Lowongan Kerja Trans7 Tersedia 32 Posisi

Rekrutmen.Net - Perkembangan teknologi saat ini sudah tidak bisa di bendung lagi,  berbeda dari jaman dulu, kemajuan teknologi tentu berdampak positi pada segala bidang, termasuk dalam hal rekrutmen kerja. mungkin kalian dulu hanya tau melamar kerja melalui via pos atau datang langsung ke perusaha tersebut, berbeda dengan sekarang, sungguh praktis dan bisa menghemat waktu, yaitu amda bisa  mengirimkan lamaran melalui email, website, sosial media, dll. keberadaan teknologi ini tentu harus anda manfaatkan sebagai pencari kerja, ini kemudahan dalam hal melamar kerja, sudah tidak sedikit perusahaan yang melakukan rekrutmen karyawannya secara online dan juga email. Banyak hal positif yang didapat dari sistem rekrutmen ini, mulai dari pelamar kerja hingga perusahaan. kemajuan teknologi mendorong perubahan yang signifikan dari berbagai sektor tak terkecuali dunia pekerjaan. untuk itu pelamar kerja agar memanfaatkan sistem rekrutmen ini, selain menghemat waktu, tenaga dan juga biaya. Anda dapat dengan mudah melamar pekerjaan dari perusahaan yang berada di luar kota atau daerah anda melalui pendaftaran online atau email, anda tidak perlu menghabiskan waktu dan biaya hanya untuk melakukan perjalanan mengantar lamaran. anda cukup menggunakan perangkat komputer disertai internet agar dapat mengakses situs pendaftaran atau via email.Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Trans7 (sebelumnya bernama TV7) merupakanstasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 awalnya menggunakan nama TV7, dan pertama kali melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 23 November 2001 dan pada saat itulah mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, Trans Corp mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itulah TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun ternyata TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7. saat ini Trans7 membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi yang tersedia :


Account Executive

• Max 27. years old
• Min GPA 3.00
• Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal ad communication skills
• Bachelor Degree from any majors, preferably from Marketing and Business.

Accounting

• Max. 27 years old
• GPA Min. 3.00
• Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
• Having ability to work in fast-paced environment, having good interpersonal
• Bachelor Degree from Accounting
• Have Brevet Tax Certification is an advantage.

Administration

• Max 27. years old
• Min GPA 3.00
• Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal and communication skills
• Diploma or Bachelor Degree from any majors
• Hands-on experience with Microsoft Office applications

Camera Person

• Max 27. years old
• Min GPA 3.00
• Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal and communication skills
• Diploma or Bachelor Degree in Broadcasting or Journalistic
• Have knowledge & skill in Camera Standard Operation Procedure

Compliance

• Max. 27 years old
• Min. GPA 3.00
• Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
• Having ability to work in fast paced environment, Having Good Interpersonal
• Diploma or Bachelor Degree from any majors

Content Research

• Max. 27 years old
• Min. GPA 3.00
• Bachelor degree from any majors
• Have a good analytical thinking and passion in research

Creative

• Max 27. Years old
• Min GPA 3.00
• Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal and communication skills
• Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably from Broadcast or Communication
• Interested in television program production
• Min. 1 year experience

Floor Director

• Max. 27 years old
• Min. GPA 3.00
• Diploma or Bachelor Degree from any majors
• Good communication skill, energetic, and able to work under pressure
• Have an interest in attracting audience

Information Technology

• Max 27 years old
• Min GPA 3.00
• Diploma or Bachelor Degree in Information Technology
• Have a good skill in IT programming, network hardware, or front end

Legal

• Max 28 years old
• Min GPA 3.00
• Bachelor Degree in Law
• Preferably have an experience in Corporate legal, License /Permit and Litigation
• Preferably have a PERADI license
• Min. 2 years work experience

Logistic

• Max 27 years old
• Min. GPA 3.00
• Having good analytical thinking
• Diploma or Bachelor Degree from any majors
• Willing to work in shifts

Mechanical Electrical

• Max. 27 years old.
• Min GPA 3.00
• Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment
• Having Good Interpersonal and Communication Skills.
• Diploma or Bachelor Degree from electrical engineering
• Willing to work in shifts

Motion Graphic

• Max 27. Years old
• Min. GPA 3.00
• Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal ad Communication Skills
• Diploma or Bachelor Degree from any majors
• Have a good skill in Adobe Photoshop, After Effects, Cinema 4D or 3D Max.
• Willing to work in shift

On Air Presentation

• Max 27 Years old
• Min GPA 3.00
• Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal and Communication Skills
• Diploma or Bachelor degree from any majors, preferably from Engineering.
• Good communication skill, initiative, have good analysis skill, and able to work in a team.
• Willing to work in shift

Online Video Uploader

• Max. 27 years old
• Min. GPA 3.00
• Having good interpersonal and communication skills
• Bachelor Degree from any majors, preferably from Communication
• Interest in social media activity, especially Youtube

Presenter

• Max. 28 years old
• Min. GPA 3.00
• Bachelor Degree from any majors
• Highly interested in journalism and having proficiency in English
• Assertive, Energetic, Having ability to work in fast paced environment, Having Good Interpersonal and Communication Skills
• Good looking and camera face
• Min. 1 year work experience in TV media

Procurement

• Male/ Female
• Max 27. Years old
• Min GPA 3.00
• Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
• Diploma or Bachelor Degree in Accounting or Financial Management
• Have knowledge in transaction and capability in negotiation
• Having good interpersonal ad Communication Skills

Producer

• Max. 27 years old
• Min. GPA 3.00
• Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably majoring in Broadcasting
• Min. 1 year experience as a Producer on the TV media
• Mastery in Production Program standard operating procedure (pre - execution - post)

Production Assistant

• Max. 27 years old
• Min. GPA 3.00
• Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably from Broadcasting or Journalistic
• Interested in television program production
• Energetic and communicative

Public Relations

• Max. 27 years old
• Min. GPA 3.00
• Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
• Good communication skill, energetic, and able to work under pressure
• Diploma or bachelor degree from any majors preferably from Communication

Quality Control

• Max. 27 Years old
• Min GPA 3.00
• Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal and communication skill
• Diploma or Bachelor degree from any majors, preferably from Industrial Engineering

Reporter

• Max 27. Years old
• Min GPA 3.00
• Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal and Communication Skills
• Highly interested in journalism and proficient in English.
• Attach your recent photograph (close up)
• Bachelor Degree from any majors

Scriptwriter

• Max. 27 years old.
• Graduate Diploma or Bachelor Degree with GPA Min. 3.00
• Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment
• Having Good Interpersonal and Communication Skills.
• Diploma or Bachelor Degree in Advertising
• Min. 1 year experience in design & advertising promotion.

Set Builder

• Max. 27 Years old
• Min GPA 3.00
• Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal ad Communication Skills
• Bachelor Degree in Architecture, Civil Engineering or Interior Design.
• Have a good skill in Auto Cad or Sketch Up.

Set Design

• Max. 27 years old
• Min. GPA 3.00
• Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal and communication skills
• Bachelor Degree from Architecture
• Able to operate Autocad software, 3ds Max, and Photoshop

Set Installation & Multimedia

• Max. 27 years old
• Min. GPA 3.00
• Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal and communication skills
• Having a good knowledge about computer software is preferable
• Diploma or Bachelor Degree from Electrical Engineering or IT Multimedia

Set Property

• Max 27. Years old
• Min GPA 3.00
• Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal ad Communication Skills
• Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably from Architecture, Interior Design, or product design.
• Have knowledge in property setting.

Technical Support

• Max. 27 Years old
• Min GPA 3.00
• Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal and Communication Skills
• Diploma or Bachelor Degree in Electrical Engineering, Information Technology, or Telecommunication
• Have a good skill in Video Audio Technique

Training

• Max. 27 years old.
• Min GPA 3.00
• Min. 1 year of working experience in training and development
• Bachelor degree from any majors

Video Editor

• Max 27. Years old
• Min GPA 3.00
• Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
• Having good interpersonal and Communication Skills
• Diploma or Bachelor Degree, preferably from Information Technology / Broadcasting.
• Have basic skill and knowledge of editing.

Virtual Graphic Designer

• Max. 27 years old
• Min. GPA 3.00
• Diploma or Bachelor Degree in Communication Visual Design
• Mastery with Adobe Photoshop, After Effects, Cinema 4D or 3D Max

Wardrobe Person

• Max. 27 years old.
• GPA Min. 3.00,
• Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment
• Having Good Interpersonal and Communication Skills.
• Bachelor Degree from any majors.
• Have knowledge of fashion trends, color schemes, and designer labels.
• Interested in fashion styling.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrtumen Trans7 ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Tersedia 17 Posisi

Rekrutmen.NET - Berbagai macam cara dilakukan pencari kerja demi mendapatkan pekerjaan, salah satu cara agar anda cepat dapat kerja, anda harus aktif mengikuti informasi terbaru lowongan kerja dari berbagai media. sambil anda mencari informasi lowongan kerja, manfaatkan waktu luang untuk mempersiapkan diri semaksimal mungkin. Anda bisa pelajari soal-soal psikotes kerja, cara menghadapi wawancara kerja, dan lainnya. Jangan buang-buang waktu kalian demi hal yang tidak penting. Pastikan kalian melakukan yang terbaik demi hari anda. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari  PT Pamapersada Nusantara (PAMA) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA. Hingga dengan saat ini, PAMA sudah memiliki  anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. PAMA menjalankan juga  program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).

Dengan memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akan terus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.

Saat ini PAMA sedang membuka lowongan kerja untuk 17 posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi Tersedia :

1. Information System Officer
2. FA Officer
3. Human Capital Group Leader
4. Corp. Social Responsibility Officer
5. Corporate Internal Audit
6. Recruitment & Selection Officer
7. Organization Development Officer
8. Human Capital Officer
9. Bussines Development Officer
10. General Services Group Leader
11. Safety Officer
12. Supply Management Group Leader
13. Plant Group Leader
14. Data Evaluator
15. Engineering Group Leader
16. Management Development Officer
17. Production Group Leader

Persyaratan Umum :

• Pelamar bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
• Pelamar berusia Max 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Exp)
• Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
• Hati-hati PENIPUAN yang mengatasnamakan PAMA
• Tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi berlangsung

Bagi kalian yang berminat dan ingin mendaftar pada posisi tersedia, silakan mendaftarkan diri melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali.Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Rekrutmen Lowongan Kerja Pertamina (6 Posisi)

Rekrutmen.net - Bagi kalian yang baru saja menempuh jalur pendidikan dan sedang mencari kerja, kami ada tips untuk kalian lulusan baru, bila kalian ingin cari lowongan pekerjaan, maka anda pertama-tama harus mebuat lamaran dan CV, Buat surat lamaran kerja yang menarik, caranya lengkapi dengan curriculum vitae yang memuat detail setiap pencapaian karir Anda selama ini. Jangan lupa sertakan no telepon, hand phone, dan email. Pastikan seluruh data sudah benar dan lengkap. Tetap semangat, Dalam mencari pekerjaan, anda hrus bisa menyiapkan diri atas kemungkinan terburuk, namun tetap berusaha melakukan yang terbaik. Tetap fokus pada tujuan Anda dan ingatlah bahwa ada sebuah pekerjaan yang lebih baik menanti Anda di luar sana.Cari dukungan, Beritahukan situasi sesungguhnya dengan keluarga dan teman. Tidak ada gunanya menarik diri dari pergaulan karena justru keluarga dan teman akan membantu Anda untuk tetap termotivasi dan bahkan bisa membantu mencari peluang baru untuk Anda. Bersosialisasi, Lebih terlibat dengan komunitas di sekitar kediaman Anda. Bertemu dan berteman dengan banyak orang baru karena ini bisa membuka kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang lebih dekat dengan tempat tinggal Anda. Lingkungan rumah yang kondusif, Sediakan sebuah ruangan kecil di rumah Anda yang bisa berfungsi sebagai “kantor” sementara. Lengkapi dengan meja, telepon, komputer dan perlakukan selayaknya “kantor” untuk mencari kerja. Berpikir positif, Hindari menggunakan kata-kata “pengangguran” , “susah menemukan pekerjaan”. Ganti dengan kata-kata yang lebih positif seperti “Pekerjaan yang lebih menjanjikan sedang menanti saya”. Perhatikan kesan pertama, Ketika akhirnya Anda diwawancara untuk sebuah pekerjaan, ingatlah bahwa hanya dibutuhkan 7 detik untuk memberikan kesan pertama. Gunakan sebaik-baiknya dengan tersenyum penuh percaya diri, berpenampilan rapi, sopan dan sesuai dengan keadaan. Berpenampilan rapi dan menarik akan meningkatkan rasa percaya diri Anda.Demikianlah tips jitu di atas, semoga bermanfaat bisa bermanfaat bagi Anda. berikut ini, kami juga akan membagikan Lowongan Kerja BUMN 2017 bagi Anda, yakni Lowongan Kerja Pertamina. Silakan simak informasinya. Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.

Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN 2017

Posisi Tersedia :

Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch 9 ( SECVPR1709 )
Pendidikan :

• D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1

Kemampuan dan Kompetensi :

• Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
• Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
• Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
• Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
• Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
• Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.

Pengalaman :

• Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
• Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT
• Periode Kontrak: Max 2 Tahun

Chief Engineer (ATT I) - Batch 3 2017 ( PMSSHP1714 )

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
• Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
• Usia maksimal 45 Tahun

Chief Officer (ANT I) - Batch 3 2017 ( PMSSHP1715 )

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
• Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
• Usia maksimal 45 Tahun

Master (ANT I) - Batch 3 2017 ( PMSSHP1713 )

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
• Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
• Usia maksimal 45 Tahun

Second Engineer (ATT II) - Batch 3 2017 ( PMSSHP1712 )

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
• Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
• Usia maksimal 45 Tahun

Second Officer (ANT II) - Batch 3 2017 ( PMSSHP1711 )

• COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
• Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
• Usia maksimal 35 Tahun

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, pendaftaran dapat dilakukan melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Bank Mandiri September 2017

Rekrutmen.Net -  Tidak semua pelamar atau pencari kerja berasal dari perguruan tinggi saja, banyak dari kalangan dengan latar pendidikan berbeda, dan ada juga yang masih mahasiswa aktif atau semester akhir. dalam mencari kerja baik anda lulusan manapun, hal ini tidak masalah, selagi persyaratan masih memenuhi, tidak ada salahnya mencoba mencari kerja sedini mungkin demi menambah pengalaman kerja, bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, ada baiknya mengawalinya dengan baik, ketahui keahlian yang anda punya dan carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratan yang di butuhkan :

Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru bagi pemuda pemudi Indonesia yang ingin berkarya membangun negeri dengan persyaratan sebagai berikut:
Posisi :

Mandiri Young Leaders 2017

• Have exceptional academic and extracurricular achievements
• Estimated graduation by 2018 or recently graduated
• Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
• CV must be in English
• Fluent in English for both written and verbal communication

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun.

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan

Rekrutmen.NET - Salah satu penyebab pelamar kerja tidak dipanggil dalam proses seleksi biasanya berasal dari kesalahan persiapan awal berkas lamaran kerja, banyak pelamar yang mengabaikan persyaratan yang diditetapkan oleh perusahaan. Apapun persyaratan yang disebutkan oleh perusahaan, sebaiknya harus dilengkapi dengan benar. Hal ini punya tentunya akan menjadi penilaian bagi perusahaan untuk mengundang anda ke tahap berikutnya. Jadi pastikan berkas lamaran anda sudah lengkapndan benar, agar dapat diproses dan meluluskan berkas anda. Jika anda punya berkas pendukung lainnya seperti sertifkat, referensi kerja, dll. Silakan cantumkan saja di lamaran kerja, ini menjadi point bagi anda. Penting dalam membuat lamaran, jangan membuat data palsu karena hanya akan membuat penyesalan nantinya. Informasi yang akan kami berikan berikut ini berasal dari penerimaan CPNS Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia.Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia merupakan kementerian yang ada di Pemerintah Indonesia yang khusus membidangi urusan lingkungan hidup, dan kehutanan.Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan merupakan penggabungan antara Kementerian Lingkungan Hidup dan Kementerian Kehutanan. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden.Saat ini Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia membuka Penerimaan CPNS, berikut informasinya :

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 63 Tahun 2017 tanggal 31 Agustus 2017 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Tahun Anggaran  2017,  maka  Kementerian  Lingkungan  Hidup  dan  Kehutanan  membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan di unit kerja lingkup Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan di seluruh Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut :

Cara Pendaftaran CPNS Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan

• Pendaftaran   secara   online   melalui   website  https://sscn.bkn.go.id  dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK) untuk mendapatkan username dan password;
• Pada butir 1 (satu) agar diperhatikan dengan seksama bahwa pelamar hanya diperkenankan memilih 1 (satu) instansi;
• Setelah pelamar mendapatkan username dan password, selanjutnya pelamar melakukan  pendaftaran  melalui  website  Kementerian  Lingkungan  Hidup  dan Kehutanan di http://cpnsonline.menlhk.go.id;
• Pelamar hanya dapat memilih 1 (satu) formasi jabatan yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan di Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan;
• Pelamar yang telah mendaftar secara online di http://cpnsonline.menlhk.go.id agar mengunduh (download) dan mencetak formulir pendaftaran di Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan sebagai bukti pendaftaran bagi pelamar.
• Pelamar menyampaikan dokumen pendaftaran berupa dokumen digital (hasil scan berwarna) dari dokumen asli sebagai berikut:
• a. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• b. Ijasah asli/legalisir (Surat Keterangan Lulus/Ijasah Sementara tidak diterima);
• c.  Transkrip Nilai asli/legalisir;
• d. Akreditasi    Program    Studi    (dapat    diunduh    di    website    BANPT
• https://banpt.or.id);
• e. Bagi  yang  memilih  formasi  Putra/Putri  Papua  dan  Papua  Barat  harus melampirkan :
• 1)Ijazah asli/legalisir bagi yang menamatkan pendidikan SD, SMP / SLTP, dan SMU / SLTA di wilayah Papua dan Papua Barat; atau
• 2)Akte  Kelahiran,  KTP  Bapak  kandung,  dan  Surat  Keterangan  dari Kelurahan / Kepala Desa bagi yang berdasarkan garis keturunan orang tua (bapak) asli Papua.
• Dokumen  pendaftaran  disimpan  dalam  1  (satu)  file  berbentuk  Portable Document Format (pdf) dengan ukuran maksimal sebesar 500 kilobyte (kb) dengan urutan sebagaimana tercantum pada butir 6 (enam) di atas dan file tersebut diberi nama sesuai dengan Nomor Induk Kependudukan (NIK) yang bersangkutan (tanpa spasi). Contoh : 320408xxxxxxxxx1.pdf
• Dokumen pendaftaran dikirimkan dengan cara mengunggahnya melalui website http://cpnsonline.menlhk.go.id pada saat pendaftaran secara online;
• Dokumen pendaftaran yang tidak memenuhi syarat tidak akan diproses;
• Dokumen pendaftaran yang diterima panitia menjadi hak milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

Adapun lokasi pelaksanaan seleksi dapat dipilih oleh pelamar pada saat melakukan pendaftaran online dan keputusan akhirnya ditetapkan oleh Panitia dan bersifat mengikat. Lokasi pelaksanaan seleksi :

• Medan
• Jakarta
• Surabaya
• Banjarbaru 
• Makassar
• Jayapura

Silakan lihat pengumuman resminya disini. dan lampirannya disini.
Rekrutmen CPNS tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan berjuang. Semoga anda lulus CPNS tahun ini.

Kesulitan Buat Akun SSCN, Ini Penjelasan dan Solusinya

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja  - Tentu dari antara kalian yang ingin melamar CPNS, ada beberapa yang mengalami kesulitan dalam membuat akun SSCN, dan karena ini tentu membuat kalian kuatir apalagi waktu penutupan pendaftaran CPNS yang semakin dekat. Bagi kalian yang merasa kesulitan membuat akun di SSCN. berikut ini simak penjelasan & solusi dari Ditjen. Dukcapil, Kemendagri berikut, dengan hormat akan kami sampaikan bahwa berkenaan dengan pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahap II yang sedang berlangsung, berikut beberapa kendala dalam pendaftaran yang telah teridentifikasi dan solsi yang perlu disampaikan kepada penduduk, sebagai berikut :

1. Kendala

1. Penduduk telah memiliki Nomor Kartu Keluarga (KK) baru namun masih mendaftar menggunakan Nomor KK lama.
2. Penduduk pindah datang tidak melapor dan tidak sesuai dengan prosedur yang berlaku; dan
3. NIK tidak ditemukan, sedangkan yang bersangkutan telah memiliki KTP elektronik

2. Solusi

• a. Penduduk agar memasukan NIK dan Nomor Kartu Keluarga (KK) baru atau NIK dan NIK Kepala Keluarga
• b. Apabila masih terdapat kendala, maka penduduk dapat menghubungi :

Call Center Ditjen Dukcapil (1500537)
WA/SMS (08118005373) dan atau
Email : callcenter.dukcapil@gmail.com
dengan menyertakan Nomor Handphone/Nomor yang dapat dihubungi; dan

• c. Berdasarkan pelaporan kendala dimaksud huruf B, Tim Ditjen Dukcapil Kemedagri memfasilitasi penyelesaiannya dalam kerangka Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (SIAK). Kemudahan tim akan mengonfirmasikan kepada yang bersangkutan untuk mendaftar kembali dan apabila masih terdapat kendala, dapat menghubungi Tim kembali.

Demikian disampaikan atas perhatian dan kerjasamanya diucapakan terima kasih.
a.n Menteri Dalam Negeri
Direktur Jendral Kependudukan dan Pencatatan Sipil RI

Jadi bagi kalian yang mengalami kesulitan membuat akun di SSCN sudah dapat gambarankan untuk mengatasi masalahnya. Masih ada waktu untuk pendaftaran CPNS, segera perbaiki data anda sesuai ketentuan diatas, jika ingin bertanya, hubungi kontak Dithen Dukcapil diatas. Semoga informasi ini bermafaat.

Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Tower Bersama Group

Rekrutmen,NET - Keberhasilan mendapatkan pekerjaan diawali dari surat lamaran kerja, kualfikasi yang sesuai dan kemampuan melewati seleksi kerja. bagi kalian yang ingin melamar kerja, perhatikanlah dengan teliti persyaratan dari pekerjaan tersebut, apakah sesuai dengan kualifikasi yang kalian punya, bila tidak sesuai dengan kualifikasi dan anda tetap melamar posisi tersebut, maka pikir lagi, bahwa perusahaan membuat persyaratan agar bisa menyaring standart pelamar yang dibutuhkan. bila tidak sesuai dengan kualifikasi maka akan ditolak dan  anda berarti sedang membuang-buang waktu. Jelas perusahaan tidak akan memberi respon atas lamaran anda, karena mereka hanya mencari peserta yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Jadi mulai sekarang, cobalah untuk teliti dan lihat baik-baik persyaratan yang dibutuhkan, apakah sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Jangan hanya tertarik dengan posisi yang tersedia, namun kualifikasi tidak memenuhi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal Tower Bersama Infrastructure (TBIG). Tower Bersama Infrastructure merupakan perusahaan penyedia sarana telekomunikasi seperti menara dan perangkat pendukungnya.kemudian ruang lingkup kegiatan usaha TBIG yang antaranya adalah menyewa dan mengelola menara Base Transceiver Station (BTS), konsultasi bidang instalasi telekomunikasi, dan melakukan investasi atau penyertaan perusahaan lain. TBIG pertama kali dibangun pada tahun 2003. sampai dengan tahun 2015, perusahaan sudah mencakup wilayah yang dilayani antaranya adalah Jawa, Bali, Sumatera, Batam, Kalimantan, dan Sulawesi TBIG sendiri merupakan perusahaan gabungan (merger) dari beberapa perusahaan penyedia infrastrukutur telekomunikasi lainnya. Kantornya bertempat di Tower Bersama Group, International Financial Centre 6th & 8th floor, Jl. Jend. Sudirman Kav 22-23, Jakarta. saat ini Tower Bersama Infrastructure sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

Posisi :
Land Leased Staff
Persyaratan :

• Lulusan pendidikan S1 dari semua bidang, lebih diutamakan dari hukum
• Memiliki minimal pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
• Mahir menggunakan komputer
• Memahami tentang BTS Tower
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi
• Penemepatan Jakarta, Bandung dan Surabaya

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran dan CV anda ke email berikut : recruitment.tbg@tower-bersama.com.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan semoga anda di terima kerja.
Semoga inforamsi yang kami berikan bermanfaat.

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia

Rekrutmen.NET - Pasti ada beberapa kalian mencari pekerjaan karena yang penghasilannya besar, ada juga yang mencari kerja karena hobi. apapun alasannya, tidak ada yang salah asalkan anda benar-benar pasti dengan anda. memilih posisi pekerjaan itu tidak mudah, anda harus mempelajari bagaimana cara kerjanya dan apakah anda mampu melakukannya, jika anda ingin gaji besar namun tidak punya skill dalam pekerjaan tersebut, mungkin anda harus bekerja keras untuk menyesuaikan keahlian yang dibutuhkan, namun jika anda memang hobi dan tidak memikirkan gaji, maka hanya perlu sediki penyesuaian saja. tapi apapun itu, anda bisa memilih yang anda suka dan pastikan anda sudah mempersiapkan diri dalam kondisi apapun. berikut ini kami akan berikan informasi Lowongan Kerja yang berasal dari perusahaan penerbangan, Garuda Indonesia  merupakan perusahaan maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda diambil dari nama burung tunggangan Dewa Wisnu di dalam sebuah legenda pewayangan.Pada tahun 2007, Garuda bersama dengan maskapai Indonesia lainnya (termasuk anak perusahaan Garuda Indonesia, Citilink), dilarang untuk terbang menuju Eropa akibat suatu kejadian yang menimpa pesawat Garuda Indonesia dengan nomor penerbangan 200.Namun setahun kemudian, maskapai daoat menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada tanggal 5 Maret 2014, Garuda Indonesia akhirnya resmi bergabung dengan aliansi SkyTeam sebagai anggota ke-20 dimana peresmiannya tersebut berlangsung di Denpasar, Bali.Pada tanggal 30 Mei 2014, Garuda Indonesia melayani rute ke Amsterdam dengan nonstop pesawat yang digunakan adalah Boeing 777-300ER yang memiliki kabin terbaru dari semua armada. Pada tanggal 8 September 2014, Garuda Indonesia memperpanjang rute penerbangannya menuju London.Pada tanggal 11 Desember 2014, bertepatan dengan mundurnya Dirut Garuda Indonesia saat itu, Emirsyah Satar. Garuda Indonesia mendapat Anugerah penghargaan sebagai maskapai "berbintang 5" sedunia dari Skytrax dan menjadi anggota dari 8 maskapai dunia yang mendapat penghargaan tersebut. Pada saat ini Garuda Indonesia membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan Lowongan Garuda :


FRESH GRADUATE AB-INITIO RATED B737NG

• Max. 33 Years Old and registered at our recruitment website.
• Indonesian Nationality.
• Holding Indonesian License.
• Holding Valid CPL with Instrument Rating.
• Having B-737 NG Type Rating Certificate (Without Experience).
• Having Valid First Class Medical Certificate.
• Hold an ICAO English Proficiency Certificate Minimum Level 4.
• Passed Screening and Proficiency Test Conducted by Garuda.

HUMAN CAPITAL INFORMATION SYSTEM

• Holds min. Bachelor Degree from reputable university with min GPA 3.00 (4.00 scale) with major in Information Technology (Computer Engineering, System Information).
• Holds min. 2 years experiences in web development, mobile application development (android), and application / IT security.
• Holds min. 2 Portfolios Projects (Web, Security and Android Mobile Development).
• Good command in English, both oral and written.
• Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline under low supervision.
• Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area.

RESH GRADUATE AB-INITIO RATED B737NG

• Max. 33 Years Old and registered at our recruitment website.
• Indonesian Nationality.
• Holding Indonesian License.
• Holding Valid CPL with Instrument Rating.
• Having B-737 NG Type Rating Certificate.
• Having Valid First Class Medical Certificate.
• Hold an ICAO English Proficiency Certificate Minimum Level 4.
• Passed Screening and Proficiency Test Conducted by Garuda.

 
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia saat ini, silakan mendaftarkan diri secara online melalui situs rektrutmen garuda disini : http://career.garuda-indonesia.com
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses, Rekrumen ini tidak di pungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan Garuda ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru Maybank (4 Posisi)

Rekrutmen.NET - Anda mau sukses? maka anda harus punya modal dulu, baik dalam pekerjaan anda, modalnya adalah keahlian dan pengetahuan. tentu anda harus terus mengasa keahlian agar semakin membaik,  kehalian apapun itu pasti ada gunanya., terlebih keahlian yang sangat dibutuhkan oleh perusahaan saat ini, salah satu contoh programmer. itulah tujuannya anda sekolah hingga ke perguruan tinggi, selain membentuk kepribadian, anda bisa menerapkan hasil belajar anda ke karir anda. Tapi bila kita lihat sekarang, sedikit lulusan baru mampu menyadari lebih awal keahlian khusus itu sangat penting dalam memulai karir. Tidak sedikit juga lulusan baru yang mengembangkan keahlian atau potensi dari dalam dirinya sesudah lulus dari pendidikannya. tentu tidak salah dengan hal tersebut, karena kapanpun anda bisa memulainya dengan baik. jangan buang waktu dan gunakan untuk perkembangan diri. Untuk mendapatkan pekerjaan juga anda pasti harus punya keahlian, dan itu wajib anda miliki. percuma anda lulusan perguruan tinggi namun anda tidak punya skill, perusahaan tidak hanya melihat anda berasal dari lulusan mana, tapi juga apa yang bisa anda beri kepada perusahaan tersebut. untuk itu tetap belajar dan selalu berusaha keras untuk menjadi yang terbaik. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja yang berasal dari PT Bank Maybank Indonesia Tbk merupakan salah satu perbankan swasta terkemuka yang ada di Indonesia dan merupakan bagian dari grup Malayan Banking Berhad (Maybank), salah satu  grup penyedia layanan keuangan terbesar di ASEAN. Sebelumnya, PT Bank Maybank Indonesia Tbk awalnya bernama PT Bank Internasional Indonesia (BII) yang didirikan pada 15 Mei 1959, PT Bank Maybank Indonesia Tbk lalu mendapatkan ijin sebagai bank devisa pada 1988 dan mencatatkan sahamnya sebagai perusahaan terbuka di bursa efek Jakarta dan Surabaya (sekarang telah merger menjadi Bursa Efek Indonesia) pada 1989. saat ini Maybank Indonesia menjadi salah satu bank terbesar yang ada di Indonesia dan sudah terkoneksi dengan jaringan regional maupun internasional Grup Maybank. Per 31 Desember 2016 Maybank Indonesia sudah mampu memiliki sebanyak 428 cabang termasuk cabang Syariah dan kantor fungsional mikro yang tersebar di Indonesia serta memiliki  dua cabang luar negeri (Mauritius dan Mumbai, India), 19 Mobil Kas Keliling dan 1.633 ATM termasuk CDM (Cash Deposit Machine) yang terkoneksi dengan lebih dari 20.000 ATM tergabung dalam jaringan ATM PRIMA, ATM BERSAMA, ALTO, CIRRUS dan terhubung dengan 3.500 ATM Maybank di Singapura dan Malaysia melalui jaringan MEPS. demi mendukung perkembangan perusahaan saat ini PT Bank Maybank Indonesia Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk 4 posisi menarik, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia:

1. Funding Sales (FS)
2. Lending Sales (LS)
3. Consumer Lending (CL)
4. Commercial Lending Sales (CLS)

Bagi kalian yang berminat dan ingin mendaftar posisi di atas, silakan mengirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke email : recruitment@maybank.co.id, dengan subjek email : Posisi Kode_Nama_Posisi sekarang. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan semoga informasi yang kami berikan bisa bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru Izusu Astra

Rekrutmen.NET -Terkadang keberhasil seseorang dalam pekerjaannya dipengaruhi lingkungan, misalnya seorang pekerja yang merasa bosan dalam bekerja, contoh alasan kebosanan ini bisa muncul mungkin karena anda sudah terlalu lama bekerja di perusahaan tsb dan tanpa ada perkembangan berarti, bila hal ini terjadi secara beruntun, maka sebaiknya pertimbangkanlah sudah waktunya untukmu untuk keluar dari perusahaan tersebut. bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka anda silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya pergi berolahraga ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila  memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari  PT. Astra International Tbk – Isuzu Sales Operation, PT. Astra International Tbk – Isuzu Sales Operation sudah berdiri sejak tahun 1990 dan merupakan bagian dari perusahaan group Astra yang bergerak di bidang otomotif, khususnya distributor dan after sales service product Isuzu yang didukung dengan 53 outlet di seluruh Indonesia. saat ini Izusu Astra sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, bagi kalian yang berminat berikut informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia :

1. IT Junior Project Manager
2. Manufacturing Cost Analyst
3. Product Marketing Analyst
4. Regional Sales Coordinator
5. Logistic Distribution

Persyaratan :

• Lulusan pendidikan sarjana jurusan bidang studi : (1) IT, (2) industrial engineering (3) Business (3-5) manajemen atau teknik
• Pria dan wanita
• Berusia maksimal 26 tahun
• Punya IPK min 3 skala 4
• Lancar berbahasa inggris
• Tertarik dengan bidang manufaktur (3)

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran dan CV anda ke email: recruitment@isuzu.astra.co.id dan cc ke : iami.recruitment@gmail.com
dengan subjek : Universitas_Fakultas_Posisi_Nama
Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun. Selamat mencoba.

Lowongan Kerja Management Trainee Lion Air Group

Rekrutmen.NET - Selain keahlian tentu anda harus punya kesabaran dan ketelitian dalam mencari kerja, apalagi saat anda menunggu panggilan kerja, panggilan yang tak kunjung tiba membuat anda putus asa, maka anda perlu mengoreksi kembali kesalahan apa yang anda lakuakan. Coba ingat bagaimana anda mempersiapkan lamaran pekerjaan. lamaran anda bisa saja ditolak bila berkas tidak lengkap, walaupun kualiaifkasi yang anda punya memenuhi. jadi, saat anda melamar kerja, pastikan anda teliti memepersiapkan berkas persyaratan yang diminta. tetapi anda juga harus memperhatikan kualifikasi yang diminta, agar sesuai dengan kualifikasi anda, intinya anda harus mempersiapkan berkas dan lamaran 100% sempurna, karena perusahaan sangat menghargai pelamar yang serius ingin bekerja di perusahaanya. Terakhir, jangan lupa untuk melampirkan kontak yang bisa dihubungi baik telepon atau email yang valid. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Lion air group, Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion air group membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Management Trainee
Kualifikasi :

• Pria / Wanita
• Pelamar berusia Maksimal 25 Tahun (pada tahun 2017)
• Warga Negara Indonesia
• Belum Menikah
• Pendidikan berijazah S1 dengan jurusan :
• Teknik
• Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Penerbangan, Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Informatika
• Non Teknik
• Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Hukum, Sistem Informasi,Psikologi, Fisika, Matematika, Statistika, Administrasi Bisnis.
• IPK Minimal 3.00
• Mampu berbahasa Inggris dan melampirkan sertifikat TOEFL dengan minimal Score 450.

*Peserta seleksi di harapkan membawa :

1. Surat Lamaran Kerja dan CV lengkap
2. Pas Photo Ukuran 4x6 (1 Lembar)
3. Fotocopy Ijazah (1 Lembar)
4. Fotocopy Transkrip Nilai (1 Lembar)
5. Sertifikat TOEFL

Bagi kalian yang berminat, silakan hadiri WALK IN INTERVIEW diselenggarakan pada :
Hari : Senin
Tanggal : 18 September 2017
Pukul : 10.00 WIB s/d Selesai
Alamat : Gedung Serbaguna Kampus ATKP (Akademi Teknik Dan Keselamatan Penerbangan)
Jl. Jemur Andayani I No. 73, Siwalankerto Wonocolo, Surabaya.

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, semoga informasi ini bermanfaat.

Rekrutmen Lowongan Kerja BUMN PT INALUM (Persero)

Rekrutmen.NET -Bagi kalian yang sudah pernah bekerja dan dalam jangka waktu yang lama, pastilah kalian pernah merasa bosan atau jenuh dengan pekerjaan kalian tersebut? keadan seperti ini sering dan biasa menghampiri para pekerjaa yang sudah tahunan bekerja di suatu perusahaan. Banyak pekerja yang mencoba lepas dari keadaan itu namun sangat sulit dan akhirnya berpengaruh dengan performancenya di perusahaan tersebut, ada juga yang pindah kerja, resign, dll. sebenarnya untuk keadaan seperti ini bisa anda hadapi dengan menjadi pekerja yang lebih proaktif dan bekerja dan berpikir melebihi batasan job description namun tetap dalam aturan yang berlaku ya. anda tidak perlu merasa tidak bisa berbuat apa-apa karena tidak ada fasilitas, tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. coba beri sedikit tantangan pada dirimu, bila tugasmu sekarang terasa begitu mudah, misalnya dengan menawarkan bantuan pada kolega lain ketika ada tugas atau meminta tugas menantang pada atasan. ya hitung-hitung anda dapat belajar mendapat keahlian baru. Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, baru anda bisa coba pikirkan untuk mencari peluang baru di perusahaan lain. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan Rekrutmen Karyawan PT INALUM (Persero) untuk S1/D3 tahun 2017, PT Indonesia Asahan Aluminium atau lebih dikenal sebagai Inalum merupakan BUMN pertama dan terbesar Indonesia yang bergerak dibidang peleburan Aluminium. tentu banyak diantara kalian yang ingin berkarir diperusahaan ini, Silakan manfaatkan kesempatan baik ini, saat ini lulusan yang dibutuhkan berasal dari tingkat pendidikan D3 dan S1
 berikut ini informasinya :

 Persyartan Umum :

• Bisa berbahasa inggris baik lisan atau tulisan
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki SKCK pada tahap- Ke 5
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja Inalum

Persyaratan Khusus :

• Bersedia bekerja shift untuk jutusan teknik
• Memiliki sertifikat pajak brevet  a dan b untuk jurusan akutansi

Tahapan Rekrutmen

• Seleksi adminitrasi
• Tes Potensi akademik
• Tes Psikologi
• tes Kesehatan
• Program Pemagangan
• Wawancara

Lain-lain : Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi kerja disini : Soal Tes Kerja

Media Pendaftaran Online :
Bagi kalian pencari kerja yang berminat, pendaftaran dibuka tanggal 25-30 september 2017
Pemanggilan dan pelaksanaan tes sesuai dengan wilayah pendaftaran berikut :

• Medan : inalum.embarapsikokonsultan.com
• Bandung : karir.itb.ac.id
• Yogyakarta : ecc.ft.ugm.ac.id
• Surabaya : upkk.ub.ac.id

Rekrutmen Lowongan Kerja Inalum ini tidak dipungut biaya apapun.
Rekrutmen ini bekerja sama dengan konsultan rekrutmen yang independen.

Informasi Pelamar CPNS Instansi Non-SSCN

Rekrutmen.net Lowongan Kerja - Banyaknya pertanyaan seputar CPNS akhir-akhir ini, kami menjadi sering update informasi CPNS di bandingkan lowongan kerja, tapi tidak seluruhnya, karena kami juga akan memberikan informasi lowongan kerja yang kami anggap menarik dan yang banyak di cari oleh pencari kerja. Berikut ini adalah informasi seputar ekrutmen CPNS periode II tahun 2017, dimana ada terdapat 13 instansi non-SSCN yang membuka lowongan kerja CPNS. Pengertian non-SSCN yakni instansi bersangkutan memiliki portal mandiri dalam rekrutmen CPNS kali ini. Ke-13 instansi non-SSCN tersebut diantaranya  :

1.Kementerian Luar Negeri;
2.Kementerian Kesehatan;
3.Kementerian Keuangan;
4.Badan Pemeriksa Keuangan;
5.Kejaksaan Agung;
6.Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
7.Kementerian Perhubungan;
8.Kementerian Sekretariat Negara;
9.Kementerian Sosial;
10.Kementerian Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
11.Kementerian Perindustrian;
12.Lembaga Administrasi Negara;
13.Lembaga Ilmu Pendidikan Indonesia.

Melalui portal SSCN, pelamar dari 13 instansi non-SSCN ini cukup hnaya membuat akun sampai tahap log in dan mencetak bukti pendaftaran saja .lalu, minimal dalam 1x24 jam pelamar dapat melanjut tahapan berikutnya pada portal ke 13 instansi tersebut.


Pelamar CPNS 2017 periode kedua ini juga diwajibkan untuk memahami secara detail syarat/ketentuan dokumen persyaratan dan tata cara pendaftaran pada masing-masing instansi yang dapat diunduh pada laman pengumuman di portal SSCN BKN.  Sebelum mendaftar, biasakan untuk pahami petunjuk tahapan pendaftaran sebelum melakukan pendaftaran.

Selamat berjuang dan semoga anda lulus tahun ini.

Mekasnisme Pendaftaran CPNS KEMENKES 2017

Rekrutmen.NET - Banyak email masuk ke kami, cara pendaftaran CPNS KEMENKES Bagaimana, berdasarkan hasil dari pihak pantitia, KEMENKES menjadi salah satu dari 5 kementerian yang menjadi favorit dan banyak peminatnya. Namun tidak semua pelamar mengerti bagaimana cara pendaftarannya, mungkin sudah banyak petunjuk pendaftaran diluar sana, tapi kami akan membuat garis besar bagaimana cara pendaftaran CPNS KEMENKES tahun 2017. Berikut langkah-langkahnya :

• Pertama yang harus anda lakukan adalah melakukan pendaftaran melalui situs portal Panselnas disini : sscn.bkn.go.id -  https://sscnakun.bkn.go.id/registrasi.html
• Setelah anda melengkapi pendaftaran (item 1) silakan melakukan pendaftaran lanjutan melalui situs KEMENKES disini : cpns.kemkes.go.id
• Pengirimkan sesuai berkas pendaftaran Ke PO Box sesuai reginonal provinsi lokasi ujian
• Pelamar yang lulus seleksi adminitrasi mencetak kartu ujian secara mandiri
• Melakukan Ujian Seleksi SKD (Seleksi kompetensi dasar) sesuai jadwal yang di tentukan
• Pelamar yang lulus SKD dan termasuk 3x formasi mengikuti seleksi SKB (Seleksi Kompetensi Bidang)
• Melakukan pendaftaran ulang bagi pelamar yang lulus seleksi CPNS

Untuk cara Pengisian Form lihat petunjuknya disini

Berikut ini hal penting saat anda hendamendaftar CPNS KEMENKES :

• Periksa kembali kebenaran seluruh isian data anda.
• Isian Halaman Formasi masih dapat diperbaiki selama Halaman Peminatan belum disimpan/dilanjutkan.
• Isian Halaman Peminatan masih dapat diperbaiki selama Halaman Pendidikan Terakhir belum disimpan/dilanjutkan.
• Isian Halaman Pendidikan Terakhir masih dapat diperbaiki selama Identitas Pribadi belum disimpan/dilanjutkan.
• Apabila Saudara akan menyimpan data isian tersebut, silahkan tekan tombol "SIMPAN". Sebelum data tersimpan sistem akan menampilkan konfirmasi "Apakah Saudara yakin akan menyimpan data tersebut ?". Tekan "OK" bila Saudara yakin akan menyimpan.
• Tekan tombol "Batal" jika Saudara belum yakin data tersebut benar dan masih ada yang harus diperbaiki.
• Jika data Saudara telah tersimpan ke dalam Server, maka data tersebut tidak dapat dipanggil kembali untuk diubah/edit.
• Setelah data disimpan, sistem secara otomatis menampilkan menu cetak. Cetaklah biodata pendaftaran yang sudah Saudara buat minimal 2 (dua) lembar, bubuhi tanda tangan dan tempelkan pas foto berwarna yang terbaru ukuran 4 x 6 cm di kolom yang tersedia.
• Simpanlah baik-baik biodata pendaftaran Saudara, dan satu lembar lainnya dikirimkan bersama dengan kelengkapan berkas persyaratan lainnya ke Po Box yang telah ditentukan.
• Saudara tidak dapat mendaftar lebih dari satu kali karena sistem sudah dilengkapi dengan alat validasi berdasarkan beberapa lapis data yang Saudara masukkan. Apabila Saudara memasukkan data beberapa kali, secara otomatis data Saudara akan terhapus.
• Setiap data yang Saudara masukkan harus dilengkapi dengan dokumen pendukung (lihat petunjuk diatas), Apabila data yang Saudara masukkan tidak sesuai dengan dokumen pendukung yang dikirimkan, maka status data Saudara menjadi tidak valid.
• Pelajari petunjuk ini sekali lagi sebelum Saudara mulai melakukan pendaftaran. Selamat Mengikuti Seleksi Penerimaan CPNS Kementerian Kesehatan RI Tahun 2017.

Rekrutmen CPNS tidak dipungut biaya ya..
Semoga informasi yang kami berikan bemranfaat, selamat mencoba dan berjuang, semoga anda lulus CPNS tahun ini.

Pengumuman Jadwal, Lokasi Ujian dan Daftar Nama Peserta SKD Mahkamah Agung TA 2017

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang sudah melakukan pendaftaran Calon Hakim Mahkamah Agung RI TA 2017, silakan melakukan persiapan yang sebaik mungkin ya.

Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar Calon Hakim tahun anggaran 2017akan diselenggarakan di 30 ( tiga puluh ) Provinsi seluruh Indonesia pada tanggal 18 s/d 22 September 2017
Sudahkah anda mempersiapkan diri?

Bersama ini disampaikan Pengumuman Panitia Seleksi Calon Hakim Mahkamah Agung RI TA 2017. Nomor : 05/Pansel/MA/09/2017 tanggal 13 September 2017 tentang Jadwa, Lokasi Ujian dan Daftar Nama Peserta yang berhak mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).

Untuk lebih jelasnya para peserta diminta untuk membuka lampiran 1 sampai dengan 4 pada Pengumuman ini, yang selengkapnya sebagai berikut :

1. Surat Pengumuman Ketua Pansel Nomor : 05/Pansel/MA/09/2017 tanggal 13 September 2017.  (Unduh)
2. Daftar Nama Peserta yang berhak mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD). (Lihat disini)
3. Tata Tertib Pelaksanaan SKD. (Lihat disini)
4. Sesi dan Waktu Pelaksanaan SKD. (Lihat disini)


TATA TERTIB  PESERTA
SELEKSI KOMPETENSI DASAR (SKD)
CALON HAKIM TAHUN ANGGARAN 2017

• Ujian SKDdimulai pukul 08.00 waktu setempat;
• Peserta hadir paling lambat 60 menit sebelum SKDdimulai;
• Peserta harus melakukan registrasi sebelum SKDdimulai;
• Tidak ada  toleransi keterlambatan untuk mengikuti SKD;
• Peserta wajib mengisi daftar hadir yang telah disiapkan oleh panitia;
• Pesertawajib  membawa  KTP  dan  KartuPesertaTes serta menunjukan kepada panitia;
• Peserta harus sesuai dengan foto yang ada  dikartu peserta;
• Peserta wajib berpakaian  rapidansopan  (kaos, celana jeandan sendal tidak diperkenankan);
• Peserta pria  memakai kemeja putih dan  celana bahan warna gelap, sedangkan  peserta  wanita memakai blusputih  danrok/celana panjang warna gelap;
• Peserta duduk pada tempat yang telah ditentukan;
• Peserta yang terlambat tidak diperkenankan masuk untuk mengikuti tes (dianggap gugur);
• Peserta hanya  diperbolehkan membawa kartu  peserta  danKTP ke dalam ruang tes;
• Peserta di dalam ruang tes dilarang membawa:
• Alat tulis;
• Buku-buku dan  catatan lainnya;
• Kalkulator, telepon genggam (HP),kamera dalam bentuk apapun, jam  tangan, ballpoint;
• Makanan dan  minuman;
• Senjata api  /  tajam lainnya;
• Peserta dilarang
• Bertanyaj'berbicara dengan sesama peserta tes  selama ujian;
• Menerima /  memberikan sesuatu dari  /  kepada peserta lain tanpa seizin panitia selama ujian;
• Keluar ruangan, kecuali memperolehizin dari  panitia;
• Merokok dalam ruangan tes;
• Peserta dilarang menggunakan komputer selain untuk aplikasi CAT;
• Peserta yang telah selesai ujian  dapat meninggalkan tempat ujian secara tertib;
• Panitia tidak menyediakan lahan parkir baik  untuk kendaraan roda empat maupun kendaraan roda  dua;
• Hal-hal lain  yang belum tercantum dalam tata  tertib ini  akan diatur kemudian dan  merupakan tata  tertib tambahan yang langsung disahkan.

Semoga informasi ini bermanfaat dan selamat berjuang.

Cara Pendaftaran dan Tahapan CPNS KEMENKEU Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Seperti yang kita tahu Kementerian Keuangan membuka kesempatan bagi para pemuda-pemudi Indonesia terbaik, tidak tanggung-tanggung banyak formasi yang tersedia, bagi kalian yang ingin menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Keuangan, mengabdi dan berkarya untuk Indonesia. berikut adalah cara pendaftaran dan tahapan seleksi yang perlu anda lakukan :

Tata Cara Pendaftaran CPNS KEMENKEU 2017 :

Pertama-tama silakan daftar di Web Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN BKN)

1. Daftarkan diri anda melalui website Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN BKN) untuk mendapatkan Username dan Password

2. Login menggunakan Username dan Password yang didaftarkan melalui Website Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN BKN)

3. Lengkapi Formulir Pendaftaran yang ada dengan informasi yang lengkap dan benar

4. Unggah dokumen - dokumen yang diminta. Ukuran File Max. 300KB dan jenis File PDF.
lock

5. Kunci data Anda Apabila Data Anda sudah benar. Setelah kunci data, Isian tidak dapat diubah
print
Cetak Bukti Pendaftaran

6. Cetak Bukti pendaftaran yang akan dibawa pada saat verifikasi



Bagi peserta yang mengikuti rekrutmen di Kementerian Keuangan, akan melalui tahapan/seleksi yang terdiri dari:

1.Seleksi Administrasi
Seleksi berdasarkan pada verifikasi dokumen yang diunggah (upload) dengan persyaratan pendaftaran

2.Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) berbasis komputer

3.Psikotes Online
Tes untuk mengetahui karakter individu masing-masing peserta

4.Tes Kesehatan dan Kebugaran
Tes berupa olah raga dan pemeriksaan kondisi kesehatan

5.Wawancara
Diperuntukkan bagi peserta dengan tingkat pendidikan sarjana, berupa tanya jawab untuk mengetahui maksud dan keinginan peserta

6.Pemberkasan
Proses pengumpulan berkas-berkas persyaratan pengangkatan CPNS .

Rekrutmen CPNS tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan berjuang.

Lokasi Uji Kompetensi (TUK) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang sudah mendaftar Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, silakan mempersiapakan diri sebaikmungkin, berikut ini kami akan berikan informasi Tempat Uji Kompetensi (TUK) pelaksanaan seleksi CPNS Tahun 2017  di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dan berikut adalah Tempat Uji Kompetensi (TUK) pelaksanaan seleksi CPNS Tahun 2017  di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

Berikut informasi lengkap Tempat Uji Kompetensi (TUK) pelaksanaan seleksi CPNS Tahun 2017  di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan :

No	Provinsi	Lokasi TUK	Alamat
1	Aceh	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Aceh	Jalan Banda Aceh-Medan Km. 12,5 Desa Niron, Kecamatan Suka Makmur, Kabupaten Aceh Besar, Nanggroe Aceh Darussalam
2	Sumatera Utara	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Sumatera Utara	Jalan Bunga Raya No. 96, Asam Kumbang, Medan Selayang, Kota Medan, Sumatera Utara 20135
3	Sumatera Barat	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Sumatera Barat	Komplek Perguruan Tinggi Air Tawar Padang, Sumatera Barat 25131
4	Riau	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Riau	Jalan Gajah No. 21 Rejosari, Tenayan Raya, Pekanbaru
5	Kepulauan Riau	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Kepulauan Riau	Jalan Tata Bumi Km. 20 Ceruk Ijuk, Kecamatan Toapaya, Kabupaten Bintan
6	Jambi	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Jambi	Jalan H.M. Yusuf Singadekane 31, Telanaipura, Jambi 36122
7	Kepulauan Bangka Belitung	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Kepulauan Bangka Belitung	Komplek Perkantoran & Pemukiman Terpadu Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Air Itam - Pangkalpinang 33149
8	Lampung	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Lampung	Jalan Gatot Subroto No. 44A Pahoman, Bandar Lampung 35213
9	Bengkulu	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Bengkulu	Jalan Zainul Arifin No. 2, Singaran Pati, Kota Bengkulu, Bengkulu 38229
10	Sumatera Selatan	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Sumatera Selatan	Jalan Lintas Timur Km.36 Indralaya Kab.Ogan Ilir Sumatera Selatan 30662
11	Banten	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Banten	Jalan Siliwangi 208, Rangkasbitung, Lebak 42313
12	DKI Jakarta	Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Kemendikbud	Jalan Raya Ciputat-Parung Km. 19 Bojongsari, Depok, Jawa Barat
13	Jawa Barat	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Jawa Barat	Jalan Raya Batujajar Km. 2 No. 90, Kecamatan Padalarang, Kabupaten Bandung
14	Jawa Tengah	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Jawa Tengah	Jalan Kyai Maja Srondol Kulon Banyumanik Semarang 50263
15	DI Yogyakarta	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan DI Yogyakarta	Jalan Tirtomartani, Kalasan, Sleman, Yogyakarta 55571
16	Jawa Timur	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Jawa Timur	Jalan Ketintang Wiyata PO BOX 1, Surabaya
17	Bali	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Bali	Jalan Letda Tantular (Yang Batu Kauh) Denpasar 80234
18	Nusa Tenggara Barat	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Nusa Tenggara Barat	Jalan Panji Tilar Negara No. 8 Mataram 83114
19	Nusa Tenggara Timur	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Nusa Tenggara Timur	Jalan Jenderal Soeharto No. 57A, Kupang
20	Kalimantan Barat	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Kalimantan Barat	Jalan Abdul Muis Tanjung Hulu Pontianak Timur 78237
21	Kalimantan Tengah	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Kalimantan Tengah	Jalan Tjilik Riwut Km. 4,5 No. 74, Palangka Raya, 73112
22	Kalimantan Selatan	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Kalimantan Selatan	Jalan Gotong Royong No. 85 Banjarbaru
23	Kalimantan Timur	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Kalimantan Timur	Jalan Cipto Mangunkusumo Km. 2, Sungai Keledang, Kecamatan Samarinda Seberang, Kota Samarinda 75131
24	Sulawesi Utara	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Sulawesi Utara	Jalan Raya Manado-Tomohon, Pineleng Dua, Manado
25	Sulawesi Tengah	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Sulawesi Tengah	Jalan Dr. Sutomo No. 4, Palu
26	Sulawesi Selatan	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Sulawesi Selatan	Jalan Andi Pangeran Pettarani, Makassar
27	Sulawesi Tenggara	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Sulawesi Tenggara	Jalan D.I. Panjaitan No. 83 Lepo-Lepo, Kecamatan Baruga, Kendari
28	Sulawesi Barat	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Sulawesi Barat	Jalan Poros Mamuju Km. 5 Rangas, Kec. Banggae, Majene, Kab. Majene
29	Gorontalo	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Gorontalo	Jalan Dr. Zainal Umar Sidiki, Desa Tunggolo, Kecamatan Tilongkabila, Kabupaten Bone Bolango, Gorontalo 96583
30	Maluku	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Maluku	Jalan Tihu, Wailela, Rumah Tiga Ambon, Maluku
31	Maluku Utara	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Maluku Utara	Jalan Raya Rum, Kota Tidore Kepulauan, Maluku Utara 97813
32	Papua	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Papua	Jalan Guru No. 79, Kotaraja, Kelurahan VIM, Distrik Abepura, Jayapura 99351
33	Papua Barat	Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Papua Barat	Jalan Tugu Jepang, Kelurahan Amban, Distrik Manokwari Barat 98314

Ketentuan:

• Waktu pendaftaran di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan adalah 16 hari dari tanggal 11 September s.d. 26 September 2017;
• Pelamar dapat memilih wilayah tempat uji kompetensi untuk Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) sesuai dengan yang diinginkan. Informasi wilayah tempat uji kompetensi dapat dilihat tabel wilayah tempat uji kompetensi diatas.;
• Kartu Tanda Peserta Seleksi memuat Nomor Ujian dan identitas peserta yang harus dibawa ketika pelaksanaan SKD;
• Ukuran pasfoto yang diunggah berbentuk Potrait (Tegak) dengan ukuran file maksimal 500 Kb dengan format jpg atau jpeg.

Perhatian Bagi Pelamar yang Gagal Login

• Terhadap pelamar yang masih belum bisa login untuk melakukan proses pendaftaran di laman https://registrasi.cpns.kemdikbud.go.id, kami informasikan bahwa masih terdapat kendala teknis menyangkut sinkronisasi data antara Panselnas (sscn.bkn.go.id) dengan sistem CPNS Kemendikbud. Saat ini sedang dilakukan proses sinkronisasi data, mohon pelamar dapat melakukan login kembali paling lambat 1 x 24 jam terhitung pengumuman ini dikeluarkan."

Semoga informasi yang kami berikan bermanfaat.

Hasil Tes Kompetensi Dasar se-Indonesia KEMENKUMHAM 2017

Rekrutmen.NET - Berlangsungnya pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar atau Tes Kompetensi Dasar berbasis sistem komputerisasi (Computer Assissted Test/CAT) untuk kualifikasi pendidikan dokter spesialis, dokter dan sarjana (S-1) CPNS Kemenkumham 2017 sudah memasuki pengujung, dimana pada hari ini, Jumat (15/9/2017) telah memasuki hari ke-5 dan esok memasuki hari terakhir.

ada sebanyak 211.538 pelamar dar CPNS Kemenkumham 2017 dijadwalkan mengikuti TKD CAT hingga tgl 11 hingga 16 September 2017 di 30 titik lokasi se-Indonesia.

Berdasarkan data Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN) per 15 September 2017 pukul 06.38 WIB, sudah tercatat 120.240 peserta yang telah mengikuti SKD/TKD CAT, dimana dari total jumlah tersebut sebanyak 105.699 (87,91%) gagal memenuhi nilai ambang batas kelulusan (passing grade) dan hanya 14.540 (12,09%) dinyatakan lolos passing grade.

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) telah menetapkan nilai ambang batas (passing grade) untuk SKD/TKD CPNS Tahun 2017.

berdasarkan info dari Menpan RB Nomor 22/2017 passing grade untuk tahun ini yakni 143 untuk Tes Karakteristik Pribadi (PKB), 80  untuk Intelegensia Umum (TIU) dan 75 untuk Tes Wawasan Kebangsaan (TWK).

Untuk bisa mengikuti seleksi tahap berikutnya, peserta SKD/TKD CPNS harus melewati passing grade tersebut.

Berikut ini rincian hasil SKD/TKD CAT CPNS Kemenkumham 2017 untuk pelamar umum berdasarkan provinsi se-Indonesia:

Lowongan CPNS Kementerian Perhubungan (KEMENHUB) Tahun 2017

Rekrutmen.NET -  Berikut ini kami mendapatkan informasi penerimaan CPNS dari Kementerian Perhubungan Republik Indonesia (disingkat Kemenhub RI) yaitu kementerian yang ada di pemerintah Indonesia yang membidangi urusan transportasi.  Kementerian Perhubungan  punya tugas dalam menyelenggarakan urusan di bidang perhubungan dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Perhubungan menyelenggarakan fungsi:

• membuat Perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang perhubungan;
• Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Perhubungan;
• Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Perhubungan;
• Pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi atas pelaksanaan urusan Kementerian Perhubungan di daerah; dan  pelaksanaan kegiatan teknis yang berskala nasional

Demi mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil sesuai dengan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan  Reformasi Birokrasi  Nomor 65  Tahun  2017  Tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur  Sipil Negara  di lingkungan  Kementerian  Perhubungan  Tahun Anggaran  2017. Kementerian  Perhubungan  Republik  Indonesia  memberi  kesempatan  bagi Warga Negara  Indonesia  pria dan wan ita yang memiliki  kualifikasi  pendidikan  S2, SI,  DV,  DIll,  DII dan  SLTA/Sederajat untuk mengikuti seleksi pengadaan  Calon Pegawai  Negeri  Sipil (CPNS) Kementerian  Perhubungan  Formasi  Tahun Anggaran 2017. Berikut Formasinya :

KRITERIA  PELAMAR

• 1.    Kebutuhan dari masing-masing jabatan  di peruntukan bagi pelamar dengan kriteria :
• a. Cumlaude   adalah  pelamar  lulusan terbaik  (cumlaude   /  dengan  pujian)  dari Perguruan  Tinggi terakreditasi  A  /  Unggul  dan  Program  Studi  terakreditasi  A  /  Unggul  pada  saat  lulus  dan dibuktikan dengan keterangan Iulus cum laude / pujian pada ijazah atau transkip nilai;
• b. Disabilitas  adalah  pelamar  yang  menyandang  disabilitas  /  berkebutuhan   khusus  /  memiliki keterbatasan fisik dengan kriteria :
• mampu melihat, mendengar dan berbicara dengan baik;
• mampu  melakukan  tugas  seperti  menganalisa,  mengetik,  menyampaikan  buah pikiran dan berdiskusi;
• mampu bergerak dengan menggunakan alat bantu berjalan selain kursi roda.
• c. Putra / Putri Papua  dan Papua  Barat adalah  pelamar  dengan  kriteria  menamatkan  pendidikan SD, SMP / SLTP, dan SMU / SLTA di wilayah Papua dan Papua Barat yang dibuktikan dengan fotocopy  Ijazah yang  dilegalisir  atau berdasarkan  garis keturunan  orang tua (bapak kandung) asli  Papua  yang  dibuktikan   dengan   Surat  Akta  Kelahiran   pelamar,   fotocopy  KTP  bapak kandung dan surat keterangan hubungan keluarga dari Kelurahan / Kepala Desa;
• Umum adalah pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana huruf a, b dan c diatas.
• Pelamar  sebagaimana  angka  1 (satu) wajib memenuhi  persyaratan  pelamaran  sebagaimana  dalam pengumumanan

• Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada .Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan  putusan pengadilan  yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap
• Tidak pemah diberhentikan  dengan hormat tidak atas permintaan  sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, Anggota TN! / POLRI, Pegawai BUMN / BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta; 
• Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri Sipil / TNI / POLRI dan siswa ikatan dinas Pemerintah;
• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
• Sehat Jasmani dan Rohani serta tidak buta warna;
• Tidak memiliki ketergantungan  terhadap  obat-obatan terlarang atau sejenisnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat  yang  masih  berlaku  wajib  dilengkapi  setelah  peserta  dinyatakan  lulus  pada pengumuman kelulusan akhir;
• Tinggi Badan untuk wanita minimum 155 cm dan untuk laki-laki minimum 160 cm;
• Berat Badan Ideal mengaeu pada BMl (Body Mass Index);
• Tidak bertato / bekas tato dan tindik / bekas tindik anggota badan lainnya (selain di telinga bagiWanita) kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat;
• Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia       );
• Untuk formasi selain Cumlaude,pelamar merupakan lulusan :
• a.  Perguruan Tinggi dengan akreditasi minimal B dan akreditasi Program Studi minimal B serta sesuai dengan kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan formasi jabatan;
• b.  S2, SI, DIY, D-ill, D-lldengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh lima) dan khusus untuk pelamar dengan kategori Putra/Putri Papua dan Papua    Barat dari Perguruan Tinggi yang Terakreditasi  dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,50 (dua koma lima nol).
• Untuk Pelamar lulusan SLTA sederajat dengan nilai minimal pad a Ijazah rata-rata 7,0 (tujuh kama no I) atau 3 (tiga) skala 1 sampai 4 atau B dan khusus untuk pelamar dengan kategori Putra/Putri Papua dan Papua Barat dengan nilai minimal pada Ijazah rata-rata 6,0 (enam koma nol) atau 2 (dua) skala 1 sampai 4 atau C;
• Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 September 2017;
• Apabila Persyaratan Lamaran yang diterima oleh panitia tidak lengkap dan tidak sesuai ketentuan yang ditetapkan maka dinyatakan tidak lulus seleksi oleh panitia;
• Tahapan Seleksi dengan menggunakan sistem gugur
• Khusus untuk formasi jabatan  Penjaga Mereusuar dan Petugas Aviation  Security (AVSEC) dikhususkan bagi pelamar berjenis kelamin laki-Iaki dengan Tinggi Badan minimum 165 Cm. 

Tata Cara Pendaftaran :

• Registrasi dilakukan  secara online melalui laman : https://sscn.bkn.go.id  dengan menggunakan Nomor  Induk Kependudukan ) pada Kartu Tanda  Penduduk  (KTP) / NIK pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor KK / NIK Kepala Keluarga mulai tanggal 1I September 2017 sampai dengan tangga1 25 September puku123.59 WIB;
• Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilaksanakan secara online melalui laman Kementerian  Perhubungan  di cpns.dephub.go.id  segera  setelah  pelamar  memperoleh notifikasi  untuk  melakukan  aktivasi  melalui  email  dari  portal  nasional,  mulai  tanggal  11 September 2017 sampai dengan tangga125 September puku123.59 WIB;
• Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online serta mengunggah (upload) berkas dengan ukuran masing-masing berkas maksimal 300 KB (kilobyte) dengan berjenis PDF File:
• Scan Asli Ijazah;
• Scan Asli Transkrip Nilai;
• Scan Asli Sertifikat Pendukung sesuai dengan kebutuhan yang dipersyaratkan formasi;
• Scan Asli Kartu Tanda Penduduk;
• Scan Asli Kartu Keluarga;
• Scan Asli Surat Akta Kelahiran, KTP Bapak Kandung  dan Surat Keterangan  Hubungan Keluarga dari Kelurahan I Kepala Desa (untuk fonnasi jabatan khusus Putra /Putri Papua dan Papua Barat);   
• Scan Asli Surat Lamaran dan Surat Pemyataan yang di tandatangani di atas materai sesuai format dalam lampiran pengumuman ini;
• Pas photo ukuran 3 x 4 berjenis JPEG File.           
• Surat Keterangan Tanda Lulus Sementara tidak berlaku;
• Pelamar  yang  telah  melakukan  pendaftaran  secara  online  agar mengunduh  (download) dan mencetak Tanda Bukti Pendaftaran;
• Pelamar yang dinyatakan  lulus seleksi administrasi  dapat mencetak  kartu peserta ujian secara online melalui  laman : https:llcpns.dephub.go.id  dimulai pada tanggal 2 Oktober 2017 s.d. 6 Oktober 201 7.

Seleksi dengan sistem gugur yang meliputi  :

• Seleksi Administrasi;
• Seleksi Kompetensi  Dasar (SKD) dengan Computer Assisted  Test (CAT) dengan bobot 40%;
• Seleksi Kompetensi  Bidang (SKB) dengan bobot 60%, yang terdiri dari :
• a.  Tes Fisik / Kesamaptaan  dengan bobot 20% yang terdiri dari :
• 1)    Lari
• a)  Putra:  Lari dalam waktu  15 menit.
• b) Putri : Lari dalam waktu 10 menit.
• Tes Push Up dalam waktu 2 menit.
• Tes Sit Up :
• Putra dalam waktu 3 menit.
• Putri dalam waktu 2 menit.
• Tes Kesehatan dengan bobot 80% yang terdiri dari :
• Tinggi Badan dengan bobot 25%;
• Tes Mata dengan bobot 25%;
• Tes Paru-paru dengan bobot 25%;
• Tes Jantung dengan hobot 25%.

Anda bisa melihat pengumuman resmi CPNS KEMENHUB disini.
Rekrutmen CPNS tidak di pungut biaya sama sekali, untuk itu manfaatkan kesempatan yang baik ini.