Lowongan Kerja BUMN D3 S1 PT Hutama Karya Tahun 2020

Rekrutmen.NET   10.44.00   Bandung, BUMN, D3, Jakarta, Makassar, MEDAN, S1, Semarang, Surabaya, Tangerang, Yogyakarta  

Rekrutmen.NET -  Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan kerja dari PT Hutama Karya, mungkin ada beberapa yang belum tau ini perusahaan apa, Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi, serta juga penyedia jalan tol. Pada awalnya Hutama krya adalah perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973. Pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini, jika kalian berminat maka tepat pada saat ini PT. HUTAMA KARYA (Persero) sedang mencari calon untuk posisi sebagai berikut :

Saat ini, PT Hutama Karya (Persero) membuka kesempatan kepada putra/i terbaik bangsa Indonesia, berikut informasinya :
Posisi :
1. Contract Management Manager

Kualifikasi

• Usia 28 – 35 tahun per tanggal 1 Januari 2020
• Min. S1 Teknik Sipil/ Hukum (Perdata/Bisnis)/ S2 Manejemen Konstruksi (Diutamakan)
• Pengalaman kerja 3 – 5 tahun dengan ketentuan :
• Memiliki pengalaman sebagai Project Control/QS/Contract Engineering/Administrasi Kontrak di Proyek Konstruksi
• Memiliki pengalaman sebagai Contract Engineering/Contract Management/Administrasi Kontrak di 2 (dua) jenis proyek berbeda, yaitu Proyek Integrated (DB/EPC) dan Proyek Pemerintah.
• Memiliki pengalaman kerja atau pengetahuan tentang proyek KSO/JO
• Kemampuan Bahasa Inggris Aktif (Presentation Negotiation Skill)
• Memiliki Kompetensi dan Pemahaman tentang kontrak FIDIC (silver book), Administrasi KSO/JO, Penyusunan/Drafting
• Kontrak Konstruksi, Project Management, Cost Control dan Time Control (Ms. Project/Primavera)

2. IT Strategic & Compliance Manager

Kualifikasi

• Berpengalaman minimal 7 tahun di bidang strategi/perencanaan, arsitektur dan tata kelola & Compliance Teknologi Informasi
• Minimal lulusan S1 jurusan Sistem Informasi/Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Manajemen Teknologi Informasi/Jurusan sejenis
• Menguasai kerangka kerja tata kelola dan arsitektur TI seperti COBIT, TOGAF, ITIL, DAMABOK, PMBOK, ISO27001, ISO20000, dsb
• Menguasai software IT architecture (Archi, Enterprise Architect, E/R Studio. dsb)
• Menguasai konsep-konsep TI dan penerapannya di perusahaan holding dan sub holding
• Mampu memastikan tata kelola dan kepatuhan TI sesuai IT Maturity Level Target
• Mampu merancang, menerapkan dan mengevaluasi kebijakan/prosedur TI sesuai kerangka kerja
• Mencantumkan expected salary

3. Sekretaris (Pro-Hire Divisi EPC)

Kualifikasi

• Pendidikan S1
• Memiliki pengalaman dalam bidang Sekretaris minimal 1 tahun

4. SEM (Pro-Hire Divisi EPC)

Requirements

Pendiidkan S1 Engineering (Civil)/Engineering (Mechanical)
Memiliki pengalaman engineering & scheduling
Memahami tentang cost control
Memiliki pengalaman min. 2 tahun
5. Engineering Manager (Pro-Hire Divisi EPC)

Requirements

• Pendidikan S1 Engineering (Civil)/Engineering (Electrical/Electronic)/Engineering (Mechanical)
• Minimum pengalaman 15 tahun di Power Plant/Offshore Oil & Gas/Industry.
• Lancar bahasa Inggris tulis dan percakapan
• Pria/Wania umur 40 –50
• Mempunyai kapasitas develop system Engineering.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan atau mentoring di antara anggota team dan memberikan dukungan dan mendorong kolaborasi
• Kepribadian mandiri, tidak sensitif dan pekerja keras
• Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik
• Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
• Dapat bekerja di bawah tekanan
• Menguasai M. Office, CAD, M. Project/Primavera
• Memahami dan mengerti jenis, fungsi dan teknis peralatan yang ada di pembangkit listrik, oil & Gas

6. Manager Business Development (Pro-Hire Divisi EPC)

Requirements :

• Pendidikan S1 Engineering (Civil)/Engineering (Electrical/Electronic)/Engineering (Mechanical)
• Memahami Marketing
• Mampu mencari info, detailkan, dan melakukan pendekatan ke Owner
• Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki pengalaman min. 5 tahun

7. HSE Admin (Pro-Hire Divisi EPC)

Requirements:

• Pendidikan S1 Business Studies/Administration/Management
• Mengerti pembuatan surat, reporting (daily, weekly & monthly)
• Cakap dalam berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun

8. Project Control (Pro-Hire Divisi EPC)

Requirements :

• Pendidikan S1 Engineering (Civil)/Engineering (Mechanical)
• Menguasai dan mampu mengoperasikan Primavera & Microsoft Project
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun

9. Electrical Lead Engineer (Pro-Hire Divisi EPC)

Requirements :

• Minimum pengalaman 10 tahun di Power Plant/Offshore Oil & Gas/Industry.
• Lancar bahasa Inggris tulis dan percakapan
• Pria/Wania umur 30 –45
• Memahami dasar-dasar Desain Teknis dan prinsip-prinsip praktek pengujian.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan atau mentoring di antara anggota team dan memberikan dukungan dan mendorong kolaborasi
• Kepribadian mandiri, tidak sensitif dan pekerja keras
• Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik
• Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
• Dapat bekerja di bawah tekanan
• Menguasai M. Office, CAD, M. Project/Primavera
• Memahami software desain HV equipment
• Mempunyai kemampuan desain dan analisa teknis peralatan HV, MV & LV
• Memahami dan mengerti jenis, fungsi dan teknis peralatan yang ada di pembangkit listrik, oil & Gas

10. QA Manager (Pro-Hire Divisi EPC)

Requirements :

• Pendidikan S1 Teknik
• Memiliki pengalaman dalam Project EPC minimal 5 tahun
• Memahami QMS
• Memahami bidang pembuatan prosedur eksternal, internal assessment, quality plan
• Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

11. Process Lead Engineer (Pro-Hire Divisi EPC)

Requirements :

• Minimum pengalaman 10 tahun di Power Plant/Offshore Oil & Gas/Industry.
• Lancar bahasa Inggris tulis dan percakapan
• Pria/Wania umur 30 –45
• Memahami dasar-dasar Desain Teknis dan prinsip-prinsip praktek pengujian.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan atau mentoring di antara anggota team dan memberikan dukungan dan mendorong kolaborasi
• Kepribadian mandiri, tidak sensitif dan pekerja keras
• Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik
• Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
• Dapat bekerja di bawah tekanan

12. Project Manager (Pro-Hire Divisi EPC)

Requirements :

• Pendidikan S1 Engineering (Mechanical)
• Memiliki pengalaman di bidang Oil & Gas, Power Plant, dan Industri
• Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki pengalaman min. 5 tahun

13. Administrasi PBK (Pro-Hire Divisi EPC)

Requirements :

• Pendidikan S1 Business Studies/Administration/Management
• Memiliki pengalaman dalam bidang General Affair minimal 2 tahun

14. Mechanical Lead Engineer (Pro-Hire Divisi EPC)

Requirements :

• Minimum pengalaman 10 tahun di Power Plant/Offshore Oil & Gas/Industry.
• Lancar bahasa Inggris tulis dan percakapan
• Pria/Wania umur 30 –45
• Memahami dasar-dasar Desain Teknis dan prinsip-prinsip praktek pengujian.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan atau mentoring di antara anggota team dan memberikan dukungan dan mendorong kolaborasi
• Kepribadian mandiri, tidak sensitif dan pekerja keras
• Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik
• Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
• Dapat bekerja di bawah tekanan

15. SOM/CM (Pro-Hire Divisi EPC)

Requirements :

• Pendidikan S1 Engineering (Civil)/Engineering (Mechanical)
• Memiliki pengalaman di bidang Sipil, Piping, Power Plant, Oil & Gas dan Industry
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun

16. Instrument & Control Lead Engineer (Pro-Hire Divisi EPC)

Requirements :

• Pendidikan S1 Engineering (Electrical/Electronic)/Engineering (Industrial)/Teknik Informatika
• Minimum pengalaman 10 tahun di Power Plant/Offshore Oil & Gas/Industry.
• Lancar bahasa Inggris tulis dan percakapan
• Pria/Wania umur 30 –45
• Memahami dasar-dasar Desain Teknis dan prinsip-prinsip praktek pengujian.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan atau mentoring di antara anggota team dan memberikan dukungan dan mendorong kolaborasi
• Kepribadian mandiri, tidak sensitif dan pekerja keras
• Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik
• Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
• Dapat bekerja di bawah tekanan
• Menguasai M. Office, CAD, M. Project/Primavera
• Memahami software desain instrument equipment
• Mempunyai kemampuan desain dan analisa teknis peralatan instrument dan telekominikasi
• Memahami dan mengerti jenis, fungsi dan teknis peralatan yang ada di pembangkit listrik, oil & Gas

Bagi Anda yang berminat, silahkan daftarkan diri anda disini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.