Lowongan Kerja Oktober 2015 , Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Semua Jurusan, BUMN BANK CPNS dan Loker terbaru lainnya.

10/22/2015

Lowongan Kerja PT Aneka Gas Industri Cirebon November 2019

Rekrutmen.NET - Samator merupakan perusahanpemain gas industri terbesar di Indonesia, baik produk gas kami maupun dalam jasa layanan gas yang telah digunakan secara luas dalam berbagai industri seperti kesehatan, konstruksi, minyak dan gas bumi, metalurgi, petrokimia, elektronik, otomotif dan masih banyak lagi. Selama bertahun-tahun, merek Samator telah dikenal sebagai perusahaan gas industri terkemuka di Indonesia.Agar tetap menjadi terdepan di bidangndustri gas, Perusahaan berkomitmen untuk melakukan riset dan pengembangan dan mempromosikan perkembangan pendidikan, ilmu pengetahuan dan teknologi di Indonesia. Hal ini Karena produk dan pelayanan kami merupakan bagian tidak terpisahkan dalam berbagai industri, kami secara terus-menerus memperluas kegiatan usaha kami ke berbagai industri, seperti:kimia, engineering procurement and construction (EPC), properti, otomotif,kesehatandan masih banyak lagi. Kami bertujuan untuk memberikan solusi total kepada klien kami.

Perusahaan percaya bahwa produk kami pentingyang kami sedikan untuk berbagai kegiatan lingkunganhidup. Menjadi produsen berbagai produk dan jasa layanan yang dibutuhkan untuk keberadaan modern, Samator berkomitmen untuk membuat kehidupan yang lebih baik untuk Indonesia. Oleh karena itu, dalam hal pengembangan sumber daya manusia, Samator dianggap sebagai salah satu perusahaan yang paling progresif di negara ini. Samator menyediakan berbagai macam tunjangan diluar norma industri pada umumnya.



Saat ini PT Samator Gas Industri membuka lowongan kerja sbb :
Posisi :

Admin Sales

Kualifikasi :
  • Jenis kelamin Pria
  • Maks. 35 tahun
  • Pendidikan S1 Semua Jurusan 
  • Penempatan di Cirebon

Jika anda memenuhi syarat dan berminat dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan diatas, dapat mengirimkan CVke email :  sdm@anekagas.com
Subject email: ADM SLS CRBN
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Loker SMA SMK PT. Mayora Indah Tbk Tangerang November 2019

Rekrutmen.NET -  PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,
Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.




Saat ini Mayora membuka lowongan kerja sbb :
Posisi
QC Field
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal:
    • SMA IPA
    • SMK Kimia analis/ Kimia industri
  • Bagi yang memiliki pengalaman dibidang QC diutamakan yang memiliki pengalaman diperusahaan makanan dan minuman
  • Penempatan di kawasan Industri Jatake, Tangerang

Bagi anda memenuhi syarat silakan kirimkan lamaran anda ke email martha.veronica@mayora.co.id
dengan subject: LinkedIn_PPIC
 Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar ayng memenuhi syarat yang akan diproses.

Loker PT HM Sampoerna Tbk Surabaya November 2019

Rekrutmen.NET - PT HM Sampoerna Tbk pernah meraih kesuksessan sewaktu mengeluarkan merek Dji Sam Soe pada tahun 1930-an hingga kedatangan Jepang pada tahun 1942 yang memporak-porandakan bisnis tersebut. Setelah masa tersebut, putra Liem, Aga Sampoerna harus mengambil alih kepemimpinan dan membangkitkan kembali perusahaan dengan manajemen yang lebih modern. Nama perusahaan juga berubah seperti namanya yang sekarang ini. Selain itu, melihat kepopuleran r0kok cengkeh di Indonesia, dia memutuskan untuk hanya memproduksi r0kok kretek saja
PT HM Sampoerna Tbk sebagai pusahaan rok0k terbesar yang terdapat di Indonesia. PT HM Sampoerna Tbk memilii kantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rk0k terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek  terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle.

Saat ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja, untuk itu perusahaan saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang mencari kerja, silakan mencoba dan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin. Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi yang dibuka :

Internship Program (Magang) 2019
Qualifications:
• Undergraduate students, preferably in 7th or 8th semester, or just graduate with minimum GPA 3.00 out of 4.00
• Have excellent analytical thinking
• Have good communication skill
• Fluent in English both oral and written
• Willing to join the program for minimum 3 months period
• Willing to be based in Jakarta / Karawang / Surabaya / Sukorejo

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini: Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. 

10/20/2015

Loker SMK SMA Semarang Oktober 2019

Rekrutmen.NET - PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) adalah anak perusahaan yang bergerak pada bidang Penyediaan Jasa Tenaga Alih Daya, keberadaannya diharapkan dapat membantu mengurangi permasalahan Outsourcing terutama terkait dengan kesejahteraan dan hak-hak normatif lainnya. Kehadiran PT PDS untuk menjawab tantangan bagi perusahaan partner yang ingin berkonsentrasi pada bisnis intinya (core business). Beranjak dari pengalaman mengelola SDM perusahaan berskala nasional, PT PDS menawarkan solusi cerdas dengan berkomitmen untuk menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat luas dan membantu perusahaan mitra untuk tetap fokus kepada pengembangan usaha intinya. Sangat disadari bahwa saat ini permasalahan ketenagakerjaan menjadi momok menakutkan bagi dunia usaha. Tetapi dengan prinsip selalu menempatkan hak dan kewajiban ketenagakerjaan pada tempatnya, maka menjadikan PT PDS siap melayani perusahaan partner/mitra kerja. PT PDS menyediakan layanan yang mengedepankan Safety secara komprehensif, ditunjang dengan rencana pengembangan Technology Document Imaging untuk kontrak kerja karyawan, sistem payroll secara online dan tim legal terpercaya untuk menjaga bahwa bisnis yang dijalankan tidak menyalahi ketentuan. Untuk meningkatkan competitive value partner perlu percepatan akselerasi (Fast), karena perusahaan yang kompetitif membutuhkan pelayanan rekrutmen dan seleksi yang cepat. Untuk itu, didukung oleh website PDSCarier, akan siap melayani dengan kecepatan maksimal sesuai permintaan partner.

Lowongan Kerja Terbaru

PT PDS melakukan coaching dan counseling secara regular kepada karyawan penempatan di perusahaan partner dan training disesuaikan dengan kebutuhan partner untuk mendukung Qualified performance setiap karyawan yang kami tempatkan. Dengan diterbitkannya buku informasi PT PDS ini, diharapkan akan memudahkan memahami latar belakang pendirian, kondisi saat ini serta rencana kedepannya. Kami menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dan kelemahan pada beberapa bagiannya, untuk itu saran dan kritik sangat diharapkan demi sempurnanya. Akhirnya kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah memberikan kepercayaan, Semoga PT PDS bisa melayani dengan baik dapat dipercaya (trust), dan excelent dalam menjaga amanah.

Saat ini, PDS memerlukan tenaga baru guna mengisi posisi sebagai berikut :

Posisi :

Anggota PBK
(PBK-05)
Wilayah Ditugaskan : Terminal Petikemas Semarang
Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia max 35 thn Per 1 Oktober 2019
  • Minimal memiliki SIM A (Diutamakan memiliki SIM B1)
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemadaman kebakaran
  • Pendidikan terakhir SLTA. Diutamakan SMK
  • Tidak bertato, bertindik, buta warna, berkacamata/softlens
  • Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan hasil tes kesehatan dari RS/Puskesmas)
  • Memiliki SKCK dari Kepolisian


Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

10/14/2015

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Tangerang Selatan Oktober 2019

Rekrutmen.NET - PT Industri Nuklir Indonesia (Persero) merupakan satu-satunya Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam industri berbasis teknologi nuklir. PT Industri Nuklir Indonesia didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 4 tahun 1996 tentang Penyertaan Modal Pemerintah dalam Persero, dengan nama PT Batan Teknologi (Persero). PT Industri Nuklir Indonesia didirkan engan modal dasar dari BATAN berupa pengalihan tiga pusat penelitian yang meimiliki potensi komersial yaitu fasilitas produksi radioisotop dan radiofarmaka, fasilitas produksi elemen bakar nuklir serta fasilitas jasa teknik. Bidang usaha ini mempunyai karakteristik khusus, didukung oleh fasilitas produksi yang canggih dan teknologi tinggi, bersifat strategis, serta dioperasikan oleh tenaga berpengalaman dan bersertifikasi khusus di bidang nuklir, khususnya Nuclear Safety Security and Safeguards.

Lalu PT INUKI (Persero) mengembangkan usaha dalami bidang produksi radioisotop dan radiofarmaka untuk keperluan medis dan industri yang dilaksanakan oleh Divisi Produksi Radioisotop dan Radiofarmaka (RI/RF). Divisi Produksi Elemen Bakar Nuklir (EBN) menghasilkan produk elemen bakar nuklir untuk memenuhi kebutuhan reaktor riset BATAN, sedangkan fasilitas jasa teknik berupa kegiatan masining untuk komponen industri dilaksanakan oleh Divisi Jasa Teknik.

Saaat ini PT Industri Nuklir Indonesia membuka lowongan kerja sbb :

Super Direksi
Persyaratan:
  • Pria
  • Pendidikan min SMA D3 semua jurusan
  • Usia minimal 20 tahun
  • Disiplin dan bertanggung jawab
  • Berwawasan luas
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Siap bekerja shift
  • Memiliki analisa yang baik
  • Tidak buta warna
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak berkaca mata
  • Memiliki SIM A
  • Bekelakuan baik
  • Mampu membaca google maps
  • Memiliki jaringan yang luas
  • Memiliki semangat kerja yang tinggi
  • Penempatan diseluruh Indonesia
Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke
Direktur keuangan dan SDM
Kawasan Puspiptek Serpong, Gedung 70
Setu, Tangerang Selatan - Tangerang 15314
Email: recruitment@inuki.co.id
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelmaar ynag memenuhi syarat akan diproses

10/11/2015

Lowongan Kerja D3 S1 Bank BRI Kediri oktober 2019

Rekrutmen.NET -  PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. 
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.







Saat ini Bank BRI membuka lowongan kerja sbb
 Jabatan Administrasi (Outsourching)
Persyaratan

  • Diploma 3 di jurusan apa pun
  • Lebih disukai pria
  • Maksimal 25 tahun (tidak melewati ulang tahun ke 26 pada skrining administrasi)
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4,00 untuk lulusan universitas negeri dan 3,00 dari skala 4,00 untuk lulusan universitas swasta
  • Penampilan menarik, ramah dan sopan santun
  • Tidak terikat dengan perusahaan lain
  • Komputer yang melek huruf di Microsoft Office
  • Lebih disukai berdomisili di Kota / Kabupaten Kediri
  • Tidak menikah
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan BRI
  • Tinggi minimum 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
  • Bersedia ditempatkan di unit kerja BRI Kediri

Dokumen Aplikasi

  • Foto terbaru 4x6 cm
  • Foto terbaru seluruh tubuh 4R (pakai baju kerja)
  • Foto copy kartu identitas (KTP)
  • Foto copy Akta Kelahiran
  • Foto copy ijazah Diploma 3 / Sarjana yang dilegalisir
  • Surat aplikasi
  • Daftar Riwayat Hidup (CV)
  • Fotokopi transkrip yang dilegalisir
  • Surat Keterangan Tidak Menikah asli yang sah dari Kelurahan / Kantor Kecamatan / Kantor Catatan Sipil
Silakan kirim aplikasi lengkap Anda ke PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Kediri
Jalan KJP Slamet No. 37A, Bandar Lor, Mojoroto, Kec. Mojoroto, Kota Kediri
Jawa Timur 64114
Sebelum 14 Oktober 2019. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

10/08/2015

Lowongan Kerja Bank BTN Malang Oktober 2019

Rekrutmen.NET -  Pada tahun2009, Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan mengeluarkan pernyataan efektif atas produk investasi baru berbasis sekuritisasi. diantarnya EBA Danareksa Sarana Multigriya Finansial I - Kredit Kepemilikan Rumah Bank Tabungan Negara (SMF I-KPR BTN). Di tahun yang sama juga Bank BTN melakukan Penawaran Umum Saham Perdana (IPO) dan listing di Bursa Efek Indonesia

Saat ini Bank BTN sedang membutuhkan pegawai untuk perusahaannya, dan saat ini bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi yang dibutuhkan, Bank BTN mengundang anda untuk ikut bergabung bersama perusahaan, silakan melakukan pendaftaran, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga bermanfaat.

Posisi :

Officer Development Program merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Kualifikasi
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 1 tahun
  •  Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
  •  Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan Hukum Perdata dan Pidana,
  • lmu Komputer, Komunikasi, Teknik Informatika,Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistik
  • Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Lokasi :
  • Malang, Yogyakarta. Semarang, Bandung dan Jakarta
Pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pencari kerja yang memenuhi syarat yang diproses.

Lowongan Kerja Bank BTN Bandung Oktober 2019

Rekrutmen.NET - Bank BTN mengembangkan bisnisnya pada tahun 1989 dengan mengawali operasi sebagai bank komersial dan mengeluarkan obligasi pertama. lalu sekitar tahun 1992 status Bank BTN ini menjadi PT. Bank Tabungan Negara (Persero) sebab perusahaan sukses dalam bisnis perumahan melalui fasilitas KPR. Pada tahun 1994, Bank ini memperoleh izin untuk beroperasi sebagai Bank Devisa. Delapan tahun berikutnya (2002) berdasarkan kajian konsultan independent, Price Water House Coopers, Pemerintah melalui menteri BUMN dalam surat No. 5 – 544/MMBU/2002 memutuskan Bank BTN sebagai Bank umum dengan fokus bisnis pembiayaan perumahan tanpa subsidi.[1]

Pada tahun2009, Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan mengeluarkan pernyataan efektif atas produk investasi baru berbasis sekuritisasi. diantarnya EBA Danareksa Sarana Multigriya Finansial I - Kredit Kepemilikan Rumah Bank Tabungan Negara (SMF I-KPR BTN). Di tahun yang sama juga Bank BTN melakukan Penawaran Umum Saham Perdana (IPO) dan listing di Bursa Efek Indonesia

Saat ini Bank BTN sedang membutuhkan pegawai untuk perusahaannya, dan saat ini bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi yang dibutuhkan, Bank BTN mengundang anda untuk ikut bergabung bersama perusahaan, silakan melakukan pendaftaran, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga bermanfaat.

Posisi :

Officer Development Program merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Kualifikasi
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 1 tahun
  •  Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
  •  Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan Hukum Perdata dan Pidana,
  • lmu Komputer, Komunikasi, Teknik Informatika,Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistik
  • Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Lokasi :
  • Malang, Yogyakarta. Semarang, Bandung dan Jakarta
Pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pencari kerja yang memenuhi syarat yang diproses.

Lowongan SMA SMK Angkasa pura Support Semarang Oktober 2019

Rekrutmen.NETPT. Angkasa Pura Supports sebagai anak perusahaan PT. Angkasa Pura I (Persero) yang menjalankan bisnis usahanya dalam penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus seperti kepada Perusahaan Induk dalam r angka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern. Angkasa Pura Supports memiliki target yaitu segment pasar yang bersifat korporat dan bukan retail ,terutama yang bersifat mendukung atau mensupport segala kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para penumpang ataupun pengunjung yang ada di bandar udara Indonesia.Perusahaan Angkasa Pura Supports fokus menjalankan bisnis usahanya dalam bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang diperlukan erusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.

PT. Angkasa Pura Suport yang merupkan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) dan bergerak dalam bidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk anda, berikut informasinya :

Posisi :
OPERATION SUPERVISOR AP HOTEL - SEMARANG
( KODE : 00031-PC0008-SRG )
PERSYARATAN

  • Penempatan di unit bisnis PT Angkasa Pura Hotel
  • Pria / wanita, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 dibidang perhotelan
  • Mampu membuat coffe dan latte art
  • Diutamakan memiliki kemampuan manajerial
  • Mampu mengoperasikan komputer & membuat laporan
  • Siap bekerja dengan sistem shift
  • Sehat jasmani dan tidak buta warna dengan melampirkan surat keterangan sehat dari dokter


ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - SEMARANG
( KODE : 00030-PC443-SRG )
PERSYARATAN

  • Posisi yang dibutuhkan sebagai Customer Service
  • Pria, usia 18 - 27 tahun
  • Memiliki tinggi badan minimal 170 cm dengan berat badan proporsional
  • Berpenampilan Menarik
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau Sederajat
  • Memiliki Kemampuan Problem Solving dan Customer Oriented
  • Diutamakan belum menikah
  • Aktif berbahasa inggris
  • Siap bekerja dengan sistem shift
  • Sehat jasmani dan tidak buta warna dengan melampirkan surat keterangan sehat dari dokter


DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU
Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. batas pendaftaran 31 okt 2019.

Lowongan Kerja D3 S1 Angkasa Pura Hotel Yogyakarta Oktober 2019

Rekrutmen.NET - Sejarah berdirinya Hotel Angkasa Pura diawali pada tahun 06 Januari 2012 dan merupakan anak perusahaan dari Angkasa Pura Airports yang menangani bisnis di layanan perhotelan, hotel dan lounge, terutama di area bandara. Dibentuk agar sejalan dengan "Airport City Concept" yang menjadikan bandara sebagai pusat pengembangan ekonomi regional.

Menjunjung tinggi budaya perusahaannya, yaitu: Layanan, Inovatif, dan Komitmen, Angkasa Pura Hotels didukung oleh sumber daya manusia profesional yang memiliki kemauan kuat dan pikiran segar, serta mereka yang menganggap keramahtamahan sebagai kepribadian utama mereka.

Mempertimbangkan masa depan yang menjanjikan dari bisnis yang berhubungan dengan bandara (pendapatan non-aeronautika), Angkasa Pura Hotels direncanakan untuk membangun berbagai hotel di bandara Angkasa Pura 1. Setiap konsep hotel akan dirancang secara unik sesuai dengan lokasi dan karakteristik pasarnya. Sementara semua aspek keamanan dan keselamatan, seperti: personel, peralatan, dan prosedur, ditempatkan di hotel-hotel dengan standar tinggi yang serupa dengan yang ada di bandara kelas dunia, untuk kenyamanan pelanggan.







Dalam rangka pembukaan unit bisnis baru PT ANGKASA PURA HOTEL mengundang Anda untuk menjadi calon karyawan untuk ditempatkan di unit bisnis baru yogyakarta  dengan Posisi & Persyaratan sebagai berikut:
Posisi :

  • Chief Accounting (CA)
  • Sales Manager (SM)
  • Hotel Operation Manager (HM)/
  • Room Division Manager (RM)
  • Talent & Culture Assistant Manager (TC)
  • Housekeeper (HK)
  • Engineering Supervisor (EV)
  • Food & Beverage Supervisor (BV)
  • Front Office Supervisor (OV)
  • Housekeeping Supervisor (HV)
  • Account Receivable & Income Audit (AI)
  • General Cashier & Bookeeper (GB)
  • Account Payable & Purchasing (AP)

BASIC QUALIFICATIONS :
1. Minimum Diploma of University or Hotel Academy (3)
2. Minimum Diploma of Economics/ Accounting (1, 10, 11, 12)
3. Minimum Diploma of Marketing (2)
4. Minimum Senior High School of Hospitality (7,8,9)
5. Minimum Senior High School of Technic (6)
6. Minimum 5 years experience in similar position (1,2,3)
7. Minimum 2 years experience in similar position (4-12)
8. Maximum 35 years old
9. Have Excellent communication & organizational skill
10. Have Excellent attention to details & service knoledge
11. Able to consistenly satisfy our guest
12. Self driven & high motivated
13. Well groomed
14. Fluent in English
15. Willing to be placed at New Yoogyakarta International Airport, Kulon Progo


Harap melampirkan surat lamaran lengkap dengan berkas pendukung, SKCK, Surat Keterangan Sehat dan Bebas obat terlarang serta mencantumkan kode posisi yang dilamar pada subject email.
Kirimkan lamaran anda ke
TALENT & CULTURE

PT. Angkasa Pura Hotel
E : recruitment.yia@aph.co.id
P : 021-2605 1829
www.aph.co.id/career

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

10/02/2015

Lowongan Kerja Telkomsel Surabaya Oktober 2019

Rekrutmen.NET - Telkomsel adalah perusahaan operator telekomunikasi seluler yang terdapat di Indonesia.  PT Telkom Pada tahun 1993 mulai merambah teknologi nirkabel GSM, pada tahun 1994 PT Satelit Palapa Indonesia operator jaringan GSM pertama di Indonesia yang mengeluarkan kartu SIM muncul.. PT Telkomsel kemudian didirikan bersama Indosat pada tahun 1995 dan meluncurkan kartu Halo pada tanggal 26 Mei 1995 sebagai layanan paska bayar. Pada tahun 2015 Saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Singtel sebesar 35%. Telkomsel menjadi operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 139,3 juta pelanggan per 31 Desember 2014 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007.[butuh rujukan] Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007.Telkomsel telah menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara per Mei 2011.

Saat ini telkomsel membuka lowongan kerja sbb :Open recruitment :
Telkomsel Trainee Program
Requirements
  • Maximum age is 26 years old
  • Have GPA score min 3,0 (Scale 4,0)
  • TOEFL Score min 500/TOEIC Score 650 (From certified institution)
  • Have a good communication presentation and negotiation skill
  • S1 Degree in Industrial Engineering, Telecomunication Engineering, Informatics Engineering, Business Management, Accounting, Statistic

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan yang mengatasnamakan PT. Telekomunikasi Selular
Silakan melakukan pendaftaran online disini Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses.

Lowongan Kerja Telkomsel Bogor Oktober 2019

Rekrutmen.NET - Telkomsel sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang operator telekomunikasi seluler di Indonesia.  Pada tahun 1993 PT Telkom memulai merambah teknologi nirkabel GSM, pada tahun 1994 PT Satelit Palapa Indonesia operator jaringan GSM pertama di Indonesia yang mengeluarkan kartu SIM muncul.. PT Telkomsel kemudian didirikan bersama Indosat pada tahun 1995 dan meluncurkan kartu Halo pada tanggal 26 Mei 1995 sebagai layanan paska bayar. Pada tahun 2015 Saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Singtel sebesar 35%. Telkomsel menjadi operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 139,3 juta pelanggan per 31 Desember 2014 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007.[butuh rujukan] Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007.Telkomsel telah menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara per Mei 2011.

Saat ini telkomsel membuka lowongan kerja sbb :Open recruitment :
 Telkomsel Trainee Program

Requirements

  • Maximum age is 26 years old
  • Have GPA score min 3,0 (Scale 4,0)
  • TOEFL Score min 500/TOEIC Score 650 (From certified institution)
  • Have a good communication presentation and negotiation skill
  • S1 Degree in Industrial Engineering, Telecomunication Engineering, Informatics Engineering, Business Management, Accounting, Statistic

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan yang mengatasnamakan PT. Telekomunikasi Selular
Silakan melakukan pendaftaran online disini Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses.