Lowongan Kerja BUMN D3 S1 BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2022

Rekrutmen.NET  BPJS Ketenagakerjaan merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden Republik Indonesia yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu akibat hubungan kerja. BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan), sejak akhir 2019 disingkat secara resmi sebagai BPJAMSOSTEK tetapi lebih umum disebut dengan singkatan BPJSTK, merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden Republik Indonesia yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu akibat hubungan kerja.

 

 

 

POSISI : 

Seleksi Terbuka :

1. Deputi Direktur (Vice President)

Bidang : Marketing Communication dan IT

2. Asisten Deputi Direktur (Assitant Vice President)

Bidang : Investasi, IT, dan Hukum

3. Spesialis (Junior Manager)

Jabatan : IT Security

Keterangan Mengenai Program Lowongan Non-Reguler :
1. Asisten Deputi Bidang Penyertaan

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Investment Banking
Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memiliki Kemampuan bernegosiasi
Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
Kemampuan berbahasa Inggris aktif

2. Asisten Deputi Bidang Investasi Properti

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik/hukum/MIPA, diutamakan S2
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Property
Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memiliki Kemampuan bernegosiasi
Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Tahun 2022

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk juga aktif mendukung program Pemerintah seperti peningkatan inklusi keuangan, penyaluran kredit bersubsidi Kredit Usaha Rakyat, dan atau Bantuan Sosial Non Tunai. 

Posisi :

1. Customer Service & Teller

Kualifikasi :

Pendidikan terkahir minimal Strata 1 (S1)
Usia maksimal 24 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Berpenampilan menarik
Diutamakan berdomisili di Kabupaten Gowa
Memiliki KTP, NPWP, SKCK

2. Sales Person

Kualifikasi :

Pendidikan minimal Diploma 3 (D3)
Usia maksimal 23 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Berpenampilan menarik
Diutamakan berdomisili di Kabupaten Gowa
Memiliki KTP, NPWP, SKCK
 
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran yang dibutuhkan langsung ke:

Kanca BRI Sungguminasa
Jl Andi Mallombassang 101, Kabupaten Gowa
Setiap hari kerja, sebelum pukul 15.00 WITA

Paling lambat 24 Januari 2022
Tetap mematuhi protokol kesehatan

Lowongan Kerja Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Januari 2022

 Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) merupakan Instansi Vertikal Direktorat Jenderal Perbendaharaan dan merupakan unit terdepan atau ujung tombak dari Direktorat Jenderal Perbendaharaan dalam memberikan pelayanan publik.

 

 

1. Pramubakti/Sekretaris

Kualifikasi :

Wanita, berusia maksimal 30 tahun
Mampu mengoperasikan Microsot Office
Menguasai Desain Grafis dan membuat Video
Lebih disukai berlatar belekang IT
Aktif dan responsif di media sosial
Memiliki kemampuan bekerja secara individu dan tim
Pekerja keras, jujur dan bertanggung jawab
Kreatif, Inovatif dan Komunikatif
Penempatan Pekalongan

2. Driver

Kualifikasi :

Pria, usia maksimal 35 tahun
Memiliki SIM A
Mampu mengemudikan mobil manual dan mobil matic
Harus tau kondisi mesin, kerusakan dan mampu melakukan perbaikan seperlunya
Aktif dan responsif di media sosial
Lebih disukai latar belakang IT
Mengerti Jaringan dan Troubleshooting PC
Penempatan Pekalongan

Fasilitas :

Gaji UMR Kota Pekalongan
Penghasilan sah lainnya

silahkan daftar secara online: DAFTAR

Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah (LKPP) Januari 2022

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah adalah sebuah Lembaga Pemerintah Nonkementerian (LPNK) berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk berdasarkan peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. 

 

Posisi

Tenaga Penatausahaan 4
Qualification

Have an Indonesian citizenship identity (Identity Card (KTP) / Passport / Domicile Certificate)
Have TIN (NPWP)
Have Bachelor's degree
Have minimum Grade Point Average 2.75 of 4.00 scale
Possess Bachelor degree preferably majoring in Visual Communication Design from college / university with department / study program accreditation grade A, issued by the National University Accreditation Board (BAN-PT)
Preferably have at least two 2 years working experience in government agency within the last 3 years
Preferably proficient in using Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe After Effect / Final and Adobe Premier, and/or 3D Max or other 3D applications
Proficient in using Microsoft Office
Able to work in a team
Have the ability in problem solving
High integrity
Physically and mentally fit
Not as Civil Servant Candidate, Civil Servant, TNI / POLRI personnel
Not a member or administrator of political party or involved in practical politic
Have received at least the first dose of Covid-19 Vaccination
 

Silakan Unduh informasi resminya disini

Lowongan Management Development Program PT K-24 Indonesia Januari 2022

PT. K-24 Indonesia (Apotek K24) merupakan perusahaan franchise yang bergerak dalam bidang Apotek , K-24 berkembang pesat dan telah memiliki lebih dari 350 grasi di seluruh wilayah Indonesia. Adapun semangat kerja dan pelayanan yang handal oleh tenaga profesional kami yang sudah berpengalaman di bidangnya mampu memberikan solusi dan kontribusi kepada Anda.

Lowongan Kerja PT Matahari Department Store Tbk (MDS) SMA D3 S1 Januari 2022

 

PT Matahari Department Store Tbk memiliki sejarah panjang dalam dunia ritel Indonesia. Memulai perjalanan pada 24 Oktober 1958 dengan membuka gerai pertamanya berupa toko fashion anak-anak di daerah Pasar Baru Jakarta, Matahari melangkah maju dengan membuka department store modern pertama di Indonesia pada 1972. Sejak itu Matahari menjadikan dirinya sebagai merek asli nasional.

 

Posisi

1. Sales Associate (SA)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
Memiliki keterampilan komunikasi dan selling skill yang baik
Berorientasi terhadap kepuasan pelanggan & pencapaian target penjualan serta memahami dunia fashion
Diutamakan Memiliki pengalaman kerja (Formal/Informal/Magang)
Tidak Buta Warna (Parsial/Total)
Bersedia bekerja dengan sistem shifting
Mengeyrtakan sertifikat Vaksin Covid-19 hingga Dosis 2
Penempatan Matahari Mall Mandau City Bengkalis, Riau

2. Kasir

Kualifikasi :

Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
Memiliki keterampilan komunikasi dan selling skill yang baik
Berorientasi terhadap kepuasan pelanggan & pencapaian target penjualan serta memahami dunia fashion
Diutamakan Memiliki pengalaman kerja (Formal/Informal/Magang)
Tidak Buta Warna (Parsial/Total)
Bersedia bekerja dengan sistem shifting
Mengeyrtakan sertifikat Vaksin Covid-19 hingga Dosis 2
Penempatan Matahari Mall Mandau City Bengkalis, Riau

3. Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat
Memiliki keterampilan komunikasi dan selling skill yang baik
Berorientasi terhadap kepuasan pelanggan & pencapaian target penjualan serta memahami dunia fashion
Diutamakan Memiliki pengalaman kerja (Formal/Informal/Magang)
Tidak Buta Warna (Parsial/Total)
Bersedia bekerja dengan sistem shifting
Mengeyrtakan sertifikat Vaksin Covid-19 hingga Dosis 2
Penempatan Matahari Mall Mandau City Bengkalis, Riau
 

silahkan daftar secara online: DAFTAR

Lowongan Kerja Telkom Indonesia Januari 2022

 

Rekrutmen.NET -  PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa layanan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Pemegang saham mayoritas Telkom adalah Pemerintah Republik Indonesia sebesar 52.09%, sedangkan 47.91% sisanya dikuasai oleh publik. Saham Telkom diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode “TLKM” dan New York Stock Exchange (NYSE) dengan kode “TLK”.

Saat ini PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

 

Posisi:

 Professional Digital Talent

Period: 20 Januari 2022 - 31 Desember 2022

Dear Professional Digital Talents,
It's time to contribute and advance your career here with us at Telkom Indonesia!
As the nation's digital hub, Telkom Indonesia is transforming to be a digital telco company and aims to garner Indonesia's best digital talents to make a real contribution to Indonesia through innovation and digital creation and solutions.
With a dynamic, creative, and innovative working environment, you can find a great place to learn and grow both personally and professionally. You would also get the opportunity to take part in accelerating a program of #DigitalBisa in the field of health, education, logistics & distribution, agriculture, e-commerce and others.
We believe that your ideas and innovation matter. You are undoubtedly the digital champions, the future of this country. You would get the opportunity to develop digital solutions with a real contribution to the society and community you belong to.
We are currently open the vacancy for Middle Level (with a minimum of 3 years experience) and Senior Level (with a minimum of 5 years experience).
Are you the one we are looking for? Apply now and be ready to give an impact!
Vacancies Available For Following Positions
1. Developer

Back End Developer
Cloud Architect
Cloud Engineer
Database Administrator
DevOps Engineer
DevSecOps Engineer
Front End Developer
Mobile Developer
Scrum Master
Software Architect
Software Documentation Engineer

2. Data Science

Data Analyst
Data Scientist
Data Engineer

3. Product Management

Product Manager
Product Owner

4. Designer

UI Designer
UX Designer
UX Researcher
UX Writer
 

Silakan melakukan pendaftaran online disini Pendaftaran

Lowongan Kerja SMK PT POS Indonesia (Persero) Januari 2022

Pos Indonesia merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa kurir, logistik, dan transaksi keuangan. Nama Pos Indonesia (Persero) secara resmi digunakan pada tahun 1995, setelah sebelumnya menggunakan nama dinas PTT (Posts Telegraaf end Telefoon Diensts) pada Tahun 1906; kemudian berubah menjadi Djawatan PTT (Pos Telegraph and Telephone) pada tahun 1945; kemudian berubah status menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel) di tahun 1961; dan menjadi PN Pos & Giro di tahun 1965, serta kemudian menjadi Perum Pos dan Giro di tahun 1978. 

Petugas Loket dan Pick Up

Kualifikasi

Pria
Usia 21 – 24 tahun
Pendidikan SMK TKJ/ Teknik Informatika
Belum menikah
Mempunyai SIM C
Wajib bisa mengetik dengan cepat
Jujur, ramah, ulet dan cekatan
Sehat jasmani dan rohani
Diutamakan domisili Kota Malang

Kirim Lamaran Anda ke :

Agen Pos Merjosari
Jl. Mertojoyo Q4, Merjosari, Lowokwaru

Lowongan Kerja E-Commerce Office PT Konimex Januari 2022

 

PT Konimex Pharmaceutical Laboratories berdiri sejak 8 Juni 1967 oleh Djoenaedi Joesoef merupakan produsen obat-obatan, bahan kimia, alat laboratorium dan alat kedokteran yang berpusat di Jawa Tengah. Melalui dukungan Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) yang diterima perusahaan sejak 1971, perusahaan mulai memproduksi obat-obatan secara independen. Produk-produk buatan Konimex mendapat respon positif di masyarakat. Perusahaan berkembang pesat dalam waktu singkat yang membuat perusahaan meningkatkan kualitas produksi, pembenahan struktur dan sistem manajemen serta mengadakan program pelatihan dan perekrutan tenaga profesional yang dibantu para konsultan.

 

 

Saat ini konimex kembali membuka lowongan kerja sbb

E-Commerce Office

Menjamin tersedianya perencanaan pemsaran produk Konime melalui E-Commerce

Kualifikasi :

Wanita, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
IPK minimal 2,75 masa studi maksimal 6 tahun
Familiar dengan penggunaan E-Commerce
Penempatan di PT Konimex, Solo (Sukoharjo)

silahkan daftar secara online:DAFTAR

Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero) Januari 2022

 

PT Pegadaian (Persero) Tbk adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang gadai. Pegadaian mengembangkan sejumlah produk dan layanan digital untuk memberikan kemudahan kepada pelanggan. Pegadaian meyakini, teknologi digital merupakan masa depan bagi industri keuangan. Dengan menerapkan teknologi digital, Pegadaian menjadi semakin muda dan mampu memberikan kemudahan yang bernilai tambah kepada pelanggannya. Selain itu, Pegadaian juga harus lebih meningkatkan peran strategisnya untuk mendukung sektor usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) yang menjadi tulang punggung untuk mewujudkan kemandirian ekonomi bangsa melalui layanan keuangan mikro berbasis fidusia.

 

Posisi:

Pendukung Transaksi Kas (Kasir Temporer)

Kantor Wilayah X Bandung

Deskripsi Pekerjaan :

Melaksanakan pekerjaan penerimaan, penghitungan dan pembayaran ung serta melaksanakan tugas administrasi keuangan di unit kerja sesuai kewenangan dan SOP.
Melakukan perhitungan, pencatatan, dan administrasi atas penerimaan serta pengeluaran uang yang dikelolanya sesuai dengan SOP.
Mengadministrasikan dokumen dan bukti transaksi lainnya sebagai dasar penerimaan dan pengeluaran uang kas sesuai prosedur yang ditetapkan.
Menyusun laporan sesuai ruang lingkup dan bidang tugasnya.
Melaksanakan Business Continuity Plan (BCP) sesuai kebijakan dari unit kerja terkait.
Melakukan cross selling terhadap produk Pegadaian.
Menyelesaikan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh atasan.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3
Diutamakan putra daerah dan bersedia ditempatkan di seluruh daerah Jawa Barat
Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun
Memiliki pengalaman sebagai kasir minimarket, CS atau teller bank minimal 3 (tiga) bulan
Komunikatif, dapat bekerja dalam team maupun bekerja secara mandiri
Mampu mengoperasikan komputer menggunakan Microsoft Office
Berbadan sehat
Belum Menikah
Kontrak kerja 3 bulan

 silahkan daftar online melalui link berikut ini:

DAFTAR

Paling lambat 22 Januari 2022

Lowongan Kerja Semua Jurusan PT Bank Mega Syariah Januari 2022

Rekrutmen.NET  - Bank Mega Syariah merupakan instansi perbaankan berpusat di Jakarta. awalnya Bank Mega Syariah adalah anak usaha Asuransi Tugu yaitu PT Bank Umum Tugu lalu bank ini diambil alih CT Corp (d/h Para Group) melalui Mega Corpora (d/h PT Para Global Investindo), pada tanggal 25 Juli 2004 di konversi menjadi Bank Syariah dengan nama PT Bank Syariah Mega Indonesia disingkat BSMI, lalu resmi beroperasi sebagai bank syariah pada 25 Agustus 2004.  

Berikut ini adalah posisi lowongan PT. Bank Mega Syariah dengan kualifikasi sebagai berikut :

Account Officer (AO)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
Usia maksimal 35 tahun
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai sales di perbankan atau financial industry
Memiliki pengalaman bekerja seabags RM Mortgage akan menjadi nilai tambah
Memiliki seliing & communication skill yang baik
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan appraisal yang baik
Bersedia ditempatakan di seluruh Kantor Cabang & Kantor Cabang Pembantu Bank Mega Syariah
 

silahkan daftar secara online:

DAFTAR

 

Lowongan Kerja Tenaga Pendukung Badan Pertanahan Nasional Januari 2022

 Badan Pertanahan Nasional disingkat BPN adalah lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. BPN dahulu dikenal dengan sebutan Kantor Agraria. BPN diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2015. Untuk menyelenggarakan tugas dan fungsi BPN di daerah, dibentuk Kantor Wilayah BPN di provinsi dan Kantor Pertanahan di kabupaten/kota. Kantor Pertanahan dapat dibentuk lebih dari 1 (satu) Kantor Pertanahan di tiap kabupaten/kota. Dalam melaksanakan tugas dan fungsi, BPN harus menyusun peta bisnis proses yang menggambarkan tata hubungan kerja yang efektif dan efisien antar unit organisasi di lingkungan BPN.

 

Lowongan Kerja Tenaga Pendukung Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sulawesi Utara

Dalam rangka mengisi penyedia jasa Tenaga Pendukung di Lingkungan Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sulawesi Utara, Kami memberi kesempatan kepada putra-putri Bangsa untuk menjadi Tenaga Pendukung di Bidang Penataan dan Pemberdayaan Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Sulawesi Utara Tahun Anggaran 2022 dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut:

A. Neraca Penatagunaan Tanah Sektoral Perkebunan
1. Ahli GIS

Jumlah formasi : 4 orang
Lama kontrak : 7 bulan
Honor : Rp. 6.000.000,-/bulan

2. Tenaga Pendukung (Administrasi)

Jumlah formasi : 4 orang
Lama kontrak : 7 bulan
Honor : Rp. 6.000.000,-/bulan

B. Gugus Tugas Reforma Agararia (GTRA)
1. Tenaga Pendukung GTRA

Jumlah formasi : 1 orang
Lama kontrak : 10 bulan
Honor : Rp. 4.950.000,-/bulan

C. Fasilitas Penyusun RTR Daerah
1. Tenaga Individual Kontrak Bidang Keahlian PWK

Jumlah formasi : 2 orang
Lama kontak : 11 bulan
Honor : Rp. 6.500.000,-/bulan

2. Tenaga Individual Kontrak Bidang Keahlian GIS

Jumlah formasi : 1 orang
Lama kontak : 11 bulan
Honor : Rp. 6.500.000,-/bulan

D. Data Akses Penerimaan Akses Reforma Agraria Daerah
1. Tenaga Pendukung

Jumlah formasi : 1 orang
Lama kontrak : 10 bulan
Honor : Rp. 5.000.000,-/bulan

I. Persyaratan Khusus :

A. Neraca Penatagunaan Tanah Sektoral Perkebunan :

Pendidikan minimal S1 Planolohgi/Geografi/Geodesi/Perencanaan Wilayah dan Kota untuk Ahli SIG dan D3/S1 Semua Jurusan untuk Tenaga Pendukung (Administrasi)
Memiliki kemampuan pengolahan dan analisis data spesial menggunakan aplikasi ArcGIS atau sejenisnya
Diutamakan memiliki SIM A
Usia maksimal 30 tahun
Untuk Ahli GIS diutamakan laki-laki

B. Gugus Tugas Reforma Agraria (GTRA) :

Pendidikan minimal S1 Perencanaan Wilayah dan Kota/Planologi/Geografi/Geodesi/Pertanian
Memiliki kemampuan pengolahan dan analisis data spasial menggunakan aplikasi ArcGIS atau sejenisnya
Diutamakan memiliki SIM A
Usia maksimal 30 tahun

C. Fasilitas Penyusun RTR Daerah :

Pendidikan minimal S1 Planologi/Geografi/Geodesi/Perencanaan Wilayah dan Kota
Memiliki kemampuan pengolahan dan analisis data spesial menggunakan aplikasi ArcGIS atau sejenisnya
Diutamakan mimiliki pengalaman dibidang Penyusunan RDTR

D. Data Penerima Akses Reforma Agraria Daerah :

Pendidikan minimal S1 Ilmu Sosial/Ilmu Komunikasi/Ilmu Pemerintah/Ilmu Politik
Diutamakan memiliki pengalaman dinidang Pemberdayaan
Diutamakan memiliki SIM A
Diutamakan laki-laki
Usia maksimal 30 tahun

II. Persayaratan Umum :

Menguasai Microsoft Office dan menguasai editing design dan video
Mempunyai Laptop sendiri
Domisili di sekitar Provinsi Sulawesi Utara dan atau bersedia bertempat tinggal di Kota Manado selama bekerja
Memiliki integritas tinggi, semangat kerja tinggi, dan bekerja efektif dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Diutamakan yang sudah memiliki pengalaman dibidang yang dilamar, khusus untuk Tenaga Pendukung Administrasi Neraca Penatagunaan Tanah Sektoral Perkebunan disyaratkan minimal pengalaman kerja 3 tahun

III. Persyaratan Administrasi :

Surat Lamaran (format bebas)
Curriculum Vitae disertai pas foto berwarna (format bebas)
Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Scan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)

Cara Melamar:

Berkas persyaratan administrasi dikirim mulai Hari Kamis tanggal 20 Januari 2022 sampai dengan 21 Januari 2022 melalui email: p2kanwil.bpnsulut@gmail.com dengan subject “LAMARAN TENAGA PENDUKUNG_KEGIATAN_JABATAN”. Peserta yang lulus seleksi administrasi akan melanjutkan ke proses seleksi wawancara dan seleksi keterampilan (GIS). Pengumuman seleksi akan diberitahukan melalui pesan Whatsapp, telepon, sms, dan/atau email.

*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses

Recruitment Program Pemagangan BINA BNI Tahun 2022

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk  yang senantiasa mengoptimalkan pendukung bisnis seperti sumber daya manusia dan teknologi informasi. BNI optimis bahwa prospek usaha kedepan akan terus meningkat, dalam hal ini Perseroan meyakini sumber daya manusia adalah salah satu unsur penentu keberhasilan kinerja Perseroan. Berbagai pencapaian dan pertumbuhan positif Perseroan, antara lain dihasilkan oleh kinerja baik para insan BNI.

 

 

Posisi:  

BINA BNI WILAYAH 11

Posisi :

1. Teller
2. Administrasi

Kualifikasi :

Pria/Wanita dengan tinggi badan minimal 165 cm untuk Pria dan 155 cm untuk Wanita
Usia maksimal 25 tahun terhitung pada saat selesi Penerimaan
Penddiikan minimal D3 s.d S1
IPK minimal 2.5 untuk lulusan Diploma (D3) s.d Sarjana (S1)
Belum memiliki pengalaman kerja
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pemagangan
Penampilan menarik, sehat dan tidak Buta Warna
Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya, yang dibuktikan denga Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Telah mendapatkan persetujuan dari orang tua/wali, yang dibuktikan dengan surat persetujuan yang ditandatangani oleh orang tua/wali bersangkutan
Formulir lamaran wajib dilengkapi dengan foto berwarna ukuran postcard (seluruh badan (tampak depan dan samping) setengah badan dan close up)
BNI Wilayah 11 membawahi cabang: Manado, Kotamobagu, Palu, Toli-toli, Tomohon, Ternate, Parigi ex (Poso), Luwuk, Gorontalo, Bitung dan Tahuna

silahkan daftar secara online:

DAFTAR

Lowongan Magang Frontliner PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Januari 2022

 

 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk juga aktif mendukung program Pemerintah seperti peningkatan inklusi keuangan, penyaluran kredit bersubsidi Kredit Usaha Rakyat, dan atau Bantuan Sosial Non Tunai. 

Posisi :

Magang Frontliner

Kualifikasi :

Pendidikan Terakhir minimal D3 dengan IPK 2,75 (PTN/PTS dengan jurusan terakreditasi)
Usia minimal 20 tahun & maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 saat pelaksanaan tes)
Tingggi badan minimal Pria 165 cm dan Wanita 156 cm
Belum menikah & tidak menikah selama mengikuti pemagangan
Dipriotitaskan laki-laki dan berdomisili di Wilayah Kab. Ngada & Kab. Nagekeo
Tidak memiliki hubungan keluarga inti dengan pekerja di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Mampu mengoperasikan Komputer (Ms Office)
Dapat mengendarai sepeda motor
Bersedia ditempatkan di Wilayah kerja Kanca BRI Bajawa

Persyaratan Administrasi :

Fotocopy Ijazah dan Transkip Nilai (dilegalisir) 1 lembar
Fotocopy KTP dan Kartu Keluarga 1 lembar
Foto warna full body ukuran post card 1 lembar
Pas foto ukuran 4×6 1 lembar
Fotocopy SIM C
Surat Keterangan belum menikah dari Lurah/Kepala Desa
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
Surat Keterangan Sehat dari Dokter/Rumah Sakit
Surat Keterangan Negatif Covid-19
Surat Pernyataan hubungan keluarga dengan Pekerja P Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk
Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae)
 
Cara Melamar:

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru dan berkas lamaran yang dibutuhkan ke:

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk KC Bajawa
Jl Soekarno Hatta, No. 2 Kel. Ngedukelu, Kec. Bajawa, Kab. Ngada – 86415

Paling lambat 28 Januari 2022 (Pukul 15. 00 WITA)
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses

Lowongan Kerja SMA D3 S1 Badan Narkotika Nasional (BNN) Januari 2022

 

BNN adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap obat terlarang dan bahan adiktif lainnya  . BNN dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden melalui koordinasi Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia.

 

 Posisi

A. BNNK Metro
1. Pramubakti (Kode : PB-MT)

Persyaratan Umum :

Laki-laki/Perempuan
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
Jumlah formasi 2 orang

Persyaratan Khusus :

Pendidikan minimal SMA Semua Jurusan
Menguasai Ms Office dan aplikasi sejenis lainnya
Diutamakan Memiliki pengalaman kerja sejenis yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja dari instansi sebelumnya

2. Staff Humas/Medsos (Kode : HM-MT)

Persyaratan Umum :

Laki-laki
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
Jumlah formasi 1 orang

Persyaratan Khusus :

Pendidikan minimal D3 Komunikasi/Sosial/Ilmu Komputer/Desain Grafis/Humas
Menguasai program video editing dan desain grafis
Mengerti penggunaan Kamera
Melampirkan contoh hasil karya berupa video dan desian grafis
Aktif dalam ber-Medsos
Memiliki SIM C
Memiliki pengalaman kerja dibidang kehumasan/Medsos

B. BNNK Lampung Timur
1. Penyuluh Non PNS (Kode : PN-LT)

Persyaratan Umum :

Laki-laki/Wanita
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
Jumlah formasi 2 orang

Persyaratan Khusus :

Pendidikan minimal D3 Jurusan Komunikasi/Kesehatan Masyarakat/Sosiologi/Psikologi/Hukum/Perawat
Menguasai Ms Office, dan aplikasi sejenis lainnya
Diutamakan Memiliki pengalaman kerja sejenis yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja dari instansi sebelumnya

2. Pramubakti (Kode : PB-LT)

Persyaratan Umum :

Laki-laki/Wanita
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
Jumlah formasi 2 orang

Persyaratan Khusus :

Pendidikan minimal SMA Semua Jurusan
Menguasai Ms Office dan aplikasi sejenis lainnya
Diutamakan Memiliki pengalaman kerja sejenis yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja dari instansi sebelumnya

3. Satpam (Kode : ST-LT)

Persyaratan Umum :

Laki-laki/Wanita
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
Jumlah formasi 1 orang

Persyaratan Khusus :

Pendidikan minimal SLTA
Memiliki sertifikat pelatihan satpam Gada Pratama
Diutamakan Memiliki pengalaman kerja sebagai satpam yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja dari instansi sebelumnya

C. BNNK Lampung Selatan
1. Penyuluh Non PNS (Kode : PN-LS)

Persyaratan Umum :

Laki-laki/Wanita
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
Jumlah formasi 1 orang

Persyaratan Khusus :

Pendidikan minimal D3 Jurusan Komunikasi/Kesehatan Masyarakat/Sosiologi/Psikologi/Hukum/Perawat
Menguasai Ms Office, dan aplikasi sejenis lainnya
Diutamakan Memiliki pengalaman kerja sejenis yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja dari instansi sebelumnya

2. Pramubakti (Kode : PB-LS)

Persyaratan Umum :

Laki-laki/Perempuan
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 40 tahun
Jumlah formasi 1 orang

Persyaratan Khusus :

Pendidikan minimal SMA Semua Jurusan
Menguasai Ms Office dan aplikasi sejenis lainnya
Diutamakan Memiliki pengalaman kerja sejenis yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja dari instansi sebelumnya

D. BNNK Tanggamus
1. Satpam (Kode : ST-TG)

Persyaratan Umum :

Laki-laki/Wanita
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
Jumlah formasi 3 orang

Persyaratan Khusus :

Pendidikan minimal SLTA
Memiliki sertifikat pelatihan satpam Gada Pratama
Diutamakan Memiliki pengalaman kerja sebagai satpam yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja dari instansi sebelumnya

2. Staff Humas/Medsos (Kode : HM-TG)

Persyaratan Umum :

Laki-laki
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
Jumlah formasi 1 orang

Persyaratan Khusus :

Pendidikan minimal D3 Komunikasi/Sosial/Ilmu Komputer/Desain Grafis/Humas
Menguasai program video editing dan desain grafis
Mengerti penggunaan Kamera
Melampirkan contoh hasil karya berupa video dan desain grafis
Aktif dalam ber-Medsos
Memiliki SIM C
Memiliki pengalaman kerja dibidang kehumasan/Medsos

E. BNNP Lampung
1. Front Liner (Kode : FL-LP)

Persyaratan Umum :

Wanita
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
Persyaratan Khusus :
Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
Memiliki pengalaman kerja sebagai Front Liner/Customer Service dibuktikan dengan surat pengalaman kerja dari instans sebelumnya
Menguasai Ms Office dan aplikasi sejenis lainnya

Jadwal Seleksi :

a. Seleksi Administrasi :

Penerimaan Berkas Lamaran 20 Januari 2022 s/d 25 Januari 2022 Pukul 12.00 WIB
Pengumuman Seleksi Administrasi Selasa 25 Januari 2022

b. Seleksi Tertulis, Keterampilan dan Wawancara :

Tempat pelaksanaan Seleksi Tertulis, Keterampilan dan Wawancara di Kantor BNNP Lampung Jl. Ikan Bawal No 92 Teluk Betung, Bandar Lampung
Tes Tertulis (Pengetahuan Umum dan Psikotes) : Rabu, 26 Januari 2022 (Pukul 08.00 WIB)
Tes Keterampilan (Komputer untel PB PN FL, Kesempatan untuk ST, Video Editing/Desain Grafis untuk HM) : Kamis, 27 Januari 2022 (Pukul 08.00 WIB)
Wawancara (Bagi yang lolos seleksi administrasi, test tertulis dan keterampilan) : Jum’at, 28 Januari 2022 (Pukul 08.00 WIB)

c. Pengumuman Hasil Seleksi :

Sabtu, 29 Januari 2022

Berkas Pendaftaran :

Pas foto 4×6 2 lembar
Surat Lamaran ditulis tangan dan dibubuhi Materi Rp.10.000 dengan mencantumkan Posisi yang Dilamar, 1 orang hanya bisa melamar 1 formasi jabatan
Fotocopy KTP dan Kartu Keluarga
Fotocopy Ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai yang Dilegalisir
Fotocopy Sertifikat Pelatihan Satpam Gada Pratama
Fotocopy SIM C untuk HM
Surat keterangan pengalaman kerja
Surat keterangan pemeriksaan Hasil Narkotika dari BNN
Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah
Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Contoh hasil karya video dan desin grafis (untuk HM)
Daftar riwayat hidup/CV
Pakta Integritas
 
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda dan berkas lamaran yang dibutuhkan, dimasukan dalam MAP BIRU ditunjukan kepada:

KEPALA BADAN NARKOTIKA NASIONAL PROVINSI LAMPUNG
UP. PANITIA SELEKSI PENERIMAAN PPNPN TAHUN 2022
JL. IKAN BAWAL NO 92 TELUK BETUNG BANDAR LAMPUNG

Sumber Informasi Instagram : @infobnn_provinsi_lampung
Pelamar yang lolos seleksi adminsitasi dan tes tertulis pada saat Wawancara agar membawa KTP Asli, Ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Asli, SIM Asli, Sertifikat Pelatihan Satpam Asli dan membawa alat tulis.
Seluruh proses seleksi PPNPN di lingkungan BNNP Lampung GRATIS DAN TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut.

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka Januari 2022

 PT Amerta Indah Otsuka berkomitmen untuk memberikan yang terbaik pada konsumen dan masyarakat sesuai dengan misinya untuk menjadi perusahaan yang brilian, dengan memberikan kontribusi yang signifikan dan terpercaya bagi konsumen serta masyarakat.

 

QC In Process Control

Qualifications :

Minimum education Diploma Degree in Food Technology / Chemistry / Chemistry Engineering / Chemistry Analyst
Having knowledge and understanding about HPLC & FTIR
Understanding about in process control
Good problem solving skills
Able to communicate and work well within a team
Have a strong learning agility
Willing to be placed in Sukabumi Factory

silahkan daftar online melalui link berikut ini: DAFTAR

Lowongan Kerja Tenaga Swakelola Administrasi Bank Indonesia (BI) Januari 2022

Bank Indonesia (BI) adalah bank sentral Republik Indonesia sesuai Pasal 23D Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia (UUD) dan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1999 Tentang Bank Indonesia. Sebelum dinasionalisasi sesuai Undang-Undang Pokok Bank Indonesia pada 1 Juli 1953, bank ini bernama De Javasche Bank (DJB) yang didirikan berdasarkan Oktroi pada masa pemerintahan Hindia Belanda. Sebagai bank sentral, BI mempunyai tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua dimensi, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa domestik (inflasi), serta kestabilan terhadap mata uang negara lain (kurs).

 

Posisi

Tenaga Swakelola Administrasi

Persyaratan :

Warga Negara Indonesia (WNI)
Pendidikan minimal S1/Strata 1
IPK minimal 2.75
Usia maksimal 28 tahun
Menguasai Microsoft Office seperti Microsoft Word, Excel dan Power Point
Mengajukan Surat Lamaran yang ditunjukan kepada Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Kalimantan Timur dengan melampirkan:
Fotokopi KTP
CV (Curriculum Vitae)
Fotokopi Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir

Seluruh Kandidat Pelamar Wajib Memenuhi Persyaratan Yang Berlaku Untuk Menjadi Tenaga Swakelola Administrasi
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda ke:

Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Kalimantan Timur
Jl Gajahmada No 1 Kota Samarinda, Kalimantan Timur
Atau Email : sdm.bikaltim2@gmail.com

Paling lambat 23 Januari 2022
*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Sumber Informasi Instagram : @bank_indonesia_kpwkaltim

Lowongan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Republik Indonesia Januari 2022

 

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) sebelumnya bernama Menteri Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya di bidang perekonomian. 

 

 

 

Posisi :

1. Tenaga Pendukung Teknis Corporate Finance Bidang Utilitas & Manufaktur

Kode: G3-D3-01

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Jurusan Ilmu Ekonomi/Akuntansi/Manajemen
Memiliki pengalaman dalam analisis laporan keuangan perusahaan dan project finance
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Memiliki kemampuan kesekretariatan, komunikasi, dan ingatan yang baik
Memiliki motivasi kerja yang baik, aktif, dan komunikatif
Memiliki NPWP atau bersedia membuat NPWP jika belum memiliki apabila dinyatakan diterima

2. Tenaga Pendukung Teknis Corporate Finance Bidang Niaga & Transportasi

Kode: G3-D3-02

Kualifikasi:

Pendidikan S1 Jurusan Ilmu Ekonomi/Akuntansi/Manajemen
Memiliki pengalaman dalam analisis laporan keuangan perusahaan dan project finance
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
Memiliki kemampuan kesekretariatan, komunikasi, dan ingatan yang baik
Memiliki motivasi kerja yang baik, aktif, dan komunikatif
Memiliki NPWP atau bersedia membuat NPWP jika belum memiliki apabila dinyatakan diterima

3. Tenaga Pendukung Teknis Bidang Analis Ekonomi Pembangunan

Kode: G3-D2-01

Kualifikasi :

Pendidikan S1 Jurusan Ekonomi Pembangunan
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS), Terakreditasi A dengan IPK minimal 3,00 (skala 4.00)
Pria/Wanita Usia minimal 21 tahun dan maksimal 30 tahun, diutamakan fresh graduate
Mampu mengoperasikan Aplikasi Microsoft Power Point, Microsoft Office, dan mampu berbahasa inggris dengan baik
Memiliki kemampuan atau pengalaman dalam komunikasi
 

Pendaftaran dilakukan secara online melalui http://rekrutmentp.ekon.go.id/ paling lambat tanggal 23 Januari 2022 pukul 15.00 WIB. Diharapkan untuk seluruh peserta melampirkan foto dan CV atau Daftar Riwayat Hidup (DRH), kemudian diupload dalam 1 (satu) file melalui web tersebut di atas. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website di atas pada tanggal 24 Januari 2022.

Lowongan Kerja PT Bridgestone Tire Indonesia Januari 2022

Rekrutmen.NET - PT Bridgestone Tire Indonesia (BSIN) yang merupaakan anak perusahaan dari produsen karet dan ban terkemuka dunia, Bridgestone Corporation, menyelenggarakan gelaran kampanye tahunan Keselamatan Ban (Tire Safety) ke-11 pada 25 April 2019. Agar semakin dekat dengan masyarakat di lingkungan sekitar perusahaan, kampanye Tire Safety tahun ini dilaksanakan di Pabrik Ban Bridgestone di Bekasi dan Karawang, Jawa Barat.

Saat ini PT Bridgestone Tire Indonesia membuka lowongan kerja sbb :

1. Corporate Social Responsibility (CSR) Assistant Manager

Job Summary :

Required to plan, organize and control the Corporate Social Responsibilities (CSR) activities in BSIN to align with Bridgestone Group’s refined global CSR commitment, “Our Way to Serve” and in compliance with all the regulation.

Responsibilities :

CSR Planning & Budgeting : Plan and monitor CSR program and budget to align with company strategies both in local GC or regionally
CSR Activation : coordinating and activating regional CSR initiatives within the company.
Project and Activities Coordination : Coordinate and establishing cooperation with other sections to ensure all CSR activities
CSR Publication : Coordinate and work closely with Communication or PR team to customize communications of CSR activities in country media communications in alignment with regional or global standard

Requirements :

Minimum Bachelor’s Degree from any major
Possess in depth understanding on corporate social responsibility
Understanding of circular economic, biodiversity and carbon neutral is a plus
Minimum 3 years of experiences in the managerial role
Strong communication and coordination skills
Strong Analytic, strategic thinking and planning skills
Strong interpersonal skills and ability to interact effectively with internal & external company
Good leadership skills
Good English Proficiency both verbal and written

Skills :

Project exposure in Circular Economy; Biodiversity & Carbon Neutral
Communication & coordination skill
Analytical thinking, strategic thinking and planning skill
English skill

2. Factory Accounting Staff

Job Summary :

Prepare raw material & finished goods ledger reports and analyze inventory fluctuations to be combined with financial reports.

Responsibilities :

Prepare Raw material Inventory Report :
Complete the actual raw material ledger report every month
Analyze the condition of the actual unit price
Coordinate and carry out stock taking of raw materials every year
Calculate and process the results of stock into the system
Prepare Finished Goods Inventory Report :
Complete local and imported finished goods reports
Analyze the actual COGS (Cost of Good Sold) condition compared to the standard
Coordinate and carry out stock of finished goods every year
Calculate and process the results of stock taking into the system

Requirements :

D3/S1-Economics
3-5 years experience in Accounting and Administration
Understand Costing and General Accounting
Usually use SAP applications, and Microsoft office.
able to speak English both oral and written,
Able to work in a team
Knowledge of business processes in the manufacturing industry.

Skills :

Costing
General Accounting
English Skill
Team Work

3. Talent Management Assistant Manager

Job Summary:

Assisting talent management manager & partners with function leader & line manager in delivering end to end talent management process consisting of talent acquisition, talent development, performance management, and organization culture to strengthen BSIN values and ensuring the right people in the right position.

Responsibilities :

Develop recruitment initiative, plans & strategy; Monitor career development plan; Develop & facilitate learning strategy & evaluation; Plan/ deliver learning program; Facilitate goal setting; Facilitate implementation of EES; Develop & design engagement program, Create digital transformation initiative

Requirements :

Bachelor’s Degree in Psychology, Human Resource Management, or another related field
At least 5 years of experience in human resource field, preferably with supervisory experience
Good understanding of HR Management, Manpower Planning, Talent Acquisition, Talent Development, Organization Development, and Performance Management
Familiar with Human Resource Information System (i.e: Success Factors, SAP, etc.)
Good interpersonal skill
Good leadership skill
Fluent in English

Skills :

English Skill
Presentation Skill
Project Management
Leadership Skill, etc.

4. Tire Warehouse Manager

Job Summary :

This position is required to Control the efficiency of warehouse activities in terms of receiving and product placing according to procedure, inspecting product identity, & controlling non effective goods and managing subordinates to create valuable warehouse activities.

Responsibilities

General Responsibility
Responsible for managing warehouses in 2 factories (Bekasi-Karawang)
Plan and manage cost improvement activities
Manage continuous warehouse improvement
Product Reception & Placement
Determine product placement according to pre-established layout management
Inspection of Product Identity Completeness
Coordinate the inspection process of received goods and inspect identity completeness such as marking, stamp, etc, before the products go into loading stage
Coordinate recording activities of goods with no complete identities and submit the information to Technical & QA Department and other related sections
Inventory Control of Non Effective Stock
Manage non effective stocks by checking and reporting the result to Sales Department followed by immediate liquidation process
Control goods as “Grade B” classified by leading the checking process and reporting the results of checks to the Technical and QA Department
Prepare report for Sales and Accounting Department related to slow moving stocks for a write-off recommendation
People Management & Development
Allocate human resources effectively into the work plan
Develop subordinates with essential skills through training and personal coaching

Requirements :

A minimum Bachelor’s degree preferably in Supply Chain/ Industrial/ Management/ Finance
Has a minimum 5 years of experience as Warehouse and Excellent Logistic Manager or similar
Experienced in doing cost reduction with 3rd party for logistic and warehouse
Deep understanding in regulations for warehouse and logistics
Ability to communicate in a full-English working environment
Clear demonstration of leadership, team commitment, and influencing others
High competency in analytics and able to interpret and communicate complex datasets
Ability to work in a fast-paced environment
Experience using data tools (e.g. SAP, tableau, etc)

5. Utility Technician

Responsibilities :

Control & Monitoring Mesin Utility
Melakukan control dan monitoring serta mengambil data terhadap kinerja mesin-mesin utility setiap shift untuk memastikan mesin berfungsi dengan baik
Melakukan Pengopersian equipment utility & membuat laporan harian serta dilaporkan ke pengawas sampai manager area
Memahami cara  pengambilan data energy dan merekap hasil untuk dilaporkan secara berkala
Melaksanakan dan mengontrol save energy activity untuk menghemat energy sesuai dengan instruksi dari top management
Melakukan perawatan dan running test berkala terhadap diesel engine hydrant untuk memastikan fungsi hydrant baik
Melakukan perawatan berkala terhadap jockey pump untuk memastikan jockey pump berfungsi dengan baik
Preventive Maintenance
Membuat schedule Preventive Maintenance yearly, monthly, & daily untuk memelihara utility equipments
Melaksanakan pekerjaan Preventive Maintenance untuk memelihara utility equipments
Mengaktualkan hasil pekerjaan PM ke dalam check sheet dan memastikan bahwa semua aktivitas PM sesuai dengan check sheet & terisi
Membuat laporan pelaksanaan PM untuk dilaporkan ke pengawas sampai dengan manager area
Melakukan perawatan dan running test berkala terhadap diesel engine hydrant untuk memastikan fungsi hydrant baik
Melakukan perawatan berkala terhadap jockey pump untuk memastikan jockey pump berfungsi dengan baik
Failure Control
Menangani trouble baik yang temporary maupun permanen dengan segera agar tidak berimbas atau meminimalizir imbas pada proses produksi
Melakukan monitoring terhadap piping system di seluruh area pabrik untuk memastikan piping system berfungsi dengan baik
Melakukan pencatatan dan pendataan tentang trouble yang terjadi di masing-masing equipment
Menganalisa masing-masing trouble untuk dibuat rencana follow up countermeasurenya
Membuat laporan mengenai trouble shooting (waktu kejadian, jenis trouble, masalah-masalah, jenis tindakan dan countermeasure-nya) serta mereview pada setiap bulanya
Lubrication Control
Membuat perencanaan keperluan lubrikasi (volume) dan mapping equipment yang membutuhkan lubrikasi termasuk menentukan spesifikasi dan kuantitas dari lubrikasi, serta pelaksanaan lubrikasi
Melakukan kontrol terhadap penyimpanan lubrikasi agar tidak terjadi trouble terkait lubrikasi
Mencatat, Membuat laporan aktifitas dan pemakaian lubrikasi serta mereview setiap bulan sebagai bentuk pertanggungjawaban
Spare part control
Melakukan pendataan / me-list up seluruh parts mesin atau equipment yang diperlukan meliputi : specifikasi, jumlah,  jenis dan kelompoknya sesuai penggunaanya.
Melakukan pembelian barang berikut nilai budgeting yg harus dipersiapkan, kemudian mengatur alokasi budget nya secara update agar pembelian barang sesuai dengan budget
Penempatan parts berdasrkan jenis, kelompok dan ukuranya serta membuat label/tag dari masing-masing parts

Requirements :

S1/D3 jurusan teknik mechanical & Electrical dengan sertifikasi pengoperasian boiler
Minimal 3 tahun di utility & mengoperasikan boiler
Paham mengenai cara kerja mesin & troubleshooting dari sisi elektrik
Paham mengenai water treatment (pengolahan air, limbah, dan troubleshooting) meliputi demineralizer, softener, & raw water
Paham mengenai boiler / HRSG dan memiliki sertifikat pengoperasian boiler (kinerja mesin & troubleshooting)
Paham mengenai compressor (cara kerja & troubleshooting)
Paham mengenai gas turbin, gas compressor, gas recovery compressor, air dryer, system vacuum, hydrolic water, cooling tower, chiller, diesel engine, dry ice palatizer, AC, dan spare part control
Paham mengenai schedule PM (preventive maintenance) yearly, monthly, dan daily serta control check sheet PM & data trouble
Paham mengenai energy, N2 gas, CO2 system, gasoline detector, sub station / high tension
Paham mengenai pompa, piping system, motor, & hoist
Paham mengenai hydrant dan fire alarm system
Paham mengenai standar ISO & OHSAS
 

silahkan mendaftar secara online:  DAFTAR

Lowongan Kerja Starbucks Indonesia Januari 2022

 

Starbucks merupakan perusahaan kopi dan jaringan kedai kopi global yang berasal dari Amerika Serikat. Starbucks juga merupakan perusahaan kedai kopi terbesar di dunia.

Posisi

Barista (Part Time)

Qualifications :

Passionate candidate with maximal age of 24 years old
Preferably have 1 (one) year experience in related industry
High levels of energy & enthusiasm
The ability to work as part of a positive team
Strong interpersonal skills
Available to work flexible hours (early mornings, evenings, weekends, nights and/or holidays)
Part time available for university students with availability to work minimum 4 days per week
Opportunity for Surabaya

silahkan daftar secara online: DAFTAR

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM) Januari 2022

 

Rekrutmen.NET - PT Astra Honda Motor adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur, perakitan dan distributor sepeda motor merek Honda. Dan perusahaan ini merupakan satu-satunya di Indonesia yang memiliki hak sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sepeda motor Honda. PT Astra Honda Motor (AHM) sebagai sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran yang terdapat di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama anatara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk, Indonesia

 

 

Posisi

1. Financial Projection Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan perhitungan manufacturing cost master budget dan revisi budget sesuai dengan waktu yang ditentukan
Melakukan analisis untuk selisih antara budget pembelian material dengan aktual penggunaannya
Melakukan analisis untuk efektivitas dan efisiensi budget pembelian material dan penggunaannya dalam proses kerja
Berkoordinasi dan bernegosiasi dengan bagian lain yang terkait
Mengimplementasikan sistem budget untuk biaya manufaktur, pembelian dan inventory
Monitoring implementasi cost budget sesuai dengan kebijakan yang berlaku
Reporting dan analisis laporan keuangan AHM dan AFFCo setiap bulannya
Koordinasi dengan bagian terkait (Accounting, AFFCo, Departmental Budget, dll) untuk melakukan analisa variance
Menyiapkan report bulanan untuk di-submit ke shareholders
Mahir excel dan Mampu mengoperasikan beberapa analytical tools

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI / SISTEM INFORMASI
IPK/GPA minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management
Memahami proses strategic planning
Teliti dan suka bekerja dengan angka
Dapat menyusun report dalam bahasa Inggris
Memiliki interpersonal skill yang baik, mampu menjalin hubungan yang baik dengan divisi lain di AHM dan juga AFFCo
Dapat bekerja sama dalam tim

2. IT Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan pengembangan sistem aplikasi berskala enterprise di AHM, serta menjaga integrasinya dengan mengacu pada metode pengembangan sistem yang telah ditentukan.
Melakukan koordinasi antar bagian IT AHM dan Business Development Function, Process Owner dan User dalam mengimplementasikan sistem aplikasi termasuk menetapkan target implementasi sistem dan melakukan evaluasi berkesinambungan

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Computer Science / Automation Engineering
IPK minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki minat dan kemampuan yang teruji untuk bidang : Programming, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security.
Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman

3. Customer Relation Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi
Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer
Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya
Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen Informatika
IPK minimal 3.00
Umur maksimal 27 tahun
Menguasai tools analisis & pengolahan data
Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
Mampu menganalisis masalah & problem solving

4. Sales Area Supervisor

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan
Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin
Melakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales
Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
IPK minimal 3.00
Umur maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

5. Digital Marketing Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia.
Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur
Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial)
Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran.
Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri
IPK minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer
Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran

6. Business Process Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Melakukan seleksi dan prioritasi atas permintaan improvement yang diajukan user
Melakukan identifikasi kebutuhan user, analisa business process dan informasi, identifikasi root cause dan potensi improvement, serta menyusun solusi improvement yang mencakup alur business process dan informasi yang baru, fungsionalitas sistem yang harus dibangun, business case scenario dan variasi datanya serta master data yang dibutuhkan.
Melakukan pengujian secara menyeluruh terhadap sistem yang telah dibangun
Melakukan analisa dampak perubahan dari sisi proses, organisasi, infrastruktur, teknologi, policy perusahaan serta menyusun strategi manajemen perubahan yang diperlukan untuk mendukung implementasi proses bisnis / sistem yang baru
Melakukan eksekusi atas seluruh strategi manajemen perubahan yang telah disusun
Menyusun Job Role Mapping dan User Access Management
Melakukan analisa cost & benefit terkait dengan improvement yang akan dijalankan
Melakukan monitoring & controlling atas semua project yang berjalan

Kualifikasi :

Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknik Industri, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Komputer Akuntansi
IPK minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan

7. Talent & Performance Management Analyst

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Mempersiapkan dan melaksanakan penilaian karya karyawan, serta mengumpulkan dan mengolah data hasil penilaian karya karyawan
Mempersiapkan data kebutuhan terkait updating sistem PBPK maupun karyawan baru sesuai kebutuhan organisasi dan melakukan sosialisasi terkait aplikasi/sistem tersebut
Merencanakan jadwal Technical Competency Assessment (TCA) bersama dengan user, mempersiapkan form penilaian dan menjadi fasilitator dalam proses TCA

Kualifikasi :

Fresh Graduate atau Mahasiswa semester akhir jurusan Psikologi
Memiliki kemampuan berkomunikasi & analisa yang baik
Memiliki pemahaman mengenai assement tools
Mampu bekerja sama dalam tim
Memiliki pengalaman mengenai talent management

8. Data Analytics

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

Membuat dokumentasi spesifikasi teknis terkait desain dan hasil pengembangan terkait ETL/ELT untuk penarikan data dan obyek yang dibutuhkan di Data Lake dan Data Warehouse.
Melakukan development Data Analytics baik Descriptive maupun predictive analytics baik backend atau front end berdasarkan kebutuhan yang sudah didesain di atas.
Mampu membuat skenario dan menjalankan testing Aplikasi Data Analytics baik backend maupun frontend
Melakukan support operasional dan troubleshooting kendala yang terkait dengan Data Analytics
Melakukan desain dan development serta maintain Infrastructure dan Arsitektur Big Data Analytics

Kualifikasi :

Fresh Graduate atau mahasiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Industri, Statistika
IPK minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Berbahasa inggris minimal pasif
Memiliki ketrampilan komunikasi yang baik dalam melakukan koordinasi kerja dengan berbagai orang(internal dan external) dari berbagai tingkatan
Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan

silahkan daftar secara online:

DAFTAR

Lowongan Kerja PT Aneka Gas Industri Tbk (AGI) Januari 2022

 

Rekrutmen.NET - Samator pemain gas industri terbesar di Indonesia, baik produk gas kami maupun dalam jasa layanan gas yang telah digunakan secara luas dalam berbagai industri seperti kesehatan, konstruksi, minyak dan gas bumi, metalurgi, petrokimia, elektronik, otomotif dan masih banyak lagi. 

 

Posisi : 

1. Manager Elektrik Maintenance

Kualifikasi :

Pria/Wanita
Usia maksimal 40 tahun
Pendidikan S1 Teknik Elektro
Bepengalaman minimal 4 tahun sebagai Supervisor
Penempatan Bekasi

2. Staf Keuangan

Kualifikasi :

Wanita
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan S1 Ekonomi/Akuntansi
Freshgraduate dipersilakan melamar
Diutamakan fasih berbahasa inggris
Penempatan Surabaya

3. Staf Export Import

Kualifikasi :

Pria/Wanita
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan S1 Semua Jurusan, diutamakan Jurusan Teknik
Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang procurement
Diutamakan fasih berbahasa inggris
Penempatan Surabaya

silahkan daftar online melalui link berikut ini:

DAFTAR

Lowongan Kerja Kementerian PPN/Bappenas Januari 2022

 

Rekrutmen.NET - Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional). Bappenas merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali.

Posisi

A. Direktorat Transportasi Kementerian PPN/Bappenas
1. Tenaga Ahli Keselamatan Transportasi

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S2 Bidang Transportasi Jalan (Road Safety)
IPK minimal 3,25 (skala 4,00)
Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (Diutamakan pernah bekerja di instansi Pemerintahan, lembaga donor/mitra pembangunan, NGO/CSO)
Diutamakan memiliki kemampuan menulis paper/laporan penelitian (melampirkan tulisan yang pernah dibuat/diterbitkan)
Menguasai Bahasa Inggris aktif dan pasif (dibuktikan dengen Sertifikat TOEFL)
Paling lambat 28 Januari 2022
Subject Email : Road Safety_Nama Pelamar

2. Tenaga Ahli Urban Transport

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S2 Spesialisasi bidang Transportasi Perkantoran (Urban Transport)
IPK minimal  3,25 (skala 4,00)
Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (diutamakan pernah bekerja di instansi Pemerintahan, lembaga donor/mitra pembangunan, NGO/CSO)
Diuatamakan memiliki kemampuan menulis paper/laporan penelitian (melampirkan tulisan yang pernah dibuat/diterbitkan)
Menguasai Bahasa Inggris aktif dan pasif (dibuktikan dengen Sertifikat TOEFL)
Paling lambat 28 Januari 2022
Subject Email : Urban_Nama Pelamar

3. Tenaga Ahli Ekonomi Transportasi

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S2 Bidang Ekonomi dan Pembayaran Infrastuktur Transportasi
IPK minimal 3,25 (skala 4,00)
Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (diutamakan pernah bekerja di instansi Pemerintahan, lembaga donor/mitra pembangunan, NGO/CSO)
Diutamakan memiliki kemampuan menulis paper/laporan penelitian (melampirkan tulisan yang pernah dibuat/diterbitkan)
Menguasai Bahasa Inggris aktif dan pasif (dibuktikan dengen Sertifikat TOEFL)
Paling lambat 28 Januari 2022
Subject Email : Ekonomi_Nama Pelamar

4. Tenaga Ahli Transportasi Logistik

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S2 di Bidang Trasportasi dan Logistik
IPK minimal 3,25 (skala 4,00)
Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan (diutamakan pernah bekerja di instansi Pemerintahan, lembaga donor/mitra pembangunan, NGO/CSO)
Diutamakan memiliki kemampuan menulis paper/laporan penelitian (melampirkan tulisan yang pernah dibuat/diterbitkan)
Menguasai Bahasa Inggris aktif dan pasif (dibuktikan dengen Sertifikat TOEFL)
Paling lambat 28 Januari 2022
Subject Email : Logistik_Nama Pelamar

B. Biro Umum Kementerian PPN/Bappenas
1. Tenaga Administrasi Umum

Bagian Pengadaan Perlengkapan & Rumah Tangga

Deskripsi Pekerjaan :

Membantu melakukan penyusunan laporan kegiatan
Melakukan kegiatan ketatausahaan dan admnistrasi
Melakukan penyusunan bahan paparan
Melaksanakan tugas kedinasan lainnya

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 Administrasi/Akuntansi/Manajemen
Usia maksimal 26 tahun
Mampu bekerja dan aktif mengoperasikan software Microsoft Office
Bersedia bekerja di luar jam kerja
Memilki dedikasi, ketekunan kreativitas kerja yang tinggi dan kemampuan teamwork
Paling lambat 21 Januari 2022

Berkas Lamaran :

Surat Lamaran ditujukan kepada Kepala Bagian Pengadaan, Perlengkapan dan Rumah Tangga
Foto berwarna
CV
Ijazah
Transkip Nilai
Data Pendukung Lain, misal sertifikt dll
 

Cara Melamar:

A. Direktorat Transportasi Kementerian PPN/Bappenas

Mengirimkan CV, Ijazah, Transkrip, Hasil TPA (jika ada) serta kelengkapan yang di syaratkan melalui email ke: transportasi@bappenas.go.id

B. Biro Umum Kementerian PPN/Bappenas

Bagi yang berminat & memenuhi kualifikasi dapat mengisi form melalui link berikut ini: DAFTAR

Lowongan Kerja Admin Staff PT Surya Madistrindo Januari 2022

Rekrutmen.NET -  Surya Madistrindo Didirikan pada tahun 2002, PT. Surya Madistrindo adalah perusahaan yang dimiliki oleh PT. Gudang Garam Tbk. untuk menjalankan distribusi produk-produk sigaret Gudang Garam bersama dengan 3 perusahaan distribusi lainnya. Di tahun 2009, SM ditunjuk sebagai distributor tunggal yang memegang kendali strategi distribusi dan field marketing untuk seluruh wilayah Indonesia.

 Posisi :

Admin Staff

Admin Program Marketing

Deskripsi Pekerjaan :

Memeriksa keabsahan dokumen realisasi program marketing sesuai dana SOP untuk memastikan administrasi pemakaian dana program marketing sesuai kebijakan keuangan dan peraturan perpajakan.

Peran & Tanggung Jawab :

Melakukan verifikasi terhadap dokumen realisasi program marketing secara valid, akurat, dan tepat waktu sesuai SOP.
Membuat laporan realisasi program marketing yang akurat dan tepat waktu, serta mengirimkan dokumen realisasi pemakaian dana program marketing yang sudah valid ke Regional secara tepat waktu.

Kualifikasi :

Pria/Wanita, Usia maksimal 28 Tahun
Pendidikan terakhir S1 Semua Jurusan (Jurusan Ekonomi/Akuntansi lebih diutamakan)
IPK Minimal 3.00
Komunikatif, Cekatan dan teliti
Mahir mengoperasikan Microsoft Office terutama Ms Excel
Lokasi Penempatan : Pamekasan
 

silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR

Lowongan Kerja PT Global Jet Cargo (J&T Cargo) Januari 2022

 J&T Express adalah perusahaan pengiriman ekspres yang menerapkan perkembangan teknologi sebagai dasar dari sistemnya. Jaringan luas yang dimiliki oleh J&T Express memfasilitasi layanan-layanan ekspres untuk pelanggan di seluruh Indonesia. Kami melayani pengiriman dalam kota, antar kota, antar provinsi, dan juga pelanggan e-commerce. J&T Express menyediakan layanan penjemputan dengan kecepatan pengiriman yang tinggi, dan pada saat yang sama juga mendukung pertumbuhan bisnis e-commerce.

1. Call Center

Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
Memiliki komunikasi dan interpersonal skill yang baik
Terbiasa complaint handling
Menguasai Ms. Excel dan Ms. Power Point
Berpenampilan menarik
Penempatan Kota Bandung

2. Quality Control

Kualifikasi :

Pria, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
Menguasai Microsoft Office khusunya Excel
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang ekspedisi/cargo
Komunikatif, kreatif, cepat berdaptasi, tegas, berloyalitas tinggi, jujur & bertanggung jawab
Penempatan Bandung
 
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

jntcargo.hr@gmail.com
Subject Email : POSISI_NAMA

Lowongan Kerja Sekretariat Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus Januari 2022

 Sekretariat Dewan Nasional KEK, Untuk mendukung kelancaran pelaksanaan Dewan Nasional dibentuk Sekretariat Dewan Nasional KEK melalui Peraturan Presiden No. 33 Tahun 2010 dengan beberapa perubahannya. Sekretariat Dewan Nasional secara teknis operasional berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Ketua Dewan Nasional dan secara administratif berkedudukan di Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian.

 

 

1. Tenaga Pendukung Hukum

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1/S2 Ilmu Hukum (diutamakan S2)
IPK minimal 3,20 dari skala 4,00
Mampu mengoperasikan computer (Ms. Office)
Minimal TOEFL 525 atau IELTS minimal 6
Memiliki motivasi kerja yang baik
Memiliki kemampuan presentasi yang baik
Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim
Tidak menuntut untuk diangkat menjadi ASN

2. Tenaga Pendukung Perpajakan/Kepabean & Cukai

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1/S2 Ilmu Administrasi Fiskal, S1/S2 Ilmu Administrasi Niaga, S1/S2 Ilmu Administrasi Negara, S1/S2 Perpajakan, S2 Magister Administrasi Bisnis
IPK minimal 3,20 dari skala 4,00
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang pajak dan/atau kepabeanan terkait konsultasi, bimbingan, perencanaan, pemanfaatan fasilitas, keberatan, dan banding
Memiliki wawasan yang baik mengenai peraturan perpajakan dan/atau kepabeanan cukai di Indonesia
Mampu mengoperasikan computer (Ms. Office)
Minimal TOEFL 525 atau IELTS minimal 6
Memiliki motivasi kerja yang baik
Memiliki kemampuan presentasi yang baik
Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim
Tidak menuntut untuk diangkat menjadi ASN

3. Tenaga Pendukung Sekretaris Pimpinan

Kualifikasi :

Belum menikah dengan usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3 lulusan Sekretaris atau S1 jurusan Komunikasi/Manajemen
Berpengalaman bekerja minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan kesekretariatan, komunikasi, dan ingatan yang baik
Memiliki kemampuan Menyusun database sederhana
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office dan platform meeting virtual)
Minimal TOEFL 525 atau IELTS minimal 6
Berpenampilan menarik, disiplin, dan cekatan
Memiliki NPWP atau bersedia membuat NPWP jika belum memiliki dan dinyatakan diterima
Memiliki motivasi kerja yang baik
Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim
Tidak menuntut untuk diangkat menjadi ASN

4. Tenaga Pendukung Supply Chain

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S2 Teknik Industri, S2 Manajemen Rantai Pasok, S2 Logistik, S2 Manajemen Operasi, S2 Manajemen Logistik
IPK minimal 3,20 dari skala 4,00
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Teknik Industri dan/atau Rantai Pasok
Memahami manajemen operasional, manajemen inovasi, manajemen logistic, perencanaan dan pengendalian produksi dan ekonomi teknik
Mampu mengoperasikan computer (Ms. Office)
Memiliki kemampuan dalam mendesain paparan dan infografis yang informatif dan komunikatif
Minimal TOEFL 525 atau IELTS minimal 6
Memiliki motivasi kerja yang baik
Memiliki kemampuan presentasi yang baik
Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim
Tidak menuntut untuk diangkat menjadi ASN

silahkan daftar secara online: DAFTAR

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) Januari 2022

Rekrutmen.NET -  T Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

1. Manager Humas dan Kesekretariatan
Gambaran Pekerjaan:

Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal perusahaan.
Membangun dan menjaga hubungan baik antara organisasi, stakeholder lainnya seperti karyawan, para mitra, dan masyarakat umum.
Mengadministrasikan dan mengevaluasi berita yang muncul mengenai perusahaan.
Membina dan mengkoordinasikan kegiatan kehumasan.
Mengelola dan mengkoordinasikan kegiatan kesekretariatan di lingkup perusahaan.
Mengkoordinasikan pembinaan hubungan dengan media rakyat, kelembagaan masyarakat, dan kelembagaan di lingkungan sekitar.
Mengkoordinasikan dan menyelenggarakan pelayanan pers.
Mengkoordinasikan, merencanakan, menyusun dan membuat penerbitan internal dan eksternal secara berkala.
Menginventarisasi permasalahan yang berhubungan dengan informasi dan dokumentasi dan menyiapkan bahan petunjuk pemecahan masalah.


Persyaratan :

Pria/Wanita berusia maksimal 37 tahun.
Pendidikan Min. S1 jurusan Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat/ Public Relations, Jurnalistik,
Komunikasi Pemasaran/ Marketing Communication, Manajemen.
Berpengalaman bekerja minimal 3 tahun di posisi yang sama.
Paham dan mengetahui mengenai Investor Relation menjadi kelebihan.
Mampu mengambil keputusaan dan dapat bekerja di bawah tekanan.
Memiliki jiwa leadership dan komunikasi yang baik.
Berfikir kreatif, inovatif dan out of the box.
Memiliki kemampuan berbahasa asing yang baik secara aktif.
Memiliki pengetahuan dan menguasai pengelolaan social media (Instagram, Facebook, Twitter & Youtube dll.)
Deadline: 26 Januari 2022


2. Staf Manajemen Risiko Korporasi
Gambaran Pekerjaan :

Penerapan Manajemen Risiko seluruh unit kerja perusahaan dan membuat Laporan.
Menjalankan Penerapan Risk Based Budgeting dan Risk Project mulai dari konsep awal sampai dengan implementasi dan monitoring.
Membuat kajian risiko terkait regulasi, keuangan, anggaran, dan bisnis.
Menyusun Profil Risiko, KRI, dan Top Risk.
Menyusun konsep dan menjalankan workshop, kurikulum, dan pengembangan risk awareness perusahaan.


Persyaratan :

Pria/Wanita berusia maksimal 35 tahun
Pendidikan Min. S1 Manajemen Keuangan/ Manajemen Strategi/ Manajemen/ Hukum
IPK Minimal 3
Pengalaman Minimal 3 tahun di bidang Audit/ Finance/ Hukum/ Bisnis atau yang berhubungan, dan 2 tahun diantaranya terkait ERM ISO 31000:2018
Diutamakan pengalaman implementasi Risk Based Budgeting dan Project Risk serta dapat membaca laporan keuangan
Diutamakan memiliki sertifikasi atau pernah mengikuti diklat risk management pada lembaga kredibel
Memiliki kemampuran presentation skill, analytical thinking dan problem solving
Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim
Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target
Deadline: 31 Januari 2022

 

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] - Manager Humas dan Kesekretariatan

[PENDAFTARAN] - Staf Manajemen Risiko Korporasi