Lowongan Kerja Terbaru ADR Group November 2020

 PT Selamat Sempurna Tbk. (SMSM) adalah unggulan dari ADR Group (Divisi Otomotif) dan saat ini salah satu produsen filter dan radiator terbesar di wilayah ini. SMSM memproduksi filter, radiator, pendingin oli, kondensor, pipa rem, pipa bahan bakar, tangki bahan bakar, sistem pembuangan, dan suku cadang pers.
 

 

 

Posisi
Maintenance Staff

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
• Fresh Graduates dipersilakan melamar, mempunyai pengalaman magang menjadi nilai plus
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai PLC dan software AutoCAD
• Bersedia ditempatkan di Curug, Bitung – Tangerang

Perhatian :

1. Kami akan langsung menghubungi kandidat yang memiliki kualifikasi sesuai dengan yang disebutkan diatas
2. Batas penerimaan lamaran hingga tanggal 10 November 2020.

ika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke:

career@adr-group.co.id

Dengan subjek email: posisiyangdilamar_namalengkap_sumberlamaran
(Contoh: StaffMTC_arifbudi_Cakapinterview)

Lowongan Kerja PT Shopee International Indonesia November 2020

 PT Shopee International Indonesia merupakan platform menyuguhkan pengalaman berbelanja online yang mudah, aman dan cepat dengan sistem pembayaran dan dukungan logistik yang kuat. Shopee bertujuan menjadi e-commerce pilihan utama di Indonesia. Shopee memiliki beragam pilihan kategori produk, mulai dari Elektronik, Perlengkapan Rumah, Kesehatan, Kecantikan, Ibu & Bayi, Fashion hingga Perlengkapan Olahraga.

Saat ini PT Shopee International Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

 

Posisi:

HR Business Partner (Surabaya)

Job Description:

• Socialize HR standards; provide required information, assistance and solutions related to HR/People matters for business leaders, in order to ensure that every business decision made are already considering the HR point of view
• Maintain annual and/or quarter manpower planning, check and assist employee selection, orientation, on/off boarding, transfers within the company, and ensure all the process are aligning with the applied regulation
• Provide regular report and update regarding HR matters/issues to both HR COE Lead and Business Leaders
• Review and resolve Legal/Industrial Relations Issues, to comply with company regulations and Indonesia Labor Law. Do an effective, thorough and objective investigations for the encountered HR related matters, and propose solution with action plan
• Understand business needs by doing proper analytics based on data or existing business process and provide gap analysis for HR Center of Excellence (HR COE) to come with program, initiative, and solutions
• Liaise with HR COE Lead in order to solve any issue/problem in business which relate to HR and require HR expertise, initiative, and services

Requirements:

• Willing to be placed in Surabaya Warehouse, East Java
• Background in Manufacturing/Warehouse/Logistic is highly preferred
• Bachelor degree from any disciplines, preferably from Human Resources Management & Law
• Experiences in handling BPO, OD, talent management, Employee and Industrial Relations
• Have good administration files, document & other tasks in admin
• Have good communication, interpersonal, relationship building, & teamwork
• Willing to travel domestically

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online Pendaftaran

Rekrutmen tidak dikenakan biaya

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Santos Jaya Abadi November 2020

 Rekrutmen.NET  - PT Santos Jaya Abadi merupakan  perusahaan multinasional penghasil minuman perusahaan ini  beralamat di Jalan Gilang, Sidoarjo. PT Santos Jaya Abadimemproduksi minuman yang tergabung dalam Kapal Api Group. Kemajuan perusahaan dari awal didirikan sampai saat ini adalah hasil dari tiga generasi evolusi. Setiap generasi mempengaruhi dan berkontribusi untuk peningkatan kinerja perusahaan yang signifikan.. PT Santos Jaya Abadi pernah mengantarkan kopi Kapal Api meraih penghargaan Double Platinum dalam survei Indonesia Best Brand Award (IBBA) tahun 2017  dan kopi Kapal Api  berhasil menyabet penghargaan tersebut selama 16 kali berturut-turut

Pabrik PT Santos Jaya Abadi tersebar di dua daerah di Indonesia Sidoarjo dan Karawang. Selain itu, mesin-mesin produksi yang digunakannya juga tidak sembarangan. Perusahaan menggunakan mesin-mesin mutakhir yang berstandar internasional, jenis mesin yang tidak terpikirkan oleh para kompetitornya saat itu.

Saat ini Santos Jaya Abadi sedang membuka lowongan kerja terbaru berikut informasinya

Posisi :

1. Administration Staff

• Minimal D3 Administrasi / Statistika / Teknik Mesin / Elektro
• Wanita, usia maksimal 25 tahun
• Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi
• Bisa mengoperasikan Microsoft Office
• Bersedia penempatan di Semarang – Jawa Tengah

 
2. Admin Surat Jalan & Order Prosesor

• SMK/D3 berpengalaman
• Memiliki ketrampilan mengoperasikan komputer (Microsoft Office), memiliki pengalaman program Oracle lebih disukai
• Memiliki ketelitian yang baik
• Memiliki pengalaman administrasi (diprioritaskan)

 
3. Assessment Officer

• Bachelor degree in psychology
• Agile, borderless, eager to learn
• Having experience in psychological testing

 
4. CHECKER

• Pria
• Usia maksimal 30 thn
• Minimal D3 Teknik Industri / segala jurusan
• Memiliki pengalaman sebagai checker di Warehouse / gudang lebih diutamakan, fresh graduate welcome applying
• Bersedia bekerja shift
• Jujur dan memiliki kemauan belajar yang tinggi
• Bisa mengoperasikan Windows dan Microsoft Office
• Bersedia penempatan di Semarang – Jawa Tengah

 
5. Compensation & Benefit Staff – HR Staff

• Pendidikan S1 Akuntansi / Management
• Usia Maksimal 30 tahun
• Fresh graduate welcome to apply
• Diutamakan mengetahui :
• Pekerjaan di bagian Payroll
• Menguasai program HRIS / sejenis
• Menguasai program Time Attendance
• Pernah handle BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Pernah handle Ticketing & asuransi kesehatan
• Memahami UU Ketenagakerjaan
• Bersedia ditempatkan di Karawang – Jawa Barat

 
6. Delivery Permit Admin Staff

• Minimal SMA
• Mampu mengoperasikan ms. office
• teliti
• Memiliki pengalaman di bagian admin

 
7. Delivery Planner

• Minimal S1 Manajemen/Teknik Industri
• Mempunyai pengalaman berorganisasi
• Bisa mengoperasikan Ms. Office (Excell, Power Poin dan Word) dengan baik
• Teliti, rapi, jujur dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja dalam tim dan siap lembur

 
8. HR STAFF – COMPENSATION & BENEFIT

• Pendidikan S1 Akuntansi / Management
• Usia Maksimal 30 tahun
• Fresh graduate welcome to apply
• Diutamakan mengetahui :
• Pekerjaan di bagian Payroll
• Menguasai program HRIS / sejenis
• Menguasai program Time Attendance
• Pernah handle BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Pernah handle Ticketing & asuransi kesehatan
• Memahami UU Ketenagakerjaan
• Bersedia ditempatkan di Karawang – Jawa Barat

 
9. Logistic Excellence

• Usia maksimal 30 tahun
• MinimalS1 Teknik Industri, Teknik Informatika
• Minimal 2 tahun bekerja di bidang Logistik/Export Import
• Lebih disukai Supervisor/Koordinator khusus dalam Logistik/Supply Chain atau setara.
• Cepat belajar, sopan berkomunikasi, tanggung jawab tinggi
• Jujur, disiplin, rajin, sabar, ramah, penampilan rapi
• Menyukai tantangan (di lapangan dan kantor)
• Siap bekerja lembur

 
10. Talent Management Specialist

• Pendidikan terakhir minimal S1 Psikologi
• Usia maksimal 25 tahun
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik (menghadapi karyawan dengan berbagai karakteristik)
• Lancar mengolah data berbasis Ms. Excel
• Memiliki ketertarikan besar dalam bidang Pengembangan Karyawan
• Bersedia penempatan di Sidoarjo

 
11. Teknisi

• Lulusan SMK Teknik (Elektrikal, Mekanikal, Mekatronika)
• Pria, usia Maksimal 32 Tahun
• Memiliki Minimal 1 Tahun Pengalaman Bekerja Sebagai Teknisi (Diutamakan pengalaman Food Industry)
• Bersedia Bekerja Shift dan ditempatkan Di Kawasan Suryacipta Karawang – Jawa Barat

 
12. Warehouse Assistant Supervisor

• Usia Maksimal 28 tahun
• Pendidikan S1 Semua Jurusan (Diutamakan Teknik Industri)
• Pengalaman min. 2-3 tahun di bagian warehouse
• Memahami Inventory Control System, FIFO, 5R, Mapping/Layout
• Memiliki jiwa kepemimpinan / leadership
• Bersedia shift
• Bersedia penempatan di Karawang – Jawa Barat

Jika anda berminat dan memenuhi syarat. silakan daftarakan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran Rekrumen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 Sicepat November 2020

 Rekrutmen.NET - SiCepat merupakan perusahaan ekspedisi yang baru berdiri sejak tahun 2004, adapun layanan SiCepat meliputi transportasi udara dan darat. Dengan motto ‘Your Delivery is Our Priority‘, SiCepat  berkomitmen menjadi partner terpercaya khususnya bagi bisnis online dan e-commerce di seluruh Indonesia. Dengan visi dan misi untuk menjadi yang terbaik dibidangnya. Area kegiatan usaha SiCepat saat ini meliputi transportasi untuk Udara dan Darat. hingga saat ini SiCepat memiiliki sudah memiliki 15 cabang dan 15 perwakilan yang tersebar di seluruh pelosok nusantara dan akan bertambah seiring dengan pertumbuhan kami. Motto SiCepat adalah Your Delivery is Our Priority, dimana dengan motto ini kami akan berkembang dan maju seiring dengan kepercayaan pelanggan yang kami jaga.

Saat ini PT Sicepat Ekspres Indonesia membuka lowongan kerja sbb :

1. Admin Finance Mobile

Kualifikasi:

• Laki-laki/Perempuan
• Usia 20 – 28 tahun
• Minimal D3 jurusan Akuntansi
• Mahir menggunakan Microsoft Excel
• Memiliki pengalaman di bidang Finance Staff

Penempatan cabang:

• Tasik (Jawa Barat)
• Cirebon (Jawa Barat)
• Padang (Sumatera Barat)
• Denpasar (Bali)
• Mataram (Nusa Tenggara Barat)

 
2. Finance Supervisor

Tugas & Tanggung Jawab :

• Memastikan ketersediaan uang kas untuk operasional di semua cabang
• Membuat Rekapitulasi Laporan Biaya Cabang
• Membuat Rekapitulasi Data Kas Cabang
• Memastikan closing laporan kas cabang selesai sesuai dengan kebutuhan accounting
• Supervisi Staff Finance dan Admin Finance Cabang

Kualifikasi :

• Minimal pendidikan Diploma / S1 Jurusan Akuntansi
• Pengalaman kerja sebagai Senior Staff atau Supervisor bagian finance minimal 3 tahun
• Dapat mengoperasikan Ms. Office dengan baik (khususnya Ms. Excel dan MS. Outlook), dan sistem Petty Cash
• Teliti, tanggung jawab, inisiatif, dapat bekerja secara individu maupun kelompok, memiliki kemampuan analisa yang baik, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang baik.
• Penempatan kerja di kantor pusat Sicepat Ekspres Indonesia Juanda, Jakarta Pusat

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke: fatwa.taufan@e.sicepat.com
Subjek Email: POSISI YANG DILAMAR

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT Kino Indonesia Tbk November 2020

 PT Kino Indonesia Tbk merupakan perusahaan consumer goods dengan lingkup bisnis meliputi produk perawatan tubuh, makanan, minuman serta farmasi. PT. Kino Indonesia Tbk memiliki 19 merek dengan 16 kategori produk dimana beberapa diantaranya berhasil mendapatkan pengakuan sebagai merek yang menjadi pilihan utama para konsumen.

Saat ini PT Kino Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja sbb
Posisi:1. Route Planner

Deskripsi pekerjaan:

• Menganalisa rute salesman
• Melakukan re-routing dan analisa rute (efisiensi rute)
• Memilah outlet untuk FJP (Fix Journey Plan)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Pengalaman kerja 1 tahun atau freshgraduate dipersilahkan
• Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office (khususnya Hlookup, Vlookup, Pivot pada Ms Excel)
• Memiliki kemampuan analisa, teliti dan mampu bekerja dibawah tekanan
• Penempatan di Head Office – Alam Sutera, Tangerang

 
2. Head of Area Supervisor

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman sales di perusahaan FMCG / Consumer Goods
• Diutamakan memiliki pengalaman handle produk food
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
• Memiliki pengalaman cover area terkait
• Berdomisili di sekitar area penempatan

Area penempatan:

• Balikpapan
• Batu Licin
• Magelang
• Samarinda

 
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke: recruitment2@kino.co.id
Subjek email posisi 1: : Route Planner_Nama – Contoh: Route Planner_Bayu Basuki
Subjek email posisi 2:  HOAS_(AREA) – Contoh: HOAS_BATULICIN
Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja PT Djarum November 2020

Rekrutmen.NET - PT Djarum adalah sebuah perusahaan tembakau terbesar keempat di Indonesia yang berkantor pusat di Kudus, Jawa Tengah. PT Djarum merupakan induk dari Djarum Group yang membawahi banyak bisnis. Bisnis tersebut dikelola oleh keluarga Hartono, yang generasi pertamanya adalah Oei Wie Gwan.'

Marketing Creative Graphic Designer

Qualifications:

• Bachelor’s degree in relevant major, preferably from Design Komunikasi Visual (DKV), minor in Animation/Motion
• Min. GPA of 3.00 from well-known universities
• English & Bahasa Indonesia proficiency
• Proficiency in Design Animation, Motion Video, 3D Artist, Adobe After Effects, Adobe Premier, PSD dan Adobe Illustrator

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:[Pendaftaran  

Lowongan Kerja PT. Richeese Kuliner Indonesia November 2020

Rekrutmen.NET - PT. Richeese Kuliner Indonesia merupaka anak perusahaan dari Nabati Grup, perusahaan ini berdiri sudah 5 tahun. PT. Richeese Kuliner Indonesia mengedepankan service excellent untuk kepuasan customer-nya. Tujuan Richeese Factory adalah untuk membuat perbedaan dari bisnis restoran cepat saji pada umumnya, dengan menawarkan pengalaman dan kenikmatan keju dalam kebersamaan. Pada tanggal 8 Februari 2011, PT. Richeese Kuliner Indonesia memulai pembukaan outlet pertamanya di mall Paris Van Java (PVJ) Bandung. Produk unggulan yang ditawarkan adalah ayam goreng yang dibaluri oleh saus barbeque dicampur dengan saus pedas berlevel 0-5 dan disajikan dengan saus keju celup. Total keseluruhan outlet sampai bulan Juni 2016 berjumlah 46 outlet yang tersebar di kota Bandung, Bekasi, Tanggerang, Bogor, Jakarta, Cirebon, Tegal, Semarang, Surabaya, dan Bali.

Posisi

1. Accounting AP Staff

2. Finance AR Staff

3. Asset Staff

4. Cost Control Staff

Qualifications :

• Minimum education D3 Asset Management/S1 Accounting
• Maximum 27 years old
• Having 1 year experience in the same position
• Able to work either independently or in a team
• Able to operate a Computer (Min. Ms. Office), SAP (preferred)
• Willing to work under pressure with dynamic workflows
• Willing to work with high mobility
• Willing to be placed in Head Office Bandung

Kirimkan lamaran anda ke email  recruitment.richeese@richeesefactory.com 

Dengan subject :NAMA_Posisi

 

Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun!

Lowongan Kerja D3 S1 Bank Mega Syariah November 2020

 Rekrutmen.NET  - Bank Mega Syariah merupakan instansi perbaankan berpusat di Jakarta. awalnya Bank Mega Syariah adalah anak usaha Asuransi Tugu yaitu PT Bank Umum Tugu lalu bank ini diambil alih CT Corp (d/h Para Group) melalui Mega Corpora (d/h PT Para Global Investindo), pada tanggal 25 Juli 2004 di konversi menjadi Bank Syariah dengan nama PT Bank Syariah Mega Indonesia disingkat BSMI, lalu resmi beroperasi sebagai bank syariah pada 25 Agustus 2004.  Sejak tanggal  2 November 2010 bank ini berganti nama menjadi PT Bank Mega Syariah. Pada tanggal 16 Oktober 2008, Bank Mega Syariah telah menjadi Bank devisa dan sudah memperoleh izin dari Kementerian Agama Republik Indonesia (Depag RI) sebagai bank penerima setoran biaya penyelenggaraan Ibadah haji  demi mewujudkan visi “Tumbuh dan Sejahtera Bersama Bangsa”, CT Corpora sebagai pemegang saham mayoritas memiliki komitmen dan tanggung jawab penuh untuk menjadikan Bank Mega Syariah sebagai bank umum syariah terbaik di industri perbankan syariah nasional. Komitmen tersebut dibuktikan dengan terus memperkuat modal bank.

Bank Mega Syariah memberi pelayanan terbaik saat menghadapi persaingan yang semakin ketat dan kompetitif di industri perbankan nasional. Misalnya, pada 2010, sejalan dengan perkembangan bisnis, melalui rapat umum pemegang saham (RUPS), pemegang saham meningkatkan modal dasar dari Rp400 miliar menjadi Rp1,2 triliun dan modal disetor bertambah dari Rp150,060 miliar menjadi Rp318,864 miliar. Saat ini, modal disetor telah mencapai Rp787,204 miliar.

Berikut ini adalah posisi lowongan PT. Bank Mega Syariah dengan kualifikasi sebagai berikut.
1. Retail Funding Officer (Kode: RFO)

Deskripsi Pekerjaan:

• Merekomendasikan dan menjalankan strategi penjualan produk pendanaan syariah/funding syariah
• Bersinergi dalam strategi penjualan produk pendanaan syariah kepada pihak terkait
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah

 
Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales/marketing/frontliner
• Memiliki kemampuan selling dan communication skill yang baik
• Memiliki networking dan personality
• Target oriented
• Penempatan Kantor Cabang dan Kantor Cabang Pembantu Bank Mega Syariah

2. Hajj Funding Officer (Kode: HFO)

Deskripsi Pekerjaan:

• Merekomendasikan dan menjalankan strategi penjualan produk pendanaan syariah/funding syariah
• Bersinergi dalam strategi penjulaan produk pendanaan syariah kepada pihak terkait
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales/marketing/frontliner
• Memiliki kemampuan selling dan communication skill yang baik
• Memiliki jaringan dan link yang baik dengan Kementrian Agama, Kelompok Bimbingan Ibadah Haji (KBIH) dan atau pengumpulan jamaah lainnya
• Good looking dan personality
• Target oriented
• Penempatan Kantor Cabang dan Kantor Cabang Pembantu Bank Mega Syariah

3. Funding RM (Kode: FRM)

Deskripsi Pekerjaan:

• Merekomendasikan dan menjalankan strategi penjualan produk pendanaan syariah/funding syariah
• Bersinergi dalam strategi penjualan produk pendanaan syariah kepada pihak terkait
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di perbankan dengan posisi marketing funding
• Memiliki kemampuan selling & communication skill yang baik
• Memiliki networking yang baik
• Good looking dan personality
• Target oriented
• Penempatan Kantor Cabang dan Kantor Cabang Pembantu Bank Mega Syariah

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Email" dibawah ini.
PT Bank Mega Syariah
Email: career@megasyariah.co.id
Subject email: Kode Jabatan_Alamat domisili
Contoh: HFO_Nadira_Bandung)

Lamaran hingga 4 November 2020
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Rekrutmen BUMN PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) November 2020

Rekrutmen.NET -   PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) merupakan BUMN yang  bergerak dalam 4 pilar bisnis utama yaitu agro industri, farmasi dan alat kesehatan, distribusi dan perdagangan, serta properti. Dalam kiprahnya selama lebih dari 50 tahun, BUMN dengan 12 anak perusahaan ini senantiasa hadir memberikan kontribusi nyata bagi bangsa dan lingkungan melalui aktivitas bisnis yang terus bertumbuh serta segenap Program Kemitraan Bina Lingkungan dan CSR. PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero), merupakan perusahaan Holding Company yang bergerak di bidang usaha Agroindustri, Alat Kesehatan, Perdagangan dan Distribusi, dan Properti. Dengan penegasan kembali arah perkembangan perusahaan, yaitu memprioritaskan bidang agroindustri sebagai basis inti dan bidang perdagangan sebagai ujung tombak untuk menerobos pasar bagi produk-produk yang dihasilkan oleh bidang usaha lain. PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) membutuhkan calon pimpinan dengan program fast track melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan (on the job training)

REKRUTMEN MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM BATCH XXI

PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA (PERSERO)

 

PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero), merupakan perusahaan Holding Company yang bergerak di bidang usaha Agroindustri, Alat Kesehatan, Perdagangan dan Distribusi, dan Properti. Dengan penegasan kembali arah perkembangan perusahaan, yaitu memprioritaskan bidang agroindustri sebagai basis inti dan bidang perdagangan sebagai ujung tombak untuk menerobos pasar bagi produk-produk yang dihasilkan oleh bidang usaha lain. PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) membutuhkan calon pimpinan dengan program fast track melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan (on the job training)

 

Persyaratan Umum   

1. Minimal S1 :

• Akuntansi
• Ekonomi
• Manajemen
• Psikologi
• Hukum
• Agronomi/Agroteknologi/Proteksi Tanaman
• Teknik Kimia

2. IPK minimal (skala 4) :

• PTN  : min 3.00
• PTS  : min 3.25

3. Usia maksimal 28 tahun (per 26 Oktober 2020).
4. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa Management Trainee Program (MTP).
5. Bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT RNI (Persero).

Tata Cara Pendaftaran

• Scan QR Code atau melalui link : http://bit.ly/RNIMTPXXI
• Pengisian formulir pendaftaran paling lambat 1 November 2020
• Pengumuman tiap tahap hanya melalui email rekrutmen@rni.co.id
• Informasi lebih lanjut : rekrutmen@rni.co.id

Ketentuan

• Surat lamaran yang dikirim ke PT RNI (Persero) sebelum pengumuman ini tidak akan diproses dan tidak dikembalikan.
• Kandidat yang dipanggil mengikuti seleksi adalah kandidat terbaik.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun.
• Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Pendaftaran silakan klik link di bawah ini, Klik disini untuk mengisi formulir lamaran pekerjaan : pendaftaran Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja D3 D4 S1 KEMENKOMINFO November 2020

Rekrumen.NET - Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia meurpakan  kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Komunikasi dan Informatika sebelumnya bernama Departemen Penerangan (1945-1999), Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi (2001-2005), dan Departemen Komunikasi dan Informatika (2005-2009). Kementerian Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Rudiantara.

Kementerian Komunikasi dan Informatika Indonesia awalnya bernama Departemen Penerangan. Pembentukan Departemen Penerangan ditandai dengan penetapan Mr. Amir Sjarifuddin sebagai Menteri Penerangan oleh PPKI pada tanggal 19 Agustus 1945.Sewaktu Orde Lama dan Orde Baru, Departemen Penerangan mengatur dan membina pers, media massa. televisi, film, radio, grafika, percetakan dan penerangan umum. Departemen Penerangan sendiri terdiri atas Direktorat Jenderal Penerangan Umum, Direktorat Jenderal Radio, Televisi, Film, Direktorat Jenderal Urusan Penyiaran dan Media Massa, Direktorat Jenderal Pembinaan Pers dan Grafika, serta memiliki instansi vertikal (Kantor Wilayah dan Kantor Dinas) sampai daerah dan memegang kendali TVRI, RRI, dan Kantor Berita Antara.

Posisi 

1.Desainer Grafis

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3/D4/S1 sederajat jurusan Desain Komunikasi Visual/Komunikasi
• Lulusan baru diperbolehkan mendaftar
• Dapat menggunakan aplikasi untuk desain (Adobe Illustrator, Photoshop, Indesign)
• Punya kreativitas dan inisiatif tinggi
• Punya kemampuan untuk brainstorm konsep
• Pekerja keras, siap bekerja di bawah tekanan
• Apabila punya pengalaman menjadi copywriters, silakan masukan portofolio kamu
• Aktif di media sosial
• Jika bisa digital imaging, silakan masukin portofolio kamu juga
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Penempatan di kantor Kemkominfo Jakarta

 

2.Spesialis Media Sosial

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3/D4/S1/sederajat jurusan Desain Komunikasi Visual/Komunikasi
• Berpengalaman pada posisi yang sama min.1 tahun bekerja sebelumnya
• Bisa mengembangkan ide lama menjadi ide baru
• Bisa mencari data dan mengolah data
• Bisa mengelola akun-akun media sosial (Twitter, Instagram, Facebook, Tiktok, Youtube)
• Punya kreativitas dan inisiatif tinggi
• Pekerja keras, siap bekerja di bawah tekanan
• Aktif di media sosial
• Jika punya pengalaman jadi pengisi suara, jangan lupa masukan CV
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Penempatan di kantor Kemkominfo Jakarta

3.Videografer/Video Editor

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikannya minimal D3/D4/S1/sederajat jurusan Broadcasting/multimedia/animasi/komunikasi
• Lulusan baru diperbolehkan mendaftar
• Menguasai aplikasi buat ngedit video (Adobe Premiere and After Effect)
• Bisa menggunakan kamera video
• Bisa menggunakan video/audio mixer menjadi nilai tambah
• Jika punya pengalaman mengembangkan akun Youtube, sebutkan di portofolio kamu
• Memiliki kemampuan copywriting menjadi nilai tambah
• Aktif di media sosial
• Jika punya pengalaman jadi pengisi suara, jangan lupa masukin CV
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Penempatan di kantor Kemkominfo Jakarta

Persyaratan Lamar:

• Surat Lamaran (ditujukan kepada Plt. Kepala Biro Hubungan Masyarakat yang juga berisi motivasi dan alasan kenapa kita harus memilih kamu)
• Portfolio
• Ijazah dan Transkrip Nilai

Jadwal Pelaksanaan:

6 Nov 2020 : Batas akhir berkas lamaran
11 Nov 2020 : Pengumuman hasil seleksi administrasi
14-15 Nov 2020 : Seleksi daring*
17 Nov : Hasil seleksi daring
18-20 Nov 2020 : Seleksi tatap muka (Test dan wawancara)**
26 Nov 2020 : Pengumuman hasil seleksi


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Email" dibawah ini.
Kementerian Komunikasi dan Informatika
Email: medsos@kominfo.go.id
Subject email: Mau Jadi (Posisi) - (Nama Lengkap)

Contoh: Mau Jadi Spesialis Media Sosial - Tika Kencana

Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun

Lowongan Kerja BUMN PT Len Industri (Persero) Oktober 2020

PT Len Industri (Persero) sebagai perusahaan peralatan elektronik industri yang dimiliki Pemerintah Indonesia (BUMN) yang berkantor pusat di Bandung, Jawa Barat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1965.  Pada tahun 2015, PT Len Industri (Persero) membukukan pendapatan senilai Rp2,1 triliun dari beberapa proyek strategis di Indonesia terutama dari sektor persinyalan Kereta Api (KA).
PT Len Industri (Persero) saat ini berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN dengan kepemilikan saham 100% oleh Pemerintah Republik Indonesia. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana,

Posisi :

MANAGER LEGAL - PRO HIRING
Spesifikasi Umum

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Pendidikan minimal S1-Hukum, GPA minimal 3.0;
• Usia maksimal 40 tahun;
• Memiliki pengalaman kerja/ keahlian dijabatan yang setara minimal 5 tahun;
• Tidak Pernah diberhentikan dengan hormat dari instansi pemerintah/ swasta;
• Cepat beradaptasi, dapat bekerja di bawah tekanan, Inovatif, integritas, teamwork, fast learning, good analytical, problem solving;
• Penguasaan bahasa Inggris & computer skill (minimal Windows, MS Office);
• Sehat jasmani & rohani, Tidak Pernah dinyatakan bersalah melakukan tidak pidana pengadilan, tidak terlibat narkoba dan obat obat   terlarang lainnya;
• Memiliki integritas/ kepemimpinan/ dedikasi tinggi untuk perusahaan, bersedia ditempatkan seluruh unit kerja perusahaan.

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini: Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya.

Lowongan Kerja Teller & Customer Service (FL) BRISyariah Thn 2020

 

PT Bank BRI Syariah merupakan lembaga keuangan perbankan di Indonesia yang berbasis syariah. Selain menawarkan produk Pembiayaan dan Simpanan, BRI Syariah berkomitmen memperkaya dan melengkapi fitur-fitur electronik banking (e-banking) dengan terus melakukan inovasi yang dilandasi pengalaman dan atau kebutuhan nasabah. Selain itu, BRI Syariah juga selalu berupaya menghadirkan produk dan layanan baru yang dapat menggugah nasabah akan Solusi Keuangan yang Amanah. BRI Syariah menerima penghargaan sebagai bank syariah terbaik penyalur pembiayaan UMKM dalam Anugerah Syariah Republika. Kedepannya diharapkan Bank BRI Syariah dapat menjadi Bank dengan beragam layanan yang memberikan manfaat bagi seluruh pihak.

Saat ini PT Bank BRI Syariah kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Posisi:

Teller & Customer Service (FL)

Kualifikasi

• Pria / Wanita
• Minimum memiliki gelar Associate (Diploma 3)
• Usia maksimal 23 tahun untuk gelar D3 dan 25 tahun untuk gelar Sarjana
• Belum menikah
• Memiliki tinggi dan berat badan yang proporsional, dengan tinggi badan minimal 157 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria
• BI checking lancar
• Penampilan yang menarik

Batas waktu penerimaan 02 November 2020

Lamaran dikirimkan ke alamat:

Bank BRISyariah KC Batam

Komplek Ruko Rafflesia Business Centre Blok E 8-9

Batam Centre

FUNDING RELATIONSHIP OFFICER (FRO)

Kualifikasi:

• Jenis kelamin Pria/Wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan Pria min. 170 cm dan Wanita min. 165 cm
• Diutamakan berpengalaman dibidang Funding/Landing
• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan dari Universitas Terkemuka
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
• Siap ditempatkan di seluruh area unit kerja
• Siap bekerja dengan target

Berkas yang dipersiapkan:

• Surat Lamaran
• Surat Ket. Sehat
• CV Terbaru
• FC KTP
• Ijazah dan Transkrip Nilai
• Pas foto 4x6 dan foto full body
• FC sertifikat pendukung

Closing Date: 30 Oktober 2020

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan lamaran ke:

Kantor BRI Syariah Cabang Tegal

Jl. Jendral Sudirman No.42 Pekauman

Tegal Barat, Kota Tegal Jawa Tengah

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut

Lowongan Kerja Senior Auditor TI 2 PT Pegadaian (Persero) Tbk November 2020

 

PT Pegadaian (Persero) Tbk adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang gadai. Pegadaian mengembangkan sejumlah produk dan layanan digital untuk memberikan kemudahan kepada pelanggan. Pegadaian meyakini, teknologi digital merupakan masa depan bagi industri keuangan. Dengan menerapkan teknologi digital, Pegadaian menjadi semakin muda dan mampu memberikan kemudahan yang bernilai tambah kepada pelanggannya. Selain itu, Pegadaian juga harus lebih meningkatkan peran strategisnya untuk mendukung sektor usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) yang menjadi tulang punggung untuk mewujudkan kemandirian ekonomi bangsa melalui layanan keuangan mikro berbasis fidusia.

Pegadaian berkomitmen untuk mendorong kemandirian ekonomi masyarakat dengan menyediakan produk dan pelayanan jasa keuangan guna meningkatkan kualitas ekonomi rakyat Indonesia menjadi lebih baik serta mampu memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi setiap nasabah.

 

Posisi:

Senior Auditor TI 2
Description

Tanggung Jawab Utama:

• Menyusun program kerja pengawasan atau audit
• Membagi tugas secara proporsional kepada Anggota Tim untuk pelaksanaan program kerja pengawasan atau audit
• Melaksanakan langkah pengawasan sesuai dengan program kerja pengawasan atau audit
• Mengembangkan teknik pengujian agar tujuan pengawasan dapat tercapai
• Memberikan arahan pelaksanaan pengawasan kepada Anggota Tim
• Menyiapkan dan mengadministrasikan kertas kerja
• Mereviu kertas kerja yang disusun oleh anggota tim
• Melaksanakan pembahasan hasil pengawasan bersama dengan pihak auditan
• Menyusun daftar temuan
• Menandatangani laporan
• Mendistribusikan laporan.

Requirements

Persyaratan Umum:

• Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT);
• Karyawan minimal telah menduduki level Senior Manager (Grade 12);
• Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK;

Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa;

Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.

Persyaratan Khusus:

• Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Teknologi Infomatika atau sejenis;
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Auditor TI atau System Analyst.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online Pendaftaran

Lowongan Kerja BUMN SMP SMA SMK D3 S1 PERUM PPD Tahun 2020

 Rekrutmen.NET - Perusahaan Umum Pengangkutan Penumpang Djakarta (Perum PPD) adalah perusahaan milik pemerintah di bidang transportasi umum darat yang menjadi embrio dan pioneer perkembangan angkutan bus di Jakarta. dimulai dengan angkutan umum trem pada tahun 1920 (Bataviach Elektrische Tram Maatschappij – BVMNV)

Untuk mengutamakan kepentingan umum, BVMNV kemudian dinasionalkan dan dikuasai oleh Negara berdasarkan Undang-Undang Darurat No.10 tahun 1954. Sebagai tindak lanjut nasionalisasi tersebut, dengan akte notaris Mr. Raden Suwandi No. 76 tanggal 30 Juni 1954 dan No.82 tanggal 21 Desember 1954, BVMNV diubah bentuk hukumnya menjadi Perseroan Terbatas (PT) dengan nama Perusahan Pengangkutan Djakarta.

Posisi:

PRAMUDI

Persyaratan:

• Usia maksimal 45 tahun per Desember 2020
• Pendidikan SLTP/SMK/SMA/D3/S1
• Memiliki pengalaman mengemudikan bus minimal 2 tahun
• Tidak bertato, tidak bertindik dan tidak menggunakan obat-obatan terlarang
• Memiliki SIM BI UMUM atau BII Umum yang masih berlaku
• Penempatan : Bali

Kelengkapan Berkas Lamaran :

• Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
• Pas foto latar belakang merah ukuran 4×6 (3 lembar)
• Fotokopi SIM BI UMUM atau BII Umum yang masih berlaku
• Fotokopi SKCK terbaru yang sudah dilegalisir
• Fotokopi Surat Keterangan Bebas Narkoba dari RS Pemerintah (Legalisir)
• Fotokopi Ijasah SLTP/SMK/SMA/D3/S1 (legalisir)
• Daftar Riwayat Hidup
• Surat Lamaran Kerja
• Surat Keterngan Sehat dan Tidak Buta Warna (Baru dan Asli)
• Surat Pengalaman Kerja (Plakaring)
• Surat Ketrangan Domisili Bali dari Kepala Desa Setempat
• Diutamakan memiliki Sertifikat BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi)
• Semua berkas lamaran dijadikan satu file dalam format, pdf

Ayo bergabung bersama kami. Bagi yang sesuai dengan kualifikasi diatas. Silakan kirimkan berkas lamaran ke rekrutmenppd@gmail.com cc career@perumppd.co.id, Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA SMK PT Pos Indonesia (Persero) November 2020

Rekrutmen.NET - PT Pos Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang telah lebih dari 275 tahun memberikan kontribusi besar terhadap masyarakat Indonesia. Adapun secara detail bidang usahanya yang dijalankan oleh POS Indonesia meliputi Usaha jasa pos dan giro termasuk jasa keuangan secara tunai maupun berbasis giro, serta usaha jasa komunikasi, jasa logistik, jasa ritel, jasa keagenan usaha jasa pos dan giro sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. Dalam pengelolaan sumber daya manusia, Pos Indonesia mengembangkan leader masa depan yang dipilih dari karyawan potensial (talent) melalui program Leadership Development Program (LDP). Adapun langkah-langkah yang dilakukan dalam pengembangan leader ini antara lain dengan melakukan asesmen terhadap karyawan potensial (talent), mendesain program LDP, penetapan karyawan yang masuk dalam program LDP berdasarkan hasil asesmen, pelaksanaan program LDP serta melakukan evaluasi terhadap program LDP dimaksud.
Selain itu, PT Pos Indonesia juga melakukan pelatihan fungsional sesuai dengan permintaan dan kebutuhan unit bisnis dan fungsi melalui koordinasi dengan semua unit kerja tentang kebutuhan pelatihan terkait dengan fungsi masing-masing. Pengelolaan kinerja karyawan difokuskan pada upaya untuk meningkatkan produktivitas dan kontribusi karyawan terhadap pencapaian target yang telah ditetapkan.
Saat ini Pos Indonesia membuka lowongan kerja terbaru sebagai:

 

Posisi :

Tenaga Kurir

Kualifikasi Umum :

• Belum pernah atau sedang terkait kontrak dengan PT Pos Indonesia (Persero)
• Usia minimal 18 – 30 tahun
• Pendidikan minimal SLTA/SMK Sederajat
• Memiliki SIM C
• Curiculum Vitae (CV)
• Fotocopy Ijazah
• Fotocopy NPWP
• Fotocopy SIM C
• SKCK
• Surat Keterangan Sehat
• Surat Keterangan Domisili dari RT, RW
• Pas Foto 4×6 (2 lembar)

Kualifikasi Khusus :

• Memiliki motor pribadi
• Memiliki BPJS/KIS
• Memiliki smartphone minimal RAM 2/3 GB
• Dapat bekerja team
• Memiliki integritas yang tinggi
• Siap bekerja dalam tekanan
• Memiliki keperibadian yang jujur dan bertanggung jawab

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan berkas lamaran dengan menggunakan layanan POS Q9 ke HRD Kantor Pos Wonosobo 56300, Jl. Diponegoro No 9 Wonosobo 56311. Paling lambat 7 november 2020.

Lowongan Kerja November 2020 Net Mediatama

 Rekrutmen.NET - NET. (singkatan dari News and Entertainment Television) adalah sebuah stasiun televisi swasta terestrial nasional di Indonesia yang didirikan pada 18 Mei 2013 dan resmi diluncurkan pada 26 Mei 2013. NET. menggantikan siaran terestrial Spacetoon yang sebagian sahamnya telah diambil alih oleh Indika Group. Berbeda dengan Spacetoon yang acaranya ditujukan untuk anak-anak, program-program NET. ditujukan kepada keluarga dan pemirsa muda.

Selain melalui jaringan terestrial, NET. juga menyiarkan kontennya melalui saluran komunikasi lain seperti jejaring sosial dan YouTube.

Saat ini NET Tv membuka lapangan pekerjaan , demi memnuhi kebutuhan pekerjanya, maka NET TV mengundang anda putra-putri Indonesia untuk bergabung, berikut informasi posisi dan perysratannya :
Posisi :

Freelance News Production Assistant
Submission Deadline: November 8, 2020

Requirements

• Minimum Bachelor's Degree (S1)
• Having knowledge about basic video editing
• Having knowledge about basic videography
• Good communication skill
• Broad knowledge about the hottest issues

Send your resume to email address below. With subject: Freelance News Production Assistant.
Be careful with the fraud made in the name of Net TV our recruitment process never charges even a penny, any update will be notice by direct calling from our recruiter team or email from our official email address.
recruitment[at]netmedia.co.id
 Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja Officer Development Program Bank BNI November 2020

Rekrutmen.NET - Bank BNI merupakan perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini 

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja, dan saat ini perusahaan sedang membuka kesempatan kerja bagi para pencari kerja, jika kalian ingin berkarir dalam bidang perbankan silakan lamar posisi ini, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja.

Posisi

Officer Development Program - 2020
Minimum Qualifications

Entrance Requirements :

• S1 /S2 from reputable universities with relevant field of studies
• Proficient in English and submit your score in the application (TOEFL /IELTS), we only accept score provided by official /authorized institution and valid
• Current status is not married and willing to not get married during program (1 year)
• No direct (nuclear) family currently working as an active employee of BNI

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Brantas Energi Tahun Oktober 2020

 Rekrutmen.NET - PT Brantas Energi merupakan perusahaan yang didirikan oleh PT Brantas Abipraya (Persero). Perusahaan ini bergerak dalam bidang investasi energi terbarukan, khususnya Hydro Power. PT Brantas Energi berdiri dengan didukung oleh daya, potensi dan pengalaman dari PT Brantas Abipraya dalam industri konstruksi dan sektor listrik. Berdasarkan motto PT Brantas Energi, "Eco Responsible", PT Brantas Energi selalu mendasari semua kegiatan dengan berfokus pada pelestarian lingkungan.

PT Brantas Energi diharapkan dapat tumbuh dan berperan sebagai pendukung kebijakan pemerintah untuk menyediakan pasokan listrik terbarukan dan berkelanjutan.

Saat ini PT Brantas Energi sedang membutuhkan tenaga kerja dengan membuka posisi sebagai berikut :
Posisi :

1. Senior Manager – Engineering
Requirements

• Male, with minimum 40 years old.
• Minimum Bachelor Degree (S1) in Civil Engineering or any other similar major.
• More than 15 years of working experience as Engineering Manager in EPC, Engineering Consultant or Energy Industry Sector.
• Certified (SKA) in Water Resources Building, Project Management or any other similar major.
• Having a broad knowledge in Investment Business Process (preferably in Renewable Energy),
• Able to communicate in English both of speaking and writing (business communication).
• Able to adapt fast our company or BUMN culture : Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (A-K-H-L-A-K).

2. Secretary to Board of Director

Requirements

• Female with maximum 30 years old and well groomed.
• Minimum Diploma Degree (D3) from well-known Secretarial Academy or University.
• Minimum 3 years of working experience as Executive Secretary / Secretary to Board of Director.
• Familiar with Secretarial / Personal Assistant Duties eg : Minutes of Meeting (MoM), correspondence, filing document, e-mails, creating appointment/ meetings with external parties.
• Proficient in Ms. Office (Word, Excel, PPT, Visio).
• Able to communicate in English both of speaking and writing (business communication).
• Able to adapt fast our company or BUMN culture : Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (A-K-H-L-A-K).

Please send your complete resume with recent photograph and related certificates to below email:
rekrutmen@brantasenergi.co.id. Hanya pelamar yag memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI ) Tahun 2020

 Rekrutmen.NET -  Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia ( LPPI ) yang merupakan lembaga pendidikan perbankan yang memiliki hubungan dengan Bank Indonesia, lembaga ini didirikan pada akhir tahun 1950-an. Beberapa tahun setelah kelahiran Bank Indonesia berlokasi di Jalan Kemang Raya No. 35, Jakarta Selatan.Saat ini Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia ( LPPI ) sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi posisi dan persyaratan lowongan kerja Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia ( LPPI ) :

Posisi :

1. Litigation Staff

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Law Major with minimum GPA 3,00;
• A minimum of 4 years experienced in litigation, banking/financial institution/law firm, capital market;
• Has a Legal License as an Advocate;
• Has expertise in handling cases related to banking/financial institution/ capital market transaction (including sharia finance) and international cases;
• Expertise and skill needed :
• Litigation;
• Good Corporate Governance.
• Compliance;
• Advocate;
• Legal.

2. Regulatory Staff

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduate in Law with minimum GPA of 3,00;
• A minimum 3 years of experience in banking/sharia banking/capital market;
• Experiences in Corporate Legal /Corporate Lawyer would be preferred;
• Have a wide understanding of banking law/Islamic banking law/capital market;
• Certified in Himpunan Konsultan Hukum Pasar Modal (HKHPM) would be preffered;
• Have a wide understanding of civil law and legal/business entities;
• Have been involved in corporate action (merger acquisition).
• Expertise and skill needed :
• Legal Drafting;
• Legal Due Diligence;
• DIC Core Principles & FSB Key Attributes;
• Administration and Report.

3. Staff Analysis of Resolution Methods

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Economic, Management, Accountant Major with minimum GPA 3,00;
• A minimum of 3 years experienced in banking, especially related work with Strategic Management Departement, Finance, Product Development, ALM would be preferred;
• Certified in General Banking/Risk Management/Banking Operation would be preferred;
• Experienced in Recovery Plan Forming would be preferred for Staff Preparation of Resolution Planning;
• Have a wide understanding of banking balance sheet;
• Experienced in doing stress test would be preferred.
• Expertise and skill needed :
• Resolution Plan;
• Banking Operational;
• Analysis Methods of Bank Resolution;
• Bank Resolution Implementation;
• Banking Risk Analysis.

4. Bank Valuation Analyst

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Economic, Management, Accountant with minimum GPA of 3,00;
• A minimum of 6 years of experience in property/business appraisal team;
• Certified as Property/Business Appraiser;
• Possess technical skill related to appraisal technique and have a wide understanding of "Standar Penilaian Indonesia" and "Kode Etik Penilai Indonesia";
• Experiences in conducting valuation processes, especially in banks;
• Have an understanding of banking business process & risk management in banking.
• Expertise and skill needed :
• Banking business process;
• Risk Management in banking;
• Property/Business Appraisal;
• Analytical Thinking.

5. IT General Control

• Job Requirements :
• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Information Technology/ Information System with a minimum GPA of 3,00;
• A minimum of 6 years of experience in IT for Banking, especially in IT General Control;
• Have an adequate understanding of the Bank’s Core Banking System, especially the CBS database format;
• Have the ability to process data using data processing tools including SQL, ACL, Excel;
• Understanding banking knowledge would be preferred.
• Expertise and skill needed :
• 1T Analyst;
• IT General Control;
• Data Processing Tools.

6. Commercial Bank Audit Analyst

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Accounting/Banking with a minimum GPA of 3,00;
• A minimum of 6 years of experience in Commercial Bank Audit or Credit Analyst;
• Have an adequate understanding related to credit measurement by accordance with banking accounting and PSAK, especially regarding the application of PSAK 71 and PSAK 68;
• Having experience working in a Public Accountant Firm that is affiliated with an International Public Accountant Firm, preferably;
• Having work experience in medium / large scale commercial banks is more likely.
• Expertise and skill needed :
• Commercial banking process;
• Credit Analyst, Credit Measurement;
• Accounting;
• PSAK 71;
• PSAK 68.

7. Treasury Analyst

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Accounting / Management / Economy / Technical / Science Major with minimum GPA 3,00;
• A minimum of 6 years experienced related in Treasury, Dealing Room, or Middle Office;
• Have an in-depth understanding of securities/derivatives transactions (interest rates and exchange rates)/money market;
• Have a deep understanding of the measurement of market risk and liquidity risk;
• Preferably have worked in a medium /large scale commercial bank.
• Expertise and skill needed :
• Treasury;
• Dealing Room Transaction;
• Middle Office Transaction;
• Securities/Derivatives Transaction;
• Money Market;
• Market Risk;
• Liquidity Risk.

8. Sharia Bank Audit Analyst

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Accounting / Management / Economy / Technical / Science Major with minimum GPA 3,00;
• A minimum of 6 years experienced related to Sharia Commercial Bank;
• A minimum of 6 years related to Sharia Commercial Bank;
• Experience in Sharia Auditing would be preferred;
• Have a deep understanding related to sharia banking products and transactions as well as the fulfillment of important aspects of sharia (fiqih mu’amalah);
• Have knowledge of Sharia PSAK;
• Experience in Public Accountant Office affiliated with International Public Accountant Office would be preferred;
• Preferably have worked in a medium and/or large scale Sharia Commercial Bank.
• Expertise and skill needed :
• Sharia Banking Knowledge;
• Sharia Banking Products & Transactions;
• PSAK Sharia.

9. Asset Management Staff

Job Requirements :

1. Max 35 y.o. in 2020;
2. A Bachelor graduated in Any Major with minimum GPA 3,00;
3. A minimum of 6 years experienced related to Asset Management;
4. Need to be experienced in managing bad assets/restructuring & recovery loans (Special Asset Management).
5. Expertise and skill needed :
6. Asset Management;
7. Bad Assets;
8. Restructuring;
9. Recovery Loans.

10. Legal Staff

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Any Major with minimum GPA 3,00;
• A minimum of 4 years experienced related to legal;
• Have experienced in legal/litigation in the banking;
• Have experienced in handling assets/collateral in banking.
• Expertise and skill needed :
• Legal especially handling assets/collateral in banking.

11. Credit Analyst Staff

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Any Major with minimum GPA 3,00;
• A minimum of 4 years experienced related in related to credit;
• Have experienced in credit analyst/credit review, especially asset/collateral in corporate credit.
• Expertise and skill needed :
• Credit Analyst;
• Credit Review especially asset.

12. Wealth Management Staff

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Any Major with minimum GPA 3,00;
• A minimum of 4 years experienced related to Wealth Management.
• Expertise and skill needed :
• Wealth Management.

13. Credit Operation Staff

Job Requirements :

• Max 35 y.o. in 2020;
• A Bachelor graduated in Any Major with minimum GPA 3,00;
• A minimum of 4 years experienced related to Credit Operation, especially administration & documentation.
• Expertise and skill needed :
• Credit Operation;
• Administration;
• Documentation.

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja Management Trainee PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) Tahun 2020

Rekrutmen.NET -   PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) merupakan BUMN yang  bergerak dalam 4 pilar bisnis utama yaitu agro industri, farmasi dan alat kesehatan, distribusi dan perdagangan, serta properti. Dalam kiprahnya selama lebih dari 50 tahun, BUMN dengan 12 anak perusahaan ini senantiasa hadir memberikan kontribusi nyata bagi bangsa dan lingkungan melalui aktivitas bisnis yang terus bertumbuh serta segenap Program Kemitraan Bina Lingkungan dan CSR. PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero), merupakan perusahaan Holding Company yang bergerak di bidang usaha Agroindustri, Alat Kesehatan, Perdagangan dan Distribusi, dan Properti. Dengan penegasan kembali arah perkembangan perusahaan, yaitu memprioritaskan bidang agroindustri sebagai basis inti dan bidang perdagangan sebagai ujung tombak untuk menerobos pasar bagi produk-produk yang dihasilkan oleh bidang usaha lain. PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) membutuhkan calon pimpinan dengan program fast track melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan (on the job training)

Posisi 

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM BATCH XXI

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan S1 jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Psikologi, Hukum, Agronomi. Agroteknologi, Proteksi Tanaman dan Teknik Kmia
• IPK minimal 3,00 (PTN) dan 3,25 untuk (PTS)
• Usia maksimal 28 tahun (per 26 Oktober 2020)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa Management Trainee Program (MTP)
• Bersedia  ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT RNI (Persero)
• Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Apply" dibawah ini.

 
Pendaftaran silakan klik link di bawah ini, Klik disini untuk mengisi formulir lamaran pekerjaan : pendaftaran
Informasi dan pertanyaan terkait lowongan ini dapat menghubungi email adminsdm@rni.co.id.  Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja D3 S1 PT Amerta Indah Otsuka Oktober 2020

 

Rekrumen.NET -   PT Amerta Indah Otsuka berkomitmen untuk memberikan yang terbaik pada konsumen dan masyarakat sesuai dengan misinya untuk menjadi perusahaan yang brilian, dengan memberikan kontribusi yang signifikan dan terpercaya bagi konsumen serta masyarakat.
 

 

Semakin berkembangnya perusahaan maka pada tahun 2004 PT Amerta Indah Otsuka membuka pabrik pertama di Sukabumi, Jawa Barat lalu menyusul 6 tahun berikutnya pabrik Pocari Sweat di Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur didirikan. keberhasilan perusahaan dalam memasarkan produk, hingga kini produk yang dihasilkan telah didistribusikan di seluruh Indonesia. PT Amerta Indah Otsuka semakin gencar melakukan pendistribusian baik secara langsung melalui kantor cabang resmi maupun

 

Sales in Traditional Market (General Trade)

Requirements:

• Kanididat berusia 19 – 30 tahun
• Pendidikan minimum SMA/SMK dari jurusan apapun
• Menyukai dunia sales, memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja di lapangan
• Memiliki SIM A  serta mampu mengendarai kendaraan bermotor (mobil manual)
• Bersedia ditempatkan di cabang-cabang PT. Otsuka Distribution Indonesia

Account Receivable Senior Staff

Gambaran Pekerjaan :

• Menangani collection piutang dari pelanggan
• Melakukan pencatatan atas piutang tertagih sesuai target
• Memastikan pembayaran dari pelanggan sesuai dengan tagihan
• Melakukan rekonsiliasi saldo piutang dengan pelanggan
• Melaporkan piutang bermasalah dan slow collection
• Menyajikan laporan piutang pelanggan dengan akurat

Requirements:

• Kandidat minimal berpendidikan S1 dari jurusan komputerisasi akuntansi, akutansi, dan sejenisnya
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang sama sebagai Account Receivable
• Disiplin, teliti, dan pekerja keras
• Mahir dalam microsoft excel dan microsoft office lainnya
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik

Sales Modern Trade (Jakarta)

Requirements:

• Maksimum berusia 28 tahun
• Pendidikan minimu Diploma (D3) dari jurusan ekonomi, pemasaran, dan sejenisnya
• Memiliki pengalaman sebagai sales modern trade / merchandiser dan sejenisnya
• Memiliki pengetahuan di bidang retail / modern market
• Bersedia bekerja di lapangan
• Memiliki SIM C dan mampu mengendarai sepeda motor
• Bersedia ditempatkan di cabang Pasar Rebo, Jakarta

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online Pendafaran Pendaftaran atau rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT. Kimia Farma Diagnostika D3S1 Oktober 2020

Kimia Farma adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang didirikan Pemerintah Hindia Belanda tahun 1817 bernama NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co. Pada tahun 1958, Pemerintah Republik Indonesia melakukan peleburan sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF (Perusahaan Negara Farmasi) Bhinneka Kimia Farma. Kemudian pada 16 Agustus 1971, bentuk badan hukum PNF diubah menjadi Perseroan Terbatas, sehingga menjadi PT Kimia Farma (Persero). Pada tanggal 4 Juli 2001, PT Kimia Farma (Persero) mengubah status menjadi perusahaan publik yang penulisan berikutnya disebut Perseroan.

Saat ini PT. Kimia Farma Diagnostika kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2020.

Posisi:

1. STAFF PMR (PERFORMANCE MANAGEMENT REVIEW)

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan D3 S1 dan Profesi (tenaga kesehatan)
• Usia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate/berpengalaman
• Mampu mengoperasikan komputer MS Office dengan Baik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam bekerja
• Diutamakan yang sudah mengerti alur operasional MCU
• Penempatan di Kantor Pusat

 
2. STAFF PENGADAAN KLINIK

Persyaratan:

• Wanita
• Pendidikan D3 S1 jurusan Akuntansi
• Usia maksimal 27 tahun
• Fresh graduate/berpengalaman
• Mampu mengoperasikan komputer MS Office dengan Baik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam bekerja
• Jujur, teliti, proaktif dan memiliki integritas
• Bertanggung jawab terhadap pekerjaan
• Diutamakan yang mengerti produk kebutuhan Klinik
• Pengelolaan Kearsipan yang baik
• Mampu bekerja secara fleksibel
• Penempatan di Kantor Pusat

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online Pendaftaran

Lowongan Kerja D3 S1 PT Bank BNI Syariah Oktober 2020

PT Bank BNI Syariah adalah perbankan berbasis syariah di Indonesia yang secara konsisten terus membukukan kinerja terbaik di industri perbankan syariah nasional. BNI Syariah semakin memantapkan positioningnya dengan mengedepankan nilai-nilai maqoshid syariah, yaitu menjaga agama, menjaga jiwa, menjaga akal, menjaga keturunan, dan menjaga harta. Dengan penuh komitmen, prinsip hidup berhasanah (hasanah lifestyle diterapkan sebagai keunggulan utama BNI Syariah yang tidak dimiliki oleh bank lainnya sehingga menjadi bank pilihan konsumen yang mengedepankan nilai-nilai hasanah dalam kehidupannya. Selain mendasarkan kegiatan usaha dan operasionalnya berdasarkan prinsip syariah, hukum positif, serta regulasi yang berlaku di Indonesia, seluruh insan BNI Syariah juga memiliki Budaya Kerja yang menjadi panduan dalam setiap perilakunya, yaitu Amanah dan Jama’ah.

 

Posisi :

ASSISTANT DEVELOPMENT PROGRAM (ADP)

Posisi Jabatan:

• Back Office
• Frontliner
• Marketing

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan, kecuali jurusan Ilmu Kedokteran, Kebidanan dan Keperawatan
• Lulusan dari perguruan tinggi terkreditasi
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Minimal kelahiran tahun 1996 dan sesudahnya
• Belum menikah
• Digital savvy
• Bersedia ditempatkan pada area Tangerang Selatan
• Tinggi badan Pria minimal 160 cm dan Wanita minimal 155 cm

Jika anda berminat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. 

Lowongan Kerja Funding Relationship Officer (FRO) BRI Syariah Oktober 2020

PT Bank BRI Syariah merupakan lembaga keuangan perbankan di Indonesia yang berbasis syariah. Selain menawarkan produk Pembiayaan dan Simpanan, BRI Syariah berkomitmen memperkaya dan melengkapi fitur-fitur electronik banking (e-banking) dengan terus melakukan inovasi yang dilandasi pengalaman dan atau kebutuhan nasabah. Selain itu, BRI Syariah juga selalu berupaya menghadirkan produk dan layanan baru yang dapat menggugah nasabah akan Solusi Keuangan yang Amanah. BRI Syariah menerima penghargaan sebagai bank syariah terbaik penyalur pembiayaan UMKM dalam Anugerah Syariah Republika. Kedepannya diharapkan Bank BRI Syariah dapat menjadi Bank dengan beragam layanan yang memberikan manfaat bagi seluruh pihak.

Saat ini PT Bank BRI Syariah kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Posisi: 

Funding Relationship Officer (FRO)
Bank BRISyariah KC Tegal Sudirman
Qualifications

• Male / Female
• Maximum 30 years old
• Attractive appearance
• Minimum height 170 cm for male and 165 cm for female
• Preferably experienced in Funding / Lending
• Minimum possess Associate degree (Diploma 3) in any major from reputable university
• Have good communication skill
• Willing to be placed throughout the work unit operational area
• Ready to work with target

Required Documents

• Application letter
• Health Certificate
• Recent Curriculum Vitae (CV)
• Copy of Identity Card (KTP)
• Copy of diploma
• Copy of transcript
• 4x6 cm photograph
• Full-body photograph
• Copy of other supporting certificates

Kirimkan lamaran anda ke
Kantor BRI Syariah Cabang Tegal
Jl. Jenderal Sudirman No. 42 Pekauman
Tegal Barat, Kota Tegal
Jawa Tengah
Application should be received no later than October 30, 2020.

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut

Lowongan Kerja Badan Pusat Statistik SMA SMK D3 S1 Operator Entri Sensus Penduduk 2020-DP2

Rekrutmen.NET -  Badan Pusat Statistik adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden. Sebelumnya, BPS merupakan Biro Pusat Statistik, yang dibentuk berdasarkan UU Nomor 6 Tahun 1960 tentang Sensus dan UU Nomer 7 Tahun 1960 tentang Statistik. Tugas, fungsi dan kewenangan BPS telah ditetapkan berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 86 Tahun 2007 tentang Badan Pusat Statistik dan Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 7 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pusat Statistik. Adapun tugas BPS adalah Melaksanakan tugas pemerintahan di bidang statistik sesuai peraturan perundang-undangan. 

Pada saat ini Badan Pusat Statistik membuka lowongan kerja sbb :
Operator Entri Sensus Penduduk 2020-DP2

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan SMA SMK D3 S1 semua jurusan
• Usia minimal 18 tahun
• Fresh graduate/berpengalaman
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu bekerja secara tim/individu
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
• Siap bekerja dengan sistem shift
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office

 
Badan Pusat Statistik Kab. Karawang
Lamaran hingga 26 Oktober 2020
Sumber instagram @bps_karawang
Penempatan di Karawang 

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online: Pendaftaran

Lowongan Kerja D3 S1 Bank Syariah Mandiri Oktober 2020

Rekrutmen.NET -  Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.

Saat ini Bank Mandiri Syariah sedang membutuhkan tenaga kerja dan membuka peluang bagi anda pecari kerja, jika anda ingin berkarir di bidang perbankan, maka informasi lowongan Bank Mandiri Syariah ini sesuai dengan pencarian anda, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya, semoga bermanfaat.

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :

1. Teller dan CS (Frontliner)

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan D3 semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Belum menikah
• Usia maksimal 23 tahun
• Fresh graduate
• Berpenampilan menarik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Penempatan di kantor cabang Kupang
• Tidak memiliki hubungan keluarga/kerabat dengan pegawai Bank Syariah Mandiri

 

2. Pawning Administration Staff

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan S1 semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Belum menikah
• Usia minimal 18 tahun
• Fresh graduate
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Penempatan di kantor cabang Gorontalo
• Tinggi badan Pria minimal 160 cm dan Wanita 155 cm

Persyaratan Lamar:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae
• Fotocopy ijazah
• Fotocop Transkrip nilai
• Fotocopy KTP
• Pas foto terbaru ukuran 3x4 dan ukuran 4R full body masing-masing sebanyak 1 lembar

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui "Alamat" dibawah ini.
I. Posisi no.1
PT Bank Syariah Mandiri
Alamat
Jln Jend Sudirman No 33 Kupang, NTT


II. Posisi no.2
PT Bank Syariah Mandiri
Alamat
Jln Nani Wartabone 127 Gorontalo
Lamaran ditutup tanggal 30 Oktober 202

Lowongan Kerja PT Sinergi Informatika Semen Indonesia (SISI) Oktober 2020

Rekrutmen.NET - PT Sinergi Informatika Semen Indonesia (SISI) merupakan anak usaha dari PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Resmi berdiri pada tanggal 9 Juni 2014, SISI dibentuk berdasar dari pengalaman mengelola ICT Semen Indonesia Group selama lebih dari 15 tahun. SISI secara konsisten menunjukkan jati dirinya sebagai perusahaan penyedia solusi IT terkemuka di Indonesia dengan terus menemukan dan menciptakan best practice
dalam pengelolaan bisnis baik bagi perusahaan maupun masyarakat secara umum.

Saat ini PT Sinergi Informatika Semen Indonesia membuka lowongan kerja sbb :
POSISI :

Architect In-House
Responsibilities

• Making template design, doing design development, modification & custom design, responsible for product design provided to customer.

Requirements

• Diploma, Bachelor's Degree in Engineering (Civil / Architect).
• At least 5 year of working experience in the related field is required for this position.

Drafter
Responsibilities

• Producing working drawings and visualizing designs / designs planned by In-House Architect through 2D and 3D drawings.

Requirements

• Diploma, Bachelor's Degree in Engineering (Civil / Architect).
• At least 5 year of working experience in the related field is required for this position.

Project Planning & Control
Responsibilities

• Plan, monitor, coordinate, and evaluate the work of the entire Architect Lane Unit team on a daily basis, ensuring every job is on-track and completed efficiently and effectively.

Requirements

• Diploma, Bachelor's Degree in Engineering (Civil / Architect).
• At least 5 year of working experience in the related field is required for this position.

Quantity Surveyor
Responsibilities

• Creating, managing, implementing, and controlling the quantity construction operational activities, including calculating the project budget.

Requirements

• Diploma, Bachelor's Degree in Engineering (Civil / Architect).
• At least 5 year of working experience in the related field is required for this position.

Sobat Arsitek
Responsibilities

• Ensure customer and partner satisfaction, build networking and recruit Architect Partners, responsible for selling design Sobat Bangun.

Requirements

• Diploma, Bachelor's Degree in Engineering (Civil / Architect).
• At least 5 year of working experience in the related field is required for this position.

Should you are interested with the positions and meet the qualifications required please send your application to email address below.
Email subject: (Position) - Sobat Bangun
Closing date: October 29th, 2020
recruitment[at]sisi.id .Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja Astra International - Toyota (AUTO2000) Nvember 2020

 Rekrutmen.NET - Auto2000 merupakan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota yang berdiri sejak tahun 1975 dengan nama Astra Motor Sales, dan baru pada tahun 1989 berubah nama menjadi Auto2000 dengan manajemen yang sudah ditangani sepenuhnya oleh PT. Astra International Tbk. Saat ini Auto2000 sebagai retailer Toyota terbesar di Indonesia, yang menguasai sekitar 42% dari total penjualan Toyota. Dalam aktivitas bisnisnya, Auto2000 berhubungan dengan PT. Toyota Astra Motor sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota, yang menjadikan Auto2000 adalah salah satu dealer resmi Toyota.

Auto2000  memiliki 124 outlet yang telah diotorisasi. Kedepannya jumlah jaringan Auto2000 pun akan terus bertambah seiring dengan pertumbuhan bisnis, serta untuk memenuhi kebutuhan seluruh pelanggan Toyota, serta memberi kemudahan bagi calon pembeli Toyota.

Saat ini AUTO2000   membuka lowongaan kerja sbb :
Management Trainee Human Capital - Jakarta Utara
Job Description

• Arrange review form and review implementation process periodically
• Doing review and Improvement base on last year's performance appraisal implementation
• Facilitate KPI review for AUTO2000's functionary in accordance with Astra Leadership Competencies
• Facilitate KPI review for employees in accordance with business change
• Implement work evaluation process
• Processing data that will use on work evaluation in accordance with KPI
• Doing Confirmation to branch or division about achievement's KPI
• Help on bonus distribution and calculation
• Help on salary increase calculation
• Teamwork with division or department in prepare of insentive and target point for employees

Minimum Qualifications

• At least Bachelor's degree in Industrial Engineering, Statistics, and Accounting
• Proven Working Experience in Rewards Management or Payroll
• Fresh Graduates are welcome
• Strong analytical skills

Perks and Benefits

• Life Insurance
• Medical / Health Insurance
• Transportation Allowances
• Free Lunch or Snacks
• Gym Membership
• Performance Bonus

Required Skills

• Performance Management and Coaching
• Analyzing Data
• SAP ERP Human Capital Management
• Information Analysis
• Financial Analysis
• Performance Management

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3S1 PT Pos Indonesia (Persero) Frontliner November 2020

Rekrutmen.NET - PT Pos Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang telah lebih dari 275 tahun memberikan kontribusi besar terhadap masyarakat Indonesia. Adapun secara detail bidang usahanya yang dijalankan oleh POS Indonesia meliputi Usaha jasa pos dan giro termasuk jasa keuangan secara tunai maupun berbasis giro, serta usaha jasa komunikasi, jasa logistik, jasa ritel, jasa keagenan usaha jasa pos dan giro sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. Dalam pengelolaan sumber daya manusia, Pos Indonesia mengembangkan leader masa depan yang dipilih dari karyawan potensial (talent) melalui program Leadership Development Program (LDP). Adapun langkah-langkah yang dilakukan dalam pengembangan leader ini antara lain dengan melakukan asesmen terhadap karyawan potensial (talent), mendesain program LDP, penetapan karyawan yang masuk dalam program LDP berdasarkan hasil asesmen, pelaksanaan program LDP serta melakukan evaluasi terhadap program LDP dimaksud.
Selain itu, PT Pos Indonesia juga melakukan pelatihan fungsional sesuai dengan permintaan dan kebutuhan unit bisnis dan fungsi melalui koordinasi dengan semua unit kerja tentang kebutuhan pelatihan terkait dengan fungsi masing-masing. Pengelolaan kinerja karyawan difokuskan pada upaya untuk meningkatkan produktivitas dan kontribusi karyawan terhadap pencapaian target yang telah ditetapkan.
Saat ini Pos Indonesia membuka lowongan kerja terbaru sebagai:

 

Posisi :

Front Liner (FL)
Kantor Pos Lumajang 67300
Qualifications / Specific Requirements

• Female
• Attractive appearance and communicative
• Minimum possess Associate degree (Diploma 3) in any major
• Minimum GPA 2.75
• Maximum age 30 years old in October 2020
• Not married
• Computer literated (Microsoft Word, Excel, and Power Point)
• Have experience as a Front Liner is preferred
• Following the official Instagram account of Kantor Pos Lumajang @kantorposlumajang67300 proven by screenshot printout

Application Procedure

• Handwritten application letter and signed on IDR 6,000 stamp duty addressed to: Kepala Kantor Pos Lumajang 67300
• Photocopy of the lastest diploma
• Photocopy of academic transcript
• 2 pieces recent 4x6 cm color photograph
• Curriculum Vitae (CV)
• Photocopy of Identity Card (KTP)
• Photocopy of Family Card (KK)
• Employment Certificate / supporting certificate (if any)
• Photocopy of Health and Drug-Free Certificate
• Photocopy of a valid Police Certificate (SKCK)
• Printout screenshoot that has followed the official Instagram account of Lumajang Post Office 67300

Should you are interested with the position & meet the qualifications required, please send your application using "Pos Q9" service for applicant domiciled in Lumajang area or using "Pos Express" service for applicant domiciled outside the Lumajang area to address below.

Kepala Kantor Pos Lumajang
Jl. DR. Sutomo No. 19, Tompokersan, Kecamatan Lumajang
Kabupaten Lumajang, Jawa Timur 67311
The application should be received no later than November 5, 2020.