3/02/2021

Lowongan Kerja Relawan BNPB dan Kementerian BUMN Maret 2021

Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) adalah Lembaga Pemerintah Nonkementerian yang mempunyai tugas membantu Presiden Republik Indonesia dalam melakukan penanggulangan bencana. Selain membantu apabila terjadi bencana nasional, BNPB melaksanakan fungsi komando dalam penanganan status keadaan darurat bencana dan keadaan tertentu. Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, BNPB dikoordinasikan oleh kementerian yang menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan kementerian dalam penyelenggaraan pemerintahan di bidang pembangunan manusia dan kebudayaan. Kementerian BUMN RI adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembinaan badan usaha milik negara (BUMN). Kementerian Badan Usaha Milik Negara mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang pembinaan badan usaha milik negara dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.  



Posisi :

VOLUNTEER TENAGA NON MEDIS

  1. Porter
  2. Logistik
  3. Kesehatan lingkungan (dekontaminasi)
  4. Pemulasaran jenasah
  5. Admin
  6. Orientasi
  7. IT
  8. Kesekretariatan

Persyaratan:

  • Berusia maksimal 30 tahun diutamakan belum berkeluarga
  • Dinyatakan sehat dengan surat keterangan rumah sakit/dokter
  • Tidak merokok dan sejenisnya
  • Diutamakan berdomisili di jabodetabek
  • Siap untuk berkomitmen dan bertanggungjawab disertai surat ijin keluarga (wali/pasangan)

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftar online disini Pendaftaran, Pendaftaran paling lambat 03 Maret 2021 Sumber informasi instagram @fhci.bumn.


Lowongan Kerja Marketing Analyst AUTO2020 Maret 2021

 Rekrutmen.NET - Auto2000 merupakan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota yang berdiri sejak tahun 1975 dengan nama Astra Motor Sales, dan baru pada tahun 1989 berubah nama menjadi Auto2000 dengan manajemen yang sudah ditangani sepenuhnya oleh PT. Astra International Tbk. Saat ini Auto2000 sebagai retailer Toyota terbesar di Indonesia, yang menguasai sekitar 42% dari total penjualan Toyota. Dalam aktivitas bisnisnya, Auto2000 berhubungan dengan PT. Toyota Astra Motor sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota, yang menjadikan Auto2000 adalah salah satu dealer resmi Toyota.


Auto2000  memiliki 124 outlet yang telah diotorisasi. Kedepannya jumlah jaringan Auto2000 pun akan terus bertambah seiring dengan pertumbuhan bisnis, serta untuk memenuhi kebutuhan seluruh pelanggan Toyota, serta memberi kemudahan bagi calon pembeli Toyota.



Posisi :

Marketing Analyst

Requirements:

  • At least Bachelor’s Degree in Industrial Engineering, Business Management or Marketing
  • Proven working experience in Digital Marketing
  • Fresh Graduate are welcome
  • Up to date with latest trends & marketing practies
  • Good in communication skill

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan mendaftar secara online: pendaftaran, Pendaftaran paling lambat 5 Maret 2021 *hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses

Lowongan Kerja D3 S1 Sinar Mas Land Maret 2021

 

 Sinar Mas Land adalah salah satu perusahaan properti Indonesia terbesar. Sinar Mas Land merupakan jaringan dari perusahaan Duta Pertiwi yang memulai usahanya pada 1987, tetapi setelah itu perusahaan muda mendorong industri dengan proyek-proyek seperti apartemen, pusat perbelanjaan, gedung perkantoran, bahkan kota dan kawasan industri dengan tingkat kreativitas dan inovasi yang belum pernah ada sebelumnya.


Visinya adalah membangun Bumi Serpong Damai (BSD) dimulai pada 1989 dan sekarang dikenal sebagai perumahan kota paling sukses di Indonesia. BSD terdaftar sebagai perusahaan properti dengan nilai pasar terbesar di Bursa Efek Indonesia. Beberapa prinsip berlaku untuk pengembangan ITC (International Trade Center) Mangga Dua, sebagai rumus untuk mendapatkan keuntungan dari peluang penjualan strata title untuk ruang bisnis ritel. Dari satu tempat di pusat perdagangan yang sibuk di Jakarta, gagasan ITC berkembang ke hampir setiap sudut kota-kota besar di Indonesia.

 


PROJECT ADMIN

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal D3 / S1 Semua Jurusan
  • Diutamakan pengalaman sebagai Staff Administrasi minimal 1-2 tahun
  • Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  • Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Memiliki kemampuan Analisa Data
  • Filling dan Pengelolaan dokumen
  • Penempatan di Surabaya
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

recruitment.am@sinarmasland.com
Subject Email : Nama – Posisi

Lowongan Kerja D3 S1 BNN Maret 2021

 

 

Rekrutmen.NET - BNN adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap obat terlarang dan bahan adiktif lainnya  . BNN dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden melalui koordinasi Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia.


Dasar hukum BNN adalah Undang-Undang Nomor 35 tahun 2009 tentang Narktika. Sebelumnya, BNN merupakan lembaga nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun 2002, yang kemudian diganti dengan Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2007.

 

Posisi:

Tenaga PPNPN Kehumasan

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal Diploma
  • Laki-laki, usia maksimal 30 Tahun
  • Menguasai software design dan editing video
  • Menguasai dan aktif di media sosial
  • Dapat ebekraj dengan terget dan deadline
  • Kreatif dan mampu bekerja dengan Tim
  • Melampirkan Surat lamaran, CV serta alamat sosed, IG, FB dan YouTube

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
bnnp_bali@bnn.go.id
Paling lambat 7 Maret 2021
Untuk update informasi dan jadwal serta memudahkan proses seleksi silahkan follow akun IG BNNP Bali @infobnn_provinsi_bali

Lowongan Kerja D3 S1 Carterpillar Maret 2021

 

 

Rekrutmen.net -  Carterpillar.Inc. NYSE: CAR merupakan perusahaan multinasional produsen konstruksi dan peralatan pertanian yang bermarkas di Peoria, Illinois, Amerika Serikat. Perusahaan yang didirikan tahun 1925 ini memiliki 220 dealer, beroperasi di lebih dari 157 negara dan mempekerjakan sekitar 85.116 pekerja.

Pada tahun 2013, Caterpillar masuk dalam daftar Fortune 500, sebuah daftar peringkat perusahaan berdasarkan pendapatan kotornya yang dibuat oleh majalah Fortune setiap tahun. Caterpillar berada dalam peringkat 49 (sebelumnya peringkat 42) dengan pendapatan sekitar $55.656 juta, keuntungan sebesar $3.789 juta, dan total aset sebesar $84.896 juta.

Fortune juga mencatat bahwa pada tahun 2013, Caterpillar mengalami penurunan penjualan sebesar 16%, yang diakibatkan karena penurunan permintaan dari perusahaan-perusahaan tambang. CEO Oberhelman juga menyatakan bahwa kondisi pada tahun 2013 lebih buruk dari yang diperkirakan, dan memperingatkan kondisi yang sama mungkin akan terjadi pada tahun 2014.



Posisi :
1. Maintenance Supervisor

Qualifications

  • Moderate level of English language fluency
  • College or university degree in an engineering or-related discipline and equivalent
  • 5 years of work-related experience and TPM implementation
  • Able to operate computer and common business software
  • Knowledge in systems utilization and facility / plant engineering concepts
  • Understanding of IFM methodologies and implementation
  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Thorough knowledge of various engineering, manufacturing and / or maintenance standards and practices and manufacturing systems
  • Good written and oral communication and presentation skills
  • Good human relations, interpersonal and collaboration skills

2. Fabrication Supervisor

Qualifications

  • College or university degree in an operations-related discipline
  • Minimum of 2 (two) years prior experience in strategic planning and supervisory experience
  • Minimum of 5 (five) years’ experience in Shop floor or Fabrication and have a mechanical aptitude
  • Proficient with all Microsoft office products.
  • Willing to work outside of normal work hours including overtime and alternate shifts.
  • Thorough knowledge of Welding and Fabrication.

3. Test Manufacturing Engineer

Qualifications

  • University degree in a Mechanical Engineering or Manufacturing Engineering-related degree.
  • Minimum of 3 years as a Machining Engineer or related role.
  • Prior experience working in a manufacturing environment.
  • Thorough knowledge of manufacturing concepts related to testing process.
  • Able to read of the mechanical Drawing.
  • Able to read of the hydraulic schematic diagram.
  • Able to read of the electrical schematic diagram.
  • Thorough knowledge of Hydraulic System.
  • Able to create 3D design is a plus.
  • Have programming skill such as C/C++ or VB is a plus.
  • Good communication, interpersonal and teamwork skills.

4. Assembly Manufacturing Engineer

Qualifications

  • University degree in a Mechanical Engineering or Manufacturing Engineering-related degree.
  • Minimum of 3 years as a Machining Engineer or related role.
  • Prior experience working in a manufacturing environment.
  • Thorough knowledge of manufacturing concepts related to assembly process.
  • Able to read of the mechanical Drawing.
  • Thorough knowledge of Torqueing process.
  • Understand of the hydraulic schematic diagram.
  • Understand of the electrical schematic diagram.
  • Thorough knowledge of Hydraulic System.
  • Able to create 3D design is a plus.
  • Good communication, interpersonal and teamwork skills.

5. Fabrication Manufacturing Engineer II

Qualifications

  • Bachelor’s degree in Engineering or related technical degree
  • Having minimum of 5 (five) years experiences in steel fabrication
  • Proficient level English, communication and writing
  • Proficiently in 3D Drawing software, Microsoft Office, etc.
  • Proficient in GD&T

6. Demand and Order Analyst

Qualifications
  • College or university degree related to Supply Chain, or equivalent experience, is required
  • Having at least 3 to 7 years’ experience in similar role.
  • Having 3 to 5 years of experience working in a manufacturing environment especially in Marketing, Sales and or Demand management, or SCM in general.
  • APICS CPIM or CSPC National Certification desired
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Excellent interpersonal, teamwork, organization and communication skills
  • Thorough understanding of company policies and procedures

7. Supplier Development Engineer

Qualifications

  • Bachelor’s degree or equivalent experience preferably in engineering
  • Minimum of 8 – 10 years of job-related experience
  • An engineering or manufacturing background plus familiarity with manufacturing processes (specific on Welding) used to produce components and assemblies for Caterpillar Products
  • Knowledge of shop operations and maintenance procedures
  • Good presentation skills
  • Good human relation/communication skills as well as possess the potential for leadership is required to develop a cooperative
  • working relationship with others inside and outside of Caterpillar
  • Solid ability to use and demonstrate statistical and problem-solving tools

8. Environmental, Health and Safety Manager

Qualifications

  • Bachelor’s degree in Technical Field
  • Minimum of 6 to 9 years previous job-related experience
  • Strong understanding of Environmental/Health/Safety regulations
  • Excellent human relations and communications skills
  • Fluent in English

9. Fabrication Manufacturing Engineer

Qualifications
  • Bachelor’s degree in Engineering or related technical degree
  • Having minimum of 2 (two) years experiences in steel fabrication
  • Proficient level English, communication and writing
  • Proficiently in 3D Drawing software, Microsoft Office, etc.
  • Proficient in GD&T

10. EHS Specialist

Qualifications
  • Requests a bachelor’s degree of safety management and a thorough knowledge of safety regulation
  • Minimum 1 (one)year of experience in safety management
  • Good abilities of analysis, consequence and diagnosis
  • Proficient with computer and English in speaking and writing
  • Having AK3 Umum Certification

11. Quality Specialist

Qualifications

  • Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di quality area
  • Memiliki pengalaman SAP, ETQ atau sistem yang serupa
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Familiar dan bisa menggunakan aplikasi Microsoft Office
  • Bersedia bekerja di lingkungan dengan suhu yang sering berubah
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik
  • Memiliki komitmen yang kuat terhadap keselamatan dan kualitas
  • Sifat teliti dan analitis
  • Bersedia bekerja dalam berbagai shift dan jam kerja yang fleksibel

 
Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini  Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

3/01/2021

Lowongan Kerja PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS) Maret 2021

 RekrutmenNET - PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS) merupakan anak perusahaan PERTAMINA, yaitu perusahaan energi milik negara Indonesia, dengan ruang lingkup bisnis termasuk Layanan EPC (Engineering Procurement Construction), Commissioning & Startup, Operasi & Pemeliharaan, Layanan dan Layanan Pelatihan. PBAS adalah untuk mengakomodasi dan mensinergikan pengalaman yang lebih dari 56 tahun dari manajemen Kilang Minyak dan Gas Pertamina dan 40 tahun Badak LNG dan Arun LNG kelas dunia operasi. PBAS didukung oleh sumber daya dan fasilitas Pertamina, Badak LNG, Arun LNG, dan jaringan kami yang lain dalam bisnis energi di Indonesia dan di seluruh dunia.


POSISI :

1. Senior Electrical Cost Engineer

2. Junior Electrical Cost Engineer

3. Junior Instrument Cost Engineer

Dengan kualifikasi sebagai berikut:

  • Pendidikan S1 Teknik Elektro & Teknik Fisika / Instrumentasi
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun untuk Senior Eng. dan 0 – 3 tahun untuk Junior Eng., diutamakan di bidang industri Oil & Gas dan Konstruksi EPC
  • Memiliki kemampuan dalam membuat dan mereview aspek keteknikan (engineering) dalam aspek pekerjaan (Electrical Power, Fire Alarm, Telecommunication, dan HVAC). Untuk Electrical Cost Engineer
  • Memiliki kemampuan dalam membuat dan mereview aspek keteknikan (engineering) dalam aspek pekerjaan (Field Instrument, DCS/PLC, dan Metering System). Untuk Instrument Cost Engineer
Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda melalui email ke: recruitment@pbasolusi.com , elazuardy@pbasolusi.com dan julian.aegi@pbasolusi.com

Dengan subject email wajib hanya mencantumkan Kode Lamaran Posisi dan Lampiran CV dalam PDF
Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja BUMN PT DAHANA (Persero) Maret 2021

 Rekrutmen.Net -  PT DAHANA (Persero) atau “DAHANA”  yang merupakan  Badan Usaha Milik Negara (BUMN),  yang bergerak dalam bidang industri strategis yang memberikan layanan bahan peledak terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi serta sektor pertahanan keamanan. pada saat ini Dahana sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :





MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM 2021 

1. IT Programmer 

Persyaratan: 

  • Usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan S1 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika 
  • Memiliki IPK minimal 3.00 
  • Menguasai pemrograman web and mobile 
  • Menguasai database Microsoft SQL Server/MySQL/Oracle 
  • Menguasai pemrograman PHP untuk beberapa jenis framework, HTML5, CSS3, Java, Laravel 
  • Menguasai JS framework yaitu ReactJS, ReactNative 
  • Memahami REST API atau web service 
  • Memahami sistem operasi Linux 
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang pemrograman berbasis web, mobile dan desktop 


2. IT Infrastructure & Networking 

Persyaratan: 

  • Usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer 
  • Memiliki IPK minimal 3.00 
  • Menguasai Sistem Operasi Linux dan Windows Server 
  • Menguasai instalasi, integrasi, dan troubleshooting Hardware Server, Networking, dan Fiber Optik 
  • Menguasai jaringan TCP/IP, DNS, Proxy, Web Server, Mail Server, Firewall, Cisco Switch, Ciscc Router 
  • Memahami teknologi virtualisasi (VMWare) 
  • Memiliki sertifikasi CCNA, ITIL (Nilai plus) 
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada bidang yang terkait 


Persyaratan Lamar: 

  • Curiculum Vitae 
  • Pasfoto berwarna 
  • Scan KTP 
  • Scan Ijazah 
  • Scan transkip nilai 
  • Surat pengalaman kerja (jika ada) 
  • Scan Sertifikat TOEFL 
  • *Seluruh dokumen digabungkan menjad 1 file 

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftar daftar online Pendaftaran

  • Pendaftaran paling lambat 07 Maret 2021 
  • Sumber informasi instagram @ptdahana
. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. Silakan tunggu informasi tautan pendaftarannya.

Lowongan Kerja PT Microsoft Indonesia Maret 2021

 Microsoft Corporation (NASDAQ: MSFT) adalah sebuah perusahaan multinasional Amerika Serikat yang berkantor pusat di Redmond, Washington, Amerika Serikat yang mengembangkan, membuat, memberi lisensi, dan mendukung berbagai produk dan jasa terkait dengan komputer. Perusahaan ini didirikan oleh Bill Gates dan Paul Allen pada tanggal 4 April 1975. Microsoft merupakan pembuat perangkat lunak terbesar di dunia menurut pendapatannya. Microsoft juga merupakan salah satu perusahaan paling bernilai di dunia.

 


Technical Specialist (Dynamics CRM)

Tanggung jawab:

  1. Kembangkan strategi solusi yang akan mendukung transformasi digital pelanggan.
  2. Pimpin presentasi solusi, demonstrasi, lokakarya, bukti konsep untuk membuktikan kepada pelanggan kami kemampuan solusi dan layanan Microsoft, dan bagaimana kami dapat memberdayakan mereka untuk mencapai hasil bisnis mereka. Menunjukkan keunggulan presentasi untuk pengiriman virtual dan di tempat.
  3. Mengkhususkan diri dalam satu, atau mungkin lebih dari satu, area solusi berikut: Pemasaran, Penjualan, Layanan Pelanggan dan / atau Layanan Lapangan.
  4. Umpan balik penjualan, teknis, kompetitif, pemblokir keamanan untuk mempercepat penjualan Dynamics 365 Customer Engagement dan penggunaan pelanggan. Bentuk produk saat ini dan masa depan, strategi pemasaran, dan ide sentrisitas pelanggan melalui umpan balik Anda. Hapus pemblokir penjualan solusi.
  5. Menangkan keputusan solusi di pelanggan untuk peluang Dynamics 365 Customer Engagement dan skenario penggunaan, dengan menyesuaikan pesan Anda dengan audiens dan pemangku kepentingan yang berbeda, menyampaikan ide, menantang pelanggan kami, terlibat dengan mereka untuk menyoroti diferensiasi kami, dan memandu mereka dalam pengambilan keputusan.
  6. Atur dan pimpin tim solusi yang mencakup tim internal dan mitra kami untuk membangun dan menampilkan solusi berbeda yang berfokus pada nilai solusi.
  7. Terus pelajari dan pertahankan keterampilan teknis, penjualan, profesional, dan kesiapan bersaing Anda. Tetap up to date pada teknologi dan tren terbaru untuk bidang keahlian Anda.
  8. Berpartisipasi aktif dalam komunitas pra-penjualan; berbagi praktik terbaik, mendukung rekan kerja, dan memanfaatkan upaya orang lain untuk memperluas pengaruh Anda dan memberdayakan orang lain.
  9. Pimpin dan / atau koordinasikan diskusi keamanan, privasi, dan kepatuhan cloud yang membahas kepatuhan pelanggan dan kebutuhan peraturan kami.

Kualifikasi

  1. Persyaratan (Gelar Sarjana atau pengalaman kerja yang setara diperlukan):
  2. 7+ tahun pengalaman:
  3. Berhasil bekerja dengan pelanggan dalam keterlibatan pra-penjualan atau konsultasi terkait dengan solusi CRM atau aplikasi bisnis serupa.
  4. Menjual aplikasi bisnis berbasis cloud software-as-a-service kepada pelanggan perusahaan.
  5. Mendorong dan memimpin strategi solusi, sebagai bagian dari siklus hidup peluang secara keseluruhan, yang memungkinkan pelanggan untuk berhasil mencapai hasil bisnis.
  6. Pengalaman tervalidasi dalam pendekatan penjualan konsultatif, termasuk membawa ide-ide inovatif ke masalah pelanggan dan berfokus pada pelanggan.
  7. Mampu menantang status quo pelanggan dengan memanfaatkan portofolio solusi Microsoft yang luas dan menghubungkan kembali ke nilai pelanggan.
  8. Orchestrator dan peserta aktif dari tim yang ditugaskan untuk menyusun solusi yang mungkin selaras tidak hanya dengan Dynamics 365 Customer Engagement tetapi juga dengan solusi dan layanan Microsoft lainnya.
  9. Keberhasilan yang terbukti dalam mendemonstrasikan nilai solusi yang diusulkan dan perbedaannya dari pesaing.
  10. Pimpin dan / atau koordinasikan diskusi keamanan, privasi, dan kepatuhan cloud yang memenuhi kebutuhan peraturan dan kepatuhan pelanggan kami.
  11. Kontributor aktif umpan balik dan praktik terbaik di berbagai tim; komunitas sejawat, kesuksesan pelanggan, teknik, penjualan dan pemasaran

 

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Indotruck Utama Maret 2021

 PT Indotruck Utama berdiri pada 1988 adalah anak perusahaan Indomobil Group, salah satu distributor dan produsen otomotif terbesar di Indonesia. Perusahaan ini ditunjuk sebagai distributor tunggal merek-merek Eropa dan Amerika yang terkenal dan terkemuka dalam transportasi tugas berat, peralatan pelabuhan, dan penanganan material. Ada beberapa merek yang ditangani PT Indotruck Utama: Peralatan Konstruksi Volvo, Truk Volvo, Truk Renault, Kalmar, Manitou, dan SDLG. Semua produk ini memiliki penetrasi besar dan pangsa pasar yang signifikan di masing-masing pasar. Mulai 2014, karena pertumbuhan bisnis yang tinggi, PT Indotruck Utama berfokus pada Volvo Construction Equipment, Volvo Trucks, dan SDLG. Sedangkan Renault Trucks, Kalmar, dan Manitou, ditangani oleh PT Indo Traktor Utama, perusahaan saudara dari PT Indotruck Utama.

Saat ini PT Indotruck Utama kembali membuka lowongan kerja terbaru sbb  :

Posisi:


1. After Market Head (kode: AMH)
  1. Berpengalaman sebagai Part Head/ Service Head min. 5 tahun
  2. Lokasi: Muara Teweh, Palu, Gorontalo
2. After Market Executive (kode: AME)
  1. Berpengalaman sebagai Sales Part di industri alat berat
  2. Lokasi: Gorontalo, Sangatta
3. Sales Unit (kode: SE)
  1. Berpengalaman sebagai Sales Unit di industri alat berat
  2. Lokasi: Kendari, Banjarmasin
4. HRGA – HSE (kode: HRGA-HES)
  1. Berpengalaman dibidang HRGA, mempunyai background HES
  2. Lokasi: Kalimantan

Silahkan kirim CV dan pas foto terbaru ke : recruiment@indotruck-utama.co.id
Subjek: Kode posisi (Lokasi)

Lowongan Kerja PT Kayaba Indonesia Bekasi Maret 2021

 PT Kayaba Indonesia adalah pabrik shock absorber terbesar di Indonesia yang memproduksi shock absorber menggunakan mesin berkualitas tinggi yang memenuhi standar kualitas OEM (Original Equipment Manufacturer).

Produk dari PT Kayaba Indonesia (PT KYBI) digunakan oleh sekitar 90% pabrikan mobil dan motor di Indonesia, seperti Toyota, Mitsubishi, Daihatsu dll (mobil) dan Yamaha, Suzuki, Vespa, Daytona, dll (motor).

1. Supervisor IT

Kualifikasi


  • Pria
  • Usia maks. 26 tahun
  • Pendidikan min. S1 Teknik Informatika
  • IPK min. 3.00
  • Mampu bekerja dengan deadline ketat
  • Menguasai ERP Database
  • Menyukai sistem development berbasis coding data


2. Foreman Warehouse/ Quality Assurance/ Production Planning & Control

Kualifikasi

  • Pria
  • Usia maks. 23 tahun
  • Pendidikan min. D3 Teknik Mesin/ Industri/ Elektro
  • Mampu bekerja dalam sebuah tim dengan target
  • Memiliki analisa berpikir yang matang dan dinamis
  • Disiplin dan jiwa kepemimpinan yang kuat


Penempatam: Cikarang, Bekasi

 

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftarn

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk SMA SMK Maret 2021

PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) berdiri tahun 1977 berlokasi di Tangerang yang menjadi perusahaan publik tahun 1990 dengan kegiatan usaha diantaranya dibidang industri. PT. Mayora Indah Tbk memiliki 6 (enam) divisi yang menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi.


Grup Mayora dikenal produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mie instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebesar 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.

 

Posisi:
 
1. Helper Gudang

Kualifikasi

  • Usia maks. 35 tahun
  • Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
  • Memiliki SIM B1
  • Memiliki pengaman min. 1 tahun dibidang yang sama
  • Bersedia ditempatkan di Serang, Pandeglang, Rangkasbitung dan Malingping

2. Kepala Gudang

Kualifikasi

  • Usia maks. 35 tahun
  • Pendidikan min. D3
  • Menguasai operasional gudang dan administrasi keluar masuk barang
  • Menguasai Ms. Office dengan baik
  • Mempunyai pengalaman min. 1 tahun dibidang yang sama
  • Bersedia ditempatkan di Serang, Pandeglang, Rangkasbitung dan Malingping

3. Driver Dropping

Kualifikasi

  • Usia maks. 35 tahun
  • Pendidikan min. SMA/SMK Sederajat
  • Memiliki SIM B1
  • Memiliki pengaman min. 1 tahun dibidang yang sama
  • Bersedia ditempatkan di Serang, Pandeglang, Rangkasbitung dan Malingping

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirimkan CV Anda ke alamat email:

cnssrg.pga@mayora.co.id / cnspdl.pga@mayora.co.id
Subjek: Posisi_Penempatan

Maksimal attachment 1,5 MB

Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja SMA SMK PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Maret 2021

Rekrutmen.net - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk juga aktif mendukung program Pemerintah seperti peningkatan inklusi keuangan, penyaluran kredit bersubsidi Kredit Usaha Rakyat, dan atau Bantuan Sosial Non Tunai. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk terus berkomitmen memberikan kemudahan layanan perbankan utamanya melalui inovasi perbankan digital dalam rangka memajukan sektor UMKM. Selain itu, BRI juga meresmikan BRI Institute sebagai salah satu wujud nyata Bank BRI dalam Membangun Kapasitas Nasional atau National Capacity Building di segmen UMKM. Langkah tersebut dilakukan dalam rangka melakukan terobosan inovasi atas produk dan layanan keuangannya untuk mengukuhkan diri sebagai lembaga keuangan terdepan dalam digital banking di Indonesia.

Posisi :

FRONTLINER (CUSTOMER SERVICE DAN TELLER)

Persyaratan:

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan SMA/SMK Sederajat - D3/S1 dengan IPK minimal 2,75
  • Usia 18-20 tahun untuk lulusan SMA/SMK Sederajat (belum berulang tahun ke 21)
  • Usia maksimal 24 tahun untuk lulusan D3/S1 (belum berulah tahun ke 25)
  • Fresh graduate
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 
  • Berpenampilan menarik
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa magang (3 tahun)
  • Tinggi badan minimal 156 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
  • Dapat mengoperasikan komputer minimal Ms Word dan Excel


Persyaratan Lamar:

  • Curriculum Vitae 
  • Fotocopy KTP 
  • Fotocopy ijazah terakhir dan transkip nilai yang telah dilegalisir
  • Fotocopy SKCK 
  • Fotocopy NPWP 
  • Surat Keterangan Sehat
  • Surat ketarangan belum menikah
  • Pas foto warna ukuran 4x6 sebanyak 1 lembar dan ukuran 2x3 sebanyak lembar
  • Foto seluruh badan ukuran 4R sebanyak 1 lembar

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi,  kirimkan lamaran anda ke

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Kantor Cabang Singkawang
Alamat
Jln P Diponegoro No 23 Singkawang 

  • Pendaftaran paling lambat 10 Maret 2021 pukul 12.00 WIB
  • Sumber informasi instagram @bri_singkawang

2/28/2021

Lowongan Kerja PT. Kao Indonesia Chemicals SMK SMA Maret 2021

PT. Kao Indonesia Chemicals didirikan pada tahun 1977 sebagai perusahaan patungan antara Kao Corporation Jepang dan pihak lokal. Pada tahun 1996 para pemegang saham berubah serta nama perusahaan. Sejak itulah nama PT. Kao Indonesia Chemicals sudah tidak asing lagi. Sumber daya Kao yang luas seperti teknologi canggih telah membuat PT. Kao Indonesia Chemicals salah satu produsen bahan kimia industri teratas di wilayah ini. PT. Kao Indonesia Chemicals sebagai pelopor surfaktan berbagai surfaktan yang digunakan dalam berbagai bidang termasuk deterjen, peralatan mandi, kosmetik, tekstil, bubur kertas dan kertas, plastik, konstruksi, agrokimia,  dll. Sejak didirikan, perusahaan telah membuat produk yang meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Dengan sejarahnya yang panjang, PT. Kao Indonesia Chemicals antara lain dikenal sebagai perusahaan “One Step Ahead”

Posisi:
Operator Produksi

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan prose produksi berdasarkan standar prosedur kerja
  • Mengontrol dan memeriksa kondisi operasional sesuai dengan standar
  • Menjaga area kerja tetap bersih dan tertata rapih sebelum dan sesudah bekerja

Kualifikasi

  • Lulusan SMK/SMA IPA dengan Nilai rata-rata minimal 8,00
  • Mau bekerja keras
  • Disiplin, menyukai tantangan, memiliki motivasi tinggi, berkemampuan komunikasi yang baik
  • Mempunyai pengalaman berorganisasi yang baik
  • Tidak buta warna
  • Sehat jasmani dan rohani

Those who are interested, please send your update CV to:  hrd@kaochem.co.id

Lowongan Kerja SMA SMK POS Indonesi Maret 2021

Rekrutmen.NET - Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan persero.

Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.


Posisi :

1. Oranger Loket
2. Oranger Antaran

Kualifikasi Umum

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria & Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Pendidikan min. SMA/Sederajat (Semua Jurusan)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berprilaku ramah, santun dan melayani
  • Memiliki integritas dan totalitas kerja
  • Dapat mengoperasikan komputer dengan baik
  • Siap bekerja dengan target dan dibawah tekanan
  • Mempunyai akun Posgiro Mobile

Kelengkapan Berkas

  • Surat Lamaran (yang ditunjukan pada Kepala Kantorpos)
  • Pas Photo (4×6) 2 Lembar
  • Curiculum Vitae
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Ijazah & Transkip Nilai
  • Fotokopi SKCK
  • Fotokopi NPWP
  • Fotokopi SIM
Jika anda berminat, silahkan mengirimkan berkas ke: Kantorpos Biak 98100
Jalan Moh Yami No. 59.
Mandala, Biak Kota,
Biak Numfor 98111

Note: Lamaran dikirim menggunakan layanan POS Q9
Tuliskan: Lowongan Kemitraan Oranger Kantorpos Biak 98100
Periode: 1-5 Maret 2021

Lowongan Kerja SMA SMK Kantor Pelayanan Pajak Pratama Maret 2021

Rekrutmen.NET -  Kantor Pelayanan Pajak Pratama disingkat KPP Pratama adalah unit kerja dari Direktorat Jenderal Pajak yang melaksanakan pelayanan di bidang perpajakan kepada masyarakat baik yang telah terdaftar sebagai Wajib Pajak maupun belum, di dalam lingkup wilayah kerja Direktorat Jenderal Pajak. Kantor Pelayanan Pajak telah mengalami modernisasi sistem dan struktur organisasi menjadi instansi yang berorientasi pada fungsi, bukan lagi pada jenis pajak. Kantor Pelayanan Pajak modern juga merupakan penggabungan dari Kantor Pelayanan Pajak konvensional dan Kantor Pemeriksaan dan Penyidikan Pajak. KPP Pratama bertugas untuk melaksanakan pelayanan, penyuluhan, pengawasan, penegakan hukum wajib pajak (WP) di bidang PPh, PPN, PPnBM, hingga PBB. KPP Pratama juga ditugasi untuk melakukan pengumpulan dan penjaminan data dan informasi perpajakan di wilayahnya masing-masing.

 


PEGAWAI PEMERINTAH NON PEGAWAI NEGERI (PPNPN) KPP Pratama

1. Cleaning Service

Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal SMA SMK Sederajat
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki etos kerja yang tinggi
  • Jujur dan disiplin
  • Mamiliki sopan santun dan tata krama yang baik
  • Bertanggungjawab pada pekerjaan
  • Sehat jasmani dan rohani

2. Satpam

Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal SMA SMK Sederajat
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tinggi badan minimal 165 cm
  • Pernah mengikuti pelatihan satpam akan menjadi nilai lebih
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki etos kerja yang tinggi
  • Jujur dan disiplin
  • Mamiliki sopan santun dan tata krama yang baik
  • Bertanggungjawab pada pekerjaan

 

Persyaratan Lamar:

  • Surat Lamaran 
  • Curriculum Vitae 
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Pas foto 4×6 berwarna sebanyak 2 lembar 
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat satpam
  • *Hardcopy dibawa pada saat wawancara

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi,silakan daftar online Pendaftaran, Pendaftaran paling lambat 05 Maret 2021, Sumber informasi instagram @pajaktegal

Lowongan Kerja PT Rajawali Nusindo Maret 2021

Rekrutmen.NET  - PT Rajawali Nusindo merupakan anda perusahaan dari PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) yang bergerak dibidang distribusi dan perdagangan produk konsumsi, alkes, produk farmasi, hasil perkebunan, serta alat dan sarana perkebunan unggulan. PT Rajawali Nusindo sudah tersebar diseluruh wilayah Indonesia di 43 Kantor Representatif di 34 Provinsi mulai dari Aceh hingga Papua. Dengan jumlah pelanggan lebih dari 36.000 yang terdiri instansi pemerintah, peritel, gerai modern, dan perusahaan yang tergabung dalam PT RNI Group, PT Rajawali Nusindo terus berkomitmen menyediakan pelayanan jasa distribusi yang unggul dan terpercaya. Selain itu, Perseroan juga lebih dari 525 tenaga penjual dan pemasaran yang kompeten. Selain itu perusahaan juga bekerja sama dengan lebih dari 41 mitra dari dalam maupun luar negeri.



SEKRETARIS 
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal D3 :
  • Diutamakan dari jurusan Sekretaris/ Administrasi Bisnis/ Administrasi Perkantoran.
2. IPK minimal (skala 4) :
  • PTN : min 3.00
  • PTS : min 3.25
3. Fresh Graduate / Berpengalaman dalam pekerjaan sekretaris lebih diutamakan.
4. Wanita, usia maksimal 26 tahun (per 1 Maret 2021)
5. Belum menikah.
6. Berpenampilan menarik.
7. Sehat jasmani dan rohani.
8. Mengerti dan mampu mengoperasikan komputer.
9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
10. Memiliki interpersonal skill yang baik.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT RNI (Persero).

Periode Pendaftaran :
27 Februari 2021 - 10 Maret 2021

Tata cara Pendaftaran :
  • Scar QR Code atau melalui link http://bit.ly/RekrutmenSekretarisRNI
  • Pengisian formulir pendaftaran paling lambat 10 Maret 2021.
  • Pengumuman tiap tahap hanya melalui email rekrutmen@rni.co.id

Lowongan Kerja Direktoran Perumahan & Pemukiman Kementerian PPN/Bappenas Maret 2021

 

Rekrutmen.NET - Bappenas (Badan Perencanaan Pembangunan Nasional). Bappenas merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali.

Rekrutmen Tenaga Manajemen Perencanaan & Penganggaran

Deskripsi Pekerjaan

  • Mendukung pelaksanaan kinerja Direktorat Perumahan dan Pemukiman dalam:
  • Membantu penyusunan dokumen rencana kerja dan anggaran
  • Membantu pemantauan pelaksanaan rencana kerja dan anggaran, termasuk pengelolaan e-performance/e-monev
  • Membantu implementasi reformasi birokasi
  • Membantu implementasi Integrated Digital Workspace (IDW)

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1
  • Administrasi Pemerintahan
  • Manajemen
  • Ilmu Administrasi Negara
  • Manajemen dan Kebijakan Publik
  • Administrasi Publik
  • Fresh Graduate/memiliki pengalaman kerja di bidang manajemen/administrasi publik Memiliki pengalaman organisasi non akademis
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai

Kirim surat lamaran, CV, Ijazah dan Transkip (bentuk dokumen .zip/rar) melalui email ke: perkim@bappenas.go.id, Format subjek dan nama dokumen : TMPP-Nama Pelamar
Paling lambat: 2 Maret 2021

2/27/2021

Lowongan Keraj Telkomsel Trainee Program Maret 2021

 

 

Rekrutmen.NET - Telkomsel merupakan  perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia.  Pada tahun 1993 PT Telkom mulai merambah teknologi nirkabel GSM, pada tahun 1994 PT Satelit Palapa Indonesia operator jaringan GSM pertama di Indonesia yang mengeluarkan kartu SIM muncul.. PT Telkomsel kemudian didirikan bersama Indosat pada tahun 1995 dan meluncurkan kartu Halo pada tanggal 26 Mei 1995 sebagai layanan paska bayar. Pada tahun 2015 Saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Singtel sebesar 35%. Telkomsel menjadi operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 139,3 juta pelanggan per 31 Desember 2014 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007.[butuh rujukan] Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007.Telkomsel telah menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara per Mei 2011.

TELKOMSEL TRAINEE PROGRAM

Requirements:

  • Maximum age is 25 years old
  • a bachelor's S1 degree in Industrial Engineering, Telecommunication Engineering, Informatic Engineering, Accounting, Communication, Business Management, Statistics
  • Have GPA score minimum 3,0  
  • TOEFL score minimum 500 / TOIEC score 650 (from certified Institution)
  • Have a good communication, presentation and negotiation skill
  • Tech-savvy, and eager to develop your skills through on the job learning

These Methods are for You:

  • 6 Months duration of Program
  • Offering to be Telkomsel’s Employee after pass the program
  • Placement all over Indonesia

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, dafftarkan secara online melalui Telkomsel Recruitment, Daftar online Pendaftaran Pendaftaran paling lambat 21 Maret 2021,Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT Kliring Penjaminan Efek (KPEI) Maret 2021

PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia disingkat KPEI adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa kliring dan penjaminan penyelesaian transaksi bursa yang teratur, wajar dan efisien, didirikan 5 Agustus 1996. Proses kliring adalah suatu proses penentuan hak dan kewajiban anggota kliring (AK) yang timbul dari transaksi efek yang dilakukannya di bursa efek. Adapun tujuan dari proses kliring tersebut adalah agar masing-masing AK mengetahui hak dan kewajiban baik berupa efek maupun uang yang harus diselesaikan pada tanggal penyelesaian Transaksi Bursa. KPEI menggunakan pendekatan netting dengan novasi dalam melakukan kliring transaksi bursa untuk produk ekuiti. Kliring secara netting dengan novasi diterapkan bagi seluruh Transaksi Bursa. 



Posisi :

1. Staf Unit Operasional Administrasi Sistem (Kode: OAS) 

Deskripsi Pekerjaan: 

  • Melakukan pemantauan dan pengelolaan sistem aplikasi secara rutin 
  • Melakukan review dan evaluasi atas kinerja aplikasi 
  • Melakukan penanganan masalah atas insiden di dalam aplikasi 
  • Menjalankan pemenuhan permintaan atas aplikasi 
  • Membuat rencana kegiatan pemeliharaan dan perawatan aplikasi 
  • Melakukan instalasi patch atau bug fix 

Persyaratan: 

  • Pria dan Wanita 
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer 
  • IPK minimal 3,00 
  • Mampu menggunakan perintah standar sistem operasi Linux 
  • Mampu menggunakan perintah SQL standar untuk melakukan query ke database 
  • Memiliki pemahaman dan mampu menggunakan beberapa bahasa pemrograman seperti Java, Net, dll 


2. Staf Unit Umum (Kode: UUM) 

Deskripsi Pekerjaan: 

  • Staf Unit Umum mempunyai tugas dan tanggung jawab memastikan dan mengorganisasikan kegiatan administrasi pengadaan kebutuhan rumah tangga berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, serta terpenuhinya dukungan dan pelayanan terhadap kegiatan harian operasional perusahaan, sehingga kegiatan operasional perusahaan dapat berjalan dengan baik 


Persyaratan: 

  • Pria dan Wanita 
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • IPK minimal 3,00 
  • Pengalaman di bidang kerumahtanggaan, supervisor general support/cleaning 


3. Staf Unit Keanggotaan (Kode: KEA) 

Deskripsi Pekerjaan: 

  • Menyusun persyaratan, memproses pendaftaran, memproses terminasi Anggota Kliring/Partisipan 
  • Mengelola data keanggotaan Anggota Kliring/Partisipan 
  • Melakukan pemantauan kepatuhan Anggota Kliring/Partisipan 
  • Menindaklanjuti hasil pemantauan kepatuhan Anggota Kliring/Partisipan 


Persyaratan: 

  • Pria dan Wanita 
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Manajemen, Akuntansi 
  • IPK minimal 3,00 
  • Usia maksimal 30 tahun 
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Auditor di KAP 

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi,kirimkan lamaran anda ke Email: recruitment@kpei.co.id
Subject email: Kode posisi jabatan

  • Pendaftaran paling lambat 24 April 2021
  • Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi  
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi 
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja BUMN PT ASDP Indonesia Ferry Tingkat SMA 2021

Rekrutmen.NET  - PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) yang merupakan sebuah perusahaan BUMN jasa angkutan penyeberangan dan pengelolaan pelabuhan penyeberangan penumpang, kendaraan dan barang yang memiliki 29 Kantor Cabang yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, dengan 35 pelabuhan serta lebih dari 143 Kapal, saat ini ASDP sedang membuka lowongan kerja dan mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir pada posisi:






Rekrutmen Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Karyawan BUMN PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Tahun 2021

Posisi Jabatan:

A. DECK

  1. Mualim II
  2. Juru Mudi
  3. Kelasi
  4. Juru Masak

B. MESIN

  1. Masinis II
  2. Masinis IV
  3. Juru Minyak


Persyaratan Umum:

  • Surat lamaran (lihat lampiran dan sumber informasi)
  • Curriculum Vitae
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat 
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau surat keterangan kependudukan yang masih berlaku
  • Akta Kelahiran asli atau fotocopy 
  • Pas foto ukuran 3x4 (4 lembar)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Surat Keterangan bebas nrkoba dari rumah sakit pemerintah atau kepolisian
  • Surat keterangan sehat
  • Buku pelaut yang masih berlaku
Sumber informasi instagram @dishub_aceh dan @asdpbandaaceh191 Pendaftaran paling lambat 28 Februari 2021 Penempatan di PT ASDP Indonesia Ferry Cabang Banda Aceh.

Lowongan Kerja PPNPN Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional (STPN) Maret 2021

Rekrutmen.NET -  Penerimaan PPNPN Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional – (STPN) adalah Perguruan Tinggi Kedinasan yang telah cukup lama hadir dan telah meluluskan ribuan mahasiswa yang kini tersebar di seluruh Indonesia. Keberadaan STPN yang memiliki sejarah panjang sebagai perguruan tinggi sejak tahun 1963 dengan nama Akademi Agraria, dapat digolongkan sebagai salah satu perguruan tinggi kedinasan tertua di Indonesia.

 


PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH NON PEGAWAI NEGERI (PPNPN) SEKOLAH TINGGI PERTANAHAN NASIONAL TAHUN ANGGARAN 2021


Persyaratan Umum

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Berusia serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun;
  3. Berkelakuan baik;
  4. Memiliki kualifikasi dan keahlian sesuai dengan kualifikasi yang diperlukan;
  5. Sehat Jasmani dan Rohani;
  6. Berdomisili/bersedia tinggal di Derah Istimewa Yogyakarta;
  7. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di suatu instansi, baik instansi pemerintah maupun swasta;
  8. Tidak menjadi anggota/atau pengurus partai politik (Surat Pernyataan);
  9. Calon pendaftar hanya dapat mendaftar pada satu jenis jabatan.

Persyaratan Khusus

  1. Usia maksimal 30 tahun 0 bulan 0 hari saat melakukan registrasi;
  2. IPK minimal 3,00;
  3. Memiliki kualifikasi pendidikan dan keahlian sesuai formasi jabatan.

Formasi :

  1. Operator IT (Backend Programmer)
  2. Operator IT (Mobile Programmer)
  3. Operator IT (Frontend Programmer)
  4. Operator IT (DevOps Linux)
  5. Operator IT (Administrator Jaringan)
  6. Operator IT (Analis Sistem Informasi)
  7. Operator Surveyor (Instruktur Pengukuran dan Pemetaan)
  8. Operator SIG/GIS
  9. Asisten Pustakawan
  10. Asisten Pembantu Dokter (Perawat)

 

 

 

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : http://bit.ly/rekrutmenstpn Periode Pendaftaran : 24 Februari - 10 Maret 2021

Lowongan Kerja SMA Sederajat PT Wismilak Inti Makmur Tbk Maret 2021

 

Rekutmen.NET - Sejarah perusahaan ini yitu ketika bulan September 1962, pasangan Lie Koen Li dan Liem Sien Nio  bersama dengan Oei Bian Hok (Budiono Widjajadi) mendirikan PT Gelora Djaja. Mula-mula pabrik tersebut berdiri di lokasi di Jl. Petemon Barat Surabaya, dan hanya 10 orang pegawai. PT Gelora Djaja memulai kegiatan usahanya dibidang rokok dengan dikeluarkannya SKT (Sigaret Kretek Tangan) dengan merek “Galan” pada tahun tersebut. Pada tahun 1963 PT. Gelora Djaja memulai produksi rokok “Wismilak Kretek Special”. deengan semakin berkembangnya perusahaan, maka ptahun 1966, PT Gelora Djaja membeli lagi lahan seluar 1 hektare di Jalan Putro Agung Wetan, Surabaya. Jumlah karyawan pada waktu itu adalah 45 orang. Dengan semakin pesatnya perkembangan perusahaan, pada tahun 1976, PT Gelora Djaja mulai menempati lokasi baru di Jl. Buntaran 9, Surabaya di lahan seluas 10 hektare, yang ditempati sampai sekarang dengan sekitar 3 ribu karyawan. dan hingga perusahaan semakin berkembang seperti sekarang.

Saat ini Wismilak sedang membuka lowongan pekerjaan demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaannya, maka itu saat ini perusahaan mengundang para pencari kerja untuk ikut bergabung, berikut ini informasi posisi syarat dan cara pendaftarannya :


   POSISI YANG TERSEDIA

1. Admin Sales

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Memiliki pengalaman kerja yang relevan minimal 1 tahun
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (terutama rumus Excel)
  • Teliti, Jujur, dan Disiplin
  • Bersedia ditempatkan di area Jakarta Selatan/Jakarta Timur

2. Salesman Outlet

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Memiliki SIM A atau SIM C
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
  • Dapat bekerja sama dengan tim
  • Menyukai pekerjaan lapangan
  • Bersedia ditempatkan di area Jakarta Selatan/Jakarta Timur

3. Salesman Direct Selling

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Memiliki SIM A atau SIM C
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
  • Dapat bekerja sama dengan tim
  • Menyukai pekerjaan lapangan
  • Bersedia ditempatkan di area Jakarta Selatan/Jakarta Timur

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru melalui email ke: Recruitment.jakarta@wismilak.com
SUBJECT EMAIL : Nama_Posisi_Lokasi Penempatan

2/26/2021

Lowongan Kerja S1 Semua Jurusan PT Tower Bersama Infrastructure Tbk 2021

 

 Rekrutmen.NET - PT Tower Bersama Infrastructure Tbk ("TBIG") merupakan perusahaan induk dari Tower Bersama Group. TBIG didirikan pada tahun 2004 dan sahamnya tercatat di Bursa Efek Indonesia sejak tanggal 26 Oktober 2010.


Tower Bersama Group merupakan salah satu dari dua perusahaan menara independen terbesar di Indonesia. Kegiatan usaha utama Perseroan adalah menyewakan tower space pada sites sebagai tempat pemasangan perangkat telekomunikasi milik penyewa untuk transmisi sinyal berdasarkan skema perjanjian sewa jangka panjang melalui Entitas Anak. Perseroan juga menyediakan akses untuk operator telekomunikasi ke jaringan repeater dan IBS milik Perseroan sehingga dapat memancarkan jaringan sistem telekomunikasi di gedung-gedung perkantoran dan pusat-pusat perbelanjaan yang terletak pada wilayah perkotaan.

Posisi:
1. SOP Officer (Jakarta)

Tugas & Tanggung Jawab:

  1. Membuat, merevisi, dan mendistribusikan dokumen SOP
  2. Memastikan semua dokumen baru diterbitkan tepat waktu
  3. Menghitung persentase re-engineering dokumen yang berhasil dirilis sesuai target waktu perkiraan
  4. Memastikan BRD selesai ditinjau sesuai target waktu yang disepakati
  5. Menyelesaikan tinjauan tata bahasa pada target waktu yang disepakati

Kualifikasi:

  1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait
  3. Keterampilan koordinasi, analisa dan komunikasi yang sangat baik
  4. Memiliki keterampilan menggunakan Microsoft Office dan Visio
2. OME Section Head (Medan)

Tugas & Tanggung Jawab

  1. Mengelola & memonitor semua aktivitas Operation & maintenance di site
  2. Mengawasi vendor untuk melakukan maintenance rutin
  3. Menangani serah terima lokasi tower dari Project Implementation ke Asset & Operation dan memastikan kelengkapan dokumen pendukung
  4. Menangani dan memastikan penyelesaian masalah operation di site sesuai kebutuhan

Kualifikasi

  1. Pendidikan Minimal S1 jurusan Teknik Sipil/Mesin/Elektrikal
  2. Memiliki pengamalaman minimal 3 tahun dalam Operation & Maintenance Telekomunikasi
  3. Memiliki kemampuan kontrol yang kuat, problem solving, dan analisis data
  4. Memiliki pengetahuan yang baik tentang wilayah Medan dan penduduk setempat.
Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini :  Pendaftaran Rekrutmen ini tidak dikenkakan biaya apapun.

Lowongan Kerja Staff Administrasi Pos Indonesia Februari 2021

 

Rekrutmen.NET - Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan persero.

Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.


Posisi :

Staff Administrasi

Kualifikasi

  • Wanita, Maks 30 Tahun (Diutamakan Serpengalaman di Front Office)
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Pendidikan Minimal DIII Semua Jurusan
  • Jujur, Pekerja Keras dan Mampu Berkomunikasi Dengan Baik
  • Mampu Bekerja di Bawah Tekanan

Persyaratan Administrasi

  1. Surat Lamaran Pekerjaan
  2. Daftar Riwayat Hidup (CV)
  3. Fotocopy KTP, Kartu Keluarga (KK)
  4. Fotocopy ijazah / Transkrip Nilai
  5. Fotocopy SKCK yang masih berlaku
  6. Pas Foto berwarna (4×6) 2 Lembar

Lamaran dan berkas Administrasi dikirim dengan layanan POS EXPRESS yang ditujukna kepada :

Kepala Kantor POS Boyolali 57300
PT POS INDONESIA (PERSERO)

Jl. Pandanaran N0. 64, Tegalsari Siswodipuran, Kec. Boyolali Kabupaten Boyolali, Jawa Tengah 57300 (0276)322116
Note: Lamaran dikirim menggunakan layanan POS EXPRESS

Lowongan Kerja S1 D3 SMA Bank Mandiri Maret 2021

Rekrutmen.NET - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berdiri pada 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo) digabungkan ke dalam Bank Mandiri yang mulai beroperasi sebagai bank gabungan milik pemerintah Indonesia pada pertengahan tahun 1999. Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘legacy banks’. Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘retail banking’.



Posisi:

1. Banking Staff

Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan 
  • IPK minimal 2,75 
  • Usia maksimal 24 tahun untuk fresh graduate dan 26 tahun untuk yang memiliki pengalaman
  • Belum menikah 
  • Memiliki kemampuan komunukasi yang baik
  • Penempatan di Head Office Jakarta, Jakarta, Sumatera, Kalimantan, Jawa, Sulawesi, Bali dan Nusa Tenggara dan Papua 

2. Officer Development Program - General

Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal S1/S2 semua jurusan 
  • IPK minimal 3,00 (S1) dan 3,25 (S2)
  • Usia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2) 
  • Mampu berbahasa Inggris  
  • Memiliki kemampuan komunukasi yang baik
  • Tidak menikah selama Program 
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia 


3. Kriya Mandiri

Persyaratan:

  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal SMA sederajat atau D3 
  • Nilai rata-rata minimal 6,5 untuk SMA/Sederajat, dan IPK minimal 2,5 untuk lulusan D3
  • Usia maksimal 24 tahun (d3) dan 19 tahun (SMA/Sederajat)
  • Tidak menikah selama masa magang 
  • Memiliki kemampuan komunukasi yang baik
  • Penempatan di Aceh, Sumatera Utara, Riau, Jambi, Lampung, Sumatera Barat dan Selatan, Tangerang, Jakarta Utara, Jakarta Pusat dan Jakarta Barat, Jakarta Pusat, Jakarta Timur dan Bekasi, Jakarta Selatan, Depok dan Bogor, Jawa barat, Jawa Timur, Kalimantan, Sulawesi dan Maluku

 Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran disini Pendaftaran

Lowongan Kerja D3 S1 PT Eagle High Plantations Tbk Februari 2021

 Rekrutmen.NET PT Eagle High Plantations Tbk adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit mimiliki ±145.000 Ha tertanam dan 9 Pabrik Kelapa Sawit (Mill) dengan wilayah operasional yang tersebar di Kalimantan dan Pupua. Untuk mendukung ekspansi bisnis dan pencapaian vis perusahaan, kami mengundang para profesional untuk bergabung bersama kami dalam  Management Development Trainee (MDP) akan mengikuti program pelatihan selama 6 (enam) bulan dan setelah lulus akan diangkat menjadi staf dan ditempatkan di lokasi kebun Kelapa Sawit sebagai Field Assistant, Head Administration dan Assistant Civil Engineering.




Posisi : 

1. Engineering Assistant Trainee (EAT)

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 26 tahun
  • Laki-laki, belum menikah dan fresh graduate lebih di sukai
  • Pendidikan terakhir minimal D3 jurusan Teknik Mesin dan Teknik Electro 
  • Tinggi badan minimal 165 cm
  • Tidak buta warna
  • Siap di tempatkan di seluruh wilayah operational perusahaan baik Kalimantan atau Papua

2. Field Assistant Trainee (FAT)

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 26 tahun
  • Laki-laki, belum menikah dan fresh graduate lebih di sukai
  • Pendidikan terakhir minimal D3 jurusan budidaya perkebunan, agronomi, agroekoteknologi
  • Tinggi badan minimal 165 cm
  • Tidak buta warna
  • Siap di tempatkan di seluruh wilayah operational perusahaan baik Kalimantan atau Papua

 
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke: career@eaglehighplantations.com
Subject Email : Posisi Yang Dilamar

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk Februari 2021

 Rekutmen.NET PT Bank Danamon Indonesia Tbk merupakan sebuah bank di Indonesia yang didirikan pada tanggal 16 Juli 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing dengan menjadi bank devisa pertama di Indonesia pada tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989. tahun 1997, sebagai akibat dari krisis finansial di Asia,  mengalami kesulitan likuiditas dan akhirnya oleh Pemerintah ditempatkan di bawah pengawasan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) sebagai bank yang diambil alih Pemerintah (Bank Take Over atau BTO).

 

Saat ini Bank danamon membuka lowongan kerja terbaru demi memenuhi kebutuhan pegawainya, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya :
Posisi:

Mortgage Specialist

Responsibilities:

  • Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan mortgage dan cross sell yang telah ditetapkan
  • Bertanggung jawab terhadap proses aplikasi mulai dari prospek calon debitur, collect data sampai dengan pencairan sesuai dengan kebijakan yang berlaku
  • Bertanggung jawab sebagai PIC Developer / broker /channel yang sudah ditentukan dan pencapaian target masing-masing channel
  • Membangun hubungan baik dengan seluruh tim partner di developer/broker/ focus dan rekanan atau cabang atau divisi lain atau pihak internal yang terkait proses mortgage

Qualification:

  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Pengalaman di bidang kredit dan mortgage perbankan minimal 2 tahun
  • Technical Competency: Credit Product Knowledge
  • Soft Competency: Communication skill, Negotiation skill

Penempatan Jabodetabek

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda melalui email ke: hc.talentacquisitionjakarta@danamon.co.id
Subject Email: Mortgage Specialist – Kota Domisili

Lowongan Kerja Admin Produksi PT Agrinusa Jaya Santosa Februari 2021

Rekrutmen.NET  -  PT Agrinusa Jaya Santosa bergerak di bidang pengadaan sarana peralatan peternakan, peralatan kandang, suku cadang, serta peralatan pendukung lainnya yang merupakan syarat mutlak keberhasilan dalam ternak ayam dan unggas lainnya. AJS memberi jaminan kepuasan pelanggan untuk semua produk-produk dan solusi-solusi peternakan melalui tim after sales technical support and services guna menghasilkan manfaat produk dan solusi yang optimal di dalam usaha mitra pelanggan. AJS juga memproduksi berbagai produk obat-obatan dan vitamin untuk kesehatan ternak.


Posisi: Admin Produksi

Kualifikasi :

  • Pendidikan terakhir Diploma Jurusan Teknik atau setara
  • Berpengalaman 2 tahun atau lebih pada posisi Administrator Produksi dalam industri farmasi/makanan (lebih disukai)
  • Dapat mengoperasikan komputer dengan baik dan SAP (lebih disukai)
  • Dapat bekerja dengan teliti dan rapi terkait dengan administratif
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke: hr.agrinusa@gmail.com
Dengan Subject Email : Admin Produksi – Cikarang

Lowongan Kerja Trans7 Februari 2021

 

Rekrutmen.NET - PT Televisi Transformasi Indonesia (Trans TV) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia yang dimiliki oleh Trans Media, didirikan 15 Desember 2001. Trans TV sebagai perusahaan Free to Air television (FTA) Nasional mengedepankan tayangan informasi dan hiburan yang kreatif, inovatif serta berkualitas untuk keluarga (General Entertainment) sehingga turut berkontribusi mensejahterakan sekaligus mencerdaskan kehidupan bangsa untuk Indonesia yang lebih baik. Stasiun TV ini berkomitmen selalu menyuguhkan acara-acara lokal berkualitas mulai dari acara religi, talk show, infotainment, reality show, kuliner, traveling, news dari CNN Indonesia, musik special dan variety show.
Stasiun Trans TV merupakan sebuah perusahaan media pertama yang dimiliki oleh Transmedia, sebuah group media terkemuka dibawah naungan group CT Corp yang juga pemilik saham dari Trans 7, Transvision, Detikcom, CNN Indonesia, CNBC Indonesia, Hai Bunda, Insertlive.com, Beautynesia dan Female Daily.com. Kesemuanya tergabung dalam ekosistem Transmedia sebagai multi platform media terlengkap, solid dan mampu bersinergi antara satu dengan yang lainnya.
Saat ini Trans TV membuka lowongan kerja terbaru sebagai :


Mortgage Specialist

Responsibilities:

  • Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan mortgage dan cross sell yang telah ditetapkan
  • Bertanggung jawab terhadap proses aplikasi mulai dari prospek calon debitur, collect data sampai dengan pencairan sesuai dengan kebijakan yang berlaku
  • Bertanggung jawab sebagai PIC Developer / broker /channel yang sudah ditentukan dan pencapaian target masing-masing channel
  • Membangun hubungan baik dengan seluruh tim partner di developer/broker/ focus dan rekanan atau cabang atau divisi lain atau pihak internal yang terkait proses mortgage

Qualification:

  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Pengalaman di bidang kredit dan mortgage perbankan minimal 2 tahun
  • Technical Competency: Credit Product Knowledge
  • Soft Competency: Communication skill, Negotiation skill

Penempatan: Jabodetabek

Jika Anda salah satu kriteria yang ada di kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV lengkap terbaru Anda melalui email ke: hc.talentacquisitionjakarta@danamon.co.id
Subject Email: Mortgage Specialist – Kota Domisili

*hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses

2/25/2021

Lowongan Kerja Indosat Ooredoo Februari 2021

 Rekrutmen.NET - Indosat Ooredoo merupakan perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi yang ada di Indonesia. Indosat Ooredoo menawarkan saluran komunikasi ke semua pengguna telepon genggam dengan beberapa pilihan pra bayar maupun pascabayar, adapun jasa lainnya yang disediakan Indosat Ooredoo yaitu saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing). Indosat Ooredoo juga menyediakan layanan multimedia, internet dan komunikasi data (MIDI= Multimedia, Internet & Data Communication Services). Tahun 2011 Indosat Ooredoo mampu menguasai 21% pasar, lalu Pada tahun 2013, Indosat Ooredoo memiliki pelanggan sebanyak 58,5 juta pelanggan dan tahun 2015 Indosat Ooredoo mengalami kenaikan jumlah pelanggan sebesar 68,5 juta pelanggan dengan presentasi naik 24,7%, bila dibandingkan periode tahun 2014 sebesar 54,9 juta pengguna. Pada bulan Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham Indosat merupab nama Indosat menjadi Ooredoo dan berencana akan mengganti seluruh perusahaan miliknya atau di bawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama Ooredoo pada tahun 2013 atau 2014. Dua tahun kemudian, pada tanggal 19 November 2015 Indosat akhirnya mengubah identitas dan logonya dengan nama Indosat Ooredoo. Demi mendukung perkembangan perusahaan, saat ini Indosat Ooredoo membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :



Posisi :


1. Sr Officer Sales Tools & Training CWJ

Job Description:

Sales Tools & Training

  • Design and propose the Training curriculum into Regional Leader Team along with HRBP.
  • Translating Sales Team knowledge assement level into related training with respective training on its field.
  • Design & create environment that helps all sales team to be more aggressive on managing the market/territory.
  • Design and deliver various content and materials for every sales team members such as CSE, CSO, SPV, BM, DSF, GTM SA, Promotor, etc.
  • Conduct knowledge measurement/ assesement for every sales tem members.

Team Collaboration

  • Engage with SAM & CSE to give support in term of designing and delivering educational series that suits current needs.
  • Collaborate with HRBP to create curriculum and conduct local training for sales team (internal & external).
  • Provide consultation clinique (one on one) to ensure understanding of Team’s regarding particular new knowledge.
  • Work co-operatively with other team members to accomplished delegated tasks assigned by VP-Head of Regional Distribution.
  • Providing knowledge measurement results to SAM, CSE and MPC for further improvement

Job Requirements:

Qualification

  • Bachelor’s Degree from any degree with GPA min 3.00

Experience

  • Minimum 3-5 years of experiences in handling sales tools and training.
  • Experience in creating tools for salesmen to boost their sales program

Skills:

  • High learning agility
  • Good communication skills
  • Good presentation skills
  • Good Attitude
  • Demonstrate solid integrity, professional and personality
  • Has the suitable soft and hard technical competency
  • Shows strong will in self-development
  • Demonstrate teamwork skill
  • Highly committed to quality and timely result of the work
  • Good communication & presentation skill.

2. Officer HRIS & Solution

Job Description:

HR system development

  • Works with HR staff in assessing needs for various business functions within the department. Assists HR team in identifying and analyzing options and recommends business process enhancements.
  • Act as liaison officer between users (HR Departments) with IT Planning function in order to accommodate identified requirement.
  • Monitoring system development project which conducted by IT Planning as a follow-up for the submitted requirement.
  • Identifies, tracks, monitors and communicates on project-related issues, scope changes, variances and contingencies that occur during the course of projects. Monitors project work to ensure that progress is maintained within expected guidelines and is completed on a timely basis.
  • In order to ensure user requirement followed-up by IT Planning through an application development project.

HR system management

  • Assists User with technical issues related to the use of HRIS systems. Assists staff in the creation of more difficult queries to select and compile information from the HRIS system as needed
  • Act as liaison officer between users (HR Departments) with IT Operation for level 2 problem solution regarding trouble in HR system.
  • In order to ensure information system implemented accordingly for the purpose of supporting HR processes.

HR Analytics 

  • Build Analytics Platform for HR Data Ecosystem
  • Build Management dashboard 
  • Build Deep Analysis Method using predictive & prescriptive analytics

Team collaboration

  • Execute and achieve functional goals given by managers
  • Work co-operatively with other team members to accomplished delegated tasks assigned by managers
  • Provide support, when appropriate, for the team in cases of absence or unavailability
  • Provide continuous inputs on business process and systems improvement
  • In order to ensure delegated tasks are completed in timely and efficient manner

Job Requirements:

Qualification:

  • Bachelor degree, mainly in Computer Science & Information Systems with min GPA of 3.00
  • Considerable knowledge of computer operations and computer systems analysis
  • Strong analytical/problem-solving skills
  • Possess an understanding of HR business process

Experience

  • Minimum 3 years experience in organization analysis in the Telecom sector
  • Involve ERP Project Implementation
  • Involve Dashboard Implementation
  • Involve Data Science Project using Predictive & Prescriptive Analytics

Skills:

  • Strong analytical skill
  • Good logic and have a systematic approach
  • Good communication skill
  • Excellent writing, reading and presentation skills
  • Data Science 
  • Data Analytics

3. Data Engineer

Job Description

Manage database source from DWH

  • Organize, store and analyse data with attention to accuracy, validity and on time delivery
  • Filter and “clean” data by reviewing data warehouse reports, tableau, and other resource indicators to locate and correct code problems
  • Interpret data, analyse results using statistical techniques and provide ongoing reports
  • Analyse large amounts of information to discover trends and patterns

Team collaboration

  • Execute and achieve functional goals given by managers
  • Work co-operatively with other team members to accomplished delegated tasks assigned by managers
  • Provide support, when appropriate, for the team in cases of absence or unavailability
  • Provide continuous inputs on business process and systems improvement
  • In order to ensure delegate tasks are completed in timely and efficient manner

Job Requirements:

Qualification:

  • Minimum S1 from any degree with min GPA of 3.00
  • Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyse, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy
  • Strong knowledge with reporting packages (Business Objects), databases (SQL), programming (XML, Java-script, or ETL frameworks)
  • Bachelor degree in Mathematics, Economics, Computer Science, Information Management or Statistics

Experience:

  • Min. 2 years of working experience as data manage/engineer. Telco industry background is preferred
  • Experience using business intelligence tools (e.g. Tableau) and data frameworks (e.g. Hadoop)
  • Experience with integration of data from multiple data sources

Skills:

  • Knowledge of statistics and good in using statistical packages for analysing datasets (Excel, SPSS, SAS etc.)
  • Good scripting and programming skills (SQL)
  • Excellent understanding of data administration and management functions (collection, analysis, distribution etc.)

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini :

Sr Officer Sales Tools & Training CWJ

DAFTAR

Officer HRIS & Solution

DAFTAR

Data Engineer

DAFTAR