Lowongan Kerja Instructor HSE Pertamina 2019

Rekrutmen.NET - Loker 2019 | Adakan kalian ingin berkarir di pertamina? sudah tentu pasti banyak yang berminatkan, pasti kalian mengetahui perusahaan Pertamina, Saat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :

Posisi :

 Instructor HSE (Contract) Closing Date : 2018-12-14 00:00:00

Requirement :

• Minimal S1 diutamakan dari Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Elektro.
• Usia Maksimal 50 Tahun
• Pengalaman kerja minimum 10 tahun di bidang HSE khususnya safety operation di industri Minyak dan Gas atau Petrokimia serta pernah terlibat pada penanganan langsung atas insiden/accident yang terjadi di lokasi operasi.
• Memiliki sertifikasi dibidang HSE, seperti OSHA Outreach Trainer Certification, First Aid/CPR  Trainer Certification, Professional Investigator Certification
• Memiliki pengetahuan mengenai industri minyak dan gas.
• Memahami mengenai PMIC, Emergency Response Plan, Incident Command System (ICS).
• Memiliki minat menjadi Instruktur
• Lokasi penempatan di Sungai Gerong, Palembang

Bagi kalian yang memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja ADHI Persada Beton 2019

Rekrutmen.NET - Saat pelmar kerja hendak mengikuti seleksi kerja, ada beberapa persiapan yang harus dipersiapkan, seperti menguasai soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja. hal ini sangat penting anda persiapkan, karena secara umum, perusahaan akan memberikan tes seleksi ini untuk menyaring karyawannya. Anda bisa saja memperoleh bahan pembelajaran anda dari buku yang sudah diperjualbelikan di toko buku kesayangann anda dan juga mendapatkan secara online. Lalu anda perlu mempelajarinya dengan sungguh-sunggu, tidak lupa juga anda harus mempersiapkan kesehatan anda agar selalui dalam keadaan fit saat melewati tahap seleksi kerja. Pada hari ini kami akan memberikan lowongan kerja dari ADHI Persada Beton yang merupakan anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk, adhi karya merupakan perusahaan publik yang bergerak di dalam bidang konstruksi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini sudah didirikan sejak pada tahun 1960 (bersamaan dengan berdirinya Wijaya Karya). Perusahaan ini merupakan Perseroan Terbatas dan mendorong ADHI untuk terus memberikan yang terbaik kepada setiap pemangku kepentingan pada masa perkembangan ADHI maupun industri konstruksi di Indonesia yang semakin melaju. ADHI juga mampu menunjukkan kemampuannya sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara melalui daya saing dan sudah memiliki pengalaman yang dapat dibuktikan pada keberhasilan proyek konstruksi yang sudah dijalankan. Keberhasilan usaha yang sudah diraih ADHI bukan berarti tanpa dukungan dan peran serta masyarakat, untuk itu ADHI berperan aktif dalam mengembangkan program CSR serta Program Kemitraan & Bina Lingkungan Perseroan. Pada saat ini ADHI Persada Beton yang merupakan anak perusahaan Adhi Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi :

Posisi :
Manager Pemasaran Beton Pracetak

• Pria / Wanita
• Pendidikan Min D4/S1 Teknik Sipil
• Usia Maksimal 40 Tahun.
• Bertanggung jawab
• Sehat secara fisik
• Teliti, jujur, tegas, kreatif, visioner, dan inovatif
• Mampu bekerja dibawah tekanan target dan waktu
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Fokus pada target
• Mempunyai networking yang luas
• Lebih disukai berpengalaman / berpengetahuan dibidangnya
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan.

Manager Maintenance Peralatan Pabrik Beton Pracetak

• Pria / Wanita
• Pendidikan Min D4/S1 Teknik Mesin / Elektro
• Usia Maksimal 40 Tahun.
• Bertanggung jawab
• Sehat secara fisik
• Teliti, jujur, tegas, kreatif, visioner, dan inovatif
• Mampu bekerja dibawah tekanan target dan waktu
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Fokus pada target
• Mempunyai networking yang luas
• Lebih disukai berpengalaman / berpengetahuan dibidangnya
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan.

Manager QHSE Beton Pracetak

• Pria / Wanita
• Pendidikan Min D4/S1 Teknik Sipil (Safety Engineering)
• Usia Maksimal 40 Tahun.
• Bertanggung jawab
• Sehat secara fisik
• Teliti, jujur, tegas, kreatif, visioner, dan inovatif
• Mampu bekerja dibawah tekanan target dan waktu
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Fokus pada target
• Mempunyai networking yang luas
• Lebih disukai berpengalaman / berpengetahuan dibidangnya
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekruten tidak dipungut biaya apapun,

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia 2019

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja 2019 | Melamar pekerjaan bisa gampang dan susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan sekali lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, keterampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja diantaranya adalah sebagai berikut: Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja, Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki,Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar, Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu, Buat rencana dan ikuti rencana tersebut; meski tidak harus diikuti secara kaku dan Mencari pekerjaan harus pantang menyerah Kenali Diri Anda Sendiri, Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan Anda. Jika Anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda dalam menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan Anda pilih. Tentukan Tujuan Karir Anda, Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan Anda, perusahaan apa yang cocok bagi Anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana Anda akan bekerja. Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan sebuah Lowongan KerjaPT Pos Indonesia (Persero) merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero).

Perusahaan PT Pos Indonesia membutuhkan lowongan kerja sbb :


Posisi :

PETUGAS LOKET
Persyaratan:

• Pria
• Usia maksimal 26 tahun
• Beum menikah
• Sehat Jasmani & rohani
• Berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal D3, IPK 2.8
• Jujur, pekerja keras dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu bekerja dalam tim dan individu
• Bertempat tinggal di wilayah Baturetno dan sekitarnya
• Kebutuhan 1 orang

Berkas Lamaran:

• Surat Lamaran (Tulis Tangan) ditujukan Kepada:
• Kepala Kantor Pos Wonogiri 57600
• Curriculum Vitae (daftar riwayat hidup)
• Fotokopi KTP dan Kartu keluarga (KK)
• Fotokopi Ijazah / Transkrip Nilai Perguruan Tinggi
• Pas Foto berwarna (3x4) 2 lembar & Foto Full badan (4R) 1 lembar
• Fotokopi SKCK yang masih berlaku
• Cantumkan No. Telepon/Hp yang bisa dihubungi

Kirim lamaran lengkap dalam sampul tertutup melalui Kantor Pos terdekat dengan kiriman POS EXPRESS, ke :
Kepala Kantor Pos Wonogiri 57612
Jl. Ahmad Yani No. 168 Wonogiri 57612
Catatan : Pendaftaran paling lambat 22 Dsember2018
Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA PT Pelindo Daya Sejahtera 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 Terbaru - Banyak yang sudah bekerja di perusahaan ternama, tapi terkadang masih saja merasa jenuh, jika demikian maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari PT Pelindo Daya Sejahtera.

Lowongan Kerja Terbaru

PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) adalah salah satu anak perusahaan yang bergerak di dalam Bidang Penyediaan Jasa Tenaga Alih Daya, keberadaannya diharapkan dapat membantu mengurangi permasalahan Outsourcing terutama terkait dengan kesejahteraan dan hak-hak normatif lainnya. Kehadiran PT PDS untuk menjawab tantangan bagi perusahaan partner yang ingin berkonsentrasi pada bisnis intinya (core business). Beranjak dari pengalaman mengelola SDM perusahaan berskala nasional, PT PDS menawarkan solusi cerdas dengan berkomitmen untuk menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat luas dan membantu perusahaan mitra untuk tetap fokus kepada pengembangan usaha intinya.
Sangat disadari bahwa saat ini permasalahan ketenagakerjaan menjadi momok menakutkan bagi dunia usaha. Tetapi dengan prinsip selalu menempatkan hak dan kewajiban ketenagakerjaan pada tempatnya, maka menjadikan PT PDS siap melayani perusahaan partner/mitra kerja. PT PDS menyediakan layanan yang mengedepankan Safety secara komprehensif, ditunjang dengan rencana pengembangan Technology Document Imaging untuk kontrak kerja karyawan, sistem payroll secara online dan tim legal terpercaya untuk menjaga bahwa bisnis yang dijalankan tidak menyalahi ketentuan. Untuk meningkatkan competitive value partner perlu percepatan akselerasi (Fast), karena perusahaan yang kompetitif membutuhkan pelayanan rekrutmen dan seleksi yang cepat. Untuk itu, didukung oleh website PDSCarier, akan siap melayani dengan kecepatan maksimal sesuai permintaan partner.
PT PDS melakukan coaching dan counseling secara regular kepada karyawan penempatan di perusahaan partner dan training disesuaikan dengan kebutuhan partner untuk mendukung Qualified performance setiap karyawan yang kami tempatkan. Dengan diterbitkannya buku informasi PT PDS ini, diharapkan akan memudahkan memahami latar belakang pendirian, kondisi saat ini serta rencana kedepannya. Kami menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dan kelemahan pada beberapa bagiannya, untuk itu saran dan kritik sangat diharapkan demi sempurnanya. Akhirnya kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah memberikan kepercayaan, Semoga PT PDS bisa melayani dengan baik dapat dipercaya (trust), dan excelent dalam menjaga amanah. 
Saat ini, PDH memerlukan tenaga baru guna mengisi posisi sebagai berikut:

Anggota PBK

PERSYARATAN

• Laki-laki
• Usia Max 35th per 1 Desember 2018
• Pendidikan Terakhir Minimal SLTA Sederajat
• Memiliki SIM A
• Sehat Jasmani dan Rohani/ Tidak Berkacamata

DOKUMEN TERLAMPIR

Surat Lamaran  Fotocopy SIM A

Cara Pendaftaran
Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut :  Pendaftaran


Keterangan

• Pendaftaran paling lambat 16 Desember 2018
• Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
• PT PELINDO DAYA SEJAHTERA tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
• Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja Tower Operation Administrator Ooredoo Indosat

Rekrutmen.NET - Harap teliti sebelum memilih pekerja, pekerjaan bukan sekedar pekerjaan, ada beberapa pekerja tidak nyaman dalam pekerjaannya, seperti lingkungan kerja, penghasilan, tugas pekerjaan dan lainnya. untuk itu sebelum memilih pekerjaan, pikirkan jenis pekerjaan tersebut, pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi anda, tidak perlu harus sesuai 100% minimal sejurusan dengan kemampuan anda. Anda dengan perlahan akan beradaptasi dan tentu menjadi lebih baik. Ketimbang anda justru terjebak dalam pekerjaan yang anda tidak ketahui sama sekali, anda akan terlihat kebingungan saat di kantor anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Indosat Ooredoo (lengkapnya PT Indosat Tbk., sebelumnya bernama Indosat), Indosat Ooredoo merupakan perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi yang ada di Indonesia. Indosat Ooredoo menawarkan saluran komunikasi ke semua pengguna telepon genggam dengan beberapa pilihan pra bayar maupun pascabayar, adapun jasa lainnya yang disediakan Indosat Ooredoo yaitu saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing). Indosat Ooredoo juga menyediakan layanan multimedia, internet dan komunikasi data (MIDI= Multimedia, Internet & Data Communication Services). Tahun 2011 Indosat Ooredoo mampu menguasai 21% pasar, lalu Pada tahun 2013, Indosat Ooredoo memiliki pelanggan sebanyak 58,5 juta pelanggan dan tahun 2015 Indosat Ooredoo mengalami kenaikan jumlah pelanggan sebesar 68,5 juta pelanggan dengan presentasi naik 24,7%, bila dibandingkan periode tahun 2014 sebesar 54,9 juta pengguna. Pada bulan Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham Indosat merupab nama Indosat menjadi Ooredoo dan berencana akan mengganti seluruh perusahaan miliknya atau di bawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama Ooredoo pada tahun 2013 atau 2014. Dua tahun kemudian, pada tanggal 19 November 2015 Indosat akhirnya mengubah identitas dan logonya dengan nama Indosat Ooredoo. Demi mendukung perkembangan perusahaan, saat ini Indosat Ooredoo membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

Tower Operation Administrator
Minimum Qualifications
Qualification :

• Bachelor (S1) Degree, majoring in Electrical or Telecommunication Engineering or Civil Engineering or Law

Experience:

• Have fair knowledge in project management skill minimum 2 years

Skills:

• English fluency and computer literacy
• Excellent communication skills and capabilities.
• Flexible and adaptable in under-pressure condition
• Demonstrate solid integrity
• Have enthusiasm to work outside normal office hour
• Demonstrate good negotiation skill
• Have good analytical thinking and problem solving oriented
• Able to work both individually and in teamwork
• Having knowledge and ability of customer complaint management

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. PP (Persero) 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan BUMN 2019 Kami akan terus update informasi terbaru lowongan kerja, kami tidak bertanggung jawab jika anda ketinggalan informasi. bila ingin selalui update, anda juga bisa mengunduh aplikasi rekrutmen.net melalui playstore atau juga dapat berlangganan melalui email. tentunya kami berharap informasi yang kami berikan bisa bermanfaat bagi pencari kerja di Indonesia. Semoga anda cepat bisa menemukan pekerjaan yang anda impikan. untuk informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia : 
REKRUTMEN POLITEKNIK POS INDONESIA 2018

Requirements

• D3 or D4 from Politeknik Pos Indonesia
• GPA min. 3.00

SOFT SKILLS

• Honest
• Integrity
• Discipline
• Eager to learn
• Hard worker
• Able to work under pressure

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftarn online disini : Pendaftaran
Rekruten tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan Besar-besaran 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja BPJS 2019! Pencari kerja harus memiliki semangat membara dalam mengawali setiap hari dengan baik agar segala rencana dan harapan kalian bisa terwujud. semoga tahun ini kalian bisa mendapat pekerjaan dan mengawali karir kalian dengan baik , situs lowongan kerja nomor 1 di Indonesia, rekrutmen.net akan selalui update informasi lowongan kerja terbaru baik dari perusahaan BUMN maupun swasta. informasi lowongan kerja tetap akan diberikan walau hari libur,artinya rekrutmen.net akan memberikan informasi lowongan kerja all time. Kami berharap anda dapat secepatnya mendapatkan pekerjaan yang anda impikan, kami juga akan memberikan tips-tips yang mungkin dapat bermanfaat bagi kalian pencari kerja. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

a. Sekretaris Kedeputian Wilayah (Kode peminatan: SKR)

• Pengelolaan Administrasi dan Kegiatan Pimpinan
• Pengelolaan kegiatan keprotokolan
• Pengelolan arsip konvensional (arsip fisik)
• Pengeloaan arsip digital
• Pengelolaan tata naskah dinas dan surat menyurat

Persyaratan khusus:

• Perempuan
• Pendidikan diutamakan Sekretaris, Administrasi Bisnis

b. Pelayanan Peserta (front liner), (Kode Peminatan: FLR)

• Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data kepesertaan.
• Melakukan verifikasi dan validasi data
• Merekapitulasi jumlah formulir
• Mencatat identitas peserta dan informasi yang diminta tentang komunikasi dan pemberian informasi secara langsung

Persyatan khusus:

• Senang melayani;
• Memiliki komunikasi yang baik;
• Ramah.

c. Administrasi Kepesertaan (Kode Peminatan: ADK)

• Merekapitulasi data peserta.
• Melakukan rekonsiliasi data peserta dengan Badan Usaha (BU).
• Melakukan  pencatatan  dan  monitoring  terhadap distribusi Kartu Indonesia Sehat
• Meminta  dan  memonitor  pengembalian  kartu  (peserta keluar, perubahan dokter keluarga/data umum, produk).

Persyaratan khusus:

• Suka dengan data yang banyak;
• Memiliki kemampuan olah data dengan excel;

d. Penanganan Pengaduan Peserta (Kode Peminatan: PPP)

• Menerima eskalasi keluhan peserta dari Staf Pelayanan Peserta
• Menerima keluhan peserta
• Memberikan penjelasan kepada peserta dan menyelesaikan keluhan peserta
• Melakukan kunjungan terkait penyelesaian keluhan kepada peserta

Persyaratan khusus:

• Berempati dengan keluhan orang lain;
• Senang memberikan solusi atas kesulitan orang lain.

e. Relationship Officer (Kode Peminatan: RLO)

• Pelaksanaan Kegiatan sosialisasi program Jaminan Kesehatan BPJS Kesehatan secara langsung Badan Usaha atau Badan Hukum (Kegiatan Kunjungan)
• Rekrutmen Peserta Pekerja Penerima Upah
• Telemarketing
• Menjaga hubungan kemitraan dengan Badan Usaha
• Monitoring Pendaftaran Peserta dan Pembayaran Iuran Pertama PPU
• Monitoring Registrasi Peserta PPU
• Pemutakhiran data potensi pekerja Badan Usaha

Persyaratan khusus:

• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai tenaga pemasaran;
• Memiliki kendaraan minimal sepeda motor dan SIM

f. Administrasi Perluasan Kepesertaan (Kode Peminatan: APK)

• Memverifikasi, menyimpan, memutakhirkan, melakukan pencarian kembali, memvalidasi, dan mendistribusikan dokumen atau data;
• Membuat laporan aktifitas yang relevan terkait ruang lingkup pekerjaan secara berkala;
• Melakukan evaluasi dan memberikan masukan terhadap unit kerjanya yang terkait dengan pedoman yang berlaku.

g. Penagihan (Kode Peminatan : PNG)

• Mengelola keabsahan/validitas data tagihan iuran melalui koordinasi dengan staf administrasi kepesertaan meliputi pengumpulan data analisa dan hasil perhitungan iuran berdasarkan data masterfile kepesertaan
• Mengelola administrasi penagihan dan melakukan kegiatan penagihan dimulai dari tanggal 1 sampai dengan tanggal 10 setiap bulannya kepada peserta dan pemberi kerja
• Melakukan koordinasi dengan petugas pemeriksa terkait dengan kepatuhan pembayaran iuran peserta dan pemberi kerja setelah melakukan kegiatan penagihan iuran sesuai dengan SLA

Persyaratan khusus:

• Terbiasa melihat angka rupiah;
• Memiliki kemampuan negosiasi.

h. Umum dan Kesekretariatan (Kode Peminatan: UKS)

• Melaksanakan kegiatan pemeliharaan, perbaikan atau service alat angkutan (rutin maupun non rutin)
• Melakukan pemeliharaan aset
• Membuat kodefikasi aset sesuai klasifikasinya dan unit kerja yang membutuhkan
• Melakukan pemilahan surat sesuai dengan klasifikasi yang telah ditentukan sebelumnya

Persyaratan khusus:

• Ringan tangan
• Senang kerapihan

i. Administrasi Pemeriksaan (Kode Peminatan: APM)

• Monitoring dan Evaluasi pemberian data atas ketidakpatuhan;
• Pemeriksaan data
• Pemeriksaan lapangan
• Pelaporan ketidakpatuhan kepada instansi pemerintahan terkait

j. Pengelolaan Fasilitas Kesehatan Primer (Kode Peminatan: PFP)

• Pendaftaran fasilitas kesehatan primer;
• Pelaksanaan pertemuan kemitraan dengan fasilitas kesehatan;
• Supervisi fasilitas kesehatan primer.

Persyaratan khusus:

• Senang berhubungan dengan pihak dokter, klinik, dan atau puskesmas;
• Terbiasa membuat laporan;
• Memiliki kemampuan mengevaluasi dan membuat umpan balik.

Catatan:

• Pilih salah satu jenis pekerjaan yang menurut kalian sesuai dengan pengetahuan dan keterampilan kalian.
• Jika terdapat kebutuhan di luar fungsi tersebut di atas akan disampaikan pada saat tahapan seleksi.

Requirements

• Jenjang Pendidikan : D3, D4, dan S1. Termasuk profesi seperti Dokter, Apoteker, NERS.
• Latar belakang pendidikan : seluruh jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
• Usia max. (per 31 Desember 2018) : 25 tahun
• Status : Belum menikah
• IPK min. : 2,75
• Kepribadian :
• Disiplin
• Sikap positif
• Kerjasama
• Dedikasi dan Loyalitas
• Inisiatif
• Kepemimpinan

Perhatikan baik-baik catatan di bawah ini. Kesalahan dalam proses pendaftaran akan mengugurkan kalian !!

• Pastikan kalian telah memilih provinsi lowongan sesuai keinginan penempatan kalian.
• Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.
• Pastikan menuliskan alamat lengkap kalian, termasuk kota/kabupaten domisili kalian saat ini.
• Upload berkas lamaran kalian dibagian “resume” yang terdiri dari :
• KTP
• Pas photo dan foto seluruh badan
• Surat Lamaran
• Daftar Riwayat Hidup
• Ijazah
• Transkrip nilai
• SKCK

Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian “resume”.
Khusus untuk foto profile pada saat mendaftar online, gunakan foto selfie kalian (bukan foto studio).


Benefits

• Gaji
• Tunjangan kesejahteraan

Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja BPJS Kesehatan tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melakukan pendaftaran secara online pada laman ini : pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun
Harap MEMBACA KESELURUHAN INFORMASI dengan Teliti Agar dapat dipahami.  

Lowongan Kerja PPNPN Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional 2019

Rekrutmen.NET - Loker Terbaru 2019 Siap menjadi kandidat terbaik dalam mencari kerja? maka anda harus tau apa yang menjadi kekurangan anda, segera perbaiki diri dan tingkatkan belajar! anda tidak hanya perlu bermimpi namun anda juga harus berusaha keras! dunia pekerjaan begitu cepat berkembang, mengharuskan SDM yang dibutuhkan memiliki potensi yang luar biasa, bukan sekedar tingkat pendidikan, namun keahlian nyata yang dimiliki pelamar adalah senjata yang paling berguna dalam dunia kerja. Persaingan yang tinggi, sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan mejadi alasan utama anda harus berubah gaya pola bermalas-malasan, waktu adalah uang, manfaatkan untuk perkembangan potensi yang anda punya, kelak pasti berguna. Berikut ini kami mendapatkan informasi penerimaan pegawai dari Badan Pertanahan Nasional (disingkat BPN) yang merupakan lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. BPN dahulu dikenal dengan sebutan Kantor Agraria. BPN diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2015

Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional

Pengadaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN)
Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sulawesi Selatan
Tahun 2019

Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sulawesi Selatan memberi kesempatan kepada putra putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Tahun Anggaran 2019, dengan ketentuan sebagai berikut:


Persyaratan umum

• Warga Negara Indonesia
• Berusia serendah-rendahnya 18 (depalan belas) tahun dan Maksimal 30 tahun pada 1 Januari 2019, bagi calon PPNPN yang belum pernah bekerja di Lingkungan Kantor Wilayah BPN Provinsi Sulawesi Selatan.
• Berkelakuan baik
• Memiliki kualifikasi dan keahlian sesuai dengan kualifikasi yang diperlukan
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai di suatu instansi baik instansi pemerintah maupun swasta dan bagi yang pernah menjadi Pegawai Tidak Tetap di lingkungan Kementerian ATR/BPN dengan nilai SKP minimal Baik;
• Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik
• Mampu bekerja mandiri maupun tim
• Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu
• Calon pendaftar hanya dapat mendaftar pada satu jenis jabatan dan 1 unit kerja.

Persyaratan Khusus

• IPK minimal 2,75 untuk pendidikan minimal D3
• Nilai rata-rata pada ijazah 6,5 untuk pendidikan minimal SMA sederajat
• Mampu mengoperasikan Aplikasi Microsoft Office dan pengelolaan database
• Berkompetensi pada Integritas, Keuletan, Komitmen, Kerja Sama, Berorientasi pada pelayanan dan Kualitas
• Kualifikasi pendidikan dan keahlian setiap formasi jabatan tercantum pada lampiran pengumuman ini
• Konsentrasi Ilmu untuk jenjang pendidikan:
• SMA/SMK/Sederajat (IPA, IPS, Akuntansi, Perkantoran dan Informatika)
• Diploma 3 (Akuntansi, Komputer, Manajemen, Informatika dan Administrasi)
• Sarjana (Hukum, Pertanian, Administrasi, Akuntansi, Manajemen, Komputer, Jaringan, Komunikasi dan Geodesi)

Cara Pendaftaran Kelengkapan berkas ditujukan kepada :
Panitia Seleksi Pengadaan PPNPN Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional
Provinsi Sulawesi Selatan,
Jl. Cendrawasih No. 438, Makassar
Silakan lihat informasi resminya disini sumber : Pengumuman
Keterangan

• Pendaftaran paling lambat 14 Desember 2018
• Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

Lowongan Kerja Pertamina Terbaru 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan2019 | Adakan kalian ingin berkarir di pertamina? sudah tentu pasti banyak yang berminatkan, pasti kalian mengetahui perusahaan Pertamina, Saat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :

Posisi :

SECRETARY (CONTRACT)
Persyaratan:

•     Pendidikan Minimal D3 (Diutamakan lulusan Pendidikan Sekretaris)
•     Pengalaman Min 2 Tahun sebagai sekretaris atau personal assistant.
•     Usia Maksimal 35 Tahun
•     Status Pekerja Kontrak
•     Penempatan :
• Dumai
• Palembang
• Makassar
• Balikpapan
• Balongan
• Semarang
• Surabaya
• Jayapura
• Medan
• Jakarta

Pendaftaran  dengan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Closing Date : 28 Februari 2019 . Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Rumah Sakit Buah Hati Ciputat 2019

Rekruten.net- Lowongan Kerja 2019 | RSIA BUAH HATI PAMULANG terletak di sebelah kiri komplek perumahan villa dago pamulang. berdiri pada Tanggal 19 April 2011 dan beralamat di Jalan Raya Siliwangi No. 189 Benda baru Pamulang, Tangerang Selatan. RSIA BUAH HATI berdiri pada tahun 2005 di Jl. Aria Putra No. 399 Ciputat, yang Berangkat dari Klinik praktek Dokter bersama di RSIA BUAH HATI CIPUTAT. Karena semakin berkembangnya kesadaran akan kebutuhan masyarakat untuk memperoleh pelayanan kesehatan yang lebih baik dan lengkap mendorong konsorsium dokter-dokter spesialis untuk mengembangkan RSIA BUAH HATI menjadi salah satu rumah sakit pilihan masyarakat yang akhirnya menjadi cikal bakal terbentuknya RSIA BUAH HATI PAMULANG.

Rumah Sakit Buah Hati Ciputat adalah Rumah Sakit Swasta yang telah melayani masyarakat sejak tahun 2006.  Saat ini kami  membuka lowongan pekerjaan sebagai berikut :

Apoteker
Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Farmasi dan Apoteker
• Memiliki STRA yang berlaku
• Memiliki kemampuan berpikir logis, analis, melakukan perencanaan, problem solving dan pengambilan keputusan
• Memiliki kemampuan dalam memimpin
• Dapat bekerja secara independent dan team

Lamaran lengkap dikirimkan ke:
RUMAH SAKIT BUAH HATI CIPUTAT
Jln. Aria Putra No. 399 Serua Indah Ciputat - Tangerang 15414
Telp. (021) 7463-2222 – Fax. (021) 74638568-74639225

Lowongan Kerja Dinas Pariwisata dan Kebudayaan DKI Jakarta

Rekrutmen Lokerj 2019 Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta merupakan salah satu dari dinas pemerintah provinsi DKI Jakarta. Dinas ini bertugas dan bertanggung jawab terhadap segala hal terkait kebudayaan dan kepariwisataan di wilayah Jakarta dan Kepulauan Seribu.

Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta sedang membuka kesempatan berkarir sebagai Petugas Pelayanan Informasi Pariwisata dan Kebudayaan dengan formasi dan ketentuan sebagaimana berikut :

• Touritst Information Center Bandara Internasional Soekarno Hatta
• Touritst Information Center Bandara Halim Perdana Kusuma
• Touritst Information Center Gedung Djakarta Theater
• Touritst Information Center Monumen Nasional
• Touritst Information Center Museum Tekstil
• Touritst Information Center Kawasan Kotatua
• Touritst Information Center Gedung Mitra Praja Utama Kuta Bali
• Touritst Information Center Media Digital

Persyaratan Umum :

• Pendidikan minimal SLTA/Sederajat, D3, S1 semua jurusan diutamakan dapat berbahasa Inggris
• Nilai ijazah 75/100 untuk SMK, IPK minimal 2.75 untuk D3 dan S1
• Usia maksimal 45 tahun
• Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Nilai TOEFL minimal 400
• Berkelakuan baik
• Sehat jasmani
• Berpenampilan menarik
• Diutamakan ber KTP DKI Jakarta

Persyaratan berkas lamaran :

• Surat lamaran
• Pfotocopy KTP dan KK
• Photocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai dilegalisir cap basah
• Daftar riwayat hidup / CV
• Photocopy sertifikat TOEFL
• Photocopy NPWP
• SKCK
• Surat Keterangan Berbadan Sehat dari RSUD Kecamatan / Klinik Kesehatan
• Surat Keterangan Bebas Narkoba
• Foto ukuran 4X6 sebanyak 3 lembar
• Photocopy rekenung Bank DKI

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan berkas lamaran dimasukkan ke dalam mal berwarna Hijau dan ditujukan kepada :

Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta
cq Kepala Bidang Informasi dan Pengembangan
Jl. Kuningan Barat No. 2 Jakarta Selatan
Gedung B Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta

Catatan :

• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi
• Rekrutmen Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta ini tidak dipungut biaya apa pun.
• Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Pendaftara dibuka sampai dengan tanggal 13 Desember 2018
• Sumber

Lowongan Kerja ITHB (Staff Perpustakaan)

rekrutmen.net- Lowongan Kerja - Kehilangan pekerjaan bisa menghancurkan Anda baik secara finansial dan emosional. Anda merasa ditolak dan mulai khawatir tentang masa depan. Anda ingin memulai pencarian kerja secepat mungkin dengan harapan bahwa Anda akan menemukan pekerjaan dengan cepat. Ketika proses pencarian pekerjaan memasuki hitungan bulan, Anda mulai putus asa. Paket pesangon dan tabungan Anda tidak akan bertahan selamanya.Dalam lapangan pekerjaan yang sulit, bahkan orang-orang yang sangat berbakat pun memerlukan waktu mencari pekerjaan selama berbulan-bulan. Meskipun sulit untuk bersikap optimis bahwa keadaan akan berbalik dengan segera, sangat penting bahwa Anda harus menjaga sikap positif , berikut ini kami sajikan sebuah informasi Lowongan Kerja bagi Anda.yaitu lowongan Institut Teknologi Harapan Bangsa, perguruan tinggi yang sedang berkembang pesat di Bandung, menawarkan kesempatan kerja bagi para profesional yang memiliki semangat dan integritas untuk bekerja dan berkembang dalam lingkungan akademik dan intelektual yang menantang. saat ini Institut Teknologi Harapan Bangsa membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
STAF PERPUSTAKAAN
(Bandung-Jawa Barat)

Qualifications:
• Minimum D3 Ilmu Perpustakaan
• Pengalaman 1 (satu) tahun dalam bidang Perpustakaan diutamakan
• Memiliki kemampuan komputerisasi yang baik (minimal Ms. Office dan Excel)
• Memiliki pengetahuan mengenai Ilmu Komunikasi dan Perpustakaan, SIM Perpustakaan, menguasai coding serta pengarsipan buku dan dokumen
• Lokasi: Bandung


Submit your cover letter, CV, transcript and photo to:
ithb-recruitment@ithb.ac.id

Lowongan Kerja Danone 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 Terbaru - Ada pencari kerja bertanya, pilih pekerjaan dengan gaji besar atau pekerjaan yang sesuai hobi? menurut saya pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat. kenapa? karena jika kamu berada di dalam dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal Group Danone yang merupakan perusahaan multinternasional yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman.

Lowongan Kerja Terbaru

 Danone mengklaim sebagai pemimpin di pasar produk turunan susu atau air minum dalam kemasan. Pada tahun 2006 Danone membeli perusahaan makanan bayi terbesar kedua di dunia setelah membeli Numero. Di Amerika Serikat, Danone dipasarkan dengan namanya Dannon, yang merupakan anak perusahaan dari Group Danone. saat ini danone memegang beberapa merek terkenal air minum seperti Volvic, Evian, Aqua, dan Badoit. demi mendukung perkembangan perusahaan. Saat ini, Danone membuka Lowongan Kerja Terbaru sbb :

SALES CAPABILITY & DEVELOPMENT MANAGER

• S1 of Marketing, Management or relevant Business Administration major.
• 4+ years of relevant working experience (sales, includes training and talent development experience).
• Demonstrate strong track records in conducting learning and development activities to develop the sales team, preferably in Consumer Goods industry.
• Demonstrate strong track records in conducting sales and negotiation with clients.
• Possess a strong communication skill both verbal and written to be able to perform regular communication to the leadership team and the team of staffs.
• Possess a strong interpersonal skill to be able to interact with multiple and different stakeholders.
• Possess a strong ability to work competently both independently and as a team.
• Possess strong understanding of ELN’s product offerings, its value proposition and competitive advantage.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT. XL Axiata, Tbk 2019

LowonganKerja 2019 -PT XL Axiata Tbk (sebelumnya bernama PT Excelcomindo Pratama Tbk) atau disingkat XL adalah sebuah perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia.[3] XL mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 8 Oktober 1996, dan merupakan perusahaan swasta pertama yang menyediakan layanan telepon seluler di Indonesia. Pada 16 November 2009, RUPSLB XL menetapkan perubahan nama perusahaan dari PT Excelcomindo Pratama Tbk. menjadi PT XL Axiata Tbk. XL memiliki dua lini produk GSM, yaitu XL Prabayar dan XL Pascabayar. Selain itu XL juga menyediakan layanan korporasi yang termasuk Internet Service Provider (ISP) dan VoIP.
Sat ini PT XL Axiata Tbk membuka lowongan kerja sbb :

“Analytic Squad” PT. XL Axiata, Tbk


Requirement

• Fresh graduate or max 2 years experience
• Bachelor degree from information system / information technology/ computer science
• Have good knowledge and skill in R / SQL / Phyton

Placement in Funtion:

1. Marketing Analytic
2. IT Analytic

Compensation & Benefit
Direct Hiring by PT. XL Axiata, Tbk

• Competitive Basic salary
• Medical allowance
• Transportation allowance
• Communication allowance
• THR
• Other benefit based on company regulation

Send your application to xlmillennial@aida-consultant.com or xlmillennial@gmail.com with subject: target position ex: Marketing Analytic.

 Any Question, Please send to : +6282298420664 (Desi) or +6289644234904 (Lulu) WhatsApp Only.

PT. XL Axiata, Tbk Recruitment Partner By AIDA Consultant.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Nusantara Turbin dan Propulsi 2019

Rekrutmen.NET - Loker SMA 2019 Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) yang merupakan stasiun MRO yang merawat beberapa jenis pesawat terbang dan mesin industri. perusahaan ini berhasil mempertahankan ribuan mesin dari lebih dari 15 negara yang berbeda di seluruh dunia. Perusahaan juga menyediakan perawatan mesin aero untuk RR Tay 650-15, seri P & W JT8D, seri RR Dart7, seri GE CT7, seri Honeywell TPE331- 2/5/10, seri P & W PT6A sampai dengan -28, PT6T-3 / -3B, dan Seri RR M250 C20, dan juga berbagai turbin industri. Fasilitas MRO terletak di Bandung Indonesia, dan kami siap melayani 24 jam sehari untuk mendapatkan bantuan pelanggan untuk mengirimkan tim respon cepat ke lokasi klien. Perusahaan juga bekerja sama dengan anda untuk menyediakan solusi fleksibel untuk kebutuhan perawatan mulai dari rencana waktu dan material, pilihan ruang kerja dengan harga tetap dan pelatihan mesin pelanggan seperti perawatan garis, pemeriksaan boroskop dan pemotretan masalah. NTP menyediakan dasar persediaan suku cadang, bahan yang dapat diservis, dan bagian perbaikan. Luasnya kemampuan ini menjamin fleksibilitas dan daya tanggap yang Anda harapkan dari penyedia MRO kelas dunia.

PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) is seeking urgently qualified candidates of employee for the position of :

TENAGA BANTUAN LAPANGAN (BL)

Friday, 07 December 2018 16:48
Expire : Friday, 14 December 2018
http://www.umcntp.co.id/content/recruitment/detail/32
PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) membutuhkan segera calon karyawan
untuk posisi :

TENAGA BANTUAN LAPANGAN (BL)

Persayaratan Umum :
1. Pria, usia minimum 19 tahun, maksimum 32 tahun.
2. Pendidikan minimal SMU/ Sederajat.
3. Tinggi badan minimal 168 cm, berat badan proporsional.
4. Berbadan sehat (tanpa cacat kulit, gigi depan bagus).
5. Mempunyai semangat kerja tinggi.
6. Berkelakuan baik.
7. Bukan perokok.

Persayaratan Khusus :
1. Tubuh tidak bertato dan tidak bertindik.
2. Tidak berkacamata.
3. Sudah pernah mendapatkan pendidikan dasar Satuan Pengamanan.
4. Lebih diutamakan yang sudah berpengalaman, pernah belajar bela diri.


Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 Bank Muamalat 2019

Rekrutmen.NET - Loker 2019 | Bulan ini banyak perusahaan yang membuka lapangan kerja, dengan demikian kami dapat mempublikasikan langsung melalui situs rekrutmen.net secara lengkap dan akurat. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan berlangganan informasi dari kami. Kami berharap kiranya anda menemukan karir impian anda secepatnya, tetap berusaha dan mempersiapkan diri. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Bank Muamalat Indonesia, Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :

Posisi :
MULIA
Muamalat Indonesia Apprentice
Teller Magang
Kualifikasi

• Pria/Wanita usia maks 23 tahun mininmal pendidikan SMK sederajat atau maksimal D3
• Berpenampila menarik dengan tinggi badan min 165 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
• Memiliki skill service oriented yang tinggi komunikatif dan teliti

Benefit

• Uang Saku
• Transport
• Tunjangan BPJS (Kesehatan, JKK, JKM)
• THR
• Beasiswa

Penempatan : Bandung, Purwakarta

Silahkan kirim CV lengkap (Ijazah/Transkrip berikut foto terupdate) max 2 Mb melalui email ke alamat : recruitment@bankmuamalat.co.id
Subjek email : MULIA - Kota Domisili, Contoh : MULIA - Bandung
Aplikasi dalam bentuk hardcopy dapat dikirimkan ke alamat berikut:

Bank Muamalat Cabang Bandung
Jl. Buah Batu No. 276A Bandung 40265
Keterangan

Pendaftaran paling lambat 14 Desember 2018
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Frontliner/Marketing/Back Office BNI Syariah 2019

Rekrutmen.net - Lowongan Kerja 2019 Terbaru -Pengalaman kerja bisa di peroleh dari mana saja, dengan membuka usaha sendiri kita juga bisa mendapatkan pengalaman dari usaha tersebut, anda bisa memaksimalkan usaha dan pekerjaan dengan mengaitkan bisnismu dengan pekerjaan yang hendak kamu lamar. Misalnya selama anda berkecimpung di bisnis anda, maka anda nantinya akan mendapatkan keahlian dan keahlian tersebut bisa bermanfatt bagi pekerjaan anda nantinya. dalam mengelola usaha tentu membutuhkan disiplin, manajemen waktu, dan manajemen SDM yang baik, terlebih lagi harus memiliki soft skill yang pasti akan berguna di posisi kerja apapun. untuk itu anda bisa meyakinkan perusahaan yang anda lamar, bahwa tujuan pengalamanmu dalam mengelola bisnis adalah poin plus bagi perusahaanya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Bank BNI Syariah. BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.

Lowongan Kerja Terbaru

BNI Syariah sebagai salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, mencari kandidat pegawai yang terampil, dinamis dan bermotivasi tinggi yang akan bergabung sebagai Insan Hasanah pada posisi berikut:

Frontliner
Job Desc

• Melaksanakan aktivitas layanan terkait transaksi keuangan - non keuangan rekening dana, pengenalan produk, pembukaan rekening, penyelesaian komplain, serta kebutuhan nasabah lainnya di kantor cabang

Marketing
Job Desc

• Melaksanakan aktivitas bisnis (Funding/Financing) di kantor cabang

Back Office
Job Desc

• Melaksanakan proses administrasi pembiayaan, pencairan dan penyimpanan dokumen pembiayaan, administrasi kepegawaian dan kebutuhan lainnya untuk mendukung aktivitas kegiatan Kantor Cabang

Kualifikasi

1. Pria/Wanita
2. Usia maksimal 25 tahun
3. Pendidikan minimal D3 (Universitas Terakreditasi)
4. Semua jurusan, kecuali Ilmu Kedokteran, Kebidanan & Keperawatan
5. IPK minimal 3.00 (Skala 4.00)
6. Belum menikah
7. Tinggi Badan Minimal Pria 160 cm & Wanita 155 cm
8. Memiliki kemampuan berkomunikas & Motivasi yan tinggi
9. Bersedia ditempatkan di Kantor Cabang dan Kantor Cabang Pembantu Malang

Pendaftaran paling lambat 11 Desember 2018, Silakan daftar melalui laman ini disini.
Proses rekrutmen tidak dipungut biaya,

Lowongan Kerja PT BNI Life Insurance 2019

Rekrutmen.NET - PT BNI Life Insurance (BNI Life) merupakan perusahaan asuransi yang menyediakan berbagai produk asuransi seperti Asuransi Kehidupan (Jiwa), Kesehatan, Pendidikan, Investasi, Pensiun dan Syariah. Dalam menyelenggarakan kegiatan usahanya, BNI Life telah memperoleh izin usaha di bidang Asuransi Jiwa berdasarkan surat dari Menteri Keuangan Nomor 305/KMK.017/1997 tanggal 7 Juli 1997. Pendirian BNI Life, sejalan dengan kebutuhan perusahaan induknya, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI, untuk menyediakan layanan dan jasa keuangan terpadu bagi semua nasabahnya (one-stop financial services). Saat ini BNI Life telah hadir melalui 4 saluran distribusi yaitu Agency, Bancassurance, Employee Benefits dan Syariah. Agency dipasarkan melalui agen-agen yang memasarkan produk individu, sedangkan Bancassurance dipasarkan melalui jaringan BNI di seluruh Indonesia. Employee Benefits dikhususkan bagi produk-produk asuransi kumpulan ke perusahaan-perusahaan, sedangkan syariah memasarkan produk asuransi baik individu, ataupun kumpulan dengan prinsip syariah. Pada tanggal 11 Maret 2014, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) memberikan persetujuan perubahan kepemilikan saham PT BNI Life Insurance (”BNI Life”). Berdasarkan persetujuan tersebut pada tanggal 21 Maret 2014, BNI Life telah menyelenggarakan RUPSLB dengan agenda penerbitan saham baru sebanyak 120.279.633 lembar yang diambil seluruhnya oleh Sumitomo Life Insurance Company. Terhitung sejak tanggal 9 Mei 2014, BNI Life telah menjadi perusahaan asuransi kehidupan (jiwa) joint venture dengan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk tetap menjadi pemegang saham pengendali sebesar 60,000000%; Sumitomo Life Insurance Company memiliki 39.999993%; 0.000003% dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Karyawan (YKP) BNI dan 0,000003% dimiliki oleh Yayasan Danar Dana Swadharma (YDD).Saat ini PT BNI Life Insurancemembuka lowongan kerja sbb:

1. IT staff
requirements:

• -Fresh graduate, at least Bachelor Degree from majoring Information Technology with minimum GPA of 3.00.
• -Having knowledge about the concept of SDLC, algorithm and programming logic, Java programming, Visual Studio C#.Net, Javascript, jQuery, HTML, ASP.Net and PowerBuilder, RDBMS, MS SQL Server and Oracle databases, & MVC framework.
• -Has history of outstanding performance in academic projects, active in extracurricular activities or organization.
• -Strong in interpersonal skill, communication skill, goal oriented, initiative, creative,persistent and highly passion to learn

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran kalian ke email :
nur.sulistyani@bni-life.co.id
atau
kunarto.sayogo@bni-life.co.id
atau
thanthi.whidhiasari@bni-life.co.id

Lowongan Kerja Badan Restorasi Gambut Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Semua orang mau sukses dalam karir, cara mencapainya pun tidaklah mudah, sukses tidak memiliki ukuran namun anda bisa dikatakan sukses ketika anda merasa apa yang menjadi target anda tercapai dan kepuasan itu bisa anda rasakan. Meniti karir dari awal adalah hal yang paling menyiksa, harus melewati ribuan tantangan, kegagalan, dan rasa menyerah. Jatuh bagun akan menjadi teman hidup anda. tapi semua ini adalah proses yang membentuk diri anda untuk bisa menggenggam kesuksensan tersebut. Bila dipikir-pikir memang cukup panjang dan membingungkan, tapi itulah yang namanya proses, anda ingin sukses tidak ada jalan lain selain jalan tersebut. berbeda lagi dengan yang ingin secara instant mendapatkan kesuksesan, biasanya orang seperti ini kurang pengalaman. dan ketika jatuh akan lebih sulit bangun dari masa suramnya. namun jika orang sukses yang meniti dari awal akan punya modal lebih besar, tentunya pengalaman dan pengetahuan. Beikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Badan Restorasi Gambut (disingkat BRG) adalah salah satu Lembaga Nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2016. Badan Restorasi Gambut berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden dan dipimpin oleh seorang Kepala. BRG mempunyai tugas mengkoordinasikan dan memfasilitasi restorasi gambut pada Provinsi Riau, Provinsi Jambi, Provinsi Sumatera Selatan, Provinsi Kalimantan Barat, Provinsi Kalimantan Tengah, Provinsi Kalimantan Selatan dan Provinsi Papua. saat ini Badan Restorasi Gambut membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

Badan Restorasi Gambut merupakan Lembaga Non Struktural yang dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden No. 1 tahun 2016. Dalam rangka pemenuhan kebutuhan pegawai, BRG membuka kesempatan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Non Pegawai Negeri Sipil (Non PNS) untuk bekerja di BGR. Untuk pemenuhan kebutuhan pegawai tersebut, kami mengadakan seleksi penerimaan pegawai pada Badan Restorasi Gambut sebanyak 9 Orang dan bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengikuti seleksi penerimaan ini.

Posisi yang akan diisi


Staf Perencanaan Program dan Anggaran (Kode Posisi: PPA) (1 Orang)
Staf Hukum dan Kebijakan (Kode Posisi: HK) (1 Orang)
Staf Konstruksi Pembasahan Gambut (Kode Posisi: PPG) (2 Orang)
Staf Revitalisasi Ekonomi (Kode Posisi: RE) (2 Orang)
Staf Revegetasi (Kode Posisi: RV) (1 Orang)
Staf Penelitian Restorasi Hidrologi (Kode Posis: PRH) (1 Orang)
Staf Penelitian Kebijakan Sosial Ekonomi (Kode Posisi: PKSE) (1 Orang)


Persyaratan Umum


Warga Negara Indonesia
Diutamakan berdomisili Jabodetabek
Sehat Jasmani dan Rohani
Memiliki Kualifikasi sesuai dengan posisi yang dilamar
Tidak pernah terlibat narkoba dan psikotropika
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
Bukan merupakan pengurus/anggota Partai Politik (Surat Pernyataan Terlampir)
Usia minimal 24 tahun, maksimal 40 tahun per 1 Desember 2018


Tata Cara Pendaftaran

1. Penyampaian berkas lamaran dikirim secara online melalui e-mail ke : rekrutmen.pelaksana@brg.go.id mulai tanggal 5 Desember 2018 s/d 14 Desember 2018 sampai pukul 16.00 WIB.
2. Subjek e-mail ditulis kode jabatan dan nama pelamar. Contoh : [PPA] DEDEN SANJAYA
3. Kelengkapan berkas lamaran sebagaimana yang tercantum pada syarat administrasi di pengumuman ini
4. Berkas lamaran/Dokumen asli di scan dengan format file PDF, serta tidak diperbolehkan dikompresi (seperti: .zip; .rar; dll.) Pas foto dalam bentuk file JPG/JPEG
5. Pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) posisi saja

Catatan :

• Pendaftaran paling lambat 14 Desember 2018
•  Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja SMA MA SMK D3 S1 PT Pupuk Kaltim Besar-besaran 2019

Rekrutmen.NET - Kuliah atau kerja? bagi kalian yang bingung mungkin karena belum punya arah ke jalan karier mana, untuk menambah keyakinan silakan ajak bicara rekan atau kenalanmu yang sudah memasuki dunia kerja. anda tanya-tanya dan cari tahu ada peluang apa yang sesuai dengan minatmu. mungkin peluang kariermu saat ini cukup terbatas apalagi jika anda masih kuliah dan minim pengalaman namun tidak sedikit perusahaan yang bersedia menerima pegawai yang belum lulus kuliah atau masih kuliah. Pekerjaan yang tidak perlu memakan waktu dan tidak terlalu luas, tapi setidaknya, perusahaan tersebut bisa memanfaatkan keahlian dan menawarkan fleksibilitas anda agar dapat menyelesaikan kuliah tepat waktu dan bekerja dengan bagik. anda juga bisa mencoba alternatif lain dengan mencoba melamar menjadi pegawai magang berbayar. Yang penting adalah anda harus berusaha mengarahkan pencarian kerja agar tetap sesuai dengan passion. Pengalamanmu ini kelak tentu bisa menjadi modal yang bisa anda tuangkan dalam esai ketika melamar beasiswa atau menulis cover letter. Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dariPT Pupuk Kalimantan Timur Desember 2018

kesempatan Magang selama 6 (enam) bulan bagi masyarakat yang memiliki kualifikasi sebagai berikut:

Kualifikais Pendidikan

Sarjana (S-1/D-4)

• Laki-laki/Perempuan, Jurusan:
• Angronomi
• Hukum
• Kesehatan Masyarakat
• Manajemen
• Teknik Arsitektur
• Teknik Elektro
• Teknik Fisika
• Teknik Industri
• Teknik Informatika
• Teknik Kimia
• Teknik Mesin
• Teknik Sipil

Diploma(D-3)
Laki-laki Jurusan:

• Kesehatan&Keselamatan Kerja
• Manajemen Bisnis/Administrasi/Manajemen
• Pertanian
• Teknik Elektro
• Teknik Fisika
• Teknik Informatika/Sistem Informasi
• Teknik Mesin
• Teknik Sipil

SMA/MA/SMK
Jurusan

• IPA(laki-laki/perempuan)
• Kimia Analis (laki-laki)
• Mesin (laki-laki)

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia dengan KTP Bontang yang masih berlaku.
• Belum pernah mengikuti Pupuk Kaltim Apprentince Challenge
• Ketentuan usia pelamar:
• Sarjana Strata-1 (S1) : maksimal 27 tahun
• Diploma 3 (D3) : maksimal 25 tahun
• SMA/MA/SMK : Maksimal 21 tahun
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 skala 4 untuk S1 dan D3
• Nilai rata-rata ijazah minimal 7 untuk SMA/MA/SMK
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office

Kelengkapan Berkas

• Sebelum mengisi form pendaftaran online, harap disiapkan softcopy berikut:
• Daftar riwayat hidup (format .pdf)
• Ijazah terakhir/Surat Keterangan Lulus (format .pdf)
• Transkrip Akademik atau softcopy hasil UAN yang telah dilegalisir (format .pdf)
• KTP wilayah Bontang yang masih berlaku (format .pdf)
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) wilayah Bontang yang masih berlaku (format .pdf)
• Kartu Pencari Kerja AK-1 wilayah Bontang yang masih berlaku (format .pdf)
• Surat pernyataan bebas Narkoba yang sudah ditandatangani diatas materai Rp.6000,00 (format .pdf) Form dapat didownload di http://tiny.cc/bebasnarkoba  
• Pasfoto berwarna ukuran 4x6 (format .jpg/.png)

Keterangan

• Pendaftaran paling lambat 12 Desember 2018
• PT Pupuk Kalimantan Timur tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
• Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
• Berkas lamaran hardcopy & online menjadi milik PT Pupuk Kalimantan Timur
• Pelamar dihimbau berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Pupuk Kalimantan Timur, dan mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi
• Pelaksanaan seleksi diselenggararankan di Kota Bontang
• Pemalsuan nilai/data lain dalam berkas lamaran merupakan pelanggaran hukum dan akan diserahkan kepada aparat berwenang untuk proses lebih lanjut.
• Pengumuman hasil tahapan seleksi melalui website dan sosial media resmi Pupuk Kaltim

Silakan Input data & berkas pendukung secara online di http://tiny.cc/apprenticepkt
Berkas lamaran asli diserahkan untuk verifikasi paling lambat tanggal 12 Desember 2018 ke:
Kantor Dinas Penanaman Modal Tenaga Kerja dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Bontang
Jl. Awang Long no. 1 Bontang

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk 2019

Rekrutmen.NET - Loker 2019 | Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,

Permen Kopiko, pelopor permen kopi
Astor, pelopor wafer stick
Beng Beng, pelopor wafer caramel berlapis coklat

Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.

Saat ini Mayora Group membuka lowongan kerja sbb :

UTILITY STAFF

Persyaratan:

•  Pendidikan D3 atau S1 Teknik Mesin, Teknik Elektronika, Teknik Mekatronika
•  Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Engineer atau Utility (Lebih disukai pengalaman di bidang FMC)/ Terbuka untuk Fresh Graduate
•  Familiar dengan Boiler, Compressor, Chiller, Genset & Power System (Dapat mengaplikasikan Bubut dan Milling)
•  Menguasai Program Office (Excell,Power Point dll), PLC, Gambar, Repair & Maintenance Cost, electrical drawing, Part-part pada mesin produksi., Catia, Autocad.
•  Mengerti ISO 22000, 5R, HACCP, Good Manufacturing Practices
•  Memiliki leadership, kemampuan interpersonal dan kemampuan Bahasa Inggris yang aktif
•  Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di Cibitung, Bekasi.

Pendaftaran:
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan lamaran dan CV melalui email (maks. 1.5 MB) ke:
suci.setyowati@mayora.co.id
Subject : LinkedIn_UHUtility

Catatan :
Batas pendaftaran : 10 Desember 2018
Proses seleksi rekrutmen lowongan PT Mayora Indah Tbk TIDAK DIPUNGUT BIAYA apapun

Lowongan Kerja Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) 2019

Rekrutmen.NET - Loker 2019 | Ada pekerja yang setia kepada perusahaanya dan pasti punya alasan kenapaingin tetap di sana, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja. anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) merupakan badan resmi dan satu-satunya yang dibentuk oleh pemerintah berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 8 Tahun 2001 yang memiliki tugas dan fungsi menghimpun dan menyalurkan zakat, infaq, dan sedekah (ZIS) pada tingkat nasional.Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) sebagai Lembaga Negara Non Struktural yang bertugas mengelola zakat secara Nasional membuka kesempatan berkarir sebagai:

Spv Layanan Konter Terpadu

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Humaniora
• Pengalaman dalam bidang Layanan Publik selama 2 tahun
• Memahami standar Layanan Kemanusian
• Memahami Konsep Pendistribusian Zakat (Ashnaf Mustahik)
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan Baik (ditandai dengan SKCK)

Spv Komandan Respon

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Ilmu Komunikasi
• Pengalaman dalam bidang Response Darurat selama 2 tahun
• Memahami Standar Bantuan Kemanusian dan Kode Etik Kemanusiaan
• Memahami Konsep Pendistribusian Zakat (Ashnaf Mustahik)
• Sehat Jasmani Rohani
• Berkelakuan baik (ditandai dengan SKCK)

Spv Bagian Umum

Kualifikasi

• Pendidikan minimalS1 diutamakan jurusan Manajemen
• Pengalaman dalam bidang Logistik dan Umum selama 2 tahun
• Memahami standar Bantuan Kemanusiaan
• Memahami konsep Pendistribusian Zakat (Ashnaf Mustahik)
• Sehat Jasmani Rohani
• Berkelakuan Baik (Ditandai dengan SKCK)

Spv Keuangan

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Akuntansi
• Pengalaman dalam bidang keuangan selama 2 tahun
• Memahami Standar Pelaporan keuangan Organisasi Nirlaba (PSAK)
• Memahami Konsep Pendistribusian Zakat (Ashnaf Mustahik)
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Berkelakuan baik (Ditandai dengan SKCK)

Spv PSDM

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Psikologi atau Manajemen
• Pengalaman dalam bidang HRD selama 2 tahun
• Dapat mengkonsep Pelatihan bagi staf dan relawan
• Memahami Konsep Pendistribusian Zakat (Ashnaf Mustahik)
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Berkelakuan baik (ditandai dengan SKCK)

Spv Info Layanan Publik

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Ilmu Komunikasi
• Pengalaman dalam bidang Layanan Publik selama 2 tahun
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Memahami aplikasi grafis (Photoshop, Corel, Video Maker)
• Memahami konsep Pendistribusian Zakat (Ashnaf Mustahik)
• Berkelakuan baik (ditandai dengan SKCK)

Cara Pendaftaran
Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut :  Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Keterangan

• Pendaftaran paling lambat 14 Desember 2018
• Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA/SMK PJB PT PLN (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.Net - Lowongan Kerja PLN 2019 Seorang pencari kerja harus punya pertimbangan dalam memilih posisi pekerjaan. jika ada diantara beberapa posisi tersebut memiliki kemiripan namun pasti ada tugas yang berbeda, anda harus pastikan posisi yang anda pilih sesuai dengan kualifikasi dan kenyamanan anda. Dalam pekerjaan juga tentunya harus punya kenyamanan, bayangkan bila anda bekerja dengan tidak nyaman? pastilah hasilnya tidak sesuai keinginan bahkan berdampak buruk bagi karir anda. Jadi memang butuh ketelitian kita dalam memilih posisi yang akan diincar, pastikan saat anda berada diposisi tersbut, anda bisa bekerja maksimal dan melejitkan karir anda dan bukan hanya diposisi tersebut dari tahun ke tahun tanpa ada perubahan.Berikut ini kami akan berikan informasi terbaru lowongan kerja PLN dimana PLN kembali membuka lowongan untuk target sebanyak 5.558 pegawai baru. PT PLN (Persero) sebagai perusahaan badan usaha milik negara atau BUMN yang terdapat di Indonesia dan bergerak dalam bidang ketenagalistrikan di Indonesia, PLN menjadi satu-satunya Perusahaan yang menyediakan Listrik terbesar di Indonesia. PT PLN (Persero) dan anak perusahaannya menjadi perusahaan yang menyediakan jasa kelistrikan yang terbesar di Indonesia. Memiliki visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) memiliki komitmen dalam memberi listrik ke seluruh Nusantara. PLN sangat percaya bahwa Potensi insani yang kami punya menjadi aset terbesar dan masa depan PLN, untuk itu kami berinvestasi besar demi mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Saat ini PLN kembali membuka penerimaan Pegawai terbaru, bagi anda yang berminat, silakan mendaftar, berikut ini informasi selengkapnya :

Formasi yang dibuka :

Profession Power Plant Operation
Requirements

• SMK majoring in Mechanical / Machinery
• Male
• Not married and willing to not marry during Diklat Prajabatan
• Minimum average score of semester 1-5 (for grade XII student) or semester 1-6 and UASBN (for alumni) for vocational productive subjects and Mathematics is 75 of 100 scale
• Born in 1999 - 2002 (for grade XII student) or in 1998-2001 (for alumni)

Profession Administration - Logistics
Requirements

• SMK majoring in Administration / Management / Office Management
• Preferably male
• Not married and willing to not marry during Diklat Prajabatan
• Minimum average score of semester 1-5 (for grade XII student) or semester 1-6 and UASBN (for alumni) for vocational productive subjects and Bahasa Indonesia is 75 of 100 scale
• Born in 1999 - 2002 (for grade XII student) or in 1998-2001 (for alumni)

Profession Secretarial
Requirements

• SMK majoring in Administration / Management / Office Management
• Not married and willing to not marry during Diklat Prajabatan
• Minimum average score of semester 1-5 (for grade XII student) or semester 1-6 and UASBN (for alumni) for vocational productive subjects and Bahasa Indonesia is 75 of 100 scale
• Born in 1999 - 2002 (for grade XII student) or in 1998 - 2001 (for alumni)

Lowongan Kerja Relationship Manager Kredit dan Dana Ritel Bank BRI 2019

Rekrutmen.NET - Lowongna kerja BaNK BRI 2019 - Ketika mencari kerja, anda harus meluangkan waktu untuk mempersiapkan diri. setiap rekrutmen perusahaan pasti akan mengadakan seleksi yang ditujukan kepada seluruh setiap pelamar kerja. Pada seleksi tersebut biasaya akan diadakan jenis seleksi seperti psikotes, wawancara, kesehatan, dll. Tahap ini adalah penyaringan pelamar yang memenuhi kualifikasi atau yang terbaik, tentunya anda sudah tau, dalam setiap penerimaan lowongan kerja pasti dilamar oleh ratusan bahkan ribuan pencari kerja, artinya anda akan bersaing ketat, maka dari itu anda harus mempersiapkan diri, pelajari soal-soal latihan psikotes dan bagaiman cara menghadapi seleksi kerja, cara berpakaian saat menghadiri wawancara kerja, dan tentunya menjaga fisik anda agar tetap bugar. Pencari kerja yang bijak pasti harus mempersiapkan hal-hal seperti ini, mereka yang memiliki kesiapan yang baik akan lebih berpeluang untuk di terima kerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lowongan berikut, kami akan berikan dari bank bri, berikut informasinya :

Posisi :


RELATIONSHIP MANAGER KREDIT (RM KREDIT)
Tugas dan Tanggung Jawab :

• Melaksanakan kegiatan penyusunan rencana strategis, pengembangan dan pemasaran pinjaman dan cross selling produk lainnya.
• Menyusun rencana dan melaksanakan kegiatan pemasaran serta prakarsa kredit.
• Melakukan pembinaan kredit baik langsung (on site) maupun tidak langsung (off site).
• Melakukan kegiatan cross selling produk lainnya.
• Melakukan pengecekan nasabah/calon nasabah atas account binaannya untuk memastikan nasabah/calon nasabah

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 semua Jurusan / Fakultas terakreditasi di PTN / PTS
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4)
• Usia Maksimal 25 tahun untuk yang belum berpengalaman, Maksimal 30 tahun untuk yang sudah berpengalaman di bidang yang sama
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan/marketing
• Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
• Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
• Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor
• Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 2 (Bogor, Depok, Jakarta Selatan, Bekasi, Tambun, Cikarang, Cikampek, Karawang)

RELATIONSHIP MANAGER DANA RITEL (RM DANA RITEL)
Tugas dan Tanggung Jawab :

• Melaksanakan kegiatan penyusunan dan pemasaran produk simpanan ritel, produk ebanking dan jasa konsumer serta cross selling produk BRI lainnya.
• Melaksanakan kegiatan penyusunan Rencana Pemasaran.
• Melaksanakan kegiatan penyusunan pemetaan potensi pasar.
• Melaksanakan kegiatan pemasaran (akuisisi, retensi dan loyalty) produk simpanan ritel, produk e-banking dan jasa konsumer.
• Melaksanakan kegiatan pengelolaan dana nasabah potensial beserta program-program retensi dan loyalty untuk meningkatkan dana kelolaan cabang

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 semua Jurusan / Fakultas terakreditasi di PTN / PTS
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4)
• Usia Maksimal 25 tahun untuk yang belum berpengalaman, Maksimal 30 tahun untuk yang sudah berpengalaman di bidang yang sama
• Memiliki pengalaman di bidang perbankan/marketing diutamakan di bidang pengelolaan dana (funding) minimal 1 tahun
• Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
• Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
• Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor
• Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 2 (Bogor, Depok, Jakarta Selatan, Bekasi, Tambun, Cikarang, Cikampek, Karawang)

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun