Lowongan Kerja Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemeralang S1 Semua Jurusan Februari 2021

Rekrutmen.NET - Perusahaan ini sejak tahun 1985 memulai operasinya dalam bidang distribusi. Berkat hasil dari kerja keras dan terus menjaga komitmen agar dapat selalu memberikan yang terbaik, Arta Boga Cemerlang mendapatkan pengakuan sebagai perusahaan distributor terbaik di Indonesia. Beberapa penghargaan yang didapat seperti The Best Food and Distributor telah berhasil diraih setiap tahunnya pada Corporate Image Award IMAC (Indonesia Most Admired Company). Arta Boga Cemerlang mempercayai trustworthiness adalah hal yang sangat penting,  Oleh karena mengutamakan profesionalisme, ketepatan waktu dalam pengiriman dan wilayah jangkauan yang luas, Arta Boga Cemerlang menjadi distributor tunggal OT, dan berhasil membawa produk OT kepada konsumen yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Arta Boga Cemerlang memiliki jaringan distribusi dan logistik yang kuat, baik di kota besar maupun kota kecil di seluruh Indonesia, dan berpengalaman dalam memasarkan beragam kategori produk mulai dari produk-produk dengan siklus hidup pendek yang membutuhkan pengawasan rumit sampai ke produk-produk inovatif yang membutuhkan proses penanganan khusus. Dengan armada yang lengkap, tim distribusi Arta Boga Cemerlang, terbagi dalam tiga divisi pemasaran, yaitu divisi Food & Confectionaries (FC) yang menjual produk makanan, divisi Personal Care (PC) yang menjual produk non makanan dan divisi Sweet Water Plus (SW+) yang menjual produk minuman, Arta Boga Cemerlang terus memperkuat jaringan di pasar tradisional dan pasar modern seperti supermarket, minimarket dan hypermarket. Jumlah cabang Arta Boga Cemerlang semakin berkembang seiring dengan perkembangan bisnis OT. Memperdalam penetrasi hingga ke daerah-daerah terpencil, mempermudah Arta Boga Cemerlang melayani di setiap wilayah dengan waktu yang maksimal.

Saat ini arta boga sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
Posisi:  

1. MT SALES SUPERVISOR

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Bersedia penempatan di Jawa Barat

2. MT OPERASIONAL SUPERVISOR

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi
• IPK minimal 3.00
• Usia makasimal 25 tahun
• Bersedia penempatan di Jawa Barat

3. ACCOUNTING STAFF/FINANCE STAFF

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 25 tahun
• Penempatan Bandung
• Bersedia ditugaskan ke luar kota

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:

Recruitment.jbs@artaboga.com
Subject Email : Posisi Yang Dilamar

Atau ke alamat:
Jl. Soekarno Hatta No 709 Bandung

Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara VI Oleh LPP Agro Nusantara 2021

PTPN VI saat ini memiliki 14 (empat belas) Unit Usaha, 8 (delapan) Pabrik Kelapa Sawit (PKS) dengan kapasitas keseluruhan 305 ton TBS per jam, 1 (satu) pabrik karet remah (CRF) dengan kapasitas pengolahan 20 ton karet kering per hari, 2 (dua) pabrik teh dengan kapasitas pengolahan 125 ton daun basah per hari, dan 2 (dua) unit mesin teh celup dengan kapasitas 1 (satu) mesin teh celup 150 kotak per jam atau 2,5 kotak per menit. Bahan baku pengolahan pabrik, selain diperoleh dari hasil panen perkebunan sendiri, perusahaan juga membeli Tandan Buah Segar (TBS) kelapa sawit, Bahan Olah Karet (Bokar), dan pucuk daun teh dari petani pekebun di sekitar lokasi keberadaan perusahaan.

 

Rekrutmen Karyawan Pelaksana 
PT Perkebunan Nusantara VI Oleh LPP Agro Nusantara

Persyaratan yang harus dipenuhi :
1. Usia minimal 18 tahun maksimal 30 Tahun per 22 Februari 2021
2. Belum menikah
3. Klasifikasi pendidikan minimal :
a. SMA-Teknik

• Jurusan Teknik Kelistrikan
• Jurusan Teknik Permesinan Bubutan
• Jurusan Teknik Permesinan
• Jurusan Teknik Pengelasan
• Jurusan Teknik Industri

b. SMK Jurusan Teknik Kimia, Analis Laboratorium Industri dan sejenis

4. Nilai rata-rata minimal 7 
5. Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba
6. Diutamakan memiliki sertifikasi

7. Seleksi akan dilakukan melalui 5 tahap :

• Seleksi Administrasi
• Tes Psikologi
• Tes Bidang Tugas
• Wawancara
• Tes Kesehatan

8. Pendaftaran akan dilakukan secara online melalui link : http://hcm.ptpn6.co.id/rekrutmen 

9. Pendaftaran akan dibuka tanggal 22 Februari 2021 - 26 Februari 2021

Lowongan Kerja PISEW Kemen PUPR Februari 2021

Rekrutmen.NET - Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia (disingkat Kemen PUPR RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pekerjaan umum dan perumahan rakyat. Dahulu Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat bernama "Departemen Permukiman dan Pengembangan Wilayah" (1999-2000) dan "Departemen Permukiman dan Prasarana Wilayah" (2000-2004). Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kemenpupera dipimpin oleh seorang Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Basuki Hadimuljono.

Rekrutmen Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Pegawai Pengembangan Infrastruktur Sosial Ekonomi Wilayah (PISEW) Kementerian PUPR Tahun 2021

Posisi Jabatan:

1. Asisten Administrasi Tenaga Ahli Provinsi (Asisten Administrasi) 
2. Asisten Teknik Tenaga Ahli Provinsi (Asisten Teknik)
3. Fasilitator Masyarakat (FM)
4. Tenaga Ahli Provinsi (TAPr) 

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia 
• Bertakwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia 
• Pria dan Wanita 
• Pendidikan D3 dan S1 
• Memiliki dedikasi tinggi dan berjiwa sosial guna mendampingi masyarakat diperdesaan 
• Sehat jasmani dan rohani 
• Tidak sedang terikat kontrak dengan perusahaan lain ataupun program sejenis lainnya(dibuktikan dengan pakta integritas) 
• Mempunyai dedikasi inovasi tinggi dan mampu bekerja secara mandiri dan kelompok 
• Memiliki peralatan pendukung bekerja seperti laptop dll, serta kemampuan penyusunan laporan yang baik 
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan dan mengoperasikan aplikasi meeting online (zoom meeting atau sejenisnya) 
• Bersedia ditempatkan di lokasi sasaran PISEW selama tugas pendampingan masyarakat   

Persyaratan Lamar: 

• Surat lamaran  
• Curriculum Vitae 
• KTP/Surat keterangan pengga nti KTP 
• NPWP
• Ijazah terakhir beserta transkrip 
• Pas foto terbaru

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

• Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi  
• Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi 
• Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Frontliner D3 S1 Semua Jurusan

 

 

Rekrutmen.net - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk juga aktif mendukung program Pemerintah seperti peningkatan inklusi keuangan, penyaluran kredit bersubsidi Kredit Usaha Rakyat, dan atau Bantuan Sosial Non Tunai. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk terus berkomitmen memberikan kemudahan layanan perbankan utamanya melalui inovasi perbankan digital dalam rangka memajukan sektor UMKM. Selain itu, BRI juga meresmikan BRI Institute sebagai salah satu wujud nyata Bank BRI dalam Membangun Kapasitas Nasional atau National Capacity Building di segmen UMKM. Langkah tersebut dilakukan dalam rangka melakukan terobosan inovasi atas produk dan layanan keuangannya untuk mengukuhkan diri sebagai lembaga keuangan terdepan dalam digital banking di Indonesia.

Posisi :

Frontliner

Kualifikasi :

• Pria/Wanita (Diutamakan Pria)
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 tahun pada saat selesi administrasi)
• Pendidikan minimal D3/S1 dari Semua Jurusan
• IPK minimal 2.75
• Tinggi badan untuk Wanita minimal 157 cm dan Pria 165 cm
• Berpenampilan menarik, ramah, diutamakan yang memiliki prestasi akademik dan/atau non akademik
• Diutamakan berdomisili di Jember
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama proses pemagangan (3 tahun)
• Tidak memiliki hubungan keluarga inti dengan pekerja BRI (adik, kakak, dan orang tua yang bekerja di BRI)
• Memiliki rekening di BRI (melampirkan fotocopy Buku Tabungan BRI)
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI Kantor Cabang Jember

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas silahkan kirim berkas lamaran anda langsung ke:

Kantor Cabang BRI Jember
Jl. A Yani No 1 Jember
Jawa Timur
(Tulis Kode Posisi : FL Magang di amplop sebelah kanan atas)

Lowongan Kerja Wilmar Group – Specialist Trainee Maret 2021

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Wilmar group Merupakan group terkemuka di Asia yang bergerak dalam bidang Agribisnis & Industri terkait. Kami adalah pengolahan dan bisnis global terbesar untuk palm oil dan lauric oil. Pemilik perkebunan kelapa sawit terbesar, dan penghasil biodiesel terbesar didunia, dengan wilayah perusahaan kami berada di Indonesia, Malaysia, Uganda, Ivory Coast, dan Ghana (www.wilmar-international.com). Saat ini kami menawarkan kesempatan bagi tenaga Muda professional yang menyukai tantangan untuk bergabung bersama kami sebagai :

Posisi :

SPECIALIST TRAINEE – RICE MILL

Kualifikasi :

• Usia maksimal 24 tahun
• Pendidikan minimal D4/S1 Jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Hasil Pertanian, Kimia, Sosial Ekonomi, Agribisnis, Agroteknologi dengan IPK minimal 3.00
• Fresh graduate/berpengalaman di bidangnya menjadi nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit Wilmar

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran melalui laman ini  : Pendaftaran

Rekrutmen ini tidak dikenkaan biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PPNPN BadanPOM Februari 2021

Rekrutmen.NET - Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM merupakan sebuah lembaga di Indonesia yang bertugas mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. Fungsi dan tugas badan ini menyerupai fungsi dan tugas Food and Drug Administration (FDA) di Amerika Serikat dan European Medicines Agency di Uni Eropa.

Badan Pengawas Obat dan Makanan, yang selanjutnya disingkat BPOM adalah lembaga pemerintah nonkementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pengawasan Obat dan Makanan. BPOM berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden melalui menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang kesehatan.

BPOM mempunyai tugas menyelenggarakan tugas pemerintahan di bidang pengawasan Obat dan Makanan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Obat dan Makanan, - suplemen kesehatan, kosmetik, dan pangan olahan.

 

Rekrutmen Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Pegawai PPNPN Badan Pengawas Obat dan Makanan Tahun 2021
 
Persyaratan Umum:

• Pria dan Wanita
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik
• Disiplin dan jujur
• Mampu bekerja secara tim
• Tidak menuntut diangkat menjadi ASN

 
A. TENAGA TEKNIS LABORATORIUM

- Laboratorium Pangan (1 orang)
- Laboratorium Obat (2 orang)
- Laboratorium Kosmetik & Obat Tradisional (1 orang)

Persyaratan Khusus:

• Menguasai ilmu dasar analis laboratorium
• Pendidikan D3 jurusan Farmasi, Analis Kmia
• Pendidikan S1 jurusan Farmasi, Apoteker, Kmia, Teknologi Pangan

B. TENAGA TEKNIS LABORATORIUM

- Laboratorium Mikrobiologi (2 orang)

Persyaratan Khusus:

• Menguasai ilmu dasar analis laboratorium
• Pendidikan D3 jurusan Farmasi
• Pendidikan S1 jurusan Biologi, Mikrobiologi, Bioteknologi, Farmasi, Apoteker

C. TENAGA TEKNIS PADA BIDANG INFORMASI DAN KOMUNIKASI

- Bagian Informasi dan Komunikasi (1 orang)

Persyaratan Khusus:

• Menguasai software design
• Memahami media sosial
• Pendidikan D3 Teknologi Informasi
• IPK minimal 3,00

Persyaratan Lamar:

• Surat lamaran  
• Curriculum Vitae
• Scan ijazah
• Scan KTP
• Scan Transkrip nilai
• Pas foto terbaru ukuran 4x6 latar belakang merah

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, silakan daftar online disini Pendaftaran, Pendaftaran paling lambat 28 Februari 2021 ,Sumber informasi instagram @bpomkupang
Penempatan di Balai POM Kupang.Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Kejaksaan Negeri SMK S1 Februari 2021

 

 

Rekrutmen.NET -  Kejaksaan Tinggi Republik Indonesia adalah Kejaksaan di Ibukota Propinsi dengan daerah hukum meliputi wilayah Propinsi yang bersangkutan. Kepala Kejaksaan Tinggi dalam melaksanakan tugasnya dibantu oleh seorang Wakil Kepala Kejaksaan Tinggi dan dibantu oleh beberapa orang unsur pembantu pimpinan dan unsur pelaksana.

Posisi :

ADMIN SOSIAL MEDIA DAN ENTRY DATA

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia
• Pria/Wanita
• Pendidikan SMK/S1 semua jurusan
• Usia 22-30 tahun
• Memahami sosial media dan data entry
• Diutamakan mampu menggunakan software editing video dan foto (sertakan portofolio)
• Kreatif dan inovatif dalam membuat konten sosial media

Persyaratan Lamar: 

• Surat lamaran  
• Curriculum Vitae 
• Fotocopy ijazah 
• Fotocopy Transkrip nilai 
• Pas foto terbaru ukuran 4x6

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, kirimkan lamaran anda ke

Kejaksaan Negeri Sumbawa
Alamat
Jln Manggis No 7 Brang Biji, Uma Sima, Sumbawa, NTB
Nusa Tenggara Barat 84313

• Pendaftaran paling lambat 26 Februari 2021 
• Sumber informasi instagram @kejaksaannegerisumbawa
  

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Nindya Karya (Persero) Februari 2021

 

Rekrutmen.NET -  PT Nindya Karya (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dibidang Jasa Konstruksi, Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi dengan kepemilikan saham dipegang Negara Republik Indonesia dan PT PPA (Persero). Berawal dari dinasionalisasikannya perusahaan-perusahaan milik Belanda  termasuk N.V. Nederlands Aannemings Maastchappy (NEDAM) v/h Fa.H. Boersma perusahaan konstruksi Hindia Belanda yang menjadi cikal-bakal Nindya Karya.

Nindya membangun berbagai macam proyek bangunan di berbagai wilayah di Indonesia yang meliputi pembangunan irigasi dan bendungan, dermaga, bangunan industri dan EPC, bandara, rumah sakit, apartemen dan hotel, bangunan komersial, jalan raya dan tol, jalan layang dan jembatan, bangunan olahraga, bangunan pendidikan dan berbagai bangunan komersial lainnya.

Posisi
STAF HUKUM (Kode Lowongan: 01HK) - Penempatan Kantor Pusat 

1. Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun per Januari 2021.

2. Pendidikan minimal S1 Hukum, diutamakan di bidang Perdata atau Pidana.
3. Memiliki IPK minimal 3,00.
4. Menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia secara lisan dan tertulis.
5. Menguasai aspek legalitas perusahaan, pembuatan draft perjanjian, dan perizinan perusahaan.
6. Memiliki pengalaman bekerja di kantor notaris atau pengacara minimal 1 tahun.
7. Memiliki pengalaman dalam menangani Kasus Litigasi.
7. Bersedia bekerja dalam tekanan.
8. Mampu bekerja dalam tim.
9. Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer (Ms. Power Point & Ms. Excel)
10. Memiliki kemampuan pengaturan administrasi data.
11. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dinamis, dan bertanggung jawab.

 

Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi di atas, dapat mengirimkan berkas lamaran paling lambat tanggal 26 Februari 2021 ke email recruitment@nindyakarya.co.id dengan format : Nama Lengkap_Pendidikan Terakhir_01HK.

 

Berikut dokumen yang harus dilampirkan :

• Curriculum Vitae (CV) terbaru.
• KTP / Identitas diri yang masih berlaku.
• Pas foto ukuran 4x6 latar berwarna biru.
• Ijazah dan Transkrip nilai terakhir.
• Sertifikat TOEFL minimal 450 (yang masih berlaku).
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (dapat menyusul).
• Surat Keterangan Sehat (dapat menyusul).

Manajer Operasional (Kode Lowongan: 01MO) - Penempatan Bandung

Spesifikasi:

1. Minimal pendidikan terakhir S1 semua jurusan (Lebih diutamakan S1 Perhotelan/Setara)
2. Memiliki pengalaman bekerja pada posisi yang sama minimal 2 tahun
3. Laki-laki/perempuan, maksimal 38 tahun
4. Memiliki pengalaman dalam pre-opening hotel
5. Memiliki pemahaman dalam proses bisnis hospitality
6. Lebih diutamakan berdomisili di Kota Bandung
7. Highly motivated, passionate, strong organizational, interpersonal and problem solving skills, and results-oriented.

 

Deskripsi pekerjaan:

1. Bertanggung jawab atas pengelolaan seluruh kegiatan di Mixed Use Bandung

2. Membuat market analysis serta sales projection dan strategy

3. Membuat budget, control, dan achieve target

4. Mengontrol guest satisfaction index dan zero negative comments

5. Membuat dan mengontrol cashflow

6. Mengelola hubungan baik antara owner dengan pihak ketiga (e.g: guest dan supplier)

 

Berkas lamaran dikirim paling lambat tanggal 28 Februari 2021 dalam format PDF (tanpa ekstraksi file) melalui email recruitment@nindyakarya.co.id dengan subject: Nama Lengkap_Pendidikan Terakhir_01MO.

Berikut dokumen yang dilampirkan :

• CV Terbaru
• Portofolio (Jika ada)
• KTP/Identitas diri yang masih berlaku
• Pas foto ukuran 4x6 dengan latar belakang warna biru
• Ijazah dan Transkrip nilai terakhir
• Surat Keterangan Sehat (Dapat menyusul)
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul) 

Lowongan Kerja Suku Dinas CKTRP Kota Jakarta Utara Maret 2021

 Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Suku Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Selatan membuka kesempatan kepada pria dan wanita yang memiliki integritas tinggi untuk menjadi Tenaga Perorangan Penunjang Sub Urusan Gedung Pemda (TPPSUGP) Suku Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Selatan untuk Tahun Anggaran 2019.

SELEKSI PENERIMAAN CALON TENAGA PERORANGAN

ASSISTANT PROFESSIONAL STAFF

SUKU DINAS CIPTA KARYA, TATA RUANG DAN PERTANAHAN KOTA ADMINISTRASI

JAKARTA UTARA

TAHUN ANGGARAN 2021

I. PERSYARATAN
A. Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia;

• Diutamakan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) DKI Jakarta (diutamakan);

• Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);

• Mampu bekerjasama dalam Tim;

• Sehat jasmani dan rohani;

• Jujur, disiplin dan bertanggung jawab;

• Siap dan bersedia ditempatkan sesuai penugasan;

• Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya;

• Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

B.   Posisi Yang Dibutuhkan dan Persyaratan Khusus
Assistant Professional Staff Arsitek  / Sipil / MEP

• Pendidikan Minimal S1 Teknik Arsitektur / Sipil / Elektro / Mesin Universitas Negeri / Swasta;

• Pengalaman Kerja 0-3 tahun (diutamakan yang memiliki pengalaman dibidang konstruksi)

• Menguasai program komputer yang menunjang desain bangunan (ex: Autocad, Sketchup, Lumion, SAP,  dll)

• Menguasai perhitungan BOQ / RAB

• Memiliki Laptop sendiri dengan spesifikasi yang mendukung;

• Mampu mengemudikan kendaraan roda 2 dan / atau roda 4 serta memiliki SIM A dan/ atau SIM C

II.    POSISI dan JUMLAH FORMASI
Assistant Professional Staff Arsitek  / Sipil / MEP
Jumlah : 2

III.   PELAKSANAAN SELEKSI
Pelaksanaan penerimaan Tenaga Assistant Professional Staff Sudin Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Utara  Tahun Anggaran 2021 dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut:

1. Pengumuman
Waktu : 22 Februari - 5 Maret 2021
Tempat/Website : WEB http://dcktrp.jakarta.go.id

2. Pendaftaran dan penerimaan berkas lamaran
Waktu : 22 - 7 Maret 2021
Tempat/Website : Email citatautara@gmail.com

3. Seleksi Administrasi
Waktu : 8 - 17 Maret 2021
Tempat/Website : Panitia

4. Pengumuman hasil seleksi administrasi
Waktu : 18 Maret 2021
Tempat/Website : WEB (http://dcktrp.jakarta.go.id)

5. Pelaksanaan ujian tes tertulis
Waktu : 22-23 Maret 2021
Tempat/Website : Ujian Online

6. Pengumuman hasil ujian tertulis
Waktu : 26 Maret 2021
Tempat/Website : WEB http://dcktrp.jakarta.go.id

7. Pelaksanaan tes
Waktu : 5 April 2021
Tempat/Website : WEB http://dcktrp.jakarta.go.id

A. Berkas Lamaran Terdiri dari :

• Surat Lamaran;
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 yang telah ditulisi nama di bagian belakang (2 lembar);
• Foto copy KTP yang masih berlaku;
• Foto copy NPWP;
• Daftar riwayat hidup, sesuai format yang disediakan;
• Foto copy kartu keluarga;
• Foto copy Ijazah dan transkrip nilai;
• Foto copy SIM A / SIM C;
• Foto copy Surat Keterangan Kerja dari Pemberi Kerja sebelumnya (diutamakan)
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas atau Klinik Kesehatan
• Fotocopy sertifikat keahlian (jika ada)

B. Berkas Lamaran Beserta Lampirannya Ditujukan Kepada :

1. Kepala Suku Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Utara c.q. Pejabat Pengadaan Barang / Jasa
2. Berkas lamaran beserta lampirannya discan dan dikirimkan melalui email: citatautara@gmail.com dengan menuliskan subject "APS 2021 SDCKTRPJU"

Download Pengumuman.pdf

C. Seluruh Proses Rekrutmen Tenaga Perorangan Penunjang Sub Urusan Gedung Pemda (TPPSUGP) Suku Dinas Cipta Karya, Tata Ruang dan Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Utara tidak dipungut biaya apapun.

D. Seluruh keputusan adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat

Lowongan Kerja PT CSM Corporatama (Indorent) Februari 2021

 PT CSM Corporatama (Indorent) – Indorent adalah perusahaan penyedia jasa sewa dan pengelolaan kendaraan yang telah lebih dari 30 tahun melayani korporasi dan instansi pemerintah untuk menyediakan berbagai merk dan tipe serta jenis kendaraan sesuai kebutuhan Pelanggan. 

1. HRIS SPECIALIST

Kualifikasi :

• Pria, usia maksimal S1 jurusan Sistem Informasi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bagian HRD
• Memiliki pengalaman dalam mengolah dan menganalisa BIG DATA
• Design &  Maintain data yang terstruktur
• Penempatan Jakarat

2. MARKETING MANAGER

Kualifikasi :

• Pria, usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dibidang Marketing
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Marketing Manager
• Diutamakan dari perusahaan Rental dan Logistik
• Memiliki kemampuan Analisa, Problem Solving & Relationship Skill yang baik
• Penempatan Seluruh Wilayah Kerja Indorent

3. MARKETING SUPERVISOR

Kualifikasi :

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai Marketing
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di perusahaan rental
• Terbiasa mengolah Tim
• Penempatan Jakarta

4. PURCHASING

Kualifikasi :

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya
• Menguasai Ms Office (Word, Excel & Ppt)
• Mampu melakukan negosiasi
• Penempatan Jakarta

5. TAX STAFF

Kualifikasi :

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Pajak dan Akuntansi
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidangnya
• Mengerti tentang PPh 21, 23 & 26
• Menghitung dan membayar pajak karyawan
• Menyusun dan melaporkan (SPT)
• Terbiasa melakukan Rekonsiliasi pajak
• Penempatan Jakarta

 
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan CV terbaru anda melalui email ke: recruitment@indorent.co.id / recruitment2@indorent.co.id
Subjek Email: POSISI YANG DILAMAR

Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia SMK D3 Februari 2021

Rekrutmen.NET -  Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.

Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja  demi memenuhi kebutuhan pegawainya, untuk itu perusahaan sedang membuka lowongan kerja,  bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :

Posisi

Teller Mulia

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan SMK sederajat atau D3
• Usia maksimal 23 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
• Memiliki skill oriented yang tinggi
• Penempatan Yogyakarta, Tangerang dan Pematang Siantar

Persyaratan Lamar: 

• Curriculum Vitae 
• Scan ijazah 
• Scan Transkrip nilai 
• Pas foto terbaru 
• *ukuran file maksimal 2 MB 

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, kirimkan lamaran anda ke

PT Bank Muamalat Indonesia 
Email: recruitment@bankmuamalat.co.id 
Subject email: Mulia_Penempatan 
Contoh: Mulia_Yogyakarta

Proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Magang Bank BCA SMA SMK D1 D3 S1 Februari 2021

Rekrutmen.NET - Bank BCA beroperasi sejak 1957 dan sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Melalui berbagai macam produk dan layanan berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA yaitu mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen perusahaan “Senantiasa di Sisi Anda”, perusahaan akan terus berupaya menjaga kepercayaan dan harapan nasabah dan para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan demi memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja untuk ditempatkan sebagai :

Posisi : 

1. PROGRAM PERMAGANGAN BAKTI (CUSTOMER SERVICE DAN TELLER)

Persyaratan: 

• Warga Negara Indonesia 
• Pria dan Wanita 
• Lulusan SMA/SMK (nilai rata-rata rapor semester 5,6 minimal 70) 
• Lulusan D1 - D3 dan S1 (IPK minimal 2,50) 
• Usia 18 s/d 25 tahun 
• Sehat jasmani dan rohani 
• Berpenampilan menarik 
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik 
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya 
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi 
• Lulus seleksi 
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Permagangan Bakti 
• Penempatan di Balikpapan, Bandung, Banjarmasin, Batu Licin, Bontang, Cianjur, Cirebon, Garut, Ketapang, Palangkaraya, Pangkalan Bun, Pontianak, Purwakarta, Samarinda, Sambas, Sampit, Sangatta, Singkawang, Sintang, Subang, Sukabumi, Tabalong, Tanjung Redep, Tarakan, Tasikmalaya 

2. MAGANG BAKTI CUSTOMER SERVICE - PEMBUKAAN REKENING ONLINE

Persyaratan: 

• Warga Negara Indonesia 
• Pria dan Wanita 
• Lulusan D3 atau S1 (IPK minimal 2,50) 
• Minimal usia 17 tahun dan maksimal 25 tahun 
• Mampu berkomunikasi secara efektif baik lisan maupun tulisan 
• Teliti dan mampu menganalisa masalah 
• Berpenampilan menarik 
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik 
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi 
• Tidak pernah terlibat Nrkoba dan pelanggaran hukum lainnya 
• Lulus dalam tahapan seleksi BCA 
• Bersedia tidak menikah selama periode magang 
• Tidak pernah mengikuti Program Permagangan Bakti BCA 
• Bersedia bekerja dengan jam kerja shifting 
• Penempatan di area Serpong, Tangerang, Banten

 

Pendaftaran:

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

Pendafaran Rekrutmen tidak dikenakan biaya dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PPNPN DJPB Kementerian Keuangan Februari 2021

Rekrutmen.NET -  Kementerian Keuangan Republik Indonesia merupakan kementerian negara di lingkungan Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan keuangan dan kekayaan negara, Kementerian Keuangan berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden. Kementerian Keuangan dipimpin oleh seorang Menteri Keuangan (Menkeu).

Rekrutmen Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Pegawai Direktorat Jenderal Perbendaharaan Kementerian Keuangan Tahun 2021

PPNPN DITJEN PERBENDAHARAAN

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia
• Jenis kelamin Perempuan
• Pendidikan S1 Sederajat
• Usia maksimal 28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK kepolisian
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office dan design grafis
• Berpenampilan menarik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memahami sistem administrasi pemerintahan, dan pengalaman menjadi sekretaris

 
Persyaratan Lamar:

• Surat lamaran ditulis tangan
• Curriculum Vitae
• Scan ijazah
• Scan Transkrip nilai
• Pas foto terbaru ukuran 4x6

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, kirimkan lamaran anda ke

Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan NTT
Gd Keuangan Kupang Lt 3
Jln Frans Seda, Oebobo, Kupang 85228

Pendaftaran paling lambat 25 Februari 2021
Sumber informasi instagram @kanwildjpbntt
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi  
Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.a.

Lowongan Kerja Staf Umum PT Pos Indonesia (Persero) Februari 2021

Rekrutmen.NET - Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan persero.

Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Posisi :

STAFF UMUM

Kualifikasi Umum :

• Pria
• Usai 20 – 30 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 Management Infromatika, Teknik Informatika/Sistem Informasi
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Disiplin, jujur, kreativ dan inovatif
• Berpenampilan rapi
• Mampu bekejasama dalam tim

Persyaratan Administrasi :

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae (CV)
• FC Ijazah Terakhir
• FC Kartu Keluarga
• FC KTP
• Pas foto ukuran 3×4 (2 lembar)

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru & lamaran lengkap anda ke kantor pos terdekat menggunakan layanan Pos Q9 ke:

Bagian Dukungan Umum
Kantro Pos Pangkalanbun
Jl Sultan Syahrir No 26 Pangkalan Bun 74111
(Tulis Kode STAFF UMUM dibagian pojok kanan atas pada Berkas lamaran)
Paling lambat 25 Februari 2021

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara VI Februari 2021

PTPN VI saat ini memiliki 14 (empat belas) Unit Usaha, 8 (delapan) Pabrik Kelapa Sawit (PKS) dengan kapasitas keseluruhan 305 ton TBS per jam, 1 (satu) pabrik karet remah (CRF) dengan kapasitas pengolahan 20 ton karet kering per hari, 2 (dua) pabrik teh dengan kapasitas pengolahan 125 ton daun basah per hari, dan 2 (dua) unit mesin teh celup dengan kapasitas 1 (satu) mesin teh celup 150 kotak per jam atau 2,5 kotak per menit. Bahan baku pengolahan pabrik, selain diperoleh dari hasil panen perkebunan sendiri, perusahaan juga membeli Tandan Buah Segar (TBS) kelapa sawit, Bahan Olah Karet (Bokar), dan pucuk daun teh dari petani pekebun di sekitar lokasi keberadaan perusahaan.

 

Rekrutmen Calon Karyawan Pelaksana 2021

Kualifikasi

1. Usia min. 18 Tahun maksimal 30 Tahun per 22 Februari 2021
2. Belum menikah
3. Kasifikasi Pendidikan minimal
4. SMK Teknik
   1. Jurusan Teknik Kelistrikan
   2. Jurusan Teknik Pemesinan Bubutan
   3. Jurusan Teknik Permesinan
   4. Jurusan Teknik Pengelasan
   5. Jurusan Teknik Industri
5. SMK Jurusan Teknik Kimia, Analis Laboratorium Industri atau sejenis
6. Nilai rata-rata minimal 7
7. Sehat jasmani, rohani dan berbas narkoba
8. Diutamakan memiliki sertifikasi
9. Seleki akan dilakikan melalui 5 tahap:
   1. Seleksi Adminitrasi
   2. Tes Psikologi
   3. Tes Bidang Tugas
   4. Wawancara
   5. Tes Kesehatan

 

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaraan

Lowongan Kerja Pusat Teknologi Keselamatan dan Metrologi Radiasi Tahun 2021

 Pusat Teknologi Keselamatan dan Metrologi Radiasi (PTKMR) Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN) merupakan salah satu unit kerja di lingkungan BATAN yang melaksanakan litbang dan layanan pengujian/kalibrasi di bidang kesehatan, keselamatan, lingkungan dan metrologi radiasi. PTKMR telah terakreditasi oleh Komite Akreditasi Nasional (KAN) berdasarkan SNI ISO/IEC 17025:2017 untuk Laboratorium Penguji dengan nomor LP-206-IDN dan Laboratorium Kalibrasi dengan nomor LK-142-IDN

 

TATA CARA PENDAFTARAN

Berkas Lamaran:

• Surat Lamaran Kerja disertai pasphoto terbaru ukuran 4×6 dan ditandatangani di atas materai Rp. 6000,-
• Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae).
• Fotocopy ijazah terakhir dan transkip nilai legalisir.
• Fotocopy KTP yang masih berlaku.
• Pasphoto berwarna terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
• Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter/Puskesmas/Rumah Sakit.
• Surat Keterangan pengalaman kerja.

Lamaran dikirimkan melalui email ptkmr@batan.go.id dan ditujukan ke:
Yth. Kepala PTKMR – BATAN
cc. Kepala Bagian Tata Usaha
Jl. Lebak Bulus Raya No. 49
Kel. Lebak Bulus, Kec. Cilandak
Jakarta Selatan 12440

Pelamar yang dipanggil hanya yang memenuhi pesyaratan Lamaran dan diterima paling lambat
pada tanggal 24 Februari 2021. Keputusan penerimaan tidak dapat diganggu-gugat.

Lowongan Kerja SMA SMK Mitra10 Februari 2021

Rekrutmen.NET - Mitra10 adalah perusahaan retail bahan bangunan dan perlengkapan rumah yang sedang berkembang pesat dan terus membuka cabang di seluruh Indonesia, salah satunya adalah di Bali yang saat ini memiliki 2 cabang yakni, Mitra10 Gatsu dan Mitra10 Bypass.

Bergabunglah bersama kami, untuk memenuhi posisi dengan kualifikasi berikut ini:

1. Team Leader Sales

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA/Sederajat
• Memiliki pengalaman kedja minimal 2 tabun sebagai SPV Sales dibidang retail
• Memiliki aiwa leadership yang baik
• Target Oriented
• Bersedia bekerja shifting
• Penempatan Mitra10 Ahmad Yani Surabaya

2. Customer Service (PnD)

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal SMA/Sederajat
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai CS
• Menguasai Ms Office
• Ramah dan berpenampilan menarik
• Teliti dan cekatan
• Bersedia bekerja shifting
• Penempatan Mitra10 Ahmad Yani Surabaya

3. Store Warehouse Staff

Kualifikasi :

• Pria, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal SMA Sederajat
• Memiliki pengalaman sebagai staff gudang minimal 2 tabun
• Mengusai Warehouse Management System
• Menguasai Ms Excel
• Bersedia bekerja shifting
• Penempatan Mitra10 Jatimakmur

4. Deputy Store Manager

Kualifikasi :

• Usia maksimal 38 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tabun sebagai Deputy Store Manager atau sebagai Supervisor minimal 3 tabun di perusahaan retail
• Memahami statistic retail, sales dan pengelolaan merchandise serta complain handling dengan baik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik
• Penempatan di Mitra10 Tallasa City Makassar

5. Team Leader Sales Jabodetabek

Kualifikasi :

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Memiliki pengalaman sebagai Team Leader Sales minimal 3 tabun/5 tabun sebagai senior staff operasional di perusahaan retail
• Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik
• Target oriented
• Bersedia ditempatkan di Mitra10 Jabodetabek

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirimkan lamaran ke email :

Posisi 1 :
hrd.ahmadyani@mitra10.com 
Subject Email Posisi Yang Dilamar

Posisi 2 :
hrd.ahmadyani@mitra10.com 
Subject Email Posisi Yang Dilamar

Posisi 3 : DAFTAR

Posisi 4 :
hrd.tallasacity@mitra10.com
Subject Email : Nama_DSM

Posisi 5 : Pendaftaran

Segala proses perekrutan tidak dipungut biaya sepeserpun !!!

Lowongan Kerja PT Kobexindo Tractors Tbk Februari 2021

 

 Rekrjutmen.NET - PT Kobexindo Tractors Tbk sebagai perusahaan yang mendistribusi alat-alat berat dan berdiri pada tahun 2002. PT Kobexindo Tractors Tbk  berkantor pusat di Jakarta, PT Kobexindo Tractors Tbk memiliki komitmen kuat untuk memperluas pemasaran produknya dengan mengusung merk-merk terkemuka kelas dunia seperti Doosan, NHL dan Tata Daewoo. Perusahaan ini juga telah mendapatkan sejumlah penghargaan daari para principalnya, di antaranya Doosan Forklift Explosive Sales Growth (2012) dan Tata Daewoo Best Debut Award (2013). Produk-produk yang didistribusikannya antara lain alat berat, mesin industri, dump truck, truk angkutan berat dan sebagainya. Kobexindo juga menyediakan layanan dukungan seperti jasa servis, suku cadang, fasilitas, hingga pusat pelatihan untuk para kliennya.

Saat ini PT Kobexindo Tractors Tbk kembali membuka lowongan kerja berikut informasina :

Posisi ;

Accounting Supervisor

Kualifikasi :

• Berusia maksimal 32 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Pengalaman kerja sebagai Accounting Supervisor 2 tahun
• Pengalaman kerja di KAP atau perusahaan Tbk
• Memahami skills Brevet, ERP, Laporan Keuangan dan Konsolidasi, Fungsi Accounting dan Tax, Pelaporan ke Bursa dan OJK
• Penempatan Head Office, Ancol

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV anda ke email berikut:
recruitment@kobexindo.com
Subject Email : Posisi Yang Dilamar
Hanya kandidat yang sesuai yang akan di proses lebih lanjut

Lowongan Kerja Bank Jateng Februari D3 S1 2021

 Rekrutmen.NET - Bank Jateng adalah satu-satunya bank daerah yang berguna untuk meningkatkan perekonomian masyarakat khususnya di Jawa Tengah. Bank Jateng berpusat di kota Semarang. Bank Jateng didirikan pada tahun 1963 dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah.

Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah didirikan di Semarang berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Pemerintah Umum & Otonomi Daerah dan ijin usaha dari Menteri Urusan Bank Sentral pada tanggal 14 Maret 1963 sebagai landasan operasional Jawa Tengah. Operasional pertama dimulai pada tanggal 6 April 1963 dengan menempati Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang sebagai Kantor Pusat.

Tujuan pendirian bank  adalah mengelola keuangan daerah yaitu sebagai pemegang Kas Daerah dan membantu meningkatkan ekonomi daerah, dengan cara memberikan kredit kepada pengusaha kecil. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah merupakan Bank milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah bersama-sama dengan Pemerintah Kota/Kabupaten Se-Jawa Tengah. Bank yang sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten / Kota se Jawa Tengah ini sempat mengalami beberapa kali perubahan bentuk badan usaha. Pada tahun 1969 melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 3 Tahun 1969, menetapkan Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Kemudian melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 1 Tahun 1993, status badan usaha Bank berubah menjadi Perusahaan Daerah (Perusda).

Saat ini  kami mengundang profesional muda yang dinamis, berintegritas, dan memiliki komitmen tinggi untuk mengembangkan perekonomian dan UMKM di Jawa Tengah pada posis

 Dalam rangka Rekrumen Pegawai Rerpengalaman Bank Jateng, maka kami sampaikan hal-hal sebagai berikut

1. Sales Officer (SO)

• Persyaratan:
• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3 (fresh graduate, atau diutamakan berpengalaman untuk posisi UH) 
• Usia maksimal 27 tahun untuk posisi CO, SO, RO; dan maksimal 30 tahun untuk posisi UH
• IPK minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B
• Memiliki kendaran bermotor dan SIM C
• Sehat secara jasmani dan rohani serta bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
• Memiliki semangat dan daya juang yang tinggi, serta berorientasi target
• Memiliki integritas, disiplin, dan kemampuan komunikasi yang baik
• Berkelakuan baik dan belum pernah di hukum karena tindak pidana kejahatan
• Tidak memiliki kredit macet di perusahaan perbankan atau lembaga keuangan lainnya
• Tidak menjadi anggota dan/atau aktif dalam kegiatan partai politik
• Tidak memiliki hubungan kekeluargaan dengan Manajemen dan pegawai Bank Jateng (suami/istri, anak, saudara kandung, menantu ataupun ipar). 
• Sanggup dan bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Jateng.

2. Credit Officer (CO)

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan minimal D3 (fresh graduate, atau diutamakan berpengalaman untuk posisi UH) 
• IPK minimal 2,5 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B. 
• Usia maksimal 27 tahun untuk posisi CO, SO, RO; dan maksimal 30 tahun untuk posisi UH
• Memiliki kendaran bermotor dan SIM C
• Sehat secara jasmani dan rohani serta bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
• Memiliki semangat dan daya juang yang tinggi, serta berorientasi target
• Memiliki integritas, disiplin, dan kemampuan komunikasi yang baik
• Berkelakuan baik dan belum pernah di hukum karena tindak pidana kejahatan
• Tidak memiliki kredit macet di perusahaan perbankan atau lembaga keuangan lainnya
• Tidak menjadi anggota dan/atau aktif dalam kegiatan partai politik
• Tidak memiliki hubungan kekeluargaan dengan Manajemen dan pegawai Bank Jateng (suami/istri, anak, saudara kandung, menantu ataupun ipar)
• Sanggup dan bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Jateng

3. Relationship Officer (RO)

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Usia maksimal 27 tahun untuk posisi CO, SO, RO; dan maksimal 30 tahun untuk posisi UH
• Pendidikan minimal D3 (fresh graduate, atau diutamakan berpengalaman untuk posisi UH) 
• IPK minimal 2,5 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B
• Memiliki kendaran bermotor dan SIM C
• Sehat secara jasmani dan rohani serta bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
• Memiliki semangat dan daya juang yang tinggi, serta berorientasi target
• Memiliki integritas, disiplin, dan kemampuan komunikasi yang baik
• Berkelakuan baik dan belum pernah di hukum karena tindak pidana kejahatan
• Tidak memiliki kredit macet di perusahaan perbankan atau lembaga keuangan lainnya
• Tidak menjadi anggota dan/atau aktif dalam kegiatan partai politik
• Tidak memiliki hubungan kekeluargaan dengan Manajemen dan pegawai Bank Jateng (suami/istri, anak, saudara kandung, menantu ataupun ipar)
• Sanggup dan bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Jateng

 

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun. Hanya pelmaar yang memenuhi syarat diproses.

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia Program Rekrut Fresh Graduate 2021

 

 

 Rekrutmen.NET -  PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa layanan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Pemegang saham mayoritas Telkom adalah Pemerintah Republik Indonesia sebesar 52.09%, sedangkan 47.91% sisanya dikuasai oleh publik. Saham Telkom diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode “TLKM” dan New York Stock Exchange (NYSE) dengan kode “TLK”.

Saat ini PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

 

Posisi:

Program Rekrut Fresh Graduate 2021

Raih kesempatan Belajar, Berkembang serta Berkontribusi untuk Indonesia di salah satu BUMN terkemuka yang dinamis dan inovatif.
Mari bergabung bersama milenial Telkom Indonesia untuk berkarya, membangun Indonesia!.

Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia;
2. Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
3. Batas usia per 1 Maret 2021:
4. Fresh Graduate
   1. S1: belum berusia 24 tahun
   2. S2: belum berusia 27 tahun
5. Experience (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun)
   1. S1: belum berusia 27 tahun
   2. S2: belum berusia 30 tahun
6. Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
7. Bersedia ditempatkan di lokasi penempatan pilihan dengan batasan pergerakan karir hingga Band Posisi IV masih berada dalam lokasi penempatan yang sama (first/entry level adalah Band Posisi VI)

1. ACCESS NETWORK OPERATION & MAINTENANCE

Pekerjaan terkait dengan pengelolaan Access Data Inventory (input, verifikasi, dan validasi), serta pengoperasian, pemeliharaan, toubleshooting, dan pengoptimalan performance dari CPE/NTE, Home Broadband Wiring, FTTH, Fiber Termination Management, GPN/XGPON, Wifi, BSS 2G/3G/4G /5G, IP Radio Access, dan MSAN/MSOAN.

2. TRANSPORT AND CORE NETWORK OPERATION & MAINTENANCE

Pekerjaan terkait dengan pengoperasian, pemeliharaan, troubleshooting, dan pengoptimalan performance dari Metro Ethernet, Terresterial Optical Transport Network, Terrestrial Optical Fiber Transport Network (outside plant), Submarine Optical Fiber Transport Network (outside plant), Satellite Space Craft Control, Satellite Networking, IP Radio, Evolved Packet Core, IP Core Network, dan Network Management System (NMS) serta pengelolaan network measurement, optical transport network management system, evolved packet core dan repairing telecommunication system & equipment.

3. SERVICE BROADBAND & VIDEO PLATFORM DESIGN & PLANNING

Pekerjaan terkait dengan pengoperasian, pemeliharaan, evaluasi, analisis, integrasi, dan menyusun kebijakan terkait pengelolaan Telecommunication Application Service, IP Broadband Service Platform, Video Platform, IP Broadband Service, serta pengelolaan Voice, Data, Video & Multimedia Service, telecommunication assurance, uji petik aspek teknik perangkat, integrasi dan pengujian komponen jaringan dalam sistem komunikasi, melakukan instalasi, pengujian, decommissioning sistem telekomunikasi sesuai prosedur yang ditetapkan, pengelolaan trafik, managed service, dan pengoperasian sera pengelolaan user dan aplikasi OSS/BSS.

4. SALES OPERATION & MANAGEMENT

Pekerjaan terkait dengan sales strategy & policy dan sales implementation

5. CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT

Pekerjaan terkair dengan perencangaan hubungan pelanggan dengan perusahaan melalui multi touch points, sistem analitik pelanggan, dan digital customer experience.

6. CUSTOMER SERVICE OPERATIONS

Pekerjaan yang terkait dengan implementasi customer smart care, implementasi channel yang digunakan untuk mendekatkan produk ke pelanggan, serta implementasi mekanisme konsep collection & payment service terhadap pelanggan.

Lokasi Penempatan:

• Sumatera
• Kep. Nusa Tenggara
• Kalimantan
• Sulawesi, Kep. Maluku dan Papua

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja Dirjen Badan Pertanahan Nasional Tingkat Provinsi Februari 2021

Badan Pertanahan Nasional disingkat BPN adalah lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. BPN dahulu dikenal dengan sebutan Kantor Agraria. BPN diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2015. Untuk menyelenggarakan tugas dan fungsi BPN di daerah, dibentuk Kantor Wilayah BPN di provinsi dan Kantor Pertanahan di kabupaten/kota. Kantor Pertanahan dapat dibentuk lebih dari 1 (satu) Kantor Pertanahan di tiap kabupaten/kota. Dalam melaksanakan tugas dan fungsi, BPN harus menyusun peta bisnis proses yang menggambarkan tata hubungan kerja yang efektif dan efisien antar unit organisasi di lingkungan BPN.

 

Rekrutmen Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Pegawai Jasa Konsultan Perorangan Kontrak Individual Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Tingkat Provinsi Tahun 2021

JASA KONSULTAN PERORANGAN (INDIVIDUAL KONTRAK)

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia
• Pria dan Wanita
• Pendidikan S1 semua jurusan
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimal 22 tahun
• Memiliki kemampuan mengidentifikasi, mengolah dan menganalisa data kuantitatif maupun kualitatif
• Tidak berstatus ASN/TNI/Polri atau terikat kontrak kerja dengan pihak manapun
• Mampu menggunakan dan mengoperasikan komputer dengan baik seperti MS Office, aplikasi Desain Grafis, atau aplikasi CAD/GIS
• Memiliki kemampuan berkomunikasi, presentasi, dan analisa yang efektif
• Diutamakan yang memiliki kemampuan analisa data kuantitatif/ kualitatif statistika dengan menggunakan program, misal SPSS, E- Views, Stata, dan lainnya
• Telah memiliki pengalaman di bidang pengolahan geospasial/pemberdayaan masyarakat/survei sosial ekonomi lebih diutamakan
• Mampu bekerja sama dalam tim serta memiliki komitmen kuat di bidang Pemberdayaan Masyarakat
• Bersedia bekerja penuh waktu (full time) dan tinggal di lokasi penanganan akses reforma agraria
• Bersedia ditempatkan di Wilayah dan/atau Lokasi Kegiatan Penanganan Akses Reforma Agraria
• Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu
• Bersedia mengikuti pelatihan secara tatap muka atau virtual

Persyaratan Lamar:

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada Direktorat Pemberdayaan Tanah Masyarakat
• Curriculum Vitae 
• Pas foto berwarna terbaru
• Fotocopy Ijazah
• Fotocopy Transkrip Nilai
• Fotocopy KTP
• Fotocopy NPWP
• SKCK yang masih berlaku (dapat dilengkapi setelah lulus seleksi)
• Surat Keterangan Sehat (dapat dilengkapi setelah lulus seleksi)

Penempatan:

• Aceh 
• Bali 
• Bangka Belitung 
• Banten 
• Bengkulu 
• Gorontalo 
• Jakarta 
• Jambi 
• Jawa Barat 
• Jawa Tengah 
• Jawa Timur 
• Kalimantan Barat 
• Kalimantan Selatan 
• Kalimantan Tengah 
• Kalimantan Timur 
• Kepulauan Riau 
• Lampung 
• Maluku 
• Maluku Utara 
• Nusa Tenggara Barat 
• Nusa Tenggara Timur 
• Papua 
• Papua Barat
• Riau 
• Sulawesi Selatan 
• Sulawesi Tengah 
• Sulawesi Tenggara 
• Sulawesi Utara 
• Sumatera Barat 
• Sumatera Selatan 
• Sumatera Utara 
• Yogyakarta 

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera kirimkan lamaran anda ke Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Tingkat Provinsi
Email: dir.pemberdayaan01@gmail.com
Subject email: (Kode Lamaran)_(Nama Lengkap)_2021
Panduan daftar lihat Penjgumuman

• Pendaftaran paling lambat 23 Februari 2021 
• Sumber informasi instagram @ditjenpenataanagraria
  

Lowongan Kerja Badan Pendapatan Derah (Bapenda) Jakarta Februari 2021

Badan Pendapatan Derah (Bapenda) Jakarta adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang bertugas dalam melakukan pemungutan, penagihan dan pengawasan pajak dan retribusi pada Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.

Pada kesempatan kali ini dikutip dari instagram @humaspajakjakarta diinformasikan mengenai Open Recruitment Petugas Sensus Pajak Daerah 2021. Beberapa formasi yang dibuka antara lain Mapping Project Manager (Project Manager), Mapping Regional Manager, Mapping Surveyor, Junior Mapping Surveyor, dan GIS Operator. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 19 Februari 2021 sampai dengan 27 Februari 2021. Untuk informasi selengkapnya, simak dibawah ini.

1. Mapping Project Manager (PM)

• Minimal Lulusan S1 Program Studi _Geografi / Geodesi / Geodesi-Geomatika / Geologi / Geomatika / Geofisika / Geoinformatika / Perencanaan Wilayah dan Kota (Planologi).
• Berpengalaman minimal 5 tahun (60 bulan) dalam bidang Survey Pemetaan / GIS / sejenisnya;

2. Mapping Regional Manager / Mapping Relation Manager (RM)

• Minimal Lulusan S1 Program Studi Geografi / Geodesi / Geodesi-Geomatika / Geologi / Geomatika / Geofisika / Geoinformatika / Teknik Informatika / Teknik Sipil / Teknik Lingkungan / Perencanaan Wilayah dan Kota (Planologi) / Arsitektur / Kehutanan / Kelautan / Oseanografi.
• Berpengalaman minimal 3 tahun (36 bulan) dalam bidang Survey Pemetaan / GIS / sejenisnya;

3. Mapping Surveyor (MS)

• Minimal Lulusan S1 Program Studi Geografi / Geodesi / Geodesi-Geomatika / Geologi / Geomatika / Geofisika / Geoinformatika / Teknik Informatika / Teknik Sipil / Teknik Lingkungan / Perencanaan Wilayah dan Kota (Planologi) / Arsitektur / Kehutanan / Kelautan / Oseanografi.
• Berpengalaman dalam bidang Survey Pemetaan / GIS / sejenisnya.

4. Junior Mapping Surveyor (JMS)

• Minimal Lulusan D3 Program Studi Geografi / Geomatika / Geoinformatika / Geodesi / Survey Pemetaan atau sejenisnya atau
• Lulusan S1* Program Studi _Geografi / Geodesi / Geodesi-Geomatika / Geologi / Geomatika / Geofisika / Geoinformatika / Teknik Informatika / Teknik Sipil / Teknik Lingkungan / Perencanaan Wilayah dan Kota (Planologi) / Arsitektur / Kehutanan / Kelautan / Oseanografi / sejenisnya.

5. GIS Operator

• Minimal Lulusan D3 Program Studi _Geografi / Geomatika / Geoinformatika / Geodesi / Survey Pemetaan atau sejenisnya_atau_ 
• Lulusan S1 Program Studi _Geografi / Geodesi / Geodesi-Geomatika / Geologi / Geomatika / Geofisika / Geoinformatika / Teknik Informatika / Teknik Sipil / Teknik Lingkungan / Perencanaan Wilayah dan Kota (Planologi) / Arsitektur / Kehutanan / Kelautan / Oseanografi / sejenisnya.

Kualifikasi Tambahan, DIUTAMAKAN :

1. Pernah bekerja pada Kegiatan Pemetaan PBB-P2 2020 Provinsi DKI Jakarta dengan catatan baik;
2. Mahir dalam mengoperasikan Aplikasi Pengolah Data Spasial seperti QGIS / ArcGIS;
3. Memiliki sertifikat profesi di bidang pemetaan dan sejenisnya;
4. Memiliki Surat Referensi Kerja / Paklaring dari pemberi kerja sebelumnya;
5. Memiliki Laptop Windows dan Smartphone Android untuk bekerja;
6. Dapat menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja;
7. Berdomisili di wilayah DKI Jakarta atau setidaknya di wilayah Kota Depok, Kota Tangerang, Kota Tangerang Selatan, Kota Bekasi atau bersedia berdomisili di DKI Jakarta;
8. Khusus untuk pelamar Junior Mapping Surveyor (JMS) dan GIS Operator (GO), diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang Survey Pemetaan / GIS / sejenisnya.

CATATAN :

1. Peserta dapat mendaftar lebih dari satu posisi yang berbeda selama memenuhi kualifikasi;
2. Pendaftaran pada setiap posisi dilakukan pada link yang berbeda untuk masing-masing posisi. LINK tersedia di bawah ini;
3. Pengumuman hasil untuk setiap tahapan seleksi akan dilakukan melalui Grup Telegram atau e-mail atau pesan aplikasi Whatsapp. Mohon periksa secara berkala;
4. Lowongan ini untuk Proyek Pemetaan PBB-P2 dalam durasi 5 - 6 bulan di tahun 2021 dan tidak dimaksudkan untuk mengisi formasi PNS/CPNS.

TAHAPAN REKRUTMEN

1. Pendaftaran Online: Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online pada link Google Forms yang berbeda untuk masing-masing posisi. Mohon diingat : Pendaftaran Online dibuka Jumat, 19 Februari 2021 (pukul 13.00 WIB) dan ditutup Sabtu, 27 Februari 2021 (pukul 15.00 WIB).
2. Seleksi Tahap 1 - Seleksi Administrasi Online : Peserta dengan Dokumen Administrasi yang tidak lengkap dan tidak sesuai, gugur di Tahap ini.
3. Seleksi Tahap 2 - Psikotest Online : terbagi menjadi 2 (dua) link Test dengan 4 macam Model Test. Peserta dengan nilai Psikotest dibawah Passing Grade, gugur di tahap ini.
4. Seleksi Tahap 3 - Tes Kompetensi Khusus : Peserta yang tidak mahir dalam mengoperasikan aplikasi pemetaan, gugur dalam tahap ini.
5. Seleksi Tahap 4 - Wawancara Kompetensi Umum dan Wawancara Kompetensi Khusus : peserta dengan hasil Wawancara terbaik yang dapat diterima.
   

*LINK PENDAFTARAN ONLINE GOOGLE FORMS*

1 Mapping Project Manager (PM)
http://bit.ly/SPD2021MPMSP

2 Mapping Regional Manager
http://bit.ly/SPD2021MRMSP

3 Mapping Surveyor
http://bit.ly/SPD2021MSSP

4 Junior Mapping Surveyor
http://bit.ly/SPD2021JMSSP

5 GIS Operator
http://bit.ly/SPD2021GOMDS

Lowongan Direktorat Jenderal Pengelolaan Ruang Laut Februari 2021

Rekrutmen.NET - Direktorat Jenderal Pengelolaan Ruang Laut adalah unsur pelaksana pada Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Menteri Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia. Loka Pengelolaan Sumber Daya Pesisir dan Laut (LPSPL) Sorong merupakan salah satu unit pelaksana teknis Direktroat Jenderal Pengelolaan Ruang Laut. Sehubungan dengan masih adanya kekurangan SDM administrasi persuratan pada Loka Pengelolaan Sumber Daya Pesisir dan Laut (LPSPL) Sorong, Direktorat Jenderal Pengelolaan Ruang Laut, Kementerian Kelautan dan Perikanan bersama ini kami membuka lowongan pekerjaan administrasi persuratan pada Kantor Loka PSPL Sorong untuk 1 orang dengan persyaratan sebagai berikut :

 

Posisi :

Administrasi Persuratan (Non PNS)

 
1. Lulusan minimal S1 Fresh Graduate
2. Pria/Wanita maksimal usia 27 Tahun
3. Menguasai Komputer dan IT
4. Mampu Berkomunikasi dengan Baik
5. Berpenampilan Rapih dan Menarik
6. Memiliki Akun Media Sosial
7. Dapat Bekerja secara Mandiri maupun dengan Tim

Bagi yang berminat silakan kirimkan CV dan foto terbaru maksimal ukuran 5 Mb disampaikan kepada Panitia
Seleksi Penerimaan SDM Loka PSPL Sorong melalui e-mail: lpspl.sorong@gmail.com paling lambat 23 Februari 2021. Demikian kami sampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Lowongan Kerja PT POS Indonesia (Persero) SMK SMA D3 S1 Februari 2021

Rekrutmen.NET - Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan Perseroan Terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan persero.

Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, ritel, dan properti, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak lebih dari 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Posisi :

Oranger mobile (Business Representative)

Kualifikasi

• Pria/ wanita
• Usia min. 18 tahun
• Pendidikan min. SMA/ SMK
• Memiliki Handphone min. OS Android 7
• Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C
• Mampu mengoperasikan Ms. Office
• Bersedia menerima target
• Penempatan Seluruh Indonesia

Benefit

• Imbal jasa berbasis produktivitas
• Insentif kehadiran
• Tunjangan komunikasi
• Bonus rewar per 3 bulan

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui situs resmi pos Indonesia disini : Pendaftaran, Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya.

Lowongan Kerja PT Darya-Varia Laboratoria Tbk Februari 2021

 Rekrutmen.NET PT Darya-Varia Laboratoria Tbk merupakan perusahaan farmasi yang sudah lama ada dan berdiri di Indonesia, perusahaan ini beroperasi sejak tahun 1976. lalu menjadi perusahaan terbuka pada tahun 1994, Perseroan mengakuisisi PT Pradja Pharin (Prafa) di tahun 1995, dan terus mengembangkan berbagai produk Obat Resep dan Consumer Health. Pada Juli 2014, Darya-Varia bergabung (merger) dengan Prafa.

Darya-Varia mengoperasikan dua fasilitas manufaktur berkelas dunia di Gunung Putri dan Citeureup, Bogor, keduanya memiliki sertifikat Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) ASEAN. Kedua pabrik tersebut fokus memproduksi produk-produk Perseroan serta memberikan jasa toll manufacturing untuk pelaku nasional dan multinasional baik untuk pasar lokal maupun ekspor.

Pabrik Darya-Varia yang ada di Gunung Putri, Bogor, memiliki spesialisasi produksi kapsul gelatin lunak dan produk-produk cair, sementara Pabrik Darya-Varia di Citeureup, Bogor, memiliki spesialisasi dalam produksi injeksi steril dan produk padat. Perseroan juga melakukan toll manufacturing dengan perusahaan afiliasinya​. Pada 2013, Perseroan memperoleh sertifikat halal untuk kapsul NATUR-E dan HOBAT, produk gelatin yang mengandung unsur hewani, merupakan sertifikasi halal produk suplemen yang pertama untuk perusahaan farmasi di Indonesia.

Saat ini PT Darya-Varia Laboratoria Tbk membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :
Posisi :
Validation Pharmacist

Requirement

• Apothecary profession; Fresh graduates are welcome to apply
• Has good knowledge on cGMP and quality system
• Able to work in a team and independently
• Has a good knowledge of up to date equipment used in pharmaceutical manufacturing and laboratory
• Familiar with validation, qualification and calibration processes
• Placement Bogor

Send your updated CV and application letter to :

fitriani.sakina@darya-varia.com
Subject: Validation Pharmacist – Full Name
Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) Februari 2021

 PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) atau disingkat INTI adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang telekomunikasi yang selama lebih dari 3 dasawarsa berperan sebagai pemasok utama pembangunan jaringan telepon nasional yang diselenggarakan oleh PT Telkom Indonesia Tbk dan PT Indosat Tbk.PT INTI berpusat di Bandung dengan 695 orang karyawan tetap (pada bulan Maret 2009). PT INTI juga telah berkiprah dalam bisnis telekomunikasi selama 35 tahun. Pelanggan utama INTI antara lain adalah empat operator telekomunikasi terbesar di Indonesia antara lain : PT Telekomunikasi Indonesia Tbk (Telkom),  PT Indosat Tbk (Indosat),  PT Telekomunikasi Seluler (Telkomsel) dan PT XL Axiata (XL).

1. Officer Akuntansi
2. Officer Manajemen Proyek & Jaminan Kualitas
3. Junior Account Manager
4. Senior Account Manager
5. Officer Pengadaan & Mitra Usaha
6. Officer Pengembangan Produk & Solusi
7. Officer Produksi & Layanan Terkelola
8. Officer Satuan Pengawasan Intern
9. Senior Business Development

Kualifikasi Umum

• Per 26 Februari 2021, khusus jenjang Universitas, usia min. 21 tahun dan maksimal 30 tahun (Kecuali posisi Senior Bussines Development & Senior Account Manager tidak dibatasi). Sedangkan, khusus jenjang SMK, usia min. 18 tahun dan maksimal 25 tahun, ditunjukan dengan KTP
• Pendidikan SMK/D3/S1, sesuai detail persyaratan masing-masing bidang lowongan kerja
• Khusus jenjang Universitas memiliki sertifikasi TOEFL Prediction Test minimal 475 dari Lembaga Tersertifikasi, contoh: UPT ITB,
• Balai Bahasa UPI, LIA, TBI, LAC Telkom-U, dll. Sedangkan khusus jenjang SMK tidak diperluka skor TOEDL
• Memiliki Surat Keterangan Sehat Jasmani dari Rumah Saki Pemerintah/Puskesmas
• Tidak pernah dan atau tidak sedang menjalani proses pengadilan dan terlihat perkara hukum (SKCK)
• Memiliki Surat Bebas Narkoba
• Bersedia ditugaskan/ditempatkan diseluruh Indonesia (Surat Pernyataan Bermaterai Rp.10.000,-)

Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja PT LPP Agro Nusantara (PTPN III Group) Februari 2021

 Rekrutmen.NET  LPP merupakan Pusat Pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia) Sub-sektor Perkebunan, Pusat Rujukan Pendidikan Tinggi Perkebunan dan Learning Center Perkebunan Indonesia. LPP berbentuk Badan Hukum Asosiasi yang beranggotakan seluruh BUMN Perkebunan.

Sejarah LPP diawali dengan berdirinya College Gula Negara (CGN) pada tahun 1950 untuk memenuhi kebutuhan tenaga ahli bidang Industri Gula. Pada tahun 1961 ditingkatkan menjadi Akademi Gula Negara (AGN). Sejalan dengan perkembangan kebutuhan SDM yang berkualitas untuk pembangunan industri perkebunan secara umum, AGN kemudian dikembangkan menjadi Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) pada tahun 1970, melalui SK Menteri Pertanian No. 38/Kpts/Org/2/1970.

Sejak tahun 2009 LPP menjadi Badan Hukum Perkumpulan (Surat Keputusan Menteri Hukum dan HAM nomor. AHU.101.AH.01.06 tahun 2009).

LPP Berkantor Pusat di Yogyakarta, mempunyai dua kampus yaitu Kampus Yogyakarta dan Kampus Medan. Layanan LPP saat ini telah berkembang lebih luas.

Kami lembaga training dan konsultan mengundang tenaga-tenaga profesional yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi, dan punya integritas, untuk bergabung sebagai Tenaga Profesional:

Posisi : 

Cost Estimator Staff

Requirements

• Diploma degree’s of civil engineering (GPA min. 3.00)
• At least 2 years experience in related field
• Able to use BOW analysis method
• Experienced in CAD or drafting is preferred
• Familiar with engineering drawing
• Willing to be placed at Yogyakarta

Send your best resume and document to : sdm@lpp.co.id
Subject: Cost Estimator – (Name)
Due date 24 February 2021
Further information:
0274-586201 (ext 141/142)

Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) SMA SMK Februari 2021

 

Rekrutmen.NET - PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS) merupakan salah satu anak perusahaan yang bergerak di dalam Bidang Penyediaan Jasa Tenaga Alih Daya, keberadaannya diharapkan dapat membantu mengurangi permasalahan Outsourcing terutama terkait dengan kesejahteraan dan hak-hak normatif lainnya. Kehadiran PT PDS untuk menjawab tantangan bagi perusahaan partner yang ingin berkonsentrasi pada bisnis intinya (core business). Beranjak dari pengalaman mengelola SDM perusahaan berskala nasional, PT PDS menawarkan solusi cerdas dengan berkomitmen untuk menyediakan lapangan kerja bagi masyarakat luas dan membantu perusahaan mitra untuk tetap fokus kepada pengembangan usaha intinya. Sangat disadari bahwa saat ini permasalahan ketenagakerjaan menjadi momok menakutkan bagi dunia usaha. Tetapi dengan prinsip selalu menempatkan hak dan kewajiban ketenagakerjaan pada tempatnya, maka menjadikan PT PDS siap melayani perusahaan partner/mitra kerja. PT PDS menyediakan layanan yang mengedepankan Safety secara komprehensif, ditunjang dengan rencana pengembangan Technology Document Imaging untuk kontrak kerja karyawan, sistem payroll secara online dan tim legal terpercaya untuk menjaga bahwa bisnis yang dijalankan tidak menyalahi ketentuan. Untuk meningkatkan competitive value partner perlu percepatan akselerasi (Fast), karena perusahaan yang kompetitif membutuhkan pelayanan rekrutmen dan seleksi yang cepat. Untuk itu, didukung oleh website PDSCarier, akan siap melayani dengan kecepatan maksimal sesuai permintaan partner.

Lowongan Kerja Terbaru

 
Saat ini, PDS memerlukan tenaga baru guna mengisi posisi sebagai berikut :
Posisi :

1. Operation Staff (OPS-21) 

• Wilayah Ditugaskan : PT Terminal Petikemas Surabaya 

Kualifikasi;

• Laki-laki Usia maksimal 27 tahun per 1 Maret 2021
• Pendidikan minimal ANT III atau S1 bidang Pelayaran/Kemaritiman, Teknik (Industri, Perkapalan, Transportasi) atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00 
• Diutamakan berpengalaman di bidang Logistic dan Terminal Petikemas 
• Menguasai dan memiliki kemampuan menjalankan Ms. Office 
• Memiliki tinggi minimal 165 cm dan berat badan ideal (Standar BMI) 
• Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna dan tidak berkacamata (disertakan surat resmi keterangan sehat dari Dokter Rumah Sakit) 
• Memiliki catatan kelakuan baik (menyertakan SKCK Kepolisian) 
• Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan 
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

Lowongan ditutup : 28 Februari 2021

2. Berth & Vessel Planning staf (BVP-21) 

• Wilayah Ditugaskan : PT Terminal Petikemas Surabaya 

Kualifikasi : 

• Laki-laki 
• Usia maksimal 27 tahun per 1 Maret 2021
• Latar belakang pendidikan minimal lulusan D3/Sederajat bidang Pelayaran dan Kemaritiman dengan IPK minimal 3.00
• Diutamakan berpengalaman di bidang Terminal bongkar muat Petikemas 
• Memiliki tinggi minimal 165 cm dan berat badan ideal (Standar BMI) 
• Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna dan tidak berkacamata (disertakan surat resmi keterangan sehat dari Dokter Rumah Sakit) 
• Memiliki catatan kelakuan baik (menyertakan SKCK Kepolisian) 
• Menguasai pengoperasian Komputer terutama Ms. Office 
• Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan 
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

Lowongan ditutup : 28 Februari 2021

3. Operator RTG (ORG-21) 

• Wilayah Ditugaskan : PT Terminal Petikemas Surabaya 

Kualifikasi;

• Laki-laki Usia Maksimal 25 Tahun per 1 Maret 2021
• Pendidikan minimal SMA/Sederajat 
• Memiliki SIM A, diutamakan memiliki SIM B1 dan atau SIO Alat Berat 
• Memiliki tinggi min. 165 cm dan berat badan ideal (Standar BMI) S
• ehat jasmani dan rohani, tidak buta warna dan tidak berkacamata (disertakan surat resmi keterangan sehat dari Dokter Rumah Sakit) 
• Tidak takut bekerja di ketinggian Memiliki catatan kelakuan baik (menyertakan SKCK Kepolisian) 
• Diutamakan berpengalaman mengoperasikan alat berat (excavator, forklift, reach stacker, dll) Bersedia bekerja di lapangan dengan sistem shift 
• Berkemampuan mengoperasikan Komputer khususnya Ms. Office

 Jika anda berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran

Lowongan Kerja Asuransi Astra Februari 2021

 Rekrutmen.NET Didirikan pada tanggal 12 September 1956, Asuransi Astra merupakan anak perusahaan Astra International Tbk. yang bergerak di bidang asuransi umum. Sebagai pemimpin pasar dalam industri asuransi umum di Indonesia, kami terus berinovasi untuk memberikan solusi yang komprehensif agar dapat memenuhi kebutuhan setiap pelanggan. Solusi yang ditawarkan meliputi produk asuransi kendaraan bermotor, kesehatan, dan berbagai produk asuransi komersial.

Asuransi Astra sudah terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dengan izin usaha bernomor S.6364/LK/1995 dari Departemen Keuangan Republik Indonesia, Direktorat Jenderal Lembaga Keuangan.

Posisi
Human Capital Analyst

Job Descriptions :

• Determines employee benefit practices by benchmarking best practices; researching industry and employment trends; tracking legislation and estimating impact.
• Recommends employee benefit programs by examining, evaluating, and optimizing employee understanding, acceptance, and interests, costs, regulatory requirements, and competitive advantage.
• Explains employee benefits by conducting meetings; preparing written and graphic announcements and explanations; responding to requests

Qualifications :

• Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Engineering/Science/Psychology (other majors are allowed but must have good skills in calculations / mathematics)
• Experienced in Organizational Development, Compensation & Benefit
• Required Skills: Mathematics, Microsoft Excel
• Good communication & analytical skills
  

Jika anda berminat silakan melakuka pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.