Rekrutmen.NET - Jika memiliki pengalaman kerja, tentu akan menjadi modal penting dalam mencari pekerjaan lainnya, pengalaman tidak didapat begitu saja, butuh proses yang panjang untuk memiliki pengalaman yang baik. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.
Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :
Internal Audit Staff
Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :
Internal Audit Staff
- Laki-laki/Perempuan
- S1 Akuntansi (Audit)
- Usia maksimal 27 Tahun
- IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Dapat bekerja sama secara team
- Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor serta memahami proses kerja dari External Audit
- Lebih disukai apabila memiliki Brevet A&B
- Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
- Laki-laki
- S1 Manajemen, TeknikIndustri
- Usia maksimal 27 Tahun
- IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
- Memiliki kemampuan analisis yang baik (terutama dalam bidang marketing analyst)
- Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
- Dinamis dan kreatif serta komunikatif
- Berpenampilanmenarik
- Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
- Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
- Laki-laki
- S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Teknik Fisika
- Usiamaksimal 27 Tahun
- IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
- Mampumelakukananalisisdenganbaik
- Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Disiplin, tegas dan dapat memimpin
- Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
- Penempatan di Karawang, Jawa Barat
- Laki-laki
- S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro
- Usia maksimal 27 Tahun
- IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
- Attention to detail
- Mampu melakukan analisis dengan baik
- Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
- Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
- Penempatan di Karawang, Jawa Barat
- Laki-laki/Perempuan
- S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
- Usia maksimal 27 tahun
- IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
- Mampu melakukan analisis dengan baik
- Penempatan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat
