Loker D3 S1 Bank BRI Kanwil Medan November 2019

Rekrutmen.NET - Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.  Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini. PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI

Saat ini Bank BRI membuka lowongan kerja sbb :
 PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Kanwil Medan membuka kesempatan berkarier untuk menempati posisi sebagai RELATIONSHIP MANAGER (RM) DANA.

Adapun sebagai persyaratan :

• Usia maksimal 25 Tahun untuk Fresh Graduate dan 30 tahun untuk yang sudah berpengalaman di bidang Funding Officer.
• Pendidikan minimal D.3 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi, PTN/PTS, IPK min. 2,75 (skala 4)
• Berpenampilan Menarik (Good Looking) tinggi badan minimal untuk pria 165 cm dan wanita 158 cm.
• Dapat mengendarai Kendaraan roda 2 maupun roda 4 dibuktikan dengan adanya SIM A dan SIM C.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja Kanwil BRI Medan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun apabila diangkat menjadi Pekerja Tetap BRI.
• Tidak memiliki hubungan keluarga Inti (Suami /Istri. Anak, Saudara Kandung) maupun keluarga lainnya (Paman/ Bibi/ Keponakan/ Mertua/ Menantu/ Kakek/ Nenek/ dan/ atau/  Cucu) di BRI.

 silakan Kirimkan lamaran melalui e-recruitment.bri.co.id .Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapunHanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT Aneka Gas Industri Cirebon November 2019

Rekrutmen.NET - Samator merupakan perusahanpemain gas industri terbesar di Indonesia, baik produk gas kami maupun dalam jasa layanan gas yang telah digunakan secara luas dalam berbagai industri seperti kesehatan, konstruksi, minyak dan gas bumi, metalurgi, petrokimia, elektronik, otomotif dan masih banyak lagi. Selama bertahun-tahun, merek Samator telah dikenal sebagai perusahaan gas industri terkemuka di Indonesia.Agar tetap menjadi terdepan di bidangndustri gas, Perusahaan berkomitmen untuk melakukan riset dan pengembangan dan mempromosikan perkembangan pendidikan, ilmu pengetahuan dan teknologi di Indonesia. Hal ini Karena produk dan pelayanan kami merupakan bagian tidak terpisahkan dalam berbagai industri, kami secara terus-menerus memperluas kegiatan usaha kami ke berbagai industri, seperti:kimia, engineering procurement and construction (EPC), properti, otomotif,kesehatandan masih banyak lagi. Kami bertujuan untuk memberikan solusi total kepada klien kami.

Perusahaan percaya bahwa produk kami pentingyang kami sedikan untuk berbagai kegiatan lingkunganhidup. Menjadi produsen berbagai produk dan jasa layanan yang dibutuhkan untuk keberadaan modern, Samator berkomitmen untuk membuat kehidupan yang lebih baik untuk Indonesia. Oleh karena itu, dalam hal pengembangan sumber daya manusia, Samator dianggap sebagai salah satu perusahaan yang paling progresif di negara ini. Samator menyediakan berbagai macam tunjangan diluar norma industri pada umumnya.

Saat ini PT Samator Gas Industri membuka lowongan kerja sbb :
Posisi :

Admin Sales

Kualifikasi :

• Jenis kelamin Pria
• Maks. 35 tahun
• Pendidikan S1 Semua Jurusan 
• Penempatan di Cirebon

Jika anda memenuhi syarat dan berminat dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan diatas, dapat mengirimkan CVke email :  sdm@anekagas.com
Subject email: ADM SLS CRBN
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Loker SMA SMK PT. Mayora Indah Tbk Tangerang November 2019

Rekrutmen.NET -  PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,
Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.

Saat ini Mayora membuka lowongan kerja sbb :
Posisi
QC Field
Kualifikasi:

• Pendidikan minimal:
• SMA IPA
• SMK Kimia analis/ Kimia industri
• Bagi yang memiliki pengalaman dibidang QC diutamakan yang memiliki pengalaman diperusahaan makanan dan minuman
• Penempatan di kawasan Industri Jatake, Tangerang

Bagi anda memenuhi syarat silakan kirimkan lamaran anda ke email martha.veronica@mayora.co.id
dengan subject: LinkedIn_PPIC
 Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar ayng memenuhi syarat yang akan diproses.

Loker PT HM Sampoerna Tbk Surabaya November 2019

Rekrutmen.NET - PT HM Sampoerna Tbk pernah meraih kesuksessan sewaktu mengeluarkan merek Dji Sam Soe pada tahun 1930-an hingga kedatangan Jepang pada tahun 1942 yang memporak-porandakan bisnis tersebut. Setelah masa tersebut, putra Liem, Aga Sampoerna harus mengambil alih kepemimpinan dan membangkitkan kembali perusahaan dengan manajemen yang lebih modern. Nama perusahaan juga berubah seperti namanya yang sekarang ini. Selain itu, melihat kepopuleran r0kok cengkeh di Indonesia, dia memutuskan untuk hanya memproduksi r0kok kretek saja
PT HM Sampoerna Tbk sebagai pusahaan rok0k terbesar yang terdapat di Indonesia. PT HM Sampoerna Tbk memilii kantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rk0k terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek  terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle.

Saat ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja, untuk itu perusahaan saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang mencari kerja, silakan mencoba dan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin. Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi yang dibuka :

Internship Program (Magang) 2019
Qualifications:
• Undergraduate students, preferably in 7th or 8th semester, or just graduate with minimum GPA 3.00 out of 4.00
• Have excellent analytical thinking
• Have good communication skill
• Fluent in English both oral and written
• Willing to join the program for minimum 3 months period
• Willing to be based in Jakarta / Karawang / Surabaya / Sukorejo

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini: Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. 

Loker SMK SMA Semarang Oktober 2019

Rekrutmen.NET - PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) adalah anak perusahaan yang bergerak pada bidang Penyediaan Jasa Tenaga Alih Daya, keberadaannya diharapkan dapat membantu mengurangi permasalahan Outsourcing terutama terkait dengan kesejahteraan dan hak-hak normatif lainnya. Kehadiran PT PDS untuk menjawab tantangan bagi perusahaan partner yang ingin berkonsentrasi pada bisnis intinya (core business). Beranjak dari pengalaman mengelola SDM perusahaan berskala nasional, PT PDS menawarkan solusi cerdas dengan berkomitmen untuk menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat luas dan membantu perusahaan mitra untuk tetap fokus kepada pengembangan usaha intinya. Sangat disadari bahwa saat ini permasalahan ketenagakerjaan menjadi momok menakutkan bagi dunia usaha. Tetapi dengan prinsip selalu menempatkan hak dan kewajiban ketenagakerjaan pada tempatnya, maka menjadikan PT PDS siap melayani perusahaan partner/mitra kerja. PT PDS menyediakan layanan yang mengedepankan Safety secara komprehensif, ditunjang dengan rencana pengembangan Technology Document Imaging untuk kontrak kerja karyawan, sistem payroll secara online dan tim legal terpercaya untuk menjaga bahwa bisnis yang dijalankan tidak menyalahi ketentuan. Untuk meningkatkan competitive value partner perlu percepatan akselerasi (Fast), karena perusahaan yang kompetitif membutuhkan pelayanan rekrutmen dan seleksi yang cepat. Untuk itu, didukung oleh website PDSCarier, akan siap melayani dengan kecepatan maksimal sesuai permintaan partner.

Lowongan Kerja Terbaru

PT PDS melakukan coaching dan counseling secara regular kepada karyawan penempatan di perusahaan partner dan training disesuaikan dengan kebutuhan partner untuk mendukung Qualified performance setiap karyawan yang kami tempatkan. Dengan diterbitkannya buku informasi PT PDS ini, diharapkan akan memudahkan memahami latar belakang pendirian, kondisi saat ini serta rencana kedepannya. Kami menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dan kelemahan pada beberapa bagiannya, untuk itu saran dan kritik sangat diharapkan demi sempurnanya. Akhirnya kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah memberikan kepercayaan, Semoga PT PDS bisa melayani dengan baik dapat dipercaya (trust), dan excelent dalam menjaga amanah.

Saat ini, PDS memerlukan tenaga baru guna mengisi posisi sebagai berikut :

Posisi :

Anggota PBK
(PBK-05)
Wilayah Ditugaskan : Terminal Petikemas Semarang
Kualifikasi :

• Laki-laki
• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia max 35 thn Per 1 Oktober 2019
• Minimal memiliki SIM A (Diutamakan memiliki SIM B1)
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemadaman kebakaran
• Pendidikan terakhir SLTA. Diutamakan SMK
• Tidak bertato, bertindik, buta warna, berkacamata/softlens
• Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan hasil tes kesehatan dari RS/Puskesmas)
• Memiliki SKCK dari Kepolisian

Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Tangerang Selatan Oktober 2019

Rekrutmen.NET - PT Industri Nuklir Indonesia (Persero) merupakan satu-satunya Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam industri berbasis teknologi nuklir. PT Industri Nuklir Indonesia didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 4 tahun 1996 tentang Penyertaan Modal Pemerintah dalam Persero, dengan nama PT Batan Teknologi (Persero). PT Industri Nuklir Indonesia didirkan engan modal dasar dari BATAN berupa pengalihan tiga pusat penelitian yang meimiliki potensi komersial yaitu fasilitas produksi radioisotop dan radiofarmaka, fasilitas produksi elemen bakar nuklir serta fasilitas jasa teknik. Bidang usaha ini mempunyai karakteristik khusus, didukung oleh fasilitas produksi yang canggih dan teknologi tinggi, bersifat strategis, serta dioperasikan oleh tenaga berpengalaman dan bersertifikasi khusus di bidang nuklir, khususnya Nuclear Safety Security and Safeguards.

Lalu PT INUKI (Persero) mengembangkan usaha dalami bidang produksi radioisotop dan radiofarmaka untuk keperluan medis dan industri yang dilaksanakan oleh Divisi Produksi Radioisotop dan Radiofarmaka (RI/RF). Divisi Produksi Elemen Bakar Nuklir (EBN) menghasilkan produk elemen bakar nuklir untuk memenuhi kebutuhan reaktor riset BATAN, sedangkan fasilitas jasa teknik berupa kegiatan masining untuk komponen industri dilaksanakan oleh Divisi Jasa Teknik.

Saaat ini PT Industri Nuklir Indonesia membuka lowongan kerja sbb :

Super Direksi
Persyaratan:

• Pria
• Pendidikan min SMA D3 semua jurusan
• Usia minimal 20 tahun
• Disiplin dan bertanggung jawab
• Berwawasan luas
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Siap bekerja shift
• Memiliki analisa yang baik
• Tidak buta warna
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak berkaca mata
• Memiliki SIM A
• Bekelakuan baik
• Mampu membaca google maps
• Memiliki jaringan yang luas
• Memiliki semangat kerja yang tinggi
• Penempatan diseluruh Indonesia

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke
Direktur keuangan dan SDM
Kawasan Puspiptek Serpong, Gedung 70
Setu, Tangerang Selatan - Tangerang 15314
Email: recruitment@inuki.co.id
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelmaar ynag memenuhi syarat akan diproses

Lowongan Kerja D3 S1 Bank BRI Kediri oktober 2019

Rekrutmen.NET -  PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. 
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Saat ini Bank BRI membuka lowongan kerja sbb
 Jabatan Administrasi (Outsourching)
Persyaratan

• Diploma 3 di jurusan apa pun
• Lebih disukai pria
• Maksimal 25 tahun (tidak melewati ulang tahun ke 26 pada skrining administrasi)
• IPK minimal 2,75 dari skala 4,00 untuk lulusan universitas negeri dan 3,00 dari skala 4,00 untuk lulusan universitas swasta
• Penampilan menarik, ramah dan sopan santun
• Tidak terikat dengan perusahaan lain
• Komputer yang melek huruf di Microsoft Office
• Lebih disukai berdomisili di Kota / Kabupaten Kediri
• Tidak menikah
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan BRI
• Tinggi minimum 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
• Bersedia ditempatkan di unit kerja BRI Kediri

Dokumen Aplikasi

• Foto terbaru 4x6 cm
• Foto terbaru seluruh tubuh 4R (pakai baju kerja)
• Foto copy kartu identitas (KTP)
• Foto copy Akta Kelahiran
• Foto copy ijazah Diploma 3 / Sarjana yang dilegalisir
• Surat aplikasi
• Daftar Riwayat Hidup (CV)
• Fotokopi transkrip yang dilegalisir
• Surat Keterangan Tidak Menikah asli yang sah dari Kelurahan / Kantor Kecamatan / Kantor Catatan Sipil

Silakan kirim aplikasi lengkap Anda ke PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Kediri
Jalan KJP Slamet No. 37A, Bandar Lor, Mojoroto, Kec. Mojoroto, Kota Kediri
Jawa Timur 64114
Sebelum 14 Oktober 2019. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Bank BTN Malang Oktober 2019

Rekrutmen.NET -  Pada tahun2009, Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan mengeluarkan pernyataan efektif atas produk investasi baru berbasis sekuritisasi. diantarnya EBA Danareksa Sarana Multigriya Finansial I - Kredit Kepemilikan Rumah Bank Tabungan Negara (SMF I-KPR BTN). Di tahun yang sama juga Bank BTN melakukan Penawaran Umum Saham Perdana (IPO) dan listing di Bursa Efek Indonesia

Saat ini Bank BTN sedang membutuhkan pegawai untuk perusahaannya, dan saat ini bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi yang dibutuhkan, Bank BTN mengundang anda untuk ikut bergabung bersama perusahaan, silakan melakukan pendaftaran, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga bermanfaat.

Posisi :

Officer Development Program merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 1 tahun
•  Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
•  Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan Hukum Perdata dan Pidana,
• lmu Komputer, Komunikasi, Teknik Informatika,Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistik
• Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Lokasi :

• Malang, Yogyakarta. Semarang, Bandung dan Jakarta

Pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pencari kerja yang memenuhi syarat yang diproses.

Lowongan Kerja Bank BTN Bandung Oktober 2019

Rekrutmen.NET - Bank BTN mengembangkan bisnisnya pada tahun 1989 dengan mengawali operasi sebagai bank komersial dan mengeluarkan obligasi pertama. lalu sekitar tahun 1992 status Bank BTN ini menjadi PT. Bank Tabungan Negara (Persero) sebab perusahaan sukses dalam bisnis perumahan melalui fasilitas KPR. Pada tahun 1994, Bank ini memperoleh izin untuk beroperasi sebagai Bank Devisa. Delapan tahun berikutnya (2002) berdasarkan kajian konsultan independent, Price Water House Coopers, Pemerintah melalui menteri BUMN dalam surat No. 5 – 544/MMBU/2002 memutuskan Bank BTN sebagai Bank umum dengan fokus bisnis pembiayaan perumahan tanpa subsidi.[1]

Pada tahun2009, Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan mengeluarkan pernyataan efektif atas produk investasi baru berbasis sekuritisasi. diantarnya EBA Danareksa Sarana Multigriya Finansial I - Kredit Kepemilikan Rumah Bank Tabungan Negara (SMF I-KPR BTN). Di tahun yang sama juga Bank BTN melakukan Penawaran Umum Saham Perdana (IPO) dan listing di Bursa Efek Indonesia

Saat ini Bank BTN sedang membutuhkan pegawai untuk perusahaannya, dan saat ini bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi yang dibutuhkan, Bank BTN mengundang anda untuk ikut bergabung bersama perusahaan, silakan melakukan pendaftaran, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga bermanfaat.

Posisi :

Officer Development Program merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Kualifikasi

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 1 tahun
•  Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
•  Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan Hukum Perdata dan Pidana,
• lmu Komputer, Komunikasi, Teknik Informatika,Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistik
• Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Lokasi :

• Malang, Yogyakarta. Semarang, Bandung dan Jakarta

Pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pencari kerja yang memenuhi syarat yang diproses.

Lowongan SMA SMK Angkasa pura Support Semarang Oktober 2019

Rekrutmen.NETPT. Angkasa Pura Supports sebagai anak perusahaan PT. Angkasa Pura I (Persero) yang menjalankan bisnis usahanya dalam penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus seperti kepada Perusahaan Induk dalam r angka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern. Angkasa Pura Supports memiliki target yaitu segment pasar yang bersifat korporat dan bukan retail ,terutama yang bersifat mendukung atau mensupport segala kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para penumpang ataupun pengunjung yang ada di bandar udara Indonesia.Perusahaan Angkasa Pura Supports fokus menjalankan bisnis usahanya dalam bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang diperlukan erusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.

PT. Angkasa Pura Suport yang merupkan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) dan bergerak dalam bidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk anda, berikut informasinya :

Posisi :
OPERATION SUPERVISOR AP HOTEL - SEMARANG
( KODE : 00031-PC0008-SRG )
PERSYARATAN

• Penempatan di unit bisnis PT Angkasa Pura Hotel
• Pria / wanita, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 dibidang perhotelan
• Mampu membuat coffe dan latte art
• Diutamakan memiliki kemampuan manajerial
• Mampu mengoperasikan komputer & membuat laporan
• Siap bekerja dengan sistem shift
• Sehat jasmani dan tidak buta warna dengan melampirkan surat keterangan sehat dari dokter

ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - SEMARANG
( KODE : 00030-PC443-SRG )
PERSYARATAN

• Posisi yang dibutuhkan sebagai Customer Service
• Pria, usia 18 - 27 tahun
• Memiliki tinggi badan minimal 170 cm dengan berat badan proporsional
• Berpenampilan Menarik
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau Sederajat
• Memiliki Kemampuan Problem Solving dan Customer Oriented
• Diutamakan belum menikah
• Aktif berbahasa inggris
• Siap bekerja dengan sistem shift
• Sehat jasmani dan tidak buta warna dengan melampirkan surat keterangan sehat dari dokter

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU
Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. batas pendaftaran 31 okt 2019.

Lowongan Kerja D3 S1 Angkasa Pura Hotel Yogyakarta Oktober 2019

Rekrutmen.NET - Sejarah berdirinya Hotel Angkasa Pura diawali pada tahun 06 Januari 2012 dan merupakan anak perusahaan dari Angkasa Pura Airports yang menangani bisnis di layanan perhotelan, hotel dan lounge, terutama di area bandara. Dibentuk agar sejalan dengan "Airport City Concept" yang menjadikan bandara sebagai pusat pengembangan ekonomi regional.

Menjunjung tinggi budaya perusahaannya, yaitu: Layanan, Inovatif, dan Komitmen, Angkasa Pura Hotels didukung oleh sumber daya manusia profesional yang memiliki kemauan kuat dan pikiran segar, serta mereka yang menganggap keramahtamahan sebagai kepribadian utama mereka.

Mempertimbangkan masa depan yang menjanjikan dari bisnis yang berhubungan dengan bandara (pendapatan non-aeronautika), Angkasa Pura Hotels direncanakan untuk membangun berbagai hotel di bandara Angkasa Pura 1. Setiap konsep hotel akan dirancang secara unik sesuai dengan lokasi dan karakteristik pasarnya. Sementara semua aspek keamanan dan keselamatan, seperti: personel, peralatan, dan prosedur, ditempatkan di hotel-hotel dengan standar tinggi yang serupa dengan yang ada di bandara kelas dunia, untuk kenyamanan pelanggan.

Dalam rangka pembukaan unit bisnis baru PT ANGKASA PURA HOTEL mengundang Anda untuk menjadi calon karyawan untuk ditempatkan di unit bisnis baru yogyakarta  dengan Posisi & Persyaratan sebagai berikut:
Posisi :

• Chief Accounting (CA)
• Sales Manager (SM)
• Hotel Operation Manager (HM)/
• Room Division Manager (RM)
• Talent & Culture Assistant Manager (TC)
• Housekeeper (HK)
• Engineering Supervisor (EV)
• Food & Beverage Supervisor (BV)
• Front Office Supervisor (OV)
• Housekeeping Supervisor (HV)
• Account Receivable & Income Audit (AI)
• General Cashier & Bookeeper (GB)
• Account Payable & Purchasing (AP)

BASIC QUALIFICATIONS :
1. Minimum Diploma of University or Hotel Academy (3)
2. Minimum Diploma of Economics/ Accounting (1, 10, 11, 12)
3. Minimum Diploma of Marketing (2)
4. Minimum Senior High School of Hospitality (7,8,9)
5. Minimum Senior High School of Technic (6)
6. Minimum 5 years experience in similar position (1,2,3)
7. Minimum 2 years experience in similar position (4-12)
8. Maximum 35 years old
9. Have Excellent communication & organizational skill
10. Have Excellent attention to details & service knoledge
11. Able to consistenly satisfy our guest
12. Self driven & high motivated
13. Well groomed
14. Fluent in English
15. Willing to be placed at New Yoogyakarta International Airport, Kulon Progo


Harap melampirkan surat lamaran lengkap dengan berkas pendukung, SKCK, Surat Keterangan Sehat dan Bebas obat terlarang serta mencantumkan kode posisi yang dilamar pada subject email.
Kirimkan lamaran anda ke
TALENT & CULTURE

PT. Angkasa Pura Hotel
E : recruitment.yia@aph.co.id
P : 021-2605 1829
www.aph.co.id/career

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Telkomsel Surabaya Oktober 2019

Rekrutmen.NET - Telkomsel adalah perusahaan operator telekomunikasi seluler yang terdapat di Indonesia.  PT Telkom Pada tahun 1993 mulai merambah teknologi nirkabel GSM, pada tahun 1994 PT Satelit Palapa Indonesia operator jaringan GSM pertama di Indonesia yang mengeluarkan kartu SIM muncul.. PT Telkomsel kemudian didirikan bersama Indosat pada tahun 1995 dan meluncurkan kartu Halo pada tanggal 26 Mei 1995 sebagai layanan paska bayar. Pada tahun 2015 Saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Singtel sebesar 35%. Telkomsel menjadi operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 139,3 juta pelanggan per 31 Desember 2014 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007.[butuh rujukan] Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007.Telkomsel telah menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara per Mei 2011.

Saat ini telkomsel membuka lowongan kerja sbb :Open recruitment :
Telkomsel Trainee Program
Requirements

• Maximum age is 26 years old
• Have GPA score min 3,0 (Scale 4,0)
• TOEFL Score min 500/TOEIC Score 650 (From certified institution)
• Have a good communication presentation and negotiation skill
• S1 Degree in Industrial Engineering, Telecomunication Engineering, Informatics Engineering, Business Management, Accounting, Statistic

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan yang mengatasnamakan PT. Telekomunikasi Selular
Silakan melakukan pendaftaran online disini Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses.

Lowongan Kerja Telkomsel Bogor Oktober 2019

Rekrutmen.NET - Telkomsel sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang operator telekomunikasi seluler di Indonesia.  Pada tahun 1993 PT Telkom memulai merambah teknologi nirkabel GSM, pada tahun 1994 PT Satelit Palapa Indonesia operator jaringan GSM pertama di Indonesia yang mengeluarkan kartu SIM muncul.. PT Telkomsel kemudian didirikan bersama Indosat pada tahun 1995 dan meluncurkan kartu Halo pada tanggal 26 Mei 1995 sebagai layanan paska bayar. Pada tahun 2015 Saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Singtel sebesar 35%. Telkomsel menjadi operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 139,3 juta pelanggan per 31 Desember 2014 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007.[butuh rujukan] Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007.Telkomsel telah menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara per Mei 2011.

Saat ini telkomsel membuka lowongan kerja sbb :Open recruitment :
 Telkomsel Trainee Program

Requirements

• Maximum age is 26 years old
• Have GPA score min 3,0 (Scale 4,0)
• TOEFL Score min 500/TOEIC Score 650 (From certified institution)
• Have a good communication presentation and negotiation skill
• S1 Degree in Industrial Engineering, Telecomunication Engineering, Informatics Engineering, Business Management, Accounting, Statistic

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan yang mengatasnamakan PT. Telekomunikasi Selular
Silakan melakukan pendaftaran online disini Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses.

Loker S1 D3 Bank Muamalat Cikarang September 2019

Rekrutmen.NET -   Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.
Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja  demi memenuhi kebutuhan pegawainya, untuk itu perusahaan sedang membuka lowongan kerja,  bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :

Posisi :
Customer Service Development Program (CSDP)
Kualifikasi

• Pria / Wanita
• Maksimal 25 tahun
• Minimum memiliki Associate (Diploma 3) maksimum memiliki gelar Sarjana
• Tinggi minimum 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
• Memiliki keterampilan berorientasi layanan yang tinggi
• Komunikatif dan menyeluruh
• Lebih disukai berpengalaman sebagai Layanan Pelanggan di perbankan / layanan

Manfaat

• Sematkan uang
• Tunjangan Transportasi dan Frontliner
• BPJS (Kesehatan, JKK, JKM)
• Tunjangan hari Raya
• Bonus
• Insentif

Area Penempatan

Gorontalo
Cengkareng
Cikarang
Puit
Surabaya
Malang
Denpasar
Jember
Pekanbaru
Medan

Jika anda berminat, silakan kirim curriculum vitae, diploma, transkrip dan foto berwarna terbaru Anda; maksimum 2MB ke: rekrutmen [di] bankmuamalat.co.id dengan subjek CSDP_Placement Area (mis: CSDP_MEDAN / CSDP_PLUIT / CSDP_JEMBER), paling lambat 30 September 2019. Bank Muamalat tidak pernah mengenakan biaya apa pun dan tidak bekerja sama dengan agen perjalanan dalam hal ini program rekrutmen. 
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker BUMN D4 S1 PT Wijaya Karya (Persero) Surabaya September 2019

Rekrutmen.NET - PT Wijaya Karya (Persero) TbkMerupakan perusahaan konstruksi milik Pemerintah Indonesia. PT Wijaya Karya didirikan berdasarkan UU no. 19 tahun 1960 junto PP. no. 64 tahun 1961 tentang Pendirian PN “Widjaja Karja” tanggal 29 Maret 1961. Berdasarkan PP ini juga, perusahaan konstruksi milik Belanda yang bernama NV Technische Handel Maatschappij en Bouwbedrijf Vis en Co. yang telah nasionalisasi oleh Pemerintah Indonesia, dilebur ke dalam PN Widjaja Karja.

Pada tahun 1972, PN Widjaja Karja resmi berubah nama menjadi PT Wijaya Karya. saat ini PT Wijaya Karya (Persero) membuka lowongan kerja sbb :

Posisi : 
PROGRAM PELATIHAN CALON PEGAWAI (PPCP)
* Deskripsi Pekerjaan :  rogram Pelatihan Calon Pegawai (PPCP) yaitu rekrutmen untuk kandidat calon pegawai dengan jenjang karir regular (mulai level staf)

* Persyaratan :

• Pendidikan Minimal D4/S1 Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi) dan D4/S1 Akuntansi
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
• Tidak buta warna (Partial/Total)
• Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
• Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

* Lokasi Test : Jakarta-Jogjakarta-Surabaya-  Batas pendaftaran sampai tnggaal 19 Sep 2019
Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan di proses.

Loker SMA SMK D3 S1 PLPN Group Yogyakarta September 2019

Rekrutmen.NET - Loker Terbaru  - PT Haleyora Power didirikan khusus untuk memenuhi kebutuhan listrik di wilayah tambang PT Antam yang akan dibuka didaerah Halmahera, Maluku. dan sebagai antisipasi maka PT PLN membentuk anak perusahaan yaitu PT Haleyora Power yang akan mendirikan dan mengoperasionalkan pembangkit listrik 300 MW. Dimana 100% hasil produksi listrik tersebut dimaksudkan untuk melayani operasional tambang PT Antam dan proses pengolahan di smelternya. Tetapi setelah dilakukan beberapa kali negosiasi antara kedua pihak, terdapat ketidak sepakatan dalam masalah penetapan harga jual dan beli listrik, kemudian berujung pada pembatalan transaksi tersebut antara PT PLN dengan PT Antam.Berdasarkan hal tersebut, juga untuk mengantisipasi dinamika perubahan bisnis yang dihadapi PLN, maka HP jadi diarahkan untuk mengelola bisnis penjualan tenaga listrik (ritel), yang di masa mendatang diperkirakan akan makin kompetitif melalui pengembangan penyediaan tenaga listrik dengan layanan dan tarif khusus, sehingga dapat menekan subsidi.

Saat ini PT Haleyora Power membuka lowongan kerja sbb :
Operartor Jaringan & Gardu Induk 150 KV
Persyaratan

• Pria
• Pendidikan SMA IPA/SMK (Teknik Elektro/Elektronika/Mesin Industri) dengan batas kelahiran
• Tahun 1999 sesudahnya (Freshgraduate)
• Tahun 1993 Sesudahnya (Berpengalaman dibidang kelistrikan)
• Bersedia tidak menikah selma menjalani masa percobaan 1 tahun
• Mampu mengoperasikan Microosft office
• Bersedia bekerja shift
• Penempatan Area :
• Jawa Barat : Bandung, Sukabumi, Karawang, Purwakarta
• Jawa Tengah : Wonosobo, Salatiga, Yogyakarta, Kudus, Semarang

Operator Jaringan dan Gardu Induk 150 KV
Persyaratan

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan SMA IPA/SMK (Teknik Elektro/Elektronika/Mesin Industri
• Mampu mengoperasikan Microosft office
• Memahami teori dasar listrik
• Bersedia bekerja shift
• Memiliki sertifikat dibidang ketenagalistrikan (Diutamakan)
• Penempatan Area : DKI Jakarta dan Banten

Jika anda berminat pendaftaran bisa dilakukan melalui laman ini : Daftar. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker D3 SMA S1 Arta Boga Cemerlang Jambi September 2019

Rekrutmen.NET -Arta Boga Cemerlang mempercayai trustworthiness adalah hal yang sangat penting,  Oleh karena mengutamakan profesionalisme, ketepatan waktu dalam pengiriman dan wilayah jangkauan yang luas, Arta Boga Cemerlang menjadi distributor tunggal OT, dan berhasil membawa produk OT kepada konsumen yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Arta Boga Cemerlang memiliki jaringan distribusi dan logistik yang kuat, baik di kota besar maupun kota kecil di seluruh Indonesia, dan berpengalaman dalam memasarkan beragam kategori produk mulai dari produk-produk dengan siklus hidup pendek yang membutuhkan pengawasan rumit sampai ke produk-produk inovatif yang membutuhkan proses penanganan khusus. Dengan armada yang lengkap, tim distribusi Arta Boga Cemerlang, terbagi dalam tiga divisi pemasaran, yaitu divisi Food & Confectionaries (FC) yang menjual produk makanan, divisi Personal Care (PC) yang menjual produk non makanan dan divisi Sweet Water Plus (SW+) yang menjual produk minuman, Arta Boga Cemerlang terus memperkuat jaringan di pasar tradisional dan pasar modern seperti supermarket, minimarket dan hypermarket. Jumlah cabang Arta Boga Cemerlang semakin berkembang seiring dengan perkembangan bisnis OT. Memperdalam penetrasi hingga ke daerah-daerah terpencil, mempermudah Arta Boga Cemerlang melayani di setiap wilayah dengan waktu yang maksimal.

Saat ini arta boga sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
SALESMAN
Persyaratan:
Lihat Juga: Lowongan Kerja SMA SMK

• Pria
• Pendidikan minimal SMA SMK sederajat
• Nilai ujian rata-rata 6,5
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki SIM A atau SIM C
• Berorientasi pada target
• Mampu bekerja dibawah tekanan

PEGAWAI GUDANG
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Pendidikan minimal SMA SMK sederajat
• Nilai ujian rata-rata 6,5
• Usia maksimal 25 tahun

SUPIR
Persyaratan:

• Pria
• Pendidikan minimal SMA SMK sederajat
• Nilai ujian rata-rata 6,5
• Memiliki SIM B1

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker SMA D3 S1 PT Artaa Boga Cemerlang Bengkulu September 2019

Rekrutmen.NET - Perusahaan ini sejak tahun 1985 memulai operasinya dalam bidang distribusi. Berkat hasil dari kerja keras dan terus menjaga komitmen agar dapat selalu memberikan yang terbaik, Arta Boga Cemerlang mendapatkan pengakuan sebagai perusahaan distributor terbaik di Indonesia.

Beberapa penghargaan yang didapat seperti The Best Food and Distributor telah berhasil diraih setiap tahunnya pada Corporate Image Award IMAC (Indonesia Most Admired Company).

Arta Boga Cemerlang mempercayai trustworthiness adalah hal yang sangat penting,  Oleh karena mengutamakan profesionalisme, ketepatan waktu dalam pengiriman dan wilayah jangkauan yang luas, Arta Boga Cemerlang menjadi distributor tunggal OT, dan berhasil membawa produk OT kepada konsumen yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Arta Boga Cemerlang memiliki jaringan distribusi dan logistik yang kuat, baik di kota besar maupun kota kecil di seluruh Indonesia, dan berpengalaman dalam memasarkan beragam kategori produk mulai dari produk-produk dengan siklus hidup pendek yang membutuhkan pengawasan rumit sampai ke produk-produk inovatif yang membutuhkan proses penanganan khusus. Dengan armada yang lengkap, tim distribusi Arta Boga Cemerlang, terbagi dalam tiga divisi pemasaran, yaitu divisi Food & Confectionaries (FC) yang menjual produk makanan, divisi Personal Care (PC) yang menjual produk non makanan dan divisi Sweet Water Plus (SW+) yang menjual produk minuman, Arta Boga Cemerlang terus memperkuat jaringan di pasar tradisional dan pasar modern seperti supermarket, minimarket dan hypermarket. Jumlah cabang Arta Boga Cemerlang semakin berkembang seiring dengan perkembangan bisnis OT. Memperdalam penetrasi hingga ke daerah-daerah terpencil, mempermudah Arta Boga Cemerlang melayani di setiap wilayah dengan waktu yang maksimal.

Saat ini arta boga sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
SALESMAN
Persyaratan:
Lihat Juga: Lowongan Kerja SMA SMK

• Pria
• Pendidikan minimal SMA SMK sederajat
• Nilai ujian rata-rata 6,5
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki SIM A atau SIM C
• Berorientasi pada target
• Mampu bekerja dibawah tekanan

PEGAWAI GUDANG
Persyaratan:

• Pria dan wanita
• Pendidikan minimal SMA SMK sederajat
• Nilai ujian rata-rata 6,5
• Usia maksimal 25 tahun

SUPIR
Persyaratan:

• Pria
• Pendidikan minimal SMA SMK sederajat
• Nilai ujian rata-rata 6,5
• Memiliki SIM B1

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker D3 S1 PT. Mayora Indah Tbk Tangerang September 2019

Rekrutmen.NET -  PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,
Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.

Saat ini Mayora membuka lowongan kerja sbb :
 1. Operator CCTV (CCTV)

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi
• Freshgraduate boleh silahkan apply (prefer pengalaman)
• Memahami jaringan dan sistem kerja CCTV
• PENEMPATAN CILEGON

2. Unit Head Production (UHP)

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3 atau S1 Teknik Mesin/ Teknik Kimia/ Teknik Pangan/ Teknik Industri
• Freshgraduate boleh silahkan apply (prefer pengalaman)
• Memahami proses produksi
• PENEMPATAN TANGERANG

3. Section Head Production (SHP)

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/ Teknik Kimia/ Teknik Pangan/ Teknik Industri
• Memiliki pengalaman sebagai foreman atau leader produksi minimal 2 tahun (pengalaman di F&B lebih disukai)
• PENEMPATAN TANGERANG

4. Staff Quality System (QS)

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia/ Teknik Industri/ Teknik Pangan
• Memiliki pengalaman di QS menghandle dokumen2 ISO
• PENEMPATAN TANGERANG

PENDAFTARAN
Bagi Anda yang berminat, dapat menngirimkan CV terbaru ke:

martha.veronica@mayora.co.id

Subject LinkedIn_KODE POSISI YANG DILAMAR maks 1,5 MBRekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar ayng memenuhi syarat yang akan diproses.

Loker SMA PT Reska Multi Usaha Jakarta Selatan September 2019

Rekrutmen.NET -  PT Reska Multi Usaha merupakan bagian atau anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero), perusahaan ini didirikan punya tujuan dalam melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. saat ini PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant), Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.

Posisi :
 

Posisi :

• Attendant/cashir/security parking
• Crew Operasional/Driver Logistik

Syarat

• Pria /wanita
• Lulusan SMA
• WNI minimal 18 tahun
• Sehat Jasmani dan rohani

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan Kirimkan lamaran anda ke :
PT. Reska Multi Usaha Branch Officer 1
Jalan manggarau utara IV Blok D no. 5
Kel. Manggarai Kec.tebet, Jakarta Selatan 12850

Kelengkapan Berkas untuk posisi A dimasukkan dalam map biru.
Posisi B map Kuning

Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses. rekrumen tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 Arta Boga Samarinda September 2019

Rekrutmen.NET - Arta Boga Cemerlang mempercayai trustworthiness adalah hal yang sangat penting,  Oleh karena mengutamakan profesionalisme, ketepatan waktu dalam pengiriman dan wilayah jangkauan yang luas, Arta Boga Cemerlang menjadi distributor tunggal OT, dan berhasil membawa produk OT kepada konsumen yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Arta Boga Cemerlang memiliki jaringan distribusi dan logistik yang kuat, baik di kota besar maupun kota kecil di seluruh Indonesia, dan berpengalaman dalam memasarkan beragam kategori produk mulai dari produk-produk dengan siklus hidup pendek yang membutuhkan pengawasan rumit sampai ke produk-produk inovatif yang membutuhkan proses penanganan khusus. Dengan armada yang lengkap, tim distribusi Arta Boga Cemerlang, terbagi dalam tiga divisi pemasaran, yaitu divisi Food & Confectionaries (FC) yang menjual produk makanan, divisi Personal Care (PC) yang menjual produk non makanan dan divisi Sweet Water Plus (SW+) yang menjual produk minuman, Arta Boga Cemerlang terus memperkuat jaringan di pasar tradisional dan pasar modern seperti supermarket, minimarket dan hypermarket. Jumlah cabang Arta Boga Cemerlang semakin berkembang seiring dengan perkembangan bisnis OT. Memperdalam penetrasi hingga ke daerah-daerah terpencil, mempermudah Arta Boga Cemerlang melayani di setiap wilayah dengan waktu yang maksimal.

Saat ini arta boga sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
1. Terriory & Database Staff

Kualifikasi

• Pria
• Usia maksimal 28 tahun
• S1 Teknik/Ekonomi
• IPK minimal 3,00
• Fresh Graduate
• Memiliki SIM C/A
• Penempatan: Balikpapan

2. MT Sales Supervisor

Kualifikasi

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• S1 Semua Jurusan
• IPK minimal 3,00
• Fresh Graduate
• Memiliki SIM A/C
• Siap ditempatkan diseluruh wilayah di Kalimantan

3. Sales

Kualifikasi

• Pria
• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan SMA/Sederajat
• Fresh Graduate
• Memiliki SIM A/C
• Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Kalimantan (Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin)

Bagi Anda yang berminat, dapat mengirimkan CV terbaru ke:
recruitment.kaltim@artaboga.com
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker SMA D3 S1 OT Group Balikpapan September 2019

Rekrutmen.NET - Arta Boga Cemerlang mempercayai trustworthiness adalah hal yang sangat penting,  Oleh karena mengutamakan profesionalisme, ketepatan waktu dalam pengiriman dan wilayah jangkauan yang luas, Arta Boga Cemerlang menjadi distributor tunggal OT, dan berhasil membawa produk OT kepada konsumen yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Arta Boga Cemerlang memiliki jaringan distribusi dan logistik yang kuat, baik di kota besar maupun kota kecil di seluruh Indonesia, dan berpengalaman dalam memasarkan beragam kategori produk mulai dari produk-produk dengan siklus hidup pendek yang membutuhkan pengawasan rumit sampai ke produk-produk inovatif yang membutuhkan proses penanganan khusus. Dengan armada yang lengkap, tim distribusi Arta Boga Cemerlang, terbagi dalam tiga divisi pemasaran, yaitu divisi Food & Confectionaries (FC) yang menjual produk makanan, divisi Personal Care (PC) yang menjual produk non makanan dan divisi Sweet Water Plus (SW+) yang menjual produk minuman, Arta Boga Cemerlang terus memperkuat jaringan di pasar tradisional dan pasar modern seperti supermarket, minimarket dan hypermarket. Jumlah cabang Arta Boga Cemerlang semakin berkembang seiring dengan perkembangan bisnis OT. Memperdalam penetrasi hingga ke daerah-daerah terpencil, mempermudah Arta Boga Cemerlang melayani di setiap wilayah dengan waktu yang maksimal.

Saat ini arta boga sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
1. Terriory & Database Staff

Kualifikasi

• Pria
• Usia maksimal 28 tahun
• S1 Teknik/Ekonomi
• IPK minimal 3,00
• Fresh Graduate
• Memiliki SIM C/A
• Penempatan: Balikpapan

2. MT Sales Supervisor

Kualifikasi

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• S1 Semua Jurusan
• IPK minimal 3,00
• Fresh Graduate
• Memiliki SIM A/C
• Siap ditempatkan diseluruh wilayah di Kalimantan

3. Sales

Kualifikasi

• Pria
• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan SMA/Sederajat
• Fresh Graduate
• Memiliki SIM A/C
• Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Kalimantan (Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin)

Bagi Anda yang berminat, dapat mengirimkan CV terbaru ke:
recruitment.kaltim@artaboga.com
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Telkom Group Yogyakarta September 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja - Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.Telkom Group menerima talenta-talenta muda bangsa untuk bergabung melalui Great People Internship Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang belajar terbuka lebar bagi talenta kreatif yang bersemangat untuk menimba pengalaman sebagai bekal yang berharga di masa depan.

Posisi :
GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BATCH XI

Bidang Pekerjaan:

• TELECOMMUNICATION
• SALES
• GENERAL AFFAIRS

Telkom Group mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia;
• Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
• Belum berusia 25 Tahun (S1) & 28 Tahun (S2) per 1 September 2019;
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
• Bersedia ditempatkan di wilayah Telkom Regional (TREG) 1 - VII;

Lokasi Penempatan:

    TELKOM REGIONAL I : Meliputi Seluruh Wilayah Sumatera dan sekitarnya
    222 Pelamar
    TELKOM REGIONAL II : Meliputi Seluruh Wilayah Jabodetabek & Banten
    259 Pelamar
    TELKOM REGIONAL III : Meliputi Seluruh Wilayah Jawa Barat
    194 Pelamar
    TELKOM REGIONAL IV : Meliputi Seluruh Wilayah Jawa Tengah & Yogyakarta
    177 Pelamar
    TELKOM REGIONAL V : Meliputi Seluruh Wilayah Jawa Timur, Bali dan Nusa Tenggara
    200 Pelamar
    TELKOM REGIONAL VI : Meliputi Seluruh Wilayah Kalimantan dan sekitarnya
    102 Pelamar
    TELKOM REGIONAL VII : Meliputi Seluruh Wilayah Sulawesi, Kepulauan Maluku dan Papua
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses
Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran  Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja Telkom Group Surabaya Sepember 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja - Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya.Telkom Group menerima talenta-talenta muda bangsa untuk bergabung melalui Great People Internship Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang belajar terbuka lebar bagi talenta kreatif yang bersemangat untuk menimba pengalaman sebagai bekal yang berharga di masa depan.

Posisi :
GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BATCH XI

Bidang Pekerjaan:

• TELECOMMUNICATION
• SALES
• GENERAL AFFAIRS

Telkom Group mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia;
• Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
• Belum berusia 25 Tahun (S1) & 28 Tahun (S2) per 1 September 2019;
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
• Bersedia ditempatkan di wilayah Telkom Regional (TREG) 1 - VII;

Lokasi Penempatan:

    TELKOM REGIONAL I : Meliputi Seluruh Wilayah Sumatera dan sekitarnya
    222 Pelamar
    TELKOM REGIONAL II : Meliputi Seluruh Wilayah Jabodetabek & Banten
    259 Pelamar
    TELKOM REGIONAL III : Meliputi Seluruh Wilayah Jawa Barat
    194 Pelamar
    TELKOM REGIONAL IV : Meliputi Seluruh Wilayah Jawa Tengah & Yogyakarta
    177 Pelamar
    TELKOM REGIONAL V : Meliputi Seluruh Wilayah Jawa Timur, Bali dan Nusa Tenggara
    200 Pelamar
    TELKOM REGIONAL VI : Meliputi Seluruh Wilayah Kalimantan dan sekitarnya
    102 Pelamar
    TELKOM REGIONAL VII : Meliputi Seluruh Wilayah Sulawesi, Kepulauan Maluku dan Papua


Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses
Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran  Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja Telkom Group Bandung September 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja - Telkom membeli 35% saham Telkomsel dari Indosat tahun 2001 yang merupakan bagian dari implementasi restrukturisasi industri jasa telekomunikasi di Indonesia yang ditandai dengan penghapusan kepemilikan bersama dan kepemilikan silang antara Telkom dan Indosat. Sejak bulan Agustus 2002 terjadi duopoli penyelenggaraan telekomunikasi lokal dan pada tangal 23 Oktober 2009, Telkom meluncurkan "New Telkom" ("Telkom baru") yang ditandai dengan penggantian identitas perusahaan. 

Posisi :
GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BATCH XI

Bidang Pekerjaan:

• TELECOMMUNICATION
• SALES
• GENERAL AFFAIRS

Telkom Group mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia;
• Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
• Belum berusia 25 Tahun (S1) & 28 Tahun (S2) per 1 September 2019;
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
• Bersedia ditempatkan di wilayah Telkom Regional (TREG) 1 - VII;

Lokasi Penempatan:

    TELKOM REGIONAL I : Meliputi Seluruh Wilayah Sumatera dan sekitarnya
    222 Pelamar
    TELKOM REGIONAL II : Meliputi Seluruh Wilayah Jabodetabek & Banten
    259 Pelamar
    TELKOM REGIONAL III : Meliputi Seluruh Wilayah Jawa Barat
    194 Pelamar
    TELKOM REGIONAL IV : Meliputi Seluruh Wilayah Jawa Tengah & Yogyakarta
    177 Pelamar
    TELKOM REGIONAL V : Meliputi Seluruh Wilayah Jawa Timur, Bali dan Nusa Tenggara
    200 Pelamar
    TELKOM REGIONAL VI : Meliputi Seluruh Wilayah Kalimantan dan sekitarnya
    102 Pelamar
    TELKOM REGIONAL VII : Meliputi Seluruh Wilayah Sulawesi, Kepulauan Maluku dan Papua
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses
Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran  Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja Telkom Group Medan September 2019

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja - Tanggal14 November 1995 dilakukan Penawaran pada saham Telkom. Sejak itu saham Telkom tercatat dan diperdagangkan di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (keduanya sekarang bernama Bursa Efek Indonesia (BEI/IDX), Bursa Efek New York (NYSE) (Diperdagangkan pada tanggal 14 Juli 2003) dan Bursa Efek London (LSE). Saham Telkom juga diperdagangkan tanpa pencatatan di Bursa Saham Tokyo (TSE). Jumlah saham yang dilepas saat itu adalah 933 juta lembar saham. Sejak 16 Mei 2014, saham Telkom tidak lagi diperdagangkan di Bursa Efek Tokyo (TSE) dan pada 5 Juni 2014 di Bursa Efek London (LSE). Pada Tahun 1999 ditetapkan Undang-undang Nomor 36 Tahun 1999 tentang Telekomunikasi. Sejak tahun 1989, Pemerintah Indonesia melakukan deregulasi di sektor telekomunikasi dengan membuka kompetisi pasar bebas. Dengan demikian, Telkom tidak lagi memonopoli telekomunikasi Indonesia.

Telkom membeli 35% saham Telkomsel dari Indosat tahun 2001 yang merupakan bagian dari implementasi restrukturisasi industri jasa telekomunikasi di Indonesia yang ditandai dengan penghapusan kepemilikan bersama dan kepemilikan silang antara Telkom dan Indosat. Sejak bulan Agustus 2002 terjadi duopoli penyelenggaraan telekomunikasi lokal dan pada tangal 23 Oktober 2009, Telkom meluncurkan "New Telkom" ("Telkom baru") yang ditandai dengan penggantian identitas perusahaan. 

Posisi :
GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BATCH XI

Bidang Pekerjaan:

• TELECOMMUNICATION
• SALES
• GENERAL AFFAIRS

Telkom Group mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia;
• Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
• Belum berusia 25 Tahun (S1) & 28 Tahun (S2) per 1 September 2019;
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
• Bersedia ditempatkan di wilayah Telkom Regional (TREG) 1 - VII;

Lokasi Penempatan:

 TELKOM REGIONAL I : Meliputi Seluruh Wilayah Sumatera dan sekitarnya

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses
Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran  Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 DISHUB Semarang 2019

Rekrumen.NE  Kementerian Perhubungan Republik Indonesia MERUPAKAN kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan transportasi. Kemenhub dipimpin oleh seorang Menteri Perhubungan (Menhub) yang sejak tanggal 27 Juli 2016 dijabat oleh Budi Karya Sumadi.
Kementerian Perhubungan mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang perhubungan dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Dinas Perhubungan sedang membuka lowongan kerja dan memberikan kemudahan kepada para pencari kerja diseluruh Indonesia, update setiap hari. Penerimaan Petugas BRT Trans Jateng Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah Tahun 2019

Persyaratan Umum:

• Pria dan Wanita
• Berusia setinggi-tingginya 35 tahun
• Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
• Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
• Bersedia dengan sistem waktu kerja shift
• Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos seleksi dan dinyatakan sebagai petugas Dinas Perhubungan, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan yang ditulis tangan dan bermeterai Rp 6000.

Koordinator Layanan (Kode: KOORLAY)
Persyaratan Khusus:

• Lulusan D3 S1 jurusan Transportasi, Teknik Informatika, Akuntansi, Manajemen, Teknik Mesin, pendidikan lain dengan pengalaman yang relevan
• IPK minimal 2,75
• Memiliki pengalaman dan kemampuan mengoordinasi, terutama koordinasi di lapangan
• Memiliki pengalaman dan kemampuan manajemen SDM
• Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam pengambilan keputusan dengan baik
• Berpengalaman minimal 2 tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan dibuktikan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik
• Diutamakan menguasai TI (teknik informatika) atau Aplikasi berbasis IT, Microsoft Office, Manajemen Teknik Berkendara atau Transportasi dibuktikan dengan sertifikat yang relevan
• Mampu bersosial media dengan baik

Petugas Administrasi (kode: ADM)
Persyaratan Khusus:

• Luluan D3 D4 S1 jurusan Ekonomi Manajemen, Akuntansi, pendidikan lain dengan pengalaman yang relevan
• IPK min 2,75
• Mampu bekerja dengan teliti, rapi, detail dan taat pada prosedur
• Diutamakan menguasai tata kelola keuangan dan kearsipan
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan

Pengawas Perjalanan Angkutan (kode: PPA)
Persyaratan Khusus:

• Lulusan SMA SMK sederajat
• Mampu bekerja dalam tim;
• Memiliki kemampuan yang baik dalam pengambilan keputusan
• Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan

Petugas Timer (kode: TMR)
Persyaratan Khusus:

• Lulusan SMA SMK Sederajat
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan yang baik dalam pengambilan keputusan
• Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam bidang mekanikal
• Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan

Petugas Pramujasa (kode: PRA)
Persyaratan Khusus:

Berpenampilan menarik
Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam komunikasi yang baik
Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan

Pengawas Kebersihan (kode: WASB)
Persyaratan Khusus:

• Lulusan SMP Sederajat
• Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan

Petugas Kebersihan (kode: BRS)
Persyaratan Khusus:

• Lulusan SMP Sederajat
• Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan

Berkas Lamaran Yang Harus Dikirim:

• Surat lamaran yang ditulis dengan tulisan tangan (bukan hasil cetak/print) bermeterai Rp 6000
• Daftar Riwayat Hidup Lengkap
• Pas poto terbaru berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar
• Fotocopy ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir
• Fotocopy SKCK dari Kepolisian setempat yang dilegalisir
• Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (Puskesmas atau Rumah Sakit Pemerintah)
• Fotocopy KTP
• Referensi pengalaman kerja dari perusahaan atau instansi dengan bidang tugas yang relevan sebelumnya (jika ada)
• Surat Pernyataan yang ditulis tangan (bukan hasil cetak/print) sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000 jika mengundurkan diri.

Jadwal Pendaftaran:

Pengumpulan berkas administrasi sesuai dengan persyaratan yang tersebut diatas 01-11 September 2019
Pengumuman seleksi administrasi 19 September 2019
Psikotes dan wawancara 20/21 September 2019
Pengumuman hasil seleksi psikotes dan wawancara 28 September 2019
Apabila ada perubahan terkait pengumuman akan diberitahukan melalui website www.lptsemarang.com

Kirimkan surat lamaran ditujukan Kepada:
Tim Seleksi Perekrutan Petugas BRT Trans Jateng
Balai Transportasi Jawa Tengah
Lembaga Psikologi Terapan Semarang
Jln Kaligarang No 1-2A Semarang, Jawa Tengah
Jawa Tengah 50237
Lamaran paling lambat diterima tanggal 11 September 2019 cap pos

Lain-Lain

• Silakan unduh pengumuman lengkapnya dsini
• Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun

Loker D3 S1 Wismilak Bogor Agustus 2019

Rekutmen.NET - Sejarah perusahaan ini yitu ketika bulan September 1962, pasangan Lie Koen Li dan Liem Sien Nio  bersama dengan Oei Bian Hok (Budiono Widjajadi) mendirikan PT Gelora Djaja. Mula-mula pabrik tersebut berdiri di lokasi di Jl. Petemon Barat Surabaya, dan hanya 10 orang pegawai. PT Gelora Djaja memulai kegiatan usahanya dibidang rokok dengan dikeluarkannya SKT (Sigaret Kretek Tangan) dengan merek “Galan” pada tahun tersebut. Pada tahun 1963 PT. Gelora Djaja memulai produksi rokok “Wismilak Kretek Special”. deengan semakin berkembangnya perusahaan, maka ptahun 1966, PT Gelora Djaja membeli lagi lahan seluar 1 hektare di Jalan Putro Agung Wetan, Surabaya. Jumlah karyawan pada waktu itu adalah 45 orang. Dengan semakin pesatnya perkembangan perusahaan, pada tahun 1976, PT Gelora Djaja mulai menempati lokasi baru di Jl. Buntaran 9, Surabaya di lahan seluas 10 hektare, yang ditempati sampai sekarang dengan sekitar 3 ribu karyawan. dan hingga perusahaan semakin berkembang seperti sekarang.
WISMILAK merupakan perusahaan rk0k Indonesia yang didirikan pada tahun 1962 di Surabaya. Pada tahun 2012, Wismilak sukses melakukan penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat dan menjadi Perusahaan Publik, PT Wismilak Inti Makmur Tbk. PT Wismilak Inti Makmur Tbk merupakan perusahaan induk dari PT Gelora Djaja (produsen) dan PT Gawih Jaya (distributor) yang pada akhir tahun 2017 memiliki 5 Fasilitas Produksi, 4 Sentra Logistik Regional, 19 Area Distribusi, 2 Stock Point dan 30 Agen yang tersebar di seluruh pulau besar di Indonesia. Para pendiri Wismilak meyakini bahwa kebaikan harus terus mendasari setiap upaya yang dilakukan. Kesempatan yang baik akan tercipta jika diupayakan melalui kerja keras, kemauan untuk selalu belajar hal-hal baru, yang akan menuntun pada keberhasilan bersama. Hal tersebut tercermin mulai dari logo perusahaan yang merupakan visi pendiri Wismilak.

Saat ini Wismilak sedang membuka lowongan pekerjaan demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaannya, maka itu saat ini perusahaan mengundang para pencari kerja untuk ikut bergabung, berikut ini informasi posisi syarat dan cara pendaftarannya :

Posisi :

• Sales/Markeing
• Supervisor
• Agent Supervisor

Syarat ;

• Syarat
• Lulusan D3 Semua Jurusan
• Pengalaman Minimal 1 tahun dibidangna
• Baik dalam analisi dan eksekusi sales
• Bersedia diempatkan nasional

Jika anda memenuhi syarat dan berminat silakan melakukan pendafaran online melalui laman berikut : bit.ly/SPVwismilak
Pendaftaran tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memneuhi syarat akan diproses.

Loker D3 S1 Wings Group bandung Agustus 2019

Rekrutmen.NET - PT Wings Surya sebagai perusahaan penghasil produk-produk rumah tangga dan pemeliharaan kesehatan diri yang bermarkas di Surabaya, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada 21 September 1948 dengan nama Fa Wings. Pada tahun 1991, ia berganti nama menjadi Wings Surya. PT Sayap Mas Utama atau yang dikenal dengan nama Wings Group Indonesia telah memiliki rekam jejak yang cukup panjang di Indonesia. Perusahaan ini pertama kali berdiri di daerah Jawa Timur sekitar 60 tahun yang lalu. Kini, Wings telah tumbuh dan berkembang menjadi sebuah brand ternama di Indonesia. Produk pertama yang dihasilkan perusahaan ini adalah sabun dan deterjen yang terbukti laris di pasaran. Seiring perkembangannya, perusahaan ini pun mulai merambah ke produksi produk-produk pembersih lainnya dan juga menambah jaringan distribusinya ke seluruh Indonesia. Saat ini, Wings pun merambah ke bidang produk-produk perawatan tubuh dan juga produk makanan.

Posisi :

1. Warehouse Staff
2. Administration staf

Syarat :

• Lulusan D3/D4/S1 Semua Jurusan
• Memiliki IPK min 3.00
• Bersedia bekerja Shifting time
• Bersedia penempatan jawa barat dan banten 

 Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 Bank Muamalat Depok Agustus 2019

Rekrutmen.NET -   Bank Muamalat Indonesia sebagai perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.
Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja  demi memenuhi kebutuhan pegawainya, untuk itu perusahaan sedang membuka lowongan kerja,  bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :

RM Retail Funding

Uraian Jabatan

Melakukan pemasaran produk funding (pembukuan giro, tabungan dan deposit), mobile banking, cash management kepada nasabah existing dan/atau calon nasabah potensial untuk meningkatkan target pencapaian jumlah nasabah, nominal penempatan & Free Based Income
Memberikan masukan tentang pengembangan atau perbaikan produk baru/existing

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman sebagai marketing/sales minimal 2 tahun, diutamakan dibidang produk funding atau asuransi umum atau syariah
• Mengetahui produk funding perbankan syariah secara umum
• Kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas yang tinggi
• Diutamakan memiliki relasi yang luas
• Kemampuan negosiasi skill dan teamwork yang baik

Penempatan: Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Karawang, Cilegon, Serang

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan CV lengkap (Ijazah, Transkip Nilai, Foto terbaru) ke: recruitment@bankmuamalat.co.id (max. 2mb)
Subjek: RM Retail Funding – Jabodetabekarcilser, Penerimaan laamaran Paling lambat : 24 Agustus 2019
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker SMA D3 S1 PT JASA RAHARJA Bandung Agustus 2019

Rekrutmen.NET  - PT JASA RAHARJA adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang asuransi sosial adapun awal  berdirinya Jasa Raharja tidak terlepas dari adanya peristiwa pengambil alihan atau nasionalisasi Perusahaan-Perusahaan Milik Belanda oleh Pemerintah RI. Sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) No.3 tahun 1960, jo Pengumuman Menteri Urusan Pendapatan, Pembiayaan dan Pengawasan RI No.12631/BUM II tanggal 9 Februari 1960, terdapat 8 (delapan) perusahaan asuransi yang ditetapkan sebagai Perusahaan Asuransi Kerugian Negara (PAKN) dan sekaligus diadakan pengelompokan dan penggunaan nama perusahaannya.

Saat ini Jasa Raharja membuka Program Langkah Bakti untuk putra/putri terbaik daerah. Program ini akan memberikan pengalaman, kompetensi, dan tentunya benefit menarik.
.
Apakah Jasfren termasuk yang memenuhi kriteria untuk bergabung di Program Langkah Bakti? Kuy kirim CV segera.
Posisi :

1. Petugas Administrasi SAMSAT
2. Petugas Administrasi Pelayanan

• Putra putri daerah berusia 17 sd 23 tahun
• Lulusan SMA / Sederajat, D3, S1 semua jurusan
• Memiliki semangat yang kuat untuk belajar
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti program

Ikuti tata cara pendaftarannya berdasarkan gambar diatas.  Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker Kementerian Koperasi dan UKM Bekasi Agustus 2019

Rekrutmen.NET - Kementerian Koperasi dan UKM Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan koperasi dan usaha kecil dan menengah. Kementerian Koperasi, dan UKM dipimpin oleh seorang Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (Menkop, dan UKM) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh AAGN Puspayoga.Koperasi merupakan institusi yang berkembang atas dasar solidaritas tradisional dan kerja sama antar individu, yang pernah berkembang sejak awal sejarah manusia sampai pada awal Revolusi Industrial di Eropa pada akhir abad 18 dan selama abad 19, sering disebut sebagai Koperasi Historis atau Koperasi Pra-Industri. Koperasi Modern didirikan pada akhir abad 18, terutama sebagai jawaban atas masalah-masalah sosial yang timbul selama tahap awal Revolusi Industri. Indonesia memiliki ide-ide perkoperasian diperkenalkan pertama kali oleh Patih di Purwokerto, Jawa Tengah, R. Aria Wiraatmadja yang pada tahun 1896 mendirikan sebuah Bank untuk Pegawai Negeri. Cita-cita semangat tersebut selanjutnya diteruskan oleh De Wolffvan Westerrode.


Lokasi Penempatan
Sumatera Selatan

• Kota Lubuklinggau,KotaPagar Alam, Kota Palembang, Kota Prabumulih, Kab. Musi Rawas Utara, Kab. Ogan Komering Ulu Selatan, Kab. Ogan Komering Ulu Timur

Lampung

• Kab. Lampung Timur & Kab. Way Kanan

DKI Jakarta

• Kota Adm Jakarta Barat, Kota Adm Jakarta Pusat, Kota Adm Jakarta Selatan, Kota Adm Jakarta Timur, Kota Adm Jakarta Utara, Kab. Adm Kepulauan Seribu

Jawa Barat

• Kota Bandung, Kota Banjar, Kota Bekasi, Kota Bogor, Kota Cimahi, Kota Depok, Kota Sukabumi, Kab. Bandung, Kab. Bandung Barat, Kab, Bogor, Kab. Kuningan, Kab. Majalengka, Kab. Pangandaran, Kab. Purwakarta, Kab. Sumedang

Jawa Tengah

• Kota Magelang, Kota Salatiga, Kota Surakarta, Kab. Banjarnegara, Kab. Banyumas, Kab. Blora, Kab. Boyolali, Kab. Grobogan, Kab. Klaten, Kab. Kudus, Kab. Magelang, Kab. Purbalingga, Kab. Semarang, Kab. Sragen, Kab. Sukoharjo, Kab. Temanggung, Kab. Wonosobo

DI Yogyakarta

• Kota Yogyakarta & Kab. Sleman

Jawa Timur

• Kota Batu, Kota Blitar, Kota Kediri, Kota Madiun, Kota Malang, Kota Mojokerto, Kota Surabaya, Kab. Blitar, Kab. Bojonegoro, Kab. Bondowoso, Kab. Jombang, Kab. Kediri, Kab. Madiun, Kab. Magetan, Kab. Mojokerto, Kab. Nganjuk, Kab. Ngawi, Kab. Ponorogo

Posisi :
Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan (PPKL)

• Kualifikasi & Kriteria Pelamar
• Usia 22-35 Tahun
• Berdomisili dan bersedia ditempatkan di Kabupaten/Kota terpilih
• Pendidikan S1 (Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Sosial Ekonomi, Pendidikan Ekonomi, Perkoperasian, Kesejahteraan Sosial, Sosiologi, Ekonomi Syariah)
• IPK minimum 3,00
• Diutamakan aktif dalam kegiatan organisasi
• Fresh graduate dipersilahkan untuk mendaftar

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.