Lowongan Kerja PT Aaerofood Indonesia April 2020

Rekrutmen.NET - PT Aaerofood Indonesia adalah perusahaan penyedia jasa katering penerbangan yang telah berkiprah selama kurang lebih 40 tahun di penerbangan Garuda Indonesia. Aerofoood ACS selalu berusaha memberikan yang terbaik dalam menyajikan layanan premium melalui produk makanan dan minuman yang terbaik di kelasnya. Aerofood ACS memiliki kantor cabang yang tersebar di wilayah Jakarta, Denpasar, Surabaya, Medan, Balikpapan, Yogyakarta, Bandung dan Lombok. Dalam menjalankan usahanya, Aerofood ACS mempekerjakan sekitar 5.500 ahli profesi yang terbaik di bidangnya dan melayani lebih dari 40 penerbangan komersil baik domestik maupun mancanegara.

Saat ini PT Aaerofood Indonesia membuka lowongan kerja sbb :

QHSE Supervisor

Kualifikasi :

• - Pendidikan min S1 kesehatan masyarakat/K3
• - Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
• - Memiliki sertifikasi AK3U
• - Memahami ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, ISO 45001 dan OHSAS 18001 serta memahami CSMS
• - Disiplin
• - Mampu belajar dengan cepat
• - Berinisiatif tinggi
• - Bersedia bekerja mobile serta bekerja dibawah supervisi yang minim

Jika anda yang berminat, dapat melakukan pendaftaran ke email career@aerowisatafood.com subject : AIC_QHSE supervisor
Rekrutmen  ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Surveyor Indonesia (Persero) April 2020

Rekrutmen.NET - Loker 2020 - PT Surveyor Indonesia (Persero) didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991 sebagai suatu badan usaha bersama antara Pemerintah Republik Indonesia, PT Sucofindo (Persero) dan Societe Generale de Surveillance, SA (SGS), berdasarkan Undang-Undang Penanaman Modal Asing No. 1 Tahun 1967, Undang-Undang No. 11 Tahun 1970, Peraturan Pemerintah No. 45 Tahun 1991 dan Persetujuan Presiden Republik Indonesia No. B-243/Pres/7/1991 tanggal 25 Juli 1991, melalui Surat Pemberitahuan tentang Persetujuan Presiden dari Ketua Badan Koordinasi Penanaman modal No. 208/I/PMA/1991 tanggal 27 Juli 1991.

Saat ini PT Surveyor Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja sbb :

Posisi

Corporate Communication Manager

Qualification

• - Male or female with maximum age 45 years old
• - Bachelor’s degree in communication, journalism, public relations or relevant field from reputable university
• - Having experience with Government especially State Own Enterprises
• - Excellence understanding in both conventional media and digital/social media (including pers conference, media release, social media content etc)
• - Experience in corporate branding (Business brand, corporate image, etc)
• - Quick learner to understand company business process
• - A minimum of 5 years experiences in Public Relation
• - Demonstrable management experience leading communication teams
• - Able to work under-pressure (limited deadline)
• - Have an achievement on work related to public relation, event or branding.
• - Placement in PT. Surveyor Indonesia Head Office– Jakarta

Pendaftaran dapat dilakukan secaara online melalui laman ini : pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT. SUCOFINDO (Persero) April 2020

Rekrutmen.NET - PT. SUCOFINDO (Persero) didirikan sekitar pada tanggal 22 Oktober 1956 dan pendidirnya adalah Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini. Dengan kehadiran SUCOFINDO sebagai Lembaga Penyelenggara Perusahaan Industri (LPPI). Pada tahun, 1956 lembaga ini dilakukan transformasi oleh pemerintah menjadi perusahaan gabungan atau joint venture dengan SGS, Jenewa- Swiss dengan jumlah komposisi saham masing-masing sebesar 50%. Dalam perjalanan bisnis SUCOFINDO, komposisi tersebut berubah menjadi 5% SGS dan 95% Republik Indonesia. Awalnya bisnis SUCOFINDO menyediakan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan khusus bidang perdagangan terutama komoditas pertanian dan juga membantu pemerintah untuk menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor.Seiring perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan inovatif dalam menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.

Saat ini PT. SUCOFINDO (Persero) sedang membutuhkan tenaga kerja demi memenuhi kebutuhan pegawai, maka saat ini PT. SUCOFINDO (Persero) membuka lowongan pekerjaan dan mengundang pencari kerja untuk bergabung berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, Semoga bermanfaat.

Posisi :

1. Culture Communication Specialist

Kualifikasi

- Pendidikan S1 jurusan Desain Komunikasi Visual/Desain Grafis/Animasi, atau S1 dari segala jurusan dengan pengalaman kerja di bidang komunikasi visual min. 2 tahun;
- IPK S1 minimal 3.00;
- Berkewarganegaraan Indonesia;
- Usia maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.

2. Performance Management Officer 1

Kualifikasi

- Pendidikan S1 jurusan Teknik Industri/Statistik atau Aktuaria;
- IPK S1 minimal 3.00;
- Berkewarganegaraan Indonesia;
- Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.

3. Compensation & Benefits Officer 1

Kualifikasi

- Pendidikan S1 jurusan Teknik Industri/Statistik atau Aktuaria;
- IPK S1 minimal 3.00;
- Berkewarganegaraan Indonesia;
- Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.

4. Organization Development Specialist 2

Kualifikasi

- Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik (diutamakan Teknik Industri);
- IPK S1 minimal 3.00;
- Berkewarganegaraan Indonesia;
- Usia maksimal 30 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
- Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun dibidang Continous Improvement atau Quality Management, dapat mengoperasikan improvement tools atau sistem lainnya yang terkait (Lean Six Sigma, TQM, Kaizen, dll), serta memiliki pengetahuan terkait Engineering & Process, Project Management;
- Memiliki sertifikat Six Sigma min. White Belt.

Persyaratan umum:

- Belum menikah;
- Penempatan di Jakarta;
- Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO);
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta;
- Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai kakak-adik kandung/tiri/angkat; orang tua-anak kandung/tiri/angkat;
- Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta;
- Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 3 April 2019.

Pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman online disini Pendaftaran

Berikut adalah beberapa hal yang harus diketahui terkait proses rekrutmen yang dilakukan  PT Sucofindo (Persero):

• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi melalui email resmi Tim Rekrutmen PT Sucofindo (Persero);
• PT Sucofindo (Persero) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;
• PT Sucofindo (Persero) tidak bekerjasama dengan pihak lain, baik perorangan maupun lembaga untuk rekrutmen dimaksud;
• PT Sucofindo (Persero) menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal tersebut.

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Astra Komponen Indonesia April 2020

Rekrutmen.NET - Astra Komponen Indonesia merupakan perusahaan yang memiliki tujuan untuk menjadi perusahaan terdepan dalam bidang suku cadang plastic part kendaraan bermotor. Komponen Indonesia terletak di Jl. Mayor Oking Jayaatmaja km 2,2 No.1 Karang Asem Barat Citeureup Bogor PT. Astra Komponen Indonesia merupakan sebuah perusahaan perluasan dari PT. Astra Otoparts Tbk. Divisi Adiwira Plastik yang merupakan perusahaan komponen otomotif terkemuka Indonesia yang menghasilkan suku cadang kendaraan bermotor baik Original Equipment for Manufacture (OEM) maupun Replacement Market (REM). Astra Otoparts telah tumbuh pesat di Indonesia dan telah memproduksi suku cadang yang bermutu tinggi.

Saat ini PT Astra Komponen Indonesia membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut.
1. Process Engineering
2. Research & Development
3. Plant Engineer
4. Purchasing
5. EHS
6. PPIC

General Requirements

- Graduate S1 in related field
- Good communication in English
- Great leadership skill
- High self driven

7. Fullstack Engineer Intern

Qualification

- Currently pursuing or recently finished a Bachelor degree in Computer Science, Information Technology or related fields
- Having interest working in IT Project
- Familiar with HTML, CSS, Bootstrap, PHP, Codeigniter/Laravel, C#, Python, Django, etc. Good knowledge of MSSQL,
- PostgreSQL and MySQL
- Proactive, communicate, independent at work Love technology
- Experience in web apps will be advantage

8. Android Developer Intern

Qualification

- Currently pursuing or recently finished a Bachelor degree in Computer Science, Information Technology or related fields
- Having interest working in IT Project
- Familiar with at least one of Java, Kotlin, etc.
- Good knowledge of SQL and Firebase Database
- Proactive, communicate, independent at work Love technology
- Experience with Android Studio will be advantage

9. Video Editor Intern

Qualification

- Currently pursuing or recently finished a Bachelor degree in Computer Science, Information Technology or related fields
- Previous Experience as Videographer is a plus
- Familiar with Adobe Premier Pro, Adobe After Effect, Adobe Fiash
- Solid experience operating video editing software (mainly Premiere Pro)
- Basic knowledge in visual composition
- Basic knowledge in audio editing
- Basic motion graphic knowledge and skills are a plus
- Passionate in audiovisual fields
- Good communication and presentation skills


Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja D3 S1 PT Sigma Cipta Caraka (Telkomsigma) April 2020

RekrutmenNET  - TelkomSigma merupakan perusahaan yang bergerak dibidang telekomunikasi dan teknologi informasi dan merupakan partner bisnis dari. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1987 yang memulai bisnisnya sebagai mitra IBM untuk menjual hardware kepada bank lokal di Indonesia. Dalam perkembang selanjutnya PT Sigma Cipta Caraka dikenal sebagai penyedia sistem inti perbankan yang disebut Alphabits yang digunakan oleh bank lokal serta bank menengah. Pada tahun 1997, dalam mendukung bank lokal dan meningkatkan efisiensi investasi bank dalam dunia IT maka diluncurkanlah bisnis baru yaitu data center dan jasa outsourcing. Pada 2008 TelkomSigma diakuisisi oleh METRA, anak perseroan dari perusahaan TELKOM.

TelkomSigma membuka lowongan kerja sbb :

Posisi : 
IT Services – L2

Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Ilmu Komputer atau setara
- Memiliki pengalaman dalam Cloud Operation & IT Services lebih diutamakan
- Fresh graduate dipersilahkan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan membuat laporan yang baik

Jika anda berminat, dapat melakukan pendaftaran ke email recruitment@sigma.co.id subject : TELE_application for L2
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja HSE Support intern Shopee April 2020

RekrutmenNET - Shopee merupakan platform perdagangan elektronik yang berkantor pusat di Singapura di bawah SEA Group (sebelumnya dikenal sebagai Garena), yang didirikan pada 2009 oleh Forrest Li.[Shopee pertama kali diluncurkan di Singapura pada tahun 2015, dan sejak itu memperluas jangkauannya ke Malaysia, Thailand, Taiwan, Indonesia, Vietnam, dan Filipina. Mulai tahun 2019, Shopee juga sudah aktif di negara Brasil, menjadikannya Shopee pertama di luar Asia. Karena elemen mobile yang dibangun sesuai konsep perdagangan elektronik global, Shopee menjadi salah satu dari "5 startup e-commerce yang paling disruptif" yang diterbitkan oleh Tech In Asia.

Shopee sendiri dipimpin oleh Chris Feng. Chris Feng adalah salah satu mantan pegiat Rocket Internet yang pernah mengepalai Zalora dan Lazada.

Saat ini Shopee Indonesia membuka lowongan kerja sbb :
HSE Support intern
Job description: support our HSE team and administrative duties
Qualification

• - Bachelor/diploma majoring in Health, Safety and Environment (fresh graduates) or certified in HSE would be a plus
• - Fast learner and good team player
• - Strong in communication
• - Advanced skill in MS. Office, especially MS. Excel
• - Has passion in e-commerce industry
• - Available for at least 3 months (from end of March 2020 – June 2020; Monday to Friday)
• - Willing to be placed in Sunter, Jakarta Utara

Kirimkan lamaran anda ke natasha.febiola@shopee.com with subject: Name – HSE Support Internship

Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmiHanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja D3 S1 PT MNC Kabel Mediacom April 2020

Rekrutmen.NET - PT MNC Kabel Mediacom adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 2013 sebagai bagian dari Global Mediacom (MNC Group) yang fokus pada layanan penyedia jaringan berbasis serat optik. Perusahaan yang dikenal dengan nama MNC Play ini menggunakan teknologi teranyar yakni Fiber To The Home (FTTH), melalui brand-nya, Play Media menyediakan layanan Quadraple Play terintegrasi. Layanan tersebut di antaranya Internet berkecepatan tinggi hingga 2,5 Gbps, TV kabel interaktif, New Media dengan fitur Home automation interaktif dan video call. MNC Kabel Mediacom selalu berkomitmen untuk fokus pada peningkatan kualitas layanan dan mendukung Indonesia dalam menyediakan komunikasi data yang andal dan hiburan multimedia interaktif broadband.

Saat ini PT MNC Kabel Mediacom membuka lowongan kerja sbb :
1. Loyalty Merchant Promotion (Jakarta)
2. Parnership Specialist (Jakarta)
3. Account Manager (Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Malang)
4. IT Programmer (Jakarta)
5. IT Mobile Application Developer (Android & IOS) (Jakarta)
6. Sec. Head Corporate Sales (INTERPRISE) (Jakarta)
7. Corporate Product Management Dept Head (Jakarta)

General Requirements

- Male/Female
- Diploma or Bachelor’s degree
- Have an experience in related field

Jika anda berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke email recruitment.mncplay@mncgroup.com
Subject email: Posisi yang anda lamar
Exp. Date: 17 April 2020
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Blue Bird Tbk April 2020

Rekrutmen.NET - PT. Blue Bird Tbk memulai kegiatan komersialnya pada tahun 2001. PT. Blue Bird Tbk bagian dari Blue Bird Group yang beroperasi di Jakarta, Cilegon, Serang, Medan, Manado, Bandung, Padang, Palembang, Pekanbaru dan Batam. Kini, Blue Bird melayani lebih dari 8,5 juta penumpang setiap bulannya dengan 26,000 armada yang tersebar di sejumlah kota besar di Indonesia. Kini layanan Blue Bird Group dapat dinikmati termasuk Jakarta dan sekitarnya, Bali, Bandung, Banten, Batam, Lombok, Manado, Medan, Pekanbaru, Palembang, Semarang, Solo, Surabaya dan Yogyakarta. Juga di jantung pusat bisnis dan tujuan wisata di seluruh negeri. Blue Bird juga telah memperluas jenis layanannya, mulai dari taksi eksekutif (Silver bird), layanan limousine dan penyewaan mobil (Golden bird), bus carter (Big bird), Logistik (Iron Bird Logistic), Industri (Restu Ibu Pusaka-Karoseri bus & Pusaka Niaga Indonesia), Properti (Holiday Resort Lombok & Pusaka Bumi Mutiara), Layanan Pendukung (Hermis Consulting-IT SAP, Pusaka Integrasi Mandiri-EDC, Pusaka GPS, Pusaka Buana Utama-SPBU) dan Alat Berat (Pusaka Andalan Perkasa & Pusaka Bumi Transportasi).

Saat ini PT Blue Bird Tbk  membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut.
Cost Control Analyst

Kualifikasi

- Pelmar berusia maksimal 30 tahun
- Pendidikan min. S1, diutamakan jurusan Manajemen, Akuntansi, MIPA
- Berpengalaman dalam analisis keuangan
- Berpengalaman dalam menganalisa data
- Berpengalaman dalam melakukan kontrol keuangan

Jika andaberminat, silahkan mengirimkan lamaran melalui email ke emial hrd-recruitment@bluebirdgroup.com  dengan Subjek: Cost Control Analyst
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Tbk (SBU Ethical) April 2020

Rekrutmen.NET - PT Kalbe Farma Tbk merupakan perusahaan internasional yang memproduksi farmasi, suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto Innovation for a Better Life.  Kalbe Group menangani beberapa portofolio merek untuk produk obat resep, obat bebas, minuman energi dan nutrisi, yang dilengkapi dengan kekuatan bisnis usaha kemasan dan distribusi. Selain di Indonesia, Kalbe memiliki 10 cabang di luar negeri yaitu negara-negara ASEAN (Singapura, Filipina, Malaysia, Thailand, Kamboja, Vietnam, Myanmar), Srilanka, Nigeria, dan Afrika Selatan.Kalbe Farma didirikan pada 10 September 1966, oleh 6 bersaudara, yaitu Khouw Lip Tjoen,Khouw Lip Hiang, Khouw Lip Swan, Boenjamin Setiawan, Maria Karmila, F. Bing Aryanto. Kalbe Farma telah jauh berkembang dari awal mulanya sebagai usaha farmasi yang dikelola di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara.

Selama lebih dari 40 tahun sejarah Kalbe, pengembangan usaha telah gencar dilakukan melalui akuisisi strategis terhadap perusahaan-perusahaan farmasi lainnya, membangun merek-merek produk yang unggul, dan menjangkau pasar internasional dalam rangka transformasi Kalbe menjadi perusahaan produk kesehatan serta nutrisi yang terintegrasi dengan daya inovasi, strategi pemasaran, pengembangan merek, distribusi, kekuatan keuangan, keahlian riset dan pengembangan serta produksi yang sulit ditandingi dalam mewujudkan misinya untuk meningkatkan kesehatan untuk kehidupan yang lebih baik.

POSISI :
1. Internal Audit (IA)
2. Medical Executive (ME)
3. Web Developer (WD)
4. Data Scientist (DS)
5. Business Development (BD)
6. Product Executive (PE)
7. Talent Acquisition (TA)
8. Health Care Consultant (HCC)

General Requirements

- Male/Female
- Diploma or Bachelor degree in related field
- Have experience in related field is a plus (Fresh graduate are wellcome to apply)
Pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja SMP SMA SMK D3 D4 S1 Dinas Perhubungan (DISHUB) Tahun 2020

Kementerian Perhubungan Republik Indonesia (disingkat Kemenhub RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan transportasi. Kemenhub dipimpin oleh seorang Menteri Perhubungan (Menhub) yang sejak tanggal 27 Juli 2016 dijabat oleh Budi Karya Sumadi.
Kementerian Perhubungan mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang perhubungan dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

 Rekrutmen Lowongan Kerja Dinas Perhubungan BRT Trans Jateng Tahun 2020

Persyaratan Umum:

- Warga Negara Republik Indonesia
- Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
- Mempunyai akhlak dan moral yang baik
- Setia dan taat kepada NKRI dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya
- Berjiwa jujur, inovatif, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia bekerja sistem shift dan mampu bekerjasama dalam tim 

Koordinator Layanan (Kode: KOORLAY)
Persyaratan Khusus:

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal D4 S1 Transportasi, Teknik Informatika, Akuntansi, Manajemen, Teknik Mesin
- IPK minimal 2,75
- Berusia setinggi-tingginya 45 tahun
- Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
- Bersedia dengan sistem waktu kerja shift



Petugas Administrasi (kode: ADM)
Persyaratan Khusus:

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal D3 D4 S1 Ekonomi Manajemen, Akuntansi
- IPK minimal 2,75
- Berusia setinggi-tingginya 45 tahun
- Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
- Bersedia dengan sistem waktu kerja shift



Pengawas Perjalanan Angkutan (kode: PPA)
Persyaratan Khusus:

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal SMA SMK sederajat
- Berusia setinggi-tingginya 45 tahun
- Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
- Bersedia dengan sistem waktu kerja shift



Petugas Timer (kode: TMR)
Persyaratan Khusus:

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal SMA SMK sederajat
- Berusia setinggi-tingginya 35 tahun
- Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
- Bersedia dengan sistem waktu kerja shift



Petugas Pramujasa (kode: PRA)
Persyaratan Khusus:

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal SMA SMK sederajat
- Berusia setinggi-tingginya 45 tahun
- Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
- Bersedia dengan sistem waktu kerja shift



Pengawas Kebersihan (kode: WASB)
Persyaratan Khusus:

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal SMP sederajat
- Berusia setinggi-tingginya 45 tahun
- Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
- Bersedia dengan sistem waktu kerja shift



Persyaratan Lamar:

- Surat lamaran yang ditulis dengan tulisan tangan (bukan hasil cetak/print) bermeterai Rp 6.000
- Daftar Riwayat Hidup Lengkap
- Foto full body 1 lembar ukuran 4R memakai kemeja polos (non-motif), celana/rok kain dan sepatu
- Fotocopy ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir
- Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian setempat yang dilegalisir
- Surat Keterangan Sehat terbaru dari dokter pemerintah (dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah)
- Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
- Referensi pengalaman kerja dari perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan sebelumnya dan dengan penilaian baik, bagi yang memiliki pengalaman
- Surat Pernyataan bermeterai yang ditulis tangan (bukan hasil cetak/print) sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos sebagai Petugas BRT Trans Jateng 2020 (contoh lihat lampiran)
- Surat Pernyataan bermeterai yang ditulis tangan tidak mabuk perjalanan darat
- *Berkas lamaran dimasukkan amplop coklat berukuran folio

Lowongan Kerja Palang Merah Indonesia (PMI) SMK SMA D3 S1 Tahun 2020

Rekrutmen.NET Palang Merah Indonesia sebagai Perhimpunan Nasional dalam bagian gerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah Internasional, untuk pelaksanaan operasi pemulihan bencana gempa dan tsunami wilayah Palu (PL) serta Lombok (LK), Markas Pusat PMI saat ini membutuhkan kandidat terbaik untuk pengisian posisi staf dengan rincian:

Tenaga Staff Markas
Persyaratan:


- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal SMA SMK MA MAK semua jurusan
- Usia maksimal 25 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Berwawasan luas
- Mampu bekerja secara tim dan individu
- Berkelakuan baik
- Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
- Penempatan Blitar, Jawa Timur



Surat Lamaran (lampirkan email dan no HP)

- Curiculum Vitae
- Fotocopy Ijazah terakhir
- Fotocopy Transkrip nilai/SKL/SKHUN
- Fotocopy KTP
- Fotocopy KK
- Fotocopy surat keterangan dokter
- Fotocopy Serfitikat keahlian (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4x6 cm (1 lembar)



Tahap Seleksi:

- Seleksi Administrasi
- Tes Tulis
- Tes Kompetensi
- Wawancara


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, kirimkan lamaran anda ke ketua PMI Kab Blitar
Jalan A Yani No 9 Blitar, Jawa Timur
Jawa Timur 66117
Lamaran hingga 30 Mar 2020
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Pertanahan Kabupaten Rejang Lebong Tingkat SMA Tahun 2020

Rekrutmen.NET - Kementerian Agraria dan Tata Ruang Republik Indonesia merupakan sebuah kementerian yang mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang agraria/pertanahan dan tata ruang dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Kementerian Agraria dan Tata Ruang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden.. Kementerian Agraria dan Tata Ruang Republik Indonesia dijabat oleh seorang menteri yang juga menjabat sebagai Kepala Badan Pertanahan Nasional. Sejak 27 Juli 2016 Kementerian Agraria dan Tata Ruang Republik Indonesia dipimpin oleh Sofyan Djalil

Kantor Pertanahan Kabupaten Rejang Lebong Provinsi Bengkulu, memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) untuk Masa Kerja Tahun 2020, dengan jumlah formasi 1 orang dengan quota pendaftaran 3 orang

Pramubakti

Kualifikasi

• Wanita
• Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
• Usia minimal 19 tahun dan maksimal 30 tahun
• Berpenampilan menarik
• Diutamakan berdomisili/bertempat tinggal di wilayah Kabupaten Rejang Lebong

Persyaratan Pendaftaran

• Warga Negara Indonesia
• Berusia minimal 19 tahun dan maksimal 30 tahun
• Surat lamaran dengan materai 6000
• Fotocopy ijazah terakhir (legalisir)
• Fotocopy KTP (Kartu Tanda Penduduk)
• Fotocopy KK (Kartu Keluarga)
• Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku (apabila sudah dinyatakan lulus)
• Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan Dokter/Puskesmas (Apabila sudah dinyatakan lulus)
• Pas foto warna 3x4 (2 lembar)
• Menyertakan surat keterangan pengalaman kerja (jika sudah pernah bekerja)

Pendaftaran

• Pendaftaran dibuka mulai tanggal 26 s/d 30 Maret 2020 pukul 08.00 WIB s.d selesai (selama kuota masih tersedia)
• Pendaftaran langsung ke Bagian Tata Usaha Kantor Pertanahan Kabupaten Rejang Lebong pada setiap jam kerja
• Pendaftar yang memenuhi syarat administrasi akan diumumkan pada tanggal 30 Maret 2020 pada papan pengumuman Kantor Pertanahan Kabupaten Rejang Lebong

Tempat dan Jadwal Wawancara Peserta

Wawancara

Hari/Tanggal     : Selasa/31 Maret 2020

Waktu            : 10.00 WIB s/d Selesai

Tempat            : Aula Kantor Pertanahan Kabupaten Rejang Lebong

Pengumuman Hasil Seleksi

• Hasil seleksi akan diumumkan pada tanggal 31 Maret 2020

Lain-lain

• Penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) tidak dipungut biaya, Kantor Pertanahan Kabupaten Rejang Lebong tidak bertanggung jawab apabila ada pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yag mengatasnakan Kantor Pertanahan Kabupaten Rejang Lebong

Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun;

Lowongan Kerja S1 Semua Jurusan PT Samator Gas Industri Tahun 2020

Rekrutmen.NET - Samator pemain gas industri terbesar di Indonesia, baik produk gas kami maupun dalam jasa layanan gas yang telah digunakan secara luas dalam berbagai industri seperti kesehatan, konstruksi, minyak dan gas bumi, metalurgi, petrokimia, elektronik, otomotif dan masih banyak lagi. Selama bertahun-tahun, merek Samator telah dikenal sebagai perusahaan gas industri terkemuka di Indonesia.

Agar tetap menjadi terdepan di bidangndustri gas, Perusahaan berkomitmen untuk melakukan riset dan pengembangan dan mempromosikan perkembangan pendidikan, ilmu pengetahuan dan teknologi di Indonesia. Hal ini Karena produk dan pelayanan kami merupakan bagian tidak terpisahkan dalam berbagai industri, kami secara terus-menerus memperluas kegiatan usaha kami ke berbagai industri, seperti:kimia, engineering procurement and construction (EPC), properti, otomotif,kesehatandan masih banyak lagi. Kami bertujuan untuk memberikan solusi total kepada klien kami.

Perusahaan percaya bahwa produk kami pentingyang kami sedikan untuk berbagai kegiatan lingkunganhidup. Menjadi produsen berbagai produk dan jasa layanan yang dibutuhkan untuk keberadaan modern, Samator berkomitmen untuk membuat kehidupan yang lebih baik untuk Indonesia. Oleh karena itu, dalam hal pengembangan sumber daya manusia, Samator dianggap sebagai salah satu perusahaan yang paling progresif di negara ini. Samator menyediakan berbagai macam tunjangan diluar norma industri pada umumnya.

Saat ini PT Samator Gas Industri membuka lowongan kerja sbb :
Posisi :
Staff Distribusi

Kualifikasi :

- Pria
- Usia maks 28 tahun
- Pendidikan S1 Semua jurusan
- Berpengalaman lebih diutamakan
- Penempatan di Balikpapan

Bagi Anda yang berminat, dapat melakukan pendaftaran ke: email hrd_kaltim@sgi-gas.com subject : Distribusi_BPP  Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat  akan diproses.

Lowongan Kerja Staff HR Admin PT Avia Avian April 2020

Rekrutmen.NET -  Berawal tahun 1962 Soetikno Tanoko ketika memulai bisnisnya dari sebuah toko cat di Malang. Tidak ada yang menduga toko cat kecil tersebut akan menjadi cikal bakal dari PT. Avia Avian. Dengan memanfaatkan kondisi industri cat yang bergantung pada impor saat itu, Soetikno berinovasi mencampur warna – warna cat yang terbatas menjadi beragam warna yang diminati pelanggannya.

PT Avia Avian mulai beroperasi pada 1978 di Sidoarjo, Jawa Timur. Sebagai produsen cat lokal di dalam pasar cat yang didominasi pemain asing. Merek Avian lahir pada tahun 1978 dari riset ekstensif dan pengembangan para pendirinya.

Tujuan utama didirikan avian adalah guna mampu bersaing dalam pasar yang didominasi produk-produk luar negeri. Seiring waktu, PT Avia Avian menjadi perusahaan yang diakui secara nasional, sukses bersaing dengan memenangkan pertempuran merebut hati dan pikiran konsumen dibanding merek-merek lain yang memimpin pasar, banyak diantaranya merek internasional.

Saat ini PT Avia Avian  membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selenkgapnya :


Posisi :
Staff HR Admin

Kualifikasi :

- Pria/wanita usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal S1 diutamakan psikologi, Teknik Industri, Teknik Informatika dan Ekonomi
- Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun
- Memiliki interpersonal skill yang baik (komunikatif), teliti dan dapat diandalkan.

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV ke:

karir@tirtakencana.com

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker SMA SMK D3 S1 PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk April 2020

Rekrutmen.NET - PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk adalah perusahaan yang menghasilkan beberapa produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan besar sahamnya di BEI tepatnya pada tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014.

Saat ini Indofood group divisi noodle  sedang membutuhkan pegawai di perusahaannya, maka itu perusahaan kali ini membuka lowongan kerja, jika kalian pencari kerja yang berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan lamar posisi yang tersedia, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga sesuai dengan kualifikasi anda :

Posisi :
1. QC Field

Kualifikasi :

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal D3 Teknik Kimia,Teknologi hasil pertanian, industri
- IPK minimal 2,75
- Usia maksimal 27 tahun
- Sehat jasmani dan rohani

2. Salesman

Kualifikasi :

- Pria
- Pendidikan minimal D3 S1 semua jurusan
- IPK minimal 2,75
- Memiliki Leadership skill
- Berkepribadian target oriented
- Bersedia kerja secara mobile
- Berpengalaman di bidang Bussiness to Bussiness Sales
- Berpengalaman sebagai sales dibidang Packaging lebih diutamakan
- Memiliki SIM A dan mampu menyetir
- Bersedia ditempatkan di Karawang Jawa barat

3. Graphic Designer

Kualifikasi :

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal D3 Graphic Designer
- IPK minimal 2,75
- Familiar with Art Pro Application, Illustrator, and Photoshop
- Understand work process in pre press (production)
- Experienced in similar position minimum 1 year is a must

4. Administration Operator

Kualifikasi :

- Wanita
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- IPK minimal 2,75
- Memiliki Leadership skill
- Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office

5. Accounting Staff

Kualifikasi :

- Wanita
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- IPK min 2,75
- Memahami Peranan Akutansi
- Analisa Data

6. Receptionist

Kualifikasi :

- Wanita
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Berpenampilan Menarik
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Interpersonal baik

7. Management Trainee

Kualifikasi :

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal S1 Kimia dari PTN atau PTS Terakreditasi
- IPK minimal 3,00
- Memiliki leadership yang baik
- Komunikatif
- Menguasai bahasa Inggris
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara tim

8. Technical Field

Kualifikasi :

- Pria
- Pendidikan minimal SMK D3 Jurusan Teknik Elektro
- Bersedia bekerja secara shift
- Bersedia ditempatkan di Semarang

9. Security Crew

Kualifikasi :

- Pria
- Pendidikan minimal SMA SMK sederajat
- Usia maksimal 30 tahun
- Bersedia ditempatkan di Semarang
- Berpengalaman di Security di utamakan
- Memiliki sertifikat Gada Pratama

10. Warehouse Supervisor

Kualifikasi :

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
- IPK min 2,80
- Usia maksimal 30 tahun
- Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
- Penempatan Boyolali

11. Production Operator

Kualifikasi :

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal SMA SMK sederajat
- Usia maksimal 30 tahun
- Mampu bekerja secara tim dan individu
- Sehat jasmani dan rohani

12. Nutrition Advisor

Kualifikasi :

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- IPK minimal 2,75
- Usia maksimal 30 tahun
- Good in Analytical Thinking
- Good in Communication and Interpersonal Skill
- Good in presentation skill
- Good in negotiation and team work
- Active in organization, high motivated to work, fast learner, target oriented
- Ready to work across city and have driving license (SIM A)

13. Helper (Production)

Kualifikasi :

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal SMA SMK sederajat
- Usia maksimal 25 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Tinggi badan minimal 165 cm berat badan proporsional
- Bersedia Bekerja dalam sistem shift

14. WWT Operator

Kualifikasi :

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
- IPK min 2,80
- Usia maksimal 30 tahun
- Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office

15. Genset and Comp Operator

Kualifikasi :

- Pria
- Pendidikan minimal D1 Mesin, Elektro
- Bersedia bekerja shift
- Mampu bekerja di dalam tim

16. Staff Tax

Kualifikasi :

- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- IPK minimal 2,75
- Usia maksimal 30 tahun
- Good in analytical thinking
- Cermat dan teliti
- Memiliki keterampilan interpesonal yang baik
- Good Communication
- Dapat mengoperasikan SAP

Pendaftran online dapat anda lakukan melalui laman ini :Pendaftaran. rekrumen tidak dikenakan biaya
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 RS Pusat Otak Nasional April 2020

Rekrutmen.NET -RS Pusat Otak Nasional adalah rumah sakit pemerintah di kelas B dengan kemampuan memberikan layanan kedokteran spesialis dan subspesialis terbatas. Rumah sakit ini merupakan tempat rujukan dari rumah sakit kabupaten seluruh Indonesia. Ada 407 tempat tidur inap dengan puluhan dokter spesialis. Dari 407 tempat tidur ada 44 tempat tidur di rumah sakit ini dengan kelas VIP ke atas. Persoalan yang dihadapi Indonesia dalam kesehatan otak yang terkait dengan syaraf adalah penyebaran dokter ahli syaraf. Di Indonesia ada 1.400 dokter ahli syaraf, tapi, “Penyebarannya yang tidak merata,” ujar dr Mursyid. Di wilayah Jakarta dan sekitarnya saja ada 200 dokter ahli syarat.

Saat ini Rumah Sakit Pusat Otak Nasional kembali membuka lowongan  dengan kualifikasi sebagai berikut.

 Mekanisme Pendaftaran

- Surat permohonan ditujukan kepada : Direktur Utama Rumah Sakit Pusat Otak Nasional
- Sebelum dikirimkan agar diteliti ulang semua kelengkapan berkas sesuai persyaratan dikarenakan tidak ada mekanisme menyusuli kelengkapan berkas.
- Berkas yang sudah lengkap discan, disimpan dalam bentuk PDF dan dikirim melalui alamat email :
- - rekrutmen.rspotakn@gmail.com  dengan menuliskan formasi pada subjek email.
- Berkas diterima paling ambat tanggal 7 April 2020.
- Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi diatas dinyatakan gugur.

Lowongan Kerja D3 S1 PT Nippon Indosari April 2020

Rekrutmen.NET  - Didirikan sebagai sebuah perusahaan Penanaman Modal Asing dengan nama PT Nippon Indosari Corporation, dengan mengoperasikan pabrik pertamadi Cikarang, Jawa Barat. Padatahun 1996, Perusahaan meluncurkan produk komersial pertama dengan merek “Sari Roti” dandi tahun 2001, Perseroan meningkatkan kapasitas produksi dengan menambahkan dua lini mesin (roti tawardanroti manis

Merubah nama Perseroan dari PT Nippon Indosari Corporation menjadi PT Nippon Indosari Corpindo.Perseroan mengoperasikan pabrik pabrik kedua di Pasuruan, Jawa Timur pada tahun 2005 dan pabrik ketiga di Cikarang, Jawa Barat pada tahun 2008

Saat ini PT Nippon Indosari membuka lowongan demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahannya, berikut ini informasi posisi dan cara pendaftarannya :berikut informasi lowongan kerja yang dibutuhkan  :

PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk membutuhkan karyawan yang profesional dan menjalankan misi sesuai keinginan perusahaan, dengan cara mengundang Anda untuk bergabung bersama kami.

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan  :
Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan  :
1. Admin Call Center

Kualifikasi

- Pendidikan min. D3 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Call Center atau Customer Service
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan multitasking
- Bersedia join cepat
- Lokasi kerja: Kebayoran Lama

2. Admin Delivery Service

Kualifikasi

- Pendidikan min. D3 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai admin Online Shop
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan multitasking
- Bersedia join cepat
- Lokasi kerja: Kebayoran Lama

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan lamaran ke EMAILNicky.maulani@sariroti.com
Subjek: Admin_CallCenter/Admin_DeliveryService
Paling lambat: 05 April 2020
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT. Kino Indonesia Tbk April 2020

Rekrutmen.NET - Awalnya PT. Kino Indonesia Tbk merupakan sebuag perusahaan distribusi bernama PT. Duta Lestari Sentratama di tahun 1991 dan sekarang PT. Duta Lestari Sentratama telah berkembang secara signifikan dengan 240 titik distribusi yang menangani distribusi di seluruh Indonesia. Perusahaan mengembangkan diri ke dalam industri manufaktur, PT. Kino Indonesia Tbk dengan nama awalnya PT. Kino Sentra Industrindo, yang merupakan sebuah perusahaan produksi makanan ringan pada tahun 1997 dengan pabrik yang berlokasi di Semarang, Jawa Tengah. PT. Kino Sentra Industrindo terus aktif menciptakan berbagai macam produk makanan ringan seperti permen, snack, dan cokelat. Langkah besar lainnya dilakukan pada tahun 1999,PT. Kinocare Era Kosmetindo, produsen dengan aneka produk perawatan tubuh untuk semua gender dan usia, mulai didirikan. Tahun 2003 PT. Kinocare Era Kosmetindo melebarkan bisnisnya ke produk perawatan rumah di bawah naungan merek Sleek. Kemudian PT. Kino Indonesia Tbk. juga melangkah lebih lanjut ke dalam industri minuman dengan memproduksi minuman berenergi Panther.

Saat ini PT. Kino Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untu memenuhi kebutuhan pegawainya, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian semua

Posisi :

Programmer Support Internship

Kualifikasi :

- Pendidikan S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi (min. semester 7)
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
- Menguasai Net. Programming (ASP NET/DESKTOP C#)
- Menguasai bahasa web dasar (Java Script, CSS, HTML)
- Menguasai Teknik SQL Server (Syntax, Store Procedure)
- Bersedia magang selama 6 bulan
- Bersedia untuk ditempatkan di Alam Sutera Tangerang

Bagi Anda yang berminat, dapat melakukan pendaftaran ke email recruitment.ho1@kino.co.id
subject : Programmer Support InternshipHanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 Adira Finance April 2020

Rekrutmen.NET - PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau Adira Finance didirikan pada tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991. Sejak awal, Adira Finance berkomitmen untuk menjadi perusahaan pembiayaan terbaik dan terkemuka di Indonesia. Adira Finance hadir untuk melayani beragam pembiayaan seperti kendaraan bermotor baik baru ataupun bekas. Melihat adanya potensi ini, Adira Finance mulai melakukan penawaran umum melalui sahamnya pada tahun 2004 dan Bank Danamon menjadi pemegang saham mayoritas sebesar 75%. Melalui beberapa tindakan korporasi, saat ini Bank Danamon memiliki kepemilikan saham sebesar 92,07% atas Adira Finance. Adira Finance pun menjadi bagian Temasek Holdings yang merupakan perusahaan investasi plat merah asal Singapura.

Pada 2012, Adira Finance menambah ruang lingkup kegiatannya dengan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah. Demi memberikan pengalaman layanan pembiayaan yang maksimal, Perusahaan pun mulai menyediakan produk pembiayaan durables bagi konsumennya. Hingga tahun 2015, Adira Finance mengoperasikan 558 jaringan usaha di seluruh Indonesia dengan didukung oleh lebih dari 21 ribu karyawan, untuk melayani 3 juta konsumen dengan jumlah piutang yang dikelola lebih dari Rp40 triliun.

Adira Finance senantiasa berupaya untuk memberikan kontribusi kepada bangsa dan negara Indonesia. Melalui identitas dan janji brand “Sahabat Setia Selamanya”, Adira Finance berkomitmen untuk menjalankan misi yang berujung pada peningkatan kesejahteraan masyarakat Indonesia. Hal itu dilakukan melalui penyediaan produk dan layanan yang beragam sesuai siklus kehidupan konsumen serta memberikan pengalaman yang menguntungkan konsumen.

Project Admin Staff (Marketing Development Officer) - Jakarta

Kualifikasi Umum :

• Pendidikan min D3 jurusan diutamakan (IT/Management/Ekonomi/Komunikasi)
• Pengalaman Kerja min 1 tahun
• Wanita / Pria
• Berpenampilan Menarik
• Dapat bekerja secara individu dan tim/kelompok yang baik dan terorganisir
• Memiliki manajemen waktu yang baik
• Memiliki kemampuan dan keterampilan dalam mempelajari hal baru
• Cekatan dan multi tasking
• Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan beradaptasi dengan cepat.
• Memiliki kemampuan menganalisa yang baik.

Kualifikasi Khusus :

• Memiliki kemampuan dalam pengoperasian Microsoft office min. basic formula excel dan word
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman sebagai admin officer
• Memiliki kemampuan dalam pengarsipan baik dan administratif perkantoran

Keterangan

• Proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
• PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
• Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Cara Pendaftaran

• Jika berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan mengirimkan CV anda ke v.erni.usman@adira.co.id
• dengan subject : (Posisi) _ (Nama) Ukuran File maksimal 1MB.

Lowongan Kerja PT Darma Henwa, Tbk April 2020

Rekrutmen.NET - PT Darma Henwa, Tbk adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan sumber energi yang ternama di Indonesia yang berdiri pada tahun 1991. Darma Henwa sudah berkembang yang bermula dari sebuah kontraktor rekayasa menjadi sebuah perusahaan pertambangan yang terintegrasi serta jasa energy yang kaya akan sumber daya di bidang industri energi nusantara. Dalam rangka mendukung peningkatan target dan produksi perusahan, kami membutuhkan tenaga kerja yang dinamis, memiliki motivasi kerja yang tinggi, menyukai tantangan, dan berkomitmen untuk bergabung bersama kami.

Saat ini PT Darma Henwa, Tbk membuka lowongan kerja sbb :



HEAD OF PROJECT (Code : HOP)
Qualification:

• Bachelor Degree from Civil or Mining Engineering.
• Having experience for minimum for 10 years: 5 years as managerial level.
• Good knowledge of HSE procedures, mining process and budgeting process.
• Ensure and be responsible for the implementation of SMK3 & SMKP.
• Identify and submit the competency development plan of subordinates.
• Develop and establish the best strategic policy in commercial and strategic contract mining management in accordance to Company's vision, mission and strategy.
• Having POU certification, FINON certification.
• Expert in managerial and leadership skill, handle negotiation, Coaching & Counseling

How To Register

• If you interested to fill these positions, please send your CV to recruitment@ptdh.co.id with the subject as proposed position before 15th April 2020
• Please be aware of certain frauds or misinformation regarding recruitment advertising on behalf of Darma Henwa. We never ask for any payments whatsoever from applicants or candidates during the recruitment process. We never ask applicants or candidates to use specific travel agent services to make arrangements for transportation and accommodation during the process.

Lowongan Kerja PT Star Energy Geothermal April 2020

Rekrutmen.NET - Star Energy merupakan produsen energi panas bumi terbesar di Indonesia. Star Energy bermitra dengan dua perusahaan milik negara, yaitu PT Pertamina (Persero) dan PT PLN (Persero) untuk mengelola energi panas bumi menjadi listrik di Provinsi Jawa Barat. Di daerah Pangalengan, Star Energy Geothermal (Wayang Windu) Ltd., mengoperasikan fasilitas panas bumi dengan total kapasitas 227 megawatt (MW). Di Sukabumi, Star Energy Geothermal Salak, Ltd., mengelola salah satu ladang panas bumi terbesar di dunia, yang dapat menghasilkan listrik sebesar 377 MW. Sementara di Garut, Star Energy Geothermal Darajat II, Limited yang memasok uap panas bumi ke pembangkit listrik, mampu menghasilkan daya 271 MW. Hasil gabungan dari operasi panas bumi Star Energy di Wayang Windu, Salak, dan Darajat mampu menghasilkan energi terbarukan yang cukup untuk memenuhi kebutuhan listrik jutaan rumah di Indonesia.

Saat ini PT Star Energy Geothermal membuka lowongan kerja  dengan kualifikasi sebagai berikut.
Posisi : Star-Finance, Analyst and Strategy Trainee (STAR-FAST)

• One-Year Financial Analyst Trainee Program in Star Energy Geothermal.

We invite the best talents from reputable universities to join Star-Finance, Analyst and Strategy Trainee (STAR-FAST) with the following requirements:

- Fresh graduate (maximum 25 years old)
- Maximum 2 years of work experience
- Minimum bachelor’s degree (S1) majoring in:
- - Accounting
- - Finance & Banking
- - Management (Specialization in financial management)
- - Magister Management (Specialization in financial management)
- Minimum GPA 3,25
- Minimum TOEFL score 500

Please submit your CV, legalized graduation certificate/legalized graduation notification and academic transcript (total file size should not exceed 3 MB and in .pdf format) by 31 March 2020 to”

Email: recruitment.geothermal@starenergy.co.id
Subject: STAR-FAST: Your Full Name
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Fintek Karya Nusantara (LinkAja) April 2020

Rekrutmen.NET - LinkAja merupakan layanan keuangan digital dari Telkomsel dan anggota Badan Usaha Milik Negara (BUMN) berupa uang elektronik (e-money). TCASH berfungsi layaknya rekening bank yang fleksibel dan tanpa adanya bunga. Layanan yang dicakup oleh TCASH di antaranya adalah transfer ke Bayar dengan TAP, Bayar Beli di HP, belanja Online, dan Berbagi Uang.[1] Program pelayanan ini telah resmi diluncurkan pada tahun 2007.[2] Pada tahun 2015, Telkomsel meluncurkan TCASH TAP, yaitu produk baru dengan stiker dengan teknologi NFC yang memudahkan pembayaran di usahawan fisik dengan hanya menempelkan stiker ke mesin EDC (Electronic Data Capture) yang menerima pembayaran dengan TCASH.

Saat ini LinkAja membuka lowongan kerja sbb :

A. OPERATION DIRECTORATE
1. Ecosystem Expansion District Manager

Requirements:

- Minimal pendidikan Sarjana (S1)
- Memiliki pengalaman memimpin tim minimal 5 tahun
- Pengalaman dalam membangun hubungan dengan mitra lokal seperti, pedagang lokal, perusahaan lokal, perusahaan layanan dan utilitas lokal, dan juga pemerintah daerah
- Memiliki pengalaman dalam mengelola aktivitas akuisisi pengguna langsung dan mendorong brand awareness LinkAja di area (seperti acara lokal, hubungan kampus)
- Memahami model bisnis Saluran Penjualan LinkAja, dan memiliki pengalaman dalam mengelola para reseller Telco
- Kandidat harus bersedia untuk mengikut proses rekrutmen/interview di Jakarta apabila diperlukan

2. Customer Operation (B2C)

Requirements:

- Minimal lulusan S1 (Sarjana) atau sederajat
- Berpengalaman dalam Customer Operations/Customer Service Management, lebih lagi di bidang digital dan terkait dengan teknologi minimal 1 tahun
- Komunikasi, people oriented dan nyaman dengan berdiskusi, presentasi dan berhadapan dengan publik
- Kreatif, Inovatif dan memiliki kemampuan berpikir strategis
- Rasa kepemimpinan kuat dan good team work

B. TECHNOLOGY DIRECTORATE
3. Scrum Master

Requirements:

- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam Teknologi Informasi, Ilmu Komputer atau bidang terkait
- Keahlian komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dalam bahasa Inggris dan Indonesia
- Pengetahuan dan pengalaman sebelumnya dengan kontrol proses empiris, pemikiran sistem, negosiasi dan fasilitasi
- Pengetahuan dan pemahaman sebelumnya tentang praktik terbaik dan teknik untuk berlatih, mengajar dan melatih metodologi Agile
- Keterampilan kepemimpinan yang kuat dengan kemampuan yang ditunjukkan untuk memprioritaskan dan melaksanakan secara metodis dan disiplin
- Rasa urgensi, pragmatisme dan pendekatan yang berorientasi solusi untuk pemecahan masalah
- Pemain tim dapat bekerja secara efektif di semua tingkatan organisasi dengan kemampuan untuk mempengaruhi orang lain untuk bergerak menuju konsensus
- Kemampuan luar biasa untuk membangun hubungan yang kuat dan membangun kepercayaan dengan para pemangku kepentingan di semua tingkatan
- Pengalaman dalam menganalisis data untuk menarik kesimpulan yang relevan dengan bisnis dan dalam teknik dan alat visualisasi data

4. System Analyst

Requirements:

- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam Teknologi Informasi, Ilmu Komputer atau bidang terkait
- Pemahaman yang kuat dan pengalaman bekerja di bidang sistem pembayaran seluler
- Memiliki pemahaman dan pengalaman dengan aplikasi-aplikasi project manegement, seperti JIRA, Trello, Primavera, Microsoft Project
- Memiliki keahlian dalam pengembangan backend development software seperti Java untuk backend, SMPP, ISO 8583, Oracle DB, alat ETL (alat pengolah data)

5. Business Intelligence

Requirements:

- Minimal pendidikan (S1) dalam Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Matematika, Statistik atau bidang terkait.
- Memiliki keahlian mengoperasikan SQL, memiliki kemampuan untuk menulis permintaan DB dalam bahasa pilihan (SQL sebagai persyaratan minimum, dapat menggunakan Python / Java / Javascript merupakan nilai tambah).
- Kemampuan untuk menyebarluaskan data dengan cepat untuk menemukan tren, serta kemampuan untuk menggali lebih dalam data di balik ini.
- Nyaman bekerja dengan kumpulan data yang berisi jutaan baris dan menciptakan visualisasi kompleks dari data mentah di lingkungan dasbor langsung.
- Pengalaman bekerja sebagai bagian dari tim analisis data dalam kapasitas analitis dan pengembangan yang disukai merupakan nilai tambah.
- Keahlian komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik.
- Pengalaman bekerja dengan analytical tools (R, Hadoop) merupakan nilai tambah

6. Back End Engineer

Requirements:

- Berpengalaman menggunakan beberapa bahasa pemrograman seperti : Golang, Java, NodeJs
- Mempunyai pengalaman desain dan implementasi SOAP-XML, RESTful APIs, OAuth 2.0 dan beberapa mekanisme yang berhubungan dengan security related untuk mobile apps dan back end middleware
- Mempunyai pengalaman dengan RDBMS seperti Oracle RAC, Postgres, NoSQL, RabbitMQ, Kafka
- Mempunyai pengalaman menggunakan serta mengatur sistem kontrol menggunakan Git/GitLab
- Mempunyai pengalaman Swagger/Open API

7. Software Release Engineer

Requirements:

- Kemampuan untuk mengonseptualisasikan, membuat ruang lingkup dan melaksanakan setiap proyek dengan tenggat waktu yang ketat
- Memahami proses Agile dan Continuous Delivery and Continuous Improvement (CICD)
- Pengalaman dalam berbagai metodologi SDLC (akan menjadi nilai tambah jika memiliki pengalaman bekerja dalam sistem Agile dan Waterfall)
- Memiliki pengalaman bekerja dengan teknologi cloud akan menjadi nilai tambah
- Kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan memiliki keterampilan negosiasi yang baik

8. System Engineer

Requirements:

- Memiliki pengalaman dengan: Linux OS, TCP/IP, Cloud Computing (AWS/GCP), Shell Scripting, dan sebagainya
- Memiliki pengalaman dengan Elastic Stack
- Memiliki pengalaman mengimplementasikan sistem monitoring
- Memiliki communication skill yang baik

9. Database Engineer

Requirements:

- Memiliki pengalaman dengan: Postgresql, MySQL / MariaDB, Mongodb, Redis
- Memiliki pengalaman dengan Cloud Computing (AWS/GCP)

10. QA Engineer

Requirements:

- Memahami konsep QA Software
- Memiliki pengalaman dalam metodologi Agile SDLC (akan menjadi nilai tambah jika pengalaman di lebih dari 1 model SDLC)
- Memiliki pengetahuan dalam automatisasi testing framework dan tools-tools yang digunakkan. Lebih baik lagi jika terbuka dan berpengalaman dalam mencoba berbagai macam technology stack, environment, dan background
- Keterampilan analitis & pemecahan masalah yang baik. Kuat dengan angka dan akan menjadi nilai tambah jika metrics driven
- Memiliki pengalaman dalam industri keuangan merupakan nilai tambah

C. CEO OFFICE DIRECTORATE
11. Risk Management Senior Associate

Requirements:

- Minimal pendidikan Sarjana (S1)
- Pengalaman min 3 tahun, diutamakan dari bidang business process improvement/internal control di industry perbankan/keuangan/fintech
- Memiliki kemampuan menulis prosedur dan membuat alur proses
- Memiliki kemampuan analytic dan sistematis untuk mendisain internal control yang diperlukan
- Memiliki kemampuan mengoperasikan MS Office dan MS Visio
- Memiliki communicating skill dan problem solving yang baik

12. Fraud Analyst

Requirements:

- Lulus dari jurusan Business Analytics, Mathematics, Economics, Computer Science, Information Management atau Statistics.
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di industri Banking
- Pengalaman di Fraud/Money Laundering selama > 2 tahun
- Pengetahuan dan kemampuan menulis dan menggunakan SQL untuk pengolahan data
- Memiliki kemampuan analisis dan analytics yang sangat baik serta dapat melihat korelasi antar data
- Memiliki keingintahuan yang dalam terhadap permasalahan
- Pengetahuan praktis tentang programming lebih diutamakan, terlebih yang memiliki pola pikir mengotomatisasi proses bisnis
- Memiliki kemampuan desain metodologi yang sangat baik dan dapat mengeksekusi rencana analisis dengan baik

13. Full Stack Engineer – Fraud Unit Lead

Requirements:

- Memiliki pengalaman mengembangkan aplikasi/software min. 3 tahun dengan pengalaman langsung dalam merancang, mengembangkan, menguji, dan menyebarkan aplikasi dalam skala besar
- Pengalaman Data Modelling dalam relational dan NoSQL DBs
- Memiliki pengalaman agile methodology, TDD, OOP, design patterns, pemrograman fungsional, dan test-automation
- Kemampuan untuk merencanakan, memprioritaskan, memperkirakan dan melaksanakan rilis tepat waktu
- Memiliki pengalaman menggunakan: microservices, Golang, Ruby, Java, dan bahasa pemrograman lainnya seperti, Docker,
- Kubernetes, Spark, Flink, JavascriptMemahami paradigma pengembangan aplikasi interaktif, manajemen memori, optimalisasi kinerja / sumber daya, interaksi basis data, concurrency dan multithreading, fault-tolerance, dan pemantauan

14. Fraud Operations

Requirements:

- Ketertarikan di bidang anti fraud management
- Pengalaman di departemen anti Fraud/Money Laundering selama > 1 tahun
- Kemampuan menganaliis data dan menulis laporan dengan baik
- Memiliki kemampuan analisis yang sangat baik serta dapat melihat korelasi antardata
- Memiliki keingintahuan yang dalam terhadap permasalahan
- Dapat bekerja waktu bergilir

15. Compliance Associate

Requirements:

- Memiliki pengetahuan di bidang hukum perdata dan perseroan secara umum, dan seluruh peraturan perundang-undangan terkait penyelenggara sistem elektronik dan penyelenggara jasa sistem pembayaran secara khusus
- Min. 1 tahun pengalaman di Compliance/Kepatuhan
- Min. lulusan S1 atau sederajat
- Bagi kandidat dengan pengalaman kerja sebelumnya, akan memiliki nilai tambah jika memiliki pengalaman bekerja pada perusahaan teknologi finansial atau start-up secara umum; terkait urusan perizinan/pelaporan/perundang – undangan lainnya utamanya dengan Bank Indonesia dan institusi terkait lainnya, termasuk Kemenkominfo, Kemenkumham, BKPM, OSS; dan dalam pengkajian, pemberian nasihat dan pengawasan proses internal dan pengembangan usaha/produk perusahaan dengan business users untuk memastikan bahwa proses tersebut sesuai dengan peraturan perundang – undangan yang berlaku;
- Memahami dan menguasai business model penyelenggara jasa uang elektronik, pengalaman kerja di fintech startup akan sangat menguntungkan
- Mampu bekerja secara multi-tasking, di bawah tekanan dan dengan timeline yang singkat
- Mampu beradaptasi pada lingkungan kerja dengan cepat serta memiliki sikap serba bisa (can-do attitude) dan tingkat ketangkasan (agility) yang baik
- Mampu bekerja baik secara mandiri maupun secara teamwork baik dengan sesama anggota Unit Compliance maupun dengan users dari Unit/Group lain
- Memiliki kepribadian dan kemampuan berkomunikasi yang baik, untuk berinteraksi baik secara internal maupun eksternal

D. FINANCE DIRECTORATE
16. Procurement Operation & Support

Requirements:

- Min. lulusan S1 dari universitas, jurusan apa saja.
- Pengalaman min. 5 tahun di Procurement Support, pengalaman di industri startup/fintech akan lebih menguntungkan
- Siap bekerja di bawah tekanan, teliti, team player dan komunikatif

17. Cash Management Associate

Requirements:

- Min. Lulusan S1 atau sederajat dengan jurusan akuntansi/finance
- Pengalaman min. 2 tahun di bidang Cash Management di industri banking/fintech
- Siap bekerja di bawah tekanan dan team player
- Komunikatif dan cepat tanggap

E. MARKETING DIRECTORATE
18. B2B Commercial

Requirements:

- Min. 5 tahun pengalaman di Key Account Management/Partnership/ Business Development.
- Akan menguntungkan apabila memiliki pengalaman di startup, terutama di fintech.
- Memiliki pengetahuan dan ketertarikan terhadap teknologi finansial
- Komunikatif, cepat tanggap dan bekerja baik dengan team.

19. Loan Specialist (Consumer Loan/Productive Loan)

Requirements:

- Min. S1 lulusan dari universitas
- Memiliki pengalaman serupa di bidang partnership/key account management, lebih diutamakan dengan yang sudah memiliki pengalaman relasi dengan partner serupa (Multifinance, Fintech & Bank Partner)
- Tertarik dengan dunia finansial dan memiliki pengetahuan terbarui mengenai dunia teknologi finansial
- Komunikasi yang baik, bisa bekerja individual maupun secara team
- Bersedia bekerja secara mobile/on-the-go

20. Product Manager

Requirements:

- Memiliki pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan terkait seperti Management, Teknologi Informasi, Teknik Industri, dan sebagainya
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik dengan berorientasi pada pengalaman pelanggan
- Pengalaman dalam mengerjakan use case payment atau financial services (min. 3 tahun)
- Bersemangat untuk mengidentifikasi, mengejar, dan menangkap peluang bisnis baru untuk use case di LinkAja
- Memiliki pengalaman menggunakan Project Management Tools, misalnya Trello, JIRA, atau Microsoft Project
- Mampu dalam membuat pedoman produk untuk tim Commercial, tim Operation, dan tim Technology

21. CLM Lead

Requirements:

- Minimal Sarjana (S1) di bidang Teknologi Informasi, Teknik Komputer, Engineering, dan bidang-bidang lain yang terkait
- 4+ tahun pengalaman dalam CRM / CLM dengan track record memberikan hasil yang terukur. Pemahaman yang kuat tentang kebutuhan pelanggan B2C dan / atau B2B
- Memahami dan memiliki pengalaman sebelumnya dengan manajemen CRM atau Database
- Berpengalaman dengan pembangunan / pengembangan aktual dan penyebaran otomasi siklus hidup (mis. SFMC, Responsys, Adobe, Eloqua, Leanplum, Clevertap dll)
- Terbiasa berkomunikasi multi-channel seperti Push, SMS, In-App, Email
- Memahami manajemen basis data dan keterampilan pemrograman dasar
- Metodologi & keterampilan pemecahan masalah / pemecahan masalah yang kuat
- Profesionalisme, dan pengalaman bekerja dengan berbagai pemangku kepentingan internal & tim
- Dapat menyesuaikan dengan prioritas & jadwal

22. Lead Copywriter

Requirements:

- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan: Komunikasi, Marketing/Pemasaran, Bisnis.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Copywriter (bukan content writer/script writer) di perusahaan advertising.
- Memiliki keahlian dalam membuat copywriting yang kreatif dan persuasif.
- Memiliki sikap mau belajar dan self-drive untuk terus berkembang.
- Mampu menjelaskan/menjabarkan konsep-konsep dengan jelas dan mampu memberikan dukungan/justifikasi untuk memperkuat konsep-konsep tersebut.
- Team-player, memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu untuk membangun hubungan yang baik dengan rekan satu timnya.
- Memiliki empati yang tinggi.
- Memiliki potensi sebagai pemimpin sebuah tim dengan keahlian dalam influencing dan persuading.
- Memiliki pengetahuan yang kuat dalam brand management.
- Memiliki portofolio yang kuat.

23. Lead Art Director

Requirements:

- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan: Komunikasi, Marketing/Pemasaran, Graphic Design, Art.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Art Director (bukan Graphic Designer) dalam perusahaan advertising.
- Memiliki keahlian dalam membuat visual yang kreatif dan persuasif.
- Memiliki sikap mau belajar dan self-drive untuk terus berkembang.
- Mampu menjelaskan/menjabarkan konsep-konsep dengan jelas dan mampu memberikan dukungan/justifikasi untuk memperkuat konsep-konsep tersebut.
- Team-player, memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu untuk membangun hubungan yang baik dengan rekan satu timnya.
- Memiliki empati yang tinggi.
- Memiliki potensi sebagai pemimpin sebuah tim dengan keahlian dalam influencing dan persuading.
- Memiliki pengetahuan yang kuat dalam brand management.
- Memiliki portofolio yang kuat.
- Memiliki kemampuan computer graphic, familiar dengan Adobe Creative.

24. Senior Videographer

Requirements:

- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan: Cinematography, FIlm & Video Production, Graphic Design, Art, Communication Design atau jurusan-jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Videographer.
- Memiliki keahlian dalam memproduksi video yang berkualitas.
- Memiliki sikap mau belajar dan self-drive untuk terus berkembang.
- Mampu menjelaskan/menjabarkan konsep-konsep dengan jelas dan mampu memberikan dukungan/justifikasi untuk memperkuat konsep-konsep tersebut.
- Team-player, memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu untuk membangun hubungan yang baik dengan rekan satu timnya.
- Memiliki empati yang tinggi.
- Memiliki keahlian dalam mengoperasikan video equipment (termasuk kamera dan lighting).
- Memiliki kemampuan dalam editing video, memiliki kemampuan mengoperasikan Adobe Creative Suite.
- Memiliki portofolio yang kuat.

25. Event & Comunity Associate

Requirements:

- Sarjana di bidang utama atau bidang terkait (lebih disukai Manajemen, Bisnis, atau Komunikasi)
- Minimum 2 tahun pengalaman sebagai eksekutif aktivasi / acara dan marketing komunikasi, sangat baik dalam komunikasi dan kreatif
- Memiliki keterampilan negosiasi yang sangat baik dan keterampilan interpersonal yang baik
- Memiliki kepemimpinan yang kuat, dan mampu bekerja dalam tim
- Pekerja keras, proaktif, fleksibel, dan penuh inisiatif
- Lancar berbahasa Inggris dan sangat baik dalam program Ms. Office Program

General requirements

- Min. bachelor or master degree (S1 / S2)
- Min. score GPA is 3.00


Kirimkan lamaran anda ke email : recruitment@linkaja.id
Name subject with format [position]_[name] (example Commercial_Reza)
Attach only CV and last education certificate with .pdf format and name it same as subject (example CV_Commercial_Reza or Ijazah_Commercial_Reza)
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja Salam Pacific Indonesia Lines (SPIL) April 2020

Rekrutmen.NET - Salam Pacific Indonesia Lines (SPIL) merupakan kapal kontainer yang terkemuka di Indonesia. perushaaa ini bergerak menjunjung tinggi moto kami Pulau Penghubung SPIL dengan 39 pelabuhan tujuan yang berlokasi strategis di seluruh kepulauan Indonesia. Didukung oleh tim profesional kompeten kami, kami membagikan keahlian kami dalam bidang Logistik dan Manajemen Rantai Pasokan kepada pelanggan dan mitra kami yang berharga. SPIL terus meningkatkan jaringannya untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi.

Saat ini PT Salam Pacific Indonesia Lines  membuka lowongan kerja  dengan kualifikasi sebagai berikut.
1. Customer Service Supervisor

About the Job
We are hiring a Customer Service Supervisor that will help us to manage customer queries and complaints. This person will also responsible to process orders, modifications, and escalate complaints across a number of communication channels.

Responsibilities:

- Maintain a positive, empathetic and professional attitude toward customers
- Acknowledge and resolve customer complaints
- Process orders, modifications, and escalate complaints across a number of communication channels
- Keep records of customer interactions, transactions, comments and complaints
- Ensure customer satisfaction and provide professional customer support

Minimum Qualification

- Minimum bachelor’s degree with GPA 3.0
- Proven experience as customer service in FREIGHT FORWARDING, LOGISTIC, or SHIPPING LINES company
- Excellent communication, interpersonal, problem solving, and collaboration skills
- Proficient in using English
- Willing to be placed in Tanjung Priok, Jakarta

2. Finance/Accounting Staff

About the Job
We are looking for skilled Accounting Staff to provide financial information, maintain financial reports, records, and general ledgers. The sucessful candidate should have deep analytical skills and attention to details.

Job Desc:

- Prepare consolidated internal and external financial statements by gathering and analyzing information from the general ledger system
- Maintain and balance an automated consolidation system by inputting data; scheduling required jobs; verifying data.
- Reconcile accounts in a timely manner
- Provide accounting clerical assistance to the accounting department
- Prepare general ledger entries by maintaining records and files; reconciling accounts.
- Accomplish accounting and organization mission by completing related results as needed.

Minimum Qualification

- Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Accounting with min. GPA 3.5
- Fresh graduates are welcomed to apply, experienced in accounting would be an advantage
- Familiar with bookkeeping and basic accounting procedures
- Hands-on experience with spreadsheets and financial reports
- Attention to detail and accuracy
- Able to work under pressure
- Willing to be placed in Surabaya

3. HVE & Workshop Mechanic

About the Job

- Melakukan pengecheckan rutin kondisi setiap unit alat berat.
- Menyiapkan spare parts alat berat untuk maintenance
- Troubleshooting electrica
- Maintenance dan memperbaiki unit alat berat
- Membuat laporan kondisi alat berat ke atasan
- Menentukan kebutuhan spare part repair

Minimum Qualification

- Minimal pendidikan D3 / D4
- IPK min 2.9 / 4.0
- Jurusan Teknik Otomasi / Teknik Elektro / Teknik Kelistrikan Kapal / Teknik Mekantronika / Teknik Permesinan Kapal
- Fresh Graduate atau berpengalaman dipersilahkan melamar
- Loyalitas tinggi
- Memiliki komunikasi yang baik, jiwa kepemimpinan dan kemampuan presentasi
- Mampu bekerja dalam shift
- Memiliki kemampuan basic electrical, diagnostic engine, kalibrasi transmisi, menentukan kebutuhan spare part repair, trouble shooting electrica, trouble shooting mesin kapal

4. Overseas Purchasing (Mandarin)

About the Job
We are looking for an Overseas Purchasing Staff to buy essential products for our day-to-day operations. This position will handle international key suppliers to ensure optimal stock levels. The responsibilities are including suppliers evaluation, price and contract negotiation.

The successful candidate should have proficiency in Mandarin language, good knowledge of market research, and excellent negotiation skills.

- Research potential suppliers for company’s need
- Negotiate price and contract with suppliers
- Manage and track orders to ensure timely delivery
- Prepare purchase orders and send copies to suppliers and to departments originating requests
- Prepare, maintain, and review purchasing files, reports and price lists
- Check shipments when they arrive to ensure that orders have been filled correctly and that goods meet specifications
- Create and maintain good relationship with suppliers

Minimum Qualification

- Minimum Diploma, prefer from mechanical, industrial, or electrical engineering
- Proficient to communicate in Mandarin language (oral and written) is mandatory
- Posses HSK 4 certification would be a plus
- Excellent communication and negotiation skills
- Strong market research and analytical skills
- Willing to be placed in Kalianak, Surabaya

5. Sales Executive (Biak)

About the Job
We are looking for someone who networks, makes connections, builds relationship, and pursues opportunities to join our Sales Executive Team.
The candidate for this position should excel at creating and closing new sales opportunities and maintain existing customers.

JOB DESCRIPTIONS:

- Selling services to prospective customers
- Maintains relationships with clients by providing support, information, and guidance
- Prepares reports by collecting, analyzing, and summarizing information
- Maintains quality service by establishing and enforcing organization standards

Minimum Qualification

- Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in any field Min. GPA 2.75
- Fresh graduates are welcomed to apply
- Proven experience in sales would be an advantage
- Willing to work hard and aggressive on the market
- Punctual, good reporting, good in maintaining customers
- Willing to be placed in Palu (Jl. Suprapto No. 12 (depan rumah dinas Kapolda), Kel. Talise, Kec. Mantikulore)

6. Sales Executive (Jakarta)

About the Job
We are looking for someone who networks, makes connections, builds relationship, and pursues opportunities to join our Sales Executive Team.
The candidate for this position should excel at creating and closing new sales opportunities and maintain existing customers.

JOB DESCRIPTIONS:

- Sells services to prospective customers
- Maintains relationships with clients by providing support, information, and guidance
- Prepares reports by collecting, analyzing, and summarizing information
- Maintains quality service by establishing and enforcing organization standards

Minimum Qualification

- Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in any field Min. GPA 2.75
- Fresh graduates are welcomed to apply
- Proven experience in sales would be an advantage
- Mandarin proficiency would be a plus
- Willing to work hard and aggressive on the market
- Punctual, good reporting, good in maintaining customers
- To be placed in Enggano, Tanjung Priok

Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran, Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun
Hanya pelamar yang memeuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT Sugar Group Companies April 2020

Rekrutmen.NET - PT Sugar Group Companies adalah perusahaan yang memiliki Perkebunan Tebu dan Pabrik Gula terbesar di Indonesia. Perusahaan ini berdiri kokoh dengan luas kebun lebih dari 62.000 ha di Provinsi Lampung. Produk utama perusahaan Sugar Group adalah Gula Kristal Putih. Hingga saat ini PT Sugar Group Companies memiliki 4 anak perusahaan, yaitu, PT Gula Putih Mataram (GPM), PT Sweet Indolampung (SIL), PT Indolampung Perkasa (ILP), dan PT Indolampung Distillery (ILD). ketiga anak perusahaan yang disebutkan diawal bergerak dalam produksi gula, sementara PT Indolampung Distillery memproduksi Etanol. Produk Gula Kristal Putih yang diproduksi perusahaan ini sudah sangat terkenal dan menjadi pilihan utama untuk konsumsi masyarakat Indonesia secara luas yaitu GULAKU. Produksi GULAKU dilakukan di lampung dan didistribusikan ke lebih dari 12 kota di seluruh Indonesia.


Saat ini PT Sugar Group Companies membuka lowongan  dengan kualifikasi sebagai berikut.

Educator/Pengajar
Qualification

Graduates of reputable universities
Subject:

• Special Needs (from Special Needs or Guidance and Counseling Education, 4 Positions)
• Physics (1 Position)
• PE/Health (1 Position)
• Mathematics (1 Position)
• Biology (1 Position)
• Primary-Classroom (5 Positions)
• Kindergarten (1 Position)
• Art-Music and Visual Arts (2 Positions)
• Islam (1 Position)
• ICT (1 Position)
• Bahasa Indonesia (2 Positions)
• English (1 Position)
• Having been exposed to the most recent educational technology (as shown in the resume)
• Having strong Indonesian-culture awareness with global and visionary mindset, and
• Having TOEFL SCORE above 550 will be an advantage.

Kirimkan lamaran anda ke email hca.sgschools@gmail.com. batas pendaftara 5 april 2020
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan akan dilaksanaan di lampung , Yogyakarta, dan Jakarta.

Lowongan Kerja ANTV April 2020

Rekrutmen.NET  - ANTV merupakan sebuah stasiun televisi swasta nasional Indonesia. Stasiun televisi ini awalnya disiarkan pada 1 Januari 1993 di kota Bandar Lampung dan sekitarnya. Bermula dari sebuah izin siaran lokal di Bandar Lampung, ANTV mengudara selama 5 jam sehari. Dua bulan kemudian, tepatnya tanggal 1 Maret 1993, ANTV secara resmi disiarkan ke seluruh Indonesia dari Jakarta. saat ini ANTV dimiliki oleh konglomerat muda Anindya Bakrie dan sekarang dikelola oleh Otis Hahijary, yang menjadi Presiden Direktur dari stasiun televisi ini sekaligus Direktur Utama MDIA (induk usaha ANTV). Konglomerat media asal Amerika Serikat, Rupert Murdoch, membeli sekitar 20% saham ANTV pada 30 April 2006 melalui perusahaannya di Hong Kong, STAR TV. Pangsa pasar ANTV saat ini adalah sekitar 5% dari 180 juta penonton. ANTV telah memiliki hak siar atas ajang sepak bola bergengsi Dunia, Piala Dunia FIFA 2014 bersama tvOne.

Saat ini ANTV Membuka lowongan keraj sbb :
Supervisor Interactive Media

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam mengelola dan menjaga segala kegiatan interactive media (social media) secara On Air, Off Air maupun Commercial yang berkaitan dengan ANTV

Kualifikasi

• Pendidikan min S1 semua jurusan
• Pengalaman min 3 thn di bidang sosial media dalam industri sejenis
• Mampu dalam membuat dan mengembangkan sosial media
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berpikir secara strategis, detail dan multitasking
• Kreatif dan Innovatif
• Aktif di sosial media dan mampu menyusun strategi terbaik untuk menggunakannya
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, lisan maupun tulisan
• Cepat dan tanggap dalam mengolah ide secara detail
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik
• Memiliki jiwa kepemimpinan
• Bertanggung jawab dan mempunyai komitmen terhadap perusahaan
• Bersedia bekerja tanpa batasan waktu sesuai dengan tuntutan profesi

Bagi Anda yang berminat, kirimkan CV dan dokumen pendukung lainnya ke:
recruitment@an.tv
Cantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Loker SMA D3 S1 Johnny Andrean Group April 2020

Rekrutmen.NET - Johnny Andrean Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa kecantikan, Food and Braed ( Johnny Andrean Salon dan Johnny Andrean School & Training, Roppan, BreadTalk & J.Co ) dengan sejumlah cabang yang tersebar di kota-kota besar di Indonesia.

Saat ini Johnny Andrean Group  membuka lowongan kerja  dengan kualifikasi sebagai berikut.
1. Graphic Design

Kualifikasi

• Perempuan, max 30 Tahun
• Pendidikan min. D3/S1 DKV/Advertising
• Pengalaman min 1 tahun
• Pengalaman di Fashion and Beauty diutamakan
• Penempatan Meruya, Jakarta Barat

2. Teknisi Listrik

Kualifikasi

• Laki-laki, max 35 tahun
• Pendidikan min SMA/K Teknik Eletro/Mesin
• Pengalaman min 1 tahun, freshgraduate dipersilakan
• Handle wilayah Jaktim dan Bekasi
• Bersedia bekerja mobile

3. Quantity Surveyor

Kualifikasi

• Laki-laki, max 30 Tahun
• Pendidikan min. D3/S1 Teknik. Sipil
• Menguasai Ms. Office dan Autocad
• Mampu menghitung BOQ
• Pengalaman min. 2 Tahun
• Penempatan BSD, Tangerang

4. Purchasing

Kualifikasi

• Perempuan, max 30 tahun
• Pendidikan min D3/S1 Semua Jurusan
• Menguasai Ms. Office
• Pengalaman min 1 tahun
• Handle barang non-food
• Memiliki komunikasi yang baik dan skill negosiasi
• Penempatan BSD, Tangerang

Jika anda yang berminat, silahkan mengirimkan lamaran ke email deby.damayanti@johnnyandrean.com dengan subject POSISI yang dilamar
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apaupn.