Lowongan Kerja BUMN di PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Tbk

rekrutmen.net - Lowongan Kerja Terbaru - Melamar pekerjaan bisa disebut sebagai suatu hal yang gampang-gampang susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, keterampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja diantaranya adalah sebagai berikut:

• Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja

Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya:
Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki
Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar
Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu
Buat rencana dan ikuti rencana tersebut; meski tidak harus diikuti secara kaku
Mencari pekerjaan harus pantang menyerah

• Kenali Diri Anda Sendiri

Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan Anda. Jika Anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda dalam menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan Anda pilih.

• Tentukan Tujuan Karir Anda

Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan Anda, perusahaan apa yang cocok bagi Anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana Anda akan bekerja. Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan sebuah Lowongan Kerja BUMN untuk Anda yang tengah menanti-nantikan Lowongan Kerja Terbaru. Adapun perusahaan BUMN yang membuka rekrutmen kali ini adalah PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero Tbk. Perjalanan sejarah perkembangan ekonomi di Indonesia, termasuk terjadinya krisis ekonomi pada tahun 1997, telah membangkitkan kesadaran akan kekuatan sektor usaha mikro, kecil, menengah dan koperasi dan prospek potensinya di masa depan. PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BuMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program. Setelah sebelas tahun beroperasi, seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat dan dunia usaha kepada perusahaan, Hingga kini, perusahaan tetap fokus menyalurkan pembiayaan uMKMK kepada masyarakat yang hasilnya dinikmati oleh lebih dari satu juta kepala keluarga dan 1.500 lembaga keuangan mikro di seluruh penjuru tanah air.
Saat ini PNM membukalowongan kerja, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi Tersedia :
AO (Account Officer)
Persyaratan:

• Berjenis kelamin wanita
• Pelamar berusia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
• Latar belakang pendidikan wajib min. SMA/K dari Semua jurusan (Fresh Graduate)
• Berkelakuan baik
• Ksndidat mampu mengendarai sepeda motor
• Masih single / belum pernah menikah
• Tidak sedang hamil

FAO (Finance Administrastion Office)
Persyaratan:

• Berjenis kelamin wanita
• Pelamar berusia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
• Latar belakang pendidikan wajib min. SMK Akuntansi
• Berkelakuan baik
• Mampu mengendarai sepeda motor
• Belum pernah menikah

Benefit :

• Gaji diatas UMK
• Asuransi kesehatan, Bpjs kesehatan dan ketenagakerjaan
• Mes/Tempat tinggal + sembako
• THR
• Fasilitas kendaraan bermotor dan perlengkapannya
• Jenjang karir dan insentif yang menarik

Bagi kalian yang berminat, silakan hadiri  WALK INTERVIEW PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) pada:
Selasa, 20 Juni 2017
Pukul: 9.30
Tempat : Kantor cabang PNM Mekaar Pabelan
Alamat : Perum Pondok Permata Hijau RT4 RW 1 Pabelan, kab Semarang (ancer2 dr SPBU pabelan maju dikit kanan jalan ada Gapura perum pondok permata hijau masuk 20m)
Bila hadir balas : "Nama lengkap_ usia_hadir Mekaar Ungaran/pabelan
081320326364
NB : bw surat lamaran, foto copi kk, ktp, (usia 17-22th)
Jangan lupa membawa surat lamaran, foto copi kk, ktp, (berusia 18-22 tahun).

Lowongan Kerja Tenaga Pengajar BIPA KEMENDIKBUD

Rekrutmen.NET - Ada beberapa alasan yang membuat anda belum juga mendapat panggilan kerja,  padahal anda sudah mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan, coba anda ingat kembali saat menyiapkan berkas lamaran, apakah ada yang kurang lengkap atau salah, mungkin saja pendidikan anda tidak sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, keahlian dan pengalaman kerja belum memenuhi, berkas yang anda lampirkan belum lengkap, dll. coba anda pastikan pada saat mengirikan lamaran, pertama-tama yang harus anda lakukan adalah memperhatikan persyaratan, baik kualifikasi pendidikan, skill dan berkas. Anda wajib menyangupi seluruh persyaratan tersebut, tahap seleksi ini di sebut administrasi, jika anda tidak memenuhi maka anda tidak akan mendapatkan respon atau panggilan. Jadi, sebelum anda mengirimkan lamaran, silakan periksa teliti lamaran anda. Jangan lupa mencantumkan nomor telepon yang bisa di hubungi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari kemendikbud,  dimana saat ini  akan dibuka dengan melaksanakan Seleksi Calon Tenaga Pengajar BIPA untuk Luar Negeri Masa Penugasan 2018, Berikut ini adalah persyaratan dan ketentuan pendaftaran adalah sebagai berikut:

Calon Tenaga Pengajar BIPA
Persyaratan:

• Berkewarganegaraan Indonesia;
• Berusia 24-50 tahun pada 1 Desember 2017;
• Lulusan pendidikan sekurang-kurangnya sarjana S1 (diutamakan dari jurusan bahasa dan lulusan S2);
• Memiliki pengalaman mengajar BIPA sekurang-kurangnya satu tahun;
• Tidak sedang menempuh pendidikan S2 atau S3 dan/atau tidak sedang mengajukan untuk menempuh pendidikan pada 2018;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal dan asusila serta penyalahgunaan narkoba;
• Bersedia ditugasi di tempat (negara) dan pada waktu yang ditentukan dengan menandatangani surat perjanjian penugasan;
• Mahir berbahasa Indonesia, baik lisan maupun tulis yang dibuktikan dengan sertifikat UKBI;
• Mahir berbahasa asing secara aktif, baik lisan maupun tulis yang dibuktikan dengan sertifikat tes bahasa asing;
• Memiliki surat izin dan rekomendasi dari atasan langsung lembaga tempat bekerja;
• Memiliki surat rekomendasi dari pengajar senior BIPA atau siswa BIPA;
• Mampu memanfaatkan sarana teknologi informasi dan komunikasi;
• Mampu melaksanakan penelitian;
• Memiliki wawasan yang positif dan komprehensif tentang keindonesiaan;
• Memiliki kemampuan yang baik dalam berdiplomasi dan berkomunikasi;
• Diutamakan memiliki bakat dan kemampuan mengajar seni dan budaya Indonesia.

Tata cara pendafataran:

• Pelamar memiliki alamat email yang tetap dan aktif;
• Pelamar melakukan pendaftaran secara online dengan mengisi formulir di tautan berikut ini;
• Setelah mengisi formulir pendaftaran secara online, pelamar mengirimkan berkas pendaftaran dalam satu folder RAR atau ZIP;
• Semua berkas pendaftaran dikirmkan ke email bipa@kemendikbud.go.id dan seleksibipa.ppsdk@gmail.com;
• Semua berkas dalam format PDF
• Setuap berkas diberi nama dengan format (nama pelamar) (nama dokumen), contoh : indra KTP, Indra Sertifikat UKBI, Indra Surat Lamaran
• Semua berkas dikumpul ke satu folder dalam format RAR atau ZIP, dikirim satu kali ke email di atas, dengan judul email : Berkas Seleksi Pengajar BIPA 2018 (Nama Pelamar)
• Pendaftaran akan dilaksanakan pada 13 Juni hingga 14 Juli 2017.

Rekrutmen ini tidakdipungut biaya apapun. Mereka yang lolos seleksi akan diundang mengikuti seleksi lanjutan. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia. Pengumuman resmi dapat anda lihat disini.

Lowongan Kerja RODP Bank CIMB Niaga

Rekrutmen.NET - Dalam mencari pekerjaan tentu bisa terasa sulit jika kita terlalu memilih pekerjaan, apalagi memaksakan diri untuk melamar posisi yang tidak sesuai kualifikasi, sebenarnya jika kalian pencari kerja dengan lulusan baru atau tidak punya pengalaman, tidak ada salahnya mencoba dari posisi yang junior, tentunya dalam bidang yang anda minati. misalnya dalam bidang perbankan anda meminati posisi seperti back office, frontliner. biasanya dalam bank-bank tertentu mengadakan program pendidikan atau pelatihan dasar di posisi tersebut, seperti contoh program kriya mandiri dari Bank Mandiri yang menerima lulusan baru mulai tingkat pendidikan SMA sederajat. para lulusan baru ini kemudia  dididik menjadi seseorang yang memang benar diarahkan atau mendapat pengalaman dalam dunia perbankan. tentunya hal ini akan menjadi modal besar anda untuk ke tahap selanjutnya. dengan pengalaman yang telah anda dapat tentunya menjadi penilaian sendiri untuk anda dalam melamar kerja.Berikut ini Tim rekrutmen.NET akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga, CIMB Niaga merupakan perbankan yang sudah berdiri sejak tahun 1955. Kini CIMB Niaga menjadi perusahaan terbesar keempat di Indonesia dilihat dari sisi aset, dan diakui prestasi dan keunggulannya di bidang pelayanan nasabah dan pengembangan manajemen.Pasti kalian ingin sekali berkarir di perusahaan ini, salah satu posisi yang dibuka betikut ini cocok untuk anda lulusan baru dan ingin mencari pekerjaan, berikut ini informasi posisi dan Persyaratannya :

Posisi :
Relationship Officer Development Program

• Relationship Officer Development Program merupakan program terbaik yang dimiliki CIMB Niaga dalam mendidik calon Relationship Officer melalui skema pelatihan dan pendidikan yang berkesinambungan.

Persyaratan:

• Lulusan pendidikan minimal lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 dari 4.00.
• Pria dan wanita dengan usia maksimal 26 tahun pada saat bergabung.
• Lebih diutamakan fresh graduates atau maksimal satu tahun pengalaman kerja.
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang CIMB Niaga.
• Menampilkan kualitas diri sebagai berikut :
• Motivasi yang kuat.
• Rasa percaya diri yang baik.
• Energetik dan penuh dorongan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa inggris baik verbal dan tulisan

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat untuk bergabung, silahkan mengirim aplikasi Anda ke recruitment.academy@cimbniaga.co.id
Cantumkan subject email : RODP_Web
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun! Semoga bermanfaat. Informasi penting lainnya bisa anda lihat disini.

Lowongan Kerja Terbaru Wismilak Group

Rekrutmen.NET - Masih belum dapat kerja? tidak perlu kuatir, kami akan bantu berikan informasi lowongan kerja terbaru, anda tidak perlu memikirkan sudah berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih saja belum juga mendapatkan pekerjaan, jangan sampai putus asa dulu ya. mulailah untuk kembalisemangat, terkadang ketika kita melihat orang lain ada yang begitu sangat cepat mendapatkan pekerjaan padahal saya sudah bersusah payah namun belum dapat kerja juga, ini yang akan menjadi menjadi rasa kuatir terbesar anda apalagi mengingat usia anda yang semakin bertambah. Anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari  PT Wismilak Inti Makmur Tbk. atau Wismilak Group merupakan perusahaan rokok yang berpusat di Surabaya, dan didirikan pada tahun 1962. Sejak 18 Desember 2012, perusahaan ini resmi melantai di Bursa Efek Indonesia, pada saat ini Wismilak Groupsedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya:

Posisi Tersedia :


Field Riset Manager

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Teknik (Industri), Teknik (Lainnya), Quantity Survey atau yang setara.
• Minimal 5 tahun (s) pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
• Pelamar harus mau bekerja di Surabaya.
• Lebih disukai Manajer / Asisten Manajer yang mengkhususkan diri dalam Quantity Surveying atau yang setara.
• Mempersiapkan briefing dan commissioning research;
• Mengelola distribusi survei dan kuesioner
• Pewawancara dan peneliti singkat; Menjalin hubungan dengan dan mengelola staf survei;

Field Riset Supervisor

• Terbukti pengalaman analisa riset pasar
• Kemampuan untuk menafsirkan sejumlah besar data dan multi task
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Pengetahuan yang sangat baik tentang paket statistik (SPSS, SAS atau sejenisnya), database dan MS Office
• Pengetahuan yang memadai tentang metode pengumpulan data (jajak pendapat, kelompok fokus, survei dll)
• Menguasai ilmu data pergudangan, pemodelan dan penambangan
• Berpikir analitis dan kritis yang kuat
• Gelar BS di bidang Statistik, Pemasaran atau bidang terkait
• Pelamar harus mau bekerja di Surabaya.

Brand Representative (BR – UPKK)

• Lulusan pendidikan tingkat S1 semua jurusan
• Pelamar berusia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Brand Representative
• Memiliki SIM A dan memiliki kemampuan marketing, persuasif dan komunikatif
• Bergabung dalam sebuah komunitas dan bersedia travelling
• Domisili & penempatan Medan, Siantar

Graduate Challenger Program HR (GCP – UPKK)

• Lulusan pendidikan S1 Fresh Graduate semua jurusan
• Mmeiliki IPK minimal 3.4
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Program Pendidikan Sales Marketing (PPSMS-UPKK)

• Lulusan pendidikan  S1 Fresh Graduate semua jurusan
• Memiliki IPK minimal 3.3
• Memiliki passion dan minat di dunia Sales dan Marketing
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Marketing Field Controller Staff (MFC-UPKK)

• Kulusan pendidikan S1 Fresh Graduate semua jurusan
• Pelamar berusia maksimal 27 tahun
• Bersedia bekerja lapangan
• Memiliki pengalaman di bidang audit lebih diutamakan
• Bersedia ditempatkan di Surabaya-Gresik

System Analyst & Programmer (IT –UPKK)

• Lulusan pendidikan S1 Informatika / Matematika
• Berusia maksimal 27 tahun
• Menguasai Programming khususnya VB. Net, ASP.NET, dan database mySQL
• Memiliki pengalaman membuat aplikasi Web dengan platform.net framework
• Bersedia ditempatkan di Surabaya

Recruitment Officer (RO-UPKK)

• Lulusan pendidikan tingkat S1 semua jurusan
• Pelamar berusia maksmal 30 tahun
• Memiliki pengalaman 2 tahun dibidang recruitment
• Bersedia ditugaskan di seluruh wilayah Indonesia

Quantity Project Surveyor (QPS-UPKK)

• Lulusan pendidikan tingkat D3 Teknik Sipil
• Pelamar berusia maksimal 45 tahun
• Memiliki pengalaman sebagai Site Engineer atau pengawas bangunan
• Bersedia Travelling & ditempatkan di Tandes, Surabaya

ME Supervisor (ME-INT)

• Lulusan pendidikan tingkat S1 Listrik/Elektrik
• Pelamar berusia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Mechanical Electrical Supervisor
• Menguasai Autocad & desain ME dan bersedia Travelling & ditempatkan di Tandes, Surabaya

Accounting Manager (ACM PGJ – UPKK)

• Lulusan pendidikan tingkat  S1 Accounting
• Pelamar berusia maksimal 35 tahun
• Memiliki pegalaman minimal 3 tahun sebagai Accounting Supervisor
• Menguasai Costing Job Order, COGS dan Ms. Office
• Bersedia ditempatkan di Gresik

Junior Secretary (SEKDIR –UPKK)

• Lulusan pendidikan tingkat D3 Secretary
• Pelamar berusia maksimal 27 tahun
• Memiliki pegalaman minimal 2 tahun sebagai Sekretaris Direktur
• Menguasai Ms. Office
• Menguasai Bahasa Inggris aktif & pasif
• Bersedia ditempatkan di Surabaya

Area Sales/ Marketing Manager (S/MM-UPKK)

• Lulusan pendidikan tingkat S1 semua jurusan
• Pelamar berusia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai
• Sales/ Field Marketing / Promotion Manager di Perusahaan FMCG
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Area Sales/ Marketing Supervisor (S/MS-UPKK)

• Lulusan pendidikan tingkat S1 semua jurusan
• Pelamar berusia maksimal 32 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Sales/ Field Marketing/ Promotion Supervisor di Perusahaan FMCG
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Bagi kalian pencari kerja Indonesia, ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan Kirim lamaran dan CV lengkap ke email : recruitment@wismilak.com, jangan lupa mencantumkan subjek posisi lowongan. Batas waktu penerimaan lamaran hingga tanggal 5 Juli 2017. Informasi penting lainya dapat anda anda lihat disini.