Penerimaan Pegawai Tidak Tetap Relationship Officer BPJS Kesehatan tahun 2017

Rekrutmen.NET - Bila kalian seorang pekerja yang memiliki prospek cerah dan bisnis berjalan lancar namun terkadang jenuh atau bosan datang menghampiri, ini sudah hal yang biasa, anda harus tetap fokus dan bersabar walaupun terkadang anda bosan bekerja di perusahaan tersebut, ada beberapa alasan mengapa anda bisa bosan dalam bekerja, cobalah untuk lebih proaktif. Sampaikan apa yang anda rasa kepada atasan atau manajer, dengan menjadi proaktif anda akan memiliki kegiatan baru, seperi ikutserta membantu dalam rapat, melakukan riset, membuat catatan rapat, atau mengirimkan email. lakukan semua kegiatan yang bisa membantu tugas manajermu, seperti bantu meriset perusahaan untuk menemukan klien potensial, merencanakan rapat, dan lainnya. Secara keseluruhan,  jadilah pegawai yang dapat diandalkan atasan. bagi kalian yang belum punya kerja, tahun ini anda harus punya persiapan demi dapat bersaing dalam memulai karir anda, Tidak ada salahnya jika anda sudah mempersiapkan diri sedini mungkin.hal ini tentu jauh lebih baik dari pada tidak sama sekali. Persaingan dunia kerja sangat ketat, hal inilah yang mengharuskan anda untuk mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin, kita tentu sudah mengetahui sulitnya mencari pekerjaan, sedikitnya tersedianya lapangan pekerjaan dan lainnya, maka tidak ada alasan lagi bagi anda yang mencari kerja untuk menunda-nunda waktu, persiapkanlah diri kalian guna menghadapi persaingan kerja. Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan ini berikut ini berasal dari perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kesehatan yaitu BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) BPJS Kesehatan adalah sebuah perusahaan Milik Negara yang memiliki tugas dalam pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program dari  pemerintah tepatnya pada kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. BPJS Kesehatan hingga saat ini sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014. Demi memenuhi segala kebutuhan sumber daya manusia (SDM) Tahun 2017, maka saat ini  diberikan kesempatan bagi masyarakat Indonesia untuk mengikuti proses seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Relationship Officer (RO) BPJS Kesehatan tahun 2017 Kantor Cabang Boyolali, berikut persyaratan yang dibutuhkan :

Kualifikasi :

• Lulusan pendidikan minimal D3 dan Maksimal S1
• Latar belakang Pendidikan:
• Lingkup Keuangan: (Ekonomi Akuntansi, Manajemen Keuangan, Pajak)
• Lingkup Administrasi: (Administrasi Niaga/Perkantoran, Sekretaris)
• Lingkup Humsos: (Hukum, Psikologi, Ilmu Komunikasi)
• ;elmaar berusia, lulusan D3 Maksimal 27 thn dan S1 Maksimal 29 thn (Per 30 Juni 2017)
• Memiliki akreditasi Perguruan Tinggi Minimal B
• Memliki IPK, PTN Minimal 2,75 PTS Minimal 3,00 (Akreditasi bisa dari luar BAN-PT selama ada keterangan Akreditasi yang dilampirkan)
• Pelamar belum menikah

Tata cara Pendaftaran :

• Bagi  kalian yang berminat melakukan pendaftaran, silakan kunjungi  link berikut : https://goo.gl/forms/41QTWyjTaDJ0G0pw1
• Apabila anda dinyatakan lulusan administrasi, anda akan dihubungi untuk Wawancara di Kantor Cabang
• Apabila lulus wawancara di Cabang akan mengikuti Psikotes di Kantor Divisi Regional VI Semarang dengan jadwal menyusul kemudian

Keterangan :

• Pendaftaran lowongan ini ditutup  pada tanggal 24 April 2017 Pukul 23.59 WIB waktu setempat
• Rekrutmen ini GRATIS atau tidak dipungut biaya
• Hati-hati terhadap tindak penipuan lowongan kerja,
• Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi Administrasi akan diumumkan melaui TELPON/SM. Jumlah pelamar yang lulus disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.
• Pelamar yang dinyatakan lulus Administrasi akan dihubungi untuk mengikuti proses selanjutnya yaitu Wawancara Kantor Cabang dengan membawa perlengkapan berupa :
• Fotocopi KTP
• Fotocopi Ijazah dan Transkip yang dilrgalisir
• Keterangan Akreditasi Jurusan (yang bisa diperoleh dari BAN-PT lembaga akreditasi lainnya)
• Surat lamaran kerja ditunjukan Kepada BPJS Kesehatan Kantor Cabang Boyolali
• Pas Photo 3×4 (warna) sebanyak 1 lembar dengan background BIRU
• Surat pengalaman Kerja bila ada
• Fotocopi Kartu Indonesia Sehat (KIS)
• Keputusan hasil dari panitia adalah bersifat final tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja Non PNS RSUD Kota Malang Tingkat SMA SMK D3 S1

Rekrutmen.NET - Ada banyak alasan kenapa anda belum mendapat panggilan kerja, mungkin bisa saja pendidikan anda tidak sesuai dengan jabatan, kualifikasi anda belum memenuhi, berkas yang anda lampirkan belum lengkap, dll. sebaiknya sebelum anda mengirikan lamaran, pertama-tama yang harus anda lakukan adalah memperhatikan persyaratan, baik kualifikasi pendidikan, skill dan berkas. Anda wajib menyangupi seluruh persyaratan tersebut, tahap seleksi ini di sebut administrasi, jika anda tidak memenuhi maka anda tidak akan mendapatkan respon atau panggilan. Jadi, sebelum anda mengirimkan lamaran, silakan periksa teliti lamaran anda. Jangan lupa mencantumkan nomor telepon yang bisa di hubungi. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari RSUD Kota  Malang, RSUD Kota  Malang sedang membuka  lowongan  tenaga Non PNS yang  akan dikontrak selama 7 (tujuh) bulan untuk ditempatkan di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Malang dengan ketentuan sebagai berikut :

Formasi dan Kualifikasi Pendidikan :

• Dokter Spesialis Bedah: Spesialis Bedah umum
• Dokter Spesialis Patologi Klinik: Spesialis Patologi Klinik
• Perawat Terampil: D3 Keperawatan
• Bidan Terampil : D3 Kebidanan
• Pekarya Kesehatan : SMK Keperawatan
• Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana: D3 Analis Kesehatan
• Operator Mesin Instalasi Penyehatan Lingkungan: SMK Mesin
• Nutrisionist Terampil: D3 Gizi
• Teknisi Elektromedis Pelaksana: D3 Elektromedis
• Juru Bangunan: SMA/SMK sederajat
• Perekam Medis Terampil: D3 Rekam Medis
• Asisten Apoteker: D3 Farmasi
• Binatu Rumah sakit: SMA/SMK sederajat
• Pengemudi ambulance dan Mobil Jenazah: SMA/SMK sederajat
• Petugas Kebersihan: SMA/SMK sederajat
• Petugas jaga Keamanan: SMA/SMK sederajat
• Pengadministrasi Umum: SMA/SMK sederajat
• Teknisi IT: D3 Komputer Software/Hardware
• Petugas Humas: D3 Sekretaris/D3 Komunikasi
• Resepsionis: SMA/SMK sederajat diutamakan perhotelan

Ketentuan Umum

• Untuk penerimaan tenaga non PNS RSUD Kota Malang ini terdiri dari beberapa tahapan, yaitu pengumuman pendaftaran  online, seleksi  administrasi, verifikasi  berkas, ujian (tulis,keterampilan dan wawancara), pengumuman yang diterima.
• Pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan seleksi sesuai dengan jadwal yang ditentukan

PERSYARATAN PENDAFTARAN

• Surat  lamaran  ditujukan  kepada Direktur RSUD Kota  Malang,  yang ditulis  tangan sendiri dengan  tinta  hitam,  di  atas  kertas  double  folio  bergaris, dengan materai 6000 dan ditandatangani oleh pelamar
• Daftar Riwayat Hidup dan ditandatangani (tanpa materai)
• Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
• Umur pelamar maksimal 35 tahun  pada 1 Juni  2017 kecuali untuk formasi Dokter Spesialis
• Surat Keterangan Sehat dari dokter dari instansi pemerintah  (rumah sakit/puskesmas)
• Keterangan/pengalaman kerja dari institusi pemerintah/swasta (apabila ada
• Foto  copy  ijasah SD sampai dengan terakhir sesuai  kualifikasi  formasi berikut  transkrip nilai, untuk ijasah dan trankrip nilai terakhir harus dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh yang berwenang
• Foto copy akreditasi program studi (jurusan)  yang terakreditasi minimal B oleh BAN-PT atau instansi yang berwenang terhadap akreditasi lembaga pendidikan (bagi lulusan D-III, S1 danS2)
• Surat Tanda Registrasi (STR) bagi lulusan D3/S1/S2 Kesehatan yang masih berlaku
• Foto copy ijasah profesi yang dilegalisir pejabat yang berwenang bagi lulusan S.1 dan S.2 Kesehatan
• Foto  Copy  sertifikat Pelatihan yang  dimiliki (  Bagi  Perawat  dan  Bidan  Wajib  memiliki sertifikat BLS yang masih berlaku);
• Foto Copy sertifikat pelatihan khusus
• Khusus tenaga bidan harus melampirkan fotokopi KTA IBI
• Indeks prestasi kumulatif (IPK) atau nilai kumulatif ijasah minimal
• D-III / S.1 dan S2 = 2,75 untuk negeri
• D-III / S.1 dan S2 = 3,00 untuk swasta
• SMA / sederajat = 7,0
• Mengisi  surat  pernyataan  bersedia  tidak  mengundurkan  diri  apabila  dinyatakan  lulus seleksi (lihat contoh);
• Surat pernyataan tidak boleh hamil pada tahun pertama bekerja
• Pas  foto  berwarna  terbaru  ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar  dan  pada  bagian  belakang dicantumkan nama pelamar;
• Apabila  salah satu  dari  syarat  yang  telah  ditentukan  di  atas  tidak  dipenuhi,  maka dinyatakan tidak memenuhi syarat dan dinyatakan gugur
• Berkas lamaran menjadi milik panitia

Persyaratan Umum (Diutamakan)

• Perawat Terampil
• SERTIFIKAT KHUSUS: BTLS,BCLS, PPGD, IPCN, ICU,PICU/NICU
• ,MANAJEMEN BBLR DAN RESUSITASI BAYI  BARU  LAHIR,  PELATIHAN ASISTEN  OPERATOR, INSTRUMENTKAMAR OPERASI, PELATIHAN ANESTESI
• Bidan Terampil
• SERTIFIKAT KHUSUS: APN, CTU
• Pranata lab. Kesehatan Pelaksana
• SERTIFIKAT KHUSUS: BDRS DAN PHLEBOTOMI
• Pengemudi ambulance dan Mobil Jenazah
• SERTIFIKAT KHUSUS: SIM B1
• Petugas jaga Keamanan
• SERTIFIKAT KHUSUS: GARDA PRATAMA
• Perekam Medis
• SERTIFIKAT KHUSUS: KODING PENYAKIT DAN TINDAKAN MEDIS

Tata Cara Pendaftaran

• Bagi kalian yang berminat, silakan  memasukkan seluruh kelengkapan persyaratan pendaftaran ke dalam map coklat ukuran folio ditujukan  kepada :
• KETUA  PANITIA SELEKSI  TENAGA  NON  PNS RSUD KOTA MALANG, Jl. Rajasa No. 27 Kelurahan Bumiayu Kota Malang Kode POS 65135
• Cantumkan identitas  nama  pelamar,  kualifikasi  pendidikan,  dan  nama jabatan formasi, kode formasi yang dipilih pada pojok kanan atas.
• Berkas   Lamaran   dikirim   melalui Via POS   ( Panitia tidak melayani pengiriman berkas   secara langsung).
• Bagi  yang  pernah  mengirim  berkas  sebelum  pengumuman  ini  dibuat  dianggap  belum pernah mengirimkan berkas dan dipersilahkan mengirim ulang melalui POS.
• Berkas  lamaran diterima oleh Panitia Seleksi  Tenaga  Non  PNS RSUD Kota  Malang paling lambat 3 Mei 2017.
• Pelamar  yang  lulus  seleksi  administrasi  akan  diumumkan pada  tanggal  6  Mei  2017 melalui website Resmi RSUD Kota Malang dengan alamat website : http://rsud.malangkota.go.id dan  http://malangkota.go.id

Pelaksanaan dan hasil pengumuman:

• Penerimaan lamaran Via POS mulai tanggal 21 April s.d. 3 Mei 2017
• Pengumuman hasil seleksi administrasi diterbitkan tanggal 6  Mei 2017
• Pengambilan  nomor  ujian bagi  yang  lulu  seleksi  administrasi  pada  tanggal 8  s.d. 9 Mei 2017 di RSUD Kota Malang
• Tes tulis dilaksanakan pada tanggal 10 Mei 2017
• Pengumuman bagi yang lulus Tes Tulis pada tanggal 15 Mei 2017 diumumkan di website RSUD Kota Malang dan ditempel di RSUD Kota Malang
• Teswawancara dilaksanakan pada tanggal 17 Mei 2017

Untuk informasi resmi pengumunan ini, silakan lihat disini.