Loker SMA D3 S1 Bank Permata Surabaya Agustus 2019

Rekrutmen.net  Bank Permata adalah salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Tahun 2004 Standard Chartered Bank dan PT Astra Internasional Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai transformasi besar-besaran di dalam organisasi. PermataBank memiliki visi menjadi pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 59 kota di Indonesia, per Oktober 2013 tercatat PermataBank memiliki 308 cabang (15 Cabang Syariah & 293 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 888 ATM dengan akses di lebih dari 50.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, MasterCard, Cirrus. Direktur Utamanya saat ini adalah Roy Arman Arfandy.

Pengakuan terkini atas pencapaian PermataBank adalah 12 Penghargaan dari Asiamoney 2013 untuk Cash Management dan Foreign Exchange Products and Services; empat penghargaan International Business Awards (Stevie Award) atas kampanye kehumasan dan pemasaran tahunan; Bank dengan SMS Banking dan ATM Terbaik dalam Banking Service Excellence 2012-2013 dan peringkat ketiga Best Overall Performance serta peringkat teratas PermataBank Syariah dalam layanan prima terbaik tiga kali berturut-turut, Gold Award untuk Priority Banking dalam Service Quality Award 2013, Bank Syariah terbaik dengan asset >500 Miliar dari Karim Award 2013.
Saat ini, Bank Permata membuka Lowongan Kerja 2019 untuk mencari kandidat yang akan mengisi posisi sebagai berikut:


Relationship Manager Business Banking
Finance
Jakarta, Medan, Bandung, Surabaya
Lihat Detail
Deskripsi Pekerjaan

• Akuisisi nasabah SME baru khusus dengan segmen pinjaman hingga 10 Milyar Rupiah.
• Cross selling produk sehingga terjadi peningkatan jumlah nasabah retail & portofolio nasabah.
• Mengidentifikasikan kebutuhan nasabah untuk solusi transaksi.
• Memberikan layanan prima kepada nasabah/calon nasabah tanpa mengabaikan kebijakan, petunjuk sistem, prosedur yang ditetapkan bank.
• Menghasilkan pinjaman-pinjaman yang berkualitas dan mengawasi performa dari pinjaman tersebut.

Kualifikasi

• Minimum pendidikan S1 dari semua jurusan
• Memiliki pengetahuan perbankan yang baik.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki presentation skill dan selling skill yang baik.
• Percaya diri dengan ketajaman bisnis, kemampuan analisa dan kemampuan dalam memecahkan permasalahan.
• Gigih dalam mengejar peluang bisnis  

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan beminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran  Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan Hanya pelamar yang memenuhi syaat diproses.

Loker SMA D3 S1 Bank Permata Bandung Agustus 2019

Rekrutmen.net  Bank Permata adalah salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Tahun 2004 Standard Chartered Bank dan PT Astra Internasional Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai transformasi besar-besaran di dalam organisasi. PermataBank memiliki visi menjadi pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 59 kota di Indonesia, per Oktober 2013 tercatat PermataBank memiliki 308 cabang (15 Cabang Syariah & 293 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 888 ATM dengan akses di lebih dari 50.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, MasterCard, Cirrus. Direktur Utamanya saat ini adalah Roy Arman Arfandy.

Pengakuan terkini atas pencapaian PermataBank adalah 12 Penghargaan dari Asiamoney 2013 untuk Cash Management dan Foreign Exchange Products and Services; empat penghargaan International Business Awards (Stevie Award) atas kampanye kehumasan dan pemasaran tahunan; Bank dengan SMS Banking dan ATM Terbaik dalam Banking Service Excellence 2012-2013 dan peringkat ketiga Best Overall Performance serta peringkat teratas PermataBank Syariah dalam layanan prima terbaik tiga kali berturut-turut, Gold Award untuk Priority Banking dalam Service Quality Award 2013, Bank Syariah terbaik dengan asset >500 Miliar dari Karim Award 2013.
Saat ini, Bank Permata membuka Lowongan Kerja 2019 untuk mencari kandidat yang akan mengisi posisi sebagai berikut:


Relationship Manager Business Banking
Finance
Jakarta, Medan, Bandung, Surabaya
Lihat Detail
Deskripsi Pekerjaan

• Akuisisi nasabah SME baru khusus dengan segmen pinjaman hingga 10 Milyar Rupiah.
• Cross selling produk sehingga terjadi peningkatan jumlah nasabah retail & portofolio nasabah.
• Mengidentifikasikan kebutuhan nasabah untuk solusi transaksi.
• Memberikan layanan prima kepada nasabah/calon nasabah tanpa mengabaikan kebijakan, petunjuk sistem, prosedur yang ditetapkan bank.
• Menghasilkan pinjaman-pinjaman yang berkualitas dan mengawasi performa dari pinjaman tersebut.

Kualifikasi

• Minimum pendidikan S1 dari semua jurusan
• Memiliki pengetahuan perbankan yang baik.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki presentation skill dan selling skill yang baik.
• Percaya diri dengan ketajaman bisnis, kemampuan analisa dan kemampuan dalam memecahkan permasalahan.
• Gigih dalam mengejar peluang bisnis  

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan beminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran  Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan Hanya pelamar yang memenuhi syaat diproses.

Loker SMA D3 S1 Bank Permata Medan Agustus 2019

Rekrutmen.net  Bank Permata merupakan salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Tahun 2004 Standard Chartered Bank dan PT Astra Internasional Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai transformasi besar-besaran di dalam organisasi. PermataBank memiliki visi menjadi pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 59 kota di Indonesia, per Oktober 2013 tercatat PermataBank memiliki 308 cabang (15 Cabang Syariah & 293 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 888 ATM dengan akses di lebih dari 50.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, MasterCard, Cirrus. Direktur Utamanya saat ini adalah Roy Arman Arfandy.

Pengakuan terkini atas pencapaian PermataBank adalah 12 Penghargaan dari Asiamoney 2013 untuk Cash Management dan Foreign Exchange Products and Services; empat penghargaan International Business Awards (Stevie Award) atas kampanye kehumasan dan pemasaran tahunan; Bank dengan SMS Banking dan ATM Terbaik dalam Banking Service Excellence 2012-2013 dan peringkat ketiga Best Overall Performance serta peringkat teratas PermataBank Syariah dalam layanan prima terbaik tiga kali berturut-turut, Gold Award untuk Priority Banking dalam Service Quality Award 2013, Bank Syariah terbaik dengan asset >500 Miliar dari Karim Award 2013.
Saat ini, Bank Permata membuka Lowongan Kerja 2019 untuk mencari kandidat yang akan mengisi posisi sebagai berikut:


Relationship Manager Business Banking
Finance
Jakarta, Medan, Bandung, Surabaya
Lihat Detail
Deskripsi Pekerjaan

• Akuisisi nasabah SME baru khusus dengan segmen pinjaman hingga 10 Milyar Rupiah.
• Cross selling produk sehingga terjadi peningkatan jumlah nasabah retail & portofolio nasabah.
• Mengidentifikasikan kebutuhan nasabah untuk solusi transaksi.
• Memberikan layanan prima kepada nasabah/calon nasabah tanpa mengabaikan kebijakan, petunjuk sistem, prosedur yang ditetapkan bank.
• Menghasilkan pinjaman-pinjaman yang berkualitas dan mengawasi performa dari pinjaman tersebut.

Kualifikasi

• Minimum pendidikan S1 dari semua jurusan
• Memiliki pengetahuan perbankan yang baik.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki presentation skill dan selling skill yang baik.
• Percaya diri dengan ketajaman bisnis, kemampuan analisa dan kemampuan dalam memecahkan permasalahan.
• Gigih dalam mengejar peluang bisnis  

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan beminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran 
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syaat diproses.

Loker SMK yogyakarta Juli 2019

Rekrutmen.net Loker PT Kimia Farma Tbk Meruakan perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Hindia Belanda tahun 1817. Nama perusahaan ini pada awalnya adalah NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co. Berdasarkan kebijaksanaan nasionalisasi atas eks perusahaan Belanda di masa awal kemerdekaan, pada tahun 1958, Pemerintah Republik Indonesia melakukan peleburan sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF (Perusahaan Negara Farmasi) Bhinneka Kimia Farma. Kemudian pada tanggal 16 Agustus 1971, bentuk badan hukum PNF diubah menjadi Perseroan Terbatas, sehingga nama perusahaan berubah menjadi PT Kimia Farma (Persero).PT Kimia Farma Trading & Distribution (KFTD) adalah anak perusahaan Perseroan yang didirikan pada tanggal 4 Januari 2003, bergerak di bidang layanan distribusi dan perdagangan produk kesehatan dan memiliki wilayah layanan yang luas mencakup 34 Propinsi dan 511 Kabupaten atau Kota. Sebagai penyedia Jasa Layanan Distribusi, KFTD menyalurkan aneka produk dari Perseroan, produk dari keagenan lainnya, serta produk-produk non- keagenan. KFTD mendistribusikan produk-produk tersebut melalui penjualan reguler ke apotek (apotek Kimia Farma dan apotek non Kimia Farma), rumah sakit, Toko obat, supermarket, restoran dan Cafe. Salah satu perusahaan distributor terbesar di Indonesia mengundang anda untuk bergabung dengan kami pada posisi:

Unit Bisnis GT-MT (FMCG)

• Jakarta-1 (Harmoni)
• Jakarta-2 (Pulogadung)
• Yogyakarta

Posisi :

• Salesman Retail (Kode : SR)
• Salesman Wholesale (Kode : SWS)
• Salesman Modern Outlet (Kode : SMO)

Kualifikasi Umum :

• Minimal Pendidikan SMK
• Pengalaman Sales FMCG
• Domisili / alamat tinggal di wilayah Kota Cabang KFTD
• Menguasai wilayah coverage distribusi Kota Cabang KFTD 
• Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C
• Komunikatif, Inisiatif dan motivasi kerja yang kuat
• Usia maksimum 30 tahun

Keterangan

• Pendaftaran paling lambat 19 Juli 2019
• Proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
• Jika anda beminat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran
• PT Kimia Farma Trading & Distribution (KFTD) tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
• Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja D3 S1 Bank Bukoin Jakarta Selatan Agustus 2019

Rekrutmeen.NET - Bank Bukopin merupakan bank swasta kelas menengah di Indonesia dan memfokuskan bisnis intinya pada 4 sektor, yaitu UKM, mikro, konsumer, dan komersial. Bank ini didirikan pada tanggal 10 Juli 1970, sebelumnya dikenal sebagai Bank Umum Koperasi Indonesia. Pada 1989, perusahaan berganti nama menjadi Bank Bukopin. Selanjutnya, pada 1993 status perusahaan berubah menjadi perseroan terbatas.

Bank Bukopin menfokuskan diri pada segmen UMKMK dan saat ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer.

Ketiga segmen inilah yang merupakan pilar bisnis dari Bank Bukopin, dengan memberi pelayanan secara konvensional maupun syariah, yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, kehandalan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan praktik tata kelola perusahaan yang baik. Landasan ini memungkinkan Bank Bukopin melangkah maju dan menempatkannya sebagai suatu bank yang kredibel.

Saat ini bank bukopin membuka lowongan kerja sbb :

 STAF LAYANAN NASABAH JUNIOR (STAF TELLER)
Deskripsi Lowongan
- Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan transaksional kepada nasabah internal/eksternal.
- Memastikan kelancaran da akurasi transaksi sesuai denga Pedoman Kerja Operasi (PKO) maupun kepuasan nasabah atas pelayanan yang diberikan.
- Memahami fungsi dan tugas sebagai teller.
- Menguasai teknik komunikasi dalam bidang pelayanan dengan baik dan bisa mengatasi permasalahan terkait transaksi teller.
 Persyaratan Umum
- Pria/Wanita WNI
- Sehat jasmai dan rohani
- D3 (IPK Minimal 2.6)
- Usia maksimal 25 tahun
- Fresh Graduate / experience
- Berkelakuan baik dengan dibuktikan Surat Keterangan dari Kepolisian


Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaan
Rekutmen tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses

Lowongan Kerja Tower Bersama Group Jakarta Agustus 2019

Rekrutmen.NET- Informasi lowongan berikut berasal dari Tower Bersama Group, PT Tower Bersama Infrastructure Tbk ("TBIG") adalah perusahaan induk dari Tower Bersama Group. TBIG didirikan pada tahun 2004 dan sahamnya tercatat di Bursa Efek Indonesia sejak tanggal 26 Oktober 2010. Tower Bersama Group merupakan salah satu dari dua perusahaan menara independen terbesar di Indonesia. Adapun kegiatan perusahaan ini yang utama adalah menyewakan tower space pada sites sebagai tempat pemasangan perangkat telekomunikasi milik penyewa untuk transmisi sinyal berdasarkan skema perjanjian sewa jangka panjang melalui Entitas Anak. Perseroan juga menyediakan akses untuk operator telekomunikasi ke jaringan repeater dan IBS milik Perseroan sehingga dapat memancarkan jaringan sistem telekomunikasi di gedung-gedung perkantoran dan pusat-pusat perbelanjaan yang terletak pada wilayah perkotaan.
Saaat ini Tower Bersama Group membuka lowongan kerja untuk memenuhi kebutuhan pegawainya, dan sekarang mengundang para pencari kerja untuk ikut bergabung, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya :


Posisi :
Officer Development Program
Requirement :

• Bachelor Degree in any Major
• Fresh Graduate or max. 2 years of experience
• Min. GPA 3,00 (scale of 4.00)
• Have strong communication skill and proactive
• Willing to be located in any region

Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun, dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Loker Bank BCA Bandung Agustus 2019

Rekrutmen.NET -BCA adalah perbankan yang ada di Indonesia, Melalui berbagai macam produk dan layanan berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA yaitu mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen perusahaan “Senantiasa di Sisi Anda”, perusahaan akan terus berupaya menjaga kepercayaan dan harapan nasabah dan para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan demi memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.
Bank BCA ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis.

Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja untuk ditempatkan sebagai :

Posisi :
Staf Marketing Cash Management
Deskripsi Pekerjaan

• Relasi antara BCA dengan nasabah, khususnya nasabah bisnis merupakan salah satu hal yang harus terus dijaga. Salah satu unit kerja di BCA yang bertanggung jawab atas hal ini adalah Cash Management. Staf Marketing Cash Management berperan dalam menggali kebutuhan dari nasabah bisnis, mengolah data, melakukan analisa sampai dengan memberikan solusi dari kebutuhan yang ada. Untuk memberikan solusi yang tepat, Staf Marketing Cash Management juga akan berkoordinasi dengan unit kerja lain ataupun pihak ketiga agar tercapai hasil yang dapat memuaskan semua pihak (nasabah serta BCA).

Kualifikasi Minimum

• Pendidikan minimal S1 atau S2 dari Ekonomi-Bisnis, Teknik, Teknik Industri
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan menangani Cash Management
• Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa inggris
• Lokasi Tes: Jakarta, Bandung, dan Surabaya

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Loker Bank BCA Surabaya Agustus 2019

Rekrutmen.NET - Bank BCA ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis.

Melalui berbagai macam produk dan layanan berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA yaitu mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen perusahaan “Senantiasa di Sisi Anda”, perusahaan akan terus berupaya menjaga kepercayaan dan harapan nasabah dan para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan demi memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja untuk ditempatkan sebagai :

Posisi :
Staf Marketing Cash Management
Deskripsi Pekerjaan

• Relasi antara BCA dengan nasabah, khususnya nasabah bisnis merupakan salah satu hal yang harus terus dijaga. Salah satu unit kerja di BCA yang bertanggung jawab atas hal ini adalah Cash Management. Staf Marketing Cash Management berperan dalam menggali kebutuhan dari nasabah bisnis, mengolah data, melakukan analisa sampai dengan memberikan solusi dari kebutuhan yang ada. Untuk memberikan solusi yang tepat, Staf Marketing Cash Management juga akan berkoordinasi dengan unit kerja lain ataupun pihak ketiga agar tercapai hasil yang dapat memuaskan semua pihak (nasabah serta BCA).

Kualifikasi Minimum

• Pendidikan minimal S1 atau S2 dari Ekonomi-Bisnis, Teknik, Teknik Industri
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan menangani Cash Management
• Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa inggris
• Lokasi Tes: Jakarta, Bandung, dan Surabaya

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Loker D3 S1 Manado Juli 2019

Rekrutmen.NET - PT Indofood CBP sebagai perusahaan yang penghasil beberapa produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan besar sahamnya di BEI tepatnya pada tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014.

Saat ini Indofood group divisi noodle sedang membutuhkan pegawai di perusahaannya, maka itu perusahaan kali ini membuka lowongan kerja, jika kalian pencari kerja yang berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan lamar posisi yang tersedia, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga sesuai dengan kualifikasi anda :

Posisi :
Jabatan yang di lamar di Departemen : (sesuai kode yang tercantung di iklan) *

• Manufacturing (MFG)
• Human Resource (HR)
• Finance&Accounting (ACC)
• Sales&Marketing (SALES)
• Research&Development (R&D)

Lowongan (iklan) untuk cabang Noodle : *

• Head Office
• Medan
• Pekanbaru
• Palembang
• Lampung
• Jambi
• DKI&Tangerang
• Cibitung
• Bandung
• Cirebon
• Surabaya
• Semarang
• Makasar
• Manado
• Pontianak
• Banjarmasin
• Bali, Nusra, Papua (Indotim)

Jika anda memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia silakan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke email : recruit_hrndlho[at]icbp.indofood.co.id atau melalui laman berikut  pendaftaan
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Loker D3 S1 Jambi Juli 2019

Rekrutmen.NET - PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk adalah perusahaanyang menghasilkan beberapa produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan besar sahamnya di BEI tepatnya pada tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014.

Saat ini Indofood group divisi noodle sedang membutuhkan pegawai di perusahaannya, maka itu perusahaan kali ini membuka lowongan kerja, jika kalian pencari kerja yang berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan lamar posisi yang tersedia, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga sesuai dengan kualifikasi anda :

Posisi :
Jabatan yang di lamar di Departemen : (sesuai kode yang tercantung di iklan) *

• Manufacturing (MFG)
• Human Resource (HR)
• Finance&Accounting (ACC)
• Sales&Marketing (SALES)
• Research&Development (R&D)

Lowongan (iklan) untuk cabang Noodle : *

• Head Office
• Medan
• Pekanbaru
• Palembang
• Lampung
• Jambi
• DKI&Tangerang
• Cibitung
• Bandung
• Cirebon
• Surabaya
• Semarang
• Makasar
• Manado
• Pontianak
• Banjarmasin
• Bali, Nusra, Papua (Indotim)

Jika anda memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia silakan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke email : recruit_hrndlho[at]icbp.indofood.co.id atau melalui laman berikut  pendaftaan
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Loker D3 S1 Bank BRI Medan Juli 2019

Rekrutmen.NET -  PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk saat ini sedang memberi kesempatan kalian pencari kerja, Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden[1] atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. 
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini. 
Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk kanwil medan sedang membutuhkan tenaga kerja demi memenuhi kebutuhan pegawainya, maka itu saat ini perusahaan membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
RELATIONSHIP MANAGER DANA RITEL

Kualifikasi yang diperlukan :

• Pendidikan minimal D3 semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di PTN/PTS 
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
• Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
• Bersedia ditempatkan dikanwil medan

Bagi kalian pencari kerja medan yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses

Lowongan Kerja L'Oréal Group Bekasi Juli 2019

Rekrutmen.NET - L'Oréal Group merupakan  perusahaan asal Prancis yang bergerak di sektor barang konsumsi.Fokus utama L'Oréal Group adalah industri perawatan diri.Pada tahun 2014, L'Oréal Group mendapatkan penjualan sebesar AS$30,5 juta dengan total keuntungan AS$3,9 juta. Pada tahun yang sama, L'Oréal Group menempati peringkat ke-172 dalam daftar Global 2000, sebuah daftar perusahaan terbesar di dunia yang diperingkat oleh majalah bisnis Forbes, dengan total nilai pasar (market value) AS$98,7 juta dan total aset sebesar AS$43,1 juta. Fast track your career and join L'Oreal's Management Trainee Program which offers and 12 to18 months individually tailored program for for confident, bright & creative minds who are up for a challenge to go beyond expectations.

Qualifications:
GRADUATE TRAINEE PROGRAM

Persyaratan

• Fresh graduate jurusan Teknik, Farmasi, Finance & Accounting
• Fasih berbahasa Inggris
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai pemimpin di kepanitiaan
• Diutamakan pernah mengikuti program magang
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal dan kepemimpinan yang baik
• Bersedia ditempatkan di Cikarang

Benefit

• Pengalaman bekerja pada lingkungan kerja yang terbuka, dan menyenangkan
• Mendapatkan program percepatan karier
• Kesempatan untuk membuat perubahan dan berkontribusi nyata
• Pengembangan diri melalui training
• Mendapatkan ilmu dari level manajemen atas

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini  Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Rekrutmen Telkom Indonesia Surabaya Juli 2019

Rekrutmen.NET ini Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.Telkom Group menerima talenta-talenta muda bangsa untuk bergabung melalui Great People Internship Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang belajar terbuka lebar bagi talenta kreatif yang bersemangat untuk menimba pengalaman sebagai bekal yang berharga di masa depan.

Saat ini Telkom Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan demi memenuhi kebutuhan pegawainnya, untuk itu perusahaan sedang membuka lapangan kerja dan mengundang kalian pencari kerja untuk ikut bergabung dan berkarir bersama kami, berikut ini informasi posisi syarat dan cara pendaftarannya :

POSISI :
Account Manager
Uraian Tugas

• Memfokuskan upaya penjualan dengan mengeksplorasi rantai nilai pelanggan dan mendapatkan pelanggan baru;
• Menerapkan rencana penjualan dan berkomunikasi dengan pelanggan di wilayah tersebut untuk mencapai target pendapatan;
• Dapatkan solusi untuk kebutuhan pelanggan atau masalah layanan untuk peningkatan layanan di masa depan dengan cara yang tepat waktu dan pengembangan produk baru untuk meningkatkan standar layanan dan untuk memaksimalkan kepuasan pelanggan;
• Memiliki hasrat untuk mempertahankan kepuasan pelanggan dan loyalitas pelanggan untuk meningkatkan pembelian pelanggan;
• Memiliki hasrat untuk mengunjungi, mengusulkan solusi, negosiasi dan kontrak kesepakatan.

Kebutuhan

• Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dalam bidang apa pun;
• IPK Minimum 3,00 dari 4,00;
• Maksimal 35 tahun (per 1 Juli 2019);
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja pemasaran dan penjualan di perusahaan dan pemerintah;
• Berkomunikasi dalam bahasa Inggris pada level yang baik (setidaknya setara dengan skor TOEFL 450)
• Lebih disukai memiliki sertifikat nasional / internasional dari lembaga tepercaya yang diakui oleh organisasi profesional;
• Keahlian komunikasi yang efektif, analis industri, keterampilan digital dan telekomunikasi.
• Lokasi: Medan, Batam, Jakarta, Magelang, Surabaya, Denpasar, Balikpapan, Pontianak, dan Papua Barat.  

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silaka melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun. dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses.

Loker Telkom Indonesia Denpasar Juli 2019

Rekrutmen.NET Saat ini Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.Telkom Group menerima talenta-talenta muda bangsa untuk bergabung melalui Great People Internship Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang belajar terbuka lebar bagi talenta kreatif yang bersemangat untuk menimba pengalaman sebagai bekal yang berharga di masa depan.

Saat ini telkom Indonesia membutuhkan tenaga kerja, maka dari itu perusahaan membuka lowongan kerja dan mengundang para pencari kerja untuk ikut bergabung dan berkarir bersama perusahaan, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya :

POSISI :
Account Manager
Uraian Tugas

• Memfokuskan upaya penjualan dengan mengeksplorasi rantai nilai pelanggan dan mendapatkan pelanggan baru;
• Menerapkan rencana penjualan dan berkomunikasi dengan pelanggan di wilayah tersebut untuk mencapai target pendapatan;
• Dapatkan solusi untuk kebutuhan pelanggan atau masalah layanan untuk peningkatan layanan di masa depan dengan cara yang tepat waktu dan pengembangan produk baru untuk meningkatkan standar layanan dan untuk memaksimalkan kepuasan pelanggan;
• Memiliki hasrat untuk mempertahankan kepuasan pelanggan dan loyalitas pelanggan untuk meningkatkan pembelian pelanggan;
• Memiliki hasrat untuk mengunjungi, mengusulkan solusi, negosiasi dan kontrak kesepakatan.

Kebutuhan

• Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dalam bidang apa pun;
• IPK Minimum 3,00 dari 4,00;
• Maksimal 35 tahun (per 1 Juli 2019);
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja pemasaran dan penjualan di perusahaan dan pemerintah;
• Berkomunikasi dalam bahasa Inggris pada level yang baik (setidaknya setara dengan skor TOEFL 450)
• Lebih disukai memiliki sertifikat nasional / internasional dari lembaga tepercaya yang diakui oleh organisasi profesional;
• Keahlian komunikasi yang efektif, analis industri, keterampilan digital dan telekomunikasi.
• Lokasi: Medan, Batam, Jakarta, Magelang, Surabaya, Denpasar, Balikpapan, Pontianak, dan Papua Barat.  

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silaka melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun. dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses.

Loker Telkom Indonesia Pontianak Juli 2019

Rekrutmen.NET Saat ini Telkom Group melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.Telkom Group menerima talenta-talenta muda bangsa untuk bergabung melalui Great People Internship Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang belajar terbuka lebar bagi talenta kreatif yang bersemangat untuk menimba pengalaman sebagai bekal yang berharga di masa depan.

POSISI :
Account Manager
Uraian Tugas

• Memfokuskan upaya penjualan dengan mengeksplorasi rantai nilai pelanggan dan mendapatkan pelanggan baru;
• Menerapkan rencana penjualan dan berkomunikasi dengan pelanggan di wilayah tersebut untuk mencapai target pendapatan;
• Dapatkan solusi untuk kebutuhan pelanggan atau masalah layanan untuk peningkatan layanan di masa depan dengan cara yang tepat waktu dan pengembangan produk baru untuk meningkatkan standar layanan dan untuk memaksimalkan kepuasan pelanggan;
• Memiliki hasrat untuk mempertahankan kepuasan pelanggan dan loyalitas pelanggan untuk meningkatkan pembelian pelanggan;
• Memiliki hasrat untuk mengunjungi, mengusulkan solusi, negosiasi dan kontrak kesepakatan.

Kebutuhan

• Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dalam bidang apa pun;
• IPK Minimum 3,00 dari 4,00;
• Maksimal 35 tahun (per 1 Juli 2019);
• Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja pemasaran dan penjualan di perusahaan dan pemerintah;
• Berkomunikasi dalam bahasa Inggris pada level yang baik (setidaknya setara dengan skor TOEFL 450)
• Lebih disukai memiliki sertifikat nasional / internasional dari lembaga tepercaya yang diakui oleh organisasi profesional;
• Keahlian komunikasi yang efektif, analis industri, keterampilan digital dan telekomunikasi.
• Lokasi: Medan, Batam, Jakarta, Magelang, Surabaya, Denpasar, Balikpapan, Pontianak, dan Papua Barat.  

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silaka melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun. dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses.

Lowongan Kerja Bank BTN Pekanbaru Juli 2019

Rekrutmen.NET - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku Saat ini.

Bank BTN saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja demi memenuhi kebutuhan pegawai di perusahaannya, maka saat ini Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :

Posisi :
Customer Service Staff (CS)
Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 2 tahun
• Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 di tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal D3, Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 skala 4.00
• Memiliki SKCK yang masih berlaku
• Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Teller Service Staff (TS)
Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 2 tahun
• Usia maksimum 24 tahun Pendidikan minimal D3 atau SLTA dengan pengalaman min. 1 tahun di bidang Teller Service
• Indeks Prestasi Kumulatif D3 minimal 2.75 skala 4.00 dan SLTA minimal 7.00
• Memiliki SKCK yang masih berlaku
• Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja SMA Banten Juli 2019

Rekrutmen.NET - PT Angkasa Pura Propertindo sebagai anak perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan layanan bandara milik negara yang beroperasi di bagian barat Indonesia, termasuk Soekarno-Hatta - Jakarta (CGK), Halim Perdana Kusuma - Jakarta (HLP), Husein Sastranegara - Bandung (BDO), Kualanamu - Medan (KNO), Sultan Iskandar Muda - Banda Aceh (BTJ), Sultan Syarif Kasim II - Pekanbaru (PKU), Raja Haji Fisabilillah - Tanjung Pinang (TNJ), Sultan Thaha - Jambi (DJB), Sultan Mahmud Badaruddin II - Palembang (PLM), Depati Amir - Pangkal Pinang (PGK), Minangkabau - Padang (PDG), Supadio - Pontianak (PNK), dan Silangit - Siborong-borong (SQT). Pendirian PT Angkasa Pura Propertindo secara resmi diterbitkan oleh PT Angkasa Pura II (Persero) pada 7 Oktober 2016.
Pendirian PT Angkasa Pura Propertindo yaitu untuk mendukung program strategis PT Angkasa Pura II (Persero) dalam hal pembangunan dan pengelolaan fasilitas properti komersial pendukung bandara.

 

Saat ini PT Angkasa Pura Propertindo sedang membutuhkan tenaga kerja dan membuka lowongan kerja, berikut ini informasi posisi dan cara pendaftarannya :

Posisi :
Airport Security Officer
Persyaratan

• Pria
• Minimum lulusan SMA / sederajat
• Tinggi minimum 165 cm
• Usia maksimal 30 tahun
• Bukan tattoed
• Tidak tertusuk
• Lebih disukai memiliki Sertifikat Gada Pratama

Technician
Persyaratan

• Pria
• Lulusan Sekolah Vokasi Minimum jurusan Teknik Listrik, Elektronika atau Teknik Bangunan
• Pria
• Minimum lulusan SMA / sederajat
• Tinggi minimum 165 cm
• Usia maksimal 30 tahun
• Bukan tattoed
• Tidak tertusuk
• Lebih disukai memiliki Sertifikat Risiko Tinggi

Cleaning Service Officer
Persyaratan

• Pria / Wanita
• Minimum lulusan SMA / sederajat
• Tinggi minimum 165 cm
• Usia maksimal 30 tahun
• Bukan tattoed
• Tidak tertusuk
• Lebih disukai memiliki Sertifikat Risiko Tinggi

Receptionist
Persyaratan

• Wanita
• Tampilan yang menarik
• Minimum lulusan SMA / sederajat
• Tinggi minimum 160 cm
• Usia maksimal 30 tahun
• Bukan tattoed

Dokumen yang Diperlukan

• Surat aplikasi
• Daftar Riwayat Hidup
• Foto copy KTP, Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
• Foto copy ijazah terbaru
• Fotokopi transkrip
• 2 lembar foto 3x4 cm
• Sertifikat Polisi (SKCK)
• Sertifikat kesehatan
• Sertifikat Bebas Narkoba
• Bukan Warna Buta Sertifikat
• Foto kopi Sertifikat Risiko Tinggi

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
Wawancara Langsung
Tanggal: 8-12 Juli 2019
Waktu: 8.00-12.00 WIB
Alamat: Parkir Inap 2, Jl. P2 Bandara Soekarno-Hatta, Tangerang, Banten
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Bank BRI Banten Juli 2019

Rekrutmen.NET -  Bank BRI saat ini memberi kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama kami. Melalui bukti nyata  dalam melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Awalnya bank bRI didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden[1] atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. 
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini. 
Saat ini Bank BRI Tbkmembutuhkan tenaga kerja demi memenuhi kebutuhan pegawainya, maka itu saat ini perusahaan membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
RELATIONSHIP MANAGER DANA RITEL
(RM DANA RITEL)

Kualifikasi yang diperlukan :

• Pendidikan minimal D3 semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di
• PTN/PTS
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4)
• Usia :
• Maksimal 25 Th bagi yang belum berpengalaman
• Maksimal 30 Th bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
• Memiliki pengalaman di bidang perbankan/marketing diutamakan di
• bidang pengelolaan dana (funding) minimal 1 tahun
• Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
• Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
• Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor
• Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 3
  (Jakarta Barat, Tangerang dan Banten) 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses

Lowongan Kerja Bank BRI Tangerang Juli 2019

Rekrutmen.NET -  Bank BRI memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden[1] atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. 
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini. 
Saat ini Bank BRI Tbkmembutuhkan tenaga kerja demi memenuhi kebutuhan pegawainya, maka itu saat ini perusahaan membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
RELATIONSHIP MANAGER DANA RITEL
(RM DANA RITEL)

Kualifikasi yang diperlukan :

• Pendidikan minimal D3 semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di
• PTN/PTS
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4)
• Usia :
• Maksimal 25 Th bagi yang belum berpengalaman
• Maksimal 30 Th bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
• Memiliki pengalaman di bidang perbankan/marketing diutamakan di
• bidang pengelolaan dana (funding) minimal 1 tahun
• Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
• Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
• Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor
• Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 3
  (Jakarta Barat, Tangerang dan Banten) 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses

Lowongan Kerja D3 S1 Depok Juli 2019

Rekrutmen.NET - Lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi, pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia.PT Toyota-Astra Motor atau biasa disingkat dengan TAM merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Toyota dan Lexus di Indonesia. TAM merupakan perusahaan joint venture antara PT. Astra International Tbk dengan persentase saham 50% dan Toyota Motor Corporation, Jepang dengan persentase saham 50%.
PT Toyota-Astra Motor pertama kali diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor.

Pada saat ini membutuhkan tenaga kerja demi memenuhi kebutuhan pegawainya, maka saat ini PT Toyota-Astra Motor membuka lowongan kerja sbb :

POSISI :
Officer Development Program (ODP )(Sarjana & Magister)
Persyaratan umum

• IPK minimum 3,00
• Usia maksimal 27 tahun
• Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
• Lebih disukai mereka yang memiliki pengalaman organisasi

Kualifikasi untuk ODP (Sarjana / Magister)

• Teknik Industri
• Teknik Mesin
• Rekayasa Kelistrikan
• teknik Informatika
• Pengelolaan
• Akuntansi
• Pemasaran
• Administrasi Bisnis

Staff Development Program (SDP) (Diploma 4)
Persyaratan umum

• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 25 tahun
• Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
• Lebih disukai mereka yang memiliki pengalaman organisasi

SDP (Diploma 3)

• Administrasi
• Pengelolaan
• Akuntansi
• Semua latar belakang Teknik

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran - Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.
Batas pendaftaran 30 juli 2019.

Loker PT. Adaro Energy Tbk Banjarmasin Juli 2019

Rekrutmen.NET -    PT. Adaro Energy Tbk adalah perusahaan Indonesia yang menghasilkan batu bara terbesar di belahan bumi selatan dan keempat terbesar di dunia. CEO Garibaldi Thohir (orang indonesia) memiliki kira-kira seperenam saham dari Adaro, senilai lebih dari $ 1 miliar. Tahun ini keuntungan bersih perusahaan ini membaik kembali setelah jatuh 47% tahun lalu menjadi $ 245.000.000 (pada penurunan 4% dalam pendapatan menjadi $ 2,7 miliar). Pada semester pertama tahun ini Adaro sudah mendapatkan keuntungan bersih mencapai $ 268 juta, naik 113% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Pendapatan naik 36% menjadi $ 1,8 miliar. Pada saat ini Adaro membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Saat ini PT. Adaro Energy Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja, untuk itu perusahaan membuka lowongan kerja dan mengunda para pencari kerja untuk bergabung, berikut informasi posisi dan syarat :

Posisi yang tersedia :
2019 ADARO MINING PROFESSIONAL PROGRAM
Persyaratan

• Sarjana Teknik Pertambangan dan Teknik Sipil
• IPK minimum 3,00 dari 4,00
• Gelar magister (S2) dan lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
• Maksimal 25 tahun
• Aktif dalam kegiatan organisasi
• Komunikasi yang baik, keterampilan kepemimpinan
• Bersedia ditempatkan di Tanjung, Kalimantan Selatan

Jika anda memenuh syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja Solo Juli 2019

Bagi kalian pencari lowongan kerja Solo, Silakan lihat informasinya disini : Loker Solo
Lowongan pekerjaan adalah Jenis lapangan pekerjaan yang tersedia bagi para pencari kerja khususnya pengangguran dan disertai syarat-syarat tertentu. Pekerjaan hmemiliki hubungan yang melibatkan dua pihak antara perusahaan dengan para pekerja/karyawan. Para pekerja akan mendapatkan gaji sebagai balas jasa dari pihak perusahaan, dan jumlahnya tergantung dari jenis profesi yang dilakukan. Adapun informasi lowongan kerja yang kami berikan berasal dari perusahaan ternama dan terjamin informasinya, sumber informasi kami dapat atau terima dari perusahaan bersangkutan. Informasi loker yang kami berikan terlebih dahulu di filter atau selalu di cari terlebih dahulu kebenarannya, sehingga lowongan kerja yang berasal dari situs ini bisa anda lamar.Pastikan anda sudah mempersiapkan diri, sebagai pencari kerja anda tentu akan merasakan persaingan yang luar biasa saat seleksi kerja, dengan persiapan dan kesempatan yang anda punya, ini merupakan awal langkah yang harus di persiapkan, mulai dari kemampuan anda mengerjakan psikotes, wawancara, kesehatan dan lainnya. lowongan pekerjaan adalah Jenis lapangan pekerjaan yang tersedia bagi para pencari kerja khususnya pengangguran dan disertai syarat-syarat tertentu.
Tentu akan banyak pencari kerja lainnya yang ikut serta dalam seleksi pekerjaan, persaingan kerja  tidak bisa dielakkan, anda harus punya persiapan agar dapat bersaing dengan pencari kerja lainnya.

Anda bisa mencari kerja berdasarkan posisi, tingkat pendidikan, jenis pekerjaan, semua tersedia pada menu rekrutmen.net, anda dapat dengan mudah menentukan informasi lowongan kerja yang anda inginkan. Selamat mencari kerja.
Sudahkan anda memiliki Pekerjaan? Cari informasi Pekerjaan hanya di www.rekrutmen.net

Untuk menemukan lowongan kerja berdasarkan lulusan/tamatan pendidikan silakan akses melalui laman berikut :

• Lowongan Kerja SMA/SMK
• Lowongan Kerja D3
• Lowongan Kerja S1

Tidak hanya itu, rekrutmen.net juga menyedikan informasi dari perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia, anda bisa mengakses laman kategori BUMN disini : Lowongan Kerja BUMN

Pastikan anda kunjungi rekrutmen.net setiap waktu dan dapatkan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi anda.
Rekrutmen Tenaga kerja tidak dipungut biaya apapun.
Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Badun Juli 2019

Bagi kalian pencari lowongan kerja Badung, Silakan lihat informasinya disini : Loker Badung
Adapun informasi lowongan kerja yang kami berikan berasal dari perusahaan ternama dan terjamin informasinya, sumber informasi kami dapat atau terima dari perusahaan bersangkutan.
Informasi loker yang kami berikan terlebih dahulu di filter atau selalu di cari terlebih dahulu kebenarannya, sehingga lowongan kerja yang berasal dari situs ini bisa anda lamar.
Pastikan anda sudah mempersiapkan diri, sebagai pencari kerja anda tentu akan merasakan persaingan yang luar biasa saat seleksi kerja, dengan persiapan dan kesempatan yang anda punya, ini merupakan awal langkah yang harus di persiapkan, mulai dari kemampuan anda mengerjakan psikotes, wawancara, kesehatan dan lainnya. lowongan pekerjaan adalah Jenis lapangan pekerjaan yang tersedia bagi para pencari kerja khususnya pengangguran dan disertai syarat-syarat tertentu.
Tentu akan banyak pencari kerja lainnya yang ikut serta dalam seleksi pekerjaan, persaingan kerja  tidak bisa dielakkan, anda harus punya persiapan agar dapat bersaing dengan pencari kerja lainnya.

Anda bisa mencari kerja berdasarkan posisi, tingkat pendidikan, jenis pekerjaan, semua tersedia pada menu rekrutmen.net, anda dapat dengan mudah menentukan informasi lowongan kerja yang anda inginkan. Selamat mencari kerja.

Untuk menemukan lowongan kerja berdasarkan lulusan/tamatan pendidikan silakan akses melalui laman berikut :

• Lowongan Kerja SMA/SMK
• Lowongan Kerja D3
• Lowongan Kerja S1

Tidak hanya itu, rekrutmen.net juga menyedikan informasi dari perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia, anda bisa mengakses laman kategori BUMN disini : Lowongan Kerja BUMN

Pastikan anda kunjungi rekrutmen.net setiap waktu dan dapatkan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi anda.
Rekrutmen Tenaga kerja tidak dipungut biaya apapun.
Semoga bermanfaat.

Loker PT Wijaya Karya Realty Bandung Juli 2019

Rekrutmen.NET -  PT Wijaya Karya Realty (WIKA REALTY) perusahaan yang memfokuskan bisnisnya di bidang realty dan properti pembangunan yang juga mencakup jasa konsultasi, perencanaan, konstruksi dan jasa lansekap. perusahaan juga telah mengembangkan beberapa perumahan perumahan sejak tahun 1985. Pada tahun 2001, WIKA REALTY diversifikasi usaha. Sebelumnya fokus sebagai pengembang, perusahaan melakukan usahanya di tiga bidang: pengembangan realty, manajemen properti dan jasa konstruksi. demi mendukung bisnis properti khususnya dalam pengelolaan gedung, PT Wijaya Karya menyerahkan berbagai aset tetap WIKA, seperti Office Towers dan Kawasan Industri, untuk dikelola oleh Wika Realty. Unit properti saat ini juga mengelola aset non-WIKA dan mulai mengelola apartemen. adapaun unit jasa konstruksi didirikan untuk memenuhi peluang dalam bisnis ini. Sumber daya yang dibutuhkan tersedia, dan konstruksi difokuskan pada proyek-realty terkait seperti Mal, Pusat Perdagangan, Bangunan Kantor, dan Perumahan Flats. Unit Realty sedang mengembangkan mendarat perumahan, dan juga telah memulai rumah vertikal atau bangunan bertingkat tinggi.

Saat ini PT Wijaya Karya Realty membuka lowongan kerja sbb :

Posisi
Chief Engineering (Kode: J-CE)

Kualifikasi :

• Pria
• Usia maks 35 tahun
• Min S1 Teknik Mesin/Elektro
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai chief engineering di pengelolaan gedung bertingkat
• Mengerti permasalahan mekanikal, elektrikal, plumbiing dan sipil

Staff Human Capital (Kode: J-HC)

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia maks 28 tahun
• Min S1 Manajemen SDM/Hukum
• Pengalam sebagai Human Capital Resources

Teknisi MEP (Kode: J-EMEP)

Kualifikasi :

• Pria
• Usia maks 28 tahun
• Min SMK Listrik/Mesin
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang mekanikal, elektrikal dan plumbing

Supervisor Operasional (Kode: J-SOPR)

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia maks 35 tahun
• Min D3 Semua Jurusan
• Pengalaman min 2 tahun dipengelolaan gedung bertingkat
• Mampu berkordinasi dan melakukan pengawasan terhadap mitra kerja (Housekeeping, Security dan Parking) dalam pengelolaan gedung

Tenan Relation (Kode: J-TR)

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia maks 28 tahun
• Min D3 Hubungan Masyarakat/Komunikasi
• Pengalaman min 1 tahun dibidangnya

Teknisi Sipil (Kode: J-ESPL)

Kualifikasi :

• Pria
• Usia maks 28 tahun
• Min SMA/Sederajat
• Pengalaman min 1 tahun dibidang Sipil

Supervisor MEP (Kode: B-SMEP)

Kualifikasi :

• Pria
• Usia maks 35 tahun
• Min D3 Teknik Elektro/Mesin/Sipil/Arsitektur
• Pengalaman min 2 tahun sebagai Spv. MEP di pengelolaan gedung bertingkat
• Mengerti permasalahan mekanikal, elektrikal, plumbing dan sipil

Purchasing & Logistik (Kode: B-PRC)

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia maks 28 tahun
• Min SMA/Sederajat
• Berpengalaman min 1 tahun dibidangnya

Teknisi MEP (Kode: B-EMEP)

Kualifikasi :

• Pria
• Usia maks 28 tahun
• Min SMK Listrik/Mesin
• Pengalaman min 1 tahun dibidang mekanikal, elektrikal dan plumbing

Supervisor Operasional (Kode: B-SOPR)

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia maks 35 tahun
• Min D3 Semua Jurusan
• Pengalaman min 2 tahun dibidang pengelolaan gedung bertingkat
• Mampu berkordinasi dan melakukan pengawasan terhadap mitra kerja (Housekeeping, Security dan Parking) dalam pengelolaan gedung

Tenant Relation (B-TR)

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia maks 28 tahun
• Min D3 Hubungan Masyarakat/Komunikasi
• Pengalaman min 1 tahun dibidangnya

Lampiran :

• CV
• Pas Photo 4×6
• Scan KTP
• Scan NPWP
• Scan SKCK
• Scan Ijazah Terakhir & Transkip Nilai
• Scan Kartu BPJS
• Scan Kartu Keluarga
• Surat Keterangan Sehat
• Sertifikat Pelatihan, Pengalaman Kerja dan pendukung lainnya.

 Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan berkas lamaran kalian ke : kpproperty2@wikarealty.co.id dengan Subjek : Kode posisi (J untuk penempatan Jakarta | Kode: B untuk penempatan Bandung)

• Proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
• PT Wika Realty, Tbk. tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
• Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi.

Loker PT Pelindo III (Persero) Surabaya Juli 2019

Rekrutmen.NET - PT Pelabuhan Indonesia III adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang menjalankan usahanya dalam bidang Jasa Kepelabuhanan. perusaaan ini menjalankan bisnis inti sebagai penyedia fasilitas jasa kepelabuhanan, perusahaan juga memiliki peran kunci dalam menjamin kelangsungan dan kelancaran angkutan laut. Dengan tersedianya prasarana transportasi laut yang memadai, PT Pelindo III (Persero) mampu menggerakkan dan menggairahkan kegiatan ekonomi negara dan masyarakat. PT Pelindo III (Persero) berkantor pusat di Surabaya, dan mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Provinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur, serta memiliki 9 anak perusahaan.

Saat ini PT Pelindo III (Persero) membutuhkan tenaga kerja dan membuka lowongan pekerjaan bagi pencari kerja terbaik, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :
Posisi :
Rekrutmen Tenaga Pandu 2019
Kriteria :
1.Laki-laki yang berstatus WNI;
2.Berusia maksimal 45 tahun (per 1 Juli 2019);
3.Diutamakan memiliki pengalaman dalam melaksanakan pemanduan;
4.Pendidikan minimal ANT II dan diutamakan ANT I;
5.Memiliki sertifikat minimal Pandu Tingkat II;
6.Sehat Jasmani dan Rohani serta tidak buta warna;
7.Tinggi badan minimal 160 cm;
8.Berkelakuan baik dan belum pernah mengalami kecelakaan selama menjalankan tugas
9.Memiliki sertifikat :
a. Basic Safety Training;
b. Radar & Arpa Simulator;
c. Electronic Chart Display dan Information System;
d. Advanced Fire Fighting
e. Medical First Aid
f. Bridge Resource Management/Engine Resource Management
g. International Maritime Dangerous Goods Code (IMDG Code) (diutamakan)

Persyaratan :
1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;
2. Pas photo terbaru ukuran 4x6;
3. FC Ijazah Pelaut (ANT) yang dilegalisir;
4. FC Identitas (KTP dan KK);
5. Buku Pelaut yang dilegalisir;
6. Surat keterangan sehat;
7. Surat keterangan berkalakuan baik;
8. Surat berpengalaman dari Syahbandar.

Bagi kaliang yang  memenuhi syarat, silakan mendaftarkan dan upload persyaratan anda melalui link berikut : http://bit.ly/oprec_pandu
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat di proses.

Loker BUMN PT Len Industri (Persero) Bandung Juli 2019

Rekrtmen.NET PT Len Industri (Persero) sebagai perusahaan peralatan elektronik industri yang dimiliki Pemerintah Indonesia (BUMN) yang berkantor pusat di Bandung, Jawa Barat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1965.  Pada tahun 2015, PT Len Industri (Persero) membukukan pendapatan senilai Rp2,1 triliun dari beberapa proyek strategis di Indonesia terutama dari sektor persinyalan Kereta Api (KA).
PT Len Industri (Persero) berada di bawah koordinasi Kementrian Negara BUMN dengan kepemilikan saham 100% oleh Pemerintah Republik Indonesia. Selama ini, Len telah mengembangkan bisnis dan produk-produk dalam bidang elektronika untuk industri dan prasarana,

Saat ini PT Len Industri (Persero) membutuhkan tenaga kerja, maka perusahaan membuka lowongan pekerjaan dan mengundang pencari kerja untuk bergabung, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya :

Posisi :


Rekrutmen KOMITE AUDIT DAN KOMITE PEMANTAU MANAJEMEN RISIKO, GCG & INVESTASI
Dewan Komisaris PT Len Industri (Persero) membutuhkan tenaga profesional untuk bekerja sebagai Komite Audit dan Komite Pemantau Manajemen Risiko, GCG & Investasi dengan persyaratan sebagai berikut:


PERSYARATAN UMUM

• Berdomisili di Bandung dan sekitarnya.
• Mampu melakukan tugas pemeriksaan, analisis dan laporan evaluasi bulanan tepat waktu.
• Memiliki rekam jejak yang baik berdasarkan surat keterangan dari instansi/lembaga tempat yang bersangkutan selama ini bekerja.
• Menyampaikan Surat Lamaran dan Riwayat Hidup (CV).
• Menyampaikan Proposal Rencana Kerja termasuk besaran gaji.

PERSYARATAN KHUSUS

1. KOMITE AUDIT

• Minimal pendidikan S2 dan bergelar Akuntan.
• Diutamakan memiliki sertifikasi CA (Chartered Accountant).
• Berpengalaman di bidang Audit dan/atau GCG minimal 5 (lima) tahun.
• Mampu melakukan analisis kegiatan usaha dan laporan keuangan serta laporan evaluasi bulanan tepat waktu.
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Diwajibkan hadir di kantor pusat (Bandung) minimal 2 (dua) kali seminggu.

2. KOMITE PEMANTAU MANAJEMEN RISIKO, GCG & INVESTASI

• Minimal pendidikan S2 (diutamakan konsentrasi manajemen risiko).
• Berpengalaman di bidang Manajemen Risiko, GCG & Investasi minimal 5 (lima) tahun.
• Mampu melakukan analisis manajemen risiko Perusahaan serta merumuskan peta risiko Perusahaan terhadap setiap aksi korporasi yang dilakukan Perusahaan dan membuat laporan evaluasi bulanan tepat waktu.
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Diwajibkan hadir di kantor pusat (Bandung) minimal 2 (dua) kali seminggu.

Jika anda memenuhi syarat danberminat, silakan kirimkan lamaran anda ke Ketua Komite Audit PT Len Industri (Persero), Gedung A Lantai 2, Jalan Soekarno Hatta No. 442, Bandung 40254.
Softcopy dikirimkan melalui alamat email sdm@len.co.id dengan subject email “KOMITE AUDIT”.
Surat lamaran paling lambat diterima tanggal 26 Juli 2019 cap pos.
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Loke ODP Bank Mandiri Jakarta Selatan Juli 2019

Rekrutmen.NET   - Bank Mandiri berkantor pusat di Jakarta dan merupakan Bank terbesar yang ada di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.
Bank Mandiri juga memberi layanan perbankan bagi Pos Indonesia demi meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan kas. dengan layanan ini, Bank Mandiri mampu mengelola kas Pos Indonesia seperti penyediaan likuiditas, penerimaan setoran dana, pengelolaan dana dan rekening, fasilitas cash management, dan layanan perbankan lain untuk pegawai dan mitra bisnis Pos Indonesia. Sinergi Bank Mandiri dengan Pos Indonesia telah menghasilkan banyak pengembangan bisnis, seperti pembentukan bank joint venture bersama  TASPEN dengan nama Bank Mantap (sebelumnya Bank Sinar) yang menjadi kendaraan dalam penyaluran kredit pensiunan. Mandiri dan Pos Indonesia juga berkolaborasi demi mendukung kelancaran penyaluran PSKS melalui Layanan Keuangan Digital. Bahkan, untuk memudahkan transaksi keuangan masyarakat, sekitar 4.000 electronic data capture (EDC) Bank Mandiri menempatkan di kantor pos yang berada di berbagai wilayah Tanah Air. Selain kerjasama tersebut, Bank Mandiri menyediakan layanan keuangan bagi pegawai dan pensiunan Pos Indonesia yang saat ini tercatat memiliki sekitar 26 ribu pegawai dan 16 ribu pensiunan.

Saat ini bank mandiri membutuhkan tenaga kerja, untuk itu membuka lowongan kerja, jika kalian pencari kerja yang berminat berkarir dibidang perbankan, silakan lamar posisi ini, adapun posisi dan persyaratannya berikut ini, semoga sesuai dengan kualifikasi anda.

Posisi :
Officer Development Program - General
Kualifikasi Minimum

• Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
• Grade Point Average:
• Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent;
• Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
• Maximum age for selection:
• 25 years old for Graduates (S1)
• 27 years old for Postgraduates (S2)
• Fluent in English for both written and verbal communication
• Remain to be Unmarried during the Program
• Willing to be relocated all over Indonesia

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Loker Bank BRI Kediri Juni 2019

Rekrutmen.NET  - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) merupakan salah satu bank milik pemerintah terbesar di Indonesia.  awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja sbb :

 

Saat ini PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Kantor Cabang pare, Membuka Kesempatan Kepada Calon Pekerja, Untuk dapat mengisi Posisi Jabatan sbb :
POSISI:
1. Frontliner
2. Petugas Administrasi KUR (PA KUR)

SYARAT & KETENTUAN:
1. Pendidikan min D3 lulusan perguruan tinggi ternama
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) min 2,75
3. Berdomisili di wilayah Pare & Kediri
4. Usia maks. 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 tahun)
5. Berpenampilan menarik
6. Kuota lamaran terbatas

Bagi kalian yang bberminat, silakan kirimkan lamaran dan CV Lengkap anda. 
PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk
Kantor Cabang Pare
u/p Bagian SDM
Ruko Business Park Kharisma I Kav. K2 - K3
Jl. PB Sudirman No. 114 Pare Kediri
BRI tidak memungut biaya apapun dalam setiap tahap proses seleksi, Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Batas pendaftaran 14 juni 2019 .

Lowongan Kerja BUMN Madiun Juni 2019

Rekrutmen.NET - Perusahaan ini  didirikan sesuai dengan akta tanggal 28 Juli 2015 Nomor 154, dimana dibuat di hadapan Anisah Sri Wahyuni, S.H., Notaris di Madiun. Akta pendirian tersebut telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Surat Keputusan tanggal 7 Agustus 2015 Nomor AHU-2450398.AH.01.01.Tahun 2015. PT INKA MULTI SOLUSI TRADING sebagai salah satu perusahaan affiliasi PT Industri Kereta Api (Persero) yang memiliki usaha inti dalam bidang trading (perdagangan) dengan tujuan untuk memperlancar proses dalam pengadaan kebutuhan industri kereta api untuk raw material, komponen utama maupun komponen lainnya dan sekaligus pemenuhan terhadap kebutuhan customer non kereta api. Sesuai dengan komitmennya, PT IMST  menjadi salah satu perusahaan affiliasi dari PT Industri Kereta Api (Persero) akan terus berupaya berinovasi agar tetap dapat memenuhi standar mutu terbaik serta pengiriman tepat waktu dengan tetap berpegang pada prinsip-prinsip Perseroan Terbatas.

Saat ini PT IMST membuka lowongan kerja sbb :

Staff Pemasaran dan Administrasi

• Lulusan S1 Manajemen Bisnis/teknik Industri

Staff Pengadaan Barang

• Pendidikan Lulusan min S1 Teknik Elektro

Quality Engineering

• D3/S1 Jurusan teknik mesin, elektro dan Industri
• Menguasai gambar teknik 2D dan 3D
• Memliiki pengalaman min 3 tahun

Bagi kalian yang berminat, silaka kirimkan lamaran anda ke :
legal_sdm@imst.id
Batas Pendaftaran 25 Juni 2019.
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja SMA Jabodetabek Juni 2019

Rekrutmen.NET - PT Kalbe Farma Tbk sebagai erusahaan internasional yang memproduksi farmasi, suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto Innovation for a Better Life.  Kalbe Group menangani beberapa portofolio merek untuk produk obat resep, obat bebas, minuman energi dan nutrisi, yang dilengkapi dengan kekuatan bisnis usaha kemasan dan distribusi. Selain di Indonesia, Kalbe memiliki 10 cabang di luar negeri yaitu negara-negara ASEAN (Singapura, Filipina, Malaysia, Thailand, Kamboja, Vietnam, Myanmar), Srilanka, Nigeria, dan Afrika Selatan.Kalbe Farma didirikan pada 10 September 1966, oleh 6 bersaudara, yaitu Khouw Lip Tjoen,Khouw Lip Hiang, Khouw Lip Swan, Boenjamin Setiawan, Maria Karmila, F. Bing Aryanto. Kalbe Farma telah jauh berkembang dari awal mulanya sebagai usaha farmasi yang dikelola di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara.

Selama lebih dari 40 tahun sejarah Kalbe, pengembangan usaha telah gencar dilakukan melalui akuisisi strategis terhadap perusahaan-perusahaan farmasi lainnya, membangun merek-merek produk yang unggul, dan menjangkau pasar internasional dalam rangka transformasi Kalbe menjadi perusahaan produk kesehatan serta nutrisi yang terintegrasi dengan daya inovasi, strategi pemasaran, pengembangan merek, distribusi, kekuatan keuangan, keahlian riset dan pengembangan serta produksi yang sulit ditandingi dalam mewujudkan misinya untuk meningkatkan kesehatan untuk kehidupan yang lebih baik.

POSISI :

Medical Representatif

Persyaratan:

• Jenis kelamin Pria/Wanita
• Usia maks 28 tahun (jika fresh graduate)
• Pendidikan terakhir min. D3 semua jurusan dengan background SMA jurusan IPA (wajib)
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama (merupakan nilai lebih)
• Bersedia menjalani ikatan dinas 
• Menyukai pekerjaan dengan mobilitas tinggi
• Mau belajar, menyukai tantangan dan memiliki komunikasi baik
• Memiliki motor dan SIM C
• Penempatan : Jabodetabek 
• Kandidat yg lolos seleksi berkas akan di undang psikotes di kantor pusat Jakarta hari Selasa, 18 Juni 2019 (undangan via email)

Bagi kalian yang berminat, silakan kirmkan lamarana dan CV lengkap ke email:
recruitment.fima@fimafarma.com
dengan  subjek: MR Jabodetabek_Nama Anda_Background Pendidikan
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.