Lihat SemuaBUMN

4/21/2019

Lowongan Kerja BMW Astra Mei 2019

BMW Astra memasarkan berbagai model mobil BMW untuk pribadi yang menginginkan pengalaman berkendara yang eksklusif. Pada tahun 2017, telah ditambahkan produk terbaru, yaitu all-new BMW Seri 5. BMW Astra juga menyediakan kemudahan layanan purna jual yang lengkap dan bernilai tambah mencakup jasa pemeliharaan dan perawatan, klaim garansi, jasa perawatan kendaraan di rumah (home service), overhaul dan perbaikan bodi mobil, serta penyediaan suku cadang, aksesoris dan merchandise, dilengkapi dengan layanan darurat 24 jam di jalan raya melalui kerja sama dengan AstraWorld.




Sales Consultant - Jakarta / Semarang / Surabaya / Denpasar
Responsible as Sales Executive for relationship based selling.
Requirements:
1. Male / Female
2. Own SIM A
3. Bachelor degree from all majors
4. Attractive and hardworking
5. 27 years old maximum
6. Domiciled and being able to be placed at Jakarta or Semarang or Surabaya or Denpasar
7. Having previous experience in the field is preferred

Join BMW Astra and receive exciting benefits:
1. Solid & collaborative family
2. Challenging environment to grow
3. Encouraging rewards and allowances


Please send your resume (max. 1,5 MB) to isabela.rosalina@bmw.astra.co.id
with email subject: SC Jakarta / Semarang / Surabaya / Denpasar - Name

Lowongan Kerja Bank PT Bank Tabungan Negara (Persero) Terbaru 2019

Rekrutmen.NET - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :

Posisi :
Customer Service Staff (CS)
Kualifikasi

  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 di tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3, Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 skala 4.00
  • Memiliki SKCK yang masih berlaku
  • Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Teller Service Staff (TS)
Kualifikasi
  • Warga Negara Indonesia Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimum 24 tahun Pendidikan minimal D3 atau SLTA dengan pengalaman min. 1 tahun di bidang Teller Service
  • Indeks Prestasi Kumulatif D3 minimal 2.75 skala 4.00 dan SLTA minimal 7.00
  • Memiliki SKCK yang masih berlaku
  • Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

4/20/2019

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Tbk Mei 2019

Rekrutmen.NET - PT Kalbe Farma Tbk merupakan perusahaan internasional yang memproduksi farmasi, suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto Innovation for a Better Life.  Kalbe Group menangani beberapa portofolio merek untuk produk obat resep, obat bebas, minuman energi dan nutrisi, yang dilengkapi dengan kekuatan bisnis usaha kemasan dan distribusi. Selain di Indonesia, Kalbe memiliki 10 cabang di luar negeri yaitu negara-negara ASEAN (Singapura, Filipina, Malaysia, Thailand, Kamboja, Vietnam, Myanmar), Srilanka, Nigeria, dan Afrika Selatan.Kalbe Farma didirikan pada 10 September 1966, oleh 6 bersaudara, yaitu Khouw Lip Tjoen,Khouw Lip Hiang, Khouw Lip Swan, Boenjamin Setiawan, Maria Karmila, F. Bing Aryanto. Kalbe Farma telah jauh berkembang dari awal mulanya sebagai usaha farmasi yang dikelola di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara.
Selama lebih dari 40 tahun sejarah Kalbe, pengembangan usaha telah gencar dilakukan melalui akuisisi strategis terhadap perusahaan-perusahaan farmasi lainnya, membangun merek-merek produk yang unggul, dan menjangkau pasar internasional dalam rangka transformasi Kalbe menjadi perusahaan produk kesehatan serta nutrisi yang terintegrasi dengan daya inovasi, strategi pemasaran, pengembangan merek, distribusi, kekuatan keuangan, keahlian riset dan pengembangan serta produksi yang sulit ditandingi dalam mewujudkan misinya untuk meningkatkan kesehatan untuk kehidupan yang lebih baik.

POSISI :
Medical Representative
Requirements
  • Minimum D3 from any major with background SMA IPA/SMF.
  • Must be willing to be relocated all around Indonesia.
  • Have motorcycle and driving license (SIM C).

Jika anda berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank BCA Mei 2019

Rekrutmen.NET - Berdasarkan hasil total pencarian dari pencari kerja, lowongan Kerja yang paling banyak dicari untuk bidang perbankan yaitu lowongan kerja bank BCA, Bank BCA ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis.

Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja untuk ditempatkan sebagai :
Staf EDC Repairment
Gambaran Pekerjaan:

  • Perbaikan mesin EDC (memperbaiki EDC yang rusak dari Merchant)
  • Pengaturan alur stock EDC yang rusak dan hasil perbaikan
  • Mensupervisi team dalam pekerjaan
  • Meningkatkan atau mencari cara metode perbaikan EDC yang lebih efisien

Persyaratan:

  • Minimal Pendidikan Sarjana (S1), jurusan Teknik Elektronika
  • Indeks Prestasi Minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimum 27 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal serta komunikasi yang baik
  • Lebih diutamakan mempunyai pengalaman dalam melakukan perbaikan elektronik

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN) Tahun 2019

Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN) memberikan kesempatan kepada putra puti Warga Negara Republik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN), dengan kualifikasi sebagai berikut:

Programmer

Pengadministrasian Barang Milik Negara


Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia
  • Bertaqwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa
  • Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia
  • Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik
  • Memenuhi persyaratan jenjang pendidikan dan yang sesuai dengan kebutuhan
  • Sehat jasmani dan rohani

Persyaratan Khusus

  • Akreditasi minimal B yang ditetapkan oleh BAN-PT
  • Perguruan Tinggi Negeri minimal 2.90
  • Perguruan Tinggi Swasta minimal 3.00

Formasi Programmer (Kode : IT-P)

  • Pendidikan D3/S1 Jurusan Manajemen Informatika/Sistem Informasi/Teknik Informatika
  • Pria/Wanita usia maksimal 28 tahun
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan Sistem Operasi Linux
  • Memiliki pengalaman menggunakan Framework Yii 2 dan Laravel
  • Memiliki pengalaman dengan CSS, Javascript, Ajax, Jquery, XML, database MySQL
  • Memahami konsep Object Oriented Programming (sangat baik dalam coding)

Formasi Pengadministrasian Barang Milik Negara (Kode : PBMN)

  • Pendidikan D3 Jurusan Akuntansi
  • Pria usia maksimal 28 tahun
  • Mahir dalam aplikasi perkantoran minimum MS. Excel, MS Word dan MS Power Point
  • Bersedia bekerja keras, disiplin dan bertanggungjawab







Keterangan

  • Pendaftaran paling lambat 21 April 2019
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Cara Pendaftara    Kirim lamaran ditujukan ke alamat :
Kepala Biru Umum Dan Organisasi
Badan Pengawas Tenaga Nuklir
Jl. Gajah Mada No. 8 Jakarta Pusat 10120
Cantumkan kode formasi disudut kiri atas berkas lamaran

Lowongan Kerja Bank Jateng Mei 2019

Rekrutmen.NET - Bank Jateng adalah satu-satunya bank daerah yang berguna untuk meningkatkan perekonomian masyarakat khususnya di Jawa Tengah. Bank Jateng berpusat di kota Semarang. Bank Jateng didirikan pada tahun 1963 dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah. saat ini  kami mengundang profesional muda yang dinamis, berintegritas, dan memiliki komitmen tinggi untuk mengembangkan perekonomian dan UMKM di Jawa Tengah pada posisi-



posisi:
Kami mengundang profesional muda yang dinamis, berintegritas dan memiliki komitmen tinggi untuk mengembangkan perekonomian dan UMKM di Jawa Tengah pada posisi-posisi :

  1. Unit Head (UH)
  2.  Credit Officer (CO)
  3. Sales Officer (SO)
  4. Relationship Officer (RO)

Persyaratan

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun untuk posisi CO, SO, RO dan maksimal 30 tahun untuk posisi UH
  • Pendidikan minimal D3 (Fresh Graduate, atau diutamakan berpengalaman untuk posisi UH)
  • IPK minimal 2.75 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
  • Sehat secara jasmani dan rohani serta bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki semangat dan daya juang yang tinggi, serta berorientasi target
  • Memiliki integritas, disiplin, dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Berkelakuan baik dan belum pernah dihukum karena tindak pidana kejahatan
  • Tidak memiliki kredit macet di perusahaan perbankan atau lembaga keuangan lainnya
  • Tidak menjadi anggota dan atau aktif dalam kegiatan partai politik
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan dengan manajemen dan pegawai Bank Jateng (Suami/Istri/Anak/Saudara Kandung/Menantu ataupun ipar)
  • Sanggup dan bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Jateng

Keterangan

  • Pendaftaran paling lambat 28 April 2019
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. 

  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut : Pendaftaran

Lowongan Kerja Lion Boga Makassar Mei 2019

Rekrutmen.NET  Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia.

Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion Air Group membuka lowongan kerja terbaru guna merekrut tenaga baru yang akan ditempatkan sebagai Pramugari dengan kualifikasi sebagai berikut:


Walk In Interview

Lion Boga Area Makassar


Persyaratan Umum

  • Usia maksimal 25 tahun di bulan Mei 2019
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak buta warna
  • Familiar dengan komputersasi
  • Fresh Graduate dipersilahkan mendaftar
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Bersedia bekerja shift
  • Diutamakan berdomisili Makassar
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Lion Boga area Makassar

Persyaratan Khusus

Staf Operasional :

  • Catering Handling
  • Inbound
  • Equipment
  • Try Set Up (TSU)
  • Outbond
  • Stock & Expedisi
  • Preparation
  • Driver
  • Maintenance

Persyaratan Khusus

  • Pria
  • SMA/SMK semua jurusan
  • Diutamakan SMK perhotelan
  • Memiliki SIM B1 (khusus Driver dengan maksimal usia 40 tahun)
  • Penempatan di station Makassar

Staf Umum :

  • Quality Assurance (QA)
  • On Duty Room (ODR)

Persyaratan Khusus

  • Pria/Wanita (diutamakan Pria)
  • D3/S1 semua jurusan
  • Jurusan Teknologi Pangan/Gizi (Khusus QA)
  • IPK minimal 3.00

Keterangan

  • Pendaftaran paling lambat Minggu, 21 April 2019 pukul 18.00 WITA
  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Cara Pendaftaran

  • Kirim persyaratan berkas lengkap ke email : walkin.generalstaff@lionair.co.id dengan subject email : LBS UPG - (Posisi yang dilamar)
  • Kandidat yang sesuai kualifikasi akan diundang melalui SMS/Email/Telepon untuk mengikuti Screening Interview pada Rabu, 24 April 2019

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha Mei 2019

Rekrutmen.NET -  PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero), perusahaan ini didirikan punya tujuan dalam melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. saat ini PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant), Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.


Posisi :
Posisi Sebagai:

  1. Cook
  2. Kru Packaging
  3. Kru Kebersihan Stasiun
  4. Kru Logistik
  5. Kru Facilities
  6. Kru Parking
  7. Kru Cuci Kereta
  8. Kru On Trip Cleaning KA

Kualifikasi

  • Pria/Wanita (1,2,3)
  • Pria (4,5,6,7,8)
  • WNI minimal usia 18 tahun dan maksimal 45 tahun
  • Diutamakan SMA atau Sederajat (2,3,4,5,6,7,8)
  • Diutamakan SMA/SMK/D3 sederajat Jurusan dan/atau berpengalaman di bidang Tata Boga/Cook (1)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Semangat, jujur, dan bertanggung jawab
  • Berperilaku ramah, santun, percaya diri, mau belajar
  • Bersedia mengikuti system shifting
  • Diutamakan memiliki SIM A khususnya untuk driver logistik
  • Bersedia mengikuti dinasan/perjalanan KA antar provinsi (8)

Kelengkapan Dokumen

  • Fotocopy KTP
  • Surat Lamaran Pekerjaan
  • CV atau daftar riwayat hidup
  • Pas foto ukuran 4x6 berwarna merah
  • Fotocopy SKCK legalisir
  • Fotocopy Ijazah pendidikan terakhir
  • Fotocopy surat keterangan pengalaman bekerja (bila ada)
  • Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kesehatan/ Rumah sakit/ Puskesmas dilampirkan keterangan tinggi dan berat badan

Cara Pendaftaran

  • Subjek Lamaran : Freelance Angkutan Lebaran 2019
  • Berkas dikirim/diantar langsung ke Branch Office/Kantor Cabang dengan alamat

PT RMU BO 8 Surabaya

Jl. Babat No. 8A, Gundih, Bubutan, Stasiun Pasar Turi Surabaya - Jawa Timur

PT RMU BO 7 Madiun

Jl. Prambanan No. 10 Desa/Kel. Madiun Lor, Kec. Mangunharjo, Kota Madiun, Jawa Timur

PT RMU BO 9 Jember

Jl. Anggrek No. 8 RT 3 RW 3 Kelurahan Jember Lor patrang, Jember - Jawa Timur

PT RMU BO 5 Purwokerto

Jl. Stasiun no. 4 Kelurahan Bantar Soka, Purwokerto barat, Banyumas, Jawa Tengah

PT RMU BO 1 Jakarta

Jl. Manggarai Utara IV blok D No. 5 Kel. Manggarai, Kec. Tebet, Jakarta Selatan 12850

PT RMU BO 2 Bandung

Jl. Stasiun Timur No. 6 RT 04 RW 02 Kel. Kebon Jeruk, Kec. Andir, Bandung 40181

PT RMU BO 3 Cirebon

Jl. Pancuran No. 98/49, Kel. Sukapura, Kec. Kejaksan, Kota Cirebon

PT RMU BO 4 Semarang

Jl. Taman Tawang No. 1 Kelurahan Dadapansari Kecamatan Semarang Utara, Semarang, Jawa Tengah (Depan Stasiun Semarang Tawang)

PT RMU BO 10 Medan

Jl. Sena No. 9, keluran perintis kec. Medan Timur, Kota Medan Sumatera Utara Kode pos 20232

PT RMU BO 6 Yogyakarta

Jl. Tukangan RT 007 RW 037, Komplek EMPL PT KAI Lempuyangan Yogyakarta (Gedung Baru) Danurejan, Yogyakarta, DIY 55213

  • Berkas dimasukkan ke dalam amplop coklat dan tuliskan posisi yang di minati di bagian kiri atas amplop

Keterangan

  • Pendaftaran paling lambat 3 Mei 2019
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

4/18/2019

Loker PT Krakatau Posco Cilegon 2019

Rekrutmen.NET - Loker Mei 2019 Terbaru - Lumayan banyak perusahaan BUMN dan Swasta yang membuka lowongan kerja bulan ini, sudah ada 22 perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, silakan lihat pada kategori lowongan BUMN pada situs rekrutmen.net, tentu peluang ini sangat berguna bagi kalian yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, silakan persiapkan diri kalian untuk dapat bersaing dalam dunia kerja, hanya kandidat yang berkualitas yang pasti akan di terima, bagi kalian lulusan baru dan yang sudah berpengalaman, persiapan adalah senjata yang paling baik untuk mewujudkan karir impian anda. Selamat bersaing, dan untuk informasi berikut adalah lowongan dari PT Krakatau Posco Energy yang merupakan salah satu bagian dari Krakatau Group, PT Krakatau Posco Energy  adalah gabungan ( joint venture ) antara PT Krakatau Daya Listrik (KS Group) dengan Posco Energy ( Posco Group ) dalam bidang pembangunan industri Tenaga Listrik dengan kapasitas 200 MW. Keduanya bersinergi memperkokoh perusahaan. saat ini PT Krakatau Posco  membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

Posisi :
Blast Furnace Plant Engineer
Location: Cilegon
Performs assignments of engineering tasks related with Blast Furnace operation
Requirements

  • Bachelor degree in Material/Metallurgical Engineering
  • Minimal GPA 3,00
  • Maximum age 25 years old
  • Fluent in English (oral & written)
  • Willing to work in Cilegon
 Jika anda memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftara online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun

Loker Frontliner Bank BRI Surabaya Tahun 2019

Rekrutmen.NET  - PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja sbb :






Posisi :

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan adalah FRONTLINER (TELLER/ CUSTOMER SERVICE)

dan persyaratan sebagai berikut :
– Berpenampilan menarik & ramah
– Belum menikah
– Usia 20-25 tahun (belum berusia 26 tahun per tangga 31 Mei 2019)
– Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan/ Jurusan Akreditasi, baik dari PTN maupun PTS
– IPK minimal 2.75
– Mampu berkomunikasi dengan baik dan lancar
– Diutamakan memiliki prestasi di bidang Olahraga/ Seni
– Bersedia ditempatan di seluruh unit kerja Supervisi Surabaya Kusuma Bangsa
– Diutamakan berdomisili di kota Surabaya

Berkas lamaran yang dilengkapi
1. FC KTP
2. Foto post card ukuran 4R
3. Surat lamaran kepada BRI Cabang Surabaya HR. Muhammad
4. FC Ijazah
5. FC Transkrip nilai
6. SKCK

Jika Anda tertarik, silahkan kirim lamaran ke :
Kantor Cabang BRI Surabaya Kusuma Bangsa
Jl. Kusuma Bangsa No. 122, Surabaya
*Paling Lambat tanggal 23 April 2019
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Admin Makassar 2019

PT. TRANSPORINDO AGUNG SEJAHTERA ( PT. TAS ) didirikan pada tanggal 11 April 2002 oleh MIN TJHIEN, CALVIN LIM & DANNY LIM berdasarkan Akte Notaris No.29/2002 oleh Notaris Nudelia Tutupoly.

PT. TRANSPORINDO AGUNG SEJAHTERA bergerak di bidang jasa pengurusan transportasi container baik domestik maupun International.

PT. TRANSPORINDO AGUNG SEJAHTERA saat ini memiliki kantor di Medan, Jakarta, Surabaya dan Makassar dengan di dukung 90 armada truk trailer dan rencana akan membuka cabang daerah lain dan menambah armada untuk meningkatkan servis.

Jasa yang PT. TRANSPORINDO AGUNG SEJAHTERA kerjakan sekarang ini adalah pengiriman Door to Door ,Door to Port atau Port to Door dari semua daerah yang ada pelabuhan container ( Ambon, Bali, Balikpapan, Banjarmasin, Batam, Gorontalo, Jakarta, Jayapura, Kendari, Luwuk, Makassar, Manado, Medan, Padang, Palembang, Pekanbaru, Pontianak, Samarinda, Surabaya, Sorong, Tarakan, Ternate, dll ). Semua rute tersebut merupakan kerjasama dengan pelayaran seperti TANTO, SPIL, TEMAS, MERATUS, IFL, ALKEN dll.

Posisi :
Admin
  • Perempuan 24 - 29 tahun
  • Berpenaampilan Menarik
  • Punya Pengalaman Admin
  • Penddikan Minimal D3

Kirimkan CV dan berkas lainnya ke :
PT. Transporindo Agung
Jl. Ir. Sutami No. 62 (Samping Tol) Makassar
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara Mei 2019

Rekrutmen.NET - Sejak tahun 1974, PT Traktor Nusantara selalu memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya dalam menciptakan dan mendukung kesuksesan bersama. Saat ini PT Traktor Nusantara dipercaya untuk mengageni 13 merek terkemuka dunia untuk memenuhi keperluan alat-alat berat di bidang Industri, Pertanian, Pembangkit Listrik serta Konstruksi Jalan. Di samping itu, PT Traktor Nusantara juga menyediakan generator set dengan merek Traknus Genset. Sebagai bagian dari PT Astra International Tbk dan Sumitomo Corporations Jepang, PT Traktor Nusantara berkomitmen dalam memberikan solusi yang inovatif secara komprehensif kepada para pelanggannya. Melalui portofolio bisnis yang meliputi distribusi unit, layanan purna jual (suku cadang dan perbaikan), penyewaan unit dan peralatan bekas, PT Traktor Nusantara bersama anak perusahaannya PT Swadaya Harapan Nusantara secara berkesinambungan melakukan yang terbaik dalam memenuhi kebutuhan pelanggannya. Melalui jaringan distribusi 15 kantor cabang, 4 kantor representatif, 3 kantor satelit, 9 titik layanan di seluruh Indonesia, para pelanggan akan mendapatkan jaminan nilai tambah dalam hal pengoperasian, pelatihan perawatan, pasokan suku cadang dan unit cadangan yang lengkap dan akurat. Ditambah dengan dukungan pusat pelatihan di Jakarta, para pelanggan akan didukung oleh para teknisi yang berpengalaman.



Posisi :

SERVICE MARKETING SUPPORT
  • Bachelor Degree (S1) from Mechanical or Industrial Engineering Major
  • Minimum GPA 3.00 (4 scaled) from Reputable University
  • Maximum 27 years old in 2019
  • Proficient in English both oral and written
  • Computer literacy is a must
  • High interest in marketing (have experience in marketing more preferred)
  • Good Communication and Interpersonal Skill, Good Analytical Thinking, Confident, Self-Motivated.
  • Able to join the company immediately

BUSINESS CONSULTANT
  • Bachelor Degree (S1) from all Engineering & Management Major
  • Minimum GPA 2,75 (4 scaled) from Reputable University
  • Maximum age of 27 years old in 2019
  • Fluent in English both oral and written
  • High interest in Marketing and Sales
  • Fresh Graduate are welcome to apply
  • Having Good Communication and Interpersonal Skill, Confident, Self-Motivated, Target-driven
  • Willing to be placed in all PT Traktor Nusantara Branch, Group AHEMCE and ASTRA


PARTS SALES SERVICE
Qualifications :

  • Diploma Degree (D3) from Engineering major
  • Minimum GPA 2.75 from Reputable University
  • Maximum age of 25 years old
  • High interest in Marketing and Sales
  • Having Good Analythical Thinking, Confident, Self-Motivated, Target-driven
  • Freshgraduate are welcome to apply
  • Able to join the company immediately
  • Willing to be placed in all PT Traktor Nusantara Branch, Group AHEMCE and ASTRA
  • Test will be held in Jakarta

PLAN PRODUCTION CONTROL
Qualifications :

  • Bachelor Degree (S1) from Mechanical or Industrial Engineering Major
  • Minimum GPA 3.00 (4 scaled) from Reputable University
  • Maximum 27 years old in 2019
  • Proficient in English both oral and written
  • Computer literacy is a must
  • Good Communication and Interpersonal Skill, Good Analytical Thinking, Confident, Self-Motivated.
  • Able to join the company immediately

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Garudafood Putra Putri Jaya Mei 2019

Rekrutmen.NET PT GarudaFood merupakan perusahaan makanan dan minuman dibawah Tudung Group selaku perusahaan induk. Selain GarudaFood, Tudung Group juga memiliki lini bisnis agri yang beroperasi di bidang pengolahan minyak sawit (Crude Oil Palm) dan kacang. GarudaFood Group berawal dari PT Tudung, yang didirikan di Pati – Jawa Tengah. Almarhum Darmo Putro merupakan pendiri perusahaan, Beliau adalah mantan pejuang yang memilih untuk terlibat dalam sektor bisnis setelah Indonesia Merdeka. Ketika perekonomian nasional dilanda krisis ekonomi, pada Desember 1997, PT GarudaFood Jaya (GFJ) didirikan, dengan memproduksi Gery-merek biskuit. Gery Saluut, salah satu produk biskuitnya berhasil meraih Indonesian Best Brand Award (IBBA).

POSISI :
Management Trainee- Manufacturing
Requirements

  • - Maximum 26 years old
  • - Minimum Bachelor degree from reputable university with minimum GPA 3.00 :
    • Agriculture Engineering
    • Chemical Engineering
    • Mechanical Engineering
    • Electrical Engineering
    • Food Technology
    • Industrial Technology
    • Material Science
    • Material Engineering
    • E&E Engineering
  • - Good written, verbal, and presentation skills
  • - Fluent in English
  • - Never involve in crime and drugs
  • - Willing to be under working commitment to Garudafood for 3 years
  • - Willing to be placed in Garudafood Business Unit 

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Nestle Karawang Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Nestlé merupakan perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. Kami memiliki lebih dari 2.000 merek, mulai dari ikon global hingga produk lokal favorit, dan kami hadir di 191 negara di seluruh dunia.
Kami ingin berkontribusi dalam membentuk dunia yang lebih baik dan lebih sehat. Hal inilah yang mendorong kami untuk memulai usaha sejak lebih dari 150 tahun yang lalu, yaitu ketika pendiri perusahaan kami, Henri Nestlé, menciptakan bubur bayi yang mampu menyelamatkan nyawa seorang anak.
POSISI :

In Line Quality and Production Administrator - Karawang
Requirements
  • Candidate must possess at least Diploma in Food Technology or Chemical Engineering
  • Required language : Bahasa, English both oral and written
  • Good ability to operate Ms Office
  • Understand standard operation of the production line
  • Strong drive, initiative to achieve target
  • Open minded person and fast learner
  • Good in execution and net working

Job Description

  • Verify Inline check result and release of Raw and Packing Materials and FG in SAP system
  • Collect production record, production consumption and declaration in SAP system
  • Ensure availability of Raw and Packing Material
  • Ensure reconcile stock between actual vs system
  • Ensure smooth process of dispatch FG
  • Ensure cleanliness and hygiene level of working area

Communication - Gallery Assistant - Karawang
Requirements

  • Candidate must possess at least Diploma in Communication or Marketing
  • Required language : Bahasa, English both oral and written
  • Good ability to operate Ms Office
  • Excellent Communications skills, friendly, comfortable in public speaking

Job Description

  • Guiding visitors throughout the visit, including providing security briefing, to maintain the highest standard of service to all visitors
  • Managing administration, i.e. visit schedule, maintain visitors’ data, etc.
  • Assisting the Gallery Coordinator in setting up equipment
  • Supervising cleaning and maintenance of the Gallery to ensure that it is maintained in good condition
  • Listening and responding to visitor’s comments and concerns, and subsequently providing reports to the Gallery Coordinator for evaluation or action
  • Report problems or issues concerning the public and the factory safety hazards to the Gallery Coordinator or a Security member

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Astra International - Daihatsu Tahun 2019

Rekrutmen.NET - PT Astra Daihatsu Motor atau biasa disingkat dengan ADM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk mobil Daihatsu di Indonesia. Sebagai ATPM, ADM merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Daihatsu di Indonesia. ADM merupakan perusahaan joint venture antara Daihatsu Motor Company dengan Astra International yang ada sejak tahun 1978.

Kendaraan bermerk Daihatsu yang di jual di Indonesia dan dipasarkan oleh Astra adalah Daihatsu Zebra, Ceria, Charade, Taft, Feroza, Taruna, Xenia, Terios, Sirion, Gran Max, Luxio, Ayla dan Sigra.

Kendaraan Daihatsu sepenuhnya didistribusikan oleh Astra melalui Divisi Daihatsu Sales Operation yang memiliki 137 jaringan penjualan di seluruh Indonesia, di mana 71 outlet penjualan merupakan cabang langsung dari Astra.

Management Trainee and Analyst Astra Daihatsu


Sales
  • Sarjana
  • Minat tinggi di industri otomotif
  • Keterampilan interpersonal yang baik, keterampilan kepemimpinan
  • Keterampilan komunikasi yang kuat dan pekerja keras
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Workshop
  • Sarjana
  • Minat tinggi di industri otomotif
  • Keterampilan interpersonal yang baik, keterampilan kepemimpinan
  • Keterampilan komunikasi yang kuat dan pekerja keras
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Administration
  • Sarjana
  • Minat tinggi di industri otomotif
  • Keterampilan interpersonal yang baik, keterampilan kepemimpinan
  • Keterampilan komunikasi yang kuat dan pekerja keras
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Parts
  • Sarjana
  • Minat tinggi di industri otomotif
  • Keterampilan interpersonal yang baik, keterampilan kepemimpinan
  • Keterampilan komunikasi yang kuat dan pekerja keras
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Lokasi tes dan Campus Hiring akan diadakan di Jakarta, Bandung dan Surabaya (2 Mei 2019); tes akan diadakan pada akhir April hingga awal Mei.
Pendaftaran dilakukan melalui laman ini : Pendaftaran
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi.
Kami tidak mengenakan biaya apa pun untuk proses seleksi ini.

4/17/2019

Loker Management Trainee D3 dan S1 PT Badak NGL 2019

Lowongan Kerja Mei 2019 - Badak LNG, atau dahulu dikenal dengan nama PT Badak Natural Gas Liquefaction atau PT Badak NGL, adalah perusahaan pengolah gas alam cair (LNG, Liquid Natural Gas) terbesar di Indonesia dan salah satu kilang LNG yang terbesar di dunia. Perusahaan ini berlokasi di Bontang, Kalimantan Timur, dan memiliki 8 process train (A - H) yang mampu menghasilkan 22,5 Mtpa LNG (juta metrik ton LNG per tahun). Badak LNG merupakan salah satu penyumbang devisa terbesar bagi Kota Bontang maupun Indonesia. Badak LNG juga merupakan salah satu kilang LNG di Indonesia selain Arun NGL, Donggi Senoro LNG, dan Tangguh LNG
Badak LNG merupakan perusahaan pengolah gas alam, bukan penghasil gas alam. Penghasil Gas Alam yang akan diolah Badak LNG berasal dari sumur - sumur gas alam blok mahakam yang dikelola oleh beberapa operator sebagai berikut:     VICO Indonesia, Total E&P Indonesia, Chevron Indonesia, Eni Indonesia Ltd (akan datang)
Badak LNG dalam perjalanannya telah dipimpin oleh beberapa pimpinan. Terminologi pimpinan tertinggi di Badak LNG berganti - ganti. Mulai dari memakai terminologi Vice President Director, President Director, hingga kini terminologinya menjadi President Director & CEO. 

Saat ini Badak LNG membuka lowongan kerja sbb :

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi Mei 2019

PT Angkasa Pura Solusi (APS) merupakan salah satu anak perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero) yang telah berdiri sejak 2012 berkembang dan bertransformasi sebagai perusahaan yang mendukung dalam pengelolaan fasilitas bandar udara. PT Angkasa Pura Solusi (APS) telah beroperasi di 15 bandar udara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura II (Persero) dan memiliki sektor bisnis, meliputi : Aviation Security (Avsec), ICT Digital, Facility Services Engineering, Cleaning Management, Car-Park, Lounge & Passenger Services, Retail & Media dan lainnya.



OFFICE SUPPORT - PONTIANAK

Syarat :

  • Pria / Wanita (single), usia maksimal 25 tahun
  • Laki-laki, tinggi badan minimal 160 cm / proposional (sesuai BMI)
  • Wanita, tinggi badan minimal 155 cm / proposional (sesuai BMI)
  • Pendidikan minimal SMA / SMK sederajat, nilai rata-rata minimal 7,5
  • Belum menikah (dibuktikan dengan surat keterangan belum menikah dari Kelurahan / Desa setempat)
  • Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan bebas narokoba dari Rumah Sakit setempat)
  • Tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Rumah Sakit setempat)
  • Berpenampilan menarik (good looking) dan ramah
  • Menguasai minimal 2 bahasa (bahasa Indonesia dan bahasa Inggris) dengan baik secara lisan dan tulisan serta tidak memiliki aksen kedaerahan yang kental
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office dan Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan
  • Memiliki jiwa pelayanan (helpful)
  • Memiliki kemampuan analisa dan pengendalian diri yang baik
  • Diutamakan domisili Pontianak dan sekitarnya

Deadline : 24 April 2019

SUPERVISOR AIRPORT HELPER

Syarat :

  • Pria / Wanita, usia 21-35 tahun
  • Pendidikan D3 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun di bidang operasional sebagai supervisor atau pengawas
  • Sehat Jasmani dan rohani
  • Tidak bertato dan bertindik (khusus pria)
  • Mampu mengoperasikan komputer min. microsoft office (word & excel)
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan mengelola SDM dengan baik
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Bersedia bekerja shifting
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi

Deadline : 24 April 2019

RECEPTIONIST LOUNGE UMROH

Syarat :

  • Wanita (single), usia maksimal 25 tahun
  • Tinggi badan min. 160 cm / proposional
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang service
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berpenampilan menarik (Berhijab)
  • Dapat mengoperasikan komputer min. microsoft office (word &excel)k
  • Memiliki attitude (perilaku) yang baik
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Bersedia bekerja shifting

Deadline : 24 April 2019

OPERATOR CLEANING SERVICE

Syarat :

  • Pria / Wanita, usia 18 - 30 tahun
  • Pendidikan min. SMA / SMK se-derajat
  • Berpenampilan rapih dan bersih
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak bertato dan bertindik (khusus pria)
  • Teliti, cekatan, jujur dan bertanggungjawab
  • Memiliki attitude (perilaku) yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia bekerja shifting
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi

Deadline : 5 Mei 2019

KASIR PARKIR

Syarat :

  • Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun
  • Pendidikan min. SMA / SMK se-derajat
  • Dapat mengoperasikan komputer min. microsoft office (word & excel)
  • Diutamakan tidak berkacamata
  • Tidak bertato dan bertindik (khusus pria)
  • Jujur, teliti, cekatan dan bertanggung jawab
  • Dapat berkerjasama dalam tim
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja c

Deadline : 5 Mei 2019

Keterangan

  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
  • Daftar disini : Pendaftaran
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Mei 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Mei 2019 Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi. Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

 

Posisi :

BRAND ANALYST

  • Integrate brand communications strategy
  • Implement brand communications
  • Create brand architecture, guidelines and guardians
  • Update Corporate Communication database
  • Support & give advise toward activities at AI HO & Astra Group.
  • Handle corporate communications special project 


Job Requirements :

  • Holding Bachelor/Master Degree from Advertising, Communication, Marketing major
  • Having at least 4 years experiences in related field
  • Experience in Branding & Design
  • Fluent in English both oral and written
  • Proven excellent interpersonal and analytical thinking skills
  • Dynamic and able to work in a team
  • Having a can-do attitude at work
  • Willing to handle multiple tasks simultaneously




DIGITAL CONTENT ANALYST

  • Work with external parties to determine digital delivery methods in Astra branding activities
  • Collaboration with the team to arrange digital content's story board (content flow, content naration and visual illustration) 
  • Ensure fitness between story board and digital content
  • Monitor the project based on timeline 


Job Requirements :

  • Holding Bachelor/Master Degree from Advertising, Communication, Marketing major
  • Having at least 4 years experiences, from advertising industries highly preferable
  • Fluent in English both oral and written
  • Proven excellent interpersonal and analytical thinking skills
  • Dynamic and able to work in a team
  • Having a can-do attitude at work
  • Willing to handle multiple tasks simultaneously




MEDIA RELATIONS

  • Doing social media analytics
  • Being a content creator who having good writing skill
  • Handle strategic planning
  • Update digital database
  • Manage 3rd party which is partner digital
  • Support & doing advisory activities in AI HO & Astra Group
  • Handling corporate communications special project 


Job Requirements :

  • Holding Bachelor/Master Degree from Advertising, Communication, Marketing major
  • Having at least 4 years experiences in related field
  • Having strategic development skill
  • Fluent in English both oral and written
  • Proven excellent interpersonal and analytical thinking skills
  • Dynamic and able to work in a team
  • Having a can-do attitude at work
  • Willing to handle multiple tasks simultaneously




INTERNAL RELATIONS

  • Brand guardian for Internal Astra Group
  • Handling corporate publication (internal)
  • Maintaining internal communications channel
  • As PIC for internal activities or events
  • Update internal database
  • Coordinate communication with PIC Corcomm for Astra Group, other AI HO Division & Area Coordinator fo Astra Group 


Job Requirements :

  • Holding Bachelor/Master Degree from Advertising, Communication, Marketing major
  • Having at least 4 years experiences in related field
  • Having strategic development skill
  • Fluent in English both oral and written
  • Proven excellent interpersonal and analytical thinking skills
  • Dynamic and able to work in a team
  • Having a can-do attitude at work
  • Willing to handle multiple tasks simultaneously

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini :
http://bit.ly/astra-corcomm
Rerkrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

4/16/2019

Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero) Tahun 2019

PT Indah Karya (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang pada awalnya bergerak di bidang Konstruksi dan Manajemen. Didirikan pada tanggal 29 Maret 1961, PT Indah Karya berkantor pusat di Bandung dengan cabang yang tersebar di kota-kota besar di Indonesia.
PT Indah Karya didirikan dengan tujuan melaksanakan program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/ Planning, Perencanaan Teknis/ Design, serta Manajemen dan Pengawasan Pekerjaan Konstruksi, Penyediaan Tenaga Ahli, serta Kegiatan Konsultasi.
Pada tahun 2000, PT Indah Karya mendirikan unit usaha IKRCS yang bergerak di bidang sertifikasi Sistem Manajemen ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001.
Sejak awal tahun 2014, PT Indah Karya mengembangkan usahanya disektor properti dan industri. Sektor properti dimulai dengan pembangunan Bellazona Golf Apartement di Bandung sementara pada sektor industri, PT Indah Karya membangun pabrik plywood di Bondowoso, dengan orientasi ekspor.



STAF PERPAJAKAN (SP)

Persyaratan Administrasi :

  • Pria/Wanita;
  • Pendidikan minimum Strata 1(S-1) Akuntansi;
  • Usia maksimum 25 tahun;
  • Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
  • Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
  • Memiliki Sertifikat Brevet Pajak A dan B;
  • Mampu menghitung PPh dan PPN;
  • Mampu mengaplikasikan E SPT;
  • Mampu membuat cashflow;
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 yang masih berlaku;
  • Memiliki motor dan SIM C;
  • Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
  • Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

STAF VERIFIKATOR (SV)

Persyaratan Administrasi :

  • Pria/Wanita;
  • Pendidikan minimum Strata 1(S-1) Akuntansi;
  • Usia maksimum 25 tahun;
  • Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B;
  • Fresh graduate/memiliki pengalaman dibidangnya;
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3.25 dari skala 4.00;
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif dibuktikan dengan sertifikat TOEFL skor minimum 450 yang masih berlaku;
  • Mampu membuat cashflow;
  • Mampu mengarsipkan bukti transaksi keuangan;
  • Memiliki motor dan SIM C;
  • Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja;
  • Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab;
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Indah Karya (Persero).

Lowongan ditutup 26 April 2019, bagi yang berminat dapat mengirimkan surat lamaran yang ditujukan ke Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero) Jl. Golf No. 2A Arcamanik – Bandung dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan di sudut kanan amplop serta melampirkan kelengkapan dokumen antara lain:
-

  • Surat lamaran
  • Curriculum vitae
  • Photo copy KTP
  • Photo copy ijazah
  • Photo copy sertifikat
  • Photo copy sertifikat TOEFL
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Pas photo terbaru berwarna ukuran 4×6 (2 buah)
  • Dokumen pendukung lainnya

Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Klaten Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Pengadaan Tenaga Kesehatan dan Administrasi Pada Program Bantuan Operasional Kesehatan (BOK) Dinas Kesehatan Kabupaten Klaten Tahun 2019 :

I.PERSYARATAN
A.Persyaratan   Umum
a. Warga  Negara  Indonesia;
b. Berusia serendah-rendahnya 21 (Dua puluh satu) tahun dan setinggi tingginya 40 (Empat Puluh) tahun pada tangal 01 April 2019 untuk jenjang pendidikan  Diploma 3 sampai Strata  1;
c. Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan  Pengadilan  yang  sudah  mempunyai  kekuatan  hukum  yang tetap,  karena suatu tindakan  pidana  kejahatan;
d. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil ,Pegawai  Honorer atau sebagai  Pegawai swasta;
e. Memiliki ijazah sesuai yang dipersyaratkan;
f. Surat keterangan cataan  Kepolisian yang dikeluarkan oleh pihak Kepolisian  Republik  Indonesia  pada tingkat Kabupaten;
g. Bersedia bekerja full time dan bekerja shift;
h. Bersedia diputus kontrak apabila terbukti  melanggar aturan yang berlaku;
i. Sehat jasmani dan tidak buta warna dibuktikan dengan surat keterangan  dari dokter Rumah sakit Pemerintah / Puskesmas;
j. lndeks  Prestasi  Kumulatif (IPK)  :
- Perguruan Tinggi Negeri lndek Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (Dua koma tujuh lima) untuk semua formasi (Diploma Tiga, dan Sarjana/S1);
- Perguruan Tinggi Swasta lndek Prestasi Kumulatif Minimal 3,00 (tiga koma nol nol) untuk semua formasi (Diploma  Tiga, dan Sarjana/S1 );
k. Akreditasi  Universitas/Fakultas/Program  Studi/Jurusan  minimal  B;
I. Di utamakan memiliki pengalaman kerja sesuai dengan bidangnya yang dibuktikan dengan surat pengalaman dan atau surat keputusan pengangkatan sebagai pegawai dari  instansi/perusahaan terkait;
m. Diutamakan bagi yang menguasai keterampilan  di  luar  bidangnya  yang dibuktikan dengan sertifikat yag dikeluarkan oleh lembaga yang berwenang  (seperti  : komputer,  bahasa asing, dll).



B.Syarat Khusus
1.Akuntansi
Kualifikasi Pendidikan : D3 Akuntansi, S1 Akuntansi
Syarat Khusus : Memiliki sertifikat komputer

2.Nutrisionis
Kualifikasi Pendidikan : Minimal D3 Gizi
Syarat Khusus : Memiliki STR yang masih berlaku

3.Sanitarian
Kualifikasi Pendidikan : Minimal D3 Kesling
Syarat Khusus : Memiliki STR yang masih berlaku

4.Promkes
Kualifikasi Pendidikan : D3 Kesling atau S1 Kesehatan Masyarakat Jurusan Promosi Kesehatan/Ilmu Prilaku
Syarat Khusus : Memiliki STR yang masih berlaku

II.JENIS JABATAN, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI
PENDIDIKAN YANG DIPERSYARATKAN
a. Tenaga Non Kesehatan : 26 formasi
b. Tenaga Kesehatan : 37 formasi
Secara terperinci sebagaimana lampiran pengumuman ini

III. TATA CARA PENDAFTARAN
Pendaftaran dimulai  tanggal  13-17 April  2019.
Informasi selengkapnya, download pengumummannya disini
Sumber : http://dinkesklatenkab.com

Lowongan Kerja Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) Tahun 2019

Rekrutmen.NET 0 Dalam rangka memenuhi kebutuhan Pegawai Tetap untuk Jabatan Deputi Bidang Hukum dan Kepatuhan, Kepala Divisi Hukum dan Kepala Divisi Umum dan Pengadaan, BPKH akan melakukan seleksi terbuka dengan ketentuan sebagai berikut :



A.PERSYARATAN

I.Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia;
  • Beragama Islam;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Memiliki integritas, jujur, akhlak/moral yang baik, dan kepribadian yang tidak tercela;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
  • Tidak sedang menjabat sebagai pengurus, dan/atau anggota partai politik;
  • Tidak sedang menjadi tersangka atau terdakwa dalam proses peradilan dengan surat pernyataan PAKTA INTEGRITAS.
  • Bagi pelamar dari TNI/Polri dan ASN wajib mendapatkan ijin tertulis dari atasan langsung atau pejabat pembina kepegawaian.




II.Persyaratan Khusus

1.Deputi Bidang Hukum dan Kepatuhan

Persyaratan :

  • S1 Ilmu Hukum
  • Berpengalaman sebagai praktisi hukum (Biro Hukum, Divisi Legal, Penasehat Hukum) minimal 12 tahun
  • Memiliki pengetahuan mengenai kepatuhan
  • drafting skill
  • Diutamakan yang memiliki pengetahuan mengenai keuangan haji

2.Kepala Divisi Bidang Hukum

Persyaratan :

  • S1 Ilmu Hukum
  • Memiliki pengalaman minimal 9 tahun
  • Diutamakan memiliki pengetahuan dan pengalaman hukum terkait perbankan, pasar modal dan komersial


3.Kepala Divisi Umum dan Pengadaan

Persyaratan :

  • S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman mengenai general affairs dan pengadaan minimal 10 tahun
  • Berpengalaman sebagai Kelompok Kerja Pemilihan dan memiliki sertifikat keahlian pengadaan barang dan jasa

B.PENDAFTARAN

Pendaftaran ditutup tanggal 22 April 2019 pukul 24.00 WIB dan dapat diperpanjang jika diperlukan. Dokumen yang diunggah melalui e-mail seleksisdm@bpkh.go.id adalah sebagai berikut :

  • Surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp.6.000,- yang ditujukan kepada Anggota BPKH Bidang SDM dan Umum;
  • Softcopy kartu tanda penduduk yang sah dan masih berlaku;
  • Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Umum;
  • Pas photo berwarna terbaru ukuran 4x6 cm;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepala Kepolisian;
  • Fotokopi ijazah (minimum S1);
  • Surat Keterangan Pendidikan dan Pengalaman Kerja (Resume);
  • Surat pernyataan PAKTA INTEGRITAS di atas materai Rp 6.000,-
  • Khusus bagi pelamar Kadiv.Umum dan Pengadaan melampirkan sertifikat keahlian.


Informasi dan seluruh pengumuman yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen akan disampaikan melalui website http://www.bpkh.go.id
Unduh pengumuman resmi disini : Pengumuman
Perserta seleksi dihimbau untuk aktif mengakses email masing-masing.

Loker PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Jakarta TImur 2019

Rekrutmen.NET PT Pamapersada Nusantara (PAMA). PT Pamapersada Nusantara (PAMA) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA. Hingga dengan saat ini, PAMA sudah memiliki anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. PAMA menjalankan juga program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).Dengan memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akanterus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.



Saat ini PAMA tengah membuka rekrutmen besar-besaran untuk banyak posisi di bawah ini:

POSISI :
Recruitment Fresh Graduate Development Program Information System Officer
Information System Officer
Syarat :
  • Teknik Informatika minimal 2.75
  • Sistem Komputer (Teknik Komputer) minimal 2.75
  • Manajemen Informatika minimal 2.75
Uraian Tugas Utama :
1. Menerjemahkan rancangan pengembangan software ke dalam kode program menggunakan bahasa dan teknologi yang sesuai didukung dengan efisiensi dan efektivitas logika dan metode pemrograman sesuai standar SDLC
2. Mengontrol dan mengelola operasional IT dalam ruang lingkup infrastruktur programming, management server & office aplication di site dengan melakukan instalasi/konfigurasi yang seusai dengan kebutuhan operasional perusahaan.
3. Memantau kinerja dan stabilitas software yang telah dibangun, memperbaiki dan memperkaya fungsi dan fasilitas software dengan mengikuti perkembangan teknologi sesuai kebutuhan user dan bisnis perusahaan.

Technical & Soft Skill(s) : - IT knowledge - Database Design & Management - Application Management - Linux/Windows Knowledge - English Literacy - Computer Hardware Technology Persyaratan Khusus : - Bersedia ditempatkan di seluruh Jobsite PAMA - Roaster 08 minggu, 02 minggu offsite

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Loker PT Pertamina Training & Consulting Surabaya 2019

Rekrutmen.NET -  PT Pertamina Training & Consulting (PTC) adalah salah satu anak perusahaan PT PERTAMINA (PERSERO), yang memfokuskan diri pada Pengembangan kompetensi sumber daya manusia, khususnya dalam bidang Minyak dan Gas melalui pelatihan dan konsultasi sebaik mungkin sebagai solusi bisnis. Komitmen kami untuk memberi pengaruh positif tercermin dari logo kami, Tetesan Minyak dan gelombang yang ditimbulkannya, Mencerminkan Manfaat yang tak terbatas dari pelayanan kami. Didukung tenaga profesional yang kompeten dan dengan jaringan kerjasama baik lokal maupun internasional, Kami siap membantu mengembangkan potensi SDM dan memberikan solusi bisnis perusahaan Anda untuk kinerja dan hasil yang lebih optimal.

Sasaran: Memfasilitasi Pengembangan Kemampuan SDM dengan mengimplementasikan inovasi teknologi berfokus pada orientasi bisnis melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan, Konsultasi dan Perekrutan SDM.
POSISI :
Quality Control Packaging (QC Lapangan) - Gresik, Surabaya
Requirements

  • Maximum age 28 years old
  • Minimum high school (SMA) / vocational school (SMK) graduate preferably majoring in Engineering
  • Physical and mentally healthy
  • Have good communication skills, able to cooperate and coordinate properly
  • Willing to work in shifting system and overtime
  • Mastery document applications (Microsoft Office)
  • Mastery graphic design applications (AutoCAD, SolidWork, Corel Draw, Photoshop) is a value added
  • Willing to be placed in all areas of PU Gresik and DSP Pasar Turi
  • Facilities: Basic Salary, Attendance Incentive, Holiday Allowance, and Overtime Rights
  • Works under PT Pertamina Training & Consulting to be placed in PT Pertamina Lubricants

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Kemen PUPR RI Aceh 2019

Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia (disingkat Kemen PUPR RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pekerjaan umum dan perumahan rakyat. Dahulu Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat bernama "Departemen Permukiman dan Pengembangan Wilayah" (1999-2000) dan "Departemen Permukiman dan Prasarana Wilayah" (2000-2004). Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kemenpupera dipimpin oleh seorang Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Basuki Hadimuljono.

Kementerian Pekerjaan Umum  dan Perumahan Rakyat melalui Balai Prasarana Permukiman Wilayah Aceh Satker Pelaksanaan Prasarana Permukiman Provinsi Aceh membutuhkan Tenaga Fasilitator Lapangan dengan ketentuan sebagai berikut:


1.   TENAGA  FASILITATOR LAPANGAN (TFL) TEKNIK
Persyaratan:
a) Pendidikan  minimal  D3  Teknik  Sipil/Teknik  Lingkungan/Teknik  Lainnya  (pengalaman minimal 2 tahun)
b) Diutamakan   yang  memiliki   kemampuan  dan  pengalaman   dalam   memfasilitasi   /
memberdayakan   masyarakat   bidang   teknik,   bidang   air   limbah   serta   memiliki kemampuan perencanaan  penyusunan Detail  Engineering  Design  (DED),  Rencana Anggaran Biaya (RAB), menyusun analisa dan spesifikasi teknis aspek struktur mekanikal, arsitektur dan supervisi/pengawasan
c)  Berusia maksimal 45 tahun d) Berkelakuan baik
e) Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik
f)  Tidak terikat kerja di pendampingan program / perusahaan lain
g) Bukan PNS/TNI-POLRI,  anggota dan simpatisan  partai  politik  dan pegawai  honorer instansi
h) Bersedia tinggal di wilayah tugas yang ditetapkan oleh pemberi tugas
i)   Bersedia bekerja fulltime pada saat kontrak berlangsung
j)   Bagi TFL Lama akan dipertimbangkan yang memiliki kinerja baik


2.   TENAGA  FASILITATOR LAPANGAN (TFL) PEMBERDAYAAN
Persyaratan:
a) Pendidikan  minimal  D3  (Kesehatan  Masyarakat, Kesehatan  Lingkungan,  Ilmu  Sosial, Hukum, Ekonomi)
b) Memiliki      kemampuan    dan     pengalaman      memfasilitasi      masyarakat    bidang pemberdayaan masyarakat
c)  Berusia maksimal 45 tahun d) Berkelakuan baik
e) Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik
f)  Tidak terikat kerja di pendampingan program / perusahaan lain
g) Bukan PNS/TNI-POLRI,  anggota dan simpatisan  partai  politik  dan pegawai  honorer instansi
h) Bersedia tinggal di wilayah tugas yang ditetapkan oleh pemberi tugas i)   Bersedia bekerja fulltime pada saat kontrak berlangsung
j)   Bagi TFL Lama akan dipertimbangkan yang memiliki kinerja baik

Syarat Administrasi:
1.   Surat Lamaran,  ditujukan  ke: Panitia  Rekrutmen  TFL  Program Sanitasi  Perdesaan
Padat Karya Provinsi Aceh
2.   Formulir Pendaftaran (terlampir)
3.   Daftar Riwayat Hidup/Curiculum Vitae disertai Pasfoto 4x6
4.   Fotocopy Ijazah (legalisir), KTP, NPWP dan Referensi Kerja
5.   Surat Pernyataan bermaterai (terlampir)

Pengiriman Berkas Lamaran:
Pelamar dapat mengirimkan berkas lamaran dengan menyebutkan posisi yang diminati paling lambat diterima tanggal 18 April 2019  pukul 18:00 ke alamat: PPK  PLP  Satker  Pelaksanaan Prasarana Permukiman Provinsi Aceh, Lantai 2 Gedung F Dinas Perumahan Rakyat dan Permukiman Aceh, Jln. Pemancar No. 5 Simpang Tiga, Lamteumen Kota Banda Aceh.
Bagi  pelamar  yang memenuhi  syarat akan diumumkan  di  website  https://psplpaceh.web.id/
dan/atau dihubungi secara langsungDemikian pengumuman ini disampaikan, atas perhatiannya disampaikan terima kasih.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun!

Lowongan Kerja PT. Bank Sumut Medan 2019

Rekrutmen.NET  - Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara didirikan pada tanggal 4 Nopember 1961 dengan sebutan BPSU. Sesuai dengan ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah Tingkat I Sumatera Utara maka pada tahun 1962 bentuk usaha dirubah menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) dengan modal dasar pada saat itu sebesar Rp.100 Juta dengan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Daerah Tingkat I Sumatera Utara dan Pemerintah Daerah Tingkat II se Sumatera Utara.

Pada tahun 1999, bentuk hukum BPDSU dirubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara atau disingkat PT. Bank Sumut yang berkedudukan dan berkantor pusat di Medan, JL. Imam Bonjol No. 18 Medan. Modal dasar pada saat itu menjadi Rp. 400 Milyar yang selanjutnya dengan pertimbangan kebutuhan proyeksi pertumbuhan Bank, di tahun yang sama modal dasar kembali ditingkatkan menjadi Rp. 500 Milyar.

Laju pertumbuhan Bank Sumut kian menunjukkan perkembangan yang sangat signifikan diliat dari kinerja dan prestasi yang di peroleh dari tahun ke tahun, tercatat total asset Bank Sumut mencapai 10,75 Trilyun pada taun 2009 dan menjadi 12,76 Trilyun pada tahun 2010. Didukung semangat menjadi Bank Profesional dan tangguh menghadapi persaingan dengan digalakkanya program to be the best yang sejalan dengan road map BPD Regional Champion 2014, tentunya dengan konsekuensi harus memperkuat permodalan yang tidak lagi mengandalkan peryertaan saham dari pemerintah daerah, melainkan juga membuka akses permodalan lai seperti penerbitan obligasi, untuk itu modal dasar Bank Sumut kembali ditingkatkan dari Rp. 1 Trilyun pada tahun 2008 menjadi Rp. 2 Trilyun pada tahun 2011 dengan total asset meningkat menjadi 18,95 Trilyun.



Bank Sumut memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Bankgsa khususnya Sumatera Utara untuk mengikuti seleksi penerimaan Pegawai Frontliner PT. Bank Sumut Penempatan di Pulau Nias, Kabupaten Mandailing Natal dan Kabupaten Padang Lawas.

Pengadaan Rekrutmen dan Seleksi pegawai Front Linermeliputi persyaratan kandidat calon Pegawai sebagai berikut :

  • Diutamakan wanita.
  • Pendidikan minimal D3 kecuali disiplin ilmu (Kebidanan, Kesehatan, sastra dan Pendidikan/keguruan).
  • Fresh Graduate ataupun yang sudah berpengalaman bekerja di Bank.
  • Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal untuk PTN 2,75 dan PTS 3,00.
  • Usia Maksimal 23 Tahun.
  • Berpenampilan menarik.
  • Tinggi Wanita minimal 160 cm dan Pria 165 cm.
  • Masa bekerja berakhir sampai usia 33 (tiga puluh tiga) tahun.
  • Berdomisili di Pulau Nias, Kabupaten Mandailing Natal dan Kabupaten Padang Lawas (dibuktikan dengan foto copy Kartu Keluarga yang dilegalisir).
  • Bersedia ditempatkan sesuai domisili pelamar (Pulau Nias, Kabupaten Mandailing Natal dan Kabupaten Padang Lawas).
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak tanggal pengangkatan pegawai.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun sejak tanggal pengangkatan pegawai.
  • Apabila melanggar/berhenti saat menjalani ikatan dinas akan dikenakan biaya ganti rugi rekrutmen dan pelatihan.

 Peminta agar menyampaikan berkas lamaran berupa sebagai berikut:

  • Surat Lamaran Kerja
  • Fotocopy Kartu Identitas (KTP dan Kartu Keluarga) yang masih berlaku menunjukkan domisili yang sesuai penempatan dan dilegalisir
  • Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
  • Pas Foto berwarna Ukuran 4 x 6 Latar Biru 2 (dua) lembar.
  • Foto Closeup Seluruh badan ukuran postcard 1 lembar, latar putih.
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai (dilegalisir)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Dokumen pendukung lainnya yang dianggap perlu.

Seluruh dokumen tersebut agar dikirimkan kedalam amplop tertutup dan dialamatkan kepada:

PO. BOX 1100 MEDAN dengan cap pos paling lambat 20 April 2019

Proses penerimaan pegawai ini akan diselenggrakan di kota Medan, dan tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti tahapan tes. Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

4/15/2019

Rekrutmen Jasa Lainnya Dit. PMEP LKPP 2019

Rekrutmen.NET - Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa yang berintegritas dan berkomitmen tinggi mewujudkan pengadaan barang/jasa yang kredibel dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Perencanaan, Monitoring, dan Evaluasi pada Tahun Anggaran 2019, dibutuhkan tenaga Jasa Lainnya perorangan, dengan posisi sebagai berikut, terlampir di dalam pengumuman.
Dalam  rangka  mendukung  kelancaran  tugas  unit  organisasi  Direktorat  Perencanaan,   Monitoring,  dan  Evaluasi  pada  Tahun  Anggaran  2019, dibutuhkan Tenaga Jasa Lainnya perorangan, dengan posisi sebagai berikut:

Senior Programmer
Kualifikasi:
1.   Berpendidikan  minimal S1,  untuk jurusan Teknik lnformatika/llmu Komputer/Sistem  lnformasi/setara.  Evaluasi dilakukan dengan cara melihat ijazah;
2.   Berpengalaman  minimal 3 tahun sebagai programmer;
3.   Memiliki kemampuan teknis sebagai berikut :
-  Bahasa pemrograman  Java;
-  Menguasai Java  Framework, diutamakan  yang memahami Play Framework;
-  MVC model
-  SOAP/REST
- Teknik Import/export
-  Database PostgreSQL
4.   Memiliki pemahaman  konsep Software Development  Lifecycle dan Technical  Documentation;
5.   Mampu menyusun laporan yang berkualitas dengan waktu yang terbatas;
6.   Memiliki kemampuan  komunikasi dan presentasi yang baik;
7.   Mampu  bekerjasama dalam tim.

Uraian Pekedaan:
1.   Mempelajari dan memahami source code dan database aplikasi  SiRUP;
2.   Melakukan pengembangan dan mengelola aplikasi SIRUP berdasarkan  desain dan kebutuhan  pengguna;
3.    Memberikan saran dan masukan terkait optimalisasi kinerja dan tampilan aplikasi SiRUP;
4.   Memberikan masukan dan saran terkait penggunaan teknologi terbaru dalam pengembangan aplikasi SiRUP;
5.   Melakukan analisa terhadap kebutuhan pengembangan aplikasi saat ini dan kedepan;
6.   Melakukan analisa dan perbaikan terhadap permasalahan  dan keamanan aplikasi SiRUP saat ini dan mendiskusikannya dengan Tim Pengembang aplikasi SiRUP dan stakeholder lain;
7.   Melakukan testing yang dibutuhkan dalam pengembangan aplikasi SiRUP;
8.   Melakukan perbaikan bugs bekerjasama dengan Software Quality Assurance dan Tim Helpdesk;
9.   Memberikan masukan terkait dokumentasi teknis;
10. Memastikan aplikasi SiRUP dapat diimplementasikan dengan baik;
11. Melaksanakan  kegiatan lain sesuai penugasan.

2       Senior Database
Kualifikasi:
1.    Pendidikan minimal  S1 di bidang  Teknik  lnformatika/llmu  Komputer/Sistem lnformasi dan sejenisnya, lulusan Administrator universitas/  perguruan tinggi  yang telah  diakreditasi;
2.   Memiliki  pengalaman sebagai  database administrator atau  pekerjaan  sejenis  minimal  2 (dua) tahun;
3.   Memahami sistem manajemen database (PostgreSQL);
4.   Memiliki kemampuan query database;
5.   Lebih disukai  memahami bahasa  pemrograman  (PHP/Java).


Uraian  Pekeriaan:
1.    Mempelajari dan memahami skema  database aplikasi  Data Collector Engine (DCE)  beserta  semua  database lain yang  menjadi  sumbernya, antara lain  DCE Rekap,  DCE Crawling, API,  E-Katalog;
2.   Melakukan query terhadap database yang  bersesuaian untuk  menghasilkan data yang  dibutuhkan dalam pembuatan laporan  periodik  dan laporan ad hoc;
3.   Melakukan kompilasi  laporan  periodik dan ad hoc berdasarkan  hasil query,
4.   Mengkompilasi seluruh  data pengadaan yang dimiliki  oleh LKPP sebagai  bank data untuk mendukung pelaporan monev  pengadaan;
5.   Melakukan validasi  data dari  aplikasi  monev  yang dikembangkan;
6.   Membuat  laporan  pekerjaan secara periodik (dua  mingguan, bulanan,  dan tahunan).


3       System Programmer           
Kualifikasi:
1.   Pendidikan minimal S1  di bidang Teknik lnformatika/llmu  Komputer/Sistem  lnformasi dan sejenisnya,  lulusan universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
2.   Memiliki pengalaman di bidang pekerjaan yang sama minimal 1    (satu) tahun;
3.   Memahami dan menguasai  bahasa pemrograman  Java/PHP;
4.   Lebih disukai memahami  MySQUPostgreSQUsistem basis data lainnya;
5.   Memahami konsep MVC (Model View Controller),  Framework Code Igniter, dan Play.


Uraian Pekerjaan:
1.   Mempelajari bisnis proses dan kode program pada aplikasi  Monev PBJP;
2.   Mempelajari  konsep integrasi aplikasi Monev PBJP dengan skema database aplikasi lainnya yang menjadi sumber data aplikasi Monev PBJP;
3.   Membuat kode program berdasarkan analisis dari analis sistem terkait dengan aplikasi monev PBJP;
4.   Bersama dengan tim membuat konsep dan skema penarikan data;
5.   Membuat fungsi penarikan data dari semua aplikasi-aplikasi  yang menjadi sumber data aplikasi Monev PBJP, yang apabila memungkinkan penarikan data dilakukan secara otomatis dan terjadwal;
6.   Memastikan proses penarikan berjalan dengan baik,  sesuai dengan jadwal, dan integritas data tetap terjaga;
7.   Membantu membuat dokumentasi teknis aplikasi Monev PBJP;
8.   Membuat laporan pekerjaan secara periodik (dua mingguan, bulanan, dan tahunan).


Tata Cara Penglrlman Dokumen Lamaran:

1.   Dokumen lamaran terdiri dari  :
a.   Scan Surat Lamaran yang telah dibubuhi tanda tangan yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Perencanaan,  Monitoring dan
Evaluasi Pengadaan LKPP;
b.   Daftar Riwayat Hidup yang dilengkapi foto berwarna;
c.   Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
d.   Scan ljazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang; dan e.   Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (apabila ada).

2.   Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf atau disatukan dalam format.zip dengan maksimal kapasitas  1   MB.
3.   Pelamar mengisi formulir pada https://tlnyurl.com/rekrutmenpmep
4.   Pengiriman dokumen lamaran  paling lambat tanggal 30 April 2019
Baca informasi selengkapya disini : Pengumuman
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Indomobil Finance Indonesia Terbaru Tahun 2019

Rekrutmen.NET - PT Indomobil Finance Indonesia ("Perseroan") adalah perusahaan yang bergerak dalam bisnis jasa pembiayaan kendaraan bermotor dan alat berat dengan bentuk pembiayaan konsumen, sewa guna usaha dan anjak piutang yang didirikan pada tahun 1993. Pada tahun 2003, setelah pengambilalihan saham Marubeni Corporation oleh Indomobil Grup maka Perseroan mengubah namanya menjadi PT Indomobil Finance Indonesia. Melalui strategi bisnis yang terus diselaraskan dengan tuntutan perkembangan iklim usaha, Perseroan tetap menjaga komitmen untuk menjadi perusahaan pembiayaan yang handal dan terpercaya di Indonesia.



POSISI :
MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
Requirement
Program Pengembangan yang ditujukan bagi calon karyawan yang akan mengikuti training secara khusus dalam area bisnis IMFI selama 1 tahun 2 bulan. Program ini memberikan kesempatan percepatan karir bagi calon karyawan yang terpilih, untuk menempati posisi Kepala Cabang

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1, semua jurusan
  • IPK minimal 3.00 (dari skala 4.00
  • Fresh Graduate / Berpengalaman maksimal 2 tahun
  • Skor Toefl minimal 420
  • Aktif berorganisasi
  • Bersedia ditempatkan di kantor cabang seluruh Indonesia dan mengikuti ikatan dinas selama 2 tahun
COMPENSATION & BENEFIT

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1, jurusan Ekonomi/Ilmu Administrasi/Manajemen/Akuntansi
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Berpengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang yang sama (payroll)
  • Memiliki kemampuan administratif yang baik, detail, dan teliti
FINANCE ACCOUNTING

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1, jurusan Akuntansi/Finance/Manajemen
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Fresh Graduate / Berpengalaman kerja dibidang yang sama
Posisi Lainnya lihat gambar berikut :


Send your application & CV to : hr_recruitment@indomobilfinance.com
with subject : FullName_PositionYourApply_UI
Rekrutmen tidak dipungut biaya.