Selasa, 31 Juli 2018

Lowongan Kerja Terbaru PT. Kao Indonesia

Rekrutmen.NET - Bulan ini banyak tersedia lapangan pekerjaan dari berbagai posisi, terlebih posisi sales marekting, tentu diantara kalian ragu untuk posisi sales/marketing, biasanya pekerjaan sales akan mendapatkan imbalan berdasarkan hasil atau target. bila berhasil, maka akan mendapat penghasilan tinggi atau bisa dibilang jika anda berprestasi maka anda akan mendapat penghargaan sepantasnya. pada umumnya banyak jalan karier yang lebih mengutamakan kemampuan analisa dan mengolah angka selain menjadi seorang analis, bahkan dalam bidang sales. pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales memang pekerjaan yang penuh tantangan dan tekanan. anda butuh usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari PT. Kao Indonesia. PT. Kao Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk konsumsi. Produknya antara lain Biore, Attack, Laurier, dan Merries. Pada saat ini PT. Kao Indonesia membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut :
Posisi yang tersedia :
 Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil ( Motor & Sales)

Rekrutmen.NET - Banyak pencari kerja yang bekerja di perusahaan ternama, tapi akhirnya masih saja merasa jenuh, jika hal ini terjadi maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Suzuki Motor Corporation yang merupakan perusahaan asala Jepang dan memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. saat ini PT Suzuki Indomobil Motor sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya :




Posisi Tersedia :





This is an exciting opportunity and if you have a passion for growing with us, please submit
your comprehensive resume (with detail qualifications and previous work experiences) and
recent photograph (max 200 KB), to: Email at talent.suzuki@suzuki.co.id
Or visit our website : http://career.suzuki.co.id
Not later than : August 16, 2018
Rekutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia

Rekrutmen.NET 2018 - Pelamar kerja harus memiliki sikap pemimpin dan kemampuan dalam beradaptasi, karena kedua ini bisa menjadi memiliki nilai plus di mata HRD sewaktu seleksi kerja. hal ini sangat penting, seperti memiliki attitude bukan skill. hal tersebut tentunya dapat diasah jika terus di latih. Dengan memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga dapat dengan mudah berkembang dalam karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pealamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia, berikut informasinya :


Posisi :
1. Production Engineer ( Code Position : PE)
2. Production Planning & System (Code Position : PP)
3. Management Information System (Code Position : MIS)


Requirements :

  • S1 / D3 from Mechanical Engineering (1)
  • S1 Industrial Engineering, Computer Engineering (2)
  • S1 Computer Engineering / Informatics Engineering (3)
  • Have knowledge about mechanical drawing, Jig & Fixture (1)
  • Have knowledge about Industrial statistic (2)
  • Have knowledge about Windows Server, Database my SQL, PHP, trouble shoot, and hardware skill (3)
  • Hard worker & able to work under pressure to meet certain deadlines
  • Good analytical and problem solving skill
  • Highly self motivated, self confidence and willingness to learn
  • Willing to stay & work in Karawang


If you are eager to take on the challenge, please send softcopy of your update resume, education certificate, and undergraduate transcripts with subject ( Code Position – CDC UI ) to:
risangselo_ypmi@yamaha-motor.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba.

Lowongan Kerja Terbaru Badan Restorasi Gambut

Rekrutmen.NET - Semua orang mau sukses dalam karir, cara mencapainya pun tidaklah mudah, sukses tidak memiliki ukuran namun anda bisa dikatakan sukses ketika anda merasa apa yang menjadi target anda tercapai dan kepuasan itu bisa anda rasakan. Meniti karir dari awal adalah hal yang paling menyiksa, harus melewati ribuan tantangan, kegagalan, dan rasa menyerah. Jatuh bagun akan menjadi teman hidup anda. tapi semua ini adalah proses yang membentuk diri anda untuk bisa menggenggam kesuksensan tersebut. Bila dipikir-pikir memang cukup panjang dan membingungkan, tapi itulah yang namanya proses, anda ingin sukses tidak ada jalan lain selain jalan tersebut. berbeda lagi dengan yang ingin secara instant mendapatkan kesuksesan, biasanya orang seperti ini kurang pengalaman. dan ketika jatuh akan lebih sulit bangun dari masa suramnya. namun jika orang sukses yang meniti dari awal akan punya modal lebih besar, tentunya pengalaman dan pengetahuan. Beikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Badan Restorasi Gambut (disingkat BRG) adalah salah satu Lembaga Nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2016. Badan Restorasi Gambut berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden dan dipimpin oleh seorang Kepala. BRG mempunyai tugas mengkoordinasikan dan memfasilitasi restorasi gambut pada Provinsi Riau, Provinsi Jambi, Provinsi Sumatera Selatan, Provinsi Kalimantan Barat, Provinsi Kalimantan Tengah, Provinsi Kalimantan Selatan dan Provinsi Papua. saat ini Badan Restorasi Gambut membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :


SELEKSI PENERIMAAN CALON PETUGAS PENGELOLA WEB/MEDSOS
Uraian Tugas/Pekerjaan:
  • Mengelola web dan media sosial BRG
  • Koordinasi dengan Kedeputian lain di BRG untuk bahan dan suplai konten web dan media sosial BRG
  • Memastikan update dan pembaruan konten web dan media sosial terjadwal secara teratur
  • Melakukan pekerjaan desain, editing infografis, foto dan video
  • Membantu kegiatan lain di unit Informasi dan Kehumasan jika dibutuhkan
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Lulusan D3  atau  D4  yang  berasal  dari  bidang  Ilmu Desain  Grafis/Komunikasi/DKV/Komputer
  • IPK. Min. 2,75 (skala 4)
  • Memahami dengan baik pengelolaan web dan media sosial
  • Mempunyai kemampuan design/lay-out infografis, editing foto/video, pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
  • Dapat mengelola kegiatan secara mandiri dalam tim
  • Bisa berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
  • Berbadan sehat dan berkelakuan baik
  • Mampu bekerja secara tim
  • Diutamakan yang berdomisili di Jabodetabek
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
Tata Cara Pendaftaran:
  • Pelamar  wajib  memiliki  alamat email yang  aktif untuk  meng ikuti proses seleksi Petugas Pengelola Web/Medsos
  • Pada   saat mengirimkan lamaran, peminat harus menyertakan berkas lamaran terdiri dari:
  • Surat  lamaran  yang  ditujukan  kepada :
    Kepala Sub Kelompok Kerja Pelayanan  Informasi dan Kehumasan BRG cc. Kepala Kelompok Kerja Edukasi dan Sosialisasi BRG
  • Daftar Riwayat Hidup (CurriculumVitae);
  • Pas foto berwarna 4x6 (terbaru);
  • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir;
  • Fotocopy Transkrip nilai akademik;
  • Surat  Keterangan  pernah bekerja dari instansi/lembaga  (bila ada)
Cara Pendaftaran
  • Pelaksanaan   Pendaftaran   menggunakan   sistem seleksi langsung dengan mengirimkan dokumen surat lamaran ke alamat  email: seleksi.ppw@brg.go.id
Pendaftaran dimulai tanggal 25 Juli s/d 1 Agustus 2018 pukul 16.00 WIB
BADAN RESTORASI GAMBUT REPUBLIK INDONESIA
Alamat: Gedung Kementerian Sekretariat Negara Lantai 2
Jl. Teuku Umar No. 10, Menteng, Jakarta Pusat. 10350
Telp: (021) 2239 3623 / Fax: (021) 2239 3788
website: www.brg.go.id
email: restorasi@brg.go.id
Sumber : https://brg.go.id/

Senin, 30 Juli 2018

Lowongan Kerja Terbaru PT Adaro Energy

Rekrutmen.NET - Pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales penuh tantangan dan tekanan, tentu anda membutuhkan usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari Adaro Energy Tbk, Adaro adalah perusahaan Indonesia yang menghasilkan batu bara terbesar di belahan bumi selatan dan keempat terbesar di dunia. CEO Garibaldi Thohir (orang indonesia) memiliki kira-kira seperenam saham dari Adaro, senilai lebih dari $ 1 miliar. Tahun ini keuntungan bersih perusahaan ini membaik kembali setelah jatuh 47% tahun lalu menjadi $ 245.000.000 (pada penurunan 4% dalam pendapatan menjadi $ 2,7 miliar). Pada semester pertama tahun ini Adaro sudah mendapatkan keuntungan bersih mencapai $ 268 juta, naik 113% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Pendapatan naik 36% menjadi $ 1,8 miliar. Pada saat ini Adaro membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




Posisi yang tersedia :
ADARO MINING PROFESSIONAL PROGRAM
Tanggung jawab pekerjaan
  • Adaro Mining Professional Program (AMPP) adalah program yang dirancang untuk mengembangkan para profesional pertambangan sebagai pemimpin masa depan Adaro Group. Kami menyaring bakat terbaik untuk mengalami program komprehensif kami, yang mencakup pengembangan kompetensi kepemimpinan dan teknis di bidang pertambangan. Program ini juga menawarkan peluang bagus untuk terlibat dengan para pemimpin dan ahli pertambangan dalam kelompok perusahaan kami yang luas.
Persyaratan:
  • Sarjana Teknik Pertambangan, Mekanikal, Sipil, Geologi, Listrik, Industri, Kimia, dan Lingkungan
  • Memiliki IPK minimal 3,00 dari 4,00
  • Lulusan Gelar Master (S2) dan lulusan baru dipersilakan untuk mendaftar
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun
  • Aktif dalam kegiatan organisasi
  • Komunikasi yang baik, keterampilan kepemimpinan
  • Bersedia ditempatkan di Tanjung, Kalimantan Selatan
Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 7 Agustus 2018 dan proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT Adaro Energy tidak pernah bekerjasama dengan agen travel manapun
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikti seleksi
Pendaftaran :
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online Klik Disini

Lowongan Kerja D3/S1 PERUM PERURI Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Setelah lulus kuliah,  kalian pasti langsung mencari kerja, walaupun tidak sedikit melanjutkan kuliah kembali ke jenjang lebih tinggi. Pekerjaan harus dimiliki demi memenuhi kebutuhan sehari-hari. Namun, tidak begitu mudah bagi para lulusan baru untuk mendapatkan kerja, belum memiliki pengalaman membuat pencari kerja ini kebingungan arah kemana harus melangkah. Lulusan baru sebaiknya memilih posisi yang level bawah, artinya pada level ini persyaratan tidak mengharuskan pelamar memiliki pengalaman kerja. misalnya posisi sebagai Marketing, Sales, Trainee, dll.Urusan karir, tidak ada yang langsung cepat, segalanya butuh proses. Anda sebaiknya memulai dari level bawah, disini anda akan dapat pengalaman dan tentu mengasah kemampuan diri agar semakin baik.Perlahan tapi pasti, jika anda bekerja dengan baik, karir anda akan meningkat, karena perusahaan tentunya akan membutuhkan karyawan yang berprestasi. Kembali lagi salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia membuka lowongan kerja, jangan sia-siakan kesempatan ini, pada artikel sebelumnya sudah ada angkasa pura I dan II yang buka penerimaan pegawai, dan kali ini ada PERUM PERURI yang sedang mencari karyawan dari berbagai jurusan, manfaatkan kesempatan yang baik ini, silakan simak informasinya dan persiapkan diri anda sebaik mungkin, bagi kalian yang belum mengenal perum peruri, beriku ini informasi sekilas tentang perusahaan ini, Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia atau Perum Peruri merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk mencetak uang rupiah (baik uang kertas maupun uang logam) bagi Republik Indonesia, Hal ini sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2006. Selain mencetak uang rupiah Republik Indonesia, juga mencetak produk sekuriti lainnya, termasuk mencetakan kertas berharga non uang dan logam non uang. saat ini perum peruri sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :


Ketentuan Umum
  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  • Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/peruri
  • Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran, diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen kecuali Wawancara Peruri.
  • Kegiatan seleksi diselenggarakan di
    • Jakarta
    • Bandung
    • Yogyakarta
    • Surabaya
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi final dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Masa waktu registrasi online adalah 28 Juli s.d 05 Agustus 2018 pukul 23.59 WIB


Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak Buta Warna
  • Tidak pernah dan/atau tidak sedang menjalani proses pengadilan & terlibat perkara hukum
  • Tidak terlibat sebagai anggota dari partai politik ataupun organisasi terlarang
  • Bersedia ditempatkan di Peruri Jakarta dan/atau Karawang serta bersedia ditugaskan di anak perusahaan

Persayaratan Khusus S1/D4
  • Usia maksimal 26 tahun (per 31 Desember 2018)
  • IPK :
  • Kelompok Ilmu Sosial & Kesehatan : minimal 3,00 (Skala 4)
  • Kelompok Ilmu Pasti : minimal 2,75 (Skala 4)
  • Akreditasi Jurusan minimal B

D3
  • Usia maksimal 24 tahun (per 31 Desember 2018)
  • IPK Minimal 2,75 (Skala 4)
  • Akreditasi Jurusan minimal B

Kualifikasi Pendidikan
S1/D4
Kelompok Ilmu Sosial dan Kesehatan:

  • Ekonomi
  • Manajemen
  • Akuntansi
  • Keuangan
  • Pemasaran
  • Administrasi Bisnis/Niaga
  • Hukum
  • Ilmu Komunikasi
  • Psikologi
  • Farmasi

    Kelompok Ilmu Pasti:

Grafika
Teknik Mesin
Teknik Industri
Teknik Elektro
Teknik Informatika/Ilmu Komputer
Teknik Lingkungan/K3
Teknik Sipil
Teknik Fisika
Teknik Kimia
Kimia Murni
Sistem Informasi/Manajemen Informasi
Seni Rupa/Desain Produk

   
  D3
  • Grafika
  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektro
  • Teknik Sipil
  • Teknik Listrik
  • Teknik Informatika/Ilmu Komputer
  • Sistem Informasi/Manajemen Informasi
  • Kimia Analis/Analis Kimia

 Tata Cara Melamar

  • Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/peruri dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  • Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
  • Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Tidak ada layanan untuk perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
  • Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
  • Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dan soft file (dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb) dari dokumen tersebut diperlukan untuk melengkapi form registrasi sebagai berikut:
  • Kartu Identitas Diri (E-KTP) atau Surat Keterangan Perekaman E-KTP yang masih berlaku;
  • Ijazah terakhir yang akan digunakan untuk melamar;
  • Transkrip Nilai (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online.
  • Foto Seluruh Badan.
  • Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir), format JPG dengan ukuran file maksimum 100kb.
Catatan :
  • Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (5 Agustus 2018 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
  • Jadwal kegiatan dan tanggal pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada  Jadwal Kegiatan.
  • Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Krakatau Steel (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Bagi kalian para lulusan baru yang sedang cari kerja, sebaiknya pilih posisi level fresh graduate, dari level ini akan banyak menambah pengalaman anda, dan berguna untuk karir anda kelak, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krakatau Steel, PT Krakatau Steel merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam memproduksi baja. saat ini, Krakatau Steel sudah melakukan pengembangan dan perluasan wilayah usahanya dengan menggandeng perusahaan produsen baja besar dan ternama dunia seperti Pohang Iron & Steel Corporation dari Korea Selatan, Nippon Steel dari Jepang hal ini dilakukan demi meningkatkan kuantitas produksi dan kualitas produk baja Krakatau Steel yang terus mendorong percepatan diversifikasi produk, supaya perusahaan bisa menjangkau kebutuhan pasar lebih spesifik dengan harga yang kompetitif. Kerjasama tersebut menjadi peluang bagi perusahaan untuk meningkatkan kapasitas produksi baja Indonesia yang mulai berkembang, seiring dengan berlakunya UU no 9 Tahun 2009 tentang kewajiban untuk mengolah bahan tambang menjadi produk hilir tambang sekaligus memanfaatkan tren hilirisasi industri pertambangan. pada saat ini PT Krakatau Steel sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi:

Junior Manager Sales & Marketing
Kualifikasi:
  • Warga negara Indonesia
  • Pria / Wanita
  • Gelar Sarjana (Min. IPK 2,75)
  • Usia maks. 35 tahun (pada 31 Agustus 2018).
  • Pengalaman Kerja min. 4 (empat) tahun di bidang terkait.
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (sebagai persyaratan wajib) dan lebih disukai mampu dalam beberapa bahasa asing (Mandarin, Korea, Jepang).
  • Lebih disukai yang berpengalaman dalam Bidang Intellegence Pasar (Steel Product) atau Pemasaran Produk Baja mengkhususkan diri dalam proyek dan konstruksi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi & inter-personal yang kuat dan kepribadian yang
Key Account (Sales)
Kualifikasi:
  • Warga negara Indonesia
  • Pria / Wanita
  • Gelar Sarjana (Min. IPK 2,75)
  • Usia maks. 30 tahun (pada 31 Agustus 2018).
  • Pengalaman Kerja min. 2 (dua) tahun di bidang terkait.
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (sebagai persyaratan wajib) dan lebih disukai mampu dalam beberapa bahasa asing (Mandarin, Korea, Jepang).
  • Lebih disukai yang berpengalaman dalam bidang penjualan dan pemasaran industri otomotif / konstruksi / Pipa & Tabung / Boiler Pressure Vessel / proyek pemerintah & swasta, dan manufaktur lainnya ..
  • Memiliki kemampuan komunikasi & inter-personal yang kuat dan kepribadian yang menyenangkan.
External Communication
Kualifikasi:
  • Warga negara Indonesia
  • Pria / Wanita
  • Gelar Sarjana (Min. IPK 2,75)
  • Usia maks. 35 tahun (pada 31 Agustus 2018).
  • Pengalaman Kerja min. 2 (dua) tahun di bidang terkait.
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (sebagai persyaratan wajib) dan lebih disukai mampu dalam beberapa bahasa asing (Mandarin, Korea, Jepang).
  • Lebih disukai berpengalaman di bidang komunikasi korporat dan media.
  • Memiliki kemampuan komunikasi & inter-personal yang kuat dan kepribadian yang
Kelengkapan Dokumen:
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup (CV)
  • Fotokopi (KTP)
  • Fotokopi Ijazah yang Dilegalisir
  • SKCK
  • Foto Warna 4x6 cm, 2 (dua) buah
KETERANGAN
  • Pendaftaran online hingga 3 Agustus 2018 danhanya kandidat terbaik yang memenuhi syarat yang akan dipanggil ke seleksi berikutnya dan proses rekrutmen
  • Selama proses seleksi dan rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman ini : Pendaftaran.

Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) Management Trainee

Rekrutmen.NET - Dalam dunia kerja ada istilah jemput dan menunggu bola, maksudnya jemput bola adalah langsung mendatangi kantor perusahaan incaran dan menawarkan lamaran kerja kepada hrd perusahaan dan menunggu bola misalnya jika anda sering membaca koran pada topik lowongan kerja, anda bisa menemukan iklan yang menawarkan jasa/keahlian seseorang. tidak ada salahnya anda memasang iklan tentang diri anda, baik di media cetak atau sosial media. pada umumnya para pencari kerja mencari dan menunggu informasi lowongan kerja dan setelah itu melamar pekerjaan tersebut. semuanya tergantung pelamar, cara mana yang dia inginkan. yang terpenting adalah tetap bersabar dan berusaha, bila dijalani dengan baik pasti pada akhirnya pekerjaan yang diimpikan bisa didapatkan. Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan kerja dari PT Hutama Karya, mungkin ada beberapa yang belum tau ini perusahaan apa, Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi, serta juga penyedia jalan tol. Pada awalnya Hutama krya adalah perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973. Pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini, jika kalian berminat maka tepat pada saat ini PT. HUTAMA KARYA (Persero) sedang mencari calon untuk posisi sebagai berikut :




Saat ini, PT Hutama Karya (Persero) membuka kesempatan kepada putra/i terbaik bangsa untuk bergabung melalui program Management Trainee.

Persyaratan:
  • FRESH GRADUATE, USIA MAKS. 24 TH (S1) & 26 TH (S2)
  • PRIA/WANITA
  • IPK MIN. 3.00 (S1) & 3.25 (S2)
  • S1 TEKNIK SIPIL
  • S1 AKUNTANSI / PERPAJAKAN
  • S1 TEKNIK LINGKUNGAN
  • S1 HUKUM
  • S1 PSIKOLOGI

Bagi yang berminat silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) tidak pernah memungut biaya dalam pelaksanaan rekrutmen dan tidak bekerjasama dengan biro tour dan travel manapun.
Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi bagian Human Capital di nomor telepon 021 8193708 ext. 6104.

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Commuter Indonesia

Rekrutmen.NET - Jika andasreing mengirim lamarankerja via email, pernahkah anda melihat syarat yang harus di isi pada judul email?, setiap perusahaan selalu memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran tersebut. biasanya perusahaan mengharuskan pelamar mengisi dengan kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari PT Kereta Commuter Indonesia yang merupakan salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek dan sekitarnya. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Perubahan nama menjadi KCI tertuang dalam risalah Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 7 September 2017 yang juga telah mendapat Persetujuan Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia atas Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas dengan Nomor Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.AHU-0019228.AH.01.02.Tahun 2007 tanggal 19 September 2017. saat ini PT Kereta Commuter Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
Sekretaris

Persyaratan

  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Gelar Diploma Minimum, lebih disukai jurusan Sekretaris Sekretaris dari universitas terkemuka.
  • Minimal 2 tahun pengalaman di bidang terkait.
  • Mampu menangani prioritas yang bersaing untuk berhasil memenuhi tenggat waktu dan tujuan.
  • Mampu merespon dengan cepat dan positif untuk semua situasi dengan ketenangan dan efisiensi.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan memiliki keterampilan discretionary yang baik.
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, dengan skor TOEFL hingga 500 atau skor TOEIC hingga 450.
  • Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Kereta Commuter Indonesia pada tautan berikut di bawah ini. Jika anda memenuhi syarat, harap kirimkan resume lengkap Anda termasuk foto terbaru selambat-lambatnya 3 Agustus 2018 ke hrd@krl.co.id (ukuran file maksimum 500KB). Silakan mengutip SEKRETARIS di subjek Anda.  Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan terpilih akan diundang untuk proses selanjutnya.

Sabtu, 28 Juli 2018

Lowongan kerja BUMN Terbaru PT. Jasa Raharja (Persero)

Rekrutmen.NET - Selamat pagi pencari kerja Indonesia, semoga kalian dalam keadaan sehat. bagi kalian yang bertepatan hari ini ingin mengikuti panggilan seleksi, melamar kerja atau lainnya, jangan lupa awali segalanya dengan Doa ya. Periksa kembali perlengkapan kalian, jangan sampai ada yang ketinggalan atau kekurangan suatu apapun. Dengan memiliki persiapan yang baik pasti hasilnya sejalan, jangan sia-siakan setiap kesempatan yang ada, semoga anda berhasil menemukan karir Impian anda, berikut ini admin mendapat informasi penerimaan pegawau dari Jasa Raharja, mungkin sebagian dari kalian adalah peminat lowongan BUMN, PT JASA RAHARJA atau disingkat Jasa Raharja adalah merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang asuransi sosial. Di bulan ini PT. JASA RAHARJA membuka lowongan kerja dan menjadi kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi kalian yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :PT. JASA RAHARJA saat ini sedang membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

BIDANG OPERASIONAL, ADMINISTRASI, DAN TEKNOLOGI INFORMASI
PERSYARATAN
  • Pria / Wanita
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diterima (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai)
  • Usia maksimal : 27 tahun ( max ultah ke 27 pada tanggal 4 Agustus 2018)
  • Tinggi badan minimal 165 cm(Pria) dan 155 cm (Wanita)
  • Pendidikan Minimal S1 diutamakan jurusan : Keuangan, Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Hukum, Psikologi, Manajemen Risiko, Teknologi Informasi, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA
  • Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik
  • IPK Minimal 2.75 dari Perguruan Tinggi Negeri ; 3.00 dari Perguruan Tinggi Swasta
  • Mampu berkomunikasi secara aktif
  • Memiliki semangat kerja dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai)
  • Pelaksanaan tes dilakukan serentak di Jakarta dan di Makassar serta atas biaya sendiri (khusus bagi peserta yang berdomisili di wilayah Indonesia Bagian Barat, pelaksanaan tes di Jakarta)
Lokasi Tes
  • Makasar : Pilihan Lokasi Tes bagi Peserta yang berdomisili di Wilayah Bagian Timur Indonesia
  • Jakarta : Pilihan Lokasi Tes bagi Peserta yang berdomisili di Seluruh Indonesia
Catatan :
  • Pendaftaran dan pengajuan lamaran dilakukan mulai tanggal 28 Juli 2018 s/d 4 Agustus 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.
  • Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
  • Hasil pendaftaran akan diumumkan tanggal 8 Agustus 2018 Setelah Pukul 20.00.
Pendaftaran :
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online Klik Disini

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - banyak pencari kerja ingin kerja dengan berharap mendapatkan penghasilan besar dan ini untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
Posisi :

HSE INSPECTOR
Job Description:
  • Responsible for Health, Safety, and Environment functions in Projects area,
  • Assist Site Manager and/or Project Manager for Health, Safety, and Environment activities,
  • Any other administration tasks, etc.
Requirements:
  • Male, with maximum thirty five (35) years old,
  • Min. Diploma degree (D3) in health, safety, and environment background or equivalent is a must,
  • Having two (2) years of experience as HSE Inspector in construction industry,
  • Advanced knowledge of QMS ISO 9001, 14001 & OHSAS 18001, SMK3 as well as HSE corporate plan and implementation,
  • Experience in HSE inspection,
  • Able to work under pressure and tight schedule, independently and proactively,
  • Good command of English both written and spoken,
  • Excellent interpersonal and communication skills,
  • Have an EPIC culture values: Entrepreneurship, Professionalism, Innovative and Competitive.
  • Availability to work around Indonesia area.

ISK OFFICER

Persyaratan Utama:
  • Pria, Min. Pendidikan D3 Teknik Sipil,
  • Usia 25-35 Tahun,
  • Pengalaman Min. 1 Tahun,
  • Mampu menganalisa risiko proyek,
  • Mampu melakukan penilaian risiko dan pengendaliannya,
  • Mampu menyusun aktifitas pengendalian,
  • Menguasai SMK3. 
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini.

Jumat, 27 Juli 2018

Lowongan Kerja Bank Mandiri Terbaru!

Rekrutmen.Net - Sebagai pencari kerja, ada baiknya sebelum mendapat panggilan seleksi kerja, anda sudah mempersiapkan diri dengan mempelajari materi soal psikotes, tujuannya agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja sudah sangat ketat, hanya pelamar yang terbaik kemungkinan akan diterima. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan april 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

DESK COLLECTOR / FIELD COLLECTOR
Penempatan: Semarang, Magelang, Solo, DIY, Tegal, Purwokerto
Kualifikasi:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • IPK minimal 2,75
  • Freshgraduate/Berpengalaman
  • Menguasai Ms. Office
  • Komunikatif & memiliki kemampuan negoisasi yang baik
  • Mampu bekerja dengan target & dibawah tekanan
  • Jujur, disiplin, rajin, &  tegas
  • Menyukai tantangan & pekerjaan lapangan
  • Memiliki motor pribadi & SIM C
Kelengkapan Dokumen:
  • Surat lamaran
  • CV
  • Copy KTP
  • Copy Ijazah & Transkrip Nilai
  • Pas Poto berwarna
Catatan
  • Penerimaan lamaran paling lambat 31 Agustus 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi
Bagi kalian yang berminat, silakan kirim lamaran lengkap ke:
  • PT Bank Mandiri (Persero) TbK KC Semarang Kepodang
    Consumer Colletion & Recovery Semarang
    Jl. Kepodang No. 34 Lt. 2, Semarang-50137

Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura Solusi

Rekrumen.NET - Dalam hidup anda pasti ada saat titik tertinggi dan terendah dalam karier anda, bisa saja karir tertinggi anda pada saat bekerja di Nokia hal ini karena budayanya yang bagus dan kesempatan yang terbuka dan peluang besar. dan pada titik terendah pada saat anda bekerja di Telkomsel. mungkin pada tahap yang tertinggi ini anda mendapatkan pekerjaan yang sulit, tapi itu alasan kenapa anda berada di situyang itu ingin menerima tantangan dan mengetahui batas limit anda. mungkin ada beberapa hal yang kurang seperti jika anda adalah seorang pendatang baru dari luar, lingkungan kerja yang tertutup, namun dengan menjadikan motivasi anda bisa saja mengembangkan bisnis hingga 400%, dan tentu memberi anda penghargaan. apakah anda pernah berkarier ddi perusahaan nasional dan multinasional. coba anda pikirkan apa yang menjadi perbedaan paling signifikan yang Anda rasakan? Perbedaannya mungkin hanya terdapat di perbadaaan budaya kerjanya. tapi perlu anda ingat, tidak ada budaya yang benar atau salah, yang ada hanya masalah kecocokan dan kemauan individu di dalamnya untuk terbuka pada hal baru dan beradaptasi. kita sebagai pekerja perlu menjaga keseimbangan hidup antara tubuh, pikiran, dan jiwa. tapi bagaimana Anda melakukannya? anda harus megetahui prioritas, waaktunya dan komintmen waktu kerja dan waktu personal. Anda disini harus total bisa saja memberikan 110% ke pekerjaan. Kalau waktu liburan, saya benar-benar berlibur karena itu yang akan me-recharge diri saya, berlibur dengan keluarga atau kegiatan santai lainnya. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja ynag berasal dariPT Angkasa Pura Solusi menyediakan produk dan jasa bandara yang berkaitan dengan pihak ketiga di Indonesia . Jasa perusahaan mencakup parkir disukai , drop off , dan mengambil zona ; dan jalur keamanan disukai , maskapai check-in , dan lintas batas otomatis . Menawarkan spanduk gantung , menampilkan produk , dan troli bandara . Perusahaan ini didirikan pada tahun 1996 dan berbasis di Jakarta , Indonesia . PT Angkasa Pura Solusi sebelumnya dikenal sebagai PT.Angkasa Pura Schiphol . Sebagai hasil dari akuisisi sisa saham di PT.Angkasa Pura Schiphol oleh PT ( Persero ) Angkasa Pura II , namanya berubah . PT Angkasa Pura Solusi beroperasi sebagai anak perusahaan dari PT ( Persero ) Angkasa Pura II . saat ini PT Angkasa Pura Solus membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

1. STAF LEGAL ADMINISTARTION
Kualifikasi:
  • Pendidikan Min.S1 Hukum
  • Memiliki pengalaman Min.1 Tahun di bidangnya
  • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Office dengan baik
  • Memahami prinsip perijinan dan pengurusan dokumen perusahaan
  • Diutamakan memiliki pengalaman Litigasi
  • Mampu melakukan pendapat hukum (Legal Opinion) dan memahami hukum bisnis
  • Memiliki kemampuan dalam mengelola administrasi yang berhubungan dengan perjanjian kerjasama, perijinan, legal contract serta sistematika dan penyusunan PKS dan BA
2. STAF BUYER
Kualifikasi:
  • Pria / Wanita
  • Usia Maks. 26 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 semua jurusan (kecuali seni, pendidikan dan olah raga)
  • Dapat bekerja dalam tim dan individual
  • Memiliki integritas dan motivasi
  • Cekatan, jujur dan bertanggung jawab
  • Menguasai Microsoft Office
3. STAF OFFICE MAINTENACE
Kualifikasi:
  • Laki - Laki
  • Pendidikan Min.S1 Teknik Informatika
  • Memiliki pengalaman Min.2 Tahun di bidang IT Support
  • Dapat bekerja dalam tim atau individual
  • Bersedia bekerja diluar lembur jika dibutuhkan
  • Memiliki Motivasi dan Integritas
  • Cekatan, Jujur dan Bertanggung Jawab
  • Diutamakan yang memiliki serifikat Network Engineer
Lampiran :
  • KTP
  • NPWP
  • Pas Foto
  • Ijazah S1
  • Transkrip Nilai S1
  • KK
  • SKCK

Catatan :
  • Pendaftaran paling lambat 29 Juli 2018 dan proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
  • PT APS tidak bekerjasama dengan agen travel manapun
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses mengikuti seleksi
 
Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran hanya dilakukan secara online Klik Dibawah ini:

Lowongan Kerja PT Len Telekomunikasi Indonesia

SitusKerja.com - PT Len Telekomunikasi Indonesia (PT LTI) merupakan Badan Usaha Pelaksana (BUP) yang ditugaskan untuk melaksanakan proyek Pembangunan dan Pengelolaan Jaringan Tulang Punggung Serat Optik Palapa Ring Paket Tengah. PT LTI mempunyai peran strategis karena PT LTI turut serta dalam menjaga kedaulatan negara dan membangun kesejahteran masyarakat. Sehingga PT LTI perlu dipertimbangkan sebagai pemain yang dipandang dalam dunia telekomunikasi nasional. Dalam rangka mewujudkan peran strategis tersebut, PT LTI memiliki Visi & Misi sebagai Jiwa dan semangat dalam menjalankan proses bisnisnya.Saat ini PT Len Telekomunikasi Indonesia membuka lowongan kerja sbb :



PERSYARATAN UMUM

  • Warga Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kreativitas, integritas tinggi secara personal
  • Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
  • Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00.
  • Umur maksimal : 35 (tiga puluh lima) tahun.

PERSYARATAN KHUSUS STAF BAGIAN SDM (KODE LAMARAN : SDM)

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/ Teknik Industri
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang SDM
  • Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
  • Menguasai konsep Pengembangan SDM
  • Disiplin, jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja
  • Mempunyai pemahanan atas Undang-Undang Ketenagakerjaan, Peraturan BPJS dan aturan lainnya mengenai SDM
  • Memiliki keahlian analisa kontrak dari segi Hukum

PERSYARATAN KHUSUS STAF BAGIAN AKUNTANSI (KODE LAMARAN : AKT)

  • Pendidikan minimal D3 jurusan Ekonomi Akuntansi
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Akuntansi
  • Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)
  • Menguasai konsep Standar Akuntansi (SAK)
  • Memiliki keahlian di bidang analisis laporan keuangan perusahaan (project & manufacture based)
  • Mampu membuat laporan keuangan
  • Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja

 Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melaliui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Staf Humas PT NINDYA KARYA (Persero)

Rekrutmen.NET - Dimanapun kalian berada ketika mencari pekerjaan baik di kota maupun desa, anda wajib harus punya persiapan. Persiapan akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi.untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT NINDYA KARYA (Persero) kembali membuka lowongan kerja untuk min tingkat D3, PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi serta memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) menjadi perusahaan yang sudah beroperasi hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Pada saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja dan belum punya pekerjaan, manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
STAFF HUMAS
  • Usia Maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan D3/S1, diutamakan Jurusan Komunikasi/ Broadcasting/ Jurnalistik/ Desain Komunikasi Visual
  • Memiliki pengalaman sebagai Marketing Communications/ Corporate Communications dan Copywriter
  • Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (Word, Excel, Power point dan Adobe Photoshop/ Adobe Illustrator/ Adobe After Effect/ Adobe Premier, Adobe Indesign/ aplikasi olah data/ olah desain lainnya)
  • Memiliki kemampuan dalam membuat presentasi dan penyajian data lainnya
  • Memiliki dalam handling Media cetak dan elektronik serta media online lainnya
  • Memiliki keterampilan dalam mengelola multimedia
  • Memiliki kemampuan dalam membuat Desain
  • Memiliki keterampilan dalam photography dan videography
  • Memiliki kemampuan mencari dan membuat artikel pemberitaan
  • Memiliki kemampuan dalam membina relationship
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki motivasi dan kreativitas yang tinggi
  • Memiliki kemampuan bekerja dalam tim

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melaukan pendaftaran online melalui laman berikut : pendaftaran.

Kamis, 26 Juli 2018

Lowongan Kerja Officer Development Program Bank BTN

Rekrutmen.NET - Saat liburan seperti saat ini tidak ada salahnya nyambil mencari pekerjaan, siapa tahu kesempatan datang bulan ini. manfaatkan segala waktu anda untuk memaksimalkan usaha anda dalam mencari pekerjaan, berikut ini kami akan berikan informasi lowongan Kerja Bank, BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :



Posisi Tersedia :

Officer Development Program merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Kualifikasi
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama satu tahun setelah diangkat pegawai tetap
  •  Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
  •  Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan Hukum Perdata dan Pidana,
  • lmu Komputer, Komunikasi, Teknik Informatika,Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak ) 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran

Lowongan Kerja Human Resources Administrator PT. PP (Persero)

Rekrutmen.NET - Kami akan terus update informasi terbaru lowongan kerja, kami tidak bertanggung jawab jika anda ketinggalan informasi. bila ingin selalui update, anda juga bisa mengunduh aplikasi rekrutmen.net melalui playstore atau juga dapat berlangganan melalui email. tentunya kami berharap informasi yang kami berikan bisa bermanfaat bagi pencari kerja di Indonesia. Semoga anda cepat bisa menemukan pekerjaan yang anda impikan. untuk informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia : 
HUMAN RESOURCES ADMINISTRATOR (HRA)

Responsibilities

  • Manage employee health insurance within the scope of a specific work area
  • Manage payroll and cash & benefits within the scope of a specific work area
  • Manage administration of Performance Management
  • Manage administrative leave of employee
  • Manage employee database within a specific work area
  • Perform tasks and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description

Requirements

  • Male / Female
  • Minimum Bachelor Degree of Psychology, HR Management
  • Maximum age of 26 years old
  • Fresh graduate or maximum 1 year work experience
  • GPA ≥ 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principles of human capital management
  • Having experience in campus organization is a must
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Trebaru PT Tugu Pratama Indonesia

Rekrutmen.NET - Memiliki pengalaman kerja tentu akan menjadi modal ketika mencari kerja. tidak semua pencari kerja memiliki pengalaman kerja, apalagi lulusan baru, bagi belum punya pengalaman kerjatidak perlu kuatir, ada tips bagi kalian yang belum puna pengalaman kerja, yaitu carilah informasi lowongan pekerjaan sebanyak mungkin. dan lihat posisi pekerjaan untuk lulusan bari, anda juga bisa mengikuti pelatihan yang disediakan oleh perusahaan tersebut, Perlu anda ketahui bahwa bisa saja mereka yang mempunyai pengalaman kerja belum pasti mereka mereka juga cepat dapat kerja. semua tergantung usaha masing-masing, dalam kondisi ini anda tidak perlu memilih-milih pekerjaan tapi pilihlah sesuai dengan kualifikasi anda. Anda dapat mengambil pekerjaan dan menjalaninya selama beberapa bulan, dan setelah rentang waktu tertentu, anda setidaknya memiliki beberapa pengalaman kerja yang lebih baik, anda tentu akan lebih baik dari sebelumnya, pengalaman kerja membentuk kepribadian anda untuk menjadi baik lagi. anda jangan hanya fokus pada gaji atau pendapatan dulu, anda bekerja maksimal maka promosi dan pendapatan akan mengikuti sesuai hasil. ada beberapa perusahaan yang akan memberikan anda fasilitas management trainee atau magang. Magang adalah sesuatu yang mudah dicapai jika anda memiliki gelar sarjana. Jangan menolak tawaran hanya karena mereka tidak membayar anda atau karena mereka tidak cukup memberi anda, tapi carilah pengalaman yang baik untuk perkembangan diri dan karir anda, uang akan datang sejalan hasil yang anda dapat. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Tugu Pratama Indonesia, PT Tugu Pratama Indonesia merupakan anak Perusahaan dari PT Pertamina (Persero). PT Tugu Pratama Indonesia saudah ada 35 tahun TPI, pada awalnya perusahaan ini adalah Perusahaan Asuransi Umum yang didukung dengan permodalan yang kuat dimana dan telah diakui oleh secara nasional dan internasional. Pertumbuhan bisnis Asuransi yang kian pesat merupakan tujuan kami untuk tetap dapat bersaing di Industri Asuransi. pada saat ini PT Tugu Pratama Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan kualitas terbaik dan berdedikasi tinggi dengan kriteria sebagai berikut :

Posisi :


Technical Staff [TCHS - SBY]
Persyaratan
Mendukung kelancaran kegiatan operasional akseptasi /underwriting/ claim dan reasuransi Kantor Cabang Surabaya 

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (diutamakan Jurusan Teknik/MIPA) dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 2.80
  • Berdomisili di Surabaya/sekitarnya dan bersedia ditempatkan di Kantor Cabang Surabaya
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada bidang/jabatan yang sama. Terbuka pula untuk para lulusan baru.
  • Usia maksimal 30 tahun sebelum tanggal 1 Agustus 2018 dengan riwayat kesehatan yang baik.
  • Memiliki pengetahuan dan wawasan di industri Asuransi Umum/Kerugian
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki sertifikasi profesional di bidang asuransi, CGI, AAAIK atau AAIK merupakan nilai tambah
  • Dapat bekerja secara tim, cepat belajar dan beradaptasi, memiliki kemampuan analisa yang tinggi dan kemampuan interpesonal yang baik

Bagi yang memenuhi kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan aplikasi lamaran, CV dan pas foto terbaru ke: hrdrecruitment@tugu.com dengan subjek email : TCHS-SBY atau melalui website kami.
Semua lamaran akan diproses secara konfidensial. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan kami hubungi secara   

Lowongan Kerja Graduate Trainee Program (GTP) PT. Coca-Cola Amatil Indonesia

Rekrutmen.NET - Pengamalan bekerja kadang tidak hanya dapat dari dimana anda bekerja, tidak jarang seseorang justru mendapatkan pengalaman kerja dari usaha atau bisnis yang dikembangkannya sendiri, tentu sudah memahami bagaimana proses dan mengeksekusi bisnis agar dapat bersaing dan bertahan. bisa dibilang Pengalaman kerja bisa datang dari mana saja, tidak hanya terbatas dari bekerja di perusahaan atau magang. dengan membuka usaha sendiri juga adalah pengalaman kerja. untuk itu sekarang yang perlu anda lakukan adalah mengaplikasikan keahlian tersebut di pekerjaan masa depan, jika anda punya pekerjaan yang anda inginkan, tentu anda bisa lebih menargetkan posisi dan bidang yang sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI), Coca-Cola Amatil Indonesia adalah perusahaan produsen dan distributor minuman non-alkohol siap yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1992. saat ini Coca-Cola Amatil Indonesia memproduksi dan mendistribusikan produk di bawah lisensi The Coca-Cola Company.Kantor pusat Coca-Cola Amatil(CCA) terletak di Sydney, Australia, dan telah terdaftar di Bursa Efek Australia. Induk perusahaan CCAI ini, adalah salah satu dari 20 perusahaan unggulan di Australia. Coca-Cola Amatil Indonesia menjadi salah satu perusahaan pembotolan terbesar minuman non-alkohol siap minum di wilayah Asia-Pasifik dan salah satu dari perusahaan pembotolan Coca-Cola terbesar di dunia. saat ini Coca-Cola Amatil Indonesia sudah mempekerjakan hampir 16,000 orang dan memiliki akses ke lebih dari 270 juta konsumen melalui lebih dari 690,000 pelanggan aktif. pada saat ini Coca-Cola Amatil Indonesia sedang membutuhkan beberapa tenaga kerja, berikut informasi selengkapnya :



Posisi Tersedia: 

1. Sales General Trade (GT)

  • Loves meeting new people and interacting with variety of characteristics? Winning with our traditional market might be your passion!
Requirements:

  • Bachelor degree from any major,
  • Able to ride motorcycle (have SIM C License)


2. Sales Modern Trade (MT)
  • How do we stand out in stores all over Indonesia? Dealing with our modern market might be your specialty!

Requirements:
  • Bachelor degree from any major,
  • Able to ride motorcycle and car (have SIM C & SIM A license)
3. Human Resources
Loves dealing with numbers and have a passion in human resources management?
Requirement:
Bachelor degree from Mathematics/Statistics and Law majo

4. Supply Chain
Wants to be an expert in the production and distribution line of one of the biggest beverages brand in Indonesia?

Our supply chain team is divided into several functions: Supply Chain Planning, Technical, Operational Excellence, Logistics, and Cold Drink Equipment Services (CDES).
Requirements:
  • Bachelor degree from Industrial Engineering, Food Science & Technology, Chemical Engineering, or other similar majors (for Supply Chain Planning, Technical, and Operational Excellence)
  • Bachelor degree from Industrial Engineering, Transport Management, or other similar majors (to join with our Logistics team to make sure our products are available in all over Indonesia!)
  • Bachelor degree from Management/Business Administration or other similar majors (to join with our Cold Drink Equipment Services team to develop more advanced technology with less energy!)
Requirement
If you are:
  • Bachelor’s (S1) or Master’s (S2) degree with a min GPA of 3.00
  • Fresh graduate or have a 1-year working experience
  • Be able to speak and write fluently in English
  • Willing to work in any city in Indonesia
  • Can ride a motorcycle and car (Sales only)

Bagi kailan yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :  karir.com/ccai

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Yang namanya pencari kerja haruslah mempersiapkan diri sebai mungkin, memang benar jika persiapan yang baik adalah ketika masih berada dalam masa pendidikan atau kuliah, pada masa tersebut masih punya semangat dan waktu lebih untuk belajar dan berlatih. Tapi terkadang anda lupa apa yang menjadi tujuan dan mau jadi apa setelah anda lulus, anda hanya fokus pada keseharian anda sebagai mahasiswa. Setelah anda lulus anda baru sadar anda akan memasuki dunia kerja, anda mungkin sudah punya posisi pekerjaan yang di incar dan anda juga sudah memiliki keahlian yang anda dapat dari kampus anda. tetapi anda perlu ketahui perusahaan tidak akan merekrut karyawan yang hanya memiliki keahlian biasa saja. tapi benar-benar mengusai di bidangnya. Banyak mahasiswa yang tidak tau mengaplikasikan keahliannya kemana atau ke bidang mana dia akan bekerja, sehingga dia hanya berputar-putar dengan kemampuannya tanpa ada perkembangan. maka dari itu seorang mahasiswa harus tau untuk apa keahlian atau pendidikan yang dimiliki, pekerjaan apa yang cocok, bila sudah mengetahui hal ini pastilah pikiran akan terbuka, ada niat mengembangkan potensi dalam diri dan merasakan persaingan dalam dunia kerja. Tetapi tidak ada salahnya juga mempersiapkan diri dari sekarang, belajar tidak kenal kata terlambat, jadikan motivasi dan pasti anda akan lebih menghargai waktu, persiapan adalah modal dan Percayalah apa yang anda lakukan pasti akan beguna suatu saat nanti. Memasuki bulan februari ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Indra Karya (Persero), PT Indra Karya (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang usaha jasa konsultansi Teknik dan Manajemen. saat ini PT Indra Karya (Persero) sudah memiliki beberapa Kantor Wilayah di Jakarta, Semarang, dan Malang serta Kantor Perwakilan di Denpasar, Mataram, Kupang, Gorontalo, Samarinda dan Manado. adapun Bidang kegiatan PT Indra Karya (Persero) yaitu Study, Desain, Manajemen Konstruksi, Supervisi dan Lain lain. Sedangkan sektor pekerjaan yang ditangani oleh PT Indra Karya (Persero) adalah Sipil-Pengairan, Energi, Jalan dan Jembatan, serta Bangunan Gedung. saat ini PT Indra Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja, berikut informasinya :

Kami Perusahaan BUMN, bergerak dalam bidang Konsultan Engineering dengan Bisnis utama Water Resources Development, Energy, Jalan Tol dan Gedung membuka kesempatan berkarir bagi putra-putri terbaik bangsa, untuk ditugaskan di Manajemen dan Proyek-proyek diseluruh wilayah Indonesia. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar :

  • Diutamakan Lulusan Pendidikan sesuai dengan Pendidikan/Keahlian
  • Diutamakan Lulusan Pendidikan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A.
  • Mempunyai Motivasi, Energik, Adaptif dan Mampu bekerjasama dalam tim.
  • Bersedia menandatangani penempatan di seluruh wilayah Indonesia.
  • Mampu berbahasa Inggris secara Lisan maupun Tulisan
  • Lampiran yang di unggah: Daftar Riwayat Hidup, Copy Ijasah (Legalisir), Transkrip Nilai, E-KTP, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Di dalam 1 (satu) file berformat pdf dan tidak melebihi dari 5MB.


S1 - Akuntansi    

Akuntansi Fresh Graduate atau berpengalaman sesuai bidangnya Maksimal 2 (Dua) Tahun. IPK Minimal 3,25 untuk PTN dan Minimal 3,35 untuk PTS. batas waktu 10 agustus 2018
   
S1 - Perpajakan    

Fresh Graduate atau berpengalaman sesuai bidangnya Maksimal 2 (Dua) Tahun. IPK Minimal 3,25 untuk PTN dan Minimal 3,35 untuk PTS.Batas waktu 10 Agustus 2018
   
D3 - Sekretaris    

Usia Maksimal 25 Tahun ditahun 2018, Diutamakan lancar berbahasa Inggris/Jepang/mandarin. IPK Minimal 3,25 untuk PTN dan Minimal 3,35 Untuk PTS. Batas waktu 10 Agustus 2018


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat. silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Sharia Officer Development Program BRI Syariah

Rekrutmen.NET - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya : Posisi yang tersedia Sekarang :
 Sharia Officer Development Program (SODP)

Persyaratan

  • Usia maksimum 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2.
  • Telah menyelesaikan studi dengan minimal S1 sebagaimana dibuktikan oleh sertifikat akademik atau pernyataan verifikasi tingkat sementara (SKL).
  • Dapatkan skor IPK min 3,00 (skala 4,00) untuk S1 dan min 3,20 (skala 4,00) untuk S2.
  • Lulus dari bidang apa pun kecuali: Ilmu Kesehatan, Kedokteran, dan Kebidanan.
  • Lebih disukai dari Ekonomi, Administrasi Bisnis, Teknik, MIPA, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Psikologi dan Hukum.
  • Memiliki skor TOEFL-ITP minimal 400.
  • Memiliki SKCK yang valid.
  • Lajang / belum menikah.
  • Tinggi minimum 165 cm (Pria) dan 158 (Wanita).
  • Bersedia menjalani departemen obligasi selama 5 tahun sejak memulai pelatihan (periode pendidikan).
  • Penempatan awal sebagai Account Officer.
  • Bersedia direlokasi di semua jaringan kantor BRISyariah di seluruh Indonesia. 




Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Rabu, 25 Juli 2018

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina EP

Rekrutmen.NET - Apa yang anda lakukan dalam mencari pekerjaan khususnya bagi para ‘fresh graduate’ emang tidak mudah. ada terdapat ratusan bahkan ribuan sarjana baru yang sama mencari kesempatan mendapatkan kerja. anda tidak perlu merasa gentar karena persaingan. tapi silakan persiapkan diri anda sebaik mungkin sebelum melamar pekerjaan tertentu. Untuk menambah modal sebelum berjuang melamar kerja. Anda boleh saja mencari alternatif lowongan kerja dengan sebanyak mungkin, Cari dari segala sumber buat daftar lowongan kerja perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja, jika anda sudah membuat daftarnya perhatikan dengan cermat kualifikasi yang yang dibutuhkan jangan coba-coba mengirimkan surat lamaran jika anda tidak memenuhi kualifikasi. ini bukan iseng-iseng berhadiah karena akan buang waktu anda saja. sebaiknya anda melamar kerja disesuaikan aja dengan pendidikan, keahlian, ketrampilan, minat, dan bakat yang anda punya. walaupun pendidikan tidak selalu menentukan tetapi pada umumnya perusahaan menetapkan kualifikasi pendidikan tertentu untuk posisi tertentu. karena perusahaan pastilah mengharapkan kontribusi yang maksimal dari karyawan yang direkrutnya. namun jika bidang yang anda inginkan tidak sesuai dengan pendidikan, disinilah anda harus konsisten dengan keahlian yang anda miliki. Lebih baik sebelum kirim lamaran kerja, anda harus periksa kemampuan dan kelemahan diri sendiri. Jika anda sudah yakin dengan kualifikasi anda, maka kirmkan lamaran anda. ingat, anda tidak usaha takut bersaing dari mereka yang punya pengalaman. Walau anda lulusan bari tetapi jika anda punya motivasi dan kompetensi yang tinggi , anda tentu dapa bersaing dengan mereka yang pengalaman. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT Pertamina EP adalah perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama. Saat ini tingkat produksi Pertamina EP adalah sekitar 100.000 barrel oil per day (BOPD) untuk minyak dan sekitar 1.016 million standard cubic feet per day (MMSCFD) untuk gas. saat ini PT Pertamina EP sedang membuka lowongan kerja untuk beberpa posisi, berikut informasinya :

Posisi :

Commercial Analyst

Job Description :
Memproses dan Mengimplementasikan Dokumen - dokumen formal dan perjanjian yang meliputi pengajuan persetujuan penjual non conventional & non hydrocarbon gas bagian negara, proses pelaksanaan Beauty Contest, proses negosiasi dan finalisasi jual beli Hydrocarbon Gas dan Produk Ikutan dalam rangka memastikan tersedianya dokumen formal dan perjanjian terkait pelaksanaan kegiatan monetisasi produk Hydrocarbon Gas dan Produk Ikautan yang sesuai dengan peraturan dan kaidah hukum yang berlaku serta target yang telah ditetapkan

Job Requirement
1. Mampu menyusun dokumen-dokumen hukum berupa MoU, HoA, kesepakatan dan Perjanjian.
2. Mampu melakukan evaluasi dan mitigasi atas dokumen perjanjian berdasarkan peraturan-peraturan yang berlaku untuk mengupayakan Perusahaan tidak terpapar resiko
3. Berpengalaman dalam bidang hukum di Industri Migas
4. Memiliki sertifikasi profesi di Industri Hulu Migas yang menunjang pekerjaan (missal : Advocat, PTK 007, brevet pajak)

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan Terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Hukum Ekonomi/ Hukum Perdata
4. Pengalaman : Min. 8 Tahun di Industri Migas khususnya dalam bidang Hulu Migas
5. Usia : Max. 35

Sharing Facilities Analyst

Job Description :
Menyusun, memproses dan mengimplementasikan seluruh kegiatan transportasi minyak mentah dan gas termasuk produk turunannya yang meliputi evaluasi data transportasi migas, data custody transfer, penyusunan perjanjian transportasi migas (OTA & GTA), prosedur teknis operasi serah terima migas (ODP & GDP) terkait dengan kegiatan monetisasi migas untuk memastikan seluruh kegiatan berjalan sesui dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku serta memenuhi kaidah teknis, ekonomis, safety dan legalitas

Job Requirement
1. Memahami oil & gas business map dan oil & gas operation cycle
2. Memahami fasilitas produksi minyak dan gas bumiv3. Memahami dan pernah terlibat dalam proses & penyusunan Offtake Procedure, Oil & Gas Delivery Procedure
4. Memiliki kemampuan negosiasi, analytical thinking, build & manage alliance dan risk analysis
5. Berpengalaman dalam pengelolaan penyediaan fasilitas produksi & transportasi migas
6. Berpengalaman dalam pengelolaan perjanjian facility sharing agreement
7. Memahami proses flow assurance dalam produksi dan transportasi migas

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan Terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Kimia/Perminyakan/Mesin/Elektro
4. Pengalaman : Min. 6 tahun (Min 5 Tahun di bidang commercial)

Jawa & KTI Partnership Operation Engineer

Job Description :
Mengkoordinasikan seluruh kegiatan operasi aset PT Pertamina EP yang dikerjasamakan dengan mitra usaha di area Jawa & KTI mulai dari serah terima lapangan, tahapan eksplorasi, produksi, abandonment & site restoration sampai dengan terminasi untuk memastikan pengeloaan dan pengawasan aset untuk mendayagunakan struktur/lapangan menjadi komersial dengan cost effective sehingga dapat memberikan revenue yang optimal bagi Perusahaan dari usaha kemitraan

Job Requirement
Tidak cacat dan tidak buta warna

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan Terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Kimia/Perminyakan/pertambangan/Mesin/Elektro
4. Pengalaman : Min. 5-6 Tahun (min 5 Tahun di operasi produksi/ pemboran/ transportasi migas/ lifting)
5. Usia : Max. 35

Sumatera 1 Partnership Operation Engineer

Job Description :
Mengkoordinasikan seluruh kegiatan operasi aset PT Pertamina EP yang dikerjasamakan dengan mitra usaha di area Sumatera 1 mulai dari serah terima lapangan, tahapan eksplorasi, produksi, abandonment & site restoraton sampai dengan terminasi untuk memastikan pengeloaan dan pengawasan aset untuk mendayagunakan struktur/lapangan menjadi komersial dengan cost effective sehingga dapat memberikan revenue yang optimal bagi Perusahaan dari usaha kemitraan

Job Requirement
Tidak cacat dan tidak buta warna

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75v2. Pendidikan terakhir : Min. S1v3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Kimia/Perminyakan/pertambangan/Mesin/Elektro v4. Pengalaman : Min. 5-6 Tahun (min 5 Tahun di operasi produksi/ pemboran/ transportasi migas/ lifting)
5. Usia : Max. 35

Unitization Engineer

Job Description :
Mengkoordinasikan seluruh kegiatan manajemen unitisasi untuk memastikan rencana kerja dan anggaran, pencapaian target produksi dan penerimaan migas hak PEP terlaksana sesuai dengan komitmen unitisasi yang telah disepakati

Job Requirement
1. Tidak cacat dan tidak buta warna
2. Dapat berbahasa inggris dengan baik (lisan & tulisan)

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan Terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Kimia/Perminyakan/pertambangan/Mesin/Elektro
4. Pengalaman : 5 - 6 Tahun di Oil & Gas (PSC, JOB, KSO atau TAC) (Min 5 Tahun di proses operasi produksi, reservoir, commercial, business budgeting)
5. Usia : Max. 35

ICT Operation & End User Support Staff

Job Description :
Menguji dan memelihara ketersediaan, dukungan, keamanan, kerahasiaan, keutuhan dan perlindungan dari solusi dan layanan ICT yang tertuang dalam katalog layanan dan solusi agar beroperasional dengan baik sesuai jaminan tingkat layanan dan mendukung kegiatan operasional Perusahaan

Job Requirement
1. Memahami Oil & Gas Business Process Map
2. Memahami dan terlibat dalam penerapan IT compliance dan business process continuity
3. Berpengalaman dalam implementasi dan monitoring project ICT, layanan dan solusi IT
4. Berpengalaman dalam pengelolaan multimedia, network & hardware insfrastructure, incident management process serta end user computing

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Informatika, Komputer, Teknik Informasi
4. Pengalaman : 4 tahun (3 tahun di migas pada bidang teknologi & komunikasi)

SF Planning & Evaluation Senior Analyst

Job Description :
Menyusun dan mengusulkan data base seluruh informasi, RKA penyediaan Surface Facilities pada tahapan POP, POD/POFD, Dev. Project, existing Facilities & Abandonment Asset, serta melaksanakan koordinasi, menyusun dan mengusulkan seluruh kegiatan Planning & Evaluation Surface Facilities yang mencakup kegiatan Eksplorasi, Proyek Pembangunan Fasilitas baru, Productionn Facilities Optimizing, Improvemen Existing Facilities dan Abandonment Asset untuk memastikan seluruh kegiatan memenuhi kaidah HSSE, teknis, ekonomis, Good Engineering Practices, ketentuan Pertamina Persero dan SKK Migas serta sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku

Job Requirement
1. Memiliki sertifikasi Project Management Professional (PMP) atau pernah mengikuti program project management certification
2. Memiliki sertifikasi PTK 007/ PTK 041
3. Memahami proses dan pernah terlibat dalam penyusunan POD, WP&B, RKAP & AFE
4. Berpengalaman dalam menyusun strategi kegiatan proses facilities, perencanaan, dan evaluasi kegiatannya
5. Berpengalaman dalam project controlling, scheduling dan risk management

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan terakhir : Min. S1 Teknik
3. Pengalaman : 14 tahun

Asset Partnership Analyst

Job Description :
Mengidentifikasi, memproses dan mengkaji kegiatan terkait pelaksanaan kerjasama peluang asset hidrokarbon yang meliputi pembentukan tim, menyaring daftar peluang asset yang akan dikerjasamakan, pilihan strategi kerjasama, proses tender hingga pembuatan kontrak kerjasama untuk memastikan tercapainya optimalisasi portofolio asset berdasarkan prinsip efektifitas operasi dan efisiensi usaha serta memenuhi kaidah good oil and gas practices

Job Requirement
1. Komunikasi aktif dan mampu bekerjasama secara tim
2. Mengusai Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
3. Sehat Jasmani dan rohani

Individual Requirement
4. Min IPK : 2.75
5. Pendidikan terakhir : Min. S1
6. Fakultas/ Jurusan : Teknik Perminyakan/ Teknik Industri/ Teknik Mesin
7. Pengalaman : 5-6 tahun di Oil & Gas Company/ TAC/ KSO
8. Usia : Max. 35

Risk Evaluation & Performance Analyst

Job Description :
Menyusun, menganalisis dan memonitor realisasi rencana kerja dan anggaran biaya, target dan realisasi ukuran kerja, pelaksanaan Place Into Service (PIS) serta kegiatan manajemen risiko di Asset 2 untuk memastikan tercapainya target Perusahaan sesuai rencana kerja tahunan dalam RKAP dan WP&B yang selaras dengan tujuan, strategi serta kesinambungan bisnis operasional Asset

Job Requirement
1. Diutamakan telah memiliki sertifikat di bidang manajemen resiko
2. Memiliki pengetahuan terkait manajemen stratejik, portfolio, budget & forecasting serta fundamental oil & gas practices
3. Komunikasi aktif dan mampu bekerja secara tim
4. Mengusai Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio & Project)
5. Sehat Jasmani dan rohani

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Perminyakan/ Industri
4. Pengalaman : Min 5 tahun di Migas, Min 5 Tahun dibidang manajemen Resiko dan Pengawasan
5. Usia : Max. 35

SF Planning & Budgeting Analyst

Job Description :
Menyusun, memproses dan menganalisis usulan rencana kerja dan anggaran investasi dan operasi pada lingkup Surface Facilities sesuai dengan skala prioritas dan alokasi anggaran termasuk revisi rencana kerja dan rencana kerja tahap lanjut, baik kategori AFE maupun Non AFE, untuk menjadi acuan pelaksanaan program kerja tahunan, pencapaian target operasional dan finansial asset, yang diterjemahkan dalam RKAP/WP&B sehingga selaras dengan tujuan, strategi, dan kesinambungan bisnis operasional Asset

Job Requirement
1. Komunikasi aktif dan mampu bekerja secara tim
2. Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Memiliki pengalaman sebagai project leader

Individual Requirement
1. Min IPK : 2.75
2. Pendidikan terakhir : Min. S1
3. Fakultas/ Jurusan : Teknik Mesin/ Teknik Sipil/ Teknik Elektro
4. Pengalaman : Min 5 di Migas
5. Usia : Max. 35

Kirimkan Form Lamaran yang telah diisi (form terlampir), CV terbaru dan dokumen pendukung (Fotocopy KTP, Ijazah, transkrip nilai, sertifikat dan lain-lain) dalam rentang waktu 21 Juli s.d 04 Agustus 2018 melalui email dengan Subject: Posisi Jabatan yang dilamar ke recruitmentpep@pertamina.com
Silakan download Form Lamaran dan isi data anda disini
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Support

RekrutmenNET - Banyak pencari kerja ingin bekerja di perusahaan BUMN, bisa dilihat dari pertanyaan melalui email kami, banyak sekali bertanya ketersediaan lowongan kerja BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mencari informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi lowongan dari ngkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk di cabang balikpapan, berikut informasi selengkapnya :


Posisi yang dibtuhkan  sebagai :

EQUIPMENT OFFICER - OPERATION
( KODE : 00010-PC037-HO )
PERSYARATAN

    1. Berjenis kelamin laki-laki
    2. Usia maksimal 27 tahun
    3. Pendidikan min. D3 Teknik Mesin / Elektro
    4. Diutamakan berpengalaman di bidang Mekanikal A2B,Otomotif,HV AC
    5. Ms. Office Literate

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman berikut : Pendaftaran.

Selasa, 24 Juli 2018

Lowongan Kerja Terbaru Nestle

Rekrutmen.NET -  Tetap waspada terhadap tindak penipunan memanfaatkan lowongan kerja, pastikan perusahaan yang menghubungi anda benar. Sekarang banyak sekali penipu yang mengatasnamakan perusahaan dengan meminta uang, belikan tiket, dll. intinya rekrutmen lowongan kerja adalah GRATIS tidak dipungut biaya apapun. untuk informasi lowongan kerja berasal dari nestle Indonesia, Nestle adalah perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. nestle memiliki lebih dari 2.000 merek, mulai dari ikon global hingga produk lokal favorit, nestle hadir di 191 negara di seluruh dunia. Terinspirasi oleh terobosan ilmiah pendiri perusahaan kami, Henri NestlĂ©, serta dibimbing oleh nilai-nilai perusahaan dan mengedepankan gizi sebagai inti usaha kami, nestle menjalin kerja sama dengan para mitra usaha demi meningkatkan kualitas hidup dan berkontribusi untuk masa depan agar menjadi lebih sehat. nestle menetapkan tiga ambisi besar yang akan menjadi acuan untuk seluruh upaya kami dalam mencapai komitmen untuk 2020 dan mendukung tercapainya Sustainable Development Goals dari PBB. pada saat ini nestle sedang membutuhkan beberapa tenaga kerja, berikut ini informasi posiis dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :