Lowongan Kerja Telkomsel Juni Tahun 2020

Rekrutmen.NET - Telkomsel merupakan  perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia.  Pada tahun 1993 PT Telkom mulai merambah teknologi nirkabel GSM, pada tahun 1994 PT Satelit Palapa Indonesia operator jaringan GSM pertama di Indonesia yang mengeluarkan kartu SIM muncul.. PT Telkomsel kemudian didirikan bersama Indosat pada tahun 1995 dan meluncurkan kartu Halo pada tanggal 26 Mei 1995 sebagai layanan paska bayar. Pada tahun 2015 Saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Singtel sebesar 35%. Telkomsel menjadi operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 139,3 juta pelanggan per 31 Desember 2014 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007.[butuh rujukan] Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007.Telkomsel telah menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara per Mei 2011.

Saat ini telkomsel membuka lowongan kerja sbb

Secretary

• Minimal D3 Sekretaris, Komunikasi, Administrasi, Sastra Inggris, Manajemen dan jurusan yang relevan
• IPK > 3.00
• Freshgraduate / pengalaman pada bidang yang sama
• Wanita umur 26 tahun (30 juni 2020)
• Personal atributes, jujur, pekerja keras, disiplin, ramah, berpenampilan menarik
• Lokasi kerja :Medan

Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : 

Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Juni Tahun 2020 PT Bank BRISyariah Tbk

Rekrutmen.NET -  Berawal dari akuisisi Bank BRI Terhadap kepada Bank Jasa Arta pada tanggal 19 Desember 2007 lalu setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia pada 16 Oktober 2008 melalui suratnya o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka  tanggal 17 November 2008 BRIsyariah secara resmi beroperasi. Kemudian PT Bank BRIsyariah Tbk merubah kegiatan usahanya yang awalnya beroperasional secara konvensional,menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam.
Bank BRISyariah merupakan salah satu perusahaan perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan. Dua tahun lebih PT Bank BRIsyariah Tbk mempersembahkan bank ritel modern terkemuka dengan memberikan layanan finansial sesuai dengan kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan lebih bermakna. dengan melayani nasabah dengan pelayanan yang prima (service excellence) dan menawarkan beragam produk yang sesuai harapan nasabah dengan prinsip syariah. Kehadiran PT Bank BRIsyariah Tbk dipertegas oleh makna dari pendar cahaya yang mengikuti logo perusahaan. Logo ini mengartikan keinginan dan tuntutan masyarakat terhadap bank modern sekelas PT Bank BRIsyariah Tbk yang siap melayani masyarakat dalam kehidupan modern. Kombinasi warna yang digunakan merupakan turunan dari warna biru dan putih sebagai benang merah dengan brand PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., 

Saat ini PT Bank BRISyariah Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan demi memenuhi kebutuhan pegawai yang saat ini sedang kosong, bagi kalian pencari kerja yang ingin bekerja dan memiliki passion di bidang perbankan, mungkin informasi lowongan kerja dari PT Bank BRISyariah Tbk   ini sesuai dengan keinginan anda, silakan lihat infomasi persyaratan dan cara pendaftarannya berikut ini, Semoga saja sesuai dengan kualifikasi anda,
Posisi :
 

FRONTLINER

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 25 Tahun
• D3/S1 Semua Jurusan
• Tinggi Minimal Pria 165 cm dan Wanita 157 cm.
• Mampu bekerja secara Tim
• Mampu bekerja di bawah tekanan.
• Dapat mengoperasikan Ms Office

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan lamaran Anda ke:

PT. Bank BRISYARIAH Tbk KCP Bangkalan Trunojoyo

JI.Trunojoyo No.39F

Bangkalan

Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja Bekasi Oktober 2020 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Bank BNI merupakan perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini 

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja, dan saat ini perusahaan sedang membuka kesempatan kerja bagi para pencari kerja, jika kalian ingin berkarir dalam bidang perbankan silakan lamar posisi ini, berikut informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja.

Posisi :

Marketing

• Melaksanakan aktivitas bisnis (Funding/Financing) di Kantor Cabang

Frontliner

• Melaksanakan aktivitas layanan terkait transaksi keuangan - non keuangan rekening dana, pengenalan produk, pembukaan rekening, penyelesaian komplain, serta kebutuhan nasabah lainnya di Kantor Cabang
• (khusus penempatan non-Jabodetabek)

Back Office

• Melaksanakan proses administrasi pembiayaan, pencairan dan penyimpanan dokumen pembiayaan, administrasi kepegawaian dan kebutuhan lainnya untuk mendukung aktivitas kegiatan Kantor Cabang/Kantor Wilayah/
• Kantor Pusat

Jika anda berminat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. 

Lowongan Kerja 3 Posisi PT HM Sampoerna Tbk Juni Tahun 2020

Rekrutmen.NET - PT HM Sampoerna Tbk berkantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rk0k terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek  terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle.
Saat ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja, untuk itu perusahaan saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang mencari kerja, silakan mencoba dan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin. Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi yang dibuka :
Operations Finance Analyst - Karawang
Rise to Challenge
We are looking for Operations Finance Analyst, who will be responsible to:

1. Calculate, analyze and report Manufacturing expenses in compliance with Indonesian & US GAAP
2. Calculate, analyze and report Manufacturing KPIs
3. Ensure timely and accurate financial transaction reflected in SAP inline with month-end closing schedule
4. Collaborate and provide financial advisory to Manufacturing
5. Seek improvement opportunities in Finance processes

Experiences & Skills

1. Bachelor or Master degree from reputable universities majoring in Financial or Accounting.
2. 3-4 years Management Accounting / Cost Accounting
3. Strong analytical thinking combined with good presentation and communication skill
4. Fluency in English (verbal and written)
5. Literacy in SAP will be a plus
6. Willing to be located in Factory locations
7. Type of Job: Permanent or regular

Manager Order to Cash (O2C) Projects - Surabaya
Rise to Challenge
We are looking for Manager Order to Cash (O2C) Projects with the following details.
You will be responsible for:

1. Work with the O2C Global Process Head to build and drive improvements in the global processes for the benefit of IBS and beyond IBS team
2. Leverages feedback from stakeholders and metrics to identify opportunities for continuous improvement of O2C work stream globally
3. Implements changes and provides feedback to leadership team on impacts
4. Work closely with O2C Regional Teams and leverage on the market practices
5. Optimization of O2C service delivery portfolio
6. Effective relationship building and stakeholder management as well as escalation point for resolution of substantial issues

Experiences & Skills

1. Degree qualification in a Business or other relevant discipline is essential
2. 2 to 4 year of management experience held in GBS / IBS environment
3. Demonstrated knowledge of multinational GBS / IBS or equivalent environment
4. Performance driven - seeks and acts on results
5. Focused on compliance and controls
6. High self-awareness and ability to operate effectively in a multi-cultural and multi-lingual environment, strong relationship building, and communicating skills
7. Self-motivated professional with excellent customer service
8. Ability to influence and establish credibility, trust and rapport with internal and external stakeholders and colleagues
9. Ability to recognize shifting needs and re-prioritize activities accordingly, is able to complete assigned projects and meet defined objectives and milestones
10. Monitor credit exposure and collections
11. Process various types of collections from customers: post matched receipts in SAP, follow up on any disputed items, queries and issues, and communicate with relevant parties for immediate solutions
12. Maintain accurate accounts receivables related bookings in company's records in line with company's policies and procedures
13. Deal with various sales securities
14. Maintain customer credit master data
15. Report trade receivables and factoring
16. Type of Job: Permanent or regular

Finance Analyst - Credit to Cash - Surabaya
Rise to Challenge
We are looking for Finance Analyst - Credit to Cash with the following details.
You will be responsible for:

1. Be responsible for customer risk assessment on behalf of Philip Morris International (PMI) affiliates and credit release processing
2. Monitor credit exposure and collections
3. Process various types of collections from customers: post matched receipts in SAP, follow up on any disputed items, queries and issues, and communicate with relevant parties for immediate solutions
4. Maintain accurate accounts receivables related bookings in company's records in line with company's policies and procedures
5. Deal with various sales securities
6. Maintain customer credit master data
7. Report trade receivables and factoring

Experiences & Skills

1. University Degree in Accounting, Finance, Economics or equivalent
2. Minimum 3 years of relevant experience
3. Good understanding of Credit Management area
4. Good analytical & research skills
5. Strong awareness of internal controls
6. Overall familiarity with computer environment and systems
7. Good working knowledge of English; other European languages are an asset
8. Excellent communication skills & ability to prioritize tasks
9. Intermediate to advanced skill working with credit scoring with advanced credit decision skills
10. 2 positions available
11. Type of Job: Permanent or regular

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini:

OF Analyst | Manager O2C | Fin Analyst Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMA PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk Juni Tahun 2020

Rekrutmen.NET  - Didirikan sebagai sebuah perusahaan Penanaman Modal Asing dengan nama PT Nippon Indosari Corporation, dengan mengoperasikan pabrik pertamadi Cikarang, Jawa Barat. Padatahun 1996, Perusahaan meluncurkan produk komersial pertama dengan merek “Sari Roti” dandi tahun 2001, Perseroan meningkatkan kapasitas produksi dengan menambahkan dua lini mesin (roti tawardanroti manis

Merubah nama Perseroan dari PT Nippon Indosari Corporation menjadi PT Nippon Indosari Corpindo.Perseroan mengoperasikan pabrik pabrik kedua di Pasuruan, Jawa Timur pada tahun 2005 dan pabrik ketiga di Cikarang, Jawa Barat pada tahun 2008

Saat ini PT Nippon Indosari membuka lowongan kerja sbb :

PT. Nippon Indosari Corpindo, Tbk membutuhkan karyawan yang profesional dan menjalankan misi sesuai keinginan perusahaan, dengan cara mengundang Anda untuk bergabung bersama kami.

Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan  : Operator Quality Control (QC)
Kualifikasi

1. Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
2. Lebih diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Quality Control
3. Bersedia bekerja dengan Shift
4. Mampu bekerja di dalam tim

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV dan dokumen lainnya ke email hrga.btm@sariroti.com dengan subjek: Operator QC
* Proses rekrutmen ini tanpa dipungut biaya
Ingat, rekrutmen ini gratis, tidak dipungut biaya. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Balikpapan september 2020 PT Astra International Tbk

Rekrutmen.NET -  Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.

Saat ini PT Astra International Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan demi kebutuhan pegawai di perusahaan, untuk itu PT Astra International Tbk membuka kesempatan karir bagi kalian pencari kerja untuk melamar posisi yang disediakan saat ini, berikut ini informasi posisi, persyaratan, dan cara pendaftarannya, semoga informasi lowongan kerja ini sesuai dengan kualifikasi anda./

 

Posisi : 

Building & Maintenance Coordinator

Kualifikasi

• Pria/wanita
• Usia maks.27 tahun
• Pendidikan min.S1 Teknik
• Mahir menggunakan komputer (Ms.Office,Autocad,Sketchup)
• Memiliki leadership dan mampu bekerja sama dengan tim
• Jujur,pekerja keras,inovatif
• Penempatan Balikpapan Selatan

Silahkan kirimkan lamaran dan CV lengkap melalui:

Email: desi.irawati@hso.astra.co.id
Subjek: Building & Maintenance Coordinator

Deadline 17 September 2020

Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Juni Tahun 2020 Indomaret Yoyakarta

Rekrutmen.NET   - PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) merupakan group dari perusahaan Salim Group yang berdiri sejak tahun 1988. Indomaret bergerak dalam bidang gerai waralaba dan kini menjadi salah satu yang terbesar di Indonesia, dengan total gerai >16.336 (Jan 2019) dan pertumbuhan sampai dengan 7 gerai per harinya. Saat ini terdapat 28 kantor cabang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.Indomaret Group memiliki 10 sektor bisnis yaitu: Retail (Indomaret, OMI, Ceria Mart), Grocery (Indogrosir), IT Consultant (AGCI), Food and Baverages (Yummy Choice, Point Café), Shopping Plaza (BSD Plaza), Bakery (Mr Donut, Mr Bread, Prime Bread), Japanese Restaurant ( Washoku Sato), e-wallet (I-saku), e-commerce (Klik Indomaret), dan ekspedisi (Indo Paket). Setelah lebih dari 20 tahun pengalaman mengelola bisnis retail berskala besar, Indomaret Group memiliki visi untuk menjadi asset nasional yang unggul dalam persaingan global sehingga dibutuhkan tenaga kerja professional muda yang dapat menjadi Future Leader Indomaret Group.

Saat ini PT. Indomarco Prismatama (Indomaret Group) membuka lowongan kerja sbb:
Posisi : Supervisor Trainee (ST)
Kualifikasi

1. Pria
2. Usia maksimal 27 tahun
3. Belum menikah
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Pendidikan D4/S1 Semua Jurusan
6. IPK minimal 3,00
7. Siap ikatan dinas 12 bulan
8. Bersedia melakukan training diluar kota

Berkas Lamaran

1. Foto Berwarna (4×6)
2. FC KTP
3. Surat Lamaran
4. Daftar Riwayat Hidup
5. Ijazah & Transkip Nilai
6. FC Kartu Keluarga
7. FC SKCK

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran , Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja Juni Tahun 2020 PT Kaldu Sari Nabati Indonesia SMA SMK D3 S1

Rekrutmen.NET  - PT Kaldu Sari Nabati adalah Perusahaan yang  bergerak di industri makanan dan minuman ringan. Sejumlah merek produk kami yang telah banyak dikenal konsumen, antara lain Richeese dan Richoco. Produk-produk tersebut merupakan hasil perpaduan antara bahan baku pilihan dengan proses produksi yang modern sehingga menghasilkan produk berkualitas dan bergizi.

Saat ini PT Kaldu Sari Nabati Indonesia kembali membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut.

Operator Produksi

Kualifikasi

1. Pendidikan SMA/SMK/Sederajat
2. Usia 18-35 tahun
3. Pria/Wanita
4. Tinggi badan pria minimal 160cm
5. Tinggi badan wanita minimal 150cm
6. Bersedia bekerja 3 shift (Pagi, Sore, Malam)
7. Bersedia penempatan pabrik Nabati Majalengka (Sumberyaja, Majalengka)
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Tidak buta warna

Mohon dipersiapkan.

1. Surat Lamaran Kerja
2. CV/Daftar Riwayat Hidup
3. Fotokopi Ijazah Terakhir
4. Fotokopi KTP
5. SKCK
6. Kartu Kuning

Tes & Interview (ONLINE)
Setiap hari Senin-Sabtu (Sampai 6 Juni 2020)

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dikenkan biaya apapun. dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Surabaya Juni 2020 PT Pos Indonesia

Rekrutmen.NET -Perusahaan ini berdiri tahun 1746, adapun saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. dan pada saat ini bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan persero. Dalam melaksanakan pelayanan pos di Indonesia, Pos Indonesia terbagi wilayah negara Indonesia sebelas daerah atau divisi regional dalam pengoperasiannya. Pembagian divisi-divisi tersebut mencakup semua provinsi yang ada di Indonesia, yang terbagi menjadi 219 Kantor Pos Pemeriksa (KPRK) tipe A-E. Setiap divisi meliputi satu atau beberapa provinsi yang menjadi bagian dari divisi tersebut.

Saat ini Kantor pos membuka kemitraan bagi kalian yang berminat, berikut informasi selengkapnya :

 Petugas Loket
Persyaratan Khusus

• Minimum lulus SMA / sederajat
• Penampilan menarik (tampan)
• Tinggi minimum 156 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria
• Berperilaku baik
• Skor rata-rata Ujian Nasional Minimum (UN) 7
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik

Persyaratan Umum

• Pria / Wanita
• Umur 19-25 tahun
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Dapat bekerja dibawah tekanan
• Jujur dan integritas tinggi
• Menguasai Microsoft Office

Jika anda berminat, silakan Kirimkan lamaran lengkap anda ke
Kepala Kantor Pos Pasuruan 67100
Jl. Alun-Alun Utara No. 1
Pasuruan
Jawa Timur 67100

Batas pendaftaran 12 Juni 2020.Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.  Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja D3 S1 JNE Palembang Tahun 2020

Rekrutmen.NET - PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir adalaha perusahaan yang bergerak dalam bidang pengiriman dan logistik yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Nama resminya adalah Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (Tiki JNE). PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir didirikan pada tanggal 26 November 1990 oleh H. Soeprapto Suparno. Perusahaan ini dirintis sebagai sebuah divisi dari PT Citra van Titipan Kilat (TiKi) untuk mengurusi jaringan kurir internasional. Bermula dengan delapan orang dan kapital 100 juta rupiah, JNE memulai kegiatan usahanya yang terpusat pada penanganan kegiatan kepabeanan, impor kiriman barang, dokumen serta pengantarannya dari luar negeri ke Indonesia.
Pada tahun 1991, JNE memperluas jaringan internasional dengan bergabung sebagai anggota asosiasi perusahaan-perusahaan kurir beberapa negara Asia (ACCA) yang bermakas di Hong Kong yang kemudian memberi kesempatan kepada JNE untuk mengembangkan wilayah antaran sampai ke seluruh dunia.

Sales Marketing

Kualifikasi

• Usia maksimal 29 tahun
• Pria/Wanita (Belum menikah)
• Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan
• Berpenampilan menarik
• Mampu bekerja mandiri maupun tim
• Mampu bekerja deadline
• Bisa mengoperasikan Ms. Office
• Memiliki Interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan Management Event
• Memiliki SIM C
• Domisili Palembang dan sekitarnya

Sekretaris

Kualifikasi

• Usia maksimal 29 tahun
• Wanita (Belum menikah)
• Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan (Diutamakan dari PTN)
• Berpenampilan menarik
• Mampu bekerja mandiri maupun tim
• Bisa mengoperasikan Ms. Office
• Mampu berbahasa Inggris
• Memiliki kendaraan sendiri
• Domisili Palembang dan sekitarnya

Jika anda berminat, silakan kirimkan CV ke:

JNE PALEMBANG

Jl. Mayor Ruslan No. 4D (Belakang Bank Indonesia)

Up. Ibu Elisabeth

Batas pendaftaran 30 mei 2020

Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja Malang Juni Tahun 2020 PT Rajawali Nusindo

Rekrutmen.NET - PT Rajawali Nusindo sebagai anak perusahaan PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang distribusi dan perdagangan, PT Rajawali Nusindo terus berupaya menyalurkan produk konsumsi, alkes, produk farmasi, hasil perkebunan, serta alat dan sarana perkebunan unggulan.

dEMI mendukung pelayanan prima kepada seluruh pelanggan, Pelayanan PT Rajawali Nusindo sudah tersebar diseluruh wilayah Indonesia di 43 Kantor Representatif di 34 Provinsi mulai dari Aceh hingga Papua. Dengan jumlah pelanggan lebih dari 36.000 yang terdiri instansi pemerintah, peritel, gerai modern, dan perusahaan yang tergabung dalam PT RNI Group, PT Rajawali Nusindo terus berkomitmen menyediakan pelayanan jasa distribusi yang unggul dan terpercaya.

Posisi :

Penanggung Jawab Alat Kesehatan

1. Persyaratan Umum
2. Usia    Maksimal 27 Tahun
3. Pendidikan    D3 Farmasi / Teknik Elektromedik
4. Pengalaman    Fresh Graduate/Pengalaman
5. Jenis Kelamin    Laki-laki/Perempuan
6. Status Pernikahan    Diutamakan Belum Menikah
7. Kesehatan    Sehat jasmani & rohani
8. Batas Pengiriman Lamaran    26 Mei 2020 s/d 15 Juni 2020

Persyaratan Khusus

1. Tidak Buta Warna
2. Memiliki SIM C
3. Memiliki STRTTK

Penempatan

PT Rajawali Nusindo Cabang Malang
Jalan Delima No.7 Kelurahan Bareng, Kec. Klojen
Malang, 65116

Cara Pendaftaran lihat pengumuman berikut:

Lowongan Kerja Juni Tahun 2020 PT. Mayora Indah Tbk SMA SMK D3 S1

Rekrutmen.NET -  PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan. Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,
Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman. Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham, dan para konsumennya.


Posisi :

1. Area Operational Supervisor (AOS)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Pengalaman dibidang FMCG pada posisi yang sama minimal 2 tahun
• Menguasai Ms. Excel dengan baik
• Menguasai operaional gudang dan adminitrasi keluar masuk barang

2. Kepala Gudang

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Pengalaman dibidang FMCG pada posisi yang sama minimal 1 tahun
• Menguasai Ms. Excel dengan baik
• Menguasai operaional gudang dan adminitrasi keluar masuk barang

3. Admin Gudang

Kualifikasi:

• Pendidikan D3 Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer & Komp. Akuntansi
• Pengalaman dibidang FMCG pada posisi yang sama minimal 1 tahun
• Menguasai Ms. Excel dengan baik

4. Admin Logistik

• Kualifikasi:
• Pendidikan D3 Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer & Komp. Akuntansi
• Pengalaman dibidang FMCG pada posisi yang sama minimal 1 tahun
• Menguasai Ms. Excel dengan baik

5. Order Section (OS)

• Kualifikasi:
• Pendidikan D3 Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer & Komp. Akuntansi
• Pengalaman dibidang FMCG pada posisi yang sama minimal 1 tahun
• Menguasai Ms. Excel dengan baik

6. Account Receivable (AR)

• Kualifikasi:
• Pendidikan D3 Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer & Komp. Akuntansi
• Pengalaman dibidang FMCG pada posisi yang sama minimal 1 tahun
• Menguasai Ms. Excel dengan baik

7. Sales Administration (SA)

• Kualifikasi:
• Pendidikan D3 Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer & Komp. Akuntansi
• Pengalaman dibidang FMCG pada posisi yang sama minimal 1 tahun
• Menguasai Ms. Excel dengan baik

8. Fakturis

• Kualifikasi:
• Pendidikan D3 Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer & Komp. Akuntansi
• Pengalaman dibidang FMCG pada posisi yang sama minimal 1 tahun
• Menguasai Ms. Excel dengan baik

9. Kasir

• Kualifikasi:
• Pendidikan D3 Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer & Komp. Akuntansi
• Pengalaman dibidang FMCG pada posisi yang sama minimal 1 tahun
• Menguasai Ms. Excel dengan baik

10. Helper

• Kualifikasi:
• Pendidikan SMU/Sederajat
• Memiliki pengalaman kerja / Terbuka bagi lulusan baru

11. Checker

• Kualifikasi:
• Pendidikan SMU/Sederajat
• Memiliki pengalaman kerja / Terbuka bagi lulusan baru

12. Salesman

• Kualifikasi:
• Pendidikan SMU/Sederajat
• Memiliki pengalaman kerja / Terbuka bagi lulusan baru
• Memiliki SIM dan Motor Pribadi

Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar ayng memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Bandung Oktober 2020 PT Avia Avian

Rekrutmen.NET -  Berawal tahun 1962 Soetikno Tanoko ketika memulai bisnisnya dari sebuah toko cat di Malang. Tidak ada yang menduga toko cat kecil tersebut akan menjadi cikal bakal dari PT. Avia Avian. Dengan memanfaatkan kondisi industri cat yang bergantung pada impor saat itu, Soetikno berinovasi mencampur warna – warna cat yang terbatas menjadi beragam warna yang diminati pelanggannya. PT Avia Avian mulai beroperasi pada 1978 di Sidoarjo, Jawa Timur. Sebagai produsen cat lokal di dalam pasar cat yang didominasi pemain asing. Merek Avian lahir pada tahun 1978 dari riset ekstensif dan pengembangan para pendirinya.

Tujuan utama didirikan avian adalah guna mampu bersaing dalam pasar yang didominasi produk-produk luar negeri. Seiring waktu, PT Avia Avian menjadi perusahaan yang diakui secara nasional, sukses bersaing dengan memenangkan pertempuran merebut hati dan pikiran konsumen dibanding merek-merek lain yang memimpin pasar, banyak diantaranya merek internasional.

Saat ini PT Avia Avian  membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selenkgapnya :

Posisi :
1. Customer Relationship

Requirements:

• Maks. 35 tahun
• Pria/ wanita
• Minimal S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman 3 tahun di bidang wood coating di Perusahaan Cat.
• Mampu berkerja secara team dan individu
• jujur, teliti dan cekatan Kemampuan analitis dan inisiatif yang tinggi

2. HR Manager

Requirements:

• Min 30 Tahun.
• Min. S1 Psikologi / Hukum / MSDM
• Diutamakan berpengalaman sebagai HR SPV minimal 5 tahun di bidang manufacture.
• Memahami konsep hubungan industrial, training & development, recruitment, organizational development, payroll administration dan hukum ketenagakerjaan.

3. Management Trainee

Requirements:

• Maks. 25 tahun
• Pria
• Minimal S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman di industri manufaktur lebih diutamakan
• Memiliki kemampuan leadership dan mentoring yang baik
• Dinamis, kreatif serta memiliki keterampilan interpersonal yang baik
• Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar

4. Production Admin

Requirements:

• Maks. 28 tahun
• Pria/wanita
• Minimal S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman min 2 tahun sebagai admin Produksi
• Mampu mengoperasikan Komputer minimal MS. Office
• Terbiasa membuat perencanaan produksi dan pengendalian persediaan bahan baku

5. Workshop Operators

Requirements:

• Maks. 30 tahun
• Pria
• D3 Teknik Mesin
• Pengalaman mengoperasikan mesin bubut minimal 3 tahun
• Mampu membaca gambar teknik
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan matras
• Bersedia bekerja shiff

6. Maintenance Technician

Requirements:

• Maks. 35 tahun
• Pria
• D3 Teknik Mesin/Elektro
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Teknisi Mesin
• Mampu melakukan perawatan dan perbaikan mesin
• Teliti dan cekatan dalam bekerja
• Bersedia bekerja shiff

7. RDI Resin Manager

Requirements:

• Maks. 40 tahun
• Pria/wanita
• S1 Kimia
• Berpengalaman minimal 5 tahun produksi resin pada industri cat
• Memiliki kemampuan leadership, perencana / strategi
• Memiliki tingkat integritas, agility dan self empowerment yang kuat
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris

8. IR And GA Supervisor

Requirements:

• Maks. 35 tahun
• Pria
• S1 Hukum
• Memiliki pengalaman sebagai IR dan GA Supervisor pada industri manufaktur
• Terbiasa melakukan penangan masalah terkait IR
• Mampu memimpin dan bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Terbiasa bekerja dalam target yang ketat

9. RDI Decorative Manager

Kualifikasi

• Pria/wanita
• Usia maks.40 tahun
• Pendidikan min.S1 Kimia
• Berpengalaman min.5 tahun posisi yang samapada industri cat
• Memiliki kemampuan leadership,perencana/strategi
• Memiliki tingkat integritas,agility dan self empowerment yang kuat
• Menguasai keseluruhan proses mulai analisa segala kebutuhan/sumber daya,penilitian,formulasi dan uji coba produk

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV terbaru ke:

karir@avianbrands.com

Cantumkan subjek: Posisi_Nama
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru PT Amerta Indah Otsuka Juni Tahun 2020

Rekrumen.NET -   PT Amerta Indah Otsuka berkomitmen untuk memberikan yang terbaik pada konsumen dan masyarakat sesuai dengan misinya untuk menjadi perusahaan yang brilian, dengan memberikan kontribusi yang signifikan dan terpercaya bagi konsumen serta masyarakat.

Pada awal berdirinya perusahaan ini pada tahun 1997 dan merupakan perusahaan afiliasi dari Otsuka Pharmaceutical Co, Ltd dari Jepang dengan nama PT Kapal Indah Otsuka. Perusahaan ini terbentuk dari hasil investasi bersama antara Otsuka Pharmaceutical Jepang dan PT Kapal Api dengan Pocari Sweat yang menjadi poduk pertamanya. Kemudian di tahun 1999, PT Kapal Indah Otsuka merubah namanya menjadi PT Amerta Indah Otsuka.

 

Semakin berkembangnya perusahaan maka pada tahun 2004 PT Amerta Indah Otsuka membuka pabrik pertama di Sukabumi, Jawa Barat lalu menyusul 6 tahun berikutnya pabrik Pocari Sweat di Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur didirikan. keberhasilan perusahaan dalam memasarkan produk, hingga kini produk yang dihasilkan telah didistribusikan di seluruh Indonesia. PT Amerta Indah Otsuka semakin gencar melakukan pendistribusian baik secara langsung melalui kantor cabang resmi maupun distributor-distributor yang tersebar di seluruh Indonesia dan Asia Tenggara.

Posisi :

 

1. Merchandiser (Pulogadung Branch)

Kualifikasi:

• Kandidat berusia maksimum 27 tahun
• Pendidikan minimum D3 dari jurusan apapun
• Memiliki pengalaman sebagai merchandiser retail selama minimum 1 tahun
• Mampu mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office
• Bersedia ditempatkan di Pulogadung, Jakarta Timur

2. New Channel Development (Malang Branch)

Kualifikasi:

• Kandidat minimum Dimploma dari segala jurusan (Ekonomi, Bisnis, Pemasaran diurtamakan)
• Berusia maksimal 28 tahun
• Memiliki pengalaman kerja sebagai channel development di FMCG selama 1-2 tahun
• Memiliki ketertarikan di dunia retail dan sales
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Bersedia bekerja secara mobile
• Penempatan di Malang, Jawa Timur

3. Accounting Staff

Kualifikasi:

• Minimal 23 tahun dengan pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang accounting
• Mampu bekerja dengan deadline secara multitasking
• Seseorang yang sangat detail dan memiliki komunikasi yang baik
• Mahir dalam penggunaan SAP dan Microsoft Office
• Mampu bekerjasama dengan karyawan dari segala level, manajemen, dan vendor eksternal
• Bersedia ditempatkan di Head Office, Jakarta Selatan

4. Back End Developer (IDH)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimum D3/S1 dari jurusan Ilmu Komputer atau Teknik Informatika dan sejenis
• Diwajibkan memahami GOLANG (Google Language) Programming dan penerapannya
• Memiliki pengalama kerja setidaknya 1 tahun
• Microservice understanding
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office
• Bersedia ditempatkan di Bogor, Jawa Barat

5. Head of Administration for Pulogadung Branch (Supervisor)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimum Diploma (D4) dari jurusan Akuntansi
• Usia maksimal 32 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai sales administrator/sales admin supervisor terutama di perusahaan distribusi FMCG
• Bersedia ditempatkan di cabang PT. Otsuka Distribution Indonesia di Pulogadung, Jakarta Timur
• Memiliki kepemimpinan yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office

6. Head of Administration for Surabaya Branch (Supervisor)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimum Diploma (D4) dari jurusan Akuntansi
• Usia maksimal 32 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai sales administrator/sales admin supervisor terutama di perusahaan distribusi FMCG
• Bersedia ditempatkan di cabang PT. Otsuka Distribution Indonesia di Surabaya, Jawa Timur
• Memiliki kepemimpinan yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office

7. Shopper Marketing Supervisor – Strategic Location

Kualifikasi:

• Pendidikan minimum Sarjana (S1) dari jurusan apapun
• Memiliki pengalaman kerja di bidang Shopper Marketing selama minimum 2 tahun
• Memahami business process di perusahaan FMCG
• Memiliki antusiasme di bidang Sales/Marketing
• Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, dan analisa yang baik
• Bersedia ditempatkan di Head Office, Jakarta Selatan

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat untuk mendaftar posisi diatas, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Pendaftaran atau rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT AKR Corporindo Tbk Jakarta September 2020

Rekrutmen.NETN - PT AKR Corporindo Tbk yang merupakanperusahaan logistik dan rantai pasokan terkemuka yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi bahan bakar minyak dan kimia dasar. Dengan jaringan sarana transportasi, pelabuhan, dan penyimpanan curah cair dan kering yang luas. Di tengah tingginya biaya logistik di Indonesia, PT AKR Corporindo Tbk menawarkan solusi rantai pasokan yang inovatif dan efisien. AKR siap mendukung pengembangan industri di Indonesia dan sedang dalam tahap pengembangan kawasan industri terpadu dan pelabuhan di Jawa Timur. Kawasan ini akan menyediakan logistik, energi, dan solusi infrastruktur untuk investasi industri di Indonesia. AKR berkomitmen untuk terus berkembang secara berkesinambungan demi menciptakan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan perseroan.

Saat ini PT AKR Corporindo Tbk membuka lowongan kerja sbb :
 
1. Master (ANT II, ANT III Management)
2. Chief Officer (ANT II, ANT II Management)
3. Chief Engineer (ATT I, ATT III Management)
4. Second Engineer (ATT II, ATT IV Management}
5. Third Engineer {ATT III, ATT IV Opr}
6. Bosun {ratings able)
7. Cook (Food handling, food safety, ships coo)
8. AB (ratings able)
9. Oiler (ratings able)
10. Messboy
11. Master (ANT II, ANT Management)
12. Chief Engineer (ATT I, ATT III Management)
13. Chief Officer (ANT II, ANT III Management)
14. Second Engineer (ATT II, ATT IV Management)

Requirement

• Usia max 45 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman tanker/SPOB
• Mamiliki sertifikat BOCT untuk ratings, dan AOT dan
• ACT untuk perwira
• interview akan dilakukan by video call

please send your updated CV to:
josephine.Ondja@akr.co.id (posisi 1-10)
recruitmentment@akr.co.id (posisi 1-4)

Lowongan Kerja Swiss-Belhotel International Tahun 2020

Rekrutmen.NET - Swiss-Belhotel International mengelola portofolio lebih dari 145 hotel, resor dan proyek yang berlokasi di Kamboja, Cina, Indonesia, Malaysia, Filipina, Vietnam, Bahrain, Mesir, Irak, Kuwait, Oman, Qatar, Arab Saudi, Uni Emirat Arab , Australia, Selandia Baru, Bulgaria, Georgia, Jerman, Italia, dan Tanzania. Dianugerahi penghargaan Leading Global Hotel Chain di Indonesia selama delapan tahun, Swiss-Belhotel International adalah salah satu grup perhotelan internasional dan manajemen perhotelan yang paling cepat berkembang di dunia.
Lowongan Kerja Terbaru Swiss-Belhotel International Tahun 2020

We are looking for qualified individuals with Passion and Professionalism™ seeking to grow their career in our upcoming hotel in Cilegon, Banten.

1. EXECUTIVE COMMITTEE

1. Hotel Manager

2. JUNIOR MANAGER

1. Head Chef
2. Operations Executive – Administration
3. Sales Manager

3. SUPERVISOR

1. FO Supervisor
2. HK Supervisor
3. Engineering Supervisor
4. Sales Executive

4. JUNIOR SUPERVISOR

1. F&B Supervisor
2. E-Commerce Executive

5. RANK & FILE

1. Front Desk Agent
2. Room Attendant
3. Public Area Attendant
4. Engineering Attendant
5. F&B Attendant
6. Cook
7. Steward
8. Accounting Officer
9. IT Officer
10. HR Officer
11. Security Shift Leader
12. Security

 
Jika anda tertarik dan sesuia dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkab CV terbaru melalui email ke: recruitment-ind@swiss-belhotel.com Subject: Posisi yang dilamar
Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diberitahu tahap selanjutnya

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Len Railway Systems (LRS) Tahun 2020

Rekrutmen.NET -  PT Len Railway Systems (LRS) merupakan anak perusahaan PT Len Industri yang berlokasi di bandung, Jawa Barat, Indonesia. PT LRS merupakan perusahaan yang fokus ­bergerak dalam bidang Railway Signalling Systems, Traction System, Substation Systems, dan Telecommunication Systems. Didukung oleh tenaga-tenaga ahli yang berpengalaman dibidangnya dan bersertifikasi internasional (IRSE licence). PT Len Railway Systems selalu siap untuk memberikan kualitas yang sesuai dengan permintaan pelanggan, harga yang kompetitif serta pelayanan yang terbaik. PT Len Railway Systems beroperasi dengan standar dan kualitas internasional secara terus menerus sehingga membentuk mata rantai supply yang kuat.

Saat ini PT Len Railway Systems (LRS) kembali membuka lowongan kerja berikut ini PT Len Railway Systems (LRS) dengan kualifikasi sebagai berikut.
Civil Engineer
Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia
2. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Sipil
3. IPK minimal 3,00

Site Engineer
Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia
2. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Fisika, Teknik Telekomunikasi
3. IPK minimal 3,00

Human Capital and General Affair officer
Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia
2. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri
3. IPK minimal 3,00

Project Administrator
Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia
2. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri
3. IPK minimal 3,00

Safety Officer
Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia
2. Pendidikan minimal D3 jurusan Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Teknik Elektro, Teknik Sipil
3. IPK minimal 3,00

Warehouse Staff
Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia
2. Pendidikan minimal SMA SMK sederajat

Drafter
Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia
2. Pendidikan minimal SMA/SMK jurusan Teknik
3. Usia maksimal 29 tahun
4. Mampu mengoperasikan AutoCAD atau Aplikasi desain lain
5. Mampu membaca gambar teknik

Tata Cara Pendaftaran :
Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran  aplikasi rekrutmen dapat dilakukan secara online dengan mengunjungi tautan berikut ini Pendaftaran, Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja Management Trainee (MT) Juni 2020 PT Unilever Oleochemical Indonesia

Rekrutmen.NET - PT Unilever Oleochemical Indonesia merupakan perusahaan yang menjalankan usahanya dalam bidang produksi fatty acid melalui fasilitas pabrik yang terletak di Sumatera Utara. Perusahaan ini memiliki misi untuk menyuplai produk secara berkesinambungan yang termasuk mass balance certified fatty acid fractions dan traceable segregated product. Unilever Oleochemical Indonesia atau yang disingkat UOI merupakan anak perusaahaan dari Unilever dan berada di barisan terdepan dari strategi global Unilever dalam rangka memperluas jejak bisnisnya dan meningkatkan dampak sosial yang positif. Unilever merupakan salah satu anggota pendiri Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO).

Posisi :
Management Trainee (MT)
Persyaratan:

1. Pria dan Wanita
2. Pendidikan S1 jurusan Teknik Kmia, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Lingkungan, Kiimia, Akuntansi dan Hukum
3. IPK minimal 3,30
4. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
5. Memiliki nilai TOEFL minimal 450
6. Berjiwa pemimpin
7. Memiliki interpersonal yang baik
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik
9. Berjiwa sosial tinggi
10. Bersedia ditempatkan di Sei Mengkei, Sumatera Utara
11. Proaktif dan memiliki kemauan yang kuat untuk mewujudkan sesuatu

Silakan melakukan pendaftaran online disini: Pendaftaran. Pendaftaran hingga 5 Juni 2020 Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksidan rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun!

Lowongan Kerja Juni Tahun 2020 PT Pelindo III (Persero) Group

Rekrutmen.NET - PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) merupakan salah satu anak perusahaan yang bergerak di dalam Bidang Penyediaan Jasa Tenaga Alih Daya, keberadaannya diharapkan dapat membantu mengurangi permasalahan Outsourcing terutama terkait dengan kesejahteraan dan hak-hak normatif lainnya. Kehadiran PT PDS untuk menjawab tantangan bagi perusahaan partner yang ingin berkonsentrasi pada bisnis intinya (core business). Beranjak dari pengalaman mengelola SDM perusahaan berskala nasional, PT PDS menawarkan solusi cerdas dengan berkomitmen untuk menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat luas dan membantu perusahaan mitra untuk tetap fokus kepada pengembangan usaha intinya. Sangat disadari bahwa saat ini permasalahan ketenagakerjaan menjadi momok menakutkan bagi dunia usaha. Tetapi dengan prinsip selalu menempatkan hak dan kewajiban ketenagakerjaan pada tempatnya, maka menjadikan PT PDS siap melayani perusahaan partner/mitra kerja. PT PDS menyediakan layanan yang mengedepankan Safety secara komprehensif, ditunjang dengan rencana pengembangan Technology Document Imaging untuk kontrak kerja karyawan, sistem payroll secara online dan tim legal terpercaya untuk menjaga bahwa bisnis yang dijalankan tidak menyalahi ketentuan. Untuk meningkatkan competitive value partner perlu percepatan akselerasi (Fast), karena perusahaan yang kompetitif membutuhkan pelayanan rekrutmen dan seleksi yang cepat. Untuk itu, didukung oleh website PDSCarier, akan siap melayani dengan kecepatan maksimal sesuai permintaan partner.

Lowongan Kerja Terbaru

PT PDS melakukan coaching dan counseling secara regular kepada karyawan penempatan di perusahaan partner dan training disesuaikan dengan kebutuhan partner untuk mendukung Qualified performance setiap karyawan yang kami tempatkan. Dengan diterbitkannya buku informasi PT PDS ini, diharapkan akan memudahkan memahami latar belakang pendirian, kondisi saat ini serta rencana kedepannya. Kami menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dan kelemahan pada beberapa bagiannya, untuk itu saran dan kritik sangat diharapkan demi sempurnanya. Akhirnya kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah memberikan kepercayaan, Semoga PT PDS bisa melayani dengan baik dapat dipercaya (trust), dan excelent dalam menjaga amanah.

Saat ini, PDS memerlukan tenaga baru guna mengisi posisi sebagai berikut :

Posisi :
Customer Care(CC-30)
Persyaratan:
 

1. Laki-laki dan Perempuan
2. Pendidikan minimal S1 Humaniora Bahasa Inggris
3. IPK minimal 2,75
4. Usia maksimal 30 tahun
5. Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms Office
6. Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang bisnis kepelabuhanan
7. Tidak buta warna
8. Mampu bekerja secara tim
9. Mampu bekerja di bawah tekanan
10. Siap bekerja lembur

Staf Komersial (KMR-30)
Persyaratan:

1. Laki-laki dan Perempuan
2. Pendidikan minimal D3 Sederajat jurusan pemasaran, administrasi perkantoran
3. IPK minimal 2,75
4. Usia maksimal 30 tahun
5. Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms Office
6. Berpenampilan menarik (good looking)
7. Tidak buta warna
8. Mampu bekerja secara tim
9. Mampu bekerja di bawah tekanan
10. Siap bekerja lembur

Anggota Pengamanan (Wanita)
(PSW-19)
Wilayah Ditugaskan : PT Terminal Teluk Lamong
Kualifikasi :

1. Wanita
2. Usia Maks 30 Thn Per 1 Juni 2020
3. Single / blum menikah
4. Berpenampilan menarik
5. Pendidikan minimal SMK/Sederajat
6. Tinggi badan minimal 162cm
7. Berat badan proporsional
8. Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms. Office
9. Tidak bertato, buta warna, berkacamata/soflens
10. Diutamakan memiliki sertifikat Gada Pratama
11. Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan hasil tes kesehatan di rumah sakit/puskesmas)
12. Memiliki SKCK dari kepolisian dan masih aktif

Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Surabaya September2020 PT Petrosea Tbk

Rekrutmen.NET PT Petrosea Tbk.yang merupakan Perusahaan multi-disiplin dan bergerak dalam bidang pertambangan, infrastruktur, dan minyak & gas bumi yang sudah memiliki pengalaman luas di Indonesia sejak tahun 1972. Perusahaan ini memiliki kemampuan untuk menyediakan jasa pertambangan terpadu pit-to-port, yang didukung oleh kemampuan rekayasa, konstruksi dan jasa logistik yang terintegrasi, serta berkomitmen penuh terhadap penerapan Keselamatan Kesehatan Kerja & Lingkungan, manajemen mutu dan integritas bisnis
Saat ini, kami sedang mencari individu yang memiliki talenta, motivasi tinggi serta kemampuan keterampilan yang baik di bidangnyaberikut ini informasinya :

Posisi : 
1. New Business Incubation & Marketing Manager
2. Full Stack Developer (Go Lang & React)
3. Project Control Superintendent
4. UI/UX Lead
5. Senior Electrical Estimator
6. SHE Coordinator
7. Document Controller
8. Senior Tax Accountant
Catatan:

• Pendaftaran dapat anda lakukan disini : Pendaftaran
• Hanya pelamar yang memenuhl persyaratan akan diproses.
• Pelamar akan dihubungl melalui normor kantor, handphone atau email. Tidak dilakukan surat menyurat. Perusahaan tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Lowongan Kerja BRILiaN Scholarship Bank BRI Tahun 2020

Rekrutmen.NET -  PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. 
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Posisi :

BRILiaN Scholarship

Inilah saatnya, tentukan masa depanmu sekarang.

Dengan bergabung di BANK BRI, Bank BUMN terbaik di Indonesia. Memberikanmu kesempatan untuk membangun negeri. So, bring future here!

Apa saja syarat menjadi Penerima BRILiaN Scholarship?

• Mahasiswa berprestasi dengan fakultas /jurusan Non IT:
• Ekonomi
• Aktuaria
• Hukum
• Teknik
• Teknologi Pertanian
• Psikologi
• Pertanian
• Perikanan
• Agribisnis
• Peternakan
• Kehutanan
• Fisipol (Hanya untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga dan Administrasi Negara)
• MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika, Statistika dan Fisika)
• Mahasiswa berprestasi dengan fakultas /jurusan IT :
• Teknik Informatika
• Teknik Elektro
• Teknik Telekomunikasi
• Teknik Elektro Telekomunikasi
• Sistem Informasi
• Ilmu Komputer
• Teknik Jaringan
• Teknik Komputer
• Astronomi
• Aerospace/Aeronautika dan Teknik Astronautika
• Sedang menempuh pendidikan pada semester 4-8 dan memiliki IPK minimal 3.25  dari skala 4.00 dan mampu mempertahankannya sampai dengan akhir semester.
• Usia maksimal 22 (dua puluh dua) tahun (belum berulang tahun ke 23) saat melakukan pendaftaran.
• Memberikan Ide Inovasi dengan tema "Digital Finance Services".

Apa saja benefit yang di dapat selama menjadi Penerima BRILiaN Scholarship?

• Biaya bantuan pendidikan per semester
• Uang saku setiap bulan
• Bantuan biaya skripsi
• Fasilitas Laptop
• Workshop / sharing knowledge
• Pelatihan Character Building/Leadership Development
• Kesempatan magang di BRI
• Studi kasus  BRI
• Company Visit BRI
• Memiliki kesempatan untuk menjadi Pekerja BRI melalui jalur masuk BFLP

Apa saja tahapan seleksi Beasiswa BRILiaN?

• Seleksi Administrasi
• Culture Fit Test, Psikotest & Bahasa Inggris
• Presentasi Ide/Inovasi  & Wawancara Akhir
• Medical Check Up Awal

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Juni Tahun 2020 PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET -  PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Bank Terbesar di Indonesia. Melalui bukti nyata melayani para nasabah di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap Negeri dengan berkarya bersama Bank BRI.
Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi)[butuh rujukan]. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. 
Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Posisi :
Petugas Administrasi
Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum, TI
• IPK minimal 2,75
• Sehat jasmani dan rohani
• Berwawasan luas
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu bekerja secara tim dan indivdu
• Usia maksimal 25 tahun
• Belum menikah
• Berkepribadian baik
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office

Petugas Pemasar Dana Jasa
Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Sehat jasmani dan rohani
• Berwawasan luas
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu bekerja secara tim dan indivdu
• Usia maksimal 27 tahun
• Belum menikah
• Berkepribadian baik
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office

Persyaratan Lamar:

• Surat Lamaran (ditujukan kepada PT PKSS)
• Curricullum Vitae
• Fotocopy KTP
• Fotocopy KK
• Fotocopy Akte Kelahiran
• Fotocopy Ijazah dan Transkrip nilai (dilegalisir)
• Fotocopy SKCK
• Surat keterangan belum memenikah dari kelurahan
• Surat keterangan sehat dari Puskesmas atau Dokter
• Pas foto terbaru 3x4 2 2 lembar
• Pas foto postcard seluruh badan 1 lembar

Kirimkan lamaran anda ke PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)
Jalan Jend Sudirman No 01 Surakarta, Jawa Tengah
Jawa Tengah 57133
Lamaran hingga 6 Juni 2020 untuk Penempatan BRI KC Surakarta
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja D3 S1 PT Dantosan Precon Perkasa Tahun 2020

Rekrutmen.NET - PT Dantosan Precon Perkasa merupakan perusahaan konstruksi beton, precast concrete terdepan di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1993. Precon sebagai solusi dari penggunaan material konvensional konstruksi bangunan yang selama ini bersifat memakan waktu dan boros. Dengan Sistem Precast, PT Dantosan Precon Perkasa hadir sebagai salah satu perusahan beton pracetak terdepan di bidang precast Indonesia. Precon memiliki kemitraan teknis dengan Rescrete Industries Pty Ltd, sebuah konstruksi pracetak beton dan perusahaan manufaktur yang berbasis di Sydney, Australia. Dan telah terlibat dalam industri pracetak selama lebih dari 35 tahun. Kemitraan ini mencakup transfer teknologi secara keseluruhan dalam desain dan produksi produk beton pracetak. Setelah lebih dari dua dekade di industri manufaktur precast Indonesia, Precon telah membentuk merek dagang yang kuat dan memiliki reputasi baik dengan pabrik seluas 20 hektar yang berada di karawang timur, dengan enam hektar digunakan untuk produksi.

Saat ini PT Dantosan Precon Perkasa kembali membuka lowongan kerja  dengan kualifikasi sebagai berikut.
Sales & Marketing

Kualifikasi

• Pria
• Usia Max 35 Tahun
• Minimal D3 Teknik Sipil/Fresh Graduate
• Pengalaman minimal 1 Tahun
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Memiliki loyalitas tinggi dan disiplin
• Mempunyai Sim A dan C menjadi nilai lebih
• Siap melakukan kunjungan proyek, pengembangan pasar dan kegiatan presentasi
• Mampu mengikuti program product knowledge
• Membina komunikasi dan hubungan baik dengan pelanggan baru dan lama
• Dapat bernegosiasi dengan calon pelanggan
• Memberikan laporan kegiatan kepada atasan

 Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online disini Pendaftaran, rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja J&T Express SMA D3 S1 Tahun 2020

Rekrutmen.NET  - J&T Express yang merupakan perusahaan pengiriman ekspres yang menerapkan perkembangan teknologi sebagai dasar dari sistemnya. Jaringan luas yang dimiliki oleh J&T Express memfasilitasi layanan-layanan ekspres untuk pelanggan di seluruh Indonesia. Kami melayani pengiriman dalam kota, antar kota, antar provinsi, dan juga pelanggan e-commerce. J&T Express menyediakan layanan penjemputan dengan kecepatan pengiriman yang tinggi, dan pada saat yang sama juga mendukung pertumbuhan bisnis e-commerce. J&T Express adalah salah satu jasa pengiriman yang mampu melayani pengiriman dalam kota, antar kota maupun antar provinsi.

Saat ini PT. Global Jet Express  (J&T Express) membuka lowongan kerja untuk memenuhi kebutuhan perusahaannya, berikut inormasinya
Posisi
Monitoring Center

Job Description

• Monitoring CCTV secara berkala
• Memastikan kegiatan operasional berjalan sesuai SOP perusahaan
• Membuat dan menyusun laporan pemantauan CCTV

Kualifikasi

• Usia maksimal 30 tahun
• Laki-laki
• Pendidikan minimal SMA/Sederajat
• Mampu mengoperasikan Komputer (Ms. Office)
• Tekun, teliti dan loyalitas tinggi
• Tahan terhadap pekerjaan yang bersifat monoton
• Siap bekerja dengan sistem shift

Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan CV lengkap dan pas foto terbaru ke: jnt.officedpk@gmail.com (Subjek posisi yang dilamar)
J&T Express Depok
Jl. Warung Buncit Raya 07/05 No. 2
Kel. Kalibata, Kec. Pancoran, Jakarta Selatan
Telp (021) 250036777Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja SMK RTV Tahun 2020

Rekrutmen.NET  - RTV merupakan stasiun televisi swasta nasional di Indonesia yang dimiliki oleh Rajawali Corpora. RTV resmi mengudara pada tanggal 1 November 2009 di Jakarta dengan nama B-Channel. Saat ini, program RTV sendiri lebih difokuskan pada acara hiburan, soft news dan variety show untuk keluarga. Pada tanggal 3 Mei 2014, B-Channel berganti nama menjadi RTV. RTV berdiri pada tahun 2008 dengan nama B-Channel oleh Sofia Koswara, seorang pengusaha mebel dari Cikarang. B-Channel memulai siaran percobaannya pada tahun 2008 dan diluncurkan pada tanggal 1 November 2009. Sofia Koswara mendirikan B-Channel dengan bertujuan untuk menebarkan virus inspirasi untuk keluarga. Pada saat itu B-Channel merupakan sebuah stasiun televisi lokal di Jakarta yang merelai siaran TVN. Pada tanggal 1 Januari 2011, Lanny Rahardja menjabat sebagai direktur utama B-Channel meluncurkan logo barunya yang menggambarkan semangat yang baru dalam memberikan inspirasi bagi seluruh keluarga (juga logo-logo lokal yang berjaringan dengan B-Channel). Di saat yang sama, B-Channel resmi diluncurkan sebagai stasiun televisi berjaringan ditayangkan tanpa jeda komersial mulai melebarkan sayapnya ke satelit Palapa D.

Saat ini RTV kembali membuka lowongan sebagai berikut.
Posisi
TRANSMISI OPERATOR Kualifikasi

• Laki-laki (maks. 30 tahun)
• Pendidikan terakhir SMK Listrik / D3 Elektro
• Pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama
• Fresh graduate are welcome
• Paham elektronika, listrik & sistem transmisi
• Berdomisili Manado dan sekitarnya

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini: Pendaftaran, Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk Jayapura Juni 2020

Rekrutmen.NET - PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul, Tbk merupakan perusahaan jamu tradisional dan farmasi dengan menggunakan mesin-mesin mutakhir. Berawal pada tahun 1940 di Yogyakarta, dan dikelola oleh Ny. Rahkmat Sulistio, Sido Muncul yang semula berupa industri rumahan ini secara perlahan berkembang menjadi perusahaan besar dan terkenal seperti sekarang ini. Pada tahun 1951, Sido Muncul mulai berdiri.

Saat ini PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk kembali membuka lowongan kerja
dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi :
Area Sales Supervisor
Kualfikasi

• Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan
• Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun dari perusahaan FMCG/Consumer Good
• Berdomisili di Jayapura atau memiliki pengalaman cover area Jayapura-Papua dan bersedia ditempatkan di area tersebut
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
• Memiliki kemampuan analisa penjualan yang kuat dan berorientasi pada target
• Memiliki hubungan yang baik dengan distributor maupun
• Memiliki kemampuan negosiasi
• Dapat mengoperasikan Ms.Office (terutama Ms.Excel)

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV ke: email recruitment@sidomuncul.co.id
Subjek: Apply-ASS Jayapura
Rekrutmen init tidak dikenakan biaya apapun

Lowongan Kerja SMA SMK PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia Tahun 2020

Rekrutmen.NET - Lahir dari sebuah perusahaan kontruksi yang didirikan oleh Chung Ju Yung pada tahun 1947, Hyundai Motor Company (HMC) kini berkembang menjadi salah satu produsen mobil dunia asal Asia terbesar setelah Jepang. kata "HYUNDAI" berarti 'Modern' atau 'Jaman Sekarang'. Atau 'yang selalu update dan mengikuti perkembangan jaman'.

HYUNDAI menapakkan rodanya di Indonesia lewat agen tunggal pemegang mereknya, PT Citra Mobil Nasional (CMN). Mobil Hyundai pertama yang pertama kali diluncurkan adalah Elantra pada tahun 1995 yang merupakan mobil Korea pertama yang dipasarkan di Indonesia hasil rakitan pabrik Hyundai di Bekasi Barat. Sejak awal Hyundai Indonesia sudah mempunyai pabrik assembling dengan kapasitas produksi per tahun 10.000 unit untuk masa kerja satu shift.

Satu tahun berikutnya pada tahun 1996 Hyundai Indonesia merakit Accent dan meluncurkannya pada pertengahan tahun menjelang Gaikindo Expo. Untuk melebarkan sayapnya Hyundai Indonesia kemudian mendirikan perusahaan yang diberi nama PT Hyundai Mobil Indonesia, sedangkan untuk perakitannya dipercayakan kepada PT Hyundai Indonesia Motor menggantikan nama PT Citra Mobil Nasional.

Lowongan Kerja PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia (2020)

LINE LEADER PRODUKSI

Persyaratan:

• Pendidikan minimal SMA/SMK Otomotif atau D3 Teknik Mesin
• Memiliki pengalaman sebagai operator di bidang terkait: press atau staming/body/paint/assembly/engine atau mesin, dan maintenance minimal 3 tahun
• Memiliki pengalaman dalam memimpin tim
• Bersedia bekerja dengan shift
• Memiliki SKCK terbaru
• Bersedia ditempatkan di kawasan deltamas
• Dapat bergabung secepatnya

Jika Anda merasa dapat memenuhi kualifikasi dan siap menghadapi tantangan, silakan kirim lamaran ke ridhaariantos@hmmi.co.id
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja Tangerang PT. Kino Indonesia Tbk Tahun 2020

Rekrutmen.NET - Awalnya PT. Kino Indonesia Tbk merupakan sebuag perusahaan distribusi bernama PT. Duta Lestari Sentratama di tahun 1991 dan sekarang PT. Duta Lestari Sentratama telah berkembang secara signifikan dengan 240 titik distribusi yang menangani distribusi di seluruh Indonesia. Perusahaan mengembangkan diri ke dalam industri manufaktur, PT. Kino Indonesia Tbk dengan nama awalnya PT. Kino Sentra Industrindo, yang merupakan sebuah perusahaan produksi makanan ringan pada tahun 1997 dengan pabrik yang berlokasi di Semarang, Jawa Tengah. PT. Kino Sentra Industrindo terus aktif menciptakan berbagai macam produk makanan ringan seperti permen, snack, dan cokelat. Langkah besar lainnya dilakukan pada tahun 1999,PT. Kinocare Era Kosmetindo, produsen dengan aneka produk perawatan tubuh untuk semua gender dan usia, mulai didirikan. Tahun 2003 PT. Kinocare Era Kosmetindo melebarkan bisnisnya ke produk perawatan rumah di bawah naungan merek Sleek. Kemudian PT. Kino Indonesia Tbk. juga melangkah lebih lanjut ke dalam industri minuman dengan memproduksi minuman berenergi Panther.

Saat ini PT. Kino Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untu memenuhi kebutuhan pegawainya, berikut ini informasi posisi, syarat dan cara pendaftarannya, semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian semua

Posisi :

Distribution Development Manager - Personal Care

Kualifikasi :

• Pendidikan Min. S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman min. 5 tahun di Perusahaan FMCG dan dibidang distribusi 
• Memiliki wawasan mengenai teritory dan route management
• Memiliki pengalaman di dunia sales khususnya dibidang Personal Care
• Penempatan di Head Office Alam Sutera - Tangerang

Jobdesc :

• Melakukan pemetaan distribusi berdasarkan kategori principal
• Membangun jalur distribusi
• Mendorong alur penjualan dan ND

Jika anda berminat dapat mengirimkan CV ke email :recruitment@kino.co.id

subject : DDM - Nama (contoh : DDM - Ica)

Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Bank BRI Agroniaga Tahun 2020

Rekrutmen.NET - Bank BRI Agroniaga atau yang biasa disebut BRI Agro adalah perusahaan keuangan berjenis Jasa Perbankan di Indonesia. Didirikan oleh DAPENBUN (Dana Pensiun Perkebunan Nusantara) pada 27 September 1989. Memperoleh izin usaha dari Menteri Keuangan Republik Indonesia pada 11 Desember 1989 dan beroperasi komersial pada 8 Februari 1990. Pada 2011, perusahaan ini diakuisisi oleh Bank Rakyat Indonesia dan puncaknya pada tahun 2012, perusahaan berganti nama menjadi BRI Agroniaga.

Saat ini BRI Agroniaga membuka lowongan kerja sbb :

Resident Auditor

• Pria atau Wanita
• Usia maksimum 30 th
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi yaitu Akuntansi, Ekonomi Pembangunan, Manajemen, Pertanian, Hukum atau sejenisnya
• Memiliki minimal IPK 2,75 untuk lulusan PTN dan minimal 3,00 untuk lulusan PTS.
• Memiliki pengalaman melakukan Audit Operasional / Audit Khusus / Audit Keuangan
• Memiliki pemahaman yang memadai terkait Metedologi Audit, Standar Pelaksanaan Audit, 
• Intern dan atau Ketentuan Lainnya di bidang Audit Perbankan.
• Diutamakan pernah memiliki pengalaman kerja di perusahaan perbankan.

Penempatan Kerja :

• Wilayah Bogor.
• Wilayah Cikarang.
• Wilayah Solo.
• Wilayah Pontianak.
• Wilayah Makassar.
• Wilayah Pekanbaru.
• Wilayah Rantau Prapat.
• Wilayah Balikpapan.
• Wilayah Jambi.

Jika anda berminat, Lamaran dapat dikirimkan ke alamat email: nurina.fauziah@work.briagro.co.id
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Nutrifood Indonesia Tahun 2020

Rekrutmen.NET  - Nutrifood merupakan sebuah perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang industri makanan dan minuman kesehatan. Perusahaan ini didirikan pada bulan Februari 1979. Kantor pusat Nutrifood berada di Jakarta, dengan jaringan distribusi yang menjangkau lebih dari tiga puluh negara di dunia.

Posisi :
Production Supervisor (PRC-SPV)
Kualifikasi

• Usia maks. 25 tahun
• D3 jurusan Teknologi Pangan/SJMP/ Agroindustri, dengan IPK min. 3.00
• Bersedia bekerja dengan shift
• Bersedia ditempatkan di pabrik

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV ke recruitment@nutrifood.co.id. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja PT TEMAS Tbk Tahun 2020

Rekrutmen.NET  - Pelayaran Tempuran Emas Tbk (Temas Line) didirikan dengan nama PT Tempuran Emas tanggal 17 September 1987 dan mulai beroperasi secara komersial pada tahun 1988. Kantor pusat Temas Line berlokasi di Jl. Yos Sudarso Kav. 33, Sunter Jaya, Jakarta Utara 14350 – Indonesia.

Temas Line saat ini memiliki 11 kantor cabang di Jakarta, Surabaya, Makassar, Bitung, Pontianak, Belawan, Banjarmasin, Pekanbaru, Jayapura dan Sorong, dan 6 unit agen di Batam, Kupang, Biak, Palembang, Samarinda dan Manokwari. Kapal yang dioperasikan oleh Temas Line hanya berlayar di perairan dalam negeri.

PT Pelayaran Tempuran Emas, Tbk, saat ini sedang membuka kesempatan karir bagi kalian semua

1. Junior Superintendent

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1 mesin perkapalan atau teknik perkapalan
• Memiliki pengalaman min 2 tahun dibidang yang sama
• Pengetahuan teknis kapal yang mendalam
• Mahir bahasa inggris tulis dan lisan
• Memiliki kemampuan analisis yang bagus, berpikir logis, jiwa kepemimpinan, kemampuan komunikasi yang bagus

2. Corporate Accounting Supervisor

Kualifikasi

• Maksimal umur 35 tahun
• Wajib pernah bekerja di KAP (Kantor Akuntan Publik) minimal 3 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan Tbk. lebih disukai
• Mampu membuat laporan keuangan konsolidasi
• Mampu membuat laporan keuangan untuk OJK
• Memahami perpajakan (Lulus Brevet A&B)
• Mampu menangani auditor eksternal
• Memahami laporan keuangan sesuai PSAK
• Mampu bekerja secara individu maupun tim dan Disiplin
• Penempatan Jakarta Utara

3. Marketing Manager

Kualifikasi

• Pendidikan min. S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman min. 3 tahun diposisi yang sama
• Memiliki pengalaman dibidang transportasi lebih disukai
• Mampu berbahasa inggris
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Penempatan Jakarta Utara

Bagi yang memenuhi kualifikasi silahkan kirim CV lengkap ke email: sharp.gonggo@temasline.com
dengan format Nama_Posisi_Sumber Informas, Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun.

Lowongan Kerja Juni Tahun 2020 PT HM Sampoerna Tbk

Rekrutmen.NET - PT HM Sampoerna Tbk berkantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rk0k terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek  terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle.
Saat ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membutuhkan tenaga kerja, untuk itu perusahaan saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang mencari kerja, silakan mencoba dan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin. Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi yang dibuka :
Operations Finance Analyst - Karawang
Rise to Challenge
We are looking for Operations Finance Analyst, who will be responsible to:

1. Calculate, analyze and report Manufacturing expenses in compliance with Indonesian & US GAAP
2. Calculate, analyze and report Manufacturing KPIs
3. Ensure timely and accurate financial transaction reflected in SAP inline with month-end closing schedule
4. Collaborate and provide financial advisory to Manufacturing
5. Seek improvement opportunities in Finance processes

Experiences & Skills

1. Bachelor or Master degree from reputable universities majoring in Financial or Accounting.
2. 3-4 years Management Accounting / Cost Accounting
3. Strong analytical thinking combined with good presentation and communication skill
4. Fluency in English (verbal and written)
5. Literacy in SAP will be a plus
6. Willing to be located in Factory locations
7. Type of Job: Permanent or regular

Manager Order to Cash (O2C) Projects - Surabaya
Rise to Challenge
We are looking for Manager Order to Cash (O2C) Projects with the following details.
You will be responsible for:

1. Work with the O2C Global Process Head to build and drive improvements in the global processes for the benefit of IBS and beyond IBS team
2. Leverages feedback from stakeholders and metrics to identify opportunities for continuous improvement of O2C work stream globally
3. Implements changes and provides feedback to leadership team on impacts
4. Work closely with O2C Regional Teams and leverage on the market practices
5. Optimization of O2C service delivery portfolio
6. Effective relationship building and stakeholder management as well as escalation point for resolution of substantial issues

Experiences & Skills

1. Degree qualification in a Business or other relevant discipline is essential
2. 2 to 4 year of management experience held in GBS / IBS environment
3. Demonstrated knowledge of multinational GBS / IBS or equivalent environment
4. Performance driven - seeks and acts on results
5. Focused on compliance and controls
6. High self-awareness and ability to operate effectively in a multi-cultural and multi-lingual environment, strong relationship building, and communicating skills
7. Self-motivated professional with excellent customer service
8. Ability to influence and establish credibility, trust and rapport with internal and external stakeholders and colleagues
9. Ability to recognize shifting needs and re-prioritize activities accordingly, is able to complete assigned projects and meet defined objectives and milestones
10. Monitor credit exposure and collections
11. Process various types of collections from customers: post matched receipts in SAP, follow up on any disputed items, queries and issues, and communicate with relevant parties for immediate solutions
12. Maintain accurate accounts receivables related bookings in company's records in line with company's policies and procedures
13. Deal with various sales securities
14. Maintain customer credit master data
15. Report trade receivables and factoring
16. Type of Job: Permanent or regular

Finance Analyst - Credit to Cash - Surabaya
Rise to Challenge
We are looking for Finance Analyst - Credit to Cash with the following details.
You will be responsible for:

1. Be responsible for customer risk assessment on behalf of Philip Morris International (PMI) affiliates and credit release processing
2. Monitor credit exposure and collections
3. Process various types of collections from customers: post matched receipts in SAP, follow up on any disputed items, queries and issues, and communicate with relevant parties for immediate solutions
4. Maintain accurate accounts receivables related bookings in company's records in line with company's policies and procedures
5. Deal with various sales securities
6. Maintain customer credit master data
7. Report trade receivables and factoring

Experiences & Skills

1. University Degree in Accounting, Finance, Economics or equivalent
2. Minimum 3 years of relevant experience
3. Good understanding of Credit Management area
4. Good analytical & research skills
5. Strong awareness of internal controls
6. Overall familiarity with computer environment and systems
7. Good working knowledge of English; other European languages are an asset
8. Excellent communication skills & ability to prioritize tasks
9. Intermediate to advanced skill working with credit scoring with advanced credit decision skills
10. 2 positions available
11. Type of Job: Permanent or regular

Jika anda memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini:

OF Analyst | Manager O2C | Fin Analyst Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.