4/28/2017

Lowongan Kerja Fresh Graduates Pertamina 2017

Rekrutmen.NET - Beberapa pencari kerja pasti punya keinginan berkarir di perusahaan terkemuka, menjabat possi penting dan punya gaji besar. tapi dalam mencapainya akan membutuhkan proses dan tidak mdah. kunci sukses mencapai karir yaitu dengan mempersiapkan diri, pelamar kerja yang bijak itu tau di mana kekurangannya dan mau memperbaiki diri, maka hasilnya akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Lowongan Kerja Pertamina (Awalnya bernama Perusahaan ertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara). Pertamina adalah sebuah BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Adapun kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.



Pada saat ini Pertamina sedang membuka lowongan kerja berikut informasinya :

Posisi yang tersedia saat ini :  Fresh Graduates Pertamina 2017
  • Memiliki Minimal IPK 3.0 dari skala 4
  • Lulusan Min Pendidikan S1
  • Surat Keterangan Lulus atau Ijazah
  • Pelama berusia Maksimal 27 tahun di 2017
  • Memiliki Score TOEFL PBT: 500/IBT 60/IELTS 6/TOEIC 670
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pertamina (Persero) dan Afiliasi
Persyaratan Tambahan:
  • Pelamar aktif dalam berorganisasi
  • Minimal pernah mengikuti/memenangi kompetisi atau prestasi lain yang terkait dengan latar belakang pendidikan
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia di perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman Via IPB berikut : Pendaftaran
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses! Semoga info ini bermanfaat dan rekrutmen ini gratis tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero)

Rekrutmen.NET - Bagaimana kabar pengunjung setia rekrutmen.NET? Semoga kalian dalam keadaan sehat, apakah anda sudah siap untuk menjalani aktivitas hari ini? bagi kalian yang hari ini ingin mengartarkan lamaran atau panggilan kerja? perisiapkan diri dan siapkan berkas lamarannya, jangan sampai ada yang kurang. Apapun aktivitas anda pagi hari ini semoga berjalan lancar, Amin. Bagi pencari kerja yang tidak ada kegiatan, kami baru mendapat informasi lowongan dari PT Perusahaan Pengelola Aset adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang pengelolaan aset negara eks BPPN yang tidak terkait perkara hukum. perusahaan ini didirikan pada tanggal 27 Februari 2004 melalui Peraturan Pemerintah No. 10 Tahun 2004 sebagai sebuah perseroan yang memiliki tugas utama dalam mengelola aset-aset eks Badan Penyehatan Perbankan Nasional (“BPPN”), baik aset kredit, saham maupun properti. Setelah  4 tahun berjalan melalui Peraturan Pemerintah No. 61 Tahun 2008 tanggal 4 September 2008, Pemerintah memperluas maksud dan tujuan PPA yaitu dengan menambah ruang lingkup dalam tugas baru menjadi sebagai berikut: pengelolaan aset eks BPPN; restrukturisasi dan/atau revitalisasi Badan Usaha Milik Negara; kegiatan investasi; serta kegiatan pengelolaan aset Badan Usaha Milik Negara. adapaun  otimalisasi kinerja PPA yaitu terus untuk mengupayakan penyempurnaan strategi dan demi mencapai kinerja terbaik. Dua belas tahun telah berlalu, PPA masih tetap konsisten dalam menjalankan amanat untuk memberikan kontribusi yang signifikan terutama dalam pembangunan ekonomi negeri, sebuah sumbangsih bagi Indonesia. saat ini PPA membuka lowongan kerja untuk posisi OFFICER, berikut ini informasi selengkapnya :




Posisi : OFFICER
Uraian Tugas
  • Melaksanakan restrukturisasi dan revitalisasi Badan Usaha Milik Negara (BUMN), pengelolaan aset, investasi dan jasa konsultasi.

Kebutuhan

  • Lulusan Sarjana Akuntansi / Manajemen / Keuangan
  • Memliki IPK minimal 3.25
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
  • Memiliki keahlian khusus dalam due diligence / financial modeling / research / consultant

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran anda ke : Yossy Maswir
Direktorat Penasihat Bisnis & Manajemen Aset
PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero)
Email: yossy@ptppa.com
Penerimaan berkas lamaran di terima selambat-lambatnya 30 April 2017.
Semoga informasi ini bermanfaat dan rekrutmen ini gratis tidak dipungut biaya.

4/27/2017

Lowongan Kerja Terbaru PT. Samsung Electronics Indonesia

Rekrutmen.NET - Seorang pencari kerja dengan lulusan baru, pasti sering merasakan kebingungannya dalam memilih karir, apakah ingin bekerja di perusahaan atau berwirausaha? pilihan anda tentu harus berdasarkan modal dan seberapa niat anda. bila belum punya usaha dan tidak punya modal, berarti ini masalah seperti kurang modal. jika memungkinkan lebih baik anda terlebih dahulu mendulang pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. bila anda beruntung bisa bekerja dalam perusahaan dalam bisnis yang anda suka, maka disini tentu anda bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko. jikalau anda tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya sudah akan mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Samsung Electronics Indonesia merupakan sebuah perusahaan manufaktur elektronik asal Korea Selatan yang sudah berdiri sejak 25 tahun di Indonesia. Samsung berada dalam masa kejayaannya dan merajai pasar smart phone dunia. PT. Samsung Electronics Indonesia sebagai perusahaan yang berstandar internasional dan mengedepankan kepatuhan terhadap hukum yang berlaku dan mampu menjamin kesejahteraan karyawan yang menjadi aset utama, menciptakan lingkungan kerja yang baik dengan moto Great Work Place, dan mengedepankan keseimbangan hidup karyawannya dengan moto Work Life Balance. Perusahaan yang berada di Kawasan Industri Jababeka ini memproduksi Smart Phone, LED TV, STB, dan Blueray.  pada saat ini PT. Samsung Electronics Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi promotor, berikut ini informasi selengkapnya :


Posisi yang tersedia:

PROMOTER
  •  Min D3 with min. GPA 2.75 (or posses good academic record)
  • Max. 25 years old
  • Flexible & mobile
  • Min. height : 155 cm (female), 160 cm (male)
  • Has working experience in sales area max. 2 years
  • Excellent communication skill, both oral & written
  • Presentable, and good in people skill
  • Able to work well under pressure
  • Self-driven, persistent
  • Strong passion in sales and service
  • Experience/involvement in organizational activities/entrepreneurship service will be an advantage
  • Willing and flexible to be assigned in all Samsung Branch all over Indonesia

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut :
Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, Semoga informasi lowongan keja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

4/26/2017

Lowongan Kerja Management Trainee - Credit WOM Finance

Rekrutmen.NET - Memiliki keterbatasan dalam memiliki karir pekerjaan bisa di tentukan berdasarkan level pendidikan seseorang, namun hal ini bukanlah akhir dari segalanya, biasanya perusahaan lebih mengutamakan pekerja dengan lulusan S1. bagi kalian yang hanya sebatas lulusan SMK atau diploma, mungkin jabatan yang akan anda dapat terbatas, karena latar belakang pendidikan masih dianggap mencerminkan kemampuan teknis dan pola pikir. dari pada anda terjebak dalam situasi seperti ini, lebih baik anda meneruskan pendidikan hingga S1 agar lebih diperhitungkan untuk bisa naik jabatan. Selain itu, gelar S1 juga akan sangat berguna dalam pencarian kerja dimasa datang. berikut ini kami kana berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance), WOM Finance sebagai perusahaan finance atau pembiayaan yang juga menjadi bagian dalam salah satu BII Group. Perusahaan ini memiliki banyak pergantian nama pada awalnya bernama PT Jakarta Tokyo Leasing yang berdiri tahun 1982 lalu berubah menjadi PT Fuji Semeru Leasing pada tahun yang sama. Lalu di tahun 1997 berubah menjadi PT Wahana Ometraco Multiartha dan kembali berubah di tahun 2000, Perusahaan bertransformasi menjadi PT Wahana Ottomitra Multiartha, masyarakat mengenal juga dengan "WOM Finance" sebuah perusahaan pembiayaan sepeda motor baru dan bekas, dengan mayoritas pembiayaan konsumen diberikan untuk sepeda motor merk Honda, Yamaha dan Suzuki. WOM Finance hingga saat ini sudah mencatat membukukan lebih dari 1 juta pelanggan, membrikan bantuan dalam memudahkan pelayanan dan meningkatkan kepuasan kepada para konsumen. Hal ini dicanangkan dengan program PeSAT (Pelayanan cepat, Syarat mudah, Aman dan Terpercaya). saat ini WOM Finance mulai  menuju layanan one day service dengan selalu memperbarui dan mempersiapkan infrastruktur yang tepat khususnya di bidang teknologi informasi.Demi mendukung kemajuan perusahaan maka saat ini WOM Finance membuka kesempatan kepada para lulusan muda yang aktif untuk bergabung dan berkarir bersama WOM Finance dalam Management Trainee Program.




Posisi :Management Trainee -Credit

Persyaratan Umum
  • Lulusan Pendidikan Min S1
  • Single Usia maks 25 Th
  • Memiliki IPK min 3.
  • Fresh Graduate / pengalaman maks 1 tahun
  • Aktif berorganisasi
  • Memiliki sim C
  • Memliki Motivasi tinggi berkarir dalam WOM finance

Bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian kirimkan lamaran anda ke :
HRD PT WOM Finance, Tbk
Regional Jabar
Jalan Batunungganl Indah IV No 15 kel. Batununggal Kec. Bandung Kidul, Bandung, Jawa Barat
Email ke : roktaviana@wom.co.id (max 1,5mb)
Subjek : Nama_nohp_jenis kelamin_usia_universitas_jurusan_ipk
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses.

Lowongan Kerja Customer Service on Station PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang rata-rata adalah pelamar kerja dengan lulusan baru, pasti masih punya gairah kuat untuk mencari kerja dan demi untuk mewujudkan cita-cita dibangku sekolah, pasti kalian rela menghabiskan waktu demi mencari-cari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Rekrutmen Lowongan Kerja

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini sedang membuka lowongan kerja  Pegawai PKWT  bagi kalian yang berada pada wilayah ini dan sedang mencari kerja, silakan coba dan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

 Dibutuhkan Customer Service on Station (CSOS) di wilayah Daop 7 Madiun

Syarat dan Ketentuan:
  • Pria/Wanita max 28 tahun
  • Memiliki Tinggi minimal 165 cm (Pria) dan 160 cm (Wanita)
  • Berat badan Ideal/Proporsional
  • Lulusan Pendidikan Terakhir D3/S1 semua Jurusan
  • Memiliki IPK min 2.95
  • Akreditasi min B pada saat tanggal lulus (dilampiri F.C Akreditasi)
  • Status Belum Menikah (dibuktikan dengan surat keterangan belum menikah oleh kelurahan/desa) dan bersedia tidak menikah selama kontrak kerja berlangsung
  • Sehat Jasmani dan Rohani (melampirkan: urat sehat dari dokter, keretangan bebas narkoba dan buta warna)
  • Memiliki penampilan menarik, tidak bertato dan rapi
  • Menguasai Bhs Inggris Aktif
Lampirkan berkas lamaran : Surat kelakuan baik dari kepolisian, Surat Ket. Sehat, Ijazah/Transkrip, Sertifikat Toefl, Ijazah kursus. Kirimkan Lamaran, CV Lengkap, Pas Foto 4x6, dan Foto Full Badan Berwarna dalam amplop cokelat besar dan rapi ditujukan ke:
Manager Angkutan Penumpang
PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Daop 7 Madiun

Lamaran diantarkan langsung ke Ruang Customer Service:
- Stasiun Madiun
- Stasiun Jombang
- Stasiun Kediri
- Stasiun Blitar

Batas waktu penerimaan berkas diterima paling lambat hingga tanggal 3 Mei 2017.
Sumber informasi silakan lihat disini.
Rekrutmen ini Gratis atau tidak dipungut biaya sama sekali. Hanya pelamar yang memenuhi syaratlah yang akan diproses!

Lain-lain :
  • Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

4/25/2017

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Kepulauan Riau Tanjung Pinang Tahun 2017

Rekrutmen.NET - apakah anda mengetahui jika dalam pelaksanaan seleksi pekerjaan ada beberapa proses? setiap proses berbeda dan tingkat kesulitan juga berbeda pula, untuk kalian yang masih lulusan baru dan pasti belum punya pengalaman dalam mengikuti seleksi kerja, berikut ada tips sedikit siapa tau bermanfaat untuk kalian. Pada umumnya seleksi kerja  terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, pada umumnya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja berasal dari Rumah Sakit Umum Provinsi Kepulauan Riau Tanjungpinang, ruah sakit ini di desain sebagai rumah sakit kelas B non pendidikan dan merupakan rumah sakit rujukan dari kabupaten/kota se-Provinsi Kepulauan Riau dan sebagai upaya anti sipasi dari perkembangan Provinsi Kepulauan Riau yang kian lama semakin pesat dalam tiga tahun terakhir dan decade yang akan dating sebagai daerah industry pariwisata dan pusat pemerintahan. saat ini Rumah Sakit Umum Provinsi Kepulauan Riau Tanjungpinang membuka lowongan kerja unutk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :





Persyaratan Umum :
  • Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS Tahun 2017 ini terbuka untuk umum;
  • Pengadaan Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS Tahun 2017 dilaksanakan secara obyektif, transparan, akuntabel, serta tidak ada praktek KKN, berdasarkan syarat-syarat yang telah ditentukan;
  • Pelamar yang lulus seleksi tidak menuntut untuk diangkat menjadi CASN (Calon Aparatur Sipil Negara);
  • Penentuan peserta yang berhak mengikuti ujian seleksi Computer Assested Test (CAT) adalah yang peserta yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi;
  • Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 63 Tahun 2016 Tentang Jenis dan Tarif Atas Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak yang Berlaku Pada Badan Kepegawaian Negara Pasal 2 Ayat (1) Calon peserta seleksi ujian Computer Asssited Test / CAT wajib melakukan pembayaran PNBP (Penerimaan Negara Bukan Pajak) yang disetorkan kepada Kas Negara.

Persyaratan pelamar meliputi persyaratan umum dan persyaratan khusus
A. Persyaratan Umum
  • Warga Provinsi Kepulauan Riau dengan domisili/tempat tinggal dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) Provinsi Kepulauan Riau kecuali untuk formasi tertentu;
  • Umur pelamar maksimal 40 (empat puluh tahun) pada tanggal 31 Desember 2017.
  • Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk melamar formasi; Memiliki kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang dipersyaratkan;
  • Melampirkan surat keterangan sehat dari dokter pada rumah sakit pemerintah.
  • Pelamar wajib melengkapi Surat Pernyataan, sebagai berikut:
    • Pelaar tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain;
    • Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik dan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
    • tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindakan pidana kejahatan;
    • Surat pernyataan diatas dapat di download di http://rsudtpi.kepriprov.go.id

Persyaratan Khusus
A. Tenaga Kesehatan

1. Dokter Umum

  • Pendidikan S1 Kedokteran Umum + Profesi Kedokteran
  • IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam proses pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
  • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
  • Diutamakan yang memiliki sertifikat ATLS dan ACLS

2. S1 Keperawatan

  • Pendidikan S.Kep Ners dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • Calon kandidat mempunyai surat tanda registrasi STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam proses pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
  • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
  • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
  • Diutamakan yang memiliki sertifikat BTCLS

3. D3 Keperawatan

  • Pendidikan D3 Keperawatan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • Kandidat Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam proses pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
  • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
  • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
  • Diutamakan yang memiliki sertifikat BTCLS

4. Penata Anastesi

  • Pendidikan DIII Keperawatan Anastesi
  • Minimal IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam proses pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
  • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
  • Diutamakan yang memiliki sertifikat BTCLS

5. Psikologis Klinis

  • Pendidikan S2 Profesi Psikologi Klinis dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • Memiliki SIPP (Surat Izin Praktek Psikologi) yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam proses pengurusan perpanjangan izin bagi yang SIPP nya sudah tidak berlaku
  • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

6. Terapis Wicara

  • Pendidikan D III Terapi Wicara dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
  • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku

7. Terapis Okupasi

  • Pendidikan D III Terapi Okupasi
  • IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
  • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku

8. Asisten Apoteker

  • Pendidikan D III Farmasi dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • Kandidat Memiliki STRTTK (surat tanda registrasi tenaga teknis kefarmasian) yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STRTTK nya sudah tidak berlaku
  • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

9. Radiografer

  • Pendidikan D III Radiografi dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
  • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

10. Analis Kesehatan

  • Pendidikan D III Analis Kesehatan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
  • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

11. Elektromedik

  • Pendidikan D III Elektromedik dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
  • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

12. Perekam Medik

  • Pendidikan D III Rekam Medik dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • Akreditasi pendidikan minimal C

13. Sanitarian

  • Pendidikan D III Kesehatan Lingkungan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • Memiliki STR yang masih berlaku atau surat pernyataan/keterangan sedang dalam pengurusan perpanjangan izin bagi yang STR nya sudah tidak berlaku
  • Akreditasi perguruan tinggi minimal C
  • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau


Persyaratan
Tenaga Non Kesehatan (MANAJEMEN) :

1. Arsiparis

  • Pendidikan D3/S1 Arsiparis, D3/S1 Administrasi Negara, D3/S1 Administrasi Pemerintahan
  • IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
  • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

2. Pengadministrasian Kepegawaian

  • Pendidikan S1 Manajemen SDM, S1 Ilmu Pemerintahan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
  • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

3. Petugas Pendaftaran

  • Pendidikan D3 Semua Jurusan Kesehatan dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
  • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

4. Petugas Pengadministrasian Keuangan

  • Pendidikan D3/S1 Akuntansi dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
  • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

5. Kasir

  • Pendidikan D3/S1 Akuntansi dengan IPK minimal 2.75 dalam skala 4
  • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau
  • Akreditasi perguruan tinggi minimal C

6. Juru Masak

  • Pendidikan SMK Jurusan Tata Boga
  • Nilai rata-rata Ijazah minimal 7.00
  • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau

7. Pekarya

  • Pendidikan minimal SMA/SMK/MA (SLTA Sederajat) dengan Nilai rata-rata Ijazah minimal 7.00
  • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau

8. Supir

  • Lulusan pendidikan minimal SMA/SMK/MA (SLTA Sederajat) dengan Nilai rata-rata Ijazah minimal 7.00
  • Memiliki SIM A
  • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau

9. Sekuriti/Satpam
  • Lulusan pendidikan minimal SMA/SMK/MA (SLTA Sederajat) dengan Nilai rata-rata Ijazah minimal 7.00
  • Memiliki Sertifikat Diklat sekuriti/ satpam dan Memiliki Kartu Tanda Anggota yang masih berlaku
  • KTP domisili Provinsi Kepulauan Riau



Tata Cara Pendaftaran :

Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk 1 (satu) formasi danmengirimkan 1 (satu) berkas lamaran;
Pelamar mengirimkan berkas lamaran yang ditentukan melalui Kantor Pos, yang ditujukan kepada PEMIMPIN BLUD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
PROVINSI KEPULAUAN RIAU PO BOX 150 TANJUNGPINANG 29100

Berkas Lamaran diterima Panitia Seleksi selambatnya tanggal 29 April 2017 cap pos;
Berkas lamaran dikumpulkan dalam map snelhecter folio kertas buffalo dengan
ketentuan warna sebagai berikut:



Pada halaman depan map snelhecter dituliskan dengan jelas: Formasi yang dilamar, Nama, Alamat, Kualifikasi Pendidikan, Usia, Nilai Rata-Rata Ijazah/IPK, dan Nomor HP/Telp.

Informasi penting lainnya silakan lihat pengumuman resminya disini.

4/24/2017

Lowongan Kerja Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Memliiki relasi yang luas tentu sangat penting, apalagi jika anda sedang mencari kerja, anda bisa mendapatkan informasi yang anda cari dari rekan atau teman anda. jika anda pintar bersosialisai maka akan lebih mudah berbaur dan ini akan menghasilkan banyak teman. Mencari kerja tentu tidak hanya bisa didapat dari 1 sumber saja tapi anda butuh banyak sumber terbaru dan terpercaya, sering sekali masa waktu pendaftaran lowongan sangat singkat sehingga terkadang, saat kita mengetahuinya, masa pendaftaran sudah berakhir. anda tentu ingin meminimalkan kejadian seperti ini bukan? anda bisa berlangganan informasi lowongan kerja dari kami atau penyedia informasi lowongan kerja lainnya. semua informasi terbaru akan di kirim melalui email.  Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN). Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) merupakan satuan kerja yang ada di bawah Kementerian Keuangan yang memliki mandat pengelola properti Negara, layanan konsultasi (advisory), dan pendanaan lahan Proyek Strategis Nasional (landfunding), saat ini Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) sedang  membuka kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa untuk bergabung, berkontribusi, dan berkarir pada posisi :



PENGADMINISTRASI UMUM
  • Memiliki tugas dalam mengadministrasikan dan mengolah data, melaksanaan kegiatan, penyusunan pelaporan yang relevan dan akurat sesuai dengan tugas dan fungsi Lembaga berdasarkan peraturan dan SOP yang berlaku, serta kebijakan pimpinan
PENYAJI DATA
  • Melakukan tugas dalam menyusun laporan dan penyajian data sesuai tugas dan fungsi pada unit kerja terkait sesuai dengan peraturan dan SOP yang berlaku, serta kebijakan pimpinan
FUNGSIONAL UMUM
  • Melakukan fungsi-fungsi penugasan dan pelaporan secara umum sesuai dengan tugas dan fungsi pada unit kerja terkait.
FUNGSIONAL UMUM
  • Lulusan pendidikan minimal D3 dari segala jurusan
  • Pelamar berusia maksimal 28 tahun (per 1 Juli 2017)
  • Memiliki IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Diutamakan memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan ketentuan:
  • TOEFL : score minimal 450
  • IELTS : score minimal 4,5
PENYAJI DATA
  • Lulusan pendidikan minimal S1, berasal dari jurusan Akuntansi/ Arsitektur/ Hukum/ Manajemen/ Psikologi/ Teknik Informatika/ Teknik Sipil.
  • Pelama berusia maksimal 32 tahun (per 1 Juli 2017).
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun pada bidang studi yang relevan.
  • Diutamakan memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan ketentuan:
  • TOEFL : score minimal 450
  • IELTS : score minimal 4,5

PENGADMINISTRASI UMUM
  • Lulusan pendidikan minimal S1, berasal dari jurusan Akuntansi/ Arsitektur/ Hukum/ Manajemen/ Psikologi/ Teknik Informatika/ Teknik Sipil.
  • Berusia maksimal 35 tahun (per 1 Juli 2017).
  • Memiliki IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun pada bidang studi yang relevan.
  • Diutamakan memiliki sertifikat Bahasa Inggris dengan ketentuan:
  • TOEFL : score minimal 450
  • IELTS : score minimal 4,5

Tata Cara Melamar
  • Bagi kalian yang berminat, pendaftaran hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/LMAN dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  • Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
  • Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
  • Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail orang lain dalam proses pendaftaran.
  • Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
    • Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
    • Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
    • Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
    • Sertifikat TOEFL/IELTS
  • Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan Pas poto berwarna berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
  • Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi online dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
    • KTP;
    • Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online;
    • Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online;
    • Sertifikat TOEFL/ IELTS.
 Petunjuk Pendaftaran :
  • Silakan anda membacara dengan teliti spesifikasi dan persyaratan umum
  • Masuk ke menu PENDAFTARAN dan isi PERNYATAAN yang tampil pada halaman situs-web. Pelamar dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Formulir Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
  • Isi formulir registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
  • Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada formulir registrasi
  • Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisi nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Apabila Pelamar belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
  • Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Unduh/Unggah Dokumen yang tersedia pada menu BANTUAN
  • Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (30 April 2017 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
  • Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada  Jadwal Kegiatan.
  • Kelengkapan dokumen yang harus dibawa saat tahap III (Wawancara User) sebagai berikut :
  • KTP;
    • Ijazah Asli;
    • Transkrip Nilai Asli;
    • Sertifikat TOEFL/IELTS (Jika ada);
    • Surat Referensi Kerja;
    • Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah;
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
    • Surat Pernyataan dengan format yang telah disediakan (dapat didownload saat pengumuman hasil tahap II)
Lain-lain :
  • Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Seleksi Kerja

Lowongan Kerja Rumah Sakit Pluit Tingkat SMA/STM D1 D3 S1

Rekrutmen.NET - Bila anda seorang pelajar yang sedang mencari kerja dengan bekal pendidikan SMK atau SMA sederajat, tentu anda punya target pekerjaan yang terbatas, maksudnya peluang kariermu yang terbatas atas posisi yang tersedia dengan kualifikasimu, tapi anda tidak usah berkecil hati, karena ada beberapa perusahaan yang bersedia menerima pegawai yang belum lulus kuliah atau masih pelajar. dan mungkin tanggung jawab pekerjaan yang diberikan kepadamu  tidak terlalu luas, tapi setidaknya, perusahaan tersebut bisa menawarkan fleksibilitas agar kamu dapat menyelesaikan kuliah tepat waktu. Alternatif lain, coba melamar menjadi pegawai magang berbayar. Namun, kami sangat menyarankan jika mungkin, anda harus lebih fokus dengan pendidikan dan meluluskannya dengan baik. bagaimanapun juga pendidikan akan sangat penting untuk anda kelak. Berikut ini informasi lowongan kerja dari Rumah Sakit Pluit. Rumah Sakit ini diresmikan pada tanggal 28 Agustus 1996 oleh Menteri Kesehatan RI Prof. Dr. Sujudi. Rumah Sakit Pluit dibangun sebagai salah satu bentuk atas kepedulian para dokter dan pengusaha yang punya perhatian besar terhadap semakin meningkatnya kebutuhan masyarakat akan pelayanan di bidang kesehatan. Rumah Sakit Pluit berlokasi di Jl Raya Pluit Selatan No.2, Penjaringan, Jakarta Utara, Rumah Sakit Pluit menjadi Rumah Sakit umum swasta modern yang dilengkapi berbagai peralatan canggih dan didukung oleh tim dokter spesialis dan subspesialis yang ahli dibidangnya, serta mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan kedokteran. Pada saat ini Rumah Sakit Pluit membuka lowongan kerja tenaga non medis dan medis, berikut ini informasi selengkapnya :



A. Tenaga Non Medis
  • Administrasi (ADM) : D3 Berbagai Jurusan keuangan/perpajakan/administrasi perkantoran, dll)
  • Supir : STM / SMA (Memiliki SIM A)

B. Tenaga Medis & Penunjang Medis
  • Dokter Umum (DU) : S1 Kedokteran / Profesi Dokter
  • Perawat (PRWT) : D3 Keperawatan / Sarjana Keperawatan (Ners)
  • Rekam Medik (RM) : D3 Perekam Medik
  • Radiografer (RO) : D3 Radiologi
  • Apoteker (APT) : S1 Farmasi / Profesi Apoteker
  • Asisten Apoteker (AA) : D3 Farmasi
  • Analis (LAB) : SMAK / D3 Analis Kesehatan
  • Bank Darah : D1 Transfusi Darah
  • Pelaksana Gizi : Sekolah Menegah Pariwisata (SMIP) / Tata Boga
Persyaratan :
  • Pelamar berusia maksimal 27 tahun
  • Menguasai Microsoft Office
  • Bersedia dinas Shift
  • Menguasai Bahasa Inggris Lisan maupun Tertulis
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan kirimkan Surat Lamaran, CV dan Foto berwarna (3x4) paling lambat 31 Juli  2017
HRD RS. Pluit
Jl. Raya Pluit Selatan No. 2
Jakarta Utara 14450
(021) 668 5070 ext. 18016

Lowongan Kerja Management Trainee Wilmar Group Indonesia

Rekrutmen.NET - Mengirim lamaran kerja menjadi rutinitas terbaru bagi merekan pencari kerja, biasanya bagi mereka yang masih belum banyak mengetahui cara pengirimkan lamaran, pasti pernah melakukan kesalahan. tidak adanya persiapan sudah seperti hal biasa tanpa harus di intropeksi dan di perbaiki. Banyak pencari kerja yang hanya mencoba-coba tanpa ada keseriusan, tidak ada salahnya mencoba tapi tetap harus mengambil nilai-nilai positif dan memperbaiki apa yang jadi kekurangan diri. Kami hanya berpesan, tetaplah berusaha keras untuk memperbaiki diri dan hargai waktu anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari wilmar group Indonesia, berikut info sekilas tentang perusahaan, Wilmar International Limited merupakan perusahaan besar dan menjadi bagian dari perusahaan agribisnis Singapura yang didirikan pada tahun 1991. Perusahaan menjadi salah satu perusahaan terdaftar yang terbesar menurut kapitalisasi pasar di Bursa Efek Singapura. Wilmar menyediakan jasa manajemen kepada lebih dari 400 anak perusahaannya. Aktivitas Wilmar ini sudah mencakup perkebunan kelapa sawit, penyulingan minyak masakan, penggilingan biji minyak, pemrosesan dan pengepakan minyak masakan konsumsi, lemak, oleokimia, dan biodiesel, serta pemrosesan dan pengepakan gandum. Saat ini saja Wilmar sudah memiliki lebih dari 450 pabrik dan jaringan distribusi di seluruh Cina, India, Indonesia, dan 50 negara lainnya. Berdasarkan informasi grup perusahaan ini sudah memiliki kurang lebih 92.000 karyawan dari berbagai negara. adapaun Sektor pemrosesan dan pengepakan Wilmar lebih fokus kepada produk minyak sawit dan laurat; pemrosesan, penyulingan, dan penggilingan minyak sawit. initinya perusahaan wilmar beserta groupnya adalah perusahaan yang besar dan mempunya rating bagus di mata dunia. Adakah diantara kalian berminat untuk berkarir bersama perusahaan ini? Pada saat ini Wilmar Group Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




Posisi yang tersedia :
Management Trainee
Requirement


  • Bachelor's (S1) or Master 's (S2) degree Fresh graduate or professional with less than 1 year experiences with min GPA 3.00
  • Most welcome education background are: Engineering (mechanical, electrical, industry & chemical) ; Non Engineering (economic), management & logistic)
  • Have strong leadership, good interpersonal, fast learner and highly adaptable in any circumstances or changes.
  • Possess a great proficiency to conduct a conversation, reading and writing in English is a must.
  • Willing to be placed in all Wilmar Operating Unit.

Bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan saja untuk mendaftarkan diri, siapa tau anda diterima bekerja di perusahaan ini, anda dapat mengirimkan lamaran, CV dan foto anda dan juga cantumkan kode posisi pada subjek email, silakan kirimkan ke email :  hr@wilmar.co.id dengan subject: Nama_MT 2017_Universitas Jurusan. Pendaftaran dibuka sampai tanggal 6 mei 2017.
Semoga informasi lowongan wilmar ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari kerja.

4/22/2017

Penerimaan Pegawai Tidak Tetap Relationship Officer BPJS Kesehatan tahun 2017

Rekrutmen.NET - Bila kalian seorang pekerja yang memiliki prospek cerah dan bisnis berjalan lancar namun terkadang jenuh atau bosan datang menghampiri, ini sudah hal yang biasa, anda harus tetap fokus dan bersabar walaupun terkadang anda bosan bekerja di perusahaan tersebut, ada beberapa alasan mengapa anda bisa bosan dalam bekerja, cobalah untuk lebih proaktif. Sampaikan apa yang anda rasa kepada atasan atau manajer, dengan menjadi proaktif anda akan memiliki kegiatan baru, seperi ikutserta membantu dalam rapat, melakukan riset, membuat catatan rapat, atau mengirimkan email. lakukan semua kegiatan yang bisa membantu tugas manajermu, seperti bantu meriset perusahaan untuk menemukan klien potensial, merencanakan rapat, dan lainnya. Secara keseluruhan,  jadilah pegawai yang dapat diandalkan atasan. bagi kalian yang belum punya kerja, tahun ini anda harus punya persiapan demi dapat bersaing dalam memulai karir anda, Tidak ada salahnya jika anda sudah mempersiapkan diri sedini mungkin.hal ini tentu jauh lebih baik dari pada tidak sama sekali. Persaingan dunia kerja sangat ketat, hal inilah yang mengharuskan anda untuk mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin, kita tentu sudah mengetahui sulitnya mencari pekerjaan, sedikitnya tersedianya lapangan pekerjaan dan lainnya, maka tidak ada alasan lagi bagi anda yang mencari kerja untuk menunda-nunda waktu, persiapkanlah diri kalian guna menghadapi persaingan kerja. Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan ini berikut ini berasal dari perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kesehatan yaitu BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) BPJS Kesehatan adalah sebuah perusahaan Milik Negara yang memiliki tugas dalam pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program dari  pemerintah tepatnya pada kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. BPJS Kesehatan hingga saat ini sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014. Demi memenuhi segala kebutuhan sumber daya manusia (SDM) Tahun 2017, maka saat ini  diberikan kesempatan bagi masyarakat Indonesia untuk mengikuti proses seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Relationship Officer (RO) BPJS Kesehatan tahun 2017 Kantor Cabang Boyolali, berikut persyaratan yang dibutuhkan :






Kualifikasi :
  • Lulusan pendidikan minimal D3 dan Maksimal S1
  • Latar belakang Pendidikan:
    • Lingkup Keuangan: (Ekonomi Akuntansi, Manajemen Keuangan, Pajak)
    • Lingkup Administrasi: (Administrasi Niaga/Perkantoran, Sekretaris)
    • Lingkup Humsos: (Hukum, Psikologi, Ilmu Komunikasi)
  • ;elmaar berusia, lulusan D3 Maksimal 27 thn dan S1 Maksimal 29 thn (Per 30 Juni 2017)
  • Memiliki akreditasi Perguruan Tinggi Minimal B
  • Memliki IPK, PTN Minimal 2,75 PTS Minimal 3,00 (Akreditasi bisa dari luar BAN-PT selama ada keterangan Akreditasi yang dilampirkan)
  • Pelamar belum menikah

Tata cara Pendaftaran :
  • Bagi  kalian yang berminat melakukan pendaftaran, silakan kunjungi  link berikut : https://goo.gl/forms/41QTWyjTaDJ0G0pw1
  • Apabila anda dinyatakan lulusan administrasi, anda akan dihubungi untuk Wawancara di Kantor Cabang
  • Apabila lulus wawancara di Cabang akan mengikuti Psikotes di Kantor Divisi Regional VI Semarang dengan jadwal menyusul kemudian
Keterangan :
  • Pendaftaran lowongan ini ditutup  pada tanggal 24 April 2017 Pukul 23.59 WIB waktu setempat
  • Rekrutmen ini GRATIS atau tidak dipungut biaya
  • Hati-hati terhadap tindak penipuan lowongan kerja,
  • Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi Administrasi akan diumumkan melaui TELPON/SM. Jumlah pelamar yang lulus disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.
  • Pelamar yang dinyatakan lulus Administrasi akan dihubungi untuk mengikuti proses selanjutnya yaitu Wawancara Kantor Cabang dengan membawa perlengkapan berupa :
    • Fotocopi KTP
    • Fotocopi Ijazah dan Transkip yang dilrgalisir
    • Keterangan Akreditasi Jurusan (yang bisa diperoleh dari BAN-PT lembaga akreditasi lainnya)
    • Surat lamaran kerja ditunjukan Kepada BPJS Kesehatan Kantor Cabang Boyolali
    • Pas Photo 3×4 (warna) sebanyak 1 lembar dengan background BIRU
    • Surat pengalaman Kerja bila ada
    • Fotocopi Kartu Indonesia Sehat (KIS)
    • Keputusan hasil dari panitia adalah bersifat final tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja Non PNS RSUD Kota Malang Tingkat SMA SMK D3 S1

Rekrutmen.NET - Ada banyak alasan kenapa anda belum mendapat panggilan kerja, mungkin bisa saja pendidikan anda tidak sesuai dengan jabatan, kualifikasi anda belum memenuhi, berkas yang anda lampirkan belum lengkap, dll. sebaiknya sebelum anda mengirikan lamaran, pertama-tama yang harus anda lakukan adalah memperhatikan persyaratan, baik kualifikasi pendidikan, skill dan berkas. Anda wajib menyangupi seluruh persyaratan tersebut, tahap seleksi ini di sebut administrasi, jika anda tidak memenuhi maka anda tidak akan mendapatkan respon atau panggilan. Jadi, sebelum anda mengirimkan lamaran, silakan periksa teliti lamaran anda. Jangan lupa mencantumkan nomor telepon yang bisa di hubungi. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari RSUD Kota  Malang, RSUD Kota  Malang sedang membuka  lowongan  tenaga Non PNS yang  akan dikontrak selama 7 (tujuh) bulan untuk ditempatkan di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Malang dengan ketentuan sebagai berikut :



Formasi dan Kualifikasi Pendidikan :
  • Dokter Spesialis Bedah: Spesialis Bedah umum
  • Dokter Spesialis Patologi Klinik: Spesialis Patologi Klinik
  • Perawat Terampil: D3 Keperawatan
  • Bidan Terampil : D3 Kebidanan
  • Pekarya Kesehatan : SMK Keperawatan
  • Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana: D3 Analis Kesehatan
  • Operator Mesin Instalasi Penyehatan Lingkungan: SMK Mesin
  • Nutrisionist Terampil: D3 Gizi
  • Teknisi Elektromedis Pelaksana: D3 Elektromedis
  • Juru Bangunan: SMA/SMK sederajat
  • Perekam Medis Terampil: D3 Rekam Medis
  • Asisten Apoteker: D3 Farmasi
  • Binatu Rumah sakit: SMA/SMK sederajat
  • Pengemudi ambulance dan Mobil Jenazah: SMA/SMK sederajat
  • Petugas Kebersihan: SMA/SMK sederajat
  • Petugas jaga Keamanan: SMA/SMK sederajat
  • Pengadministrasi Umum: SMA/SMK sederajat
  • Teknisi IT: D3 Komputer Software/Hardware
  • Petugas Humas: D3 Sekretaris/D3 Komunikasi
  • Resepsionis: SMA/SMK sederajat diutamakan perhotelan

Ketentuan Umum
  • Untuk penerimaan tenaga non PNS RSUD Kota Malang ini terdiri dari beberapa tahapan, yaitu pengumuman pendaftaran  online, seleksi  administrasi, verifikasi  berkas, ujian (tulis,keterampilan dan wawancara), pengumuman yang diterima.
  • Pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan seleksi sesuai dengan jadwal yang ditentukan

PERSYARATAN PENDAFTARAN
  • Surat  lamaran  ditujukan  kepada Direktur RSUD Kota  Malang,  yang ditulis  tangan sendiri dengan  tinta  hitam,  di  atas  kertas  double  folio  bergaris, dengan materai 6000 dan ditandatangani oleh pelamar
  • Daftar Riwayat Hidup dan ditandatangani (tanpa materai)
  • Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
  • Umur pelamar maksimal 35 tahun  pada 1 Juni  2017 kecuali untuk formasi Dokter Spesialis
  • Surat Keterangan Sehat dari dokter dari instansi pemerintah  (rumah sakit/puskesmas)
  • Keterangan/pengalaman kerja dari institusi pemerintah/swasta (apabila ada
  • Foto  copy  ijasah SD sampai dengan terakhir sesuai  kualifikasi  formasi berikut  transkrip nilai, untuk ijasah dan trankrip nilai terakhir harus dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh yang berwenang
  • Foto copy akreditasi program studi (jurusan)  yang terakreditasi minimal B oleh BAN-PT atau instansi yang berwenang terhadap akreditasi lembaga pendidikan (bagi lulusan D-III, S1 danS2)
  • Surat Tanda Registrasi (STR) bagi lulusan D3/S1/S2 Kesehatan yang masih berlaku
  • Foto copy ijasah profesi yang dilegalisir pejabat yang berwenang bagi lulusan S.1 dan S.2 Kesehatan
  • Foto  Copy  sertifikat Pelatihan yang  dimiliki (  Bagi  Perawat  dan  Bidan  Wajib  memiliki sertifikat BLS yang masih berlaku);
  • Foto Copy sertifikat pelatihan khusus
  • Khusus tenaga bidan harus melampirkan fotokopi KTA IBI
  • Indeks prestasi kumulatif (IPK) atau nilai kumulatif ijasah minimal
    • D-III / S.1 dan S2 = 2,75 untuk negeri
    • D-III / S.1 dan S2 = 3,00 untuk swasta
    • SMA / sederajat = 7,0
  • Mengisi  surat  pernyataan  bersedia  tidak  mengundurkan  diri  apabila  dinyatakan  lulus seleksi (lihat contoh);
  • Surat pernyataan tidak boleh hamil pada tahun pertama bekerja
  • Pas  foto  berwarna  terbaru  ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar  dan  pada  bagian  belakang dicantumkan nama pelamar;
  • Apabila  salah satu  dari  syarat  yang  telah  ditentukan  di  atas  tidak  dipenuhi,  maka dinyatakan tidak memenuhi syarat dan dinyatakan gugur
  • Berkas lamaran menjadi milik panitia

Persyaratan Umum (Diutamakan)
  • Perawat Terampil
    • SERTIFIKAT KHUSUS: BTLS,BCLS, PPGD, IPCN, ICU,PICU/NICU
    • ,MANAJEMEN BBLR DAN RESUSITASI BAYI  BARU  LAHIR,  PELATIHAN ASISTEN  OPERATOR, INSTRUMENTKAMAR OPERASI, PELATIHAN ANESTESI
  • Bidan Terampil
    • SERTIFIKAT KHUSUS: APN, CTU
  • Pranata lab. Kesehatan Pelaksana
    • SERTIFIKAT KHUSUS: BDRS DAN PHLEBOTOMI
  • Pengemudi ambulance dan Mobil Jenazah
    • SERTIFIKAT KHUSUS: SIM B1
  • Petugas jaga Keamanan
    • SERTIFIKAT KHUSUS: GARDA PRATAMA
  • Perekam Medis
    • SERTIFIKAT KHUSUS: KODING PENYAKIT DAN TINDAKAN MEDIS
Tata Cara Pendaftaran
  • Bagi kalian yang berminat, silakan  memasukkan seluruh kelengkapan persyaratan pendaftaran ke dalam map coklat ukuran folio ditujukan  kepada :
    • KETUA  PANITIA SELEKSI  TENAGA  NON  PNS RSUD KOTA MALANG, Jl. Rajasa No. 27 Kelurahan Bumiayu Kota Malang Kode POS 65135
  • Cantumkan identitas  nama  pelamar,  kualifikasi  pendidikan,  dan  nama jabatan formasi, kode formasi yang dipilih pada pojok kanan atas.
  • Berkas   Lamaran   dikirim   melalui Via POS   ( Panitia tidak melayani pengiriman berkas   secara langsung).
  • Bagi  yang  pernah  mengirim  berkas  sebelum  pengumuman  ini  dibuat  dianggap  belum pernah mengirimkan berkas dan dipersilahkan mengirim ulang melalui POS.
  • Berkas  lamaran diterima oleh Panitia Seleksi  Tenaga  Non  PNS RSUD Kota  Malang paling lambat 3 Mei 2017.
  • Pelamar  yang  lulus  seleksi  administrasi  akan  diumumkan pada  tanggal  6  Mei  2017 melalui website Resmi RSUD Kota Malang dengan alamat website : http://rsud.malangkota.go.id dan  http://malangkota.go.id

Pelaksanaan dan hasil pengumuman:
  • Penerimaan lamaran Via POS mulai tanggal 21 April s.d. 3 Mei 2017
  • Pengumuman hasil seleksi administrasi diterbitkan tanggal 6  Mei 2017
  • Pengambilan  nomor  ujian bagi  yang  lulu  seleksi  administrasi  pada  tanggal 8  s.d. 9 Mei 2017 di RSUD Kota Malang
  • Tes tulis dilaksanakan pada tanggal 10 Mei 2017
  • Pengumuman bagi yang lulus Tes Tulis pada tanggal 15 Mei 2017 diumumkan di website RSUD Kota Malang dan ditempel di RSUD Kota Malang
  • Teswawancara dilaksanakan pada tanggal 17 Mei 2017
Untuk informasi resmi pengumunan ini, silakan lihat disini.