Lowongan Kerja PT Pertamina Training & Consulting (PTC) September 2021

 

 

Rekrutmen.NET -  PT Pertamina Training & Consulting (PTC) sebagai salah satu anak perusahaan PT PERTAMINA (PERSERO), yang memfokuskan diri pada Pengembangan kompetensi sumber daya manusia, khususnya dalam bidang Minyak dan Gas melalui pelatihan dan konsultasi sebaik mungkin sebagai solusi bisnis. KomitLomen kami untuk memberi pengaruh positif tercermin dari logo kami, Tetesan Minyak dan gelombang yang ditimbulkannya, Mencerminkan Manfaat yang tak terbatas dari pelayanan kami. Didukung tenaga profesional yang kompeten dan dengan jaringan kerjasama baik lokal maupun internasional, Kami siap membantu mengembangkan potensi SDM dan memberikan solusi bisnis perusahaan Anda untuk kinerja dan hasil yang lebih optimal.

 

Saat ini PT Pertamina Training & Consulting sedang membutuhkan tenaga kerja dan saat ini membuka lowongan kerja, berikut ini informasi posisi dan syarat dibutuhkan.

1. Programmer

Deskripsi Pekerjaan:

Menangani Pengembangan Aplikasi
Melakukan Pengembangan Mobile Application Android
Melakukan Pengembangan System

Requirement:

Pendidikan minimal S1
Memiliki pengalaman pengembangan sistem .Net selama 3-10 tahun (setelah lulus kuliah)
Memiliki pengalaman menggunakan database SQL Server
Menguasai Java script, MVC, Json, Angular JS, bootstrap framework, CSS style, HTML5, Web API, react JS dan Express JS
Memiliki pengetahuan dan pengalaman Mobile Application Android dan IOS sebagai nilai tambah
SSIS/ETL, data presentation tools seperti power BI, qlikview
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

2. Development Support

Job Description:

Melakukan persiapan dan pelaksanaan dan dokumentasi technical writing dari functional design spec, user manuals, articles, dan dokumentasi teknis lainnya
Membuat dokumentasi berkualitas yang sesuai dengan standar perusahaan, tepat dan akurat, serta mudah digunakan
Menyiapkan dan mendistribusikan material/user manuals untuk berbagai macam kebutuhan aplikasi
Berkomunikasi dan bekerja sama secara kolaboratif dengan team teknologi terkait
Berperan sebagai kontak awal terkait permintaan/pertanyaan/kebutuhan Application Web Based / Non web based

Requirement:

Pendidikan minimal S1
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengembangan aplikasi dan dokumentasi aplikasi
Memiliki pengalaman sebagai support maintenance aplikasi (web/desktop application)
Melakukan persiapan dan pelaksanaan dan dokumentasi technical writing dari functional design spec, user manuals, articles, dan dokumentasi teknis lainnya
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

3. Project Management Support

Job Description:

Analisis Bisnis
Komunikasi dan design visual Ruang lingkup pekerjaan project management & support
Melakukan analisis terhadap permintaan pengembangan aplikasi dari user serta jika diperlukan melakukan koordinasi dengan fungsi-fungsi diluar IT R&P
Membuat business case dan pengumpulan kebutuhan dari user
Melaksanakan prinsip-prinsip project management dalam proses pemenuhan kebutuhan user
Membuat mock-up aplikasi dan dokumen kebutuhan terkait lainnya
Mempelajari proses bisnis dan memberikan saran solusi yang diperlukan
Strategi komunikasi project
Mempelajari scope dan deliverable dari project dalam rangka memberikan solusi komunikasi yang efektif dan tepat sasaran
Menyusun perencanaan strategi komunikasi dalam pekerjaan yang bersifat project di lingkungan IT R&P dalam lingkup Change Management
Membuat materi komunikasi yang mendukung berjalannya Change Management dalam project
Memastikan komunikasi project berjalan sesuai dengan timeline yang telah ditentukan
Melakukan koordinasi internal dalam lingkup Change Management
Event management and execution
Design Komunikasi Visual / Cetak
Membuat design materi program komunikasi visual/cetak
Melakukan penyusunan jadwal design komunikasi visual/ cetak yang akan ditampilkan
Melakukan kontrol kualitas design dan ketepatan konten materi program komunikasi visual/cetak iv. Membuat laporan terhadap hasil design visual/ cetak

Requirement:

Pendidikan minimal S1
Pengalaman kerja minimal 3 tahun dibidang analisis bisnis, komunikasi dan design visual, atau project management khusus di bidang IT (Information Technology) yaitu pada pengembangan aplikasi web atau desktop application atau mobile application
Memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi seperti web base atau application base
Memiliki kemampuan Analisis Bisnis
Memiliki kemampuan komunikasi dan design visual
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

4. Sales Pelumas Industri

Job Description:

Melakukan Kunjungan (visit) ke semua Outlet (RO)
Melakukan kegiatan taking order (penjualan langsung) dan distribusi dari outlet untuk selanjutnya di proses oleh tim distributor
Membuat laporan kegiatan harian, mingguan, dan bulanan kepada Supervisor

Requirement:

Pendidikan minimal D3/S1
Berpengalaman 1 tahun di Bidang Sales/FMCG
Usia maksimal 35 tahun pada saat proses rekrutmen
Jujur, energik, kerja keras, dan berintegritas
Sanggup bekerja dalam Tim dan berorientasi pada target
Tahan terhadap pressure/tekanan
Memiliki kendaraan pribadi
Berpenampilan rapi, bersih, dan menarik
Sehat Jasmani dan Rohani
Bersedia untuk kontrak kerja dan mematuhi semua peraturan yang berlaku
Bersedia ditempatkan di Area Solo atau Semarang
Menyertakan Surat Lamaran, Daftar Riwayat Hidup, Pas Foto, KTP, Kartu Keluarga, Ijazah, Transkrip Nilai, dan SKCK
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

Tunjangan (Allowance) :
BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
Overtime

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja PT POS Indonesia (Persero) SLTA September 2021

Rekrutmen.NET - Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan persero.

Posisi :

PENGUMUMAN LOWONGAN PEKERJAAN
No.1445/KpKw/SDM/0921

DISAMPAIKAN KEPADA SELURUH WARGA KABUPATEN KARAWANG, BAHWA KANTOR POS KARAWANG MEMBUKA PENERIMAAN TENAGA ORANGER LOKET UNTUK DIPEKERJAKAN DI WILAYAH KANTOR POS CABANG UTAMA KARAWANG 41300
Oranger Loket

Kualifikasi

Laki-laki/Perempuan
Berpenampilan menarik
Ijazah terakhir minimal SLTA
Memiliki Smartphone Android minimal versi 5 keatas
Usia per-1 September 2021, maksimal 25 tahun
Belum menikah
Komunikatif, gigih dan mampu bekerja dibawah tekanan
Siap diberikan target
Mampu mengoperasikan komputer dan bersedia bekerja secara shifting
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT POS Indonesia (Persero)

Dokumen

Surat Lamaran
Daftar Riwayat Hidup
Pas Foto (terbaru 4×6)
Fotokopi Ijazah + Transkip Nilai
Fotokopi KTP
Fotokopi NPWP
Fotokopi Kartu Keluarga
Fotokopi SKCK Aktif
Surat Pernyataan Belum Menikah
Surat Keterangan Sudah Vaksin

TATA CARA PENDAFTARAN

Lamaran ditunjukan kepada:

MANAJER DUKUNGAN UMUM KANTOR POS CABANG UTAMA KARAWANG 41300
Jalan Alun-Alun Selatan No. 1 Karawang

Surat lamaran dikirim melalui APLIKASI POS AJA atau dapat dikirim langsung via LOKET KANTOR POS DENGAN PILIHAN Q9

Lamaran diterima paling lambat 23 September 2021 (Diutamakan KTP Karawang)

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Richeese Kuliner Indonesia (Richeese Factory) September 2021

PT Richeese Kuliner Indonesia merupakan QSR (Quick Service Restaurant) atau restoran cepat saji, di mana hampir semua menu kami disajikan dengan saus keju yang lezat (cheese sauce).
 

Posisi

Outlet Crew

Kualifikasi :

Usia Maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
Sehat jasmani dan rohani
Berpenampilan menarik
Tinggi badan Pria minimal 165 cm & Wanita 160 cm
Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar, berpengalaman Bekerja di bidang restaurant lebih disuvkai
Berpenampilan rapih dan bersih (tidak bertato dan tidak bertindik)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Aktif dan memiliki kerjasama yang baik
Siap untuk mengikuti ritme perusahaan yang cepat dan dinamismo
Bersedia ditempatkan di seluruh outlet Richese Factory
Penempatan Area Jabodetabek

Berkas Lamaran :

Pas foto 3×4
Surat lamaran
Daftar riwayat hidup
Fc KTP, KK, Ijazah & Transkip Nilai
Surat keterangan sehat dari Puskesmas/klinik terdekat

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja Recruitment Administrator Tokopedia September 2021

Rekrutmen.NET - Tokopedia merupakan salah satu e-commerce di Indonesia yang perkembangannya terhitung cepat, sebagai marketplace pilihan bagi banyak masyarakat Indonesia.

Saat ini PT Tokopedia kembali membuka lowongan kerja terbaru sebagai

 

 

Recruitment Administrator Job Descriptions : Arrange the candidate’s interview schedule with the user or hiring manager. Data entry and general administration, related to recruitment needs Respond to incoming e-mail inquiries. Assist in the recruitment process at Tokopedia Search for candidates both in internal and external sources or databases. Screen CVs based on the role profile. Manage preliminary interviews (both by phone or face-to-face interview) and deliver the result clearly and objectively to the user. Qualifications : Bachelor’s Degree from reputable university majoring in Psychology, Business Administration, Human Resource Management or other related majors. Have 1 year of experience in administrative matters would be preferred Excellent communication and interpersonal skills. Ability to multitask and result-oriented. Possess good analytical thinking, dynamic, creative, tough and fast-learner. Having an experience as interviewer is preferred. Able to work every Monday to Friday for 8 working hours

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja PT Home Center Indonesia (Informa) September 2021

INFORMA adalah perusahaan ritel furnishings terbesar dan terlengkap di Indonesia. INFORMA menyediakan berbagai koleksi berkualitas untuk hunian, kantor, aksesoris, sampai ruang komersial dengan beragam gaya dan desain terbaru untuk memenuhi kebutuhan pelanggan terhadap furnitur idaman.

1. Sales Supervisor Electronic
Kualifikasi

Pria
Umur Makimal 35 tahun
Pendidikan min. S1
Berpengalaman minimal 3 tahun
Berpenampilan menarik
Memiliki motivasi dan semangat yang tinggi



2. Sales Executive
Kualifikasi

Pria/Wanita
Umur Makimal 28 tahun
Pendidikan min. D3
Lebih disukai sebagai Sales
Mampu bekerja secara tim maupun individu
Memiliki motivasi, Komunikatif dan semangat yang tinggi

Silakan melakukan pendaftaran disini Posisi1 Posisi2

Lowongan Keraj D3.S1 PT Reska Multi Usaha September 2021

PT Reska Multi Usaha merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003, fokus bisnis perusahaan ini adalah melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya.  

Web Development

• Pria/Wanita;
• Pendidikan minimal D3/S1 Teknologi Informasi/Informatika;
• Menguasai editor Netbeans;
• Memahami bahasa pemrograman lain, seperti : PHP MVC OOP, Laravel, CODELGNIT;
• Menguasai HTML, HTML5, CSS;
• Menguasai Bootstrap & jquery, dan Angular atau JS Frameworks lainnya;
• Menguasai aplikasi server seperti tomcat, Nginx, Xampp;
• Menguasai integrasi data Rest API JSON;
• Menguasai Collaborative tool seperti Git;
• Menguasai konsep dan penggunaan database SQL (MySQL, PostgreSQL);
• Memiliki pengalaman sebagai Development Web Java J2EE minimal 2 (dua) tahun.

Mobile Development

• Pria/Wanita;
• Minimal pendidikan D3/S1 di bidang Teknologi Informasi/Informatika;
• Menguasai integrasi data REST API JSON;
• Memahami pemrograman backend untuk aplikasi mobile;
• Menguasai konsep dan penggunaan database SQL (MySQL, PostgreSQL);
• Menguasai publikasi aplikasi dan release upgrade di Playstore dan Appstore;
• Memiliki pengalaman sebagai Development Mobile Apps minimal 2 (dua) tahun.

Silakan melakukan pendaftararan disini

Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero) SMA SMK D3 S1 September 2021

PT Pegadaian (Persero) Tbk adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang gadai. Pegadaian mengembangkan sejumlah produk dan layanan digital untuk memberikan kemudahan kepada pelanggan. Pegadaian meyakini, teknologi digital merupakan masa depan bagi industri keuangan. Dengan menerapkan teknologi digital, Pegadaian menjadi semakin muda dan mampu memberikan kemudahan yang bernilai tambah kepada pelanggannya. Selain itu, Pegadaian juga harus lebih meningkatkan peran strategisnya untuk mendukung sektor usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) yang menjadi tulang punggung untuk mewujudkan kemandirian ekonomi bangsa melalui layanan keuangan mikro berbasis fidusia.

 

Posisi:

Tenaga Pendukung Transaksi Kas (Kasir)
Deskripsi Pekerjaan :

• Melaksanakan penerimaan dan pengeluaan uang atas transaksi produk maupun opeasional di unit kerjanya sesuai kewenangannya berdasarkan Panduan Pelayanan atau ketentuan (SOP) lain yang berlaku
• Melakukan perhitungan, pencatatan dan administrasi dokumen atau bukti transaksi lainnya atas penerimaan dan pengeluaran uang yang dikelolanya sesuai dengan ketentuan (SOP) lain yang berlaku
• Melaksanakan pengambilan dan penyetoran modal kerja untuk mendukung kegiatan transaksi pencairan, pengangsuran, pelunasan, perpanjangan, dan pembayaran all product di unit kerjanya
• Melaksanakan pencatatan kas buka dan kas tutup, serta menjaga saldo kas yang balance dan memenuhi prinsip accountable
• Melaksanakan kegiatan lelang berupa entry data dan penerimaan hasil lelang
• Menyusun laporan sesuai ruang lingkup dan bidang tugasnya
• Melaksanakan Business Continuity Plan (BCP) sesuai kebijakan dari unit kerja terkait
• Melakukan cross selling terhadap produk Pegadaian
• Menyelesaikan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh atasan

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal SMA/SMK Sederajat
• Diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman dibidang kasir minimal 1 (satu) tahun
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal 31 Desember 2021
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja yang berada dilingkungan Kanwil VIII Jakarta 1 (Karawang, Bekasi, Jakarta Timur, Jakarta Pusat, Depok, dan Bogor)
• Komunikatif (mampu berkomunikasi Bahasa Inggris minimal pasif)
• Dapat bekerja dalam team maupun bekerja mandiri, memiliki integritas yang baik dan teliti
• Mampu mengoperasikan komputer menggunakan Microsoft Office
• Berbadan sehat dan tidak buta warna
• Bersedia langsung bekerja di bulan Oktober 2021 sesuai penempatan yang ditentukan oleh perusahaan

 

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja PT Eka Bogainti (HOKBEN) September 2021

Rekrutmen.NET  Retail Trading PT EKA BOGAINTI (Hoka-Hoka Bento Group) merupakan line bisnis yang memproduksi dan menjual produk frozen food seperti chicken karage, chicken katsu, frozen takoyaki, tori grill, hambagu, chicken poprock,  sweet teriyaki sauce dan retail yang menjual produk saus sambal extra pedas O'bento dan edamame salted frozen untuk disuplai ke modern dan tradisional market, convience store, dan HORECA. Selain itu kami juga dapat mendevelop serta memproduksi produk-produk sesuai keinginan customer (customize).

Saat ini PT EKA BOGAINTI membuka lowongankerja sbb :

Crew Restaurant

Deskripsi Pekerjaan :

Memberikan pelayanan yang sopan dan ramah pada pelanggan
Bertanggung jawab terhadap kebersihan restoran, area kerja dan peralatan memasak
Memberikan service oriented yang optimal pada pelanggan
Menjalankan SOP restoran dengan konsisten

Kualifikasi :

Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
Berbadan sehat, tidak bertato dan memiliki kesehatan mata yang baik
Berpenampilan rapi, ramah, sopan & energik
Bersedia untuk bekerja dihari libur dengan sistem shift
Diutamakan yang sudah memiliki sertifikat vaksin
Penempatan Jakarta Pusat

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja SMA SMK PT Lion Super Indo September 2021

PT Lion Super Indo merupakan perusahaan ritel supermarket di Indonesia yang berdiri tahun 1997. Perusahaan ini merupakan perusahaan bentuk kemitraan antara Salim Group dan Ahold Delhaize, Belanda. Saat ini gerai Super Indo telah tersebar luar diseluruh pulau Jawa dan Sumatera. Sebagai perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan, Super Indo dituntut untuk memberikan layanan terbaik serta produk yang selalu segar. Super Indo memiliki standar prosedur operasional di semua lini kerja yang terjaga. Sebagai pendukung produk-produk lokal, Super Indo memiliki komitmen memajukan perekonomian lokal dengan bermitra bersama petani lokal dan memberdayakan UMKM yang menjadi pemasok bagi gerai-gerai Super Indo. Hal ini membuktikan bahwa Super Indo juga memiliki program meningkatkan kesejaheraan pengusaha kecil, petani dan pemilik usaha UMKM di Indonesia.

PT Lion Super Indo kembali membuka lowongan kerja sbb

1. Kasir

Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia 18 – 25 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
Siap bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur nasional dengan sistem shift
Bersedia ditempatkan di seluruh gerai Super Indo area Lampung

2. Parmuniaga

Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia 18 – 25 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
Siap bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur nasional dengan sistem shift
Bersedia ditempatkan di seluruh gerai Super Indo area Lampung

Benefit :

Pengembangan karir & peluang karyawan tetap
Gaji UMR
BPJS
Ijazah tidak ditahan

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property September 2021

 Rekrutmen.NET - PT Angkasa Pura Properti adalah andak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang beroperasi pada Januari 2012. PT Angkasa Pura Properti didirikan untuk fokus menjalankan kegiatan bisnis pengembangan properti, dan jasa konstruksi baik kawasan residensial maupun komersial dikawasan bandar udara. PT Angkasa Pura Properti telah mendapat kepercayaan oleh PT Angkasa Pura I (Persero) dalam mengembangkan lahan-lahan potensial yang dimiliki oleh PT Angkasa Pura I (Persero) baik didalam maupun diluar area bandara.berawal dari pengembangan bandar udara hanya menerima pemasukan yang didapatkan dari kegiatan penerbangan. dan seiring dengan perkembangannya bandara kini tidak lagi hanya dijadikan sebagai tempat beroperasinya operator maskapai pesawat udara dan naik turunnya penumpang semata, lebih luas lagi peran bandara telah bergeser menjadi pusat kegiatan perekonomian, penunjang kegiatan pariwisata, serta perdagangan dalam meningkatkan pendapatan non-aeronautika yang mana melibatkan beragam sektor seperti hotel, logistik, dan juga properti layaknya sebuah kota yang kemudian disebut sebagai konsep Airport City.

Maka dari konsep tersebut, PT Angkasa Pura Properti mengembangkan lahan dan membangun fasilitas-fasilitas properti dan komersial sebagai penunjang seluruh komunitas bandara untuk mencapai realisasi Airport City. Konsep Airport City memegang peran penting hal ini dikarenakan proses bisnis yang dijalankan akan terintegrasi. Layanan dan fasilitas properti dirancang untuk mempermudah penumpang selama berada di sekitar area bandara, yang pada akhirnya aktivitas ekonomi di bandara akan semakin mudah dan berkembang lebih pesat.

Saat ini PT Angkasa Pura Properti membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :

. Commercial Property Development Manager

Qualification

Bachelor/Master degree, Min GPA 3,00, With Majoring Architecture, Planology or Civil Engineering
At least 5 years working experience in the related field
Depth Knowledge in Property Business
Excellent in communication, negotiation, and persuasion skills
Fluent in English (written and speaking) is a plus
Self motivated and have a positive attitude, contributing to the success of the team.
Able to work in a team, responsible, and highly initiative
Active and Quick learner
Permanent Position, with one year contract scheme
Willing to be placed at Head Office Jakarta.

2. Business Development Property Officer

Qualification

Bachelor/Master degree, Min GPA 3,00, With Majoring Architecture, Planology, Civil Engineering
At least 2 years working experience in the related field
Interested with Property Business
Fluent in English (written and speaking) is a plus
Attention to detail, Self motivated, have a positive attitude, responsible, and highly initiative
Will be contracted by third party (PT Angkasa Pura Support)
Willing to be placed at Head Office Jakarta.

3. Corporate Planning & Performance Officer

Qualification

Bachelor/Master degree, Min GPA 3,00, With Majoring Statistics, Accounting, Finance, or Economic
At least 2 years working experience in the related field
Fluent in english (written and speaking) is a plus
Interested with Organization Planning and Organized Organization Performance
Attention to detail, Self motivated, have a positive attitude, Able to work in a team, responsible, and highly initiative
Will be contracted by third party (PT Angkasa Pura Support)
Willing to be placed at Head Office Jakarta.

4. Legal Procurement Officer

Qualification

Bachelor/Master degree, Min GPA 3,00, With Majoring Business Law
At least 2 years working experience in the related field
Strong negotiating skills
Fluent in English is a plus
Attention to detail, Self motivated, have a positive attitude, Able to work in a team, responsible, and highly initiative
Will be contracted by third party (PT Angkasa Pura Support)
Willing to be placed at Head Office Jakarta.

Send your updated CV at:

recruitment@approperti.co.id
With format subject: Position_Name
Closing Date: 30 September 2021

Lowongan Kerja BUMN PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk September 2021

Rekrutmen.NET - Bank Tabungan Negara merupakan perusahaan perbankan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama

Posisi

General Banking Staff (GBS)
General Banking Staff is a recruitment position at the staff level that will be placed on several fields of work which will fully support the company business process. The candidates are also will be equipped with education and training that concentrated on funding and credit
 

• Qualification
• Indonesian Citizens
• Male and Female
• Single and willing to not marry during the service bond
• Candidate must be a maximum 24 years old (not yet 25th in the current recruitment year)
• Candidate must possess at least Bachelor Degree
• Minimum GPA 2.75 of 4.00
• Minimum height 160 cm for male dan 155 cm for female
• Physically proportional and has good appearance
• Willing to undergo 3 years of service bond
• Have no family relation with Bank BTNemployee such as parents or siblings.

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman pendaftarannya disini

Lowongan Kerja BUMN PT. HUTAMA KARYA (Persero) September 2021

Rekrutmen.NET -  Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan kerja dari PT Hutama Karya, mungkin ada beberapa yang belum tau ini perusahaan apa, Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi, serta juga penyedia jalan tol. Pada awalnya Hutama krya adalah perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973. Pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini, jika kalian berminat maka tepat pada saat ini PT. HUTAMA KARYA (Persero) sedang mencari calon untuk posisi sebagai berikut :

Saat ini, PT Hutama Karya (Persero) membuka kesempatan kepada putra/i terbaik bangsa Indonesia, berikut informasinya :

 1. Construction Manager (Mekanikal)

Persyaratan umum:

Warga Negara Indonesia (WNI)
Pendidikan min. Sarjana (S1)
Perguruan Tinggi Dalam Negeri/Luar Negeri
IPK minimal 2.80 (skala 4.00) atau nilai yang telah dikonversikan sesuai standar IPK di Indonesia
Memiliki pengalaman min. 3 tahun pada posisi yang dilamar
Kandidat Potensial/ nominated candidate akan direkomendasikan menjadi Permanent Employee
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Hutama Karya (Persero)

Persyaratan Khusus:

Jurusan Teknik Mesin
Pengalaman Proyek Pembangkit min. 3 Proyek sebagai CM
Basic kompetensi minimal di bidang mekanikal

2. Commisioning Manager

Persyaratan umum:

Warga Negara Indonesia (WNI)
Pendidikan min. Sarjana (S1)
Perguruan Tinggi Dalam Negeri/Luar Negeri
IPK minimal 2.80 (skala 4.00) atau nilai yang telah dikonversikan sesuai standar IPK di Indonesia
Memiliki pengalaman min. 5 tahun pada posisi yang dilamar
Kandidat Potensial/ nominated candidate akan direkomendasikan menjadi Permanent Employee
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Hutama Karya (Persero)

Persyaratan Khusus:

Lulusan Teknik Mesin/Elektro/Sipil dengan pendalaman bidang Proses Engineering
Pengalaman Proyek Pembangkit min. 3 Proyek sebagai Commisioning Manager
Lancar berbahasa Inggris, lisan dan tulisan
Memiliki pengetahuan yang baik tentang standar lokal dan internasional yang berlaku dan persyaratan undang-undang dan peraturan
Mahir dalam menggunakan perangkat lunak yang relevan seperti MS Office Suite
Memiliki pengetahuan yang baik tentang manajemen dan perencanaan proyek dalam hal commissioning dan pekerjaan operasi.

3. Commisioning Process Engineer

Persyaratan umum:

Warga Negara Indonesia (WNI)
Pendidikan min. Sarjana (S1)
Perguruan Tinggi Dalam Negeri/Luar Negeri
IPK minimal 2.80 (skala 4.00) atau nilai yang telah dikonversikan sesuai standar IPK di Indonesia
Memiliki pengalaman min. 5 tahun pada posisi yang dilamar
Kandidat Potensial/ nominated candidate akan direkomendasikan menjadi Permanent Employee
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Hutama Karya (Persero)

Persyaratan Khusus:

Lulusan Teknik Sipil/Kimia dengan pendalaman bidang Process Engineering.
Memiliki pengalaman min. 5 tahun dalam mengerjakan proyek pembangkit, khususnya pekerjaan commisioning
Mahir menggunakan perangkat lunak khusus teknik seperti AutoCAD dan penampil 3D
Mahir menggunakan perangkat lunak yang relevan seperti MS Office Suite
Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan

4. Claim Manager

Persyaratan umum:

Warga Negara Indonesia (WNI)
Pendidikan min. Sarjana (S1)
Perguruan Tinggi Dalam Negeri/Luar Negeri
IPK minimal 2.80 (skala 4.00) atau nilai yang telah dikonversikan sesuai standar IPK di Indonesia
Memiliki pengalaman min. 3 tahun pada posisi yang dilamar
Kandidat Potensial/ nominated candidate akan direkomendasikan menjadi Permanent Employee
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Hutama Karya (Persero)

Persyaratan Khusus:

Jurusan Teknik Sipil
Memiliki pengetahuan tentang kontrak proyek dan ketentuan standar internasional FIDIC/JCT.

Job Description :

Mempelajari kontrak terkait dengan proyek dan detail pekerjaan agar mengetahui hak dan kewajiban Perusahaan, pemilik, sub kontraktor, dll
Pendampingan pekerjaan klaim di proyek
Laporan Pendampingan dan Monitoring Penyelesaian Pekerjaan Perubahan, Klaim dan Antiklaim
Melakukan negosiasi terkait isi kontrak dengan pemilik proyek/ sub kontraktor/ pihak terkait
Koordinasi dengan bidang-bidang terkait lain dalam menyusun laporan ke Kantor Divisi.

5. Cost Control Specialist

Persyaratan umum:

Warga Negara Indonesia (WNI)
Pendidikan min. Sarjana (S1)
Perguruan Tinggi Dalam Negeri/Luar Negeri
IPK minimal 2.80 (skala 4.00) atau nilai yang telah dikonversikan sesuai standar IPK di Indonesia
Memiliki pengalaman min. 3 tahun pada posisi yang dilamar
Kandidat Potensial/ nominated candidate akan direkomendasikan menjadi Permanent Employee
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Hutama Karya (Persero)

Persyaratan Khusus:

Jurusan Teknik Sipil
Cost Control Specialist Sektor Konstruksi
Mampu menggunakan AutoCad, Microsoft Project dan Excel
Terbiasa mengerjakan Master Construction Schedule
Memahami terkait metode – metode konstruksi proyek
Memiliki kemampuan analisa yang baik dalam pembuatan laporan, cost control & perencanaan proyek

Job Description :

Mengendalikan progress Proyek dan melaporkan prestasi serta memantau terhadap rencananya.
Melakukan evaluasi bila terjadi deviasi negatif dan dilaporkan ke Manajer Teknik dan Manajer Proyek untuk diambil tindakan.
Melaksanakan pengendalian terhadap item pekerjaan supaya secara dini dapat diketahui bila terjadi penyimpangan.
Membuat laporan pengendalian melalui Sistem Informasi Pengendalian Proyek (SIPP) dan evaluasi biaya setiap pekan serta laporan lainnya yang ditetapkan oleh Kepala Divisi.
Memastikan laporan pada SIPP sudah sesuai dengan realisasi & SIAK.
Mengkoordinir dan menyusun RKK mingguan dan bulanan dengan sumber data dari bidang-bidang lain yang terkait.
Koordinasi dengan bidang-bidang terkait lain dalam menyusun laporan ke Kantor Divisi.

6. Construction Manager (Sipil)

Persyaratan umum:

Warga Negara Indonesia (WNI)
Pendidikan min. Sarjana (S1)
Perguruan Tinggi Dalam Negeri/Luar Negeri
IPK minimal 2.80 (skala 4.00) atau nilai yang telah dikonversikan sesuai standar IPK di Indonesia
Memiliki pengalaman min. 3 tahun pada posisi yang dilamar
Kandidat Potensial/ nominated candidate akan direkomendasikan menjadi Permanent Employee
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Hutama Karya (Persero)

Persyaratan Khusus:

Jurusan Teknik Sipil
Pengalaman 2 tahun di bidang Power Plant
Lancar Berbahasa Inggris
Basic kompetensi minimal di bidang sipil

7. Project Manager (Bidang Oil & Gas, Power Plant dan Industrial)

Persyaratan umum:

Warga Negara Indonesia (WNI)
Pendidikan min. Sarjana (S1)
Perguruan Tinggi Dalam Negeri/Luar Negeri
IPK minimal 2.80 (skala 4.00) atau nilai yang telah dikonversikan sesuai standar IPK di Indonesia
Memiliki pengalaman min. 5 tahun pada posisi yang dilamar
Kandidat Potensial/ nominated candidate akan direkomendasikan menjadi Permanent Employee
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Hutama Karya (Persero)

Persyaratan Khusus:

Jurusan Teknik Sipil
Memiliki pengalaman mengerjakan proyek pembangkit
Memiliki pengalaman mengerjakan proyek bidang Oil & Gas
Memiliki pengalaman mengerjakan proyek bidang Industrial

Responsibilites :

Mengarahkan dan membimbing teknis kepada semua staf yang terlibat dalam proyek.
Bekerja sama dan mengkoordinasikan para manager (project control, cost control, engineering, procurement, construction, commissioning, QC, HSSE, contract/legal, HC) dalam mencapai tujuan proyek.
Termasuk memeriksa dan mengarahkan prosedur prosedur proyek (project execution plan, engineering procedure, QA/QC, HSSE, construction, procurement, site management, project control – semua aspek dalam kontrak).
Bertanggung jawab atas integritas teknis dari semua hasil proyek (termasuk, namun tidak terbatas pada Gambar, Perhitungan, Lembar Data, Spesifikasi teknis, Permintaan Bahan, Evaluasi penawaran teknis, Jadwal, MTO, Volume pekerjaan – seluruh scope kontrak) sesuai dengan standar industri, kode, dan spesifikasi klien / kontrak.
Menetapkan ruang lingkup pekerjaan, hasil, dan persyaratan rekayasa proyek, berdasarkan ruang lingkup Kontrak pekerjaan, spesifikasi Perusahaan yang relevan dan dokumen lain yang mengatur.
Merencanakan dan mengidentifikasi kebutuhan sumber daya dengan berkonsultasi dengan Manajer Teknik.
Melakukan tinjauan Model 3D sesuai dengan Model Eksekusi Teknik, dan model pelaksanaan Proyek.
Mengeluarkan laporan mingguan dan bulanan sesuai kebutuhan, juga memonitor laporan harian dari site.
Membuat dan memelihara register risiko teknis proyek, register kontrol antarmuka, register kontrol perubahan
Membangun hubungan kerja yang baik dan komunikasi dengan semua Leads, Manajer dan klien.
Melakukan pertemuan rutin dengan staf untuk membahas masalah teknis, prosedural dan operasional dan praktik kerja, dan merumuskan area untuk perbaikan bersama dengan solusi yang mungkin.
Standarisasi Prosedur Desain, Daftar Periksa dan Pedoman.

8. Risk Management Specialist

Persyaratan umum:

Warga Negara Indonesia (WNI)
Pendidikan min. Sarjana (S1)
Perguruan Tinggi Dalam Negeri/Luar Negeri
IPK minimal 2.80 (skala 4.00) atau nilai yang telah dikonversikan sesuai standar IPK di Indonesia
Memiliki pengalaman min. 3 tahun pada posisi yang dilamar
Kandidat Potensial/ nominated candidate akan direkomendasikan menjadi Permanent Employee
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Hutama Karya (Persero)

Persyaratan Khusus:

Jurusan Teknik Sipil
Risk Management di Sektor Konstruksi

Job Description :

Mengatur dan mengendalikan kegiatan Identifikasi, Analisa dan  Evaluasi  Risiko  di  proyek  sehingga  dapat  dipastikan  tersedia pengelolaan  risiko  yang  tepat  dan  sesuai  dengan standar perusahaan
Melakukan, memonitor dan mengevaluasi seluruh pelaksanaan aktivitas Identifikasi, Analisis dan Evaluasi Risiko berjalan sesuai dengan proses manajemen risiko perusahaan,  termasuk berperan sebagai risk management advisor bagi para pemilik risiko dalam setiap aktivitas manajemen risiko.
Melakukan, memonitor dan mengevaluasi terlaksananya proses penunjang dari manajemen risiko untuk Risiko pada Proyek antara lain Pencatatan, Pelaporan ,Komunikasi,  Pemantauan, Konsultansi dan Kaji Ulang
Koordinasi dengan bidang-bidang terkait lain dalam menyusun laporan ke Kantor Divisi.

Silakan melakukan pendaftaran seraca online melalui laman pendaftaran disini

Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia September 2021

 Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. 

Posisi

Customer Service Development Program (CSDP)
Qualification

• Male / Female
• Maximum 25 years old
• Attractive appearance
• Possess Associate (Diploma 3) / Bachelor degree
• Minimum height 160 cm for male and 155 cm for female
• Have high service oriented skill

Benefit

Pin money
Transportation allowance
Frontliner Allowance
BPJS (Kesehatan, JKK, JKM)
Holiday allowance
Incentive
Scholarship
Islamic work environment, comprehensive training program, and the opportunity to participate in other development programs.

Placement Area

• Solo
• Yogyakarta

MULIA Teller
Placement

• Pekalongan
• Balikpapan
• Cirebon (Arjawinangun)

Qualifications

• Male / Female
• Maximum 23 years old
• Minimum High School (SMA) / Islamic High School (MA) / Vocational School (SMK) graduate /  equivalent or maximum Diploma 3 graduate
• Attractive appearance
• Minimum height 160 cm for male and 155 cm for female
• Have high service orientation skill

Benefits

Pin money
Transportation allowance
Frontliner Allowance
BPJS (Kesehatan, JKK, JKM)
Holiday allowance
Scholarship
Islamic work environment, comprehensive training program, and the opportunity to participate in other development programs.

Those who are interested please send your complete curriculum vitae, diploma, transcript and recent color photograph; maximum 2MB to email address below with subject: CSDP - Placement  Area or MULIA - Placement Area e.g.: CSDP - Solo or MULIA - Pekalongan, no later than September 27, 2021. Bank Muamalat never impose any fee and not cooperate with any travel agent in this recruitment program. recruitment[at]bankmuamalat.co.id

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Database Administrator September 2021

Rekrutmen.net - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk juga aktif mendukung program Pemerintah seperti peningkatan inklusi keuangan, penyaluran kredit bersubsidi Kredit Usaha Rakyat, dan atau Bantuan Sosial Non Tunai. 

Posisi :

Database Administrator


Job Descriptions:

Monitoring system performance and identifying problems that arise.
Responding in a timely manner to user-reported errors
Protecting the database against threats or unauthorized access
Reporting on metrics regarding usage and performance
Suggesting changes and improvements for database configuration, maintenance or protection
Building database systems of high availability
Regularly liaising with IT project managers and database programmers.
Installing database and apply new patches and versions when require


Qualifications:

Proven working experience as a Database Administrator
Hands-on experience with database standards and end user applications
Excellent knowledge of performance tuning, data backup, recovery, replication, security, integrity and SQL
Familiarity with database design, documentation and coding
Previous experience with database monitoring tools
Understanding of high-availability solutions and architecture
Problem solving skills and ability to think algorithmically
Excellent verbal and written communication skills
Degree in a computer discipline or relevant certification
Familiar with Windows and Linux/Unix Operating System
Up-to-date with trends and developments in database administration.

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja Frontliner (Customer Service) Bank Mega September 2021

 

 

 Bank Mega adalah perusahaan perseroan terbatas di bidang jasa keuangan perbankan yang berbasis di Jakarta dan merupakan bagian dari CT Corp. 

 

 

Posisi:

 Frontliner (Customer Service)
Requirements

Female
Maximum age 25 years old
Minimum possess Associate degree (Diploma 3)
Minimum GPA 2.75
Minimum height 160 cm
Attractive appearance and communicative
Not married

Kirimkan lamaran anda ke

PT. Bank Mega Tbk. KC Batam
Jl. Sultan Abdul Rahman, Komplek Lumbung Rejeki, Blok D,
No. 05-06, RT 001 RW 002
Kelurahan Lubuk Baja Kota
Kecamatan Lubuk Baja, Nagoya
Kota Batam
Kepulauan Riau 

batas pendaftaran 22 september 2021

Lowongan Kerja Frontliner Bank Mandiri September 2021

Rekrutmen.NET - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berdiri pada 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit.

Posisi :

 Frontliner

Bank Mandiri Area Balikpapan

General Requirement

Attractive appearance
Male / Female
Maximum age 23 years old
Minimum possess Bachelor degree in any major
Minimum GPA 2.75
Fresh graduate
Have minimum 2 years work experience (preferred)
Minimum height for male is 165 cm and female is 157 cm
Not married
Have proportional weight
Computer literated, minimum in Microsoft Office
Physically and mentally fit
Never involved in drugs abuse and other law violations
Willing to follow interview at Bank Mandiri Area Balikapapan using Covid-19 health protocol
Willing to be placed in the Balikpapan City, Penajam Paser Utara Regency and Paser Regency

Should you are interested with the position and meet the qualifications required, please register via the link below.
Additional Information

Due date: September 20, 2021
The complete application documents should be submitted at the time of interview
For further information please contact: Selin (089625327439), do not serve SMS & WhatsApp

Baca Selengkapnya disini

Lowongan Kerja PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV) September 2021

Rekrutmen.NET  - ANTV merupakan sebuah stasiun televisi swasta nasional Indonesia. Stasiun televisi ini awalnya disiarkan pada 1 Januari 1993 di kota Bandar Lampung dan sekitarnya. Bermula dari sebuah izin siaran lokal di Bandar Lampung, ANTV mengudara selama 5 jam sehari. Dua bulan kemudian, tepatnya tanggal 1 Maret 1993, ANTV secara resmi disiarkan ke seluruh Indonesia dari Jakarta.  

Posisi

SPV Compensation & Benefit

Qualifications

Bachelor Degree all majors
Min experience 5 years
Capable with Personnel Management system Payroll system & HCIS
Familiar with salary structure and benefit program
Have knowledge of labor regulations, calculation of PPH21, & BPJS
Mastering Microsoft Office
Good communication & excellent service

Send your latest CV to :

recruitment@an.tv
Write the position name as the subject of your email

Lowongan Kerja PT Petrosea Tbk (Indika Energy Group) September 2021

Rekrutmen.NET PT Petrosea Tbk.yang merupakan Perusahaan multi-disiplin dan bergerak dalam bidang pertambangan, infrastruktur, dan minyak & gas bumi yang sudah memiliki pengalaman luas di Indonesia sejak tahun 1972. Perusahaan ini memiliki kemampuan untuk menyediakan jasa pertambangan terpadu pit-to-port, yang didukung oleh kemampuan rekayasa, konstruksi dan jasa logistik yang terintegrasi, serta berkomitmen penuh terhadap penerapan Keselamatan Kesehatan Kerja & Lingkungan, manajemen mutu dan integritas bisnis
Saat ini, kami sedang mencari individu yang memiliki talenta, motivasi tinggi serta kemampuan keterampilan yang baik di bidangnyaberikut ini informasinya :

Posisi : 

Logistic Officer

Responsible in handling the transhipment materials and every task related, such as receiving, issuing documentation to cover the shipment such as Packing List, Cargo Manifest, etc. Assignment at Petrosea Support Facility, Balikpapan, Kalimantan Timur.

Responsibilities

Coordinates the interface between logistics functions such as procurement, transportation, Surveyor, Insurance and warehousing to ensure efficient, timely, and cost effective support to the Mobilize HV. Equipment & Materials
Coordinates with customers to ensure desired logistics objectives, priorities, and schedules are met and communicated to management. Comply with all applicable company directives, policies, and procedures
Coordinates activities involving the customer, other organizations, and/or company functions
Track shipments from issuance of Purchase Order to delivery to final destination
Supervise distribution every shipment via Air Freight, Sea Freight, and Land
Finding LCT / availability Vessel and collecting quotation for LCT, vessel, transporter & logistics company
Review ship particular, stowage deck, term shipment, clausal contract for the shipment
Ensure the lowest cost, on schedule, best quality, safety and as per company regulation
Issued nominate award / shipping instruction to shipping owner, agent, transporter & logistics company
Coordination shipment to site shipper, site receiver, surveyor, shipping agent
Ensure every shipment protect by insurance with target manage low Risk
Monitor & expedite daily progress the shipment with target on schedule as per Mining / Asset Division
Coordinating with QC inspector or discipline supervisors about specifications, quality, size and complexity of package and together check progress fabrication heavy Equipment & Fabrication Materials at supplier /workshops.

Requirements:

Minimum Diploma degree in any major
Minimum 4 years’ experience in dealing with Logistics / Warehousing
Good communication
Understanding of Logistics / Warehousing
Good team work
Familiar with Microsoft Office word & Excel.

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja Matahari Department Store September 2021

 PT Matahari Department Store Tbk memiliki sejarah panjang dalam dunia ritel Indonesia. Memulai perjalanan pada 24 Oktober 1958 dengan membuka gerai pertamanya berupa toko fashion anak-anak di daerah Pasar Baru Jakarta, Matahari melangkah maju dengan membuka department store modern pertama di Indonesia pada 1972. Sejak itu Matahari menjadikan dirinya sebagai merek asli nasional.

 

1. Kasir
2. Pramuniaga

Kualifikasi :

Pria/wanita (Diutamakan yang berpengalaman)
Memiliki perilaku yang baik, komunikatif, pekerja keras, dan loyalitas dalam mencapai target perusahaan
Berpenampilan menarik (tidak berjerawat)
Tidak Buta Warna, tidak berkacamata dan tidak bau badan
Usia Maksimal 28 tahun
Bersedia bekerja shifting
Loyalitas dalam bekerja
Mampu mengoperasikan Ms Office & Komputer (1)
Berepengalaman dibidangnya masing-masing (menyertakan surat pengalaman kerja)
Penempatan Matahari Departemen Store Bencoolen Mall Bengkulu

Berkas Lamaran :

Surat lamaran
Pas Foto berwarna 3×4 full body
Fc KTP
Fc KK
Fc SKCK
Curriculum Vitae
Fc Ijzaha terakhir
Fc Surat keterangan Vaksin
Surat pengalaman kerja
 

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja Direktorat Tata Ruang & Penanganan Bencana Kementerian PPN/Bappenas September 2021

Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional). Lowongan Kerja Terbaru Bappenas merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali.

 

Posisi

Tenaga Infografis

Deskripsi Pekerjaan :

Menyajikan data dan informasi ke dalam berbagai format infografis (tabel, diagram, grafik, dsb)
Memahami analisis terkait ekonomi dan statistika (lebih diutamakan)
Membantu tugas lain terkait desain yang diberikan Direktorat
Durasi pekerjaan selama 3 bulan terhitung dari Oktober hingga Desember 2021 (dapat diperpanjang jika ada keperluan)

Kualifikasi Umum :

Bukan Anggota PNS/TNI/Polri
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dilingkup pekerjaan terkait desain (fresh graduate dipersilahkan melamar)
Mampu mengoperasikan satu atau lebih perangkat lunak untuk membuat desain
Memiliki keterampilan/pengalaman pembuatan infografis
Terampil menggunakan Perangkat Lunak Ms Office (Excel, Word, PowerPoint)

Kualifikasi Tambahan :

Bersedia bekerja secara mandiri maupun bekerja sama dalqm tim
Mampu bekerja secara efektif dan dibawah tekanan
Memiliki komitmen dan integritas yang tinggi dalam menjalankan pekerjaan
Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris

Berkas Lamaran :

Surat lamaran
Curriculum Vitae
Pindai Transrip Nilai
Pindai Ijazah/Surat Keterangan Lulus
Portofolio Infografis yang pernah dibuat
Dokumen/sertifikat keahlian lain sebagai bukti kompetensi pelamar (Jika ada)
 
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru anda dalam satu file *.zip/*.rar melalui email ke:

Hanif.wijajna@support.bappenas.go.id
Subject Email : Infografis TRPB_Nama Pelamar

Paling lambat 17 September 2021

Lowongan Kerja Dinas Kependudukan & Pencatatan Sipil September 2021

Dinas Kependudukan dan  Pencatatan Sipil merupakan salah satu instasi pemerintahan yang bertujuan untuk meningkatkan sarana dan prasarana administrasi perkantoran, sistem laporan capaian keuangan, serta meningkatkan koordinasi antar bidang dalam perencanaan program/kegiatan pelayanan dokumen kependudukan.

Tenaga Operator Komputer (10 Orang)

Ketentuan Umum :

Memiliki kualifikasi paling rendah Sarjana/Diploma IV
Berusia setinggi-tingginya 30 tahun per tanggal 10 September 2021
Sehat jasmani dan rohani
Dapat mengoeprasikan komputer dengan baik, Windows, Excel & Power Point

Ketentuan Pendaftaran :

Pendaftaran dimulai tanggal 10 September 2021 s/d tanggal 16 September 2021
Pelamar membuat surat lamaran berserta dokumen persyaratan administrasi disusun dalam 1 (satu) amplop tertutup dan ditunjukan kepada:
Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kediri
Jl Pamenang No 1 Kediri 64182
Berkas lamaran paling lambat tanggal 17 September 2021 pukul 13.00 WIB
Surat lamaran dilampiri berkas persyaratan sebagai berikut:
Surat lamaran dibuat dan ditandatangani diatas materi Rp.10.000
Fc Ijazah dan Transkrip Nilai nilai terkait (dilegasir)
Daftar Riwayat Hidup (CV)
Pas Photo berwarna ukuran 4×6 cm sebanyak 4 lembar

Ketentuan Lain :

Perserta yang lolos seleksi administrasi akan di panggil untuk mengikuti tes seleksi berikutnya
Berkas lamaran yang diterima Tim seleksi menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali
Hasil keputusan Penerimaan Tenaga Kontrak pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kediri berlaku mutlak dan tidak dapat diganggu gugat

Lowongan Kerja PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE Express) September 2021

 

PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir   bergerak dibidang jasa kepabeanan terutama import kiriman peka waktu melalui gudang ‘Rush Handling’. Kecepatan dan kehandalan layanan konsisten dan bertanggung jawab membuat kredibilitas JNE semakin tinggi di mata pelanggan maupun mitra kerja. JNE memiliki diatas 6,000 lokasi dan bertambah dengan karyawan lebih 40,000 orang. Lebih 150 lokasi JNE terhubung sistem komunikasi on-line, sistem dan akses situs informasi yang efektif serta efisien bagi konsumen dalam mengetahui status terkini pengiriman paket atau dokumen.

 

Saat ini PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) kembali membuka lowongan kerja sbb

1. DRIVER DELIVERY

Kualifikasi :

Laki-laki, Usia 26 – 38 tahun
Minimal Pendidikan SMK/SMA Sederajat
Berpenampilan yang Baik
Terbiasa Mengendarai Mobil & Minimal Mempunyai SIM A / B1 (Masih Berlaku)
Hafal wilayah Surabaya / Sidoarjo / Sampang
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
Mampu bekerja secara individu maupun team
Sehat Jasmani dan Rohani
Bersedia bekerja Shift

2. RIDER DELIVERY

Kualifikasi :

Laki-laki, Usia maklsimal 28  tahun
Minimal Pendidikan SMK/SMA Sederajat
Berpenampilan dan beratittude Baik
Memiliki Motor Pribadi & SIM C (Masih Berlaku)
Hafal wilayah Surabaya / Sidoarjo / Sampang
Memiliki Smartphone Android
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
Mampu bekerja secara individu maupun team
Bersedia bekerja Shift
Sehat Jasmani dan Rohani

3. PELAKSANA GUDANG

Deskripsi Pekerjaan :

Receiving (penerimaan paket kiriman di warehouse)
Melakukan Sortir barang sesuai destinasi/tujuan pengiriman
Melakukan bagging (mengelompokkan dan memasukkan paket kiriman dalam satu karung/bag sesuai destinasi/ tujuan pengiriman

Kualifikasi :

Laki-laki, Usia Maksimal 29 tahun
Pendidikan Minimal SMA/SMK Sederajat
Berpenampilan rapi
Disiplin, tanggung jawab dan jujur
Berpengalaman lebih diutamakan
Bersedia untuk ditempatkan di Kantor Perwakilan – Perwakilan JNE Surabaya / Sidoarjo
Bersedia bekerja Shift
Sehat Jasmani & Rohani
Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun

4. TELESALES CORPORATE

Deskripsi Pekerjaan :

Membangun kesadaran konsumen akan keberadaan produk dengan memberikan pengetahuan produk kepada pelanggan
Mencari pelanggan baru melalui telepon untuk meningkatkan penjualan
Melakukan analisa penjualan di wilayah masing – masing untuk menentukan kebutuhan pelanggan agar penjualan pelanggan dapat terpenuhi
Memberikan solusi pengiriman kepada pelanggan jika terjadi complain untuk mengurangi klaim pelanggan
Memberikan penawaran harga kepada pelanggan sesuai dengan analisa perhitungan agar tercapai suatu kesepakatan harga

Kualifikasi :

Pria/ Wanita, Usia Maksimal 35 tahun
Belum Menikah
Pendidikan Minimal D3 Semua disiplin Ilmu
Berpenampilan rapi dan menarik (Good Looking)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, disiplin, tanggung jawab dan jujur
Customer oriented
Berpengalaman di Sales lebih diutamakan
Sehat Jasmani & Rohani
Mampu mengoperasikan Ms Office
Memahami dan tanggap dalam kondisi apapun
Mampu bekerja secara individu maupun team

5. REGION SALES OFFICER

Deskripsi Pekerjaan :

Menyusun program kerja yang akan dilakukan oleh cabang di bawah region dalam bentuk action plan dan target.
Membantu sales cabang dalam menyusun proposal/penawaran utk customer potensial untuk kemudian dilakukan review dengan region sales dept head dan proses approval management terkait.
Melakukan telesales terhadap calon customer, terutama hasil leads.
Memetakan hasil prospect customer yang dilakukan oleh Sales Analyst officer, baik berupa customer perseorangan, platform, corporate, BUMN, imers mapun brand owner lainnya dalam bentuk detail per cabang.
Bersama dengan regional sales Melakukan pendampingan dengan sales cabang terkait untuk melakukan intimacy customer hasil prospect customer

Kualifikasi :

Laki-laki / Perempuan, Usia minimal 30 tahun
Minimal S1Management Penjualan, Bisnis Manajemen, atau semua jurusan
Minimal 2 tahun berpengalaman diutamakan menjadi Koordinator Sales
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (MS Office), detail oriented,
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pengalaman di bidang Sales Marketing, Memiliki integritas yang tinggi, Memiliki skill komunikasi dan negosiasi yang baik dan Berorientasi pada target
Menguasai bahasa Asing sebagai nilai + (Bhs Inggris,Mandarin)
 

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja Social Media Content Intern Shopee Indonesia September 2021

PT Shopee International Indonesia merupakan platform menyuguhkan pengalaman berbelanja online yang mudah, aman dan cepat dengan sistem pembayaran dan dukungan logistik yang kuat. Shopee bertujuan menjadi e-commerce pilihan utama di Indonesia. Shopee memiliki beragam pilihan kategori produk, mulai dari Elektronik, Perlengkapan Rumah, Kesehatan, Kecantikan, Ibu & Bayi, Fashion hingga Perlengkapan Olahraga.

 

 

Posisi : 

Social Media Content Intern

Key Responsibilities :

Support social media team in developing a social strategy to drive brand awareness and engagement. (Reels, Instagram, Twitter)
Involved in the end-to-end production process of Reels Content
Proficiency in content creation on Reels and other social media platforms.
Track social media engagement to identify high-performing ideas

Qualifications :

End-year student or fresh graduate
Passionate with social media
Familiar and can use video editing apps
Identify and keep up to date with the latest trend.
Able to work individually and in team, communicative
Able to work full time Monday – Friday minimum 3 months
Great organizing and strong attention to details
Proficient with Excel/Google Sheets and Word/Google Doc

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja Admin & Kurir PT Lion Express (Lion Parcel) September 2021

 

Lion Parcel adalah badan usaha penyedia layanan jasa pengiriman paket. Pengertian Lion Parcel termasuk juga seluruh perwakilan Lion Parcel yang telah ditunjuk di masing-masing lokasi sesuai dengan perjanjian perwakilan Lion Parcel.

Saat ini Lion Parcel membuka lowongan kerja sbb :

Admin & Kurir

Deskripsi Pekerjaan :

Membuat laporan sederahan (sudah di sediakan formatnya)
Pickup/jemput barang kiriman
Packing barang (dari kardus hingga kayu)
Menghitung barang dan inventory
Handling complaint

Kualifikasi :

Belum menikah
Pria/Wanita, Usia Maksimal 24 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat (Diutamakan lulusan 2016-2021)
Jujur, bertanggung jawab, mampu bekerja sama dalam team
Dapat mengoperasikan komputer (Word & Excel) dan mengerti pembukuan ringan
Memiliki kendaraan motor
Memiliki SIM C (Aktif)
Mau bekerja Serius full time
Diutamakan yang berpengalaman
Pernah bekerja menjadi admin olshop atau kasir menjadi nilai tambah
Kemampuan Sales (Nilai Plus)
Telah di vaksin Covid19 minimal dosisi pertama
Dapat mengetik di web sistem oengiriman Lion Parcel dengan cepat (10 Jari), kecepatan ketika 55 kata/menit
Penempatan Lion Parcel Tegal Gundil,  Jl Pandu Raya D1, RT 02/RW 011, Tegal Gundil, Bogor Utara 16152 (Samping Mahatani Resto Bogor)
Domisili Bogor
 

Jika anda tertarik bergabung dengan lowongan kerja ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
Lp.bgr.tegalgundil@gmail.com
Subject Email : Posisi yang dilamar

Lowongan Kerja SMA/SMK Sederajat Beres Express September 2021

 PT Bersama Rukun Satu (Beres Express) merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang Jasa kurir yang mengakselerasikan pengiriman barang di tanah air. 

Processing

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan Sortir Paket
Melakukan Bongkar Muat Paket
Bertanggung jawab untuk kegiatan operasional gudang diantaranya penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran paket

Kualifikasi :

Pria, 18-33 Tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
Berpengalaman bekerja di gudang/warehouse
Memiliki SIM minimal SIM C
Memiliki kendaraan pribadi
Siap bekerja dengan sistem Shift
Jujur, ulet, cekatan dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan
Sehat Jasmani & Rohani
Bersedia ditempatkan di area Jakarta Timur &  Depok
Dapat bergabung secepatnya
 
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda ke email: trooper@beresexpress.com
Subject Email : Processing

Lowongan Kerja PT Integrasi Logistik Cipta Solusi (Subsidiary Pelindo II) September 2021

 

PT Integrasi Logistik Cipta Solusi disingkat ILCS adalah anak usaha dari PT Pelindo II (Persero) atau Indonesia Port Corporation (IPC) dan PT Telekomunikasi Indonesia (TELKOM) yang memberikan layanan informasi, pertukaran dokumen, dan pembayaran elektronik kepada komunitas logistik (pemilik dan pelaku logistik) di Indonesia.  

Informasi Open Recruitment PT Integrasi Logistk Cipta Solusi (BUMN Group) Tahun 2021

1. EBS Oracle Technical

QUALIFICATIONS

Minimum Bachelor from Information Technology or related
Experience in PL/SQL, ORACLE Forms, SQL Tools, Oracle EBS
Experience with form development and modification, workflow development
The ability to troubleshoot technical issues in support of the implementation teams o An understanding of Oracle’s security model as it relates to interfaces and extensions
Experienced in integrating Oracle EBS with ancillary/Third-party systems. Working knowledge of any middleware (preferably TIBCO) for Integrations is a plus.
Working knowledge of Java is a plus.
Have 3 years job experience
Strong analytical and training skills.
Zeal to quickly learn and adapt to other technologies; self-driven, self-learner.
Oracle certifications, preferred.

2. Business Analyst

Requirements

Min. Bachelor degree (S1), majoring in Information Technology / Computer Science / Engineering or other relevants majors
Min. 1 year experience as Bussines Analyst / Business Consultant
Understanding of SDLC and its methodologies and agile method is a point
Familiar with Business Requirement Document, Software Requirement Specification, Technical Design Document, Unified
Modeling Language
Have experience with relational database like oracle and postgre
Familiar with mockup design tools eg. Balsamiq, Adobe XD, etc.

3. Software Quality Assurance

Qualification

Minimum Diploma, Barchelor’s degree in Information Technology or related relevant discipline.
At least 1 years experiences in software development and software quality assurance.
Commited to the job, a good team player who has interpersonal skills.
Responsible for testing the system
Develop a test plan and system test documentation
Making standards and procedures to determine the quality of the system
Keep abreast of technology related to testing tools, technology and processes
Ensure that the user interface and system functionality run according to user standards or needs

4. Mobile Developer

Kualifkasi

Minimal S1 jurusan Ilmu Komputer dan bidang terkait lainnya, dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun
Memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi Mobile Android dan iOS, baik native maupun hybrid
Memiliki pengalaman dengan bahasa pemrograman ,ReactJS/ NodeJs/ Angular/ PHP/ HTML/ JAVASCRIPT dan ASP Classic skills, dan Javascript
Mengikuti perkembangan teknologi terkini dalam pengembangan aplikasi Mobile
Memiliki pengetahuan tentang Object Oriented dan Design Pattern
Memiliki pengetahuan tentang basis data relasional (mis. PostgreSQL, Oracle)
Memiliki kemampuan analisis yang baik

5. Server Engineer

Kualifikasi

Minimal D3 jurusan Ilmu Komputer dan bidang terkait lainnya, dengan pengalaman kerja 2 tahun, atau Minimal S1 jurusan
Ilmu Komputer dan bidang terkait lainnya, dengan pengalaman kerja 2 tahun
Memiliki pengalaman kerja dalam malakukan implementasi infrastruktur khususnya dalam kaitannya untuk konfigurasi server baik physical maupun virtual
Memiliki pengetahuan yang baik tentang arsitektur infrastruktur dan project implementasi perangkat keras
Memiliki keterampilan dalam menggunakan tools untuk kebutuhan konfigurasi server
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim

6. Operation Programmer

Kualifikasi

Pendidikan S1 Jurusan Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, atau setara, Pengalaman minimal 1 tahun
Memiliki pemahaman dasar query dan coding bahasa pemograman ): ReactJS/ NodeJs/ Angular/ PHP/ HTML/ JAVASCRIPT dan ASP Classic skills, Oracle, etc.
Familiar dengan framework Code Igniter dan Laravel
Pengalaman dengan sistem operasi server Windows dan Linux
Kemampuan untuk mendiagnosis dan menyelesaikan masalah
Dapat bekerja sebagai tim
Keahlian komunikasi tertulis dan verbal yang kuat termasuk kemampuan menulis secara ringkas untuk dokumentasi
Bersedia bekerja Shifting 24/7
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim

7. Web Developer

Qualification

Min. Bachelor’s Degree in Information Technology, Software Engineering, or related degrees.
Required Skill(s): PHP / HTML / CSS / PLSQL / JAVASCRIPT / WSDL.
Has Expereience on Web Development using MVC Framework
At least 1 year experience in the same position.
Ability to analytical thinking and strong logic.
Good team work with a positive attitude.
Passion to expand current knowledge and learn new skills.

8. Technical Writer

Requirements

Bachelor degree in Information Technology, Computer Science or related with at least 1 years of experience.
Strong knowlegde in SDLC concept.
Strong working knowledge of Word Processing, MS Visio, UI application, Project management application.
As a self-motivated team player, you have strong follow-through and organisation skills with an eye for details and work independently with minimum supervision.
Strong communication skills and able to perform in a demanding, changing and fast-paced environment.
Passion to expand current knowledge and learn new skills is a must.

9. System Analyst

Qualifications

Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Engineering (Computer/Telecommunication), Computer Science/Information Technology or equivalent.
At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Good understanding of SDLC and its methodologies and Agile method a good
Have ability to manage developer team
Hands-on experience with software development and documentation
Ability to explain technical details
A good problem-solving attitude

10. System Implementor

Kualifikasi

Minimal D3/S1 jurusan Ilmu Komputer dan bidang terkait lainnya, dengan pengalaman kerja 1 tahun
Memiliki pengalaman kerja dalam malakukan implementasi ataupun support sistem
Memiliki pengetahuan yang baik tentang basis data relasional (mis. PostgreSQL, Oracle)
Memiliki pengetahuan yang baik tentang layanan Web (PHP, CSS, Javascript)
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki kemampuan analisis yang baik
Memiliki Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim

11. Storage & SAN Switch Engineer

Kualifikasi

Minimal D3 jurusan Ilmu Komputer dan bidang terkait lainnya, dengan pengalaman kerja 2 tahun, atau Minimal S1 jurusan Ilmu Komputer dan bidang terkait lainnya, dengan pengalaman kerja 2 tahun
Memiliki pengalaman kerja dalam malakukan implementasi infrastruktur khususnya dalam kaitannya untuk konfigurasi server baik physical maupun virtual
Memiliki pengetahuan yang baik tentang arsitektur infrastruktur dan project implementasi perangkat keras
Memiliki keterampilan dalam menggunakan tools untuk kebutuhan konfigurasi server
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim

12. UI/UX Designer

Qualification

Minimal S1 jurusan Teknika Informatik atau Sistem Informatika dan bidang terkait lainnya, dengan pengalaman kerja 2-3 tahun
Skill yang dibutuhkan(s): WEB / MOBILE APPS / PHP / HTML / JSS / Photoshop/ Corel Draw/ AI.
Setidaknya memiliki pengalaman kerja 2-3 tahun pada bidang yang sama.
Memiliki kemampuan untuk bekerjasama dalam tim.
Memiliki keinginan untuk belajar sesuatu hal yang baru
Have experience with relational database like Oracle, and PostgreSQ
 

Silakan melakukan pendaftaran online disini

Lowongan Kerja PT CS2 Pola Sehat (OT Group) September 2021

 Orang Tua Group (OT) memproduksi produk kebutuhan sehari-hari. Berawal dari minuman kesehatan tradisional dengan bahan dan proses terstandar berkualitas tinggi, OT berkembang semakin modern tanpa meninggalkan nilai positif dan luhur yang dicetuskan pendiri perusahaan. Beragam produk mulai dari makanan, minuman, hingga produk perawatan diri menjadi bagian kehidupan konsumen Indonesia. Beberapa di antaranya adalah Formula, Tango, Teh Gelas, MintZ, Blaster, Oops, dan Kiranti. Produk OT hadir di pasar internasional dan dinikmati konsumen mancanegara.

1. Supervisor Quality Control

Menjamin standar mutu yang ditetapkan perusahaan berjalan dengan baik. Monitoring pemakaian reagen dan flavor QC. Monitoring alat analisa QC. Membuat jadwal kerja QC lapang dan membuat laporan analisa QC berkala.

Kualifikasi

Min. S1 Teknik Pangan/Teknik Kimia & Bioteknologi (IPK min. 3.00)
Usia 24-28 tahun.
Berpengalaman di bidang Ouality Control minimal 1 tahun
Memiliki kemampuan statistical analysis.
Memahami Sistem Manajemen Keamanan Pangan
Bersedia ditempatkan di Caringin, Bogor

2. Supervisor Produksi

Memastikan proses produksi berjalan lancar sesuai standar mutu yang sudah ditentukan untuk memenuhi target, serta memonitor kinerja tim agar pelaksaan tugas & tanggung jawabnya sesuai dengan fungsi jabatan masing-masing.

Kualifikasi

Min. S1 Teknik Industri/Elektro/Mesin(IPK min. 3.00)
Pengalaman 1 th di bidang FMCG
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki jiwa kepemimpinan & komunikasi interpersonal yang baik
Bersedia ditempatkan di Caringin, Bogor

Kirim CV dan Lamaran kalian ke email :

recruitment.cs2@ot.id
Subjek Email: NAMA – POSITION

Lowongan Kerja PT Unilever Oleochemical Indonesia September 2021

 

Rekrutmen.NET - PT Unilever Oleochemical Indonesia adalah anak perusahaan Unilever NV perusahaan yang mengolah bahan baku berbahan dasar kelapa sawit atau crude palm kernel oil (CPKO) menjadi fatty acid, glicerine dan soap noodle untuk nantinya digunakan dalam pembuatan produk-produk konsumen terutama sabun, shampo dan detergen. Sebanyak 85% dari produknya di ekspor keluar negri,.

POSISI :

MANAGEMENT TRAINEE

Our Management Trainee program will ignite the leader in you. This unique program is designed to develop Unilever’s Future Leaders (UFL) by providing challenging and purposeful opportunities that accelerate their readiness to take on business leadership roles. This includes extended leadership contact, formal training and professional development. Create your own journey through experiences, explore your potential, and join us to shape the future.

Requirements :

Has Bachelor Degree of Chemical Eng, Industrial Eng, Mechanical Eng, Electrical Eng, Environmental Eng, Chemistry, Accounting, with min. GPA 3.3/4.0 Graduate 2021
Is fluent in English both verbal and written (TOEFL 450 or more)
Has excellent leadership, interpersonal and communication skills
Has active participation in extracurricular and social activities
Is proactive and possesses strong will to make things happen.
Be Willing to be placed in Sei Mangkei-North Sumatera
 

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia September 2021

PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia berdiri pada 1947 dari sebuah perusahaan kontruksi oleh Chung Ju Yung adalah perusahaan pabrik mobil yang berlokasi di Jawa Barat. Hyundai Motor Company (HMC) menjadi salah satu produsen mobil dunia asal Asia terbesar setelah Jepang. HYUNDAI menapakkan rodanya di Indonesia lewat agen tunggal pemegang mereknya, PT Citra Mobil Nasional (CMN). Mobil Hyundai pertama yang pertama kali diluncurkan adalah Elantra pada tahun 1995 yang merupakan mobil Korea pertama yang dipasarkan di Indonesia hasil rakitan pabrik Hyundai di Bekasi Barat. Sejak awal Hyundai Indonesia sudah mempunyai pabrik assembling dengan kapasitas produksi per tahun 10.000 unit untuk masa kerja satu shift.

 

Posisi: 

Line Leader Produksi – Leader Engine Shop

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK Otomotif atau D3 teknik mesin.
Memiliki pengalaman sebagai operator di bidang terkait minimal 4 tahun
Memiliki pengalaman dalam memimpin tim atau pernah menjadi leader
Memiliki SKCK terbaru
BERSEDIA DI TEMPATKAN DI KAWASAN DELTAMAS CIKARANG
Dapat bergabung secepatnya

Silakan melakukan pendaftaran disini

Lowongan Kerja PT ExxonMobil Lubricants Indonesia September 2021

ExxonMobil, perusahaan minyak dan gas terbesar di dunia, menggunakan teknologi dan inovasi untuk turut memenuhi kebutuhan energi dunia yang makin meningkat. Pada tahun 2018, ExxonMobil akan genap terlibat dalam pengembangan industri minyak dan gas di Indonesia selama 120 tahun.  Perusahaan afiliasi ExxonMobil beserta perusahaan pendahulunya telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 120 tahun. ExxonMobil memiliki sejarah panjang yang membanggakan dalam bekerja bersama masyarakat Indonesia. Selama lebih dari satu abad kami telah membantu menyediakan energi untuk Indonesia.

 

Import Officer

Job Role Responsibility

Ensure third party service providers are in compliance with business procedures and requirements.
Monitor operational performance with regular review to include, but not limited to key SSHE measures, HCP compliance, audit/assessment finding, cost, customer care, to determine performance improvement areas.
Administer all claims or operating issues at the third party logistic service provider are brought to sustaining resolution in a timely manner.
May participate in contracts and payables activities such as facilitating contract amendments, handle invoice processing and payment
Ensure adherence to contractual requirements such reporting gains and losses associated annual physical inventories or resolving monthly inventory variances.
Support and review efficiency projects/processes at third party logistics service providers.
Provide input and oversight of the Customs process where appropriate

Qualifications :

Understanding Customs Procedure in the Import & Export
Familiar with Finance and Tax
Experience handle Import licence with Government
Have at least 3 year experience in Export Import (specially Oil and Gas Company)

Competencies

Required skills : Supply Chain, Tax and Finance, Regulatory, Purchasing, Logistics.
Required Language : English & Indonesia
Required educations : Bachelor Degree

Location : Cilegon

Silakan melakukan pendaftaran disini