Senin, 31 Juli 2017

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indomobil Motor

Rekrutmen.NET  Bila kalian sudah menemukan tempat kerja ideal tapi kadang masih saja merasa jenuh, maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Suzuki Motor Corporation yang merupakan perusahaan asala Jepang dan memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. saat ini PT Suzuki Indomobil Motor sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya :




Posisi Tersedia :


1. DESIGN & DEVELOPMENT STAFF

  • Minimal D3 dari teknik mesin, elektro, metalurgi, design produk dengan IPK minimal 3
  • Berusia maksimal 25 tahun
  • Memiliki keahlian dalam design analysis, autocad, 3d studio max
  • Lancar berbahasa inggris

2. SYSTEM CONTROL & VENDOR DEVELOPMENT

  • Minimal S1 dari teknik mesin IPK minimal 3
  • Berusia maksimal 26 tahun
  • Pengalaman 1 tahun di posisi yang sama
  • Familiar dengan vendor audit dan ISO 9001
  • Lancar berbahasa inggris

3. PROCUREMENT
  • Berusia maksimal 27 tahun
  • S1 dari teknik mesin dan industri IPK minimal 3
  • Pengalaman 2 tahun di bidang procurement lebih diutamakan
  • Fresh graduate boleh melamar
  • Memiliki kemampuan dalam basic autocad
  • Paham tentang drawing part dan harga
  • Lancar berbahasa inggris

4. SERVICCE & SPARE PART STAFF

  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Minimal D3 dari teknik mesin dan manajemen dengan IPK minimal 3
  • Fresh graduate atau lebih diutamakan yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama
  • Mampu membaca gambar teknik
  • Lancar bahasa inggris
  • Memiliki sim A

Bagi kalian  ang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirmkan CV lengkap terbaru dengan foto maksimal 200 kb ke email : talent.suzuki@suzuki.co.id
atau http://career.suzuki.co.id
Batas penerimaan lamaran sampai tanggal 21 Agustus 2017 . Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis!

Lowongan Kerja Terbaru PT Isuzu Astra Motor Indonesia

Rekrutmen.NET - Ada penyebab kenapa anda merasa bosan dalam bekerja, alasan mengapa kebosanan ini bisa muncul mungkin karena anda sudah terlalu lama bekerja di perusahaan tsb dan tanpa ada perkembangan berarti, bila hal ini terjadi, maka pertimbangkan anda sudah waktunya untukmu untuk keluar. bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja,  maka anda silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila  memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Isuzu Astra Motor Indonesia, PT Isuzu Astra Motor Indonesia merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Isuzu di Indonesia dan merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Isuzu di Indonesia. PT Isuzu Astra Motor Indonesia merupakan perusahaan yang dimiliki seluruh sahamnya oleh Astra melalui PT Arya Kharisma. adapun produk Isuzu terdiri dari Isuzu Panther dan truk. Kendaraan Isuzu sepenuhnya didistribusikan oleh Astra melalui Divisi Isuzu Sales Operation yang memiliki 93 jaringan penjualan di seluruh Indonesia, di mana 31 outlet penjualan merupakan cabang langsung dari Astra. Demi mendukung perkembangan perusahaan, PT Isuzu Astra Motor Indonesia membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia :


Parts Marketing Planning

  • Bachelor Degree in Mechanical, Industrial, or Electrical Engineering
  • Having work experience parts warehouse (preferable)
  • English literate (preferable)
  • Good interpersonal & communication skill
  • Fresh graduate are welcome
  • Interest & understand manufacturing process

Purchasing – Cost Control Analyst

  • Bachelor Degree in Mechanical, Industrial, or Electrical Engineering
  • Having work experience parts warehouse (preferable)
  • English literate (preferable)
  • Good interpersonal & communication skill
  • Fresh graduate are welcome
  • Interest & understand manufacturing process

Area Sales Marketing
  • English literate (preferable)
  • Good interpersonal & communication skill
  • Fresh graduate are welcome
  • Interest & understand manufacturing process


Field Engineer

  • Bachelor Degree in Mechanical, Industrial, or Electrical Engineering
  • English literate (preferable)
  • Good interpersonal & communication skill
  • Fresh graduate are welcome
  • Interest & understand manufacturing process

Admin Finance

  • Basic computer literate (Ms. Office and email)
  • Fluent in English (preferable)
  • Attention to detail
  • Good interpersonal & communication skill

Admin Sales Parts
  • Basic computer literate (Ms. Office and email)
  • Fluent in English (preferable)
  • Attention to detail
  • Good interpersonal & communication skill

Admin Sales Support
  1. Basic computer literate (Ms. Office and email)
  2. Fluent in English (preferable)
  3. Attention to detail
  4. Good interpersonal & communication skill

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda via email  (subject : Discipline_University_Full Name)  ke :
recruitment@isuzu.astra.co.id

Untuk posisi ADMIN, kirimkan lamaran anda (Judul email : PNM – Nama posisi) ke :
recruitment@isuzu.astra.co.id
astuti.utami@isuzu.astra.co.id
aulia.tiara@isuzu.astra.co.id

Batas pendaftaran sampai tanggal 27 agustus 2017.

Lowongan Kerja Sharia Officer Development Program BRI Syariah

Rekrutmen.NET  Tidak usah di tanya Pasti ada dari antara kalian yang mengincar pekerjaan dunia perbankan, tidak sedikit pencari kerja yang mengirimkan email masalah lowongan Bank, untuk itu tepat saat ini Bank BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil. Jangan lupa untuk selalui mempersiapkan diri untuk menghadapi perasingan kerja, Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan  salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya :


  • Sharia Officer Development Program (SODP) 
Deskripsi Pekerjaan :
  • Sharia Officer Development Program (SODP) adalah program yang disiapkan oleh Bank BRI Syariah khusus generasi muda (fresh graduate) yang bertuuan untuk membentuk kader-kader pimpinan dimasa mendatang. Regenerasi pimpinan ini dipilih secara selektif sesuai kriteria dan standar yang telah ditetapkan oleh Bank BRI Syariah. Maka program SODP, diharapkan akan dapat membentuk pribadi-pribadi yang berkarakter syariah dan mempu menjawab tantangan bisnis kedepan.
Persyaratan :
  • Pelamar berusia Maksimal 25 tahun untuk S1 (belum berulang tahun ke 26 pada saat penyerahan lamaran) dan 28 tahun untuk S2 (belum berulang tahun ke 29 pada saat penyerahan lamaran.
  • Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL).
  • Memiliki IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan S2 minimal 3.20 (skala 4.00).
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita).
  • Pelamar adalah lulusan S1/S2 semua jurusan: kecuali Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan.
  • Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400 dan melampirkan sertifikat yang berlaku.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak terhitung Trainee.
  • Penempatan awal sebagai Account Officer
  • Pelamar bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kantor BRI Syariah

Bagi kalian  yang memenuhi syarat dan berminat, silakan hadiri walk in interview yang dilaksanakan pada  :Open Recruitment SODP PT. Bank BRISyariah
Dyandra Convention Center Surabaya
Jalan basuki rahmat no 105
Tanggal 2-3 agustus 2017, pukul 09.00-16.00

Catatan
  • Hanya pelamar terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
  • Rekrutmen Lowongan SODP BRI Syariah ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Terbaru Nestle Indonesia

Rekrutmen.NET - Sewaktu  hendak mengirimkan lamaran kerja, anda pastikan berkas dan data sudah benar dan lengkap, jangan sampai ada yang salah atau kurang. Salah satu penyebab kenapa sebagian pelamar belum mendapat panggilan kerja karena berkas lamaran yang kurang lengkap atau salah.Setiap perusahaan pasti membuat ketentuan atau persyaratan yang harus dipenuhi, untuk itu pelamar agar teliti dalam mempersiapkannya. Jangan lupa juga untuk mencantumkan nomor telfon atau email, bilamana berkas diterima dan perusahaan bisa menghubungi si pelamar, Sering sekali pelamar lupa mencantumkan kontak, sehingga perusahaan tidak bisa mengubungi si pelamar tersebut. Tetap waspada terhadap tindak penipunan lowongan kerja, pastikan perusahaan yang menghubungi anda benar. Sekarang banyak sekali penipu yang mengatasnamakan perusahaan dengan meminta uang, belikan tiket, dll. intinya rekrutmen lowongan kerja adalah GRATIS tidak dipungut biaya apapun. untuk informasi lowongan kerja berasal dari nestle Indonesia, Nestle adalah perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. nestle memiliki lebih dari 2.000 merek, mulai dari ikon global hingga produk lokal favorit, nestle hadir di 191 negara di seluruh dunia. Terinspirasi oleh terobosan ilmiah pendiri perusahaan kami, Henri NestlĂ©, serta dibimbing oleh nilai-nilai perusahaan dan mengedepankan gizi sebagai inti usaha kami, nestle menjalin kerja sama dengan para mitra usaha demi meningkatkan kualitas hidup dan berkontribusi untuk masa depan agar menjadi lebih sehat. nestle menetapkan tiga ambisi besar yang akan menjadi acuan untuk seluruh upaya kami dalam mencapai komitmen untuk 2020 dan mendukung tercapainya Sustainable Development Goals dari PBB. pada saat ini nestle sedang membutuhkan beberapa tenaga kerja, berikut ini informasi posiis dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :

Space Management 
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in any field.
  • Required language(s): English
  • At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Required Skill(s): Trade Marketing, Sales Operation, Feasibility, Spacing Management
  • Preferably Supervisor/Coordinator specialized in Sales - Retail/General or equivalent
  • Experienced in space management
  • Has an exposure in Sales Category
  • Young spirit and willing to learn
Category Channel Sales Development 
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Economics or equivalent.
  • At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Required Skill(s): Trade Marketing, Category Specialist
  • Preferably Supervisor/Coordinator specialized in Sales - Retail/General or equivalent.
  • Background in impulse category (confectionery: chocolate, candy or gum, biscuit, RTD, snacks, ice cream)
  • Have a sales field experience and trade marketing experience (minimum 3 years of experience in sales)
Sales Manager
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Economics or equivalent.
  • At least 4 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Required Skill(s): setting objective, achieving target
  • Preferably Manager/Assistant Manager specialized in Sales - Retail/General or equivalent.
  • experienced in delivering KPI
  • ability to lead people
  • capacity to understand sales function
  • experienced in managing Field Sales Team
  • have big interests in pet (cats and dogs)

Project Dessert Executive 
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Food & Beverage Services Management or equivalent.
  • Required language(s): English
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Required Skill(s): Cooking, Baking, Interpersonal skill
  • Preferably Supervisor/Coordinator specialized in Food/Beverage/Restaurant Service or equivalent.
  • Able to demonstrate about food
  • Good interpersonal skill
  • Has salesmanship skill
  • Likes to make pastries, cakes, and cookies
  • Have connection with chef, catering, bakery, and any food clients

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. 

Sabtu, 29 Juli 2017

Resmi, Jangan Lupa Agustus Pendaftaran CPNS

Rekrutmen.NET - Sebentar lagi pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2017 di lingkungan Mahkamah Agung (MA) dan Kementerian Hukum dan HAM akan segera di laksanakan oleh pemerintah, dimana alokasi akan dibuka sebanyak 19.210 kursi, Pendaftaran akan dimulai pada 1 Agustus 2017 melalui situs online http://sscn.bkn.go.id



Berikut ini ada tips dari pemerintah kepada calon pelamar, mengenai apa saja yang harus dipersiapkan dalam menghadapi pendaftaran CPNS secara online :

Tanggal 1 Agustus 2017 calon pelamar bisa melakukan registrasi online melalui situs https://sscn.bkn.go.id
isi kan form yang telah tersedia menggunakan data kependudukan yang valid yakni Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP)/ NIK pada Kartu Keluarga (KK) dan  Nomor KK.

Usahakan data diri yang di imput sama, seperti nama, tempat tanggal lahir maupun jenis kelamin sesuai dengan akte kelahiran, dan bila terjadi ketidaksesuaian atas data-data kependudukan, pelamar disarankan untuk memperbaharui data di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil setempat.

Saat melakukan pendaftaran melalui sistem online serta mendapatkan Kartu Pendaftaran Registrasi online :
Untuk pelamar pada lingkungan MA harus menyampaikan surat lamaran tertulis dengan melampirkan beberapa berkas, diantaranya dokumen (print out) Kartu Pendaftaran Registrasi Online, lalu surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani di atas materai Rp 6.000,- yang ditujukan kepada Sekretaris Mahkamah Agung RI, fotokopi KTP, fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir, surat keterangan akreditasi dari BAN PT, serta pas foto terbaru ukuran 4cm x 6cm sebanyak  4 lembar dengan latar belakang merah dan menuliskan nomor registrasi online dan nama pelamar di belakang foto tersebut.

Masukkan Berkas-berkas tersebut ke dalam amplop coklat dan disudut kanan atas ditempel potongan nomor pendaftaran registrasi online. Selanjutnya dikirim kepada Panitia Seleksi Penerimaan Calon Hakim MA RI melalui POS dengan PO BOX 2700 Jakarta 10027 paling lambat 26 Agustus 2017 cap pos dan selambat-lambatnya diterima tanggal 31 Agustus 2017.

Untuk pelamar pada lingkungan Kementerian Hukum dan HAM juga melakukan pendaftaran melalui sistem online sama seperti pelamar MA. Pelamar dengan kualifikasi pendidikan D-III dan SLTA, wajib menyampaikan surat lamaran yang diketik menggunakan komputer ditujukan kepada Menteri Hukum dan HAM di Jakarta bermaterai Rp 6.000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam dengan format surat lamaran yang dapat diunduh di laman https://sscn.bkn.go.id, fotokopi KTP, fotokopi ijazah/STTB, fotokopi ijazah SD, ijazah SLTP dan ijazah SLTA, surat pernyataan bermaterai Rp 6. 000,-, pas foto 3x4 sebanyak 4 lembar bagi kualifikasi Diploma III/D-III dan SLTA/Sederajat, dan lembar bukti pendaftaran.

Berkas lamaran tersebut dikirim melalui PO BOX dari masing-masing wilayah yang dituju. Daftar alamat PO BOX bisa dilihat dilaman www.menpan.go.id dengan judul pengumuman penerimaan CPNS 2017 dan poin Kementerian Hukum dan HAM RI.

Bagi untuk pelamar Dokter Spesialis, Dokter Umum, dan Sarjana/S-1 di Kementerian Hukum dan HAM, tidak perlu mengirimkan dokumen karena cukup menggunggah dokumen yang diperlukan melalui situs https://sscn.bkn.go.id.

Pelamar harus memperhatikan dengan cermat data diri dan proses pendaftaran,perhatikan poin-poin persyaratan yang sudah ditentukan kedua instansi terkait. Seperti Indeks Prestasi Kumulatif (IPK), formasi yang sesuai dengan jurusan, serta batas usia yang diperbolehkan mendaftar menjadi CPNS .

Seluruh sistem pendaftaran dilakukan secara elektronik, jika masih ada hal-hal yang masih memerlukan penjelasan terkait persyaratan pelamaran tersebut, pelamar dapat menghubungi call center instansi tersebut.  Call center Kementerian Hukum dan HAM yakni (021) 5253004 (ext 310) dan Mahkamah Agung pada nomor 082110891729.

Pemerintah hanya memperbolehkan bahwa pelamar mendaftar pada satu instansi, satu jabatan, dan satu jenis formasi dalam satu periode/event pelaksanaan seleksi.
Sebagai contoh, pelamar yang berpendidikan S-1 Hukum yang telah mendaftar di Instansi Kementerian Hukum dan HAM tidak boleh mendaftar di MA. Apabila di Kementerian Hukum dan HAM telah mendaftar pada jabatan Analis Keimigrasian Pertama, tidak boleh mendaftar di jabatan lain seperti jabatan Analis Hukum. Selanjutnya apabila pada jabatan Analis Keimigrasian Pertama telah mendaftar pada jenis Formasi Cumlaude, tidak boleh mendaftar pada jenis Formasi Umum, Formasi Disabilitas, dan Formasi Putra/Putri Papua dan Papua Barat.

Selain memperhatikan hal-hal penting di atas, calon pelamar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi dan memenuhi persyaratan, wajib mencetak Kartu Tanda Peserta Ujian melalui situs yang sama, dan terus berlatih dan belajar sebelum tes dilakukan di waktu mendatang.

Tes seleksi diantaranya  Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yang dilakukan menggunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT). Soal-soal yang diuji meliputi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU) dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
Dapatkan persiapan menghadapi CPNS, pelajari soal latihan CPNS disini : Soal CPNS 2017

Demi menghindari penumpukan pendaftaran secara bersamaan tanggal 1 Agustus, tetapi bisa mendaftar di hari-hari berikutnya sampai sebelum batas waktu pendaftaran ditutup.

Rekrutmen CPNS bersih tidak ada pungutan biaya apapun!



Lowongan Kerja Batik Air, Lion Air dan Wings air

Rekrutmen.NET - Pada saat kita membaca lowongan kerja, kadang ada tertulis persyaratan yang sulit kita penuhi, misalnya SKCK, Surat Sehat dari dokter, dll, maka pelamar pun harus menyisihkan waktu dan tenaga lagi untuk mengurus berkas tersebut. apapun persyaratannya, maka pelamar harus menaati persyaratan standart perusahaan, perusahaan harus teliti dalam menerima karyawanya, apalagi posisi yang dibuka sangat penting. untuk itu persyaratan tersebut sudah menjadi kewajiban para pelamar untuk dipenuhi, hal ini juga akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk merekrut karyawannya.Berikut ini kami mendapatkan informasi dari situs bumn.go.id seputar lowongan kerja dari Lion ari group, PT Lion Mentari Airlines bekerja sebagai sebagai Lion Air yang merupakan sebuah perusahaan  maskapai penerbangan bertarif rendah yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion air group membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :




Posisi yang terseedia  :  Lion Group membuka perekrutan untuk INITIAL PRAMUGARI
di kota JAKARTA (Batik Air, Lion Air dan Wings air)

Persyaratan :
  • Jenis kelain Wanita (WNI)
  • Pelaar berusia min 18 th dan max 25 th dan belum pernah menikah
  • Memiliki tinggi badan min 160 cm utk BATIK AIR, 160 cm utk LION AIR dan min.158cm utk WINGS AIR dengan berat badan proporsional
  • Memiliki penampilan menarik, enerjik, ramah
  • Lulusan endidikan min SMU ( Lebih diutamakan D3 )
  • Bisa berbahasa inggris
  • Bisa berbahasa Mandarin Lebih disukai
  • Tidak berkaca mata dan buta warna
  • Berkelakuan baik
Dokumen yang dibutuhkan (Hard copy & Soft Copy) :
  • Cv dan surat lamaran
  • Pas photo 3 x 4 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)
  • F/c KTP diri dan orang tua
  • F/c ijazah terakhir
  • F/c akte kelahiran
  • F/c kartu keluarga
  • Surat ket. Belum menikah dr Rt/Rw
  • Surat ket. Sehat dari dokter
  • Surat pemeriksaan di dokter mata
  • Surat ket. Tidak buta warna
  • F/c SKCK
Untuk dapat mengikuti test, silahkan datang dengan membawa dokumen yg di butuhkan (lengkap)
1). Test ukur TB & BB
2). Performance
*Peserta seleksi di harapkan :
  • Pelamar wajib bawa PAS PHOTO 3 X 4 berwarna (untuk Registrasi),
  • berpakaian rapi (kemeja lengan pendek & rok se-lutut), menggunakan sepatu tertutup dgn heels min 7cm, rambut rapi, dan ber make up.
Yg akan diselenggarakan pada :
Hari : SENIN
tanggal : 31 Juli 2017
Pukul : 09.00 WIB
Alamat : LION AIR TOWER, jl. Gajah Mada No. 07, Jakarta Pusat. 
Catatan :
Apabila ada pertanyaan, silahkan menghubungi melalui alamat email resmi kami : recruitment@lionair.co.id

Jumat, 28 Juli 2017

Rekrutmen PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Ada banyak cara agar anda cepat dapat kerja, anda harus aktif mengikuti informasi terbaru lowongan kerja dari berbagai media sekalian mempersiapkan diri juga, manfaatkan waktu anda sebaik mungkin, berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari  PT Pamapersada Nusantara (PAMA) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA. Hingga dengan saat ini, PAMA sudah memiliki  anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. PAMA menjalankan juga  program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).




Dengan memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akan terus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.

Saat ini PAMA sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Production Group Leader :
  • Melakukan   fungsi   eksekusi   design   tambang   dan   kontrol terhadap   proses   pencapaian   produksi   tahunan,   bulanan, mingguan dan harian.


Kualifikasi :
  • S1 Teknik Tambang, Teknik Sipil, Pendidikan Teknik
  • IPK Min. 3,00


Engineering Group Leader :
  • Melakukan  fungsi   perencanaan  design  tambang  serta monitoring  pelaksanaan  dan  pencapaian  target  sesuai mine plan yang ada.

Kualifikasi :
  • S1 Teknik Tambang, Teknik Sipil
  • IPK Min. 3,00


Management Development Officer :
  • Memfasilitasi Project Management dalam rangka penyusunan dan  sosialisasi  kebijakan  strategis  serta  target  mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan strategic improvement site.

Kualifikasi :
  • S1 Teknik Mesin ,Teknik  Elektro, Teknik Tambang,
  • Teknik Geologi, Teknik  Sipil, Teknik Industri
  • IPK Min. 3,00


Data Evaluator :
  • Melakukan   analisa   data   produksi   harian,   mingguan, bulanan  dan  tahunan  serta  memberikan  rekomendasi perbaikan  dari  hasil  analisa  tersebut  untuk  menunjang efisiensi operasional tambang


Kualifikasi :
  • S1 Statistika, Matematika, Teknik Industri
  • IPK Min. 3,00


Plant Group Leader :
  • Melakukan  koordinasi,  kontrol  dan  monitoring  pelaksanaan program-program perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan    aktifitas    berjalan    sesuai    dengan    Standard Operating Procedures

Kualifikasi :
  • D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
  • IPK Min. 3,00


Safety Officer :
  • Support   pengelolaan   implementasi   PSMS   di   seluruh Jobsite  serta  Mengakomodir  project  improvement  QCC dan QCP mengenai K3LH di seluruh Jobsite

Kualifikasi :
  • D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil
  • Teknik Kimia, Hiperkes / K3, Keperawatan
  • IPK Min. 3,00


Supply Management Group Leader :
  • Merencanakan,  mengkoordinir,  memonitor  dan  mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan sparepart maupun non sparepart.

Kualifikasi :
  • D3, S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil
  • IPK Min. 3,00


General Services Group Leader :
  • Mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi,        sarana        telekomunikasi,        perawatan, perlengkapan  kantor  dan  dokumentasi,  perizinan  untuk menjamin Kelancaran operasional karyawan

Kualifikasi :
  • D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil
  • IPK Min. 3,00


Bussines Development Officer :
  • Mewakili   perusahaan   di   Customer   dan   bertindak   sebagai Customer di perusahaan mencakup hal penyediaan informasi, cash inmanagement, customer complain/satisfaction,  project monitotoring   dengan   tujuan   untuk   menjamin   kepuasan customer dalam bekerjasama dengan PAMA.

Kualifikasi :
  • S1 Teknik Tambang, Teknik Geologi
  • IPK Min. 3,00


Organization Development Officer :
  • Menganalisa dan melakukan pengelolaan organisasi yang berkaitan   dengan   kompetensi   dan   man   power   demi terbentuknya organisasi yang efektif. Melaksanakan program-program internalisasi budaya dan mengelola setiap perubahan dan pengetahuan yang ada di perusahaan guna mencapai perusahaan yang berbudaya unggul serta memastikan seluruh perubahan dan pengetahuan di perusahaan dikelola dengan baik

Kualifikasi :
  • S1 Teknik Industri, Komunikasi, Manajemen
  • IPK Min. 3,00


Human Capital Officer :
  • Menganalisa  dan  menyusun  strategi  pengembangan  Human Capital  Development  yang  selaras dengan  dan  strategi  Astra People Road Map dan Pama People Road Map dan memastikan siklus PDCA-nya berjalan. Serta mengelola sistem kinerja dan perencanaan karir sesuai dengan kebutuhan organisasi

Kualifikasi :
  • S1 Teknik Industri, Manajemen, Psikologi
  • IPK Min. 3,00


Recruitment & Selection Officer:
  • Melaksanakan   program-program   yang   terkait   dengan perekrutan  dan  penyeleksian  kandidat  demi  memenuhi kebutuhan tenga kerja.

Kualifikasi :
  • Magister Psikologi Profesi Bid. Industri & Organisasi
  • IPK Min. 3,00


Corporate Internal Audit:
  • Merencanakan dan melaksanakan proses audit dengan tujuan untuk  mencapai  efisiensi  sumber  daya  finansial  perusahaan, ketaatan     pelaksanaan     peraturan     dan     prosedur     serta pengelolaan & penjagaan harta perusahaan.

Kualifikasi :
  • S1  Teknik Mesin ,Teknik  Elektro, Teknik Tambang,
  • Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
  • IPK Min. 3,00


Human Capital Group Leader :
  • Melakukan fungsi HR mencakup Rekrutmen, Organisasi Development,   People   Development,   di   Seluruh   area jobsite PAMA.

Kualifikasi :
  • S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi
  • IPK Min. 3,00



Corp. Social Responsibility Officer :
  • Mengidentifikasi  secara  langsung  kebutuhan  pendidikan  dan permasalahan     kemasyarakatan     akibat     adanya     kegiatan penambangan  serta  melahirkan  program  peningkatan  taraf pengetahuan    dan    pendidikan    masyarakat    dan    menjaga keharmonisan hubungan kemasyarakatan

Kualifikasi :
  • S1 Kehutanan, Pertanian, Antropologi, Kesejahteraan Sosial
  • IPK Min. 3,00


Corporate Legal Officer:
  • Mempersiapkan dan mengelola dokumen-dokumen legal, memberikan pertimbangan hukum dalam aktivitas bisnis perusahaan   yang   berkaitan   dengan   masalah   hukum, memperbaharui     produk-produk     hukum     perusahaan, membantu koordinasi Corporate Actions yang diambil oleh perusahaan  dengan  tujuan  menjaga  perusahaan  tetap berada  dalam  aturan  dan  terlindung  dari  permasalahan
hukum.
Kualifikasi :
  • S1 Hukum
  • IPK Min. 3,00

Information System Officer :
  • Menerjemahkan  rancangan  pengembangan  software kedalam kode program fungsi dan prosedur sehingga memudahkan    dalam    perawatan,    perbaikan    dan pengembangan software termasuk memantau kinerja dan  stabilitas  software,  Mengolah,  menyajikan  data menjadi informasi yang bernilai   & terpercaya dalam berbagai bentuk melalui berbagai media

Kualifikasi :
  • D3 T. Informatika, T. Komputer,
  • Manajemen Informatika
  • IPK Min. 3,00


FA Officer :
  • Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi. Menghitung,  memotong  dan  melaporkan  transaksi  menjadi objek  pajak.  Melakukan  pembayaran  dan  memonitor  kas harian

Kualifikasi :
  • D3 Akuntansi, Keuangan
  • IPK Min. 3,00


Payroll Officer :
  • Mengumpulkan  dan  memereriksa  data  transaksi  penggajian dan  PPh,  termasuk  tunjangan  dan  benefit  lainnya  kepada karyawan di site dalam rangka memastikan kelengkapan dan keakuratan data transaksi serta menjamin kepuasan karyawan.

Kualifikasi :
  • D3 Teknik Komputer, Teknik Informatika, Manaj. Informatika
  • IPK Min. 3,00


Bagi kalian yang berminat, Pendaftaran Max. 30 Juli 2017
Kirimkan lamaran anda  Ke :
recruitment@pamapersada.com / Career Centre Terkait
(Submit Only CV versi Pdf. Max. 2.5 MB)
Lain-lain :
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
  • Usia Max 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Exp)
  • Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
  • Hati-hati PENIPUAN yang mengatasnamakan PAMA
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Kementrian Kelautan dan Perikanan RI

Rekrutmen.NET - Tidak ada alasan bagi kalian pencari kerja untuk tidak mempersiapkan diri dan mengembangkan potensi dalam diri. memang benar jika persiapan yang baik adalah ketika anda masih berada dalam masa pendidikan atau kuliah, pada masa tersebut anda punya semangat dan lebih punya waktu untuk belajar dan berlatih. Tapi terkadang anda lupa apa yang menjadi tujuan dan mau jadi apa setelah anda lulus. Anda hanya fokus pada keseharian anda sebagai mahasiswa. Setelah anda lulus anda baru sadar anda akan memasuki dunia kerja, anda mungkin sudah punya posisi pekerjaan yang di incar dan anda juga sudah memiliki keahlian yang anda dapat dari kampus anda. tetapi anda perlu ketahui perusahaan tidak akan merekrut karyawan yang hanya memiliki keahlian biasa saja. tapi benar-benar mengusai di bidangnya. Banyak mahasiswa yang tidak tau mengaplikasikan keahliannya kemana atau ke bidang mana dia akan bekerja, sehingga dia hanya berputar-putar dengan kemampuannya tanpa ada perkembangan. maka dari itu seorang mahasiswa harus tau untuk apa keahlian atau pendidikan yang dimiliki, pekerjaan apa yang cocok, bila sudah mengetahui hal ini pastilah pikiran akan terbuka, ada niat mengembangkan potensi dalam diri dan merasakan persaingan dalam dunia kerja. Tetapi tidak ada salahnya juga mempersiapkan diri dari sekarang, belajar tidak kenal kata terlambat, jadikan motivasi dan pasti anda akan lebih menghargai waktu, persiapan adalah modal dan Percayalah apa yang anda lakukan pasti akan beguna suatu saat nanti. Memasuki bulan februari ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Kementerian Kelautan, dan Perikanan (disingkat KKP) Kementerian Kelautan, dan Perikanan (disingkat KKP) merupakan kementerian yang ada dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan kelautan dan perikanan. Kementerian Kelautan, dan Perikanan dipimpin oleh seorang Menteri Kelautan dan Perikanan yang pertama kali dijabat oleh Sarwono Kusumaatmadja dan sejak 27 Oktober 2014 dijabat oleh Susi Pudjiastuti.

Demi menunjang tugas dari pimpinan di Kementrian Kelautan dan Perikanan RI, kami membutuhkan beberapa orang tenaga asisten pimpinan tinggi dengan persyaratan dan kualifikasi sebagaimana berikut:


Asisten Pimpinan
  • Jenjang  Minimal Master/S2
  • Jurusan     :     
    • Hubungan Internasional
    • Ilmu Hukum
    • Ilmu Perikanan
    • Ilmu Sosial dan Politik
    • Kebijakan Publik
    • Teknik (dan Ilmu) Kelautan
  • Pendidikan S-2 dengan program studi 1) Kelautan/Perikanan. 2) Ilmu Hukum, 3) Hubungan Internasional, 4) Sosial Politik, dan 5) Kebijaksanaan Publik
  • Memiliki IPK ≥ 3,25
  • Memiliki kemampuan analisis/penelaahan
  • Mampu menggunakan komputer serta program-program office
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan bekerja dalam kondisi dibawah tekanan
  • Smart dan cepat dalam memberikan informasi kepada pimpinan
  • Berintegritas dan loyalitas tinggi
  • Siap bekerja overtime dan mampu menjaga rahasia
  • Diutamakan wanita
  • Pelamar berusia Maksimal 35 tahun
Bagi kalian yang berminat dapat mengirim lamaran yang dilengkapi dengan ijazah dan transkrip, foto berwarna ukuran post card, yang ditujukan kepada Kepala Biro Sumber Daya Manusia Aparatur Kementrian Kelautan dan Perikanan, Gedung Mina Bahari IV Lantai 3, Jl. Medan Merdeka Timur Nomor 16 Jakarta Pusat. Telp. 021-3520338 atau melalui email sespri.ropegkkp@gmail.com paling lambat hari Senin tanggal 31 juli 2017

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Semoga hari kalian menyenangkan, bagi kalian yang masih belum mendapatkan pekerjaan, harap sabar dan tetap berusaha, jangan mudah menyerah. Kami mendapatkan informasi terbaru seputar penerimaan  Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya, Perusahaan ini adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Dengan terlahir sebagai gagasan mulia, perusahaan mendidik masyarakat serta merencanakan masa depan. hal ini merupakan gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun lalu disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Maka untuk mengemban tugas mulia ini,  hadirlah Jiwasraya untuk  mengerahkan seluruh dedikasi dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif. Dengan memiliki komitmen dan semangat, Jiwasraya akan  terus menjadikan gagasan mulia tersebut sebagai landasan pelayanan dan menjadi panduan gerak laju bisnisnya mengantarkan Jiwasraya pada berbagai beberapa penghargaan kinerja, penghargaan tidak hanya diakui di Indonesia saja, bahkan juga tingkat dunia. Pada tahun 2011, Jiwasraya untuk kedua kalinya meraih penghargaan World Finance Award untuk kategori Insurance Company of The Year. Sebuah apresiasi membanggakan yang akan memacu lahirnya berbagai inisiatif dan terobosan penting bagi pencapaian kinerja yang lebih baik dimasa yang akan datang.




Saat ini Jiwasraya sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini adalah informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi dan Persyaratan :
Financial Advisor (Marketing)

PERSYARATAN :
  • Pria dan wanita
  • Minimal lulusan SMA atau sederajat
  • Pelamar berusia maksimal 35 tahun
  • Memiliki penampilan menarik
  • Money oriented dan memiliki cita-cita/impian
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan mau belajar
Bagi kalian yang memenuhi persyaratan dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan  kirimkan lamaran lengkap, CV, fotokopi ijazah, foto 3×4 ke :
PT Asuransi Jiwasraya Persero
Kantor Cabang Kediri
Jl Letjen S Parman No 20 Kediri
Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun alias gratis, semoga informasi lowongan ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Bank Mega - Management Development Program

Rekrutmen.NET - Begitu banyak informasi lowongan yang kami berikan, mulai dari perusahaan yang bergerak dalam bidang perbankan, migas, konstruksi, perusahaan BUMN maupun swasta. Jika kalian sudah mendaftar dan mendapat panggilan ataupun mendapat panggilan, gunakan waktu yang ada dengan baik, tidak ada salahnya disenggah waktu anda mempelajari soal-soal psikotes, bagaimana cara menghadapi seleksi kerja, atau juga anda perlu membaca tentang perusahaan dimana yang anda lamar. sekedar informasi saja, tidak sedikit pewawancara menanyakan tenang perusahaan. tidak henti-hentinya kami menyarankan anda untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. Kesempatan bisa datang begitu saja tetapi persiapan tetap haruslah ada, semangat ya.  untuk informasi berikut berasal dari lowongan kerja Bank Mega, Bank Mega merupakan Perbankan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan. Bank ini berbasis di Jakarta dan merupakan bagian dari CT Corp. Didirikan pada tahun 1969. Saat ini Bank Mega sedang membuka lowongan kerja, semoga saja sesuai dengan kualifikasi anda, berikut informasi selengkapnya :


MEGA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
Requirement
  • Maximum age of 27 years old in this year
  • Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in any field from reputable universities
  • Minimum GPA 3,00
  • Have leadership and organizational experiences
  • Strong drive for success
  • Excelllent analytical, problem solving and communication skill
  • Fluent in English,  both  oral & written
  • Willing to join 1 year of MMDP education program in Jakarta
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan lowongan ini, silakan kirimkan lamaran anda ke email : recruitment@bankmega.com, pendaftaran hingga tanggal 27 agustus 2017.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis.

Kamis, 27 Juli 2017

Lowongan Kerja PT Tanjung Power Indonesia (Adaro Group)

Rekrutmen.NET - Apakah anda sudah dapat kerja? bila sudah, selamat, dan  bagi yang belum, tetap bersabar dan berusaha ya, semoga kalian bisa secepatnya mendapatkan pekerjaan, anda tidak usah memikirkan berapa lama anda menganggur, pikiran seperti ini malah akan semakin membuat anda putus asa. yang harus anda lakukan hanya tetap berusaha dan memulainya sekarang! mulailah untuk bersemangat kembali. anda hanya perlu menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan kekurangan seperti ini anda harus segera memperbaikinya, anda tidak perlu memaksa bisa berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Tanjung Power Indonesia (TPI) merupakan konsorsium AP (65%) dan PT East-West Power Indonesia (35%), yang merupakan anak usaha Korea East-West Power Co Ltd., untuk membangun dan mengoperasikan PLTU berkapasitas 2x100MW di kabupaten Tabalong, Kalimantan Selatan. Saat ini PT Tanjung Power Indonesia (TPI) sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :






Posisi Tersedia :
1. Mechanical Team Leader (Tanjung – Tabalong, South Kalimantan)
2. Mechanical Inspector (Rotating Equipment, Tank, Coal Handling & Ash Handling System, Piping) (Tanjung – Tabalong, South Kalimantan)
3. I&C Team Leader (Tanjung – Tabalong, South Kalimantan)
4. I&C Inspector (Tanjung – Tabalong, South Kalimantan)
5. Electrical Inspector (Tanjung – Tabalong, South Kalimantan)
6. Civil Inspector (Tanjung – Tabalong, South Kalimantan)
7. Water Management Engineer (Tanjung – Tabalong, South Kalimantan)




Persyaratan Khusus :

Mechanical Team Leader
  • Minimum Bachelor Degree majoring in Mechanical Engineering (Diploma Degree with many years of experience are welcome to apply)
  • Minimum 5 years experience in similar position (from Power Plant Construction, Oil & Gas and Heavy Industry)
  • Required Competencies : Mechanical Engineering, Project Management, Construction Methods, Design Engineering
  • Good communication, leadership and managerial skills
  • Good command in English both verbal and written
  • Willing to be located at Tanjung, Kalimantan Selatan
Mechanical Inspector (Rotating Equipment; Tank; Coal Handling & Ash Handling System; Piping)
  • Minimum Diploma Degree (D3) graduate majoring in Mechanical Engineering
  • Minimum 3 years of working experience in mechanical construction (coal fired power plant/ oil & gas)
  • Good command in English both verbal and written
  • Willing to be on contractual basis during the project
  • Willing to be located at Tanjung – Tabalong, South Kalimantan

I&C Team Leader
  • Minimum Diploma graduate majoring in Electrical Engineering
  • Min. 5 years experience in both control and Instrument engineering as well as electrical engineering (project construction or plant maintenance) preferably in power plant projects
  • Good communication and managerial skills.
  • Good command in English both oral and written
  • Willing to be placed at Tanjung, Kalimantan Selatan

I&C Inspector
  •  Minimum Diploma Degree (D3) graduate majoring in Electrical Engineering/ Control & Instrumentation Engineering
  • Min. 3 years experience in both control and instrument engineering as well as electrical engineering (project construction or plant maintenance) preferably in power plant projects
  • Required Competencies : I&C Engineering, Technology Design, Project Management, System Analysis
  • Government certification on Electric / I&C Engineering (preferred)
  • Good communication & managerial skills
  • Good command in English both oral and written
  • Willing to be placed at Tanjung, Kalimantan Selatan

Electrical Inspector
  • Minimum Diploma Degree (D3) graduate majoring in Electrical Engineering from reputable University, min GPA 3.00
  • Have 3-5 years’ experience in electrical engineering project (project construction or plant maintenance) preferably in power plant projects.
  • Good competencies on electrical engineering, project management, technology design, and systems analysis.
  • Good command in English both verbal and written
  • Willing to be on contractual basis during the project
  • Willing to be located at Tanjung – Tabalong, South Kalimantan

6. Civil Inspector (Foundation)
  • Minimum Diploma Degree (D3) graduate majoring in Civil Engineering
  • Have minimum 3 years experience in civil construction preferably in coal fired power plant construction projects, oil & gas, or chemical plant/factory construction
  • Have good competencies on construction methods and system analysis.
  • Good command in English both verbal and written
  • Good communication skill
  • Willing to be on contractual basis during the project
  • Willing to be located at Tanjung - Tabalong, South Kalimantan

7. Water Management Engineer
  •  Minimum Bachelor’s Degree in Engineering (Environmental/Health/Safety) or equivalent.
  • Have minimum 3 years experience in the related field from mining industry
  • Required skills: Water Management, Enviroment Certification (Certified), Pengawas Operasional Pratama POP (Certified)
  • Good command in English both verbal and written
  • Good communication skill
  • Applicants must be willing to work in Tanjung - Tabalong, Kalimantan Selatan

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman  : www.adarocareer.com , informasi posisi yang tersedia dan lainnya bisa anda lihat disini : Daftar. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga bermanfaat!

Lowongan Kerja Officer Development Program (ODP) BNI Syariah

Rekrutmen.NET - Tidak usah terburu-buru dalam memilih pekerjaan karena anda masih punya banyak waktu untuk mempelajari posisi hendak anda lamar dan perusahaan dimana anda akan berkarir, ingat, anda mungkin punya cita-cita tapi anda juga harus tau dimana anda akan bekerja, perusahaan yang memiliki rating bagus biasanya jauh dari hal negatif, anda bisa mencari tau apapun informasi perusahaan dari website pribadi atau media lainnya. Bila anda cermat memilih posisi dan perusahaan dari awal, maka anda akan lebih tenang dalam karir anda tanpa harus berlebih mengkuatirkan sesuatu. tetapi biasanya diperusahaan bagus akan lebih susah mendapatkan pekerjaan, anda akan bersaing sengit dengan pelamar lainya, pastilah banyak peminat pada perusahaan yang memiliki rating bagus, untuk itu pesan kami untuk anda pencari kerja, sudah saatnya anda bersaing dengan sungguh-sungguh dalam memperebutkan posisi pada perusahaan yang buka lowongan kerja, hasil survey pada bulan agustus tingkat pengangguran masih stabil artinya masih belum ada kemajuan dalam sektor tenaga kerja. dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin adalah jalan satu-satunya untuk anda meraih sebuah jabatan atau posisi yang anda incar. berikut ini adalah lowongan kerja Bank BNISyariah, BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya  bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.



BNI Syariah yang merupakan Bank Syariah terbaik di Indonesia, pada kesempatan membuka lowongan kerja terbaru tahun 2017 untuk anda untuk bergabung bersama kami dalam program ODP , dengan kualifikasi sebagai berikut :

Officer Development Program (ODP)
  • Pendidikan minimal Strata-1 (S1)
  • Pria/Wanita usia:
  • Fresh graduate Strata-1 (S1) maksimal 25 tahun
  • Strata-2 (S2) / berpengalaman maksimal 28 tahun
  • Belum menikah
  • Semua jurusan, kecuali ilmu kesehatan, kebidanan, keperawatan, dan pendidikan keguruan
  • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • TOEFL ITP score minimal 400 dan mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas di seluruh wilayah Indonesia

Syarat Khusus:
  • Aktif berorganisasi atau kewirausahaan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan motivasi yang tinggi
  • Tidak pernah terlibat kasus hukum
Pendaftaran dapat dilakukan dengan melakukan penginputan data diri melalui link: bit.ly/odp6_smr dan Appy Online di UCC
Link akan dibuka pada tanggal 14 Agustus 2017
Pada saat Campus Hiring yang bertempat :
Ruang H 304 Lantai 3, Fakultas Hukum, Universitas Diponegoro Kampus Tembalang.Pengumuman hasil setiap tahapan seleksi akan disampaikan melalui website www.bnisyariah.co.id
Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Komatsu Indonesia

Rekrutmen.NET - Demi mempersiapkan diri, pencari kerja sebisa mungkin meluangkan waktu demi mengembangkan potensi dalam dirinya, harus perlu semakin keras mengembangkan diri, ketahui apa yang menjadi kekurangan dan pelajari apa saja yang anda perlukan untuk menghadapi dunia kerja, tajamkan kemampuan atau yang menjadi keahlian anda. Mencari kerja tidak semudah yang anda pikirkan , perlu perjuangan dan kesabaran. kami selalu menghimbau agar pencari kerja selalui mempersiapkan diri. karena percuma saja anda mendapat kesempatan namun tidak ada persiapan. bahkan mungkin anda pencari kerja, ketika mendapat kesempatan atau panggilan kerja untuk mengikuti tahap seleksi, langsung dengan cepat membahasas materi sebagai persiapan pada malam itu, hal itu sungguh tidak baik bagi anda, percayalah anda memang harus punya persiapaan yang baik. Untuk informasi lowongan yang akan berikan berikut ini berasal dari Komatsu Indonesia, perusahaan ini sebagai salah satu basis produksi Komatsu Global yang memiliki beragam keunggulan seperti fasilitas produksi yang lengkap & terintegrasi, yaitu fasilitas produksi unit jadi hingga masing-masing komponennya. Komatsu Indonesia adalah perusahaan industri alat berat yang terkemuka di Indonesia. Pada awal berdirinya, Komatsu Indonesia merupakan perusahaan gabungan antara PT United Tractors (sekarang distributor resmi produk Komatsu di Indonesia) dan Komatsu Ltd di Jepang. hadirnya komatsu Indonesia dipengaruhi karena maraknya pembangunan infrastruktur di Indonesia dan kepemimpinan United Tractors di pasar alat konstruksi pada waktu itu. Dengan keuntungan lokasi yang strategis di Indonesia, kami telah berevolusi menjadi pelopor dan pemain terkemuka dalam industri alat berat di Asia Tenggara dalam waktu yang relatif singkat. saat ini PT. Komatsu Indonesia sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang berminat berkarir bersama perusahaan ini, berikut informasi selengkapnya :



LEGAL STAFF 
Requirement
  • Selected candidates will be in charge to manage the activity of legal areas such as Business agreement, legal drafting, and handling company document administration.
Requirements:
  • Bachelor Degree of Legal from reputable university with minimum GPA not less than 2.75 of 4 scales.
  • Posses sufficient understanding in legal areas especially in manufacturing industries
  • Having interest in manufacturing industries
  • Computer literate.
  •  Able to communicate in English

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamaran, cv, dokumen pendukung, pas foto terakhir ke emai  : recruitment.ki@komi.co.id
dengan subjek email : legal staff 
Rekrutmen ini dibuka sampai tanggal 4 agustus 2017. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Great People Trainee Program Telkom Indonesia

Rekrutmen.NET  Tidak ada salahnya belajar dari kesalahan, sebagai pencari kerja pastilah anda pernah gagal dalam mencari kerja, untuk itu anda di tuntut harus memperbaiki segala kekurangan dan meningkatkan kualitas diri anda, mencari kerja butuh kesabaran dan usaha yang besar, tidak pandang siapapun anda, hanya pelamar yang memiliki kualitas terbaik yang akan di diterima, maka dari itu persiapan yang baik sangatlah penting bagi seorang pencari kerja. berikut ini kami akan berikan informasi terbaru dari telkom, dimana saat ini memberi kesempatan kembali kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung,  Telkom Group adalah perusahaan yang menjadi satu-satunya BUMN dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya. Lowongan Kerja Terbaru Telkom Indonesia : Bulan ini TelkomGroup mengajak anda pencari kerja terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung dalam program Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung tentunya terbuka lebar untuk anda dan tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.



Berikut ini Persyaratan Lowongan Kerja Telkom:
Great People Trainee Program Batch VI (Jalur Prestasi Non-Akademik)
Lokasi Penempatan: Seluruh Wilayah Kerja PT Telkom

Persyaratan:

  • Lulusan pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Belum berusia 27 tahun per 01 Juni 2017
  • Telah menyelesaikan masa studi (lulus) yang dibuktikan dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
  • Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
  • Memiliki prestasi di bidang olah raga, seni, dan budaya yang ditunjukkan melalui sertifikat lomba/kejuaraan antara lain :
    • Seni  : Memiliki Prestasi dalam kejuaraan/festival musik atau tari
    • Budaya : Memiliki Prestasi dalam ajang Duta Budaya, Duta Pariwisata, atau pemilihan Putra-Putri Daerah
 Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat bergabung bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri anda secara online melalui situs telkom rekrutmen disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, semoga bermanfaat dan selamat mencoba.

Rabu, 26 Juli 2017

Lowongan Kerja Bank BTN Kendari 5 Posisi

rekrutmen.NET -  Bingung memilih karir? pertama-tama anda harus tau dulu apa yang menjadi prioritas dalam hidup, jika anda memang ingin mencari kerja untuk kebutuhan sehari-hari, maka carilah pekerjaan, anda butuh uang untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Dari pada waktu terbuang untuk hal-hal yang justru tidak ada gunanya, sebaiknya manfaatkan waktu kalian untuk melakukan persiapan menghadapi dunia kerja. Ketahui apa modal anda, bidang serta kehalian apa yang anda kuasai, pilihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi anda. jika anda lulusan baru, silakan pilih posisi pekerjaan tidak membutuhkan pengalaman. anda tidak perlu melamar posisi yang bukan kualifikasi anda, jelas anda akan ditolak kecuali anda memang sudah punya pengalaman kerja. tidak ada salahnya mulai dari awal atau membangun karir anda dari Nol, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat 5 posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat D3 hingga S1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui 5 posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku


Saat iniPT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Kantor Cabang Kendari membuka lowongan kerja sebagai berikut:

1. Consumer Loan Marketing
2. Tenaga Admin & Desk Call Funding
3. Tenaga Adm Loan Administration
4. Driver
5. Security


Persyaratan
  • Pria & Wanita (Berpenampilan Menarik)
  • Usia Maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan (Posisi No.1-3)
  • Mampu Mengoperasikan Komputer (Microsof ExcelWord)
  • Pendidikan Minimal SMA (Posisi No.4-5)
  • Memiliki Minimal Sim C Dan Kendaraan Bermotor Minimal Roda 2 (Posisi No1-3)
  • Diutamakan Memiliki Pengalaman Bidang Marketing Minimal 1 Tahun(Posisi No.1
  • Memiliki Motivasi Kerja Tinggi 8 Siap Bekerja Di Bawah Tekanan
  • Terbiasa Bekerja Dalam Team.
  • Tinggi Badan Min 160 cm (Pria) & 155 cm (Wanita)


Persyaratan Berkas :
  • Surat Lamaran Kerja dan CV
  • Surat Keterangan Berbadan Sehat Dari RS/Dokter.
  • FC Ijazah (Legalisir)
  • FC Transkip Nilai (Legalisir)
  • SKCK

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke : Kantor cabang kendari, Jalan A, YANI KOMP. A. YANI SQUARE NO.6-8A (Lantai III Up. Aril Anita)
TELP. (0401) 3122101.
Pendaftaran dibuka mulai tanggal 24-30 juli 2017

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Yang namanya pencari kerja haruslah mempersiapkan diri sebai mungkin, memang benar jika persiapan yang baik adalah ketika masih berada dalam masa pendidikan atau kuliah, pada masa tersebut masih punya semangat dan waktu lebih untuk belajar dan berlatih. Tapi terkadang anda lupa apa yang menjadi tujuan dan mau jadi apa setelah anda lulus, anda hanya fokus pada keseharian anda sebagai mahasiswa. Setelah anda lulus anda baru sadar anda akan memasuki dunia kerja, anda mungkin sudah punya posisi pekerjaan yang di incar dan anda juga sudah memiliki keahlian yang anda dapat dari kampus anda. tetapi anda perlu ketahui perusahaan tidak akan merekrut karyawan yang hanya memiliki keahlian biasa saja. tapi benar-benar mengusai di bidangnya. Banyak mahasiswa yang tidak tau mengaplikasikan keahliannya kemana atau ke bidang mana dia akan bekerja, sehingga dia hanya berputar-putar dengan kemampuannya tanpa ada perkembangan. maka dari itu seorang mahasiswa harus tau untuk apa keahlian atau pendidikan yang dimiliki, pekerjaan apa yang cocok, bila sudah mengetahui hal ini pastilah pikiran akan terbuka, ada niat mengembangkan potensi dalam diri dan merasakan persaingan dalam dunia kerja. Tetapi tidak ada salahnya juga mempersiapkan diri dari sekarang, belajar tidak kenal kata terlambat, jadikan motivasi dan pasti anda akan lebih menghargai waktu, persiapan adalah modal dan Percayalah apa yang anda lakukan pasti akan beguna suatu saat nanti. Memasuki bulan februari ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Indra Karya (Persero), PT Indra Karya (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang usaha jasa konsultansi Teknik dan Manajemen. saat ini PT Indra Karya (Persero) sudah memiliki beberapa Kantor Wilayah di Jakarta, Semarang, dan Malang serta Kantor Perwakilan di Denpasar, Mataram, Kupang, Gorontalo, Samarinda dan Manado. adapun Bidang kegiatan PT Indra Karya (Persero) yaitu Study, Desain, Manajemen Konstruksi, Supervisi dan Lain lain. Sedangkan sektor pekerjaan yang ditangani oleh PT Indra Karya (Persero) adalah Sipil-Pengairan, Energi, Jalan dan Jembatan, serta Bangunan Gedung. saat ini PT Indra Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja, berikut informasinya :


Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali alias gratis, selamat mencoba dan semoga anda di terima. batas pendaftaran sampai tanggal 31 juli 2017.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina EP

Rekrutmen.NET -  Apa yang harus anda lakukan dalam memburu pekerjaan khususnya bagi para ‘fresh graduate’ emang tidak mudah. ada terdapat ratusan bahkan ribuan sarjana baru yang sama mencari kesempatan mendapatkan kerja. anda tidak perlu merasa gentar karena persaingan. tapi silakan persiapkan diri anda sebaik mungkin sebelum melamar pekerjaan tertentu. Untuk menambah modal sebelum berjuang melamar kerja. Anda boleh saja mencari alternatif lowongan kerja dengan sebanyak mungkin, Cari dari segala sumber buat daftar lowongan kerja  perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja, jika anda sudah membuat daftarnya perhatikan dengan cermat kualifikasi yang yang dibutuhkan jangan coba-coba mengirimkan surat lamaran jika anda tidak memenuhi kualifikasi. ini bukan  iseng-iseng berhadiah karena akan buang waktu anda saja. sebaiknya anda melamar kerja disesuaikan aja dengan pendidikan, keahlian, ketrampilan, minat, dan bakat yang anda punya. walaupun pendidikan tidak selalu menentukan tetapi pada umumnya perusahaan menetapkan kualifikasi pendidikan tertentu untuk posisi tertentu. karena perusahaan pastilah mengharapkan kontribusi yang maksimal dari karyawan yang direkrutnya. namun jika bidang yang anda inginkan tidak sesuai dengan pendidikan, disinilah anda harus konsisten dengan keahlian yang anda miliki. Lebih baik sebelum kirim lamaran kerja, anda harus periksa kemampuan dan kelemahan diri sendiri.
Jika anda sudah yakin dengan kualifikasi anda, maka kirmkan lamaran anda. ingat, anda tidak usaha  takut bersaing dari mereka yang punya pengalaman. Walau anda lulusan bari tetapi jika anda punya motivasi dan kompetensi yang tinggi , anda tentu dapa bersaing dengan mereka yang pengalaman.  Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT Pertamina EP adalah perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama. Saat ini tingkat produksi Pertamina EP adalah sekitar 100.000 barrel oil per day (BOPD) untuk minyak dan sekitar 1.016 million standard cubic feet per day (MMSCFD) untuk gas. saat ini PT Pertamina EP sedang membuka lowongan kerja untuk beberpa posisi, berikut informasinya :



Commercial Analyst ( 30146338 )
  • Skills in Contract Drafting
  • Familiar with oil & gas monetization regulation
  • Familiar with Indonesian company law
  • Experience in commercialization activities in oil & gas industry
  • Computer literally
  • Communication skills
  • Communication in English is preferred

Cost Estimation Senior Engineer ( 30143409 )
  • Memiliki pengetahuan, kemampuan dan pengalaman tentang teknis surface facilities, Oil & Gas Process Facilities, Project Management, Project Cost Engineering & Estimating, General Contract Management diutamakan yang sudah memiliki certification CCC (Certified Cost Consultant) yang dikeluarkan oleh AACE International

Data Center Junior Analyst ( 30146394 )
  • Memiliki keahlian dalam:
  • Infastructure Hardware
  • Information Security
  • Computer System
  • Database

Electrical & Instrument Senior Engineer ( 30143183 )
  • Pengalaman : Desain/ Pembangunan Gas Power Plant dan Jaringan listrik
  • Ahli dalam program ETAP

Operation Process & Technology Senior Analyst ( 30143337 )
  • Teknik Perminyakan
  • Teknik Pertambangan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Kimia

Production Engineer ( 30142849 )
  • Berpengalaman dalam menggunakan PIPESIM dan OFM

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan mendaftarkan diri secara online melalui laman berikut : Pendaftaran Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen Pegawai Non-PNS Dit. Pengembangan Sistem Katalog LKPP

Rekrutmen.NET - Pencari kerja saat ini bisa dengan mudah mengirimkan lamaran kerja ke perusahaan manapun, bisa dengan melalui email dan tak perlu mengantarkan lamaran ke alamat perusahaan, pencari kerja bisa  memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari  kebutuhan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, informasinya sebagai berikut :



Sehubungan dibutuhkannya Pegawai Non-PNS Seksi Pengendalian Katalog di Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP untuk operasional IT, dengan ini kami sampaikan informasi Rekrutmen Pegawai Non-PNS sebagai berikut:



1. Staf IT Support (1 orang) Kode Lamaran: ITS01

Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:

  • Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun;
  • Fresh Graduate/ memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya;
  • Pendidikan Min. S1, diutamakan jurusan Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika;
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja;
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

 
2. Staf IT Developer (1 orang) Kode Lamaran: ITD01

     Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut :
  • Minimal berpendidikan S1 atau DIV untuk salah satu jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
  • Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun;
  • Diutamakan berpengalaman minimal 2 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 4 aplikasi berbasis web dan atau mobile;
  • Diutamakan memiliki pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing;
  • Memahami Software Development Fundamentals, Software Development Process, dan Software Requirements;
  • Menguasai Bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Laravel Framework;
  • Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service;
  • Mampu melakukan optimasi algoritma untuk aplikasi web yang jumlah pengguna dan jumlah transaksinya tinggi;
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.



Tata cara pengiriman dokumen lamaran sebagai berikut:

Dokumen lamaran terdiri dari :
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog;
  • Curriculum Vitae / Resume;
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
  • Foto (3x4 berwarna) 1 (satu) lembar;
  • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan;
  • Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah;
    • Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
    • Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.
  • Mengisi form lamaran di laman http://bit.ly/2knHnpK.
  • Dokumen lamaran (poin 1) dikirim dalam format .pdf ke alamat email: recruitment.lkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran [Posisi Lamaran] [Kode Lamaran].
  • Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 1 September 2017, Pukul 18.00 WIB.
  • Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.
  • Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per September 2017.

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Keraj PT. Kao Indonesia Management trainee Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Pernahkah anda merasa penghasilan kurang menarik dalam pekerjaan sales yang anda geluti?  biasanya pekerjaan sales akan mendapatkan imbalan berdasarkan hasil yang sudah dikerjakan, bila anda anda  berprestasi, maka anda akan mendapat nominal tinggi atau bisa dibilang jika anda berprestasi maka anda akan mendapat penghargaan sepantasnya. pada umumnya banyak jalur karier yang lebih mengutamakan kemampuan analisa dan mengolah angka selain menjadi seorang analis, bahkan dalam bidang sales. pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales memang pekerjaan yang penuh tantangan dan tekanan. anda butuh usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda  bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari PT. Kao Indonesia. PT. Kao Indonesia merupakan  perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk konsumsi. Produknya antara lain Biore, Attack, Laurier, dan Merries.  Pada saat ini PT. Kao Indonesia membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut :



Posisi yang tersedia :
Management trainee
  • Lulusan S1 dari bidang teknik industrim kimia, ilmu kimia, ekonomi, bisnis, manajemen, marketing, farmasi
  • Lebih diutamakan bagi lulusan baru
  • Bisa berbahasa inggris
  • Bisa mengoperasikan MS office
  • Proses rekrutmen di Jakarta Selatan
  • Bekerja full time

Bagi kalian yang berminat, silakan krimkan cv lengkap maksimal 200kb ke email : hrinfo@kao.co.id
dengan subjek email : MT KAO 2017 – UNIV. TELKOM
rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen Calon Pegawai PDAM Pekalongan Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Pencari kerja harus memiliki keahlian dan pengalaman kerja, hal ini akan memberi nilai plus di mata HRD. kedua 2 hal tersebut sangat penting dalam mencari kerja keahlian dapat  di asah jika terus berlatih dan pengalama akan di dapat dari pekerjaan sebelumnya.  setiap pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pealamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari PDAM Kota Pekalongan, PDAM Kota Pekalongan awalnya dibangun oleh pemerintahan belanda sekitar 1930, dengan menggunakan air baku dari mata air Rogoselo, sehingga pengelolaannya oleh pemerintah Belanda sampai sekitar 1941, yang kemudian diambil alih oleh Jepang dan kemudian setelah merdeka dikelola oleh Dinas PU Sub Bag Air Minum. memasuki masa Pemerintahan Republik Indonesia PDAM menjadi bagian dari Dinas PU, sub bagian air minum (SAM) sampai dengan diberlakukannya UU No. 5/1974 tentang Pokok-pokok Pemerintahan di Daerah. saat ini PDAM Kota Pekalongan sedang membuka lowongan kerja, berikut informasinya :





Bidang Studi dibutuhkan :
  • Lulusan pendidikan tingkat D3 / S1 Teknik SIpil
  • Lulusan pendidikan tingkat D3 / S1 Teknik Lingkungan
  • Lulusan pendidikan tingkat D3 / S1 Ekonomi AKuntansi, manajemen (berpengalaman di bidang perpajakan)
  • Lulusan pendidikan tingkat S1 Hukum (pengalaman di bidang HRD)
Persyaratan Umum :
  • WNI
  • Belum menikah atau berkeluarga
  • Pelamar berusia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun
  • Memiliki IPK minimal 3
  • Memiliki pengalaman bekerja 2 tahun di bidangnnya dibuktikan dengan surat pengalaman kerja
  • Berkepribadian baik dan belum pernah di penjara
  • sehat jasmani dan rohani
Persyaratan Berkas :
1. surat lamaran ditujukan ke Direktur PDAM Pekalongan c.q. Bagian Umum & Personalia
2. CV
3. fotokopi akta kelahiran
4. fotokopi ijazah yang dilegalisir
5. Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
6. Fotokopi EKTP / Keterangan EKTP dalam proses kota pekalongan
7. Surat Keterangan Sehat dari rumah sakit
8. Foto terbaru 4×6 2 lembar
9. SKCK dari kepolisian
10. Surat keterangan bebas narkoba

Bagi kalian yang berminat, silakan kirim lamaran anda ke : PO BOX 23 KOTA PEKALONGAN
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya, dan dibuka sampai tanggal 2 agustus 2017. Semoga bermanfaat.

Selasa, 25 Juli 2017

Lowongan Kerja Magang Kantor Staf Presiden Republik Indonesia

Rekrutmen.NET - Saat ini pencari kerja dapat dengan mudah mengirimkan lamaran kerja, hanya dengan melalui email tanpa perlu mengantarkan lamaran ke alamat perusahaan, pencari kerja bisa  memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Kantor Staf Presiden Republik Indonesia kembali membuka program magang melalui Satu Data Indonesia dan LAPOR!. Satu Data Indonesia (data.go.id) merupakan inisiatif pemerintah Indonesia untuk meningkatkan kualitas dan pemanfaatan data pemerintah untuk pengambilan kebijakan. saat ini satu Data Indonesia membuka kesempatan magang untuk bidang:


  •     Public Policy Specialist
  •     Programming Specialist
  •     Design Specialist
  •     Communication Specialist





LAPOR! (Layanan Aspirasi dan Pengaduan Online Rakyat) merupakan sarana aspirasi dan pengaduan berbasis media sosial yang mudah diakses dan terpadu dengan Kementerian/Lembaga, Pemerintah daerah, dan BUMN di Indonesia. Pendaftaran dibuka hingga 28 Juli 2017 pukul 23:59 WIB dengan periode magang dimulai dari 15 Agustus 2017 – 15 November 2017

Untuk informasi lebih lanjut mengenai Satu Data Indonesia, silahkan kunjungi https://s.id/datagoid dan https://s.id/FAQMagangSDI. Link pendaftaran magang Satu Data Indonesia: https://s.id/magangdatagoid

Untuk informasi lebih lanjut mengenai LAPOR!, silahkan kunjungi https://s.id/LAPOR dan https://s.id/FAQLAPOR. Link pendaftaran magang LAPOR!: https://s.id/daftarmagangLAPOR 

Semoga informasi ini bermanfaat, magang ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis!

Lowongan Kerja PT SUCOFINDO (PERSERO) Tersedia 7 Posisi

Rekrutmen.NET - Cari kerja susah bung, semua harus ada usaha, karena pekerjaan bukan untuk orang yang suka bermalas-malasan, pekerjaan membutuhkan keahlian. ada beberapa alasan pencari kerja di tolak di perusahaan, selain dari kualifikasi pendidikan, pengalaman, ada hal penting yang harus diyakini pelamar bisa melewati proses ini, yaitu Seleksi Kerja. Perusahaan selalu mengadakan seleksi kerja terhadap pelamarnya, seperti psikotes, tes kesehatan, dan wawancara, disini pelamar kerja dituntut pintar dalam melewati setiap proses seleksi.  jangan berbangga dulu bila anda punya pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan yang memadai karena bisa saja justru dari pelamar yang lain dengan sedikit pengalaman namun punya persiapan yang maksimal yang diterima. jadi para pelamar harus benar-benar berusaha maksimal, persaingan kerja di Indonesia cukup besar, kita tau itu, jadi anda harus berada dalam posisi yang maksimal.  berikut ini rekrutmen.net akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT. SUCOFINDO (Persero), perusahaan ini didirikan sekitar pada tanggal 22 Oktober 1956 dan pendidirnya adalah Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini. Dengan kehadiran SUCOFINDO sebagai Lembaga Penyelenggara Perusahaan Industri (LPPI). Pada tahun, 1956 lembaga ini dilakukan transformasi oleh pemerintah menjadi perusahaan gabungan atau joint venture dengan SGS, Jenewa- Swiss dengan jumlah komposisi saham masing-masing sebesar 50%. Dalam perjalanan bisnis SUCOFINDO, komposisi tersebut berubah menjadi 5% SGS dan 95% Republik Indonesia. Awalnya bisnis SUCOFINDO menyediakan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan khusus bidang perdagangan terutama komoditas pertanian dan juga membantu pemerintah untuk menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor.Seiring perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan inovatif dalam menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.





Lowongan Kerja PT. SUCOFINDO (PERSERO) :

Pastilah kalian ignin berkarir bersama perusahaan sekelas ini,untuk kalian yang berminat, maka inilah kesempatan untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan, saat ini PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka kesempatan untuk berkarier sebagai posisi berikut :

1.   SEKRETARIS (Kode : PBK-SEK)

Persyaratan :
a.    Minimal D3 jurusan Sekretaris



2.   Junior Technical Specialist / Kantor Pusat (Kode : PBK-JTS)

Persyaratan :
a.    Minimal S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Kimia
b.    Mengetahui/memahami proses pengembangan jasa/bisnis
c.    Mengetahui/memahami manajemen proyek


3.   Junior Business Development Specialist (Kode : PBK-JBDS)

Persyaratan :
a.    Minimal S1 jurusan Teknik Lingkungan / Arsitektur  / Teknik Elektro / Teknik Informatika
b.    Mengetahui/memahami proses pengembangan jasa/bisnis
c.    Untuk Teknik Informatika diutamakan yang menguasai bahasa pemrograman terkini
d.    Untuk Teknik Elektro diutamakan menguasai Programming Logic Control (PLC)


4.   Junior Investment Analyst (Kode : PBK-JIA)
Persyaratan :
a.    Minimal S1 jurusan Ekonomi/Manajemen Keuangan
b.    Mengetahui/memahami studi kelayakan bisnis, cost benefit analysis.



5.   JuniorCorporate Development Specialist (Kode : PBK-JCDS)
Persyaratan :
a.    Minimal S1 jurusan Teknik Industri (1 orang)
b.    Mengetahui/memahami proses pengembangan jasa/bisnis
c.   Memahami studi kelayakan bisnis, cost benefit analysis, akuisisi, coporate valuation

6.   Information Technology Development Specialist (Kode : ITD-ISB)
a.    Minimal S1 Teknik Informatika / Mgt. Informatika
b.    Diutamakan pernah mambangun/mengembangkan aplikasi SI/TI berbasis Oracle

7.   Administration Officer (Kode : ADM-HC)
a.   Minimal S1 Statistik/Teknik Industri


Persyaratan Umum:
1. Minimal Indek Prestasi Kumulatif (IPK) 3.00 dari skala 4.00
2. Belum menikah
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
5. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
6. Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
7. Mencantumkan Kode Posisi Jabatan pada sudut kanan atas amplop
8. Khusus bagi pelamar yang mengirimkan lamaran melalui email, wajib mencantumkan kode posisi jabatan yang dilamar sebagaimana tersebut diatas.
9. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 01 Agustus 2017
10.Proses seleksi dilakukan di Jakarta


Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

Atau email ke : budir@sucofindo.co.id & alestari@sucofindo.co.id

Dengan melampirkan :
1.    Surat Lamaran
2.    Biodata Pribadi lengkap
3.    Foto terbaru ukuran Post Card (seluruh badan)
4.    Copy Akta Kelahiran
5.    Surat Keterangan sehat dari Dokter
6.    Copy KTP yang masih berlaku
7.    Copy Kartu Keluarga
8.    Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
9.    Copy Sertifikat lainnya yang mendukung

Catatan :
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis!
Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.