Kualifikasi

- Pendidikan S1 jurusan Teknik Industri/Statistik atau Aktuaria;
- IPK S1 minimal 3.00;
- Berkewarganegaraan Indonesia;
- Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.

3. Compensation & Benefits Officer 1

Kualifikasi

- Pendidikan S1 jurusan Teknik Industri/Statistik atau Aktuaria;
- IPK S1 minimal 3.00;
- Berkewarganegaraan Indonesia;
- Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.

4. Organization Development Specialist 2

Kualifikasi

- Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik (diutamakan Teknik Industri);
- IPK S1 minimal 3.00;
- Berkewarganegaraan Indonesia;
- Usia maksimal 30 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
- Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun dibidang Continous Improvement atau Quality Management, dapat mengoperasikan improvement tools atau sistem lainnya yang terkait (Lean Six Sigma, TQM, Kaizen, dll), serta memiliki pengetahuan terkait Engineering & Process, Project Management;
- Memiliki sertifikat Six Sigma min. White Belt.

Persyaratan umum:

- Belum menikah;
- Penempatan di Jakarta;
- Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO);
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta;
- Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai kakak-adik kandung/tiri/angkat; orang tua-anak kandung/tiri/angkat;
- Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta;
- Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 3 April 2019.

Pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman online disini Pendaftaran

Berikut adalah beberapa hal yang harus diketahui terkait proses rekrutmen yang dilakukan  PT Sucofindo (Persero):
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi melalui email resmi Tim Rekrutmen PT Sucofindo (Persero);
  • PT Sucofindo (Persero) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;
  • PT Sucofindo (Persero) tidak bekerjasama dengan pihak lain, baik perorangan maupun lembaga untuk rekrutmen dimaksud;
  • PT Sucofindo (Persero) menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal tersebut.

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Astra Komponen Indonesia April 2020

Rekrutmen.NET - Astra Komponen Indonesia merupakan perusahaan yang memiliki tujuan untuk menjadi perusahaan terdepan dalam bidang suku cadang plastic part kendaraan bermotor. Komponen Indonesia terletak di Jl. Mayor Oking Jayaatmaja km 2,2 No.1 Karang Asem Barat Citeureup Bogor PT. Astra Komponen Indonesia merupakan sebuah perusahaan perluasan dari PT. Astra Otoparts Tbk. Divisi Adiwira Plastik yang merupakan perusahaan komponen otomotif terkemuka Indonesia yang menghasilkan suku cadang kendaraan bermotor baik Original Equipment for Manufacture (OEM) maupun Replacement Market (REM). Astra Otoparts telah tumbuh pesat di Indonesia dan telah memproduksi suku cadang yang bermutu tinggi.



Saat ini PT Astra Komponen Indonesia membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut.
1. Process Engineering
2. Research & Development
3. Plant Engineer
4. Purchasing
5. EHS
6. PPIC

General Requirements

- Graduate S1 in related field
- Good communication in English
- Great leadership skill
- High self driven

7. Fullstack Engineer Intern

Qualification

- Currently pursuing or recently finished a Bachelor degree in Computer Science, Information Technology or related fields
- Having interest working in IT Project
- Familiar with HTML, CSS, Bootstrap, PHP, Codeigniter/Laravel, C#, Python, Django, etc. Good knowledge of MSSQL,
- PostgreSQL and MySQL
- Proactive, communicate, independent at work Love technology
- Experience in web apps will be advantage

8. Android Developer Intern

Qualification

- Currently pursuing or recently finished a Bachelor degree in Computer Science, Information Technology or related fields
- Having interest working in IT Project
- Familiar with at least one of Java, Kotlin, etc.
- Good knowledge of SQL and Firebase Database
- Proactive, communicate, independent at work Love technology
- Experience with Android Studio will be advantage

9. Video Editor Intern

Qualification

- Currently pursuing or recently finished a Bachelor degree in Computer Science, Information Technology or related fields
- Previous Experience as Videographer is a plus
- Familiar with Adobe Premier Pro, Adobe After Effect, Adobe Fiash
- Solid experience operating video editing software (mainly Premiere Pro)
- Basic knowledge in visual composition
- Basic knowledge in audio editing
- Basic motion graphic knowledge and skills are a plus
- Passionate in audiovisual fields
- Good communication and presentation skills


Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja D3 S1 PT Sigma Cipta Caraka (Telkomsigma) April 2020

RekrutmenNET  - TelkomSigma merupakan perusahaan yang bergerak dibidang telekomunikasi dan teknologi informasi dan merupakan partner bisnis dari. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1987 yang memulai bisnisnya sebagai mitra IBM untuk menjual hardware kepada bank lokal di Indonesia. Dalam perkembang selanjutnya PT Sigma Cipta Caraka dikenal sebagai penyedia sistem inti perbankan yang disebut Alphabits yang digunakan oleh bank lokal serta bank menengah. Pada tahun 1997, dalam mendukung bank lokal dan meningkatkan efisiensi investasi bank dalam dunia IT maka diluncurkanlah bisnis baru yaitu data center dan jasa outsourcing. Pada 2008 TelkomSigma diakuisisi oleh METRA, anak perseroan dari perusahaan TELKOM.


TelkomSigma membuka lowongan kerja sbb :

Posisi : 
IT Services – L2

Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Ilmu Komputer atau setara
- Memiliki pengalaman dalam Cloud Operation & IT Services lebih diutamakan
- Fresh graduate dipersilahkan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan membuat laporan yang baik

Jika anda berminat, dapat melakukan pendaftaran ke email recruitment@sigma.co.id subject : TELE_application for L2
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.