1/07/2017

Rekrutmen Non PNS Dit. Advokasi dan Penyelesaian Sanggah LKPP

Rekrutmen.NET - Kami sangat terbantu apabila setiap informasi lowongan yang berasal dari rekrutmen.net anda bagikan ke teman-teman lainnya yang sedang mencari kerja, setidaknya kami sudah memberikan informasi yang bermanfaat. Apalagi di awal tahun ini sudah banyak sekali perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan, sekaranglah anda mengambil kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang ada, anda tentu tidak ingin berlama-lama sebagai pengangguran bukan? Tetaplah berusaha semaksimal mungkin dan tetap bersabar, yakin pasti anda akan berhasil dengan segala harapan anda.  Berikut ini kami mendapatkan informasi Lowongan Kerja yang berasal dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.


LKPP

Demi untuk mendukung kelancaran tugas di Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wilayah I pada Tahun Anggaran 2017, maka saat ini kami membuka rekrutmen Staf Tidak Tetap Non PNS, dengan uraian sebagai berikut:
AdministrasiKeuangan
(Kode : AK) (1 Orang)


  • Pria atau Wanita, dengan batas usia pelamar paling maksimal 27 (dua puluh tujuh) tahun per tanggal 1 Januari 2017untuk fresh graduate atau 30 (tigapuluh) tahun untuk berpengalaman;
  • Lulusan pendidian minimal lulusan S-1 atau setara dengan minimal IPK 3,00 dari skala 4,00 segala jurusan;
  • Nilai akreditasi jurusan/program studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-PerguruanTinggi (BAN-PT);
  • Mahir menggunakan Microsoft Office;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara ataukurungan;
  • Tidak pernah terlibat Narkoba (melampirkan surat pernyataan);
  • Sehat jasmani dan rohani (melampirkan surat keterangan minimal dari Puskesmas);
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Mampu bekerja sesuai target

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:

  • Pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam format (.pdf) melalui:
    • Email: adv.sanggah1@gmail.com dengan Subjek:Lamaran (spasi) kode posisi (spasi) nama lengkap
  •     Dokumen lamaran terdiri dari :
    • Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Advokasi dan Penyelesaian Sanggah Wilayah I LKPP;
    • Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
    • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
    • Foto (3x4 berwarna);
    • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
    • Surat Pernyataan bahwa tidak pernah terlibat Narkoba;
    • Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani minimal dari Puskesmas;
    • Melampirkan tanda bukti hasil Tes CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah
  • Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
  • Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.

Silakan melakukan pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 08 Januari2017 dan setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya, apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Januari 2017.

Lain-lain
  • Penempatan Tenaga Tidak Tetap (Non PNS) berlokasi di Jakarta dan  bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri;
  • Seluruh proses dari rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
  • Sumber

1/05/2017

Rekrutmen Non PNS Dit. Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus

Rekrutmen.NET -  Semakin banyaknya perusahaan yang membuka lowongan kerja di awal tahun 2017 ini, kami berharap memberikan kesempatan emas bagi kalian yang sedang mencari kerja, dan tentunya seluruh posisi lowongan kerja sesuai dengan yang anda cari. Banyak perusahaan BUMN maupun Swasta sedang buka lowongan kerja, sudahkah anda mempersiapkan diri untuk menghadapi seleksi kerja? jika belum, mulailah dari sekarang anda mempersiapkan diri, anda bisa mempelajari soal-soal psikotes dan wawancara kerja, karena tahap ini pasti akan anda lewati saat melamar kerja. yang anda perlukan saat ini adalah persiapan yang baik. kami akan memberikan informasi terbaru lowongan kerja. dan untuk informasi lowongan berikut ini kami mendapatkan informasi Lowongan Kerja yang berasal dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.


LKPP

Saat ini LKPP sedang mendukung tugas unit kerja Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP untuk tahun anggaran 2017 membuka proses rekrutmen Staf Pendukung Kegiatan sebagai berikut :

Staf Pendukung kegiatan Penyusunan Pedoman Teknis Kerjasama Pemerintah dan Badan Usaha (1 orang)
Gaji Maksimal Rp 4.500.000,- (termasuk kewajiban pajak dan lainnya)
Kode Posisi: PT01


Persyaratan :
  • Pria/ Wanita
  • Min. S1 Hukum/ Hukum Bisnis dari Universitas Akreditasi Min. B
  • Pengalaman Min. 1 (satu) Tahun di bidang hukum (diutamakan yang memiliki pengalaman melakukan tugas analisis peraturan perundang-undangan dan/atau membuat drafting peraturan perundang-undangan)
  • Pelamar berusia Min. 20 Th. Maks. 30 Tahun
  • Memiliki IPK. Min. 2.75
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan);
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja dan memiliki Interpersonal skill yang baik
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan bekerja sesuai target
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim dan tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya


Tata cara pengiriman dokumen lamaran:
  • Berkas lamaran terdiri dari Surat Lamaran (dengan menyebutkan gaji dan posisi yang diminati), CV, Foto (4x6 berwarna), Ijazah, Transkrip Nilai dan Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan.
  • Silakan kirimkan lamaran dikirimkan melalui email:  direktoratkhusus@yahoo.co.id dengan subject “Lamaran_(kode posisi)” paling lambat tanggal 6 Januari 2017 jam 16.30 WIB.
  • Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi.
  • Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya.
  • Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Februari 2017.
  • Sumber

Lowongan Kerja Senior Officer Pertamina

Rekrutmen.NET - Berdasarkan email yang kami terima, tidak sedikit pencari kerja yang bertanya seputar penerimaan pegawai di lingkungan BUMN, seperti Bank Indonesia, pertamina, Jasindo, dll. Perusahaan yang sudah memiliki nama dan besar tentunya menjadi tempat impian dalam berkarir. Namun pada dasarnya seleksi penerimaan perusahaan BUMN sangatlah selektif, anda tidak mudah begitu saja bermimpi untuk diterima di perusahaan BUMN, anda butuh kerja keras dan usaha yang maksimal dalam mempersiapkan diri. Kami terus mengingatkan anda tentang hal ini, anda harus melakukan persiapan sedini mungkin.Jangankan perusahaan BUMN, Perusahaan Swasta pun sudah ketat persaingannya, anda tau sendiri, ribuan pencari kerja dengan keahlian masing-masing sudah siap menyaingi anda. Jadi persiapkan diri ya, semoga anda bisa mendapat pekerjaan sesuai keinginan. Berikut ini kami mendapatkan informasi Lowongan Kerja yang berasal dari Pertamina (Awalnya bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara). Pertamina adalah sebuah BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.Adapun kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. Di awal tahun 2017 ini Pertamina membuka lowongan kerja untuk untuk lulusan s1, berikut informasinya.

Posisi yang tersedia :
Senior Officer Compliance & Ethics Monitoring - Batch 3 ( LCCCOM1703 )
Job Description
  • Melaksanakan, memonitor dan mengevaluasi program-program kepatuhan perusahaan termasuk namun tidak terbatas pada pelaksanaan Program Pengendalian Gratifikasi (PPG), monitoring pelaporan LHKPN, Conflict of Interest (CoI) dan pernyataan Code of Conduct (CoC) insan PT Pertamina (Persero), dan atau program-program baru lain, termasuk berkoordinasi dengan Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia. Melaksanakan penugasan khusus dari Manager Compliance, Ethics & Fraud Management, VP Compliance dan/atau Chief Legal Counsel & Compliance PT Pertamina (Persero), termasuk di antaranya penanganan Whistle Blowing System.
Job Requirement
  • Sarjana Hukum
  • Pelamar bisa berbahasa Inggris lisan dan tertulis
  • Memiliki TOEFL Score minimal 500 atau TOEIC min. 620
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 9 tahun di bidang governance risk and control, complince dan/atau legal.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dengan posii setingkat analyst/officer
  • Diutamakan yang memiliki CFE (Certified Fraud Examiner) atau CFrA (Certified Forensic Audit)

Jika kalian pencari kerja yang ingin berkarir bersama pertamina dan sudah memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melui situs resmi rekrutmen pertamina, silakan daftar disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja Bank BCA Program Frontliner

Rekrutmen.NET - Sudah taukah anda jika dalam seleksi pekerjaan akan melewati beberapa tahap, dan mempunyai tingkat kesulitan yang berbeda pula? bagi kalian yang lulusan baru dan belum punya pengalaman dalam mengikuti seleksi kerja, kami memberikan sedikit bocoran siapa tau bermanfaat untuk kalian. Seleksi kerja biasanya terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, pada umumnya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA.Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank.



Program  Frontliner Bank BCA
Sudah tidak perlu diragukan lagi pasti anda sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya :


Program Frontliner
Kota Seleksi Jakarta, Banda Aceh, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Samarinda, Tarakan, Pangkal pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Banjarmasin, Batam, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Balikpapan

Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Pelamar memiliki penampilan menarik
  • Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Menyukai dunia layanan perbankan
  • Lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 dan S1 dengan IPK minimal 2.50 (skala 4.00)
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
  • Lulus dalam proses seleksi
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Banda Aceh, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Samarinda, Tarakan, Pangkal pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Banjarmasin, Batam, Pekanbaru, Manado, Pontianak atau Balikpapan)


Bagi kalian yang sedang mencari-cari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, bagi anda yang ingin mendaftar, dapat langsung mengisi lamaran via online melalui situs rekrutmen bank BCA disini :
Pendaftaran

1/04/2017

Lowongan Kerja PT Industri Kereta Api (Persero) Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Mencari kerja bukan hal yang sulit jika anda memang penuh persiapan, anda sudah menyiapkan diri sejak di bangku sekolah atau kuliah, sikap seperti ini tidak mudah di tanam dalam diri, harus punya komitmen, dengan menyiapkan diri dari masa sekolah tentu akan memberi perbedaan dengan pesaing lainnya, keahlian yang khusus dimiliki karena posisi yang hendak di targetkan menjadi dorongan motivasi yang kuat untuk terus belajar dan memperbaiki diri. Pastilah persiapan demikan akan bermanfaat kelak disaat anda sudah mulai mencari kerja. Setiap perusahaan pasti mencari pelamar kerja yang memiliki keahlian yang matang. pencari kerja hanya perlu sedikit usaha dalam mencari lowongan, mengikuti proses seleksi kerja dan selebihnya pencari kerja menyerahkan keputusannya kepada perusahaan, kami yakin pelamar kerja yang memiliki kesiapan yang baik akan lebih berpeluang diterima kerja dari pada pelamar yang tidak memiliki persiapan, untuk itu anda harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan dari PT Industri Kereta Api (Persero) (disingkat: PT INKA atau PT Inka) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang berdiri pada tanggal 18 Mei 1981. PT Inka (Persero) merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap Madiun yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api Indonesia) pada saat itu dan semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi ada pengalifungsi menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT.PT Inka terus mengalami perkembangan, tepatnya pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan gerbong barang yang kini saudah menjadi industri manufaktur perkeretaapian yang memiki teknologi modern. Aktivitas dari bisnis PT Inka kini telah berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi. Adapun Transformasi bisnis yang dilakukan perusahaan memberi pengaruh dalam memberikan keberhasilan dan mendapatkan solusi terbaik gunaperbaikan transportasi kereta api. Dalam persaingan global, PT Inka mengembangkan berbagai jenis produk di bawah kendali sistem manajemen mutu ISO 9001 dan kemitraan global. Maka dari itu dngan perbaikan dan pembaharuan secara berkesinambungan menjadi upaya beradaptasi terhadap persaingan global yang ada , PT Inka mengedepankan nilai-nilai integritas, profesional dan kualitas. Dalam menghadapi tantangan dunia bisnis ke depan, PT Inka tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi.



PT Inka saat ini membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
Sekretaris Divisi
Persyaratan:
  1. Pelamar adalah lulusan pendidikan D3 Sektertaris / D3 Administrasi Bisnis
  2. Memiliki IPK minimal 3 untuk PTN terakreditasi B dan 3.2 untuk PTS terakreditasi A (skala 4)
  3. Pelamar bisa bahasa Inggris secara aktif dan pasif
  4. Memilik penampilan menarik
  5. Tinggi badan minimal 160 cm serta berat badan proporsional
  6. Pelamar dengan pengalaman sebagai sekretaris lebih diutamakan

Database Supporting
  • Pendidikan d3 dn s1 jurusan TI
  • Lulusan perguruan tinggi dan punya IPK min 3 dalam skala 4
  • Bisa berbahasa inggris secara aktif dan pasif
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang programmer lebih diutamakan

Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Pelamar dinyatakan sudah lulus dari perguruan tinggi
  3. Pelamar berusia maksimal 25 tahun per 1 November 2016
  4. Berbada sehat, tidak buta warna, bebas narkoba & obat-obatan terlarang, tidak bertato dan bertindik
  5. Berkelakuan baik dan tidak oernah terlibat kegiatan kriminal
  6. Pelamar bersedia untuk mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar program Rekrutmen Karyawan PKWT PT INKA (Persero) Tahun 2016.
Persyaratan Berkas :
  • Biodata/Curiculum Vitae maksimal 2 lembar (optional)
  • Scan pas foto berwarna terbaru dengan background biru
  • Scan KTP yang masih berlaku, Scan Ijazah asli dan Scan transkrip nilai asli
  • Scan surat keterangan sehat asli dari laboratorium klinik / rumah saki / puskesmas / dokter pemerintah
  • Scan surat pernyataan sebagai pelamar program rekrutmen karyawan PKWT PT INKA (Persero) Tahun 2017
  • Scan surat pengalaman kerja
  • Seluruh hasil scan dokumen tersebut dikumpulkan dan dicompress dalam format file Zip / Rar, dengan kapasitas maksimum file 2 MB
Pengiriman Lamaran
  • Bagi kalian yang memneuhi persyaratan dapat melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi PT INKA berikut ini : http://career.inka.co.id/pkwt
  • Pendaftaran online mulai tanggal 3 januari sampai 14 januari 2017.
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses ketahap seleksi selanjutnya. Semoga informasi lowongan kerja PT INKA ini bermanfaat untuk anda.

Lain-lain :
  • Sebagai persiapan anda, dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal latihan Kerja

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Penting untuk anda ketahui, bahwa tidak sedikit lowongan kerja yang menawarkan gaji yang besar menjadi daya tarik bagi sebagian pencari kerja. Apalagi lowongan kerja tersebut berasal dari perusahaan terkemuka. Bagaimana mungkin anda bisa menolak lowongan yang tersedia sudah sesuai dengan latar belakang pendidikan dan juga keterampilan yang anda punya. Tetapi sebelum anda melangkah jauh, anda perlu perhatikan dan tidak dahulu tergiur, karena pada saat ini banyak pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab menggunakan nama besar perusahaan untuk menjebak pelamar kerja bisa dibilang lowongan kerja palsu. modusnya pihak rekrutmen meminta untuk mengirimkan sejumlah uang untuk alasan yang tidak jelas, padahal rekrutmen manapun tidak seperti ini, alias tidak dipungut biaya, jika ada demikan, maka anda segera hindari! Cara yang digunakan dengan memasukan informasi palsu dari sebuah perusahaan besar atau menciptakan perusahaan fiktif karangan mereka sendiri. Oleh karena itu waspadalah. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Unilever, unilever merupakan perusahaan multinasional bergerak dalam memproduksi barang konsumen yang berpusat di Rotterdam, Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan pada tahun 1930. hingga saaat ini tercatat Unilever sudah  mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear.





Di Indonesia, Unilever Indonesia sendiri bergerak dalam bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. dan pada tahun ini Unilever sedang membuka lowongan kerja terbaru , berikut informasi selengkapnya :


Posisi yang tersedia :  “Assistant Area Sales Manager (AASM)”,
Assistant Area Sales Manager (AASM) akan ditempatkan di salah satu distributor kami di salah satu kota di Indonesia.

Tugas  AASM :
  • Membuat perencanaan dan mencapai target penjualan di pasar tradisional yang berada di bawah tanggungjawabnya

Kualifikasi yang diminta adalah sebagai berikut :
  • Lulusan pendidikan S1 dari semua jurusan dengan IPK minimum 2,80
  • Pelamar berusia maksimum 28 tahun
  • Aktif di kegiatan organisasi kampus
  • Memiliki passion di bidang sales
  • Dinamis dan senang bekerja lapangan
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan menyesuaikan diri yang baik.
  • Sehat dan memiliki stamina yang tinggi.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Bagi kalian yang sedang mencari kerja, segera manfaatkan kesempatan ini, bagi anda yang tertarik silakan mendaftarkan diri melalui link berikut http://bit.ly/2iLfW7a
Pendaftaran lowongan ini paling lambat tanggal 28 Januari 2017. semoga informasi lowongan ini bermanfaat untuk kalian yang sedang mencari kerja.

Lain-lain :
  • Sebagai persiapan anda, Pelajari soal latihan psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

1/03/2017

Lowongan Kerja Telkom Indonesia Penempatan Seluruh Indonesia

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja 2017 - Tidak mudah bagi siapapun dapat lulus saat menghadapi tes seleksi kerja, soal yang diberikan tentunya sangat bervariasi dan tingkat kesulitan yang semakin sulit. inilah yang menjadi jembatan ujian bagi pelamar jika ingin dapat pekerjaan. Para pelamar harus melewati proses ini. Bagi pelamar yang memiliki kesiapan yang matang tentunya akan berdampak lebih baik dari pada tidak memiliki persiapan sama sekali. jadi tidak ada salahnya anda menyiapkan diri lebih awal, hal ini guna memberikan anda persiapan yang baik dalam menghadapi seleksi pekerjaan yang akan anda hadapi. Berikut ini kami mempunyai informasi menarik yaitu dari Telkom Group adalah perusahaan yang menjadi satu-satunya BUMN dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data.Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya. Pada akhir tahun dan menjelang tahun 2017 ini TelkomGroup sedang mengajak anda pencari kerja terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung dalam program Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung tentunya terbuka lebar untuk anda dan tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.



Telkom Indonesia


Berikut ini adalah Posisi dan Persyaratan Lowongan Kerja Telkom:

Great People Trainee Program Telkom

Penempatan : Seluruh Wilayah Kerja PT Telkom
Jurusan :
  • Akuntansi, Informatika, Teknik Telekomunikasi, Teknik Industri, Hukum, Teknik Elektro, Desain Komunikasi Visual

Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
  • Usia maksimum S1 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (usia per 1 Januari 2017)
  • IPK minimum S1 = 3.00 dan S2 = 3.50
  • Memiliki sertifikat TOEFL ITP yang masih berlaku, minimal skor 500
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Telkom
  • Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Jurusan:
  • Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Informatika, Akuntansi, Hukum dan Desain Komunikasi Visual
Bagi anda yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi ini silakan lakukan pendaftaran secara online, informasi selengkapnya silakan kunjungi laman situs rekrutmen telkom Indonesia melalui laman berikut :
Pendaftaran

Lain-lain :
  • Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi kerja psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

Lowongan Kerja Bank Mandiri Periode Januari 2017

Rekrutmen.Net - Dalam hal melamar kerja, sudah tidak sedikit perusahaan yang melakukan rekrutmen karyawannya secara online dan juga email. Banyak hal positif yang didapat dari sistem rekrutmen ini, mulai dari pelamar kerja hingga perusahaan. kemajuan teknologi mendorong perubahan yang signifikan dari berbagai sektor tak terkecuali dunia pekerjaan. untuk itu pelamar kerja agar memanfaatkan sistem rekrutmen ini, selain menghemat waktu, tenaga dan juga biaya. Anda dapat dengan mudah melamar pekerjaan dari perusahaan yang berada di luar kota atau daerah anda melalui pendaftaran online atau email, anda tidak perlu menghabiskan waktu dan biaya hanya untuk melakukan perjalanan mengantar lamaran. anda cukup menggunakan perangkat komputer disertai internet agar dapat mengakses situs pendaftaran atau via email. Seperti halnya lowongan kerja Bank Mandiri ini, dimana pendaftarannya dilakukan secara online. Bank mandiri merupakan perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.

Lowongan Bank Mandiri


Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk januari 2017, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini, berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Officer Development Program Periode Desember  2016
Kualifikasi:

  • Strata Pendidikan S1 (Strata Satu)/S2 (Strata Dua)
  • Memiliki IPK minimum 2.80 (S1) dan 3.00 (S2)
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2) pada saat seleksi awal
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas

Bagi anda yang berminat, Pendaftaran ODP Bank Mandiri ini dapat dilakukan dengan mengisi formulir berikut: Pendaftaran Masa waktu pendaftaran ODP Bank Mandiri dibuka untuk periode bulan januari 2017 dan  hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi

1/01/2017

Rekrutmen non-PNS Biro Umum dan Keuangan LKPP TA 2017

Rekrutmen.NET - Banyak hal  yang perlu dipersiapkan pencari kerja dalam mendapatkan pekerjaan, tetapi tidak sedikit pula pencari kerja yang tidak serius memikirkan masalah persiapan, padahal persiapan adalah modal dasar agar anda bisa bersaing dalam mendapatkan pekerjaan.Anda tentu tidak berpikir bahwa anda menjadi pelamar tunggal dalam penerimaan lowongan kerja di suatu perusahaan bukan? pastila anda memiliki pesaing dalam mendapatkan posisi yang tersedia, dengan memiliki persiapan tentunya anda bisa mengunguli pesaing anda, anda tidak perlu menunda-nunda persiapan anda sendiri, lakukan dari sekarang, maka hal itu akan jauh lebih baik. berikut ini kami mendapatkan informasi menari Lowongan Kerja yang berasal dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP merupakan lembaga yang dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.


LKPP

Dalam rangka mendukung kelancaran kegiatan pada Biro Umum dan Keuangan, kami membuka lowongan untuk beberapa posisi:

1. Staf Pendukung - Arsiparis (dua orang)
Kualifikasi
  • Pria/Wanita berusia min. 22 tahun maks. 30 tahun
  • Fresh graduate/ pengalaman minimal 1 tahun (diutamakan)
  • Lulusan minimal D3 Kearsipan/Perpustakaan/Administrasi
  • Memiliki IPK. min. 3.00
  • mengerti dan menguasasi tentang persuratan dan kearsipan
  • memiliki sikap service oriented, berpenampilan menarik, dan ramah
  • menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point) dan internet
  • mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya     

Uraian Ringkas Pekerjaan
  • mengelola persuratan dan arsip (manual dan elektronik) dan membantu pelaksanaan kebijakan kearsipan di lingkungan LKPP;
  • melakukan pembinaan pelaksanaan tertib kearsipan;
  • menyiapkan rencana kebutuhan sarana dan prasarana pengelolaan arsip dan melakukan administrasi keuangan/pertanggungjawaban kegiatan subbagian tata usaha.


2. Staf Pendukung – Keprotokolan (satu orang)
Kualifikasi
  • Pria/Wanita berusia min. 22 tahun maks. 30 tahun;
  • fresh graduate/ pengalaman min. 1 tahun (diutamakan);
  • Lulusan pendidikan minimal S1 segala jurusan;
  • Memliki IPK min. 3.00;
  • menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point) dan internet;
  • memiliki sikap service oriented, berpenampilan menarik, percaya diri, dan ramah;
  • mampu berkomunikasi dengan baik dan lancar;
  • diutamakan pernah aktif pada kepanitian kegiatan di sekolah/kampus;
  • mampu bekerja mandiri maupun dalam tim dan tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
Uraian Ringkas Pekerjaan
  • melaksanakan pendampingan kegiatan pimpinan;
  • menyiapkan kelengkapan administrasi penunjang kegiatan pimpinan;
  • menyiapkan dan membuat laporan perjalanan dinas;
  • menyiapkan teknis penyelenggaraan acara;
  • melakukan administrasi keuangan/pertanggungjawaban kegiatan subbagian tata usaha.


3) Staf Administrasi dan Keuangan (dua orang)
Kualifikasi
  • Pria/Wanita berusia maks. 30 tahun;
  • pendidikan minimal D3 Akuntansi/Manajemen;
  • Memiliki IPK min. 3.00;
  • diutamakan memiliki pengalaman;
  • terampil menggunakan Microsoft Office;
  • mampu berkomunikasi dengan baik dan mempunyai kemauan untuk belajar dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim;
  • mampu bekerja sesuai target serta tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
Uraian Ringkas Pekerjaan
  • menyiapkan dan memproses dokumen kegiatan/pengadaan dan pembayaran;
  • melakukan administrasi keuangan pertanggungjawaban kegiatan;
  • mengarsip seluruh dokumen untuk menjaga ketertiban administrasi dan memudahkan penelusuran.


4. Staf Pendukung – Pengelola Barang Milik Negara (Satu Orang)
Kualifikasi
  • pria beruusia min. 30 tahun;
  • Lulusan pendidikan min. S1 segala jurusan;
  • Memiliki IPK. min. 3.00;
  • memahami pengadaan barang/jasa pemerintah, dibuktikan dengan sertifikat ahli PBJ;
  • terampil menggunakan Microsoft Office;
  • mampu bekerja mandiri maupun dalam tim dan mampu bekerja sesuai target;
  • tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
Uraian Ringkas Pekerjaan
  • melakukan koordinasi ke bengkel rekanan untuk proses administrasi perbaikan kendaraan dinas;
  • melakukan koordinasi ke PT Pertamina Retail untuk penatausahaan pembelian bahan bakar kendaraan dinas;
  • menerbitkan surat perintah kerja perbaikan kendaraan dinas;
  • mengelola seluruh kendaraan dinas dan melakukan koordinasi dengan seluruh pengemudi di LKPP;
  • me-review kontrak pengadaan barang/jasa serta melakukan invetarisasi barang milik negara.


Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:
  • Bagi anda yang memenuhi persyaratan, silakan isikan form data pelamar pada https://pp-2016abcd.typeform.com/to/QTkGiq paling lambat tanggal 4 Januari 2017, pukul 16:00 WIB.
  • Menyiapkan dokumen yang wajib dibawa pada saat wawancara.
  • Surat lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Biro Umum dan Keuangan;
    • curriculum vitae;
    • fotokopi Kartu Tanda Penduduk
    • foto (3x4 berwarna);
    • salinan ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi untuk proses lebih lanjut 
  • Sumber  http://www.lkpp.go.id/v3/#/read/4496

Penerimaan Pegawai Non PNS Sekretariat Inspektorat jenderal TA. 2017

Rekrutmen.NET - Sebagai pencari kerja, anda tentunya tidak akan tau kapan dan berapa kali kesempatan itu datang di hidup anda, yang perlu anda lakukan hanya mempersiapkan diri, sukses bisa terjadi bilamana persiapan dan kesempatan ada pada waktu yang sama. dengan mempersiapkan diri anda tentu sudah melengkapi 1 bagian menuju kesuksesan tersebut. Banyak saya lihat pencari kerja yang hanya mencari keberuntungan, tidak memiliki kesiapan yang baik, hal ini tentunya sangat membuang tenaga, waktu dan biaya, dan dilengkapi dengan penyesalan. Pencari kerja yang baik seharusnya sudah tau apa yang harus diperbaiki dalam dirinya dan sudah mempersiapkan diri jauh hari sebelum dia mendapatkan kesempatan tersebut. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan yang berasal dari BPN, yaitu penerimaan pegawai tidak tetap dari Badan Pertanahan Nasional (disingkat BPN) yang merupakan lembaga pemerintah no nkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. BPN dahulu dikenal dengan sebutan Kantor Agraria. BPN diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2015.


Saat ini BPN sedang melakksanakan Seleksi Penerimaan Pegawai Tidak tetap (PTT) Pegawai Pemerintah Non PNS (PPNPN) di Lingkungan Sekretariat Inspektorat jenderal TA. 2017
Berikut ini informasi selengkapnya :

PERSYARATANPENDAFTARAN

1.  Persyaratan   Umum
a. Warga N egara Indonesia;
b. Berusia maksimal 20  (dua puluh) tahun pada tanggall   Januari 2017;
c.  Berdomisili di Kota Administrasi  Jakarta   Pusat;
d. Pendidikan SMK. Jurusan   Administrasi  Perkantoran    atau Akuntansi;
e. Nilai rata-rata Ijazah minimal 8 (delapan)
f.  Berkelakuan Baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
g. Sehat Jasmani dan Rohani, dibuktikan dengan Surat Keterangan Kesehatan yang dibuat oleh Dokter Rumah Sakit PemerintahlPuskesmas setempat;

2.    Persyaratan   Khusus
a. Berpenampilan sopan, rapi, ramah, dan menarik;
b. Mampu berkomunikasi dengan baik;
c. Mampu mengoperasikan program komputer dengan baik (microsoft office);
d. Memiliki pemahaman yang baik tentang administrasi perkantoran;
e. Diutamakan yang mempunyai pengalaman kerja dalam pengadministrasian;
f.  Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim;
g. Sanggup dan mampu bekerja dalam tekanan dan target waktu.

B. PENDAFTARAN

1.   Pendaftaran   dibuka   mulai  tanggal  3 Januari  2017, jam   10.00  WIB  dan  ditutup  tanggal  5
Januari  2017  jam   15.00  WIB,  dengan  kuota  peserta   maksimal    100  (seratus)   orang  yang pertama  mendaftar(pendaftaran secara  online ditutup  bila  sudah  memenuhi   100 pendaftar walaupun  sebelum  tanggal 5  Januari  2017  Jam  15.00 WIB)  ;

2.   Berkas  yang  harus  dilengkapi   meliputi   :
  • a  Surat   Lamaran  ditulis   tangan   dan   ditanda   tangani   di  atas   materai   Rp  6.000,yang ditujukan  kepada  :
    • Tim   Seleksi   Penerimaan      PTT IPPNPN    pada    Sekretariat      Inspektorat      Jenderal Kementerian     Agraria    dan  Tata  RuangIBPN     Tahun   Anggaran    2017.Alamat:      JI.  H.  Agus   Salim   No.  58,  Jakarta     Pusat,   Kode   Pos   10350,  Telp,   021-31937072.
  • Daftar  Riwayat   Hidup  (CV);
  • Pasfoto   terbaru   ukuran   4  x  6  em  (warna)   sebanyak   2  lembar   (cantumkan    nama   di Belakang  foto);
  • Fotokopi  ijazah  dan transkip   nilai  Ujian Nasional   yang  dilegalisir;
  • Fotokopi  Elektronik   Kartu  Tanda  Penduduk   (e-KTP);
  • Surat  Keterangan   Catatan  Kepolisian;
  • Surat  Keterangan   Kesehatan.
  • Surat Keterangan   Pengalaman   Kerja  (bila ada)

3.   Pendaftaran   secara  online dengan cara upload surat lamaran beserta berkas Iampirannya;

4.   Registrasi   Pendaftaran    bagi  calon  peserta  seleksi  yang  lulus  seleksi  administrasi dilaksanakan  pada  tanggal  10 Januari 2017  dengan menyerahkan  kelengkapan  berkas sebagaimana tersebut di atas kepada  Tim Seleksi Penerimaan   PTT IPPNPN;

5.   Bagi pelamar  yang diketahui  telah  memberikanlmengisi  data yang tidak  benar/tidak lengkap    pada   saat   registrasi   pendaftaran,   Tim   Seleksi   Penerimaan   PTTIPPNPN membatalkan   keikutsertaanya dalam seleksi Penerimaan PTIIPPNPN;

6.   Berkas lamaran yang diterima Tim Seleksi Penerimaan PTTIPPNPN menjadi miIik Tim
Seleksi PTT IPPNPN dan tidak  dapat  diminta  kembali  oleh pelamar.


C.   TEMPAT  DAN JADWAL  TES TERTULIS  DAN WA WANCARA

1.  Tes  Tertulis  akan dilaksanakan pada : Hari/Tanggal    Kamis, 12 Januari 2017 Pukul   09.00 WIB s.d. selesai Tempat   Ruang Kelas Pusdiklat,  Lantai 3 Gedung Kementerian Agraria
dan Tata  RuanglBadan Pertanahan Nasional, J1. H. Agus Salim No. 58, Jakarta Pusat
2.   Wawancara   akan dilaksanakan pada :
Hari/Tanggal : Kamis, 19 Januari 2017
Pukul : 09.00 WIB s.d. selesai
Tempat Ruang Rapat Inspektorat Jenderal Kementerian Agraria dan Tata
Ruang Badan Pertanahan Nasional(Gedung  lantai 4), J1.H. Agus Salim No. 58, Jakarta Pusat

D.PENGUMUMANDANPENANDATANGANANKONTRAK
  • Pengumuman hasil seleksi penerimaan PTTIPPNPN akan diumumkan pada Website Kementerian Agraria dan Tata RuangIBadan Pertanahan Nasional, dengan alamat www.bpn.go.id  yang meliputi :
    • Pengumuman   Calon   Peserta   seleksi   PTTIPPNPN   yang  memenuhi   syarat      untuk mengikuti Tes Tertulis pada tanggal  9 Januari   2016.
    • Pengumuman Hasil Tes tertulis pada tanggal17   Januari   2017.
    • Pengumuman Hasil Tes wawancara pada tanggal25   Januari   2017.
    • Penandatanganan  Kontrak  Kerja  PTT  PPNPN  dengan  Sekretariat  Inspektorat  Jenderal Kementerian Agraria dan Tata RuangIBPN   dilaksanakan pada Hari Jumat, 27 Januari 2017 mulaijam  08.00 WIB sampai dengan selesai.

E. LAIN-LAIN
  • Pelaksanaan  Seleksi Pegawai Tidak tetap (PTT) Pegawai Pemerintah Non PNS (PPNPN) TA. 2017 tidak  dipungut  biaya apapun;
  • Tim Seleksi Pegawai Tidak tetap (PTT) Pegawai Pemerintah Non PNS (PPNPN) TA. 2017  pada Sekretariat Inspektorat Jenderal Kementerian Agraria  dan  Tata  RuangIBadan  Pertanahan Nasional tidak bertanggung  jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Sekretariat Inspektorat Ienderal Kementerian Agraria dan Tata RuangfBadan Pertanahan Nasional atau Tim Seleksi Penerimaan PTTIPPNPN.
  • Keputusan Tim Seleksi Pegawai Tidak tetap (PTT) Pegawai Pemerintah Non PNS (PPNPN) TA. 2017 pada Sekretariat Inspektorat Jenderal Kementerian  Agraria  dan Tata RuangIBadan  Pertanahan Nasional  bersifat  mutlak  dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Sumber Pengumuman