Lowongan Kerja d3 s1 Bank Mandiri Syariah Malang Oktober 2019

Rekrutmen.NET - Sebagai pencari kerja harus memiliki persiapan guna bersaing mencari kerja, ada beberapa tahapan yang harus anda laluin, salah satunya tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.

Saat ini Bank Mandiri Syariah sedang membutuhkan tenaga kerja dan membuka peluang bagi anda pecari kerja, jika anda ingin berkarir di bidang perbankan, maka informasi lowongan Bank Mandiri Syariah ini sesuai dengan pencarian anda, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya, semoga bermanfaat.

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :
Posisi :
 Consumer Financing Executive (CFE)
Qualifications

• Minimum Diploma 3 graduate
• Male / Female
• Maximum 27 years old
• Attractive appearance
• Physically and mentally healthy
• Placement in Lawang area
• Have personal vehicle and an active driver's license type C (SIM C)

Kirimkan lamaran lengkap anda ke
Bank Mandiri Syariah KC Lawang
Ruko Lawang View Tama Kav. 3-4 Jl. Lawang - Malang
Jawa Timur
Phone. 0341 - 423200

Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.  Hanya pelarmar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja S1 D3 PT Frisian Flag Indonesia Oktober 2019

Rekrutmen.NET -   PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih dari 90 tahun. Selama itu pula, Frisian Flag selalu memberikan komitmennya untuk terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, melalui produk-produk bernutrisi tepat. Saat ini PT Frisian Flag Indonesia (FFI) membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut:

Posisi :

B2C - Customer Development / Shopper MarketingRequirements

• Bachelor degree, any major
• Has minimum 5 years’ experience as Sales Manager in reputable FMCG company with multi distributor approach
• Able to work with deadline and target
• Depth understanding of Indonesia Market, competition, culture and area.
• Good leadership skill (Coaching, Mentoring, Motivate other, Setting goal, influence and drive for results)
• Depth knowledge of channel distribution and logistic
• Strong negotiations skills to resolve issues/conflicts in a “win-win” manner
• Have strong customer focus and ability to build credible relationships internally and externally at all levels
• Ability to understand the data management and data analytics
• Agile, high drive and flawless execution oriented
• Good command in English both written and verbal
• Willing to be based in Pekanbaru

B2C - Customer Development / Shopper Marketing
Requirements

• Bachelor degree, any major
• Has minimum 5 years’ experience as Sales Manager in reputable FMCG company with multi distributor approach
• Able to work with deadline and target
• Depth understanding of Indonesia Market, competition, culture and area.
• Good leadership skill (Coaching, Mentoring, Motivate other, Setting goal, influence and drive for results)
• Depth knowledge of channel distribution and logistic
• Strong negotiations skills to resolve issues/conflicts in a “win-win” manner
• Have strong customer focus and ability to build credible relationships internally and externally at all levels
• Ability to understand the data management and data analytics
• Agile, high drive and flawless execution oriented
• Good command in English both written and verbal
• Willing to be based in Pekanbaru or Bandung West Java

Jika anda memenuhi syarat dan bertminat, silakan melakukan pendaftaran online disini :Posisi1 Posisi2
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Angkasa Pura Propertindo Tahun 2019

Rekrutmen.NET - PT Angkasa Pura Propertindo merupakan anak perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan layanan bandara milik negara yang beroperasi di bagian barat Indonesia, termasuk Soekarno-Hatta - Jakarta (CGK), Halim Perdana Kusuma - Jakarta (HLP), Husein Sastranegara - Bandung (BDO), Kualanamu - Medan (KNO), Sultan Iskandar Muda - Banda Aceh (BTJ), Sultan Syarif Kasim II - Pekanbaru (PKU), Raja Haji Fisabilillah - Tanjung Pinang (TNJ), Sultan Thaha - Jambi (DJB), Sultan Mahmud Badaruddin II - Palembang (PLM), Depati Amir - Pangkal Pinang (PGK), Minangkabau - Padang (PDG), Supadio - Pontianak (PNK), dan Silangit - Siborong-borong (SQT).
Pendirian PT Angkasa Pura Propertindo secara resmi diterbitkan oleh PT Angkasa Pura II (Persero) pada 7 Oktober 2016.
Pendirian PT Angkasa Pura Propertindo yaitu untuk mendukung program strategis PT Angkasa Pura II (Persero) dalam hal pembangunan dan pengelolaan fasilitas properti komersial pendukung bandara.

 

Saat ini PT Angkasa Pura Propertindo sedang membutuhkan tenaga kerja dan membuka lowongan kerja, berikut ini informasi posisi dan cara pendaftarannya :


Posisi :

Staff

• 1. Engineering Department
• 2. House Keeping Department
• 3. Sales & Marketing Department
• 4. Front Office Department
• 5. F&B Product - Kitchen
• 6. F&B Department - Services

Supervisor

• 7. Engineering Department
• 8. Accounting Department
• 9. Sales & Marketing Department
• 10. Front Office Department

Assistant Head of Department (Assistant HOD)

• 11. Duty Engineer
• 12. Assistant Executive House Keeper
• 13. Assistant Chief Security
• 14. Chief Accountant
• 15. IT Manager
• 16. Duty Manager
• 17. Sous Chef
• 18. Assistant F&B Manager

Head of Department (HOD)

• 19. Executive House Keeper
• 20. Human Resource Manager
• 21. Financial Controller

Requirements

• Male / Female
• Maximum age:
  
  • HOD, 38 years old
  • Assistant HOD, 32 years old
  • Supervisor, 28 years old
  • Staff, 24 years old
• Minimum education:
  
  • Diploma 3 in Tourism / Hospitality (Position Number: 10, 12, 16, 17, 18, 19)
  • Diploma 3 in Economics / Accounting (Position Number: 8, 14, 21)
  • Diploma 3 in Management / Marketing (Position Number: 9, 15, 20)
  • Diploma 3 in Engineering (Position Number: 11)
  • High School / Vocational School in Tourism / Hospitality (Position Number: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 13)
• Mastery Microsoft Office
• Work experience:
  
  • Minimum 4 years in the same position for Head of Department (HOD) positions
  • Minimum 3 years in the same position for Assistant Head of Department (Assistant HOD) positions
  • Minimum 2 years in the same position for Supervisor positions
  • Fresh graduated or maximum 1 year in the same position for Staff positions
  • Preferably have experience in 4 star hotel
• Proficient in English actively
• Able to work with shifting system

Required Documents

• Application letter
• Curriculum Vitae (CV)
• Photocopy of ID card (KTP)
• Photocopy of Family Card (KK)
• Photocopy of Tax Identification Number (NPWP)
• Photocopy of latest diploma
• Photocopy of transcript
• 2 pieces 3x4 cm photograph
• Police Certificate (except for HOD positions)
• Health Certificate
• Drugs-Free Certificate

Jika anda memenuhi syarat silakan kirimkan lamaran anda ke email  hcandga[at]angkasapurapropertindo.co.id, Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Batas pendaftara 20 oktober 2019.

Lowongan Kerja BUMN Marketing Executive PT Pegadaian (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.net -  PT Pegadaian perusahaan BUMN yang hadir di Indonesia dan bergerak di bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. Menurut kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150, gadai adalah hak yang diperoleh seorang yang mempunyai piutang atas suatu barang bergerak. Barang bergerak tersebut diserahkan kepada orang yang berpiutang oleh seorang yang mempunyai utang atau oleh seorang lain atas nama orang yang mempunyai utang. Seorang yang berutang tersebut memberikan kekuasaan kepada orang berpiutang untuk menggunakan barang bergerak yang telah diserahkan untung melunasi utang apabila pihak yang berutang tidak dapat memenuhi kewajibannya pada saat jatuh tempo. Perusahaan umum pegadaian adalah satu-satunya badan usaha di Indonesia yang secara resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan berupa pembiayaan dalam bentuk penyaluran dana ke masyarakat atas dasar hukum gadai seperti dimaksud dalam Kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150 di atas.

Pada awalnya pemerintahan Republik Indonesia, kantor Jawatan Pegadaian pernah pindah ke Karanganyar, Kebumen karena situasi perang yang kian memanas. sewaktu agresi Militer Belanda II memaksa kantor Jawatan Pegadaian dipindah lagi ke Magelang. Pasca perang kemerdekaan kantor Jawatan Pegadaian kembali lagi ke Jakarta dan Pegadaian dikelola oleh Pemerintah Republik Indonesia. Dalam masa ini, Pegadaian beberapa kali berubah status, sebagai Perusahaan Negara (PN) sejak 1 Januari 1961, kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah No.7/1969 menjadi Perusahaan Jawatan (Perjan), dan selanjutnya berdasarkan Peraturan Pemerintah No.10/1990 (yang diperbaharui dengan Peraturan Pemerintah No.103/2000) lalu berubah  menjadi Perusahaan Umum (Perum). Kemudian pada tahun 2011, terjadi perubahan status kembali terjadi yakni dari Perum menjadi Perseroan yang telah ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) No.51/2011 yang ditandatangani pada 13 Desember 2011. Namun, perubahan tersebut efektif setelah anggaran dasar diserahkan ke pejabat berwenang yaitu pada 1 April 2012 

PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja, maka dari itu, sekarang perusahaan membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi pegawai, silakan bagi kalian pencari kerja yang ingin berakrir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga sesuai dengan kualifikasi anda. Berikut informasinya  :

POSISI

 Marketing Executive External Kanwil 4 - Area Tarakan
Description

• Merencanakan, menjajaki, dan menyusun implementasi kerjasama kelembagaan yang meliputi institusi Pemerintah, institusi BUMN, dan institusi swasta pada wilayah atau area masing-masing sesuai program, produk, dan layanan yang ditawarkan ataupun disesuaikan dengan kebutuhan mitra kerjasama yang outputnya berupa dokumen MoU dan/atau PKS serta jumlah closing penjualan
• Menindaklanjuti implementasi kerjasama yg telah terjalin di tingkat pusat pada area masing-masing dengan melakukan koordinasi kepada mitra kerjasama untuk menentukan PIC tindak lanjut serta menjadwalkan rencana eksekusi kerjasama yang outputnya diukur berdasarkan jumlah closing penjualan
• Menyusun dan mengeksekusi strategi program pemasaran yang tepat baik yang diinisiasi oleh pusat, kanwil, dan area pada mitra kerjasama secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan
• Menyusun dan mengeksekusi strategi program penjualan yang tepat baik yang diinisiasi oleh pusat, kanwil, area pada mitra kerjasama secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan
• Melakukan maintenance portofolio, relationship, advisory, dan follow up program, produk, dan layanan yang dimiliki oleh Pegadaian kepada mitra kerjasama secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan
• Menyusun dan melaksanakan program sosialisasi secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan kepada mitra kerjasama untuk menjaga awareness produk Pegadaian

Requirements

• Pendidikan minimal S1 dengan minimal IPK 2.75
• Berpenampilan menarik, percaya diri, kreatif & inovatif
• Minimum pengalaman 2 tahun di Sales/Marketing/Public Relations, serta memahami Marketing di Era Digital
• Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan baik swasta dan/atau instansi BUMN/Pemerintah adalah nilai tambah
• Berpengalaman dalam beberapa organisasi ataupun events
• Memiliki pengalaman dan kemampuan Public Speaking, Presentasi dan Negosiasi
• Kemampuan berbahasa Inggris dapat menjadi nilai tambah
• Mampu mengoperasikan Komputer (minimum Excel, Word, dan PowerPoint)
• Memiliki rasa percaya diri dan Detail-oriented
• Memiliki kecermatan dan kemampuan analisa
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Mampu bekerjasama dalam tim dengan baik

Marketing Executive External Kanwil 7 - Area Dompu
Description

• Merencanakan, menjajaki, dan menyusun implementasi kerjasama kelembagaan yang meliputi institusi Pemerintah, institusi BUMN, dan institusi swasta pada wilayah atau area masing-masing sesuai program, produk, dan layanan yang ditawarkan ataupun disesuaikan dengan kebutuhan mitra kerjasama yang outputnya berupa dokumen MoU dan/atau PKS serta jumlah closing penjualan
• Menindaklanjuti implementasi kerjasama yg telah terjalin di tingkat pusat pada area masing-masing dengan melakukan koordinasi kepada mitra kerjasama untuk menentukan PIC tindak lanjut serta menjadwalkan rencana eksekusi kerjasama yang outputnya diukur berdasarkan jumlah closing penjualan
• Menyusun dan mengeksekusi strategi program pemasaran yang tepat baik yang diinisiasi oleh pusat, kanwil, dan area pada mitra kerjasama secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan
• Menyusun dan mengeksekusi strategi program penjualan yang tepat baik yang diinisiasi oleh pusat, kanwil, area pada mitra kerjasama secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan
• Melakukan maintenance portofolio, relationship, advisory, dan follow up program, produk, dan layanan yang dimiliki oleh Pegadaian kepada mitra kerjasama secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan
• Menyusun dan melaksanakan program sosialisasi secara rutin, terjadwal, dan berkelanjutan kepada mitra kerjasama untuk menjaga awareness produk Pegadaian

Requirements

• Pendidikan minimal S1 dengan minimal IPK 2.75
• Berpenampilan menarik, percaya diri, kreatif & inovatif
• Minimum pengalaman 2 tahun di Sales/Marketing/Public Relations, serta memahami Marketing di Era Digital
• Memiliki relasi yang luas dengan berbagai jenis perusahaan baik swasta dan/atau instansi BUMN/Pemerintah adalah nilai tambah
• Berpengalaman dalam beberapa organisasi ataupun events
• Memiliki pengalaman dan kemampuan Public Speaking, Presentasi dan Negosiasi
• Kemampuan berbahasa Inggris dapat menjadi nilai tambah
• Mampu mengoperasikan Komputer (minimum Excel, Word, dan PowerPoint)
• Memiliki rasa percaya diri dan Detail-oriented
• Memiliki kecermatan dan kemampuan analisa
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Mampu bekerjasama dalam tim dengan baik

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja S1 Arta Boga (OT Group) Oktober 2019

Rekrutmen.NET - Perusahaan ini sejak tahun 1985 memulai operasinya dalam bidang distribusi. Berkat hasil dari kerja keras dan terus menjaga komitmen agar dapat selalu memberikan yang terbaik, Arta Boga Cemerlang mendapatkan pengakuan sebagai perusahaan distributor terbaik di Indonesia.

Beberapa penghargaan yang didapat seperti The Best Food and Distributor telah berhasil diraih setiap tahunnya pada Corporate Image Award IMAC (Indonesia Most Admired Company).

Arta Boga Cemerlang mempercayai trustworthiness adalah hal yang sangat penting,  Oleh karena mengutamakan profesionalisme, ketepatan waktu dalam pengiriman dan wilayah jangkauan yang luas, Arta Boga Cemerlang menjadi distributor tunggal OT, dan berhasil membawa produk OT kepada konsumen yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Arta Boga Cemerlang memiliki jaringan distribusi dan logistik yang kuat, baik di kota besar maupun kota kecil di seluruh Indonesia, dan berpengalaman dalam memasarkan beragam kategori produk mulai dari produk-produk dengan siklus hidup pendek yang membutuhkan pengawasan rumit sampai ke produk-produk inovatif yang membutuhkan proses penanganan khusus. Dengan armada yang lengkap, tim distribusi Arta Boga Cemerlang, terbagi dalam tiga divisi pemasaran, yaitu divisi Food & Confectionaries (FC) yang menjual produk makanan, divisi Personal Care (PC) yang menjual produk non makanan dan divisi Sweet Water Plus (SW+) yang menjual produk minuman, Arta Boga Cemerlang terus memperkuat jaringan di pasar tradisional dan pasar modern seperti supermarket, minimarket dan hypermarket. Jumlah cabang Arta Boga Cemerlang semakin berkembang seiring dengan perkembangan bisnis OT. Memperdalam penetrasi hingga ke daerah-daerah terpencil, mempermudah Arta Boga Cemerlang melayani di setiap wilayah dengan waktu yang maksimal.

Saat ini arta boga sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
Posisi:
 

 Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN d3 s1 PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.NET -  PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. 
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Saat ini Bank BRI membuka lowongan kerja sbb :
RELATIONSHIP MANAGER KREDIT

(RM KREDIT)

• Kualifikasi yang diperlukan :
• Pendidikan minimal S1 semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di
• PTN/PTS
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4)
• Usia :
•  Maksimal 25 Th bagi yang belum berpengalaman
•  Maksimal 30 Th bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang perbankan/
• Marketing
• Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
• Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor
• Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan
• Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
• Memiliki kepribadian yang dinamis dan motivasi kerja yang tinggi
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 3
• (Jakarta Barat, Tangerang, Banten dan Kalimantan Barat)

RELATIONSHIP MANAGER DANA RITEL

(RM DANA RITEL)

Kualifikasi yang diperlukan :

• Pendidikan minimal D3 semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di
• PTN/PTS
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4)
• Usia :
•  Maksimal 25 Th bagi yang belum berpengalaman
•  Maksimal 30 Th bagi yang telah berpengalaman di bidang yang sama
• Memiliki pengalaman di bidang perbankan/marketing diutamakan di
• bidang pengelolaan dana (funding) minimal 1 tahun
• Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
• Berpenampilan menarik dan memiliki network yang luas
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Dapat mengoperasikan MS Office dengan baik
• Memiliki SIM A/C aktif dan dapat mengendarai kendaraan bermotor
• Tidak memiliki Hubungan Keluarga Inti dalam Perusahaan
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja binaan Kanwil BRI Jakarta 3
• (Jakarta Barat, Tangerang, Banten dan Kalimantan Barat)

Jika anda memenuhi syarat,silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 PT. Bank BRI Syariah Tahun 2019

Rekrutmen.NET -  Bank BRISyariah merupakan salah satu perusahaan perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.

Berawal dari akuisisi Bank BRI Terhadap kepada Bank Jasa Arta pada tanggal 19 Desember 2007 lalu setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka  tanggal 17 November 2008 BRIsyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT Bank BRIsyariah Tbk merubah kegiatan usahanya yang awalnya beroperasional secara konvensional,menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.

Dua tahun lebih PT Bank BRIsyariah Tbk mempersembahkan bank ritel modern terkemuka dengan memberikan layanan finansial sesuai dengan kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. dengan melayani nasabah dengan pelayanan yang prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah.

Kehadiran PT Bank BRIsyariah Tbk dipertegas oleh makna dari pendar cahaya yang mengikuti logo perusahaan. Logo ini mengartikan keinginan dan tuntutan masyarakat terhadap bank modern sekelas PT Bank BRIsyariah Tbk yang siap melayani masyarakat dalam kehidupan modern. Kombinasi warna yang digunakan merupakan turunan dari warna biru dan putih sebagai benang merah dengan brand PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., 

Saat ini PT Bank BRISyariah Tbk KC semarang  sedang membuka lowongan pekerjaan demi memenuhi kebutuhan pegawai yang saat ini sedang kosong, bagi kalian pencari kerja yang ingin bekerja dan memiliki passion di bidang perbankan, mungkin informasi lowongan kerja dari PT Bank BRISyariah Tbk  KC  semarang  ini sesuai dengan keinginan anda, silakan lihat infomasi persyaratan dan cara pendaftarannya berikut ini, Semoga saja sesuai dengan kualifikasi anda,

Posisi


MARKETING NASABAH PURNA

Persyaratan

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
• Mempunyai kendaraan
• Jujur dan bertanggung jawab
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Gaji dan insentif yang menarik

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke
PT. Bank BRI Syariah Kantor Cabang Semarang
Jl. MT Haryono No.655 A, Semarang 50249
Paling lambat 25 oktober 2019
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja SMK/SMA Angkasa Pura Hotel Semarang Oktober 2019

Rekrutmen.NETPT. Angkasa Pura Supports anak perusahaan PT. Angkasa Pura I (Persero) yang menjalankan bisnis usahanya dalam penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus seperti kepada Perusahaan Induk dalam r angka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern. Angkasa Pura Supports memiliki target yaitu segment pasar yang bersifat korporat dan bukan retail ,terutama yang bersifat mendukung atau mensupport segala kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para penumpang ataupun pengunjung yang ada di bandar udara Indonesia.Perusahaan Angkasa Pura Supports fokus menjalankan bisnis usahanya dalam bidang usaha trading, export-import, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang dan/atau jasa yang diperlukan erusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.

PT. Angkasa Pura Suport yang merupkan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) dan bergerak dalam bidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk anda, berikut informasinya :

Posisi :

ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - SEMARANG
( KODE : 00032-PC443-SRG )
PERSYARATAN

Posisi Admin Advertising

• Wanita, usia 18-27 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau Sederajat
• Berpenampilan Menarik
• Belum Menikah
• Mahir mengoperasikan Ms. Office
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi
• Mampu bekerja dibawah tekanan

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU



Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. batas pendaftaran 20 okt 2019.

Lowongan Kerja Staf Reviewer Bank BCA Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Bank BCA sudah beroperasi sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis.

Melalui berbagai macam produk dan layanan berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA yaitu mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen perusahaan “Senantiasa di Sisi Anda”, perusahaan akan terus berupaya menjaga kepercayaan dan harapan nasabah dan para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan demi memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja untuk ditempatkan sebagai :

Posisi :

Staf Reviewer

Sebagai seorang Staf Reviewer, bertugas untuk melakukan monitoring dan analisa atas transaksi kartu kredit serta menindaklanjuti penyelesaian transaksi Fraud.

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 dari semua jurusan
• IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Usia maksimal 30 tahun
• lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama
• Bersedia bekerja shifting
• Penempatan di area Serpong

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 Sales Head PT Pegadaian (Persero) Tahun 2019

Rekrutmen.net -  PT Pegadaian perusahaan BUMN yang hadir di Indonesia dan bergerak di bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. Menurut kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150, gadai adalah hak yang diperoleh seorang yang mempunyai piutang atas suatu barang bergerak. Barang bergerak tersebut diserahkan kepada orang yang berpiutang oleh seorang yang mempunyai utang atau oleh seorang lain atas nama orang yang mempunyai utang. Seorang yang berutang tersebut memberikan kekuasaan kepada orang berpiutang untuk menggunakan barang bergerak yang telah diserahkan untung melunasi utang apabila pihak yang berutang tidak dapat memenuhi kewajibannya pada saat jatuh tempo. Perusahaan umum pegadaian adalah satu-satunya badan usaha di Indonesia yang secara resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan berupa pembiayaan dalam bentuk penyaluran dana ke masyarakat atas dasar hukum gadai seperti dimaksud dalam Kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150 di atas.

Pada awalnya pemerintahan Republik Indonesia, kantor Jawatan Pegadaian pernah pindah ke Karanganyar, Kebumen karena situasi perang yang kian memanas. sewaktu agresi Militer Belanda II memaksa kantor Jawatan Pegadaian dipindah lagi ke Magelang. Pasca perang kemerdekaan kantor Jawatan Pegadaian kembali lagi ke Jakarta dan Pegadaian dikelola oleh Pemerintah Republik Indonesia. Dalam masa ini, Pegadaian beberapa kali berubah status, sebagai Perusahaan Negara (PN) sejak 1 Januari 1961, kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah No.7/1969 menjadi Perusahaan Jawatan (Perjan), dan selanjutnya berdasarkan Peraturan Pemerintah No.10/1990 (yang diperbaharui dengan Peraturan Pemerintah No.103/2000) lalu berubah  menjadi Perusahaan Umum (Perum). Kemudian pada tahun 2011, terjadi perubahan status kembali terjadi yakni dari Perum menjadi Perseroan yang telah ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) No.51/2011 yang ditandatangani pada 13 Desember 2011. Namun, perubahan tersebut efektif setelah anggaran dasar diserahkan ke pejabat berwenang yaitu pada 1 April 2012 

PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja, maka dari itu, sekarang perusahaan membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi pegawai, silakan bagi kalian pencari kerja yang ingin berakrir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga sesuai dengan kualifikasi anda. Berikut informasinya  :

POSISI

Sales Head
Description

• Melakukan monitoring dan supervisi potensi usaha mikro yang dapat dibiayai di Area tugasnya.
• Mengkoordinasi data calon nasabah yang berpotensi.
• Melakukan supervisi atas akurasi informasi, kelengkapan dokumen dan hasil survey  dari Sales Profesional.
• Melakukan koordinasi dengan Pimpinan Cabang/Area/Wilayah dalam aktivitas pemasaran dan collection.
• Melakukan evaluasi kinerja Sales Profesional, Relationship Officer & Collection dalam rangka pencapaian target.
• Memelihara hubungan baik dengan nasabah.
• Melakukan kegiatan monitoring  kegiatan collection dalam rangka pencapaian target.

Requirements

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
• Usia minimal 27 tahun
• Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales Supervisor atau Sales Coordinator di industri perbankan atau multifinance.
• Bersedia bekerja dengan orientasi target sales.
• Memiliki pengalaman sebagai Leader / Supervisor.
• Memiliki pengalaman dibidang Sales, kredit mikro dan marketing.
• Mempunyai inisiatif tinggi dan dapat memotivasi tim.
• Diutamakan putra daerah untuk penempatan di daerah sesuai domisili di seluruh Indonesia

Benefits

Gaji, Tunjangan, Asuransi Kesehatan.

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA/SMK/D3 PT Amerta Indah Otsuka Oktober 2019

Rekrumen.NET -  Pernakah anda berada pada titik tertinggi dan terendah dalam karir? bisa saja karir tertinggi anda pada saat bekerja di perusahaan perbankan atau lainnya, yang menjadi alasannya karena budayanya yang bagus dan kesempatan yang terbuka dan peluang besar. dan pada titik terendah pada saat anda bekerja di perusahaan migas,  mungkin pada tahap yang tertinggi ini anda mendapatkan pekerjaan yang sulit, tapi itu alasan kenapa anda berada menetap dan ingin menerima tantangan dan mengetahui batas limit anda. mungkin ada beberapa hal yang kurang seperti jika anda adalah seorang pendatang baru dari luar, lingkungan kerja yang tertutup, namun dengan menjadikan motivasi anda bisa saja mengembangkan bisnis hingga 400%, dan tentu memberi anda penghargaan. apakah anda pernah berkarier di perusahaan nasional dan multinasional. coba anda pikirkan apa yang menjadi perbedaan paling signifikan yang Anda rasakan? Perbedaannya mungkin hanya terdapat di perbedaaan budaya kerja, tapi perlu anda ingat, tidak ada budaya yang benar atau salah, yang ada hanya masalah kecocokan dan kemauan individu di dalamnya untuk terbuka pada hal baru dan beradaptasi. kita sebagai pekerja perlu menjaga keseimbangan hidup antara tubuh, pikiran, dan jiwa. tapi bagaimana Anda melakukannya?

Anda harus megetahui prioritas, Sekarang waktunya dan komintmen waktu kerja dan waktu personal. Anda disini harus total bisa saja memberikan 110% ke pekerjaan. Kalau waktu liburan, saya benar-benar berlibur karena itu yang akan me-recharge diri saya, berlibur dengan keluarga atau kegiatan santai lainnya. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Amerta Indah Otsuka. PT Amerta Indah Otsuka berkomitmen untuk memberikan yang terbaik pada konsumen dan masyarakat sesuai dengan misinya untuk menjadi perusahaan yang brilian, dengan memberikan kontribusi yang signifikan dan terpercaya bagi konsumen serta masyarakat.

Pada awal berdirinya perusahaan ini pada tahun 1997 dan merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd dari Jepang dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat yang menjadi poduk pertamanya. Kemudian di tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka merubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka.

Semakin berkembangnya perusahaan maka pada tahun 2004 PT Amerta Indah Otsuka membuka pabrik pertama di Sukabumi, Jawa Barat lalu menyusul 6 tahun berikutnya pabrik Pocari Sweat di Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur didirikan. keberhasilan perusahaan dalam memasarkan produk, hingga kini produk yang dihasilkan telah didistribusikan di seluruh Indonesia. PT Amerta Indah Otsuka semakin gencar melakukan pendistribusian baik secara langsung melalui kantor cabang resmi maupun distributor-distributor yang tersebar di seluruh Indonesia dan Asia Tenggara.

Posisi :

Intern Finance & Accounting
Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK/D3
• Minimal 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait untuk posisi ini
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Usia maks. 25 tahun
• Bertanggung jawab untuk filling, invoicing, STO Fixed Asset
• Keterampilan yang diperlukan: mampu mengoperasikan komputer
• Bersedia menjalani magang selama 3 bulan di Pabrik Sukabumi

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat untuk mendaftar posisi diatas, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Pendaftaran atau rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. batas pendaftaran 31 oktober 2019
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 Trans7 Oktober 2019

Rekrutmen.NET Trans7 adalah stasiun televisi swasta nasional yang ada di Indonesia pada awalnya tv ini  bernama TV7.yang diluncurkan pada tanggal 25 November 2001, lalu melakukan siaran perdana secara terestrial di Jakarta. Mayoritas saham TV7 dimiliki oleh Kompas Gramedia, dan pada tanggal 4 Agustus 2006, PT Trans Corporation mengakuisisi kepemilikan saham TV7. Trans TV dan TV7 resmi bergabung, namun TV7 masih dimiliki opeh Kompas Gramedia hingga TV7 melakukan peluncuran ulang pada tanggal 15 Desember 2006 dengan nama baru yaitu Trans7.

Berbeda dengan dulu saat TV7, terhitung sejak awal tahun 2007, Trans7 bisa mencapai keuntungan yang mampu mengalahkan Trans TV sebagai saudaranya sendiri. dengan keuntungan ini, Trans7 menyewa gedung sendiri meski sudah bergabung dengan Trans TV. Pertengahan tahun 2011, Trans7 memiliki gedung sendiri yang berlokasi disebelah gedung Trans TV.

Saat ini trans 7 membuka lowongan kerja demi memenuhi kebutuhan pegawanya, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendafarannya sbb :
Posisi :
1. ACCOUNT EXECUTIVE

Requirements

+Bachelor Degree from any major, preferably from Marketing and Business.
+Min. GPA 3.00.
+Having good ability in presentation and negotiation skill.
+Have an experience min. 1 year in the same field.
+Having good interpersonal and communication skills.
+Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.

2. ADMINISTRATION

Requirements

+Diploma or Bachelor Degree from any major.
+Min. GPA 3.00.
+Hands-on experience with Microsoft Office applications.
+Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.
+Having good interpersonal and communication skills.

3. AUDIOMAN

Requirements

+Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Engineering.
+Preferably have a knowledge and skill in Recording & Mixing Audio.

4. CAMERA PERSON

Requirements

+Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcasting or Journalistic.
+Min. 3.00 GPA.
+Have knowledge & skill of Camera Standard Operation Procedure.
+Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.

5. CORPORATE LEGAL

Requirements

+Bachelor Degree in Law.
+Min GPA 3.00.
+Have an experience in Corporate Legal, License/Permit and Litigation is an advantage
+Having good interpesonal and communication skills

6. CREATIVE

Requirements

+Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcast or Communication.
+Min 1 year experience in TV Production or related area
+Able to bring creative ideas to live on screen
+Excellent written & verbal communication skills
+Must be a self-starter that enjoys working collaboratively
+Able to work to tight deadlines

7. DIGITAL VISUAL GRAPHIC DESIGN

Requirements

+Bachelor Degree in Design.
+Min. GPA 3.00.
+Have a good skill in Adobe Photoshop, Corel Draw, and Autocad.
+Have a good communication skill.

8. FASHION STYLIST

Requirements

+Diploma or Bachelor Degree from any major
+Min. 3.00 GPA.
+Having good knowledge of fashion trends, good color, and design sense.
+Creative and having good communication skills to present ideas and concepts.
+Have experience in fashion styling minimal 2 years.

9. INFORMATION TECHNOLOGY

Requirements

+Diploma or Bachelor Degree from Information Technology
+Min. GPA 3.00.
+Have a good skill in IT programming, network, hardware, or front end.
+Having ability to work in fast-paced environment.
+Have an experience min. 1 year in the same field.
+Having good interpersonal and communication skills.

10. MARKETING SERVICES

Requirements

+Bachelor degree from any major.
+Min. GPA 3.00.
+Advance in using Microsoft Office Applications.
+Having knowledge about marketing concept.
+Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.
+Having good interpersonal and communication skills.

11.  MOTION GRAPHICS

Requirements

+Diploma or Bachelor Degree from any major
+Min. GPA 3.00.
+Have a good skill in Adobe Photoshop, After Effects, Cinema 4D or 3D Max.
+Have an experince min. 1 year in the same field.
+Willing to work in shifts.
+Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.
+Having good interpersonal and communication skills.

12. ON AIR PRESENTATION

Requirements

+Diploma or Bachelor degree from any major, preferably from Engineering.
+Min GPA 3.00.
+Good communication skill, initiative, have good analysis skill, and able to work in a team.
+Willing to work in shift.
+Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment.
+Having good interpersonal and Communication Skills.

13. PROCUREMENT

Requirements

+Bachelor Degree from any major.
+Min GPA 3.00.
+Having negotiation skill and ability to build effective communication.
+Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.

14. PRODUCTION ASSISTANT

Requirements

+Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcasting or Journalistic
+Min. 3.00 GPA.
+Interested in television program production.
+Have an experience min. 1 year in broadcasting, production house.
+Assertive, Energetic, Having ability to work in fast paced environment.
+Having Good Interpersonal and Communication Skills.

15. PROGRAM DEVELOPMENT & CREATIVE

Requirements

+Bachelor Degree from any major, preferably from Communication or Broadcast
+Min GPA 3.00.
+Have an experince min. 1 year in the same field.
+Have good analytical thinking and passion in research.
+Having good interpersonal and Communication Skill.

16. PUBLIC RELATIONS

Requirements

+Diploma or bachelor degree from any major preferably from Communication.
+Min. GPA 3.00.
+Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.
+Good communication skill, energetic, and able to work under pressure.

17. QUALITY CONTROL

Requirements

+Diploma or Bachelor degree from any majors, preferably from Industrial Engineering
+Min GPA 3.00.
+Willing to work in shifts.
+Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment.
+Having good interpersonal and communication skill.

18. REPORTER

Requirements

+Bachelor degree from any major.
+Min. GPA 3.00.
+Highly interested in journalism and proficient in English.
+Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment.
+Having good interpersonal and Communication Skill.s

19. SECRETARY

Requirements

+Diploma or Bachelor degree from any major, min. GPA 3.00.
+Hands-on experience with Microsot Office applications.
+Able to work in fast environment.
+Having experience as a secretary min. 1 year.
+Assertive, and have good communication skill.

20. SOCIAL MEDIA

Requirements

+Bachelor Degree from any major, preferably from Communication.
+Min. GPA 3.00.
+Hands-on experience with Social Media campaign.
+Interest in social media activity.
+Energetic & eagar to tackle new ideas.
+Having good interpersonal and Communication Skills.

21. TAX

Requirements

+Bachelor Degree from Accounting.
+Min. GPA 3.00.
+Have Brevet Tax Certification is an advantage.
+Have an experience min. 1 year in the same field.
+Assertive, energetic, having ability to work in fast-paced environment.
+Having good interpersonal skill.

22. TRAINING

Requirements :

+Bachelor degree from any majors.
+ Min. GPA 3.00.
+Having passion for people development.
+Have an experince min. 1 year in training and development is an advatage.
+Assertive, energetic, having ability to work in fast-paced environment.
+Having Good Interpersonal and Communication Skills.

23. UNIT TALENT

Requirements :

+Diploma / Bachelor Degree from any major
+Min. GPA 3.00.
+Having good interpersonal and negotiation skill
+Have an experience in the same field is an advantage

24. WARDROBE PERSON

Requirements

+Bachelor Degree from any major.
+GPA Min. 3.00.
+Have knowledge of fashion trends, colour schemes, and designer labels.
+Interested in fashion styling.
+Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment.
+Having Good Interpersonal and Communication Skills.

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini.
Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun Pendaftaran dapat dilakukan secara online. hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Management Trainee by L’Oréal Oktober 2019

Rekrutmen.NET - L'Oréal Group adalah sebuah perusahaan asal Prancis yang bergerak di sektor barang konsumsi.Fokus utama L'Oréal Group adalah industri perawatan diri.Pada tahun 2014, L'Oréal Group mendapatkan penjualan sebesar AS$30,5 juta dengan total keuntungan AS$3,9 juta. Pada tahun yang sama, L'Oréal Group menempati peringkat ke-172 dalam daftar Global 2000, sebuah daftar perusahaan terbesar di dunia yang diperingkat oleh majalah bisnis Forbes, dengan total nilai pasar (market value) AS$98,7 juta dan total aset sebesar AS$43,1 juta. Fast track your career and join L'Oreal's Management Trainee Program which offers and 12 to18 months individually tailored program for for confident, bright & creative minds who are up for a challenge to go beyond expectations.

Qualifications:

ITB Career Days 2019 – Management Trainee by L’Oréal
1. Marketing
2. Commercial (sales)
3. Supply Chain
4. Human Resources
5. Corporate Communications
6. Finance
7. Scientific & Regulatory Affairs

Fast track your career and join L’Oreal’s Management Trainee Program which offers 12 to 18 months individually tailored program for confident, bright & creative minds who are up for a challenge to go beyond expectations.

What’s in it for you?
– fast track your career into top management role
– make real changes & contributions
– receive customized development & trainings specifically for your needs
– get exposure to top level management early in your career
Qualifications:

• Bachelor/ Master Degree graduate from any major
• Max. 2 years working experience
• GPA min 3.00 or equivalent
• Proficient in English & have strong communication skills
• Have leadership experience in an organization
• Willing to undergo program rotation outside of Jakarta
• Preferably have an internship experience

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini  Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 Bank Muamalat Jabodetabek Surabaya 2019

Rekrutmen.NET -   Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.
Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja  demi memenuhi kebutuhan pegawainya, untuk itu perusahaan sedang membuka lowongan kerja,  bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :

Posisi :

RM FUNDING

Job description:

• Melakukan pemasaran produk funding (pembukaan giro, tabungan dan deposit), mobile banking, cash management kepada nasabah existing, cash management kepada nasabah existing dan/atau calon nasabah potensial untuk meningkatkan target pencapaian jumlah nasabah, nominal penempatan & fee Based Income
• Memberikan masukan tentang pengembangan atau perbaikan produk baru/existing

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman sebagai marketing/sales minimal 2 tahun, diutamakan di bidang produk funding atau asuransi produk funding atau asuransi umum atau syariah
• Mengetahui produk funding perbankan syariah secara umum
• Kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas yang tinggi
• Diutamakan memiliki relasi yang luas
• Kemampuan negosiasi skill & teamwork yang baik
• Penempatan JABODETABEK, SURABAYA

Jika anda berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda ke email recruitment@bankmuamalat.com
Subject email: RM Funding - Kota penempatan
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 KOMINFO Batam Oktober 2019

Rekrumen.NET - Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia meurpakan  kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Komunikasi dan Informatika sebelumnya bernama Departemen Penerangan (1945-1999), Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi (2001-2005), dan Departemen Komunikasi dan Informatika (2005-2009). Kementerian Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Rudiantara.
Kementerian Komunikasi dan Informatika Indonesia awalnya bernama Departemen Penerangan. Pembentukan Departemen Penerangan ditandai dengan penetapan Mr. Amir Sjarifuddin sebagai Menteri Penerangan oleh PPKI pada tanggal 19 Agustus 1945.Sewaktu Orde Lama dan Orde Baru, Departemen Penerangan mengatur dan membina pers, media massa. televisi, film, radio, grafika, percetakan dan penerangan umum. Departemen Penerangan sendiri terdiri atas Direktorat Jenderal Penerangan Umum, Direktorat Jenderal Radio, Televisi, Film, Direktorat Jenderal Urusan Penyiaran dan Media Massa, Direktorat Jenderal Pembinaan Pers dan Grafika, serta memiliki instansi vertikal (Kantor Wilayah dan Kantor Dinas) sampai daerah dan memegang kendali TVRI, RRI, dan Kantor Berita Antara.

 Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Batam membuka Rekrutmen Tenaga Ahli Bidang Teknologi Informasi (IT) untuk menunjang pelaksanaan Kegiatan Pembangunan, Pengembangan dan Pemeliharaan Sistem Informasi Pelayanan Publik dan Sistem Informasi Manajemen Pemerintahan yang Terintegrasi ke Pusat Data Tahun 2019 untuk pekerjaan Pengembangan Aplikasi E-Government (perencanaan, penganggaran, dan penatausahaan
Keuangan) sebagai berikut :

Sistem Analis (Tenaga Kontrak)

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3 bidang Komputer/IT
• Memiliki IPK diatas 3.00 untuk PTS/PTN
• Mampu mengunakan Distributed Versio Control SystemGit
• Memahami konsep OOP dan MVC
• Pengalaman dalam instalasi, konfigurasi, migrasi dan pengelolaan DBMS (PostgreSQL, MySQL/MariaDB, SQL Server)
• Menguasai desain database PostgreSQL dengan Stored Procedure
• Berpengalaman dalam menggunakan framework Laravel (wajib) dan Codeigniter
• Mampu melalukan debugging dan bug fixing terhadap aplikasi berbasis PHP yang telah ada
• Memiliki komitmen kerja yang baik dan mampu bekerjasama di dalam tim
• Memiliki kemampuan mempelajari konsep teknologi terbaru secara mandiri
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki pengalaman mengenai aplikasi Perencanaan, penganggaran dan Monitoring Keuangan Daerah

Kelengkapan Dokumen

• Surat Lamaran Kerja
• Curriculum Vitae
• Foto berwarna
• Surat Keterangan Sehat
• Surat Keterangan obat terlarang
• KTP
• Portofolio

Keterangan

• Pendaftaran paling lambat 18 Oktober 2019
• Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
• Dinas Kominfo Kota Batam tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
• Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Cara Pendaftaran
Pendaftaran dan Dokumen Lamaran di scan dan dikirim ke alamat email rekrutmen.kominfo@batam.go.id
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT Wika Realty Tbk November 2019

Rekrutmen.NET - Wika Realty didirikan tanggal 20 Januari 2000, wika Realty mengubah statusnya menjadi Perusahaan terbuka tanggal 7 Desember 2004, namun sesuai dengan kebijakan pemegang saham utama (Wika) untuk melakukan penawaran umum terlebih dahulu, maka penawaran umum perdana saham-saham Wika Realty kepada masyarakat tersebut ditunda pelaksanaannya. Pada tahun 2001, Wika Realty melakukan diversifikasi usaha yang semula fokus pada bisnis Realty sebagai developer berkembang menjadi tiga bidang usaha yaitu pengembangan bisnis Realty, manajemen properti dan jasa konstruksi. disamping itu juga demi mendukung bisnis properti khususnya Building Management, PT Wijaya Karya menyerahkan berbagai aset tetap Wika, seperti Gedung Perkantoran dan Kawasan Industrinya untuk dikelola. Sampai saat ini bidang usaha properti juga mengelola aset selain milik Wika dan juga mulai mengelola apartemen.

Adapun Pembentukan unit bisnis jasa konstruksi tahun 2001 karena adanya peluang memasuki bidang bidang ini. disamping memiliki sumber daya yang memadai, gedung yang dibangun masih berkaitan dengan unit bisnis Realty seperti Mall, Trade Center, Perkantoran dan Rumah Susun. Pada Perkembangannya, bidang usaha Realty selain mengembangkan hunian Landed House juga merambah ke hunian Vertikal atau High Rise Building.

Saat ini PT Wika Realty Tbk berikut informaisnya :

Posisi


Collection Officer
Kualifikasi dan Persyaratan

• Pria / Wanita
• Minimal Diploma 3 di bidang apa pun
• IPK minimum 2,80
• Usia antara 21-35 tahun
• Minimum 1 tahun pengalaman kerja sebagai Koleksi (lebih disukai di Industri Properti atau Keuangan)
• Memiliki kontrol diri yang baik, kuat dalam jumlah dan keterampilan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja sebagai tim atau secara individu
• Pengetahuan tentang properti
• Mahir mengoperasikan komputer, penampilan menarik
• Memiliki kemampuan pemecahan masalah dan negosiasi yang baik
• Hubungan pelanggan dan manajemen penanganan keluhan pelanggan
• Bersedia ditempatkan di semua PT. Proyek Waskita Karya Realty (PT WKR) atau anak perusahaan PT WKR

Silakan kirim CV Anda yang diperbarui dan surat lamaran ke alamat email di bawah ini dengan subjek email: CO - Collection Officer.
recruitment[at]waskitarealty.co.id
Batas waktu pendaftaran: 31 Oktober 2019.

Keterangan

• Proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
• Waskita Realty tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
• Hanya pelamar memenuhi syarat yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja Brand Executive Gudang Garam Oktober 2019

Rekrutmen.NET - - Saat ini kami akan membagikan info Lowongan Kerja PT Gudang Garam, Tbk. Perusahaan rokok Gudang Garam adalah salah satu industri rokok terkemuka di tanah air yang telah berdiri sejak tahun 1958 di kota Kediri, Jawa Timur. Hingga kini, Gudang Garam sudah terkenal luas baik di dalam negeri maupun mancanegara sebagai penghasil rokok kretek berkualitas tinggi. Produk Gudang Garam bisa ditemukan dalam berbagai variasi, mulai sigaret kretek klobot (SKL), sigaret kretek linting-tangan (SKT), hingga sigaret kretek linting-mesin (SKM). Bagi Anda para penikmat kretek sejati, komitmen kami adalah memberikan pengalaman tak tergantikan dalam menikmati kretek yang terbuat dari bahan pilihan berkualitas tinggi.
Saat ini, Gudang Garam membuka rekrutmen guna mengisi kekosongan sebagaiBrand Executive dengan kriteria seperti dibawah ini:

Lowongan Kerja Terbaru

Posisi :
Brand Executive
Responsibilities

• Manage and execute brand daily activities to achieve brand objectives in terms of market share, volume, brand health.

Qualifications

• Male
• Bachelor or Master's Degree from Business / Marketing major with minimun GPA. 3.00
• Fresh graduate are welcome to apply
• Having a good : Leadership, Communication, Teamwork, Analytical Thinking, and Fast Learner
• Working Location : Jakarta

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 SMK SMA S1 PT Angkasa Pura Solusi Tahun 2019

Rekrutmen.NET PT Angkasa Pura Solusi (APS) merupakan salah satu anak perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero) yang telah berdiri sejak 2012 berkembang dan bertransformasi sebagai perusahaan yang mendukung dalam pengelolaan fasilitas bandar udara. PT Angkasa Pura Solusi (APS) telah beroperasi di 15 bandar udara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura II (Persero) dan memiliki sektor bisnis, meliputi : Aviation Security (Avsec), ICT Digital, Facility Services Engineering, Cleaning Management, Car-Park, Lounge & Passenger Services, Retail & Media dan lainnya.

Saat ini, PT Angkasa Pura Solusi (APS) sedang membuka kesempatan bagi putra/i terbaik untuk dapat bergabung bersama kami dengan posisi Basic Aviation Security . Adapun tugas dan tanggung jawab, sebagai berikut :
 Concierge Express Officer.
Syarat :

1. Pria / Wanita, usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan min. SMA / SMK se-derajat (jurusan sekolah penerbangan lebih diutamakan)
3. Tinggi badan (Pria) min. 165 cm / proposional
4. Tinggi badan (Wanita) min. 155 cm / proposional
5. Berpenampilan menarik (good looking) dan ramah
6. Memiliki kecakapan dalam berbahasa inggris (lebih diutamakan)
7. Memiliki pengalaman dalam membuat laporan
8. Dapat mengoperasikan komputer min. microsoft (word & excel)
9. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
10. Memiliki jiwa dinamis dan cepat beradaptasi
11. Bersedia bekerja shifting
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi


Customer Service Officer (CSO)
Syarat :

1. Laki-laki/Perempuan (belum menikah), usia maksimal 25 tahun
2. Laki-laki, tinggi badan minimal 165 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
3. Perempuan, tinggi badan minimal 160 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
4. Pendidikan minimal D3 semua jurusan (lebih disukai jurursan Bahasa atau Pariwisata)
5. IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3.00 (PTS) dari skala 4.00
6. Belum menikah (dibuktikan dengan surat keterangan belum menikah dari Kelurahan/Desa)
7. Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit)
8. Tidak berkacamata (minus) dan tidak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit)
9. Berpenampilan menarik (good looking) dan ramah
10. Menguasai minimal 2 Bahasa (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) dengan baik secara lisan dan tulisan serta tidak memiliki aksen kedaerahan yang kental
11. Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office dan Excel
12. Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan
13. Memiliki kemampuan analisa yang baik
14. Memiliki jiwa pelayanan (helpful) dan pengendalian diri yang baik
15. Diutamakan berdomisili Pontianak, Pekanbaru dan Medan
16. Bersedia kerja shift
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi
Lampiran :

1. KTP
2. NPWP
3. Pas Foto
4. Foto Seluruh Badan
5. Ijazah D3
6. Transkrip Nilai D3
7. KK
8. Surat Keterangan Belum Menikah
9. Surat Keterangan Bebas Narkoba
10. Surat Keterangan Tidak Buta Warna
11. Surat Keterangan Tidak Mata Minus
12. SKCK
13. Surat Lamaran
14. Curriculum vitae
15. Sertifikat (seminar, kursus dan sebagainya) (bila ada)
16. Piagam prestasi akademik & non akademik (bila ada)Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja PT KA Pariwisata (PT KAI Group) Tahun 2019

Rekrutmen.NET - PT KA Pariwisata merupakan  anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia bertujuan untuk menyediakan barang atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat di pasar dalam wilayah Indonesia di bidang pariwisata kereta api, dan kegiatan usaha yang mendukung pariwisata kereta api dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas.

Perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta, di Gedung Jakarta Railway Center.

Saat ini PT KA Pariwisata membuka lowongan kerja , berikut ini informasi selengkapnya  :

Customer Service
Uraian Tugas

• Memberikan layanan kepada calon penumpang kereta api dan penumpang, berurusan dengan memberikan informasi dan menangani keluhan di stasiun
• Memberikan layanan informasi kepada calon penumpang dengan cara yang ramah, sopan, informatif dan komunikatif

Kualifikasi

• Maksimal 25 tahun
• Tinggi minimum 160 cm untuk pria dan 158 cm untuk wanita
• Minimum Diploma 3 / Sarjana
• IPK Minimal 2,75
• Akreditasi minimum kelas B pada saat kelulusan
• Tidak menikah
• Secara fisik dan mental sehat
• Penampilan menarik dan rapi
• Penguasaan minimum 2 bahasa (Bahasa dan Inggris)
• Jujur dan memiliki integritas tinggi
• Lebih disukai memiliki pengalaman kerja
• Memiliki semangat pelayanan yang tinggi
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Ramah dan memiliki empati tinggi
• Mampu bekerja dalam sistem shifting
• Bersedia ditempatkan di seluruh PT. Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 5 wilayah operasional Purwokerto

Dokumen Aplikasi

• Daftar Riwayat Hidup
• Surat lamaran
• Foto ukuran kartu pos (4R)
• Salinan kartu identitas (KTP) yang valid
• Salinan ijazah terbaru
• Salinan trancript
• Sertifikat Kesehatan dari institusi kesehatan
• Sertifikat keahlian (jika ada)

Aplikasi harus dikirim ke:

Customer Service Purwokerto
Jalan Stasiun, Kober, Purwokerto Barat, Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah
Penerimaan lamaran diterima pada 16 Oktober 2019.
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 Tenaga Marketing PT. Pos Indonesia (Persero) 2019

Rekrutmen.NET - Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. dan pada saat ini bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan persero.

Perusahaan ini berdiri tahun 1746, adapun saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Dalam melaksanakan pelayanan pos di Indonesia, Pos Indonesia terbagi wilayah negara Indonesia sebelas daerah atau divisi regional dalam pengoperasiannya. Pembagian divisi-divisi tersebut mencakup semua provinsi yang ada di Indonesia, yang terbagi menjadi 219 Kantor Pos Pemeriksa (KPRK) tipe A-E. Setiap divisi meliputi satu atau beberapa provinsi yang menjadi bagian dari divisi tersebut.

Saat ini Kantor pos watampone membuka tenaga kerja markeing bagi kalian yang berminat, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
Tenaga Marketing
Persyaratan

• Pria / wanita
• Warga negara indonesia
• Berdomisili di wilayah Bone dan sekitarnya
• Lulusan minimal D3 Semua jurusan
• Pria Maksimal 27 tahun, SIM A atau SIM C
• Wanita maksimal 26 tahun memiliki SIM C
• Memiliki sepeda motor pribadi atau roda empat
• Memiliki pengalaman dibidang marketing diutamakan
• Komunikasi, interpersonal, persuasif, negosiasif
• Target oriented
• Kreatif dan inovatif
• Jujur dan pekerja keras
• Penempatan: Area Kantor Pos watampone 92700

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Loker SMK D3 PT UltraJaya Milk Industry & Trading Company Tbk Bandung Oktober 2019

Rekrutmen.NET - Sebagai pelopor produsen susu cair segar, minuman ringan, dan juga beberapa minuman kesehatan yang diproduksi dengan UHT Teknologi dan dikemas secara aseptik. Kami pun memproduksi dengan menggunakan bahan baku terbaik dan berkualitas tinggi dari alam yang diproses dengan teknologi termodern di Asia serta didukung dengan lingkungan hiegienis. Kesemuanya kami persembahkan 2 demi kebaikan keluarga Indonesia. hingga kini, brand unggulan kami, UltraMilk, masih tetap unggul di antara segmen susu cair, seperti halnya juga Teh Kotak unggul di varian minuman siap saji dalam kemasan karton.

Tim manajemen kami memiliki tekad penuh untuk selalu berkembang seiring dengan perkembangan teknologi makanan dan minuman, agar tetap dapat memberikan produk-produk baru yang inovatif untuk memuaskan permintaan konsumen sekaligus membangun merek yang kuat, untuk menjamin pertumbuhan jangka panjang. Oleh karena itu, salah satu strategi manajemen PT Ultrajaya adalah mengembangkan dan memertahankan sumberdaya manusia yang sangat terampil. Perusahaan ini memiliki karyawan sebanyak 1,100 orang – terdiri dari tim manajemen, pabrik, tenaga penjualan dan pemasaran – memiliki motivasi kerja yang sangat tinggi dan berpengalaman di bidangnya.

PT Ultrajaya mempunyai rencana pengembangan karyawan yang lengkap mencakup pelatihan keterampilan, kesempatan karir dan program pensiun untuk karyawan yang memasuki masa pensiun. Pada saat yang sama, perusahaan ini juga selalu melakukan program penerimaan karyawan untuk memertahankan sumberdaya manusia yang profesional dan produktif.

Berikut ini merupakan salah satu lowongan kerja terbaru dari instansi PT UltraJaya Milk Industry & Trading Company Tbk yang sedang merekrut karyawan baru untuk diposisikan sebagai berikut :
Posisi : 
Operator Produksi

• Pria dan wanita
• Usia maks 25 tahun
• Pendidikan SMK / D3 semua jurusan
• Bersedia bekerja dalam 3 shift
• Tidak buta warna
• Sehat, tidak bertato dan tidak merokok
• Pernah mengikuti pelatihan perawatan mesin di BLK
• Ditempatkan dikantor pusat Padalarang Bandung

Bagi kalian yang beeminat, silakan kirimkan CV lengkap ke alamat berikut (Tuliskan posisi yang dilamar di sudut kanan atas amplop)
BBPLK Bandung
Jl. Jend. Gatot Subroto No. 170 Bandung - Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 23 Oktober 2019.Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker SMA D3 S1 PT Pertamina Training & Consulting Surabaya Oktober 2019

Rekrutmen.NET -  PT Pertamina Training & Consulting (PTC) sebagai salah satu anak perusahaan PT PERTAMINA (PERSERO), yang memfokuskan diri pada Pengembangan kompetensi sumber daya manusia, khususnya dalam bidang Minyak dan Gas melalui pelatihan dan konsultasi sebaik mungkin sebagai solusi bisnis. KomitLomen kami untuk memberi pengaruh positif tercermin dari logo kami, Tetesan Minyak dan gelombang yang ditimbulkannya, Mencerminkan Manfaat yang tak terbatas dari pelayanan kami. Didukung tenaga profesional yang kompeten dan dengan jaringan kerjasama baik lokal maupun internasional, Kami siap membantu mengembangkan potensi SDM dan memberikan solusi bisnis perusahaan Anda untuk kinerja dan hasil yang lebih optimal.

Dengan Sasaran memfasilitasi Pengembangan Kemampuan SDM dengan mengimplementasikan inovasi teknologi berfokus pada orientasi bisnis melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan, Konsultasi dan Perekrutan SDM.

Saat ini PT Pertamina Training & Consulting sedang membutuhkan tenaga kerja dan saat ini membuka lowongan kerja, berikut ini informasi posisi dan syarat dibutuhkan.
  Pembantu Pipeline II

Placement: Surabaya

Requirements

• Male
• Minimum 21 years old and maximum 45 years old
• Minimum education Vocational School / High School / Diploma 3 / Diploma 4 / Bachelor Degree preferably majoring in Engineering
• Minimum score for Vocational School / High School is 7 and minimum GPA for Diploma 3 / Diploma 4 / Bachelor Degree is 3.00
• Minimum 2 years experience in Pipeline / Oil and Gas
• Have driver's license type A and C (SIM A and SIM C)
• Have good communication, collaboration and coordination
• Mastery Microsoft Office
• Mastery the areas of Surabaya, Sidoarjo, Gresik and Pasuruan
• Physically and mentally fit (please attach a Health Certificate from doctor)
• Well-behaved and never involved in criminal activities (please attach an active Police Certificate (SKCK))
• Closing date: October 15, 2019

Pembantu Operator

Placement: Surabaya

Requirements

• Male
• Maximum 27 years old
• Minimum education Vocational School - Engineering / High School - Natural Science / Diploma 3 / Diploma 4 / Bachelor Degree preferably majoring in Engineering
• Minimum score for Vocational School / High School is 7 and minimum GPA for Diploma 3 / Diploma 4 / Bachelor Degree is 3.00
• Minimum 2 years experience in Operator field / Oil and Gas
• Have driver's license type A and C (SIM A and SIM C)
• Have good communication, collaboration and coordination
• Mastery Microsoft Office
• Mastery Surabaya and surrounding area
• Physically and mentally fit (please attach a Health Certificate from doctor)
• Well-behaved and never involved in criminal activities (please attach an active Police Certificate (SKCK))
• Closing date: October 16, 2019

Those who are interested and meet the requirements above please send your complete CV and supporting documents (softcopy) to email addresses below.
 anisa[at]pertamina-ptc.com / tri.utami[at]pertamina-ptc.com / saricindraanisa[at]pertamina-ptc.com
Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja S1 D3 APH Semarang Oktober 2019

Rekrutmen.NET - Hotel Angkasa Pura didirikan pada 06 Januari 2012 dan merupakan anak perusahaan dari Angkasa Pura Airports yang menangani bisnis di layanan perhotelan, hotel dan lounge, terutama di area bandara. Dibentuk agar sejalan dengan "Airport City Concept" yang menjadikan bandara sebagai pusat pengembangan ekonomi regional.

Menjunjung tinggi budaya perusahaannya, yaitu: Layanan, Inovatif, dan Komitmen, Angkasa Pura Hotels didukung oleh sumber daya manusia profesional yang memiliki kemauan kuat dan pikiran segar, serta mereka yang menganggap keramahtamahan sebagai kepribadian utama mereka.

Mempertimbangkan masa depan yang menjanjikan dari bisnis yang berhubungan dengan bandara (pendapatan non-aeronautika), Angkasa Pura Hotels direncanakan untuk membangun berbagai hotel di bandara Angkasa Pura 1. Setiap konsep hotel akan dirancang secara unik sesuai dengan lokasi dan karakteristik pasarnya. Sementara semua aspek keamanan dan keselamatan, seperti: personel, peralatan, dan prosedur, ditempatkan di hotel-hotel dengan standar tinggi yang serupa dengan yang ada di bandara kelas dunia, untuk kenyamanan pelanggan.

Dalam rangka pembukaan unit bisnis baru PT ANGKASA PURA HOTEL mengundang Anda untuk menjadi calon karyawan untuk ditempatkan di unit bisnis baru yogyakarta  dengan Posisi & Persyaratan sebagai berikut:
Posisi :

Posisi :
OPERATION SUPERVISOR AP HOTEL - SEMARANG
( KODE : 00031-PC0008-SRG )
PERSYARATAN

• Penempatan di unit bisnis PT Angkasa Pura Hotel
• Pria / wanita, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 dibidang perhotelan
• Mampu membuat coffe dan latte art
• Diutamakan memiliki kemampuan manajerial
• Mampu mengoperasikan komputer & membuat laporan
• Siap bekerja dengan sistem shift
• Sehat jasmani dan tidak buta warna dengan melampirkan surat keterangan sehat dari dokter

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU



Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. batas pendaftaran 18 okt 2019.

Lowongan Kerja Program Pemagangan PT Krakatau Posco Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Ada lumayan banyak perusahaan BUMN dan Swasta yang membuka lowongan kerja bulan ini, sudah ada sekitar 12 perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, silakan lihat pada kategori lowongan BUMN pada situs rekrutmen.net, tentu peluang ini sangat berguna bagi kalian yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, silakan persiapkan diri kalian untuk dapat bersaing dalam dunia kerja, hanya kandidat yang berkualitas yang pasti akan di terima, bagi kalian lulusan baru dan yang sudah berpengalaman, persiapan adalah senjata yang paling baik untuk mewujudkan karir impian anda. Selamat bersaing, dan untuk informasi berikut adalah lowongan dari PT Krakatau Posco Energy yang merupakan salah satu bagian dari Krakatau Group, PT Krakatau Posco Energy  adalah gabungan ( joint venture ) antara PT Krakatau Daya Listrik (KS Group) dengan Posco Energy ( Posco Group ) dalam bidang pembangunan industri Tenaga Listrik dengan kapasitas 200 MW. Keduanya bersinergi memperkokoh perusahaan.

Visi Perusahaan adalah Menjadi Pabrik Baja Terpadu Paling Kompetitif untuk mempersembahkan kebanggaan bagi Indonesia dan Misinya adalah memberikan kontribusi untuk perekonomian Indonesia melalui sinergi dalam menyediakan produk baja yang kompetitif

Saat ini PT Krakatau Posco sedang membutuhkan tenaga kerja, untuk itu kali ini perusahaan sedang  membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian pencari kerja yang berminat berkarir di perusahaan ini, silakan lihat informasi posisi, syarat dan cara pendaftrannya berikut ini. mungkin saja sesuai dengan kualifikasi anda, berikut informasi selengkapnya :

 

Saat ini PT Krakatau Posco sedang membuka lowongan kerja sbb :   

Posisi :

Apprentice (Program Pemagangan)
Location: Cilegon
Deadline: 20 Oct 2019
Accelerate your experience and skill with us to enhance your competency in professional work
Requirements

• Vocational School (Mechanical/Chemical/Electrical/Instrumentation) & Senior High School (IPA) Graduates
• Minimum Average Final Score 7
• *Average Final Score = (Average Ujian Nasional Score + Average School Final Score)/2)
• Age 18-25 years old
• Minimum body height 160 cm
• Have a good physic & mental health
• Have an experience in work & training in manufacture field

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja S1 PT. Mayora Indah Tbk Seluruh Indonesia Tahun 2019

Rekrutmen.NET - Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,
Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.

Saat ini Mayora membuka lowongan kerja sbb :
Area Operational Supervisor (AOS)
Kualifikasi

• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan lulusan Min d3 akutansi
• Pengalaman di bidang cosumer goods pada posisi yang sama min 2 tahun
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia diempatkan di seluruh cabang Indonesia

Kirimkan lamaran anda ke email recruitmen.distribution@mayora.co.id
dengan subjek email : LAMARAN KERJA_AOS_ALLINDONESIA
maksimal ukuran file 2 mb
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar ayng memenuhi syarat yang akan diproses.